Taxminiy dastur. Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalari
Namuna professional modul dasturi
PROFESSIONAL MODULNING NAMAL DASTURI pasporti
1.1. Dastur doirasi
Kasbiy modulning taxminiy dasturi (keyingi o'rinlarda PM dasturi) asosiy professionalning bir qismidir ta'lim dasturi FGOS SPO turlarini o'zlashtirish nuqtai nazaridan kasbiy faoliyat(VPD):
va tegishli kasbiy kompetensiyalar(Kompyuter):
ShK 1. Mintaqaviy mehnat bozorida malaka toifalarida olingan tegishli bo'sh ish o'rinlari to'g'risida turli manbalardan olingan ma'lumotlarni tizimlashtirish.
ShK 2. Ishga qabul qilish uchun zarur hujjatlarni tuzing.
Kompyuter. 3. Potentsial ish beruvchi bilan suhbatda xatti-harakatlar va muloqotning samarali modellarini tanlang.
Kompyuter 4. Foydalanish turli usullar ish joyiga moslashish.
Kompyuter 5. Professional martaba rejasini tuzing.
1.2. Modulning maqsad va vazifalari - modulni o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar
Belgilangan kasbiy faoliyat turini va tegishli kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirish uchun talaba kasbiy modulni o'zlashtirish jarayonida:
bor amaliy tajriba:
Ish qidirish;
Rezyume va portfel dizayni;
Potentsial ish beruvchi bilan suhbatlar va suhbatlardan o'tish;
Professional martaba rejalashtirish
imkoniyatiga ega bo'lish:
bo'sh ish o'rinlari haqida turli xil ma'lumotlar manbalaridan foydalangan holda mustaqil ravishda ish qidirish;
mintaqangizdagi mehnat bozoridagi vaziyatni ko'rib chiqing;
rezyume yozish, uzatuvchi xat;
o'z mahoratingizni, bilimingizni, malakangizni solishtiring, shaxsiy fazilatlar ish beruvchilarning ko'rsatilgan talablari bilan;
portfelni shakllantirish;
yordamida muloqot qilish turli texnikalar gapirish va tinglash;
intervyu (intervyu) davomida samarali xulq-atvor modellarini tanlash;
kasbiy karerangiz uchun reja tuzing (qisqa va o'rta muddatli);
martaba tushunchasi, turlari, bosqichlari;
martaba rejalashtirish va rivojlanish vositalari;
maqsadni belgilash va vaqtni boshqarish asoslari;
ish topish yo'llari;
ish qidirishda konstruktiv xatti-harakatlar uslublari;
rezyume va portfelni tuzish qoidalari;
Kompaniya, tashkilot, korxona uchun tanlov bosqichlari va texnologiyalari (rezyume, muqovali xat, test, biznes o'yinlari, intervyu);
mehnat bozoridagi vaziyat va tanlangan faoliyat sohasida martaba oshirish imkoniyatlari;
Moskva viloyatining potentsial ish beruvchilari (tanlangan faoliyat sohasida);
ko'rishlar professional moslashuv;
mazmuni va xulosa qilish tartibi mehnat shartnomasi;
mehnat nizolarini hal qilish tartibi.
jami - 44 soat, shu jumladan:
Talabaning maksimal o'quv yuki 36 soat, shu jumladan:
talabaning auditoriyadagi tarbiyaviy ishi (majburiy mashg'ulotlar) - 26 soat;
talabaning darsdan tashqari (mustaqil) tarbiyaviy ishi - 12 soat;
o'quv amaliyoti - 6 soat.
2.KASBIY MODULni o'zlashtirish natijalari
Kasbiy modul dasturini o'zlashtirish natijasi o'quvchilarning kasbiy faoliyat turini o'zlashtirishidir Moskva viloyatining kasbiy ta'lim tashkiloti bitiruvchisining martaba rejalashtirish, shu jumladan professional (kompyuter) va umumiy (OK) kompetensiyalar:
| Kod | O'quv natijasining nomi |
| Kompyuter 1 | Mintaqaviy mehnat bozorida olingan malakaga mos keladigan bo'sh ish o'rinlari to'g'risida turli manbalardan ma'lumotlarni tizimlashtirish. |
| Kompyuter 2 | Ishga joylashish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tuzing |
| Kompyuter 3 | Potentsial ish beruvchi bilan suhbatda xatti-harakatlar va muloqotning samarali modellarini tanlang. |
| Kompyuter 4 | Ish joyida moslashishning turli usullaridan foydalaning. |
| Kompyuter 5 | Professional martaba rejasini tuzing. |
| OK 1 | O'zingizning mohiyatini va ijtimoiy ahamiyatini tushuning kelajak kasbi, unga doimiy qiziqish bildiring |
| OK 4 | Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish va ulardan foydalanish |
| OK 6 | Jamoa va jamoada ishlash, hamkasblar, rahbariyat, iste'molchilar bilan samarali muloqot qilish |
| OK 8 | Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish. |
3. Kasbiy modulning TUZILISHI va mazmuni
3.1. Kasbiy modulning tematik rejasi
| Kodlarprofessionalkompetensiyalar | Professional modul nomlari | Jami soatlar | Fanlararo kurs(lar)ni o'zlashtirish uchun ajratilgan vaqt miqdori | Amaliyot |
||
| Sinf xonasi tarbiyaviy ish talaba (majburiy mashg'ulotlar) | Talabaning sinfdan tashqari (mustaqil) o'quv ishi, soat | tarbiyaviy, |
||||
| Jami, soat | shu jumladan laboratoriya ishlari va amaliy mashg'ulotlar; soat |
|||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Kompyuter 1- Kompyuter 5 | Moskva viloyatining kasbiy ta'lim tashkiloti bitiruvchisining martaba rejalashtirish | 44 | 26 | 16 | 12 | 6 |
| Jami: | 44 | 26 | 16 | 12 | 6 |
|
NAMUNA DASTUR
professional modul
PM 03.
o'rta kasb-hunar ta'limining asosiy kasbiy ta'lim dasturimutaxassisligi bo'yicha
(o'rta bo'g'in mutaxassislari uchun o'quv dasturi)
2016
Kasbiy modulning taxminiy dasturi Davlat asosida ishlab chiqilgan ta'lim standarti mutaxassisligi bo'yicha Lugansk Xalq Respublikasining o'rta kasb-hunar ta'limi (keyingi o'rinlarda GOS SPO LPR deb yuritiladi)08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish
Lebedinskaya L.I .- usta sanoat ta'limi Alchevsk qurilish kollejining 2 toifasi, Donbass davlat texnika universiteti
Trishkin E.I ... - Donbass davlat texnika universiteti Alchevsk qurilish kollejining maxsus fanlar o'qituvchisi
Borovik V.A. ... - 1-toifali ishlab chiqarish ta'limi ustasi, katta o'qituvchi, umumiy kasbiy va uslubiy komissiyasi raisi ishlab chiqarish tsikli Alchevsk qurilish kolleji, Donbass davlat texnika universiteti
Vorotnev Yu.V. - Alchevsk shahar uy-joy kommunal xo'jaligi boshqarmasi boshlig'i vazifasini bajaruvchi
V. V. Psyuk - Donbass davlat texnika universitetining qurilish konstruksiyalari kafedrasi mudiri
p.
NAMUNA KASBIY DASTUR PASPORT
MODUL
PROFESSIONAL MODULni o'zlashtirish natijalari
professional modulning taxminiy TUZILISHI va taxminiy mazmuni
PROFESSIONAL MODULni amalga oshirish shartlari
Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini monitoring qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi).)
1.pasport namuna DASTUR
PROFESSIONAL MODUL
PM 03. Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.
1.1. Namuna dastur doirasi
Kasbiy modulning taxminiy dasturi (keyingi o'rinlarda namunaviy dastur deb yuritiladi) LPR davlat ta'lim muassasasiga muvofiq asosiy kasbiy ta'lim dasturining bir qismidir.08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish kasbiy faoliyatning asosiy turini (VPA) o'zlashtirish nuqtai nazaridan: "Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.va tegishli kasbiy kompetensiyalar (PC):
Kompyuter 3.1.
Kompyuter 3.2. Ishlab chiqarish vazifalarini bajarishda tarkibiy bo'linmalarning ishini ta'minlash.
Kompyuter 3.3. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini monitoring qilish va baholash.
Kompyuter 3.4. Sog'liqni saqlash va xavfsizlik talablariga muvofiqligini va muhofaza qilishni ta'minlash muhit qurilish, montaj va ta'mirlash ishlari va rekonstruksiya ishlarini bajarishda qurilish maydonchalari.
Professional modulning namunaviy dasturidan foydalanish mumkin kasbiy ta'lim va qo'shimcha kasb-hunar ta'limi kasb-hunar ta'limiga ixtisoslashgan08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish
1.2. Kasbiy modulning maqsad va vazifalari - modulni o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar
Belgilangan kasbiy faoliyat turini va tegishli kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirish uchun talaba kasbiy modulni o'zlashtirish jarayonida:
amaliy tajribaga ega:
binolar va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini rejalashtirish;
tarkibiy bo'linmalar faoliyatini ta'minlash;
tarkibiy bo'linmalar faoliyatini nazorat qilish;
qurilish-montaj, ta'mirlash va qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash;
imkoniyatiga ega bo'lish:
bajarish ketma-ketligini rejalashtirish ishlab chiqarish jarayonlari mavjud resurslardan samarali foydalanish maqsadida;
qurilish-montaj ishlarini materiallar, konstruksiyalar, mexanizmlar, transport vositalari bilan ta'minlash uchun ariza to'ldirish; mehnat resurslari;
ishlab chiqarishning har bir bosqichida tashkil etuvchi funktsiyalarning mazmunini aniqlash;
ishchilarning toifalarini oshirish, jamoalarning miqdoriy kasbiy va malakaviy tarkibini jalb qilish bo'yicha takliflar ishlab chiqish;
brigadalar va ularning tarkibiga kirmaydigan alohida ishchilarni uchastkada joylashtirish;
ishlab chiqarish maqsadlarini belgilash;
ishlab chiqarish brifingini o'tkazish;
ishlarni bajaruvchilar (jamoalar va bo'linmalar) o'rtasida ishlab chiqarish topshiriqlarini berish va taqsimlash;
ish hajmini tutqichlar va uchastkalarga bo'lish;
jamoalarga ish hajmini belgilash;
ishlarning jadval va muddatlarga muvofiq bajarilishini tashkil etish;
ishchilarni asboblar, asboblar, kichik mexanizatsiya vositalari, transport, kombinezonlar, himoya vositalari bilan ta'minlash;
ishchilar tomonidan belgilangan ishlab chiqarish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni ta'minlash;
ishlab chiqarishda qonun ustuvorligiga rioya etilishini ta’minlash;
huquqiy va me’yoriy hujjatlarga muvofiq o‘z fuqarolik, mehnat huquqlarini himoya qilish;
ishlab chiqarish topshiriqlari bajarilishining operativ hisobini tashkil etish;
ish vaqti, ishlab chiqarish, ishlamay qolgan vaqtlarni hisobga olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish;
mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy qoidalardan foydalanish;
travmatik tahlil va zararli omillar kasbiy faoliyat sohasida;
eko-biologik himoya vositalaridan foydalanish;
ishchilarning ish joylarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablariga rioya qilishlarini ta'minlash;
ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish;
ishlab chiqarishdagi shikastlanishlarning oldini olish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish;
qurilish maydonchasida texnik jihozlardan to'g'ri va xavfsiz foydalanishni nazorat qilish;
ish joyida ishchilarning mehnatini muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomalar jurnaliga yozuv bilan ko'rsatmalar miqdorida ko'rsatmalar o'tkazish;
bilish:
ilmiy-texnika yutuqlari va tashkilot tajribasi qurilish ishlab chiqarish;
ish joylarini ilmiy tashkil etish;
saytdagi ishlarni rejalashtirish tamoyillari va usullari;
tarkibiy bo'linmalar ishlab chiqarish vazifalarini bajarayotganda ularni boshqarish texnikasi va usullari;
qurilish ob'ektlari faoliyatini tashkil etish bo'yicha normativ-texnik va ma'muriy hujjatlar;
ishchilar mehnatini tashkil etish shakllari;
qurilish-montaj ishlarini operativ rejalashtirishning umumiy tamoyillari;
fuqarolik, mehnat, ma'muriy qonun hujjatlari;
xodimlarning kasbiy faoliyat sohasidagi huquq va majburiyatlari;
tashkilot xodimlarining mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi amaldagi nizom (bajarilgan ish uchun normalar va narxlar);
rahbarlar va xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlarini belgilovchi normativ hujjatlar;
jamoalar va yakka tartibdagi ishchilarni rag'batlantirish shakllari va usullari;
asosiy tartibga solish va qonun hujjatlari mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasida;
foydalanish paytida xavfsizlik uchun muhandislik echimlari qurilish mashinalari va uskunalar;
ish joylarini sertifikatlashtirishga qo'yiladigan talablar;
yong'in xavfsizligi asoslari;
baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish usullari;
ishlarni ishlab chiqarishda xavfsizlik choralari;
ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasini tashkil etish.
1.3. O'rta bo'g'in mutaxassislari uchun o'quv dasturiga xizmat qiluvchi malakali ishchilarni tayyorlash dasturida o'zgaruvchan qism soatlaridan foydalanish
*- element qayta ishlanmoqda,uchun o'zgaruvchan qismning soati ishlatilgan bo'lsadasturni ishlab chiqish;
p / pQo'shimcha kasbiy vakolatlar
Qo'shimcha
bilim, ko'nikma
№, mavzu nomlari
Miqdori
soat
Dasturga kiritish uchun asos
Kompyuter. ….
…………………
…………………
Mavzu ……………………
Ish beruvchilarning talablari
jami - 720 soat, shu jumladan:
talabalarning maksimal o'quv yuki 540 soat, shu jumladan:
talabalarning auditoriyadagi majburiy dars yuklamasi - 360 soat;
talabalarning mustaqil ishi - 180 soat;
ishlab chiqarish amaliyoti - 180 soat.
2.KASBIY MODULni o'zlashtirish natijalari
Kasbiy modul dasturini o'zlashtirish natijasi talabalar tomonidan qurilish-montaj ishlarini bajarish, bino va inshootlarni, shu jumladan kasbiy (PC) foydalanish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini tashkil etishning kasbiy faoliyat turini o'zlashtirishdir. va umumiy (OK) vakolatlar:
KodO'quv natijasining nomi
Kompyuter 3.1.
Qurilish-montaj ishlari, qurilish ob'ektlarini joriy ta'mirlash va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini operativ rejalashtirishni amalga oshirish.
Kompyuter 3.2.
Ishlab chiqarish vazifalarini bajarishda tarkibiy bo'linmalarning ishini ta'minlash.
Kompyuter 3.3.
Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini monitoring qilish va baholash.
Kompyuter 3.4.
Qurilish, montaj qilish va ta'mirlash ishlarini bajarishda va qurilish ob'ektlarini rekonstruktsiya qilishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash..
OK 1
Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring.
OK 2
Tashkil etish uchun o'z faoliyati, kasbiy vazifalarni bajarishning standart usullari va usullarini tanlash, ularning samaradorligi va sifatini baholash
OK 3
Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling
OK 4
Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish va ulardan foydalanish
OK 5
Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish
OK 6
Jamoada va jamoada ishlash, hamkasblar, rahbariyat, iste'molchilar bilan samarali muloqot qilish
OK 7
Jamoa a'zolarining (qo'l ostidagilarning) ishi, topshiriqlarni bajarish natijasi uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling
OK 8
Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish.
OK 9
Kasbiy faoliyatda texnologiyaning tez-tez o'zgarishi sharoitida harakatlaning
OK 10
Amalga oshirish uchun muddatli harbiy xizmat, shu jumladan olinganlardan foydalanish kasbiy bilim(o'g'il bolalar uchun)
3. Professional modulning taxminiy TUZILISHI va taxminiy mazmuni
3.1. Professional modulning taxminiy tematik rejasi PM 03. Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.
Kodlarkasbiy kompetensiyalar
Ism
professional modulning bo'limlari
Jami
soat
O'zlashtirish uchun ajratilgan vaqt miqdori
fanlararo kurs(lar)
Amaliyot
Talabalarning majburiy sinfdagi o'quv yuki
Talabalarning mustaqil ishi
tarbiyaviy, soat
ishlab chiqarish,
soat
Jami,
soat
shu jumladan
laboratoriya ishlari
va amaliy mashg'ulotlar, soat
shu jumladan
Kurs ishi(loyiha), soat
Jami,
soat
shu jumladan
kurs ishi (loyiha), soat
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Kompyuter 3.1-3.4
1-bo'lim Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini boshqarish
Amaliyot
Jami:
________________________
Ustunlar to'ldirilishi kerak3, 4, 7, 9, 10. Spiker 3 Ustunlar yig'indisi4, 7, 9,10.
* Kasbiy modulning bo'limi mantiqiy to'liqligi bilan ajralib turadigan va bir yoki bir nechta kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirishga qaratilgan professional modul dasturining bir qismidir. Kasbiy modulning bo'limi fanlararo kurs yoki uning bir qismi va o'quv va ishlab chiqarish amaliyotining tegishli qismlaridan iborat bo'lishi mumkin. Kasbiy modul bo'limining nomi og'zaki ot bilan boshlanishi va olingan malakalar, ko'nikmalar va bilimlarning umumiyligini aks ettirishi kerak.
3.2. Kasbiy modul uchun o'qitishning taxminiy mazmuni PM 03. Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.
1-mavzu.Tashkilot boshqaruvi
Qurilish ishlab chiqarishni tashkil etishda fan-texnika yutuqlari va tajribasi. Strukturaviy bo'linmalarni boshqarishning texnikasi va usullari, ular ishlab chiqarish vazifalarini bajarishda. Rahbarlar va xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va mas'uliyatini belgilovchi normativ hujjatlar. Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini rejalashtirish va boshqarishni tashkil etish. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini nazorat qilish.
Amaliy darslar
Mavjud resurslardan samarali foydalanish maqsadida ishlab chiqarish jarayonlarini bajarish ketma-ketligini rejalashtirish.
Ishlab chiqarishning har bir bosqichida tarkibiy funktsiyalarning mazmunini aniqlash.
Laboratoriya ishlari
Menejerlar faoliyati uchun javobgarlik me'yoriy hujjatlarini o'rganish qurilish tashkilotlari
Mustaqil ish
Qurilish tuzilmaviy birliklar.
Kollektiv va yakka tartibdagi ishchilarni rag'batlantirish shakllari va usullari.
2-mavzu.
Operatsion boshqaruv tarkibiy bo'linmalar faoliyati
Umumiy tamoyillar qurilish-montaj ishlarini operativ rejalashtirish. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini qo'llab-quvvatlash. Ish joylarini ilmiy tashkil etish. Ishchilar mehnatini tashkil etish shakllari. Saytdagi ishlarni rejalashtirish tamoyillari va usullari. Qurilish maydonchalarini tashkil etish bo'yicha me'yoriy, texnik va ma'muriy hujjatlar. Tashkilot xodimlarining mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi amaldagi nizom (bajarilgan ish uchun normalar va narxlar).
Amaliy darslar
Saytda jamoalar va individual ishchilarni joylashtirish; ishlab chiqarish vazifalarini ijrochilar o'rtasida taqsimlash.
Ish jadvallari va muddatlariga muvofiq ishlarning bajarilishini tashkil etish va hisobga olish.
Laboratoriya ishlari
Qurilish-montaj ishlarini materiallar, konstruktsiyalar, mexanizmlar, transport vositalari, mehnat resurslari bilan ta'minlash uchun arizalarni ro'yxatdan o'tkazish.
Mustaqil ish
Sanoat brifingini o'tkazish.
Ish vaqti, ishlab chiqarish, ishlamay qolgan vaqtlarni hisobga olish uchun hujjatlar.
3-mavzu.
Kasbiy faoliyat sohasida qonun ustuvorligini ta'minlash
Ishlab chiqarishda qonun ustuvorligiga rioya etilishini ta'minlash. Fuqarolik, mehnat, ma'muriy qonun hujjatlari. Fuqarolarni himoya qilish va mehnat huquqlari huquqiy va me'yoriy hujjatlarga muvofiq. Kasbiy faoliyat sohasidagi xodimlarning huquq va majburiyatlari.
Amaliy darslar
Xulosa berish tartibi va tugatish asoslari mehnat shartnomasi
Turli toifadagi xodimlar uchun ish vaqti va dam olish vaqtini belgilash tartibi
Oddiy mehnat sharoitlaridan chetga chiqish uchun to'lanadigan haq.
Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish tartibi. Apellyatsiya berish va rad etish tartibi intizomiy jazo.
Laboratoriya ishlari
Xodimlarning huquq va majburiyatlarini tahlil qilish
Mustaqil ish
To'lov tartibi va shartlari ish haqi.
Ish haqini ushlab qolish cheklovlari.
4-mavzu.
Qurilish ishlab chiqarishni tashkil etishda mehnatni muhofaza qilish
Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy me'yoriy hujjatlar. Qurilish-montaj, ta'mirlash va qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash. Ishlab chiqarish shikastlanishining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. Qurilish maydonchasida texnik jihozlardan to'g'ri va xavfsiz foydalanishni nazorat qilish; qurilish texnikasi va jihozlaridan foydalanishda xavfsizlik bo'yicha muhandislik echimlari. Ish joylarini baholash. Baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish. Ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasini tashkil etish.
Amaliy darslar
Ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish usullari va ishlab chiqarishdagi shikastlanishlarning oldini olish choralarini ishlab chiqish.
Ish joyida ishchilarning mehnatini muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni ko'rsatmalar jurnaliga yozuv bilan ko'rsatmalar miqdorida o'tkazish.
Kiyimni ro'yxatdan o'tkazish - xavf ortishi bilan bog'liq qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun ruxsatnoma.
Baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishning amaliy usullarini o'rganish.
Laboratoriya ishlari
Asosiy o'rganish va foydalanish normativ hujjatlar mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha.
Kasbiy faoliyat sohasidagi shikast va zararli omillarni tahlil qilish; guruhdagi baxtsiz hodisani tekshirish to'g'risidagi dalolatnomani rasmiylashtirish.
Mustaqil ish
Yong'in xavfsizligi asoslari.
Ish joyini sertifikatlash
5-mavzu.
Qurilish ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etish.
Qurilish ishlab chiqarishining asosiy tushunchalari va qoidalari. Zamonaviy qurilish ishlab chiqarish tamoyillari. Qurilish ishtirokchilari. Qurilish jarayonlari va ishlari. Barqaror rivojlanishning asosiy tamoyillari va ularni qurilish sohasida hisobga olishning o'ziga xos xususiyatlari. Atrof-muhitga salbiy ta'sirni kamaytirishga imkon beruvchi ta'sir turlari va qurilish ishlab chiqarish usullari. Qurilish jarayonlarini texnologik loyihalash Maqsad va mazmuni texnologik dizayn... Qurilish jarayonlarini loyihalashning varianti axborot texnologiyalari... Texnologik xaritalar va xaritalar mehnat jarayonlari... Qurilish materiallarini tashish. Qurilish materiallarining tasnifi. Transport, uning turlari va ahamiyati. Qurilish maydonchasida yuklash va tushirish operatsiyalari. Tuproqni rivojlantirish texnologiyasi. Tuproq ishlarining turlari. Tuproqlarning qurilish xususiyatlari. Tuproq ishlarini ishlab chiqarishda tayyorgarlik va yordamchi jarayonlar. Tuproq ishlarini buzish. Tuproqni rivojlantirish va siqilish usullari. Tuproqni yer ko'chirish mashinalari va ekskavatorlar yordamida o'zlashtirish. Tuproq ishlari hajmini aniqlash qoidalari. Er osti suvlari darajasini sun'iy ravishda pasaytirish usullari. Qish va ekstremal sharoitlarda qazish ishlarining xususiyatlari. Tuproq ishlarini bajarishda sifat nazorati va xavfsizlik choralari. Asosiy texnologiya. Ip, ustunli poydevor qurilmasining texnologiyasi Monolit plita ko'rinishidagi poydevor qurilmasining texnologiyasi. Qoziq ishi. Qoziqlarning turlari va ularni cho'ktirish usullari (qurilmalar). Poydevorlarni qurish bo'yicha ish hajmini aniqlash qoidalari. Qish va ekstremal sharoitlarda poydevorlarni qurish bo'yicha ishlarni ishlab chiqarish xususiyatlari. Poydevorlarni qurishda sifat nazorati va xavfsizlik choralari. Duvarcılık texnologiyasi. Duvarcılık turlari. Tosh materiallari, duvarcılık uchun ohak, toshni kesish qoidalari. Duvarcılık jarayoni va uni qanday qilish kerak. G'isht teruvchilarning ish joyi va mehnatini tashkil etish. Tosh ishining hajmini aniqlash qoidalari. Tosh ishlab chiqarish qishda ishlaydi. Duvarcılık sifatini nazorat qilish. Tosh ishlarini ishlab chiqarishda xavfsizlik choralari. Yog'ochdan ishlov berish texnologiyasi. Zamonaviy qurilishda duradgorlik va duradgorlikni qo'llash sohasi. Yog'och materiallari, ishlov berish usullari va tayyorlash. Duradgorlik mahsulotlarini qabul qilish va saqlash. Jurnallar va nurlardan tuzilmalarni yig'ish. Prefabrik va konteyner uylarini yig'ish, duradgorlikni o'rnatish. Yog'ochdan ishlov berish hajmini aniqlash. Sifat nazorati. Yog'ochdan yasalgan buyumlar ishlab chiqarishda xavfsizlik choralari. Payvandlash texnologiyasi. Payvandlangan ulanishlar va tikuvlar. Qo'lda, yarim avtomatik va avtomatik payvandlash. Payvandlash va montaj ishlarini fazoda va vaqtda o'zaro bog'lash. Payvandlash ko'lamini aniqlash qoidalari. Sifat nazorati va xavfsizlik muhandisligi. Bino konstruksiyalarini o'rnatish texnologiyasi. Umumiy holat o'rnatish. Texnik vositalar o'rnatishni ta'minlash. O'rnatish kranlari va mexanizmlari. O'rnatish kranlarining asosiy dizayn parametrlarini aniqlash. Yig'ish kranlarini tanlash. Kranning uchish-qo'nish yo'lagi uzunligini aniqlash. Tuzilmalarni yig'ish usullari. Bino va inshootlarning yer osti va yer usti qismlarini qurishning umumiy tamoyillari. Ish hajmini aniqlash qoidalari. Sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Katta panelli binolar uchun inshootlarni o'rnatish. Umumiy holat. Er osti qismi uchun inshootlarni o'rnatish. Er usti qismining konstruksiyalarini o'rnatish. Blokli binolar uchun inshootlarni o'rnatish. Umumiy holat. Er usti qismining inshootlarini o'rnatish Bir qavatli sanoat binolarining konstruktsiyalarini o'rnatish. Temir-beton, metall va aralash ramkalar bilan bir qavatli sanoat binolarining konstruktsiyalarini o'rnatish xususiyatlari. Poydevorlar, ustunlar, kran to'sinlar, rafter va ostki konstruktsiyalar, pol plitalari va qoplamalar, devor to'siqlarini o'rnatish.Ko'p qavatli karkas panelli binolarning konstruktsiyalarini o'rnatish. Temir-beton, metall va aralash ramkalar bilan ko'p qavatli binolarning konstruktsiyalarini o'rnatish xususiyatlari. Poydevorlarni, ustunlarni, qattiqlashtiruvchi diafragmalarni, to'sinlarni, taxta plitalari va qoplamalarni, devor to'siqlarini o'rnatish. Yagona va guruhli o'tkazgichlardan foydalanish. Ekstremal sharoitlarda qurilish inshootlarini o'rnatish. Qish sharoitida tuzilmalarni o'rnatish xususiyatlari. Qo'shimchalar va tikuvlarni joylashtirish usullari. Issiq iqlim sharoitida tuzilmalarni o'rnatish xususiyatlari. Monolitik beton va temir-beton konstruktsiyalari bo'yicha ishlarni bajarish texnologiyasi. Monolitik beton va temir-beton konstruksiyalarning umumiy qoidalari va xususiyatlari. Tuzilmalarning qoliplari: qoliplarning maqsadi, turlari va qo'llanilishi, qoliplarni o'rnatish qoidalari. Tuzilmalarni mustahkamlash: mustahkamlashning maqsadi va turlari, armatura mahsulotlarini ishlab chiqarish va o'rnatish. Konstruksiyalarni betonlashtirish: beton aralashmani tayyorlash va tashish, betonni yotqizish va beton aralashmani siqish. Betonlashning maxsus usullari. Strukturaviy tozalash. In-situ beton va temir-beton konstruktsiyalarni qurish bo'yicha ish hajmini aniqlash qoidalari. Qish va ekstremal sharoitlarda beton texnologiyasi. Sifat nazorati va xavfsizlik muhandisligi. Tom yopish texnologiyasi.. uchun substratlarni tayyorlash har xil turlari tomlar. Rulo va mastikli tomlarni o'rnatish. Asbest-sement tomlari. Po'lat plitalar va gofrokartondan yasalgan tomlar. Tom yopish ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Qish va ekstremal sharoitlarda ishlashning xususiyatlari. Sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Issiqlik izolyatsiyasini qoplash texnologiyasi. Issiqlik izolyatsiyasini tayinlash va turlari: plomba, mastik, quyma, prefabrik-blok. Issiqlik izolyatsiyasi ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Qish sharoitida issiqlik izolyatsiyasi qurilmasi. Issiqlik izolyatsiyasi ishlarini ishlab chiqarishda sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Gidroizolyatsiya qoplama texnologiyasi. Gidroizolyatsiya turlari va usullari: bo'yash (qoplash), yopishtirish, gipslash, asfalt va prefabrik gidroizolyatsiya. Gidroizolyatsiya ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Qish sharoitida gidroizolyatsiya ishlarining o'ziga xos xususiyatlari. Sifat nazorati va xavfsizlik muhandisligi. Yaltiroq qilish jarayoni texnologiyasi. Shisha bilan ishlash uchun materiallar. Asosiy oynalash jarayonlari. Teshiklarni to'ldirishda ish hajmini aniqlash. Shiva qilish jarayoni texnologiyasi. Shiva ishlarining hajmi. Gips turlari. Sirtni tayyorlash. Sirtlarni qo'lda va mexanizatsiyalashgan usullar bilan gipslash. Dekorativ va maxsus plasterlarni bajarish tushunchasi va texnologiyasi. Shiva ishlari hajmini aniqlash qoidalari. Sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Yuzaki qoplama jarayonlari texnologiyasi. Qoplama ishlari uchun qamrov va materiallar. Plitalar, plitkalar va plitalar bilan qoplangan sirtlarni qoplash. Kalıplanmış mahsulotlar, quruq gips choyshablari va turli xil qatlam materiallari bilan tugatish. Qoplama ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Ish sifatini nazorat qilish. Rasm texnologiyasi. Rassomlik ishlari doirasi. Bo'yoqlar va ularning xususiyatlari. Sirtlarni bo'yash uchun tayyorlash. Qo'lda va mexanizatsiyalashgan usullarda bo'yash ishlarini bajarish. Bo'yalgan sirtni tugating. Ish hajmini aniqlash. Ish sifatini nazorat qilish. Yuzaki yelimlash texnologiyasi. Amaldagi fon rasmi turlari. Sirtni tayyorlash. Devorlarni devor qog'ozi, linkrust, sintetik devor qog'ozi bilan yopishtirish. Ish hajmini aniqlash. Ish sifatini nazorat qilish. Zaminni qoplash texnologiyasi. Strukturaviy elementlar va pollarning turlari. Dastalar va poydevorlar qurilmasi. Yog'ochdan va undan yasalgan buyumlardan qoplamalar qurilmasi. Panel va blokli parketdan qoplamalarni o'rnatish. Rulo materiallaridan qoplama moslamasi. O'z-o'zidan yasalgan polivinilatsetat, monolitik pollar uchun qoplamalarni o'rnatish. Ish hajmini aniqlash. Ish sifatini nazorat qilish.
Amaliy darslar
ENiR bo'yicha mehnat intensivligini, ish vaqtini va zveno tarkibini aniqlash.
Poydevorlarni qurishda tuproq ishlarining hajmini aniqlash.
Yer ko'taruvchi va yer ko'taruvchi transport vositalari va mexanizmlarini tanlash.
Bino va inshootlarning er osti qismini qurish bo'yicha har xil turdagi ishlar uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish.
Tuproq ishlarini ishlab chiqarish jadvallarini ishlab chiqish.
Bino va inshootlarning er osti qismini qurish bo'yicha har xil turdagi ishlar uchun operativ sifat nazorati sxemalarini ishlab chiqish.
Tosh ishlarini bajarishda ish hajmini aniqlash va mehnat xarajatlarini hisoblash.
Montaj va devor ishlarini bajarish jadvalini ishlab chiqish.G'isht ishlarini bajarishda hisobot va texnik hujjatlarni tuzish.
Binoning er usti qismini o'rnatish vaqtida minorali kranning asosiy dizayn parametrlarini aniqlash. Minora kranini tanlash.
Katta panelli binolarning konstruktsiyalarini o'rnatish uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish
Bir qavatli sanoat binolarining konstruktsiyalarini o'rnatish uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish.
Qurilish-montaj ishlarini ishlab chiqarish uchun haftalik va kunlik jadvallar sxemalarini ishlab chiqish.
Monolitik temir-beton konstruktsiyalarni qurish uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish.
Tom yopish ishlarining hajmini aniqlash va mehnat xarajatlarini hisoblash. Ish jadvalini ishlab chiqish.
Axborot texnologiyalaridan foydalangan holda tom yopish, issiqlik izolatsiyasi va gidroizolyatsiya ishlari uchun qurilish hujjatlarini rasmiylashtirish
Shiva ishlari uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish.
Bo'yash va qoplama ishlarining hajmini aniqlash va mehnat xarajatlarini hisoblash.
Laboratoriya ishlari
Axborot texnologiyalaridan foydalangan holda ishni qabul qilish uchun hujjatlarni va qurilish hujjatlarini (ijro sxemalari, yashirin ish uchun dalolatnoma va boshqalar) rasmiylashtirish.
Materiallarni iste'mol normalariga muvofiq hisobdan chiqarish to'g'risida dalolatnomalar tuzish
Mustaqil ish
Qabul qilish hujjatlari
Ijroiya hujjatlari(ijroiya sxemalari, yashirin ish uchun harakat)
Kranning uchish-qo'nish yo'lagi uzunligini aniqlash.
Kranning xavfli joylarini aniqlash.
Operatsion sifat nazorati sxemalarini tuzish.
Materiallarni iste'mol normalariga muvofiq hisobdan chiqarish.
Qurilish texnologiyalarining ekologik xavfsizligi.
Zamonaviy tom tuzilmalari.
Qish sharoitida gipslash.
Devorlarni yopishtirish uchun materiallar
Amaliyot
Taxminiy ish turlari:
Rahbarlar va xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va mas'uliyatini belgilovchi normativ hujjatlarni o'rganish;
Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini rejalashtirish va boshqarishni tashkil etishda ishtirok etish; tarkibiy bo'linmalar faoliyatini nazorat qilishda ishtirok etish: jadvallarga muvofiq ishlarning bajarilishini tashkil etish va hisobga olish; ish vaqtini hisobga olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish; brigadalarni joylashtirish; ishlab chiqarish vazifalarini taqsimlash; ishlab chiqarish brifing; qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun arizalarni rasmiylashtirish; bajarilgan ish uchun normalar va narxlarni o'rganish;
Fuqarolik, mehnat, ma'muriy qonunchilikni o'rganish;
Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy me'yoriy hujjatlarni o'rganish va ulardan foydalanish; Kasbiy faoliyat sohasidagi shikast va zararli omillarni tahlil qilish; ish joylarini sertifikatlashtirish bo'yicha tadbirlarda ishtirok etish; Buyurtmalarni ro'yxatdan o'tkazish - qurilish-montaj ishlari uchun ruxsatnomalar.
Kurslik ishlarning (loyihalarning) taxminiy mavzulari:
uchun texnologik xaritani ishlab chiqish qazish
Tosh ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish
O'rnatish ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish
Tom yopish ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish
uchun texnologik xaritani ishlab chiqish Tugatish ishi
Rivojlanish darajasini tavsiflash o'quv materiali quyidagi belgi qo'llaniladi:
1. - kirish (oldin o'rganilgan ob'ektlar, xususiyatlarni tan olish);
2. - reproduktiv (namuna, ko'rsatmalar yoki rahbarlik ostida faoliyatni amalga oshirish);
3. - samarali (faoliyatni rejalashtirish va mustaqil bajarish, muammoli vazifalarni hal qilish).
4.KASBIY MODULni amalga oshirish shartlari
4.1. Taxminan minimal talablar logistika
Professional modulni amalga oshirish mavjudligini nazarda tutadi
o'quv xonasi:
laboratoriyalar:
“Iqtisodiyot asoslari”, “Mehnat ishlab chiqarishni loyihalash”, “Texnologik jarayonlarni tashkil etish”, “Mehnat muhofazasi”.
poligon
geodezik
Sinf va ofis ish stantsiyalari uchun jihozlar:
talabalar soni bo'yicha o'rindiqlar;
ish joyi o'qituvchi;
o'quv va uslubiy hujjatlar to'plami;
ko'rgazmali qurollar ( maketlar, plakatlar ).
ma'lumotnoma va normativ hujjatlar
o'quv adabiyoti
O'qitishning texnik vositalari:
litsenziyalangan dasturiy ta'minot va multimedia proyektoriga ega kompyuter;
o'quv videolari.
Dastgoh jihozlari va ustaxona ish joylari:
talabalar soni bo'yicha o'rindiqlar;
o'qituvchining ish joyi;
tabiiy namunalar bilan stendlar;
texnologik hujjatlar to'plami;
yong'inga qarshi;
birinchi yordam to'plami:
ko'rsatmalar Xavfsizlik muhandisligi bo'yicha.
Laboratoriya jihozlari va laboratoriya ish joylari:
talabalar soni bo'yicha ish o'rinlari;
o'qituvchining ish joyi
texnik o'quv vositalari (AKT vositalari),
axborot-kommunikatsiya vositalari (dasturiy ta'minot),
ekran ovozli yordamchilari,
vizual va audio ma'lumotlarni yozib olish uchun qurilmalar;
laboratoriya stendlari
4.2. Treningni axborot bilan ta'minlash
Indikativ ro'yxat o'quv nashrlari, Internet manbalari, qo'shimcha adabiyotlar
Asosiy manbalar:
O. N. Kulikov Qurilishda mehnatni muhofaza qilish. - M .: Prof. Arr. Nashriyot uyi, 2010 yil, 288 b.
Sinyavskiy I.A. Loyihalash va smeta biznesi. M .: AKADEMIA, 2011 .-- 432 b.
Sokolov G.K. Qurilish texnologiyasi va tashkil etish pdf. M .: Akademiya, 2010.- 528 b.
Suxachev A.A., Qurilishda mehnatni muhofaza qilish: darslik - 2-nashr, Ster.- m .; KNORUS, 2013.-272s. - (O'rta kasb-hunar ta'limi).
Romanina V.V. Huquqiy yordam kasbiy faoliyat: darslik / SPO. - M., 2013 .-- 224 b.
Biryukov A.N., Bulanov A.I., Ivanovskiy V.S.,S.G. Richelva boshqalar Qurilishda tashkil etish, iqtisodiyot va boshqaruv asoslari: Qo'llanma, Maxsus qurilish federal agentligi. - M: - 2012 yil
Qo'shimcha manbalar:
GOST 27472-87 Mehnatni muhofaza qilish.
GOST 27273-87 Mehnatni muhofaza qilish.
GOST 21-001-93 SPDS - Umumiy qoidalar.
GOST 21-101-97 SPDS - Dizayn va ishchi hujjatlar uchun asosiy talablar.
Ma'lumotnoma-huquqiy tizimi "Consultant plus"
4.3. Umumiy talablar tashkilotga ta'lim jarayoni
Talabalar tomonidan kasbiy modulni o'zlashtirish ta'lim muassasasida ham, kasbiy mf profiliga mos keladigan tashkilotlarda ham yaratilgan ta'lim muhiti sharoitida amalga oshirilishi kerak. odule " Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.».
MDKni o'rgatish modul amaliy bo'lishi kerak. Laboratoriya va amaliy mashg'ulotlar jarayonida talabalar nazariy bilimlarni mustahkamlaydilar va chuqurlashtiradilar, kerakli bilimlarni oladilar. kasbiy malaka va ko'nikmalar.
Kasbiy modulni o'rganish talabalarning devorlarda o'quv va ishlab chiqarish amaliyotidan o'tishini ta'minlaydi ta'lim muassasasi vashahardagi qurilish va ta'mirlash korxonalarida.
Quyidagi kabi umumiy kasbiy fanlarni o'rganish:“Iqtisodiyot asoslari”, “Mehnat ishlab chiqarishni loyihalash”, “Texnologik jarayonlarni tashkil etish”, “Mehnat muhofazasi”,ushbu modulni o'zlashtirishdan oldin bo'lishi yoki parallel ravishda o'rganilishi kerak.
Nazariy darslar o'tkazilishi keraksinf xonasi“Qurilish jarayonlari texnologiyasi va tashkil etilishi”; amaliy ishlar va o‘quv amaliyoti ishlab chiqarishda va laboratoriyada olib boriladi.
O'qitishning joriy va oraliq nazorati quyidagi tarkibiy qismlardan iborat bo'lishi kerak:
- joriy nazorat: sinfda talabalar bilan suhbat o'tkazish, test sinovlarini o'tkazish, hisobotlarni tuzish amaliy ish, nazariy mashg‘ulotlarni o‘tkazish jarayonida talabalar tomonidan ishlab chiqarish masalalarini yechish va hokazo.
- oraliq nazorat: kredit, differensial kredit, imtihon.
4.4. O'quv jarayonini kadrlar bilan ta'minlash
Fanlararo kursda ta'lim beradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar: mavjudligikasbiy profilga mos keladigan oliy kasbiy ta'lim modul PM 03 Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.va mutaxassisliklar 08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish
Amaliyotni boshqaradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar:
Muhandis va o'qituvchilar tarkibi:oliy kasbiy ta'limmodul profiliga mos keladigan;tegishli kasbiy sohadagi tashkilotlarda ish tajribasi: kamida 3 yilda bir marta ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda stajirovka.
5. Rivojlanish natijalarini monitoring qilish va baholash
kasbiy modul (kasbiy faoliyat turi)
natijalar(kasbiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan)
Shakllar va usullar
monitoring va baholash
Kompyuter 3.1. Qurilish-montaj ishlari, qurilish ob'ektlarini joriy ta'mirlash va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini operativ rejalashtirishni amalga oshirish.
Saytda ishlarni rejalashtirish tamoyillari va usullarini qo'llashni asoslash;
Ishlab chiqarish maqsadlarini belgilashning to'g'riligi;
Faoliyatni tashkil etish bo'yicha normativ, texnik va ma'muriy hujjatlardan malakali foydalanish
qurilish maydonchalari;
Ishchilar mehnatini tashkil etish shakllarini qo'llashni asoslash;
Kollektiv va individual ishchilarni rag'batlantirish shakllari va usullarini qo'llashni asoslash
Tugallangan himoya
amaliy mashg‘ulotlar va mustaqil sinfdan tashqari ishlar.
Amaliyot davomida individual topshiriqlarni bajarish
Kompyuter 3.2. dagi tarkibiy bo'linmalarning ishini ta'minlash ishlab chiqarish vazifalarini bajarish.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Ishchilarni asboblar, moslamalar, kichik mexanizatsiyalash vositalari, transport, kombinezonlar, himoya vositalari bilan o'z vaqtida ta'minlash;
Ishchilar tomonidan belgilangan ishlab chiqarish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni o'z vaqtida ta'minlash.
Ish vaqti, ishlab chiqarish, ishlamay qolgan vaqtlarni hisobga olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish;
Taxminiy shakllar monitoring va baholash usullari va usullari:
Kompyuter 3.3. Monitoring va baholang faoliyat tarkibiy bo'linmalar.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarish uchun operativ hisobni o'z vaqtida tashkil etish;
Ish vaqtini, ishlab chiqarishni, ishlamay qolish vaqtini hisobga olish uchun hujjatlarni o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirish.
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Amaliy himoya qilish
amaliyot davomida ishlash.
Kompyuter 3.4. Qurilish, montaj va ta'mirlash ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash. qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Xodimlarning ish joylarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablariga to'g'ri rioya qilishlari;
Ish joylarini sertifikatlashning to'g'riligi;
Ishlab chiqarish shikastlanishining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishning to'g'riligi;
Ish joylarida xavfsizlik bo'yicha brifinglarni o'z vaqtida o'tkazish
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Professional modul uchun sanoat amaliyoti kreditlari
natijalar(umumiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan)
Natijani baholashning asosiy ko'rsatkichlari
Nazorat va baholash shakllari va usullari
OK 1. Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Kelajakdagi kasbingizga qiziqish ko'rsatish
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
o'quv dasturini o'zlashtirish jarayonida talabaning faoliyatini kuzatish natijalarini baholash.
OK 2. O'z faoliyatingizni tashkil qiling, kasbiy vazifalarni bajarish usullari va usullarini belgilang, ularning samaradorligi va sifatini baholang.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Texnologik jarayonlarni ishlab chiqish sohasidagi kasbiy muammolarni hal qilish usullari va usullarini tanlash va qo'llash Xizmat va ta'mirlash;
Amalga oshirish samaradorligi va sifatini baholash;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Sinov
amaliy topshiriqning bajarilishini baholash
OK 3. Muammolarni hal qilish, xavflarni baholash va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qilish.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun texnologik jarayonlarni ishlab chiqishda nostandart kasbiy vazifalarni hal qilish;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
laboratoriya muhofazasini baholash
OK 4. Kasbiy muammolarni belgilash va hal qilish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish, tahlil qilish va baholash.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Kerakli ma'lumotlarni qidirish;
Turli manbalardan, jumladan, elektron manbalardan foydalanish;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
amaliy baholash
OK 5. Kasbiy ish faoliyatini yaxshilash uchun axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalaning.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Ta'mirlash korxonalarini texnik jihatdan tartibga solish va loyihalashda matematik usullar va shaxsiy kompyuterlarni qo'llash;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Amaliy imtihon
OK 6. Jamoa va jamoada ishlash, uning hamjihatligini ta’minlash, hamkasblar, rahbariyat, iste’molchilar bilan samarali muloqot qilish.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Trening davomida talabalar, o'qituvchilar va n / o ustalari bilan o'zaro munosabat
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Faoliyat monitoringi
Sinov
OK 7. Maqsadlarni qo'ying, bo'ysunuvchilarning faoliyatini rag'batlantiring, topshiriqlarni bajarish natijasi uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan holda ishini tashkil qiling va nazorat qiling
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Introspektsiya va
tuzatish o'z ishi;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
O'quv faoliyatini tahlil qilish
Sinov
OK 8. Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Kasbiy va shaxsiy rivojlanish va kasbiy rivojlanishni rejalashtirish;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Ta'lim faoliyatini tahlil qilish;
Amaliy topshiriqning bajarilishini baholash
OK 9. Kasbiy faoliyatda texnologiyalarni o'zgartirishga tayyor bo'ling.
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Mashinalar, mexanizmlar va boshqa muhandislik-texnologik uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning texnologik jarayonlari sohasida yangi texnologiyalarni tahlil qilish;
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Ekspert tekshiruvi amaliy mashg'ulotlarda va ishlab chiqarish amaliyotida
OK 10. Harbiy burchni bajaring, shu jumladan olingan kasbiy bilimlardan foydalaning (yigitlar uchun).
Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar:
Harbiy vazifalarni bajarishga tayyorligini ko'rsatish.
Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari:
Harbiy xizmatni bajarishga, shu jumladan olingan kasbiy bilimlardan foydalanishga tayyorligini kuzatish natijalarini ekspert baholash (yoshlar uchun)
NAMUNA DASTUR
professional modul
PM 03.
mutaxassislik bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limining asosiy kasbiy ta'lim dasturi
(o'rta bo'g'in mutaxassislari uchun o'quv dasturi)
Kasbiy modulning taxminiy dasturi mutaxassislik bo'yicha Lugansk Xalq Respublikasining o'rta kasb-hunar ta'limi davlat ta'lim standarti (keyingi o'rinlarda GOS SPO LPR) asosida ishlab chiqilgan. 08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish
Lebedinskaya L.I.- Donbass davlat texnika universitetining Alchevsk qurilish kollejining 2-toifali ishlab chiqarish ta'limi ustasi
Trishkin E.I... - Donbass davlat texnika universiteti Alchevsk qurilish kollejining maxsus fanlar o'qituvchisi
Borovik V.A.... - 1-toifali ishlab chiqarish ta'limi magistri, katta o'qituvchi, Donbass davlat texnika universitetining Alchevsk qurilish kolleji umumiy kasbiy va ishlab chiqarish tsikli uslubiy komissiyasi raisi
Vorotnev Yu.V. - Alchevsk shahar uy-joy kommunal xo'jaligi boshqarmasi boshlig'i vazifasini bajaruvchi
V. V. Psyuk - Donbass davlat texnika universitetining qurilish konstruksiyalari kafedrasi mudiri
| NAMUNA KASBIY DASTUR PASPORT MODUL | ||
| PROFESSIONAL MODULni o'zlashtirish natijalari | ||
| professional modulning taxminiy TUZILISHI va taxminiy mazmuni | ||
| PROFESSIONAL MODULni amalga oshirish shartlari | ||
| Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini monitoring qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi).) |
1.DASTUR namunasi pasporti
PROFESSIONAL MODUL
PM 03. Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.
1.1. Namuna dastur doirasi
Kasbiy modulning taxminiy dasturi (keyingi o'rinlarda namunaviy dastur deb yuritiladi) LPR davlat ta'lim muassasasiga muvofiq asosiy kasbiy ta'lim dasturining bir qismidir. 08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish kasbiy faoliyatning asosiy turini (VPA) o'zlashtirish nuqtai nazaridan: "Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini tashkil etish" va tegishli kasbiy vakolatlar (PC):
Kasbiy modulning taxminiy dasturidan kasb-hunar ta'limi mutaxassisligi bo'yicha kasbiy ta'lim va qo'shimcha kasbiy ta'limda foydalanish mumkin. 08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish
1.2. Kasbiy modulning maqsad va vazifalari - modulni o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar
Belgilangan kasbiy faoliyat turini va tegishli kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirish uchun talaba kasbiy modulni o'zlashtirish jarayonida:
amaliy tajribaga ega:
binolar va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini rejalashtirish;
tarkibiy bo'linmalar faoliyatini ta'minlash;
tarkibiy bo'linmalar faoliyatini nazorat qilish;
qurilish-montaj, ta'mirlash va qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash;
imkoniyatiga ega bo'lish:
mavjud resurslardan samarali foydalanish maqsadida ishlab chiqarish jarayonlarini bajarish ketma-ketligini rejalashtirish;
qurilish-montaj ishlarini materiallar, konstruksiyalar, mexanizmlar, transport vositalari, mehnat resurslari bilan ta'minlash uchun ariza to'ldirish;
ishlab chiqarishning har bir bosqichida tashkil etuvchi funktsiyalarning mazmunini aniqlash;
ishchilarning toifalarini oshirish, jamoalarning miqdoriy kasbiy va malakaviy tarkibini jalb qilish bo'yicha takliflar ishlab chiqish;
brigadalar va ularning tarkibiga kirmaydigan alohida ishchilarni uchastkada joylashtirish;
ishlab chiqarish maqsadlarini belgilash;
ishlab chiqarish brifingini o'tkazish;
ishlarni bajaruvchilar (jamoalar va bo'linmalar) o'rtasida ishlab chiqarish topshiriqlarini berish va taqsimlash;
ish hajmini tutqichlar va uchastkalarga bo'lish;
jamoalarga ish hajmini belgilash;
ishlarning jadval va muddatlarga muvofiq bajarilishini tashkil etish;
ishchilarni asboblar, asboblar, kichik mexanizatsiya vositalari, transport, kombinezonlar, himoya vositalari bilan ta'minlash;
ishchilar tomonidan belgilangan ishlab chiqarish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni ta'minlash;
ishlab chiqarishda qonun ustuvorligiga rioya etilishini ta’minlash;
huquqiy va me’yoriy hujjatlarga muvofiq o‘z fuqarolik, mehnat huquqlarini himoya qilish;
ishlab chiqarish topshiriqlari bajarilishining operativ hisobini tashkil etish;
ish vaqti, ishlab chiqarish, ishlamay qolgan vaqtlarni hisobga olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish;
mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy qoidalardan foydalanish;
kasbiy faoliyat sohasidagi shikast va zararli omillarni tahlil qilish;
eko-biologik himoya vositalaridan foydalanish;
ishchilarning ish joylarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablariga rioya qilishlarini ta'minlash;
ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish;
ishlab chiqarishdagi shikastlanishlarning oldini olish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish;
qurilish maydonchasida texnik jihozlardan to'g'ri va xavfsiz foydalanishni nazorat qilish;
ish joyida ishchilarning mehnatini muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomalar jurnaliga yozuv bilan ko'rsatmalar miqdorida ko'rsatmalar o'tkazish;
bilish:
fan-texnika yutuqlari va qurilish ishlab chiqarishni tashkil etish tajribasi;
ish joylarini ilmiy tashkil etish;
saytdagi ishlarni rejalashtirish tamoyillari va usullari;
tarkibiy bo'linmalar ishlab chiqarish vazifalarini bajarayotganda ularni boshqarish texnikasi va usullari;
qurilish ob'ektlari faoliyatini tashkil etish bo'yicha normativ-texnik va ma'muriy hujjatlar;
ishchilar mehnatini tashkil etish shakllari;
qurilish-montaj ishlarini operativ rejalashtirishning umumiy tamoyillari;
fuqarolik, mehnat, ma'muriy qonun hujjatlari;
xodimlarning kasbiy faoliyat sohasidagi huquq va majburiyatlari;
tashkilot xodimlarining mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi amaldagi nizom (bajarilgan ish uchun normalar va narxlar);
rahbarlar va xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlarini belgilovchi normativ hujjatlar;
jamoalar va yakka tartibdagi ishchilarni rag'batlantirish shakllari va usullari;
mehnat va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi asosiy normativ-huquqiy hujjatlar;
qurilish texnikasi va asbob-uskunalaridan foydalanishda xavfsizlik bo'yicha muhandislik yechimlari;
ish joylarini sertifikatlashtirishga qo'yiladigan talablar;
yong'in xavfsizligi asoslari;
baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish usullari;
ishlarni ishlab chiqarishda xavfsizlik choralari;
ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasini tashkil etish.
1.3. O'rta bo'g'in mutaxassislari uchun o'quv dasturiga xizmat qiluvchi malakali ishchilarni tayyorlash dasturida o'zgaruvchan qism soatlaridan foydalanish
*- element qayta ishlanmoqda,uchun o'zgaruvchan qismning soati ishlatilgan bo'lsadasturni ishlab chiqish;
| Qo'shimcha kasbiy vakolatlar | Qo'shimcha bilim, ko'nikma | Yo'q, mavzu nomi | Miqdori | Dasturga kiritish uchun asos |
|
| ………………… ………………… | Mavzu …………………… | Ish beruvchilarning talablari |
jami - 720 soat, shu jumladan:
talabalarning maksimal o'quv yuki 540 soat, shu jumladan:
talabalarning auditoriyadagi majburiy dars yuklamasi - 360 soat;
talabalarning mustaqil ishi - 180 soat;
ishlab chiqarish amaliyoti - 180 soat.
2.KASBIY MODULni o'zlashtirish natijalariKasbiy modul dasturini o'zlashtirish natijasi talabalar tomonidan qurilish-montaj ishlarini bajarish, bino va inshootlarni, shu jumladan kasbiy (PC) foydalanish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini tashkil etishning kasbiy faoliyat turini o'zlashtirishdir. va umumiy (OK) vakolatlar:
| O'quv natijasining nomi |
|
| Qurilish-montaj ishlari, qurilish ob'ektlarini joriy ta'mirlash va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini operativ rejalashtirishni amalga oshirish. |
|
| Ishlab chiqarish vazifalarini bajarishda tarkibiy bo'linmalarning ishini ta'minlash. |
|
| Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini monitoring qilish va baholash. |
|
| Qurilish, montaj va ta'mirlash ishlarini va qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash. |
|
| Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring. |
|
| O'z faoliyatingizni tashkil qiling, professional vazifalarni bajarishning standart usullari va usullarini tanlang, ularning samaradorligi va sifatini baholang |
|
| Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling |
|
| Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish va ulardan foydalanish |
|
| Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish |
|
| Jamoada va jamoada ishlash, hamkasblar, rahbariyat, iste'molchilar bilan samarali muloqot qilish |
|
| Jamoa a'zolarining (qo'l ostidagilarning) ishi, topshiriqlarni bajarish natijasi uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling |
|
| Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish. |
|
| Kasbiy faoliyatda texnologiyaning tez-tez o'zgarishi sharoitida harakatlaning |
|
| Harbiy xizmatni bajarish, shu jumladan olingan kasbiy bilimlardan foydalanish (yoshlar uchun) |
3. Professional modulning taxminiy TUZILISHI va taxminiy mazmuni
3.1. Professional modulning taxminiy tematik rejasiPM 03. Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.
| Kodlar kasbiy kompetensiyalar | Ism professional modulning bo'limlari | Jami soat | O'zlashtirish uchun ajratilgan vaqt miqdori fanlararo kurs(lar) | Amaliyot |
|||||
| Talabalarning majburiy sinfdagi o'quv yuki | Talabalarning mustaqil ishi | tarbiyaviy, soat | ishlab chiqarish, |
||||||
| Jami, | shu jumladan laboratoriya ishlari va amaliy mashg'ulotlar, soat | shu jumladan kurs ishi (loyiha), soat | Jami, | shu jumladan kurs ishi (loyiha), soat |
|||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| MDK 03.01 | |||||||||
| Amaliyot | |||||||||
| Jami: | |||||||||
________________________
Ustunlar to'ldirilishi kerak 3, 4, 7, 9, 10. Spiker 3 Ustunlar yig'indisi 4, 7, 9,10.
* Kasbiy modulning bo'limi mantiqiy to'liqligi bilan ajralib turadigan va bir yoki bir nechta kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirishga qaratilgan professional modul dasturining bir qismidir. Kasbiy modulning bo'limi fanlararo kurs yoki uning bir qismi va o'quv va ishlab chiqarish amaliyotining tegishli qismlaridan iborat bo'lishi mumkin. Kasbiy modul bo'limining nomi og'zaki ot bilan boshlanishi va olingan malakalar, ko'nikmalar va bilimlarning umumiyligini aks ettirishi kerak.
3.2. Kasbiy modul uchun o'qitishning taxminiy mazmuniPM 03. Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini tashkil etish.
| Kasbiy modul (PM), fanlararo kurslar (MDC) va mavzular bo'limlarining nomlari | Soat ovozi | Rivojlanish darajasi |
||
| 1-qism. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini boshqarish | ||||
| MDK 03.01 Qurilish-montaj ishlarini bajarish, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini boshqarish | ||||
| 1-mavzu. Tashkilot boshqaruvi | ||||
| Qurilish ishlab chiqarishni tashkil etishda fan-texnika yutuqlari va tajribasi. Strukturaviy bo'linmalarni boshqarishning texnikasi va usullari, ular ishlab chiqarish vazifalarini bajarishda. Rahbarlar va xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va mas'uliyatini belgilovchi normativ hujjatlar. Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanishda tarkibiy bo'linmalarning faoliyatini rejalashtirish va boshqarishni tashkil etish. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini nazorat qilish. |
||||
| Amaliy darslar | ||||
| Mavjud resurslardan samarali foydalanish maqsadida ishlab chiqarish jarayonlarini bajarish ketma-ketligini rejalashtirish. Ishlab chiqarishning har bir bosqichida tarkibiy funktsiyalarning mazmunini aniqlash. |
||||
| Laboratoriya ishlari | ||||
| Mustaqil ish | ||||
| Qurilish tarkibiy bo'linmalari. Kollektiv va yakka tartibdagi ishchilarni rag'batlantirish shakllari va usullari. | ||||
| 2-mavzu. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini operativ boshqarish | ||||
| Qurilish-montaj ishlarini operativ rejalashtirishning umumiy tamoyillari. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini qo'llab-quvvatlash. Ish joylarini ilmiy tashkil etish. Ishchilar mehnatini tashkil etish shakllari. Saytdagi ishlarni rejalashtirish tamoyillari va usullari. Qurilish maydonchalarini tashkil etish bo'yicha me'yoriy, texnik va ma'muriy hujjatlar. Tashkilot xodimlarining mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi amaldagi nizom (bajarilgan ish uchun normalar va narxlar). | ||||
| Amaliy darslar | ||||
| Saytda jamoalar va individual ishchilarni joylashtirish; ishlab chiqarish vazifalarini ijrochilar o'rtasida taqsimlash. Ish jadvallari va muddatlariga muvofiq ishlarning bajarilishini tashkil etish va hisobga olish. |
||||
| Laboratoriya ishlari | ||||
| Qurilish-montaj ishlarini materiallar, konstruktsiyalar, mexanizmlar, transport vositalari, mehnat resurslari bilan ta'minlash uchun arizalarni ro'yxatdan o'tkazish. | ||||
| Mustaqil ish | ||||
| Sanoat brifingini o'tkazish. Ish vaqti, ishlab chiqarish, ishlamay qolgan vaqtlarni hisobga olish uchun hujjatlar. | ||||
| 3-mavzu. Kasbiy faoliyat sohasida qonun ustuvorligini ta'minlash | ||||
| Ishlab chiqarishda qonun ustuvorligiga rioya etilishini ta'minlash. Fuqarolik, mehnat, ma'muriy qonun hujjatlari. Huquqiy va me'yoriy hujjatlarga muvofiq fuqarolik va mehnat huquqlarini himoya qilish. Kasbiy faoliyat sohasidagi xodimlarning huquq va majburiyatlari. | ||||
| Amaliy darslar | ||||
| Mehnat shartnomasini tuzish tartibi va uni bekor qilish asoslari Turli toifadagi xodimlar uchun ish vaqti va dam olish vaqtini belgilash tartibi Oddiy mehnat sharoitlaridan chetga chiqish uchun to'lanadigan haq. Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish tartibi. Apellyatsiya berish va intizomiy jazolarni bekor qilish tartibi. |
||||
| Laboratoriya ishlari | ||||
| Mustaqil ish | ||||
| Ish haqini to'lash tartibi va shartlari. Ish haqini ushlab qolish cheklovlari. | ||||
| 4-mavzu. Qurilish ishlab chiqarishni tashkil etishda mehnatni muhofaza qilish | ||||
| Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy me'yoriy hujjatlar. Qurilish-montaj, ta'mirlash va qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash. Ishlab chiqarish shikastlanishining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. Qurilish maydonchasida texnik jihozlardan to'g'ri va xavfsiz foydalanishni nazorat qilish; qurilish texnikasi va jihozlaridan foydalanishda xavfsizlik bo'yicha muhandislik echimlari. Ish joylarini baholash. Baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish. Ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasini tashkil etish. | ||||
| Amaliy darslar | ||||
| Ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish usullari va ishlab chiqarishdagi shikastlanishlarning oldini olish choralarini ishlab chiqish. Ish joyida ishchilarning mehnatini muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni ko'rsatmalar jurnaliga yozuv bilan ko'rsatmalar miqdorida o'tkazish. Kiyimni ro'yxatdan o'tkazish - xavf ortishi bilan bog'liq qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun ruxsatnoma. Baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishning amaliy usullarini o'rganish. |
||||
| Laboratoriya ishlari | ||||
| Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy me'yoriy hujjatlarni o'rganish va ulardan foydalanish. Kasbiy faoliyat sohasidagi shikast va zararli omillarni tahlil qilish; guruhdagi baxtsiz hodisani tekshirish to'g'risidagi dalolatnomani rasmiylashtirish. | ||||
| Mustaqil ish | ||||
| Yong'in xavfsizligi asoslari. Ish joyini sertifikatlash | ||||
| 5-mavzu. Qurilish ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etish. | ||||
| Qurilish ishlab chiqarishining asosiy tushunchalari va qoidalari. Zamonaviy qurilish ishlab chiqarish tamoyillari. Qurilish ishtirokchilari. Qurilish jarayonlari va ishlari. Barqaror rivojlanishning asosiy tamoyillari va ularni qurilish sohasida hisobga olishning o'ziga xos xususiyatlari. Atrof-muhitga salbiy ta'sirni kamaytirishga imkon beruvchi ta'sir turlari va qurilish ishlab chiqarish usullari. Qurilish jarayonlarini texnologik loyihalash Texnologik loyihalashning maqsadi va mazmuni. Axborot texnologiyalaridan foydalangan holda qurilish jarayonlarini variantli loyihalash. Texnologik xaritalar va mehnat jarayonlari xaritalari. Qurilish materiallarini tashish. Qurilish materiallarining tasnifi. Transport, uning turlari va ahamiyati. Qurilish maydonchasida yuklash va tushirish operatsiyalari. Tuproqni rivojlantirish texnologiyasi. Tuproq ishlarining turlari. Tuproqlarning qurilish xususiyatlari. Tuproq ishlarini ishlab chiqarishda tayyorgarlik va yordamchi jarayonlar. Tuproq ishlarini buzish. Tuproqni rivojlantirish va siqilish usullari. Tuproqni yer ko'chirish mashinalari va ekskavatorlar yordamida o'zlashtirish. Tuproq ishlari hajmini aniqlash qoidalari. Er osti suvlari darajasini sun'iy ravishda pasaytirish usullari. Qish va ekstremal sharoitlarda qazish ishlarining xususiyatlari. Tuproq ishlarini bajarishda sifat nazorati va xavfsizlik choralari. Asosiy texnologiya. Ip, ustunli poydevor qurilmasining texnologiyasi Monolit plita ko'rinishidagi poydevor qurilmasining texnologiyasi. Qoziq ishi. Qoziqlarning turlari va ularni cho'ktirish usullari (qurilmalar). Poydevorlarni qurish bo'yicha ish hajmini aniqlash qoidalari. Qish va ekstremal sharoitlarda poydevorlarni qurish bo'yicha ishlarni ishlab chiqarish xususiyatlari. Poydevorlarni qurishda sifat nazorati va xavfsizlik choralari. Duvarcılık texnologiyasi. Duvarcılık turlari. Tosh materiallari, duvarcılık uchun ohak, toshni kesish qoidalari. Duvarcılık jarayoni va uni qanday qilish kerak. G'isht teruvchilarning ish joyi va mehnatini tashkil etish. Tosh ishining hajmini aniqlash qoidalari. Tosh ishlab chiqarish qishda ishlaydi. Duvarcılık sifatini nazorat qilish. Tosh ishlarini ishlab chiqarishda xavfsizlik choralari. Yog'ochdan ishlov berish texnologiyasi. Zamonaviy qurilishda duradgorlik va duradgorlikni qo'llash sohasi. Yog'och materiallari, ishlov berish usullari va tayyorlash. Duradgorlik mahsulotlarini qabul qilish va saqlash. Jurnallar va nurlardan tuzilmalarni yig'ish. Prefabrik va konteyner uylarini yig'ish, duradgorlikni o'rnatish. Yog'ochdan ishlov berish hajmini aniqlash. Sifat nazorati. Yog'ochdan yasalgan buyumlar ishlab chiqarishda xavfsizlik choralari. Payvandlash texnologiyasi. Payvandlangan bo'g'inlar va tikuvlar. Qo'lda, yarim avtomatik va avtomatik payvandlash. Payvandlash va montaj ishlarini fazoda va vaqtda o'zaro bog'lash. Payvandlash ko'lamini aniqlash qoidalari. Sifat nazorati va xavfsizlik muhandisligi. Bino konstruksiyalarini o'rnatish texnologiyasi. O'rnatishning umumiy qoidalari. O'rnatish uskunalari. O'rnatish kranlari va mexanizmlari. O'rnatish kranlarining asosiy dizayn parametrlarini aniqlash. Yig'ish kranlarini tanlash. Kranning uchish-qo'nish yo'lagi uzunligini aniqlash. Tuzilmalarni yig'ish usullari. Bino va inshootlarning yer osti va yer usti qismlarini qurishning umumiy tamoyillari. Ish hajmini aniqlash qoidalari. Sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Katta panelli binolar uchun inshootlarni o'rnatish. Umumiy holat. Er osti qismi uchun inshootlarni o'rnatish. Er usti qismining konstruksiyalarini o'rnatish. Blokli binolar uchun inshootlarni o'rnatish. Umumiy holat. Er usti qismining inshootlarini o'rnatish Bir qavatli sanoat binolarining konstruktsiyalarini o'rnatish. Temir-beton, metall va aralash ramkalar bilan bir qavatli sanoat binolarining konstruktsiyalarini o'rnatish xususiyatlari. Poydevorlar, ustunlar, kran to'sinlar, rafter va ostki konstruktsiyalar, pol plitalari va qoplamalar, devor to'siqlarini o'rnatish.Ko'p qavatli karkas panelli binolarning konstruktsiyalarini o'rnatish. Temir-beton, metall va aralash ramkalar bilan ko'p qavatli binolarning konstruktsiyalarini o'rnatish xususiyatlari. Poydevorlarni, ustunlarni, qattiqlashtiruvchi diafragmalarni, to'sinlarni, taxta plitalari va qoplamalarni, devor to'siqlarini o'rnatish. Yagona va guruhli o'tkazgichlardan foydalanish. Ekstremal sharoitlarda qurilish inshootlarini o'rnatish. Qish sharoitida tuzilmalarni o'rnatish xususiyatlari. Qo'shimchalar va tikuvlarni joylashtirish usullari. Issiq iqlim sharoitida tuzilmalarni o'rnatish xususiyatlari. Monolitik beton va temir-beton konstruktsiyalari bo'yicha ishlarni bajarish texnologiyasi. Monolitik beton va temir-beton konstruksiyalarning umumiy qoidalari va xususiyatlari. Tuzilmalarning qoliplari: qoliplarning maqsadi, turlari va qo'llanilishi, qoliplarni o'rnatish qoidalari. Tuzilmalarni mustahkamlash: mustahkamlashning maqsadi va turlari, armatura mahsulotlarini ishlab chiqarish va o'rnatish. Konstruksiyalarni betonlashtirish: beton aralashmani tayyorlash va tashish, betonni yotqizish va beton aralashmani siqish. Betonlashning maxsus usullari. Strukturaviy tozalash. In-situ beton va temir-beton konstruktsiyalarni qurish bo'yicha ish hajmini aniqlash qoidalari. Qish va ekstremal sharoitlarda beton texnologiyasi. Sifat nazorati va xavfsizlik muhandisligi. Tom yopish texnologiyasi.Har xil turdagi tomlar uchun poydevor tayyorlash. Rulo va mastikli tomlarni o'rnatish. Asbest-sement tomlari. Po'lat plitalar va gofrokartondan yasalgan tomlar. Tom yopish ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Qish va ekstremal sharoitlarda ishlashning xususiyatlari. Sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Issiqlik izolyatsiyasini qoplash texnologiyasi. Issiqlik izolyatsiyasini tayinlash va turlari: plomba, mastik, quyma, prefabrik-blok. Issiqlik izolyatsiyasi ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Qish sharoitida issiqlik izolyatsiyasi qurilmasi. Issiqlik izolyatsiyasi ishlarini ishlab chiqarishda sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Gidroizolyatsiya qoplama texnologiyasi. Gidroizolyatsiya turlari va usullari: bo'yash (qoplash), yopishtirish, gipslash, asfalt va prefabrik gidroizolyatsiya. Gidroizolyatsiya ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Qish sharoitida gidroizolyatsiya ishlarining o'ziga xos xususiyatlari. Sifat nazorati va xavfsizlik muhandisligi. Yaltiroq qilish jarayoni texnologiyasi. Shisha bilan ishlash uchun materiallar. Asosiy oynalash jarayonlari. Teshiklarni to'ldirishda ish hajmini aniqlash. Shiva qilish jarayoni texnologiyasi. Shiva ishlarining hajmi. Gips turlari. Sirtni tayyorlash. Sirtlarni qo'lda va mexanizatsiyalashgan usullar bilan gipslash. Dekorativ va maxsus plasterlarni bajarish tushunchasi va texnologiyasi. Shiva ishlari hajmini aniqlash qoidalari. Sifat nazorati va mehnatni muhofaza qilish. Yuzaki qoplama jarayonlari texnologiyasi. Qoplama ishlari uchun qamrov va materiallar. Plitalar, plitkalar va plitalar bilan qoplangan sirtlarni qoplash. Kalıplanmış mahsulotlar, quruq gips choyshablari va turli xil qatlam materiallari bilan tugatish. Qoplama ishlarining hajmini aniqlash qoidalari. Ish sifatini nazorat qilish. Rasm texnologiyasi. Rassomlik ishlari doirasi. Bo'yoqlar va ularning xususiyatlari. Sirtlarni bo'yash uchun tayyorlash. Qo'lda va mexanizatsiyalashgan usullarda bo'yash ishlarini bajarish. Bo'yalgan sirtni tugating. Ish hajmini aniqlash. Ish sifatini nazorat qilish. Yuzaki yelimlash texnologiyasi. Amaldagi fon rasmi turlari. Sirtni tayyorlash. Devorlarni devor qog'ozi, linkrust, sintetik devor qog'ozi bilan yopishtirish. Ish hajmini aniqlash. Ish sifatini nazorat qilish. Zaminni qoplash texnologiyasi. Strukturaviy elementlar va pollarning turlari. Dastalar va poydevorlar qurilmasi. Yog'ochdan va undan yasalgan buyumlardan qoplamalar qurilmasi. Panel va blokli parketdan qoplamalarni o'rnatish. Rulo materiallaridan qoplama moslamasi. O'z-o'zidan yasalgan polivinilatsetat, monolitik pollar uchun qoplamalarni o'rnatish. Ish hajmini aniqlash. Ish sifatini nazorat qilish. | ||||
| Amaliy darslar | ||||
| ENiR bo'yicha mehnat intensivligini, ish vaqtini va zveno tarkibini aniqlash. Poydevorlarni qurishda tuproq ishlarining hajmini aniqlash. Yer ko'taruvchi va yer ko'taruvchi transport vositalari va mexanizmlarini tanlash. Bino va inshootlarning er osti qismini qurish bo'yicha har xil turdagi ishlar uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish. Tuproq ishlarini ishlab chiqarish jadvallarini ishlab chiqish. Bino va inshootlarning er osti qismini qurish bo'yicha har xil turdagi ishlar uchun operativ sifat nazorati sxemalarini ishlab chiqish. Tosh ishlarini bajarishda ish hajmini aniqlash va mehnat xarajatlarini hisoblash. Montaj va devor ishlarini bajarish jadvalini ishlab chiqish.G'isht ishlarini bajarishda hisobot va texnik hujjatlarni tuzish. Binoning er usti qismini o'rnatish vaqtida minorali kranning asosiy dizayn parametrlarini aniqlash. Minora kranini tanlash. Katta panelli binolarning konstruktsiyalarini o'rnatish uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish Bir qavatli sanoat binolarining konstruktsiyalarini o'rnatish uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish. Qurilish-montaj ishlarini ishlab chiqarish uchun haftalik va kunlik jadvallar sxemalarini ishlab chiqish. Monolitik temir-beton konstruktsiyalarni qurish uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish. Tom yopish ishlarining hajmini aniqlash va mehnat xarajatlarini hisoblash. Ish jadvalini ishlab chiqish. Axborot texnologiyalaridan foydalangan holda tom yopish, issiqlik izolatsiyasi va gidroizolyatsiya ishlari uchun qurilish hujjatlarini rasmiylashtirish Shiva ishlari uchun texnologik xaritalar elementlarini ishlab chiqish. Bo'yash va qoplama ishlarining hajmini aniqlash va mehnat xarajatlarini hisoblash. | ||||
| Laboratoriya ishlari | ||||
| Axborot texnologiyalaridan foydalangan holda ishni qabul qilish uchun hujjatlarni va qurilish hujjatlarini (ijro sxemalari, yashirin ish uchun dalolatnoma va boshqalar) rasmiylashtirish. Materiallarni iste'mol normalariga muvofiq hisobdan chiqarish to'g'risida dalolatnomalar tuzish | ||||
| Mustaqil ish | ||||
| Qabul qilish hujjatlari Ijro hujjatlari (ijroiya sxemalari, yashirin ish uchun dalolatnoma) Kranning uchish-qo'nish yo'lagi uzunligini aniqlash. Kranning xavfli joylarini aniqlash. Operatsion sifat nazorati sxemalarini tuzish. Materiallarni iste'mol normalariga muvofiq hisobdan chiqarish. Qurilish texnologiyalarining ekologik xavfsizligi. Zamonaviy tom tuzilmalari. Qish sharoitida gipslash. Devorlarni yopishtirish uchun materiallar | ||||
| Amaliyot Taxminiy ish turlari: Rahbarlar va xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va mas'uliyatini belgilovchi normativ hujjatlarni o'rganish; Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini rejalashtirish va boshqarishni tashkil etishda ishtirok etish; tarkibiy bo'linmalar faoliyatini nazorat qilishda ishtirok etish: jadvallarga muvofiq ishlarning bajarilishini tashkil etish va hisobga olish; ish vaqtini hisobga olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish; brigadalarni joylashtirish; ishlab chiqarish vazifalarini taqsimlash; ishlab chiqarish brifing; qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun arizalarni rasmiylashtirish; bajarilgan ish uchun normalar va narxlarni o'rganish; Fuqarolik, mehnat, ma'muriy qonunchilikni o'rganish; Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha asosiy me'yoriy hujjatlarni o'rganish va ulardan foydalanish; Kasbiy faoliyat sohasidagi shikast va zararli omillarni tahlil qilish; ish joylarini sertifikatlashtirish bo'yicha tadbirlarda ishtirok etish; Buyurtmalarni ro'yxatdan o'tkazish - qurilish-montaj ishlari uchun ruxsatnomalar. | ||||
| Kurslik ishlarning (loyihalarning) taxminiy mavzulari: Tuproq ishlarining texnologik xaritasini ishlab chiqish Tosh ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish O'rnatish ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish Tom yopish ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish Bezatish ishlari uchun texnologik xaritani ishlab chiqish | ||||
O'quv materialini o'zlashtirish darajasini tavsiflash uchun quyidagi belgilar qo'llaniladi:
1. - kirish (oldin o'rganilgan ob'ektlar, xususiyatlarni tan olish);
2. - reproduktiv (namuna, ko'rsatmalar yoki rahbarlik ostida faoliyatni amalga oshirish);
3. - samarali (faoliyatni rejalashtirish va mustaqil bajarish, muammoli vazifalarni hal qilish).
4.KASBIY MODULni amalga oshirish shartlari 4.1. Taxminan minimal talablarlogistikaProfessional modulni amalga oshirish mavjudligini nazarda tutadi
o'quv xonasi:
laboratoriyalar:
“Iqtisodiyot asoslari”, “Mehnat ishlab chiqarishni loyihalash”, “Texnologik jarayonlarni tashkil etish”, “Mehnat muhofazasi”.
poligon
geodezik
Sinf va ofis ish stantsiyalari uchun jihozlar:
talabalar soni bo'yicha o'rindiqlar;
o'qituvchining ish joyi;
o'quv va uslubiy hujjatlar to'plami;
ko'rgazmali qurollar (maketlar, plakatlar).
ma'lumotnoma va normativ hujjatlar
o'quv adabiyoti
O'qitishning texnik vositalari:
litsenziyalangan dasturiy ta'minot va multimedia proyektoriga ega kompyuter;
o'quv videolari.
Dastgoh jihozlari va ustaxona ish joylari:
xavfsizlik ko'rsatmalari.
talabalar soni bo'yicha o'rindiqlar;
o'qituvchining ish joyi;
tabiiy namunalar bilan stendlar;
texnologik hujjatlar to'plami;
yong'inga qarshi;
Laboratoriya jihozlari va laboratoriya ish joylari:
talabalar soni bo'yicha ish o'rinlari;
o'qituvchining ish joyi
texnik o'quv vositalari (AKT vositalari),
axborot-kommunikatsiya vositalari (dasturiy ta'minot),
ekran ovozli yordamchilari,
vizual va audio ma'lumotlarni yozib olish uchun qurilmalar;
Laboratoriya stendlari
4.2. Treningni axborot bilan ta'minlashO'quv nashrlarining taxminiy ro'yxati, Internet resurslari, qo'shimcha adabiyotlar
Asosiy manbalar:
O. N. Kulikov Qurilishda mehnatni muhofaza qilish. - M .: Prof. Arr. Nashriyot uyi, 2010 yil, 288 b.
Sinyavskiy I.A. Loyihalash va smeta biznesi. M .: AKADEMIA, 2011 .-- 432 b.
Sokolov G.K. Qurilish texnologiyasi va tashkil etish pdf. M .: Akademiya, 2010.- 528 b.
Suxachev A.A., Qurilishda mehnatni muhofaza qilish: darslik - 2-nashr, Ster.- m .; KNORUS, 2013.-272s. - (O'rta kasb-hunar ta'limi).
Romanina V.V. Kasbiy faoliyatni huquqiy ta'minlash: darslik / SPO. - M., 2013 .-- 224 b.
Biryukov A.N., Bulanov A.I., Ivanovskiy V.S., S.G. Richel va boshqalar Qurilishda tashkil etish, iqtisodiyot va boshqaruv asoslari: darslik, Maxsus qurilish federal agentligi. - M: - 2012 yil
Qo'shimcha manbalar:
GOST 27472-87 Mehnatni muhofaza qilish.
GOST 27273-87 Mehnatni muhofaza qilish.
GOST 21-001-93 SPDS - Umumiy qoidalar.
GOST 21-101-97 SPDS - Dizayn va ishchi hujjatlar uchun asosiy talablar.
SNiP 3.01.01-85 *- qurilish ishlab chiqarishni tashkil etish
SNiP 12.03-01, 02 "Qurilishda mehnat xavfsizligi.
SNiP 21-01-97 " Yong'in xavfsizligi binolar va inshootlar ".
Axborot manbalari:
Internet manbalari:
http://www.businesslearning.ru/
http://www.twirpx.com/files/emergency/workguard/construction/
Ma'lumotnoma-huquqiy tizimi "Consultant plus"
Talabalar tomonidan kasbiy modulni o'zlashtirish ta'lim muassasasida ham, "Qurilish-montaj ishlarini amalga oshirishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini tashkil etish" kasbiy moduli profiliga mos keladigan tashkilotlarda ham yaratilgan o'quv muhiti sharoitida amalga oshirilishi kerak. ishlar, binolar va inshootlarni ekspluatatsiya qilish va rekonstruksiya qilish".
MDC modulini o'qitish amaliy bo'lishi kerak. Laboratoriya va amaliy mashg‘ulotlar jarayonida talabalar nazariy bilimlarini mustahkamlaydi va chuqurlashtiradi, zarur kasbiy ko‘nikma va malakalarni egallaydi.
Kasbiy modulni o'rganish talabalarning ta'lim muassasasi devorlarida va shaharning qurilish va ta'mirlash korxonalarida o'quv va ishlab chiqarish amaliyotidan o'tishini ta'minlaydi.
"Iqtisodiyot asoslari", "Mehnat ishlab chiqarishni loyihalash", "Texnologik jarayonlarni tashkil etish", "Mehnatni muhofaza qilish" kabi umumiy kasbiy fanlarni o'rganish ushbu modulni ishlab chiqishdan oldin bo'lishi yoki parallel ravishda o'rganilishi kerak.
Nazariy darslar “Qurilish jarayonlarining texnologiyasi va tashkil etilishi” kabinetida olib borilishi kerak; amaliy ishlar va o‘quv amaliyoti ishlab chiqarishda va laboratoriyada olib boriladi.
O'qitishning joriy va oraliq nazorati quyidagi tarkibiy qismlardan iborat bo'lishi kerak:
- joriy nazorat: sinfda talabalar bilan suhbat o'tkazish, test o'tkazish, amaliy ishlar bo'yicha hisobotlar tuzish, nazariy mashg'ulotlarni o'tkazish jarayonida talabalar tomonidan ishlab chiqarish masalalarini echish va boshqalar.
- oraliq nazorat: kredit, differensial kredit, imtihon.
4.4. O'quv jarayonini kadrlar bilan ta'minlashFanlararo kursda ta'lim beradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar: PM 03 kasbiy moduli profiliga mos keladigan oliy kasbiy ta'limning mavjudligi qurilish-montaj ishlarini bajarish, foydalanish va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini tashkil etish. Bino va inshootlar va ixtisosligi 08.02.01 Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish
Amaliyotni boshqaradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar:
Muhandis-pedagogik kadrlar: modul profiliga mos keladigan oliy kasbiy ta’lim; tegishli kasbiy sohadagi tashkilotlarda ish tajribasi: kamida 3 yilda bir marta ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda stajirovka .
5. Rivojlanish natijalarini monitoring qilish va baholash
kasbiy modul (kasbiy faoliyat turi)| natijalar (kasbiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan) | Shakllar va usullar monitoring va baholash |
|
| Kompyuter 3.1. Qurilish-montaj ishlari, qurilish ob'ektlarini joriy ta'mirlash va rekonstruksiya qilishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini operativ rejalashtirishni amalga oshirish. | Saytda ishlarni rejalashtirish tamoyillari va usullarini qo'llashni asoslash; Ishlab chiqarish maqsadlarini belgilashning to'g'riligi; Faoliyatni tashkil etish bo'yicha normativ, texnik va ma'muriy hujjatlardan malakali foydalanish qurilish maydonchalari; Ishchilar mehnatini tashkil etish shakllarini qo'llashni asoslash; Kollektiv va individual ishchilarni rag'batlantirish shakllari va usullarini qo'llashni asoslash | Tugallangan himoya Amaliy mashg'ulotlar va mustaqil sinfdan tashqari ishlar. Trening davomida individual topshiriqlarni bajarish |
| Kompyuter 3.2. Ishlab chiqarish vazifalarini bajarishda tarkibiy bo'linmalarning ishini ta'minlash. | Ishchilarni asboblar, moslamalar, kichik mexanizatsiyalash vositalari, transport, kombinezonlar, himoya vositalari bilan o'z vaqtida ta'minlash; Ishchilar tomonidan belgilangan ishlab chiqarish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni o'z vaqtida ta'minlash. Ish vaqti, ishlab chiqarish, ishlamay qolgan vaqtlarni hisobga olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish; | Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari: |
| Kompyuter 3.3. Tarkibiy bo'linmalar faoliyatini monitoring qilish va baholash. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarish uchun operativ hisobni o'z vaqtida tashkil etish; Ish vaqtini, ishlab chiqarishni, ishlamay qolish vaqtini hisobga olish uchun hujjatlarni o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirish. | Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari: Amaliy himoya qilish o'quv amaliyoti jarayonida ishlash. |
| Kompyuter 3.4. Qurilish, montaj va ta'mirlash ishlarini va qurilish ob'ektlarini rekonstruksiya qilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish, hayot xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Xodimlarning ish joylarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablariga to'g'ri rioya qilishlari; Ish joylarini sertifikatlashning to'g'riligi; Ishlab chiqarish shikastlanishining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishning to'g'riligi; Ish joylarida xavfsizlik bo'yicha brifinglarni o'z vaqtida o'tkazish | Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari: Professional modul uchun sanoat amaliyoti kreditlari |
| natijalar (umumiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan) | Natijani baholashning asosiy ko'rsatkichlari | Nazorat va baholash shakllari va usullari |
| OK 1. Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Kelajakdagi kasbingizga qiziqish ko'rsatish | Nazorat va baholashning taxminiy shakllari va usullari: o'quv dasturini o'zlashtirish jarayonida talabaning faoliyatini kuzatish natijalarini baholash. |
| OK 2. O'z faoliyatingizni tashkil qiling, kasbiy vazifalarni bajarish usullari va usullarini belgilang, ularning samaradorligi va sifatini baholang. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning texnologik jarayonini ishlab chiqishda kasbiy muammolarni hal qilish usullari va usullarini tanlash va qo'llash; Amalga oshirish samaradorligi va sifatini baholash; | Sinov |
| OK 3. Muammolarni hal qilish, xavflarni baholash va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qilish. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun texnologik jarayonlarni ishlab chiqishda nostandart kasbiy vazifalarni hal qilish; | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari laboratoriya muhofazasini baholash |
| OK 4. Kasbiy muammolarni belgilash va hal qilish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish, tahlil qilish va baholash. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Kerakli ma'lumotlarni qidirish; Turli manbalardan, jumladan, elektron manbalardan foydalanish; | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari amaliy baholash |
| OK 5. Kasbiy ish faoliyatini yaxshilash uchun axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalaning. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Ta'mirlash korxonalarini texnik jihatdan tartibga solish va loyihalashda matematik usullar va shaxsiy kompyuterlarni qo'llash; | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari Amaliy imtihon |
| OK 6. Jamoa va jamoada ishlash, uning hamjihatligini ta’minlash, hamkasblar, rahbariyat, iste’molchilar bilan samarali muloqot qilish. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Trening davomida talabalar, o'qituvchilar va n / o ustalari bilan o'zaro munosabat | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari Sinov |
| OK 7. Maqsadlarni qo'ying, bo'ysunuvchilarning faoliyatini rag'batlantiring, topshiriqlarni bajarish natijasi uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan holda ishini tashkil qiling va nazorat qiling | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Introspektsiya va o'z ishlarini tuzatish; | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari Sinov |
| OK 8. Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Kasbiy va shaxsiy rivojlanish va kasbiy rivojlanishni rejalashtirish; | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari amaliy topshiriqning bajarilishini baholash |
| OK 9. Kasbiy faoliyatda texnologiyalarni o'zgartirishga tayyor bo'ling. | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Mashinalar, mexanizmlar va boshqa muhandislik-texnologik uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning texnologik jarayonlari sohasida yangi texnologiyalarni tahlil qilish; | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari Amaliy mashg'ulotlarda ekspert bahosi |
| OK 10. Harbiy burchni bajaring, shu jumladan olingan kasbiy bilimlardan foydalaning (yigitlar uchun). | Natijani baholash uchun taxminiy ko'rsatkichlar: Harbiy vazifalarni bajarishga tayyorligini ko'rsatish. | Monitoring va baholashning taxminiy shakllari va usullari Harbiy xizmatni bajarishga, shu jumladan olingan kasbiy bilimlardan foydalanishga tayyorligini kuzatish natijalarini ekspert baholash (yoshlar uchun) |
Xavfsiz shifoxona muhiti tibbiyot xodimlari uchun eng dolzarb va eng qiyin masaladir. Faqatgina u shifokorlar va hamshiralarga kasbiy kasalliklarning kamayishi yoki yo'qligini "kafolatlaydi", ya'ni. salomatlikni saqlash. Aynan shuning uchun ham “Izlash” talabalar ilmiy-tadqiqot to‘garagi tsiklik uslubiy komissiya tarkibidagi ilmiy tadqiqot yo‘nalishi – hamshiraning ish joyidagi xavfsizligini tanladi.
Hamshiralar ko'plab zararli omillarga duchor bo'lishadi: kimyoviy, biologik, jismoniy, psixologik. O'zingizni ushbu omillar ta'siridan qanday himoya qilish kerak, qanday qilib tejash kerak o'z salomatligi infektsiya xavfini qanday kamaytirish mumkin - bu tadqiqot mavzusi bo'lgan sohalardir. Bir necha yillardan buyon to‘garak yig‘ilishlarida kasbiy kasallanishning oldini olish, elektron, ko‘rgazmali qurollar yaratish, kasbiy adabiyotlarni abstraktlashtirish, konferensiyalar o‘tkazish, qo‘llanmalar ishlab chiqarish bo‘yicha bilimlarimizni kengaytirib kelmoqdamiz. Materialni chuqurroq o‘rganish maqsadida rahbarlarimiz bilan birgalikda ilmiy-amaliy anjumanlar o‘tkazmoqdamiz. Ularni tayyorlash va o‘tkazishda to‘garamiz a’zolari va tibbiyot muassasalarining amaliyotchi hamshiralari faol ishtirok etmoqda.
Konferentsiyalarda eshitilgan xabarlardagi umumiy mavzu bu tibbiyot xodimlarining sog'lig'ini himoya qilish muammosi g'oyasi.
Tadqiqot jarayonida talabalar Belgorod shahridagi tibbiyot muassasalarining hamshiralari o'rtasida dezinfektsiyalanmagan asboblar bilan jarohatlanish chastotasi, kasbiy infektsiyaning oldini olish, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish bo'yicha bilim darajasini aniqlash uchun so'rovnoma o'tkazdilar. manipulyatsiyalarni bajarishda uskunalar (PPE).
Javoblarni o'rganish natijalari shuni ko'rsatdiki, infektsiya xavfi bilan bog'liq kasbiy jarohatlar, ayniqsa, eskirgan tibbiy asbob-uskunalarning yuqori foizi, shaxsiy himoya vositalarining etishmasligi yoki kasalxona ichidagi infektsiyalarning ahamiyatini etarlicha baholamagan joylarda keng tarqalgan. tibbiyot xodimlarining o'zlari.
Shunday qilib, hamshiralar va doyalar doimo o'zlarini kasbiy infektsiya xavfiga duchor qilishadi. Ammo professional faoliyatingizda ehtiyotkor bo'lsangiz, bu xavf sezilarli darajada kamayishi mumkin.
Hozirgacha mehnat tibbiyot mutaxassislari Rossiyada u kam mexanizatsiyalashgan. Bugungi kunda hamshiralar orasida "bel og'rig'i" ommaviy bo'lib, ularning sog'lig'ining holati tobora ko'proq biologik va ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lib, ularning ish sifati va hayot sifatini belgilaydi.
Shu bilan birga, tibbiyot xodimlarining ortiqcha yuklanishi va shikastlanishi muammosini sog'liqni saqlash tejaydigan texnologiya - tibbiy ergonomikaga o'rgatish orqali hal qilish mumkin. 2008-yilda kollejda “Hamshiralik ishida ergonomika” fani tibbiyot xodimlarining kasbiy tayyorgarligiga joriy etildi.
Ushbu kursning maqsadi talabalar, bo'lajak tibbiyot mutaxassislari - hamshiralik ishining tashkilotchilari, bemorlarga g'amxo'rlik qilishda xavfsiz ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarni shakllantirish, og'ir yuklarni ko'chirishning zamonaviy texnologiyalarini o'rgatish, shuningdek, majburiy ish joylarida mushaklarning kuchlanishini bartaraf etish usullari, usullari. jarayonda dam olish va salomatlikni tiklash.kasbiy faoliyat.
2009 yilda o'qituvchilar talabalar bilan birgalikda "Bemorlarni ko'chirishda ergonomika" mahorat darsini o'tkazdilar.
Master-klassning maqsadi:
Tibbiyot xodimlarining sog'lig'ini saqlash muammosining ahamiyatiga e'tiborni qaratish;
Tibbiyot xodimlari uchun kasbiy xavf omillarini hisobga olish;
Tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyatida qo‘llaniladigan ergonomik texnologiyalarni ko‘rsatish;
Bemorni harakatlantirishda foydalaniladigan zamonaviy ergonomik jihozlar bilan tanishtirish.
Belgorod va viloyatdagi tibbiyot muassasasida hamshiralik bo'yicha mutaxassislar o'rtasida o'tkazilgan so'rovnoma natijalariga ko'ra quyidagi natijalarga erishildi:
Hamshiralarning 74% yoshi va ish tajribasidan qat'i nazar, ish kunining oxirigacha doimiy bel og'rig'ini boshdan kechiradi;
17% - 5 yilgacha bo'lgan ish tajribasi bilan ish kunining oxirigacha takroriy bel og'rig'i;
9% hech qachon bezovta qilmaydi.
Orqa miya shikastlanishiga nima sabab bo'lganini so'rashganda
Hamshiralarning 54% ergonomik jihozlarning yo'qligi yoki etishmasligini qayd etdi;
29% - o'z sog'lig'iga munosabat;
17% - ergonomikani bilmaslik.
Yordamchi asboblar, agar mavjud bo'lsa, doimiy ravishda - 42%, ba'zan - 58% tibbiyot xodimlaridan foydalaniladi.
36% hamshiralar ish joyida tananing to'g'ri holatini saqlab qolishadi; 40% rioya qilishga harakat qiladi; 24% tananing to'g'ri holatiga ahamiyat bermaydi.
Shunday qilib, so'ralgan hamshiralarning 91 foizi tayanch-harakat tizimi bilan bog'liq muammolarga duch keldi.
Tadqiqot natijalariga ko'ra, hamshiralik mutaxassislari tibbiy ergonomika tamoyillari bo'yicha o'qitilishi, shikastlanish xavfini kamaytirishi, ishdan zavqlanishi va faol kasbiy uzoq umr ko'rishi kerak degan xulosaga kelish mumkin.
2009 yil 28-30 oktyabr kunlari VIII Hududlararo ixtisoslashtirilgan ko'rgazma “Tibbiyot. Dorixona ”,“ Stomatologiya ”,“ Go‘zallik va salomatlik ”. Ko‘rgazma tashkilotchilari tomonidan bir qancha ilmiy-amaliy anjumanlar o‘tkazilib, ulardan birida to‘garagimiz o‘qituvchi va talabalari ishtirok etishdi. “Ergonomik texnologiyalar hamshiralarning samarali mehnatini ta’minlash omili sifatida” mavzusida mahorat darsi o‘tkazdik. Anjumanda ishtirok etgan sog'liqni saqlash muassasasining bosh va katta hamshiralari har bir harakatni tom ma'noda kuzatib borishdi. Tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyatida qo‘llaniladigan ergonomik texnologiyalar, bemorni ko‘chirish va ko‘tarish vositalarini namoyish etdik. Bemorni sog'lig'iga eng kam xavf bilan ko'chirishga imkon beruvchi texnika va texnikalar taklif qilingan.
Anjuman ishtirokchilari, amaliyotchi hamshiralar nutqimizning dolzarbligini, amaliy sog‘liqni saqlashga ergonomik texnologiyalarni joriy etish zarurligini ta’kidlagani quvonarlidir.
To‘garakimizning ilmiy-tadqiqot faoliyati amaliy yo‘naltirilgan, chambarchas bog‘liq kasalxonalar shaharlar va viloyatlar. Salomatlikni tejaydigan, ergonomik texnologiyalarni joriy etish hamshiralarga faol professional uzoq umr ko‘rish imkonini beradi.
Ergonomikaning asosiy qonuni - "Siz doimo qulay bo'lishingiz kerak!"
Kuniga 24 soat, yiliga 365 kun, ishda va dam olish vaqtida, hayotning barcha yillarida sog'lig'ingizga g'amxo'rlik qiling.
Xavfsiz shifoxona muhiti tibbiyot xodimlari uchun eng dolzarb va qiyin masaladir. Xavfsiz muhit degani maxsus shartlar yuqumli infektsiyalar va kasbiy kasalliklarning paydo bo'lish ehtimoli yo'qligini kafolatlaydigan davolash-profilaktika muassasalari ishini tashkil etish. Rossiya dunyodagi hamshiralar orasida eng yuqori kasallanish darajasiga ega.
Tibbiyot xodimlarining kasallanish tarkibidagi salmoqli ulush kasbiy majburiyatlarini bajarish paytidagi jarohatlarga to'g'ri keladi. Hamshiralar bemorlarni ko'chirishlari, og'ir jihozlarni ko'chirishlari, og'ir narsalarga chidashlari va uzoq vaqt davomida majburiy holatda bo'lishlari kerak.
Hozirgacha tibbiyot xodimlarining ishi kam mexanizatsiyalashgan va bu fakt xodimlarning katta jismoniy kuch ishlatish bilan, ko'pincha ekstremal sharoitlarda ishlashini belgilaydi. Noqulay omillarning uzoq muddatli ta'siri nafaqat shikastlanishga, balki mushak-skelet tizimining kasalliklariga ham olib keladi: umurtqa pog'onasi, pastki va yuqori ekstremiteler. Orqa og'rig'i bugungi kunda sog'liqni saqlash sohasida epidemiya hisoblanadi. Tibbiyot xodimlarining sog'lig'ining holati tobora ko'proq ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lib bormoqda, chunki bu nafaqat ularning ish sifatini, balki hayot sifatini ham belgilaydi.
Bugungi kunda tibbiyot xodimlarining ortiqcha yuklanishi va shikastlanishi muammosi sog'liqni saqlash tejamkor texnologiya - tibbiy ergonomika, uni tibbiyot xodimlarining o'quv kasbiy tayyorgarligiga joriy etish, tibbiyot muassasalarida hamshiralik mutaxassislari amaliyoti yordamida hal qilinmoqda.
2001 yilda Perm asosiy tibbiyot kollejida (PBMK) tibbiy ergonomika "Hamshiralik ishi" ixtisosligi bo'yicha ta'limning asosiy va ilg'or darajalari bo'yicha o'quv rejasiga 36 soatlik o'qitish hajmida tanlov sifatida kiritilgan. Oliy toifali o'qituvchi N.I. Shchelkunova talabalar uchun mualliflik tayyorlash dasturini tayyorladi va tasdiqladi.
Kursning maqsadi talabalar - bo'lajak tibbiyot xodimlari va hamshira tashkilotchilarida bemorlarga g'amxo'rlik qilishda xavfsiz ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarni shakllantirish, og'ir yuklarni tashish uchun zamonaviy ko'tarish texnologiyalarini o'rganish, majburiy kasbiy pozitsiyalarda tanani tushirish usullarini, dam olish usullarini o'zlashtirishdan iborat. va kasbiy faoliyatda salomatlikni tiklash ...
“Tibbiy ergonomika” tanlov dasturi 3 qismdan iborat: nazariy qism (8 akademik soat), ergonomik seminar (26 soat) va amaliy ko‘nikmalar uchun test (2 soat).
Nazariy tadqiqotlarning asosiy maqsadi hamshiralar mehnatining ergonomik texnologiyalarini ishlab chiqishning nazariy asoslarini yaratish, salomatlikni tejaydigan texnologiyalarning mohiyatini tushunish va sog'lom turmush tarzini shakllantirishdan iborat. Nazariy ta'limning asosiy bo'limlari:
biomexanika;
mehnat fiziologiyasi va atrof-muhit fiziologiyasi;
professional psixologiya;
davolash-profilaktika muassasalarida hamshiralar ishining ergonomik texnologiyalarining nazariy asoslari.
Ergonomik seminarning maqsadi hamshiralik ishi bitiruvchilari va mutaxassislarini bemorlarga oqilona parvarish qilishda bevosita o'rgatishdir.
Amaliy ko'nikmalarni rivojlantirishga ergonomik yondashuv ishni xavfsiz tashkil etishning 6 asosiy tamoyillariga asoslanadi:
1) tibbiyot xodimlariga yuklangan vazifani baholash;
2) atrof-muhitni va ularning imkoniyatlarini baholash;
3) xavf darajasini aniqlash;
4) bemorni hamkorlikka taklif qilish;
5) tibbiy guruhning boshqa a'zolari yoki qarindoshlarining yordami;
6) bemorning harakatini engillashtirish uchun turli tibbiy ergonomik asboblardan foydalanish.
Ergonomik ustaxona quyidagilarni o'z ichiga oladi:
o'quvchilarning harakat faolligini o'z-o'zini baholash va antropometriya;
bemorlarning mustaqil harakatini kuzatish usullarini o'rgatish;
bemorni hamshira tomonidan boshqalarning yordamisiz ko'chirish;
ikki yoki undan ortiq hamshiralar tomonidan bemorni ko'p tibbiy guruhlarga ko'chirish;
bemorni asbob bilan harakatlantirish;
og'irliklarni ko'chirish uchun ko'tarish texnologiyalari.
Tibbiy ergonomikani o'qitish Rossiyada tibbiyot talabalarini tayyorlash uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan ergonomika darsliklarining etishmasligi tufayli to'sqinlik qilmoqda. ta'lim muassasalari amaliyotchi hamshiralarning malakasini oshirish. Kollej o‘qituvchilari N.I. Shchelkunova va L.M. Jelyaskov seminarning asosiy bo'limlarida ergonomik ko'nikmalarni o'zlashtirish uchun barcha amaliy mashqlar va algoritmlar uchun o'quv-uslubiy majmualarni ishlab chiqdi.
Amaliy mashg‘ulotlarni tashkil etishga zamonaviy yondashuv kollejning klinikagacha bo‘lgan majmuasida tibbiy ergonomika kabinetini tashkil etishni taqozo etdi. Ofisning maydoni (56 m2) bemorning shifoxona xonasini taqlid qilish imkonini beradi. Ofis funktsional va standart kasalxona karavoti, tibbiy nogironlar aravachalari, zambillar, nogironlar aravachalari, divanlar va boshqalar bilan jihozlangan.Ishxonada polda ergonomika bo'yicha amaliy ko'nikmalarni o'zlashtirish uchun yumshoq pol qoplamasi mavjud.
Bundan tashqari, ofisda maxsus ergonomik jihozlar mavjud:
yiqilib tushganda bemorlarga yordam berish, bemorlarni harakatlantirish, shuningdek, ko'nikmalarni o'rgatish va bemorlarning mustaqil harakatini kuzatish uchun ergonomik gilamchalar;
yotoqda va bitta hamshira yordamida bemorlarning o'z-o'zidan harakatlanishini qo'llab-quvvatlaydi;
yotoqda o'z-o'zidan ko'tariladigan bemorlar uchun arqon narvonlari;
og'ir kasal bemorni karavot boshiga ko'chirish, to'shakdan gurneyga va gurneydan to'shakka o'tish uchun toymasin choyshablar (maksi-slaydlar);
bemorlarni o'tirgan va tik turgan holda aylantirish uchun aylanadigan disklar (flexi disklar);
og'ir kasal bemorlarni harakatlantirish, eksa bo'ylab burilish, yotoqda o'tirish uchun roliklar;
bemorlarni ko'tarish va kuzatib borishda mahkamlash uchun kamarlarni ushlab turish;
bemorlarning barcha turdagi harakati uchun elastik plitalar; bemorni yotoqdan stulga va orqaga o'tkazish uchun toymasin taxtalar;
bemorlarni boshqa idoralar va bo'limlarga ko'chirish uchun gamaklar;
"bir tizzada turish" holatida manipulyatsiyalarni bajarish uchun tizzalar;
yotoqda bemorning fiziologik holati uchun rulolar va yostiqlar.
Rossiyada haligacha ergonomik qurilmalar ishlab chiqarilmaganligi sababli, ularning ko'pchiligi bizning jonkuyar kollej o'qituvchilarimiz qo'llari bilan yaratilgan. PBMK ma'muriyati Perm shahrining sanoat korxonalariga ergonomik asbob-uskunalar ishlab chiqarish uchun buyurtma bilan murojaat qildi, ammo uskunaning kichik partiyasini ishlab chiqarishning yuqori narxi tufayli rad etildi. Xususiy biznes ham ishlab chiqaruvchining kam foydasi tufayli javob bermadi.
"Tibbiy ergonomika - innovatsion hamshiralik texnologiyasi" loyihasi bilan PBMK Perm viloyati ma'muriyatining granti uchun tanlovda ishtirok etdi, ammo u g'olib bo'la olmadi. Viloyatda juda zarur bo'lgan biznes uchun ham homiylar yo'q edi.
Sanoat sport zali uskunalari orasida kollej ergonomikasi topilgan. Izhevskdagi poliuretan buyumlari zavodida ishlab chiqarilgan gimnastika gilamlari ergonomik gilamchalarga moslashtirildi. Ergonomikaning barcha talablariga javob beradigan flexi-disklarni yaratish uchun gimnastika disklarining pastki yuzasiga linoleumni yopishtirish kifoya edi, bu ularga polda sirpanish xususiyatini berishga imkon berdi. Oddiy gimnastika arqonli narvonlari va plitalari ham qo'llaniladi.
O'qituvchilarning o'zlari maxi-slaydlar, rulolar, ushlab turuvchi kamarlar, toymasin palto va zich paxta matosidan hamaklar tikishdi. Bugungi kunda ushbu ergonomik jihozlar har qanday tikuvchilik studiyasida naqshlar yordamida tikilishi mumkin. Roliklar, tayanchlar, tizzalar va ko'pikli yostiqlar aspirantlar tomonidan tayyorlangan. Kollej funktsional karavotlar, sayrlar, divanlar, nogironlar aravachalarini sotib olishni moliyalashtirdi.
Bemorlarni harakatlantirish texnologiyalari bilan bir qatorda, ustaxonaning bo'limi bitiruvchilar tomonidan asbob-uskunalar va mexanik qurilmalar yordamida og'ir og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirish bo'yicha ko'tarish texnologiyalarini o'zlashtirmoqda. Bitiruvchilar funktsional karavot, gidravlik pedal mexanizmli nogironlar aravachalarini ko'tarish, bemorlarni harakatlantirish uchun aravachalar bilan ishlash ko'nikmalarini o'rganadilar.
Hamshiralarning ishini engillashtirish uchun Perm viloyati onkologik dispanserida muvaffaqiyatli qo'llaniladigan dorixonadan dori-darmonlarni, markaziy tibbiyot markazidan materiallarni, harakatlantiruvchi uskunalarni va boshqalarni tashish uchun ko'taruvchi liftlar bilan ishlash bo'yicha treninglar o'tkazilmoqda. . Tibbiy muassasada ergonomika bo'yicha amaliyot davomida bitiruvchilar to'g'ri kasbiy pozitsiyalarda ishlashga o'rgatiladi, ko'chma manipulyatsiya stollaridan foydalanish qoidalari, ko'chma davolash stendlari, tomir ichiga tomchilatib yuborish paytida bemorlarning harakat erkinligini ta'minlaydigan infuzomatlar bilan ishlash va hokazo. .
Oxirgi 3 yil davomida 760 dan ortiq kollej bitiruvchilari ergonomik tayyorgarlikni tamomladilar. Hozirgi vaqtda tibbiy ergonomika Perm Basic barcha bitiruvchilarining kasbiy tayyorgarligi o'quv dasturlariga kiritilgan. tibbiyot kolleji asosiy va yuqori daraja"Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha ta'lim.
Kollejda “Hamshiralik ishi asoslari” fani o‘qituvchilarining malakasini oshirish doirasida Perm o‘lkasi tibbiyot kollejlari va maktablarining 26 nafardan ortiq hamshira o‘qituvchilari va amaliyot rahbarlari tibbiy ergonomika bo‘yicha o‘qitildi. Kollej Rossiyadagi tibbiyot maktablari va kollejlari o'qituvchilarini tibbiy ergonomika bo'yicha FPKga qabul qilishga tayyor.
Amaliy sog'liqni saqlash sohasidagi hamshiralik mutaxassislarining ish sifati ularning kasbiy tayyorgarligi sifatidan yuqori bo'lishi mumkin emas degan pozitsiyadan kelib chiqqan holda, kollej asosiy bosqich bitiruvchilarini tayyorlashda tibbiy ergonomika bo'yicha fakultetni joriy etish tashabbusi bilan chiqdi. ergonomikani amaliy sog'liqni saqlashga aylantirish, sog'liqni saqlash muassasalarining katta hamshiralari va amaliyotchi hamshiralar uchun ergonomik texnologiyalar bo'yicha treningni tashkil etish. Shartnoma bo'yicha qo'shma tadbirlar kollejda Perm viloyati onkologik dispanserida 12 nafar katta hamshiralar uchun ergonomik texnologiyalar bo'yicha o'qitish tsikli tashkil etildi va dispanser bazasida bepul amalga oshirildi, chunki onkologik dispanser eng og'ir bemorlarga yordam beradi. Aynan onkologik dispanserda bosh hamshira M.P. Shelkova birinchi bo'lib hamshiralik mutaxassislari amaliyotiga ergonomik va ko'taruvchi texnologiyalarni joriy etish bo'yicha faol ish boshladi.
Shartnomaviy munosabatlar asosida “Hamshiralik ishi faoliyatini tashkil etish” mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirar ekan, Perm viloyati bolalar klinik shifoxonasining 15 nafar katta hamshirasi ergonomik mashg‘ulotlardan o‘tdi. Hamshiralik va farmatsevtika xodimlari uyushmasi bilan hamkorlikda Perm viloyatidagi 180 nafar hamshiralik mutaxassislari uchun ergonomika muammolariga bag‘ishlangan ilmiy-amaliy konferensiya bo‘lib o‘tdi.
Bugungi kunda amaliy sog'liqni saqlash innovatsion hamshiralik texnologiyalarini sog'liqni saqlash muassasalarining kundalik amaliyotiga joriy etishdan manfaatdor. Kimdir ishlab chiqarishini va hamshiralarni ergonomik jihozlar bilan ta'minlashini kutmasligingiz kerak. Muammoni hududiy hamshiralar assotsiatsiyasi muvaffaqiyatli hal qilishi mumkin, uning vazifasi hamshiralik mutaxassislarining kasbiy manfaatlarini himoya qilish va Uyushma sog'liqni saqlash muassasalarida xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash bo'yicha ko'plab xarajatlarni qoplashi mumkin.
Bugungi kunda tashabbus va ishtiyoq tibbiy ergonomika bo'yicha o'qitilgan hamshiralarga, ayniqsa, operatsiya xonasi hamshirasi, anestezist hamshira, protsessual hamshira, sog'liqni saqlash muassasasi qorovul hamshirasi kabi "stressli" kasblarda to'g'ri kasbiy lavozimlarda bo'lish imkonini beradi. ergonomik dam olish va yuk tushirish pozitsiyalaridan foydalaning, umurtqa pog'onasi, bemorlarni ko'chirishda ko'p tibbiy brigadalarda ishlash, kundalik kasbiy faoliyatda jismoniy salomatlikni saqlash va tibbiyot xodimlarining kasbiy uzoq umr ko'rishini ta'minlash imkonini beruvchi yuk ko'taruvchi uskunalardan foydalaning.
PM professional modulining taxminiy dasturi. 04. Kichik hamshira kasbi bo'yicha ishlarni bajarish
Kasbiy modulning taxminiy dasturi O'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari bo'yicha Federal davlat ta'lim standarti (keyingi o'rinlarda - SPE) 060501 asosiy va malaka oshirish hamshirasi asosida ishlab chiqilgan.
Rivojlanish tashkilotlari:
Moskva shahrining Sog'liqni saqlash boshqarmasining 1-sonli Moskva tibbiyot kolleji shahar GOU SPO;
Ishlab chiquvchilar:
Osipova V.L.- yuqori toifali o'qituvchi, Moskva shahrining GOU SPO, Moskva shahar Sog'liqni saqlash boshqarmasining 1-sonli tibbiyot kolleji
Ekspertlar kengashining “____” __________ 20___ yildagi __________-sonli xulosasi.
xona
1.DASTUR namunasi pasporti
PROFESSIONAL MODUL
PM. 04. Kichik hamshira kasbi bo'yicha ishlarni bajarish
1.1. Dastur doirasi
Kasbiy modulning taxminiy dasturi (keyingi o'rinlarda taxminiy dastur) kasbiy faoliyatning asosiy turini o'zlashtirish nuqtai nazaridan SPO 060501 "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq taxminiy asosiy kasbiy ta'lim dasturining bir qismidir ( VPA): tegishli kasbiy malakaga ega bemorlarni parvarish qilish bo'yicha kichik hamshira kasbi bo'yicha ishlarni bajarish (PC):
Kompyuter 4.1. /6.1. Kasbiy faoliyat jarayonida bemor va uning atrofi bilan samarali muloqot qilish.
Kompyuter 4.2. / 6.2. Kasbiy etika tamoyillariga rioya qiling.
Kompyuter 4.3. Tibbiyot muassasasida va uyda turli yoshdagi bemorlarga g'amxo'rlik qilish.
Kompyuter 4.4. Bemorga va uning atrofidagilarga hamshiralik va o'z-o'zini parvarish qilish masalalari bo'yicha maslahat bering.
Kompyuter 4.5. Tibbiy hujjatlarni tayyorlang.
Kompyuter 4.6. O'z vakolatlari doirasida tibbiy xizmatlar ko'rsatish.
Kompyuter 4.7. INFEKTSION xavfsizligini ta'minlash.
Kompyuter 4.8. Bemorlar va xodimlar uchun xavfsiz shifoxona muhitini ta'minlang.
Kompyuter 4.9. Aholi o'rtasida sanitariya-ma'rifiy ishlarda ishtirok etish.
Kompyuter 4.10. Gigienik ovqatlanish asoslarini o'zlashtiring.
Kompyuter 4.11. Ish joyida sanoat sanitariyasi va shaxsiy gigienani ta'minlash.
Kompyuter 4.12. Hamshiralik jarayonini amalga oshiring
Ushbu vakolatlar 060501 "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limining kasbiy modullarida keyingi ta'limni hisobga olgan holda 060501.01 "Bemorlarni parvarish qilish uchun kichik hamshira" kasbi bo'yicha NNTning Federal Davlat Ta'lim Standartidan tanlangan. Standartda "Ishni bajarish" professional moduli PM 04./06 kodlangan, mos ravishda 4.1 / 6.1., 4.2 / 6.2 raqamlari ostida kasbiy vakolatlar qo'shilgan. va hokazo. (4 - asosiy o'quv dasturini o'zlashtirganda, 6 - chuqurlashtirilgan).
Kasbiy modulning taxminiy dasturidan 060501 Hamshiralik ishi, 060102 Akusherlik, 060101 Umumiy tibbiyot mutaxassisliklari bo‘yicha o‘rta kasb-hunar ma’lumotli mutaxassislarni tayyorlashda foydalanish mumkin.
Avtonom notijorat
professional ta'lim tashkiloti
"Vladimirskiy iqtisodiyot va huquq kolleji Vladkoopsoyuz"
NAMUNA DASTUR
PROFESSIONAL MODUL
PM.01 Tashkiliy va texnik yordam
sudlarning ishi
mutaxassislik uchun
40.02.03
Kasbiy modulning taxminiy dasturi o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisligi (mutaxassisliklari) bo'yicha Federal davlat ta'lim standarti (keyingi o'rinlarda - FSES) asosida ishlab chiqilgan (keyingi o'rinlarda SPE).40.02.03 Huquq va sud boshqaruvi
Tashkilot-ishlab chiqaruvchi: "Vladimir iqtisodiyot va huquq kolleji Vladkoopsoyuz" avtonom notijorat kasbiy ta'lim tashkiloti
Muallif: Mixaylova Irina Yurievna - "Vladimir Vladkoopsoyuz iqtisodiyot va huquq texnik maktabi" POO Fanlar akademiyasi metodisti
MAZMUNI
NAMUNA KASBIY MODUL DASTURI PASPORTI
4
rivojlanish natijalari PROFESSIONAL MODUL
7
TUZILISHI va professional modulning mazmuni
8
18
Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini monitoring qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi). )
24
pasport NAMUNA DASTUR PROFESSIONAL MODUL
PM.01
Dastur doirasi
Professional moduli dasturi namunasiPM.01 sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash SPO 40.02.03 ixtisosligi bo'yicha Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq o'rta darajadagi mutaxassislarni tayyorlash dasturining bir qismidir.Huquq va sud boshqaruvi (asosiy ta’lim)kasbiy faoliyatning asosiy turini (VPA) o'zlashtirish nuqtai nazaridan:Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash va tegishli kasbiy malaka (PC):
Kompyuter 1.3. Ofis jihozlarining ishlashini ta'minlash va kompyuter texnologiyasi, kompyuter tarmoqlari va dasturiy ta'minot sudlar, sudlarning veb-saytlari "Internet" axborot-telekommunikatsiya tarmog'idagi (keyingi o'rinlarda - Internet).
Kompyuter 1.4. Sud arxivi ishini ta'minlash.
Professional modul dasturidan foydalanish mumkin qo'shimcha kasbiy ta'limda va kasbiy ta'lim sud boshqaruvi sohasidagi xodimlar o'rtacha (to'liq) umumiy ta'lim... Ish tajribasi talab qilinmaydi.
Modulning maqsad va vazifalari - modulni o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar
Belgilangan kasbiy faoliyat turini va tegishli kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirish uchun talaba kasbiy modulni o'zlashtirish jarayonida:
amaliy tajribaga ega:
Sud apparatining tegishli xodimi o'zining rasmiy nizomlariga muvofiq vakolatlarini amalga oshirish to'g'risida;
imkoniyatiga ega bo'lish:
Sudda ish yuritish bo'yicha normativ-uslubiy hujjatlardan foydalanish;
Hujjatlar bilan ishlash (ekspeditsiya, ro'yxatga olish, ijroni nazorat qilish);
Sudda ishlarning nomenklaturasini tuzish va tuzish;
Ishlarni sud nazorati uchun qabul qilish va tayinlash bosqichida va ko'rib chiqilgandan keyin shakllantiradi;
Tashkiliy va boshqaruv hujjatlarini tuzish, tahrirlash va bajarish;
Hukmlar, qarorlar, ajrimlar va sud qarorlarini ijro etish;
Hujjatlarni rasmiylashtirish va hujjatlar bilan ishlashni tashkil etishda axborot texnologiyalaridan foydalanish;
Sudda statistik ma'lumotlarning birlamchi hisobini qog'ozda va qog'ozda amalga oshirish elektron formatda;
Operatsion hisobot ma'lumotlarini shakllantirishni amalga oshirish;
Qonun hujjatlarining buxgalteriya hisobi bo'yicha ma'lumotnoma ishlarini olib borish va sud amaliyoti sudda;
Sudlar faoliyatini tashkiliy ta’minlashning umumiy yo‘nalishi bo‘yicha asosiy faoliyatni amalga oshirish;
bilish:
Sud ishini hujjatli ta'minlash bo'yicha me'yoriy-uslubiy hujjatlar;
GOST bo'yicha xizmat ko'rsatish hujjatlarini tasniflash va ularga qo'yiladigan talablar;
Kompyuter texnikasi va zamonaviy axborot texnologiyalari, ulardan hujjatlashtirish va hujjatlar bilan ishlashni tashkil etishda foydalanish;
- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik asoslari.
388 soat aslar, shu jumladan:talabaning butun o'quv yuki -
206 soat, shu jumladan:nazariy ta'lim -112 soat;
amaliy darslar -94 soat
talabalarning mustaqil ishi -110 soat;
o'quv amaliyoti -72 soat.
PROFESSIONAL MODULni o'zlashtirish natijalari
Kasbiy modul dasturini o'zlashtirish natijasi o'quvchilarning kasbiy faoliyat turini o'zlashtirishidirSudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash , shu jumladan professional (kompyuter) va umumiy (OK) kompetensiyalar:
KodO'quv natijasining nomi
Kompyuter 1.1.
Fuqarolar va tashkilotlarning arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlari bilan ishlash, sudga tashrif buyuruvchilarni qabul qilish.
Kompyuter 1.2.
Normativ-huquqiy hujjatlar bazasini va sud amaliyotini yangilab borish.
Kompyuter 1.5.
Sud statistikasini qog'ozda va elektron shaklda yuritish.
Kompyuter 2.1
Sud ishlarini, ashyoviy dalillar va hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, hisobga olish va saqlash.
Kompyuter 2.2.
Sud muhokamasiga tayinlangan ishlarni ro'yxatga olishni amalga oshirish.
Kompyuter 2.3.
Protsessda ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilishni amalga oshirish, sud hujjatlari va bildirishnomalarini yuborish va topshirish.
Kompyuter 2.4.
Sud ishlarida ijro hujjatlarini rasmiylashtirish, hisobga olish va texnik rasmiylashtirishni amalga oshirish.
OK 1.
Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring.
OK 2.
O'z faoliyatingizni tashkil qiling, professional vazifalarni bajarishning standart usullari va usullarini tanlang, ularning samaradorligi va sifatini baholang
OK 3.
Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling
OK 4.
Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish
OK 5.
Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish
OK 6.
Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish.
OK 7.
Kasbiy faoliyatda texnologiyalarni doimiy yangilash sharoitida harakat qilish
OK 8.
Ish joyini mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, yuqumli va yuqumli kasalliklar talablariga rioya qilgan holda tashkil qilish yong'in xavfsizligi
OK 9.
Buzuq xatti-harakatlarga nisbatan murosasizlikni ko'rsating
OK 10.
Hayotingizni ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan g'oyalarga muvofiq tashkil qiling sog'lom yo'l hayot, ijtimoiy va kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlab turish
PROFESSIONAL MODULNING TUZILISHI VA MAZMUNI PM.01 Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlashKasbiy modulning tematik rejasi
Professional modul bo'limlarining nomlari
Jami soatlar
Fanlararo kurs(lar)ni o'zlashtirish uchun ajratilgan vaqt miqdori
Amaliyot
Talabaning sinfdagi majburiy o'quv yuki
Talabaning mustaqil ishi
tarbiyaviy,
soat
Ishlab chiqarish (mutaxassislik profiliga ko'ra),
soat
Jami,
soat
shu jumladan laboratoriya ishlari va amaliy mashg'ulotlar;
soat
soat
Jami,
soat
shu jumladan, kurs ishi (loyiha),
soat
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5
Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4
1-qism.
132
88
42
44
-
-
-
Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5
Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4
2-qism.
98
70
30
28
-
-
Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5
Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4
3-qism. MDK 01.03.
53
26
12
27
Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5
Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4
4-bo'lim. MDK 01.04. Sudyalar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlashning xususiyatlari
33
22
10
11
Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5
Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4
O'quv amaliyoti (mutaxassislik profiliga ko'ra) , soat
72
72
Jami:
388
206
94
-
110
72
Professional modul uchun trening mazmuni PM.01 Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash
1-BO'lim.Sud ishlarini tashkil etish va ta’minlash
98
MDK.01.01 Sud jarayoni
70
01.1-mavzu.
Rossiyada sud jarayonining tarixi
Chor Rossiyasining sud jarayonlari va Sovet davri... Zamonaviy sud jarayoni
01.2-mavzu.
Sud jarayonlari. Tushuncha, funktsiyalari, umumiy xususiyatlari
umumiy xususiyatlar va sud tizimi. Sud jarayonining funktsiyalari va vazifalari
01.3-mavzu.
Sud idorasi ishini yuritishni ta'minlovchi bo'linmalarning tuzilishi va shtatlari
Sudlar apparati va tuzilishi haqida tushuncha.
Sud idorasi ishi sohasidagi lavozimlarning turlari.
Sud majlisi kotibi, sud majlisi kotibining vazifalari. Sud majlisi kotibining vazifalari
01.4-mavzu.
Hujjatlarning tushunchasi va turlari
Hujjatlar tushunchasi. Protsessual hujjatlarning tasnifi
Hujjat funktsiyalari
Amaliy darslar
Fuqarolik ishi bo'yicha sud majlisining bayonnomasini tuzish
Sud qarorlarini ishlab chiqish
01.5-mavzu.
Sud ishini yuritish bo'yicha ko'rsatmalarning xususiyatlari
Tuman sudida ish yuritish bo'yicha ko'rsatmalar. Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlarida ish yuritish bo'yicha yo'riqnoma
Harbiy sudlarda ish yuritish bo'yicha qo'llanma
01.6-mavzu
Magistraturada ish yuritishni tashkil etish
Jinoyat, fuqarolik ishlarini ro'yxatga olish va hisobga olish ma'muriy huquqbuzarliklar
Jinoyat va fuqarolik ishlarini ishlab chiqarishga qabul qilish va sud majlisiga tayinlash bosqichlarida rasmiylashtirish
Jinoyat va fuqarolik ishlarini ko'rib chiqqandan keyin ro'yxatga olish
Amaliy darslar
Kiruvchi va chiquvchi yozishmalar jurnallarini ro'yxatdan o'tkazish
Hujjat yoki boshqa ilovaning yo'qligi to'g'risida dalolatnoma tuzish pochta jo'natmalari
01.7-mavzu
Umumiy yurisdiktsiya federal sudlari tizimida ish yuritishni tashkil etish
Korrespondensiyalarni qabul qilish, jo'natish va hisobga olish
Jinoyat, fuqarolik ishlari, ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarni ro'yxatga olish va hisobga olish. Jinoyat va fuqarolik ishlarini ishlab chiqarishga qabul qilish va sud majlisiga tayinlash bosqichlarida rasmiylashtirish. Jinoyat va fuqarolik ishlarini ko'rib chiqqandan keyin ro'yxatga olish
Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarda ish yuritishning xususiyatlari
Sudda sudyalar ishtirokida ishlarni ko'rishda ish yuritishni tashkil etish
Apellyatsiya va taqdimnomalar bilan ishlarni qabul qilish va rasmiylashtirish
Amaliy darslar
Jinoyat ishlarini qabul qilish va ko'rib chiqish bosqichida ro'yxatga olish
Fuqarolik ishlarini qabul qilish va ko'rish bosqichida ro'yxatga olish
Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishlarni ularni qabul qilish va ko'rib chiqish bosqichida rasmiylashtirish
Fuqarolik ishlari bo'yicha qaror qabul qilish tartibi;
Jinoyat ishlari bo'yicha hukm, sudning ajrimi chiqarish tartibi
Umumiy yurisdiksiyadagi kassatsiya sudida sud majlisining bayonnomasi
Sud majlisi bayonnomasini yuritish tartibi.
Jinoyat ishi bo'yicha sud majlisining bayonnomasini tuzish
01.8-mavzu
Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlari tizimida ish yuritishni tashkil etish
Korrespondensiyalarni qabul qilish, jo'natish va hisobga olish
O'tish da'vo arizalari va birinchi instantsiyadagi sud ishlari.
Murojaatlarni qabul qilish va ko'rib chiqish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish
Kassatsiya shikoyatlarini ko'rib chiqish bo'yicha ish yuritish
Amaliy darslar
Kiruvchi va chiquvchi yozishmalarni hisobga olish jurnalini ro'yxatdan o'tkazish
Ishlab chiqarish uchun arizani ro'yxatdan o'tkazish, qabul qilish
1-bo'limni o'rganish bo'yicha mustaqil ish. PM.01
Sud jarayonlari tarixi bo'yicha ma'ruzalar va taqdimotlar tayyorlash
Tuman sudi apparati xodimlarining mehnat tartib-qoidalarining turlarini o'rganish
Sud majlisi kotibi va sud majlisi kotibi funktsiyalarini qiyosiy tahlil qilish
Sud kotibining ish rejasini tuzish
Ro'yxatga olish kitobi va ashyoviy dalillar ma'lumotnomasini tuzish
“Umumiy yurisdiksiya sudining qabulxonasi faoliyatini tashkil etishning namunaviy nizomi”ni o‘rganish va berilgan savollarga javoblar tayyorlash.
Jinoyat va fuqarolik ishlari bo'yicha sud chaqiruvini rasmiylashtirish
Tahlil Federal qonun RF "Hakamlar hay'atida"
Jinoyat, fuqarolik va arbitraj ishlari bo'yicha sud ishlarini yuritish xususiyatlarini qiyosiy tahlil qilish
2-BO'lim.
Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlash
98
MDK.01.02 Jinoyat va fuqarolik ishlarini hamda ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarni sudya tomonidan ko'rib chiqilishini ta'minlash
98
02.1-mavzu.
Rossiya Federatsiyasida sudlarning ishini tashkil etish va faoliyatini tashkiliy ta'minlash
Umumiy yurisdiktsiya sudlarining ishini tashkil etish va faoliyatini tashkiliy ta'minlash kontseptsiyasi. Asosiy tartibga solish huquqiy hujjatlar sudlar faoliyatini tashkil etishni tartibga solish. Sud apparatining vazifalari va uning ishini tashkil etish. Rasmiy tarkib umumiy yurisdiktsiya sudlari. Sudyalar va sud xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash. Ishni rejalashtirish, ishlashni nazorat qilish va tekshirish
02.2-mavzu
Sudda mehnatni ilmiy tashkil etish
Kontseptsiya, maqsad va vazifalar ilmiy tashkilot sudlar faoliyatini tashkil etish bilan bog'liq mehnat. Umumiy yurisdiktsiya sudlarida ishni tashkil etishda mehnatni ilmiy tashkil etishning asosiy yo'nalishlari
02.3-mavzu.
Umumiy yurisdiktsiya sudlari va adliya hamjamiyatining organlari faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy xususiyatlari
Faoliyatni tashkiliy ta'minlash tushunchasi, maqsadlari va asosiy yo'nalishlari umumiy yurisdiktsiya sudlari va sudlar hamjamiyatining organlari.Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy yo'nalishi faoliyatining asosiy yo'nalishlariumumiy yurisdiktsiya va sud hamjamiyatining organlari.
02.4-mavzu.
Umumiy yurisdiktsiya sudida fuqarolik ishlarini birinchi instantsiya sudida ko'rishga tayyorlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.
.
Fuqarolik ishlarini sudga qabul qilish va ularni sudyalar o'rtasida taqsimlash. Fuqarolik ishlari materiallarini o'rganish bo'yicha sudyaning ishini tashkil etish. Sudga tayyorgarlik. Sinovni rejalashtirish
Amaliy darslar
Protsess ishtirokchilarini sud muhokamasining vaqti va joyi to'g'risida xabardor qilish to'g'risida hujjatlarni rasmiylashtirish
Fuqarolik ishlari bo'yicha 6-son shakldagi ro'yxatga olish va statistik kartochkalarni ro'yxatdan o'tkazish
Fuqarolik ishini qo'zg'atish va uni ish yuritishga qabul qilish, da'voni harakatsiz qoldirish to'g'risidagi sud ajrimlarini rasmiylashtirish.
02.5-mavzu.
Umumiy yurisdiktsiya sudida jinoyat ishlarini birinchi instantsiya sudida ko'rishga tayyorlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.
.
Jinoyat ishlarini sudga qabul qilish va ularni sudyalar o'rtasida taqsimlash
Jinoyat ishlari materiallarini o'rganish bo'yicha sudyaning ishini tashkil etish
Sudga tayyorgarlik. Sinovni rejalashtirish
Sudyaning sud muhokamasiga tayyorgarlik ko'rish va ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlar materiallarini o'rganish bo'yicha ishini tashkil etish
Amaliy topshiriqlar
Sud chaqiruvini ro'yxatdan o'tkazish
Tuman sudida jinoyat ishlarini ro'yxatga olish va ro'yxatga olish
Jinoyat ishlari bo'yicha 5-son shakldagi ro'yxatga olish va statistik kartochkalarni ro'yxatdan o'tkazish
Sudgacha bo'lgan ish yuritish tartibida sudga kelib tushgan jinoyat ishi materiallarini ro'yxatdan o'tkazish, hisobga olish va hisobga olish
Mahkumlarning ashyoviy dalillari va shaxsiy hujjatlarini qabul qilish, hisobga olish va saqlashni rasmiylashtirish
Garovni qabul qilish to'g'risida bayonnoma tuzish
02.6-mavzu.
Fuqarolik ishlarini birinchi instantsiya sudida ko'rishga tayyorlash bo'yicha hakamlik sudida ishlarni tashkil etish
Arbitraj ishlarini sudga qabul qilish va ularni sudyalar o'rtasida taqsimlash
Hakamlik muhokamasi materiallarini o'rganish bo'yicha sudya ishini tashkil etish
Sudga tayyorgarlik. Sinovni rejalashtirish
Amaliy topshiriqlar
tomonidan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlari qoidalari bilan ishlash Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi Plenumining 05.06.96 yildagi 7-son qarori.
Hakamlik sudining ish qo'zg'atish va uni ish yuritishga qabul qilish to'g'risidagi ajrimlarini ro'yxatdan o'tkazish
02.7-mavzu.
Umumiy yurisdiktsiya sudlarida ishni apellyatsiya va kassatsiya instansiyasi sudida ko'rib chiqishni tashkil etish
Amaliy darslar
Tuman sudida xususiy shikoyatlar va taqdimnomalarni, apellyatsiya va taqdimnomalar bilan bog'liq ishlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish
02.8-mavzu.
Ishning apellyatsiya va kassatsiya instansiyasi sudida hakamlik sudlarida ko'rib chiqilishini tashkil etish
Apellyatsiya va kassatsiya instantsiyalarida sudyani ishlarni ko'rishga tayyorlashning asosiy yo'nalishlari
02.9-mavzu.
Fuqarolarning shikoyat va arizalarini ko'rib chiqish va sudlarda tashrif buyuruvchilarni qabul qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish
Sudlarda protsessual shikoyatlarni ko'rib chiqish tartibi
Protsessual xarakterga ega bo‘lmagan shikoyatlar va arizalarni sudlarda ko‘rib chiqish tartibi
Mehmonlarni qabul qilishni tashkil etish
Amaliy darslar
Sud faoliyati to'g'risidagi protsessual bo'lmagan arizalar va shikoyatlarni ro'yxatga olish va hisobga olish
Mavzu 02.10.
Davlat organlari, mansabdor shaxslar va sudlarning tarkibiy bo'linmalari, ularning faoliyatini tashkiliy ta'minlash
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining tizimi va tuzilishi va huquqiy asoslari. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida Adliya departamenti bo'linmalarining (bo'limlarining) vakolatlari, tuzilishi va faoliyatini tashkil etish. Sud bo'limining boshqa davlat bilan o'zaro hamkorligi va huquqni muhofaza qilish sudlar faoliyatini ta'minlash masalalari bo'yicha
Mavzu 02.11.
Xalqaro huquqiy hamkorlik umumiy yurisdiktsiya sudlari faoliyatini tashkiliy ta'minlash yo'nalishlaridan biri sifatida
Huquqiy asos umumiy yurisdiktsiya sud organlarining xalqaro hamkorligi. Umumiy yurisdiktsiya sud organlarining xalqaro huquqiy hamkorligining maqsadlari, asosiy vazifalari va yo'nalishlari
Mavzu 02.12.
Sudlarni kadrlar bilan ta'minlash
Sudyalarni va sud apparati va sud departamenti xodimlarini tayinlash tartibi. Sud xodimlarini maxsus tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish. Sudyalar va sud xodimlariga beriladigan malaka sinflari, sinf darajalari va maxsus unvonlar. Sudyalarning ijtimoiy-huquqiy himoyasini tashkil etish.
Amaliy darslar
20.04.95 yildagi 45-FZ-sonli "Sudyalarni davlat himoyasi to'g'risida" Federal qonuni bilan ishlash; mansabdor shaxslar huquqni muhofaza qilish va nazorat qiluvchi organlar "
Mavzu 02.13.
Sud faoliyatining axloqiy asoslari
Sud hokimiyati faoliyatiga qo'yiladigan axloqiy talablar. Sud hokimiyati boshqaruvchisining ma'naviy holati. Sud madaniyati
PMning 2-bo'limini o'rganishda mustaqil ish. 01Sinf konspektlarini tizimli o'rganish.
O`qituvchi tavsiyalaridan foydalanib amaliy ishlarga tayyorlash.
O'qituvchi tavsiyalari bo'yicha referatlar va ma'ruzalar tayyorlash.
Sinfdan tashqari mustaqil ishlarning taxminiy mavzulari:
Fuqarolik adliya boshqarmasi sud kotibining rasmiy nizomi
Jinoyat va ma'muriy ish yuritishni ta'minlash bo'limi sud kotibining rasmiy nizomi
"Rossiya Federatsiyasi sud hamjamiyatining organlari to'g'risida" Federal qonunini o'rganish, berilgan savollarga javoblar tayyorlash.
Mavzular bo'yicha ma'ruzalar, xabarlar va taqdimotlar tayyorlash: "Sudyalar odob-axloq kodeksi",
"Rossiya sud tizimida adolatning Evropa standartlari",
"Sudyalar maqomi to'g'risidagi Evropa Xartiyasi",
"2013-2020 yillarda Rossiya sud tizimini rivojlantirish" federal maqsadli dastur kontseptsiyasi,
"Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining faoliyatini tashkil etish",
"Sudlar apparati xodimlarining maqomi muammolari",
“Konstitutsiyaviy (nizom) sudlar faoliyatini ta’minlashning tashkiliy-huquqiy asoslari”
45
3-qism.
Kodifikatsiya bo'limining faoliyati
53
MDK.01.03 Sudda qonun hujjatlarini kodifikatsiya qilishni tashkil etish va amalga oshirish
53
03.1-mavzu
Sudda qonun hujjatlarini kodlashtirish va tizimlashtirish bo'limi faoliyatining tamoyillari va tartibi
Qonun hujjatlarini kodifikatsiya qilish tushunchasi. Korporatsiya turlari. Normativ-huquqiy hujjatlarni hisobga olish tamoyillari va turlari. Sudda qonun hujjatlarini kodlashtirish va tizimlashtirish bo'limining umumiy tavsifi. Bo'lim funktsiyalari. Sudyalar va boshqa sud mansabdor shaxslari bilan munosabatlar tamoyillari
03.2-mavzu
Sudda kodifikatsiya va ma'lumotnoma ishlarini tashkil etish
Normativ-huquqiy hujjatlarni tanlash, saqlash tartibi. Normativ-huquqiy hujjatlarni tizimlashtirish va hisobga olish. Sud amaliyotini tizimlashtirish va hisobga olish.
Amaliy darslar
Reglamentlarni xronologik tartibda saqlash uchun disk papkalarini formatlash
03.3-mavzu
Tanlash va sotib olish bo'yicha ishlarni tashkil etish bosma nashrlar normativ-huquqiy hujjatlar
Ma'lumotnomani tanlash va olish, ilmiy va o'quv adabiyoti
Sud faoliyati uchun zarur bo'lgan davriy nashrlarga obuna bo'lishni tashkil etish
Amaliy darslar
Ro'yxatni tuzish davriy nashrlar sud ishida talab qilinadi
03.4-mavzu
Sud amaliyotini umumlashtirishni tashkil etish
Umumiy yurisdiktsiya sudlarining sud amaliyotini tahlil qilish
Hakamlik sudlarining sud amaliyotini tahlil qilish
Amaliy darslar
Plenum qarorlarini ko‘rib chiqish Oliy sud Jinoyat ishlari bo'yicha sud amaliyotini umumlashtirish bo'yicha RF
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining fuqarolik ishlari bo'yicha sud amaliyotini umumlashtirish to'g'risidagi qarorlarini ko'rib chiqish.
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining hakamlik ishlari bo'yicha sud amaliyotini umumlashtirish to'g'risidagi qarorlarini ko'rib chiqish.
03.5-mavzu
Sud maslahatchisining rasmiy qoidalari
Yuridik adabiyotlar hisobi va qonun hujjatlarini kodifikatsiya qilish
Qonun hujjatlaridagi o'zgarishlar va sud amaliyotini umumlashtirish bo'yicha sud xodimlarini monitoring qilish
03.6-mavzu.
Sudda axborot va telekommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish va takomillashtirish
Ma'lumotlar va ma'lumotlarni avtomatlashtirilgan yig'ish va tizimlashtirishni qo'llash
Internetdagi rasmiy veb-saytda ma'lumotlarni tayyorlash, qayta ishlash va joylashtirish
03.7-mavzu.
Xavfsizlik axborot resurslari kemalar
Davlat, rasmiy, tijorat va qonun bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish. Hujjatlarda mavjud bo'lgan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlash
3-bo'limni o'rganish bo'yicha mustaqil ish. PM.01Sinf konspektlarini tizimli o'rganish.
O`qituvchi tavsiyalaridan foydalanib amaliy ishlarga tayyorlash.
O'qituvchi tavsiyalari bo'yicha referatlar va ma'ruzalar tayyorlash.
Sinfdan tashqari mustaqil ishlarning taxminiy mavzulari:
Qonun hujjatlarini tizimlashtirish sxemasini tuzish
"Rossiya qonunchiligini kodlashtirish tarixi" mavzusida ma'ruzalar va taqdimotlar tayyorlash
Korporatsiya turlarining diagrammasini tuzish
Normativ-huquqiy hujjatlarning qonuniy kuchi bo'yicha sxemasini tuzish
“Videokonferensaloqa tizimlaridan foydalanish va ularga xizmat ko‘rsatishni tashkil etish va
hakamlik sudida audio-video yozuvlar "
Vladimir viloyati arbitraj sudining rasmiy veb-saytini o'rganish
Bankrotlik holatlarini tahlil qilish yuridik shaxslar Vladimirskaya arbitraj sudining sud qarorlari arxivi asosida
hududlar
Bob 4.
Sudlar faoliyatini axborot va moddiy-texnik ta’minlash
MDK 01.04. Sudyalar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlashning xususiyatlari
33
04.1-mavzu.
Sudlar va sudyalar hamjamiyatining organlarini axborotlashtirish. Sudlar faoliyatida kompyuter texnologiyalaridan foydalanish
Sudlarni axborotlashtirish siyosati asoslari va konsepsiyasi. Umumiy yurisdiktsiya sudlarini axborotlashtirishni tashkiliy-uslubiy ta'minlash.
Kompyuter texnologiyalari asosida fuqarolarning odil sudlovga kirishini va uning jamiyat uchun ochiqligini ta'minlash
Amaliy darslar
2008 yil 22 dekabrdagi 262-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida sudlar faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalanishni ta'minlash to'g'risida" Federal qonunini ko'rib chiqish.
Sud ishini tashkil etish va nazorat qilishda kompyuter texnikasidan foydalanish.
04.2-mavzu.
Sudlar va adliya hamjamiyatining organlari faoliyatini moddiy-texnikaviy va moliyaviy ta'minlash
Sudlar faoliyatini moddiy-texnikaviy va boshqa ta'minlashning ahamiyati va vazifalari. Sudlar, sudyalar malaka hay’atlari va sud departamentini moliyalashtirish. Sudlar faoliyatini moddiy-texnik ta’minlashni rivojlantirish
04.3-mavzu
Turli bo'g'inlardagi umumiy yurisdiksiya sudlarida ishni tashkil etish xususiyatlari
Tinchlik sudyalari faoliyatini tashkiliy ta'minlash xususiyatlari. Tuman sudlari faoliyatini tashkiliy ta'minlash xususiyatlari
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti sudida faoliyatni tashkiliy ta'minlash xususiyatlari. Rossiya Federatsiyasi Oliy sudini tashkiliy qo'llab-quvvatlashning umumiy xususiyatlari
Amaliy darslar
Professional topshiriqlarni bajarish
04.4-mavzu.
Hakamlik sudlari tizimida ishlarni tashkil etishning xususiyatlari
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining hakamlik sudlari faoliyatini tashkiliy qo'llab-quvvatlashning xususiyatlari. Apellyatsiya va kassatsiya instantsiyalarining hakamlik sudlari faoliyatini tashkiliy ta'minlashning xususiyatlari
4-bo'limni o'rganishda mustaqil ish PM.01
Sinf konspektlarini tizimli o'rganish.
O`qituvchi tavsiyalaridan foydalanib amaliy ishlarga tayyorlash.
O'qituvchi tavsiyalari bo'yicha referatlar va ma'ruzalar tayyorlash.
Uy vazifasi uchun mavzular namunasi
“Sudda videokonferensaloqa: ariza berishning protsessual va texnik muammolari”, mavzularida ma’ruzalar, xabarlar, taqdimotlar tayyorlash.
“Sudlarni axborotlashtirishning dolzarb muammolari”,
"Kompyuter texnologiyalari asosida fuqarolarning odil sudlovga kirishini va uning jamiyat uchun ochiqligini ta'minlash",
O'qish amaliyoti
Ish turlari:
Bu sudda ish yuritish bo'yicha normativ-uslubiy hujjatlardan foydalanish;
Hujjatlarni boshqarish (ekspeditsiyani qayta ishlash, ro'yxatga olish, ijroni nazorat qilish);
Sudda ishlarning nomenklaturasini tuzish va rasmiylashtirish;
Ishlarni sud nazorati uchun qabul qilish va tayinlash bosqichida va ularni ko'rib chiqqandan keyin shakllantirish;
Tashkiliy va boshqaruv hujjatlarini ishlab chiqish, tahrirlash va rasmiylashtirish;
Sudlarning hukmlari, qarorlari, ajrimlari va farmoyishlari ijrosi ustidan shikoyat qilish;
Hujjatlarni rasmiylashtirish va hujjatlar bilan ishlashni tashkil etishda axborot texnologiyalaridan foydalanish;
Sudda statistik ma'lumotlarning birlamchi hisobini qog'oz va elektron shaklda amalga oshirish;
Operatsion hisobot ma'lumotlarini shakllantirishni amalga oshirish;
Sudda qonun hujjatlari va sud amaliyotini hisobga olish bo'yicha ma'lumotnoma ishlarini amalga oshirish;
Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy yo'nalishi bo'yicha asosiy faoliyatni amalga oshirish
72
Jami
388
O'quv materialini o'zlashtirish darajasini tavsiflash uchun quyidagi belgilar qo'llaniladi:
1 - kirish (oldin o'rganilgan ob'ektlarni, xususiyatlarni tan olish);
2 - reproduktiv (model, ko'rsatmalar yoki rahbarlik ostida faoliyatni amalga oshirish);
3 - samarali (faoliyatni rejalashtirish va mustaqil bajarish, muammoli vazifalarni hal qilish).
PROFESSIONAL MODUL dasturini amalga oshirish shartlari
Minimal logistika talablari
Modul dasturini amalga oshirishda "Umumiy kasbiy fanlar" o'quv xonasi, kutubxona, o'qish zali Internetga kirish imkoniyati bilan.
Sinf va ofis ish stantsiyalari uchun jihozlar:
guruhdagi talabalar soni bo'yicha o'rindiqlar;
me'yoriy hujjatlar to'plami;
o'quv va uslubiy adabiyotlar to'plami;
masalalar to'plami, test topshiriqlari;
ko'rgazmali qurollar.
O'qitishning texnik vositalari:
ShK, “Sud jarayoni” tizimi bo‘yicha sud-tibbiyot statistikasi, multimedia proyektori, ekran.
Modul dasturini amalga oshirish majburiy o'quv amaliyotini o'z ichiga oladi, uni konsentratsiyali tarzda amalga oshirish tavsiya etiladi.
Treningni axborot bilan ta'minlash
asosiy manbalar
Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasi sud hamjamiyatining organlari to'g'risida" Federal qonuni.4.03.2002 N 30-FZ (05.10.2015 y. o'zgartirishlar kiritilgan) //"Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 18.03.2002, N 11, Art. 1022,
Rossiya Federatsiyasining 20.04.95 yildagi 45-FZ-sonli Federal qonuni ((03.02.2014 y. tahririda) "Sudyalar, huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat qiluvchi organlarning mansabdor shaxslarini davlat himoyasi to'g'risida" //"Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 04.24.1995 yil, N 17, Art. 1455,
FZ 20.08.2004 № 113-FZ(29.12.2010 y. tahririda) "Rossiya Federatsiyasida umumiy yurisdiktsiya federal sudlarining sudyalari to'g'risida"// "Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 08.23.2004, N 34, Art. 3528
Rossiya Federatsiyasining 2008 yil 22 dekabrdagi 262-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida sudlarning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalanishni ta'minlash to'g'risida" Federal qonuni // "Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining to'plami", 2008 yil 29 dekabr, № 1. 52 (1-qism), m. 6217
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 20.09.2012 yildagi N 1735-r qarori<Об утверждении Концепции федеральной целевой программы "Развитие судебной системы России на 2013 - 2020 годы // "Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 01.10.2012, N 40, san'at. 5474,
Tuman sudida ish yuritish bo'yicha ko'rsatmalar, tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2003 yil 29 apreldagi 36-son buyrug'i bilan (2016 yil 18 fevraldagi tahrirda) //"Rossiyskaya gazeta", N 246, 05.11.2004 y
Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlarida (birinchi, apellyatsiya va kassatsiya instansiyalari) ish yuritish bo'yicha yo'riqnoma Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi Plenumining 2013 yil 25 dekabrdagi N 100 qarori (2014 yil 11 iyuldagi tahrirda) //2014 yil 26 fevralda Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi veb-saytida e'lon qilingan.
"Umumiy yurisdiktsiya sudining faoliyatini tashkil etish bo'yicha namunaviy nizom" (Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamenti tomonidan 2009 yil 19 iyunda tasdiqlangan)
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 15.12.2004 yildagi 161-sonli buyrug'i (03.01.2016 yildagi o'zgartirishlar bilan)."Respublikalarning oliy sudlari, viloyat va viloyat sudlari, federal shaharlar sudlari, avtonom viloyat va avtonom okruglar sudlarida sudyalar ishini yuritish bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida" //Matn tahriri. 18.03.2013 y. “Sud-huquq tizimi to'g'risidagi qonun hujjatlari axborotnomasi” 2013 yil 10 oktyabrda e'lon qilingan.
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2003 yil 29 apreldagi 36-son buyrug'i.(18.02.2016 y. tahririda) "Tuman sudida sud ishlarini yuritish bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida" //«Sud-huquq tizimi to'g'risidagi qonun hujjatlari axborotnomasi», N 9, avgust, 2013 yil
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2009 yil 25 noyabrdagi N SD-AP / 2143 maktubi « Respublika Oliy sudi, hududiy, viloyat sudi, federal shahar sudi, avtonom viloyat sudi, avtonom okrug sudi, okrug (dengiz floti) harbiy sudi, okrug ma'muri faoliyatini tashkil etish bo'yicha uslubiy tavsiyalar to'g'risida Sud, Garnizon harbiy sudi (2009 yil 24-noyabrda tasdiqlangan" Uslubiy tavsiyalar .. " bilan birgalikda)
Asosiy oʻquv adabiyotlari:
Huquqni muhofaza qilish organlari: darslik / K.F. Gutsenko. - M .: KNORUS, 2013 .-- 376 b.
G.B. Mirzoeva: BIRLIK-DANA; Qonun va huquq, 2013 yil
Qo'shimcha adabiyotlar:
Andreev D.S. Noto'g'ri ma'muriy-huquqiy hujjat tushunchasi / D.S. Andreev // Ma'muriy huquq va jarayon. – 2010. - Yo'q 6.
Belov A.N.
Belov. -6-nashr, Rev. va qo'shing. -M .: Eksmo, 2007.
Borisov A.B. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksiga sharh (moddalar). - M .: Knijniy mir, 2009. - 608 b. // http: // www. ***** / kitoblar / 88746
Ish yuritish: namunalar, hujjatlar, yangi GOST 6.30-2003 “Yagona hujjat tizimlari. Tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi. Hujjatlarga qo'yiladigan talablar "/ [V. V. Galaxov va boshqalar; ed. I. K. Korneeva, V. A. Kudryaeva]. - 3-nashr, Rev. va qo'shing. - M .: Prospekt, 2008 yil
Fuqarolik protsessual: darslik / [ed. hisoblash .: E. A. Borisova va boshqalar]; ed. M.K. Treushnikova. - 3-nashr, Rev. va qo'shing. - M .: Gorodets, 2010 .-- 815 b.
Geldiboev M. X. Jinoyat jarayoni: darslik. universitetlar uchun qo'llanma, kadrlar tayyorlash. jurid tomonidan. mutaxassisliklar / M. X. Geldiboev; V.V.Vandishev. - M .: UNITI-DANA, Qonun va huquq, 2007 .-- 624 b.
Korshunov N.M., Labygin A.N., Mareev Yu.L. Arbitraj jarayoni: darslik. - M .: UNITY-DANA, Qonun va qonun, 2011 - 351 b. // http: // www. ***** / kitoblar / 106544
Jinoiy protsessual: "Yurisprudensiya" ixtisosligi bo'yicha universitetlar uchun darslik / ed. V.P.Bojieva. - M .: Oliy ta'lim, 2007 .-- 524 b.cdep .ru - Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamenti
Kasbiy modulni o'rganishda talabalar ichki qonunchilik dinamikasi bilan bog'liq qiyinchiliklarni bartaraf etishlari kerak. Ushbu qiyinchiliklarni bartaraf etish uchun talabalar ommaviy axborot vositalari, yuridik jurnallar, "ConsultantPlus", "Garant" yuridik ma'lumotlar bazalariga murojaat qilgan holda, qonun hujjatlaridagi o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib borishlari kerak.
O'quv jarayonini tashkil etishga qo'yiladigan umumiy talablar
Talabalarning dastlabki amaliy kasbiy ko'nikmalarini shakllantirishga qaratilgan o'quv amaliyoti kasbiy ta'lim tashkilotida yoki umumiy yurisdiktsiya sudlarida amalga oshiriladi. Kasbiy modul doirasida o'quv amaliyotiga qabul qilish uchun zaruriy shartPM. 01 Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash kasbiy modulning fanlararo kursi mazmunini ishlab chiqishdir.
Umumiy kasbiy fanlarni o'rganish OP 01. "Davlat va huquq nazariyasi", OP 02. "Konstitutsiyaviy huquq", OP 03 "Huquqni muhofaza qilish va sud organlari" kasbiy modulni o'rganish bilan parallel ravishda amalga oshirilishi mumkin.
O'quv jarayonini tashkil qilishda foydalaniladidarslarni oʻtkazishning maʼruza va seminar shakllari, amaliy seminar, talabalar bilimini baholashning reyting texnologiyasi, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari, keys texnologiyalari, oʻyin texnologiyalari va boshqalar.
O'quv jarayonida guruh va individual maslahatlar o'tkaziladi
O'quv jarayonini kadrlar bilan ta'minlash
Fanlararo kurslarda o'qitiladigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar:
modul profiliga mos keladigan oliy ma'lumotning mavjudligi, adliya organlarida ish tajribasi.
Amaliyotni boshqaradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar: huquqshunoslik sohasidagi sertifikatlangan mutaxassislar.
O'qituvchilar tarkibi: sertifikatlangan mutaxassislar - har 3 yilda kamida bir marta ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda majburiy amaliyot o'tagan fanlararo kurslar va umumiy kasbiy fanlar o'qituvchilari. Tegishli kasbiy sohadagi tashkilotlarda ish tajribasi talab qilinadi.
Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini monitoring qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi)
(kasbiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan)
Natijani baholashning asosiy ko'rsatkichlari
Nazorat va baholash shakllari va usullari
Kompyuter 1.1. Fuqarolar va tashkilotlarning arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlari bilan ishlash, sudga tashrif buyuruvchilarni qabul qilish.
Kompyuter 1.2. Normativ-huquqiy hujjatlar bazasini va sud amaliyotini yangilab borish.
Kompyuter 1.5. Sud statistikasini qog'ozda va elektron shaklda yuritish.
Kompyuter 2.1. Sud ishlarini, ashyoviy dalillar va hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, hisobga olish va saqlash.
Kompyuter 2.2. Sud muhokamasiga tayinlangan ishlarni ro'yxatga olishni amalga oshirish.
Kompyuter 2.3. Protsessda ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilishni amalga oshirish, sud hujjatlari va bildirishnomalarini yuborish va topshirish.
Kompyuter 2.4. Sud ishlarida ijro hujjatlarini rasmiylashtirish, hisobga olish va texnik rasmiylashtirishni amalga oshirish.
To'g'ri fuqarolar va tashkilotlarning arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlari bilan ishlash, sudga tashrif buyuruvchilarni qabul qilish.
Normativ-huquqiy hujjatlar va sud amaliyotining dolzarb bazasini saqlash.
To'g'ri sud-tibbiyot statistikasini qog'ozda va elektron shaklda olib borish.
Sud ishlarini, ashyoviy dalillar va hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, hisobga olish va saqlashning aniqligi.
Sud muhokamasiga tayinlangan ishlarning to'g'ri bajarilishi
Protsessda ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilish, sud hujjatlari va bildirishnomalarini tarqatish va topshirish o'z vaqtida.
Aniqlik va to'g'riliksud ishlarida ijro hujjatlarini rasmiylashtirish, hisobga olish va texnik rasmiylashtirish.
Amaliy ish natijalarini baholash
Auditdan tashqari mustaqil ishlarni himoya qilish
Sinov natijasini baholash
Sinov natijasini baholash
Ta’lim natijalarini nazorat qilish va baholash shakllari va usullari o‘quvchilarda nafaqat kasbiy kompetensiyalarning shakllanishini, balki umumiy kompetensiyalar va ularni ta’minlaydigan ko‘nikmalarning shakllanishini ham tekshirish imkonini berishi kerak.
Natijalar (o'zlashtirilgan umumiy kompetentsiyalar)Asosiy omillar
natijani baholash
Nazorat shakllari va usullari
men va baholar
OK 1. Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring.
Kelajakdagi kasbga qiziqishni ko'rsatish.
Kasbiy modulning o'quv dasturini o'zlashtirish jarayonida talaba faoliyatini kuzatish natijalarini sharhlash;
Differensial kredit.
OK 2. O'z faoliyatingizni tashkil qiling, professional vazifalarni bajarishning standart usullari va usullarini tanlang, ularning samaradorligi va sifatini baholang
Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash sohasidagi kasbiy muammolarni hal qilish usullari va usullarini tanlash va qo'llash
OK 3. Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling
Topshiriqning samaradorligi va sifatini baholash.
Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash sohasida standart va nostandart kasbiy vazifalarni hal qilish
OK 4. Kasbiy vazifalarni samarali amalga oshirish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish
Samarali usul va kerakli ma'lumotlarni qidirish.
Turli usullardan, shu jumladan elektrondan foydalanish.
OK 5. Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish
Elektron uskunalar ustida ishlash
OK 6. Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish.
Kasbiy modulni o'rganish jarayonida mustaqil ta'limni tashkil etish
Qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlarini o'zlashtirish
Talabalar uchun rejalashtirish va amalga oshirish
shaxsiy va malaka darajasini oshirish chora-tadbirlari
OK 7. Kasbiy faoliyatda texnologiyalarning doimiy yangilanishi sharoitida harakat qilish
Kasbiy faoliyatda texnologiyalarning doimiy yangilanishi sharoitida navigatsiya qilish qobiliyati.
OK 8. Ish joyini mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, yuqumli va yong'in xavfsizligi talablariga rioya qilgan holda tashkil qiling.
Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, yuqumli va yong'in xavfsizligi talablariga muvofiq ish joyini tashkil etish qobiliyati
GC 9. Buzuq xatti-harakatlarga toqat qilmaslik
Buzuq xatti-harakatlarga nisbatan murosasizlik ko'rsatish qobiliyati
OK 10. Sog'lom turmush tarzi haqidagi ijtimoiy ahamiyatga ega g'oyalarga muvofiq hayotingizni tashkil qiling, ijtimoiy va kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlang.
O'z hayotingizni sog'lom turmush tarzi haqidagi ijtimoiy ahamiyatga ega g'oyalarga muvofiq tashkil etish, ijtimoiy va kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlash qobiliyati