Jangovar mashg'ulotlarni tashkil qilish

Janglar bo'yicha trening doirasida komand-menejment jamoasi haqida xabardor.

Ushbu boshqaruv bilan kurashish buyrug'ining boshqaruv faoliyati quyidagi boshqaruv funktsiyalarini bajarishni o'z ichiga oladi: (15-rasm)

Jangovar tayyorgarlik vazifalarini hisoblash;

O'zbekistonga qarshi kurashni tashkil etish va o'tkazish va vazifalarni bajarish ta'siriga olib keladigan sharoitlarni baholash;

Yig'ilish vazifalarni tashkil etish va bajarish to'g'risida qaror qabul qilish;

Qo'mondonning qarorini tegishli reja va hujjatlar (rejalashtirish) bilan ro'yxatdan o'tkazish;

Bo'limli birlik, qismlar bilan jangovar tayyorgarlik uchun vazifalarni belgilash;

Vazifalarni o'z vaqtida va sifatli amalga oshirish bo'yicha tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;

Jangovar tayyorgarlikni boshqarish, buxgalteriya hisobi, yordam va umumlashtirish.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish va o'tkazish paytida, qo'mondonlar va bosh qarorgohlarga yuklatilgan barcha darajalarning asosiy talablari zamonaviy qurollangan kurashning zamonaviy vositalaridan foydalanish nuqtai nazaridan yuqori darajadagi texnik xizmat ko'rsatish va ko'payishning asosiy talablari.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish, shuningdek, o'quv jarayonining tuzilishi, uning elementlarining o'zaro munosabatlari, o'qitish ketma-ketligi hisoblanadi. Bunday holda, tashkilot jangovar treningning o'quv jarayonini tashkil etish funktsiyasini amalga oshiradi. Ushbu inshootning bunday tashkiliy shakllarning o'quv yili, o'quv yili sifatida o'quv yili, o'quv yili, odatiy mashg'ulotlarning odatiy kunlari paydo bo'lishida namoyon bo'ladi. Jangovar mashg'ulot jarayonining bunday tuzilishi ob'ektiv ravishda asoslanadi. Har yili va yarim yillik kurash tsikli tarixan, asosan qo'shinlarni tanlash usuli ta'siri ostida rivojlandi. Qo'ng'iroqlar chaqirig'ini yollash natijasida yiliga ikki marta xodimlar yangilanishi kuzatilmoqda. Mintaqaviy korpuslar, qoida tariqasida, kalendar yil oxiriga qadar yangilanadi. Maktab bitiruvchilari kelishadi, Quyoshning tug'ilishidan harakatlar mavjud.

Har olti oyda aviatsiya asbob-uskunalari, va boshqa texnik vositalarni qishda (yoz) ishlash rejimida tarjima qilinadi.

Ushbu sharoitlarda jangovar mashqlar shuni ko'rsatdiki, bu erda eng oqilona kurash davrlarida uni o'tkazish bilan kurashish bo'yicha kurash tsiklidir.

Shuningdek, jang kunlari, shuningdek, BP jarayonini soddalashtirish va xodimlar uchun maqbul mehnat sharoitlarini yaratish maqsadida.

Aviatsiya qismlarini jang qilish amaliyotida odatiy kunlarning quyidagi tizimi ishlab chiqilgan:

Parvoz kunlari,

Dastlabki mashg'ulot

Park kunlari

Parco-xonadon kunlari,

Umumiy o'quv kunlari

Xulosa chiqarish,

Qimmatbaho (ta'til oldidan), dam olish kunlari (bayram kunlari) kun. Kunning aniq standart kunining tarkibi polk shtab-kvartirasi tomonidan rejalashtirilgan va qo'mondon tomonidan tasdiqlangan. Ko'rsatmalar har xil kunlarning soni va chastotasi bilan belgilanadi.

Shunday qilib, parvozlar kunlari parvoz kunlarini taqsimlash xronologiyasi bilan belgilanadi; Air armiyasining qo'mondoni nazorati ostida, aviatsiya maktablarida polk qo'mondoni.

Dastlabki tayyorgarlik kunlarining soni parvozlar ishlab chiqarish bo'yicha ko'rsatmalar bilan belgilanadi va GC Air kuchi tomonidan o'quv yilida havo kuchlarini tayyorlash uchun tashkiliy va uslubiy ko'rsatmalar bo'yicha belgilangan.

Hozirgi vaqtda dastlabki tayyorgarlik har bir parvoz kunidan oldin amalga oshiriladi.

Park kunlari Naa-ga har 15 kunda bir marta o'tkaziladi.

Parco-ish kunlari bir marta Viloyat chorvadorlarining tamoyillariga binoan haftasiga bir marta o'tkaziladi.

Umumiy tayyorgarlik kunlari ikki kun ichida joriy oy oxirida o'tkaziladi.

Oy oxirida bir marta yig'ilgan.

Er zaminini tayyorlash kunlari polik qo'mondonni belgilaydi.

Qimmatbaho, dam olish kunlari kalendar yil tomonidan belgilanadi. Va ta'tildan oldin, bayramlar - Rossiya Federatsiyasi hukumati.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish qo'mondonlarning eng muhim vazifalaridan biri va barcha darajadagi boshliqlardan biridir. Tashkilotning ilmiy jamg'armalarini o'zlashtirish sizga jang vazifalarini yaxshiroq va samarali hal qilishga imkon beradi.

O'quv yaroqlari

Yangiliklarni tayyorlash tizimining keyingi elementi ta'lim va moddiy-moddiy bazadir.

Ta'lim va moddiy baza (IMB) - Bu aviatsiya qismida (aralashma) kurashish uchun zarur bo'lgan moddiy resurslar majmui. U parvoz va er usti mashg'ulotlarida olib borilayotgan barcha sinflar va parvozlarning yuqori samaradorligini ta'minlash uchun mo'ljallangan. Ta'lim bazasi o'quv jarayonining moddiy asosidir va aviatsiya qismlarining parvozlari, aralashmalar, aralashmalar, aralashmalar bilan bog'liqlik va xavfsizlikka jiddiy ta'sir ko'rsatadi.

UMB tuzilmasi jangovar tayyorgarlikning maqsadlari va vazifalari bilan belgilanadi. Bu Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasining Rossiya qurolli kuchlari xodimlarining professionalligi va professional ravishda muhim fazilatlarini tuzish va eng muhim amaliyotlarga mos kelishi kerak.

UMB Aviatsiya qismining asosiy elementlari:

Aviatsiya uskunalari;

Reyslarni boshqarish va boshqarish vositalari, aerodromlar, ko'pburchaklar, zonalar va turli maqsadlardagi platformalar;

Reyslar, o'quv va o'quv mashg'ulotlari, darslar, sport majmuasi, o'quv materiallari, texnik vositalar (rasm).

Aviatsiya uskunalari, boshqarish va parvozni boshqarish vositalari, havo maydoni, ko'pburchaklar, ko'pburchaklar, zonalar va platformalar, parvoz maydonining havo maydoni parvozlarni o'qitishning o'quv va moddiy ma'lumotlar bazasiga tegishli.

O'quv va o'quv mashg'ulotlari, maxsus o'rindiqlar aviatsiya qismida zamin tayyorlanmoqda. Asosiy sinflarning ro'yxati va odatiy jihozlari, harbiy-ma'mumning ta'minoti darajasi havo kuchlarining o'quv bazasini taqdim etish bilan belgilanadi. Har bir aviatsiya doirasida o'quv va o'quv mashg'ulotlari sonini belgilaydi, bu lavozimning talablarini hisobga olgan holda, pozitsiyaning talablarini hisobga olgan holda, pozitsiyaning talablarini hisobga olgan holda, poydevor sharoiti va jangovar tayyorgarlik mazmuni. Bir qator samolyotlarning bir aerodromiga asoslanib, general-sinflar va o'rindiqlar yaratilganda. Ularning soni, uskunalari va foydalanish tartibi katta aviatsiya rahbari tomonidan belgilanadi.

Sinflar aviatsiya qismida jihozlangan:

Samolyot (vertolyot) va dvigatel;

Samolyot uskunalari, radioelektron jihozlar;

Aviatsiya qurollari va jangovar foydalanish;

Amaliy aerodinamika va parvoz dinamikasi;

Ob'ektiv nazorat;

Taktika;

Havo razvedkasi va liklari;

Ommaviy qirib tashlash va undan qo'shinlarni himoya qilish qurollari;

Aloqa va rto reyslari (parvozlar guruhini tayyorlash);

Parashyut va banklararo o'qitish va qutqaruv mashg'ulotlari.

Aviatning ayrim turlari qismlarida aviatsiya uskunalari, uning uskunalari va qurollari va qurollari va qurollarini hisobga olgan holda boshqa sinflar qo'shimcha ravishda yaratilishi mumkin.

UMB holati uchun umumiy javobgarliklar polk qo'mondoni bor. UMB yaratish va takomillashtirishni to'g'ridan-to'g'ri boshqarish poliyat qo'mondoni o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi. Material - texnik yordamUning elementlarini qurish va ta'mirlash aviatsiya va texnik qism qo'mondoni tomonidan tayinlanadi. Repikl qo'mondoni tartibi bilan aniqlangan rasmiylar darslar va darslar joylari uchun javobgardir.

UMB tarkibi va rivojlanishi bo'yicha tadbirlar polklar kurash bo'yicha mutaxassisining tegishli qismida polk qo'mondoni o'rinbosari belgilaydi. Bundan tashqari, joylarda ma'lumot bazasini 5 yil muddatga rivojlantirish istiqbolli reja ishlab chiqilmoqda.

UBBning quyidagi elementlari o'quv materiallari (11-rasm).

O'quv materiallari orasida :

O'quv adabiyoti

Turli xil sinflar uchun uslubiy hujjatlar,

Foydalanish uchun didaktik materiallar texnik vositalar O'rganish.

O'quv adabiyoti o'quv ma'lumotlarining asosiy manbai hisoblanadi. Asosiy shakllar:

Darsliklar

Darsliklar

Ma'ruza kurslari

Qurilish qismlari uchun qo'llanmalar,

Turli xil ma'lumotnomalar va boshqalar.

Avtoulov o'quv turini o'tkazishning turli xil o'quv va ijro etish mashg'ulotlarini o'tkazish uchun uslubiy hujjatlar aviatsiyaning o'quv va uslubiy materiallari asoslarining muhim elementi hisoblanadi.

Erga asoslangan o'quv tizimida turli xil kasblar uchun o'quv materiallarining majburiy qismi havo kuchlarining KBP-88 "erni tayyorlash" tomonidan belgilanadi.

O'qishning texnik vositalari - Bular maxsus didaktik materiallardan foydalangan holda mashg'ulot jarayonida turli xil o'quv vazifalarini samarali hal qilish uchun mo'ljallangan texnik qurilmalar.

Didaktik maqsadga muvofiq, quyidagi TSO turlarini ajratadi:

O'quv ma'lumotlarini taqdim etish vositalari;

Bilimlarni boshqarish vositasi;

Dasturni o'rganish;

Simoratlar (13-rasm).

O'quv ma'lumotlarini taqdim etishning texnik vositasiyati - bu og'zaki, og'zaki-vizual, vizual, vizual, va magnit plyonka, shuningdek EUK xotirasida saqlanadigan vositalar, shuningdek, ARUK xotirasi. Bularga vizual statistik proektsiya moslamalari (epidritlar, kadroopotorlar va boshqalar), magnitsionerlar, proektorlar, televizion televizorlar, video displeylar, elektron ko'rsatmalar kiradi.

Texnik bilimlarni nazorat qilish - Bular o'quvchilarning bilimlarini boshqarish jarayonini avtomatlashtirishni avtomatlashtiradigan texnik vositalardir. Ushbu texnik vositalar odatda kompyuterlar asosida qurilgan va quyidagi asosiy funktsiyalarni bajaradi: ularni hal qilishda yoki talabalarning javoblarini taqdim etish, o'qitish va a ga javobni baholash bo'yicha o'qish va o'rganish to'g'risida ma'lumot berish va o'qish. yakuniy baholash bo'yicha aniq masala, hisoblash va ma'lumot. Ushbu turning texnik vositalarining samaradorligi kompyuterning imkoniyatlari va nazorat dasturining sifati bilan belgilanadi.

Dasturiy ta'minotni o'rganish - kompyuterga asoslangan qurilmalar, o'quv ma'lumotlarini taqdim etish va uni o'zlashtirish sifatini nazorat qilish. Ular maxsus dasturlarga muvofiq ishlaydi va asosan o'quv materiallarini mustaqil ravishda o'rganish uchun ishlatiladi.

Simoratlar - bu amaliy mashg'ulotlar uchun muhim bo'lgan har qanday harakatlarni amalga oshirishda o'rganilgan ko'nikmalar va ko'nikmalarning shakllanishini ta'minlaydigan texnik vositalar.

Reyslarni o'rganish jarayonida ixtisoslashtirilgan aerobmatik va murakkab simulyatorlardan foydalaniladi.

Ixtisoslashgan simulyatorlarda parvoz tarkibi individual tizimlar va havo kemalari bo'linmalarining ishlashi, shuningdek, parvoz vazifalarining individual elementlarini amalga oshirish ishlarini amalga oshiradi. Havo simulyatorlari samolyotning asosiy rejimlari va parvoz bosqichlarida samolyotni uchish bo'yicha ko'nikma va ko'nikmalarni shakllantirishni ta'minlaydi. Kombinat simulyatorlari parvozlarni tayyorlashning barcha turlarining asosiy elementlarini yaratishga imkon beradi.

To Tsonning barcha turlari maxsus didaktik materiallar yordamida: slaydlar, diaposits, magnitsionerlar, film va teledastura, boshqaruv va o'quv dasturlari (rasm). Didaktik materiallarning sifati TSOning o'quv jarayonida samaradorligiga qat'iy ta'sir ko'rsatadi. Eng qiyin didaktik materiallar (Filmlar, plyonkalar va terishmalar, kompyuter texnikasi uchun dasturlar markaziy ravishda ishlab chiqilmoqda. Slaydlar va boshqa hujjatlar qisman ishlab chiqilgan.

Shunday qilib, aviatsiya qismining o'qitish va moddiy bazasi er usti mashq qilish jarayonida ishlatiladigan turli xil materiallarning katta miqdori. Erning yuqori samaradorligini ta'minlash va parvozlarni tayyorlash sifat jihatidan sifatli ehtiyojni belgilaydi va uzluksiz rivojlanish Umb

Shiyillangan davrda va jang paytida jangovar tayyorgarlikning xususiyatlari.

Zamonaviy urushda kurash, tahdid qilingan davr va to'satdan boshlanishi mumkin.

Shasharlangan davr - bu jang boshlanishidan oldin qo'shinlarni jalb qilish paytidan boshlab vaqt davri.

Shasharlangan davrda va jang paytida aviatsiya pitamini (bo'linma) kurashish tizimining elementlari sezilarli o'zgarish O'tmaydi. Mashhurlik faoliyatini amalga oshirish munosabati bilan turli xil xizmatlar mutaxassislari aviatsiya bo'linmalariga, shu jumladan zaxiradagi parvoz tarkibiga, ulardan o'tish o'quv dasturi bitiruvchilari qisqartirildi.

Taqdirlangan davrda va harbiy harakatlar paytida jangovar mashg'ulotlar nafaqat to'xtamaydi, balki yanada kuchli va yo'naltirilgan.

Tinchlik davrida bo'lgani kabi, harbiy davrning jangovar tayyorgarligi parvoz va er usti mashg'ulotlarini o'z ichiga oladi. Jangga tayyorgarlik ko'riladi. Buning sababi, tinchlik davrida parvozlar tarkibi asosan, televizorga nisbatan ehtimolli dushmanga qarshi bo'lgan, bu erda joylashgan bo'lishi mumkin.

Shaharqa qilingan davr yoki harbiy harakatlar boshlanishi bilan dushman aniqlanadi. Shu munosabat bilan, alohida dushmanga qarshi harbiy harakatlarni amalga oshirishga majbur qilinmoqda.

Urush paytida jangovar mashg'ulotlarning maqsadli tabiati, harbiy harakatlar boshlanishi bilan dushman harbiy harakatlar, jangovar tartib, havo himoyasi, havo himoyasi va mablag'larning yangi usullarini ochib beradi. Tinchlik davridagi ko'plab ma'lumotlar beparvo bo'lmaydi. Shuning uchun, harbiy harakatlar boshlanganida, siz aviatsiyamizning xatti-harakatlari taktikasini o'zgartirish va aniqlashtirishingiz kerak. Bu zaminda va parvozlarni tayyorlash paytida taktik uslublarni oldindan sinovdan o'tkazish kerak.

Ehtiyot qismlar va birikmalarning jangovar tayyorgarligi kuya buyrug'ining ko'rsatmasi asosida tashkil etiladi va amalga oshiriladi. U jangovar tayyorgarlik vazifalari va uni amalga oshirish tartibini belgilaydi. Ushbu vazifalar birikmalari va qismlarining asoslari, qurollanish, parvozlar, CP, CP, muhandislik va texnik tarkibga bog'liq.

Taqdirlangan davrdagi qismlar va tahdid qilingan davrning vazifalari ularni belgilangan darajada jangovar tayyorgarlikka olib chiqqandan so'ng, vazifalarni bajarishga tayyorgarlik:

Oddiy jangovar missiyalarni amalga oshirish uchun parvoz rejimini minimal vaqt davomida amalga oshirish uchun parvoz rejasini tuzatish va ularda kurash rejasini tuzatish;

Parvoz tarkibini joylashtirish va parvoz tarkibini yuritish va parvozlarni o'tkazish turli xil lezyonlardan foydalangan holda harbiy harakatlar o'tkazish;

Jang paytida CP va boshqa PU jangovarlarini, bo'linmalar, qismlarga qarshi kurashish va boshqa PU-hisob-kitoblarni tayyorlash.

Shikoyatda kurashish davrida jangovar davrda jangovar burch o'tkazish va dushmanning hujumini aks ettirish uchun yuqori jangovar ishtiyoqni saqlash bilan birgalikda amalga oshiriladi.

Ma'lumotlar bazasida jangovar treningning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

Birliklar va korkinlar kuchlarning to'liq kuchlanishi bilan hal qiluvchi kurashni o'tkazish uchun birlik va qismlarning jangovar tayyorgarligining yaxshilanishi va ularga xizmat ko'rsatish darajasini saqlash;

Reyslarda tanaffusdan keyin foydalanish va parvoz kompozitsiyasi;

Raqib aviatsiyasining harbiy harakatlari taktikasini o'rganish, umumlashtirish va tahlil qilish;

Yangi taktik texnikani ishlab chiqish va rivojlantirish;

Xodimlar uchun kurash va to'ldirish bo'yicha kurashni tashkil etish va o'tkazish;

PU jangovar harakatlarni boshqarishning qiyin shartlari va havo sharoitida kurashishning qiyin sharoitlarini boshqarishda kurashish va fitnani takomillashtirish;

Individual birlik va qismlarni yangi vazifalarni bajarish uchun tayyorlash muayyan shartlar Harakatlanish oqibatlari.

Harbiy operatsiyalar paytida er osti preparatlari yangi vazifalarni bajarish va uchish rejasi rejasiga muvofiq uchish rejasi rejasiga muvofiq, uzoq bo'lmagan yo'qotishlarni yo'q qilishga qaratilgan. U jangovar jo'nashlar o'rtasida uzoq muddatli istiqbollar davrida N3ning jo'nab ketishi va operatsion pauzalarga tayyorlanishda uzoq muddatli joylar davomida amalga oshiriladi. Ta'lim reyslariga tayyorgarlik Tinchlik davrida, ammo qisqa vaqt ichida amalga oshiriladi.

Yerni tayyorlashning asosiy mazmuni jangovar jo'nashlar o'rtasida uzilishlarda amalga oshiriladi, jangovar zilzonchiligi va dushmanning taktikasi va dushmanning taktikasi, yangi taktik texnikani o'rganish tavsiya etiladi uning aviatsiyasi.

Mashg'ulotlar cheklangan vaqtlarda o'tkaziladi, bu ehtiyotkorlik bilan o'qishni talab qiladi va maktab vaqtidan samarali foydalanish qobiliyatini talab qiladi.

Jang paytida taqdirni tayyorlash jang paytida jangovar keliklar o'rtasida, shuningdek operatsion pauzalarning davrida amalga oshiriladi. Reyslar to'ldirish yoki shifoxonadan kelgan va polkni jangovar hisoblashga kiritilmagan, parvozlarni o'qitish doimiy ravishda amalga oshiriladi, ammo asosiy parvoz tarkibiga tayyorgarlik ko'rmaydi.

Ovoz berish jarayonida parvozlarni o'qitishning asosiy xususiyati raqib hujumi tahdidi omilini tashkil etish va o'tkazish jarayoniga doimiy ta'sirdir.

Buyuk vatanparvarlik urushlari va urushdan keyingi mahalliy urushlar tajribasi shuni ko'rsatadiki, tahdid qilingan davrda va jang paytida janubiy aviatsiya qismlari faoliyatida juda muhim o'rinni egallaydi.

Aviatsiya aralashmalari va ikkinchi mamlakatlarning a'zolarining jangovar tayyorgarligi xususiyatlari

Aviatsiya birikmalarining jangovar tayyorgarligining xususiyatlari, qismlar AQSh taktik aviatsiyasining namunasida ko'rib chiqiladi.

Taktik aviatsiyaning tizim qismlarida parvozlar guruhlarining jangovar malakalari aviatsiya ekskradron darajasi va ekstrahronning manfaatlarini, bu jangovar missiyalarni echishga qodir bo'lgan aviatsiyaning asosiy taktik qismi, ikkalasi ham mustaqil ravishda amalga oshiriladi va havoning bir qismi sifatida. Taktik aviatsiyani ishlatishning rejalari Har bir aviaturada har bir aviaturaning har bir aviakompaniyasining har qanday nusxalarini belgilaydi, ularning bajarilishi doimiy ravishda tayyor bo'lishi kerak.

Jangovar mashg'ulot parvozining umumiy rahbarligi aviatsiya qanoti qo'mondoni va uning bosh ofisida bo'linmalarda jangovar treningni tashkil etish uchun javobgardir (14-rasm).

Kaucherning birinchi o'rinbosari avanizatsiya qilingan to'la Qo'mondoni uning yo'qligida mukammaldir va butun parvoz tarkibiga parvoz inspektori. Bu joriy va zarurat tug'ilganda, rejadan tashqari inspektor jangovar tayyorgarligi va shiddatronda jangovar tayyorgarlik tekshiruvlarini tekshiradi.

Birinchi o'rinbosarning navbatdagi rahbarining to'g'ridan-to'g'ri rahbarligi ostida xavfsizlik xavfsizligi Xizmati parvozlar xavfsizligi bo'limini o'z ichiga oladi.

Parvoz tarkibidagi jangovar tayyorgarlik rahbariyati o'z o'rinbosarining aviakerilasi o'z o'rinbosaridan operatsion va jangovar qatronlarning shtab-kvartirasining tegishli bo'limlariga muvofiq olib boradi. Qo'mondonlik qo'mondoni o'rinbosari qanotning parvoz rejalarini tuzatdi va ularni nazorati va rahbariyatining yordam rejalarini tuzatdi, ular o'zlarining nazorati va etakchiligini hisobga olgan holda, qanotli jangovar mashg'ulotlarni keltirib chiqaradi Reja amalga oshirilishini ta'minlash uchun qanot manbalari. Shuningdek, kelgusi yarim yil davomida jangovar o'quv rejasini tayyorlash bo'yicha siyosat ko'rsatmalarini tayyorlaydi.

Standartlashtirish va baholash bo'limi Havo kuchlari qo'mondonligi ko'rsatmalariga binoan er tayyorlash va boshqarish parvozlari bo'yicha imtihon tarkibida qabulni tashkil etadi, eski ko'rsatkichni qayta ko'rib chiqadi va yozgi kompozitsiyaga qo'yiladigan yangi talablarni ishlab chiqadi, kvitansiyani nazorat qiladi va jangovar ekipaj a'zolaridan toqatlar mavjudligi.

Jangovar o'quv bo'limi jangovar kvadratlar, qisman shkalalar, qismning resurslari va buyruqning ko'rsatmalariga muvofiq jangovar mashg'ulotlarni o'tkazish rejasini ishlab chiqmoqda.

Party uchta bo'limni o'z ichiga oladi: parvozlarni o'qitish (qanot amaliyotini rejalashtirishda); Parvoz simulyatorlari, tirikchilik tizimlari.

Qurol va taktikalar bo'limida kemadagi qurol tizimlari, jangovar foydalanish, erning maqsadlari, havo kurash taktikasi va mahallalar uchun harakatlarning yo'llarini o'zlashtirish uchun javobgardir.

Aviatsiya ekzadron - AQShning ekipaji uchun kurash bo'yicha AQSh harbiy kuchlari tarkibidagi asosiy havola. Squadron qo'mondoni ekskudiyning parvoz tarkibiga mos kelishi uchun shaxsiy javobgarlikni o'z zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish va qurilmalarni etarli darajada harbiy imkoniyatlar darajasida saqlash uchun shaxsan javobgardir. Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etishda quyidagi xodimlar Squdaron qo'mondoniga yordam berishadi:

Parvozlarni o'qitish. Guruh parvoz amaliyotini rejalashtirish va parvoz rassomining tarqalishi, jangovar kroguncha rivojlanishiga, boshqa qanot birliklari bilan o'zaro ta'sir qilish uchun javobgardir;

Taktik mashg'ulotlar. Guruh parvozlarni tayyorlash uchun javobgardir amalga oshirilgan ilova Kemada qurollar va harbiy imkoniyatlar va jang usullarini o'tkazish usullarini o'zlashtirish.

AQShning havo kuchlari taktik aviatsiya tarkibidagi jangovar krovatlarni tayyorlash uch bosqichda amalga oshiriladi: yangi turdagi samolyotlarning rivojlanishi, ushbu turdagi samolyotlarning jangovar harakatlarini rivojlantirish va ekipajlarning jangovar tayyorgarligini oshirish (15-rasm) ). Airtsiya samolyotlarini rivojlantirishning dastlabki ikki bosqichida havo qatnisi \u200b\u200bva qanotlarini o'qitish va o'qitish bo'yicha o'tkaziladi. Uchinchi bosqich tizim qismlarida o'tadi. Parvoz amaliyotining asosiy vazifasi - bu Airkadlning jangovar qobiliyatini oshirish uchun uning yonidagi jangovar qurollardan foydalanish uchun yangi taktik texnika va yangi taktik texnika va yangi amaliy texnika va uslublarni ishlab chiqish darajasini ta'minlash. Parvoz amaliyotining markazida rejalashtirish taktik aviatsion bo'linmalari bilan hal qilingan havo kuchlari bilan aloqa orqali ishlab chiqilgan harbiy vazifalar kursini yotadi. Reja yarim yilga to'g'ri keladi. Tayyorgarlik va ijro etilishiga ruxsat berish va qabul qilishning individual vazifalarini aniqlash darajasini baholash uchun ekipaj a'zolari bir qator majburiy testlar o'tkazadilar va boshqaruv parvozlarini amalga oshiradilar. Har chorak Bort aktivlari uchun qabul qilinadi.

Tizim qismlarida jangovar reyslarni tayyorlash yarim yillik davrlarda rejalashtirilgan bo'lib, parvozlarga umumiy tuproqni o'z ichiga oladi: parvozlarga umumiy tuproqni va bo'linmaga qarab ish va taktik tayyorgarlik. Parvozlar uchun umumiy tayyorlanish tarkibiga quyidagi fanlar bo'yicha darslar, parvozlarning fiziologik xususiyatlari, samolyot aviatsiyalari, samolyot aviatsiyalari, glider va dvigatelni tartibga soluvchi hujjatlar va boshqalar. (16-rasm) .

Reyslar ekipajlarining ekspluatatsion va taktik tayyorgarligi maqsadidir. Adashma qurollarning o'ziga xos turlari yordamida aniq vazifalarni bajarish taktikasini ishlab chiqish.

Harakatlar taktikasi va ulardagi qurol-aslaha qurollaridan foydalanishning taktikasi bo'yicha yer usti o'qitish kursi rejalashtirilgan, tashkil etilgan va standart dasturlar bo'yicha aviarryla buyrug'i bilan markazlashtirilgan. O'qishdan keyin sinov beriladi.

Operatsion taktik tayyorgarlik kursi har chorakda barcha ekipaj a'zolari uchun kursning asosiy qismlarida bilim olish uchun. Operatsion taktik tayyorgarlikning standart kursi quyidagi bo'limlardan iborat:

A. Rabni yuritish.

B. Yadro o'qimasidan foydalangan holda mulkchiliklarni saqlash.

B. "Air-Yer" sinfini mag'lubiyatga uchratish bo'yicha boshqariladigan oddiy vositalarni qo'llash.

O'q-dorilardan o'q-dorilarni o'qitishning assimsiyasidan foydalanish.

D. havo razvedkasini saqlash.

E. Qishloqlar, guruhlar, bo'linmalar bilan ta'minlanishi mumkin bo'lgan ba'zi bir vazifalarni o'zlashtirish uchun er osti tayyorlash.

Umumiy parvozlarni tayyorlash tizimida taqqoslash uchun katta ta'sir to'lanadi.

Umuman olganda, tizim bo'linmalarida simulyatorlarga parvoz kabinetlarini tayyorlash uchun dasturni o'z ichiga oladi:

1. Maxsus hollarda harakatlarni tugatish.

2. Umumiy parvozlarni mashq qilish bo'yicha amaliy mashg'ulotlar.

3. Operatsion taktik vazifalar.

Har bir ekipaj a'zosi birlashtirilgan tayyorgarlik va qo'l berishlari kerak.

Yuqoridagi materialdan siz quyidagi xulosalarni jalb qilishingiz mumkin:

Tizim qismlarida parvozlar guruhlarining jangovar tayyorgarligi aviatsiya ekzadroni va aviatsiya ekskradronlari uchun tashkil etiladi;

Jangovar mashg'ulotlarni o'tkazish asosiy jangovar vazifalarga to'g'ri keladi;

Birinchi bo'limda parvozni tayyorlash rejalashtirilishi;

Har chorakda ilm va ustuvorlikni tetiklash maqsadida zamin tayyorlash kursini takrorlaydi;

Reyslarni tayyorlashda muhim rol taqqoslashni o'ynaydi;

Ushbu jangovar missiyaning asosiy vazifasi uchun ekipajni tayyorlashni kamaytirish va kurashish uchun iloji boricha sharoitlardagi o'quv dasturlarining bajarilishini kamaytirish yo'lida doimiy ravishda takomillashtirildi.

Harbiy iqtisodiyot bilan bog'liq barcha rasmiylar ba'zi vazifalarni bajaradilar. Ularning asosiylari ish majburiyatlari Ichki xizmatning ustavlari taqdim etiladi va bir yoki boshqa amaldorga bog'liq. Barcha darajadagi qo'mondonlar, ularning deputatlari, harbiy qism rahbarlari harbiy iqtisodiyotni to'g'ri bajarish uchun javobgardirlar. Shuning uchun ularga qurolli kuchlardagi harbiy (kema) iqtisodiyoti rahbariyati tomonidan aniqlangan qo'shimcha majburiyatlar beriladi Rossiya Federatsiyasi.

Bunday rasmlarda, qo'mondonlar va xo'jayinlar harbiy (kema) iqtisodiyotidagi normativ-huquqiy hujjatlarga bo'ysunish va harbiy (kema) iqtisodiyotidagi normativ-huquqiy hujjatlar o'z faoliyatida qatnashishlari kerak. Harbiy boshqaruvni rejalashtirish uchun ular harbiy qismning ehtiyojini qondiruvchi xizmatlar uchun moddiy qiymatlar bilan belgilashlari va bilishlari kerak. Jang va safarbarlik tayyorgarlik, jangovar tayyorgarlik, harbiy xizmatchilar hayoti uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishni ta'minlash uchun zarurdir.

Qurol, harbiy va maxsus uskunalar, qo'mondonlar va xo'jayinlar uning ahvolini bilish, foydalanish tartibi (saqlash) va ta'mirlash tartibi va harbiy qismlarda (bo'linmalar) dagi boshqa moddiy qiymatlarni boshqarish uchun javobgardirlar. Ularning jangovar foydalanishning xususiyatlarini bilish katta ahamiyatga ega.

Rasmiylar belgilangan harbiy qismlarni shtatlarga va moddiy qiymatlar normalariga yarashtirishlari va olishlari, harbiy qismning qurol-yarog'ini uzluksiz etkazib berishni tashkil etishlari shart. Barcha darajadagi va to'g'ridan-to'g'ri ijrochilar rahbarlari harbiy qismning iqtisodiy faoliyatini rejalashtirishda ishtirok etishlari va rejalar faoliyatini amalga oshirishni ta'minlashlari kerak.

Qurollarning harbiy qismi, harbiy va maxsus texnikani to'g'ri saqlash kerak. Ushbu jarayonning tashkil etilishi qo'mondonlar va boshliqlar ishonib topshirilgan. Bundan tashqari, ular malakasini mohirona tashkil qilishlari va moddiy qiymatlar zaxiralarini, shuningdek, ishlash, ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni yaxshi tashkil etishlari kerak.

Moddiy qiymatlarni yo'qotishni oldini olish, aniqlangan kamchiliklarni nazorat qilish va bartaraf etishni tashkil etish choralari harbiy choralarni o'tkazish uchun zaruriy shartdir. Buning bilan to'g'ridan-to'g'ri o'lchash vositalarini hisobga olish va o'z vaqtida kalibrlash (sertifikatlash) bog'liq. Harbiy xodimlarning rahbarlari ushbu faoliyatni quyi tuzilmalarda tashkil etishlari shart.

Samarali moddiy va texnik bazaning holatini bilish, harbiy boshqaruvni o'tkazish uchun mas'ul mansabdor shaxslar uchun zarur shartdir. Shuningdek, ular o'zlarining tegishli tarkiblari va foydalanishlarini ta'minlash, shuningdek, harbiy (kema) iqtisodiyotini takomillashtirish va rivojlantirish choralarini ko'rishlari shart.

Barcha moddiy qiymatlar xizmat ko'rsatilishi va ta'mirlanishi kerak. Ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish uchun arizalarni qabul qilish, xizmatlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni tashkil etish bunday faoliyatni amalga oshirishga imkon beradi. Ob'ekt va texnik bazaviy ob'ektlarni ta'mirlash maqsadida dizayn va sentatsion hujjatlarni o'rganish maqsadida zudlik bilan ijrochilar tomonidan bajariladigan ishlarning samaradorligini oshirish va ishlarning samaradorligini oshirishga qaratilgan takliflarni o'rganish kerak.

Iqtisodiyotning iqtisodiy, oqim boyliklarining oqilona sarflanishi bo'yicha ishlash Qisqart qo'mondoni rahnamoligida barcha boshlar tomonidan tashkil etilishi va amalga oshirilishi kerak. Shuningdek, ular yuk ko'tarish quvvati (yuk sig'imi) va tarkibni qo'llash uchun javobgarlikni o'z zimmalariga oladilar transport vositasi va yuklarni tushirish va yuklash moslamalari. Bu yuklash ostida supermodga tushishiga yo'l qo'yilmaydi (tushirish).

Ichida zamonaviy sharoitlar Harbiy qism uchun xizmatlar ixtisoslashtirilgan qo'llab-quvvatlanadigan tashkilotlar tomonidan taqdim etiladi. Shu sababli, davlat shartnomalarida belgilangan talablar hajmi va bajarilishi jihatidan ularning rizq sifatini o'z vaqtida nazorat qilish zarur. Harbiy qismda merda joylashgan xizmatlarga binoan harbiy qismda shikoyatlar, reklama va sudlarni tashkil qilish uchun harbiy iqtisodiyotga olib keladigan shaxslar talab qilinadi. Shuningdek, ular davlat shartnomalari shartlariga muvofiq etkazib beruvchilarga saqlash, ta'mirlash va o'z vaqtida qaytarilishni tashkil etish (taslim bo'lish).

Qo'mondonning o'rinbosari va harbiy qismlar boshliqlari qurol-yarog ', harbiy va maxsus texnikalarni boshqarish, unga bo'ysunuvchi xizmatlar uchun boshqa moddiy qiymatlarni tashkil etish va nazorat qilishlari kerak. Shuningdek, ular belgilangan nomenklatura bo'yicha ularning mavjudligini va holatini tashkil etish va o'z vaqtida tekshirish uchun javobgarlikni ham o'z zimmalariga oladilar.

Harbiy iqtisodiyotni ta'minlaydigan barcha mansabdor shaxslar moddiy va texnik bazaga qurol, harbiy va maxsus uskunalar va boshqa moddiy qiymatlar bilan ishlashda xavfsizlik talablarining bajarilishini tashkil etishlari va kuzatishi kerak. Bunga asoslanib, harbiy iqtisodiyotning muhim vazifalaridan biri harbiy-iqtisodiyotning moddiy-texnik bazasi va inshootlarini yong'inni himoya qilish va olovni ta'minlash choralarini amalga oshirishning talablariga rioya qilishdir va ekologik xavfsizlik.

Shunday qilib, harbiy qismning deyarli barcha mansabdor shaxslari ular ustav tomonidan belgilangan bevosita majburiyatlardan tashqari harbiy iqtisodiyotni o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etishlari va bajarishi shart. Harbiy iqtisodiy nazorat nazorati ro'yxatiga kiritilgan tadbirlar o'z mazmuni va shaklida murakkabdir. Tashkilotga qo'shimcha ravishda harbiy qismdagi iqtisodiy faoliyatni nazorat qilish katta ahamiyatga ega.

Fuqarolarning harbiy komissariya boshqarmasiga tayyorgarlik va jo'natish boshlig'i vazifasi

Fuqarolarning harbiy xizmatga tayyorgarlik ko'rish va jo'natish to'g'risida:

U majburdir:

1. Fuqarolarning vatanparvarligi va yoshlarni harbiy xizmatga tayyorlash bo'yicha davlat organlari va jamoat tashkilotlarining hamkorligini rejalashtirishda ishtirok etish. Hamkorlik sub'ektlari yoshlar orasida harbiy-vatanparvarlik ishlarini takomillashtirish bo'yicha takliflarni rejalashtirmoqdalar.

2. Harbiy-vatanparvar, yoshlar, bolalar uyushmalari va klublarini tashkil etishda amaliy yordam berish.

3. Harbiy qismlar bilan paketlarni rivojlantiring va saqlang.

4. Mahalliy hokimiyat organlari, davlat, munitsial va nodavlat ta'lim muassasalari, fuqarolarning harbiy xizmatni tashkil etish va majburiy tayyorgarligi bo'yicha o'quv yurtlarini tashkil etish va majburiy tayyorgarlik to'g'risidagi ta'lim muassasalari bilan o'zaro munosabatlarni tashkil etish.

5. Fuqarolarning harbiy xizmatga majburiy tayyorgarlik to'g'risida belgilangan buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil qiling.

6. Harbiy xizmatni majburiy tayyorgarlikdan o'tkazish uchun ularni majburiy tayyorgarlikdan o'tish uchun ularni majburiy tayyorgarlikdan o'tish uchun ularni o'qitish uchun o'qitish uchun ularni o'qitish uchun o'qitish uchun ularni o'qitish uchun o'qimaydigan va davlat, munitsipal yoki nodavlat ta'lim muassasalarida o'qishga kirishni tashkil etadi.

7. Harbiy xizmat kurschisining o'qituvchilarini tanlash va qayta tayyorlashda ko'maklashish.

8. Rossiya Federatsiyasi qurolli kuchlari uchun mutaxassislar tayyorlash, o'quv yilida o'qitish va respublikaning kommunal bo'limlarining vazifasini taqsimlash uchun hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish.

9. Kafedralarning mansabdor shaxslari bilan o'qituvchilar va uslubiy to'lovlarni tashkil etish va o'tkazish munitsipalitetlar Respublika, o'quv tashkilotlari, jamoat birlashmalari va birlamchi boshliq birlashmalar va o'quv muassasalarining etakchi, yoshlarni harbiy xizmatga tayyorlash uchun mas'ul.

10. Fuqarolarning harbiy va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi tarkibidagi jamoat birlashmalari va o'quv tashkilotlarida harbiy-buxgalteriya mutaxassisliklari bo'yicha fuqarolarning tayyorgarligini amalga oshiring.

11. Fuqarolarni respublikaning shahar va hududlarida harbiy-chegirma ixtisoslashtirish bo'yicha tayyorgarlikni tashkil etish imkoniyatini o'rganing.

12. Fuqarolarni harbiy xizmatga tayyorlash, uni tashkil etish va 15 yanvargacha topshirish va ularni 15-yanvargacha topshirish natijalari to'g'risida ma'lumot almashish ijroiya hokimiyati Respublika va 20-yanvargacha - respublika musobaqasi komissiyasiga.

13. Harbiy ta'lim muassasalariga nomzodlarni tanlashni (bundan buyon shu holda joriy qildi).

14. Respublikaning tumanlar, respublika shaharlari tumanlari, shahar, shaharlar shaharlari tomonidan harbiy ta'lim muassasalarini olish masalalari bo'yicha respublikaning malakasini tanlash masalalari bo'yicha o'quv va uslubiy mashg'ulotlar o'tkazish.

15. Davlat idoralari bilan birgalikda ishlashni tashkil qiling va jamoat tashkilotlari: yoshlarning jismoniy tarbiya instituti.

16. Yoshlarni oldindan tekshirish va yollashning an'anaviy Olimpiadasiyasini tashkil etish (respublika yollash yoshlari bilan birgalikda jismoniy tarbiya, sport va turizm vazirligi).

17. Kafedra xodimlarining rahbariyatini tashkillashtiring va u belgilangan vazifalarni bajarishni nazorat qiling.

18. Kafedra xodimlarining biznes va axloqiy va psixologik xususiyatlarini biling, ular bilan kasbiy tayyorgarlikni oshirish uchun ular bilan ishlashni doimo amalga oshiradi.

19. Fuqarolarning munitsipalitetlarida Preparat Respublikasining Qrim Respublikasi Harbiy komissariya shahridagi Qrim Respublikasi Harbiy komissarligiga va harbiy xizmatini tekshirish bo'yicha komissiyalar ishida qatnashish.

20. Fuqarolarni harbiy xizmatga tayyorlash, ushbu ishdagi aniqlangan noqulayliklarni aniqlashda va ularni Qrimning Qrim Respublikasi Harbiy komissariya bo'limiga olib chiqish va ularni shahar hokimligi uchun Qrim Respublikasi Harbiy komissariya bo'limiga olib boring .

21. Fuqarolarning harbiy vaziyat va urush davrida fuqarolarning harbiy tayyorgarligi tadbirlarini tashkil eting.

22. Fuqarolarning xatlari, shikoyatlari va bayonotlarini ko'rib chiqing.

Rasmiy vazifalar Tayyorgarlik va xizmat ko'rsatish bo'limi boshlig'i - 1 ta ovozga asoslangan 5 dan 4,0

Selinerstov V.I. (E) Maktabgacha bo'lgan tuzatish pedagogikasi va maxsus psixologiya (hujjat)

EFRROVOV E.G. Psixologiya tarixi (hujjat)

Oila lug'ati. Oilaning mavzusi sifatida (katalog)

n1.doc.

1 .3. Tashkilot tashkiloti va rejalashtirish tartibi
yig'ilish birliklari (qismlar)

Jangovar trening Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlari va kadrlar tayyorlash va kadrlar tayyorlash jarayoni, tomonlar, harbiy qismlar, birikmalar va ularning boshqaruv organlarining yo'nalishi (jangovar jarrohligi) bo'lgan qurolli kuchlar tayyorlashning asosiy turlaridan biridir. (shtab-kvartirasi) jangovar va boshqa vazifalarni bajarish uchun. Jangga tayyorgarlik, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini tayyorlash turi sifatida, qo'mondon (qo'mondonlar), menejment organlari (bosh qarorgoh) va qo'shinlar (kuchlar). U tinch va Martimsimda ham, ularga sifatli xizmat ko'rsatadigan harbiy xizmatchilarda, birliklar, qismlar va ulanishlarni amalga oshiradigan vazifalarni bajarishga qodir bo'lmagan davlat ehtiyojlari tufayli o'tkaziladi.

Jangovar mashg'ulotlarning maqsadi - harbiy o'quv xodimlarining zarur darajasini, ekipajlar, birliklar, qismlar, qismlar, qismlar, qismlar, qismlar, qismlarning tasodifiy va boshqa vazifalarni bajarish ularning manzillari bilan.

Jangovar mashg'ulotning asosiy yo'nalishi Rossiya Federatsiyasi (kontsept) tomonidan harbiy doktrinaning asosiy qoidalari asosida belgilanadi (kontseptsiya) davlat siyosati Rossiya Federatsiyasi harbiy san'at rivojining tendentsiyalarini hisobga olgan holda qurolli kuchlarni qurish va tayyorlash bo'yicha Federatsiyasi. U urushlar, qurolli mojarolar va ta'limotlar tajribasi, qo'shinlar (kuchlar) va texnik jihozlarini, shuningdek, xorijiy mamlakatlar armiyasini tayyorlash tajribasi yordamida qat'iy ilmiy asosga asoslanadi .

Jangovar mashg'ulotning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

• 
  birliklar, qismlarning va ulanishlarining yuqori darajadagi jangovar vazifalarni bajarishni davom ettirish (maqsadli vazifalarni);
• 
  Bosib chiqarish xodimi (Mitmanam), Serjanalar (senatorlar) qattiq kasbiy bilim o'z vazifalarini bajarishda va ularni yanada takomillashtirishda ko'maklashish, hisob-kitoblar, birliklar, qismlar, qismlar, qismlar, qismlar, birikmalar va yong'inni rivojlantirish ko'nikmalari va ko'nikmalar va ko'nikmalar, shuningdek, ekipajlar, bo'linmalar, birikmalar va yong'inni ishlab chiqish;
• 
  Harbiy xizmatchilarni ekipajlar, aholi punktlari, shaharlar va maxsus vazifalarni bajarishda standart qurollar va standart qurollardan mohirona foydalanish paytida mustaqil ravishda va maxsus vazifalarni mustaqil ravishda bajarish va harbiy uskunalar jangovar manzilda;
• 
  Ekipaji, hisob-kitoblar, hisob-kitoblar, bo'linmalar, qismlar va birikmalar, dala, havo va dengiz terlarini yaxshilash;
• 
  Qurol va harbiy texnikalar namunalari va harbiy texnikalar namunalarini, jangovar foydalanishga tayyorlik va saqlash, xavfsizlik talablariga rioya qilishda texnik va ko'nikmalarni olib borish;
• 
  qo'shinlar (kuchlar) va tinchlik va xavfsizlikni saqlash uchun (tiklangan) guruhlarning tarkibidagi qurolli mojarolar va harakatlarda qatnashish uchun qo'shinlarni tayyorlash;
• 
  Jangni tashkil etish va o'tkazish uchun mavjud qonuniy qoidalarni tayyorlash jarayonida (Taktik harakatlar), qo'shinlardan (kuchlardan) jangovar foydalanishning yangi usullarini ishlab chiqish;
• 
  Birliklar, qismlar va birikmalar, ularning turli sharoitlarini (kuchlarni) boshqarish qobiliyati va boshqaruv organlarining tirik qolishini ta'minlaydigan faoliyatni boshqarish qobiliyati uchun malaka oshirish;
• 
  Harbiy xodimlarni Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari va Qurolli Kuchlari tamoyillarini qat'iy va aniq bajarishga o'rgatish;
• 
  Yuqori axloqiy va jangovar fazilatlar, Ogohlik, intizom, intizom, ijro va harbiy sheriklik uchun mas'uliyat hissi;
• 
  Yuqori psixologik barqarorlik, jasorat va qat'iyatlilik, jismoniy chidamlilik va nopoklik, eritma, jismoniy va psixologik yuklarni vaziyatning qiyin sharoitlariga dosh berish qobiliyati;
• 
  harbiy xizmatchilarni xalqaro gumanitar huquq normalarini amalga oshirish va urush o'tkazish qoidalari (qurolli mojarolar paytida);
• 
  zaxiralarni tayyorlash;
• 
  turli xil profillar (kuchlar), turli xil profillar uchun harbiy mutaxassislarni tayyorlashning xususiyatlarini, shaxsiy usullarni tayyorlash uchun mablag'lar va texnik vositalarni ishlab chiqish;
• 
  Jamiyat va uning samolyotlarining qurol-aslahalari va harbiy texnikasini, jangovar usullarini yaxshilashni hisobga olgan holda, jamiyat va harbiy texnikani, jangovar usullarni, doimiy ravishda o'sish zarurligini hisobga olgan holda o'qitish va o'qitish tamoyillari talablarini yanada rivojlantirish va texnik xususiyatlari Tayyorlik.

Treningiga qarshi kurash bo'yicha quyidagi asosiy talablar taqdim etiladi:

• 
  Treningning kerakli natijasi (darajalari) erishgan natijalarning maqsadi va jangovar o'qitishning maqsadlari va vazifalarini aniq belgilash va harbiy xizmatchilar, qo'shinlar (kuchlar) va boshqaruv organlarini tayyorlashning zaruriy natijalarini ta'minlash ( ularning bosh ofisi) ularni tayyorlashning barcha bosqichlarida;
• 
  Talabalarning barcha toifalarini tayyorlashda - harbiy xizmatchilarni, qo'shinlar (kuchlar) va boshqaruv organlarini (kuchlar) va boshqaruv organlarini (QISM), tadbirlarning o'rnini, mashg'ulotlari va vaqtini, birgalikda o'qishni ta'minlash qo'shinlar va maxsus qo'shinlarni etkazib berish;
• 
  O'quvdan oqilona foydalanish va jangovar tayyorgarlik faoliyatining samaradorligi va jangovar tayyorgarlik faoliyatining samaradorligi - bu maksimal yuklarni (o'quv davri) bir tekis yuklab olish, ularning o'z vaqtida xizmat ko'rsatish va takomillashtirish Ta'lim materiallari va texnik bazalarida jangovar malaka oshirish tadbirlarini amalga oshirish maqsadga muvofiqligi va zarurligini keng qamrovli iqtisodiy asoslash;
• 
  Ilmiy, ilmiy asoslangan o'quv texnikasini kurashish jarayoniga kirish - bu yangi samarali shakllardan, o'qitish usullari, dasturlari va vositalaridan maqsadli foydalanish, jangovar tayyorgarlik usulini doimiy ravishda takomillashtirish.

Jangovar o'quv tadbirlarini tashkil etish va o'tkazayotganda quyidagi printsiplar qat'iy kuzatilishi kerak:

• 
  Davlat mafkurasini o'rganish yo'nalishi, Rossiya Federatsiyasi harbiy doktrinasi qoidalari;
• 
  Ularning tayyorgarlik muddati tugashidan qat'i nazar, jangovar missiyalarning maqsadlari bajarilishiga birlik, qismlar va birikmalarning doimiy jozibasini ta'minlash;
• 
  urushda zarur bo'lgan qo'shinlarni (kuch) o'rgating;
• 
  Har bir qo'mondon o'z qo'l ostidagilarini o'rgatadi;
• 
  Vizuallik va haqiqiy jangovar vaziyatga yaqin o'rganish;
• 
  Tegishlilik va o'qitish ("Oddiy" oddiydan "oddiydan o'rganish");
• 
  o'rganish;
• 
  Jamoaviy I. individual yondashuv o'rganish;
• 
  Tinglovchilarning ongi, faoliyati va mustaqilligi;
• 
  O'qitish va harbiy ta'limning birligi.

"Oddiydan - murakkab" tamoyili - jangovar mashg'ulotlarning asosiy printsiplaridan biridir. Uning qo'shinlari amaliyotida amalga oshirilishi uchta yo'nalish bo'yicha o'tkazilishi kerak: tarkibiy, tashkiliy va uslubiy.

Tarkibiy yo'nalish "askardan" jangovar tayyorgarligini o'z ichiga oladi, I.E., o'rganish birinchi bosqichida uning shaxsiy tayyorlanishi bo'lishi kerak. Shundan so'ng, izchil bo'linishlar (hisob-kitoblar, ekistaklar), platformalar, og'iz (batareyalar, bataronlar, bo'linmalar), politsiya, brigadalar va bo'linmalar amalga oshiriladi. U keng miqyosli birlik bilan boshlanishi kerak, faqat uning tarkibiga kiritilgan birliklarning felgasi tugaganidan keyingina.

Tashkiliy yo'nalish funktsiyalarni aniq ajratishni anglatadi rasmiylar va turli darajadagi jasadlar jangovar treningni tashkil etish va boshqarishda.

Ofislar (hisob-kitoblar, ekipajlar), platformalar va og'iz komandiri, jangovar mashg'ulotlarning to'g'ridan-to'g'ri etakchilari.

Batalonlar qo'mondonlari (bo'linmalar) - jang tashkilotchilari.

Boligon (polksiyaviy) boshqaruv doirasida ham kurashish va keng qamrovli janglar. Bundan tashqari, bo'linma havolasi asosiy boshqaruv havolasi. Shu bilan birga, kurashish markazi kompaniya.

Jangovar tayyorgarlikning uslubiy yo'nalishi talabalarning bilimlari, ko'nikmalari va ko'nikmalarini izchil shakllantirishni anglatadi.

Shu bilan birga, bilimlar ma'ruzalar, suhbatlar, hikoyalar, kino va videofilmlar, qo'shinlar uchun amaliy harakatlarning davolanish shaklida beriladi.

Mashg'ulotlar simulyatorlar, o'qitish, otish, haydash mashqlarini o'tkazish paytida shakllanadi.

Ko'nikmalar asosan o'rganish shaklida shakllantiriladi, bu erda asosiy usul amaliy ish. Bu birinchi navbatda taktik va taktik va maxsus ta'limotlarga tegishli.

Shunday qilib, ko'rsatmalar, namoyishlar, o'qitish, jismoniy mashqlar, amaliy ish "oddiydan kompleks" tamoyilini amalga oshirish uchun uslubiy paradigma hisoblanadi.

Yuqori darajadagi jangovar tayyorgarlikka erishildi:

• 
  Bilim qo'mondoni (boshliqlar) haqiqiy holat Qo'shinlar (kuchlar), vazifalarni bajarish va jangovar mashg'ulotlarni o'tkazish, doimiy, moslashuvchan va tezkor rejalashtirish, qo'mondonlarni (qo'mondonlar, xo'jayinlarni) o'tkazish bo'yicha vakolatxonalar (qo'mondonlar, xo'jayinlarni) rejalashtirish bo'yicha o'z qo'mondoni (qo'mondonlar, xo'jayinlarni) rejalashtirish bo'yicha o'z qo'mondonlarining (qo'mondonlar, xo'jayinlarini) rejalashtirish bo'yicha o'z qo'mondonlarining (qo'mondonlar, xo'jayinlarini) rejalashtirish bo'yicha shaxsiy ishtiroki ;
• 
  Kunning tartibini, darslarning rejalari va jadvallari, buzilishlar va uzatishlar bundan mustasno, kadrlar va shaxslarni jangovar tayyorgarlikdan ajratish;
• 
  Sinflarni o'z vaqtida tayyorlash va har tomonlama tayyorlash, o'qitish shakllari va usullarini to'g'ri tanlash, harbiy pedagogika va psixologiya bo'yicha tavsiyalardan foydalanganlik;
• 
  harbiy xizmatchilarning amaliy xarakteri va amaliy yo'nalishi;
• 
  Ta'lim materiallari va texnik bazasidan samarali foydalanish, uning rivojlanishiga, yaxshilanishi va xizmat ko'rsatish sharoitida saqlanadi;
• 
  Harbiy qismlarda, kemalar va ulanishlarda malaka oshirish va uslubiy ishlarni o'tkazish, doimiy qidiruv harbiy xizmatchilarga o'qitishning yangi shakllari va usullari, sinf rahbarlarining uslubiy ko'nikmalarini takomillashtirish, umumxalq kadrlar tayyorlash tajribasini takomillashtirish;
• 
  maqsadli va uzluksiz o'quv ishlari va darslar davomida mohir raqobat tashkilot;
• 
  qo'shinlarni tayyorlash (kuchlar) va harbiy boshqaruv organlarining (markaziy boshqaruv organlarining amaldagi ishlarini rag'batlantirish ustidan doimiy nazoratni amalga oshirish;
• 
  talabalarning har bir toifasi bilan erishilgan natijalar tahlili;
• 
  Jangovar tayyorgarlikni har tomonlama moddiy-texnik va texnik jihatdan qo'llab-quvvatlash, harbiy xizmatchilarga nisbatan qoniqish me'yoriy standartlari.

Jangovar mashg'ulotlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  harbiy xizmatchilarning yagona (individual);
• 
  bo'linmalar (harbiy shakllanishlar), qismlar va birikmalar tayyorlash;
• 
  Tayyorlash (qullik) boshqaruv organlari (bosh qarorgoh).

RVSN aralashmalari va harbiy qismlarida harbiy burchni harbiy noliy himoya qilish, qo'shimcha ravishda harakatlanish va hisob-kitoblarning tarkibida jangovar burchni (burch) o'tkazish uchun xodimlarni tayyorlash, kadrlar tayyorlash, kadrlar tayyorlash, kadrlar tayyorlash, kadrlar va hisob-kitoblar tarkibidagi mustaqil ishlarni (burch) o'tkazish uchun xodimlarni tayyorlash, bu ko'rsatkichlar va hisob-kitoblar tarkibida. .

Bitta tayyorgarlik - Serjantlar (usta), askarlar (dengizchilar, talabalar) bo'linishdan keyin bo'linishdan keyin (o'quv bo'limiga).

Bitta tayyorgarlikning maqsadi - harbiy xizmatchilarga bilim berish, qurol-aslaha, harbiy texnik uskunalar va doimiy xizmatni qo'llash uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar va ko'nikmalarni jalb qilish.

Serjantlar (usta) va askarlar (dengizchilar, talabalar), shu jumladan shartnoma va ayol harbiy xizmatchilarga binoan harbiy xizmat quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  Harbiy xizmatchilarni Serjantlar yoki askarlar (dengizchilar) yoki askarlar (dengizchilar) bo'yicha shartnomaga kiritgan dastlabki (umumiy maqsadlar);
• 
  ofis (harbiy-buxgalteriya ixtisosligi bo'yicha) lavozimiga bilim, ko'nikma va ko'nikmalarni olish;
• 
  xodimlarni o'qitish va o'qitish asoslarini o'rganish, serjantlarda (usta) dagi qo'mondon fazilatlarini rivojlantirish;
• 
  Serjantni qabul qilish (oqsoqollar) va askarlar (dengizchilar) ushbu texnikada mustaqil ish, shaharlar o'zgarishi doirasida jangovar burch (burch) o'tkazish;
• 
  Topshiriq uchun testlarni tayyorlash va etkazib berish (tasdiqlash) cool malakalari, qo'shni mutaxassislikning rivojlanishi;
• 
  Baqli sihi, hisob-kitoblar, jamoalar, bo'linmalar (harbiy shakllanishlar) tarkibidagi harakatlarga tayyorgarlik.

Individual tayyorgarlik - ekipajlar, aholi punktlari, bo'linmalar va xodimi (harbiy vositalar) jarrohligini ta'minlash va takomillashtirish, ular uchun zarur bo'lgan serjantlar (oqsoqollar) va askarlar postga muvofiq rasmiy va maxsus majburiyatlar.

Harbiy xizmatchilarni individual o'qitishning maqsadi yuqori malakali malakaga erishish, ularning mavqei uchun o'quv dasturlarini, rasmiy va maxsus vazifalarni to'liq va sifatli rivojlantirishdir.

Shaxsiy tayyorgarlik:

• 
  Ofitserlar (Michimov), Serjaniyalar (Foremanov) - Qo'mondon malaka oshirish tizimida, rejalashtirilgan darslar va o'quv qo'llanmalar, andorlar va boshqa o'quv bazasining boshqa ob'ektlari;
• 
  Askar (dengizchilar) - rejalashtirilgan darslar va harbiy ixtisoslashgan o'quv yurtlarida keng qamrovli tayyorgarlik va malaka oshirish maqsadlarida.

Qiynoq, aholi punktlari, bo'linmalar (harbiy qismlar (harbiy qismlar), harbiy qismlar va birikmalar har qanday Atrof-muhit sharoitida, shaharga qarshi kurashga muvofiq yo'l tutishga tayyorligini ta'minlash uchun amalga oshiriladi.

Jarzuni, hisob-kitoblar, bo'linmalar (harbiy qismlar), harbiy qismlar va birikmalar kurashish uchun iloji boricha yaqin sharoitlarda (jangovar bosim).

Salom - harbiy xizmatchilarning o'quv yurtlarida, ekipajlar, hisob-kitoblar, guruhlar, bo'limlar (harbiy qismlar) (harbiy qismlarda) maqsadlarda o'qitish va harbiy qismda (maxsus) topshiriqlarni amalga oshirish uchun kurash.

Ovoz berishlarni rejalashtirish, qo'shinlarni tayyorlash, qo'shinlarni tayyorlash, qo'shinlarni tayyorlash, boshqa atrof-muhit sharoitida va har tomonlama qo'llab-quvvatlash masalalarini hal qilish uchun boshqaruv organlarini tayyorlash uchun amalga oshiriladi.

Boshqaruv organlarini tayyorlash (bosh ofor) quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  (Michimov) rahbarlari va individual ta'limoti (Michimov) boshqaruv idorasi (shtab bo'limi);
• 
  Boshqaruv organining bo'linmalarini tayyorlash (bosh ofor);
• 
  Umuman olganda, jang guruhlari va boshqaruv guruhlari atıştırmalıklari (shtab-kvartira).

Jangovar o'quv tizimi - bu harbiy xizmatchilarni o'qitish va harbiy ta'lim, jismlar va qo'shinlarni o'zlashtirishni yoki boshqa vazifalarni bajarishga muvofiq bajarish uchun amalga oshiradigan aloqador elementlar to'plamidir manzil.

Jangovar o'quv tizimining elementlari:

• 
  Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining markaziy organlari maqsadlar, maqsadlar, tuzilishlar, tuzilishning asosiy mazmuni;
• 
  harbiy hokimiyat (qo'shinlar, harbiy okruglar, uyushmalar, birlashmalar, birikmalar, birikmalar, uyushmalar), uning faoliyatini amalga oshirishni va keng qamrovli xavfsizlikni amalga oshiradi;
• 
  O'quv, hisob-kitoblar, hisob-kitoblar, bo'linmalar, qismlar, qismlar, birikmalar va ularning boshqaruvi (shtab-kvartirasi), ularda o'quv ishlari olib boriladi;
• 
  treningni tashkil etish;
• 
  Ta'lim ob'ektlari, I.E., harbiy xizmatchilarni, bo'linmalar, qismlar, qismlar, birikmalar va ularning boshqaruv organlarining vazifalari to'plami;
• 
  Harbiy xizmatchilarni o'qitish, bo'linmalar, qismlar, birikmalar va ularni boshqarish vositalarini o'qitish shakllari va usullari;
• 
  Jangovar o'qitishning moddiy-texnik bazasi;
• 
  Jangovar o'quv tadbirlarini material, orqa, moliyaviy, texnik jihatdan qo'llab-quvvatlash.

Jangovar o'quv tizimining barcha elementlari o'zaro bog'liq va Rossiya Federatsiyasi qurolli kuchlarini tayyorlash va etkazib berish bo'yicha boshqa tizimlar bilan o'zaro bog'liq.

Ushbu jangovar o'quv tizimining samaradorligi uchun eng muhim shart - harbiy jamoalarning faoliyatini hisobga olgan holda turli toifadagi harbiy xizmatchilarni o'qitish shakllari va usullarining mahoratli va malakali qo'llanilishi.

Ushbu jangovar trening qo'mondonning (qo'mondonlar, xo'jayinlar) va boshqaruv organlari (Qabul qiluvchilar) va ularning boshqaruv organlarini o'rganish, shuningdek, jangovar mashg'ulotlarni tayyorlash jarayonini yaratishga qaratilgan.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida jangovar trening talablar asosida tashkil etilgan:

• 
  Rossiya Federatsiyasining qonunlari;
• 
  Rossiya Federatsiyasi Prezidentining harbiy qurilish masalalari va Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlari faoliyatiga oid farmonlari;
• 
  Rossiya Federatsiyasi hukumatining Rossiya Federatsiyasi tomonidan Qurolli Kuchlari faoliyatining aniqlanishi (aniqlik) ni aniqlash (aniqlik);
• 
  Rossiya Federatsiyasi tomonidan Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarini tayyorlash va maqsadlar uchun vazifalarni bajarish bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyruqlari va ko'rsatmalari;
• 
  Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarining tamoyillari;
• 
  jangovar tartibi va ko'rsatmalar;
• 
  Boshqa rasmiy hujjatlar (qo'shinlar (kuchlarni (kuchlarni (kuchlarni) tayyorlash uchun tashkiliy va uslubiy ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, dasturlar va kurslar, unda jangovar mashg'ulotlar uchun topshiriqlar va unga qo'yiladigan talablar, tashkilot va tarkibi jangovar tayyorgarlik, shuningdek, har tomonlama qo'llab-quvvatlash masalalari;
• 
  qo'shinlar qo'mondon qo'mondon qo'mondoni (parklar) qo'mondoni (qo'mondonlari) qo'mondonlari (qo'mondonlari) qo'mondonlari (qo'mondonlari) tomonidan jangovar malaka oshirish buyrug'i;
• 
  tekshirish, yakuniy tekshirishlar va nazorat sessiyalarini tekshirish va ko'rsatmalar;
• 
  Jangovar o'quv standartlari to'plamlari.

Jangovar mashg'ulotning boshlig'i bu qo'mondon (qo'mondon). Jangovar o'quv qo'mondonlari (boshliqlar) ning barcha darajalarining rahbarligi, quyi shtab-kvartira (xizmatlar) va ekinlar orqali amalga oshiriladi.

Jangovar o'quv organlari:

• 
  Mudofaa vazirligi Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarini jalb qilish bosh boshqarmasi hisoblanadi;
• 
  Rossiya Federatsiyasi qurolli kuchlarining turlarida Mudofaa vazirligi (boshqaruv vazirligi) ning qo'shinlari, asosiy va markaziy kafedralari turkumlari;
• 
  Harbiy okruglarda (tuman, havo kuchlari va havo mudofaasi) - menejment;
• 
  Armiyalarda (flaotillas), korpuslar (Eskorers, Naval bazalari) - kafedralar;
• 
  Birikmalarda - filiallar.

Jangni tayyorlash tashkiloti quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  jangovar tayyorgarlik to'g'risida qaror qabul qilish;
• 
  Rejalashtirishga qarshi kurash;
• 
  Rivojlangan hujjatlarni muvofiqlashtirish va tasdiqlash uchun taqdim etish;
• 
  Vazifalarni belgilash va zarur rejalashtirish hujjatlarini (yoki undan chiqarib olish) qo'l ostistalariga olib kelish;
• 
  Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish va borishini nazorat qilish, uning natijalarini baholash, qo'shinlar uchun eng yaxshi amaliyot mashg'ulotlarini targ'ib qilish;
• 
  Boshqaruvni tashkil qilish.

Qismlikdagi kurash Ba'zi o'rganish davrida: o'quv yili, o'quv davri (qish va yoz), kurash muddati, poligonga chiqish, maktab kunining davomiyligi. Jangga tayyorgarlik ma'lum bir ketma-ketlikda amalga oshiriladi: yoshlar armiyasiga, yosh askarlarga, kafedra (ekipaj), kadrlar tayyorlash, batalyonni tayyorlash. Ushbu jarayon davomida shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tkazuvchi harbiy xizmatchilarning individual tayyorgarligi amalga oshiriladi va bo'linmalarning sotuvchilariga qarshi kurash olib borilmoqda.

Yosh askarning dastlabki harbiy tayyorgarligini takomillashtirish uning kelishi va o'quv davri boshlanishidan oldin amalga oshiriladi. Bu vaqtda chuqur tibbiy ko'rik o'tkazilmoqda, emlash ishlari olib boriladi; Kiyim-kechak, poyabzal va ularning sig'ishi; Kunning muntazam, harbiy xizmatchilarning umumiy vazifalari, harbiy qasamyod va bir qator qonunlar o'rganilmoqda; Qurilish va jismoniy tarbiya, ish joylari, ijtimoiy va jamoatchilik o'qitish va boshqa masalalar bo'yicha darslar tashkil etiladi. Dastlabki harbiy mashg'ulotlarni takomillashtirish ta'minlandi
12 o'quv kuni (72 soat). Maktab kunining davomiyligi 6 soat.

To'g'ridan-to'g'ri kelayotgan yosh askarlarni tayyorlash o'quv yilining boshlanishi yoki o'qish davri (1 dekabrda) va kerakli holatlarda - platformalarni to'ldirish va sotib olishning kelishi bilan amalga oshiriladi .

Yosh askarlarni tayyorlash 23 o'quv kunida birlashtirilgan bo'linmalarning bir qismi sifatida o'tkaziladi. Ushbu davrda barcha harbiy xizmatchilar motorli torli askar dasturi bilan shug'ullanadilar va dastlabki mashqni mashinalardan tayyorlash va keyinchalik harbiy qasamyod qilish bilan shug'ullanadilar.

Rasmiy belgilangan manzilga muvofiq bo'linmaga jo'nash paytida o'qitish natijasida: taktiyan umumiy harbiy jannatda, statsionar va rivojlanayotgan maqsadlar joyidan harakat qilish uchun mashinadan harakat qilish uchun, Tuproq va inshootlarning himoyasi va himoya xususiyatlarini, shuningdek, qurolsiz va qurilmada qurollarsiz qurol bilan qabul qilish, shuningdek tizimning majburiyatlarini bajarish vositalaridan foydalaning.

Qism qo'mondoni ularning kelish vaqti asosida yosh askarlarni tayyorlashning davomiyligi va mazmunini belgilashga ruxsat beriladi.

Kadrlar va tomoshalarni kasanachilik uchun o'qitish jangovar tayyorgarlik dasturiga muvofiq tashkil etiladi.

Maktab yili uchun jangovar mashg'ulot dasturi 10 oylik mashg'ulot muddati - qish va yozda -
5 oy har bir va ikkita tayyorgarlik davriga (may va noyabr).
Jangovar mashg'ulotlarda ajratilgan:

• 
  Tinchlik davridan 50% va undan ko'proq kadrlar bilan to'liq tarkibiy qismlar - oyiga 16 ta o'quv kuni;
• 
  Qisqartirilgan tarkibiy kompozitsiyalar va shtatni tinchlik holatining 50% dan kam bo'lgan bo'limlar uchun -
  Oyiga 8 ta o'quv kuni.

Oyning qolgan kunlari, kundalik kiyim-kechak, qurol-aslaha va xo'jalik xizmatlari, shuningdek, dam olish va iqtisodiy (park) kunlari, shuningdek, dam olish kunlari va dam olish kunlarini qayta tiklashda foydalaniladi.

Maktab kunining davomiyligi 6 soat, maktab soatlari - 50 daqiqa. Batalon maydonini olib borishda maydonga kirish bilan bog'liq ko'pburchaklar va boshqa kasblar uchun chiqadi (mashqlar, otish, haydash), o'quv kuni davomiyligi tartibga solinmaydi.

Kadrlar va tomoshalarni ajratish (ekipaj) dan ajratish uchun bo'linmalarga tayyorlash:

- 10 oy - shartnoma asosida faqat harbiy xizmatchilar bilan jihozlangan bo'linishlar uchun yoki aralashtirilgan tanlanganlar (kontreymiya va apellyatsiya bo'yicha), shu bilan birga, 1,5 oy Kafedra (ekipaj) - 2 oy, kompaniyalar - 3,5 oy, batalyon - 2 oy;

- 5 oy - bo'linmalar uchun, harbiy xizmatchilarning qo'ng'irog'ati bo'yicha faqat 50% dan ko'proq miqdorda jihozlangan bo'lsa, kafedra (ekipaj) kasalligi bilan jihozlangan va 1 oy kafedrani (ekipaj kasalligi) berilgan. , 1 oy, plyon - 1 oy, 1, 5 oy, batalyon - 1 oy.

Qisqartirilgan tarkibiy qismlarda, shuningdek, har 5 oyda Tinchlik davrining 50% dan kam bo'lgan shaxsiy tarkibiy qismlar, bitta mashg'ulot va kafedra kasalliklari (ekipajning kasalligi) kadrlar bilan ta'minlangan. ) va bir plaonat o'qiladi.

Har bir o'quv davrining boshida, "jangovar signal" signalizatsiyaidagi to'la vaqtli bo'linmalar bo'yicha barcha xodimlarning birgalikdagi harakatlari amalga oshirilmoqda. Kelajakda bunday tadbirlarda trening akademik yil davomida ushbu qism qo'mondoni bo'yicha amalga oshiriladi.

Bo'limlarni tayyorlash jarayonida ularning Simonylari dala tilidir - taktik va yong'in mashqlari, jangovar transport vositalarini boshqarish.

To'liq va qisqartirilgan kompozitsiyaning jangovar treningi tashkil etilgan va vaznni o'rganish, qurollanish va yoqilgan harakatlar uchun ko'pburchaklar (dala mashg'ulotlari asosida) poligrafiya shaklida amalga oshiriladi Og'izga qarab ko'rsatilgan qoidalar va sinflar bo'yicha majburiy ish bilan ishlash usuli.

Ko'pburchakka chiqish har oyda rejalashtirilgan, har bir batalyon uchun doimiy ravishda. Motorli miltiq tokchasini tanklash (mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot motorli relin) motorli miltiqning (tank) batalonlaridan bir vaqtning o'zida chiqadi. Agar qismi ko'pburchaklar doimiy ravishda joylashtirish joyida joylashgan poligonning chiqish rejasiga muvofiq stolning chiqish rejasi bo'yicha dala mashg'ulotlari bazasi bilan shug'ullansa. Polgondan chiqib ketayotganda, batalyonning shaxsiy tarkibi quduqdan, ichki xizmatlardan va ijro etilishidan ozod qilinadi uy ishlari qisman.

3-4 kun davom etishi uchun poligon uchun mumkin bo'lgan variantlar. Barcha holatlarda, bo'linmalar uchun chiqishlar soni, ularning davomiyligi, jangovar mashg'ulotni tashkil etish uchun poligonning sharoitlari va imkoniyatlari asosida qisman qo'mondonlikni belgilaydi.

Barcha darslar Kompaniya (batalyon), bataryonni boshqarish xodimi, polkning bosh qarorgohi, qo'shinlar va xizmatlarning mehnat fanilari jalb qilingan.

Kadrlar tayyorlashda talab qilinadigan standartlar, amalga oshiriladigan ishlarning sifati, kadrlar va bo'linishni tayyorlash darajasini aniqlaydi. Ishlab chiqarilayotgan standartlarning soni va soni bir hafta davomida jadvalni tuzishda Kompaniya qo'mondoni hisoblanadi. Maktab davomida barcha qoidalar ishlab chiqilishi kerak, o'rnatilgan dastur O'rganish.

Nightlife davridagi harakatlarning xodimlarini tarbiyalash uchun barcha maydonlarning kamida 30 foizi kechasi o'tkazilishi kerak.

Bundan tashqari, birinchi batalyon yoki polkni (brigaziya) taktik ta'limotidan oldin birliklarning to'liq tarkibiy qismlarida, 5-6 kun davomida, ularda taktik va taktik sinflar, otish, otish uchun batalon maydonni ishlab chiqarish rejalashtirilgan. Haydash va maqsadga muvofiq mashqlar amalga oshiriladi. Bo'limlar kelajakdagi taktik o'qitish mavzularini hisobga olgan holda bo'linmalar. Batalonning maydondan chiqish bo'limi ilova va qo'llab-quvvatlanadigan birliklarni jalb qilish bilan standart harbiy texnikalar bo'yicha to'liq shakllanishda mavjud.

Bo'limdagi jangovar ishning yakuniy maqsadi asosida birliklarni tayyorlash va suzib o'tishi amalga oshiriladi. Zamonaviy jangda, sinflar va ta'limotlarda yuqori sifatli o'qitish uchun yuqori sifatli o'qitish uchun bo'shashmasdan amalga oshirilishi va soddalashtirilgan bo'lishi kerak.

O'quv faoliyati va mashqlarda bo'linishning butun xodimlari majburiydir. Askariya va serjantlar bilan, maydonni egallab olishdan ozod qilingan kompaniya qo'mondoni qarori asosan sinf sinflari tashkil etilgan.

To'g'ri darajada birlashtirish va texnik xizmat ko'rsatish, shuningdek, ixtisoslashgan bilimlar, ko'nikmalar va ko'nikmalarni tiklash, ularni shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar bilan avtomatlik va malakasini oshirish uchun individual mashg'ulotlar uchun o'tkaziladi.

Individual tayyorlash maqsadli darslar va treninglar tomonidan amalga oshiriladi. Bu oyiga 1-2 o'quv kuniga, ular bo'linish, batalyon maydonidagi harakatlarni talab qiladigan kasblar bilan bog'liq emas, saqlash va boshqa tadbirlarni shakllantirish. Agar kerak bo'lsa, polik qo'mondonning qarori bilan individual mashg'ulotlar o'tkazilishi mumkin.

Joriy individual o'qitish uchun 120 soat davomida dastur 84 soatni tashkil etadi va jihozning (qismlari) - 36 soat.

Individual o'quv mashg'ulotlari, o'quv guruhlari uchun o'quv guruhlari va kasbiy rahbarlar tomonidan ishlab chiqilgan standartlar (shu jumladan o'quv vositalari), harbiy texnika va o'q-dorilar doirasida ishlab chiqarilishi, harbiy texnika va o'q-dorilar bo'lishi kerak. Mashg'ulotlar amaliy va asosan o'qitish, guruh mashqlari va amaliy ishi bilan amalga oshirilishi kerak.

Jangovar o'qitish jarayonini nazorat qilish, o'qish va mashqlarni amalga oshirish, darslar va mashqlarni o'tkazish va ularni o'tkazish va usullarini, klasslar va bo'linmalarning tashkil etilishi va usullarini tekshirish, shuningdek o'quv menejmenti darajasida, shuningdek malakalarni rivojlantirish darajasini belgilashni o'z ichiga oladi .

Ofitserlarning tinglovchilarni tayyorlash sifatini oshirish, shuningdek jangovar o'quv vazifalari darajasini tekshirish, boshqarish darslari vaqti-vaqti bilan o'tkaziladi. Ular o'tkazilgan mavzular yoki darslar va ba'zi masalalar bo'yicha ularni o'tkazib turishi mumkin. Boshqarish darslari odatda bo'linmalarning rejalashtirilgan faoliyati bilan birlashtirilgan. Bundan tashqari, ular imlo davrining oxirida olib boriladi. Boshqarish darslari amalga oshiriladi: plaonsiya bilan - kompaniyaning qo'mondoni, og'iz bilan - batalyon qo'mondoni. Individual harbiy xizmatchilarni nazorat qilish paytida aniqlangan kamchiliklarni mustaqil tayyorlash paytida yo'q qilinishi kerak.

Iyun va oktyabr oylarida o'z mavsumiy operatsiya rejimi uchun texnologiya va qurollarning mavsumiy ishlash rejimiga tarjima qilish amalga oshiriladi, bunda o'quv davri 10 ishchi (trening) kunigacha ajratilgan. Iqlim sharoiti va bajarilgan vazifalarga qarab, park va park-Iqtisodiy kunlarda aprel oylarida asosiy ish olib borilishi mumkin.

Jangovar mashg'ulotlarni rejalashtirish - bu kurash bo'yicha qo'mondonlar (rahbarlar) va shtab-kvartira, shuningdek, kurashni amalga oshirish va keng qamrovli qoidalar, kadrlar tayyorlashning eng maqbul uslubining grafik namoyishi. , qo'shinlarni, boshqaruv organlarini feliya bilan ta'minlash, vaziyatning turli sharoitlarida, odatdagi qurollar, harbiy va maxsus texnika, ularni jangda qo'llash usullarini o'rganish.

Jangovar mashg'ulotlarning asosi - bu jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish to'g'risidagi qaror. Rejalashtirish haqiqiy, sodda, vizual va ta'minlanishi kerak: o'quv topshiriqlarini echishga integratsiyalashgan yondashuv; maksimal foydalanish o'quv vositalari va darslarni yuqori kuchaytirish; Urushlar va qurolli mojarolar, ichki fan va texnologiyalarning yutuqlari, darslar va mashqlarni tashkil etish va o'tkazish usulida eng yaxshi amaliyotlardan foydalanish.

Rejalashtirish Hujjatlar kundalik foydalanish amaliy hujjat sifatida foydalanish uchun qulay bo'lishi kerak. Rejalar ishlab chiqilganda barcha tadbirlar o'zaro bog'liq va muvofiqlashtirilgan bo'lib, ularning maktab yilida yagona xolding nazarda tutilmoqda. Rejalashtirilgan tadbirlar va darslar, shuningdek ularning ketma-ketligi qo'shinlarni tayyorlash darajasidan va real vaqt mavjudligi darajasidan o'tishi kerak.

Murakkab (harbiy qismda), rejalashtirish "qo'mondon (qo'mondon, xo'jayin) belgilangan muddatlarda jangovar treningning qo'llanma hujjatlarini qabul qilishni boshlaydi va undan kechiktirmay to'ldirilishi kerak
10 (15) noyabrda.

Murakkab, harbiy qismlarni, bo'linmalar va harbiy komissarlarni tayyorlash rejalari tasdiqlandi:

• 
  ulanishlar - 10-noyabrgacha;
• 
  Tumanlarning harbiy qismlari, harbiy komissiyalari (mintaqaviy bo'linmasiz shaharlar) va ular tengdir - 15-noyabrgacha;
• 
  batalonlar va ular tengdir - 20-noyabrgacha;
• 
  Rota darslari (batareyalar) 25-noyabrgacha kadrlar tomonidan tasdiqlanadi va xodimlarga olib keladi.

Bo'linmada (brigada, polk) va ular 0000 va 0000 uchun topshiriqlar va malaka oshirish rejalari bo'yicha 0000 va vazifalarni tayyorlash natijalariga ko'ra qo'mondon (qo'mondon) buyrug'i asosida tengdirlar. Aqromizatsiya yili uchun harbiy boshqaruv organlari va qo'shinlari (kuchlar) (Kuchlar) ishlab chiqilgan:

• 
  tayyorgarlik rejasi;
• 
  "Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish, 0000 (o'quv davri)" ichki va qo'riqlash xizmatlari to'g'risida "buyurtma";
• 
  Oyiga asosiy tadbirlarning reja darajasi;
• 
  Oy davomida birlashtirilgan sinflar (hafta);
• 
  Jamoatchilikni o'qitish guruhlari bilan jamoatchilik tayyorlash jadvali (Michmanov).

Ulanishni (harbiy qismni) tayyorlashda quyidagi bo'limlar taqdim etilishi kerak:

I. Jang va safarbarlik tayyorligi:

• 
  
• 
  

II. Safarbarlik va jang mashg'ulotlari

1. Mobilizatsiyalash:

• 
  Katta bosh rejaning fikriga ko'ra;
• 
  Murakkab (harbiy qism) qo'mondoni.

2. Janglar bo'yicha o'qitish:

• 
  Katta bosh rejaning fikriga ko'ra;
• 
  Qo'mondon jamoasiga ko'ra (harbiy qismi):
• 
  Kadrlar tayyorlash;
• 
  O'quv organlari;
• 
  Ehtiyot qismlarni tayyorlash (bo'linmalar).

III. Kundalik hayot va faoliyat voqealari.

1. jangovar majburiyatni ta'minlash.

2. Tadbirlarni qo'lda tayyorlash.

3. Tayyorlash tadbirlari.

4. Harbiy bo'linma va birliklarda ishlash.

5. Ramkalar bilan ishlash.

6. IWTni tiklash va ta'mirlash.

7. Harbiy birliklar va bo'linmalarni kapital qurish, ta'mirlash va qayta joylashtirish.

8. Boshqa tadbirlar.

IV. Protsedura va muddatlar.

Arizalar quyidagilar ishlab chiqilgan:

• 
  
• 
  
• 
  Taktik (taktik va maxsus), buyruq-kadrlar va malaka oshirish, komanda kadrlar va malaka oshirish bo'yicha Mavzular ro'yxati va motor resurslarini taqsimlash va motor resurslarini taqsimlash;
• 
  
• 
  O'quv tadbirlari uchun o'quv qo'llanmalarini ta'kidlash jadvali;
• 
  Musobaqalar, tanlovlar ro'yxati va vaqti-vaqti bilan qarashlar ro'yxati;
• 
  
• 
  Tayyorlash uchun motor va o'q-dorilarning chiqarilishini hisoblash;
• 
  Harbiy bo'linma, ofislar va aralash xizmatlarni tekshirish rejasi.

Ilovalar tayyorgarlik rejasi (alohida qismi) uchun ishlab chiqilmoqda:

• 
  o'quv guruhlarining tarkibi va qo'mondonlarning xodimlarni o'qitish va uning institutini tayyorlashda soat hisoblash;
• 
  Ofitserlarni mustaqil tayyorlash va institutsional tayyorgarligi bo'yicha soatni hisoblash;
• 
  Mavzular, ularning mazmuni ro'yxati, taktik (taktik va maxsus) ta'limotlar va o'qitish bo'yicha motor resurslarini iste'mol qilish va motor resurslarini taqsimlash;
• 
  Mutaxassis to'lovlari va ularning xatti-harakatlarining vaqti;
• 
  Musobaqalar ro'yxati va vaqti;
• 
  Sport tadbirlari ro'yxati va vaqti;
• 
  Tayyorlash uchun vosita amaliyotini hisobga olishni hisoblash;
• 
  o'qitish uchun o'q-dorilarni ajratishni hisoblash;
• 
  Yoqilg'i tayyorlash bo'yicha chora-tadbirlarni hisoblash.

Kompaniyadagi jangovar treningning to'g'ridan-to'g'ri tashkiloti Kompaniya qo'mondoni, ichki xizmat ustaviga muvofiq:

• 
  Kompaniyaning jangovar mashg'ulotlarida tashkillashtiring, bir hafta davomida jadval tuzing, zobitlar va serjantlar, shuningdek shaxsiy kompaniya bilan birga mashg'ulotlar olib boradi;
• 
  Askarlar, serjantlar va ofitserlarning bilim va amaliy ko'nikmalarini tekshiring;
• 
  Haftalik jangovar tayyorgarlik holatini birlashtiring;
• 
  Har bir donolarga yoki darslarga, shuningdek mashqlar yoki darslardan qaytib kelganida, ularning mavjudligi uchun kompaniyaning qurol va harbiy texnikasini tayyorlashni tekshiring;
• 
  Fikrlar, qurol-aslaha va harbiy texnikalar parchalanishining oldini olish, sinflar, otish, mashqlar va ishlarni bajarish paytida xavfsizlik talablarining bajarilishini ta'minlash choralarini ko'ring.

Har bir qismida jamoalar va og'iz jamoasi komanderlarning darslarga bo'ysunishini tekshirish, Serjantlar bilan ko'rsatmalar olib borish, bo'lajak amaliyot va o'quv qo'llanmalari va darsliklarni qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar berishadi Tanlovni tashkil etish, xavfsizlik talablarini belgilab, sinflarni tasdiqlaydi.

Keyin belgilangan qo'mondonlar katta rahbarlarga menejerlar va bo'linmalarning ertasi kuni darslarga tayyorligi to'g'risida hisobot berishadi.

Voyaga etmagan komandir shaxsan bo'ysunadi va boqadi. U majburdir:

• 
  Plyonning sherigi uchun kadrlar bilan kurashish va askarlarni kafedralar qo'mondoni tomonidan olib borishni amalga oshirish;
• 
  Har bir o'qituvchilik yoki kasbni kiritish uchun qurol va harbiy texnikani tayyorlash, shuningdek, o'qitish yoki darslardan qaytish holati va ularning mavjudligi va qaytish holati;
• 
  Sinflar, otish, mashqlar va qurol va harbiy texnikalar bilan ishlashda xavfsizlik talablarining bajarilishini ta'minlash;
• 
  Zinapoyaga plaonni tayyorlashda davom etish.

Unga darslar davomida o'quv masalalarini rivojlantirishning davomiyligini o'rnatish huquqi beriladi.

Batalon va kompaniyani rejalashtirish uchun ushbu Qisman qo'mondonning jangovar tayyorgarligini tashkil etish qarori hisoblanadi. Buni amalga oshirish uchun quyidagi tamoyillar bajarilishi kerak: o'qitish va o'qitishning kadrlar tayyorlash va o'qitishning organik birligi, o'qitishning uslubiy ketma-ketligi; doimiy jang va safarbarlik tayyorgarlik, taktik (taktik va maxsus) tayyorgarlikning barcha mavzularini ishlab chiqish va bo'ysunish; Haqiqiy muhit uchun jangovar tayyorgarlikning maksimal yaqinligi; qiyinchiliklarga, sub'ektlar, bo'linmalarning kundalik faoliyatini belgilaydigan faoliyat bilan mashg'ulotlar olib borish bo'yicha kadrlar tayyorlash; Rejalashtirishning haqiqati va samaradorligi; Iqtidorli I I. samarali foydalanish O'quv vaqti va o'quv materiallari va texnik bazasi. Ushbu tamoyillarga rioya qilish sizga o'quv muammolarini qarshi kurashishning sifat echimiga hissa qo'shadigan yaxshi fikrlarni hal qilishga imkon beradi.

Rejalashtirish bo'yicha kurashni amalga oshirishda:

• 
  batalonda - soatlab ishlash bilan mashg'ulotlar o'tkazish muddati bo'yicha kurash rejasi;
• 
  Kompaniyada - hafta uchun darslar jadvali.

Bazalyonga qarshi kurash bo'yicha o'quv rejasi tahririyat sifatida, qoida tariqasida, bo'limlardan: zobitlarni o'qitish; bo'linmalarni tayyorlash; Trening, tarbiyaviy va harbiy intizomni mustahkamlash tadbirlari. Bundan tashqari, oy davomida o'quv vaqtining soatlarini umumiy hisoblash uchun batalsiyalar ishlab chiqilmoqda va mashg'ulot subyektlari bo'yicha soatlarni poyga hisoblash uchun ishlab chiqilmoqda, dars sub'ektlari aniqlanadi, ularning har biri uchun soatlar soni aniqlanadi Barcha mutaxassisliklar bo'yicha kurash bo'yicha otish, haydash va ular uchun kurash standartlari aniqlanadi. Jangovar o'quv rejasining har bir qismining o'ziga xos tarkibiy qismi jangovar tayyorgarlikni tashkil etish sharoitlariga bog'liq.

Batalonda o'qish rejalariga qo'shimcha ravishda, qo'shimcha faoliyatni aniqlaydigan oyiga boshlang'ich tadbirlarning reja darajasi. 1989 yil uchun quruqlikdagi kuchlarni o'qitish tajribasi va ushbu hujjatlar uchun variantlar uchun kurash tajribasi va ushbu hujjatlar uchun variantlar to'g'risida ma'lumotlarning mazmuni va arizalarning mazmuni taqdim etiladi.

Kompaniyadagi asosiy rejalashtirish hujjati haftalik darslar jadvali. Qoida tariqasida, joriy hafta payshanba kuni batalyon qo'mondoni rahbarligida, og'zaki qo'mondoni shaxsan ushbu jadvalni tashkil etadi.

Belgilangan vaqtdagi batalyon qo'mondoni keyingi hafta davomida jangovar mashqlar bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Vazifani olish uchun og'iz va individual platformalar jangovar o'quv dasturlari, ishchi daftarchalar va ish jadvallarining toza shakli bilan keladi. Batalyon qo'mondoni jangovar mashg'ulotlarni o'tkazadi, ijobiy tomonlar va kamchiliklar, notalar o'tgan haftaning orqasida qolishi va orqasida qolishadi. Keyin u keyingi haftaning vazifalarini kelgusi haftada zobitlar, qarindoshlar va serjantlar va soatlar va soatlar qo'mondonlarining klasslari va soat va soatlar o'tkazilishini ko'rsatib, qaysi kunlar va soatni komandirlar darslarini o'tkazadi va sinov otishmalarini qabul qilishlarini ko'rsatmoqda.

Batalyon qo'mondoni ko'rsatmalariga asoslangan bo'limlar qo'mondonlari va haftasiga o'qitish sub'ektlari bo'yicha soatlarni hisoblash darslar jadvalini tuzadilar.

Bundan tashqari, darslar jadvalini tuzish uchun dastlabki ma'lumotlar:

• 
  Belsionion jangovar o'quv rejasidan bo'lajak hafta uchun (dars mavzulari, ularning ish vaqti va vaqtincha vaqtini) chiqarib olish;
• 
  Ta'lim va moddiy-kichik baza ob'ektlarining tanlov jadvaliga ko'chirma;
• 
  Garrison va ichki kiyimlarda xizmat ko'rsatish jadvali;
• 
  Jismoniy zaryadlash variantlari jadvali.

Bundan tashqari, kompaniya qo'mondoni xodimlar bilan katta rahbarlar tomonidan o'qitiladigan fanlar, muddatlar o'tkazish tartibini hisobga oladi.

Sinflar komanmi jadvalini tayyorlash uchun tayyorgarlik
kerak:

• 
  ushbu haftada batalyon batalion rejasidan ko'chirma chiqarib oling;
• 
  birliklarni jalb qilish dasturiga muvofiq ishlab chiqilayotgan mavzularning mazmunini o'rganing;
• 
  Har bir mashg'ulot fanidan o'tgan materialning shaxsiy tarkibi, shuningdek jangovar malaka oshirish standartlarini ishlab chiqish sifati bo'yicha o'z assimilyatsiyasi bo'yicha ilmiy darajasini tahlil qilish;
• 
  O'quv buyumlarini, ayniqsa taktik va yong'inni o'qitish, haydash, shuningdek, o'quv muassasalarini ishlatish bilan bog'liq.

Qo'mondon darslarining mavzusini yozish va kompaniyaning Sergiyalari bilan ta'lim berish va uslubiy mashg'ulotlar mazmunini aniqlash. Kompaniya qo'mondoni o'rinbosari bilan birgalikda yuqori qo'mondonlar tomonidan olib boriladigan vazifalarni hisobga olgan holda o'quv va sport ishlari bo'yicha chora-tadbirlarni aniqlang.

Keyinchalik kompaniya qo'mondoni va Shanbani jadvalini shaklda to'ldiradi.

Grafiklar quyidagicha ko'rsatilgan:

• 
  Sinflarning aniq vaqti;
• 
  Boshning holati;
• 
  Sinflar uchun ajratilgan materiallar;
• 
  Maqolalar yoki sahifalar bilan qo'llanmalar va qo'llanmalar.

Kunning jadvaliga muvofiq ma'lum bir tadbirlar ko'rsatilgan harbiy texnika va qurollarni parvarish qilish rejalashtirilgan.

Jadvalda mustaqil ta'lim faqat o'z vaqtida aniqlanadi, chunki uning tarkibi platforma qo'mondonlarini aniqlaydi.

"Qo'mondonlar, serjanitalar bilan" darslari bo'linmalari bilan tegishli sinflarga mos kelishi kerak. Serjantlarni o'qiganlarida, ular ofislarning tarkibidagi sinflardan ozod bo'lganlarida yoki ijro etuvchi rahbarlar kabi harakat qilmaydigan vaqtda serjantlar tayyorlashni hisobga olish muhimdir, ya'ni I.E. Kadrlar mashg'ulotlari bilan boshqa mansabdor shaxslar bo'lishi mumkin.

Kompaniya rejalashtirayotganda, kadrlar sohalarining talablari, kadrlar tayyorlash darajasi, kadrlar tayyorlash darajasi va ta'lim olib boriladigan mahalliy sharoitlarni o'qitish. Kompaniya qo'mondoni faoliyatida jadvalni amalga oshirishda ushbu shablon bo'lishi mumkin emas. Bu borada uning ishining ketma-ketligi boshqacha bo'lishi mumkin. Bu uning ish tajribasiga, bo'ysunuvchi va boshqa omillarni bilishga bog'liq.

Sinflar jadvali batalyon qo'mondoni har hafta juma kunidan kechiktirmay tasdiqlanadi. O'z bayonotidan oldin kompaniya qo'mondoni uning bosh ofisining boshlig'i va boshqa sinflar va boshqa tadbirlarni rejalashtirishning to'g'riligini tekshiradi. U barcha mavzular jadvaliga kiritilishning to'liqligini aniqlaydi, ularning ishi bo'yicha soatlar soni menejerlar va o'qitish o'rinlarini ko'rsatadi. Juma kuni tumanlar jadvallari barcha xodimlar ular bilan tanishishi uchun taniqli joyda qoldiriladi. Izlanishlar jadvallari o'quv yilida saqlanadi hisobot hujjatlari Jangovar o'quv dasturini bajarish.

Har bir bo'linma qo'mondoni zodagonni - individual va ajratish uchun kurash natijalarini hisobga oladi; Kompaniyada - kompaniyaning filiallari (ekionlari), plyon va serjantlari uchun; Batalyonning bosh qarorgohida - kompaniyalar, alohida bo'linmalar va batalyon zobitlari uchun. Buxgalteriya ob'ektiv, yuqori sifatli, o'z vaqtida va muntazam bo'lishi kerak.

Kompaniyadagi jangovar treningni hisobga olgan holda, kompaniyani o'quv yili uchun kurash bo'yicha buxgalteriya hisobi. U shaxsan kompaniyaning qo'mondoni tomonidan o'tkaziladi va yil davomida kompaniya ofisida saqlanadi.

Buxgalteriya hisobi jurnalida o'nta bo'limdan iborat:

1. 
   Tishish qoidalari.
2. 
   O'qish subyektlari bo'yicha chiqishni hisobga olish. Har bir fan uchun ma'lum bir sahifalar ajratilgan, buxgalteriya hisobi har bir to'xtatib turish va umuman kompaniya uchun amalga oshiriladi.
3. 
   O'qishni o'qitish natijalari uchun buxgalteriya hisobi. Buxgalteriya hisobi, toifaga, qurol turidan, bajarilgan mashqlar sonidan, bajarilgan mashqlar soni va umuman kompaniyada amalga oshiriladi.
4. 
   Haydashga qarshi kurash natijalari uchun buxgalteriya hisobi. Buxgalteriya shunga o'xshash.
5. 
   Amaliy haydash dastgohlari (tanklari) tajribasini hisobga olish. Buxgalteriya har bir harbiy xizmatchi uchun va o'sib borayotgan natijani haydashda barcha sinflarda. Ushbu bo'limda shuningdek, turli texnologiyalarni ajratish, shuningdek mashqlar paytida va boshqa tadbirlarda haydashni hisobga oladi.
6. 
   Malaka oshirish uchun buxgalteriya hisobi. Ushbu bo'limda harbiy xizmatchilar nomlari qayd etilgan - bu qism nuqtai nazaridan belgilangan ajoyib poezdlar.
7. 
   Salqin mutaxassislar uchun buxgalteriya hisobi va o'qish muddati uchun tayyorgarlik istiqbollari. Buxgalteriya hisobi har bir harbiy xizmatchilarga umumta'lim yiliga qadar tugatish yoki rejalashtirishni rejalashtirish uchun amalga oshiriladi.
8. 
   Harbiy-sport majmuasi reglamentidan o'tish uchun buxgalteriya hisobi. Buxgalteriya hisobi har bir harbiy xizmatchiga, soniyotatorda - etkazib berish sanasi - etkazib berish sanasi va kasrdan boshlab - "C" - sport, "In" - harbiylar.
9. 
   Jang va serjanitalar bilan tadqiqotlar o'tkazish. Har bir fan uchun ajratilgan ma'lumotlar ajratilgan, buxgalteriya hisobi har bir serjant uchun individual tarzda.
10. 
    Katta rahbarlarning sharhlari va ko'rsatmalari. Kompaniyadagi darslarni tekshirgandan so'ng, ushbu bo'limda tekshirgich tekshirilgan sinflar uchun sharhlar va tavsiyalar yozadi.

O'nda jangovar trening kursini aks ettiruvchi asosiy buxgalteriya hisobi, shuningdek, o'qitish davrida vzoschilikni jalb qilish bo'yicha buxgalteriya hisobi hisoblanadi. U asosan klasslarda planton qo'mondoni (va uning yo'qligi - vrailning o'rinbosari) tomonidan o'tkaziladi va kompaniya idorasida saqlanadi.

Plantonning jangovar tayyorgarligi jurnalida olti qismdan iborat:

1. 
   Tishish qoidalari.
2. 
   Xodimlarning shaxsiy ro'yxati. U plaonni mutanosib ravishda hisob-kitoblarga muvofiq tuzilgan va har bir askarning shaxsiy ma'lumotlari, individual o'quv ishlari uchun zarur qo'mondonlikni o'z ichiga oladi.
3. 
   Darslarga qatnashish, akademik faoliyat, akademik faoliyat va ular (standartlarni) o'qitish subyektlariga sarflash. Har bir o'rganish mavzusi uchun ushbu mavzu bo'yicha barcha darslardan (mashqlar, otish, o'qitish) uchun zarur bo'lgan varaqlar sonini. Xuddi shu bo'limda texnikada standartlar va har bir xizmatchilarning ishlash vaqti ko'rsatilgan holda hisobga olinadi. Chapdagi engilroq, bu pozitsiyani, harbiy unvonni, familiyani va bosh harflarni ko'rsatadi. Har bir dars uchun boshning barcha respondentlari (isbotlangan) harbiy xizmatchilarining individual baholarini fosh qiladi va mavzuni oxirida, har bir askar (serjant) mavzu bo'yicha yakuniy baholashni ko'rsatadi. Yakuniy hisob-kitoblar keyingi bepul grafikada qayd etiladi va har bir filialni (ekipaj) baholash butunlay aniqlanadi va butun vrachani aniqlaydi.
4. 
   Nashr qilish natijalarini hisobga olish. Ushbu bo'limda barcha tortishishlar, mashqlar va o't yoqish paytida ishlarni bajarish paytida tarmoqlar bo'yicha ishlarni hisobga oladi.
5. 
   Haydash mashqlarini o'tkazish natijalarini hisobga olish. Ushbu bo'lim umuman barcha mashqlar uchun umumiy va alohida tezlikda va haydash usullari va boshqa ma'lumotlar uchun ushbu mashq bo'yicha trening sifatini tahlil qilish uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar uchun hisobga olinadi.
6. 
   Katta bo'limning sharhlari. Tekshiruv klasslarini tekshirgandan so'ng, tekshirish tekshiruvi Tasdiqlangan sinflar uchun sharhlar va tavsiyalar yozadi.

Jangovar o'qitish jurnallari katta rahbarlar tomonidan muntazam ravishda tasdiqlanadi va belgilangan (qismlar) bo'linadi (qismlar).

1.4. Mashg'ulotlarni tashkillashtirish va o'tkazishning shakllari va usullari
jangovar mashg'ulotlarda

Trening shakli o'quv jarayonining tashkiliy tomoni. Bu talaba tarkibiga, talaba tarkibiga, ta'lim masalalarini, rahbariyatning tarkibi, boshliqlarning ishlarining, rahbari va stajyorlarining elementlaridan foydalanishning roli va o'ziga xos xususiyatlarini belgilaydi O'quv materiallari va texnik bazasi, o'quv va jangovar texnologiya.

O'qish shakllari umumiy va o'ziga xosdir.

O'qishning umumiy shakllari quyidagi xususiyatlarga muvofiq tasniflanishi mumkin: o'quv yo'nalishi bo'yicha - nazariy va amaliy;

• 
  jamoaviy, guruh, individual bo'yicha tinglovchilarni tashkil etish to'g'risida;
• 
  Kirish joyida - sinf va maydonda;
• 
  Xizmat jarayonida - o'quv va rejalashtirilgan, xizmat ko'rsatish rejalashtirilgan, ajoyib bo'lmagan.

O'quv va rejalashtirilgan o'quv shakllari nazariy, amaliy va o'quv mashg'ulotlari, raketalar, darslar, raketalar, ta'limotlar, harbiy o'yinlar, rejalashtirilgan darslar davomida o'tkaziladigan.

Xizmatni rejalashtirilgan o'quv turlari Parkent-iqtisodiy (park) kunlari va tartibga solish ishlarida xavfsizlik, maxsus ko'rsatmalar va uchrashuvlar bo'yicha maxsus brifinglar o'tkazishda amalga oshiriladi.

Qashshoq (Unkcastrdanr okrul) - texnik doiralardagi mashg'ulotlar, konferentsiyalarda, turli xil musobaqalar, musobaqalar va boshqa musobaqalarda va boshqalarni tashkil etish.

O'rganishning asosiy shakllari:

• 
  leksiya;
• 
  Seminar;
• 
  suhbat (munozara hikoyasi);
• 
  sinf guruhining kasbi;
• 
  mustaqil tayyorgarlik;
• 
  kasbni ko'rsatish;
• 
  Ta'lim berish (ta'lim beruvchi kasb);
• 
  O'qitish (jismoniy mashqlar), kadrlar tayyorlash, buyruq va kadrlar tayyorlash;
• 
  taktik yo'lak;
• 
  guruh mashqlari;
• 
  taktik-qurilish kasblari;
• 
  yo'qotish (vaziyatni yo'qotish) harakatlari;
• 
  taktik (taktik va maxsus) dars;
• 
  ta'lim berish va uslubiy saboq;
• 
  Har tomonlama tayyorgarlik, keng qamrovli kasb;
• 
  Dala safari, dala mahsuloti;
• 
  Komandalik xodimlari, taktik (taktik va maxsus) ta'limot;
• 
  O'quv boshlanishi;
• 
  Boshqaruv kasbi (sinov kasbi);
• 
  Raqobat (tanlov).

Imkoniyatlarni o'tkazishning har bir shakli bir yoki bir nechta o'rganish usullarini beradi.

O'qitish usullari - bu bilimlar va usullar mavjud, ulardan tortib, ko'nikma va ko'nikmalarni shakllantirish, yuqori axloqiy va yuqori darajadagi xodimlarni rivojlantirish, tanlab olish (shahar kuchi) ekipajlar, hisob-kitoblar, Bo'limlar, harbiy qismlar, birikmalar va ularning organlarini boshqarish (bosh qarorgoh).

Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarida turli xil kombinatsiyalarda quyidagi o'quv usullari qo'llaniladi:

• 
  O'quv materiallarining og'zaki bayonoti;
• 
  Tadqiqotda materialni muhokama qilish;
• 
  ko'rsatish (namoyish);
• 
  jismoniy mashqlar;
• 
  Amaliy ishlar (sohada, dengizda, havoda, parklarda, boshlang'ich pozitsiyalarda, aerodromlarda);
• 
  Mustaqil mashg'ulot.

Ushbu o'rganish usullari keng tarqalgan. Ular Rossiya Federatsiyasining barcha turdagi kuchlari, bola tug'ilishi kuchlari va maxsus qo'shinlar tomonidan qo'llaniladi. Turli toifalar va mutaxassisliklar, birliklar, qismlar, qismlar, birikmalar, boshqarish vositalari (shtab-kvartira) harbiy xizmatchilarini rivojlantirish va o'qitishning o'ziga xos xususiyatlari. Ular harbiy ixtisoslikning tegishli usullarining asosini tashkil etadigan umumiy usullar bilan o'zaro bog'liq.

Har bir shakl va o'quv va ta'lim usuli turli xil sinflarga mos keladi. Ular o'qish, maqsadlar, o'quv masalalari, o'quv, o'quv va uslubiy yordam va moddiy yordam ko'rsatish mavzusiga bog'liq.

Ushbu shakllar va usullardan tashqari, ular uchun ishlab chiqilgan va ulardan foydalanish usullari qo'llanilishi mumkin. Shakl va o'quv uslubini tanlash kadrlar tayyorlash darajasiga, kasbning mavzulari va maqsadlari, o'quv materiallari va texnik bazaning mavjudligi va mazmuniga bog'liq.
1.5. Tashkilot va xulq-atvor
jangovar mashg'ulotlarda

Jangovar mashg'ulot amaliyoti darslarning sifati va uslubiy darajasi shundaki, kadrlar tayyorlash samaradorligi boshning xulq-atvoriga to'g'ri tayyorgarlik ko'rish qobiliyatiga bog'liq.

O'quv mashg'ulotlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  Boshning shaxsiy mashg'ulotlari;
• 
  moddiy yordam va darslar joyini tayyorlash;
• 
  Serjantlarni mashg'ulotlarga yoki maktablardagi menejerlar yordamchilari sifatida sudlashishga tayyorgarlik;
• 
  tinglovchilarni o'rganishga tayyorgarlik;
• 
  Tayyorlikni boshqarish darslari.

Kektarin sinflar, I.E. sinflar natijasida qanday maqsadlar natijasida erishishni istaganligini tushunish kerak, bu sinflar natijasi, qanday qoidalar va boshqalar. Qoida tariqasida, har bir kasb uchun ikkita yoki uchta gol hosil bo'lgan.

Birinchi gol - nima yaxshi o'rnak olishi kerak va qo'lda qoldiradigan narsalardan nimani o'rganish kerak. Ikkinchisi - kelgusi sinflarda qanday ko'nikmalar va ko'nikmalar takomillashtirish. Ushbu maqsadlar birliklarni jalb qilish dasturida turli xil malaka oshirish uchun mavjud o'quv va uslubiy ko'rsatmalarning vazifalaridan aniqlanadi. Uchinchi gol bo'ysunadigan axloqiy va psixologik xususiyatlarga ega ta'lim - ta'lim.

Mavzuga muvofiq, darslarning maqsadi va uning tarkibi rahbari etakchilik va imtiyozlarni tanlaydi va ularni o'rganishga tushadi. Qo'llanmalarga ustavlar, xizmatlarni boshqarish, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va buyruqlar, shuningdek, katta boshliqlar tasdiqlangan boshqa hujjatlar. Qo'llanmalar quyidagilar: darsliklar, o'quv va uslubiy qo'llanmalar, turli xil byulletenlar, to'plamlar, to'plamlar, maqolalar va boshqa materiallar, ular ustavlar, ko'rsatmalar va ko'rsatmalar tavsiyalarini asoslaydi va tushuntiradi.

Sinflarning mazmunini aniqlagandan so'ng (uning hajmi, har bir o'rganish va sinflarning maqsadi), bosh jadvalda ko'rsatilgan va o'rganilishi kerak bo'lgan boshqa manbalarni tanlaydi va . Buyuk Vatan urushi, mahalliy urushlar va mahalliy urushlar tajribasi bo'yicha zaruriy misollarni tanlash tavsiya etiladi o'quv amaliyotlari Harbiy-ya'ni harbiy-ividlardagi qiziqarli daqiqalar.

Shundan so'ng, dasturning jangovar treningi va bo'limlari bo'yicha qo'llanma hujjatlarini ishg'ol qilish kerak.

Ishning keyingi bosqichi qo'llanmalar va birinchi navbatda, sinflar mavzusiga tegishli normativ-qoidalar bo'lishi kerak.

Shunday qilib, taktik mashg'ulot o'tkazish uchun xorijiy armiyalar tashkilotlari va qurollarini o'rganish kerak. Sinflarni yoki unga ilovani yozish uchun individual qoidalar berish tavsiya etiladi. Ayniqsa, standartlarni to'ldirish tartibi, ularning vaqtinchalik parametrlari va baholash ko'rsatkichlari uchun davolanishi kerak.

Har bir dars kirish (kirish), asosiy va oxirgi qism bo'linadi. Kirish qismida rahbar mavzuni, o'qitish va o'quv maqsadlari, o'quv ishlari va ularning ishidagi davrda talabalarning qisqacha ma'lumotlarini ilgari surgan va yaqinda eslatib turadi (olib keladi) Xavfsizlik talablari. Kirish qismi 3-5 daqiqadan oshmasligi kerak.

Sinflarning asosiy qismi boshning o'quv masalalari va harakatlarini va rivojlanishda o'qitilganligini ko'rsatadi.

Darsning oxirgi qismida, vaqtning o'zida 5 minutdan oshmasligi kerak. Boshliq sinflarning natijalarini beradi, sinflarning mavzulari va maqsadlarini va ular qanday qilib ijobiy nuqta va kamchiliklarni eslatadi Talabalarning o'qitish, baholash e'lon qiladi va mustaqil ta'lim vazifalarini qo'yadi.

Shunday qilib, jihoz (mozaamon, kompaniyalar) komandir - bu rejali reja yoki darslarni o'tkazish uchun ishchi hujjatdir.

Referentsiya rejasi - bu boshning eng keng tarqalgan va oqilona turi. Ushbu hujjat talabaning barcha faoliyatini tashkil etish va dars davomida o'qitilganligini belgilaydi. Rejalashtirish uchun eng odatiy variant ushbu darslikka Ilovada taqdim etiladi.

O'quv dasturini olib kelish usullari tortishish, texnikalar va harakatlar bilan belgilanadi. Bunday holda, shuni ko'rsatadiki, shuni ko'rsatib turadi va bu ham o'rganilgan va ikkala o'quvchi ham xizmat ko'rsatilmoqda. Shuningdek, u bir o'quv savolining ish joyidan o'tish tartibi haqida ma'lumot beriladi (gollashuv, tinglovchilarga) boshqasiga. Mumkin bo'lgan xatolarni bartaraf etish usullarini ta'minlash tavsiya etiladi. Bu menejerga dars berishiga zudlik bilan ta'sir ko'rsatishiga, o'rganilayotgan materialni yaxshiroq assimilyatsiyasiga ta'sir qilishiga imkon beradi (harakat qilish tartibi).

"Treningerlarning harakatlari" ustuni quyidagicha: darslar tarkibidagi echimlar, hisobotlar, javoblar, ma'lumotnoma materiallari; Moddiy o'rganishni o'zlashtirish usullari.

Har bir lider reja tuzilishi va unga qulay bo'lishi mumkin, ammo barcha holatlarda, ularda ta'lim masalalari, zarur sertifikatlar, bosh va harakatlarning harakatlari, bosh va harakatlarning harakatlari talaba.

Mashg'ulotlarning rejasi (rejasi) uchun asosiy talab bu uning ko'rinishi va foydalanish qulayligi, shuning uchun ularni o'quv va uslubiy foydalardan yoki o'z o'rtoqlarida osonlashtirishdan saqlaning, ulardan o'quv va uslubiy foydalarga yoki o'rtoqlarida ularni oddiy qayta yozmang.

Kompaniya qo'mondoni darslarga tayyorgarlik ko'rishni yakunlash, agar ishlatilgan bo'lsa, qo'llanma, bayroqlar, stollar, ko'chma radiostansiyalar va boshqa mol-mulkni tekshiradi.

Sessiyaga kirishdan oldin, jihozning qo'mondoni xodimlar, qurollar, logistika vositalarini, shuningdek o'quv xavfsizligi talablarini bilish uchun tekshiriladi.

Bo'limning ta'limotlarida standart qurol va zarur jihozlar bilan to'liq aralashuvda bo'lib o'tadi, bu o'quv masalalari bo'yicha yuqori sifatli ishlarni ta'minlaydi va mustahkamlash vositasi bilan ta'minlashi kerak. ARTION ARTUBTIKASI bilan batalyon taktik ta'limotida batalyon ilova qilingan va qo'llab-quvvatlanadigan bo'linmalarni jalb qilish bilan standart moddiy qismida chiqariladi.

Chirgan taktik o'qishga tayyorgarlik jarayonida kompaniyaning qo'mondoni bir qator muhim voqealarni o'tkazishi va bo'ysunuvchisiga murojaat qilishi kerak.

Bob2. axloqiy psixologik
jangovar faoliyatni taqdim etish
qo'shinlar (kuchlar)

Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlariga kirish paytida yangi zamonaviy tashqi ko'rinish muhim ahamiyatga ega, shu jumladan qo'shinlar (kuchlar), shu jumladan ularning axloqiy va psixologik ta'minotini (MPO) keng qamrovli ta'minlash.

Qo'shinlarni IGS tashkil etishda amaliy vazifalarning dolzarbligi jamiyatning umumiy nazariy, ijtimoiy, amaliy manfaatlari va jamiyatning umumiy ta'siri va zaruriy ta'sir ko'rsatilishi bilan belgilanadi, bu ularning MPO qo'shinlari tizimidagi tadqiqotlarni rivojlantirishga dominka ta'sir ko'rsatadigan ta'sir ko'rsatadi tegishli qarorlar qabul qilish uchun amaliyot va texnologiyalar.

MPS qo'shinlarida sodir bo'lgan eng muhim ijtimoiy jarayonlardan biri sifatida tashkil etish va uning sotsiologik tahlil MPO qurolli kuchlarining MPO qurolli kuchlarining muammolarini hal qilishda boshlang'ich o'rinni egallaydi.

Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarini mustaqil ravishda ta'minlash bo'yicha ko'rsatmalar, axloqiy va psixologik qo'llab-quvvatlash maqsadida maqsadlar, vazifalar, yo'nalishlar, yo'nalishlar, ketma-ketliklar, kuchlar va vositalarga jalb qilingan tartib-qoidalarga muvofiq kelishuvdir Harbiy boshqaruv organlari va mansabdor shaxslar yuqori axloqiy va psixologik holati va vaziyatning har qanday shartlarida vazifalarni so'zsiz bajarilishini ta'minlaydigan boshqa chora-tadbirlar.

Harbiy kadrlarni ma'naviy va psixikologik qo'llab-quvvatlash uchun muhim vositasi mamlakat rahbariyati va Rossiya Mudofaa vazirligi tomonidan harbiy ijtimoiy sohada qabul qilingan qarorlarni sotsiologik jihatdan qo'llab-quvvatlash tizimidir.

Harbiy sotsiologlar tomonidan olib borilgan ma'lumotlar va tavsiyalar harbiy boshqaruv organlarining samaradorligini oshirish, jamoatchilik fikrini baholash va harbiy ma'ruza va o'qituvchilarning zamonaviy harbiy ma'ruza va profilaktika vositalarining ma'naviy va psixologik holatini baholashga imkon beradi harbiy jamoalarda antisok hodisasidan.

Servisning ruhiy, axloqiy va ruhiy va fizikaviy fazilatlari bo'yicha qo'shinlarda xizmat qilish yuqori talablarga javob beradi. Yuqori darajada rivojlangan uskunalar va qurollar davrida urushda bosh rol odamga tegishli.

Eng zamonaviy qurol harbiy xizmatchilarning zaif tayyorlanishi uchun kompensatsiya qila olmaydi. Agar askarlar o'zlarining jismoniy va psixologik holati tufayli askarlar o'zlarining jismoniy va psixologik holati tufayli muammolar mavjud bo'lsa, eng aniq jangovar operatsiyalarning eng aniq tashkil etilishi samarasizdir. Harbiy xizmatchilarning qarzlari, ularning jang maydonida bo'lganligi va xatti-harakati uchun harbiy xizmatchilarning nisbati va xatti-harakatlariga qarshi kurashish uchun muhim ahamiyatga ega emas. Shuning uchun, harakatlarga qarshi kurashish, psixologik barqarorlikni rivojlantirish va jangga tayyor bo'lish, qo'shinlarning ruhiy va xizmatchilarining xatti-harakatlariga zodagonlashtirishga olib kelishi juda muhimdir.

Zamonaviy urushning kursi va yakuniy natijalari ko'p jihatdan ko'p jihatdan ko'p marotaba harbiy qabrlarga o'tishga, urushda va biron bir narsaga, qoniqishdan qo'rqib, irodasini g'alaba qozonishiga bog'liq bo'ladi. Ushbu vazifalarni hal qilish psixologik tayyorgarlik.

Pulning nafaqasi

Oziq-ovqat mahsulotlari

To'shak xavfsizligi

Tibbiy yordam

§ 8. Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarida xavfsizlik qo'mondoni faoliyati

§. 9. 9. Harbiy xizmatni kazarmada o'tkazadigan harbiy xizmatchilarni joylashtirish. Bepusht va uy-joy fondining tarkibi va ishlashi, yong'inni himoya qilish

3-bob. Ichki, soqchi, garnizon va jangovar xizmatlarni tashkil etish

§ 1. Ichki xizmat tashkiloti

Ichki xizmat holatini kuzatish uchun qo'mondon va harbiy qismning bosh qarorgohining ishi

Ruxsat berilgan maydonning mazmuni

Kundalik kiyim

Cheklov punktining uskunalari (PPC)

Burch (kunlik)

Kadrlar bilan kuzatish

Harbiy qismda kadrlar uchun buxgalteriya hisobi, bo'linish

§ 2. Boqdardlik xizmatini tashkil qilish

KARALAA11 ni tanlash va tayyorlash

Qo'riqxonaning uskunalarining xususiyatlari, postlar

KARALAUX15-da ichki tartib

Kararafda qurol va o'q-dorilarning xavfsizligini ta'minlash

Harbiy qismning qorin bo'shlig'i bayrog'ining xususiyatlari

Texnik himoyadan foydalanish bilan karter xizmati

Dovuklar tomonidan ob'ektlarni himoya qilish

Harbiy yuklarga ega bo'lgan transport vositalarini himoya qilish va ularga xizmat ko'rsatishni tashkil etish va o'tkazish xususiyatlari

Harbiy tovarlarga xavfsizlik va xizmat ko'rsatishni tashkil etish

Moddiy va tibbiy yordam

Tashkilot va tashuvchini boshqarish xizmatini boshqarish

§ 3. Jangovar burchni tashkil qilish (jangovar xizmat) 36

Harbiy vazifa uchun xodimlarni tayyorlash

Jangovar burch (jangovar xizmati) 38

§ 4. Garrison xizmatini tashkil qilish

Garortsiya xizmatini o'qitish va o'qitishning xususiyatlari

Garrisonni harbiy avtomobil nazorati

4-bob. Menejment faoliyatiga qo'mondonlar

§ 1. Boshqaruvga umumiy tayyorgarlik

Turli xil tashkiliy tuzilmalarning afzalliklari va kamchiliklari

§ 2. Boshqaruv qo'mondoni

"Qiyin" odamlar bilan aloqa qilishning ba'zi umumiy printsiplari

§. Nizozlarning oldini olish va qarorining oldini olish

§ 4. Qo'mondonni boshqarish boshqaruvi mohiyati va mazmuni

§. Qisman boshqaruvni tashkillashtirish (bo'linma)

§ 6. Qo'llanmalarni boshqarish

§ 7. Qisman rejalashtirishni tashkil etish uchun qo'yiladigan talablarning maqsadi

Battime rejasi hujjatlar

Batalyon va kompaniyada rejalashtirish

5-bob. Kadrlar faoliyatidagi qo'mondonlarning vakolatlari

§ 1. KOMPANIYALARNING MAQSADLARINING ASOSIY XIZMAT KO'RSATISh UChUN QABUL QOIDALAR

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tkazish uchun fuqarolar va harbiy xizmatchilarni jalb qilishni tashkil etish

Shartnoma faoliyati

§ 2. Qoidalarning harbiy xizmatchilarini tayinlash, ofisdan ozod qilish, harbiy xizmatning yangi joyga tarjimasi bo'yicha qo'mondonlarning harakatlari

Postlar uchun harbiy xizmatchilarni tayinlash uchun umumiy shartlar

§ 3. Harbiy xizmatchilarni bekor qilish va harbiy qismlar ro'yxatidan chetlatishda qo'mondonning xatti-harakatlari

§ 4. Qo'mondonlarning harbiy unvoniga xizmat ko'rsatish topshirig'i uchun vakolatlari

5-§. Harbiy birliklarning fuqarolik xodimlarini sotib olishning xususiyatlari

6-bob. Ta'lim ishlari va ma'naviy va psixologik yordamni tashkil etish

§ 1. Ta'lim ishlari va axloqiy va psixologik yordamining mohiyati va mazmuni

§. Qisman o'quv ishlarini rejalashtirish va tashkil etish

§ 3. Ijtimoiy davlat treningini qisman (bo'linma)

§ 4. Qisman (bo'linma) va uni tahlil qilishda harbiy intizomni saqlash

§. Ishonchini qidirishni tashkil etish to'g'risidagi buyruqning harakatlari chap qismida

7-bob. Qo'mondonlarning moliyaviy-iqtisodiy faoliyatining huquqiy asoslari

§ 1. Mudofaa vazirining buyrug'i harbiy bo'linmalarining iqtisodiy faoliyatini tartibga soluvchi asosiy me'yoriy hujjatlar

Mudofaa va Bosh shtab direktori

Qurolli Kuchlarning orqa tomonining buyruqlari

§ 2. Harbiy qismni tarqatish (tugatish) tartibi va huquqiy oqibatlari

§ 3. Foyda etishishga qaratilgan harbiy qismlarning faoliyatiga yo'l qo'yildi

§ 4. Harbiy bo'linmalarning haqiqiy va shartli nomlari va xo'jalik faoliyatida foydalanish tartibi

§. Harbiy qism yuridik shaxs sifatida

§ 6. Harbiy bo'lim qo'mondoni Iqtisodiy faoliyat sohasidagi vakolatlari. Qo'mondonning shartnomalar tuzish huquqi

§ 7. Harbiy qismdagi daromadlar uchun qo'mondonning o'ng qanoti. Harbiy bo'linmalarning firma xo'jaligi faoliyatining xususiyatlari va ularning faoliyatidan daromadlarni taqsimlash xususiyatlari

§ 8. Harbiy qism qo'mondonining iqtisodiy faoliyat sohasidagi qonunbuzarlik uchun javobgarligi

§ 9. Harbiy qismdagi moliyaviy faoliyati. Harbiy bo'linmalar hisob-kitob tizimlaridan foydalanish huquqiga ega

§ 10. Iqtisodiy faoliyat sohasidagi individual qo'mondonlar (rahbarlar) vakolatlari

§ 2. Ushbu bosqichda va uning natijalarini taqsimlash va tahlil qilish

Jang o'tkazish- Bu Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarini o'qitishning asosiy turlaridan biridir, bu harbiy mashg'ulot va kadrlar malakasini oshirish, ulardan ajratish, harbiy qismlar, birikmalar, birikmalar va ularning boshqaruv organlari (shtab-kvartirasi) jangovar va o'z manziliga ko'ra boshqa vazifalarni bajarish. Jangovar trening bu qo'mondonlarning kundalik faoliyatining, boshqaruv organlari (bosh qarorgohlar) va qo'shinlarning kunlik faoliyatining asosiy mazmunidir. U tinch va Martimsimda ham, ularga sifatli xizmat ko'rsatadigan harbiy xizmatchilarda, birliklar, qismlar va ulanishlarni amalga oshiradigan vazifalarni bajarishga qodir bo'lmagan davlat ehtiyojlari tufayli o'tkaziladi.

Jangovar mashg'ulotning maqsadi Jangni amalga oshirish uchun kadrlar uchun zarur bo'lgan, ekipajlar, bo'limlar, qismlar va ularning qismlari va ularning boshqaruv organlarining (bosh qarorgohlarining tasodifiyligi, shaxsiy bardoshi, xususiylashtirish organlari (qarorgohlarning xususiyati) bilan doimiy ravishda kurashish. va boshqa vazifalar ularning maqsadlariga muvofiq.

Jangovar o'qitish markazi Rossiya Federatsiyasining Rossiya Federatsiyasining davlat siyosati (kontseptsiyasi) asosida Rossiya Federatsiyasining davlat siyosati (kontseptsiyasi) asosida qurolli kuchlarni hisobga olgan holda, uni hisobga olgan holda amalga oshirgan holda belgilanadi Harbiy san'at tendentsiyalari. U urushlar, qurolli mojarolar va mashqlar tajribasi, qo'shinlarning tashkiliy shakllari va texnik jihozlarini, shuningdek xorijiy davlatlar armiyasini tayyorlash tajribasi yordamida qat'iy ilmiy asosga asoslanadi.

Jangovar mashg'ulotning asosiy vazifalari quyidagilar:

Shishish topshiriqlari uchun birliklarning va qismlarning turg'unligi yuqori darajada kuchli jangovarlikni saqlash (maqsadga muvofiq);

Tajribali xodimlar, siyosiy bilimlar, serjantlar (qariyalar), qo'mondonlik fazilatlari, ekipulytlar, bo'linmalar, qismlar, qismlar, qismlar, birikmalar va yong'inni ishlab chiqish bo'yicha komandirlar, grafiklar, qismlar, qismlar, birikmalar, birikmalar va yong'inni ishlab chiqish, shuningdek, ijro etuvchi fazilatlar, pedagogik ko'nikmalar ijro etishda mahorat, shuningdek, ekipulytlar, buyumlar, birikmalar va yong'inlarni ishlab chiqish va olib borish uchun komandir fazilatlari, pedagogik ko'nikmalarning rivojlanishi. vazifalar va ularni yanada takomillashtirish;

Harbiy xizmatchilarni mustaqil va ekipajlar, aholi punktlari, shaharlarga qarshi kurashish va maqsadli qurollar va jangovar maqsadlar uchun amaliy foydalanish uchun rasmiy va maxsus vazifalarni bajarish uchun tayyorlash;

Ekipajlar, hisob-kitoblar, birliklar, qismlar, qismlar va birikmalar, ularning dala terlashni yaxshilaydi; Qurol-harbiy uskunalar va harbiy texnikalar namunalarini ishlab chiqish, ularga qarshi kurashish va xizmat ko'rsatishni amalga oshirishda, ulardan Prepaidni oldindan to'lashga, ulardan Prepaid dasturlarini amalga oshirishda, ulardan voz kechish va xizmat ko'rsatishni amalga oshirish;

Birlashtirilgan (ochilgan) guruhlarda tinchlik va xavfsizlik guruhlarida qatnashish uchun ehtiyot qismlar va bo'linmalarni tayyorlash (tiklanish).

Jangovar faoliyatni tashkil etish va o'tkazish, qo'shinlardan jangovar foydalanishning yangi usullarini ishlab chiqish jarayonida mavjud qonunbuzarliklarni tayyorlash jarayonida tekshirish;

Bo'linmalar va qismlarning ishlov berish qoidalari (shtab-kvartirasi), ularning turli sharoitlaridagi qo'shinlarni boshqarish va boshqarish organlarining tirik qolishini ta'minlaydigan faoliyatni amalga oshirish imkoniyatlari bo'yicha treninglar;

Harbiy xodimlarni Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari va Qurolli Kuchlari tamoyillarini qat'iy va aniq bajarishga o'rgatish; Yuqori axloqiy va jangovar fazilatlar, Ogohlik, intizom, intizom, ijro va harbiy sheriklik uchun mas'uliyat hissi;

Yuqori psixologik barqarorlik, jasorat va qat'iyatlilik, jismoniy chidamlilik va nopoklik, eritma, jismoniy va psixologik yuklarni vaziyatning qiyin sharoitlariga dosh berish qobiliyati;

Harbiy xizmatchilarni xalqaro gumanitar huquq normalarini amalga oshirish va urush o'tkazish qoidalari (qurolli mojarolar paytida);

Zaxiralarni tayyorlash; O'quv va ta'limning uslubiy tizimlarini ishlab chiqish va uslubiy tizimlarni ishlab chiqish, qo'shinlarning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, turli xil profillar uchun harbiy mutaxassislarni tayyorlashning xususiyatlarini yaratish;

Jamiyat va harbiy texnikani, harbiy texnik jihozlarni, harbiy harakatlar usullarini yaxshilash, doimiy o'sish zarurligini hisobga olgan holda, o'quv va uning qurolli kuchlar hayotidagi o'zgarishlar ro'y berayotganiga muvofiq o'qitish va o'qitish mazmunini yanada rivojlantirish va taqqoslash jangga tayyorlanish.

Eng muhim talablar jangovar tayyorgarlik:

Treningning kerakli natijasi (darajasi) ga erishish, I.E. ularga qarshi kurashishning maqsad va vazifalarini komandir (rahbarlar) ning aniq ta'rifi, ularni tayyorlashning barcha bosqichlarida harbiy xizmatchilar, qo'shinlar va boshqaruv organlarini (bosh qarorgohlar) o'qitishning zaruriy natijalarini ta'minlash;

Barcha toifalarni tayyorlashda izchillik. Bu ... bildiradi harbiy xizmatchilar, qo'shinlar va boshqaruv organlari (bosh qarorgohlar), tadbirlar, joyi, tadbirlar va maxsus qo'shinlar mehnatini birgalikda o'qitish;

Treningdan oqilona foydalanish va jangovar mashg'ulotlarning texnik bazasi va jangovar mashg'ulot tadbirlarining iqtisodiy samaradorligi, I.E. maksimal yuk bilan kurashish, maktab davomida (o'quv davri) bir xilligi, ularning o'z vaqtida va texnik jihatdan keng qamrovli iqtisodiy asoslash, maqsadga muvofiqligi va texnik maqomini o'rganish, maqsadga muvofiqligi va texnik maqomini o'rganish, maqsadga muvofiqligi va texnik maqomni o'quv materiallari va texnik ta'sir ko'rsatish zarurligi, maqsadli va texnikaviy faoliyatni amalga oshirish zarurligini, maqsadga muvofiqligi va texnik maqola. baza;

Ilmiy, ilmiy asoslangan o'quv texnikasini ilg'or, ilmiy asoslangan o'quv texnikasini jalb qilish jarayoniga kirish vakillik yangi samarali shakllardan, usullar va o'qitish vositalarini faol va maqsadli ishlatish, jangovar o'qitish usullarini doimiy ravishda takomillashtirish.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish va o'tkazayotganda, quyidagi embrionlar qat'iy kuzatilmoqda:

Davlat mafkurasini o'rganish va o'qitish yo'nalishi, Rossiya Federatsiyasi harbiy doktrinasi qoidalari;

Bo'linmalar va qismlarning doimiy vazifasini, ularning tayyorgarlik muddati tugashidan qat'i nazar, jangovar missiyalarning bajarilishini ta'minlash;

Urushda zarur bo'lgan qo'shinlarni (kuch) o'rgating;

Har bir qo'mondon (rahbar) bo'ysunuvchilarni o'rgatadi;

Haqiqiy harbiy harakatlar holatiga bog'liqlik va maksimal o'rganish; Tizimli va o'qitishning ketma-ketligi, I.E., "Oddiydan kompleks" trening. Qo'shinlar amaliyotidagi ushbu tamoyil uchta yo'nalish bo'yicha o'tkaziladi: tarkibiy, tashkiliy va uslubiy.

A. Tarkibiy yo'nalish "askardan" jangovar treningni qurishni o'z ichiga oladi, ya'ni, o'qishning birinchi bosqichi individual tayyorgarlik bo'lishi kerak. Shundan so'ng, idoralar (hisob-kitoblar, qadimgi), platformalar, og'iz (batareyalar, bataronlar, bo'linmalar), politsiyalar amalga oshiriladi. Katta harbiy shakllanishning chastotasiga faqat uning tarkibiga kiritilgan birliklarning felda tugaganidan keyingina amalga oshiriladi.

B. Tashkiliy yo'l yo'nalishi jangovar o'qishni tashkil etish va boshqarish bo'yicha turli darajadagi mansabdor shaxslar va boshqaruv organlarining funktsiyalarini aniq ajratishni anglatadi. Ofislar (hisob-kitoblar, ekipajlar), platformalar va og'iz komandiri, jangovar mashg'ulotlarning to'g'ridan-to'g'ri etakchilari. Batalonlar qo'mondonlari (bo'linmalar) - jang tashkilotchilari. Moliya nazorati qo'llanma va keng qamrovli janglarga tayyorgarlik ko'rilmoqda. Shu bilan birga, jangovar trening markazi kompaniya (batareya).

B. Jiyatli mashg'ulotlarning uslubiy yo'nalishi o'rganilgan bilimlar, ko'nikmalar va ko'nikmalarni izchil shakllantirishni anglatadi. Shu bilan birga, bilimlar ma'ruza, suhbatlar, hikoyalar, film, videofilmlar va qo'shinlarning amaliy harakatlari shaklida beriladi. Mashg'ulotlar simulyatorlar, o'qitish, otish, haydash mashqlarini o'tkazish paytida shakllanadi. Mashg'ulotlar asosan o'rganilish shaklida shakllantiriladi, bu erda asosiy usul amaliy ish. Bu, birinchi navbatda taktik va taktik va maxsus ta'limotlar va sinflarga nisbatan qo'llaniladi. Shunday qilib, shou, mashg'ulot, mashqlar, mashqlar, amaliy ish "oddiydan kompleks" tamoyilini amalga oshirish uchun uslubiy asosdir.

Jangni o'qitish bo'yicha faoliyatni tashkil etish va o'tkazayotganda quyidagi printsiplar kuzatiladi:

O'rganish;

Kollektiv va o'rganishga individual yondashuv;

Tinglovchilarning ongi, faoliyati va mustaqilligi;

O'qitish va harbiy ta'limning birligi.

Yuqori darajadagi jangovar tayyorgarlikka erishildi:

Tinglash qo'shinlarining haqiqiy holatini komandir (nazoratchilarini) bilish;

Vazifalarni o'z vaqtida va aniq belgilash;

Jangovar o'quv faoliyatini sifatli rejalashtirish;

Uzluksiz, moslashuvchan va tezkor rahbarlik, qo'mondonlarning (rahbarlarining) Qarzuvchilikka intilish va o'qitish choralarini rejalashtirish bo'yicha shaxsiy ishtiroki;

Kunning tartibini, darslarning rejalari va jadvallari, buzilishlar va uzatishlar bundan mustasno, kadrlar va shaxslarni jangovar tayyorgarlikdan ajratish;

Sinflarni o'z vaqtida tayyorlash va har tomonlama tayyorlash, o'qitish shakllari va usullarini to'g'ri tanlash, harbiy pedagogika va psixologiya bo'yicha tavsiyalardan foydalanganlik;

Harbiy xizmatchilarning amaliy xarakteri va amaliy yo'nalishi;

Ta'lim materiallari va texnik bazasidan samarali foydalanish, uning rivojlanishiga, yaxshilanishi va xizmat ko'rsatish sharoitida saqlanadi;

Harbiy qismlarda uslubiy ishlarni tashkil qilish va o'tkazish mumkin bo'lgan askarlarni o'qitish, ular uchun yangi shakllar va usullarni o'tkazish, harbiy xizmatchilarni tayyorlash uchun eng yaxshi amaliyotlarni umumlashtirish, darslar boshqarish va tarqatish usullarini takomillashtirish;

Maqsadli va uzluksiz o'quv ishlari va darslar davomida mohir raqobat tashkilot; bo'ysunishlarga yordam berish uchun bo'linmalarni tayyorlash va boshqaruv organlarining (bosh qarorgohining) samarali ishlashini doimiy ravishda nazorat qilish; yutuqlarni tahlil qilish va har bir toifadagi stajerlarning har bir toifasi bilan o'z vaqtida umumlashtirish;

Jangovar tayyorgarlikni har tomonlama moddiy-texnik va texnik jihatdan qo'llab-quvvatlash, harbiy xizmatchilarga nisbatan qoniqish me'yoriy standartlari.

Jangovar mashg'ulotlarga quyidagilar kiradi: harbiy xizmatchilarning yagona (individual) o'qitish; bo'linmalar (harbiy shakllanishlar), qismlar va birikmalar tayyorlash; Tayyorlash (qullik) boshqaruv organlari (bosh qarorgoh).

Bitta tayyorgarlik - Serjantlar va askarlarni taqsimlashdan keyin (mashg'ulot bo'limiga) kelganidan keyin o'qitish. Bitta tayyorgarlikning maqsadi - harbiy xizmatchilarga bilim berish, qurol-aslaha, harbiy texnik uskunalar va doimiy xizmatni qo'llash uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar va ko'nikmalarni jalb qilish. Serjantlar va askarlar, shu jumladan shartnoma va ayol harbiy xizmatchilarga binoan harbiy xizmatni o'z ichiga oladi:

Harbiy xizmatchilarni, shuningdek, harbiy xizmatni serjantlar va askarlar yoki askarlar uchun shartnoma asosida harbiy xizmatga kirgan dastlabki (umumiy maqsadlar) o'qitish;

Ofis (harbiy-buxgalteriya ixtisosligi bo'yicha) lavozimiga bilim, ko'nikma va ko'nikmalarni olish;

Xodimlarni o'qitish va o'qitish asoslarini o'rganish, serjantlarda qo'mondonlik xususiyatlarini rivojlantirish; Hisob-kitoblarni o'zgartirishda serjantlar va askarlarni mustaqil ravishda berish texnikadagi mustaqil ishi, (burch) yurisdiktsiyasi;

Sinf malakasini olish (tasdiqlash) uchun sinovlarni tayyorlash va etkazib berish, qo'shni ixtisoslashgan ixtisoslikning rivojlanishi; Baqli sihi, hisob-kitoblar, jamoalar, bo'linmalar (harbiy shakllanishlar) tarkibidagi harakatlarga tayyorgarlik.

Shaxsiy ta'lim - ekipajlar, hisob-kitoblar, kadrlar va zobitlarning fazilatlari, zodagonlar, serjantlar va askarlarning fazilatlarini yuritish va takomillashtirish, ularga o'z pozitsiyasiga muvofiq rasmiy va maxsus vazifalarni bajarishlari kerak bo'lgan. Harbiy xizmatchilarni individual o'qitishning maqsadi yuqori malakali malakaga erishish, ularning mavqei uchun o'quv dasturlarini, rasmiy va maxsus vazifalarni to'liq va sifatli rivojlantirishdir.

Shaxsiy tayyorgarlik:

Ofitserlar, armaterlar treningi tizimida, rejalashtirilgan darslar va qurollar bo'yicha mashg'ulotlar davomida, jangovar va maxsus uskunalar, simulyatorlar va boshqa texnik bazaning boshqa ob'ektlari;

Askar - rejalashtirilgan darslar va trening fanlari bo'yicha ijtimoiy tayyorgarlik va harbiy mutaxassislik bo'yicha trening miqdorida o'qitish.

Ekipajlar, hisob-kitoblar, bo'linmalar (harbiy shakllanishlar) va harbiy qismlarni tayyorlash ularga harbiy harakatlarning harakatlanishiga qarshi kurashish joyiga qarab har qanday Atrof-muhitni har qanday sharoitda amalga oshirishni ta'minlash maqsadida amalga oshiriladi. U o'z muntazam ravishda o'zlarining yuqori darajadagi sinov paytida (jangovar bosim) kurashish uchun yaqinlashadilar.

Salom - harbiy xizmatchilarning o'quv yurtlarida, ekipajlar, hisob-kitoblar, guruhlar, bo'limlar (harbiy qismlar) (harbiy qismlarda) maqsadlarda o'qitish va harbiy qismda (maxsus) topshiriqlarni amalga oshirish uchun kurash.

Boshqaruv organlarini tayyorlash (bosh ofor) Ovoz berishni rejalashtirish, qo'shinlarni tayyorlash, boshqa atrof-muhit sharoitida qo'shinlarni tayyorlash, shuningdek o'zaro hamkorlik va har tomonlama qo'llab-quvvatlash masalalarini hal qilishga tayyorligini ta'minlash maqsadida amalga oshiriladi. Ushbu tayyorgarlik quyidagilarni o'z ichiga oladi: boshqaruv organining (shtab-kvartirasi) mansabdor shaxslarining individual tayyorgarligi; Boshqaruv organining bo'linmalarini tayyorlash (bosh ofor); Umuman olganda, jang guruhlari va boshqaruv guruhlari atıştırmalıklari (shtab-kvartira).

Battle o'quv tizimi- Bu harbiy xizmatchilarni o'qitish va harbiy ta'limni shakllantirish, rahbarlik organlari va qo'shinlarini o'z maqsadlariga muvofiq bajarish yoki boshqa vazifalarni bajarish uchun amalga oshiradigan o'zaro bog'liq elementlarning kombinatsiyasi.

Jangovar o'quv tizimining elementlari:

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining markaziy organlari maqsadlar, maqsadlar, tuzilishlar, tuzilishning asosiy mazmuni;

Harbiy hokimiyat (qo'shinlar, harbiy okruglar, uyushmalar, birlashmalar, birikmalar, birikmalar, uyushmalar), uning faoliyatini amalga oshirishni va keng qamrovli xavfsizlikni amalga oshiradi;

O'quv, hisob-kitoblar, hisob-kitoblar, bo'linmalar, qismlar, qismlar, birikmalar va ularning boshqaruvi (shtab-kvartirasi), ularda o'quv ishlari olib boriladi;

Treningni tashkil etish;

Ta'lim ob'ektlari, I.E., harbiy xizmatchilarni, bo'linmalar, qismlar, qismlar, birikmalar va ularning boshqaruv organlarining vazifalari to'plami;

Harbiy xizmatchilarni o'qitish, bo'linmalar, qismlar, birikmalar va ularni boshqarish vositalarini o'qitish shakllari va usullari;

Jangovar o'qitishning moddiy-texnik bazasi;

Jangovar o'quv tadbirlarini material, orqa, moliyaviy, texnik jihatdan qo'llab-quvvatlash.

Jangovar o'quv tizimining barcha elementlari o'zaro bog'liq va boshqa o'quv tizimlari bilan o'zaro aloqada bo'lib, Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarini ta'minlaydi.

Ushbu jangovar o'quv tizimining samaradorligi uchun eng muhim shart - harbiy jamoalarning faoliyatini hisobga olgan holda turli toifadagi harbiy xizmatchilarni o'qitish shakllari va usullarining mahoratli va malakali qo'llanilishi.

Trening shakli o'quv jarayonining tashkiliy tomoni. Bu talaba tarkibiga, talaba tarkibiga, ta'lim masalalarini, rahbariyatning tarkibi, boshliqlarning ishlarining, rahbari va stajyorlarining elementlaridan foydalanishning roli va o'ziga xos xususiyatlarini belgilaydi O'quv materiallari va texnik bazasi, o'quv va jangovar texnologiya. O'qish shakllari umumiy va o'ziga xosdir.

O'qishning umumiy shakllari quyidagi xususiyatlarga muvofiq tasniflash mumkin:

a) o'qitish yo'nalishi bo'yicha - nazariy va amaliy;

b) talabalarni tashkilotini tashkil etishda - jamoa, guruh, individual;

c) kirish joyida - sinf va maydonda;

d) xizmat ko'rsatish jarayonida - o'quv va rejalashtirilgan, xizmat rejalashtirilgan, ajoyib bo'lmagan joyda.

O'quv va rejalashtirilgan o'quv shakllari nazariy, amaliy va o'quv mashg'ulotlari, raketalar, darslar, raketalar, ta'limotlar, harbiy o'yinlar, rejalashtirilgan darslar davomida o'tkaziladigan. Xizmatni rejalashtirilgan o'quv turlari Parkent-iqtisodiy (park) kunlari va tartibga solish ishlarida xavfsizlik, maxsus ko'rsatmalar va uchrashuvlar bo'yicha maxsus brifinglar o'tkazishda amalga oshiriladi. O'tkazib yuborilgan (ekstrakkadan tashqari) - texnik doiralarda, konferentsiyalarda, turli xil musobaqalar, tanlovlar va boshqa musobaqalarda o'tkazilganda.

O'rganishning asosiy shakllari:

Seminar;

Suhbat (munozara hikoyasi);

Sinf guruhining kasbi;

Mustaqil tayyorgarlik;

Kasbni ko'rsatish;

Ta'lim berish (ta'lim beruvchi kasb);

O'qitish (simulyatsiya);

Xodimlar tayyorlash;

Komanda komandalar tayyorlash;

Taktik yo'lak;

Guruh mashqlari;

Taktik-qurilish kasblari;

Yo'qotish (vaziyatni yo'qotish) harakatlari;

Taktik (taktik va maxsus) dars;

Ta'lim berish va uslubiy saboq;

Har tomonlama tayyorgarlik;

Har tomonlama kasb;

Maydon ishlab chiqarish;

Komandalik xodimlari;

Taktik (taktik va maxsus) ta'limot;

O'quv boshlanishi;

Boshqaruv kasbi (sinov kasbi);

Raqobat (tanlov).

Imkoniyatlarni o'tkazishning har bir shakli bir yoki bir nechta o'rganish usullarini beradi. O'qitish usullari - bu bilimlarni o'tkazish va malakasini oshirish, ko'nikma va ko'nikmalarning shakllanishi, yuqori axloqiy va jangovar fazilatlarini shakllantirish, yuqori axloqiy va kadrlar fazilatlarini rivojlantirish, kalayotganlar, hisob-kitoblarning xizmat ko'rsatishi, Bo'limlar, harbiy qismlar va ularning nazorati (shtab-kvartirasi).

Turli kombinatsiyalarda jangovar mashg'ulotlarda quyidagi o'quv uslublari qo'llaniladi:

O'quv materiallarining og'zaki bayonoti;

Tadqiqotda materialni muhokama qilish;

Ko'rsatish (namoyish);

Jismoniy mashqlar;

Amaliy ish (sohada, parklarda);

Mustaqil mashg'ulot.

Ushbu o'rganish usullari keng tarqalgan. Ular Rossiya Federatsiyasining barcha turdagi kuchlari, bola tug'ilishi kuchlari va maxsus qo'shinlar tomonidan qo'llaniladi. Turli toifalar va mutaxassisliklar, birliklar, qismlar, qismlar, birikmalar, boshqarish vositalari (shtab-kvartira) harbiy xizmatchilarini rivojlantirish va o'qitishning o'ziga xos xususiyatlari. Ular umumiy mutaxassislik bilan o'zlashtirishning tegishli usullarining asosini tashkil etadigan umumiy usullar bilan o'zaro bog'liq.

Har bir shakl va o'quv va ta'lim usuli turli xil sinflarga mos keladi. Ular o'qish, maqsadlar, o'quv masalalari, o'quv, o'quv va uslubiy yordam va moddiy yordam ko'rsatish mavzusiga bog'liq. Shakl va o'quv uslubini tanlash kadrlar tayyorlash darajasiga, kasbning mavzulari va maqsadlari, o'quv materiallari va texnik bazaning mavjudligi va mazmuniga bog'liq.

O'quvning o'ziga xos shakllari turli xil toifadagi va mutaxassisliklar, bo'linmalar, bo'linmalar, bo'linmalarning harbiy xizmatchilarini tayyorlash va ularga qarshi kurash amaliyotida maxsus o'quv usullaridan foydalanish bilan bog'liq.

Jangovar treningni tashkil etish qo'mondonlar (boshliqlar) va boshqaruv organlarini, shuningdek, boshqaruv organlarini o'rganish, shuningdek, jangovar mashg'ulotlarni tayyorlash jarayonini yaratishga qaratilgan.

Jangovar trening talablar asosida tashkil etilgan:

Rossiya Federatsiyasining qonunlari;

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining harbiy qurilish masalalari va qurolli kuchlar faoliyatiga oid farmonlari;

Rossiya Federatsiyasi hukumatining Qurolli Kuchlar faoliyatining individual masalalarini belgilash (aniqlik);

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining qurolli kuchlarni tayyorlash va maqsadlar uchun vazifalarni bajarish bo'yicha vakolatlari va ko'rsatmalari;

Rossiya Federatsiyasining qurolli kuchlarining tamoyillari;

Jangovar tartibi va ko'rsatmalar;

Har xil toifadagi harbiy xizmatchilarni tayyorlash uchun o'quv yilida qo'shinlarni tayyorlash bo'yicha tashkiliy va uslubiy ko'rsatmalar, turli toifadagi harbiy xizmatchilarni tayyorlash uchun turli toifadagi harbiy xizmatchilarni tayyorlash uchun va undan kelib chiqadigan birliklar jangovar tayyorgarlik, shuningdek, keng qamrovli ta'minot masalalari;

Harbiy okruglar, harbiy okruglar qo'mondoni, qo'mondonlar qo'mondoni, qo'mondonlar (qo'mondonlar) tomonidan jangovar malaka oshirish buyrug'lari (aralashmalar, qismlar); tekshirish, yakuniy tekshirishlar va nazorat sessiyalarini tekshirish va ko'rsatmalar; Jangovar o'quv standartlari to'plamlari.

Jangovar mashg'ulotning boshlig'i bu qo'mondondir. Jangovar o'quv qo'mondonlari (boshliqlar) ning barcha darajalarining rahbarligi, quyi shtab-kvartira (xizmatlar) va ekinlar orqali amalga oshiriladi.

Jangni tayyorlash tashkiloti quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Jangovar tayyorgarlik to'g'risida qaror qabul qilish;

Rejalashtirishga qarshi kurash; Rivojlangan hujjatlarni muvofiqlashtirish va tasdiqlash uchun taqdim etish;

Vazifalarni belgilash va zarur rejalashtirish hujjatlarini (yoki undan chiqarib olish) qo'l ostistalariga olib kelish;

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish va taraqqiyotni boshqarish, uning natijalarini baholash, qo'shinlarning ilg'or tajribasini rivojlantirish; Boshqaruvni tashkil qilish.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil qilganda, qo'shinlarni jalb qilish holati hisobga olinadi. Bu klass fanlari mavzusida darslar mavzusini, o'quvchilarning har bir toifasiga, darslar, darslar, boshqa jangovar mashg'ulotlar mavzulariga taqsimlashni o'z ichiga oladi. birliklar (qismlar, birikmalar) vazifalarni hisobga olish.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil qilganda, bunday ko'rsatkichlar xodimlar, harbiy texnikalar va qurollar tomonidan birlik moddalarini (qismlari) kadrlar qilish sifatida hisobga olinadi; Harbiy xizmatchilarni umumiy ta'lim va oldindan tekshirish darajasi; Asosiy harbiy texnik vositalar va qurollar mavjudligi va qurollari va qurol-yarog 'berish, oqilona tarqatish, o'qitishning eng maqbul shakllari va usullarini ishlab chiqish, shuningdek unchalik samarali va oqilona taqsimlashni ta'minlaydi. o'q-dorilar, vosita sinovlari va boshqa moddiy va texnik vositalar.

Maydonga oid moddiy va texnik bazaning ob'ektlarini olib tashlash, bu nafaqat o'quv sifatini, balki motorlar, yoqilg'i-moylash materiallari, boshqa materiallar va naqd pullarni o'rganishning mavjudligi, mavjudligi, o'tkazish qobiliyati va mavjudligi. Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etishda o'quv mashg'ulotlarining bunday shakllari va usullari qo'llaniladi, bu mashg'ulotlar davomida o'tish davri (kesishmalarga) o'tish vaqtini kamaytirishga imkon beradi. O'quv joylariga ko'chib o'tishga sarflangan vaqt, o'quv o'rinlarini o'zgartirishda harakatlanayotganda, mashg'ulotlarni o'tkazish va ma'lum masalalar va jangovar o'quv standartlarini ishlab chiqish uchun ishlatiladi.

Tekshiruv natijalarini tahlil qilish va to'g'ri ishlatish, yirik tekshiruvlar va boshqarish darslari Muhronagmalarni (rahbarlar) erishgan natijalarni birlashtirishga imkon beradi, kamchiliklarni bartaraf etish va jangovar ko'nikmalarda ko'tarilish yo'llarini belgilaydi.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish to'g'risidagi qarorning manbasini va rejaning ta'rifini aniqlay boshlaydi va katta rahbarlarning vazifalari, yuqori rahbarlar tomonidan belgilangan vazifalarni o'rganishdir; amaldagi va yakuniy nazorat natijalari, bo'ysunuvchilarning hisoboti va takliflari; Joriy o'quv yilida yoki o'quv davrida jangovar treningni tashkil etish va joriy etilish shartlarini baholash; Kadrlar, qurollar, jangovar va maxsus texnikalar bo'yicha quyi qo'shinlarni kadrlar bilan ta'minlash darajasi va sifatini aniqlashtirish; Ta'lim materiallari va texnik bazasining holati va imkoniyatlarini tahlil qilish, jangovar o'quv faoliyatini tashkil etish va yuritish uchun mablag'lar mavjudligi, hayot shartlari. Ushbu ish qo'mondonlari (xo'jayinlar) Maktabda qurolli kuchlarni tayyorlash bo'yicha Rossiya Federatsiyasi mudofaa vazirining buyrug'i, qo'shinlarni tayyorlash bo'yicha tashkiliy va uslubiy ko'rsatmalarni kutmasdan boshlang'ich boshqaruv bo'limlarida oldindan boshlanishi kerak Harbiy okrug qo'mondoni boshlig'i va buyrug'ining buyrug'i, to'g'ridan-to'g'ri boshliqni tashkil etishni tashkil etish.

Manba ma'lumotlarini aniqlashtirish va baholash natijalariga ko'ra tegishli xulosalar beriladi va jangovar kurashni tashkil etish (sxema 1) ni tashkil etishda hisobga olinishi rejalashtirilgan.

Sxema 1. Qo'mondonga qarshi kurash to'g'risida qaror qabul qilish uchun

Jangovar tayyorgarlikni tashkil etish rejasi bo'yicha qismlarga nisbatan, joriy yilda qo'shinlar va ularning boshqaruv organlarini tayyorlashda asosiy e'tiborni (o'qish muddati) asosiy e'tibor qaratish; Harbiy bo'linmalar (bo'linmalar, harbiy xizmatchilar), menejment organlarining (bosh qarorgoh) buyurtma, uslublar va tartibi; Qo'shinlarni tayyorlashni boshqarishning asosiy masalalari.

Keyinchalik qo'mondon zobitlarni katta rahbarlarning ko'rsatmalari to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadi, bu fikrlarni, deputatlar, deputatlar, qo'shinlar va xizmatlari rahbarlarini o'z takliflarini tayyorlash uchun. Qo'mondonning ko'rsatmalari aniq va yo'naltirilgan bo'lishi kerak. Ularning tafsilotlari darajasi boshlang'ich ma'lumotlarning to'liq va boshqaruv xodimlarining tayyorgarligini to'liq tushunishiga bog'liq. Uchrashuvda ham, har bir taklif bo'yicha takliflar sharafi ham amalga oshirilishi mumkin. Takliflarning mazmuni eng muhim jang tadbirlari bilan bog'liq savollarni aks ettirishi kerak.

Boshqaruv hujjatlarining talablarini aniqlashtirish, shartlarni niyati, niyati va hisobga olishni har tomonlama baholash, qo'mondon, rejalashtirishning asosidir, bu esa rejalashtirish asosidir.

Jangovar mashg'ulotlarni tashkil etishni tashkil etish quyidagilarni aks ettiradi: jangovar tayyorgarlik va ularni amalga oshirish yo'llarining maqsad va vazifalari; quyi qo'shinlar va ularning boshqaruv organlarini kadrlar tayyorlash uchun kurashish uchun topshirish uchun boshqarish organlarini tayyorlash tartibi; Keng qamrovli jangovar tayyorgarlik tadbirlari; tadbirlarni boshqarish, tarbiya intizomini oshirish, tarbiyalash va mustahkamlash.

Jangovar o'qitishning maqsad va vazifalari ushbu ko'rsatmalarning talablari va maqsadlari, tashkilotning real sharoitlarini inobatga olgan holda va joriy o'quv yilida jangovar tayyorgarlikning real sharoitlarini hisobga olgan holda aniq belgilangan vazifalar asosida belgilanadi (davr) o'qish). Muayyan va haqiqiy maqsadlar va vazifalar nafaqat rejalashtirishning ob'ektivligini aniqlaydi, balki komandirlarning asosiy faoliyatini va barcha darajadagi rahbarlarni ko'rsatadigan aniq qo'llanma.

Subordinator qo'shinlari va ularning boshqaruv organlarini tayyorlash tartibini aniqlashda kadrlar varaqasi, muddati va ehtiyot qismlarini to'plash uchun kurash varaqalari va aktsiyalar uchun harakatlarning harakatlarini amalga oshirish uchun muddatlar va ularni bajarish tartibini belgilash turli darajadagi jangovar tayyorgarlikka.

Kelgusida, bitta tayyorgarlik, bo'linmalar va ehtiyot qismlar saralash va vaqti aniqlanmoqda; xost otish; Jangovar tayyorgarliklar soni va turlari; Birliklarni (qismlarni) ishlab chiqarish tartibini ta'kidlaydi o'quv markazlari; Qo'shma o'qitish tartibi, shu jumladan bo'linmalar va boshqa turdagi qo'shinlarning bir qismi va avlodlari bilan.

Kommunal rusumlarda, boshqa idoralarning xarajatlari, boshqa kafillik ob'ektlaridan, kombinatlar xarajatlari, kombinatsiyaga, kontaktlar, qurilishning ustuvorligini aniqlash bo'yicha chora-tadbirlarni belgilashda Ta'lim muassasalari va bo'linmalarni birlashtirish.

Qarama-qarshi trening bo'yicha ko'rsatmalar masalalarini hal qilishda quyi bo'linmalar va nazoratni amalga oshirish bo'yicha chora-tadbirlar belgilanadi. Vazifalarda boshqarish va yordam berish uchun integratsiyalashgan guruhlarning vazifalarini namoyish etish, uslubiy va nazorat darslari, umumlashtirish va belgilash uchun alohida o'rin.

Qabul qiluvchining qarorini uning o'rinbosarlari, shtab-kvartirasi, qo'shinlar va xizmatlarning asosiy jasadlari va rejalashtirish hujjatlarini to'g'ridan-to'g'ri rivojlantirish vazifalarini e'lon qiladi.

Rejalashtirishga qarshi kurashish komandirlar (boshliqlar) va shtab-kvartirada va ularda keng qamrovli xavfsizlik va uni batafsil muvofiqlashtirishda, kadrlar tayyorgarlikning eng maqbul uslubi grafik ko'rinishi bilan aniqlanadi , qo'shinlarni, boshqaruv organlarini feliya bilan ta'minlash, vaziyatning turli sharoitlarida, odatdagi qurollar, harbiy va maxsus texnika, ularni jangda qo'llash usullarini o'rganish. Jangovar mashg'ulotlarning asosi - bu jangovar mashg'ulotlarni tashkil etish to'g'risidagi qaror.

Rejalashtirish haqiqiy, sodda, vizual va ta'minlanishi kerak: o'quv topshiriqlarini echishga integratsiyalashgan yondashuv; o'quv vositalaridan maksimal foydalanish va sinflarning yuqori darajada chuqurlashishi; Urushlar va qurolli mojarolar, ichki fan va texnologiyalarning yutuqlari, darslar va mashqlarni tashkil etish va o'tkazish metodologiyasida ustunlik.

Rejalashtirish Hujjatlar kundalik foydalanish amaliy hujjat sifatida foydalanish uchun qulay bo'lishi kerak. Rejalar ishlab chiqilganda barcha tadbirlar o'zaro bog'liq va muvofiqlashtirilgan bo'lib, ularning maktab yilida yagona xolding nazarda tutilmoqda. Rejalashtirilgan tadbirlar va darslar, shuningdek ularning ketma-ketligi qo'shinlarni tayyorlash darajasidan va real vaqt mavjudligi darajasidan o'tishi kerak.

Ushbu tadbirlar bilan jangovar mashg'ulotlar bilan bog'liq chora-tadbirlar, qo'shinlarning kundalik faoliyatini har kuni qo'shinlar tomonidan hal qilingan vazifalar bilan bog'liq vazifalarni yaxshilab bog'lashni anglatadi. Bularga quyidagilar kiradi: eng yomon jang, soqchilar, ichki va garnizon xizmatlari; park kunlari; saqlash texnologiyasining bayonoti; Qurol va texnologiyalarning kunlik xizmati; Zarur iqtisodiy va boshqa ishlarni bajarish. Kundalik faoliyatda qo'shinlar tomonidan hal qilingan vazifalar rejalashtirilgan jangovar o'quv tadbirlarining bajarilishini buzmasligi yoki buzmasligi kerak.

Harbiy qismda rejalashtirish "qo'mondon (qo'mondon, xo'jayin) belgilangan muddatlarda jangovar treningning qo'llanma hujjatlarini olishdan boshlanadi va 15-noyabrdan kechiktirmay yakunlanishi kerak. Barcha janglarni rejalashtirish hujjatlari standart oyning qoidalarini hisobga olgan holda ishlab chiqilishi kerak.

Tayyorlash rejalari tasdiqlangan: harbiy qism - 15-noyabrgacha; batalonlar va ular tengdir - 20-noyabrgacha. Rota darslari (batareyalar) 25-noyabrgacha kadrlar tomonidan tasdiqlanadi va xodimlarga olib keladi.

Yangi o'quv yili uchun rejalashtirish bo'yicha hujjatlarni ishlab chiqish bo'yicha harbiy qism qo'mondoni va bosh qarorgohi ularning tashkiliy va amaliy faoliyatining ma'lum bir ketma-ketligini ta'minlaydi va bir qator o'zaro bog'liq bosqichlarni o'z ichiga oladi.

Birinchi bosqich - harakat yilida harbiy qism (bo'linmalar), vazifalarni to'liq va sifatli kurashning holatini baholash.

Ikkinchi bosqich - rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri, bosh qo'mondon (qo'mondon), ushbu qo'shinlar, assotsiat qutisi, birikma qo'mondoni, birikma qo'mondoni, birikma qo'mondoni, birikma qo'mondoni, qo'shin qo'mondoni, qo'shinlar qo'mondoni tomonidan belgilangan vazifalarni o'rganish va chuqur tushuntirish Yangi o'quv yili.

Uchinchi bosqich - rejalashtirish bo'yicha manbalar ma'lumotlarini aniqlash.

To'rtinchi bosqich - yangi o'quv yilida harbiy qismni tayyorlash rejasini ishlab chiqish.

Beshinchi bosqich - harbiy birlik rahbariyati va yangi o'quv yilida ishtirok etish va rejalashtirish uchun vazifalarni belgilash rejasini belgilash bo'yicha qo'mondonlar to'g'risida e'lonlar.

Oltinchi bosqich - rejalashtirishni tashkil etish va ishlab chiqish, ularni muvofiqlashtirish.

Ettinchi bosqich - rejalarni o'tkazish va ularni tasdiqlash.

Yuqori qo'mondon tomonidan ma'qullanganidan keyin rejalashtirilgan (bosh) butun xodimlarning amalga oshishi uchun majburiydir va qo'mondonlar, shtab-kvartira va xizmatlarning harakatlari va vositalarining kelishilgan vazifalari dasturiga aylandi. Rejadagi barcha sozlash faqat uni ma'qullagan shaxsning ruxsati bilan amalga oshiriladi.

Ushbu o'quv mashg'ulotlari "__ yil va __ yil uchun __ yil va __ yil uchun topshiriqlar" va bo'linishni tayyorlash natijalari bo'yicha "qo'shinlar" qo'mondoni buyrug'i asosida rejalashtirilgan. Javonda ishlab chiqilmoqda: jangovar tayyorgarlik rejasi; "Jiyatlarni o'qitish, mahalliy va qo'riqxonalar tashkil etilishi to'g'risida" gi O'zbekiston va qo'riqlash xizmatlari (o'quv davri) oyda boshlang'ich tadbirlar; Oyiga (haftasiga) rejalashtirish jadvali; Jamoa mashg'ulotlari jadvali Arziq qiladi.

Harbiy qismni tayyorlashda quyidagi bo'limlar ko'zda tutilgan:

1. Mobilizatsiyalash:

1) katta boshliqning rejasiga muvofiq;

2) Harbiy qism qo'mondoni rejasiga muvofiq.

2. Janglar bo'yicha o'qitish:

1) katta boshliqning rejasiga muvofiq;

2) Harbiy qism qo'mondoni rejasiga muvofiq: Kadrlar tayyorlash; O'quv organlari; Ehtiyot qismlarni tayyorlash (bo'linmalar).

III. Kundalik hayot va faoliyat voqealari: jangovar burchni ta'minlash; boshqaruv faoliyatini tayyorlash; Tayyorgarlik faoliyati; birliklarda ishlash; Ramkalar bilan ishlash; IWTni tiklash va ta'mirlash; harbiy qismlar va birliklarni kapital qurish, ta'mirlash va qayta joylashtirish; Boshqa tadbirlar.

IV. Protsedura va muddatlar.

Yuborish rejasini tayyorlash bo'yicha quyidagi dasturlar ishlab chiqilmoqda:

O'quv guruhlarining tarkibi va qo'mondonlarning xodimlarni o'qitish va uning institutini tayyorlashda soat hisoblash;

Ofitserlarni mustaqil tayyorlash va institutsional tayyorgarligi bo'yicha soatni hisoblash;

Mavzular, ularning mazmuni ro'yxati, taktik (taktik va maxsus) ta'limotlar va o'qitish bo'yicha motor resurslarini iste'mol qilish va motor resurslarini taqsimlash;

Mutaxassis to'lovlari va ularning xatti-harakatlarining vaqti; Musobaqalar, tanlovlar ro'yxati va vaqti-vaqti bilan qarashlar ro'yxati;

Sport tadbirlari ro'yxati va vaqti;

Tayyorlash uchun vosita amaliyotini hisobga olishni hisoblash;

O'qitish uchun o'q-dorilarni ajratishni hisoblash;

Yoqilg'i-moylash materiallarini tayyorlash bo'yicha chora-tadbirlarni hisoblash.

Jang o'tkazishni rejalashtirish ustida katta boshliqlar tomonidan o'tkazilgan tadbirlar boshlangan tadbirlar boshlangan rejaning ish qismidan boshlanadi. Ushbu tadbirlar va ularning vaqti shtab-kvartiraning barcha bo'limlariga muntazam ravishda topshirish tavsiya etiladi, shundan so'ng qo'mondonning qaroriga binoan taktik (taktik va maxsus) va boshqa mashqlar vaqtini aniqlaydi, o'qitish subyektlariga muvofiqlarning rivojlanish ketma-ketligi. Ushbu ish boshlig'i deputatlar boshlig'i, qo'shinlar va xizmatlarni jalb qilish bilan birga, ularning shtab-kvartirasi o'z ixtisosligini hisobga olgan holda rejaning tegishli bo'limlarini ishlab chiqadilar.

Shu bilan birga, qo'shinlar va xizmatlarning qo'mondonining o'rinbosari, qo'mondonning qo'mondoni va qarorgohining qaroriga binoan rejalashtirishni rejalashtirishga jalb qilingan boshqa zobitlar tayyorgarlik uchun tegishli bo'limlarning rivojlanishini yakunlamoqda harbiy qism va unga arizalar. Rejaning muayyan bo'limini ishlab chiqish bilan, qoida tariqasida, tegishli arizalar (sxema 2) ham parallel ravishda ishlab chiqilgan.

D. ushbu jangovar o'quv rejasi odatda kvartirani jalb qilish bilan shaxsan qo'mondonni rivojlantiradigan jangovar va safarbarlik rejimini aniqlash va rivojlantirishdan boshlanadi.

Sxema 2. Jangovar o'qitish va unga arizalarni ishlab chiqish uchun algoritm (variant)

Barcha ijrochilarning ishini tashkillashtiradigan va barcha ijrochilarning ishini tashkil etadigan va muvofiqlashtiradigan va muvofiqlashtiradigan idoralar rahbarining to'g'ridan-to'g'ri rivojlanishi.

Qo'mondonning qarori asosida rejalar va arizalarni ishlab chiqishga tayinlangan ofitserlar zarur hisob-kitoblarni amalga oshiradilar, rejalashtirilgan tadbirlar havolalarini olib boradilar, tayyorlangan shakllarda yozuvlar tuzadi uning rejalari va arizalari. Ofitserlarga qo'shimcha ravishda, bosh qarorgoh, uning individual sekretsiyalari va unga arizalarning individual bo'limlarini ishlab chiqish uchun qo'shinlar va xizmatlarning jozibador ofitserlari jalb qilingan.

Rejaning bo'linishini ishlab chiqish odatda qo'mondon va katta boshliqlarning qaroridan ilgari sanab o'tilgan faoliyatning to'liqligini tekshirishdan boshlanadi, yo'qolgan voqealar tushunchasi.

"Kadrlar tayyorlash" bo'limining rivojlanishi taxminiy oylik taqvim asosida amalga oshiriladi. Shu bilan birga, komandir o'qitish Oyning ayrim kunlari va kunlarini rejalashtirish, qolgan vaqtni mashqlar, o'qlash, o'quv markazlarida chiqish uchun bo'shatishni rejalashtiradi.

Yong'in, tankli mashg'ulotlar, yong'inni boshqarish va birliklar uchun komandirlar kunlarida rejalashtirilgan.

Keyinchalik, ofitserlarning musobaqalari va mustaqil ishi rejalashtirilgan.

Azisni tayyorlashni rejalashtirish zobitlar kabi bir xil ketma-ketlikda amalga oshiriladi.

Serjantlarni tayyorlash faqat tartib-qoidalarni tayyorlash rejasida rejalashtirilgan va ular tengdir. Shu bilan birga, o'quv va uslubiy to'lovlar odatda o'qishning har bir davri boshlanishidan oldin rejalashtirilgan. Ayol harbiy xizmatchilarini tayyorlashni rejalashtirayotganda, zobitlarning lavozimini egallagan ayol mutaxassislarni o'qitish, buni komandir o'quvchilarining tegishli guruhlarida mashq qilish tavsiya etiladi. Serjant va oddiy tarkibdagi ayollar, maxsus o'quv mashg'ulotlari to'la vaqtli bo'linmalar doirasida rejalashtirish kerak.

Shu bilan birga, jangovar o'quv rejasining ikkinchi qismi, "Trening guruhlarining tarkibi" dasturi ishlab chiqilmoqda, zobitlarning komandirlarini o'qitish bo'yicha kamchiliklar ro'yxati va kunni hisoblash. " Keyin, qo'mondonlarni tayyorlash dasturlariga muvofiq tegishli boshliqlar talabalar uchun har bir toifa uchun o'quv fanlari bo'yicha soatlarni tematik hisoblashni ishlab chiqmoqdalar. Ushbu dasturning rivojlangandan so'ng, "Tibbiyot to'lovlari va ularning vaqti" dasturi ishlab chiqilmoqda.

"Boshqaruv organlarini tayyorlash" bo'limi "bosh ofisi rahbari tomonidan qo'shinlar va xizmatlar rahbarlari ishtirokchilari tomonidan qo'shinlar va xizmat rahbarlari ishtirok etmoqda. Shaxsiy, shtab boshlig'i. Ushbu bo'limni ishlab chiqish bilan bir vaqtda, mavzular ro'yxati, komandalar ta'limotlari va mashg'ulotlarini kuchaytirish vositalari bilan ishlab chiqilgan.

"Ehtiyot qismlar (bo'linmalar (bo'linmalar (bo'linmalar (bo'linmalar) ni ishlab chiqish" katta rahbarlar, taktik (taktik va maxsus, maxsus) tayyorlash bilan barcha qismlar, shu jumladan qo'shinlarning mehnatiga tayyorgarlik ko'rishni rejalashtirish kerak. Shu bilan birga, jangovar otishma bilan taktik ta'limotlarni rejalashtirishga alohida e'tibor qaratilmoqda. Keyinchalik qo'shinlar, o'quv ishlarini tayyorlash choralarini belgilaydi; haydovchilarni tayyorlash va ularning yurishlarini tayyorlash; Qurilish sharhlarini o'tkazish, ommaviy sportni tomosha qilish; Musobaqalar va jangovar o'quv musobaqalari.

Yong'inlarni rejalashtirish birliklar yong'inga tayyorlanayotganida choralar ko'riladigan qismlarda amalga oshiriladi. Ular taktik (taktik va maxsus) tayyorgarlik bilan chambarchas bog'liq.

Texnikga tayyorgarlik rejalashtirish faqat batalonni o'qitishda kurashish nuqtai nazaridan va unga armiya qo'mondoni o'rinbosari tomonidan standartlar va amaliy ishlar olib borilayotgan holda teng bo'linmalari bo'yicha amalga oshiriladi.

Haydash mashinalari bo'yicha o'quv mashg'ulotlari osti xizmatlari xodimlari bilan birgalikda qurolli xizmatchilar qo'mondoni o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi. U ofitserlar bilan birgalikda, bosh qarorgoh "O'qitishga qarshi kurashish uchun o'q-dorilar ehtiyojlarini hisoblash" rejasiga ariza yaratmoqda.

Rejaning ushbu qismini ishlab chiqish bilan parallel ravishda tegishli dasturlar ishlab chiqilgan.

"Kundalik hayot va faoliyat tadbirlari" bo'limi Bosh ofis va komandirning o'rinbosari tomonidan qo'mondonning shaxsiy ishtiroki bilan ishlab chiqilgan. Shu bilan birga, boshqaruv va mashqlar va mashqlarni tashkil etish va o'tkazish, intizomni kuchaytirish, intizomni kuchaytirish, tartibni mustahkamlash, intizomni kuchaytirish bo'yicha qisman rahbariyat xodimlarining faoliyati va shartlari O'quv va ta'lim jarayoni va boshqalar. Ushbu tadbirlar qisman (bo'limlar) vazifalarining ahamiyatini hisobga olgan holda, ular odatda qo'mondon yoki uning o'rinbosarlari rahbarligida kompleks guruhlar tomonidan amalga oshiriladi.

O'quv yilining rejalariga qo'shimcha ravishda polk bir oy davomida boshlanadigan asosiy tadbirlarning rejalarini ishlab chiqadi, unda nafaqat individual tadbirlar vaqti, balki asosiy narsa buni ta'minlash tartibini ta'minlash. Asosiy tadbirlar va ba'zida oyning asosiy vazifalarini sifat jihatidan amalga oshirish uchun rejalashtirilgan.

Asosiy tadbirlarning rejasi taqvimi bu oyni amalga oshirishni ta'minlaydigan asosiy vazifalar va faoliyat bo'lib, ular rejalashtirishni tayyorlash rejasi asosida olib borish, mas'uliyatli ijrochilar, qo'shimcha bo'limlar, qo'shimcha ishlar rejalarini ko'rsatadigan va ishlab chiqilgan. Ushbu hujjatning o'ziga xos xususiyati shundaki, u faqat bir nechta bo'linmalar, xizmatlar yoki tayyorgarlik va xulq-atvorning bevosita ishtirokini talab qiladigan tadbirlarni o'z ichiga oladi.

Bundan tashqari, u qo'shimcha ravishda ishlab chiqilgan: intizomni kuchaytirish va qo'shinlarga xizmat ko'rsatishni kuchaytirish bo'yicha ish rejasi; Qurilish rejasi va o'quv materiallari va texnik bazani takomillashtirish; Avtomobil xizmatining haydovchilari va boshqa mutaxassislarning texnik tayyorgarligi (taraqqiyot) rejasi; Xorijiy texnik razvedka uchun kompleks koni kompleks rejasi; O'quv sinf mutaxassislarining rejasi; Innovatsiyalar va ixtiro ishlari rejasi.

Qo'shinlar va xizmat ko'rsatish ishlari O'qish yili ishining bir qismi, bu katta rahbarlarning tadbirlari va idoralar (xizmatlar) ishlarini amalga oshirish tartibi; O'z mutaxassisliklari va bo'linmalarni tayyorlash bo'yicha qo'shinlar (xizmatlar) mintaqasining rahbari; Taktik (taktik va maxsus) ta'limotlari va o'qitish va o'qitish, kichik bo'linmalarga ega bo'lgan nazorat darslari; Shaxsiy og'iz (platformalar) uchun tematik hisoblash va ular xizmat ko'rsatish profilidagi trening davri uchun qo'shinlar va maxsus qo'shinlarning teng bo'linmalari; Qo'shinlarning umumiy mehnat bo'limlarini umumiy-rasmiy taktik ta'limotlarga jalb qilish shartlari va tartibi; poligonning vaqti va ular bo'yicha o'qitishni tashkil etish; Ma'ruzachining o'z kichik guruhlarini hisoblash va ularni ko'rsatish va uslubiy va boshqa sinflarni, bola tug'ish kuchlari (serjantlar) xodimlari bilan o'z-o'zini o'zi tayyorlashni tashkil etish; Sinf mutaxassislarini tayyorlash tartibi; Xizmat profilining malaka oshirish va moddiy bazasini yaratish, o'qitish va moddiy bazani yaratish va takomillashtirish tartibini moddiy-texnik va moliyaviy qo'llab-quvvatlash tartibi; intizomni mustahkamlash va qo'shinlarga xizmat ko'rsatishni kuchaytirish choralari; Menejment bo'yicha o'qitish va unga bo'ysunish birliklari.

ishlab chiqilgan: batalyonni tayyorlash rejasi; O'quv guruhlarining tarkibi va komandirlar komandirining xodimlarini tayyorlashda soat hisoblash; Jamiyatni o'qitish guruhlari, institutlar, serjanitalar bilan birgalikda o'qitish jadvali; Oyiga asosiy tadbirlarning reja darajasi; Hafta uchun konsolidage jadvali.

Batalonni tayyorlash rejasi va uning teng bo'linmalari istiqbolli rejalashtirishning hujjati, o'qitish davri uchun tuziladi va quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi:

I. Jang va safarbarlik tayyorligi:

1) katta boshliqning rejasiga muvofiq;

2) Murakkab (harbiy qism) qo'mondoni rejasiga muvofiq.

II. Safarbarlik va jang mashg'ulotlari.

III. Mashbollash bo'yicha tayyorgarlik:

1) katta boshliqning rejasiga muvofiq;

2) batalyon qo'mondoni rejasiga muvofiq.

IV. Jangovar mashg'ulot:

1) Katta kasalxonaga muvofiq: boshqaruv organlarini tayyorlash; Qo'mondonlarni tayyorlash; taktik (taktik va maxsus) ta'limotlar va hk .;

2) batalyon qo'mondoni rejasiga muvofiq: qo'mondonlarni tayyorlash; yagona (individual) tayyorlash; bo'linmalarni tayyorlash; Musobaqalar, sharhlar, tanlovlar.

V. Kundalik hayot va faoliyat voqealari: jangovar burch (boj); boshqaruv faoliyatini tayyorlash; Boshqa tadbirlar.

"Jangovar va safarbarlik tayyorgarlik" bo'limida jangovar tayyorgarlik xodimlariga, safarbarlik resurslarini o'rganish va jangovar moddalarni o'rganish va safarbarlik holatini kuzatish tartibini o'z ichiga oladi ( Amalent va harbiy texnika, moddiy resurslarni bilish, ularning mavjudligi, holati va hisobini tekshirish; xodimlar, qariyalar, serjanalar).

"Safarbarlik va jangovar malaka" bo'limida batalonda o'tkazilgan o'quv, komandir va uslubiy mashg'ulotlar o'tkazish shartlari, o'quv, komandir va uslubiy mashg'ulotlar o'tkazish shartlari; yagona (individual) tayyorlash; Birliklarni tayyorlash (birliklarning ish joylari (ishga tushirish) va haydash, jangovar otishma, ishlab chiqish paytida taktik ta'limotlar, taktik va qurilish sinflari); Musobaqalar, tanlovlar va tanlovlar va rejalashtirilgan xarajatlar.

"Kundalik hayot va faoliyat tadbirlari" bo'limi Jangovar talablar rahnamoligining (burch) rahbarligini ta'minlash choralarini o'z ichiga oladi: jangovar mashg'ulotlar, sinovlar va qurilish sharhlari, nazoratchilar va qurilish sharhlari, nazoratni amalga oshirish. va yakuniy tekshirishlar, boshqa tadbirlarni boshqarish va yordam berish choralari.

O'quv davri uchun soatlab ish vaqtini tekshirish turli toifadagi harbiy xizmatchilarning barcha toifali o'qitish dasturlarining barcha turlari bo'yicha turli toifadagi o'qitish dasturlari bo'yicha ishlab chiqilgan.

O'quv guruhlarining tarkibi va ofitserlarning qo'mondonlarini tayyorlash bo'yicha soatlarni hisoblash tarkibiga quyidagilar kiradi: o'quv guruhlarining tarkibi; Ta'lim fanlari bo'yicha soatlarning umumiy va tematik hisoblashlari ularning har biri uchun alohidadir. Batalonda va unga teng bo'linishda faqat bir guruh platon qo'mondon qo'mondonlar ofitser postlarini egallagan xodimlarning ishtirokida tashkil etilgan.

Qo'mondonlarni tayyorlash bo'yicha soatlab, ularni tematik hisoblash, xodimlarni komandir o'qitish va institutini o'qitish dasturlari asosida ishlab chiqilgan.

Qo'mondonlarga asoslangan komanda treninglar jadvali talabalar uchun har oy davomida har bir toifa uchun alohida mashg'ulotlar uchun alohida ishlab chiqilgan.

Oyiga asosiy tadbirlar va haftalar uchun qisqacha jadvalda rejalashtirish jadvali joriy rejalashtirish hujjatlari.

Bir oy davomida asosiy tadbirlarning reja darajasi batalyonni (teng) tayyorlash rejasidan bir oy davomida (teng) tayyorlash rejasidan ajratishdir va bir xil bo'limlarga ega. U polkning oyi uchun asosiy tadbirlarning rejalashtirilganligi (teng), o'quv muassasalari va sharflar grafikasini taqsimlash jadvali va rejalashtirilgan faoliyatning vaqt va shakliga murojaat qiladi.

O'quv jarayoni sifatini nazorat qilish va qo'shma guruhlar tayyorlash va o'tkazish bo'yicha subyektlarni qo'llash uchun, harbiy qismlar bir hafta davomida xulosalar jadvalini tuzadilar. Bu harbiy qismlar, bo'linmalar, xizmatlarni taqvim rejasidan olib tashlanganidan so'ng, harbiy qismlar, bo'linmalar, xizmatlarni va kiyim-kechaklar jadvalidan olingan qo'mondonlar va xo'jayinlarni tashkil qiladi. Ular orasida kurashni talab qiladigan, tegishli qo'mondonlar (bosh qo'mondonlar), shuningdek, ularni shaxsan va ularning zudlik bilan bajaradigan sinflarni o'z ichiga oladi.

Kompaniyada va uning teng idoralar va teng bo'limlar va birlashtirilgan sinflar jadvaliga asoslangan teng bo'linmalar haftalik darslar jadvalida ishlab chiqiladi. Bu o'quv guruhlari va bo'linmalarida jangovar treningni tashkil etish va kursini belgilaydigan asosiy hujjat. Barcha dasturlar va tayyorgarlik rejalari jadvallar orqali amalga oshirilmoqda.

Har bir platon uchun sinflar jadvalida va teng bo'linmalar aniqlanishi kerak:

1 va 2-grafikada - darslar sanasi va vaqti;

4-ustunda - jangovar tayyorgarlik, raqamlar va mavzular va sinflar va sinflar va sinflar, namunalar, standartlar raqamlari;

Boshqa grafikalarda - joylarda ijro etuvchi rahbarlar, etakchi hujjatlar va darslar taqdimoti, darslarni ushlab turish uchun belgi.

Bo'limning kadrlar, o'qitish, mustaqil tayyorgarlik, vazifalar va vazifalarni belgilash va vazifalarni belgilash, ish jadvalida Serjans bilan mashg'ulotlar rejalashtirilgan.

Sinflar jadvali, shuningdek, kiyinishning bir qismi, shu jumladan park va texnikalar, qurol-yarog 'va texnikani saqlash, iqtisodiy ishlarni va yuvish davrida xizmat ko'rsatish va boshqa tadbirlar. vanna.

Bo'limni sinflar jadvalida ishtirok etish bilan shug'ullanadigan bo'linishda darslarni olib borishda ushbu toifadagi harbiy xizmatchilarning ushbu toifasi ham ko'rsatilgan.

Sinflar jadvali bo'lim qo'mondoni tomonidan yoziladi va yuqori martabali xo'jayin tomonidan joriy haftaning juma kunidan kechiktirmay tasdiqlanadi.

Keyingi oy uchun kurashni rejalashtirish: Harbiy qismda - 25-o'ringa qadar; Bo'limda - 29-o'ringa qadar (mart uchun - 27 fevralgacha).

Harbiy bo'linmalar, kundalik tadbirlarni tashkil etish bo'yicha har bir davlat faoliyatini tashkil etish to'g'risidagi harbiy bo'linmalar, mansabdor shaxslar (standart oy) ishini ishlab chiqish va ish faoliyatini oshirish maqsadida.

Birinchi hafta tashkiliy. Harbiy qismlarda muayyan tadbirlar o'tkaziladi: qo'mondon o'qitish bo'yicha sinflar, taktik (dudratik va maxsus) tayyorgarlik (dushanba kuni) - devorlar va serjantlar, seshanba - batalonlar qo'mondonlari, chorshanba - Og'iz qo'mondonlari, payshanba - komandirlar, qo'mondonlar qo'mondonlari; Integratsiyalashgan komissiyalar tomonidan sharhlar, ishlov berilgan.

To'liq va qisqartirilgan kompozitsiyaning harbiy qismida janglar, o'quv va sport ishlari bo'yicha chora-tadbirlarni o'tkazish va o'tkazish bo'yicha qo'shimcha bo'linmalarda olib boriladi.

Ikkinchi hafta - safarbarlik. Tarkibi qisqartirilgan Harbiy qismlarda quyidagi tadbirlar o'tkaziladi: qo'mondon (safarbar qilish) To'lovlar, o'qitish, buyruqlar xodimlari va safarbarlik ta'limotlari; Mashinlantirish haftaligining tadbirlarini o'tkazish bo'yicha qo'shinlarda ishlash, nazorat va yordam berish, safarbarlik haftaligi o'tkazilmoqda:

Birinchi kun - barcha toifadagi ofitserlar bilan safarbarlik tayyorlash darslari;

Ikkinchi kun - bu safarbarlik resurslar, ro'yxatga olish kitobi, harbiy komissiyalar, harbiy-qurilish va o'quv byulletenlarida xodimlarning ishi.

Uchinchi kun - bu harbiy komissiya vakillarining to'liq harbiy qismlardagi ishi;

To'rtinchi va beshinchi kun - jangovar va safarbarlik tayyorgarlik to'g'risidagi hujjatlarni o'rganish, jangovar hujjatlar;

Oltinchi kun - bu safarbarlik va felingga qarshi kurashish asosida ishlaydi.

Harbiy tarkibning harbiy qismida quyidagi ishlar olib boriladi: qo'mondon (safarbarlik) To'lovlar, o'qitish, komandalik xodimlari va safarbarlik ta'limotlari; jangovar tayyorgarlik bo'yicha rejalashtirilgan darslar; Chorshanba, payshanba - safarbarlik kunlari; Juma - jangovar missiyalarni o'rganish.

Uchinchi hafta rejalashtirish; Ulanishlar uchun, harbiy qismlar - park.

Harbiy bo'linmalarda, u amalga oshiriladi: jamoatchilik o'qitish sinflarini ofitserlar bilan o'tkazish; KOMBOGINISTONLARNI XIZMAT KO'RSATISH (IJTIMOIY TA'LIM) (xodimlar tayyorlash); Keyingi oy uchun jadvallarni taqvimlarni ishlab chiqish; Kompaniyada haftasiga asosiy tadbirlar va darslarning rejalari rejalarini ishlab chiqish va ularga qarshi kurashni hisobga olish; Amaldagi hujjatlarni bajarish, hisobot organlari, hisobotlar, ilovalar:

Birinchi kun - harbiy xizmatning xavfsizligi, qurol-aslaha va harbiy texnikalar, parklar, raketa artilleriya omborlari va harbiy-texnikaviy omborxonalar va harbiy-texnikaviy omboralar;

Ikkinchi, uchinchi va to'rtinchi kun - qurol va harbiy texnikalarni, to'xtab turish joylari va omborlarni takomillashtirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish;

Beshinchi kun - har bir toifadagi harbiy xizmatchilar (maxsus) tayyorlash bo'yicha ishlarni olib borish (haydovchi xodimlari - haydovchilik kuni bilan);

Oltinchi kun - amalga oshirilgan ishning sifatini umumlashtirish, uni haftaligini yakunlash.

Harbiy tuzilmalarda doimiy tayyorgarlikning rejalashtirilgan o'quv mashg'ulotlari qo'shimcha ravishda o'tkaziladi;

Oltinchi kun - Park (Park-uy) kuni.

To'rtinchi hafta - boshqaruv mashg'ulotlari. Harbiy intizomni va xizmatlarini logistika, logistika ko'magi, o'quv materiallari va texnik bazani takomillashtirish bo'yicha amaliy ishlar; murakkab guruhlar ishi; Jangovar tayyorgarlik, harbiy intizomni mustahkamlash, bo'linmalarga yordam berish rejalarini amalga oshirishning holatini tahlil qilish; O'tgan oyda ishlarni omonatlarda yig'ish, vazifalarni belgilash.

Harbiy qismlarda: O'zbekistonning barcha toifalari bilan jangovar treningning asosiy tarkibiy qismlari bo'yicha boshqaruv darslari; Qo'mondon va ularning o'rinbosarlari bilan komandir sinflari; Jangovar tayyorgarlik, harbiy intizomni, qo'shinlarga xizmat ko'rsatish, qurol va harbiy texnikani tashkil etish; Keyingi oy uchun vazifalarni belgilash.

Rasmiylarning kundalik faoliyatini rejalashtirish bo'yicha amaliy faoliyati chorshanba kuni, asosiy rejalarning oylik rejalari, oylik rejaning bosh qarorgohi, deputatning bosh qarorgohi, o'rinbosari bilan birgalikda Qisman qo'mondonlar, qo'shinlar va xizmatlarning generasi, batalyon rahbarlari (bo'lim) bosh kvartirasi bosh kvartirasi tomonidan kundalik faoliyatni tashkil etish bo'yicha qaror qabul qilingan (jangovar mashg'ulotlarni) va Keyingi haftada harakatlar rejasini aniqlang.

Harbiy qismning bosh qarorgohi (Davlat varaqasi bo'yicha) Kelgusi haftada birlashtirilgan sinflar va harbiy qismning asosiy tadbirlari asosida ishlab chiqilgan.

Keng taqsimlanganlar va harbiy qismning asosiy tadbirlari rejasida kelgusi haftada birliklar o'rtasidagi tafovutni tarqatish (qayta taqsimlash) bo'yicha takliflar aks ettirilgan; majburiyatni tayinlash uchun; harbiy qism qo'mondoni, uning o'rinbosari, uning o'rinbosari, uning o'rinbosarlari, qo'shinlar va xizmatlarning ishchilari tomonidan boshqariladigan o'quv bazasi ob'ektlarini taqsimlash to'g'risida; Qisman qo'shinlari va xizmatlari rahbarlarining zaxiralari va resurslarining holatini tekshirish (kompaniyada haftasiga bir yoki ikki kun); Hammomdagi xodimlar, tadbirlar birliklari, tadbirlar va vaqt, sport bayramlari, konferentsiyalar, haydovchilar va boshqalar) bo'lgan sana va vaqt, masalan Jangovar majburiyat bo'yicha iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun ajratilgan birliklar.

Kelgusi haftani rejalashtirish bo'yicha takliflarni rejalashtirish bo'yicha takliflar va joriy haftaning harbiy qismining asosiy tadbirlari rejalashtirish hujjatlarini ishlab chiqish va ko'rib chiqish uchun armatura qo'mondoni boshlig'i tomonidan taqdim etiladi.

Payshanbada har hafta harbiy qism qo'mondoni o'rinbosarlari, qo'shinlar va xizmatlar, batalyon qo'mondonlari (bo'limlar), alohida og'izlar (batareyalar) bilan uchrashuv o'tkazmoqda. Xodimlar rahbari kelgusi haftaning kunlik faoliyatini tashkil etish g'oyasini e'lon qiladi. Deputat harbiy qism qo'mondoni, qo'shinlar va xizmatlar jarayon natijalari to'g'risida hozirgi hafta davomida ularning bo'lajak hafta o'z faoliyatini tashkil etish bo'yicha takliflar va takliflar to'g'risida xabar bering.

Kelgusi haftani rejalashtirish bo'yicha uchrashuvni, harbiy qism qo'mondoni, qoida tariqasida, joriy haftani yig'adi; Kelgusi haftada rejalashtirish va rejalashtirish hujjatlarini tasdiqlovchi har kuni tadbirlarni tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalar beradi.

Uchrashuv yakunida, batalonlar qo'mondonlari, qo'shinlar va xizmatlar qo'mondoni mehnatlari, og'zaki qo'mondonning qo'llarini (batareyalar) qo'mondoni, yakka tartibdagi rejalarni topshirishadi Harbiy tayyorgarlik, batalonlar (bo'limlar) darslar jadvallarini tuzish rejalari bo'yicha bayonotning majlisi.

Juma kuni har haftaning har hafta kamapartasida (batareyalar boshlig'i o'rinbosari) va chiziqli og'iz (batareyalar) qo'mondonlari (batareyalar) qo'mondonlari (batareyalar) kamoverlari ostida (batareyalar) bosh qo'mondoni ostida Banzalar bosh qarorgohining shaxsi qarorgohi va yaqinlashib kelayotgan hafta darslar bo'yicha darslar.

Harbiy qismning bosh qarorgohining taktik sinfida (bo'linmalar) binolar (kabinetlarda) belgilangan joyga (shkaflarda) boshqarishning zaruriy adabiyotining nusxalarini (jangovar mashg'ulotlar, haydash dasturlari) nazorati ostida saqlash kerak , garovlar jadvalini tuzish uchun garov, xalqaro jadvallar, imtiyozlar, imtiyozlar, o'quv va boshqa hujjatlar uchun o'quv usullari, o'quv va boshqa hujjatlar bo'yicha ko'rsatmalar.

Og'iz qo'mondonlari o'zlarining adabiyotlari bilan rejalashtirish uchun kelishadi. Ishni boshlashdan oldin, qismning bosh qarorgohi (bosh qarorgohi muassasalari), batalyon shtab-kvartirasining bosh qarorgohi: mansabdor shaxslarning mavjudligini va ishlashga tayyorligini tekshiring; bo'linma qo'mondonlaridan adabiyotlar mavjudligini va uning boshqaruv holatlariga muvofiqligini tekshiring; Qisman qo'mondoni ko'rsatmalarini olib keling (batalyon); Qisman qo'mondoni, uning o'rinbosari, uning o'rinbosarlari, qo'shinlar va xizmatlarning mehnat fazilatlari mavzusida, nazorat va uslubiy mashg'ulotlar mavzusining mavzuni va vaqtini belgilaydi; Qurol-aslaha va harbiy texnikani, material zaxiralarini, materiallarini va ularning iste'molini tekshirish uchun harbiy qism mansabdor shaxslarining faoliyatini olib keladi (aniqlashtirish); Ta'lim ishlari tadbirlarini, haftaning har kuni ertalab jismoniy mashqlar, jismoniy mashqlar mazmuni, sport ishlarining vaqti va mazmunilarini aniqlang; Serjantlar bilan ta'lim berish va uslubiy mashg'ulotlar mavzularini, ertalab odam bilan mashg'ulotlar, shuningdek, hammomdagi xodimlarni tarqatish vaqti.

Harbiy birlik qo'mondoni, kunlik faoliyatning tavsiya etilgan tadbirlari, o'quv va uslubiy adabiyotlarning qo'llanilishi asosida, o'quv va uslubiy adabiyotlarning talablariga binoan, o'quv va uslubiy o'quv dasturlarining talablariga binoan, o'quv va uslubiy o'quv dasturlarining talablariga binoan, quyi bo'linmalar sinflarining jadvallarini shaxsan ishlab chiqadi. Ishning oxirida bo'linma qo'mondoni tomonidan tekshirish uchun darslar jadvalini (batalyon shtab-kvartirasi rahbari) tasdiqlovchi jadvallarni tasdiqlaydi, ularni harbiy qismning mansabdor shaxslari bilan muvofiqlashtiradi va tasdiqlash uchun taqdim etiladi Tegishli qo'mondonlar, boshliqlar. Kashshtlarning tasdiqlangan jadvallari qoldiriladi har hafta juma kunining natijalari bo'linish joylarida.

Sinflar jadvali - bu qonun - bu ushbu hujjatdagi o'zgarishlar faqat rejalashtirilgan tadbirni haddan tashqari oshirib yuborish va yangi kunlik sinflar jadvali shaklida yozish orqali amalga oshirilishi mumkin , Har bir o'zgartirish harbiy qism qo'mondoni imzosi bilan belgilanadi.

Harbiy qismning qo'mondoni, qo'mondonning o'rinbosari, qo'shinlar va xizmatlar ishchilari bir oy davomida shaxsiy ish rejalarini ishlab chiqmoqdalar. Ular odatda: tadbirlarning vaqt, joyi va usuli (shakllari) ko'rsatilgan katta xo'jayin tomonidan o'tkaziladigan tadbirlar; tegishli bo'linmalarda shaxsan tegishli bo'linmalarda bo'lgan, belgilangan muddatlar va tadbirlarning usullarini (shakllari) ko'rsatadigan tadbirlar; Muayyan faoliyat va amalga oshirish faoliyati bilan individual o'quv faoliyati (shu jumladan mustaqil ta'lim).

Shaxsiy rejalar harbiy qismning kundalik faoliyati va unga bo'ysunuvchi birliklarning kunlik faoliyati rejalariga muvofiq bo'lishi kerak. Ular mansabdor shaxslarga obuna bo'lishadi va to'g'ridan-to'g'ri qo'mondonlar (boshliqlar) tomonidan ma'qullangan.

Rejalashtirishni rejalashtirish tugagandan so'ng, barcha rejalashtirilgan tadbirlar bir-birlarini diqqat bilan tekshiradi va muvofiqlashtiradi, shundan so'ng ishlab chiqilgan tegishli qo'monchilar (boshliqlar) tomonidan tasdiqlangan va tasdiqlangan.

Muzokaralar tekshirilganda: belgilangan namunalar tomonidan ishlab chiqilgan rejalashtirish hujjatlarining muvofiqligi; tegishli mansabdor shaxslar bilan rejalarni tasdiqlashning to'liqligi; Sifatni to'liq va rejalashtirish, maqsadlar va vazifalarni rejalashtirishda qisman qo'mondon tomonidan e'lon qilingan qismini tayyorlash uchun rejani rejalashtirish; rejalashtirilgan tadbirlarning o'zaro izchilligi, xulq-atvor joyi, kuchlar va vositalar tomonidan jalb qilingan mas'ul ijrochi ijrochilar; Rejalashtirilgan tadbirlar bo'yicha asoslar hisob-kitoblarini, shuningdek qisman qo'mondonning xohishiga ko'ra boshqa masalalarni tekshirish rejalarining haqiqati.

Muvofiqlashtirish paytida barcha rejalashtirish masalalari har bir boshning eng mas'uliyatli vazifalarni bajarishda har bir boshning roli va joyi aniqlanadi. Rejalashtirish hujjatlarini muvofiqlashtirish qo'mondonning to'g'ridan-to'g'ri rahbariyati ostida amalga oshiriladi. Shu bilan birga, rejalashtirish hujjatlarini muvofiqlashtirish va tasdiqlash paytida, qo'mondonning yangi o'quv yilida belgilangan vazifalarni hal qilish uchun bo'ysunuvchi bo'linmalar va xizmatlarning rahbarlarining tayyorligini tekshiradi.

Rejalashtirish hujjatlarini muvofiqlashtirishni tugatgandan so'ng, qo'mondon rejalashtirish natijalarini yakunlaydi, tegishli mansabdor shaxslar tomonidan olib borilayotgan ishlarni baholaydi va zarur bo'lsa, ishlab chiqilgan hujjatlarni tozalash vazifalarini belgilaydi. Rejalashtirish hujjatlarini tasdiqlash rejalashtirish natijalarini sarhisob qilish yoki rejalashtirilgan vaqtni sarhisob qilishdan so'ng darhol amalga oshiriladi.

"Jangovar mashg'ulot vazifalari" __ o'quv yili uchun kurashni tashkil etish, ichki va qo'riqlash xizmatlarini tashkil etish to'g'risida "buyurtma asosida qo'yiladi; Qisman qo'mondonning boshqa buyruqlari (buyurtmalari).

Qo'shimchalar va xizmatlar mehnatlari boshliqlari yuqorida ko'rsatilgan muddatlarga quyi bo'linmalar va xizmatlarga tegishli bo'linmalar va xizmatlarni belgilaydilar.

Qismning bosh qarorgohi har oyda 20-kundan kechiktirmay, poligonlar va Scarca grafikasi bo'yicha o'quv muassasalarini tanlab olish joylarini tanlab olingan qismlarga yuboriladi.

Vazifalar (belgilangan), qoida tariqasida, natijalarning xulosasi bilan bir vaqtda belgilanadi. Ular etakchi hujjatlardagi qoidalarni takrorlamasliklari va ularni qisman, bo'lim va ma'lum bir atrof-muhitga nisbatan rivojlantirishlari kerak. Vazifalar aniq, oqilona va aslida amalga oshirilishi kerak, ushbu bo'limdagi kamchiliklarni bartaraf etishni ta'minlash va belgilangan muddatlarni (qism) kadrlarni tayyorlashda navbatni (qismning) xodimlarini tayyorlashda keyingi chegarani aniqlang. va sifat ko'rsatkichlari.

Vazifalarni belgilashda, qo'mondon quyidagilarni aniqlaydi:

Ushbu o'quv yilida alohida e'tibor berishi kerak bo'lgan kurash bo'yicha kurash bo'yicha kurash (o'qitish davri);

Qismni tayyorlash tartibi (bo'linmalar);

Ta'lim va jangovar missiyalar va ko'pburchak ishlarini rivojlantirish uchun ko'pburchaklar uchun ko'pburchaklar uchun birliklarning ishlov berish muddati;

Qanday mashqlar, sinflar va birliklar qo'mondon tomonidan olib boriladi, ular qaerda va qaysi freymlar qo'mondonning integratsiyalashgan guruhini olib boradi va jangovar treningning rivojlanishiga yordam beradi;

Jangovar o'qitish va ularni amalga oshirish muddatini har tomonlama ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni bajarish;

Amaldorlarni tayyorlash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirishning ketma-ketligi va vaqti-vaqti bilan belgilanadi: zobitlarni tayyorlash, qariyalar, serjantlar va bo'linmalar, shu jumladan mavzular va sinflarni qayta ishlashi, shu qatorda aniqlanadi ularning xulq-atvorida soatlar;

Bo'linmalarda tarbiyaviy ish shakllari va usullari;

Ta'lim materiallari ob'ektlarining bo'linmalari, jangovar o'quv faoliyatini amalga oshirishda xavfsizlik talablariga muvofiq foydalanish tartibi;

Ixtirochilik va innovatsiyalarni tashkil etish va o'tkazish tartibi; Nazorat va yordam berish tartibi.

Bundan tashqari, har oyda bir martalik qo'mondon, harbiy xizmatchilar va taktik va mashqlar, mashqlar, keng qamrovli moddiy mablag'larni iste'mol qilish normalarida malaka oshirishning asosiy mavzularini aniqlashtirish mumkin darslar va boshqa masalalar.

Vazifalar bo'limlari qo'mondonlari o'qitish, mavzular va jangovar o'quv standartlari bo'yicha olib boriladi. Odatda bu quyidagilarni bildiradi:

Serjantlar bilan qo'mondon darslarini o'tkazish tartibi;

Bo'linmalarni feliya qilish muddati;

Sessiyalar va qoidalarning tozalangan miqdori;

Katta qo'mondonlar (rahbarlar) tomonidan qaysi sinflar, mashqlar, mashqlar va ularda bo'linmalar olib boriladi;

Qarama-qarshi bo'linishlar (harbiy xizmatchilar) bilan yana qanday mavzular (qoidalar);

O'quv mashg'ulotlari, ta'limotlar va o'qitish jarayonida axloqiy va psixologik tayyorgarlik masalalarini ishlab chiqish;

Maydonning chiqish va ko'pburchak ishlarini olib borish tartibi.

Jang o'ynash bo'yicha qo'llanma - bu boshqaruv organlari va rejalashtirish bo'yicha mansabdor shaxslarning maqsadli kuchlarni, bo'ysunuvchi qo'shinlar va ularning boshqaruv organlarida jangovar tayyorgarlikni tashkil etish va boshqarish bo'yicha maqsadli faoliyati; jangovar trening tadbirlarining rivojlanishini monitoring qilish; jangovar malakasini oshirish tajribasini umumlashtirish va uni harbiy boshqaruv organlari va qo'shinlariga etkazish, ular bo'yicha kurash va ular to'g'risida hisobot berish; Harbiy xizmatchilarni o'qitish va harbiy ta'limni tartibga solish, bo'linmalar, qismlar va ularning nazorati.

Jangovar o'quv qo'mondonlarining (boshliqlari) rahbariyati barcha darajadagi va quyi hukumatlar (shtab-kvartirasi) orqali amalga oshiriladi. U aniq bo'lishi va jangovar o'qitish rejalari va rejalarini to'liq va sifatli amalga oshirishni ta'minlashi kerak.

Ushbu jangovar treningga qo'yiladigan talablar:

Rossiya davlatining harbiy doktrinasi qoidalari bo'yicha jangovar tayyorgarlik mazmuni;

Harbiy tayyorgarlik va tarbiyaviy tamoyillariga qat'iy rioya qilish;

Harbiy fan yutuqlari, urushlar va qurolli mojarolar tajribasi, qo'shinlarni jalb qilish bo'yicha kurashish va kurash bo'yicha chora-tadbirlarni o'tkazish va o'tkazish bo'yicha eng yaxshi amaliyotlar;

Jangovar o'qitishning o'quv moddiy-texnik bazasini samarali ishlatish va ishlab chiqish.

Jangovar mashg'ulotlarning asosiy faoliyati quyidagilardan iborat:

Qarama-qarshi o'qitish va bo'ysunuvchi qo'mondonlar va bo'linmalarga yordam berish;

Jangovar tayyorgarlik rahbariyatiga komandirlar va bosh qarorgohni maqsadli tayyorlash;

Sinf malakalarini takomillashtirish (tasdiqlash) uchun ishlarni tashkil etish;

Harbiy xizmatchilar o'rtasida tanlovlar, tanlovlar (tanlovlar) va muammolar va qoidalar bo'yicha birliklar tashkil etish;

O'quv amaliyotida eng yaxshi amaliyotlarni doimiy ravishda o'rganish va tezkor joriy etish;

O'quv moddiy-texnik bazasini doimiy ravishda takomillashtirish va jangovar mashqlar amaliyotiga o'z vaqtida o'qitish amaliyotlarini o'z vaqtida takomillashtirish;

Buxgalteriya hisobi va xabar berish, jangovar mashg'ulotlarning o'z vaqtida va ob'ektiv xulosasi.

Jangovar mashg'ulotlarning rahbarligidagi muhim element uning harakatini boshqarish va bo'ysunuvchilarga yordam berishdir. Nazorat va yordamning maqsadi quyi qo'shinlar va ularga qarshi kurashish organlarining bajarilishini, malaka oshirish xodimlarining darajasini, jangovar mashg'ulotlarning real holatini aks ettiruvchi ob'ektiv ma'lumotlarni taqdim etishdir Kompyuterlar (rahbarlar), o'zbekistonlik kurash faoliyatini tashkil etish, rejalashtirish, o'tkazish va kompensatsiya berish holati va boshqa masalalar.

Boshqarish va yordam bo'yicha ishlarning asosiy mazmuni: jangovar o'qitish rejasi va dasturlarining bajarilishini tekshirish, barcha toifadagi harbiy xizmatchilarni qamrab olish; Ochiq kamchiliklarning sabablarini tashkil etish, ochiq kamchiliklarning sabablarini aniqlash, ochiq kamchiliklarning sabablarini aniqlash va ularni tashkil etish va ular ustida ishlashni kuzatish natijalarini o'rganish va baholash. yo'q qilish; chekni tashkil etgan rahbarning qarorini talab qiladigan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini nazorat qilish va xizmatlarning ishini rejalashtirish; Tashkilot bo'linmalari qo'mondonlarini va maqsadli ta'lim berish va uslubiy va uslubiy faoliyatni tayyorlash va o'tkazib yuborish metodikasi, qo'shinlar uchun asosiy tayyorgarlik va amalga oshirish bo'yicha asosiy amaliy ishlar, qo'shinlar uchun asosiy tayyorgarlik bo'yicha qo'shma amaliy ish; Ochiq kamchiliklarni bartaraf etishni boshqarish.

Qo'mondonlar (boshliqlar) topshiriqlar va o'quv jarayonining sifati sifatini doimiy ravishda kuzatib borishlari shart. Nazorat katta rahbarlarning qismlar, bo'linmalar, shuningdek, quyi qo'mondonlar va boshliqlardan olingan hisobotlarda olib borilayotgan rejalar asosida amalga oshiriladi.

Boshqaruv tadbirlari aks ettirilgan: rejalashtirish rejalarida - o'quv yili uchun; Asosiy tadbirlarning rejali taqvimida - oy uchun; Kompleks guruhlar ishining rejalari - o'z ishlari uchun.

Boshqarishning nazorati tadbiri aks ettirilgan: batalyon jangovar tayyorgarligi nuqtai nazaridan (teng) o'qitish davrida; Jangovar tayyorgarlikning asosiy tadbirlarining rejasi bo'yicha bir oy davomida. Bo'limlar qo'mondonlari to'g'ridan-to'g'ri qo'mondonlar (boshliqlar) tomonidan tasdiqlangan bir oy davomida shaxsiy ish rejalarini hisobga olishadi.

Batalyon qo'mondoni har oyda kamida 2 ta bo'lim sifatini tekshirishi kerak, kompaniya qo'mondoni (u teng) - kamida 1 filial, plyonda va teng bo'linmalar. Sinflar va darslar kursini tekshirish paytida jangovar tayyorgarlik holati talab qilinadi. Tekshiruv natijalari jang maydonlarida qayd etiladi.

Jangovar o'qitish kursining nazorati joriy (kundalik) va davriy ravishda bo'linadi.

Hozirgi (tasodifiy) boshqarish U o'quv jarayonining sifatini ta'minlash, o'quv jarayonini to'g'irlash, jangovar o'rganishda salbiy hodisalarning oldini olish uchun ishlatiladi. Joriy nazoratning mazmuni: jangovar tayyorgarlikning asosiy choralariga tayyorligini tekshirish, muntazam mashg'ulotlar bo'yicha menejerlarni tayyorlash; tashkilotni tashkil etish, usullar va klasslarni tekshirish; sinflar tomonidan assimilyatsiya (rivojlanish) sifatini tekshirish, o'quv topshiriqlari va sinflar davomida standartlar; o'quv moddiy-texnik bazasini sog'lomlashtirish va samaradorligini tekshirish; Samarali qo'mondonlar (rahbarlar) jangovar mashg'ulotlarni amalga oshirish va ertasi kuni darslarga tayyorlik to'g'risida.

Jangovar mashg'ulotlarning tasodifiy (hozirgi) monitoringi klassning konsolidatsiyalangan jadvallariga, shuningdek qo'mondonning shaxsiy ish rejalariga va boshqa nazorat xodimlarining shaxsiy ish rejalariga muvofiq olib borish tavsiya etiladi.

Davriy nazorat U kadrlar tayyorlash darajasini kadrlar tayyorlash darajasini, rasmiy va maxsus vazifalarni, bo'linmalarni hisobga olgan holda, ma'lum bir dasturlarni ishlab chiqgandan so'ng, ba'zi dasturlarni (o'sish bosqichlarini tugatgandan so'ng) bo'limlarni tayyorlash, bo'linmalarni tayyorlash, bo'linmalarni tayyorlash , o'quv jarayonida ilg'or tajriba va talablarning talablarini joriy etish. Davriy nazoratning mazmuni: JASAL BUYURTMASI uchun xodimlarni tayyorgarlik darajasini tekshirish; kredit (boshqaruv) darslari (ta'limotlar); yakuniy (boshqarish) cheklar; Yangi kelgan kelishuv bitiruvchilarini, shartnoma bitiruvchilarini, harbiy maktablar bitiruvchilari, harbiy maktablar bitiruvchilari, harbiy maktablar bitiruvchilari, zaxira va harbiy xizmatchilar Rossiya Federatsiyasining boshqa turlaridan tarjima qilingan zobitlarni tayyorlash va foydalanishga topshirishni tekshirish ; Shaxsiy topshiriqlar ofitserlari tomonidan qatlni tekshirish; Eng yaxshi amaliyotlarni boshqarish; jangovar tayyorgarlik to'g'risidagi ogohlantirish hujjatlarini bilish bo'yicha testlar.

Qarama-qarshilik mashg'ulotlari darslarida jangovar mashg'ulotlar uchun topshiriqlar va xodimlarning kasbiy tayyorgarligini amalga oshirish uchun qismlar va birliklarning tayyorgarligi darajasi va xodimlarni kasbiy tayyorlash darajasi - nazorat sessiyalarida tekshiriladi.

Harbiy yo'nalishlarning bajarilishiga doimiy tayyorlikning qismlari va doimiy tayyorligining turiga tayyorgarlik darajasi tekshiriladi: birlik, qismlar va birikmalar; mashg'ulotlarda; jangovar otish paytida.

Final (nazorat) tekshiruvi paytida mashqlar batalyon va unga teng bo'linmalar bo'yicha teng bo'linmalar, og'iz bilan va unga teng bo'linmalar bo'yicha teng bo'linmalar amalga oshiriladi. Jihoz ushbu mashqlardan to'la vaqtli qurol, harbiy uskunalar va maxsus zaxiralarga ega bo'lgan to'liq kuchga kiradi. Biror kishining sarlavhasini hal qilish orqali ba'zi cheklovlar joriy qilinishi mumkin.

Boshqarish darslari - bu maxsus o'quv dasturlarining shaxsiy a'zolari tomonidan assimilyatsiya sifatini sinab ko'rish va unga bo'ysunuvchi birliklarni tayyorlash darajasini oshirish.

Boshqaruv sessiyalarida xodimlar Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'i va ekspertlari direktori, Qurolli Kuchlar bo'yicha direktorning bosh direktori tomonidan Rus Federatsiyasi tomonidan bosh direktorining bosh direktori va ko'rsatmalarini amalga oshirishda, xodimlar tomonidan o'quv va jangovar missiyalar, mashqlar va standartlarni amalga oshirishda ko'zda tutilgan Rossiya Federatsiyasi Joriy yil, dasturlar, kurslar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, jadvallar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar uchun qo'shinlarni tayyorlash bo'yicha bosh qo'mondon (qo'mondon qo'shinlari) ning tashkiliy va uslubiy ko'rsatmalari va standartlar to'plami.

Boshqarish darslari qo'mondonlar, qo'shinlar va xizmatlarning ishchilari tomonidan askarlar va qizg'inliklarni jalb qilish tugaganidan keyin o'tkaziladi. Batalonning izchilligini tekshirish va unga teng bo'linmalarni tekshirish uchun nazorat darslari, kompaniya va uning teng bo'linmalari - qism qo'mondoni tomonidan amalga oshiriladi.

Qo'shinlarga qo'shinlar uchun o'qitish sifatini yaxshilash uchun yo'ldan to'g'ridan-to'g'ri yo'ldan tashqari ba'zi taktik sinflar, shuningdek, eng katta rahbarlar sifatida birlashtirilgan ba'zi taktik mashg'ulotlar olib boriladi.

Yuqori darajadagi bo'linmalar bo'yicha katta rahbarlarning ishi, yordamni boshqarish va yordam berish uchun odatda keng qamrovli. Shu maqsadda integratsiyalashgan guruhlar menejment organlari xodimlaridan (bosh ofisi), qo'shinlar, maxsus qo'shinlar va xizmat ko'rsatish guruhlari tomonidan yaratilgan. Ular ish jarayonida ular kerak: qo'mondonlarga menejmentni samarali boshqarish usullarini, yangi uskunalar va qurollarni egallash, o'qitish va ta'limni qo'llash usullarini takomillashtirish. Guruhning bo'linmadagi ishlarining davomiyligi haftagacha.

Katta boshliqlar va murakkab guruhlarning quyi bo'limlarida ishlashdan oldin, ularning ishi g'oyasi rivojlangan. U quyidagilarni belgilaydi: maqsad va vazifalar; Guruhning keng qamrovli tarkibi; ishlarning muddati va davomiyligi; Tekshirish bilan jalb qilingan depozitlarning tarkibi; O'rganish va tekshirish uchun kurash olib boriladigan jangovar tayyorgarlik masalalari; Yordamning asosiy masalalari; Lashkarlarda (ish rejasi) bosh va guruhni tayyorlash va ishlash tartibi; Natijalarni hisobga olish va murakkab guruh ishini umumlashtirish.

Reja asosida belgilangan keng qamrovli guruhni ishlov berish rejasi tuzilgan, vaqt va hal qilingan vazifalar tuziladi, maqsadli tayyorgarlik zobitlarning ulardan oldin belgilangan vazifani bajarishga tayyorligini tekshirish bilan amalga oshiriladi Rejalar qabul qilinadi, kunning bir qismi bilan bog'lanadi.

Ishlab chiqilgan rejada bo'linmalar tomonidan amalga oshirilgan faoliyatni maksimal darajada oshirishi va nafaqat ularning buzilishi va transportini yo'q qiladi, balki ularni tayyorlash va xulq-atvoriga yordam berish. Agar kerak bo'lsa, ish rejalari qo'shimcha ravishda o'z ichiga olgan kamchiliklarni o'rgatish yoki mavjud kamchiliklarni yo'q qilish uchun ushbu bo'limda bo'lib o'tadigan tadbirlar va sinflarni o'z ichiga olishi mumkin. Ma'naviy yordam Model oyining yoki haftaning eng muhim voqealarida amalga oshirilishi kerak.

Ofitserlar bilan mashg'ulotlar davomida maqsadli darslar bo'lib o'tadi: Guruhning maqsadlari, vazifalari va ish rejasi amalga oshiriladi; Muayyan bo'linishda va hal qilinmagan masalalar holatini tahlil qilish; O'zbekistonlik kurashni tashkil etish, o'tkazish va har tomonlama kurashish bo'yicha tekshirish, baholash va ularga yordam berish tartibi. Kasblar oxirida guruh rahbari ofitserlarni yanada tayyorlash vazifalari umumlashtiradi.

Ishga tayyorgarlik ko'rayotganda, ofitserlar nazorat va yordam paytida amalga oshiriladigan ushbu sinflar va tadbirlarni o'tkazish metodologiyasini o'rganishlari shart. Guruhning har bir a'zosi ishga tayyorgarlik ko'rish, bo'linmalarda bo'lajak sinflar uchun rejalar tayyorlashni rejalashtirishingiz kerak.

Boshqarish va yordam davomida darslarni olib boradigan xodimlar: darsning maqsadini tushunishlari shart, o'zlari va qaysi mavzu, bo'linmalar holati, ularning tarkibi va hal qilingan vazifalar bajariladi; Dasturni o'rganing, o'rganadigan standartlar to'plamini o'rganish va amaliy vazifalar ro'yxatini, harbiy xizmatchilar buni bilishlari va bajara olishini hisobga olgan holda hisobga olish; Darslarni ushlab turish metodologiyasini aniqlang, uning tashkil etilishi va tartibini ko'rib chiqing; sinf xonalarini, ularning soni va yordamchilarini aniqlang; xavfsizlik talablarini aniqlang; Qo'mondon qismlarining vazifasini (bo'linmalar) ko'rsatish uchun quyidagilarni belgilashda: bir joy, vaqt, darslar, moddiy yordam, tayyorlanish vaqti. Agar kerak bo'lsa, alohida topshiriqlar berildi (o'qitildi).

Boshqaruvni tayyorlash va unga tayyorlikni tayyorlash uchun yordam berishga tayyorgarlik tugallandi. Sinovlarga tayyorlikning asosiy vazifasi integratsiyalashgan guruh zobitlarining bo'linmalarda ishlashiga tayyorlik darajasini aniqlash va komissiya doirasida ishlash uchun qabul qilishga ruxsat berishdir. Ushbu bosqichda keng qamrovli guruhning barcha a'zolari bilan intervyu o'tkazilishi kerak va agar kerak bo'lsa, statavlar to'g'risidagi bilimlar, ishlarga tayyorlik, ish uchun tayyorlik tekshiruvi tekshirilmoqda. Suhbat yoki sinov natijalariga ko'ra, ishlashga kirish to'g'risida xulosalar mavjud.

Keng qamrovli guruh ishining natijalari ko'rsatilgan hisobotlarda (ma'ruzalarda) yoki unga qarshi kurashning dasturlari va rejalari darajasi, harbiy xizmatchilarni o'qitish darajasi va kamchiliklarni o'rgatish darajasi va Ularning sabablari, ushbu bo'limda jangovar treningni tashkil etish to'g'risidagi xulosalari, shuningdek, boshqa masalalar bo'yicha ishlar, ularning bajarilishini aniqlash bilan aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralari.

Ish davri davomida bartaraf etilishi mumkin bo'lmagan kamchiliklarni bartaraf etilishi mumkin bo'lmagan tadbirlar va ularning vaqtlarini belgilashning tegishli qismlariga belgilangan tadbirlar amalga oshiriladi.

O'qishning eng yaxshi amaliyotlarini o'rganish, umumlashtirish va joriy etish - bu trening va ta'lim xodimlarini tashkil etish, institut, serjantlar, askarlar va askarlarni tashkil etishning yangi, ilg'or usullari va usullarini aniqlash, menejment idoralari (bosh kadaverlar) va usullarini aniqlash. jangovar tayyorgarlikning dolzarb masalalari, uslubiy mashg'ulotlar va tavsiyalarni ishlab chiqish, uslubiy mashg'ulotlar, majlislar va uslubiy konferentsiyalar (seminarlar) orqali yangi usullar, ta'lim va ta'limdan foydalanish. Bunday tadbirlarni o'tkazish ushbu qismda sinflar va mashqlarni tayyorlash va o'tkazish usuli bo'yicha yagona fikrlarni yaratishga yordam beradi.

Jangovar natijalarni hisobga olish. Buxgalteriya hisobi o'quv bo'limlari, ehtiyot qismlari va birikmalari darajasini ochish darajasini ochish darajasini ochish, tizimlashtirish, saqlash, yangilash va ma'lumotlarni tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Bu zarur qarorlar, qo'shinlarni saqlash uchun qo'shinlarni boshqarish va takomillashtirish jarayonida zarur qarorlar, tavsiyalarni tayyorlash uchun o'quv jarayonini o'rganish va rioya qilish darajasining holatini keng qamrovli tahlil qilish kerak.

Buxgalteriya hisobi operatsion va davriylarga bo'linadi.

Operatsion buxgalteriya Bu har kuni kurashni rejalashtirish rejalarini amalga oshirish va xodimlarning o'quv dasturini assimilyatsiyasini amalga oshirish natijalarini ko'rib chiqish va qayta ishlash. Bu askarlar (dengizchilar) va zonadan (unga teng bo'linma), bo'linmalar zobitlari (Mikrmanov), Azislar (Teng bo'linish) bilan hisobni hisobga olishni o'z ichiga oladi.

Davriy hisob Bu operatsion buxgalteriya natijalarining umumjamiyati bo'lib, ular o'quv yilining belgilangan segmenti uchun tahlil va xulosalar (haftasi, chorak, yarim yil, yil).

O'quv qismiga qarshi kurashning asosiy hujjati (batalyon, kompaniya, plyonda), o'quv yilida o'tkaziladigan jurnal jurnali jurnali (qo'mondon) tayyorlash jurnalidir. Jurnallar yil davomida saqlanadi va uning yakunida yo'q qilinadi.

Voyaga etganda va unga teng bo'linmalarning teng bo'linmalari va uning natijalari jangovar mashg'ulot jurnalida har bir xizmatchiga sodiqlik bilan olib boriladi.

Kompaniyada va uning teng bo'linmalari, jangovar tayyorgarlik va uning natijalari kompaniyaning jangovar tayyorgarlik jurnalida va uning kafedra (ekilish, hisob-kitoblar) va plyonka uchun teng bo'linmalar jurnalida olib boriladi. Bundan tashqari, darslar jadvalida darslarni (voqealarni) o'tkazish (ijrosi) o'tkazish (voqealar) belgilari amalga oshiriladi.

Batalonda va uning jangovar intilishining teng taqsimoti va uning natijalari plaonda, kompaniya va ularning teng bo'linmalari uchun amalga oshiriladi. Bundan tashqari, qo'mondonning ofitserlar va uning institutlarini tayyorlash, qo'mondonlarni o'qitish uchun buxgalteriya hisobi bo'yicha jurnallarda hisobga olinadi.

Janglar bo'yicha o'qitish sohasida va uning natijalari kompaniyalar, batalsiyalar va ularga teng bo'linmalar uchun o'tkaziladi. Bundan tashqari, qo'mondonning ofitserlar va uning institutlarini tayyorlash, qo'mondonlarni o'qitish uchun buxgalteriya hisobi bo'yicha jurnallarda hisobga olinadi. Faoliyatli tadbirlar, qisman asosiy tadbirlar bo'yicha asosiy tadbirlar amalga oshirilmoqda.

Buxgalteriya hujjatlarini qisman, batalyon va unga teng bo'linmalarga yuklatilgan, kompaniyada, kompaniya va uning teng bo'linmalariga teng bo'linmalarga yuklatilgan; Qo'mondonning mashg'ulotlarida - qo'mondon guruhi rahbari.

Shaxsiy buxgalteriya hisobi xodimlarining shaxsiy hisobvarag'ida amalga oshiriladi, shaxsiy buxgalteriya hisobi hujjatlarida individual mashg'ulotlar, individual tadbirlar va xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning boshqa ko'rsatkichlari natijalarini aks ettiradi.

Jangovar trening asosida xabar berish bu xabarlar va qo'mondonlar va boshqaruv organlarini o'z vaqtida va qo'shin tayyorlash sifati va sifati bo'yicha ob'ektiv ma'lumotlarini o'z vaqtida va ob'ektiv ma'lumotlarni o'z vaqtida va ob'ektiv ma'lumotlarni o'z vaqtida va ob'ektiv ma'lumotlarni taqdim etadigan. Unda bu qo'shinlarni boshqarishning, samaradorligi, uzluksizligi va uzluksizligini ta'minlaydi va Qishki mashg'ulotlar va o'quv yilida jangovar trening natijalari to'g'risidagi hisobotlar; tekshirish natijalari bo'yicha tekshirishlar natijalari bo'yicha inspektsiyalar tartibi to'g'risidagi ko'rsatmalarga muvofiq inspektsiyalar to'g'risidagi ko'rsatmalarga muvofiq hisobotlar; tayyorgarlik rejalarini amalga oshirish to'g'risidagi hisobotlar; Shaxsan qo'mondonlar tomonidan o'tkazilgan jangovar treningning asosiy voqealari va o'tkazish haqidagi xabarlar; Xozirgi kunda kompyuter markazlari, telefonlar va boshqa aloqa texnologiyalaridan foydalangan holda joriy (shu jumladan rasmiylashtirilgan) hisobotlar.

Bo'limning nazorat natijalari jang jurnalida qayd etiladi, bosh qarorgoh tomonidan umumlashtirilib, qaror qabul qilish uchun qo'mondonning xabar berishi mumkin.

Bo'limlar Kermonlari Rejalashtirilgan faoliyat sifatini bo'ysundirish, jangovar tayyorgarlik xodimlarini qamrab olish to'g'risida.

Boshqarish natijalariga ko'ra, qo'mondonlar (boshliqlar) xodimlarning ayrim toifalari bilan umumiy tahlil va tahlillar, ijobiy tajriba, kamchiliklar, ularning sabablari va yo'q qilish usullari ko'rib chiqiladi.

Batalyon qo'mondoni (va unga belgilangan), xodimlarni tayyorlash, darslarga qatnashish, darslarga qatnashish, qism qo'mondoni bo'lgan bo'limlarning hisob-kitoblariga binoan hisobot.

Qisman qo'mondoni (va unga teng) vazifalarning bajarilishi, birliklarni o'qitish darajasi, o'quv jarayoni sifati, o'quv jarayonining sifati va jangovar tayyorgarlik, jangovar tayyorgarlikdagi kamchiliklarni yoritadi. Birlashgan Millatlar Tashkiloti qo'mondoni tomonidan belgilangan miqdorda, bu nazorat sessiyalarida namoyish etilgan baholarning belgisi bilan xabar beradi. O'quv va o'quv yilining yakuniy ma'lumotlariga asoslanib, Kommunistik qo'mondonning yozma hisoboti yozma hisobot.

Har bir xizmat to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadigan bo'linmalarni tayyorlash holatini barcha birliklar uchun o'z ixtisosligi bo'yicha tayyorlashni bilishi kerak. Bu xizmatlar to'g'risida hisobot berish va buxgalteriya hisobini ishlab chiqish tartibini belgilaydi.