1 firma si-a inceput activitatea. Când se consideră o companie înregistrată și poate începe să funcționeze? Agenții de control valutar sunt


Întrebare: Organizația și-a început activitățile în 2010. În același an, organizația a încheiat contract de munca cu o persoană care studiază la o instituție de învățământ superior non-statală care are licență de desfășurare activități educaționaleși un certificat de acreditare de stat. între angajat şi instituție educațională contract semnat. La momentul angajării, organizația nu a avut posibilitatea de a rambursa angajatului costurile de formare din cauza instabilității. pozitie financiară. Din 2012, organizația intenționează să ramburseze angajatului costul de formare. Poate o organizație să țină cont în cheltuieli la formarea bazei de impozitare a impozitului pe venit sumele rambursate unui angajat pentru formare începând cu anul 2012? (Scrisoarea Ministerului de Finanțe al Federației Ruse din 17 februarie 2012 N 03-03-06 / 1/90)

Întrebare: Organizația și-a început activitățile în 2010. În același an, organizația a încheiat un contract de muncă cu o persoană fizică care studiază la o instituție de învățământ superior non-statală care deține licență de desfășurare a activităților educaționale și certificat de acreditare de stat. Se încheie un acord între angajat și instituția de învățământ.

La momentul angajării, organizația nu a avut posibilitatea de a rambursa salariatului costurile de formare din cauza situației financiare instabile. Din 2012, organizația intenționează să ramburseze angajatului costul de formare.

Poate o organizație să țină cont în cheltuieli la formarea bazei de impozitare a impozitului pe venit sumele rambursate unui angajat pentru formare începând cu anul 2012?

Răspuns:

MINISTERUL DE FINANȚE AL FEDERATIEI RUSE

SCRISOARE

Departamentul pentru Politica Taxelor și Tarifelor Vamale a revizuit scrisoarea privind procedura de contabilizare a costurilor de formare a angajaților și raportează următoarele.

În baza paragrafului 1 al art. 252 Codul fiscal Federația Rusă(denumit în continuare Cod), costurile justificate și documentate (și în cazurile prevăzute la art. 265 din Cod, pierderile) suportate ( suportate) de către contribuabil sunt recunoscute drept cheltuieli.

În conformitate cu paragrafele. 23 alin.1 al art. 264 din Cod, costurile de formare profesională de bază și suplimentară programe educaționale, formarea profesională și recalificarea angajaților unei organizații plătitoare de impozite sunt incluse în alte cheltuieli legate de producție și vânzări.

Alineatul 3 al art. 264 din Cod stabilește că cheltuielile contribuabilului pentru formarea în programe de educație profesională de bază și suplimentară, formarea profesională și recalificarea angajaților contribuabilului sunt incluse în alte cheltuieli dacă:

1) formarea în programele educaționale profesionale de bază și suplimentare, formarea profesională și recalificarea angajaților contribuabili se efectuează pe baza unui acord cu instituțiile de învățământ ruse care au licența corespunzătoare sau instituțiile de învățământ străine care au statutul corespunzător;

2) formarea în programe de educație profesională de bază și suplimentară, formarea și recalificarea profesională se efectuează de către angajații contribuabilului care au încheiat un contract de muncă cu contribuabilul, sau persoane fizice care au încheiat cu contribuabilul un acord care prevede obligația de a: o persoană în cel mult trei luni de la încheierea instruirii specificate, formare profesionalăși recalificare, plătită de contribuabil, încheie un contract de muncă cu acesta și lucrează cu contribuabilul cel puțin un an.

După cum reiese din cerere, în 2010 organizația a încheiat un contract de muncă cu o persoană care studiază în instituție educațională cu licenta corespunzatoare. La momentul angajării salariatului, contribuabilul nu a avut posibilitatea de a-i rambursa costurile de formare. Din 2012, organizația intenționează să ramburseze angajatului costul de formare.

Scopul celei de-a doua etape este dobândirea de către întreprindere a statutului de persoană juridică în conformitate cu legislația actuală adoptată în Federația Rusă.

Pentru a atinge acest obiectiv, este necesar să rezolvați următoarele sarcini:

    alegeți forma organizatorică și juridică a întreprinderii;

    denumirea companiei;

    alegeți locația întreprinderii (adresa legală/adresa reală);

    intocmeste actele constitutive in conformitate cu forma juridica aleasa;

    desemnează un director și contabil șef al întreprinderii;

    înregistrarea la fondurile relevante;

    deschide un cont bancar;

    se inregistreaza la fisc;

    obtine licenta (permis) pentru tipul de activitate din Administratia Orasului.

    Obțineți permisiunea de la departamentul de poliție pentru a face sigilii și ștampile.

Rezultatul etapei a doua activitate antreprenorială este înregistrarea unei întreprinderi ca persoană juridică, ceea ce înseamnă de fapt înscrierea acesteia în registrul general (lista) întreprinderilor care desfășoară activități comerciale.

Principalul document juridic care reglementează organizarea și înființarea unei întreprinderi comerciale în Rusia este Codul civil al Federației Ruse, partea 1.

A treia (a patra) etapă este începerea activității și a activității întreprinderii.

Scopul celei de-a treia etape a activității antreprenoriale este pregătirea întreprinderii pentru începerea activității și începerea activității propriu-zise.

Pregătirea unei întreprinderi pentru activitate înseamnă desfășurarea următoarelor activități principale:

    determinarea principalelor diviziuni ale întreprinderii, dezvoltarea organizațională și funcțională structuri de guvernare, alegerea stilului de conducere;

    determinarea principalelor funcții ale angajaților companiei în conformitate cu structura de conducere aleasă, elaborarea tabloului de personal;

    achiziţie echipamentul necesar si resurse materiale pentru functionarea intreprinderii;

    recrutarea personalului;

    încheierea unui contract de închiriere pentru spații (imobilizari);

    întocmirea unui contract de servicii publice;

    planificarea activitatilor intreprinderii: intocmirea unui deviz curent de cost si a unui plan de vanzare de bunuri (servicii).

Prin activitatea întreprinderii se înțelege funcționarea întreprinderii în conformitate cu licența obținută. Procedura de deschidere a firmelor de transport auto

Procedura de deschidere a unui parc auto în Sankt Petersburg și pe teritoriul subordonaților sale administrative este reglementată de Regulament, care a fost elaborat în următoarele scopuri:

    stabilirea unei proceduri unificate de inmatriculare si deschidere a unui parc auto;

    organizarea depozitării, întreținere, repararea și exploatarea vehiculelor;

    asigurarea respectării regulilor și reglementărilor rutiere;

    realizarea măsurilor unificate pentru asigurarea securităţii trafic;

    furtul și prevenirea furtului Vehicul.

Prezentul Regulament este luat în considerare la flotă, indiferent de forma de proprietate și de apartenență departamentală, cu excepția parcului Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne și FSB.

Deschiderea unui parc auto în Sankt Petersburg este efectuată de poliția rutieră din Sankt Petersburg pe baza următoarelor documente:

    declarația proprietarului vehiculului de acord cu birou raional poliția rutieră la adresa locației acesteia;

    un ordin pentru flota cu privire la numirea unei persoane responsabile cu activitățile de transport ale întreprinderii;

    certificat de stat înregistrarea companiei eliberat de administrația raională cu marca obligatorie de înregistrare la fisc;

    documente care confirmă legalitatea achiziției de vehicule înmatriculate la deschiderea unui parc auto;

    certificat de înregistrare a înmatriculării transporturilor în biroul raional de înmatriculare și înrolare militară;

    coordonarea cu autoritățile SES și cu serviciul de pompieri de stat.

    Flotele nou deschise trebuie să-și desfășoare activitățile în conformitate cu legislația aplicabilă și să îndeplinească următoarele cerințe:

    ține o evidență strictă a disponibilității materialului rulant, întocmește în timp util documentația necesară la achiziționarea și scoaterea din funcțiune a vehiculelor în cadrul poliției rutiere;

    asigura conditiile de depozitare si reparare a vehiculelor existente in conformitate cu reglementarile aplicabile;

    asigura monitorizarea constanta a functionarii si returnarea la timp a materialului rulant in locurile de parcare;

    asigura implementarea de special cerințe pentru transportul mărfurilor periculoase, grele și supradimensionate;

    asigură asigurarea materialului rulant, pasagerilor și mărfurilor în cursul transportului internațional;

    ține evidența muncii personalului șoferului și asigură reexaminarea medicală regulată a șoferilor;

    asigurarea unei discipline ridicate a muncii și a transporturilor în rândul angajaților întreprinderii, implementarea necondiționată a normelor și regulilor de siguranță rutieră, exploatarea tehnică a mașinii, întreținerea transportului de mărfuri și a documentației de producție și tehnică.

Pentru a controla mai strict starea tehnică a vehiculelor, flotele cu mai puțin de 50 de vehicule trebuie să efectueze o inspecție tehnică la posturile de diagnosticare a poliției rutiere.

Organizarea afacerii de la zero. De unde să începi și cum să-l reușești pe Semenikhin Vitaly Viktorovich

CARACTERISTICI ALE ÎNCEPUTULUI ACTIVITĂȚILOR ORGANIZĂȚILOR EFECTUARE DECONĂRILOR DE NUMERAR

LIMITĂ SOLDULUI DE NUMERAR

Limita soldului de numerar este suma maximă de numerar care se află în afara contului curent al organizației. În timpul zilei, proprietarul afacerii face tranzacții de decontare, acceptă și cheltuiește numerar. La sfârșitul zilei, suma disponibilă de numerar nu trebuie să depășească limita soldului. Tot ceea ce depaseste norma este supus livrarii la banca pentru creditare in contul curent. O astfel de reglementare este stabilită, în special, prin Procedura de efectuare a tranzacțiilor cu numerar aprobată prin Decizia nr. 40 a Consiliului de administrație al Băncii Rusiei din 22 septembrie 1993 și Regulamentul Băncii Rusiei „Cu privire la reguli pentru organizarea circulației numerarului pe teritoriul Federației Ruse” din 5 ianuarie 1998 nr. 14-P (în continuare - Regulamentul nr. 14-P).

Aceștia sunt obligați să respecte limita soldului de numerar al organizației, indiferent de forma juridică, având o casă de casă și efectuarea decontărilor de numerar. Prin urmare, organizatii bugetareși instituțiile sunt, de asemenea, obligate să respecte cerințele legale prevăzute în lista documente normative. Cu toate acestea, legislația actuală nu obligă încă acest lucru antreprenori individuali.

Problemele legate de limita soldului de numerar sunt reglementate, în special, de Procedura pentru efectuarea tranzacțiilor cu numerar în Federația Rusă, aprobată prin scrisoarea Băncii Rusiei din 4 octombrie 1993 nr. 18 (denumită în continuare Procedura) , Regulamentul nr. 14-P, instrucțiunile Băncii Rusiei din 20 iunie 2007 nr. 1843-U „Cu privire la suma maximă a decontărilor în numerar și a cheltuielilor de numerar primite de casa unei persoane juridice sau de casa unei persoane fizice întreprinzător” (în continuare – Instrucţiunea nr. 1843-U).

Pe baza clauzei 5 din Procedura pentru efectuarea tranzacțiilor cu numerar în Federația Rusă, organizațiile pot avea numerar în casele lor de numerar bani gheataîn limitele stabilite de bănci, de comun acord cu şefii organizaţiilor. Dacă este necesar, limitele soldurilor de numerar sunt revizuite.

Deci, în fiecare an, la începutul anului, organizația trebuie să revizuiască și să convină cu banca care îi deservește limita soldului de numerar.

În cazul în care organizația nu are o limită de numerar stabilită de bancă, aceasta este obligată să predea băncii toate numerarurile în ziua în care sunt primite sau a doua zi.

Pentru o organizație care nu a furnizat nicio bancă care o deservește un calcul pentru stabilirea unei limite, limita este considerată zero, ceea ce înseamnă că toți numerarul care nu a fost predat băncii depășește limita pentru această organizație. Excepție fac banii folosiți pentru plata salariilor, indemnizațiilor și burselor. Acestea au voie să fie păstrate timp de trei zile lucrătoare. Pentru a evita apariția unui exces de numerar la îndemână, organizația poate solicita băncii care o deservește cu o solicitare de a stabili o limită a soldului de numerar pe care îl poate păstra la îndemână.

Pentru a stabili o limită a soldului de numerar, o organizație depune la banca care furnizează servicii de decontare și numerar formularul nr. la Regulamentul nr. 14-P).

Dacă o organizație are mai multe conturi de decontare în bănci diferite, trebuie să se aplice cu calculul specificat la unul dintre ele la alegere. Dupa stabilirea unei limite intr-o banca, organizatia este obligata sa anunte alte institutii despre bancile in care are conturi.

În cazul în care organizația are unități structurale care nu sunt alocate unui bilanț separat și nu au conturi de decontare, limita soldului de numerar din casieria organizației este calculată luând în considerare fluxul total de numerar al fondurilor. Dacă unități structurale alocate unui bilanţ separat şi au conturi de decontare în bănci, atunci limita la soldul de numerar disponibil este stabilită separat pentru fiecare astfel de unitate.

Calculul se depune la bancă în două exemplare. În fiecare dintre ele, banca indică suma stabilită a limitei și scopurile pentru care organizației i se permite să cheltuiască numerar din încasările primite de casier. O copie a acestui calcul este returnată organizației și reprezintă o confirmare a limitei soldului de numerar stabilit de bancă.

Limita soldului de numerar din casieria organizației este determinată ținând cont de cifra de afaceri de numerar, de modul de funcționare a organizației, de procedura și termenii de depunere a numerarului în bănci, precum și ținând cont de siguranța și reducerea ghișeului. transportul bunurilor de valoare.

Pentru a stabili limita de numerar a organizației în calcul (formular nr. 0408020), va fi necesar să se indice suma încasărilor în numerar pentru trei luni calendaristice consecutive. În cazul unor schimbări bruște ale veniturilor, datele trebuie furnizate doar pentru ultima lună. Rețineți că, de regulă, organizațiile oferă un calcul în luna decembrie a anului curent, prin urmare, este necesar să includeți veniturile pentru octombrie, noiembrie, decembrie (sau numai decembrie). Aceasta informatie primit de la contabilitate, în special din registrul de casă.

Pentru a ține cont de modul de funcționare al organizației în calcul, este necesar să se includă în acesta venitul mediu zilnic și mediu orar timp de trei luni.

Limita este stabilită și în funcție de momentul în care organizația livrează încasările băncii:

- pentru organizatiile care predau venituri la sfarsitul zilei de lucru, limita se stabileste in cuantumul necesar asigurarii functionarii normale a organizatiei din dimineata zilei urmatoare;

- pentru organizațiile care donează încasări în numerar a doua zi - în limita veniturilor medii zilnice;

- pentru organizațiile care donează venituri nu zilnice, în funcție de termenele stabilite pentru livrarea sumei încasărilor în numerar;

- pentru organizațiile care nu au încasări de numerar - în limitele fluxului de numerar mediu zilnic.

Pentru organizațiile nou create, calculul soldului de numerar disponibil se efectuează folosind indicatorii planificați, care sunt determinați prin calcul (acestea pot fi date despre o organizație similară, adică, în această situație, indicatorii necesari sunt determinați de organizația în mod independent).

Organizațiile sunt obligate să predea băncii toți numerarul care depășește limitele stabilite pentru soldul de numerar disponibil în modul și în condițiile convenite cu băncile care deservesc (clauza 6 din Procedura pentru efectuarea operațiunilor de numerar în Federația Rusă). Aceasta înseamnă că organizațiile nu au dreptul să acumuleze numerar în mână peste limita stabilită. Totodată, în clauza 11 din Procedura menționată, se stabilește că organizația poate emite numerar de la casierie împotriva unui proces-verbal. Fondurile emise în cadrul raportului pentru cheltuielile specificate în clauza 11 din Procedură își pierd statutul de bani liberi și, prin urmare, nu pot fi atribuite acumulării de numerar în casieria organizației. Acest lucru este confirmat de practica arbitrajului (a se vedea decizia FAS din Districtul Siberiei de Vest din 8 mai 2007 nr. F04-2665 / 2007 (33893-A27-23) în cazul nr. A27-18098 / 2006-5).

Rețineți că organizațiile sunt obligate să convină cu banca nu numai limita soldului de numerar la casierie, ci și direcția de cheltuire a numerarului primit la casierie.

Instrucțiunile pentru cheltuirea numerarului sunt date în clauza 2 a Directivei nr. 1843-U, conform căreia încasările de la casieria organizației pot fi cheltuite:

- pe salariile;

– alte plăți către angajați (inclusiv beneficii sociale);

– burse;

- cheltuieli de calatorie;

– plata pentru bunuri (cu excepția titlurilor de valoare), lucrări, servicii;

– plăți pentru numerar și bunuri returnate plătite anterior, lucrări neexecutate, servicii neprestate;

– plata despăgubirilor de asigurare (sumele asigurate) în baza contractelor de asigurare indivizii.

Astfel, în toate celelalte cazuri, este imposibil să cheltuiți bani de la casierie. Cu toate acestea, dacă există o direcție de cheltuieli care nu a fost menționată inițial în calcul, organizația poate furniza un calcul pentru revizuirea limitei soldului de numerar și reemiterea permisiunii de a cheltui numerar din încasările primite de casierie. Evaluările pot fi făcute în decurs de un an. Din momentul în care este aprobat, începe să curgă nouă limită soldul numerarului din casieria organizației.

În concluzie, să spunem câteva cuvinte despre plățile în numerar. Plățile în numerar sunt parte integrantă a oricăror tranzacții. Cu toate acestea, au unele restricții. În conformitate cu Ordonanța nr. 1843-U, suma maximă a decontărilor în numerar între organizații și întreprinzători individuali este în prezent stabilită la 100 de mii de ruble. in cadrul aceluiasi contract. Cu alte cuvinte, în cadrul unui singur acord, doar 100 de mii de ruble pot fi transferate unui partener în numerar. Termenul contractului și frecvența decontărilor nu joacă un rol. De asemenea, nu există limite de timp. De exemplu, într-o zi, în baza a două acorduri separate, este permisă transferul a 100 de mii de ruble fiecare. Principalul lucru este că suma din cadrul unui contract nu depășește această sumă (a se vedea scrisoarea Băncii Rusiei din 4 decembrie 2007 nr. 190-T „Cu privire la clarificările privind aplicarea Ordonanței Banca centrala al Federației Ruse din 20 iunie 2007 Nr. 1843-U").

Pentru depășirea limitei de numerar disponibil, pe lângă cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse, răspunderea este prevăzută în conformitate cu art. 15.1 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, și anume o amendă în valoare de: pt. oficiali- de la 4000 la 5000 de ruble, iar pentru persoanele juridice - de la 40.000 la 50.000 de ruble.

Acest text este o piesă introductivă. Din cartea Bani. Credit. Bănci [Răspunsuri la bilete de examen] autor Varlamova Tatiana Petrovna

94. Licențierea activităților institutii de credit Procedura de înregistrare și autorizare a instituțiilor de credit este reglementată de legislația Federației Ruse, de legile federale „Cu privire la Banca Centrală a Federației Ruse (Banca Rusiei)”, „Cu privire la bănci și

autor Şevciuk Denis Alexandrovici

69. Intrări și ieșiri de numerar în principal, investiții și activitati financiareîntreprinderi Analiza intrărilor și ieșirilor de fonduri se realizează în domeniile de activitate ale întreprinderii - principal, investițional și financiar.Intrarile de numerar sunt reflectate

Din cartea Finanțe și credit autor Şevciuk Denis Alexandrovici

Tema 15. Decontări în numerar ale întreprinderilor 102. Cifra de afaceri cu plăți a întreprinderilor: fără numerar și numerar Mișcarea fondurilor unei întreprinderi este un proces continuu. Fiecare direcție de utilizare a fondurilor are o sursă corespunzătoare.

Din cartea Finanțe și credit autor Şevciuk Denis Alexandrovici

109. Rolul circulaţiei numerarului în activităţile întreprinderilor. Gestionarea numerarului. Planul de numerar al întreprinderii Una dintre caracteristicile circulației banilor în Rusia este nivelul ridicat de numerar în circulație. Potrivit Comitetului de Stat pentru Statistică al Federației Ruse, în

Din cartea Dreptul bancar autor Rozhdestvenskaya Tatyana Eduardovna

Capitolul 5 Extinderea activităților instituțiilor de credit Cadrul de reglementare1. Legea federală din 2 decembrie 1990 nr. 395-I „Cu privire la bănci și activități bancare”, cu modificările ulterioare. lege federala din 3 februarie 1996 nr 17-FZ.2. Instrucțiunea nr. 109-I a Băncii Rusiei din 14 ianuarie 2004 „Cu privire la procedură

Din cartea Audit bancar autor Şevciuk Denis Alexandrovici

14. Inspecția activităților instituțiilor de credit. În conformitate cu instrucțiunile Băncii Centrale a Federației Ruse nr. 34 din 19 februarie 1996 „Cu privire la procedura de efectuare a inspecțiilor instituțiilor de credit și sucursalelor acestora ale unui reprezentant autorizat al Băncii Centrale a Federației Ruse”, inspecții ale instituţiile de credit se desfăşoară pe

Din cartea Dreptul bancar. fițuici autor Kanovskaia Maria Borisovna

91. Decontări în numerar între rezidenți și nerezidenți Decontările în numerar între rezidenți și nerezidenți pentru operațiuni cu titluri de valoare naționale se efectuează în moneda Federației Ruse, cu excepția cazului în care se stabilește altfel de către Banca Centrală a Federației Ruse în ansamblu sau în raport cu anumite tipuri intern

Din carte Audituri fiscale. Cum să suporti cu demnitate vizita inspectorilor autor Semenihin Vitali Viktorovici

3.6. Caracteristicile inspecțiilor organizațiilor străine - contribuabilii ruși În conformitate cu art. 11 din Codul Fiscal al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Fiscal al Federației Ruse), organizațiile sunt entitati legale, format în conformitate cu legislația Federației Ruse,

Din cartea Bani. Credit. Bănci: note de curs autor Şevciuk Denis Alexandrovici

3. Reglementarea activităților organizațiilor bancare Pentru a asigura condițiile economice pentru funcționarea stabilă a sistemului bancar al Federației Ruse, protejați interesele deponenților și creditorilor și în conformitate cu Legea federală a Rusiei

Din cartea Managementul inovației: tutorial autor Mukhamedyarov A.M.

4.1. Personalul organizațiilor științifice și tehnice (inovatoare) și caracteristicile managementului Componenta de personal a mecanismului de inovare (potențialul științific), adică personalul științific și tehnic, este un

autor Echipa de autori

Capitolul 3 Indicatorii de performanță ai organizațiilor 3.1. Clasificarea indicatorilor de performanţă Eficienţa se caracterizează prin raportul dintre rezultat atins(sau efect) și costuri (sau resurse). Cu cât sunt mai multe rezultate obținute prin

Din cartea Complex analiză economicăîntreprinderilor. Curs scurt autor Echipa de autori

Sectiunea a V-a Analiza activitate economică externă comercial

Din cartea Analiza economică cuprinzătoare a întreprinderii. Curs scurt autor Echipa de autori

Capitolul 12 Analiza activităţii economice externe a organizaţiilor comerciale 12.1. Activitatea economică externă, definiția și conținutul acesteia 1 din Legea federală „Cu privire la

Din carte Management de criza autor Babușkina Elena

26. Particularitățile falimentului instituțiilor de credit

Din cartea Venituri și cheltuieli pentru sistemul simplificat de impozitare autor Suvorov Igor Sergheevici

3.2. Caracteristici ale începerii aplicării sistemului de impozitare simplificat pentru organizațiile noi O organizație nou creată și un antreprenor individual nou înregistrat au dreptul de a solicita trecerea la un sistem de impozitare simplificat în termen de cinci zile de la data înregistrării în

Din cartea Agenție de turism: de unde să începi, cum să reușești autor Mohov Georgy Avtondilovici

5. Momentul de începere a utilizării unui voucher turistic în financiar activitate economică organizații turistice Pentru a asigura stabilitatea și predictibilitatea pe piața turismului, Agenția Federală pentru Turism consideră că este oportun să recomande

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Foloseste formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

postat pe http://www.allbest.ru/

Organizareîntreprinderi și start-up-uri

Scop: Elaborarea procedurii de creare a unei întreprinderi, pregătirea întreprinderii pentru începerea activităților

Efectuați o analiză Mediul externîntreprinderile ca premise pentru începerea activităților de organizare a întreprinderii.

Selectați profilul de activitate (specializare) al întreprinderii. Justificați-vă alegerea.

Selectați forma organizatorică și juridică a întreprinderii conform Codului civil al Federației Ruse. Justificați-vă alegerea.

Selectați locația afacerii. Justificați-vă alegerea. Selectați numele întreprinderii, determinați adresa legală / reală.

Formați capitalul autorizat: faceți o listă a fondatorilor și determinați cota fiecăruia dintre aceștia în capitalul autorizat.

Selectați directorul și contabilul șef al întreprinderii.

Faceți un protocol pentru primul intalnire generala membri ai întreprinderii.

Formulați misiunea organizației, determinați scopurile și obiectivele întreprinderii

Analiza mediului extern al întreprinderii

Analiza se realizează în funcție de următorii factori, împărțiți în grupuri:

1. Forțe economice:

§ ratele inflaţiei;

§ nivelul de ocupare a populaţiei;

§ stabilitatea cursului de schimb al rublei;

§ ratele dobânzilor la împrumuturi;

§ tarife pt servicii de transportși resurse energetice;

§ cote de impozitare.

2. Factori politici:

§ politica vamala;

§ politica antimonopol;

§ rigiditate reglementare de stat economie;

§ politica de investitii.

3. Factori de piață:

§ forme ale pietei din domeniul de activitate interesat;

§ intensitatea competitiei;

§ venituri de diverse grupuri sociale;

§ dinamica cererii si ofertei;

§ depășirea barierelor în calea intrării pe piață a concurenților (nivelul concurenței potențiale).

4. Factori de concurență:

§ motive de concurență care ghidează entitățile de afaceri (rivalitate, altruism sau agresiune);

§ posibilitatea unui impact reflex din partea concurenților (adică reacția concurenților va urma în fara esec). Pe ce aspecte ale activităților companiei sunt posibile astfel de impacturi?

§ gradul de vulnerabilitate al competitorilor. În ce constă?

§ viteza reacțiilor antreprenoriale ale concurenților la schimbările de pe piață. Care sunt mișcările sau schimbările probabile de strategie pe care le va face concurentul?

§ imaginea companiei.

5. Productie si factori tehnologici:

§ oportunităţi pentru noi dezvoltărilor tehnologice(modele);

§ ritmul upgrade-urilor tehnologice.

6. Factori internaționali:

§ oportunități și limitări cauzate de activitățile organizațiilor internaționale și regionale (OMC - world organizatia comertului; OPEC este o organizație a țărilor exportatoare de petrol; „piața comună” UE – Comunitatea Europeană etc.);

§ modificări ale cursului de schimb;

§ Strategii de stat de protecţie împotriva concurenţei străine.

7. Factori sociali:

§ tensiunea socială în societate;

§ nivelul ofertei pe piata muncii;

§ Protecția drepturilor consumatorilor;

§ activitatea sindicatelor în apărarea drepturilor lucrătorilor;

§ gradul de inegalitate al diferitelor grupuri sociale (diferenţe de condiţii de viaţă).

Algoritm de evaluare: se determină semnificația grupului factori externi(adică gradul impactului său asupra activităților întreprinderii) în intervalul de la „0” (fără impact) la „4” (impact maxim). Un exemplu de evaluare a semnificației grupurilor de factori externi este prezentat în Tabelul 1.

Tabelul 1 - Semnificația unui grup de factori

* numerele sunt doar de exemplu

Apoi, se efectuează o evaluare a oportunităților și amenințărilor externe pentru o anumită întreprindere. Rezultatele evaluării pot fi prezentate sub forma tabelului 2.

Tabelul 2 - Evaluarea oportunităților și amenințărilor externe pentru întreprindere

Grup de factori

Evaluarea factorilor

(în puncte)

Puterea impactului (în puncte)

(grupa 1 x grupa 4)

Baza evaluării factorilor

Revizuirea expertului

Oportunități

1. Factori economici (semnificația din tabelul 1)

1.1.Ratele inflației

1.2.Nivelul de ocupare a populaţiei

1.3 Stabilitatea cursului de schimb al rublei

nota finala

Ordinea de completare a tabelului:

coloana 1 oferă numele grupurilor de factori și o evaluare a semnificației fiecărui grup din tabelul 1;

coloana 2 reflectă denumirea factorilor incluși în fiecare grupă;

coloanele 3 și 5 definesc direcțiile opuse ale modificărilor factorilor de mediu. De exemplu, ratele inflației pot crește sau scădea. În același timp, o creștere a inflației este o tendință nefavorabilă pentru dezvoltarea unei întreprinderi, deci ar trebui să se reflecte în coloana 3 și, dimpotrivă, o creștere a inflației este o tendință pozitivă, deci ar trebui să se reflecte în coloana 5;

în continuare, după ce au determinat direcțiile opuse ale factorilor de schimbare, este necesar să se evalueze gradul de influență a acestui factor asupra întreprinderii. Evaluarea de către experți este dată în puncte variind de la „-5” puncte (pericol sever) la „0” (fără impact) până la „+5” puncte (posibilitate puternică). Scorul cu semnul corespunzător este reflectat în coloana 4;

după aceea, se determină forța influenței factorului, care este definită ca produsul semnificației grupului de factori (coloana 1) și evaluarea de către expert a factorului (coloana 4). Valoarea rezultată se înregistrează fie în coloana 6, dacă valoarea este cu semnul „-”, fie în coloana 7, dacă valoarea este cu semnul „+”;

în coloana 8 este necesar să se dea justificare evaluarea inter pares. De exemplu, dacă, atunci când se evaluează rata inflației, coloana 4 are o estimare de „-1”, atunci „ratele inflației sunt scăzute” pot fi scrise ca bază pentru evaluarea factorului.

Un exemplu de completare a tabelului 2 este prezentat în Anexa 1.

După completarea tabelului 2, este necesară sortarea oportunităților și amenințărilor care au fost evaluate în acesta, conform câmpurilor din tabelele 3 și 4. Codurile de oportunități și amenințări sunt trecute în câmpuri. După completarea tuturor tabelelor, trebuie să trageți o concluzie despre perspectivele pentru noua întreprindere pe piața selectată.

Tabelul 3 - Matricea capacităților

Tabelul 4 - Matricea amenințărilor

Formularea misiunii organizației (extinsă și sub formă de slogan). Determinarea principalelor activități ale întreprinderii pe baza misiunii organizației. Definirea sarcinilor pentru domeniile de activitate selectate. Construirea unui arbore de obiective.

Misiune și scop corporativ. La începutul oricărui tip de activitate, inclusiv management, este necesar să se decidă pentru ce urmează să fie început acest tip de activitate. Pentru a răspunde la o astfel de întrebare, misiunea și scopul corporativ (general) al întreprinderii sunt de obicei formulate. Misiune - un scop corporativ extern al întreprinderii, care reflectă filozofia și sensul existenței acesteia, care se adresează consumatorilor, furnizorilor de materii prime, publicului de contact. Scopul corporativ (obiectiv general) - principalul obiectiv intern al oricărei întreprinderi, care este de a obține în mod constant un profit, iar procentul dorit al profitului ar trebui să crească, ceea ce va permite reproducerea extinsă.

Construirea unui arbore de obiective

Nivelul zero al arborelui obiectiv reprezintă obiectivul general (corporativ). Primul nivel specifică obiectivul general prin subgoaluri (blocuri de goluri). Blocurile de obiective pot fi dezvoltate pe baza abordărilor funcționale și divizionare.

Cu abordarea funcțională, blocul se formează pe baza omogenității funcțiilor îndeplinite (bloc de scopuri comerciale, bloc de scopuri sociale, bloc de scopuri economice etc.).

Odată cu abordarea divizionară, blocul de obiective se construiește după principiul diviziunii, adică se axează pe specializarea muncii pe orice bază: produs, furnizor, consumator, locație geografică (bloc de obiective „întâmpinarea nevoilor). public țintă(descrierea căruia).

La nivelul următor, blocul de obiective este specificat de un set de obiective private care dezvăluie conținutul său. Apoi, fiecare obiectiv particular este împărțit în sarcini care reflectă tipuri specifice de muncă pentru atingerea scopului.

Un exemplu de arbore de obiective este în Anexa 2.

Documentație inclusă în raportul etapa 1

1. Raport privind analiza mediului extern (ar trebui să conțină 4 tabele și concluzii finale).

2. Notă analitică cu motivația alegerii: profilul activității, forma organizatorică și juridică, locația întreprinderii.

3. Lista fondatorilor și contribuțiile acestora la capitalul autorizat.

4. Procesul-verbal al primei adunări generale a participanților la întreprindere.

5. Ordin privind numirea contabilului-șef

6. Extras din protocolul de numire a directorului

7. Ordin privind numirea unui director

8. Notă analitică care descrie misiunea organizației, principalele activități, arborele scopurilor

extern guvernanța corporativă personal

Anexa 1

Evaluarea oportunităților și amenințărilor externe pentru întreprindere (exemplu)

Grup de factori

Evaluarea factorilor

(în puncte)

Puterea impactului (în puncte)

(grupa 1 x grupa 4)

Baza evaluării factorilor

Revizuirea expertului

Oportunități

1. Factori economici (semnificativ - 3)

Rata inflației

se ridică

sunt în scădere

Ratele inflației sunt scăzute

cote de impozitare

sunt în scădere

Posibilitatea de a crește o parte din profit direcționat către dezvoltarea întreprinderii

Modificări ale tarifelor pentru serviciile de transport și resursele energetice

Tarifele cresc

Tarifele scad

Dinamica schimbării din ultimii ani indică o creștere constantă a tarifelor

Nota finala:

2. Factori politici (semnificație - 2)

Politica vamală a statului

Neprofitabil pentru întreprindere

benefic pentru intreprindere

O creștere a taxelor la mărfurile importate, disciplina în colectarea taxelor duc la o creștere a prețurilor la mărfurile importate.

Rigiditatea reglementărilor de stat

Slăbește

se intensifică

Protecție sporită împotriva concurenței neloiale, incl. și de la importatori

Nota finala:

Anexa 2

postat pe http://www.allbest.ru/

Figura 1 - Arborele obiectivelor pentru îmbunătățirea tehnologiei managementului personalului la Întreprinderea Unitară de Stat din Sankt Petersburg KP „Smolninsky”

Găzduit pe Allbest.ru

Documente similare

    caracteristici generale Evrosvyaz LLC, activități principale. Viziunea și misiunea întreprinderii, construirea unui arbore de obiective. Matrice de analiză SWOT, punctele forte și punctele slabe ale organizației. Identificarea oportunităților și amenințărilor pieței, analiza structurii de management.

    raport de practică, adăugat la 23.10.2012

    Caracteristicile și activitățile Svyaznoy LLC, definirea obiectivelor și misiunii sale pe piață. Analiza externă și mediu internîntreprinderi, identificarea amenințărilor și oportunităților, perspective de dezvoltare ulterioară. Motivul pentru alegerea strategiei.

    test, adaugat 17.11.2009

    Organizarea ca obiect al managementului. Conceptul de structura de management. Relația sa cu structura organizatorică. Misiunea și obiectivele principale ale SRL „Gazprom”. Analiza factorilor mediului intern și extern. Recomandări pentru îmbunătățirea sistemului de management.

    lucrare de termen, adăugată 28.08.2012

    o scurtă descriere a activitatile organizatiei. Dinamica principalului indicatori financiari. Analiza mediului extern si intern. Misiunea întreprinderii și strategia acesteia (corporativă, de afaceri, funcțională). Îmbunătățirea politicii de management al personalului.

    raport de practică, adăugat la 12.12.2013

    Misiunea și obiectivele cheie ale organizației. Analiza mediului extern al companiei, alegerea strategiei. Structura organizationala management în organizație. Construirea unui „arbore de decizie” al strategiei de dezvoltare și stabilirea obiectivelor strategice pentru fiecare subsistem funcțional.

    lucrare de termen, adăugată 06.08.2013

    Evaluarea factorilor și analiza mediului extern și intern (analiza SWOT): punctele forte și punctele slabe ale întreprinderii, amenintari externeși oportunități. Construirea unui arbore de obiective organizației, modalități de consolidare avantaj competitiv, analiza structurii organizatorice.

    test, adaugat 05.01.2009

    Indicatori tehnico-economici ai activităților organizației. Analiza strategică a punctelor forte și puncte slabe pe baza analizei mediului intern si extern al magazinului. Misiunea, scopurile, obiectivele și strategiile de dezvoltare ale întreprinderii. Măsuri de îmbunătățire a acestora.

    lucrare de termen, adăugată 12.01.2013

    Esența obiectivelor organizației, evaluarea și analiza mediului extern. Efectuarea unei analize SWOT, sondaj de puncte tari și puncte slabe, oportunități și amenințări. Evaluarea statutului competitiv al companiei pe cota de piata si construirea unei harti competitive.

    lucrare de termen, adăugată 04.11.2012

    Analiza oportunităților și amenințărilor mediului extern al organizației, punctele sale forte și punctele slabe principale. Caracteristicile generale ale clubului de fitness studiat, construirea unei matrice SWOT, precum și identificarea problemelor și elaborarea măsurilor de îmbunătățire a performanței.

    lucrare de termen, adăugată 13.09.2014

    Esența, metodele de analiză și specificul mediului extern al organizației. Factori ai mediului îndepărtat și apropiat. Influența factorilor de mediu asupra activităților organizației. Analiza factorilor macro și micro de mediu. Identificarea potențialelor amenințări și oportunități.

Alegerea formei juridice

Înainte de a începe o activitate antreprenorială, adică o activitate generatoare de venit, este necesar să alegeți forma de implementare a acesteia.

Un cetățean are dreptul de a face afaceri fără a forma o entitate juridică din momentul în care se înregistrează în modul prevăzut de lege ca întreprinzător individual (clauza 1 a articolului 23 din Codul civil al Federației Ruse).

Notă!

Conform paragrafului 2 al articolului 11 din Codul fiscal al Federației Ruse, persoanele fizice care nu sunt înregistrate ca antreprenori individuali sunt încă recunoscute ca atare în scopul impozitării activităților lor.

Cu toate acestea, trebuie să se înțeleagă că obligațiile unui antreprenor individual care apar în legătură cu desfășurarea de afaceri sunt propriile obligații ca persoană fizică, pentru care este răspunzător cu toate proprietățile sale (articolul 24 din Codul civil al Federației Ruse). Singura excepție este proprietatea, care nu poate fi percepută în conformitate cu articolul 446 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse.

O formă alternativă de a face afaceri este înregistrarea unei societăți cu răspundere limitată.

Un SRL, ca entitate juridică, deține proprietăți care sunt separate de proprietatea persoanelor fizice care au fondat compania. Aceasta proprietate este achizitionata de catre societate in cursul activitatii economice. Proprietatea poate fi adusă de proprietari ca aport la capitalul de natură al SRL. Apoi devine proprietatea SRL. În consecință, un SRL este răspunzător pentru obligațiile sale numai cu proprietatea sa.

În același timp, participanții LLC nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, doar în limita valorii acțiunilor lor (clauza 1, articolul 87 din Codul civil al Federației Ruse).

Caracteristicile SRL

Legislație

Activitățile SRL sunt reglementate de:

Codul civil al Federației Ruse (articolele 48-68, 87-94);

Legea federală nr. 14-FZ din 8 februarie 1998 „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” (denumită în continuare Legea nr. 14-FZ).

Înființarea societății

Membrii unui SRL pot fi persoane fizice și juridice. Numărul de participanți nu trebuie să depășească 50.

O companie poate fi fondată de o singură persoană (fizică sau juridică). În același timp, o altă societate economică formată dintr-o singură persoană nu poate fi unicul participant la un SRL.

Înființarea unui SRL se realizează prin hotărâre a adunării fondatorilor sau prin decizia fondatorului unic. Procedura de înființare a unui SRL este stabilită de articolul 11 ​​din Legea nr. 14-FZ.

Documentul constitutiv al unui SRL este statutul său, care trebuie să conțină următoarele informații (clauza 3, articolul 89 din Codul civil al Federației Ruse, clauza 1, articolul 12 din Legea nr. 14-FZ):

Denumirea completă și prescurtată a companiei (această denumire trebuie să conțină cuvintele „societate cu răspundere limitată”);

amplasarea acestuia;

Procedura de gestionare a activităților unei persoane juridice;

Detalii marimi capitalul autorizat;

Componența și competența organelor de conducere;

Procedura de luare a deciziilor de către fondatori;

Drepturile si obligatiile membrilor societatii;

Procedura de retragere a unui participant din SRL;

Procedura de transfer al unei acțiuni (parte a unei acțiuni) de la un participant la altul;

Stocarea documentelor și procedura de furnizare a informațiilor participanților SRL;

Alte informații.

Formarea capitalului autorizat

Capitalul autorizat al unui SRL este împărțit în acțiuni. A lui dimensiune minimă este de 10.000 de ruble. Pentru moment înregistrare de stat capitalul autorizat al societății trebuie să fie plătit de fiecare dintre participanții săi cel puțin jumătate. Restul se plătește în primul an de funcționare al SRL.

Mărimea cotei fiecărui membru al companiei este determinată ca procent sau ca fracțiune.

Cum se plătește capitalul autorizat:

1. 50% din capitalul autorizat poate fi plătit în numerar sau proprietate;

2. Fondatorii contribuie cu fonduri într-un cont bancar temporar (acumulativ). Banca emite un certificat fondatorului la depunerea fondurilor menționate. Lista documentelor pentru deschiderea unui cont temporar este stabilită de bancă;

3. Dupa inregistrarea SRL si deschiderea unui cont curent, banii din contul temporar sunt virati in acest cont curent. Dacă înregistrarea SRL este refuzată, banca va returna banii fondatorului;

4. Plata capitalului autorizat cu proprietate se formalizează printr-un act de acceptare și transfer al acestei proprietăți.

Notă! Dacă valoarea proprietății aduse depășește 20.000 de ruble, este necesară o evaluare de către un evaluator independent pentru a o confirma (clauza 2, articolul 15 din Legea din 08.02.1998 nr. 14-FZ).

Activul net SRL

În cursul activităților comerciale ale unui SRL, este necesar să se monitorizeze activele sale nete.

Activul net reprezintă diferența dintre valoarea proprietății companiei și obligațiile acesteia față de alte persoane. Compoziția proprietății include active fixe, stocuri, numerar, creanțe de încasat. Dacă la sfârșitul celui de-al 2-lea și al fiecărui exercițiu financiar următor activul net al societății este mai mic decât capitalul autorizat, atunci capitalul autorizat trebuie redus la suma activele nete. Dacă, în același timp, capitalul autorizat devine mai mic de 10.000 de ruble, atunci compania este supusă lichidării (clauza 4, articolul 90 din Codul civil al Federației Ruse).

caracteristica IP

Spre deosebire de un SRL, un antreprenor individual trebuie să treacă de înregistrarea de stat pentru a începe o afacere.

Totodată, legislația nu conține, în raport cu întreprinzătorii individuali, cerințe privind prezența unui statut și a altor documente constitutive, formarea unui capital autorizat, sau valoarea activelor nete.

Notă! Activitatea de întreprinzător desfășurată fără înregistrare de stat sau cu încălcarea regulilor de înregistrare este ilegală și prevede răspunderea conform art. 14.1 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse și art. 171 din Codul penal.