Kompyuterda ishlash zararli harakatlar toifasiga kiradimi va bundan qanday foyda olishim mumkin? Kompyuter bilan ishlashda zararli va xavfli omillar. Kompyuter operatori.Qaysi kasb, kim ishlashi kerak.
Savol:Men tashkilotning iqtisodiy bo'limida ishlayman. Men deyarli butun ish kunimni kompyuterda o'tiraman - yozuvlar, ish haqi to'g'risidagi yozuvlar, ish varaqalari va jadvallarni to'ldirish bilan o'tkazaman. Bunday ish zararli va qanday foyda kutish mumkin?
Javob:Shubhasiz, sizning ish hayotingizda zararli omil mavjud - ishlaydigan kompyuter tomonidan yaratilgan elektromagnit maydon. Agar ShKda ishlash xodimlar ro'yxatiga muvofiq ish vaqtining 50% dan ko'prog'ini tashkil etsa, sizning faoliyatingiz zararli deb tasniflanishi mumkin. Siz qo'shimcha ta'til, rasmiy ish haqiga qo'shimcha va ish beruvchidan sut mahsulotlarini olish huquqiga egasiz. Shuningdek, xodimni ta'tildan chaqirib olishga va uni pul kompensatsiyasi bilan almashtirishga yo'l qo'yilmaydi. Bunday holda ish haftasi 36 soatdan oshmasligi kerak.
Asos: Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 4-apreldagi 302H-sonli buyrug'i bilan zararli omillar va ishlarning ro'yxati, shuningdek ularni tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi tasdiqlandi.
Hozirgi vaqtda kompyuterda ishlayotganda, ish beruvchi SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03-da tartibga solingan "Shaxsiy kompyuterlar va ishlarni tashkil qilish uchun gigienik talablar" ga muvofiq xodimlarni va xodimlarni ta'minlashi shart. Kompyuter qisqartmasi "shaxsiy elektron kompyuterlar" atamasini anglatadi, bu orqali siz kompyuter texnologiyalarining keng doirasini tushunishingiz kerak. Ushbu hujjat ish joyiga, binolarga, mehnatni va dam olishni tashkil etishga bo'lgan talablarni batafsil tavsiflaydi. Unga qo'shimchalar, aksariyat hollarda, tavsiyalarga ega, ammo ish beruvchilar ularni e'tiborsiz qoldirmasligi aniq.
Kompyuterda ishlaydigan operator turlari uchun toifalar shaxsiy kompyuter bilan ishlashning og'irligi va intensivligi bilan belgilanadi, ular quyidagicha hisoblanadi: "A" guruhi uchun - o'qilgan belgilar soniga ko'ra, lekin bir smenada 60 ming belgidan oshmasligi kerak; "B" guruhi uchun - o'qilgan / kiritilgan belgilar soniga ko'ra, lekin bir smenada 40 ming belgidan oshmasligi kerak; B guruhi uchun - bir smenada kompyuterda to'g'ridan-to'g'ri ishlash vaqtiga ko'ra, lekin 6 soatdan oshmasligi kerak
Bir smenada yuk va tanaffuslar davomiyligi quyidagi jadvalda keltirilgan:
| Kategoriya | A guruhi, ming | B guruhi | B guruhi soatlari | Soat 8 da tanaffus. siljish |
| 1 | 20 tagacha | 15 | 2 | 50 |
| 2 | 40 tagacha | 30 | 4 | 70 |
| 3 | 60 tagacha | 40 | 6 | 90 |
Ta'kidlash kerakki, dam olish vaqti (tanaffuslar) San'at normalaridan kelib chiqadigan ish soatlariga ham kiritilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 108-moddasi.
San'at bo'yicha. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 117-moddasi, xavfli ishchilarga har yili qo'shimcha haq to'lanadigan ta'til beriladi. Uning minimal davomiyligi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi, ammo kamida 7 kalendar kun. Xodimga ta'tildan chiqish va yillik asosiy pullik ta'tilni va xodimlarga har yili qo'shimcha haq to'lanadigan ta'tilni pul kompensatsiyasi bilan almashtirishga yo'l qo'yilmaydi (ishdan bo'shatish paytida olinmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lovlari bundan mustasno).
Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 20-noyabrdagi 870-sonli qarori bilan ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligi - haftasiga 36 soatgacha va ish haqi normal ish sharoitlari bo'lgan har xil ishlarga belgilangan tarif stavkasining (ish haqining) kamida 4% ga oshirilishi belgilangan.
Zararli mehnat omillari sharoitida yarim kunlik ishlarga yo'l qo'yilmaydi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 282-moddasi). Homiladorlik tashxisi qo'yilgan ayollarga zararli ishlarni amalga oshirishga yo'l qo'yilmaydi, bu holda ish beruvchi o'rtacha ish haqini ushlab turganda uni normal holatga o'tkazishga majburdir.
Bundan tashqari, ish beruvchi sut mahsulotlarini berilishini ta'minlashi kerak, ularni pul ekvivalenti bilan almashtirish imkoniyati mavjud - Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 222-moddasi. Zararli ish sharoitlari bo'lgan ishchilar yiliga kamida bir marta tibbiy ko'rikdan o'tishadi. Shu bilan birga, komissiya tarkibiga ixtisoslashgan shifokorlar kiradi, ShK operatori uchun bu nevrolog va oftalmolog. Tibbiy tavsiyalarga muvofiq, ushbu xodimlar kasbiy kasalliklarning oldini olish uchun favqulodda tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tadilar - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi.
Afsuski, ish beruvchi zararli omil bo'lgan ishlarda ishlaydigan ishchilarning qonuniy huquqlari to'g'risida ko'pincha "unutadi". Uning uchun bu qo'shimcha moddiy xarajatlar va ish vaqtini yo'qotishdir. Shunday qilib, xodimlar ro'yxatida, ba'zan shaxsiy kompyuter uchun hisoblangan ish vaqti ba'zan sezilarli darajada kamayadi, bu esa xodimning haqiqiy vazifalariga zid keladi. Biroq, bunday soxtalashtirish bilan, ish rasman "to'xtaydi" va barcha oqibatlarga olib keladi.
Ish beruvchi tomonidan ish sharoitlari buzilgan taqdirda, fuqaro Davlat mehnat inspektsiyasiga (Tula, F. Engels ko'chasi, 62) yoki tuman prokuraturasiga murojaat qilishi mumkin.
Shaxsiy kompyuterni yaxshi biladigan mutaxassislar bugungi kunda deyarli barcha faoliyat sohalarida talabga ega. Ko'pgina murojaat etuvchilar kompyuter operatori kim ekanligi haqida savol berishadi. Bugungi kunda ushbu lavozimga ega bo'lgan odamlar kompyuter markazlarida ishlamoqda, deyarli har bir korxona, poliklinika va boshqa tashkilotlarda ushbu sohada o'z mutaxassislari bor. Ammo hamma ham ushbu kasb egasiga qanday vazifalar yuklanganligini hamma ham tushunmaydi.
Umuman olganda, bu aniq tushunchalarga ega bo'lmagan kasb va ish majburiyatlari chegaralari xiralashgan. Faoliyat birinchi navbatda muayyan vazifalarni bajarishni o'z ichiga oladi
Qolganlari uchun, rahbar ish kunida bajarilishi kerak bo'lgan bo'ysunadigan harakatlarining turli xil variantlarini o'ylab topishi mumkin.
Ko'pincha korxonada bunday xodimlar ma'lumotlar bazalarini yuritadilar. Bundan tashqari, ularning vazifalariga hujjatlarni chop etish va tizimlashtirish, mijozlar bazasi bilan ma'lumot almashish va elektron pochta orqali bog'lanish kiradi. Ma'lum bo'lishicha, faoliyat faqat texnik qism bilan cheklangan. Bunday lavozimni egallashga intilayotgan kishi kompyuterni yaxshi bilishi, uning tarkibiy qismlari va ishlashning asosiy tamoyillarini bilishi kerak.
Ushbu kasbning o'ziga xos xususiyatlaridan biri uning ko'p qirraliligi. Bundan kompyuter operatori kimligi haqida savol tug'ilganda suhbatni boshlash kerak. Bir kishi ishlaydigan korxonaning o'ziga xos xususiyatlaridan qat'i nazar, bajarilishi kerak bo'lgan ish majburiyatlari ro'yxati mavjud.
Ushbu kasb nima ekanligini tushunish uchun siz xodim bajarishi kerak bo'lgan asosiy fikrlarni bilishingiz kerak:
- kompyuterlar va tashqi qurilmalar holatini kuzatish;
- hokimiyat buyruqlari va topshiriqlarini bajarish;
- sarf materiallari tugab qolganligi va ularni sotib olish zarurligi to'g'risida rahbariyatni xabardor qilish;
- hamkasblariga yordam berish;
- ishonib topshirilgan mulkni saqlash va uning saqlanishini nazorat qilish;
- tijorat va xizmat sirlarini saqlash;
- xavfsizlik choralariga va ichki tartibga rioya qilish.
Umuman olganda, bunday talablar korxonadagi har qanday lavozimga va bo'sh ish joyiga nisbatan qo'llanilishi mumkin, ammo kompyuter bilan ishlaydigan xodimning ish ta'rifi ularni yuz foiz o'z ichiga oladi.
Kompyuter operatorining vazifalari
Ushbu mutaxassislikning o'ziga xos xususiyatlari, o'qishga borishdan oldin yoki bo'sh joyni tanlashdan oldin tushunilishi kerak. Bu ma'lumot bazalariga yoki boshqa dasturlarga ma'lumotlarni kiritish, ularni qayta ishlash bilan shug'ullanadigan va ularning xavfsizligi uchun javobgar bo'lgan mutaxassis. Boshqa yo'l bilan, ushbu bo'sh joy kompyuter (shaxsiy kompyuter) operatori kabi ko'rinishi mumkin. Hech qanday fundamental farq yo'q.
Ammo bunday bo'sh joyga murojaat qilish uchun shunchaki shaxsiy kompyuterlardan tajribali foydalanuvchi bo'lish kifoya, deb o'ylamang. Shuningdek, u ba'zi bir operatsion tizimlar, ixtisoslashtirilgan dasturlarning ishlash printsiplarini bilishni talab qiladi, shuningdek buxgalteriya hisobi, hujjat aylanishi va kadrlar faoliyatining asoslarini puxta egallashi kerak.
Bunday ko'nikmalar tufayli xodim nafaqat ma'lumotni kiritishi, balki uning to'g'riligini nazorat qilishi, turli xil hisobotlarni tuzishi, jadvallar va taqdimotlar qilishi, bayonotlar va jurnallarni to'ldirishi mumkin. Endi kompyuter operatori kim ekanligi biroz aniq bo'ldi.
Muhim! Aniq majburiyatlar ish ta'rifini tuzishda ish beruvchi tomonidan belgilanadi. Har bir tashkilot uchun hujjat korxonaning o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiradigan har xil bo'lishi mumkin.
Ish tavsifi xususiyatlari
Qonun hujjatlarida kompyuter operatorining lavozim tavsifi kabi hujjat uchun aniq tuzilma mavjud emas, ammo shunga qaramay uni tayyorlashda xodimlar yozuvlarini boshqarishning umume'tirof etilgan variantiga amal qilish odat tusiga kiradi.
Umumiy holda, ish tavsifi uchta asosiy qismdan iborat:
- Umumiy holat. Ushbu bo'limda ish beruvchi xodimga qo'yiladigan asosiy talablarni ko'rsatadi: kasbiy mahorat; ta'lim; mavjud tajriba. Shuningdek, u bajarilishi kerak bo'lgan normativ va mahalliy hujjatlar ro'yxati tasvirlangan. Ishga qabul qilish, ishdan bo'shatish tartibi belgilanadi, xodimlarning umumiy tarkibidagi o'rni aniqlanadi.
- Majburiyat va huquqlar. Ushbu bo'lim asosiy hisoblanadi, chunki u belgilangan lavozimni egallagan kishining barcha majburiyatlarini batafsil belgilaydi. Agar siz ushbu qismning rivojlanishiga to'g'ri yondashsangiz, unda siz xodimning ishidagi barcha fikrlarni hisobga olishingiz mumkin.
- Mas'uliyat Ushbu bo'limda inson tomonidan sodir etilishi mumkin bo'lgan huquqbuzarliklar ro'yxati va jazoning mumkin bo'lgan variantlari ko'rsatilgan. Shuni yodda tutish kerakki, zamonaviy qonunchilikda qonunda belgilanganidan ko'ra qattiqroq hukm chiqarish taqiqlanadi. Operatorning ish haqi ham shu erda ko'rsatilgan.
Kompyuter operatorlari kurslari
Ko'plab odamlarga kompyuter ko'nikmalarini o'rgatish bizning davrimizda ahamiyatsiz bo'lib tuyulishi mumkin, ammo aslida ushbu ixtisoslikni rivojlantirish bo'yicha darslarda ular kompyuterni yoqmaslik yoki matnni bosib chiqarmaslikni o'rgatishadi. Ushbu ko'nikmalar kompyuter savodxonligi kurslarida o'qitiladi. Kompyuter operatorlari kurslarida taklif etiladigan o'quv dasturi yana ko'p narsalarni o'z ichiga oladi. Bu erda odam quyidagilarni o'rganadi:
- ma'lumotlar bazalari bilan ishlash;
- hisobotlarni, jadvallarni va boshqa buxgalteriya hujjatlarini to'ldirish;
- shaxsiy ma'lumotlar bilan ishlash;
- kompyuterda ma'lumotni himoya qilishning asosiy usullarini bilish;
- matn muharrirlari va elektron pochtalarni yaxshi biladi;
- mijozlarga ishonib topshirilgan ma'lumotlarning to'liq himoyasi bilan ma'lumot almashish.
Bunday mashg'ulot xotirjam va ishonchli odamlar uchun javob beradi, chunki kasb odamdan diqqat va e'tiborni talab qiladi.
Bu erda yuqori mas'uliyat. Ba'zida bu axloqiy bo'lishi mumkin, agar siz matnda xato yozsangiz va ba'zida raqamlar korxonalar uchun hisob-kitoblarga ta'sir ko'rsatadigan bayonotlarni to'ldirishda xato qilsangiz, juda xafa bo'ladi.
Kompyuter operatori: bitlar
ETKS ma'lumotlariga ko'ra ushbu mutaxassislikning toifalarga bo'linishi mavjud. Muayyan toifani tayinlash, xodimni ba'zi jihatlarda bir-biridan farq qiladigan ko'nikma va bilimlarga ega bo'lishini majbur qiladi:
- 4-toifa. Mutaxassis texnikaning ishlashini kuzatishi, matnlarni, jadvallarni yozish va boshqa ma'lumotlarni kiritish uchun matn muharrirlaridan foydalanishi kerak. Yozing, ma'lumotni bir vositadan boshqasiga o'qing, kerakli ma'lumotlarni chop eting. Ultriumlarni almashtirish va to'ldirish bilan shug'ullaning, ishda zamonaviy orgtexnika vositalaridan foydalana olasiz.
- 5-toifa. Ushbu toifadagi mutaxassis kompyuter yordamida ma'lumotlarga ishlov berish bilan shug'ullanadi, shuningdek har qanday ommaviy axborot vositalari va aloqa kanallaridan ma'lumotlarni oladi. Jadval va matn muharrirlari bilan ishlash, shuningdek dasturiy mahsulotlarni, masalan, antivirus dasturlarini sinab ko'rish qobiliyati. Tabiiyki, bu holda operatorning ish haqi ko'proq bo'lishi kerak.
- 6-toifa. Ushbu darajadagi mutaxassisning vazifalari allaqachon nafaqat kompyuterda o'rnatilgan dasturlardan foydalanishni, balki ularni o'rnatishni ham o'z ichiga oladi. U kompyuter tizimining ishlashini, operatsiya paytida yuzaga keladigan xatolarni aniqlashni ta'minlashi talab qilinadi.
- 7-toifa. Bunday holda, xodimga qo'yiladigan talablar yanada yuqori, u dasturiy ta'minotni o'rnatishi, ishlashini kuzatishi va muayyan harakatlarni bajarishi kerak.
- 8 ta raqam. Bunday malakaga ega kompyuter operatorining vazifalari operatsion tizimni o'rnatish va sozlash, kompyuterni modernizatsiya qilish imkoniyatlaridan foydalanish, operatsion tizimni, dasturiy mahsulotlar va drayverlarni tiklashni o'z ichiga oladi.
Muhim! Rutbalar tayinlangan xodim muayyan vazifalar ro'yxatiga to'liq mos kelishi kerak.
Ushbu sohadagi mutaxassislarning daromadlari bir-biridan juda farq qiladi. Ba'zi korxonalarda operatorning maoshi minimal, boshqa mutaxassislar esa o'z ishlariga munosib haq oladilar. Ko'p narsa xodimning ish vaqtidagi ishlariga bog'liq. Ish haqi, avvalambor, ishlaydigan kompaniyaga bog'liq.
Ko'pincha, standart darajadagi majburiyatlarning ro'yxati bo'lgan ushbu darajadagi mutaxassis, ayniqsa byudjet tashkilotlarida eng kam ish haqini oladi.
Ko'pincha menejerlar ish haqining unchalik katta bo'lmagan miqdorini tushunib, xodimlarni bonuslar va shartnomalardagi qo'shimcha bandlar bilan jalb qilishga harakat qilishadi. Shuningdek, ularning majburiyatlari qo'shimcha ish olib, yuqori daromad keltiradigan holatlar mavjud.
Kompyuter operatori qayerda ishlashi mumkin
Bugungi kunda kompyuterlar va orgtexnika mavjud bo'lmagan tashkilotni topish juda qiyin. Ko'pgina ishlab chiqarish jarayonlari avtomatlashtirilgan va mexanizatsiyalashgan. Kompyuter ishini yaxshi biladigan malakali xodim har doim kasb topishi mumkin. Bunday kasbga ega mutaxassis quyidagicha ishlashi mumkin:
- Buxgalteriya hisobida. Shaxsiy kompyuter bilan ishlaydigan xodimlarsiz buxgalteriya hisobi to'liq bo'lmaydi. Bu erda doimiy ravishda bayonotlar tuzish, ma'lumotlarni kiritish, kataloglar va ma'lumotlar bazalarini to'ldirish kerak.
- Xizmat xodimlari. Ko'pgina xizmat ko'rsatish shoxobchalari, kafelar, restoranlar, savdo markazlari, sport zallari bunday ko'nikmalarga ega bo'lgan odamlarga muhtoj.
- OAV. Boshqa tashkilotlarnikiga qaraganda televizor va tahririyatda bunday mutaxassislar uchun ko'proq ish bo'lishi mumkin. Siz dasturiy ta'minot va eshittirish tarmog'ini shakllantirishingiz, maqolalarni yozishingiz, jadval tuzishingiz va boshqa ko'p narsalar qilishingiz kerak.
- Kotiba Bu dunyoda ijro etuvchi direktorning ishini kotibsiz, va bunday xodimni kompyuter ko'nikmalarisiz tasavvur qilish juda qiyin. Xatlar, registrlar, boshqa yozishmalar - bularning barchasi kotibning zimmasidadir va ularni zamonaviy orgtexnika qilmasdan amalga oshirish mumkin emas.
- Sog'liqni saqlash muassasalari. Bunday xodimlarning poliklinikalarda ahamiyati beqiyos, ayniqsa bemorlarni ro'yxatga olish uchun turli xil dasturiy tizimlar, qabulxonalar va tibbiy muassasaning ishi bilan bog'liq boshqa masalalar joriy etila boshlanganidan keyin. Bunday ishga kirishdan oldin tanlangan tashkilotda ushbu profilning maxsus mutaxassisi nima qilishini bilib olishingiz kerak.
Muhim!Qaerda kompyuter bo'lsa, shu sohada mutaxassis ishlashi mumkin.
Klinikada ishlaydigan kompyuter operatorining majburiyatlari boshqa tashkilotdagi shunga o'xshash mutaxassisning ishlaridan tubdan farq qilmaydi. Uning vazifalariga quyidagilar kiradi:
- orgtexnika vositalarining ish holatini nazorat qilish;
- bemor ma'lumotlarini kiritish;
- kuponlarni ro'yxatdan o'tkazish;
- arizalarni to'ldirish;
- qog'oz ishlari to'plami;
- buxgalteriya hisobiga ma'lumot kiritishga yordam berish va boshqa ko'p narsalar.
Ilgari "Mehnat va ishchilar kasblarining yagona malaka ma'lumotnomasi" bunday lavozimni o'z ichiga olgan va nafaqat ushbu kasbning turli toifalariga tegishli vazifalar, balki tarif stavkasi va ish haqi ham ko'rsatilgan.
Bugungi kunda operatorning maoshi boshqacha tarzda olinadi. Bu masala faqat mutaxassis ishlaydigan korxonada hal qilinadi. Biroq kategoriyalarni belgilash, malaka rahbarlari taklif qilganidek deyarli o'zgarmadi.
Bugungi kunda mutaxassis birinchi darajadan sakkizinchi darajagacha ega bo'lishi mumkin. Ularning har biri turli darajadagi ta'lim va bilimlarni nazarda tutadi. Belgilangan toifaga qarab, ish haqi ham hisoblab chiqiladi, har bir xodim uchun u har xil bo'ladi.
Foydali video
Xulosa qilish uchun
Ko'rib turganingizdek, zamonaviy dunyo uchun ushbu kasb o'z dolzarbligini yo'qotmaydi. To'g'ri, aksincha, biron bir korxona faoliyati ushbu toifadagi mutaxassislarsiz amalga oshirilgan deb aytish to'g'ri bo'ladi. Bundan tashqari, aksariyat tashkilotlar nafaqat operatorlarni, balki qo'shimcha ma'lumotlarga ega bo'lgan xodimlarni ham talab qiladi.
Vkontakte
So'nggi yillarda ko'pgina kompyuterlar va VDTlarning sifati va xavfsizligi doimiy ravishda yaxshilanib borishiga qaramay, elektron kompyuterlar (kompyuterlar) va video displey terminallari (VDT) foydalanuvchilarining ish sharoitlarini yaxshilashga katta e'tibor berilmoqda. Rivojlangan mamlakatlarda, shu jumladan AQSh, Germaniya, Shvetsiya, displeylar bilan ishlashning zarari masalasi milliy muammo darajasiga ko'tarildi, Germaniyada displeylar bilan ishlash 40 zararli va xavfli kasblar ro'yxatida.
Shaxsiy kompyuter bilan ishlash - bu foydalanuvchi tomonidan tez va aniq qabul qilinishi kerak bo'lgan vizual ma'lumotlarni displeyda takrorlash.
Kompyuter va VDT bilan ishlaydigan odamlarga ta'sir qiluvchi asosiy omil qulay va xavfsizdir.
Shaxsiy kompyuter bilan ishlaydigan foydalanuvchining ish sharoitlari quyidagilar bilan belgilanadi:- ish joyini tashkil qilish xususiyatlari;
- ish sharoitlari (yorug'lik, mikroiqlim, shovqin, elektromagnit va elektrostatik maydonlar, vizual ergonomik displey parametrlari va boshqalar);
- shaxs va shaxsiy elektron kompyuterlar o'rtasidagi axborot o'zaro ta'sirining xususiyatlari.
- kompyuter yuzalarida harorat ko'tarildi;
- ishlaydigan hududda havo harorati ko'tarilgan yoki pasaygan;
- ishlaydigan hudud havosiga bir qator kimyoviy moddalarning chiqishi;
- namlikning oshishi yoki pasayishi;
- manfiy va musbat havo ionlarining ko'payishi yoki kamayishi;
- elektr pallasida kuchlanish, qisqa tutashuv;
- statik elektr energiyasining ko'payishi;
- elektromagnit nurlanish darajasi oshdi;
- elektr maydonining kuchayishi;
- tabiiy yorug'likning etishmasligi yoki etishmasligi;
- ishlaydigan maydonning etarli darajada sun'iy yoritilishi;
- yorug'likning yorqinligi oshdi;
- kontrastning ortishi;
- to'g'ridan-to'g'ri va aks ettirilgan yorqinlik;
- ko'zoynak;
- mehnat jarayonining monotonligi;
- neyro-emotsional ortiqcha yuk.
Kompyuterda ishlash vizual analizator funktsiyalarining doimiy va sezilarli kuchlanishi bilan birga keladi. Asosiy xususiyatlardan biri bu oddiy o'qish bilan solishtirganda ma'lumotni o'qishning boshqa printsipi. Oddiy o'qish paytida, stolda gorizontal ravishda joylashgan qog'ozdagi matn, xodim yorug'lik oqimi matnga tushganda boshini egib o'qiydi. Kompyuterda ishlayotganda, operator deyarli boshini egmasdan matnni o'qiydi, ko'zlari to'g'ri yoki deyarli tekisroq ko'rinadi, matn (manba bu ekranning lyuminestsent moddasi) ekranning boshqa tomonida hosil bo'ladi, shuning uchun foydalanuvchi aks ettirilgan matnni o'qimaydi, lekin to'g'ridan-to'g'ri yorug'lik manbasiga qaraydi. Ko'zlarni va umuman ko'rish organini uzoq vaqt davomida o'ziga xos bo'lmagan stress holatida ishlashga majburlash.
Kuniga to'rt soatdan ko'proq ishlaganda, ko'rish qobiliyati sezilarli darajada oshadi. Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti (VOZ) "kompyuterning vizual sindromi" (GLC) kontseptsiyasini kiritdi, bunda odatda alomatlar - ko'zlarning qizarishi, ko'z qovoqlari va kon'yunktiva qizarishi, ko'z qovoqlari ostidagi begona jism yoki qum hissi, ko'zlar va peshonalardagi og'riqlar, loyqa ko'rish, sekin rad etish. yaqin narsalardan uzoq ob'ektlarga.
Shaxsiy kompyuterda ishlashda neyro-emotsional stress vaqt etishmasligi, ma'lumotlarning katta miqdori va zichligi, odam va kompyuter o'rtasidagi muloqot rejimining xususiyatlari, ma'lumotlarning aniqligi uchun javobgarlik tufayli yuzaga keladi. Displeyda uzluksiz ishlash, ayniqsa interfaol rejimda, neyro-emotsional haddan tashqari kuchlanish, uyquning buzilishi, holatning yomonlashishi, diqqat markazining pasayishi va ish qobiliyatining pasayishi, surunkali bosh og'rig'i, asab tizimining qo'zg'aluvchanligi oshishi, depressiya.
Bundan tashqari, neyropsik stresslarning kuchayishi bilan boshqa zararli omillar bilan birga vitaminlar va minerallar tanadan chiqariladi. Neyro-emotsional va jismoniy zo'riqish, gipovitaminoz, iz elementlari va minerallarning etishmasligi (ayniqsa temir, magniy, selen) zararli atrof-muhit va sanoat omillari ta'sirchanligini tezlashtiradi va kuchaytiradi, metabolizmni buzadi, tananing aşınmasına va qarishiga olib keladi. Shu sababli, samaradorlikni oshirish va sog'lig'ini saqlash bo'yicha shaxsiy kompyuterda doimiy ish olib borilganda, xavfsizlik choralari tanani vitamin-mineral komplekslari bilan himoya qilishni o'z ichiga oladi, ular hamma uchun, hatto amalda sog'lom bo'lgan kompyuter foydalanuvchilari uchun tavsiya etiladi.
Kompyuter foydalanuvchilarida statik va dinamik yuklarning ko'payishi bel og'rig'i, bachadon bo'yni va qo'llarning shikoyatlariga olib keladi. Kompyuterlarda ishlash natijasida kelib chiqadigan barcha kasalliklardan klaviaturadan foydalanish bilan bog'liq bo'lgan kasalliklar ko'proq uchraydi. Ma'lumotni kiritish operatsiyalari davomida qo'llarning va barmoqlarning bir smenada kichik stereotipik harakatlar soni 60 mingdan oshishi mumkin, bu mehnatning gigienik tasnifiga muvofiq zararli va xavfli deb tasniflanadi. Har bir tugmacha mushaklarning qisqarishi bilan bog'liq bo'lganligi sababli tendonlar doimiy ravishda suyaklar bo'ylab siljiydi va to'qimalar bilan aloqa qiladi, buning natijasida og'riqli yallig'lanish jarayonlari rivojlanishi mumkin. Tendon to'qimalarining yallig'lanish jarayonlari (tendonit) birgalikda "takroriy stress shikastlanishi" deb nomlanadi.
Ko'pgina ishchilar ertami-kechmi bo'yin va orqadagi og'riqlardan shikoyat qila boshlaydilar. Ushbu kasalliklar asta-sekin yig'ilib, "uzoq muddatli statik yuk sindromi" (SDSN) deb ataladi.
DDS paydo bo'lishining yana bir sababi uzoq vaqt davomida o'tirish bo'lishi mumkin, bu esa orqa va oyoq mushaklarining qattiq siqilishiga olib keladi, natijada pastki orqa qismida og'riq va noqulaylik paydo bo'ladi. Orqa va oyoq mushaklarining haddan tashqari zo'riqishining asosiy sababi stol va o'rindiqlarning ishlaydigan yuzasining irratsional balandligi, orqa va qo'ltiqlarning yo'qligi, monitor, klaviatura va hujjatlarning noqulay joylashishi va oyoq panjalarining yo'qligi.
Kompyuter foydalanuvchilari boshdan kechirayotgan og'riq va noqulaylikni sezilarli darajada kamaytirish uchun ishda tez-tez uzilishlar va ergonomik yaxshilanishlar, shu jumladan noqulay holatlarni va uzoq vaqt davomida siqilishni oldini olish uchun ish joyini jihozlash kerak.
Kompyuter foydalanuvchilarining sog'lig'ini yomonlashtiradigan omillar orasida elektromagnit va elektrostatik maydonlar, akustik shovqin, havoning ion tarkibidagi o'zgarishlar va ichki mikroiqlim parametrlari mavjud. Monitor ekranining (displey) joylashuvining ergonomik parametrlari, ish joyidagi yoritilish holati, mebel parametrlari va kompyuter uskunalari joylashgan xonaning xususiyatlari muhim rol o'ynaydi.
2003 yil 30 iyunda SanPiN 2.2.2 / 2.4 yangi sanitariya-epidemiologiya qoidalari kiritildi. 1340-03 "Shaxsiy elektron kompyuterlarga va ishlarni tashkil etishga gigienik talablar". Sanitariya qoidalarining talablari shaxsiy va ko'chma hisoblash elektron raqamli mashinalarga nisbatan qo'llaniladi; kompyuter komplekslarining periferik qurilmalari (printerlar, skanerlar, klaviatura, tashqi modemlar); shaxsiy kompyuter bilan ishlashning barcha turlari, sharoitlari va tashkil etilishi hamda kompyuter bilan ishlashda mehnat muhiti va mehnat jarayonining zararli omillarining inson salomatligiga zararli ta'sirini oldini olishga qaratilgan axborotni namoyish qiluvchi qurilmalar (video displey terminallari - VDT). Shaxsiy kompyuterlardan va ulardan foydalanish uchun xonalardan foydalangan holda ish joylari Sanitariya qoidalari talablariga javob berishi kerak.
Jismoniy zararli va xavfli omillar
Jismoniy zararli va xavfli omillarga quyidagilar kiradi: elektromagnit, rentgen, ultrabinafsha va infraqizil nurlanishning yuqori darajasi; ishlaydigan hudud havosidagi statik elektr va chang darajasi; musbat aeronlarning ko'payishi va ishlaydigan hudud havosida salbiy aeriononlarning kamayishi; porlash va porlash darajasi oshdi; nuqtai nazar sohasida yorqinlikni notekis taqsimlash; yorug'lik tasvirining yorqinligi oshdi; yopilishi inson tanasi orqali sodir bo'lishi mumkin bo'lgan elektr davridagi kuchlanishning oshishi.
Kimyoviy zararli va xavfli omillar
Kimyoviy zararli va xavfli omillar quyidagilardan iborat: ishchi zonaning havosida karbonat angidrid, ozon, ammiak, fenol va formaldegidning ko'payishi.
Psixofizik zararli va xavfli omillar
Psixofiziologik zararli va xavfli omillar: ko'zning siqilishi va e'tibor; intellektual, hissiy va uzaygan statik yuklar; mehnatning monotonligi; vaqt birligiga ishlov berilgan katta miqdordagi ma'lumot; ish joyini oqilona tashkil etmaslik.
Kompyuter operatorlari ish kunining oxirida boshdan kechiradigan odatiy tuyg'ular: ko'zlarning haddan tashqari qizishi, bosh og'rig'i, bo'yin, qo'llar va orqa mushaklardagi og'riqlar, diqqatning pasayishi.
Kompyuterlashtirishning dastlabki yillarida displey foydalanuvchilari orasida o'ziga xos "vizual charchoq" qayd etilgan bo'lib, ular "kompyuterning vizual sindromi" deb nomlanadi. Buning sabablaridan biri shundaki, millionlab yillar davomida shakllangan insonning vizual tizimi displeyning orqasida ishlash uchun emas, aks ettirilgan yorug'likdagi ob'ektlarni (bosma matnlar, chizmalar va boshqalar) idrok qilish uchun moslangan. Ekrandagi tasvir ko'zga tanish bo'lgan kuzatish ob'ektlaridan tubdan farq qiladi - yarqiraydi, miltillaydi, diskret nuqtalardan iborat bo'ladi va kompyuterning rangli tasviri tabiiy ranglarga mos kelmaydi. Ammo nafaqat ekrandagi tasvirning xususiyatlari vizual charchoqni keltirib chiqaradi. Ko'rish organi ma'lumotni kiritishda katta yukni boshdan kechiradi, chunki foydalanuvchi ko'pincha masofadan turib va \u200b\u200bturli yo'llar bilan yoritilgan holda ekrandan matn va klaviaturaga qarashga majbur bo'ladi. Vizual charchoq shikoyat bilan namoyon bo'ladi, ko'zni yaqin narsadan uzoq va uzoq narsaga uzatishdagi qiyinchiliklar, ob'ektlar rangining aniq o'zgarishi, ularning ikki marta ko'rish, yonish hissi, ko'zlardagi "qum", ko'z qovoqlarining qizarishi, ko'z harakati paytida og'riq.
Kompyuterda uzoq va intensiv ishlash, og'ir asab kasalliklari, masalan takrorlanuvchi stressli shikastlanish (ESR) manbasiga aylanishi mumkin, bu asta-sekin to'planib boradigan noqulaylik, asab, mushaklar va tendonlarning kasalliklariga o'tadi.
ESRD bilan bog'liq kasbiy kasalliklarga quyidagilar kiradi:- tenosinovit - qo'l, bilak, elkaning tendonlarining yallig'lanishi;
- tenosinovit - qo'l va bilakning tendon asosining sinovial membranasining yallig'lanishi;
- karpal tunnel sindromi (SZK) - median asabni karpal tunnelida qisish natijasida kelib chiqadi. To'plangan shikastlanish karpal kanalida parchalanish mahsulotlarini shakllantirishga olib keladi, buning natijasida birinchi navbatda shish paydo bo'ladi, so'ngra SZK.
Kichkina barmoqdan tashqari bilak, xurmo va barmoqlarda yonish og'rig'i va qichishish shikoyatlari paydo bo'ladi. Bosh barmog'ining harakatini ta'minlaydigan og'riqlar va uyqusizlik, mushaklarning zaiflashishi mavjud.
Ushbu kasalliklar odatda noto'g'ri ish joyida doimiy ishlash natijasida yuzaga keladi.
Elektromagnit maydonlar ta'siri ostida tanada yuzaga keladigan buzilishlar mexanizmi ularning o'ziga xos (termal bo'lmagan) va termal ta'siriga bog'liq.
Muayyan ta'sir EMF hujayralar va to'qimalarda yuzaga keladigan biokimyoviy o'zgarishlarni aks ettiradi. Eng sezgirlari markaziy va yurak-qon tomir tizimlari. Endokrin tizimdan og'ish mumkin.
Ta'sirning dastlabki davrida asab tizimining qo'zg'aluvchanligi oshishi mumkin, bu asabiylashish, uyqu buzilishi, hissiy beqarorlik bilan namoyon bo'ladi. Keyinchalik astenik sharoitlar rivojlanadi, ya'ni. jismoniy va neyropsik zaiflik. Shuning uchun EMFning surunkali ta'siri quyidagilarga xosdir: bosh og'rig'i, charchoq, sog'lig'ining yomonligi, gipotenziya (qon bosimini pasaytirish), bradikardiya (yurak urish tezligini pasayishi), yurak og'rig'i. Ushbu alomatlar turli darajada namoyon bo'lishi mumkin.
Issiqlik ta'sir qilish EMF tana haroratining ko'tarilishi, EMF ning issiqlik energiyasiga o'tishi tufayli hujayralarni, to'qimalarni va organlarni mahalliy tanlab isitish bilan tavsiflanadi. Isitishning intensivligi so'rilgan energiya miqdoriga va tananing nurlantirilgan joylaridan issiqlik chiqishi tezligiga bog'liq. Issiqlikning chiqishi qon ta'minoti past bo'lgan organlar va to'qimalarda qiyin. Ko'zning optikasi birinchi navbatda ularga tegishlidir, natijada katarakt rivojlanishi mumkin. Parenximal organlar (jigar, oshqozon osti bezi) va suyuqlikni o'z ichiga olgan ichi bo'sh organlar (siydik pufagi, oshqozon) ham EMFga duchor bo'ladi. Ularni isitish surunkali kasalliklarning kuchayishiga olib kelishi mumkin.
Yordam
17-asrda o'nlab olimlar matematik jadval tuzish yoki ma'lumotlarni tahlil qilish uchun to'planishdi. Bu juda og'ir ruhiy ish edi. 1946 yilda AQShda ixtiro qilingan kompyuterning birinchi ko'rinishi juda katta edi va zamonaviy ixcham elektron kompyuterlarga o'xshamas edi. Ilmiy-texnik taraqqiyot tufayli bugungi kunda quyidagi kompyuter turlari mavjud: o'yin pristavkalari, portativ, qo'lda ishlaydigan telefonlar, planshet, stol va ish stoli mini. Turli elektron ommaviy axborot vositalarida ma'lumotlarni tayyorlash uchun ular kompyuter operatori xizmatlariga murojaat qilishadi. Ko'pincha bu kasb kompyuter operatori deb ham ataladi.
Kasbga talab
Juda talab
Hozirda kasb Kompyuter operatori mehnat bozorida juda mashhur deb hisoblanadi. Ko'plab kompaniyalar va ko'plab korxonalar ushbu sohada malakali mutaxassislarga muhtoj, chunki sanoat jadal rivojlanmoqda va mutaxassislar hali ham ta'lim olmoqda.
Faoliyat tavsifi
Kompyuter operatori sifatida ishlash uchun shunchaki kompyuterdan foydalanish va Internetda ma'lumot topish ko'nikmalariga ega bo'lish etarli emas. Siz operatsion tizimlar va dasturiy mahsulotlardan foydalanish imkoniyatiga ega bo'lishingiz kerak. Masalan, bu Ms Dos operatsion tizimi, Windows, Norton Commander, Power Point, Excel elektron jadvallari, Access ma'lumotlar bazalariga oid ko'nikmalar. Yangi texnologiyalar to'xtamaydi va doimiy ravishda takomillashtirilmoqda. Operator nafaqat so'nggi yangiliklardan xabardor bo'lishi, balki ma'lum bir elektron kompyuterning afzalliklarini ham bilishi kerak. Ofis uskunalari bilan ishlash qobiliyatidan tashqari, operator hujjatlarni boshqarish, buxgalteriya hisobi va kadrlar bilan ishlash asoslarini bilishi kerak. Ushbu yo'nalish bo'yicha mutaxassis o'z bilimlari va ko'nikmalarini qayerda qo'llashi mumkin? Operator ofis ishchisidir, shuning uchun turli xil yollash agentliklari, maslahat va call-markazlar, shuningdek kutubxonalar va arxivlar uning xizmatlaridan foydalanadilar.
Kasbning o'ziga xosligi
Juda keng tarqalgan
Aksariyat respondentlar bu kasbga ishonishadi Kompyuter operatori nodir deb atash mumkin emas, bizning mamlakatimizda bu juda keng tarqalgan. Mana bir necha yildirki, mehnat bozorida ushbu kasb vakillariga talab mavjud Kompyuter operatori, har yili ko'plab mutaxassislar bitirganiga qaramay.
Foydalanuvchilar ushbu mezonni qanday baholadi:Qanday ta'lim kerak
Boshlang'ich kasb ta'limi (kasb-hunar maktabi, kasb-hunar maktabi, kasb-hunar maktabi)
So'rov natijalari shuni ko'rsatadiki, bo'lish uchun universitet yoki kollejda maxsus ma'lumot olish shart emas Kompyuter operatori... zarur mashg'ulotlar Kompyuter operatorlari sinov muddati davomida ish joyiga yoki ish joyiga murojaat qilganda to'g'ridan-to'g'ri o'tish. Ish uchun Kompyuter operatori faqat istak, qoniqarli sog'liq holati va ushbu kasb uchun tavsiya etilgan shaxsiy fazilatlar mavjudligi talab qilinadi.
Foydalanuvchilar ushbu mezonni qanday baholadi:Lavozimiy vazifalari
Kompyuter operatorining ish kuni ma'lumotlar tashuvchisidan olingan ma'lumotlarni qidirish yoki qayta ishlash bilan boshlanishi mumkin. U turli xil dasturlardan foydalanadi, ma'lumotlar bazalari, matn va grafik muharrirlari bilan ishlaydi. Kompyuter operatori kerakli ma'lumotlarning yo'qolishini ta'minlaydi, shuning uchun ilovalar va atrof-muhit uskunalarini batafsil tashhis qiladi. Bundan tashqari, uning vazifalari kompyuter, monitor, printer yoki skanerning texnik holatini kuzatishni o'z ichiga olishi mumkin.
Mehnat turi
Istisno aqliy mehnat
Kasb Kompyuter operatori faqat aqliy (ijodiy yoki intellektual mehnat) kasblarni anglatadi. Ish jarayonida sezgi tizimlarining faoliyati, diqqat, xotira, fikrlashni faollashtirish va hissiy sohaning ahamiyati katta. Kompyuter operatorlari bilimdonlik, qiziquvchanlik, ratsionallik, tahliliy tafakkur bilan ajralib turadi.
Foydalanuvchilar ushbu mezonni qanday baholadi:Ishga qabul qilish xususiyatlari
Hozirgi kunda ko'plab kurslar mavjud va kompyuter operatori kasbini egallash qiyin emas. Kompyuter operatorining martaba o'sishi mutaxassis darajasiga (2-4) va axborot jarayonlari sohasidagi ish tajribasiga bog'liq. O'z sohasidagi mutaxassis yuqori darajadagi kompyuter operatoriga ko'tarilishi mumkin.
Kompyuter operatori va kim kompyuter operatori. Kompyuter operatori rivojlangan kompyuter foydalanuvchisidan yuqori pog'onada. Chunki bu allaqachon egasiga haqiqatan ham malakali kompyuter ko'nikmalarini beradigan kasb. Boshqacha aytganda, shaxsiy kompyuter mutaxassisning asosiy vositasidir. Kompyuter operatori - bu asosiy vazifalar bilan ishlash ma'lumotlar va ma'lumotlar. Bo'sh joyning o'zi, qoida tariqasida, "kompyuter operatori" yoki "kompyuter operatori" deb nomlanadi.
Vkontakte
Kompyuter operatori va uning vazifalari
Kompyuter ustasi sifatida ishlash uchun shaxsiy kompyuterdan malakali foydalanuvchi bo'lish etarli emas. Ushbu mutaxassislikda ishlash uchun siz ko'pgina operatsion tizimlar va ma'lumotlar bazalari bilan ishlash tajribasiga ega bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, mutaxassis hujjatlarni boshqarish, buxgalteriya hisobi va kadrlar ishi asoslarini tushunishi kerak.
Olingan ko'nikmalardan foydalangan holda, kompyuter mutaxassisi ma'lumotlarga kiradi, uning to'g'ri ko'rsatilishini kuzatadi, turli jadvallarni tuzadi, jurnallar, bayonnomalarni to'ldiradi va hokazo.
Aniq majburiyatlar Kompyuter mutaxassislari ish beruvchi tomonidan korxona talablariga muvofiq belgilanadi. Ushbu talablar ish tavsifida yozilishi kerak.
Kompyuter operatoriga qo'yiladigan asosiy talablar
Odatda mutaxassislar tayyorlash uchun muhim talablar mavjud emas. Kompaniyalarning aksariyat qismi ish bilan ta'minlash uchun etarli darajada o'rta, yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega, ammo tajribaga ega ishlash ba'zi ma'lumotlar bazalarida va dasturlarda, masalan:
- ofis dasturlari (Microsoft Office);
- grafik muharrirlari (Corel Draw, Adobe Photoshop, GIMP, Paint).
Shuningdek, ba'zi korxonalar ingliz yoki dasturlash asoslari, tizimni boshqarish asoslarini bilishni talab qilishi mumkin.
Kompyuter operatorining ish tavsifi
Oldin yozilganidek, majburiyatlar ish beruvchi tomonidan belgilanadi, ammo siz hali ham ko'pgina korxonalarga xos bo'lgan xodimga qo'yiladigan talablar ro'yxatini belgilashingiz mumkin. Kadrlar almashinuvi yuqori bo'lgan ba'zi yirik korxonalar o'zlarining mutaxassislarini tayyorlash kurslariga ega. Ushbu kurslar pullik yoki bepul bo'lishi mumkin va oxirida mutaxassis ma'lum bir darajaga ega bo'ladi. Qoida tariqasida, pullik kurslarda ular ko'proq qimmatli ma'lumotlarni va shunga mos ravishda yuqori ish haqi bilan ishlashingiz mumkin bo'lgan yuqori toifani beradi.
Ishchilar majburiyatlar Kompyuter bo'yicha mutaxassis:
Ba'zi tashkilotlar (masalan, ommaviy axborot vositalari) grafik ma'lumotlar bilan ishlashga muhtoj bo'lishi mumkin.
Kompyuter mutaxassisining mehnat huquqlari uning vazifalari bilan bevosita bog'liq, chunki ularning maqsadi xodimning o'z vazifalarini bajarishini soddalashtirishdir. Bosh amaldorga inson huquqlari ushbu mutaxassis quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:
- xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq ish to'g'risidagi ma'lumotlarga kirish huquqi;
- bajarilgan funktsiyalarning bir qismi sifatida tashkilotning boshqa xizmatlari bilan aloqa qilish huquqi;
- barcha xavfsizlik talablariga va mehnat qonunlariga javob beradigan ish joyiga bo'lgan huquq.
Ushbu huquqlar ko'rsatmalarda ham ko'rsatilishi kerak. Ko'rsatma ish jarayonini soddalashtiradi.
Qayerdan o'rganish kerak
Shaxsiy kompyuterga ega bo'lish uchun kompyuter operatori kasb-hunar maktabini tugatishi va "Raqamli ma'lumotlarni qayta ishlash ustasi" mutaxassisligini olishi kerak. Shuningdek, siz kompyuter operatorlari kurslarida qatnashishingiz mumkin. Ammo kurslarni tugatgandan so'ng siz martaba va malaka oshirishingiz mumkin. Chiqarishni yaxshilash uchun kurslarga muntazam ravishda tashrif buyurish tavsiya etiladi. O'sish bilan tushirish ish haqi shunga mos ravishda oshadi.
Kompyuter operatori kasbiga talab
Hozirda kompyuterlar va orgtexnika bo'lmagan korxonani topish juda qiyin. Ko'pgina ishlab chiqarish jarayonlari avtomatlashtirilgan va kompyuterlashtirilgan. Kompyuterning malakali mutaxassisi har qanday sohada ish topishi mumkin. Ko'p tajriba va yaxshi ma'lumotga ega bo'lgan holda, ish qidirish ko'p vaqtni talab qilmaydi.
Masalan:
Kasb kompyuter operatori: afzalliklari va kamchiliklari
Kompyuter ustasi kasbi juda nufuzli, u bilan siz ko'pgina korxonalarda ish topishingiz mumkin. Shuningdek, ushbu kasb IT mutaxassisi va dizayneri martaba uchun boshlang'ich nuqtaga aylanishi mumkin.
Har qanday kasb Kamchiliklari ham, kamchiliklari ham bor. Kompyuter ustasining ishi bundan mustasno emas.
Kompyuterda uzoq vaqt ishlagan odamga qaytarib bo'lmaydigan zarar etkaziladi. Insonning barcha organlari azoblanadi. Yomon monitorlardan o'tiradi ko'rish. Yurak-qon tomir tizimi, umurtqa pog'onasi va kichik tos suyaklari doimiy harakatda bo'lishdan aziyat chekmoqda. Kompyuterning zararli ta'sirini kamaytirish uchun siz doimiy ravishda isinishingiz va ko'zlar uchun mashq qilishingiz kerak.
Kasb kompyuter operatori: ish haqi
Kompyuter mutaxassislarining daromadlari juda katta farq qiladi. Bu juda past yoki juda munosib bo'lishi mumkin. Bu ko'p jihatdan mutaxassislarning tajribasi va mahoratiga bog'liq, ammo, albatta, qisman tashkilotga bog'liq. Bu kasbning martabalari bor. Kompyuter operatorining toifasi qanchalik yuqori bo'lsa, mos ravishda ish haqi ham shuncha yuqori bo'ladi.
Avvalroq, elektron kompyuterlar operatori kasbi "Oylik ish haqini belgilaydigan ishchilarning kasbiy malakasi bo'yicha qo'llanma" ga kiritilgan edi. Ushbu hujjatda ushbu kasb uchun malaka talablari ko'rsatilgan. 2017 yildan boshlab kompyuter operatori "Oylik maoshlari belgilanadigan ishchilar va kasblarning yagona tarif va malaka ma'lumotnomasiga kiritilmagan ishchilarning kasblari malaka ma'lumotnomasiga" kiritilgan.
Kompyuter ustasi kasbiga ega bo'lgan odam har doim jahon mehnat bozorida talabga ega bo'ladi.