Zamonaviy dunyoda safarbarlik va mehnat. Sharqiy Qozog'iston viloyati davlat arxivi va uning filiallari. Mehnat jamoalarining shakllanish bosqichlari

) 2019 yil 2-aprel soat 08:00 da (UTC; taxminan 91 kun oldin).
Ma'murlarga: bu yerdagi havolalar, tarix, jurnallar, o'chirish.

1942-1946 yillardagi mehnat armiyalari - SSSRda alohida davr (Ikkinchi Jahon urushi) munosabati bilan harbiy model asosida tashkil etilgan mehnat tashkilotlariga jalb qilingan aholini majburiy mehnatga jalb qilish tizimi.

Vaqtinchalik mehnat jamoalari Ulug' Vatan urushi yillarida SSSR NKVD tizimiga kiritilgan mehnat batalonlari shaklida, so'ngra SSSR Ichki ishlar vazirligi tomonidan tashkil etildi. Urushdan keyingi davrda alohida mehnat jamoalari mavjud edi.

"Mehnat armiyasi" atamasi Ulug' Vatan urushi davridan beri Sovet hujjatlarida qayd etilmagan. Sovet Ittifoqi davridagi mehnat siyosati "mehnat xizmati", "mehnat qonuni", "mehnat zaxiralari" atamalari bilan bog'liq edi.

Arkadiy Adolfovich German, tarix fanlari doktori, professor, Rossiya va Germaniya tarixi va madaniyati tadqiqotchilari xalqaro assotsiatsiyasining asoschilaridan biri, ushbu atamaning paydo bo'lishini quyidagicha tasvirlaydi:

"Mehnat armiyasi" atamasining o'zi fuqarolar urushi davrida amaldagi ishchi qo'shinlaridan ("inqilobiy mehnat armiyalari") olingan. U urush yillarining biron bir rasmiy hujjatida, rasmiy yozishmalarida, davlat va xo'jalik organlarining hisobotlarida topilmagan. NKVD lagerlarida yoki boshqa giyohvandlik komissionerlarining qurilgan va qo'riqlanadigan "zonalarda" kazarmalarda yashaydigan, qattiq markazlashtirilgan armiya tuzilmasiga ega bo'lgan ishchi guruhlari va konvoylar tarkibidagi majburiy mehnat burchini bajarish uchun harbiy ro'yxatga olish va xizmat bo'limlari tomonidan safarbar etilganlar o'zlarini mehnat askarlari deb atay boshladilar. »Harbiy tartib bilan. O'zlarini mehnat askarlari deb atagan bu odamlar shu tarzda rasmiylar tomonidan mahbuslar darajasiga etarlicha baholanmagan ijtimoiy mavqeini oshirishni xohlashdi.

Safarbarlik

NKVD va ITL-da joylashtirilgan ishchi ustunlaridagi "mehnat armiyasi" rejimi maxsus "zonalar" da joylashgan ish ustunlariga qaraganda ancha qattiqroq edi. Zonadan chiqishga passlar yoki saflar orqali yo'l qo'yildi. Biz kolonnaning boshlig'i yoki boshqa komandirning buyrug'i bilan tarkibga kirishga bordik. Barcha qonunbuzarliklar lagerga kirish vaqtida boshlangan "mehnat askarlari" ning shaxsiy hujjatlarida qayd etildi. Qochish va ishdan bosh tortish uchun o'lim jazosi qo'llanilgan.

1941-1945 yillarda Bogoslovlagga jami 70 610 nafar maxsus kontingent tashrif buyurgan, ularning 20 711 nafari Sovet nemislari bo'lgan. 1941 yil 21 sentyabrda Ukrainaning janubiy mintaqalari, Shimoliy Kavkaz va boshqa mintaqalardan safarbar qilingan nemislar olib kelindi. 1942 yil fevral oyida Omsk viloyatidan "mehnat askarlari" ning ikkinchi safari (11,342 kishi) bo'lib o'tdi. Lagerning etnik tarkibi 98,9% Volga va Volga-Vyatka mintaqalarida tug'ilgan Ukraina, Moldova va Qrimda tug'ilgan rus nemislaridir. Ayollar kontingentning 0,5 foizini tashkil etdi (110 kishi). Mehnatga jalb qilingan ilohiyotchilar 5 ta qurilish jamoasida birlashdilar.

Bundan tashqari, urushning so'nggi kunlarida va urushdan keyingi davrda tashkil etilgan va SSSR mudofaa va xom-ashyo sanoatining turli korxonalarida ishlagan "o'q" harbiy asirlari va internirlanganlarning alohida mehnat batalonlarini ham "mehnat armiyasi" ga kiritish mumkin.

Demobilizatsiya

Trudarmiya 1947 yilda tarqatib yuborilgan. Tirik qolgan nemislarga faqat ko'chirish joylariga - Urals, Sibir, Qozog'istonga, ularning qarindoshlari bo'lgan joylarga qaytishga ruxsat berildi. SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1948 yil 26-noyabrdagi 133/12-sonli, 111/45-sonli qaroriga binoan, Ikkinchi Jahon urushi paytida quvg'in qilinganlarning barchasi abadiy surgun qilinishga hukm qilindi, majburiy yashash joylaridan qochish uchun 20 yillik og'ir mehnat jazosi bilan.

Georgiy Aleksandrovich Goncharov, tarix fanlari doktori, Chelyabinsk davlat universiteti professori, "mehnat askarlari" ning g'alabaga qo'shgan hissasini umumlashtiradi:

Urush paytida frontda ishlash sovet xalqi uchun o'ziga xos fojia va fojia bo'ldi. Ulardan ba'zilari ishonchsizlik va yakkalanish sharoitida dushman ustidan g'alaba qozonish uchun taklif qilingan. Ular mehnat ustunlariga birlashtirilib, alohida maqomga, maxsus qamoqda saqlash rejimiga va turar joyning maxsus shakllariga ega bo'lgan ijtimoiy guruhni tashkil etdilar. Ular o'zlarini "mehnat askarlari" deb nomlashdi.

Mehnat jamoalarining shakllanish bosqichlari

Shuningdek qarang

Izohlar

1941-1945 yillardagi Ulug' Vatan urushi: Entsiklopediya / Ch. tahrirlangan M.M.Kozlov; tahririyat Barabash Yu.Y., P. A. Jilin, V.I. Kanatov. - M.: Sovet entsiklopediyasi, 1985. - S. 727-729.
Germaniyalik Arkadiy Adolfovich (aniqlanmagan) . MAIIK PH. Davolash sanasi 2019 yil 4 yanvar. Arxivlangan 2019 yil 4 yanvar.
Nemis A.A., Ilarionova T.S., Pleve I.R. Rossiya nemislari tarixi: o'quv qo'llanma. - M.: MSCN-press, 2005 .-- 542 p. - 3000 nusxa. - ISBN 5-98355-016-0.
Kaasik, Piter Mehnat batalonlari (eng.) Estonika (2010 yil 28 yanvar). Davolash sanasi 2019 yil 6 yanvar. Arxivlangan 2019 yil 6 yanvar.
Pohl, J. Otto. SSSRda etnik tozalash, 1937-1949: [eng. ]. - Greenwood nashriyot guruhi, 1999 .-- 200 b. - ISBN 0313309213.
Goncharov G.A. Ulug' Vatan urushi davrida Uralsdagi ishchi ustunlar: shakllanish va joylashish // Orenburg davlat universitetining xabarnomasi: PDF. - 2006. - Vol. Hikoya. Tarix fanlari, № 9 (59). - S. 5.
2012 yil eslash yili, mehnat armiyasi tashkil etilganining 70 yilligi yili // Volga nemislari.
SSSR Davlat Mudofaa qo'mitasining 1942 yil 10 yanvardagi 1123-sonli qarori
Viloyatlar, hududlar, avtonom va ittifoq respublikalarida doimiy yashaydigan 17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemislarni safarbar qilish to'g'risida (Rus). Davlat Mudofaa Qo'mitasi. Qarori 14 fevral, GKO-1281ss, Moskva Kreml .. Davolanish sanasi 2009 yil 28 avgust. Arxivlangan 2012 yil 23 aprel.
SSSR xalq xo'jaligiga nemislarni qo'shimcha safarbar qilish to'g'risida (Rus). Davlat Mudofaa Qo'mitasi. Qaror № GOKO-2383ss 7 oktyabr 1942. Moskva Kreml. (RGASPI, 644-fond, 1-inventar, d.61, 138-140-betlar). Davolash sanasi 2009 yil 28-avgust. 2012 yil 23-aprelda arxivlangan.

Mehnatni jalb qilishmajburiy aholini davlat manfaatlari yo'lida ishlashga jalb qilish. M. t. Fuqarolar urushi davrida urushayotgan tomonlar tomonidan keng qo'llanila boshlandi. Acc 1919 yil 6 maydagi farmon bilan Rossiya ishlab chiqarishi davlatga jalb qilishi mumkin. "intellektual kasblar" egalariga mehnat tarzida xizmat ko'rsatish. muddatli harbiy xizmat Ushbu chora shifokorlar, yuristlar, sanoat ishchilariga nisbatan amalga oshirildi. Boyqushlarning tiklanishidan keyin. Sibirdagi M. hokimiyatlari ishlab chiqarishning turli sohalarida keng qo'llanilgan. Mehnat yaratildi. armiya, to-ry sanoatni tiklash uchun ishlatilgan. ob'ektlar va transport. aloqa, jurnallar. O'rindiqlar aholi aloqa liniyalarini tozalash, yo'llar qurish, avtoulovlarga xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanar edilar, Qizil Armiya dalalarni yig'ishda ishlatilgan. M. t. Epidemiyalarga va yoqilg'i inqiroziga qarshi kurashish zarurati tufayli ommaviy bo'lib qoldi.

Yanvar oyida Keng miqyosli ishlarning tugashi munosabati bilan 1920 yil. harbiy odam. sharqdagi kampaniyalar. old va nar qayta tiklash zarurati. Uchinchi Armiya Birinchi Mehnat Armiyasiga aylantirildi. Uning tuzilishi joylar deb nomlangan. Ural, Urals va Sibir aholisi. Nihoyat M.ning t tizimi 29-yanvarda qabul qilinganidan keyin tashkil topdi. 1920 universal mehnat xizmati to'g'risida RSFSR SNK-ning qarori. Evropadan farqli o'laroq. Rossiya, sanoat odamlarini to'ldirish. ishchilar tomonidan uy xo'jaliklari uch emas, balki besh yosh (1892-96 yilda tug'ilganlar) tomonidan jalb qilingan. M. t nafaqat dehqonlar va tog'larni qoplagan. filistlar, lekin shuningdek, malakali. ishchilar, ilmiy. ziyolilar. Iqtisodiyotning muhim tarmoqlarida ishchilar harbiy xizmatchilarga tenglashtirilgan (safarbar qilingan) va ishlab chiqarish standartlariga rioya qilmaganliklari uchun javobgar bo'lishgan. Harbiylashtirish 14 sanoat, shu jumladan tog'-kon, kimyo, metallurgiya, metallni qayta ishlash, yoqilg'i, shuningdek yuqori ishchilarni ishchilari va xizmatchilarini qamrab oldi. va b. darslik. muassasalari.

Uralsda 1919 yil kuzidan aprelgacha. 1920 714 ming kishini safarbar qildi. va 460 ming ta'minot jalb etildi, ch. arr. ro'yxatga olish uchun. Sibir shahar korxonalari (holda Novonikolaevsk va Irkutsk) Shu yillarda 454 ming ishchi kerak edi. Mehnat bo'limi Sibrevkoma Men 145,5 ming kishini yoki ehtiyojning 32 foizini safarbarlik ishlariga yuborishga muvaffaq bo'ldim. Doimiy va vaqt uchun jami. sanoat, transport va logistika sohasida ishlash. 1920 yilda viloyat 322 ming kishini jalb qildi. Qul etishmasligini yengib chiqing. kuchlar muvaffaqiyatsiz tugadi. 1921 yil 1-yarim yilida malaka etishmovchiligi. bu erda 99,4 ming ishchi, 73 ming ishchi bor edi.Bu davrda Sibir shaharlarida 262 ming ishchi kerak edi, Sibtrud ma'murlari 47 ming kishini yoki 17,8% ni safarbar qilishga muvaffaq bo'ldilar. Ammo ch. muammo ishning sifati edi, mutaxassislar ko'pincha malakasiz ishlarni bajarishga jalb qilingan. mehnat. Ziyolilarga nisbatan va boshqalar. tog'lar burjua uchun bu siyosat ongli ravishda olib borilgan va "sinfiy qasos" xarakterini olgan. Mehnat armiyasi va safarbar qilinganlarning mehnat unumdorligi juda past edi, ishdan qochish darajasi yuqori edi.

Forsyr. iqtisodiy o'sish 1920-yillar o'tkir kasbiy etishmovchilikni keltirib chiqardi. xodimlar, ayniqsa mutaxassislar. Boshida 1930 yillar odamlar. Sibir xonadoni qo'shimcha 5,5 ming muhandisga va taxminan. 10 ming texnik xodim. Bunday sharoitda razvedka xodimlarini safarbar qilish shakllari va usullari tiklandi. ularni etakchi tarmoqlar va "zarba" qurilish loyihalari bilan ta'minlash uchun mehnat. Ob'ektlarni safarbar qilish. doimiy har-r qabul qilgan kampaniyalar, bir guruhga aylandi. mutaxassislar va ularning maqsadi, avvalo, ikkinchisini o'z faoliyat sohasiga “ixtiyoriy-majburiy” qaytarish edi. Buxgalteriya hisobi, safarbar qilish, "mutaxassislarni" topshirish va ulardan foydalanishni boshqarish bo'yicha ishlar Ittifoq va respublikada olib borildi. xalq mehnat komissarlari va ularning mintaqalari. organlar. Markazda va NKTrud maxsus muassasalarida joylashgan joylarda idoralararo. turli vakillarni o'z ichiga olgan komissiyalar. bo'limlar va idoralar, shu jumladan kasaba uyushmalari. Konusdan o'tish. 1920-yillar 1-kampaniyalar yashirin safarbar qilindi. Xarr va menejerdan mutaxassislar harakatida bo'lgan. apparatlar ishlab chiqarishga, avval ixtiyoriy asosda (kasaba uyushmalari orqali), keyin - "tarqatish" bo'yicha va 9-noyabrdan. 1929 (SSSR SNK posti) - allaqachon direktiv tartibda. Kampaniya natijalariga ko'ra, 1930 yil may oyiga rejalashtirilgan 10 ming mutaxassisdan 6 150 kishi ishlab chiqarishga ko'chirilgan. Sibirda rejalashtirilgan 150 muhandislik-texnik xodimlaridan 104 kishi ko'chirildi. (69%). Acc post bilan. SSSR SNK 1930 yil 1 iyulda Sharqda yangi metallurglarning qurilishi to'g'risida. Zdov (Magnitogorsk va Kuznetskstroi) ushbu hududlarga 110 nafar qurilish mutaxassislarini yuborishni ko'zda tutgan (kampaniyada 90 kishi qatnashgan). Urals tufayli mutaxassislarni jalb qilish kadrlar muammosini tubdan hal qilmadi. Intraregion zarur edi. Mutaxassislarni qayta taqsimlash va xodimlarni safarbar qilish. kasaba uyushmasi tomonidan buyurtma. chiziqlar. Yo'q, deb e'lon qildi. 1930 yilda muhandislik-texnik bo'limning Butunittifoq bo'limlararo byurosining boshlig'i, Moskva va Leningraddagi Kuzbassga konchilarni safarbar qilish muvaffaqiyatsiz tugadi.

Turli xil buyurtmalarni bajarish uchun. mutaxassislarga ta'sir o'tkazish usullari, shu jumladan "ommaviy namoyish sudlari" (1931 yil fevralda - Moskvada "Kuzbassning o'ttiz uch qochuvchisi" shiori ostida) va ishlarni taqdirga o'tkazish. OGPU muassasalari va organlari. 1930-31 yillarda qat'iy tartibga solish va qabul qilinishiga qaramay Sibraya ijroiya qo'mitasi (Ijroiya qo'mitasi) ixtisoslashgan sohalarda ishlash uchun mutaxassislarni aniqlash va jalb qilish to'g'risida 10 dan ortiq qaror. uy xo'jaliklari (kesish, transport, sanoat, moliya va boshqalar), safarbarlik. harakatlar past samaradorlikka ega edi. 1931 yilda SSSRda yog'ochni qayta ishlashni to'liq ta'minlash uchun, taxminan. 60 ming malak. xodimlar, shu jumladan ishchilar. Aslida, qotishma ustida 24 mingga yaqin kishi ishladi. (40%). O'rmon sanoatini safarbar etish taxminan natija berdi. 9 ming kishi muvaffaqiyatli deb topildi. G'arbiy miqyosda 1931 yilda suv transporti mutaxassislarini safarbar qilish. Sibir ushbu sohada aniqlangan transport mutaxassislari sonining 75 foizini jalb qilishga imkon berdi.

Majburiy tizimning yaratilishi munosabati bilan. ijtimoiy dinga muhtoj bo'lgan maxsus aholi punktlari tarmog'i shakllantirildi. va mahsulotlar. Infratuzilmani jalb qilish Dep. ziyolilar jamoasi - shifokorlar, o'qituvchilar, ma'rifat ishchilari. Xabarga ko'ra. SSSR SNK 20 aprel 1933 yil maktab va asal. muassasalar haydalish hududlaridan safarbar qilish orqali xodimlar bilan ta'minlandi. Maktab kadrlar bilan ishlashga ramkalar acc. post bilan. Komsomol markaziy qo'mitasi 5 okt. 1931 yilda komsomol qatnashgan. tashkiloti Biroq, ko'rsatmalar mutaxassislar bilan to'liq ta'minlanishiga kafolat bermadi. Ichida maxsus aholi punktlari yilda 1931 ped. ramkalar hatto sarf qilingan vaqtni hisobga olgan holda. kerakli miqdordan 1/3 dan ko'p bo'lmagan o'lchov. 1933 yil boshida. maktab komendanti Narimskiy okr. 447 fuqaro o'qituvchidan 247 kishi, qolganlari maxsus ko'chirilganlaro'tgan qisqa muddatli ped. kurslar.

1930–33 yillarda ular har yili maxsus qishloqlarda ishlash uchun ushlab turilgan. shifokorlar va mobilizatsiya ikkala markazdan tibbiy xodimlar. mamlakatning qismlari va Sibdan. viloyati. Biroq, noyabr oyiga ko'ra. 1931 yil, komendantlarda G'arbiy Sibir kr. tibbiy xodimlar muassasalarda xodimlarning atigi 60 foizi bor edi. Asal orasida. Xodimlarning taxminan 1/3 qismi fuqaro xodimlar edi, qolgan mutaxassislar SibLAG tomonidan yuborilgan asirlar. 1932-33 yillarda deyarli 70 ta asaldan iborat 2 yillik safarbarlik tufayli vaziyat barqarorlashdi. Evropadan kelgan ishchilar. mamlakatning qismlari. 1935 yilda ular ketgandan so'ng, komendantlik idoralarida malaka etishmasligi yana paydo bo'ldi. tibbiy xodimlar.

1941–45 yillarda safarbar qilingan. mehnat salohiyatini mamlakat bo'ylab qayta taqsimlash yangi turtki oldi. Boshidan Ikkinchi Jahon urushi katta miqyosda. harbiy safarbarlik Sibir iqtisodiyoti qullar tanqisligi davriga kirdi. kuchlar, ayniqsa bilan. x SSSR Oliy Kengashining Rayosati kadrlar masalasini mehnatni haddan tashqari kuchaytirish orqali hal qilishga intilib, 1941 yil 26 iyunda "Urush davrida ishchilar va ofis ishchilarining ish vaqti to'g'risida" qaror qabul qildi. ish vaqtidan tashqari, muntazam va qo'shimcha. bayramlar bekor qilindi. 13 aprel 1942 yilda post chiqdi. SSSR SNK va Butunittifoq Bolsheviklar Kommunistik partiyasi markaziy qo'mitasi "Kolxozchilar uchun majburiy ish kunlarining minimal minimal miqdorini yiliga 100 dan 150 gacha oshirish to'g'risida". 12 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan o'spirinlar kamida 50 ish kunini ishlab chiqishi kerak edi. Belgilangan me'yorlarga rioya qilmaslik jinoyat deb hisoblanadi. jinoyat va qattiq jazolanadi.

Ammo qul tanqisligi muammosini hal qilish uchun. qo'llarni mehnatni maksimal darajada kuchaytirish orqali amalga oshirish mumkin emas edi. Shuning uchun asosiy e'tibor safarbarga qaratildi. mehnatni shakllantirish va undan foydalanish printsipi. 26-dekabr 1941 yil SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining "Harbiy sanoat ishchilari va xizmatchilarining korxonalardan o'zboshimchalik bilan chiqib ketishi uchun javobgarligi to'g'risida" gi qarori bilan davlatning korxonalarda ishchilarni ushlab turish huquqi e'lon qilindi. Bundan buyon harbiy sanoat yoki harbiy sohada xizmat ko'rsatadigan barcha odamlar urush paytida safarbar qilingan deb hisoblanar edi. Keyinchalik harbiy. ta'minot temir yo'lda joriy etildi, nutq. va o'lat. transport.

13 fevral 1942 yil Oliy Kengash Prezidiumi tomonidan "Urush davrida mehnatga layoqatli shahar aholisini ishlab chiqarishda va qurilishda ishlashga safarbar etish to'g'risida" gi farmon e'lon qilindi. Shundan so'ng, ular armiyada bo'lgani kabi ishlab chiqarishni chaqirishdi. Mobilizator Ushbu tamoyil talabalarni ishlab chiqarish maktablari (FZO), hunarmandchilik maktablariga yollashda ham amal qildi. va temir yo'l maktablar. 16 yoshdan 55 yoshgacha bo'lgan erkaklar va 16 dan 45 yoshgacha bo'lgan ayollar t. 8 yoshgacha bolalari bo'lgan ayollar, talabalar va undan yuqori. darslik. muassasalari. Keyinchalik, ayollar uchun tug'ilish yoshi 50 yoshga uzaytirildi va onalarga M. t. Dan voz kechish huquqini beradigan bolalar yoshi 4 yilga qisqartirildi.

1942 yilda. SSSR SNK "Urush paytida mehnat xizmatiga jalb qilish tartibi to'g'risida". yollash printsipi qul. kuch kengaytirildi. M. t. Ishga yollash shakli va davlatning ishchilar bilan munosabatlari VRgacha bo'lgan. va mavsumiy ish. Safarga jalb qilinganlar o'rim-yig'im ishlarida, lavlagi zavodlarida, shakar zavodlarida va shisha zavodlarida, yo'llar va ko'priklarni ta'mirlashda ishladilar. 1942–43 yillarda SSSR GKOning bir qator farmonlari asosida. qat'iy markazlashtirishga ega bo'lgan ustunlar va birliklar. armiya tarkibi nemis, fin, rumin, vengerlarning katta yoshdagi aholisini safarbar qildi. va bolgarlar. millatlari. Faqat boyqushlar. Nemislar (erkaklar va ayollar) deb ataladigan narsalarda. Urush yillarida mehnat armiyasi St. tomonidan safarbar qilindi. 300 ming kishi Jabrlanganlarning ko'pi NKVD ob'ektlarida ishlagan.

Sibirda 13 fevraldan boshlab jami. 1942 yildan 1945 yil iyulgacha 264 ming kishi sanoat, qurilish va transportda, Federal yuridik maktab va hunarmandchilik maktablariga doimiy ish uchun safarbar qilindi. va temir yo'l maktablar - 333 mingta, qishloq xo'jaligida vaqtinchalik ishlarda - 506 ming kishi.

M.dan qochish va safarbar qilingan otishmalar qochqinlik deb baholandi va hl bilan jazolandi. arr. SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 26 dekabrdagi qarori bilan. 1941 yil "Harbiy sanoat ishchilari va xizmatchilarining korxonalardan ruxsatsiz chiqib ketganliklari uchun javobgarligi to'g'risida", unda 5 yildan 8 yilgacha qamoq jazosi ko'zda tutilgan. Buyuk Vatan tugagandan keyin. urush tizimi qayta tiklandi org. yollash uchun xizmatkor. ham jamiyatlar tomonidan ishlatiladigan kuchlar. yoshlar qurilish odamlariga murojaat qiladi. maishiy va bokira va shudgorli erlarni o'zlashtirish.

Yoqildi: Proshin V.A. Urush kommunizmi davrida (1919-1921 yillar oxiri) Sibirda universal mehnat xizmatini o'tkazish masalasiga // Sibir tarixi muammolari. Tomsk, 1980; Nemis A.A., Kurochkin A.N. SSSR nemislari mehnat armiyasida (1941-1945). M., 1998; Pistina L.I.Safarbarlik 1920 yillarning oxiri - 1930 yillarning boshlarida sanoat uchun kadrlar masalasini hal qilish shakli sifatida. // "Buyuk burilish davri" yillari Sibir viloyati madaniyati va ziyolilari. Novosibirsk, 2000; Isupov V.A. Ulug' Vatan urushi davrida G'arbiy Sibirning inson resurslari: shakllanishi va foydalanish muammolari // Sibirning iqtisodiy rivojlanishi ichki va jahon tarixi kontekstida. Novosibirsk, 2005 yil.

V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. Bozor

Ikkinchi Jahon Urushining boshlanishi darhol xalq xo'jaligining turli sohalarida ishchi kuchini qayta taqsimlash va etishmayotgan ishchilarni safarbar etish masalasini keskin ko'tardi. Ushbu muammoni hal qilish uchun barcha choralar ko'rildi. Shuning uchun ushbu ishning maqsadi ushbu jarayonning ko'lamini va uning milliy iqtisodiyotga ta'sirini aniqlashdir. Ishning vazifalari quyidagicha aniqlanadi:

safarbar qilish va qayta taqsimlash usullari,
mehnat manbalari va mutaxassislar (ya'ni aholining qaysi kasbiy toifalari, ularning yoshi va ijtimoiy guruhlari),
safarbar qilingan va o'zgartirilgan ishlarning soni,
evakuatsiya qilingan mutaxassislarning roli;
iqtisodiyot tarmoqlarini ishchilar bilan ta'minlash darajasi.

   Urush boshlanganidan keyin sanoatda ishchi kuchini etkazib berish bilan bog'liq asosiy muammolar paydo bo'ldi, bu esa armiya uchun zarur bo'lgan harbiy mahsulotlar ishlab chiqarishni keskin oshirishga majbur bo'ldi.
   Agar urushdan oldin ishchilar asosan qishloqdan jalb qilingan bo'lsa, u holda dastlab shahardan (uy bekalari, uy ishchilari, o'rta maktab o'quvchilari, talabalar, hunarmandlar, hunarmandlar, nafaqaxo'rlar va boshqalar). Urushning birinchi yilida evakuatsiya qilingan aholi sanoat, qurilish va transport sohalarida kadrlarni to'ldirishning asosiy manbai bo'lgan (masalan, Uralga faqat 2,2 million kishi evakuatsiya qilingan). Ko'pincha, bu shaharliklar ham edi. / 1; 88 /
   Mehnat resurslarining etishmasligi xodimlarni moddiy boyliklarni ishlab chiqarishda bevosita ishtirok etmaydigan qismini imkon qadar qisqartirishga majbur qildi. Shu sababli, sanoatdagi xodimlar sonining mutlaq o'sishi bilan ular orasida ishchilar va muhandislarning ulushi oshdi. Shu bilan birga, ishchilar va xizmat ko'rsatuvchi kichik xodimlarning ulushi kamaydi. Ishchi kuchi ishlab chiqarishni ta'minlashda hukumatning 1941 yil 23 iyulda qabul qilingan "Respublika va viloyat (viloyat) ijroiya qo'mitalari ishchilari va ishchilarini boshqa ishga o'tkazish huquqini berish to'g'risida" gi qarori muhim rol o'ynadi. Bu mahalliy hokimiyatlarga idoraviy bo'ysinish va jug'rofiy joylashuvidan qat'i nazar, ishchilarni qisqartirish, qurilishni saqlash va tugatish tufayli bo'shatilgan ishchilar va ishchilarni boshqa korxonalar va qurilish ob'ektlariga ma'muriy yo'l bilan yuborishga imkon berdi. / 4; 23 /
Shaxsiy tarkibni to'ldirishning ahamiyatsiz qismi armiyadan haydalgan urush nogironlari bo'lgan. 1944-1945 yillarda oldingi va qisman demobilizatsiyadan qaytadan yoqilg'i sanoatida, metallurgiyada, mashinasozlikda va qurilishda ishlagan muhandislarni, texniklarni, malakali ishchilarni qayta-qayta olib ketish. Urush oxirida mahbuslarning mehnatlari fabrikalarda, hatto harbiy ishlarda ham qo'llanila boshlandi.
   Urushdan oldingi davrga nisbatan tub o'zgarishlarni boshidan kechirgan sanoat xodimlarini to'ldirish shakllarini batafsil ko'rib chiqaylik. 1941 yil 30 iyunda SSSR SNK ostida mehnatni hisobga olish va taqsimlash bo'yicha qo'mita tuzildi, uning tarkibiga Davlat plan komissiyasi va NKVD vakillari kirdi. 1941 yilning ikkinchi yarmida u, xususan, o'n minglab ishchilarni harbiy va og'ir sanoat, qurilish maydonchalari va temir yo'l transportiga ularni engil, oziq-ovqat va mahalliy sanoat, sanoat kooperatsiyasi korxonalaridan ko'chirib, bo'sh shahar, qishloq va evakuatsiya qilingan odamlarni yollash orqali yubordi. . Bundan tashqari, bu erga harbiy xizmatga yaroqsiz va katta yoshdagi harbiy xizmatchilar safidan Mudofaa Xalq komissarligi va turli tumanlardagi harbiy komissarlar tomonidan tuzilgan qurilish batalonlari va ishchi kolonnalari yuborildi. Biroq, bu mamlakat sharqidagi va birinchi navbatda Uraldagi harbiy-sanoat kompleksini jihozlash uchun etarli emas edi. Shu sababli davlat milliy iqtisodiyotga ishchilarni jalb qilish uchun majburiy choralarni ko'rdi. 1942 yil 13 fevralda SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining "Urush davrida mehnatga layoqatli shahar aholisini ishlab chiqarish va qurilishda ishlashga jalb qilish to'g'risida" gi farmoni chiqdi. Mobilizatsiya 16 yoshdan 55 yoshgacha bo'lgan erkaklarga va 16 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan ayollarga (davlat idoralarida va korxonalarda ishlamaydiganlar) jalb qilindi. FZO maktablariga, hunarmandchilik va temir yo'l maktablariga murojaat qilishlari kerak bo'lgan 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan yigitlar va ayollar va 8 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar, agar ularda bolalarni parvarish qila oladigan boshqa oila a'zolari bo'lmasa, ular ozod qilindi. Safarbarlikni boshlaganlar jinoiy javobgarlikka tortilib, yashash joyida bir yilgacha majburiy mehnatga hukm qilindi. 1942 yil avgustda SSSR Xalq Komissarlari Sovetining qarori bilan mamlakatda mehnat xizmati joriy etildi. / 7; 67 /
1942 yil noyabr oyida mehnatni hisobga olish va taqsimlash qo'mitasi ishlamayotgan qishloq aholisini safarbar qilishga yo'naldi. GKO va SSSR Xalq Komissarlari Kengashining topshirig'iga binoan harbiy xizmatga chaqirilganlar Mudofaa Xalq Komissarligini ishlab chiqarishda ishlashga yuborishdi. Bundan tashqari, urush yillarida partiya Markaziy Komiteti va komsomolning mahalliy organlari chaqiruv va safarbarlik orqali sanoat xodimlarini to'ldirdilar. Hammasi bo'lib, 1942 yil fevraldan 1945 yil avgustgacha Uraldagi ushbu qo'mita 1,2 milliondan ortiq odamni, shu jumladan 25 foizini mehnat zahiralari tizimida o'qishga jalb qildi. / 1; 89 /
   Agar 1942 yilda safarbar qilinganlar orasida shahar aholisi ko'p bo'lgan bo'lsa, 1943 - 1945 yillarda. - qishloq. Bundan tashqari, shuni ta'kidlash kerakki, eng sanoatlashgan hududlardagi mehnat resurslari, hatto industrializatsiya yillarida deyarli ishlamay qolganligi sababli, urush davridagi bu erda ishchilar sinfining to'ldirilishi asosan CCCPning boshqa mintaqalari va respublikalari aholisi hisobiga sodir bo'ldi.
   Evakuatsiya qilingan zavodlar bilan kelgan va yuqori sanoat madaniyati, ko'p yillik texnik va tashkiliy tajribaga ega bo'lgan o'n minglab yuqori malakali ishchilar, hunarmandlar, muhandislar va dizaynerlar sanoat xodimlarining shakllanishida beqiyos rol o'ynadilar. O'z navbatida, evakuatsiya qilingan mehnat jamoalari mahalliy ishchilar va muhandislardan ko'p miqdorda qarz olishdi. Bu erda turli xil sanoat va texnik maktablar va maktablar uchrashdi, ular o'rtasida o'zaro raqobatlashadigan o'ziga xos raqobat mavjud edi.
Tarixshunoslikda urushdan oldin u erda ishlagan xodimlarning 30-40 foizi evakuatsiya qilingan fabrikalar va fabrikalar bilan eksport qilingan degan fikr aniqlangan. Bizda bunga shubha qilish uchun hech qanday asos yo'q, aftidan, bu odatiy hol edi, garchi ko'plab holatlar yangi joyga kelgan korxonalarda bu ko'rsatkich kamroq bo'lganida ma'lum bo'lgan. Shunday qilib, Zlatoustga bitta zavod ko'chirilganda, 3565 kishi keldi, ular xodimlarning atigi to'rtdan birini tashkil etdi. Bizning hisob-kitoblarga ko'ra, ularni tank zavodi bilan. "Komintern" Nijniy Tagilga 4 mingga yaqin ishchi va muhandisni yoki Xarkovda ilgari ishlagan jamoaning 20 foizini olib keldi. / 1; 97 / Ushbu masalaga kelsak, shuni ta'kidlash kerakki, evakuatsiya paytida dastgohlar birinchi bo'lib chiqarildi (ba'zan eskirgan va keraksiz), ba'zida ishchilar poezdlarda etarli joylarga ega bo'lmadilar, garchi ko'pincha turli darajadagi rahbarlar o'zlarining oilalari va mulklarini alohida vagonlarda olib yurishgan. . Tashlab yuborilgan mutaxassislarni na Federal huquq maktabi va O'zbekiston Respublikasi maktab bitiruvchilari, na safarbar qilingan ishchilar bilan almashtirish mumkin emas, mintaqaning milliy iqtisodiyoti malakali ishchilarga muhtoj edi.
   Malakali kadrlarni mamlakatning asosiy sanoat hududlaridan evakuatsiya qilish ularning yangi ish joylari va yashash joylarining kasbiy darajasiga ijobiy ta'sir ko'rsatdi. Masalan, 1941 yil davomida UZTM da ishchilar soni 40% ga, muhandislar va muhandislar - 28% ga oshdi (asosan Izhorskiy, Kirovskiy, Kramatorsk zavodlaridan, Bryansk va Bolshevikdan Qizil Profinterndan kelgan malakali xodimlar hisobiga). natijada Uralmash ishchilarining o'rtacha darajasi 4,23 dan 4,40 gacha ko'tarildi. / 2; 45 /. Evakuatsiya qilinganlarning kelishi bilan boshqa hududlardagi korxonalardagi xodimlar guruhlarining o'zaro munosabatlari yaxshilandi.
   Ko'pgina hollarda, kelgan ishchilar va ofis ishchilari yangi sohalarni muvaffaqiyatli o'zlashtirgan jamoalar shakllanishining asosini tashkil etdilar. Evakuatsiya qilinganlarning tajribasi, ko'nikmalari va bilimisiz, mahalliy ishchilar harbiy texnikani tezda ishlab chiqarishga o'tishlari qiyin bo'lar edi.
Ko'p sonli ishchilar oqimining ko'payishi ko'plab fabrikalarda va hatto ba'zi tarmoqlarda mahalliy xodimlar ozchilikka aylanishiga olib keldi. Shunday qilib, 1945 yil boshida Ural avtomobil zavodida mahalliy aholining bor-yo'g'i 18,4%, GPZ-6 da - 22,3%. / 1; 67 /. Biroq, ba'zi bir tadqiqotchilar to'g'ri ta'kidlaganlaridek, ba'zi evakuatorlar viloyatda vaqtincha qolishgan va erta jo'nash haqida o'ylashgan. Bunday his-tuyg'ular ishlab chiqarishga salbiy ta'sir ko'rsatdi. Partiya va jamoat tashkilotlari mahalliy, evakuatsiya qilingan va safarbar qilingan kadrlarning umumiy maqsadlari asosida birlashgan jamoalarni yaratishga qaratilgan katta ishlarni amalga oshirdi.
   Shunday qilib, mamlakatning ko'plab viloyatlari va respublikalaridan evakuatsiya qilingan vakillar mahalliy ishchilar va muhandislar bilan birgalikda dushman ustidan g'alaba qozonish uchun o'zlarining hissalarini qo'shdilar.
   Ba'zida tadqiqotchilar sanoatda ishlagan ishchilar va xizmatchilar armiyasiga safarbarlik ko'lamini oshirib yuborishadi. Axir, mudofaa sanoatida va unga tenglashtirilgan og'ir sanoat tarmoqlarida, uchinchi darajadan yuqori bo'lgan ishchilar, shuningdek, etakchi muhandislik-texnik ishchilar va ishchilar Sovet Armiyasidan tortib olinmaydi. Aytgancha, bu ko'plab odamlarni ushbu sohaga jalb qildi. Qoida tariqasida, armiya ommaviy kasb egalari va past malakali ishchilar tomonidan tuzilgan. Kam miqdordagi yuqori malakali ishchilar frontga yuborilgan va ularning pasayishi evakuatsiya qilingan xodimlar va ishga qaytgan nafaqaxo'rlar tomonidan ta'minlandi. Urushning boshida ham harbiy fabrikalarga bir necha ming malakali ishchilarni qaytarish mumkin edi, ular armiyada shoshilinch ravishda safarbar qilingan, ammo hali ham frontga ketolmaganlar. Ta'kidlash kerakki, to'g'ridan-to'g'ri mudofaa uchun ishlamaydigan korxonalarda frontga safarbar qilinganlarning ulushi juda katta edi.
   Urush yillarida mudofaa sanoati tinch mahsulotlar ishlab chiqaradigan korxonalardan kelgan malakali ishchilar bilan to'ldirildi. Masalan, 1941 yilning ikkinchi yarmida Ural-Asbest trestidan qurilish va boshqa zavodlarda ishlash uchun 1123 kishi ko'chirildi. / 2; 76. Og'ir sanoat, birinchi navbatda, mashinasozlik va metallurgiya davlatning mudofaa qudratining asosi bo'lib xizmat qildi va tabiiyki, bu erda mamlakat ishchilar sinfining rangi to'plangan.
1941-1942 yillarda muhandislik korxonalarining aksariyati ishlab chiqarishni tarkibiy o'zgartirish tufayli ishchi kuchining etishmovchiligiga duch keldi. 1943-1944 yillarda mashinasozlik zavodlari umuman ishchilar etishmasligini boshdan kechirmadi. Urush oxiridagi ikkinchisining etishmasligi ishchilarning bir qismini evakuatsiya qilish, ishdan ketish, yoshlarning o'qishga qaytishi va boshqalar bilan bog'liq edi. / 9; 38 /.
   Shuni ham inobatga olish kerakki, urush yillarida og'ir sanoatning xavfsizligi korxonalarning yillik hisobotlarida ko'rsatilgandan ko'ra bir oz yuqori edi, chunki ularning ko'plari mehnat askarlarini, harbiy xizmatchilarni, mintaqaviy harbiy xizmatlarni qabul qilish punktlaridan yollanganlarni, kasalxonalardan tiklanishni, ishlamay turgan fabrikalarda ishchilarni jalb qilishgan. va yengil va oziq-ovqat sanoati korxonalari, Federal qonun talabalari va shu tariqa ishlab chiqarish amaliyotidan o'tgan talabalar. Albatta, ularning barchasi ushbu korxonalarning ish haqi jadvaliga kirmagan. Boshqa fabrikalar rahbarlari shov-shuv, hujum paytida ulardan foydalanib, mehnatni va intizomni tashkil etishdagi kamchiliklarni yashirgan holda "zaxira" shtatlar yaratdilar. Shunday qilib, og'ir sanoatda, majburiy ravishda ishchilarni jalb qilishning keng ko'lami tufayli, uning etishmasligi umuman yo'q edi va faqat malakali ishchilar muammosi yuzaga keldi. / 3; 43 /.
   Urush paytida zavodlar muhandislar va texniklar tomonidan ishchilarga qaraganda ko'pincha yaxshi ishchilar edi. Buning sababi, evakuatsiya qilingan fabrikalar bilan, birinchi navbatda, etakchi ishchilar va mutaxassislar eksport qilindi. Yangi korxonalarga kelganlar orasida bir nechta direktorlar, ularning o'rinbosarlari, bosh muhandislar, mexaniklar, energetiklar, ko'plab ustaxonalar, smenalar, bo'limlar boshliqlari va boshqalar bor edi. Ularning ko'p qismi yangi joyda quyi lavozimni egallagani ma'lum bo'ldi. Evakuatsiya qilingan ishchilar o'zlarining tajribalari va bilimlari tufayli mahalliy sanoatning texnik va boshqaruv xodimlarining kasbiy darajasini oshirdilar.
   Urush yillarida bu sohada ishchilar aylanmasi yuqori bo'ldi. Ularning yillik oqimi juda katta edi. Agar biron-bir joyda etishmovchilik bo'lsa, bu faqat korxonalar rahbarlari ishlab chiqarishga yangi kelgan odamlarni ta'minlay olmaganlari uchun edi.
Sanoatda ishchilar sonining umumiy o'sishi bilan turli sohalarda ushbu jarayonning dinamikasi bir xil emas edi. Tabiiyki, urush sharoitida ishchilar soni nafaqat mashinasozlik va kimyo sanoatida, balki deyarli mudofaa uchun ishlagan, balki elektr energiyasi, yoqilg'i, qora va rangli metallurgiyada va hatto engil sanoatda ham ko'paydi. Ishchilar soni faqat yog'och va rafingda, shuningdek oziq-ovqat sanoatida, keyin esa 1944-1945 yillarda kamaydi.
   Mashinasozlik va metallga ishlov berish sohasidagi ishchilar sinfidagi miqdoriy o'zgarishlar alohida qiziqish uyg'otmoqda. Mashinasozlar soni 1944 yilgacha o'sdi va keyin biroz pasayish kuzatildi. 1943 yil oxiriga kelib, ushbu sanoat (hech bo'lmaganda Uralsda) ortiqcha ishlab chiqarish quvvatlariga ega edi, bu ko'plab harbiy fabrikalarga yangi ishchi kuchini olish buyurtmalaridan voz kechish, xodimlarning bir qismini ozod qilingan maydonlarga qayta ko'chirish yoki tinch mahsulot ishlab chiqaradigan tarmoqlarga topshirishga imkon berdi. / 1; 79 /.
   Qora metallurgiyada, mashinasozlikdan farqli o'laroq, urush yillarida xodimlar soni doimiy ravishda o'sib bordi, ammo turli yillarda o'sish sur'atlari bir xil emas edi. Sanoatning o'ziga xos xususiyati tufayli undagi mehnat unumdorligi mashinasozlikka nisbatan bir oz pastroq bo'ldi. Shu sababli ishlab chiqarishning o'sishiga asosan mavjud korxonalarni kengaytirish, yangilarini qurish va ishchilar sonining ko'payishi hisobiga erishildi. Yoqilg'i-energetika majmui haqida ham xuddi shunday deyish mumkin.
   Rangli metallurgiyada alyuminiy, nikel va magniy sanoatining rivojlanishi tufayli ishchilar soni doimiy ravishda o'sib bordi, eritish korxonalarida esa bu ko'rsatkich elektr energiyasining etishmasligi tufayli ishlab chiqarishni ataylab qisqartirish natijasida kamaydi.
   Shunday qilib, biz aniq aytishimiz mumkinki, urush yillarida ishchilar sinfining soni mudofaa sanoatining va og'ir va engil sanoatning tegishli tarmoqlarining jadal rivojlanishi hisobiga ko'paydi. Ushbu o'sish sanoatning turli qismlarida bir xil bo'lmadi, bu esa sanoat ishchilar sinfining tarmoq tarkibidagi keyingi siljishlarga olib keldi.
Ko'rinib turibdiki, tub tarkibiy o'zgarishlar yuz bermadi. Ba'zi o'zgarishlar urushdan oldingi jarayonning mantiqiy xulosasi sifatida qabul qilinishi kerak - SSSRning harbiy-sanoat potentsialini rivojlantirish manfaatlari uchun og'ir sanoatning gipertrofiy rivojlanishi. Ishchilarning asosiy qismi mamlakatning harbiy qudratini mustahkamlashda hal qiluvchi rol o'ynagan ishlab chiqarish sohalariga jamlanganligi aniq. og'ir sanoatida, birinchi navbatda mashinasozlik, metallga ishlov berish, qora va rangli metallurgiyada. Ishchilar sinfining tarkibi urush davrining shartlari va talablariga imkon qadar ko'proq mos edi va xuddi shu Urals o'zining ulkan sanoat salohiyatini, xom ashyo va inson resurslarini frontning harbiy texnika, o'q-dorilar va turli xil jihozlarga bo'lgan ehtiyojlarini qondirish uchun to'liq va samarali ishlatishi mumkin edi. Shu sababli, Uralsning ishchi sinfidagi mashinasozlarning ulushi 40% va undan ko'proqni tashkil qilishi ajablanarli emas. Ular mintaqada ishlab chiqarilgan yalpi sanoat mahsulotining 70 foizigacha ishlab chiqargan. Shunga o'xshash vaziyat butun mamlakatda edi. / 2; 65 /.
   Shunday qilib, urushning birinchi davridagi ulkan qiyinchiliklarga qaramay, ishlab chiqarishni tarkibiy qayta qurish va ko'plab korxonalarni evakuatsiya qilish natijasida yuzaga kelgan ishchi kuchi (ayniqsa malakali) etishmasligi muammolarini engish mumkin edi. Urush yakuniga kelib, umuman olganda vaziyat to'g'rilandi va barqarorlashdi, bu Sovet tizimining yuqori hayotiyligini va tanqidiy sharoitlarda unga moslashuvchanligini yana bir bor isbotladi.
ADABIYoTLAR

Antufiev A.A. Ulug' Vatan urushi arafasida va uning davrida Ural sanoati. Yekaterinburg, 1992 yil.
Vasiliev A.F. Ulug 'Vatan urushi davrida Uralsning sanoati. 1941-1945 yillar. M., 1982 yil.
Knyshevskiy P.N. Davlat Mudofaasi Qo'mitasi: mehnat resurslarini safarbar qilish usullari // Tarix masalalari, 1994, № 2.
Kravchenko G.S. Ulug 'Vatan urushi davrida SSSR iqtisodiyoti (1941-1945). M., 1970 yil.
Mitrofanova A.V. Ulug 'Vatan urushi davrida SSSR ishchilar sinfi. M., 1971 yil.
Senyavskiy S.A., Telpuxovskiy V.B. SSSR ishchilar sinfi. (1938-1965). M., 1971 yil.
Ulug 'Vatan urushi davrida Sovet iqtisodiyoti. 1941-1945 yillar. M., 1970 yil.
Ikkinchi Jahon urushining birinchi davrida Sovet armiyasi. M., 1988 yil.
Telpuxovskiy V.B. Ulug 'Vatan urushining birinchi davrida sanoatni ishchi kadrlar bilan ta'minlash // Tarix masalalari, 1958, № 11.

1941 yil oxiriga kelib SSSRning Evropa qismidan 800 mingdan ortiq sovet nemislari Sibir va Qozog'istonga ko'chirildi. Ularning barchasi baxtsiz hayotni chiqarib tashladilar va hayot va o'lim yoqasida edilar. Tushkunlik ularni har qanday bosqichda itarib yuborishi mumkin. NKVD markaziy rahbariyatining xabar berishicha, dalalardan olingan ma'lumotlarga ko'ra, ko'chirilgan nemislar bilan vaziyat shu qadar jiddiy va keskinlik darajasiga etganki, shunchaki portlash shu qadar avj olganki, oddiy profilaktik hibslar bilan vaziyatni qutqarib qolish uchun radikal choralar zarur edi. Bunday chora butun mehnatga layoqatli nemis aholisini "Mehnat armiyasi" deb ataladigan narsaga murojaat qilish edi. Sovet nemislarini "mehnat fronti" ga safarbar qilish birdaniga ikkita muammoni hal qildi. Deportatsiya qilingan nemislar to'plangan joylardagi ijtimoiy keskinlik bartaraf etildi va majburiy mehnat tizimining kontingenti to'ldirildi.

"Mehnat armiyasi" atamasining o'zi fuqarolar urushi davrida amaldagi ishchi qo'shinlaridan ("inqilobiy mehnat armiyalari") olingan. U urush yillarining biron bir rasmiy hujjatida, rasmiy yozishmalarda, davlat va iqtisodiy organlarning hisobotlarida topilmagan. NKVD lagerlarida yoki boshqa giyohvandlik komissionerlarining qurilgan va qo'riqlanadigan "zonalarda" kazarmalarda yashaydigan, qattiq markazlashtirilgan armiya tuzilmasiga ega bo'lgan ishchi guruhlari va konvoylar tarkibidagi majburiy mehnat majburiyatlarini bajarish uchun harbiy ro'yxatga olish va xizmat bo'limlari tomonidan safarbar etilganlar o'zlarini mehnat askarlari deb atay boshladilar. »Harbiy tartib bilan. O'zlarini mehnat askarlari deb atagan bu odamlar, shu tariqa, qandaydir yo'l bilan rasmiy ma'murlar tomonidan mahbuslar darajasiga tushmaydigan ijtimoiy mavqeini oshirishni xohlashdi.

"Trudarmiya" asosan "aybdor" xalqlarning vakillaridan iborat edi, ya'ni SSSRga qarshi kurashgan mamlakatlar aholisiga etnik jihatdan bog'liq bo'lgan Sovet fuqarolari: nemislar, finlar, ruminlar, vengerlar va bolgarlar, garchi u erda bir qancha boshqa xalqlar vakillari bo'lgan. Biroq, nemislar Trudarmiyada 1941 yil oxiridan 1942 yil boshiga qadar ishlayotgan bo'lishganda, yuqorida qayd etilgan boshqa millat fuqarolarining ishchi otryadlari va kolonnalari faqat 1942 yil oxirida shakllana boshladi.

"Mehnat armiyasi" (1941-1946) tarixida bir necha bosqichlarni ajratish mumkin. Birinchi bosqich 1941 yil sentyabrdan 1942 yil yanvargacha. Mehnat armiyasi tuzilmalarini yaratish jarayoni Butunittifoq Kommunistlar Kommunistik partiyasi Markaziy Komitetining Siyosiy byurosining 1941 yil 31 avgustdagi "Ukraina SSRda istiqomat qiluvchi nemislar to'g'risida" qarori bilan boshlandi. Uning asosida 16 yoshdan 60 yoshgacha bo'lgan nemislarning Ukrainada mehnat safarbar etilishi amalga oshirilmoqda. Yuqorida aytib o'tilganidek, nemis qo'shinlarining tezkor ravishda oldinga siljishi tufayli bu qaror deyarli bajarilmadi, shunga qaramay, jami 18600 kishidan iborat bo'lgan 13 ta qurilish batalonini tuzish mumkin edi. Shu bilan birga, sentyabr oyida Qizil Armiya tarkibidan Germaniya fuqarolarini chaqirish boshlanadi, ularda qurilish batalyonlari ham tashkil etiladi. Ushbu qurilish janglarining barchasi NKVDning 4 ta ob'ektiga yuborilgan: Ivdelag, Solikambumstroy, Kimpersailag va Bogoslovstroy. Sentyabr oyining oxiridan boshlab birinchi tashkil qilingan batalyonlar allaqachon ish boshladi.

Ko'p o'tmay, SSSR Davlat qo'mitasi qarori bilan qurilish batalonlari tarqatib yuborildi va harbiy xizmatchilar kvartira ta'minotidan olib tashlandi va qurilish ishchilari maqomiga ega bo'ldi. Shulardan har biri 1 ming kishidan iborat ishchi kolonnalar yaratildi. Bir nechta ustunlar ishchi guruhlarga birlashtirildi. Nemislarning bu ahvoli qisqa edi. Noyabrda ular yana kazarma lavozimiga o'tkazildi va harbiy qoidalar ularga qo'llandi.

1942 yil 1 yanvar holatiga binoan va NKVD lagerlarida 20,800 safarbar qilingan nemislar ishladilar. Yana bir necha ming nemislar boshqa odamlar komissariyatlari tarkibidagi mehnat kolonkalari va bo'linmalarida ishladilar. Shunday qilib, boshidanoq, idoraviy mansabga ko'ra, mehnat armiyasi ishchi koloniyalari va bo'linmalari ikki turga bo'lindi. Xuddi shu turdagi bo'linmalar NKVDning Gulagidagi lager va qurilish maydonchalarida qurilgan va joylashtirilgan, lager rahbarlariga bo'ysungan, qo'riqlangan va mahbuslar uchun belgilangan me'yorlarga muvofiq ta'minlangan. Turli xil shakllar fuqarolik komissarlari va bo'limlari huzurida shakllantirilgan, ularning rahbarligiga bo'ysungan, ammo NKVDning mahalliy organlari tomonidan boshqarilgan. Ushbu tarkibiy qismlarni saqlash uchun ma'muriy rejim NKVDning o'zida ishlaydigan ustunlar va bo'linmalarga qaraganda biroz qattiqroq edi.

"Mehnat armiyasi" faoliyatining ikkinchi bosqichi 1942 yil yanvar-oktyabr oylarida amalga oshirildi. Ushbu bosqichda 17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan nemislarni ishchi guruhlari va kolonnalarga ommaviy jalb qilish amalga oshiriladi.

17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemis-migrantlardan foydalanish to'g'risida. SSSR GKO-ning 1942 yil 10 yanvardagi 1123-sonli qarori

Ikkinchi bosqichning boshlanishi Davlat Mudofaa Qo'mitasining 1942 yil 10 yanvardagi 1123-sonli "17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemis-migrantlardan foydalanish tartibi to'g'risida" gi qaroriga asoslanadi. Bu safarbarlik SSSRning Evropa qismidan deportatsiya qilingan, "urush davrida" 120 ming kishi miqdorida jismoniy mehnatga yaroqli bo'lgan nemis nemislariga bo'ysundi. Bu safarbarlik 1942 yil 30 yanvargacha Mudofaa, Ichki ishlar va Temir yo'llarning Xalq komissarlariga topshirildi. Qarorda safarbar qilingan nemislarning quyidagi taqsimoti belgilangan:

SSSR NKVD ixtiyorida bo'lgan 45 ming kishi;

Uralsda Bakalskiy va teologik fabrikalarni qurish uchun 35 ming kishi;

Temir yo'llar qurilishi uchun 40 ming kishi: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sara, Stalin - Barnaul, Akmola - Kartali, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach temir yo'llari Xalq komissarlari ixtiyorida.

Safarbarlik zarurati frontning ehtiyojlari bilan izohlangan va "nemis-immigrantlarning mehnatidan oqilona foydalanish" manfaatlariga asoslangan edi. Ishga qabul qilinadigan kolonnalarga jalb qilinmaganligi uchun, "eng yovuz" o'lim jazosi qo'llanilib, jinoiy javobgarlik belgilandi.

1942 yil 12 yanvarda SSSR Davlat Mudofaa qo'mitasining 1123-sonli SSSR Ichki Ishlar Komissari bilan imzolagan buyrug'iga qo'shimcha ravishda, L. Beria "NKVD lagerlarida safarbar qilingan nemislarning otryadlarini tashkil etish to'g'risida" № 0083-sonli buyruqni imzoladi. Xalq komissarligi ixtiyorida bo'lishi kerak bo'lgan 80 ming mobilizatsiya qilingan 8 ta ob'ektga taqsimlandi: Ivdellag - 12 ming; Sevurallag - 12 ming; Usollag - 5 ming; Vyatlag - 7 ming; Ust-Vymlag - 4 ming; Kraslag - 5 ming; Bacallag - 30 ming; Ilohiyotchi - 5 ming. So'nggi ikki lagerlar maxsus safarbar qilingan nemislar uchun tuzilgan.

Harakatlanganlarning barchasi Xalq Mudofaa Komissarligining yig'ilish punktlariga qishki kiyim-kechak, zig'ir, choyshab, krujka, qoshiq va 10 kunlik oziq-ovqat etkazib berilishi shart edi. Albatta, ushbu talablarning ko'pchiligini bajarish qiyin edi, chunki nemislar ko'chib ketish natijasida o'z mulklaridan ayrildilar, ularning aksariyati aslida ishsiz edilar va ularning barchasi, yuqorida aytib o'tilganidek, yomon hayotga yo'l ochib berdilar.

Xalq mudofaasi komissariati va temir yo'llar xalq komissariati harbiy aloqa bo'limi 1942 yil yanvar oyining qolgan kunlarida safarbar etilganlarni transport ishlariga 10 fevraldan kechiktirmasdan ta'minlashni ta'minlashi kerak edi. Ushbu muddatlar haqiqatga zid bo'lib chiqdi, xuddi 120 ming odamni jalb qilishning iloji yo'q edi.

Nemis muhojirlarining safarbarligi qanday sodir bo'lganligi va nima uchun SSSR QMQning talablari to'liq qondirilmagani Novosibirsk viloyati misolida ko'rib chiqilishi mumkin. NKVD mahalliy ma'muriyatining hisobotida aytilishicha, Novosibirsk viloyati Xalq mudofaasi komissariati bilan birga ishlayotgan konvoylarga jo'natish uchun ro'yxatga olingan 18102 dan 15,300 deportatsiya qilingan nemislarni safarbar qilishi kerak edi. Harbiy qabul komissiyalari uchun 16748 kishi harbiy shaxsiy komissarlar tomonidan chaqirildi, shundan 16120 kishi paydo bo'ldi, 10986 kishi safarbar qilindi va yuborildi, ya'ni 4314 kishiga mo'ljallangan kiyim-kechak tugatilmagan. Qishloq xo'jaligi, ko'mir va o'rmon xo'jaligidagi "ajralmasligi" tufayli safarbarlikdan ozod etilgan odamlarni safarbar qilishning iloji bo'lmadi. Bundan tashqari, kasal bo'lgan va issiq kiyimsiz bo'lgan 2389 kishi ishga qabul qilish stantsiyalariga kelgan. Oliy ma'lumotli shaxslar ham loyihadan ozod qilindi. Chaqiruvlarga 628 kishi kelmadi.

Nemislarning Novosibirsk viloyatiga safarbar etilishi 1942 yil 21-28 yanvar kunlari 8 kun davomida amalga oshirildi. Ular safarbar qilinganlarga Trudarmiyaga yuborilishini e'lon qilmadilar, natijada safarbarlikning sabablari va maqsadlari haqida turli mish-mishlar tarqaldi. Murojaatlar davomida 12 kishi qochganlik uchun, 11 kishi "sovetlarga qarshi tashviqot" uchun jinoiy javobgarlikka tortilgan.

Qurilish uchun qorni tozalash uchun Bakalstroyning birinchi ishchilari. 1942 yil mart.

Boshqa viloyat va mintaqalarda nemislarning safarbar etilishi xuddi shunday sharoitda bo'lib o'tdi. Natijada, Trudarmiyaga 120 ming o'rniga 93 mingga yaqin odam jalb qilindi, ulardan 25 mingi temir yo'llarning xalq komissarligiga topshirildi, qolganlari NKVD tomonidan qabul qilindi.

SSSR GKOning 1123 ss-sonli qarori bilan belgilangan reja 27 mingdan ortiq odam tomonidan bajarilmaganligi va harbiy iqtisodiyotning kadrlar ehtiyojlari o'sib borishi sababli, Sovet rahbariyati deportatsiya qilinmagan Sovet nemis erkaklarini safarbar qilishga qaror qildi. 1942 yil 19 fevralda Davlat Mudofaasi Qo'mitasi "17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan nemis erkaklar, viloyatlar, hududlar, avtonom va ittifoq respublikalarida doimiy yashaydiganlarni safarbar qilish to'g'risida" gi 1281-sonli qaror qabul qildi.

17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan nemis harbiy xizmatchilarini safarbar qilish to'g'risida, doimiy ravishda hududlarda, hududlarda, avtonom va ittifoq respublikalarida. SSSR GKO ning 1942 yil 14 fevraldagi 1281 ss-sonli qarori

Birinchisidan farqli o'laroq, nemislarning ikkinchi ommaviy safarbarligi NKVD organlari tomonidan 1942 yil yanvar oyida qilingan xatolar va hisob-kitoblarni hisobga olgan holda ehtiyotkorlik bilan tayyorlandi va bir qator xususiyatlarga ega edi. Uning muddati birinchi safarbarlikdagi kabi 20 kun emas, balki deyarli bir necha oyga cho'zildi. Tuman harbiy chaqiruv idoralarida tayyorgarlik ishlari 10 martga qadar amalga oshirildi. Bu vaqt ichida safarbar qilinganlar xabardor qilindi, tibbiy ko'rikdan o'tkazildi va ishchi kolonnalariga qabul qilindi. 10 martdan 5 martgacha ishchi otryadlar va kolonnalarning shakllanishi bo'lib o'tdi, ular belgilangan joylariga yo'l olishdi. Operatsiyaning borishi to'g'risida hisobotlar markazda har 5 kunda bir marta olinadi.

Bu safar safarbar qilinganlar, ishchi kolonnalariga chaqirilganliklari va armiyaga emas, balki birinchi safarbarlik paytida bunday bo'lmaganligi haqida xabar berishdi. Nemislar ularni yollash va yig'ilish punktlariga kelmaganliklari uchun majburiy mehnat lagerlarida hibsga olinishlari va qamoqqa olinishlari haqida ogohlantirildi. Birinchi safarbarlikdagi kabi, safarbar qilinganlar ishchi qishki kiyim-kechak bilan 10 kun davomida choyshab, choyshab, krujka, qoshiq va oziq-ovqat etkazib berishlari kerak edi. Hujjat oluvchilar deportatsiya qilinmaganligi sababli, birinchi ommaviy chaqiruvga safarbar qilinganlarga qaraganda kiyim-kechak va oziq-ovqat bilan ta'minlash ancha yaxshi edi.

Ikkinchi ommaviy safarbarlik paytida undan biron bir mutaxassisni bo'shatish masalasi juda qattiq ko'tarildi. Buni faqat shaxsan, agar kerak bo'lsa, mahalliy NKVD bo'limining boshlig'i harbiy komissar bilan birgalikda hal qildi. Shu bilan birga, har bir viloyat, hudud, respublika NKVDning markaziy apparati tomonidan safarbarlikdan ozod qilinganlarning ro'yxati ularning ozod bo'lish sabablarini ko'rsatgan holda yuborildi.

Yig'ilish punktlarida va NKVD organlari tomonidan "aksil-inqilobiy" chiqishlarning har qanday urinishlariga barham berishga qaratilgan, yig'ilish punktlari paydo bo'lishidan qochganlarni darhol javobgarlikka tortishga qaratilgan operatsion ishlar olib borildi. Mobilizatsiya qilingan nemislar uchun mavjud bo'lgan barcha razvedka materiallari eshelon boshliqlari orqali belgilangan lagerlarning operatsion bo'limlariga yuborilgan. NKVDning mahalliy bo'limlari rahbarlari safarbar qilinganlardan to Gulag inshootlariga topshirilgunga qadar shaxsan javobgar edilar.

Nemislarning ikkinchi ommaviy safarbarligining geografik jihati diqqatga sazovordir. Birinchi safarbarlikdan ta'sirlangan hududlar va mintaqalardan tashqari, ikkinchi safarbarlik Penza, Tambov, Ryazan, Chkalov, Kuyibishev, Yaroslavl viloyatlari, Mordoviya, Chuvash, Mari, Udmurt, Tatar ASSRni ham egallab oldi. Ushbu viloyatlar va respublikalardan safarbar qilingan nemislar Sviyajsk-Ulyanovsk temir yo'lining qurilishiga yuborilgan. Yo'lning qurilishi Davlat Mudofaa qo'mitasining buyrug'i bilan amalga oshirildi va NKVDga topshirildi. Qozonda NKVDning Voljskiy majburiy mehnat lageri deb nomlangan yangi temir yo'l va lager qurilishi bo'limi tashkil qilindi. 1942 yil mart-aprel oylarida lagerga 20 ming safarbar qilingan nemislar va 15 ming mahbuslarni yuborish rejalashtirilgan edi.

Tojikiston, turkman, qirg'iz, o'zbek, qozoq SSR, Boshqird Muxtor Sovet Sotsialistik Respublikasi va Chelyabinsk viloyatida yashagan nemislar Janubiy Ural temir yo'lini qurish uchun safarbar bo'lishdi. Ular Chelyabinsk stantsiyasiga yuborilgan. Komi Avtonom Sovet Sotsialistik respublikasi, Kirov, Arxangelsk, Vologda va Ivanovo viloyatlaridan kelgan nemislar Sevjeldorlagning yog'och transportida ishlashlari kerak edi va shuning uchun Kotlas stantsiyasiga etkazildi. Sverdlovsk va Molotov viloyatlaridan safarbar qilinganlar Vatslagdagi Tagilstroy, Solikamskstroyda edi. Kraslag Buryatlardan kelgan nemislarni - Mo'g'ul Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasini, Irkutsk va Chita viloyatlarini qabul qildi. Xabarovsk va Primorsk o'lkalaridan kelgan nemislar Umaltstroyga, Uzoq Sharq temir yo'lining Urgal stantsiyasiga borishdi. "Mehnat armiyasida" nemislarning ikkinchi ommaviy loyihasi paytida jami 40,9 ming kishi safarbar qilindi.

Safarga chiqqan nemislarning asosiy qismi (SSSR Davlat Mudofaa qo'mitasining 1123 ss va 1281 ss farmoniga binoan) qurilish maydonchalariga va NKVD lagerlariga yuborilgan. Birinchi safarbarlikdan boshlab biz aytib o'tgan atigi 25 ming kishi temir yo'llar xalq komissarligi ixtiyorida edi va temir yo'llarni qurish ustida ishladi. Biroq, 1942 yil oktyabrda ham ular NKVDga topshirildi.

1942 yil iyun oyida Sviyajsk-Ulyanovsk temir yo'lini qurish uchun Volga NKVD lagerining ishchi karvoniga 4500 ga yaqin mobilizatsiya qilingan nemislarning qo'shimcha safarbarligi yuborildi.

"Mehnat armiyasi" faoliyatining uchinchi bosqichi 1942 yil oktyabridan 1943 yil dekabrgacha bo'lgan. Bu SSSR Davlat Mudofaa Qo'mitasining 1942 yil 7 oktyabrdagi 2383-sonli "SSSR xalq xo'jaligiga nemislarni qo'shimcha safarbar etish to'g'risida" gi buyrug'i asosida amalga oshirilgan Sovet nemislarining eng katta safarbarligi bilan ajralib turadi. ". Oldingi ikkita ommaviy safarbarlik bilan taqqoslaganda, uchinchisi o'ziga xos xususiyatlarga ega edi.

SSSR xalq xo'jaligiga nemislarni qo'shimcha safarbar qilish to'g'risida. GKO SSSRning 2383 yil 10.10.1942 yildagi qarori

Birinchidan, yoshdan oldingi yosh oralig'i kengaydi: 15 yoshdan 55 yoshgacha bo'lgan erkaklar chaqirildi. Bundan tashqari, 16 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan nemis ayollari safarbar qilindi, homilador ayollar va uch yoshgacha bolalari bo'lgan bolalar bundan mustasno. Uch yoshdan katta bolalar oilaning qolgan a'zolariga, ular yo'q bo'lganda esa eng yaqin qarindoshlariga yoki kolxozlarga topshirilishi kerak. Mahalliy kengashlarning vazifalariga, ota-onasiz bolalarni safarbar qilish uchun choralar ko'rish topshirildi.

Asosan o'smirlar va keksa yoshdagi erkaklar, Chelyabinskugol, Карагандаugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol ko'mir sanoati Xalq komissarligi trestiga qarashli korxonalarga yuborildi. Hammasi bo'lib, konga 20,5 ming kishini yuborish rejalashtirilgan edi. Ayollar Xalq Komissarligiga safarbar qilingan neft sanoatining asosiy tarkibini ayollar tashkil etdilar - 45,6 ming kishi. U erga 5 ming kishi safarbar qilingan. Ularning barchasi "Glavneftestroy", "Glavneftegaz", neftni qayta ishlash zavodlari, Kuybishevskiy, Molotovskiy, Bashkir kabi yirik neftni qayta ishlash zavodlariga yo'l oldi. Uchinchi ommaviy murojaat ishchilari boshqa odamlar komissarligi va bo'limlarining korxonalariga yuborildi. Ushbu safarbarlik uchun jami 123,5 ming kishi Trudarmiyaga yuborilgan, shu jumladan 70,8 ming erkak va 52,7 ming ayol.

Safarbarlik taxminan bir oy davomida amalga oshirildi. Safar paytida harbiy ro'yxatga olish va xizmatga qabul qilish idoralari "ishlaydigan kontingentning etishmasligi" ga duch keldi, chunki Germaniya aholisining barcha qobiliyatli qismi deyarli holdan toygan edi. Shuning uchun keyinchalik chaqiriladiganlar orasida og'ir kasalliklarga chalinganlar, 2 va 3 guruh nogironlari, homilador ayollar, 14 yoshdagi o'spirinlar va 55 yoshdan oshgan odamlar topildi.

Shunga qaramay, 1943 yilda Sovet nemislarini safarbar qilish davom etdi. SSSR GKOning 26 apreldagi 3095-sonli farmonlari, 2-avgustdagi 3857-sonli va 1943-yil 19-avgustdagi 3860-sonli qarorlari bilan Trudarmiyaga 30 mingdan ortiq nemislar qo'shilgan: erkaklar va ayollar. Ular NKVD Gulagidagi ob'ektlarga, ko'mir, neft, oltin, nodir metallarni qazib olish, yog'och va pulpa va qog'oz sanoatida, yo'llarni ta'mirlash va hokazolar uchun fuqarolik bo'limlariga yuborilgan.

Ilgari bo'lgani kabi, nemislarning aksariyati NKVD ob'ektlarida edi. Ulardan atigi 19tasiga, 1944 yil boshiga kelib, safarbar qilinganlarning 50% dan ko'prog'i ishlagan (Bakalstroy - 20 mingdan ortiq, Bogoslovlag - 9 mingga yaqin, Usollag - 8,8 mingta, Vorkutalag - 6,8 mingta, Solikambumstroy - 6 , 2 ming, Ivdellag - 5,6 ming, Vosturallag - 5,2 ming., 21, 5 ming nemis ayollari 22 lagerlarda ishlatilgan (1944 yil 1 yanvar holatiga ko'ra) Uxtoizhemlag kabi lagerlarda ishchi ustunlari deyarli nemis ayollaridan tashkil topgan edi. (3,7 ming), Unzhlag (3,3 ming), Usollag (2,8 ming), Jidastroy (1,5 ming), Ponishlag (0,3 ming).

NKVD tashqarisida fuqaro bo'limlariga jalb qilingan nemislarning 84 foizi to'rtta xalq komissariyatiga to'plangan: ko'mir sanoatining xalq komissarligi (56,4 ming), neft sanoati xalq komissarligi (29 ming); O'q-dorilar komissarligi (8 ming); Xalq qurilish komissarligi (7 mingdan ortiq). Nemislarning kichik guruhlari oziq-ovqat sanoati Xalq komissarligida (106), qurilish materiallari (271), zaxiralar (35) va boshqalarda ishladilar, jami 22 kishilik komissarlar (1944 yil boshlarida) bor edi.

1944 yil o'rtalariga kelib, safarbar qilingan Sovet nemislaridan ishchi karvonlar joylashtirilgan hududlar, hududlar va respublikalar soni 1943 yil avgust oyiga nisbatan 14-27 marta deyarli ikki baravar ko'paydi. Kolonnalar Moskva va Tuladan ulkan hududda tarqalib ketdi. gʻarbda Xabarovsk va sharqda Primorskiy hududlari, shimolda Arxangelsk viloyatidan janubda Tojikiston SSRgacha.

1944 yil 1 yanvar holatiga ko'ra, eng ko'p nemis ishchi askarlari Kemerovo (15,7 ming), Molotov (14,8 ming), Chelyabinsk (13,9 ming), Kuyibishev (11,2 ming) korxonalarida foydalanilgan. ), Sverdlovsk (11 ming), Tula (9,6 ming), Moskva (7,1 ming), Chkalov (4,7 ming) viloyatlari, Boshqird Muxtor Sovet Sotsialistik Respublikasi (5,5 ming).

Sovet nemislaridan ishchilar bo'linmalari va ustunlarini joylashtirish

"Mehnat Armiyasi" faoliyatining to'rtinchi - oxirgi bosqichi 1944 yil yanvar oyidan boshlab tugatilgunga qadar davom etdi (asosan 1946 yilda). Ushbu yakuniy bosqichda nemislar ko'p sonli murojaatlarni to'xtatishdi va ishchilar otryadlari va kolonnalarni to'ldirish asosan nemislar - Sovet Ittifoqi hududlarida "kashf etilgan" Sharqiy Evropa va Germaniya mamlakatlaridan qaytarilgan Sovet fuqarolari hisobidan amalga oshirildi.

Taxminiy hisob-kitoblarga ko'ra, 1941-1945 yillar davomida 316 mingdan ortiq Sovet nemislari ishchi ustunlariga jalb qilingan, vatanga qaytarilganlar bundan mustasno, urush tugaganidan keyin safarbar qilinganlar.

Ko'chirilgan nemislarning mehnatidan foydalangan barcha xalq komissarlari ichida NKVD barcha urush yillarida mehnatkashlarning soniga nisbatan etakchilikni saqlab qoldi. Buni 8.4.1-jadval tasdiqlaydi

8.4.1-jadval

NKVDda nemis ishchi askarlari soni

va boshqa xalq komissarlari 1942 - 1945 yillarda.

Yuqoridagi ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, urush yillarida NKVDning ishchi kolonnalarida nemislarning yarmidan ko'pi (boshqa barcha komissarlarga qaraganda 49 mingta ko'proq). Shunga qaramay, jadvalda ko'rsatilgandek, deyarli har doim NKVDda ishlaydigan askarlarning soni barcha xalq komissariyatlariga qaraganda bir oz kamroq bo'lgan. Bu, asosan, 1942 yilda NKVD ob'ektlarida ishchi askarlarning yuqori darajada o'limi bilan bog'liq.

1945 yil aprel holatiga ko'ra NKVDning barcha ishchi tarkibi 1063,8 ming kishini tashkil etdi, ulardan 669,8 ming mahbuslar, 297,4 ming fuqaro ishchilari va 96,6 ming nemis mehnatkash askarlari. Ya'ni, urush oxirida nemislar NKVD jami mehnat salohiyatining atigi 9 foizini tashkil etar edi. Safarga chiqqan Sovet nemislarining butun ishchi kontingentiga va boshqa odamlarning komissarlariga nisbatan ulushi unchalik katta emas edi. Tog'-kon sanoatida bu 6,6%, neft sanoatida 10,7% (deyarli barcha ayollar), O'q-dorilar Xalq komissarligida - 1,7%, Xalq qurilish komissarligida - 1,5%, o'rmon xo'jaligi xalq komissarligida - 0,6%. bo'limlar va undan ham kamroq.

Yuqoridagi ma'lumotlardan aniq ko'rinib turibdiki, mamlakatning umumiy mehnat salohiyatida lager qamoq rejimiga ega bo'lgan mehnat armiyasi tuzilmalariga safarbar qilingan Sovet nemislari juda oz qismini tashkil etgan va shuning uchun tegishli xalq komissarlari va idoralari tomonidan ishlab chiqarish vazifalarini bajarishga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatolmagan. Shuning uchun, sovet nemislarining majburiy mehnatidan aniq qamoqxona ishi shaklida foydalanish uchun keskin iqtisodiy ehtiyoj yo'qligi haqida gapirish mumkin. Biroq nemis millatiga mansub sovet fuqarolarining majburiy mehnatini tashkil etishning lager shakli ularni qattiq nazorat ostida saqlashga, eng og'ir jismoniy ishlarda ishlatishga va ularni saqlash uchun minimal miqdordagi mablag'ni sarflashga imkon berdi.

NKVD muassasalarida ishlaydigan ishchilar mahbuslar uchun maxsus yaratilgan lagerlarda alohida joylashtirilgan. Shulardan 1,5-2 ming kishi bo'lgan ishlab chiqarish printsipiga muvofiq ishchi guruhlar tuzildi. Bo'linmalar 300-500 kishilik koloniyalarga, har biri 35-100 kishilik brigadalarga bo'lingan. Ko'mir, neft sanoati va boshqalarning Xalq komissarligida ishlab chiqarish printsipiga muvofiq ishchilar (shaxta) bo'linmalari, uchastka kolonkalari, smena bo'linmalari va brigadalari tashkil etildi.


	Mehnat armiyasida. Shakl M. Disterheft

NKVD lagerlaridagi bo'linmalarning tashkiliy tuzilishi lager bo'linmalarining tuzilishini umuman olganda ko'chirib oldi. Otryadlarga NKVD xodimlari - "Chekistlar - lagerlar" rahbarlik qilgan, usta, mutaxassislar usta etib tayinlangan. Biroq, istisno tariqasida, nemis mehnat askari, agar u tegishli mutaxassis bo'lsa va boshliqlarining "qora ro'yxatiga" ishonchsiz deb hisoblanmasa, u ham usta bo'lishi mumkin. Har bir okrugga siyosiy va ma'rifiy ishlarni olib borish uchun siyosiy instruktor tayinlangan.

Narkomaniya korxonalarida konchilar rahbarlarini otryad boshqargan. Ishlab chiqarishda safarbar qilingan nemislar bosh muhandis, uchastka boshlig'i, usta buyrug'larini so'zsiz bajarishlari shart edi. Nemislarning "eng o'qitilgan va sinovdan o'tganlar" qatoridan ustunlar boshlig'i, tog'-kon ustalari va usta sifatida foydalanilishiga yo'l qo'yildi. Har bir shaxtaga ish rejimini va ishchi ustunlarni, belgilangan tartibni, ishlab chiqarishdagi va kundalik hayotdagi tartibni ta'minlash uchun kon boshlig'ining o'rinbosari - NKVD ishchilar otryadining boshlig'i tayinlangan. Mina boshlig'i - otryad boshlig'i va uning o'rinbosari - safarbar qilingan nemislarning xatti-harakatlarini doimiy ravishda kuzatib borish, "o'rnatilgan rejimga, sabotajga, sabotajga va boshqa anti-sovet harakatlariga ommaviy qarshilik ko'rsatishning barcha turlarining oldini olish va bostirish, fashistlarga qarshi unsurlarni, fashistlarni, noshudlarni aniqlash va fosh qilish." va ishlab chiqarishni buzuvchilar. " Shunga o'xshash mehnatni boshqarish tizimi boshqa fuqarolik komissariyatlarida ham qo'llanilgan.

NKVDning buyruqlari va ko'rsatmalari, ko'mir, neft sanoati xalq komissarlari va boshqa xalq komissariyatlari ishchi guruhlari va kolonnalarida qat'iy harbiy tartib o'rnatdilar. Ishlab chiqarish standartlari va buyurtmalarini amalga oshirishga qat'iy talablar qo'yildi. Ular qat'iy belgilangan vaqtda va "yuz foiz" bajarilishi kerak edi.

Safarbar nemislarni saqlash, mehnatdan foydalanish va himoya qilish tartibi to'g'risidagi hujjatlar

Ko'rsatmalarda askarlarni kazarmada ustunlarga o'rnatish talab qilingan. Bundan tashqari, barcha ustunlar bitta joyga - panjara yoki tikonli sim bilan o'ralgan "zona" ga joylashtirildi. "Zona" perimetri bo'ylab harbiylashtirilgan qo'riqlash postlari, qo'riqchi itlar punktlari va kun davomida patrullar tashkil etish buyurilgan edi. Qo'riqchilar otishkachilariga qochishga urinishlarning oldini olish, "mahalliy qidiruv" o'tkazish va qochqinlarni hibsga olish, nemislarning mahalliy aholi va mahbuslar bilan aloqa qilishlariga yo'l qo'ymaslik vazifalari yuklatilgan. Oshxona joylarini ("zonalar") muhofaza qilishdan tashqari, harakatlanish yo'nalishlari va safarbar qilingan ish joylarini himoya qilish ishlari olib borildi. Nemislar. Xavfsizlik rejimini buzgan ishchilar uchun qurol ishlatishga ruxsat berildi.

NKVD tizimida SSSR Germaniya fuqarolaridan ishchi ustunlarni joylashtirish va himoya qilish bo'yicha ko'rsatmalarning eng to'liq va izchil talablari bajarildi. Lagerlar va qurilish maydonlarining rahbariyati lager ma'muriyati xodimlaridan iborat bo'lib, mahbuslarni ushlab turish uchun lager rejimini amalga oshirish bo'yicha katta tajribaga ega. Boshqa odamlar komissarlari korxonalaridagi ishchi kolonnalari texnik xizmat ko'rsatish jihatidan ancha yaxshi holatda edi. Ba'zida "zonalar" yaratilmaganligi va ishchilar erkinroq yashashlari mumkinligi (ba'zan hatto mahalliy aholining kvartiralarida) bilan bog'liq ko'rsatmalar buzilgan. Ko'mir sanoati xalq komissarining 1943 yil 29 apreldagi qiziqarli buyrug'i. Unda Kuzbastdagi bir qator minalarda qo'riqlash rejimi buzilganligi qayd etilgan. "Shunday qilib, Voroshilov va Kalinin nomli shaxtalarda nemislar yashaydigan kazarma qurilmagan, zonalarda qurolli qo'riqchilar tashkil qilinmagan va Kuybishevugol tresti" Babaevskaya "konida 40 dan ortiq kishi xususiy kvartiralarda joylashgan." Buyurtmada aytilganidek, minalarning aksariyat qismida nemislar maxsus otryad rahbariyati ishchilari bilan faqat ishlash uchun, kuzatuvsiz va xavfsiz holda qaytib kelishgan. Mehnatga layoqatli askarlarni qabul qilib olish va topshirish amalga oshirilmadi. 1943 yil 5 mayga qadar ishonch menejerlari va kon boshqaruvchilardan talab qilinganki, safarbar qilingan nemislar joylashgan barcha yotoqxonalar va kazarmalarni o'rab olish va qurolli soqchilarni tashkil etish, ta'til guvohnomalarini berishni to'xtatish va xususiy xonadonlarda yashovchilarni "zonalar" ga ko'chirish.

Va shunga qaramay, ko'mir sanoati Xalq komissarligi rahbariyatining talablariga qaramay, 1943 yil oxiriga qadar, barcha shaxtalar "zonalar" yaratish va ularni qurolli himoya qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilmadilar. Shunga o'xshash holat boshqa ba'zi fuqaro komissarlarida ham sodir bo'ldi.

Mehnatkashlarning qochib ketishiga yo'l qo'ymaslik uchun rasmiylar hibsda saqlash rejimini kuchaytirdilar va tintuv keng qo'llanildi. Lager rahbarlariga, lashkarlangan nemislar oyiga kamida ikki marta ushlab turiladigan barcha lager binolarini sinchkovlik bilan tekshirish topshirildi. Shu bilan birga, shaxsiy buyumlarni tekshirish va tekshirish amalga oshirildi, ular davomida taqiqlangan narsalar olib qo'yildi. Sovuq po'lat va o'qotar qurollarni, barcha turdagi alkogolli ichimliklar, giyohvand moddalar, o'yin kartalari, shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar, harbiy topografik xaritalar, hududning rejalari, tumanlar va viloyatlar xaritalari, foto va radio jihozlari, durbin, kompasni saqlash taqiqlangan. Taqiqlangan narsalarni saqlashda aybdor bo'lganlar javobgarlikka tortildi. 1942 yil oktyabr oyidan boshlab nemislarni tekshirish va shaxsiy qidiruvlarning chastotasi oyiga bir marta oshirildi. Ammo endi kazarmalarda, chodirlarda yoki kazarmada taqiqlangan narsalar aniqlanganda, bu narsalarni topib olgan binolardagi navbatchilar va bo'linma komandirlari ham javobgarlikka tortiladilar.

Ichki tartib-qoidalarni, ishlab chiqarish intizomini buzganlik, ma'muriyat va muhandislik-texnik xodimlarning ko'rsatmalari yoki buyruqlarini bajarmaganlik, ishchining aybi tufayli ishlab chiqarish standartlari va topshiriqlarga rioya qilmaslik, xavfsizlik qoidalarini buzganlik, jihozlar, asboblar va mulkka zarar etkazganlik, ishchilarga intizomiy jazo choralari qo'llanilgan. Kichik qonunbuzarliklar uchun shaxsiy tanbeh, ogohlantirish, tizim oldida va tartibda tanbeh e'lon qilindi, jarima solindi, 1 oygacha qattiq ishlashga tayinlandi, hibsga olindi. NKVD lagerlarida hibsga olish oddiy (20 kungacha) va qattiq (10 kungacha) bo'lindi. Qattiq hibsga olishning oddiy usuldan farqi shundan iboratki, hibsga olingan odam yolg'iz qolmasdan yolg'izlikda saqlanadi, ularga har kuni issiq ovqat beriladi va kuniga 30 marta qurollangan qurolli qo'riqchi qo'riqchisida yurish uchun olib ketishadi.

Eng "yovuz" qoidabuzarlar uch oygacha jarima konlari va kolonnalariga yuborilgan yoki sudga tortilgan. Xalq Ichki Ishlar Komissarining 1942 yil 12 yanvardagi 0083-sonli buyrug'i bilan safarbar qilingan nemislar intizomni buzganlik, ishdan bosh tortganlik va qochoq bo'lganliklari uchun "o'lim jazosi qo'llanilishi bilan" jinoiy javobgarlikka tortilishi haqida ogohlantirilgan.

1943 yil oxiri - 1944 yil boshida nemislarni ishchi ustunlariga to'plangan rejim bir oz yumshatildi. Xalq komissarlari tomonidan chiqarilgan yangi buyurtmalar: ko'mir sanoati; pulpa va qog'oz sanoati; Qora metallurgiya va qurilish bo'yicha xalq komissariyatining ko'rsatmalariga binoan qurollangan soqchilarni "zonalar" dan chiqarib tashlash va ichki hududdagi o'tish punktlari va ko'chma postlar bilan almashtirishga ruxsat berilgan. Yollangan xodimlarning VOKH o'qlarini komsomol va KPSS (b) a'zolari safiga jalb qilingan o'qlar egalladi. Ishni yakunlash karvon boshlig'i yoki guruh rahbari buyrug'i bilan himoyasiz amalga oshirila boshlandi.

1943 yil oxiri - 1944 yil boshidagi yangi boshqaruv hujjatlariga muvofiq. Kolonnalar komandirlari bo'sh vaqtlarida ishchilarni "zona" dan ta'tilda ishdan bo'shatish to'g'risida ishdan bo'shatish to'g'risida 22.00 ga qaytarib berish huquqiga ega bo'ldilar. "Zona" hududida lager hududiga "zona" navbati bilan berilgan ruxsatnomalar orqali o'tgan mahalliy aholi tomonidan sut va sabzavot mahsulotlarini sotish uchun yopiq savdo rastalarini tashkil qilishga ruxsat berildi. Ishchilarga hudud ichida erkin harakatlanish, har xil yozishmalarni qabul qilish va yuborish, oziq-ovqat va kiyim-kechak posilkalarini olish, kitoblar, gazeta va jurnallardan foydalanish, shashka, shaxmat, domino va billiard o'ynash, jismoniy tarbiya va sport bilan shug'ullanish, havaskorlik tomoshalari o'tkazildi.

Urush tugaganidan keyin barcha "zonalar" asta-sekin tugatilib, mehnat askarlari maxsus ko'chib kelganlar lavozimiga ko'chirilib, ular mustaqil ishlagan korxonalarda birlashdilar. Nemislarga hali ham NKVD ruxsatisiz korxonalarni mustaqil ravishda tark etish va yashash joylarini tark etish taqiqlangan edi.

Ko'mir sanoati xalq komissarining 1945 yil 23 iyuldagi 305-sonli buyrug'i bilan barcha ishchilarga oilalarni chaqirishga ruxsat berildi. Moskva, Tula va Leningrad viloyatlaridagi konlarda ishlaganlar bundan mustasno edi. NKVD ob'ektlarida "hududlar" va safarbar qilingan nemislarning harbiylashtirilgan qo'riqchilari Ichki Ishlar Xalq Komissarlarining 1946 yil 8 yanvardagi 8-sonli buyrug'i bilan yo'q qilindi. O'sha oyda boshqa odamlarning komissariyatlarida safarbar qilingan nemislar uchun "zonalar" yo'q qilindi. Nemislarga kvartiralarda va yotoqxonalarda yashashga, oilalarini doimiy yashash uchun ish joyiga o'tkazishga ruxsat berildi.

Urushning butun davri mobaynida, safarbar qilingan nemislarning majburiy mehnatidan 24 kishilik komissarlar tarkibidagi korxonalar va qurilish ob'ektlari foydalangan. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, nemislarning eng ko'p ishchi kolonkalari (25) NKVD lagerlarida va qurilish maydonlarida ishlagan. 1945 yil 1 yanvar holatiga ko'ra ularda 95 mingdan ortiq safarbar qilingan nemislar ishlamoqda. Ushbu mehnatkash askarlar sonining asosiy bo'limlar bo'yicha taqsimlanishi 8.4.2-jadvalda keltirilgan.

8.4.2-jadval

NKVDning asosiy bo'limlari tomonidan mehnat askarlarini taqsimlash

Taqdim etilgan ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, safarbar qilingan nemislarning asosiy qismi sanoat ob'ektlari qurilishida va o'rmonlarni qayta ishlashda ishlatilgan, bu ular tegishli ravishda ushbu tarmoqlarning ishchilar kontingentining beshdan yettinchisiga to'g'ri keladi.

Urush yillarida NKVD ko'plab arzon ishchi kuchlariga ega bo'lib, ko'plab sanoat ob'ektlarini qurdi. Nemislarning ishchilari Bakalskiy metallurgiya va koks-kimyo zavodlarini qurish va ushbu korxonalarning ma'dan bazasini yaratish ustida ish olib borishdi. Ushbu zavodning dastlabki beshta elektr pechlarining muddati rekord darajada qisqa edi. Ularning ishga tushirilishi 1942 yilning to'rtinchi choragiga rejalashtirilgan edi va 1943 yilning ikkinchi choragida ikkita portlovchi pech ishga tushirildi. Bu vazifalar o'z vaqtida bajarildi, bu u erda ishlayotgan nemislarning katta hissasi bo'ldi.

Mehnat armiya Ural daryolari :. Ponyshskoy daryo Chusovaya, Shirokovskaya daryosi Kosva, Viluhinskoy bo'yicha, Omsk, Oltoy brom zavodi, Teologiya alyuminiy zavodi, Molotov kemasozlik va hokazo, Novotagilskih metallurgiya va koks o'simliklar qurish barpo gidrotexnika to'g'onlar zavod raqamini 166 ishtirok etdi Usva daryosida, xalq xo'jaligining boshqa ko'plab ob'ektlari.

Ishchi kolonnalarga tuzilgan Sovet nemislari ko'pchilik dehqonlarga tegishli edi, shuning uchun ishchi mutaxassisliklari va malakalari deyarli yo'q edi. 1944 yil 1 yanvardagi holatga kelib, lagerlarda va qurilish maydonlarida ishlagan 111,9 ming nemislarning atigi 33,1 ming nafari malakali mutaxassislar (29%) edi. Ammo bu mutaxassislar har doim ham o'zlarining maqsadlariga muvofiq foydalanilmadilar. Ularning 28% umumiy ishlarda, shu jumladan muhandislar - 9,2%, texniklar - 21,8%, tibbiyot xodimlari - 14,2%, elektrchilar, radio va aloqa mutaxassislari - 11,6%, qishloq xo'jaligi mashinalari operatorlari (traktor haydovchilari) , kombayn operatorlari, haydovchilar) - 68,7%. Bu lagerlar va qurilish maydonlarida, umuman, mamlakat iqtisodiyotida bunday mutaxassislarning keskin etishmasligi bilan bog'liq!

Mamlakat rahbariyati o'z ixtiyorida bo'lgan mehnat kontingentini 4 guruhga ajratdi: "A" guruhi - asosiy ishlab chiqarish va qurilish ishlarida foydalanilgan, mehnatga layoqatli va jismoniy sog'lom odamlar; "B" guruhi - xodimlar; "B" guruhi - ishdan bo'shatilgan ambulatoriya va statsionar, zaif guruhlar, homilador ayollar va nogironlar guruhlari; G guruhi - yangi kelgan va ketgan, tergov ostida va jazoni ijro etish bo'linmalarida yollanma, raduseniks, shuningdek kiyim va poyafzal bo'lmagan odamlar. Ko'rib chiqilayotgan guruhlar uchun mehnat askarlarining nisbati o'rtacha 1943 yil uchun 8.4.3-jadvalda keltirilgan.

8.4.3-jadval

NKVD tizimida ishlaydigan mehnat askarlarining nisbati

"A", "B", "C" va "G" guruhlari uchun o'rtacha 1943 yil

Jadvalda keltirilgan ma'lumotlardan ko'rinib turibdiki, safarbar qilingan nemislarning asosiy qismi ishlab chiqarishda ishlatilgan (77,1%) va faqat ozgina qismi (5,8%) xizmat ko'rsatuvchi xodimlar tarkibiga kirgan. Mehnatga layoqatli askarlarning katta qismi (15%) kasallik tufayli ishga bormagan. Bu, birinchi navbatda, noto'g'ri ovqatlanish va mehnat sharoitlarining qiyinligi bilan bog'liq edi.

Yomon ob-havo tufayli ishdan bo'shatishning kamligi umuman ob-havo safarbar qilingan ishchilarni yoqtirishini anglatmaydi. NKVD lagerlarining aksariyati Shimoliy, Sibir va Uralning og'ir iqlim sharoiti bo'lgan joylarda joylashgan edi, ammo lager ma'murlari, qurilayotgan ob'ektlarni ishga tushirish muddatlari buzilishidan qo'rqib, rejalashtirilgan vazifalarni bajarishda bu haqiqatni e'tiborsiz qoldirdilar.

NKVD lagerlarida nafaqat safarbar qilingan nemislar, balki O'rta Osiyo xalqlarining vakillari ham ishlaydigan kolonnalar mavjud edi. Ular uchun, nemislardan farqli o'laroq, yomon ob-havo sharoitida ish kuni qisqartirildi. Shunday qilib, tinch kunlarda -20 ° dan pastroq va shamolda -15 ° dan past bo'lgan haroratda ish kunining davomiyligi 4 soat 30 minutgacha, tinch ob-havo sharoitida -15 ° dan pastroqda va shamolda -10 ° dan pastroqda - 6 soat 30 minutgacha qisqardi. Nemislar uchun har qanday ob-havo sharoitida ish kuni kamida 8 soat bo'lgan.

Noqulay ob-havo sharoiti, mashaqqatli ish, yomon ovqatlanish, kiyim-kechak etishmasligi, ayniqsa qishda, isitish joylari etishmasligi, uzoq ish kuni, ko'pincha 12 soatdan ortiq, yoki ketma-ket 2-3 sm., Bularning barchasi ishchilarning jismoniy holatining yomonlashishiga va katta mehnat yo'qotishlariga olib keldi. . NKVD ob'ektlaridagi mehnat yo'qotishlarining dinamikasini "B" guruhining (kasal, zaif, nogiron) mehnat askarlari tarkibiga foiz nisbati o'zgarishi kuzatilishi mumkin:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Taqdim etilgan ma'lumotlar yana bir bor ishlaydigan kolonnalarning mavjud bo'lishidagi eng og'ir davr 1942-1943 yillarning qish kunlari bo'lganligini, bu davrda mehnat yo'qotishlarining ulushi eng yuqori bo'lganligini ko'rsatdi. Avvalo, biz kasal va nogironlar haqida gapiramiz. Shu bilan birga, hibsga olishning eng qattiq shartlari, ovqatlanish va kiyim-kechak, issiq kiyim va poyafzal bilan ta'minlash, armiya ishchilarining hayoti va hayoti buzildi. 1943 yilning yozidan beri odamlarning jismoniy holatini yaxshilash tendentsiyasi kuzatilmoqda, "B" guruhi ko'rsatkichi doimiy ravishda pasayib bormoqda.

Ko'plab ishchilarning ishlab chiqarish standartlariga mos kelmasligi muhim sabablaridan biri ularning ko'pchiligida mehnat qobiliyatining etishmasligi edi. Shunday qilib, Aqto'be NKVD kombinatida ishchi armiyasining asosiy qismi Ukrainaning janubiy hududlaridagi sobiq kolxozchilardan iborat edi, ular konchilikda ishlash haqida hatto ma'lumotga ham ega emaslar. Natijada 1942 yilning to'rtinchi choragida ishlab chiqarish normalarini bajarilishning o'rtacha foizi oydan oyga pasayib ketdi va faqat 1943 yil yanvar oyida mehnat unumdorligi oshdi. Bunga nafaqat ma'lum ishlab chiqarish ko'nikmalarini egallash, balki ovqatlanishni yaxshilash ham yordam berdi. Bundan tashqari, oromgohda malakali kadrlar uchun o'quv kurslari tashkil etilgan bo'lib, ularda har oy 140 ga yaqin kishi zavod uchun zarur bo'lgan ixtisosliklar bo'yicha ekskavator, haydovchilar, vodoprovodchilar, pechka ishlab chiqaruvchilar va boshqalar o'qitildi.

Xuddi shunday holat daraxtlarni kesish bo'yicha lagerlarda ham yuz berdi. NKVD ning Vyatka lagerida, safarbar qilingan nemislar kesish, kesish va kesish uchun ishlatilgan. Ish qobiliyatlari yo'qligi sababli ular tajribali ishchilar sifatida ishlab chiqarish standartlarini bajara olmadilar. Vaziyat mudofaa korxonalariga o'tin jo'natish uchun vagonlarni intensiv etkazib berish bilan murakkablashdi. Mehnat brigadalari kuniga 20 soat yoki undan ko'proq ishlamoqda. Natijada, Vyatlagdagi "V" guruhi, 1942 yil mart oyida mehnat askarlari umumiy ish haqining 23 foizini tashkil etdi va shu yilning dekabriga kelib 40,3 foizga etdi.

Va shunga qaramay, og'ir mehnat sharoitlariga qaramay, safarbar qilingan nemislarning ishlab chiqarish va mehnat unumdorligi yuqori darajada edi va xuddi shu sharoitda ishlayotgan mahbuslarning ko'rsatkichlaridan yuqori edi. Shunday qilib, "Chelyabmetallurgstroy" da NKVD mahbuslarning 5,6 foizi va mehnat askarlarining 3,7 foizi normani bajarmadi. Ular normani 200% - 17% mahbuslar va 24,5% mehnat askarlari bilan bajardilar. 300% da, mahbuslarning hech biri normani bajarmadi va bunday ko'rsatkichlarga ega bo'lgan mehnat askarlarining 0,3% ishladi.

Umuman olganda, ko'pchilik ishchilar otryadlari va ustunlarida ishlab chiqarish standartlari nafaqat bajarildi, balki ortiqcha bajarildi. Masalan, 1943 yilning ikkinchi choragida ishchilar tomonidan standartlarni ishlab chiqish quyidagilar edi: teologik alyuminiy eritish zavodi qurilishida - 125,7%; Solikamsklaglda - 115%; Umaltlagda - 132%. O'sha yilning uchinchi choragida Vosturallag ishchilari o'rmonlarni kesish me'yorlarini 120 foizga, o'rmonlarni tozalash esa 118 foizga bajarishdi. Xuddi shu chorakda NKVDning Intinskiy lagerining ishchi kolonkalari normani 135 foizga bajardilar.

Yuqorida ko'rib chiqilganlardan ma'lum bir farq ko'mir sanoati Xalq komissarligi korxonalarida tabiat va mehnat sharoitlariga bog'liq edi. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, bu NKVDdan keyin ikkinchi bo'lib, Xalq Komissariyatida Sovet nemislari tomonidan majburiy mehnatdan foydalanish keng tarqalgan edi. Narkomol korxonalarida safarbar qilingan nemislarning mehnatidan foydalanish to'g'risidagi ko'rsatma freelancerlar bilan umumiy asosda ish kunining davomiyligi va dam olish kunlarining sonini belgilab berdi va ishchilar, tog' hunarmandlari, usta va formanlarni haftasiga kamida to'rt soat safarbar qilingan xodimlardan majburiy texnik tayyorgarlikni talab qildi. Ishlab chiqarish stavkalari, shaxtalarda ish qobiliyatining etishmasligi tufayli birinchi oyda 60% gacha, ikkinchi oyda 80% gacha, uchinchi oydan boshlab esa fuqaro ishchilari uchun belgilangan me'yorlarning 100% tashkil etdi.

1943 yil iyun oyida ko'mir sanoatining xalq komissari buyruq chiqardi, u barcha safarbar qilingan nemislarni 1 avgustdan kechiktirmay ish uchun jamlanishi kerak, bunda maxsus ishlab chiqarilgan minalar va qurilish maydonlarida "ularning ishlab chiqarish yaqinidagi guruhini" hisobga olgan holda ishlash kerak. Belgilangan minalar va qurilish maydonchalari fuqarolik menejerlari va muhandislik xodimlari boshchiligidagi ishchi askarlar bilan to'liq ta'minlanishi kerak edi. Ushbu minalarda nemislar etishmayotgan kasblar uchun fuqaro ishchilarining asosiy qismlarida foydalanishga ruxsat berildi.

Mobilizatsiya qilingan nemislarning dastlabki "maxsus bosqichlari" Leninugol va Molotovugol tresti konlarida yaratilgan. Ular rejalashtirilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajardilar. "Molotovugol" trestiga muvofiq 9-sonli "Kapital" konining maxsus bosqichida 1944 yil fevral oyidagi reja 130 foizga, 8-sonli 8-sonli konda esa 112 foizga bajarilgan. Ammo bunday saytlar kam edi. 1944 yil aprelgacha ham nemislarning shaxsiy shaxtalarda kontsentratsiyasi tugallanmadi.

Er osti ishlariga jalb qilingan mehnat askarlarining katta qismi maxsus tayyorgarlikdan o'tmagan ("texnik minimal"). Mutaxassislik va xavfsizlik choralari bo'yicha bilimlarning etishmasligi baxtsiz hodisalarga, tez-tez shikastlanishga va natijada nogironlikka olib keldi. Kaganovichugol ishonchiga ko'ra, 1944 yilning mart oyida ish joyida olgan jarohatlari tufayli 765 kishi halok bo'lgan. Menga ularda. 1944 yilning birinchi choragida Kuzbassugol zavodidagi Stalin 27 ta baxtsiz hodisaga duch keldi, ulardan 3 tasi halokatli, 7 nafari nogiron bo'lib, 17 nafari o'rtacha darajada tan jarohati olgan.

1944 yil 16-fevral kuni Kuybyshevugol trestining Vojdaevka konida portlash yuz berdi, natijada 80 kishi, shu jumladan 13 nemis halok bo'ldi, bitta ishchi askar bedarak yo'qoldi. Shaxta rahbariyatining so'zlariga ko'ra, avariya sabablari ayrim ishchilar tomonidan xavfsizlik qoidalariga rioya qilmaslik, yo'laklarning yopiqligi, pechlarning o'z vaqtida yopilmasligi, oldingi voqealarning sabablarini tahlil qilmaslik, kadrlar almashinuvi, mehnat intizomining buzilishi.

Umuman olganda, shaxta, fabrika, trest rahbarlarining hujjatlarida doimiy ravishda ta'kidlab o'tilganidek, mehnatni tashkil etishdagi kamchiliklar va konda ishlash mahoratiga qaramay, mehnat askarlarining aksariyati yuqori natijalarga erishgan holda vijdonan ishladilar. Shunday qilib, "Anjherogol" trestiga ko'ra, mehnat askarlari tomonidan belgilangan me'yorlarning bajarilishi quyidagi o'rtacha ko'rsatkichlar bilan tavsiflanadi: konchilar - 134%; ommaviy qabul qiluvchilar - 144%; montajchilar - 182%; o'rmon etkazib beruvchilar - 208%.

1942 yilning kuzida nemislarning uchinchi ommaviy chaqirig'i natijasida safarbar qilingan Narcomgol korxonalarida mehnat konlarida nemis o'spirinlari keng tarqalgan edi. Masalan, Kemerovugol trestining "Severnaya" konida 107 kishidan iborat ishchi kolonnasida, 16 va undan kichik yoshdagi 31 o'spirin, 15 yoshdan 12 yoshdan 14 yoshgacha bo'lganlar - 1. Ular shaxtaning barcha bo'limlarida kattalar bilan teng sharoitda ishladilar. , va hech kim ularning ishini engillashtirishga harakat qilmadi.

Ko'mir sanoati bo'yicha xalq komissarligining ko'pgina shaxtalarida ishchilarga oyiga kamida uch kun dam olishni ta'minlash bo'yicha ko'rsatmalar talablari bajarilmadi. Korxona rahbariyati mehnatga jalb qilingan har bir ishchidan "o'rtoq Stalin uchun yangi yil qasamini" qabul qilishni talab qildi, unda ishchilar dam olish kunlari ko'mir qazib olishni ko'paytirishga rozi bo'lishdi.

Neft sanoati xalq komissarligida, safarbar qilingan nemislarning ishchi kolonkalari asosan yo'llar, neft quvurlari, karerlar, o'rmonlarni kesish, yog'ochlarni tozalash, yo'llarni tozalashda ishlatilgan. Odamlar o'q-dorilar komissarligida nemislar yordamchi sohalarda va korxonalarning yordamchi xo'jaliklarida ishlaganlar. asosiy va ayniqsa mudofaa ustaxonalarida ishlashga ruxsat etilmaydi. Nemislarning mehnatidan foydalanishning o'xshash xususiyati ular ishlagan boshqa odamlarning komissariyatlarida ham uchragan.

Ishchilarni mehnat sharoitlari turli nemislar ishlagan turli joylarda turlicha bo'lishiga qaramay, ular umuman qiyin edi.

Uy-joy sharoitlari siqilgan uy-joylar, uy-joy qurish uchun yomon moslangan yoki umuman yaroqsiz binolardan foydalanish bilan tavsiflandi. NKVD lagerlaridagi ishchi ustunlar odatda oldingi lager maydonlarida joylashgan bo'lib, ko'pincha shoshib qazilgan xiyobonlarda noldan boshlangan. Uxlab yotgan kulbalar ichida, ikki va homilador va uch qavatli taxtalar qurilgan bo'lib, ular bir xonada istiqomat qiluvchilarning ko'pligi sababli normal dam ololmaydilar. Bir kishi uchun, qoida tariqasida, 1 kvadratdan bir oz ko'proq joy to'g'ri keladi. metrdan foydalanish mumkin.

Fuqarolik komissariyatlarida ishchilar xususiy kvartiralarda yashashlari holatlari bo'lgan. Biroq, 1943 yil davomida barcha safarbar qilingan nemislar yuqorida ko'rsatilgan NKVD ishchi ustunlarida ko'rsatilgan kazarma turiga qarab qurilgan kazarmalarga ko'chirildi.

1944 yildan boshlab, asosan ishchilarning o'z mehnati tufayli ishchilarning turmush sharoitlari biroz yaxshilanishiga umumiy tendentsiya kuzatildi. Vannalar, kirxonalar, oshxonalar va turar-joy binolari qurilgan, ammo yaxshi tomonga o'zgargani yo'q. Lagerlar, qurilish maydonchalari va korxonalar ma'muriyatining insonning oddiy ehtiyojlariga beparvolik bilan munosabatda bo'lish holatlari davom etmoqda. Shunday qilib, 1944 yil iyun oyida Narim tumanidagi 295 oila (768 erkak, ayollar, bolalar) maxsus ko'chirilgan nemislar Narim tumanidagi 179 kombinati va 65-sonli o'q-dorilar komissionerligiga etkazilgan. Mehnatga layoqatli bo'lganlarning barchasi ishchi ustunlariga to'plandi. Zavod rahbariyati ishchi askarlarning yangi partiyasi yig'ilishiga tayyorlanmagan. Uy-joy etishmasligi va yonilg'i yo'qligi sababli 2-3 kishilik bitta to'shakda uxlashdi.

Jabrlanganlarning uy-joy bilan bog'liq qiyinchiliklari choyshablarning yo'qligi, issiq kiyimlar, maxsus kiyimlar va ish kiyimlarining etarli darajada ta'minlanmaganligi tufayli yanada kuchaydi. Shunday qilib, NKVD ning Volga lagerida faqat 70% ko'rpa-to'shak, 80% ishchi armiyasi esa yostiq va choyshabga ega edi. Intina majburiy mehnat lagerida 142 mehnat askari uchun atigi 10 varaq bor edi. Zambil, qoida tariqasida, somon bilan to'ldirilgan edi, lekin bu ko'pincha amalga oshirilmadi. Kuzbassugol va Kemerovugol trestining bir qator korxonalarida somon yo'qligi sababli, safarbar qilingan odamlar to'g'ridan-to'g'ri yalang'och piyoda uxladilar.

Urush tugaguniga qadar ishchilarni kiyim-kechak va choyshab bilan ta'minlash muammosi hal qilinmadi. Masalan, 1945 yil bahorida Sverdlovsk viloyatidagi "Polunochnoe" marganets konida 2534 ishchi askaridan 797 kishi to'liq kiyingan, 990 kishi kiyim-kechakka ega emas, 537 nafarida poyabzal yo'q, 84 kishida kiyim va poyafzal yo'q edi. .

Ishchi kolonnalar va otryadlarning shaxsiy tarkibini oziq-ovqat bilan ta'minlash bilan bog'liq vaziyat bundan ham keskin edi. Safarga chiqqan nemislarni etkazib berish deyarli oxirgi navbatda amalga oshirildi, bu ishchi ustunlardagi ovqat bilan bog'liq qiyinchiliklarni keltirib chiqardi.

Ayniqsa keskin oziq-ovqat tanqisligi 1942-1943 yillarning qishida kuzatildi. 1942 yil 25 oktyabrda Xalq Ichki Ishlar Komissarining o'rinbosari Kruglov majburiy mehnat lageri rahbarlariga ishlab chiqarish vazifasining foizidan qat'i nazar, kuniga 800 grammdan ortiq non tarqatilishini taqiqlashni buyurdi. Bu "oziq-ovqat va nonni tejash uchun" qilingan. Boshqa mahsulotlar uchun xavfsizlik standartlari ham pasaytirildi: baliq - 50 g gacha, go'sht - 20 g gacha, yog '- 10 g gacha, sabzavot va kartoshka - kuniga 400 g gacha. Ammo, hatto ovqatlanishning etarlicha baholanmagan me'yorlari deyarli har doim ishchilarga turli sabablarga ko'ra etkazilmadi: oziq-ovqat etishmasligidan tortib ovqatni tashkillashtirgan mansabdor shaxslarning zo'ravonligiga qadar.

Rejalashtirilgan vazifaning bajarilishiga qarab, ovqatlanish normalari uch turga bo'lingan ("qozon"). №1 norma - qisqartirilgan - ishlab chiqarish vazifalarini bajarmaganlar uchun mo'ljallangan. 2-sonli normani ushbu ishlarni bajarganlar 100-150% qabul qildilar. 3-sonli me'yor bo'yicha oshdi - ishlab chiqarish rejasini 150% dan ko'proq bajarganlar. Standartlardagi mahsulotlar soni bir-biridan sezilarli darajada farq qildi. Shunday qilib, №1 me'yor kartoshka va sabzavot uchun 3-sonli me'yordan 2 baravar, go'sht va baliq uchun 2 baravar, don va makaron mahsulotlari uchun 3 baravar kam bo'lgan. Aslida, birinchi darajadagi ovqatlanish paytida odam charchoq ostonasida edi va ochlikdan o'lmaslik uchun faqat o'z kuchini saqlab turishi mumkin edi.

Ishchilar xonada ovqatlanishgan, aksariyati ovqat xonalariga mos kelmagan. Ushbu xonalarning sig'imi pastligi, idish-tovoq etishmasligi vaziyatni yanada og'irlashtirdi. Masalan, Kemerovugol zavodining shimoliy va janubiy konlarida ishchilar ozgina miqdorda oziq-ovqat olishlari uchun uch soat davomida navbatda turishga majbur bo'lishdi, chunki ularning hammasi "Severnaya" konining oshxonasida atigi 8 ta stol va 12 piyola bor edi. Janubiy kon oshxonasida jami 8 ta piyola bor.

Ovqatlanishdagi qiyinchiliklar xalq komissarlari rahbariyatini favqulodda choralar ko'rishga majbur qildi. 1943 yil 7 aprelda xuddi o'sha Kruglov direktivani e'lon qildi, unda NKVD lagerlari va qurilish maydonchalarining "maxsus kontingenti" ning jismoniy holatining ommaviy ravishda yomonlashishi fakti qayd etildi. "Tiklash" uchun favqulodda choralarni ko'rish taklif qilindi. Bunday tadbirlardan biri sifatida "darhol sabzavotlarni almashtirish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan otquloq, qichitqi o't va boshqa yovvoyi o'simliklarni yig'ishni tashkil etish" buyurildi. Zaiflashgan va nogironlar uchun o't yig'ish buyurilgan.

Albatta, ko'rilgan barcha choralar Trudarmiyaning oziq-ovqat muammolarini tubdan hal qila olmadi.

Og'ir ish sharoitlari, yomon ovqatlanish, kiyim-kechak va asosiy yashash sharoitlarining etishmasligi minglab safarbar qilingan nemislarni omon qolish arafasida qoldirdi. To'liq statistikaning yo'qligi urush paytida ishlaydigan karvonlarning butun davomiyligi uchun ochlik, sovuq, kasallik va noinsoniy mehnat sharoitida vafot etgan ishchilar sonini aniq aniqlashni qiyinlashtiradi. Ammo ba'zi bir ma'lumotlar bizga o'lim darajasi juda yuqori degan xulosaga kelishga imkon beradi.

8.4.4-jadval

1942 - 1944 yillarda vafot etgan mehnat askarlari soni.

8.4.4-jadvaldan ko'rinib turibdiki, u NKVD lagerlari va qurilish maydonchalaridagi ishchi guruhlar va ustunlarda yuqori bo'lgan. 1942 yilda 115 ming mehnatkash askardan 11,874 kishi yoki 10,6% o'sha erda vafot etgan. Keyinchalik bu Xalq Komissarligida safarbar qilingan nemislarning o'lim ko'rsatkichi pasayishi kuzatildi va 1945 yilga kelib u 2,5% ni tashkil qildi. Nemislarning ishidan foydalangan barcha boshqa xalq komissarlarida o'limning mutlaq soni NKVDga qaraganda kamroq edi, ammo o'lim yildan-yilga ko'payib bordi.

NKVD ob'ektlarida individual ish kolonlarida 1942 yilda o'lim Xalq komissarligi uchun o'rtacha ko'rsatkichdan ancha yuqori bo'lgan. NKVDning 4 lageri ayniqsa "ajralib turdi": Sevjeldorlag - 20,8%; Solikamlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Ilohiyotchi - 17,2%. O'limning eng past ko'rsatkichlari Voljlagda - 1,1%, Kraslagda - 1,2%, Vosturallag va Umaltlagda - 1,6%.

Qoniqarsiz oziqlanish, yashash sharoiti og'irligi, haddan tashqari ish, dori-darmonlar va malakali tibbiy yordam etishmasligi o'limning yuqori sabablari bo'ldi. O'rtacha bitta shifokor va ikkita o'rta tibbiyot xodimi mahbuslar va fuqarolik ishchilarini hisobga olmaganda minglab nemislarni safarbar qilgan. NKVD Vyatlag boshlig'ining ma'ruzasida ishchilar o'limi ko'payganligi qayd etildi: 1942 yil martidagi 5 ta holatdan shu yilning avgust oyida 229-ga qadar o'limga olib keladigan kasalliklarning asosiy turlari qayd etildi. Bular asosan og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lgan kasalliklar, ya'ni etarlicha ovqatlanmaslik - pelagra, qattiq charchash, yurak kasalligi va sil kasalligi.

Urush tugashi arafasida yirik nemis ayollarini ishchi ustunlardan asta-sekin demobilizatsiya qilish boshlandi. NKVDning maxsus ko'chirish bo'limi boshlig'i polkovnik Kuznetsovning so'zlariga ko'ra, 53 ming nemis ayol ishchi kolonnalarida bo'lgan. Ulardan 6436 bola safarbarlik joylarida qoldi. 4304 ayolning har birida 12 yoshgacha bo'lgan bola, 2 1739 nafar ayol, har biri 3 357, Germaniyada 4 36 nafar ayol bor edi.

Ba'zi bir korxonalarda rahbariyat nemis bolalari uchun o'z internatlarini yaratishga majbur bo'ldi. Masalan, o'q-dorilar komissarligining 65-sonli zavodida bunday maktab-internat mavjud edi. Unda 3 yoshdan 5 yoshgacha bo'lgan 114 nafar bola yashagan. Bolalar uchun qishki kiyim va poyabzal umuman yo'q edi, shuning uchun ular toza havoda yurish imkoniyatidan mahrum edilar. Yalangoyoq va yalang'och bolalar ko'p kunlarini ko'rpa ostida yotar edilar. Deyarli barchasida raxit belgilari bor edi. Kasal bolalar uchun internatda izolyator yo'q edi, yuqumli kasalliklarga chalinganlar - qizamiq, tepki, qizilcha, qoraqo'tir - sog'lom odamlar bilan. Maktab-internat oshxonasida atigi uchta krujka bor edi va bolalar birinchi va ikkinchi idish-tovoqlarni dasturxonga tortib choy ichdilar.

Mehnatga layoqatli askarlarning holati ko'p jihatdan ular ishlagan korxonalarni boshqarishning munosabatiga bog'liq edi. Bu bir xil emas edi. Qaerdadir mehribon, biron bir joyga befarq, va qaerdadir dushman va shafqatsiz, jismoniy haqoratgacha.

O'q-dorilar Xalq Komissarligining 65-sonli fabrikasida ishlagan 14 yoshli Roza Shteklein har kuni 5 km yo'l bosgan holda yirtiq tizzalari bilan yalang'och tizzalari bilan yirtilgan ko'ylagi va yirtilgan pidjak kiygan edi. U muntazam ravishda standartlardan oshib ketgan, ammo 4 oy davomida u ishlash uchun atigi 90 rubl olgan. Savdo do'koni boshlig'i uning qo'pol qichqirig'i bilan qo'shimcha non uchun kuponlar bo'yicha yordam so'rashiga javob berdi: "Gitleringizga non uchun boring". O'sha fabrikada, do'konlarda nonni suiiste'mol qilish holatlari mavjud edi, ularda hunarmandlar odamlarni ishga kirishga majburlash uchun non kartalarini noqonuniy ravishda ushlab turishgan, keyin esa kartalar emas, balki qo'shimcha non uchun kuponlar berishgan, ularning narxi kartochkalarga qaraganda ancha past bo'lgan. .

"Kuzbassugol" davlat ko'mir zavodining 1944 yil 5 fevraldagi buyrug'ida aytilishicha, ba'zi kon boshqaruvchilari va uchastka rahbarlari "nemislarga bezorilik bilan qo'pol munosabatda bo'lgan, shu bilan birga har xil haqoratlar va hatto kaltaklarni ham o'z ichiga olgan".

Kemerovugol zavodida Butovka Xaritonov koni boshlig'i, 1944 yil 23 yanvarda safarbar qilingan nemislar ishtirok etgan kon ishchilarining umumiy yig'ilishini o'tkazib, o'z nutqida barcha nemis ishchilarini "rus xalqining dushmanlari" ekanliklarini va o'zlarining zo'ravonlik bilan haqorat qilganliklarini ta'kidladilar. ularni "yalang'och holda ham qilamiz" degan ma'noni anglatadi.

Yuqoridagi dalillarga qaramay, ko'plab rahbarlar, fuqarolik ishchilari, mahalliy aholining aksariyati safarbar qilingan nemislarga nafaqat yaxshi munosabatda bo'lishdi, balki ularga non va boshqa mahsulotlarni almashishda yordam berishdi. Ko'plab zavod direktorlari va qurilish rahbarlari ishchilarni ishchi ustunlaridan o'zlariga olib ketishgan.

Ko'plab sobiq mehnat askarlarining guvohliklariga ko'ra, mahalliy aholining nemislarga munosabati NKVD nazorati ostida saqlangan. Hech bo'lmaganda bir marta ular uchun biron bir so'z aytganda yoki biror narsada yordam bergan har bir kishi NKVD partiya qo'mitalari va organlariga chaqirilgan, ularda xalq dushmanlari bilan aloqada bo'lganliklari sababli o'z vatanlarining vatanparvarlari emasliklari aytilgan. Ayniqsa har qanday millatga mansub erkak va ayollarga, agar ular nemis yoki nemis bilan turmush qursalar, qattiq bosim o'tkazildi. Bunday odamlar uchun martaba narvonining harakati yopildi. Urush paytida turmush o'rtoqlardan biri nemis bo'lgan aralash nikohlar ko'p edi.

1942-1945 yillarda NKVD Tagillagida tikonli sim bilan o'ralgan eski ibodatxona jazo kamerasiga moslashtirildi. Mehnatkashlar unga Tamara ismini berishdi - rus qizining ismi bilan, unga yosh mehnatkash askar sanaga jo'nab ketdi, unga bu jazo kamerasini birinchi bo'lib egallaganligi uchun "sharaf" berildi.

1943 yil boshlarida NKVD Tagilstroy boshlig'i etib tayinlangan general-mayor Tsarevskiy Germaniya mehnatkashlarining ko'pchiligini yaxshi so'zlar bilan eslaydi. Shu bilan birga, uning yuqori aniqligi va odamlarga nisbatan insoniy munosabati qayd etilgan. Bu safarbar qilingan nemislarni 1942-1943 yillardagi chidab bo'lmaydigan qiyin qishdan ocharchilikdan va charchoqdan qutqardi.

Shu bilan birga, "Chelyabmetallurgstroy" ning dahshatli ishchilari uning boshlig'i general-mayor Komarovskiydan qo'rqib ketishdi. Uning yovuz irodasi bilan, eng kichik huquqbuzarliklar uchun mehnat askarlarini qatl qilish lagerda odatiy holga aylandi.

Katta avlod "Mehnat armiyasi" ni Sovet Ittifoqi davrida o'tkazilgan turli xil repressiv aksil-german kampaniyalarining navbatdagi bo'g'ini sifatida mehnat lashkarlarining o'zlari har xil baholadilar. Sotsialistik mafkurada tarbiyalangan yosh odamlarga, asosan, Sovet fuqarolari, kommunistlar va komsomol a'zolari, o'z vatanlarini qo'llarida qurol bilan himoya qilish imkoniyatidan mahrum bo'lganlari, nemis nemislari tomonidan mutlaqo tan olinmaganligi va tajovuzkorga yordam berganlikda ayblanganligi. Ushbu odamlar o'zlarining barcha xatti-harakatlari, xatti-harakatlari va faol mehnatlari bilan hokimiyat vakillarini o'zlarining sodiqligiga ishontirishga harakat qildilar, xato darhol tuzatiladi, adolat tiklanadi deb umid qilishdi.

Partiya-komsomol aktivlari tashabbusi bilan Qizil Armiyaga yordam berish uchun mablag 'to'plash amalga oshirildi. Bogoslovsk alyuminiy zavodi qurilishida mehnatkashlar har kuni o'zlarining eng kam stavkalaridan kuniga 200 gramm non berishdi, shunda keyinchalik ular yuqori sifatli un pishiriqlarini pishirib, askarlarga sovg'a sifatida frontga jo'natishdi. U erda nemis ishchilari Qizil Armiyani qurollantirish uchun ikki million rubldan ko'proq pul to'plashdi. Ushbu tashabbus mamlakatimiz rahbariyatining e'tiboridan chetda qolmadi. "Bogoslovstroy" ishchilariga yo'llangan va Stalinning o'zi imzolagan telegrammada shunday deyilgan: "Sizdan BAZstroyda ishlaydigan ishchilar, muhandislar va texnik xodimlar va nemis millatiga mansub ishchilarga, tanklarni qurish uchun 353.783 rubl va samolyotim eskadronini qurish uchun 1 million 820 ming rubl yig'gan nemis millatiga mansub xodimlarni etkazishingizni so'rayman. birodarlik salomlari va Qizil Armiya minnatdorchiligini bildiradi. " Telegramma mamlakat rahbariyati, shu jumladan I. Stalin tomonidan ishchilar otryadlari va kolonnalarida ishlagan nemis millatiga mansub ishchilarning katta qismi yuqori vatanparvarlik ruhida tan olinganligidan dalolat beradi. Rasmiy hokimiyat tomonidan ta'mirlangan insonning va fuqarolik qadr-qimmatining haqoratlanishiga qaramay, bu ruh saqlanib qoldi.

"Trudarmiya" yillar davomida ko'plab nemislar Staxanov harakatida ishtirok etgan ishlab chiqarishning rahbarlari edilar. Shunday qilib, masalan, faqat Kemerovugol trestida, 1944 yil mart oyida mehnatkashlar o'rtasida o'tkazilgan sotsialistik musobaqaning natijalariga ko'ra, 60 staxanovit va 167 perkussionist bor edi. Ishchilarga "Kasb bo'yicha eng yaxshi" unvonini berish hollari ko'p bo'lgan. Xususan, 1944 yil mart oyida Anger-Sudjhenskiy shahar partiya, sovet, kasaba uyushmasi va xo'jalik organlari Germaniya Shlexeriga "Anjherogol" trestini eng yaxshi o'rmon etkazib beruvchisi unvonini berdilar, u normani 163 foizga bajargan.

Agar mehnatkash askarlarning bir qismi, mehnatkash va ishlab chiqarishdagi yuqori ko'rsatkichi bilan hokimiyatga sodiqligini va vatanparvarligini isbotlashga harakat qilsa, natijada hukumat sovet nemislariga nisbatan salbiy munosabatini o'zgartiradi deb umid qilsa, boshqasi unday emas, ularning haqoratlari, noroziliklari. qilingan adolatsizlikka qarshi, mehnat va hayotning og'ir va kamsituvchi shartlari tabiatda qarama-qarshi bo'lgan harakatlar bilan namoyon bo'ldi: qochish, ishlashdan bosh tortish, zo'ravonlikka ochiq qarshilik va boshqalar.

NKVD Gulag operatsion bo'limining NKVD mehnat lageri operativ-KGB bo'limlari rahbarlariga ko'rsatmasi. 08.06.1942 yil.

Ishchi askarlarning ishchi ustunlardan chiqib ketishi juda keng tarqalgan edi. NKVD ma'lumotlariga ko'ra, 1942 yilda 160 guruh qochish faqat ushbu bo'limning lagerlari va qurilish maydonlaridan qilingan. Xususan, 1942 yil avgustda 4 nafar nemislar guruhi NKVDning Usolskiy lageridan chiqib ketishdi. Qochishga tayyorgarlik bir necha oy davomida amalga oshirildi. "Qochish tashkilotchisi, u guruh a'zolariga taqdim etgan soxta hujjatlarni sotib olgan." 1942 yil oktyabr oyida NKVD Tagil lagerining ta'mirlash-mexanika zavodidan 6 nafar nemislarni avtomashinada qoldirdi. Qochib ketishidan oldin, qochqinlar o'z hamkasblaridan qochish uchun xayr-ehson, asosan pul yig'ib olishgan.

Qochqinlarning aksariyati ushlanib, lagerlarga qaytarilgan, ular o'zlarining ishlarini SSSR NKVD qoshidagi Maxsus yig'ilishga yuborgan, bu esa, odatda, o'lim jazosiga sabab bo'lgan. Va shunga qaramay, 1942 yilda 462 bo'sh ishchi askar qo'lga olinmadi.

Ishdan bo'shatilgan askar guruhlarini qo'lga olishda, ularni ushlab turgan ichki qo'shin bo'linmalariga qurolli qarshilik ko'rsatish holatlari bo'lgan. Shunday qilib, teologdan qochib ketgan bir guruh mehnat askarlarini ushlashda, "ular Fin pichoqlari va doğaçlama xanjarlari bilan qurollangan bo'lib, qarshilik ko'rsatib ... pomlarni o'ldirishga harakat qilishdi. tezkor bo'linmaning vzvod komandiri. "

Bir qator ishchi kolonnalarda nemislar otishmalarga jiddiy tayyorgarlik ko'rishgan va kerak bo'lganda qarshilik ko'rsatishga tayyor bo'lishganligi tintuv paytida topilgan narsalar bilan tasdiqlanadi. Pichoqlar, xanjarlar, mixlar, boltalar, qoziqlar va shunga o'xshash narsalar haydalib qo'lga olindi va NKVD lagerlaridan birida mehnatkash kishi hatto ettita patron bilan "Nagan" to'pponchasini topdi. Shuningdek, ular xaritalar, kompas, durbin va boshqalarni topdilar.

1943 yilda ishchi armiyasining qochib ketishi yanada ko'paydi.

NKVD lagerlari va qurilish maydonlaridan farqli o'laroq, boshqa barcha odamlar komissarlari ob'ektlari qochqinlik ishchilarning mehnat va yashash sharoitlariga bog'liqligini aniq ko'rsatib turibdi. 1943 yilda deyarli har to'rtinchi ishchi-xizmatchi Xalq komissarligi korxonalaridan qochgan. Yuqorida aytib o'tilganidek, Novosibirsk viloyatida joylashgan o'q-dorilar komissionerligining 179-sonli zavodida ishchi okrugi Siblag NKVDning sobiq lager joyida joylashgan edi, ishchi askarlar karvoni zavodga va orqaga sayohat paytida qo'riqlanar edi. Shunga qaramay, 1943 yilda 931 kishi u erdan qochib ketdi - bu zavodda ishlaydigan nemislarning yarmidan ko'prog'i. Shunga o'xshash holat 65 va 556-sonli fabrikalarda yuz bergan, ularda o'q-dorilar komissionerligi korxonalarini tekshirish natijalariga ko'ra, biz aytib o'tgan uchta korxonada "umuman qoniqarsiz yashash sharoitlari va mehnatdan to'g'ri foydalanmaslik" qayd etilgan. Shu bilan birga, 62, 63, 68, 76, 260-sonli fabrikalarda ishchilar yashash sharoitlariga ko'proq yoki ozgina toqat qilinadigan bo'lsalar-da, qochoqlik bo'lmadi.

Qochish miqyosiga korxonalar, kolxozlar va MTS rahbarlari ishchi guruhlari va kolonnalardan qochgan nemislarni hujjatlarni talab qilmasdan yollaganlarida ro'y bergan faktlar yordam berdi.

Rasmiylar mehnat askarlarining "salbiy ko'rinishlariga" mohirona qarshi kurashdilar, ularga nisbatan qattiq jazo choralarini qo'lladilar, ularga qarshi "aksil-inqilobiy" ishlarni uydirdilar, mehnat armiyasida keng qamrovli razvedka tarmog'ini tuzdilar va undan foydalanmoqdalar.

Quyidagi misol ishlarning tezkorligi va soxtalashtirilganligidan dalolat beradi. NKVDning Bakalskiy lagerida jasur chekistlar "o'zini jangovar otryad" deb atagan "isyonchilar tashkilotini" yo'q qilishdi. Dizer ustasi, sayohatning sobiq sardori, Vayngush mexanik ustaxonasining ustasi, uzumchilik xo'jaliklari ittifoqining sobiq o'qituvchisi Frank, sobiq agronom va boshqalar hibsga olingan. “Tashkilot a'zolari nemis bosqinchilari tomoniga o'tish uchun lagerdan qurolli ravishda qochishni tayyorladilar. Old tomon yo'lda tashkilot Qizil Armiya uchun etkazib berishni sekinlashtirish uchun temir yo'llardagi ko'priklarni portlatishga tayyorlanayotgan edi ".

NKVD Voljlagida ham "isyonchi tashkilot" ochildi. “Qurol olish uchun ushbu tashkilot a'zolari Germaniya ishg'ol kuchlari bilan aloqa o'rnatmoqchi bo'lganlar. Shu maqsadda, frontda natsistlar safiga o'tishi kerak bo'lgan guruhning 2 dan 3 gacha a'zolaridan qochish tayyorlanmoqda. "

Ivdellag, Tagillag, Vyatlag, NKVDning boshqa ob'ektlarida, shuningdek, bir qator minalar va fuqarolar komissarligi korxonalarida "isyonchi" va "sabotaj" ishchi guruhlari "topilgan" va "yo'q qilingan". Shunday qilib, Novosibirsk xavfsizlik xizmati xodimlari agentlar tarmog'iga tayanib, bir nechta narsalarni tayyorladilar: "Hunlar" - "fashistik qo'zg'olonchi tashkilot" haqida; "Termistlar" - Germaniya foydasiga josuslik haqida; Fritz "fashistik qo'zg'alish", shuningdek, "Xans", "Oltoyliklar", "Gerrika", "Krouz" va boshqa ko'plab mavzular haqida.

Sobiq urush faxriylari ham javobgarlikka tortilgan, ular urushning dastlabki davridagi jabhalardagi haqiqiy vaziyat to'g'risida odamlarga haqiqatni gapirishga imkon bergan. 1942 yil yozida NKVD Kremerning "Chelyabmetallurgstroy" ning 2-ishchi otryadining ishchi-xizmatchisiga 1941 yil yozida armiyamizni orqaga chekinish paytida qonli janglar va og'ir yo'qotishlar haqida gapirib berganlari uchun dushmanning tishlariga qurollanganligi va namoyishlar uchun sud tashkil etildi. bizning askarlarimizda hatto lentalari ham yo'q edi. Kremer urushning borishi, sabotaj haqida noto'g'ri ma'lumot tarqatganlikda ayblanib, o'limga hukm qilindi.

Umuman olganda, mehnat askarlari tomonidan sodir etilgan "jinoyatlar" ning soni va xarakterini NKVD lagerlarida jinoiy javobgarlikka tortilgan nemislar misolida ko'rib chiqish mumkin. Shunday qilib, 1942 yilning to'rtinchi choragida Vyatlagda 121 nemis jinoiy javobgarlikka tortildi, shu jumladan "aksil-inqilobiy jinoyatlar" uchun - 35, o'zlashtirish - 13, "aksil-inqilobiy sabotaj" (ishlashdan bosh tortish, o'z-o'zini yaralash, ongli ravishda charchash) - 32, qochoq - 8 nafar mehnat askari.

Ko'rinib turibdiki, mehnat askarlari o'zlarini topadigan vaziyatga nisbatan nuqtai nazarlari va e'tiqodlarida bir-birlariga o'xshamas edilar. Va bu, ajablanarli emas. Darhaqiqat, ishchilar guruhlari va koloniyalarida yonma-yon ishlagan odamlar millatiga, tiliga, xo'rlash va achchiqlanish hissiyotlarini o'zlarining haqoratli pozitsiyalari uchun bo'lishdilar, ammo urushgacha ular turli mintaqalarda yashab, turli xil ijtimoiy, kasbiy va demografik guruhlarga mansub edilar. boshqa dinni e'tirof etgan yoki ateist bo'lgan, Sovet rejimiga boshqacha munosabatda bo'lgan, Germaniyadagi rejimga noaniq baho bergan. Ular o'zlari duch kelgan qiyin ahvoldan, har kimga ko'rinadigan yagona to'g'ri yo'lni topishga va shu bilan o'z taqdirlarini belgilashga urinib, barchasiga omad tilaymiz, taqdir ularga ma'qul bo'lishini, urushning dahshatli dahshati, qullar lageri deb umid qilishdi. hayot ertami-kechmi tugaydi.

"Trudarmiya" ning Sovet fuqarolarining tajovuzkor ustidan g'alabani ta'minlashda ishtirok etish shakli sifatida siyosiy va huquqiy tan olinishi faqat 1980 - 1990 yillarning oxirlarida, ya'ni urush tugaganidan keyin 40 yil o'tgach sodir bo'ldi. Ko'plab mehnat askarlari bu vaqtgacha yashamadilar.

"Mehnat armiyasi" - bu ibora hamma uchun ma'lum emasligini anglatadi, chunki Ulug' Vatan urushi paytida u norasmiy ravishda ishlatilgan.

Ikkinchi Jahon urushi yillarida majburiy mehnat burchini bajarganlar o'zlarini "mehnat askarlari" deb atay boshladilar. Ammo 1941-1945 yillardagi biron bir rasmiy hujjatda. "mehnat armiyasi" tushunchasi yuzaga kelmaydi. Urush davridagi Sovet davlatining mehnat siyosati "mehnat xizmati", "mehnat qonunchiligi" atamalari bilan bog'liq edi.

Ikkinchi Jahon urushi boshlanganidan so'ng, mamlakatning sanoat hududlarida mehnatga layoqatli aholining muhim qismi Qizil Armiya safiga qo'shildi. Harbiy harakatlar olib borilgan Rossiyaning markaziy zonasidan mudofaa korxonalari mamlakatning orqa qismiga ommaviy ravishda evakuatsiya qilindi. Qolgan va yangi kelgan korxonalar uchun ishchilar kerak edi, yangi binolar qurish, harbiy mahsulotlar ishlab chiqarish kerak edi, mamlakat o'tin, ko'mirga muhtoj edi.

1941 yil 30 iyunda SSSR Xalq Komissarlari Kengashi qoshida mehnatni ro'yxatga olish va taqsimlash bo'yicha qo'mita tuzildi. Joylarda ishsiz aholini ro'yxatga olishni tashkil etgan, mehnatga layoqatli deb topilganlarni mudofaa sanoatiga yuboradigan maxsus byurolar tashkil qilindi. SSSR Xalq Komissarlari Kengashining 1941 yil 23 iyulda qabul qilingan "Respublika xalqlari kengashlari va viloyat (viloyat) ijroiya qo'mitalariga ishchilar va idora xodimlarini boshqa ishga o'tkazish huquqini berish to'g'risida" gi qarori qabul qilingandan so'ng, mahalliy hokimiyat idoraviy va jug'rofiy belgilaridan qat'i nazar ishchilarni manevr qilishga muvaffaq bo'ldi.

1941 yil kuzida, Qozog'iston va O'rta Osiyoda Xalq Mudofaa Komissarligi boshchiligida qurilish batalyonlari va ishchi kolonnalari shakllana boshladi. Ular mehnatga layoqatli aholini va harbiy xizmatga yaroqsiz odamlarni chaqirdilar. Xizmati harbiylar bilan tenglashtirilgan ishchilar guruhlarini tuzdilar.

Birinchi bosqich - 1941 yil sentyabr. Bolsheviklar Umumittifoq Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasi Siyosiy byurosining 1941 yil 31 avgustdagi "Ukraina SSRida yashovchi nemislar to'g'risida" qaroriga binoan Ukrainada 16 yoshdan 60 yoshgacha bo'lgan nemislarning mehnat safarbarligi amalga oshirilmoqda.

Ikkinchi bosqich 1942 yilning yanvaridan oktyabriga qadar bo'lgan. Davlat mudofaasi qo'mitasining 1942 yil 10 yanvardagi 1123-sonli "17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemis-migrantlardan foydalanish tartibi to'g'risida" qarori bilan boshlangan. Bu safarbarlik SSSRning Evropa qismidan deportatsiya qilingan, urush davrida 120 ming kishi jismoniy mehnatga yaroqli bo'lgan nemislar tomonidan amalga oshirildi.

1942 yil oktabrdan 1943 yil dekabrgacha Germaniyaning eng katta mobilizatsiyasi tashkil etildi. SSSR Davlat Mudofaasi Qo'mitasining 1942 yil 7 oktyabrdagi 2383-sonli "SSSR xalq xo'jaligiga nemislarni qo'shimcha safarbar qilish to'g'risida" gi qarori asosida 15 yoshdan 55 yoshgacha bo'lgan nemis erkaklar, shuningdek 16 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan nemis ayollari mehnat armiyasiga jalb qilindi. , homilador ayollar va uch yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan bolalar bundan mustasno. Ushbu yoshdan oshgan bolalar oilaning qolgan a'zolariga, agar ular yo'q bo'lsa, qarindosh-urug'lar yoki kolxozlarga topshirildi.

Ulug' Vatan urushi "mehnat armiyasi" ning tarixshunosligi 10 yildan ko'proq vaqtni o'z ichiga oladi. Yigirmanchi asrning 80-yillari oxirida Sovet nemislari va boshqa xalqlarning deportatsiyasi masalasi ko'tarilgan bir qator nashrlar paydo bo'ldi, ularning ba'zilari deportatsiya qilingan xalqlarning taqdiri va "mehnat armiyasi" o'rtasidagi munosabatlar muammosini ko'tardi. Sovet nemislari, barcha odamlar qatori, bosqinchilar ustidan g'alaba qozonishgan edi, ammo bu voqea va "mehnat armiyasi" nimani anglatishi ham jim bo'lib qoldi. Sovet nemislarining G'alaba ishiga qo'shgan hissalari haqida ko'p narsa yozilgan, ammo sovet nemislarining "mehnat armiyasi" da ishtirok etish masalasi juda kam yoritilgan.

Mehnat armiyasidagi ishlarning xotiralari.

Zyryanovskiy arxivida 1941-1942 yillarda Zyryanovskiy tumani hududida joylashgan maxsus ko'chmanchilarni ro'yxatga olish kitobi mavjud. Volga viloyati va Krasnodar o'lkasidan quvg'in qilingan nemislar bizning hududimizda o'z xohish-irodasi bilan emas, balki o'zlarini topdilar. Neumannlar oilasi Krasnodar o'lkasining Varenikovskiy tumanidan Jiginka qishlog'idan haydalgan. Oila boshlig'i, otasi, 1937 yilda uni "xalq dushmani" deb e'lon qilib, uzoq Sibirda vafot etgan. Keyin, barcha erkaklar, Erna Vasilevnaning xotiralariga ko'ra, qishloqdan olib ketilgan. Biror kishi qanchalik yaxshi ishlasa, u o'zini va oilasini boqishi mumkin, unga qarshi ayblov kuchayadi. 1941 yilda, hatto etim bo'lgan katta oilaning boshiga balolar tushdi: urush boshlandi va shu bilan mamlakatga chuqur ko'chirish boshlandi. Ular uch kun ichida birlashish kerakligini e'lon qilishdi. Men sotib olingan narsalarning barchasini tashlab, qiynalmagan erlarga borishim kerak edi. So'nggi marta uy hayvonlarini boqishdi, uni dalaga qo'yib yubordilar. To'g'ri, ular davlatga sigir va sigir uchun sertifikat berishgan va bu ko'chirilgan joyga ushbu sertifikat bo'yicha chorva mollari berilishini va'da qilishgan. Ular odamlarni tashish uchun mo'ljallanmagan avtomashinalarda, "buzoq" deb nomlangan avtoulovlarda - Ust-Kamenogorskga ketishdi. Poezdda har bir oilaning ikkita g'ishtlari bor edi, ular to'xtaganida ular biron-bir taom pishirdilar. Ular Zyryanovskka Gusinaya iskala barjalarida olib kelishdi.

Urush paytida Neumann Erna

Zyryanovsk tumanida, oila Podorlenok qishlog'ida aniqlandi. Bu erda, albatta, tergovga ko'ra, sigir berildi, ammo ular g'unajin haqida gapira boshlashmadi.

Erna Vasilevna Neymarning hikoyasidan: "Zyryanovskiy tumaniga kelganimizda, bizni bunday ijarachilarni istamagan bitta odam ushlab turdi, lekin u bizni qabul qilishga majbur bo'ldi. Biroz vaqt o'tgach, meni mexanizatsiyalash maktabiga s traktor haydovchisi kurslariga o'qishga yuborishdi. Katta. O'qishni bitirganimdan keyin Podorlenok qishlog'ida bahorgi ekish ishlarida ham qatnashdim. Keyin onam va men, bir guruh qizlar va ayollar sifatida, Kuybishev viloyatiga o'tin terish uchun yuborildik. Onam juda ko'p yig'ladi: oxir oqibat, uchta yosh bolasi qo'y fermasida ishlaydigan 16 yoshli qizi Irmaning qo'lida o'z asboblariga tashlab ketilgan. Ammo bolalarning kichkina ekanligiga hech qanday chegirmalar berilmadi. Nemislarni mehnat frontiga yuborish to'g'risida farmon yuborildi va u ijro etilishi kerak edi.

Bolshenarymdagi mexanizatsiya maktabi, 1942 yil

O'shanda ko'pchiligimiz bolalar, 15-18 yoshdagi qizlar edik. Bizni bitta xonada 40 kishilik kulbaga joylashtirdilar. Ular ertalab turishdi, har biri o'ziga xos yog'siz sho'rva tayyorladi. Oziq-ovqatlar mendan ko'proq edi. Hamma o'rmonda piyoda ishga ketdi, men esa traktorda edim. Bu juda og'ir ish edi. Yosh qizlar juda katta qarag'ay daraxtlarini kesishga majbur bo'lishdi. Bu qarag'aylar shunchalik qalin ediki, qo'llarini ushlab turgan uchta qiz daraxtni ushlab olishdi. Ularni qo'l arra, tug'ralgan novdalar bilan kesish kerak edi, kerakli o'lchamdagi loglarga aylantirildi. Bir kishi bor edi. Qizlarning yana bir jamoasi bu skederlar edi. Ular traktor bilan ilib olishim uchun katta tayoq va tirgaklar bilan yo'lakka o'tishdi. Men ularga yopishib oldim va boshqa transport vositasiga o'tdim, ular bilan boshqa transport uchun mashina olib ketishdi. Yuklashda qizlar ham ishladilar. Biz yog'och mashinalariga qo'lda yukladik. Ular tirgaklarga yordam berib, loglarni qo'llari bilan itarishdi. Raftlar loglardan ulangan bo'lib, ular ustiga Kaybishev va Stavropolga olib borilgan. Ish juda og'ir edi, erkaklar bunday ishda ishlashlari kerak edi, lekin biz, yosh qizlar, ishladik. Va ular rad etishga haqlari yo'q edi, chunki bizning aybimiz faqat nemis bo'lganligimiz sababli bizni fashistlar deb atashdi. Ular bizga ratsion berishdi, unda o'simlik yog'i, un, tuzlangan baliq, shakar bor edi. Biz o'zimiz yaxshi yashamasligimizga qaramay, bizga tushunarli munosabatda bo'lgan mahalliy aholining mahsulotlarining bir qismini o'zgartirdik. Men traktorda ishladim, shuning uchun qolganlarga qaraganda men uchun biroz osonroq bo'ldi: yoki siz kimgadir bog'ni shudgor qilasiz yoki o'rmondan o'tin olib kelasiz, buning uchun ular sizga kartoshka, jee yoki boshqa mahsulotlarni berishadi.

Kirishda

Biz nafaqat ochlikdan, balki sovuqdan ham azob chekdik. Ular deyarli hech qanday kiyimni berishmadi, ularni qandaydir tarzda tikishga yaroqli narsadan tikishga majbur bo'lishdi. Ular menga traktorda artib berdilar, men undan yubka tikdim. Bastdan yasalgan oyoqlar. Ushbu eng yaxshi poyafzallarni tayyorlash uchun ular jo'ka po'stlog'ini olib tashlashdi va bu boshdan ularni poyabzal kabi to'qishdi. Oldida, oyoq bu eng yaxshi poyabzal bilan qoplangan, orqada hech narsa yo'q, ular oyoqlarini latta bilan o'rashgan. Ular kozoklarning yenglarini olishdi, biz ularni tizzalarimizga qo'yib, bog'lab qo'ydik. Shunday qilib, men yillar davomida sovuqni ushlab qoldim, shundan keyin men bolalar tug'olmadim. Oyoqlarim shu qadar sovuq ediki, endi o'zim yurolmayman. Men olti yil davomida mehnat armiyasida edim.

1948 yilda esa bizni uyimizga qo'yib yuborishdi. Va faqat qarindoshlari bo'lganlar ozod qilindi. Ammo mening traktorda ishlagan do'stim Polina ham qo'yib yuborilmadi. Urush tugaganidan keyin yosh bolali onam mendan ikki-uch yil oldin qo'yib yuborildi. Mening o'n olti yoshli singlim uchta aka-uka bilan birga bo'lib, ularga o'zini boqdi. U qo'y fermasida ishlagan. Mahalliy odamlar unga achinishgan, yosh qizning holatini bilib, unga yordam berishgan. Uyga jun olib kirishga ruxsat berishdi, aka-ukalar bu jundan ip yasashdi, o'zlari uchun trikotaj paypoq, kartoshka yoki boshqa mahsulotni chelakka sotishdi.

Keyin biz Zyryanovskga ko'chib o'tdik, mana men uylandim. Erimning birinchi xotini vafot etdi va men o'g'il va asrab olingan qizni tarbiyaladim. Uzoq vaqt traktorda ishladi. Bu erda boyitish fabrikasi qurilgan, u erga qurilish materiallari traktorda tashilgan.

2015 yil

Endi Erna Vasilevna xususiy uyda yashaydi, kvartiraga ko'chishni orzu qiladi, chunki 92 yoshida pechka isitish bilan uyda yashash oson emas. Ammo orzular tushida qoladi, 40 ming tenge nafaqaga chiqish tezlashtirilmaydi, almashtirish uchun qo'shimcha to'lov yo'q. Unga o'zini sog'lig'i yomon bo'lgan qiz, nabirasi va nevarasi yordam beradi. Oyoqlari zo'rg'a ishlaydi, uyni aylanib o'tish juda qiyin. Bir qiz unga ijtimoiy ta'minot bo'limidan keladi, mahsulotlar olib keladi. G'alabaning 70 yilligi munosabati bilan, u mamlakatimizdagi tinchlik bo'lishiga hissa qo'shgani uchun u mehnat fronti ishchisi sifatida medal bilan taqdirlandi.

Hayot siyosati shu qadar qo'pol ravishda aralashgan bu ayol avval otasini olib, keyin uni o'z vatanidan uzoqqa tashlab, mehnat armiyasi uchun jazoga hukm qilingan bu ayol hech qachon qabul qilmaganidan afsuslanish qoladi. U shikoyat qilmaydi, hech kimni sharoitning shunday ekanligi uchun ayblamaydi, lekin shunchaki keyingi to'siqlarni engib, yashashni davom ettiradi ...

Katta arxivchi Zyryanovskiy filiali
Saule Tleubergenev