Ordinul Serviciului Federal de Monitorizare Financiară privind aprobarea reglementărilor privind instruirea și educarea personalului organizațiilor angajate în operațiuni cu numerar sau alte bunuri, pentru a combate legalizarea (spălarea) venitului

Modificări și modificări

Comentariile ziarului rus

Această lege federală stabilește principiile de bază pentru combaterea corupției, cadrul legal și organizațional pentru prevenirea și combaterea corupției, minimizarea și (sau) eliminarea consecințelor infracțiunilor de corupție.

Articolul 1 Conceptele de bază utilizate în prezenta lege federală

În sensul prezentei legi federale, sunt utilizate următoarele concepte de bază:

1) corupție:

a) abuz de poziție oficială, acordare de mită, primire de mită, abuz de autoritate, luare de mită comercială sau altă utilizare ilegală de către o persoană fizică din poziția sa oficială contrar intereselor legitime ale societății și statului pentru a obține beneficii sub formă de bani, obiecte de valoare, alte bunuri sau servicii de proprietate, altele drepturi de proprietate pentru ei sau pentru terți sau furnizarea ilegală a unor astfel de prestații de către alte persoane către o anumită persoană;

b) comiterea actelor menționate la paragraful "a" din prezentul alineat, în numele sau în interesul unei persoane juridice;

2) anticorupție - activitățile organismelor federale ale puterii de stat, ale organismelor de putere ale statului ale entităților componente ale Federației Ruse, ale guvernelor locale, instituțiilor societății civile, organizațiilor și persoanelor fizice din cadrul puterilor lor:

a) prevenirea corupției, inclusiv identificarea și eliminarea ulterioară a cauzelor corupției (prevenirea corupției);

b) identificarea, prevenirea, reprimarea, divulgarea și investigarea infracțiunilor de corupție (lupta împotriva corupției);

c) reducerea la minimum și (sau) eliminarea consecințelor infracțiunilor de corupție.

Secțiunea 2 Cadrul legal pentru combaterea corupției

Baza legală pentru combaterea corupției este Constituția Federației Ruse, legi constituționale federale, principii și norme recunoscute în general de drept internațional și tratate internaționale ale Federației Ruse, prezenta lege federală și alte legi federale, acte juridice de reglementare ale președintelui Federației Ruse, precum și acte juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse, de reglementare acte juridice ale altor organe federale ale puterii de stat, acte juridice de reglementare ale organelor de stat guvernul entităților constitutive ale Federației Ruse și acte juridice municipale.

Secțiunea 3. Principiile de bază ale anticorupției

Anticorupția în Federația Rusă se bazează pe următoarele principii de bază:

1) recunoașterea, furnizarea și protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului și cetățeanului;

2) legalitate;

3) publicitatea și deschiderea activităților organelor de stat și ale autorităților locale;

4) inevitabilitatea responsabilității pentru săvârșirea infracțiunilor de corupție;

5) utilizarea integrată a măsurilor politice, organizaționale, de advocacy, socio-economice, juridice, speciale și de altă natură;

6) aplicarea prioritară a măsurilor de prevenire a corupției;

7) cooperarea statului cu instituțiile societății civile, organizațiile internaționale și persoanele fizice.

Secțiunea 4. Cooperarea internațională a Federației Ruse în domeniul anticorupției

1. Federația Rusă, în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse și (sau) pe baza principiului reciprocității, cooperează în domeniul combaterii corupției cu state străine, agențiile de aplicare a legii și serviciile speciale, precum și cu organizațiile internaționale pentru:

1) identificarea persoanelor suspectate (acuzate) de comiterea infracțiunilor de corupție, localizarea acestora, precum și locul unde se află alte persoane implicate în infracțiuni de corupție;

2) identificarea bunurilor obținute ca urmare a unor infracțiuni de corupție sau care servesc ca mijloc de comitere a acestora;

3) furnizarea, după caz, a obiectelor sau eșantioanelor de substanțe pentru cercetare sau examinări medico-legale;

4) schimb de informații cu privire la problemele anticorupție;

5) coordonarea activităților pentru prevenirea corupției și combaterea corupției.

2. Cetățenii străini, apatrizii care nu au reședința permanentă în Federația Rusă, persoane juridice străine cu capacitate juridică civilă, înființate în conformitate cu legislația statelor străine, organizațiile internaționale, precum și sucursalele și reprezentanțele lor (organizații străine), acuzați (suspecți) în săvârșirea infracțiunilor de corupție din afara Federației Ruse, răspund în conformitate cu legislația Federației Ruse în cazuri și ordine, redusmotrennyh tratatele internaționale ale Federației Ruse și a legilor federale.

Secțiunea 5. Cadrul organizațional pentru combaterea corupției

1. Președintele Federației Ruse:

1) determină principalele direcții ale politicii de stat în domeniul combaterii corupției;

2) stabilește competența organelor executive federale, a căror conducere îl exercită, în domeniul combaterii corupției.

2. Adunarea Federală a Federației Ruse asigură dezvoltarea și adoptarea legilor federale cu privire la problemele anticorupție, precum și controlează activitățile organelor executive din competențele lor.

3. Guvernul Federației Ruse distribuie funcțiile între organele executive federale, a căror conducere o exercită, pentru combaterea corupției.

(4) Organele federale de putere de stat, organismele de putere de stat ale entităților componente ale Federației Ruse și organismele de auto-guvernare locale combate corupția în limitele autorității lor.

5. Pentru a asigura coordonarea activităților organelor executive federale, organele executive ale entităților componente ale Federației Ruse și autoritățile locale în implementarea politicii de stat în domeniul combaterii corupției, prin decizia președintelui Federației Ruse, organele pot fi formate din reprezentanți ai organelor federale ale puterii de stat, organe ale puterii de stat a subiecților Federației Ruse și a altor persoane (denumite în continuare organele de coordonare a activităților în domeniul acțiunea corupției). Pentru punerea în aplicare a deciziilor organelor de coordonare în domeniul combaterii corupției, proiecte de decrete, ordine și instrucțiuni ale președintelui Federației Ruse, se pot pregăti proiecte de decizii, ordine și instrucțiuni ale Guvernului Federației Ruse, care, în modul prescris, sunt transmise președintelui Federației Ruse și, respectiv, Guvernului Federației Ruse și sunt emise și acte (acte comune) ale organelor guvernamentale federale și ale organelor de stat autoritățile Federației Ruse, ai căror reprezentanți sunt membri ai organului competent pentru coordonarea anticorupție. După primirea datelor cu privire la comiterea infracțiunilor de corupție, organismele de coordonare a activităților în domeniul combaterii corupției le transferă organismelor de stat relevante autorizate să verifice aceste date și să ia decizii pe baza rezultatelor auditului, în modul prevăzut de lege.

6. Procurorul general al Federației Ruse și procurorii din subordinea acestuia, în cadrul puterilor lor, coordonează activitățile organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, ale serviciilor federale de securitate, ale organelor vamale ale Federației Ruse și ale altor agenții de aplicare a legii pentru combaterea corupției și exercitarea altor puteri anticorupție stabilite de federale legile.

7. Camera de conturi a Federației Ruse, în cadrul competențelor sale, prevede măsuri anticorupție în conformitate cu Legea Federală din 11 ianuarie 1995 N 4-ФЗ „Cu privire la Camera de Conturi a Federației Ruse”.

Secțiunea 6. Măsuri de prevenire a corupției

Prevenirea corupției se realizează prin aplicarea următoarelor măsuri de bază:

1) formarea în societate a intoleranței la comportamentul corupt;

2) examinarea anticorupție a actelor juridice și a proiectelor acestora;

3) prezentarea, în modul prevăzut de lege, a cerințelor de calificare pentru cetățenii care solicită completarea posturilor de stat sau municipale și a funcțiilor de serviciu de stat sau municipale, precum și verificarea modului stabilit de informații transmise de către cetățenii respectivi;

4) constituirea, ca bază de demitere, a unei persoane care ocupă funcția de serviciu de stat sau municipal, inclusă în lista stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, dintr-o poziție înlocuită de serviciu de stat sau municipal sau pentru aplicarea celorlalte măsuri de răspundere legală, neaducându-i informații sau prezentări informații inexacte sau incomplete în cunoștință de cauză despre veniturile lor, proprietatea și obligațiile de natură imobiliară, precum și transmiterea Domo informații false cu privire la obligațiile de venituri, proprietate și de proprietate ale soției sale (soț) și copiii minori;

5) introducerea în practica muncii de personal a unor organe federale de putere de stat, organe de putere de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, organe locale de auto-guvernare regulile conform cărora trebuie să se țină seama de îndelungarea, impecabilă și eficientă a îndatoririlor lor oficiale de către un angajat de stat sau municipal în momentul numirii acestuia la poziție superioară, conferindu-i un rang militar sau special, rang de clasă, rang diplomatic sau cu promovarea sa;

6) dezvoltarea instituțiilor de control public și parlamentar asupra respectării legislației Federației Ruse privind combaterea corupției.

Articolul 7. Principalele domenii de activitate ale organelor de stat pentru creșterea eficacității anticorupției

Principalele activități ale organismelor de stat pentru creșterea eficacității anticorupției sunt:

1) urmărirea unei politici de stat unificate în domeniul combaterii corupției;

2) crearea unui mecanism de interacțiune între forțele de ordine și alte organe de stat cu comisiile publice și parlamentare pe probleme anticorupție, precum și cu cetățenii și instituțiile societății civile;

3) adoptarea de măsuri legislative, administrative și de altă natură care vizează atragerea angajaților statului și municipal, precum și a cetățenilor, să participe mai activ la lupta împotriva corupției și să formeze o atitudine negativă față de corupția din societate;

4) îmbunătățirea sistemului și structurii organelor de stat, crearea de mecanisme pentru controlul public asupra activităților acestora;

5) introducerea standardelor anticorupție, adică stabilirea pentru domeniul relevant de activitate a unui sistem unificat de interdicții, restricții și permisiuni care asigură prevenirea corupției în acest domeniu;

6) unificarea drepturilor și restricțiilor, interdicțiilor și obligațiilor stabilite pentru funcționarii publici, precum și pentru persoanele care ocupă funcții publice ale Federației Ruse;

7) oferirea cetățenilor de acces la informații cu privire la activitățile organismelor federale ale puterii de stat, ale organelor de putere ale statului ale entităților componente ale Federației Ruse și ale autorităților locale;

8) asigurarea independenței mass-media;

9) respectarea strictă a principiilor independenței judecătorilor și neinterferența în activitatea judiciară;

10) îmbunătățirea organizării organelor de aplicare a legii și de reglementare pentru combaterea corupției;

11) îmbunătățirea procedurii de trecere a serviciilor de stat și municipale;

12) asigurarea bunei credințe, deschidere, concurență echitabilă și obiectivitate la plasarea comenzilor pentru furnizarea de bunuri, executarea lucrărilor, furnizarea de servicii pentru nevoile statului sau ale municipalității;

13) eliminarea interdicțiilor și restricțiilor nejustificate, în special în domeniul activității economice;

14) îmbunătățirea procedurii de utilizare a proprietății statului și municipal, a resurselor de stat și municipale (inclusiv furnizarea de asistență de stat și municipală), precum și procedura de transfer a drepturilor de utilizare a acestor proprietăți și înstrăinarea acesteia;

15) creșterea nivelului de remunerare și securitate socială a angajaților statului și municipal;

16) consolidarea cooperării internaționale și dezvoltarea unor forme eficiente de cooperare cu agențiile de aplicare a legii și cu servicii speciale, cu unitățile de informații financiare și alte autorități competente ale statelor străine și organizațiilor internaționale în domeniul combaterii corupției și căutării, confiscării și repatrierii bunurilor obținute prin corupție și localizate în străinătate ;

17) consolidarea controlului asupra soluționării problemelor conținute în apelurile cetățenilor și ale persoanelor juridice;

18) transferul unei părți din funcțiile organelor de stat către organizații de autoreglare, precum și către alte organizații neguvernamentale;

19) reducerea numărului de angajați de stat și municipali cu implicarea simultană a specialiștilor calificați în serviciul de stat și municipal;

20) creșterea responsabilității organelor federale ale puterii de stat, ale organelor de putere ale statului ale entităților componente ale Federației Ruse, ale autorităților locale și ale oficialilor acestora, pentru că nu au luat măsuri pentru eliminarea cauzelor corupției;

21) optimizarea și concretizarea competențelor organelor de stat și ale angajaților acestora, ceea ce ar trebui reflectat în reglementările administrative și oficiale.

Secțiunea 8. Obligația angajaților statului și ai municipalității de a transmite informații privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate

1. Un cetățean care pretinde să completeze o funcție de serviciu de stat sau municipal inclusă în lista stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și un angajat care înlocuiește o poziție de serviciu de stat sau municipal inclusă în lista stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, trebuie să reprezinte reprezentantul angajatorului (către angajator) informații despre veniturile lor, proprietățile și datoriile de natură imobiliară și despre venit, despre proprietate și pasive caracterul social al soțului / soției lor și al copiilor minori. Procedura de transmitere a acestor informații este stabilită prin legi federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

2. Informațiile privind veniturile, cu privire la obligațiile de proprietate și proprietate, transmise de angajații statului și municipal în conformitate cu acest articol, sunt informații confidențiale, dacă nu sunt clasificate ca secrete de stat prin legea federală.

3. Nu este permisă utilizarea informațiilor cu privire la veniturile, bunurile și obligațiile de proprietate ale unui angajat de stat sau municipal, soțului / soției acestuia și ale copiilor minori pentru a stabili sau determina solvabilitatea și solvabilitatea soțului / soției și a copiilor minori, pentru colectare directă sau formă indirectă de donații (contribuții) la fondurile asociațiilor publice sau ale organizațiilor religioase sau ale altor organizații, precum și în favoarea persoanelor fizice.

4. Persoanele vinovate de dezvăluirea informațiilor despre venituri, obligații de proprietate și proprietate ale unui angajat de stat sau municipal, ale soțului / soției și ale copiilor minori sau de utilizarea acestor informații în scopuri care nu sunt prevăzute de legile federale, sunt responsabile în conformitate cu legislația Federației Ruse. Federația.

5. Informațiile privind veniturile, obligațiile de proprietate și de proprietate ale angajaților statului și ale municipalității pot fi furnizate spre publicare de către mass-media în modul stabilit prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

6. Verificarea exactității și completitudinii informațiilor privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate ale angajatului de stat sau municipal, ale soțului / soției și ale copiilor minori menționate în partea 1 a prezentului articol se efectuează de către reprezentantul angajatorului (managerului) sau de o persoană căreia i-au fost conferite aceste puteri de către reprezentantul angajatorului (de către șef), în mod independent sau prin trimiterea, în modul stabilit de președintele Federației Ruse, a unei cereri către organele de ordine sau statul organismele donative care îndeplinesc funcții de control asupra datelor pe care le au pe venit, proprietate și proprietate obligațiile de stat sau angajat municipale, soțul său (soția) și copiii minori.

7. Neprezentarea unui cetățean la primirea unui serviciu de stat sau municipal reprezentantului angajatorului (angajatorului) informații despre veniturile, bunurile și obligațiile sale de proprietate, precum și obligațiile de venit, proprietate și proprietate ale soției sale (soțului / soției) și ale copiilor minori, sau despre reprezentarea în cunoștință de nesigur sau informațiile incomplete stau la baza refuzului de a admite cetățeanul specific în serviciul de stat sau municipal.

8. Neîndeplinirea obligațiilor prevăzute de paragraful 1 al prezentului articol este o infracțiune care implică eliberarea unui angajat de stat sau municipal dintr-o funcție de înlocuitor într-un serviciu de stat sau municipal sau aducerea acestuia la alte tipuri de răspundere disciplinară, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

9. Legile federale privind tipurile de servicii publice, precum și serviciile municipale pentru un angajat de stat sau municipal pot stabili interdicții, restricții, obligații și reguli de conduită oficială mai stricte.

Articolul 9. Obligația angajaților statului și ai municipalității de a notifica contestațiile pentru a induce infracțiuni de corupție

1. Un angajat de stat sau municipal este obligat să notifice reprezentantul angajatorului (angajatorului), autorităților de urmărire penală sau al altor organe de stat cu privire la toate cazurile de contactare a acestuia de către orice persoană pentru a-l induce să comită infracțiuni de corupție.

2. Notificarea faptelor de tratament pentru a induce infracțiuni de corupție, cu excepția cazurilor în care s-a efectuat sau se efectuează un audit asupra acestor fapte, este obligația oficială (oficială) a unui angajat al statului sau municipal.

3. Neîndeplinirea sarcinii oficiale (de serviciu) prevăzută de partea 1 a acestui articol este o infracțiune care implică demiterea sa din serviciu de stat sau municipal sau deținerea acestuia către alte tipuri de responsabilitate, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

4. Un angajat al statului sau municipal care a sesizat reprezentantul angajatorului (angajatorului), autorităților de urmărire penală sau al altor organe de stat cu privire la faptele apelului, pentru a-l induce să comită o infracțiune, faptele comisiei altor angajați ai statului sau ale municipalității cu privire la infracțiunile de corupție, lipsa de a furniza informații sau depunerea de fals sau informațiile incomplete despre venituri, proprietăți și obligații de proprietate se află sub protecția statului în conformitate cu legislația Federației Ruse.

5. Procedura de notificare a reprezentantului angajatorului (angajatorului) cu privire la faptele tratamentului pentru a convinge un angajat al statului sau municipal să comită infracțiuni, lista informațiilor conținute în notificări, organizarea verificării acestor informații și procedura de înregistrare a notificărilor sunt determinate de reprezentantul angajatorului (angajator).

Secțiunea 10. Conflict de interese pentru serviciile de stat și municipale

1. Un conflict de interese în statul sau serviciul municipal din prezenta lege federală este înțeles ca o situație în care interesul personal (direct sau indirect) al unui stat sau angajat municipal afectează sau poate afecta îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale oficiale (de serviciu) și în care apare sau poate apărea. contradicție între interesul personal al unui stat sau angajat municipal și drepturile și interesele legitime ale cetățenilor, organizațiilor, societății sau statului o țară capabilă să provoace prejudicii drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor, organizațiilor, societății sau statului.

2. Interesul personal al unui angajat al statului sau municipal care afectează sau poate afecta îndeplinirea corespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale (de serviciu) înseamnă posibilitatea unui angajat de stat sau municipal de a primi venituri sub formă de bani, obiecte de valoare, alte proprietăți sau servicii în timp ce îndeplinește sarcini oficiale (oficiale) natura proprietății, alte drepturi de proprietate pentru dvs. sau pentru terți.

Secțiunea 11. Procedura pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese în serviciile de stat și municipale

1. Un angajat de stat sau municipal trebuie să ia măsuri pentru a preveni orice posibilitate de conflict de interese.

(2) Un angajat al statului sau municipal este obligat să notifice în scris superiorul său imediat despre un conflict de interese sau despre posibilitatea apariției acestuia de îndată ce ia cunoștință de acest lucru.

3. Reprezentantul angajatorului, dacă ia cunoștință de apariția unui interes personal într-un stat sau angajat municipal care conduce sau poate duce la un conflict de interese, este obligat să ia măsuri pentru prevenirea sau rezolvarea unui conflict de interese.

(4) Prevenirea sau soluționarea unui conflict de interese poate consta în schimbarea poziției oficiale sau oficiale a unui angajat de stat sau municipal care este parte la un conflict de interese, până la scoaterea de la îndeplinirea atribuțiilor oficiale (oficiale) în modul prescris și (sau) refuzul prestațiilor sale, ceea ce a provocat un conflict de interese.

5. Prevenirea și soluționarea unui conflict de interese la care este angajat un stat sau municipal sunt efectuate prin retragerea sau auto-respingerea unui angajat de stat sau municipal în cazurile și maniera prevăzute de legislația Federației Ruse.

6. În cazul în care un angajat de stat sau municipal deține valori mobiliare, acțiuni (interese participative, acțiuni în capitalul autorizat (acțiuni) al organizațiilor), acesta este obligat să transfere titlurile și acțiunile care îi aparțin (acțiuni, acțiuni la autorizate (acțiune) capital al organizațiilor) în încredere în conformitate cu legislația Federației Ruse

Articolul 12. Restricții asupra unui cetățean care a fost în funcția de serviciu de stat sau municipal la încheierea unui contract de muncă

1. Un cetățean care a înlocuit funcțiile de serviciu de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, în termen de doi ani de la părăsirea serviciului de stat sau municipal, are dreptul să ocupe funcții în organizații comerciale și non-comerciale, dacă anumite funcții ale conducerii de stat a acestor organizații au fost incluse în îndatoririle oficiale (de serviciu) ale unui angajat de stat sau municipal, cu acordul comitetului de conformitate relevant cerințele privind conduita oficială a funcționarilor publici de stat din Federația Rusă și soluționarea unui conflict de interese, care este dat în modul stabilit prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

2. Un cetățean care a înlocuit posturile serviciului de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, este obligat să informeze reprezentantul angajatorului (angajatorului) despre ultimul loc al serviciului său atunci când încheie contracte de muncă, în termen de doi ani de la părăsirea serviciului de stat sau municipal.

3. Nerespectarea de către un cetățean care a înlocuit posturile de serviciu de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, după eliberarea din serviciul de stat sau municipal a cerinței prevăzute la paragraful 2 al acestui articol, atrage rezilierea contractului de muncă încheiat cu cetățeanul specificat.

4. Un angajator, la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean care a înlocuit posturile de serviciu de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, este obligat să anunțe reprezentantul angajatorului în termen de zece zile de la demiterea sa din serviciul de stat sau municipal ( angajatorului) angajatului de stat sau municipal la ultimul loc al serviciului său, în modul prevăzut de acte juridice de reglementare și Federația Rusă.

5. Neîndeplinirea obligațiilor stabilite de paragraful 4 din prezentul articol reprezintă o infracțiune și atrage răspunderea în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Secțiunea 13. Responsabilitatea persoanelor pentru infracțiunile de corupție

(1) Cetățenii Federației Ruse, cetățenii străini și apatrizii pentru săvârșirea infracțiunilor de corupție poartă răspundere penală, administrativă, civilă și disciplinară în conformitate cu legislația Federației Ruse.

(2) O persoană care a comis o infracțiune de corupție poate fi lipsită de dreptul de a ocupa anumite funcții de serviciu de stat și municipal în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Secțiunea 14. Responsabilitatea persoanelor juridice pentru infracțiunile de corupție

(1) În cazul în care, în numele sau în interesul unei persoane juridice, organizarea, pregătirea și comiterea infracțiunilor de corupție sau a infracțiunilor care creează condițiile pentru săvârșirea infracțiunilor de corupție, măsurile de răspundere pot fi aplicate unei persoane juridice în conformitate cu legislația Federației Ruse.

2. Aplicarea măsurilor de răspundere către o persoană juridică pentru o infracțiune de corupție nu eliberează pe persoana vinovată de răspunderea pentru această infracțiune de corupție, precum și faptul că aducerea unei persoane la răspundere penală sau de altă natură pentru o infracțiune de corupție nu scutește persoana juridică de răspunderea pentru această infracțiune de corupție.

(3) Dispozițiile prezentului articol se aplică persoanelor juridice străine în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse.

Președintele Federației Ruse

Articolul 8. Depunerea de informații privind veniturile, bunurile și obligațiile de proprietate

1. Informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate, precum și veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate ale soțului / soției / soților și ale copiilor minori trebuie să fie prezentate reprezentantului angajatorului (angajatorului):

1) cetățeni care solicită completarea posturilor de serviciu public;

1.1) cetățeni care solicită posturile de membri ai Consiliului de administrație al Băncii Centrale a Federației Ruse, funcții în Banca Centrală a Federației Ruse incluse în lista aprobată de Consiliul de administrație al Băncii Centrale a Federației Ruse;

1.2) cetățeni care solicită completarea posturilor de serviciu municipal incluse în listele stabilite prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;

2) cetățeni care solicită posturile incluse în listele stabilite prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în corporații de stat, companii de drept public, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal pentru asigurări medicale obligatorii, alte organizații create Federația Rusă pe baza legilor federale;

2.1) cetățeni care solicită posturile de comisar pentru drepturile consumatorilor de servicii financiare (în continuare - comisarul financiar), șeful serviciului pentru asigurarea activităților comisarului financiar;

3) cetățenii care solicită completarea posturilor individuale incluse în listele stabilite de organele federale ale statului, pe baza unui contract de muncă în organizații create pentru a îndeplini sarcini atribuite organismelor federale de stat;

3.1) cetățeni care solicită ocuparea posturilor șefilor de instituții (municipale);

3.2) persoanele care ocupă funcții de serviciu public incluse în listele stabilite prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;

4) persoanele care ocupă funcțiile specificate la clauzele 1.1 - 3.1 din această parte.

1.1. Cetățenii înscriși în instituțiile de învățământ superior de sub jurisdicția organului executiv federal în domeniul securității sunt obligați să prezinte informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate, precum și obligațiile de venit, proprietate și proprietate ale soților lor (soții) și copiii minori în modul prevăzut de actul juridic de reglementare al organismului executiv federal în domeniul securității claritate.

1.2. Cetățenii solicitați pentru serviciul militar nu oferă informații despre veniturile lor, cu privire la obligațiile de proprietate și proprietate, precum și cu privire la veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate ale soților și copiilor lor minori.

2. Procedura de transmitere a informațiilor privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate specificate în partea 1 a prezentului articol se stabilește prin legi federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și acte de reglementare ale Băncii Centrale a Federației Ruse.

3. Informațiile privind veniturile, proprietățile și datoriile de natură imobiliară, prezentate în conformitate cu părțile 1 și 1.1 ale acestui articol, se referă la informații cu acces limitat. Informații privind veniturile, obligațiile de proprietate și proprietățile transmise de un cetățean în conformitate cu părțile 1 sau 1.1 ale acestui articol, în cazul în care nu a primit acest cetățean în serviciul de stat sau municipal, să lucreze pentru Banca Centrală a Federației Ruse, corporația de stat, compania de drept public, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii, altă organizație creată de Federația Rusă derationarea pe baza legii federale, să lucreze într-o organizație creată pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor federale de stat, în calitate de reprezentant financiar, în calitate de șef al serviciului de sprijin al activității unui reprezentant autorizat financiar, ca șef al unei instituții de stat (municipal) sau pentru a studia la o instituție de învățământ de învățământ superior. , administrat de către organul executiv federal în domeniul securității, în viitor nu m Gut fi folosit și trebuie să fie distruse. Informațiile privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate, transmise în conformitate cu părțile 1 și 1.1 ale acestui articol, trimise de legea federală informațiilor care constituie un secret de stat, sunt protejate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind secretul de stat.

4. Nu este permisă utilizarea informațiilor despre venituri, obligații de proprietate și proprietate prezentate de un cetățean, angajat sau angajat în conformitate cu părțile 1 și 1.1 ale acestui articol pentru a stabili sau determina solvabilitatea și solvabilitatea soției sale (soțului / soției) și a copiilor minori, pentru colectarea sub formă directă sau indirectă de donații (contribuții) la fondurile asociațiilor publice sau ale organizațiilor religioase sau ale altor organizații, precum și în favoarea persoanelor fizice.

(5) Persoanele vinovate de dezvăluirea informațiilor privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate depuse de un cetățean, angajat sau angajat în conformitate cu părțile 1 și 1.1 ale acestui articol sau pentru utilizarea acestor informații în scopuri care nu sunt prevăzute de legile federale, sunt responsabile pentru în conformitate cu legislația Federației Ruse.

(6) Informațiile privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate depuse de persoane care înlocuiesc pozițiile specificate la clauzele 1.1 - 3.2 din partea 1 a acestui articol sunt postate pe rețeaua de informații și telecomunicații pe internet pe site-urile oficiale ale organismelor federale de stat și ale organelor de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, guvernele locale, Banca Centrală a Federației Ruse, corporații de stat, companii de drept public, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul social asigurarea personală a Federației Ruse, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii, alte organizații create de Federația Rusă în baza legilor federale, pe site-ul oficial al persoanei autorizate financiare și sunt disponibile pentru publicare de către mass-media în modul stabilit prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, acte de reglementare ale Băncii Centrale a Federației Ruse .

7. Verificarea fiabilității și completitudinii informațiilor privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate prezentate în conformitate cu părțile 1 și 1.1 ale acestui articol, cu excepția informațiilor furnizate de cetățeni care solicită ocuparea funcțiilor șefilor de instituții (municipale) și a persoanelor înlocuitoare. aceste funcții sunt îndeplinite prin decizia reprezentantului angajatorului (managerului) sau a persoanei căreia aceste atribuții le sunt acordate de reprezentantul angajatorului (managerului), în modul stabilit turnat de președintele Federației Ruse, fie independent, fie trimitând o solicitare către organele executive federale autorizate să desfășoare activități de investigare operaționale, despre datele pe care le au despre obligațiile de venit, proprietate și proprietate ale cetățenilor sau ale persoanelor menționate la părțile 1 și 1.1 ale acestui articol , soțul / soții și copiii minori ai cetățenilor sau persoanelor indicate.

7.1. Verificarea exactității și completitudinii informațiilor privind veniturile, proprietățile și obligațiile legate de proprietăți depuse de cetățeni care solicită ocuparea funcțiilor șefilor de instituții (municipale) și a persoanelor care ocupă aceste funcții, se realizează prin decizia fondatorului sau a persoanei căreia i-au fost atribuite astfel de puteri de către fondator, în procedura stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse. Autoritatea de a trimite cereri către organele de urmărire penală din Federația Rusă, alte organe federale de stat, organele de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, organele teritoriale ale organelor executive federale, administrațiile locale, asociațiile publice și alte organizații pentru a verifica exactitatea și completitudinea informațiilor despre venit, proprietate și obligațiile de proprietate ale acestor persoane sunt stabilite de președintele Federației Ruse.

8. Neprezentarea unui cetățean la admiterea în serviciul de stat sau municipal, să lucreze pentru Banca Centrală a Federației Ruse, o corporație de stat, o companie de drept public, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii sau o altă organizație înființată de Federația Rusă Federația pe baza legii federale, pentru a lucra într-o organizație creată pentru a îndeplini sarcinile atribuite statului federal de către autorități, la posturile reprezentantului autorizat financiar, șeful serviciului de asistență pentru activitățile reprezentantului autorizat financiar, în funcția de șef al instituției statului (municipal) față de reprezentantul angajatorului (angajator) de informații privind obligațiile sale de venit, proprietate și proprietate, precum și obligațiile de venit, proprietate și proprietate natura soțului / soției lor și a copiilor minori sau transmiterea informațiilor inexacte sau incomplete în cunoștință de cauză constituie baza Refuz să admit cetățeanul indicat în serviciul de stat sau municipal, să lucreze pentru Banca Centrală a Federației Ruse, corporația de stat, compania de drept public, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii sau o altă organizație creată de Federația Rusă Federația pe baza legii federale, pentru a lucra într-o organizație creată pentru a îndeplini sarcinile atribuite organismelor federale de stat Ghanezieni, la posturile de comisar financiar, șef serviciu pentru asigurarea activităților de comisar financiar, la funcția de șef al unei instituții (municipale) de stat.

9. Neîndeplinirea obligațiilor prevăzute la partea 1 a acestui articol de către un cetățean sau o persoană menționată la prima parte a acestui articol reprezintă o infracțiune care implică demiterea sa dintr-o funcție completată, inclusiv din funcțiile unui agent financiar, șeful serviciului de sprijin al activității agentului de servicii financiare, demiterea acestuia din serviciu de stat sau municipal, de la activitatea din Banca Centrală a Federației Ruse, corporație de stat, companie de drept public, Fondul de pensii al Federației Ruse walkie-talkie, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii, o altă organizație creată de Federația Rusă în baza legii federale, demiterea de la munca în organizația creată pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor federale de stat, precum și într-o instituție de stat (municipală) .

În conformitate cu alineatul (1) al art. 1 din Legea federală din 25 decembrie 2008 nr. 273-ФЗ privind combaterea corupției, corupția este înțeleasă ca abuz de poziție oficială, luare de mită, luare de mită, abuz de autoritate, luare de mită comercială sau altă utilizare ilegală de către o persoană fizică din poziția sa oficială contrar intereselor legitime ale societății și ale statului din pentru a obține beneficii sub formă de bani, obiecte de valoare, alte bunuri sau servicii legate de proprietăți, alte drepturi de proprietate pentru ei înșiși sau pentru terți sau furnizarea ilegală a acestora beneficii pentru persoana specificată de către alte persoane, precum și comiterea acestor acte în numele sau în interesul persoanei juridice.

Articolul 1. Conceptele de bază utilizate în prezenta lege federală

În sensul prezentei legi federale, sunt utilizate următoarele concepte de bază:

1) corupție:

A) abuz de poziție oficială, acordare de mită, primire de mită, abuz de autoritate, luare de mită comercială sau altă utilizare ilegală de către o persoană fizică din poziția sa oficială contrar intereselor legitime ale societății și statului în scopul obținerii de beneficii sub formă de bani, obiecte de valoare, alte bunuri sau servicii de proprietate, altele drepturi de proprietate pentru ei sau pentru terți sau furnizarea ilegală a unor astfel de prestații de către alte persoane către o anumită persoană;

B) comiterea actelor menționate la paragraful "a" din prezentul alineat, în numele sau în interesul unei persoane juridice;

A) pentru a preveni corupția, inclusiv identificarea și eliminarea ulterioară a cauzelor corupției (prevenirea corupției);

B) identificarea, prevenirea, reprimarea, divulgarea și investigarea infracțiunilor de corupție (lupta împotriva corupției);

C) să reducă la minimum și (sau) să elimine consecințele infracțiunilor de corupție.

3) acte juridice de reglementare ale Federației Ruse:

A) acte juridice de reglementare federale (legi constituționale federale, legi federale, acte juridice de reglementare ale președintelui Federației Ruse, acte juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse, acte juridice de reglementare ale organelor executive federale și ale altor organe federale);

B) legi și alte acte juridice de reglementare ale autorităților de stat ale entităților componente ale Federației Ruse;

C) acte juridice municipale;

4) funcțiile de conducere ale statului, municipale (administrative) ale unei organizații - autoritatea unui angajat de stat sau municipal să ia decizii obligatorii cu privire la probleme de personal, organizaționale, tehnice, financiare, materiale și tehnice sau de altă natură în legătură cu această organizație, inclusiv decizii legate de emiterea permise (licențe) pentru implementarea unui anumit tip de activitate și (sau) acțiuni individuale de către această organizație sau pentru pregătirea proiectelor unor astfel de decizii.

Articolul 2. Cadrul legal pentru combaterea corupției

Articolul 3. Principiile de bază ale anticorupției

Anticorupția în Federația Rusă se bazează pe următoarele principii de bază:

1) recunoașterea, furnizarea și protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului și cetățeanului;

2) legalitate;

3) publicitatea și deschiderea activităților organelor de stat și ale autorităților locale;

4) inevitabilitatea responsabilității pentru săvârșirea infracțiunilor de corupție;

5) utilizarea integrată a măsurilor politice, organizaționale, de advocacy, socio-economice, juridice, speciale și de altă natură;

6) aplicarea prioritară a măsurilor de prevenire a corupției;

7) cooperarea statului cu instituțiile societății civile, organizațiile internaționale și persoanele fizice.

Articolul 4. Cooperarea internațională a Federației Ruse în domeniul anticorupției

2) identificarea bunurilor obținute ca urmare a unor infracțiuni de corupție sau care servesc ca mijloc de comitere a acestora;

3) furnizarea, după caz, a obiectelor sau eșantioanelor de substanțe pentru cercetare sau examinări medico-legale;

4) schimb de informații cu privire la problemele anticorupție;

5) coordonarea activităților pentru prevenirea corupției și combaterea corupției.

Articolul 5. Cadrul organizațional pentru combaterea corupției

1. Președintele Federației Ruse:

1) determină principalele direcții ale politicii de stat în domeniul combaterii corupției;

2) stabilește competența organelor executive federale, a căror conducere îl exercită, în domeniul combaterii corupției.

3. Guvernul Federației Ruse distribuie funcțiile între organele executive federale, a căror conducere o exercită, pentru combaterea corupției.

4.1. Agențiile de aplicare a legii, alte organe de stat, organele locale de auto-guvernare și funcționarii lor sunt obligați să informeze departamentele de personal ale autorităților federale de stat, autoritățile de stat ale entităților componente ale Federației Ruse și ale administrațiilor locale cu privire la prevenirea corupției și a altor infracțiuni (oficialii serviciilor de personal ale acestor organe responsabile pentru lucrări de prevenire a corupției și a altor infracțiuni) despre faptele de inconsistență care le-au devenit cunoscute percepția angajaților publici sau ai municipalității cu privire la restricții și interdicții, cerințe pentru prevenirea sau soluționarea unui conflict de interese sau neîndeplinirea obligațiilor instituite pentru a combate corupția.

5. Pentru a asigura coordonarea activităților organelor executive federale, organele executive ale entităților componente ale Federației Ruse și autoritățile locale în implementarea politicii de stat în domeniul combaterii corupției, prin decizia președintelui Federației Ruse, organele pot fi formate din reprezentanți ai organelor federale ale puterii de stat, organe ale puterii de stat a subiecților Federației Ruse și a altor persoane (denumite în continuare organele de coordonare a activităților în domeniul acțiunea corupției). Pentru punerea în aplicare a deciziilor organelor de coordonare în domeniul combaterii corupției, proiecte de decrete, ordine și instrucțiuni ale președintelui Federației Ruse, se pot pregăti proiecte de decizii, ordine și instrucțiuni ale Guvernului Federației Ruse, care, în modul prescris, sunt transmise președintelui Federației Ruse și, respectiv, Guvernului Federației Ruse și sunt emise și acte (acte comune) ale organelor guvernamentale federale și ale organelor de stat autoritățile Federației Ruse, ai căror reprezentanți sunt membri ai organului competent pentru coordonarea anticorupție. După primirea datelor referitoare la săvârșirea infracțiunilor de corupție, organismele de coordonare a activităților în domeniul combaterii corupției le transferă organismelor de stat relevante autorizate să verifice aceste date și să ia decizii pe baza rezultatelor auditului în modul prevăzut de lege.

Articolul 6. Măsuri de prevenire a corupției

Prevenirea corupției se realizează prin aplicarea următoarelor măsuri de bază:

1) formarea în societate a intoleranței la comportamentul corupt;

2) examinarea anticorupție a actelor juridice și a proiectelor acestora;

2.1) luarea în considerare în organele federale ale puterii de stat, organele puterii de stat a entităților componente ale Federației Ruse, organele locale de autoguvernare, alte organisme, organizațiile care sunt învestite cu legea federală cu puteri publice de stat sau alte puteri publice, cel puțin o dată pe sfert din întrebările practicii de aplicare a legii în funcție de rezultatele care au intrat în vigoare decizii ale instanțelor, instanțelor de arbitraj cu privire la invalidarea actelor juridice non-normative, decizii și acțiuni ilegale (inacțiune) Aceste organisme, organizații și oficiali pentru a dezvolta și a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cauzelor încălcărilor identificate;

4) înființarea, ca bază pentru demitere și (sau) eliberarea din funcție a unei persoane, a unei funcții publice sau a unui serviciu municipal, inclusă în lista stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, de la un post de serviciu de stat sau de serviciu municipal sau pentru a fi aplicată în raport cu cealaltă sa măsuri de răspundere legală pentru neprezentarea informațiilor sau transmiterea de informații inexacte sau incomplete în cunoștință de cauză despre veniturile, proprietatea și pasivele acestora ennogo natura, precum și prezentarea de informații false cu privire la obligațiile de venituri, proprietate și de proprietate ale soției sale (soț) și copiii minori;

5) introducerea în practica muncii de personal a unor organe federale de putere de stat, organe de putere de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, organe locale de auto-guvernare regulile conform cărora trebuie să se țină seama de îndelungarea, impecabilă și eficientă a îndatoririlor lor oficiale de către un angajat al statului sau municipalului poziție superioară, conferindu-i un rang militar sau special, rang de clasă, rang diplomatic sau cu promovarea sa;

6) dezvoltarea instituțiilor de control public și parlamentar asupra respectării legislației Federației Ruse privind combaterea corupției.

Articolul 7. Principalele domenii de activitate ale organelor de stat pentru creșterea eficacității anticorupției

Principalele activități ale organismelor de stat pentru creșterea eficacității anticorupției sunt:

1) urmărirea unei politici de stat unificate în domeniul combaterii corupției;

3) adoptarea de măsuri legislative, administrative și de altă natură care vizează atragerea angajaților statului și municipal, precum și cetățenilor să participe mai activ la lupta împotriva corupției, pentru a forma o atitudine negativă față de corupția din societate;

4) îmbunătățirea sistemului și structurii organelor de stat, crearea de mecanisme pentru controlul public asupra activităților acestora;

6) unificarea drepturilor angajaților statului și municipal, a persoanelor care înlocuiesc posturile guvernamentale ale Federației Ruse, posturile guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, posturile șefilor de municipalități, posturile municipale, precum și restricțiile, interdicțiile și obligațiile stabilite pentru acești angajați și persoane;

8) asigurarea independenței mass-media;

9) respectarea strictă a principiilor independenței judecătorilor și neinterferența în activitatea judiciară;

10) îmbunătățirea organizării organelor de aplicare a legii și de reglementare pentru combaterea corupției;

11) îmbunătățirea procedurii de trecere a serviciilor de stat și municipale;

13) eliminarea interdicțiilor și restricțiilor nejustificate, în special în domeniul activității economice;

14) îmbunătățirea procedurii de utilizare a proprietății de stat și municipale, a resurselor de stat și municipale (inclusiv în acordarea de asistență de stat și municipal), precum și procedura de transfer a drepturilor de utilizare a acestor proprietăți și înstrăinarea acesteia;

15) creșterea nivelului de remunerare și securitate socială a angajaților statului și municipal;

17) consolidarea controlului asupra soluționării problemelor conținute în apelurile cetățenilor și ale persoanelor juridice;

18) transferul unei părți din funcțiile organelor de stat către organizații de autoreglare, precum și către alte organizații neguvernamentale;

19) reducerea numărului de angajați de stat și municipali cu implicarea simultană a specialiștilor calificați în serviciul de stat și municipal;

20) creșterea responsabilității organismelor federale ale puterii de stat, ale organelor de putere ale statelor ale entităților componente ale Federației Ruse, ale autorităților locale și ale oficialilor acestora pentru neîndeplinirea de măsuri pentru eliminarea cauzelor corupției;

21) optimizarea și concretizarea competențelor organelor de stat și ale angajaților acestora, ceea ce ar trebui reflectat în reglementările administrative și oficiale.

Secțiunea 8. Obligația de a trimite informații privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate

1) cetățeni care solicită completarea posturilor de serviciu de stat sau municipale incluse în listele stabilite prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;

2) cetățeni care solicită posturile incluse în listele stabilite prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în corporațiile de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal pentru asigurări medicale obligatorii, alte organizații create de Federația Rusă în baza federației legi;

4) persoanele care ocupă funcțiile specificate în clauzele 1-3 din această parte.

(2) Procedura de transmitere a informațiilor privind veniturile, obligațiile de proprietate și de proprietate specificate în partea 1 a prezentului articol se stabilește prin legi federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

3. Informațiile privind veniturile, cu privire la obligațiile de proprietate și proprietate, prezentate în conformitate cu partea 1 a acestui articol, se referă la informații cu acces limitat. Informații privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate depuse de un cetățean în conformitate cu partea 1 a acestui articol, în cazul în care acest cetățean nu se înscrie în serviciul de stat sau municipal, să lucreze pentru o corporație de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Federal fond de asigurare obligatorie de sănătate, o altă organizație creată de Federația Rusă pe baza legii federale, pentru a lucra în organizație, a crea Atribuit pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor de stat federale nu poate fi folosit în viitor și trebuie distrus. Informațiile privind veniturile, cu privire la obligațiile de proprietate și proprietate, prezentate în conformitate cu partea 1 a acestui articol, clasificate în conformitate cu legislația federală ca informații care sunt un secret de stat, sunt protejate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind secretul de stat.

4. Nu este permisă utilizarea informațiilor privind veniturile, bunurile și obligațiile de proprietate prezentate de un cetățean, angajat sau angajat în conformitate cu partea 1 a acestui articol pentru a stabili sau determina solvabilitatea și solvabilitatea soției sale (soțului / soției) și a copiilor minori, pentru colectare în formă directă sau indirectă de donații (contribuții) la fondurile asociațiilor publice sau ale organizațiilor religioase sau ale altor organizații, precum și în favoarea persoanelor fizice.

(5) Persoanele vinovate de dezvăluirea informațiilor despre venituri, proprietăți și obligații legate de proprietate, depuse de un cetățean, angajat sau angajat în conformitate cu partea 1 a acestui articol sau de a utiliza aceste informații în scopuri care nu sunt prevăzute de legile federale, sunt responsabile în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6. Informațiile privind veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate depuse de persoanele menționate la alineatul (4) din partea 1 a acestui articol sunt postate pe rețeaua de informații și telecomunicații pe internet pe site-urile oficiale ale organelor federale de stat, ale organismelor de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, ale administrațiilor locale, ale statului corporații, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii Nia și alte organizații stabilite de Federația Rusă, pe baza legilor federale, și prevede publicarea mass-media, în modul stabilit de reglementările Federației Ruse.

7. Verificarea exactității și exhaustivității informațiilor privind veniturile, bunurile și obligațiile de proprietate prezentate în conformitate cu partea 1 a prezentului articol se efectuează prin decizia reprezentantului angajatorului (managerului) sau a unei persoane căreia aceste atribuții le sunt acordate de reprezentantul angajatorului (managerului), în modul stabilit de președintele Federației Ruse, în mod independent sau prin trimiterea unei cereri către autoritățile executive federale autorizate să efectueze actul de căutare operațională elnosti cu privire la datele disponibile cu privire la obligațiile de venituri, proprietate și de proprietate ale unui cetățean sau o persoană care se face referire la punctele 1-3 din partea 1 din prezentul articol, soția (soțul) și copiii minori ai unui cetățean sau a unei persoane.

8. Nerespectarea unui cetățean la admiterea într-un serviciu de stat sau municipal, să lucreze pentru o corporație de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii, o altă organizație creată de Federația Rusă în baza legii federale, să lucreze pentru organizație creat pentru a îndeplini sarcinile atribuite organismelor federale de stat reprezentantului angajatorului (angajatorului) de informații despre a tuturor obligațiilor de venituri, proprietăți și proprietăți, precum și a veniturilor, bunurilor și obligațiilor de proprietate ale soțului / soției și ale copiilor lor minori sau depunerea informațiilor inexacte sau incomplete în cunoștință de cauză constituie baza refuzului de a admite cetățeanul specific în serviciul de stat sau municipal, să lucreze pentru o corporație de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul Federal pentru Medicină Obligatorie asigurare, o altă organizație creată de Federația Rusă pe baza legii federale, pentru a lucra într-o organizație creată pentru a îndeplini sarcinile atribuite organismelor federale ale statului.

9. Neîndeplinirea de către un cetățean sau o persoană specificată în partea 1 a acestui articol a obligației prevăzute la prima parte a acestui articol este o infracțiune care implică concedierea sa dintr-o funcție completată, concedierea acestuia dintr-un serviciu de stat sau municipal, de la munca într-o corporație de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse , Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii, o altă organizație creată de Federația Rusă în baza federației Kona, concedierea de la locul de muncă în organizație creată pentru a îndeplini sarcinile atribuite autorităților guvernamentale federale.

Articolul 9. Obligația angajaților statului și ai municipalității de a notifica contestațiile pentru a induce infracțiuni de corupție

(1) Un angajat de stat sau municipal este obligat să notifice reprezentantul angajatorului (angajatorului), organelor de urmărire penală sau al altor organe de stat cu privire la toate cazurile de contactare a acestuia de către orice persoană pentru a-l induce să comită infracțiuni de corupție.

2. Notificarea faptelor din apel pentru a induce infracțiuni de corupție, cu excepția cazurilor în care s-a efectuat un audit sau se desfășoară aceste fapte, este obligația oficială (oficială) a unui stat sau a unui angajat municipal.

4. Un angajat de stat sau municipal care a notificat reprezentantul angajatorului (angajatorului), autorităților de urmărire penală sau al altor organe de stat cu privire la faptele apelului, pentru a-l induce să comită o infracțiune, faptele altor angajați ai statului sau ai municipalității care săvârșesc infracțiuni de corupție, omisiunea de a furniza informații sau depunerea în cunoștință de fals sau informațiile incomplete despre venituri, proprietăți și obligații de proprietate se află sub protecția statului în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Secțiunea 10. Conflict de interese în serviciile de stat și municipale

Articolul 11. Procedura pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese în serviciile de stat și municipale

1. Un angajat de stat sau municipal trebuie să ia măsuri pentru a preveni orice posibilitate de conflict de interese.

5.1. Neîndeplinirea unui angajat de stat sau municipal care este parte la un conflict de interese pentru a lua măsuri pentru prevenirea sau rezolvarea unui conflict de interese este o infracțiune care implică demiterea unui stat sau a unui angajat municipal dintr-un serviciu de stat sau municipal în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Articolul 11.1. Obligațiile angajaților care ocupă funcții în corporațiile de stat, alte organizații create de Federația Rusă pe baza legilor federale, angajații care ocupă poziții individuale în baza unui contract de muncă în organizații create pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor federale de stat

Angajați care ocupă funcții în corporații de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii, alte organizații create de Federația Rusă în baza legilor federale, angajați care ocupă funcții individuale în baza unui contract de muncă în organizații create pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor de stat federale sunt necesare în conformitate cu articolele 9-11 din prezenta Fe din legea federală de a notifica orice persoană care le-a contactat pentru a induce infracțiuni de corupție și a lua măsuri pentru a preveni orice posibilitate de conflict de interese în modul stabilit de actele de reglementare ale organismelor federale de stat, corporațiile de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse și Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse Federația, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii, alte organizații create de Federația Rusă în baza Legile ederalnyh.

Articolul 12. Limitări impuse unui cetățean care a înlocuit funcția de serviciu de stat sau municipal la încheierea unui contract de muncă sau de drept civil de către acesta

(1) Un cetățean care a ocupat funcția de serviciu de stat sau municipal inclusă în lista stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, în termen de doi ani de la părăsirea serviciului de stat sau municipal, are dreptul să ocupe funcțiile din organizație și (sau) să îndeplinească în acest sens organizarea muncii (pentru a presta servicii acestei organizații) timp de o lună în valoare de peste o sută de mii de ruble, în condițiile unui contract de drept civil (contracte de drept civil), dacă funcțiile de in de stat, municipale (administrativ) de management al organizației incluse în (serviciu) atribuțiile oficiale de stat sau angajat municipal, cu acordul Comisiei de a respecta cerințele privind comportamentul oficial al angajaților publici sau municipale și conflicte rezolva de interese.

1.1. Comisia este obligată să ia în considerare cererea în scris a unui cetățean de consimțământ pentru a completa o poziție într-o organizație în condițiile unui contract de muncă și (sau) să îndeplinească muncă în această organizație (să presteze servicii acestei organizații) pentru un contract de drept civil în termen de șapte zile de la data primirii apelului procedura stabilită prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și a deciziei de a trimite unui cetățean o notificare scrisă într-o zi lucrătoare și de a-i notifica oral în timpul zile lucrătoare PEX.

(2) Un cetățean care a înlocuit posturile serviciului de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, este obligat să încheie contracte de muncă sau civile pentru executarea muncii (prestarea de servicii) menționate la partea 1 a acestui articol, pentru a informa angajatorul despre informații despre ultimul loc al serviciului său.

3. Nerespectarea de către un cetățean care a înlocuit posturile de serviciu de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, după eliberarea din serviciul de stat sau municipal a cerinței prevăzute la paragraful 2 al acestui articol, atrage rezilierea contractului de muncă sau de drept civil pentru prestarea de servicii (prestarea de servicii ) specificat în prima parte a acestui articol încheiat cu cetățeanul specificat.

4. Un angajator, atunci când încheie un contract de muncă civilă sau de drept civil pentru îndeplinirea muncii (prestarea de servicii), la care se face referire în partea 1 a acestui articol, cu un cetățean care a ocupat posturile de serviciu de stat sau municipal, a căror listă este stabilită prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, în termen de doi ani după concedierea sa din serviciul de stat sau municipal este obligată în termen de zece zile să notifice încheierea unui astfel de acord reprezentantului angajatorului (angajatorului) statului sau municipalității angajatul la ultimul loc al serviciului său în modul stabilit prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

5. Neîndeplinirea obligațiilor stabilite de paragraful 4 din prezentul articol reprezintă o infracțiune și atrage răspunderea în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6. Verificarea conformității de către un cetățean, specificată în prima parte a acestui articol, cu interdicția de a completa o poziție într-o organizație cu privire la condițiile unui contract de muncă și (sau) pentru efectuarea unei munci într-o anumită organizație (prestarea de servicii către o organizație dată), în condițiile unui contract de drept civil (contracte de drept civil) ) în cazurile prevăzute de legile federale, dacă anumite funcții ale administrației de stat a acestei organizații au fost incluse în atribuțiile oficiale (de serviciu) ale unui angajat civil sau municipal și respectarea angajatorilor Condițiile Telem ale contractului de muncă sau respectarea condițiilor de a încheia un contract civil cu cetățeanul se efectuează în modul prevăzut de reglementările din Federația Rusă.

Articolul 12.1. Restricții și obligații impuse persoanelor care înlocuiesc posturile guvernamentale ale Federației Ruse, posturile guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, posturile municipale

(1) Persoanele care ocupă birouri de stat ale Federației Ruse, posturi guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse nu vor avea dreptul să înlocuiască alte posturi guvernamentale ale Federației Ruse, posturi guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin legi constituționale federale sau legi federale, precum și posturi municipale, posturi de stat sau serviciul municipal.

(2) Persoanele care ocupă posturi municipale nu au dreptul să înlocuiască posturile guvernamentale ale Federației Ruse, posturile guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, alte posturi municipale, posturi ale serviciului de stat sau municipal.

(3) Persoanele care completează birourile de stat ale Federației Ruse pentru care legile constituționale federale sau legile federale nu stabilesc altfel, persoanele care ocupă birourile de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, care ocupă posturi municipale și își exercită competențele în mod continuu nu trebuie:

1) să completeze alte posturi în autoritățile de stat și administrațiile locale;

2) să se angajeze în activitate antreprenorială în persoană sau prin reprezentanți, să participe la conducerea entităților de afaceri, indiferent de formele lor organizatorice și juridice;

3) să se angajeze în alte activități plătite, cu excepția activităților didactice, științifice și a altor activități creative. În același timp, activitățile didactice, științifice și de altă natură creativă nu pot fi finanțate exclusiv din fondurile statelor străine, organizațiilor internaționale și străine, ale cetățenilor străini și apatrizilor, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin tratate internaționale ale Federației Ruse, legislația Federației Ruse sau acorduri reciproce ale organismelor federale puterea de stat cu organe de stat ale unor state străine, organizații internaționale sau străine;

4) să fie avocați sau alți reprezentanți ai chestiunilor terților din autoritățile de stat și autoritățile locale, cu excepția cazului în care se prevede altfel de legile federale;

5) să folosească în scopuri neoficiale informații, mijloace de asistență materială, tehnică, financiară și informațională destinate numai activităților oficiale;

6) să primească taxe pentru publicații și vorbind ca persoană care ocupă funcția publică a Federației Ruse, funcția publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, funcția de șef al unei municipalități, un post municipal care este înlocuit în mod regulat;

7) să primească, în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale (oficiale), remunerații care nu sunt prevăzute de legislația Federației Ruse (împrumuturi, remunerații monetare și de altă natură, servicii, plata pentru divertisment, timp liber, cheltuieli de călătorie) și cadouri de la persoane fizice și juridice. Cadourile primite în legătură cu evenimentele de protocol, călătoriile de afaceri și alte evenimente oficiale sunt recunoscute drept proprietatea Federației Ruse, a unei entități constitutive a Federației Ruse sau, respectiv, a unei municipalități și sunt transferate prin act către autoritatea de stat sau municipalitate corespunzătoare. O persoană care a deținut funcția publică a Federației Ruse, funcția publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, funcția de șef al unei municipalități, un birou municipal înlocuit permanent, care a înmânat un cadou primit în legătură cu un eveniment protocolar, cu o călătorie de afaceri și cu un alt eveniment oficial, îl poate răscumpăra în modul stabilit prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse;

8) să primească, contrar procedurii stabilite, ranguri onorifice și speciale, premii și alte distincții (cu excepția științificului și sportului) din statele străine, organizații internaționale, partide politice, alte asociații publice și alte organizații;

9) mergeți în călătorii de afaceri în afara Federației Ruse, în detrimentul persoanelor fizice și juridice, cu excepția călătoriilor de afaceri efectuate în conformitate cu legislația Federației Ruse, prin acordul organelor de stat ale Federației Ruse, ale organelor de stat ale entităților componente ale Federației Ruse sau ale organismelor municipale cu stat sau municipal organismele de state străine, organizații internaționale sau străine;

10) să fie membru al organelor de conducere, al consiliului de administrație sau al consiliilor de supraveghere, al altor organisme ale organizațiilor neguvernamentale străine non-profit și ale unităților lor structurale care operează pe teritoriul Federației Ruse, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin tratatele internaționale ale Federației Ruse, legislația Federației Ruse sau acordurile convenite reciproc ale organismelor guvernamentale federale cu organisme de stat ale unor state străine, organizații internaționale sau străine;

11) să dezvăluie sau să folosească scopuri care nu au legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale, informații menționate în conformitate cu legislația federală ca informații restrânse care i-au fost cunoscute în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale.

4. Persoanele care ocupă birourile de stat ale Federației Ruse, posturile guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, posturile municipale care sunt completate în mod continuu sunt obligate să furnizeze informații despre obligațiile lor de venit, proprietate și proprietate, precum și informații despre veniturile, proprietățile și obligațiile de proprietate. soții și copiii minori în modul prevăzut de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse.

5. Persoanele care ocupă birourile guvernamentale ale Federației Ruse, birourile guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, birourile municipale permanent înlocuite, încalcă interdicțiile, restricțiile și îndatoririle stabilite de părțile 1-4 ale acestui articol, poartă responsabilitatea prevăzută de legile constituționale federale, legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

Articolul 12.2. Restricții și obligații impuse angajaților care ocupă funcții individuale în baza unui contract de muncă în organizații create pentru a îndeplini sarcini atribuite organismelor federale de stat

Dacă nu se prevede altfel prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, pentru angajații care ocupă funcții individuale în baza unui contract de muncă în organizații create pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor federale ale statului, restricțiile, interdicțiile și obligațiile stabilite pentru funcționarii publici federali care servesc în organele federale de stat relevante, în modul prevăzut de actele juridice de reglementare ale statului federal Celule de organe. Precursor

Articolul 12.3. Obligația de a transfera valori mobiliare, acțiuni (mize, acțiuni din capitalul autorizat (acțiuni) al organizațiilor) către managementul de încredere pentru a preveni conflictul de interese

În cazul în care deținerea unei persoane care ocupă funcția publică a Federației Ruse, funcția publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, un post municipal, un post al serviciului public federal, un post al serviciului municipal, o poziție într-o corporație de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal pentru obligatoriu asigurarea medicală, o altă organizație creată de Federația Rusă în baza legii federale, pe baza unui contract de muncă într-o organizație creată pentru a îndeplini sarcinile atribuite organismelor federale de stat, valori mobiliare, acțiuni (mize, acțiuni în capitalul autorizat (acțiuni) al organizațiilor) conduce sau poate duce la un conflict de interese, persoana specificată trebuie să-și transfere proprietatea titluri de valoare, acțiuni (interese de participare, acțiuni în capitalul autorizat (acțiuni) al organizațiilor) în managementul trustului în conformitate cu legislația civilă a Federației Ruse.

Articolul 12.4. Restricții, interdicții și obligații impuse angajaților care ocupă funcții în corporații de stat, alte organizații create de Federația Rusă pe baza legilor federale, angajații care ocupă poziții individuale în baza unui contract de muncă în organizații create pentru a îndeplini sarcini atribuite organismelor federale de stat

Pentru angajații care ocupă funcții în corporații de stat, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul Federal pentru Asigurări Obligatorii de Sănătate, alte organizații create de Federația Rusă în baza legilor federale, angajații care ocupă poziții individuale în baza unui contract de muncă în organizații create să îndeplinească sarcinile atribuite organismelor federale de stat în modul stabilit de reglementările legale prin actele Federației Ruse, sub rezerva specificului statutului lor juridic, restricțiile, interdicțiile și obligațiile stabilite în legătură cu persoanele care ocupă posturile serviciului public federal, prezenta lege federală și articolele 17, 18 și 20 din Legea federală din 27 iulie 2004 N 79 -FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”.

Articolul 12.5. Stabilirea altor interdicții, restricții, obligații și reguli de conduită oficială

Legi constituționale federale, legi federale, legi ale entităților componente ale Federației Ruse, acte juridice normative municipale pentru persoanele care ocupă funcții guvernamentale ale Federației Ruse, posturi guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, posturi municipale, posturi ale serviciului public federal, posturi ale serviciului municipal, funcții în corporațiile de stat, Fondul de pensii Federația Rusă, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal pentru asigurare medicală, alte organizații create de Federația Rusă pe baza legilor federale, anumite poziții în baza unui contract de muncă în organizații create pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite organismelor federale ale statului, pentru a combate corupția, alte interdicții, restricții, obligații și reguli oficiale pot fi stabilite comportament.

Articolul 13. Responsabilitatea persoanelor pentru infracțiunile de corupție

(2) O persoană care a comis o infracțiune de corupție poate fi lipsită de dreptul de a ocupa anumite funcții de serviciu de stat și municipal în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Articolul 13.1. Respingerea (demiterea) persoanelor care dețin funcții guvernamentale ale Federației Ruse, posturi guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, posturi municipale din cauza pierderii încrederii

1. O persoană care ocupă funcția publică a Federației Ruse, funcția publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, un birou municipal, în modul prevăzut de legi constituționale federale, legi federale, legi ale entităților componente ale Federației Ruse, acte juridice municipale de reglementare, este supusă demiterii (demiterea) în legătură cu pierderea încrederii în cazul:

1) eșecul unei persoane de a lua măsuri pentru prevenirea și (sau) rezolvarea unui conflict de interese la care este parte;

2) o persoană nu furnizează informații despre veniturile, obligațiile și proprietățile sale, precum și obligațiile de venit, proprietate și proprietate ale soției sale (soțului / soției) și ale copiilor minori sau despre transmiterea de informații în mod conștient false sau incomplete;

3) participarea unei persoane cu titlu de plată la activitățile organului de conducere al unei organizații comerciale, cu excepția cazurilor stabilite de legea federală;

4) implementarea de către o persoană a activității antreprenoriale;

5) persoana se alătură organelor de conducere, mandatarilor sau consiliilor de supraveghere, altor organisme ale organizațiilor neguvernamentale străine non-profit și unitățile structurale ale acestora care operează pe teritoriul Federației Ruse, cu excepția cazului în care este prevăzut altfel de tratatul internațional al Federației Ruse sau de legislația Federației Ruse.

2. O persoană care înlocuiește funcția publică a Federației Ruse, funcția publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, un birou municipal care a luat cunoștință de un interes personal care rezultă din subordonatul său care conduce sau poate duce la un conflict de interese, este supusă demiterii (demiterea) în legătură cu pierderea încrederii, de asemenea, în cazul neacceptării de către o persoană care înlocuiește un post public al Federației Ruse, un post public al unui subiect al Federației Ruse, o municipalitate poziție, măsuri pentru prevenirea și (sau) soluționarea conflictului de interese, o parte care este subordonată fața lui.

Articolul 14. Responsabilitatea persoanelor juridice pentru infracțiunile de corupție

(3) Dispozițiile prezentului articol se aplică persoanelor juridice străine în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse.

Președintele Federației Ruse D. Medvedev

Kremlinul din Moscova

Nu este valabil Ediție din 25.12.2008

LEGEA FEDERALĂ din 25.12.2008 N 273-ФЗ "CU privire la corupția de combatere"