Статут громадської організації (Загальноросійської). Зразок статуту некомерційної громадської організації (регіонального (місцевого) відділення громадської організації) Статут громадської організації

Це добровільні об'єднання громадян, створені у встановленому законом порядку на основі спільності їхніх інтересів для задоволення духовних чи інших нематеріальних потреб, для подання та захисту спільних інтересів та досягнення інших цілей, що не суперечать закону.

Основною відмінністю від інших НКО є об'єднання на основі членства. Навіть засновники стають членами та не мають при цьому жодних преференцій. Учасник зобов'язаний сплачувати членські та інші майнові внески, а також будь-коли на свій розсуд має право припинити участь. Членств невідчужується, а здійснення прав не можна передати іншій особі.

Учасники не відповідають за зобов'язаннями організації, в якій беруть участь як члени, а та не відповідає за зобов'язаннями своїх членів.

Розрізняються за територіальною сферою діяльності. Виділяються загальноросійські, міжрегіональні, регіональні та місцеві. Загальноросійські діють на територіях більше половини суб'єктів Російської Федераціїі мають там свої підрозділи. Регіональні здійснюють діяльність біля лише одного суб'єкта РФ, а місцеві - не більше території органу місцевого самоврядування (наприклад, населеного пункту).

У найменуванні організації має бути вказівка на територіальну сферу її діяльності.

Як скласти та затвердити статут

Оформляється на папері формату А4 у двох примірниках. Усі сторінки документа потрібно пронумерувати, пошити, на останньому аркуші зафіксувати загальну кількість аркушів та поставити друк.

Зразок буде однаковим незалежно від територіальної ознаки. Нижче ми передаємо варіант для загальноросійської структури, але його можна використовувати, щоб розробити, наприклад, зразок статуту міжрегіональної громадської організації.

Затверджується на загальних зборах учасників. Розробити та затвердити його потрібно до реєстрації НКО, оскільки статут входить до необхідного для цього пакету документів, а в заяві на реєстрацію вказується інформація про його прийняття: дата та місце, який прийняв орган, наприклад, загальні збори.

Вимоги до змісту

Розробляючи документ, наприклад зразок статуту регіональної громадської організації 2020 року або будь-який інший, необхідно включити такі відомості:

про найменування,
про місце її знаходження НКО,
про предмет та цілі її діяльності,
про порядок вступу та виходу;
про склад та компетенцію її органів та порядок прийняття ними рішень, у тому числі з питань, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів;
про майнові права та обов'язки учасника (члена);
про порядок розподілу майна, що залишилося після ліквідації.

ЗАТВЕРДЖЕНО Установчими зборами "___"__________ ____ р. протокол N _____

Статут громадського закладу патентних повірених "___________________________"

м. ______ р.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Громадська установа "_______________", іменована надалі "Установа", не має членства Установою, що має на меті надання послуг патентних повірених, що відповідають інтересам учасників та відповідають статутним цілям зазначеного об'єднання.

1.2. Повне найменування Установи російською мовою: громадська установа патентних повірених "_______________", скорочена найменування російською мовою: ОУ патентних повірених "_______________",

Повне найменування на ________________________________________________ (на будь-якому іноземною мовоюабо мовою народів Російської Федерації) мовою: "_________________________________________________________________", скорочене найменування на _______________________________________________ ( будь-якою іноземною мовою або мовою народів Російської Федерації) мовою: "___________________________________". 1.3. Установа здійснює свою діяльність у межах ___________________________________________. (територія, територія) 1.4. Місце знаходження Установи: _____________________________________ __________________________________________________________________________. (адреса згідно державної реєстрації)

1.5. Установа вважається створеною як юридична особа з моменту її державної реєстрації в установленому федеральними законамипорядку.

1.6. Заклад створюється терміном на ____________________ (або: без обмеження терміну).

1.7. Установа може бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, арбітражних та третейських судах, від свого імені набувати та здійснювати майнові та немайнові права відповідно до цілей діяльності Установи, передбачених статутом Установи, та несе пов'язані з цією діяльністю обов'язки.

1.8. Установа має круглий друк із повним найменуванням Установи російською мовою, штампи та бланки зі своїм найменуванням.

1.9. Заклад може мати прапори, емблеми, вимпели та іншу символіку. Символіка Установи має збігатися з державною символікою Російської Федерації, державної символікою суб'єктів Російської Федерації, символікою муніципальних утворень, федеральних органів державної влади, органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, Збройних сил Російської Федерації, інших військ та військових формувань, символікою іноземних держав, а також із символікою міжнародних організацій.

Як символіка Установи не можуть бути використані емблеми та інші символи раніше зареєстрованих у Російській Федерації громадських об'єднань, емблеми та інші символи організацій, діяльність яких на території Російської Федерації заборонена.

Символіка Установи не повинна ганьбити Державний прапорРосійської Федерації, Державний герб Російської Федерації, Державний гімн Російської Федерації, прапори, герби та гімни суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, іноземних держав, релігійні символи, а також ображати расові, національні чи релігійні почуття.

Символіка Установи підлягає державної реєстрації речових у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

1.10. Установа вправі засновувати нагороди (почесні звання, медалі та відзнаки) та інші види заохочення за особисті та колективні заслуги. Нагороди Установи не повинні мати аналогічних, схожих назв чи зовнішньої схожості з державними нагородамиРосійської Федерації, нагородами та відомчими відзнаками органів державної влади та нагородами органів місцевого самоврядування.

1.11. Установа вправі у порядку відкривати розрахунковий, валютний та інші банківські рахунки біля Російської Федерації та її межами.

1.12. Вимоги статуту Установи є обов'язковими для виконання всіма органами Установи та її засновниками.

1.13. Установа відповідає за своїми зобов'язаннями в його розпорядженні грошима. У разі їх недостатності субсидовану відповідальність за зобов'язаннями Установи несе власник відповідного майна.

1.14. Засновниками Установи є патентні повірені, які скликали загальні збори, на яких прийнято цей статут Установи, були сформовані його керівні та контрольно-ревізійні органи.

Засновники Установи – фізичні та юридичні особи – мають рівні права та несуть рівні обов'язки.

1.15. Учасниками Установи є фізичні особи та юридичні особи, які висловили підтримку цілям Установи та (або) її конкретним акціям, які беруть участь у його діяльності без обов'язкового оформлення умов своєї участі (інше може бути передбачено статутом).

Учасники Установи – фізичні та юридичні особи – мають рівні права та несуть рівні обов'язки.

2. МЕТА, ПРЕДМЕТ, ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Метою створення Установи є досягнення колективних інтересів патентних повірених та суспільних благ у сфері оформлення та охорони інтелектуальних прав.

2.2. Предметом діяльності Установи є організаційне забезпечення прав патентних повірених.

2.3. Заклад може здійснювати (один вид діяльності або кілька видів діяльності):

1) утворювати третейські суди для вирішення спорів, що виникають між учасниками Установи, а також між ними та споживачами наданих учасниками Установи послуг, іншими особами відповідно до законодавства про третейські суди;

2) здійснювати аналіз діяльності своїх учасників на підставі інформації, яку вони надають Установі у формі звітів у порядку, встановленому цим статутом (або іншим документом, затвердженим рішенням загальних зборів учасників Установи);

3) представляти інтереси учасників Установи у відносинах з органами структурі державної влади Російської Федерації, органами структурі державної влади суб'єктів Російської Федерації, органами місцевого самоврядування;

4) організовувати професійне навчання, атестацію працівників учасників Установи;

5) забезпечувати інформаційну відкритість діяльності своїх учасників, публікувати інформацію про цю діяльність у порядку, встановленому внутрішніми документами Установи;

6) здійснювати контроль за професійною діяльністю своїх учасників щодо дотримання ними вимог правил та умов участі в Установі;

7) розглядати скарги на дії учасників Установи та справи про порушення її учасниками вимог правил та умов участі в Установі;

8) ____________________________________________________________.

Законодавством Російської Федерації можуть встановлюватися обмеження на види діяльності, якими мають право займатися Установа.

2.4. Окремі види діяльності можуть здійснюватись Установою лише на підставі спеціальних дозволів (ліцензій). Перелік цих видів діяльності визначається законом.

2.5. Установа вправі здійснювати підприємницьку діяльність лише доти, оскільки це є досягненню статутних цілей, заради яких воно створено, та відповідну цим цілям. Підприємницька діяльність здійснюється громадськими об'єднаннями відповідно до Цивільним кодексомРосійської Федерації, Федеральним законом "Про введення в дію частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації" та іншими законодавчими актамиРосійської Федерації.

2.6. Установа може створювати господарські товариства, товариства та інші господарські організації, а також набувати майно, призначене для ведення підприємницької діяльності. Створювані Установою господарські товариства, товариства та інші господарські організації вносять у відповідні бюджети платежі в порядку та розмірах, встановлених законодавством України.

2.7. Доходи від підприємницької діяльності громадських об'єднань не можуть перерозподілятися між засновниками або учасниками та повинні використовуватись лише для досягнення статутних цілей. Допускається використання громадських об'єднань своїх коштів на благодійні цілі.

2.8. Установа може вступати в міжнародні громадські об'єднання, набувати прав і нести обов'язки, що відповідають статусу цих міжнародних громадських об'єднань, підтримувати прямі міжнародні контакти та зв'язки, укладати угоди з некомерційними неурядовими організаціями.

2.9. Установа може створювати свої організації, відділення або філії та представництва в іноземних державах на основі загальновизнаних принципів та норм міжнародного права, міжнародних договорів Російської Федерації та законодавства цих держав.

2.10. Законодавством Російської Федерації можуть встановлюватися обмеження підприємницької діяльності Установи.

2.11. В інтересах досягнення своєї мети Установа може створювати інші некомерційні Установи та вступати до інших громадських об'єднань та некомерційних Установ.

2.12. Втручання в господарську та іншу діяльність Установи з боку державних та інших організацій не допускається, якщо вона не обумовлена їх правом щодо здійснення контролю за діяльністю Установи.

3. СТРУКТУРА, ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ, ПОРЯДОК УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ УСТАНОВИ

3.1. Вищим керівним органом Установи є загальні збори засновників (далі - "загальні збори").

Постійно діючим керівним колегіальним органом управління Установи є Правління, яке обирається загальними зборами та йому підзвітне.

3.2. Основна функція загальних зборів - забезпечення дотримання Установою цілей, на користь яких було створено.

3.3. Управління Установою та її майном здійснюється особою, призначеними засновниками, - директором (виконавчим директором тощо).

3.4. В Установі може створюватися колегіальний орган, що обирається учасниками, які не є засновниками цієї Установи та споживачами її послуг, - наглядова рада.

Наглядова рада може визначати зміст діяльності Установи, мати право дорадчого голосу при засновнику (засновниках), але не має права розпоряджатися майном Установи (інше може бути встановлене статутом або засновниками).

3.5. До виняткової компетенції загальних зборів належить вирішення наступних питань:

1) зміна статуту Установи;

2) визначення пріоритетних напрямів діяльності Установи, принципів формування та використання її майна;

3) утворення правління Установи та дострокове припинення її повноважень;

4) затвердження річного звіту та річного бухгалтерського балансу;

5) затвердження фінансового плануУстанови та внесення до нього змін;

6) створення філій та відкриття представництв Установи;

7) участь в інших організаціях та громадських об'єднаннях;

8) реорганізація та ліквідація Установи;

9) ___________________________________________________________________. (інші питання)

3.6. Загальні збори збираються в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік.

3.7. Кожен засновник Установи зобов'язаний бути присутнім на загальних зборах та брати участь у його роботі.

3.9. Загальні збори засновників Установи є правомочними, якщо на зазначених зборах присутні (представлено) більше половини його засновників.

3.10. Рішення загальних зборів приймається більшістю голосів засновників, присутніх зборах.

3.11. Рішення загальних зборів з питань виключної компетенції загальних зборів приймається одноголосно.

Варіант: Рішення загальних зборів щодо реорганізації Установи приймається одноголосно. З інших питань виняткової компетенції загальних зборів рішення приймається кваліфікованою більшістю три чверті (або дві треті) голоси від загальної кількості (або присутніх на зборах) голосів засновників Установи.

3.12. На загальних зборах ведеться протокол.

3.13. До компетенції Правління належить вирішення всіх питань, які не становлять виняткової компетенції інших органів управління Установою.

Правління регулярно інформує засновників Установи про діяльність Установи.

3.14. Роботу Правління організує обраний на засіданні Правління Голова Правління. На засіданнях правління ведеться протокол.

3.15. Голова Правління діє від імені Установи без довіреності.

3.16. Правління знаходиться за місцем знаходження Установи.

4. ПРАВА УСТАНОВИ

4.1. Для здійснення статутних цілей Установа має право:

вільно розповсюджувати інформацію про свою діяльність;

брати участь у виробленні рішень органів державної влади та органів місцевого самоврядування у порядку та обсязі, передбачених законодавством;

проводити збори, мітинги, демонстрації, ходи та пікетування;

засновувати кошти масової інформаціїта здійснювати видавничу діяльність;

представляти та захищати свої права, законні інтереси своїх засновників та учасників, а також інших громадян в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та громадських об'єднаннях;

здійснювати у повному обсязі повноваження, передбачені законами про громадські об'єднання;

виступати з ініціативами з різних питань суспільного життя, вносити пропозиції до органів державної влади;

брати участь у виборах та референдумах у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

5. ОБОВ'ЯЗКИ УСТАНОВИ

5.1. Установа зобов'язана:

дотримуватись законодавства Російської Федерації, загальновизнаних принципів і норм міжнародного права, що стосуються сфери його діяльності, а також норм, передбачених цим статутом та іншими установчими документами;

щорічно публікувати звіт про використання свого майна або забезпечувати доступність ознайомлення із зазначеним звітом;

щорічно інформувати орган, який прийняв рішення про державну реєстрацію Установи, про продовження своєї діяльності із зазначенням дійсного місця знаходження постійно діючого керівного органу, його назви та даних про керівників Установи в обсязі відомостей, що включаються до Єдиного державного реєстру юридичних осіб;

представляти на запит органу, який приймає рішення про державну реєстрацію громадських об'єднань, рішення керівних органів та посадових осіб Установи, а також річні та квартальні звіти про свою діяльність в обсязі відомостей, що подаються в податкові органи;

допускати представників органу, який приймає рішення про державну реєстрацію громадських об'єднань, на заходи, що проводяться громадським об'єднанням;

сприяти представникам органу, який приймає рішення про державну реєстрацію громадських об'єднань, в ознайомленні з діяльністю Установи у зв'язку з досягненням статутних цілей та дотриманням законодавства Російської Федерації;

інформувати федеральний орган державної реєстрації про обсяг отримуваних громадським об'єднанням від міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства грошових коштів та іншого майна, про цілі їх витрачання або використання та про їх фактичне витрачання або використання за формою та у строки, що встановлюються уповноваженим федеральним органом виконавчої.

5.2. Установа також має інформувати орган, який прийняв рішення про державну реєстрацію цього об'єднання, про зміну відомостей, зазначених у п. 1 ст. 5 Федерального закону від 08.08.2001 N 129-ФЗ "Про державну реєстрацію юридичних осіб та індивідуальних підприємців", за винятком відомостей про отримані ліцензії, протягом трьох днів з моменту таких змін. Зазначений орган не пізніше одного робочого дня з дня отримання відповідної інформації від Установи повідомляє про це до уповноваженого реєструючого органу, який вносить до Єдиного державного реєстру юридичних осіб запис про зміну відомостей про громадське об'єднання.

6. ВЛАСНІСТЬ УСТАНОВИ

6.1 Установа може мати у власності земельні ділянки, будівлі, будівлі, споруди, житловий фонд, транспорт, обладнання, інвентар, майно культурно-освітнього та оздоровчого призначення, кошти, акції, інші цінні паперита інше майно, необхідне матеріального забезпечення статутної діяльності Установи.

У власності Установи можуть також перебувати видавництва, засоби масової інформації, які створюються та купуються за рахунок коштів цієї Установи відповідно до її статутних цілей.

6.2. Федеральним законом можуть встановлюватися види майна, які з міркувань державної та громадської безпеки або відповідно до міжнародних договорів Російської Федерації не можуть перебувати у власності Установи.

6.3. Майно Установи формується на основі добровільних внесків та пожертвувань; надходжень від проведених відповідно до статуту Установи лекцій, виставок, лотерей, аукціонів, спортивних та інших заходів; доходів від підприємницької діяльності Установи; цивільно-правових угод; зовнішньоекономічної діяльностіУстанови; інших не заборонених законом надходжень.

6.4. Щодо закріпленого засновниками за Установою майна воно здійснює право оперативного управліннязазначеним майном, а також здійснює права володіння, користування та розпорядження в межах, встановлених законом, відповідно до статутних цілей.

6.5. Установа, що володіє майном на праві оперативного управління, може бути власником створеного та (або) придбаного ним іншими законними способамимайна.

6.6. Засновник (засновники) - власник (власники) майна, переданого Установі, вправі вилучити зайве, невикористане чи використовуване за призначенням майно і розпорядитися їм на власний розсуд.

6.7. У разі переходу права власності на майно, закріплене за Установою, до іншої особи Установа зберігає право оперативного управління зазначеним майном.

6.8. Установа немає права відчужувати чи іншим способом розпоряджатися закріпленим по них майном і майном, придбаним з допомогою коштів, виділених йому за кошторисом, без письмового дозволу власника.

6.9. Доходи, отримані від діяльності, що приносить доходи, та придбане за рахунок цих доходів майно надходять у самостійне розпорядження Установи та враховуються на окремому балансі.

7. ДОКУМЕНТАЦІЯ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ УСТАНОВИ

7.1. Установа веде бухгалтерський облік та статистичну звітністьу порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

7.2. Установа надає інформацію про свою діяльність органам державної статистики та податковим органам, засновникам Установи та іншим особам відповідно до законодавства Російської Федерації.

7.3. Відповідальність за організацію, стан та достовірність бухгалтерського облікув Установі, своєчасне подання щорічного звіту та іншої фінансової звітності до відповідних органів, а також відомостей про діяльність Установи, які подаються засновникам Установи, кредиторам та в засоби масової інформації, несе Правління.

7.4. Установа зберігає такі документи:

Договір про створення Установи;

Статут Установи, зміни та доповнення, внесені до статуту Установи, зареєстровані в установленому порядку, рішення про створення Установи, документ про державну реєстрацію Установи;

Документи, що підтверджують права Установи на майно, що перебуває на його балансі;

Внутрішні документи Установи;

Положення про філію або представництво Установи;

Річні звіти;

документи бухгалтерського обліку;

документи бухгалтерської звітності;

Протоколи загальних зборів, засідань Правління, ревізійної комісії (ревізора) Установи;

Висновки ревізійної комісії (ревізора) Установи, аудитора Установи, державних та муніципальних органів фінансового контролю;

Інші документи, передбачені федеральним законодавством;

Інші документи: _____________________________________________;

Інші документи, передбачені внутрішніми документами Установи, рішеннями загальних зборів, Правління Установи та документи, передбачені правовими актамиРосійської Федерації.

Установа має забезпечити засновникам Установи доступом до зазначеним вище документам.

7.5. Для здійснення контролю над фінансово-господарською діяльністю Установи загальними зборами обирається ревізійна комісія у складі _____ засновників строком на ____________________. Вибуття окремих членів ревізійної комісії, і навіть проміжне обрання її нових членів є підставою скорочення чи продовження терміну діяльності всієї ревізійної комісії. Для роботи ревізійної комісії Установи обирається її голова.

Установа має право замість ревізійної комісії обирати лише одного ревізора.

7.6. Компетенція ревізійної комісії (ревізора) Установи включає такі повноваження:

Перевірку (ревізія) фінансово-господарської діяльності Установи за підсумками діяльності за рік, а також у будь-який час за ініціативою ревізійної комісії (ревізора), рішенням загальних зборів (наглядової ради) або на вимогу засновника Установи;

Вимога в органах управління Установи документів про фінансово-господарську діяльність;

Скликання загальних зборів;

Складання висновку за підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності, в якому мають бути:

Підтвердження достовірності даних, що містяться у звітах та інших фінансових документівУстанови;

Інформація про факти порушення встановлених правовими актами Російської Федерації порядку ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності, а також правових актів Російської Федерації під час здійснення фінансово-господарської діяльності;

- ____________________________________________________________________; (Інші відомості) - ____________________________________________________________________. (доповнення компетенції ревізійної комісії у межах мети її утворення – контролю за фінансово-господарською діяльністю Установи)

7.7. Порядок діяльності ревізійної комісії (або ревізора) Установи визначається внутрішнім документом Установи – положенням (регламентом тощо), що затверджується загальними зборами.

7.8. За рішенням загальних зборів засновникам ревізійної комісії (ревізору) Установи під час виконання ними своїх обов'язків (не) виплачується винагорода та (або) компенсуються витрати, пов'язані з виконанням ними (їм) своїх обов'язків.

Розміри таких винагород та компенсацій встановлюються рішенням загальних зборів.

7.9. Для перевірки фінансово-господарської діяльності Установи загальні збори призначає та затверджує аудитора Установи.

7.10. Аудитор здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності Установи відповідно до правових актів Російської Федерації на підставі укладеного між Установою та аудитором договору. Розмір оплати послуг аудитора визначається загальними зборами.

7.11. Державні органиконтролюють діяльність Установи відповідно до ст. 38 Федерального закону "Про громадські об'єднання".

8. ЗУПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ, ЗАСТАНОВИ ТА ЛІКВІДАЦІЯ УСТАНОВИ

8.1. Діяльність Установи може бути припинена відповідно до ст. 42 Федерального закону від 19.05.1995 N 82-ФЗ "Про громадські об'єднання".

8.2. Установа може бути реорганізована відповідно до ст. 25 Федерального закону від 19.05.1995 N 82-ФЗ "Про громадські об'єднання".

8.3. Установа може бути ліквідована добровільно у порядку, встановленому ст. ст. 61 – 64 Цивільного кодексу Російської Федерації, з урахуванням вимог ст. ст. 18 - 21 Федерального закону від 12.01.1996 N 7-ФЗ "Про некомерційні організації".

8.4. Установа може бути ліквідована примусово відповідно до ст. 26 чи ст. 44 Федерального закону від 19.05.1995 N 82-ФЗ "Про громадські об'єднання".

8.5. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами Установи. Правління припиняє свою діяльність.

8.6. За відсутності правонаступника документи постійного зберігання, що мають науково-історичне значення, передаються на державне зберігання до архівів об'єднання "____________________"; документи по особовому складу (накази, особові справи, особові рахунки тощо) передаються на зберігання до архіву ____________________, на території якого знаходиться Установа. Передача та впорядкування документів здійснюються силами та за рахунок коштів Установи відповідно до вимог архівних органів.

8.7. При ліквідації Установи майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, якщо інше не встановлено Федеральним законом від 12.01.1996 N 7-ФЗ "Про некомерційні організації" та іншими федеральними законами, прямує на цілі, в інтересах яких воно було створено, та (або) на благодійні цілі у порядку, визначеному загальними зборами Установи (такий порядок може бути встановлений у статуті).

8.8. У разі якщо використання майна установи, що ліквідується, відповідно до її установчих документів, не є можливим, воно звертається до доходу держави.

9. ВІДОМОСТІ ПРО ФІЛІЇ ТА ПРЕДСТАВНИЦТВА

9.1. В Установі створено ____________________ філію на адресу: _________________________.

9.2. ____________________ філія Установи виконує такі функції:

9.3. В Установі відкрито ____________________ представництво за адресою: _________________________.

9.4. ____________________ представництво Установи виконує такі функції:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОЛНЕНЬ В СТАТУТ

10.1. Питання про внесення змін та доповнень до статуту Установи виноситься на розгляд загальних зборів за ініціативою Правління або з ініціативи не менш ніж однієї третини (____ відсотків тощо) засновників Установи.

10.2. Зміни та доповнення до статуту, затверджені загальними зборами, підлягають державній реєстрації.

10.3. Державна реєстрація змін та доповнень до статуту Установи здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством України.

10.4. Зміни та доповнення до статуту Установи набирають чинності з моменту їх державної реєстрації.

На випадок, якщо ви шукаєте шаблон виду "Установчі документи"на тему «Зразок статуту некомерційної громадської організації (регіонального (місцевого) відділення громадської організації)» , Ви можете роздрукувати цей шаблон.

ВСТАТУВ НЕКОМЕРЦІЙНОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ (РЕГІОНАЛЬНОГО (МІСЦЕВОГО) ВІДДІЛЕННЯ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ) ВСТАВ ВСЕРОСІЙСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА "ЗЕМЛЯ І ДІТИ" Зареєстрований Ут_____ 0__ р. Всеросійського товариства Свідоцтво про реєстрацію Nо.815 "Діти Землі" Начальник відділу реєстрації Протокол Nо.___________ громадських та релігійних "__"___________ 20__ р. об'єднань ________________ Підпис М.П. 1. загальні положення 1.1. Всеросійське суспільство "Діти Землі" (надалі - "суспільство") є некомерційною громадською організацією, що виникла в результаті вільного волевиявлення громадян, які об'єдналися в галузі виховання, охорони здоров'я, соціального захисту дитинства, реабілітації та адаптації дітей-інвалідів. 1.2. Суспільство діє відповідно до Конституції РФ, на підставі Закону РРФСР "Про власність у РРФСР", чинного законодавства по всій території Російської Федерації. 1.3. Суспільство є юридичною особою, має відокремлене майно, має основні та оборотні кошти, Самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки в установах банків, може від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем та відповідачем у суді, арбітражному та третейському суді. 1.4. Суспільство відповідає за своїми зобов'язаннями власними коштами та майном, на яке може бути стягнуто стягнення. Держава та члени товариства не несуть відповідальності за зобов'язаннями товариства. Суспільство не несе відповідальності за зобов'язаннями держави, своїх членів та створених ним юридичних осіб. 1.5. Суспільство має круглий друк та кутовий штамп зі своїм найменуванням, емблему, власну символіку та інші реквізити. 1.6. Місцезнаходження товариства – м. _________________. 2. Цілі товариства 2.1. Всеросійське суспільство "Діти Землі" створюється для вирішення актуальних та складних проблем: соціального захистудитинства; відродження у дітях селянського духу, почуття грамотного, дбайливого та самостійного господаря на землі; сприяння становленню творчих ініціатив, спрямованих на покращення структур освіти, охорони здоров'я, соціального захисту; надання освітніх, інформаційних, посередницьких та інших послуг населенню, підприємствам та організаціям; сприяння впровадженню коригувальних та компенсаційних медикопсихологічних систем та методик для надання допомоги інвалідам дитинства та дітям, які отримали травми; проведення досліджень та розробок нових екологічних, агротехнічних, медичних та освітніх технологій; здійснення рекламної, видавничої та іншої інформаційної діяльності в Російській Федерації та за її межами; створення цільових фондів підтримки невеликих альтернативних програм; проведення благодійних заходів; здійснення інших видів діяльності, пов'язаних із досягненням статутних цілей, які не заборонені чинним законодавством. 2.2. Суспільство може здійснювати обмін досвідом за передовими методиками виховання, освіти, охорони здоров'я та соціального захисту з усіма організаціями РФ і за кордоном у системі ЮНІСЕФ та ЮНЕСКО, вирішувати найрізноманітніші проблеми виховання, розвитку та захисту дитини від народження до повноліття. 3. Структура та управління суспільством 3.1. Структуру суспільства утворюють його регіональні (місцеві) відділення, і навіть наукові, творчі виробничі та інші організації, які входять у його склад. Взаємини із регіональними (місцевими) відділеннями будуються на договірній основі. 3.2. Керівництво суспільством здійснюють: загальні збори, президент, правління. 3.3. Загальні збори членів товариства - вищий орган управління, правомочний приймати рішення з усіх питань діяльності товариства . Загальні збори членів товариства скликаються в міру необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років. Позачергові збори збираються на пропозицію президента чи правління на вирішення термінових питань. Рішення загальних зборів можуть прийматись у порядку письмового опитування членів. До компетенції загальних зборів належать: затвердження Статуту та інших установчих документів; затвердження порядку та норм представництва на чергових зборах; обрання правління товариства, президента, ревізійної комісії; визначення основних напрямів діяльності товариства; затвердження звітів про роботу президента, правління та ревізійної комісії; вирішення питань про реорганізацію та припинення діяльності товариства. З ініціативи президента та правління на розгляд загальних зборів можуть бути винесені інші питання діяльності товариства. 3.4. Загальні збори мають право вирішувати внесені на його розгляд питання, якщо в ньому бере участь не менше половини голосів членів товариства. Рішення загальних зборів приймаються кваліфікованою більшістю 2/3 голосів. У роботі загальних зборів можуть брати участь будь-які громадяни, які не є членами товариства з правом дорадчого голосу. 3.5. Правління - орган, керуючий діяльністю суспільства на період між загальними зборами. Правління здійснює загальне керівництво діяльністю товариства. Правління обирається загальними зборами терміном п'ять років у складі учасників загальних зборів у складі 15 людина. Правління суспільства: визначає пріоритетність проектів та програм суспільства; затверджує за поданням президента віце-президентів; призначає виконувача обов'язків президента на термін, необхідний для скликання позачергових загальних зборів; визначає розміри вступного та членських внесків; вирішує питання про звільнення членів товариства від сплати вступних та членських внесків; встановлює види, розміри та напрями використання коштів та майна товариства; вносить зміни та доповнення до Статуту товариства з наступним затвердженням на загальних зборах; приймає положення про оплату праці та інші внутрішні нормативні акти, що регулюють діяльність товариства; заслуховує щорічні звіти президента; затверджує цільові програми товариства; фінансування поточної діяльності товариства; річні звіти, баланси та кошториси витрат структурних підрозділів керівників проектів та програм товариства. Засідання правління проводяться за необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Рішення правління правомочні за участю у засіданні щонайменше 3 членів правління. Рішення приймаються простою більшістю голосів. 3.6. Президент обирається загальними зборами у складі членів товариства прямим таємним голосуванням терміном п'ять років. Число кандидатів на пост президента не обмежується. Вибори президента вважаються такими, що відбулися, якщо в них взяло участь не менше 2/3 членів товариства. Обраним вважається кандидат, який одержав більше половини голосів членів товариства, які взяли участь у голосуванні. Президент може бути достроково звільнений з посади лише рішенням загальних зборів членів у разі, якщо буде встановлено, що його діяльність має протиправний характер, суперечить статутним цілям або може завдати шкоди суспільству. 3.7. Президент товариства: вирішує питання, пов'язані з укладанням товариством договорів та інших правочинів; діє від імені товариства без довіреності; представляє суспільство у відносинах з російськими та іноземними юридичними та фізичними особами; видає доручення; відкриває у банках розрахункові та інші рахунки товариства; видає накази, розпорядження, інструкції та інші акти; приймає на роботу та звільняє з роботи співробітників апарату товариства; вживає заходів заохочення працівників та накладає стягнення на них; розподіляє обов'язки між працівниками товариства, визначає їх повноваження; приймає рішення про пред'явлення від імені товариства претензій та позовів до юридичних осіб та громадян; затверджує статути (положення) створюваних товариством підприємств, організацій та структурних підрозділів. 3.8. Ревізійна комісія - орган, який здійснює контроль за законністю та ефективністю використання коштів товариства, за фінансово-господарською діяльністю суспільства. 3.9. Ревізійна комісія обирається загальними зборами у складі членів товариства терміном п'ять років. До її складу не можуть входити члени правління, опікунської ради, а також особи, які працюють у товаристві за наймом. 3.10. Діяльність ревізійної комісії визначається Положенням про ревізійну комісію товариства, затвердженим загальними зборами. Правління товариства та всі структурні підрозділи забезпечують подання ревізійної комісії всіх необхідних для проведення ревізії матеріалів. 3.11. Для здійснення контролю за використанням коштів, отриманих товариством за цільовими вкладами, а також для надання допомоги правлінню товариства в оперативному пошуку коштів для вирішення першочергових завдань створюється опікунська рада. Опікунська рада формується з членів товариства, які зробили найбільший матеріальний внесок, що сприяє досягненню статутних цілей та вирішення завдань суспільства. До складу Опікунської ради можуть входити люди, які не є членами товариства, а також представники підприємств та організацій, які надають суттєву допомогу суспільству у здійсненні його статутних цілей. Опікунська рада обирає зі свого складу голови строком на 1 рік, який скликає раду в міру потреби. Члени Опікунської ради, які не є членами товариства, можуть брати участь у засіданнях загальних зборів та правління з правом дорадчого голосу. Опікунська рада затверджує черговість виконання програм та порядок найбільш ефективного використаннякоштів, розглядає інші питання, рішення щодо яких мають рекомендаційний характер. 4. Членство у суспільстві 4.1. Членами суспільства може бути будь-які громадяни - як російські, і іноземні, які у його діяльності особистим працею чи з допомогою внесків, і навіть здійснюють фінансування заходів нашого суспільства та зацікавлені у досягненні суспільством своїх статутних целей. Прийом у члени товариства здійснюється на загальних зборах членів товариства у присутності тих, хто подав заяву. 4.2. Члени товариства мають право: брати участь в управлінні суспільством відповідно до цього Статуту; входити до складу правління, ревізійної комісії та Опікунської ради товариства; обирати та бути обраним на виборні посади; брати участь у заходах та програмах товариства та його структурних підрозділів; використовувати атрибути та символіку суспільства з дозволу правління; вносити на розгляд керівних органів товариства пропозиції з питань діяльності товариства; отримувати необхідну інформацію про діяльність товариства; брати участь у господарській діяльності товариства, використовувати його матеріально-технічну базу. 4.3. Члени товариства зобов'язані: дотримуватися цього Статуту; виконувати рішення загальних зборів, правління та президента товариства; вносити вступні та членські внески; активно сприяти вирішенню завдань, що стоять перед суспільством, своїми технічними, інтелектуальними та фінансовими ресурсами ; утримуватися від дій, які можуть завдати шкоди законним інтересам суспільства та його членам. 4.4. Виняток із членів товариства провадиться за рішенням загальних зборів у випадках: недотримання Статуту товариства; невиконання рішення органів управління та контролю; невиконання своїх обов'язків, пов'язаних із трудовою та майновою участю в його діяльності. 5. Майно та господарська діяльність товариства 5.1. Майно та кошти товариства формуються за рахунок: вступних та членських внесків; добровільних грошових та інших внесків та пожертвувань, у тому числі з цільовим призначенням, на здійснення конкретних програм товариства; надходжень від господарської діяльності, що здійснюється відповідно до статутних цілей товариства; надходжень від проведення благодійних акцій, аукціонів, лотерей та інших заходів, які проводять товариство або інші організації; інших надходжень. 5.2. Суспільство є власником майна, переданого йому засновниками, членами, іншими громадянами та юридичними особами для виконання діяльності, передбаченої його Статутом, а також майна, набутого чи створеного ним за рахунок власних коштів, включаючи прибутки від господарської діяльності. 5.3. Суспільство може мати у власності будівлі, споруди, житловий фонд, обладнання, інвентар, майно культурно-освітнього та оздоровчого призначення, кошти, акції та інші цінні папери та інше майно, необхідне для забезпечення діяльності, передбаченої його Статутом. 5.4. Суспільство може займатися підприємницькою діяльністю, створювати та купувати для здійснення цієї діяльності підприємства та інше майно, якщо це необхідно для виконання ним своїх статутних завдань. Підприємства та установи, створені або придбані товариством як юридичні особи, мають право повного господарського відання або право оперативного управління на закріплене за ними майно. 5.5. Доходи від господарську діяльність товариства що неспроможні перерозподілятися між членами нашого суспільства та використовуються лише виконання статутних завдань. 5.6. Зовнішньоекономічна діяльність товариства здійснюється у порядку, передбаченому чинним законодавством. 6. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту 6.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться правлінням з наступним затвердженням на загальних зборах та підлягають реєстрації у тому самому порядку та в ті ж строки, що й реєстрація Статуту. VII. Порядок припинення товариства 7.1. Припинення суспільства може бути здійснено шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділ) чи ліквідації. 7.2. Ліквідація чи реорганізація товариства провадиться за рішенням вищого органу управління товариством або за рішенням суду у випадках, передбачених чинним законодавством. Ліквідація товариства здійснюється ліквідаційною комісією, що утворюється органами, переліченими вище. Ліквідаційна комісія встановлює порядок та строки проведення ліквідації, а також строк для пред'явлення претензій кредиторів. 7.3. При реорганізації та ліквідації товариства звільненим працівникам гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства. 7.4. Майно та кошти товариства після розрахунків з державою, іншими юридичними та фізичними особами не можуть бути розподілені між членами та спрямовуються на реалізацію статутних цілей відповідно до вказівок ліквідаційної комісії. Після припинення діяльності товариства майно, надане для його користування державною, громадською чи іншою організацією, а також приватними особами, повертається його колишньому власнику. 7.5. У разі ліквідації товариства всі створені ним організації, які мають права юридичної особи, призупиняють свою діяльність до винесення рішення ліквідаційної комісії про їх подальшу діяльність. 7.6. Суспільство вважається ліквідованим з виключення його з реєстру державної реєстрації. КОМЕНТАРІ: ------------ При створенні регіональних (місцевих) відділень громадської організації до Статуту вносяться такі зміни та доповнення: У п.1.1. необхідно вказати, хто є засновником. Наприклад: Московське товариство "Діти Землі" є міським відділенням Всеросійського товариства "Діти Землі". Московське суспільство здійснює свою діяльність біля р. Москви. Засновником Московського товариства "Діти Землі" є Всеросійське товариство "Діти Землі" (реєстраційний номер Nо.___ від "__"_________ 20__ р. Місцезнаходження керівного органу: __________________________. П. 3.1. слід замінити наступним формулюванням: Структуру суспільства утворюють наукові, виробничі та інші організації, що входять до його складу: Товариство має право створювати свої відділення з правом юридичної особи в будь-якому адміністративному окрузі м. Москви. П. 3.2. доповнити такими словами: Керівні органи (правління, президент) обираються із складу членів місцевого товариства з наступним затвердженням кандидатур засновником. П. 5.1. доповнити словами: Установчого внеску Всеросійського товариства "Діти Землі". Включити п. 5.2. у наступній редакції: Московське товариство "Діти Землі" має передане йому майно на праві повного господарського відання (вправі оперативного управління). Власником майна, закріпленого за Московським товариством, є Всеросійське суспільство "Діти Землі". П. 7.4. слід змінити на: Майно та кошти Московського товариства після розрахунків з державою, іншими юридичними та фізичними особами не можуть бути розподілені між членами та підлягають передачі засновнику - Всеросійському товариству "Діти Землі"... (далі за текстом).

Основним установчим документом громадського об'єднання є його Статут. Статут громадського об'єднання має передбачати:

Назва, цілі громадського об'єднання, його організаційно-правову форму;

Структуру громадського об'єднання, його керівні та контрольно-ревізійні органи, територію, у межах якої це об'єднання здійснює свою діяльність;

Умови та порядок вступу та виходу з громадського об'єднання, права та обов'язки членів даного об'єднання (тільки для об'єднань, що передбачають членство);

Компетенцію та порядок формування керівних органів громадського об'єднання, строки їх повноважень, місце знаходження постійно діючого керівного органу;

Порядок внесення змін та доповнень до статуту громадського об'єднання;

Джерела формування коштів та іншого майна громадського об'єднання, права громадського об'єднання та його структурних підрозділів з управління майном;

Порядок реорганізації та ліквідації громадського об'єднання.

Крім перерахованих обов'язкових вимогу статуті громадського об'єднання можуть передбачатися й інші положення, що не суперечать законам та належать до діяльності об'єднання.

Окрім статуту, вищий керівний орган громадського об'єднання може приймати й інші установчі документи: декларації, програмні заяви, концепції організації тощо, які торкаються питань діяльності об'єднань, не висвітлені у його статуті.

Закон «Про громадські об'єднання» передбачає обмеження на створення та діяльність громадських об'єднань: «забороняються створення та діяльність громадських об'єднань, цілі чи дії яких спрямовані на насильницьку зміну основ конституційного ладу та порушення цілісності Російської Федерації, розпалювання соціальної, расової, національної чи релігійної ворожнечі» .

Зразкові статутта положення наводяться у додатках.

Бажано, щоб ініціативна група заздалегідь підготувала проект статуту (положення) студентської організації з урахуванням своїх бажань, специфіки вишу та місцевості, де він перебуває, з урахуванням побажань усіх зацікавлених людей. Ідеальний варіант, коли проект статуту (положення) отримають на руки всі учасники зборів перед його початком.

Ухвалення статуту (положення) здійснюється 2/3 голосів засновників організації, тобто від тих, хто проголосував "за" з першого питання порядку денного, саме від цього числа вважається більшість. Наприклад, за створення організації проголосувало 35

людина. Значить, кількість засновників 35. При затвердженні статуту (положення) студентської організації "за" проголосувало 31 особу, 2 - "проти", 2 - "утрималося". Таким чином, статут (положення) прийнято, оскільки 31 особа – це більше 2/3 від 35 осіб, хоча при цьому у залі на зборах разом із гостями може бути присутнім і 100 осіб.

З інших питань, крім обрання керівного органу, рішення приймаються простою більшістю голосів, якщо інше не буде передбачено у статуті (положенні) студентської організації (наприклад, у положенні може бути передбачено, що керівником організації (головою, президентом тощо) обирається той, хто на зборах отримає більшість не менше ніж 2/3 голосів).

Ще одне важливе правило, яке стане в нагоді при проведенні будь-яких зборів організації: якщо ви виносите на обговорення досить об'ємний документ, написаний більш ніж на чотирьох сторінках, то для більш ефективного обговорення та обліку всіх думок спочатку поставте на голосування питання про те, хто за те, щоб ухвалити запропонований проект за основу. Якщо більшість за, тоді переходять до обговорення поправок до проекту. Обговорюється і голосується кожна поправка, що вноситься (доповнення, зміна), причому поправки краще приймати і обговорювати по порядку, тобто спочатку поправки до першого пункту (або першому розділу, розділу) проекту, потім до другого і т.д. Поправка приймається, якщо за неї проголосували більшість членів організації, присутніх на зборах. Після обговорення всіх поправок та ухвалення за ними рішень проект документа з урахуванням прийнятих поправок ставиться на голосування загалом. Документ у результаті вважається прийнятим з урахуванням усіх поправок, якщо при голосуванні загалом за нього знову ж таки проголосувала більшість (проста або 2/3) присутніх членів організації. Останнє голосування необхідне, оскільки після прийняття низки поправок проект може змінитися, що ті, хто голосував за прийняття його за основу в початковому вигляді, не погодяться вже зі зміненим варіантом, вважаючи його принципово іншим.

Наступне питання установчих зборів – затвердження плану заходів студентської організації.

Проект плану ініціативна група має підготувати заздалегідь.

Незважаючи на заздалегідь підготовлений проект плану, роль установчих зборів анітрохи не принижується, оскільки на практиці в ході таких зборів надходять дуже цікаві пропозиції, що іноді докорінно змінюють окремі положення проекту.

Порядок прийняття плану аналогічний порядку, описаному для випадків ухвалення великих документів. Спочатку ухвалюється проект плану за основу. Потім розглядаються всі виправлення. У результаті ставиться на голосування питання ухвалення плану загалом з урахуванням затверджених поправок.

Наступне питання порядку денного – обрання керівника (лідера) організації. Як уже говорилося вище, це питання може не стояти на порядку денному, якщо у статуті (положенні) студентської організації буде зазначено, наприклад, що діяльністю організації керує рада, яка зі свого складу обирає голову ради. І тут слід відразу переходити до виборів керівного органу організації, тобто у прикладі - ради організації.

У статуті (положенні) може бути зазначено, що діяльністю організації керує рада, очолювана головою, який у свою чергу обирається на загальних зборах.

Розглянемо докладніше схему обрання керівника організації зборах. Оскільки ми маємо справу з громадською організацією, то треба враховувати те, що навіть якщо ініціативна група заздалегідь проведе якесь висування кандидатів на посаду керівника організації, організує щось на кшталт передвиборчої кампанії, все одно головне дійство розгортається на зборах. Бо згідно зі статутними нормами будь-який член організації має право висунути будь-яку кількість кандидатур, у тому числі і себе. Збори зобов'язані надати кожному кандидату певний час виступу. Якщо кандидатів досить багато (більше чотирьох), то є сенс обмежити кількість промовців з агітацією за того чи іншого кандидата, наприклад, не більше трьох промовців за кандидата. Можна обмежити і кількість тих, хто виступає проти того чи іншого кандидата, наприклад, не більше трьох проти кандидата.

Якщо висунутий кандидат взяв самовідведення, то є сенс його кандидатуру вже не розглядати і не ставити на голосування.

Після обговорення кандидатур вирішується питання, чи відкрито чи таємно обиратиметься керівник. За що проголосує більшість зборів, так і буде організовано голосування.

Таємне голосування відрізняється від відкритого тем, що у першому випадку готуються бюлетені з написаними прізвищами кандидатів, за внесення яких до бюлетеня для таємного голосування проголосували збори. Тобто перед тим, як готувати бюлетені для таємного голосування, збори приймають рішення про внесення до цього бюлетеня кожної кандидатури. Навіщо вносити кандидатуру до бюлетеня, якщо збори заздалегідь більшістю голосів висловляться проти неї? При голосуванні з питання внесення кандидатур до бюлетеня для таємного голосування кожен член організації має право голосувати "за" скільки завгодно разів.

Після того, як бюлетені зі списком усіх кандидатур, внесених рішенням зборів (а не всіх висунутих), підготовлені та роздані учасникам зборів, кожен зобов'язаний підкреслити або поставити "галочку" (або інший знак, який буде обумовлено на зборах) біля того прізвища, за кандидата якого він голосує. Тут кожен член організації може проголосувати лише за одного кандидата, оскільки вакантна посадатільки одна.

Бюлетені опускаються до скриньки, яка попередньо закрита та опечатана з підписами членів лічильної комісії (при таємному голосуванні обрання лічильної комісії обов'язково, більше того, до членів лічильної комісії не може входити людина, кандидатура якої внесена до бюлетеня для голосування).

Після того, як усі проголосували та опустили бюлетені до скриньки для голосування, лічильна комісія розкриває скриньку. Вона визначає: чи не з'явилися зайві бюлетені, чи не того зразка, що видавалися учасникам зборів. Потім іде підрахунок "нормальних" бюлетенів. Їх кількість має бути більше 50% від числа учасників зборів - членів організації, оскільки не можна приймати рішення, якщо при голосуванні є не більше 50% членів організації або членів керівного органу, які приймають рішення. Тобто в нашому прикладі, якщо кількість засновників була 35, то кількість бюлетенів має бути не менше ніж 18. Далі йде підрахунок голосів, поданих за того чи іншого кандидата. Обраним вважається той, за кого проголосувало не менше 2/3 від тих, хто брав участь у голосуванні, якщо інша більшість не встановлена статутом (положенням) про студентську організацію. Наприклад, якщо у нашому випадку кількість бюлетенів була виявлена у скриньці 18, то вибори відбулися і переможцем визнається той, хто набрав хоча б 12 голосів.

У разі відкритого - голосування жодного додаткової роботипроводити не треба. Після того, як висунуто всі кандидатури і немає самовідведення, по кожній кандидатурі проводиться голосування, причому можна підраховувати голоси, подані тільки "за". Знову, як і у разі таємного голосування, кожен член організації має право проголосувати "за" лише один раз, оскільки вакантна посада одна. Переможцем визнається той, за кого проголосувало не менше 2/3 членів організації - учасників зборів, якщо інша більшість не встановлена у статуті (положенні) про студентську організацію. У нашому прикладі за кількості учасників зборів – членів організації 35 осіб перемогу здобуває той, хто отримав не менше 24 голосів.

Ви, напевно, звернули увагу на різницю у тому, з яким числом перемога приходить при таємному та відкритому голосуванні. Це пов'язано з тим, що при відкритому голосуванні всі члени організації, які є присутніми на зборах, є учасниками голосування, тобто 35 осіб і саме від цього числа необхідно набрати більшість. При таємному голосуванні учасниками голосування стають лише ті, хто опустив бюлетень у скриньку для голосування. Саме бюлетень стає фактом "присутності під час голосування". Ті ж, хто не опустив бюлетень (а це право є у кожного члена організації), вже не є учасниками голосування, вони ніби за аналогією з відкритим голосуванням пішли просто із зали, їхнє волевиявлення незрозуміле ("за" чи "проти"). Тому визначення більшості вони не враховуються. Найголовніше в цьому випадку, щоб дотримувався кворум при ухваленні рішення, тобто

Слід звернути увагу, що будь-який учасник зборів - член організації має право проголосувати проти всіх кандидатів.

Якщо жоден з кандидатів не набрав необхідної кількості голосів для перемоги, то можливі два виходи із ситуації: або збори проводять повторне голосування за двома кандидатами, які набрали найбільшу кількість голосів у порівнянні з іншими, або повторно відбувається висування кандидатів, як старих, так і нових, і щодо них відбувається голосування з дотриманням усієї процедури.

Вибраний керівник організації одночасно вважається і обраним до складу керівного органу організації, оскільки роботу цього органу необхідно буде постійно організовувати. Не можна бути головою Ради, не входячи до складу Ради.

Наступне питання установчих зборів - обрання керівного (координуючого) органу. Це може бути і рада, і комітет, і бюро, і правління тощо. Найменування керівного органу (наприклад, Рада) визначає збори та фіксує це у статуті (положенні) студентської організації.

Кількісний склад Ради визначає також збори. У той самий час можна взагалі позначати заздалегідь кількісний склад Ради, тоді всі обрані у ньому й становитимуть кількість членів Ради.

На практиці для організації в 20-40 осіб найоптимальніше обрати до складу Ради 5-7 осіб.

Висунення кандидатів відбувається на зборах, навіть якщо до зборів проводилася якась передвиборча кампанія. Будь-який член організації має право висунути будь-яку кількість кандидатів, у тому числі і себе. Обговорення кандидатів відбувається таким самим порядком, як це робилося під час обговорення кандидатів на голову Ради.

Голосування відбувається щодо кожної кандидатури окремо. Якщо заздалегідь визначено кількісний склад Ради, то кожен учасник зборів - засновник голосує "за" стільки разів, скільки членів Ради передбачено в його складі. Тобто якщо вирішено обрати до складу Ради 5 осіб, а висунуто 8 кандидатур, то кожна заздалегідь для себе перед голосуванням має визначитися, за якими чотирма кандидатурами чи меншою кількістю вона голосуватиме "за" (п'ятий член Ради вже обраний: ним є голова Ради ).

Голосування "проти" та "утримався" в даному випадку можна не проводити. Вибраними вважаються ті, хто набрав не менше 2/3 голосів, якщо інша більшість не передбачена для обрання до членів Ради статутом (положенням).

Як бути, якщо ви спочатку встановили кількісний склад 5 осіб, а обраними виявилися 3 особи (більше не може вийти за простою арифметикою, тому що кожен має право

проголосувати "за" лише стільки разів, скільки місць у Раді передбачено чи взагалі за меншу кількість кандидатів)? У цьому випадку ви можете на зборах додатково висунути інші кандидатури. У тому числі, які були під час першого голосування, але не пройшли до членів Ради, і провести знову голосування, але вже на решту вакантні місця. Або ви можете рішенням зборів скоротити чисельність Ради до 3 осіб, тобто до такої кількості, скільки отримала більшість при обранні до Ради.

На зборах також обирається контролюючий (контрольно-ревізійний) орган організації (комісія, комітет), якщо організація реєструватиметься як юридична особа. Контрольна комісія проводить ревізію фінансової та господарської діяльності громадського об'єднання та підзвітна вищому керівному органу. Число членів контрольно-ревізійного органу не обмежується. До членів контрольно-ревізійного органу що неспроможні входити члени керівних органів громадського об'єднання. Усе посадові особиорганізації зобов'язані на запит контрольно-ревізійного органу надавати необхідну інформацію та документи.

На закінчення головуючий на зборах повідомляє про його закриття.

Як було зазначено вище, протокол зборів веде секретар зборів. Оскільки збори зазвичай інтенсивно, часом бурхливо, з безліччю виступів і голосувань, то секретареві доводиться швидко записувати основні моменти зборів, вводячи безліч скорочень. Таким чином, виходить як би чернетка протоколу. Тому після зборів зазвичай оформляється чистовий протокол без скорочень. Протокол підписується головою зборів (а не головою Ради, якщо він не є однією і тією самою особою) та секретарем зборів.

У результаті у вас повинен вийти протокол приблизно такий, як наведено у додатку.

ЗАРЕЄСТРУВАНО установчими зборами ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ р. ____________________ 20__ р. Свідоцтво Nо. __________ Зміни та доповнення затверджені на Загальних зборах ____________________________ "___"_____________ 20__ року Протокол Nо. ___________. СТАТУТИЙ РЕГІОНАЛЬНОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "____________________________________________________________" р. _______________ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Громадська організація "_______________________________", іменована надалі "Організація", створена за рішенням установчих зборів "__"___________ 20__ року та зареєстрована _____________________________________________ "__"________ 20__ року, свідоцтво Nо. ______________. 1.2.. Організація є заснованим на членстві незалежним громадським об'єднанням, створеним відповідно до Конституції Російської Федерації, Цивільного кодексу РФ, Закону РФ "Про громадські об'єднання", іншими законодавчими актами. 1.3. Організація є юридичною особою за російським законодавством, користується правами та несе обов'язки, передбачені законодавством Російської Федерації для громадських об'єднань. 1.4. Організація може від імені набувати майнові і немайнові права, нести обов'язки, бути відповідачем і позивачем у суді, арбітражному чи третейському судах, у сфері досягнення статутних цілей здійснювати угоди, відповідні законодавству, як біля Російської Федерації, і там. 1.5. Організація має відокремлене майно та самостійний баланс, рублеві та валютні рахунки у банківських установах, круглий друк зі своїм найменуванням. Організація має право мати свій прапор, емблему, вимпели та іншу символіку, що підлягає реєстрації та обліку в порядку, встановленому законодавством РФ. 1.6. "________________________" - добровільна, самоврядна, некомерційна, творча громадська організація, створена з ініціативи групи громадян, які об'єдналися виходячи із спільних духовних інтересів та спільної діяльностідля захисту цих спільних інтересів та для реалізації цілей, зазначених у цьому Статуті. 1.7. Діяльність Організації ґрунтується на принципах добровільності, рівноправності, самоврядування та законності. У межах, встановлених законодавством, Організація вільна у визначенні своєї внутрішньої структури, форм та методів своєї діяльності. 1.8. Організація є міжрегіональною громадською організацією. Регіон діяльності – ________________________________. Місцезнаходження постійно діючого керівного органу (Президії) - _____________________________________________________. 1.9. Відповідно до чинного законодавства Організація вважається створеною з моменту ухвалення рішення про її створення. Правоздатність Організації як юридичної особи виникає з її державної реєстрації в установленому порядку. 1.10. Діяльність Організації є голосною, а інформація про її установчі та програмні документи - загальнодоступною. ІІ. ЦІЛІ, ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 2.1. Організація створена з метою сприяння творчій професійної діяльностіпрацівників соціально-культурної сфери, створення умов для практичного здійснення програм збереження та відродження традицій народної творчості, підтримки ініціатив самодіяльних колективів та сприяння їх реалізації, підвищення культурного рівня мешканців _______________________________________. 2.2. Для досягнення своєї діяльності Організація здійснює: - розроблення програм розвитку самодіяльної народної творчості та їх практичну реалізацію; - координацію та організацію творчої діяльності самодіяльних колективів; - Створення інформаційних банків даних щодо розвитку самодіяльної творчості; - Організацію поїздок та екскурсій (у тому числі на платній основі) для членів Організації та інших осіб по Росії та зарубіжним країнам з метою популяризації самодіяльної народної творчості, а також у туристичних та інших суспільно корисних цілях. - організацію курсів підвищення кваліфікації та перепідготовки фахівців соціально-культурної сфери у порядку, встановленому законодавством про освіту; - організаційно-методичне та консультативно-інформаційне забезпечення діяльності підприємств, установ, творчих організацій, спілок, фондів, благодійних організаційз питань соціально-культурної роботи; - Створення клубів за інтересами, формування музичних, хореографічних, циркових, акторських колективів, організацію їх виступів; - організацію виставок творів народної творчості різних жанрів та напрямків; - проведення лекцій та семінарів з актуальним питанняммистецтвознавства, розвитку народної творчості, організацію авторських концертів та зустрічей з діячами літератури та мистецтва; - Організацію та сприяння проведенню гастролей творчих колективів як у країні, так і за кордоном; - Інші напрямки, що сприяють розвитку самодіяльної творчості. 2.3. В інтересах досягнення статутних цілей та завдань Організація має право: - вчиняти від свого імені різні угоди; - набувати майнові та особисті немайнові права; - вільно розповсюджувати інформацію про свою діяльність; - засновувати засоби масової інформації та здійснювати видавничу діяльність; - у порядку, встановленому законом, представляти та захищати права та законні інтереси своїх членів та учасників, а також інших осіб; - виступати з ініціативами з різних питань життя, вносити пропозиції до органів державної власти; - залучати на добровільних засадах кошти державних організацій, установ, відомств, місцевих організацій органів самоврядування, громадських об'єднань, банків, комерційних організацій, зарубіжних державних та інших установ та організацій, а також окремих громадян; - Здійснювати благодійну діяльність; - проводити благодійні заходи (у тому числі лотереї, концерти, аукціони, гастролі тощо); - створювати господарські товариства, товариства та інші господарські організації, а також набувати майно, призначене для ведення господарської діяльності; - самостійно визначати порядок, форми організації та оплати праці штатних працівників та залучених фахівців; - здійснювати будь-яку іншу діяльність, яка не заборонена чинним законодавством та спрямована на досягнення статутних цілей Організації. 2.4. "________________________" як громадська організація зобов'язана: - дотримуватись законодавства Російської Федерації, загальновизнані принципи та норми міжнародного права; - Забезпечувати гласність у своїй діяльності; - щорічно інформувати реєструючі органи про продовження своєї діяльності із зазначенням дійсного місця знаходження постійно діючого керівного органу, його назви та даних про керівників Організації в обсязі відомостей, що подаються до податкових органів; - допускати представників органу, який зареєстрував Організацію, на заходи, що проводяться Організацією; - сприяти представникам органу, який зареєстрував Організацію, в ознайомленні з діяльністю Організації у зв'язку з досягненням статутних цілей та дотриманням законодавства Російської Федерації. 2.5. Ненадання оновлених відомостей для внесення до єдиного державного реєстру юридичних осіб протягом трьох років тягне за собою застосування до Організації санкцій, передбачених законодавством. ІІІ. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ. УЧАСНИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 3.1. Членами Організації можуть бути: - громадяни Російської Федерації, що досягли 18 років, іноземні громадяни та особи без громадянства, що поділяють цілі Організації, що визнають Статут, які сплатили вступний внесок, регулярно сплачують членські внески та беруть особисту участь у роботі Організації; - громадські об'єднання, які є юридичними особами, висловили солідарність з цілями та завданнями Організації, які визнають Статут, що сплатили вступний внесок, регулярно сплачують членські внески та сприяють діяльності Організації, у тому числі шляхом фінансування заходів, що проводяться. 3.2. Фізичні особиприймаються до членів Організації на підставі особистої заяви, громадські об'єднання на підставі заяви із додатком відповідного рішення своїх керівних органів. 3.3. Прийом та виключення членів Організації здійснюється Президією простою більшістю голосів від загальної кількості членів Президії. 3.4. Президія веде облік членів Організації. Підставою для внесення до списку та виключення зі списку членів Організації є відповідні рішення Президії, а також заяви членів Організації про вихід із Організації. 3.5. Члени Організації мають право: - користуватися підтримкою, захистом та допомогою Організації; - брати участь у виборах керівних та контролюючих органів Організації та бути обраним у них; - брати участь у заходах, що проводяться Організацією; - вносити пропозиції щодо діяльності Організації та брати участь у їх обговоренні та реалізації; - представляти інтереси Організації у державних та інших органах, а також у відносинах з іншими організаціями та громадянами за дорученням її виборних органів; - отримувати інформацію про діяльність Організації; - вільно виходити із членів Організації на підставі заяви. 3.6. Члени Організації зобов'язані: - дотримуватись Статуту Організації; - брати участь у діяльності Організації; - Своєчасно сплачувати членські внески; - Виконувати рішення керівних органів Організації; - сприяти своєю діяльністю підвищенню ефективності роботи Організації; - не вчиняти дій, що порушують Статут Організації, етику товариських взаємин, а також дій, що завдають морального або матеріальна шкодаОрганізації, що утримуватиметься від діяльності, що суперечить цілям та завданням, проголошеним Організацією. 3.7. Член Організації припиняє своє членство в Організації шляхом подання заяви до Президії Організації. До заяви члена Організації, що є юридичною особою, додається, крім того, відповідне рішення керівного органу цієї юридичної особи. 3.8. Член Організації вважається таким, що вибув з неї з моменту подання заяви. 3.9. Члени Організації можуть бути виключені за несплату членських внесків, за діяльність, що суперечить цілям та завданням Організації, а також за дії, що дискредитують Організацію, що завдають їй моральної чи матеріальної шкоди. 3.10. Виняток членів Організації провадиться Президією простою більшістю голосів від загальної кількості голосів, якими володіють члени Президії. Рішення про виключення може бути оскаржене до Загальних зборів, рішення яких із зазначеного питання є остаточним. 3.11. Членам Організації можуть видаватись посвідчення члена Організації. Форма посвідчення затверджується Президією IY. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 4.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори членів "_______________________________", які скликаються не рідше одного разу на рік. Позачергові Загальні збори можуть бути зібрані на вимогу не менше ніж 1/3 його членів, Ревізійною комісією або Президією. Про скликання Загальних зборів члени та учасники Організації сповіщаються персонально не пізніше ніж за 15 днів до дати проведення Загальних зборів. 4.2. Загальні збори Організації: - обирають Президента та віце-президента Організації, членів Президії, Ревізійну комісію (Ревізора) у кількості, що визначається Загальними зборами, Терміном на два роки; - заслуховує та затверджує звіти Президії та Ревізійної комісії (Ревізора); - затверджує Статут Організації, а також зміни та доповнення до нього; - приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію Організації; - визначає розміри щорічних та вступних внесків; - визначає розміри винагороди для членів Президії та Ревізійної комісії ; - визначає та затверджує основні напрямки діяльності Організації та інші найважливіші питання, запропоновані до розгляду. 4.3. Загальні збори є правомочними, якщо на них присутні більше половини членів Організації. Рішення приймаються відкритим голосуванням. Вибори керівних органів Організації проводяться відкритим чи таємним голосуванням простою більшістю голосів членів Організації, присутніх на зборах. 4.4. За відсутності кворуму Загальні збори можуть бути перенесені на строк до 15 днів. Повторні збори є правомочними, якщо на них присутні не менше 1/3 членів Організації. Якщо на повторних Загальних зборах присутні менше половини членів Організації, збори мають право вирішити будь-яке питання, яке стосується його компетенції, за винятком затвердження Статуту, доповнень та змін до нього, а також прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Організації. 4.5. Рішення про затвердження Статуту, змін та доповнень до нього, про реорганізацію та ліквідацію Організації приймаються кваліфікованою більшістю голосів (75%) від числа голосів, які мають присутні на Загальних зборах члени Організації. В інших випадках рішення приймаються простою більшістю голосів. 4.6. У період між Загальними зборами постійно чинним керівним органом Організації є Президія. До складу Президії входять Президент, Віце-президент та члени Президії. Керує роботою Президії Президент. 4.7. Президія Організації: - приймає до членів Організації та виключає з членів Організації; - реєструє учасників Організації та виключає учасників зі списків учасників; - веде списки членів та учасників Організації; - здійснює контроль за виконанням рішень Загальних зборів; - розглядає та затверджує кошторис витрат Організації; - готує питання для обговорення на Загальних зборах Організації; - приймає рішення щодо створення відділень Організації; - приймає рішення про заснування господарських організацій, комерційних та інших підприємств, що забезпечують реалізацію завдань та цілей Організації, затверджує їх установчі документи; - приймає рішення про участь та про форми участі у діяльності інших громадських об'єднань; - вирішує питання щодо придбання паїв (акцій) господарських товариств, а також про заснування спільно з іншими особами підприємств та організацій; - встановлює розміри та порядок внесення членських та вступних внесків; - щорічно інформує орган, який реєструє громадські об'єднання, про продовження своєї діяльності із зазначенням місця знаходження Президії Організації та даних про керівників Організації в обсязі відомостей, необхідних законодавством; - розглядає та вирішує інші питання, які не входять до виняткової компетенції Загальних зборів Організації. 4.8. Засідання Президії проводяться за необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Засідання вважаються правочинними за участю в них більше половини від загальної кількості членів Президії. Про дату засідання Президії та порядок денний усіх членів Президії персонально повідомляє Секретар Президії. Рішення приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів членів Президії, присутніх на засіданні. Засідання Президії веде Президент Організації, а за його відсутності - Віцепрезидент або один із членів Президії. 4.9. Протоколи засідань Президії веде Секретар, який обирається із членів Президії. За необхідності функції Секретаря може здійснювати будь-який із членів Президії. 4.10.Президент Організації: - керує діяльністю Президії Організації, підписує рішення, які приймає Президія; - у період між засіданнями Президії здійснює керівництво діяльністю Організації, зокрема приймає оперативні рішення з питань повсякденної діяльності Організації; - підписує установчі документи створюваних Організацією господарських товариств, а також документи про створення та діяльність відділень; - без довіреності представляє Організацію у взаєминах з державними, громадськими, релігійними та іншими організаціями в Російській Федерації та за кордоном; - розпоряджається майном Організації; - здійснює прийом та звільнення штатних працівників, у тому числі головного бухгалтера; - заохочує штатних працівників за активну роботу, накладає на них стягнення у порядку, встановленому законодавством; - приймає рішення про придбання цінних паперів (за винятком акцій); - затверджує структуру та штатний розкладапарату Організації та встановлює фонд оплати праці штатним працівникам Організації в межах сум, що затверджуються Президією; - Здійснює інші виконавчо-розпорядчі функції. 4.11. Президент Організації видає накази та розпорядження. 4.12. Президент Організації має право на підпис банківських документів. 4.13. Віце-президент очолює напрями роботи відповідно до розподілу обов'язків, який затверджує Президія. За відсутності Президента виконує його функції. Президент вважається відсутнім, якщо він не може виконувати свої обов'язки за станом здоров'я або через перебування у відпустці, відрядженні тощо. Рішення про покладання виконання обов'язків Президента на Віце-президента оформляється розпорядженням Президента або рішенням Президії. У разі неможливості видання такого розпорядження зазначеними органами Віце-президент має право самостійно ухвалити рішення про прийняття на себе обов'язків Президента на час його відсутності. 4.14. Президент, Віце-президент та члени Президії виконують свої обов'язки безоплатно або за матеріальну винагороду. Розмір винагороди встановлюється загальними зборами. 4.15. Ревізійна комісія Організації (Ревізор) обирається Загальними зборами строком на два роки. Кількісний склад Ревізійної комісії визначає Загальні збори. Ревізійна комісія (Ревізор): - проводить ревізію фінансово-господарської діяльності Правління, Президента, виконавчого апарату та відділень; - організує перевірку фінансово-господарську діяльність Організації не рідше одного разу на рік; - у разі потреби залучає до перевірок аудиторські організації. 4.16. Члени Ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях Президії з правом дорадчого голосу. 4.17. Члени Ревізійної комісії (Ревізор) не можуть входити до складу Президії та виконавчих органів Організації. Y. МАЙНА ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ 5.1. Організація може мати у власності будинки, будівлі, житловий фонд, земельні ділянки, транспорт, обладнання, інвентар, кошти, акції, інші цінні папери та інше майно, необхідне для матеріального забезпечення статутної діяльності Організації. 5.2. У власності Організації можуть також перебувати установи, видавництва, засоби масової інформації, створювані та придбані за рахунок коштів Організації відповідно до її статутних цілей. 5.3. Організація відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що належить їй, на яке відповідно до чинного законодавства може бути звернено стягнення. Члени Організації не відповідають за зобов'язаннями Організації, так само як і Організація не відповідає за зобов'язаннями членів Організації. 5.4. Джерелами формування майна Організації є: - добровільні пожертвування, благодійні та спонсорські надходження від громадян та юридичних осіб; - вступні та членські внески; - Кредити банків; - відрахування заснованих Організацією господарських організацій; - надходження від заходів, що проводяться Організацією, зокрема культурно-масових, видовищних, спортивних тощо. - Доходи від господарської діяльності; - Дохід від зовнішньоекономічної діяльності; - надходження з інших джерел, не заборонених чинним законодавством. 5.5. Організація не має на меті отримання прибутку; доходи від підприємницької діяльності Організації спрямовуються на досягнення статутних завдань Організації та не підлягають перерозподілу між членами Організації. 5.6. Члени Організації не мають права власності на частку майна, що належить Організації. YI. ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 6.1. Діяльність Організації припиняється шляхом її реорганізації (злиття, приєднання тощо) чи ліквідації. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів кваліфікованою (75%) більшістю голосів. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів відповідно до цього Статуту, а також за рішенням суду. 6.2. Для ліквідації Організації Загальними зборами призначається ліквідаційна комісія, яка складає ліквідаційний баланс. Майно та кошти Організації, що залишилися після припинення її діяльності та розрахунку з бюджетом, працівниками Організації, банками та іншими кредиторами, витрачаються на цілі, передбачені цим Статутом, та не підлягають розподілу між членами Організації. 6.3. Документи з особового складу під час ліквідації Організації передаються у порядку на державне зберігання. 6.4. Рішення про ліквідацію Організації направляється до органу, що зареєстрував Організацію, для виключення його з єдиного державного реєструюридичних осіб.