Texnologik jarayonlarni avtomatlashtirish bo'yicha ishlar. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandisning ish tavsifi. Shartlar va ishlashni baholash


Avtomatlashtirish muhandisi uchun ish tavsiflarini yuklab oling
   va ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash   (.doc, 93KB)

I. Umumiy qoidalar

  1. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi.
  2. Lavozim uchun:
    • ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis, ish stajiga yoki o'rta maxsus (texnik) ma'lumotga va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lmagan yoki 3 yildan kam bo'lmagan o'rta lavozimli mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa kasblarni egallagan holda yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. kasb-hunar ta'limi, kamida 5 yil;
    • iI toifadagi ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis - yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi sifatida ish tajribasiga ega yoki boshqa kasb-hunarga oid texnik lavozimlarni egallagan, oliy ma'lumotli mutaxassislar bilan almashtirilgan, kamida 3 yil;
    • 1-toifadagi ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi - oliy toifali (texnik) ma'lumotga ega va ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs.
  3. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandisni tayinlash va ishdan bo'shatish ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish boshqarmasi boshlig'ining taklifiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
  4. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi quyidagilarni bilishi kerak:
    1. 4.1. Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, uslubiy va normativ materiallar.
    2. 4.2. Korxonani texnik rivojlantirish istiqbollari.
    3. 4.3. Korxonaning ishlab chiqarish va tashkiliy tuzilishi.
    4. 4.4. Dizayn xususiyatlari va avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashning maqsadi, ulardan foydalanish qoidalari.
    5. 4.5. Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha ishlarni rejalashtirish tartibi va usullari.
    6. 4.6. Tayyorlanayotgan dizaynga asosiy talablar.
    7. 4.7. Korxona ishlab chiqarish texnologiyasi.
    8. 4.8. Patent tadqiqotlarini o'tkazish tartibi va usullari.
    9. 4.9. Texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish tartibi.
    10. 4.10. Muhandislik va texnologiya ob'ektlarining texnik darajasini tahlil qilish usullari.
    11. 4.11. Dizayn va qurilishda mehnatni oqilona tashkil etishning asosiy talablari.
    12. 4.12. Uchinchi shaxslar bilan shartnomalar tuzish tartibi.
    13. 4.13. Texnik estetika va badiiy dizayn asoslari.
    14. 4.14. Kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalari.
    15. 4.15. Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashni joriy etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari.
    16. 4.16. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash sohasidagi eng yaxshi mahalliy va xorijiy tajribalar.
    17. 4.17. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil qilish, mehnat va menejment.
    18. 4.18. Mehnat huquqining asoslari.
    19. 4.19. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
  5. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis bevosita ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish bo'limining boshlig'iga hisobot beradi.
  6. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis bo'lmaganida (ta'til, kasallik va hk) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega va o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.

II. Lavozimiy vazifalari

Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi:

  1. U ishlab chiqarishning texnik darajasini, mehnat unumdorligini oshirish, tannarxni pasaytirish, mahsulot sifatini yaxshilash, qulay ish sharoitlari va uning xavfsizligini ta'minlashga hissa qo'shadigan ishlab chiqarish jarayonlarini kompleks avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashni amalga oshiradi.
  2. U avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtiriladigan asosiy va yordamchi ishlar va operatsiyalarning yo'nalishlarini aniqlash uchun ishlab chiqarish jarayonlarini o'rganadi, patent tadqiqotlarini olib boradi va loyihalashtirilgan asbob-uskunalar va texnologiyalarning texnik darajasini belgilaydi.
  3. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash, mehnatni talab qiladigan qo'l mehnati, yuk ko'tarish, tashish, qayta ishlash va saqlash operatsiyalarining uzoq muddatli va joriy rejalarini tayyorlashda, korxonani rekonstruktsiya qilish va texnik qayta jihozlash bo'yicha chora-tadbirlarni tayyorlashda, og'ir qo'l mehnatining narxini pasaytirishda qatnashadi.
  4. Avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash vositalari va ishlab chiqilgan loyihalarning texnik-iqtisodiy asoslarini yaratish uchun texnik topshiriqlarni tayyorlaydi.
  5. Korxonaning buyrug'i bilan ishlab chiqilgan dastlabki loyihalar va texnik loyihalarni, ishchi rasmlarni ko'rib chiqishda, shuningdek, avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashni o'rnatish, sinovdan o'tkazish, ishga tushirish va foydalanishga topshirishda qatnashadi, ularning saqlanishini nazorat qiladi.
  6. Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash chora-tadbirlari samaradorligini hisob-kitobini amalga oshiradi, zarur jihozlarga buyurtma rasmiylashtiradi.
  7. Yangi qurilayotgan ob'ektlarni ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashni loyihalash bilan bog'liq texnik hujjatlarni ko'rib chiqishda, himoya va himoya vositalarining yanada zamonaviy dizaynlarini ishlab chiqishda va zararli ishlab chiqarish jarayonlarini muhrlashda qatnashadi.
  8. Amaliy avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash vositalarining samaradorligini, ulardan foydalanish ko'rsatkichlarini tahlil qiladi, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha takliflarni tayyorlaydi, konstruktsiyalarni yoki alohida yig'ish moslamalarini yanada zamonaviylariga o'zgartiradi.
  9. Avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashning ishonchliligi va uzluksiz ishlashini ta'minlash choralarini ko'radi.
  10. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashni amalga oshiradigan korxona bo'linmalarining faoliyatini nazorat qiladi, amalga oshirilgan vositalarning texnologiyaning hozirgi rivojlanish darajasiga muvofiqligini nazorat qiladi.
  11. Ishchilarga avtomatlashtirish va mexanizatsiya vositalarining yangi dizaynlarini ishlab chiqishda ko'rsatmalar beradi va texnik bilimlarini oshirish bo'yicha ishlarni tashkillashtiradi.
  12. Qayta tiklangan va modernizatsiya qilingan mashinalar, mexanizmlar va boshqa jihozlarning to'g'ri ishlashi, ishlab chiqarishning texnologik jarayonlariga rioya etilishini nazorat qiladi.
  13. Uskunalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha yo'riqnomalarni ishlab chiqishda, avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash uskunalariga, boshqa texnik hujjatlarga xizmat ko'rsatishda ishlarni xavfsiz olib borishda, ixtirolar va sanoat namunalariga buyurtmanomalar tayyorlashda qatnashadi.
  14. Ixtisoslashtirilgan tashkilotlar bilan ilmiy-tadqiqot, loyihalash va konstruktorlik ishlari, shuningdek avtomatlashtirish va mexanizatsiya uskunalarini ishlab chiqarish va ta'mirlash bo'yicha shartnomalar tuzish uchun materiallarni tayyorlaydi, ish jadvallarini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi, zarur texnik ma'lumotlar va materiallarni taqdim etadi.
  15. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqishda, ilg'or tajribalarni, ratsional texnika va mehnat usullarini o'rganish va tarqatishda ishtirok etadi, ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash sohasidagi yangi yutuqlarni targ'ib qiladi.
  16. Bajarilgan ishlar bo'yicha hisobot tayyorlaydi.

III. Huquqlar

Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis quyidagi huquqlarga ega:

  1. Korxona rahbariyatining o'z faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari bilan tanishish.
  2. Ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar yuborish.
  3. Korxonaning (uning tarkibiy bo'linmalarining) ishlab chiqarish faoliyatida o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarni xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
  4. Shaxsan yoki bevosita rahbarning nomidan korxona bo'lim rahbarlari va mutaxassislaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
  5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (individual) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, u holda rahbariyat ruxsati bilan).
  6. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi:

  1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunlarida belgilangan darajada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.
  2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.
  3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.

Malakasi - texnik

Mutaxassislik kodi: 15.02.07

Ta'lim darajasi: mutaxassis

Avtomatlashtirish - bu ishlab chiqarishni rivojlantirishning tabiiy jarayoni,
  ularsiz bironta ham korxona qila olmaydi.

Treningning dolzarbligi

Avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish asrida texnik ta'lim dolzarb bo'lib bormoqda. G'arbda, 17-asrda, ular muhandislik mutaxassislariga bo'lgan ehtiyojni angladilar. Bunga birinchi yo'llar va ko'priklarning qurilishi sabab bo'lgan. Rossiyada Pyotr I texnik bilimlarga ham qiziqdi.

Hozirgi vaqtda inson faoliyatining barcha sohalarida rivojlanish sur'atlari mavjud. Korxonalar tobora kichik miqyosli ishlab chiqarishda topilmoqda. Shiddatli raqobat ularni bozor talablariga muvofiq qisqa vaqt ichida va minimal narxda yangi mahsulotlarni chiqarishga moslashtirishga majbur qilmoqda.

Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish dasturi nafaqat korxonalarni yangi ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarga moslashuviga olib keladigan ishonchli vosita, balki mahsulotning ortiqcha qiymatini sezilarli darajada oshirishni ta'minlaydigan ko'plab texnologik afzalliklarga olib keladi. Bundan tashqari, ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish odamlarga ilgari mavjud bo'lmagan ko'plab texnologik operatsiyalarni bajarishga yordam beradi. Shunday qilib, avtomatlashtirishning joriy etilishi jamiyatning umumiy texnologik taraqqiyotiga hissa qo'shadi.

Zamonaviy korxonalarda ushbu ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar texnik bo'lib ishlashlari mumkin, bunda:

Texnik bilishi kerak:

  • dizayn va texnologiya bo'limlarining tuzilishi;
  • dizayner va texnologning huquq va majburiyatlari;
  • dastgohlarda, avtomatlashtirish uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va ishga tushirish bo'limlarida bajarilgan ishlar hajmi;
  • asosiy texnologik parametrlar, ularni o'lchash usullari, xatolar manbalari va ularni yo'q qilish usullari;
  • avtomatlashtirish tizimlarini o'rnatish, ishga tushirish, ta'mirlash, texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanishni tashkil etish qoidalari;
  • chizmalar va diagrammalar qurishning asosiy qoidalari;
  • tipik avtomatlashtirish tizimlarining parametrlari va xususiyatlari;
  • professional dasturiy ta'minot;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

Texnik quyidagi imkoniyatlarga ega bo'lishi kerak:

  • loyihalash va texnologik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish;
  • dizaynda kompyuter texnologiyalaridan foydalanish;
  • avtomatlashtirish tizimlariga xizmat ko'rsatish;
  • ikki nusxadagi muhandislik va texnik xodimlarning ustaxonalari, uchastkalari, laboratoriyalari va boshqalarning funktsional vazifalarini bajarish.;
  • dizayn hujjatlarini lehimlash, ishlov berish va o'qish ko'nikmalariga ega bo'lish;
  • o'lchash texnikasini yaxshi bilishi va undan foydalana olishi;
  • turli xil elektr davrlarining parametrlarini hisoblash;
  • xavfsizlik qoidalariga muvofiq ishlarni tashkil etish;
  • amaldagi me'yoriy hujjatlarga muvofiq loyihaviy, texnologik va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish;
  • o'lchash va avtomatlashtirish uskunalarini qiyoslash, o'rnatish va foydalanishga topshirish, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini ta'mirlash va ularga xizmat ko'rsatish;
  • saytning, ustaxonaning asosiy texnik va iqtisodiy ko'rsatkichlarini hisoblash;
  • ishlab chiqarish faoliyati samaradorligini baholash.

Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish usullari u ishlayotgan korxona tarkibida qo'llanilishi kerak. U ma'lum bir korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasini, ishlab chiqish va patent tadqiqoti talablarini bilishi kerak. Tabiiyki, ushbu sohadagi mutaxassisning ishi kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalarisiz o'tmaydi. Avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirishning yangi vositalarini ishlab chiqarishga joriy etishdan oldin texnik uning iqtisodiy samaradorligini o'rganadi. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish sohasi to'xtamaydi, lekin doimo rivojlanib bormoqda. Ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar doimo yangi bilim va ishlanmalar bilan mustahkamlanib boriladi. Va bu texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirishda texnik kasbining ahamiyati.



Texnologiya va mexanizmlar bilan bog'liq kasb mehnatga nisbatan beparvolikka toqat qilmaydi. Bu erda barcha harakatlarning mas'uliyati va aniqligi muhimdir. Hatto sinchkovlik bilan ishlash ham ba'zida stressga qarshi turishni talab qiladi. Mutaxassisning mas'uliyati va ehtiyotkorligi unga ishdagi xatolarni oldini olishga yordam beradi.

Texnik uchun tibbiy cheklovlar:

  • Vizual buzilish (og'ir miyopi);
  • Muskul-skelet tizimining kasalliklari;
  • O'pka, qon tomirlari va asab tizimining kasalliklari.

Abiturientlarni qabul qilish

Ism
mutaxassisligi 		Baza Muddati
o'rganish 		O'qitish shakli
Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish (tarmoqlar bo'yicha)
15.02.07
Malakasi - texnik 		9 sinflar asosida 3 g 10 oy. Kunduzgi ta'lim

Ushbu texnologiya bo'yicha mutaxassis tayyorlash uchun "Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish" ixtisosligi bo'yicha davlat ta'lim standarti mavjud ko'plab kasb va maxsus fanlarni o'rganish:

  • Muhandislik grafikasi.
  • Elektrotexnika
  • Texnik mexanika.
  • Mehnat muhofazasi.
  • Materialshunoslik.
  • Tashkilot iqtisodiyoti.
  • Elektron uskunalar.
  • Kompyuter muhandisligi.
  • Elektr o'lchovlari.
  • Elektr mashinalar.
  • Boshqaruv.
  • Hayot faoliyati xavfsizligi.
  • Standart texnologik jarayonlar, o'lchash asboblari, oddiy mexatronik qurilmalar va tizimlarni avtomatik boshqarish tizimlarini shakllantirish texnologiyasi.
  • Standart va sertifikatlashtirish sinovlarini, o'lchov vositalarini metrologik tekshirishni o'tkazish usullari.
  • Avtomatik boshqarish tizimlarining ishlashini tahlil qilish va boshqarishning nazariy asoslari.
  • Avtomatik boshqaruv tizimlari, o'lchash asboblari va mexatronik tizimlarni tashkil etish, o'rnatish, ta'mirlash, sozlashning nazariy asoslari.
  • Avtomatik va mexatronik boshqaruv tizimlariga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanishning nazariy asoslari.
  • Texnologik jarayonlarning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda oddiy avtomatlashtirish tizimlarini ishlab chiqish va modellashtirishning nazariy asoslari.
  • Individual oddiy modullar va mexatronik tizimlarni rivojlantirish va modellashtirishning nazariy asoslari.
  • Avtomatlashtirish tizimlari va mexatronik tizimlar modellarining ishonchliligini ta'minlashning nazariy asoslari.
  • Mexatronik va avtomatlashtirilgan qurilmalar va boshqaruv tizimlarining funktsional birliklari va moslamalarining mosligi va ishonchliligini monitoring qilish texnologiyasi.

Amaliyot, qoida tariqasida, muhandislik zavodlari va yirik sanoat korxonalarida o'tkaziladi.

Kelajakdagi kasblar:


Ish istiqbollari

Hozirgi vaqtda ishlab chiqarishni avtomatlashtirish sohasida yuqori malakali mutaxassislar etishmaydi.

Ishlab chiqarish va texnologik jarayonlarni avtomatlashtirish bo'yicha texnik mashinasozlikda ham, ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari mavjud bo'lgan turli korxonalarda ham talabga ega.

Ota-onalar uchun ma'lumot

Tafsilotlarda

"Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish" ixtisosligi bo'yicha bitiruvchilarning kasbiy faoliyati sohasi: texnologik jarayonlarni o'lchash, boshqarish, sinovdan o'tkazish va tartibga solish uchun asboblar va asboblarni o'rnatish, ta'mirlash, texnik xizmat ko'rsatish ishlarini tashkil qilish va o'tkazish.

Bitiruvchining kasbiy faoliyatiga quyidagilar kiradi:

  • Texnik vositalar va avtomatik boshqaruv tizimlari, shu jumladan, ma'lumot-sezgi, boshqaruv va boshqarish moslamalari sifatida ishlatiladigan mexatronik modullar asosida yaratilgan texnik tizimlar, tizimlarni boshqarish uchun zarur dasturiy ta'minot va algoritmik ta'minot;
  • Texnik hujjatlar, texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish apparatlari;
  • Texnologik nazoratni, ishonchliligini ta'minlashning texnik vositalarini metrologik ta'minlash;
  • Birlamchi mehnat jamoalari.

Ixtisosning afzalliklari:

Texnik quyidagi tadbirlarga tayyorlanmoqda:

Avtomatlashtirish vositalari va tizimlarining monitoringi va metrologik ta'minoti:


Avtomatlashtirish tizimlarini o'rnatish, ta'mirlash va sozlash bo'yicha ishlarni tashkil qilish:


Avtomatlashtirish tizimlaridan foydalanish:

  • Jarayonning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda avtomatik boshqaruv tizimlarining ishlashi bo'yicha ishlarni bajarish.
  • Ish paytida tizim parametrlarining ishlashini kuzatib boring va tahlil qiling.
  • Asboblarning o'qilishini oling va tahlil qiling.

Texnologik jarayonlarning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda oddiy avtomatlashtirish tizimlarini yaratish va modellashtirish:

  • Texnologik jarayonlarning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda avtomatik boshqaruv tizimlarini tahlil qilish.
  • Texnologik jarayonlarning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda asboblar va avtomatlashtirish vositalarini tanlash.
  • Ixtisoslashgan bloklar, bloklar, qurilmalar va avtomatik boshqaruv tizimlarining diagrammalarini tuzing.
  • Oddiy konturlar va qurilmalarning parametrlarini hisoblang.
  • Avtomatizatsiya sxemalari va tizimlarining ergonomik xususiyatlarini baholang va ta'minlang.

Avtomatlashtirish tizimlarining ishlashi va ishonchliligini tahlil qilish:

  • Avtomatlashtirish tizimlarining sifat parametrlarini boshqarish.
  • Avtomatlashtirish tizimlarining ishonchlilik xususiyatlarini tahlil qilish.
  • Avtomatlashtirish uskunalari va tizimlarining holatini ishonchlilik talablariga muvofiqligini ta'minlash.

"_____________________" ________________ (_________________) boshlig'ini tasdiqlayman (imzo) (to'liq ism) "___" ______________ M.P. "___" ______________ g. N ___

_________________________________ (kompaniya nomi)

Avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimlari uchun muhandisning RASMIY ko'rsatmasi

1. UMUMIY QOIDALAR

   1.1. Ushbu ish ta'rifi jarayonlarni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari muhandisining (bundan buyon matnda xodim deb yuritiladi) funktsional majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini ____________________________ belgilaydi. (kompaniya nomi)

1.2. Xodim rahbarga _______________________ buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.3. Xodim to'g'ridan-to'g'ri _____________________ hisobot beradi.

1.4. Malakaviy talablar.

I toifali avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimlari muhandisi: oliy toifali (texnik) ma'lumot va II toifadagi avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimlarida muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

II toifali avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimlari muhandisi: oliy ma'lumotli (texnik) ma'lumot va ish jarayonini boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarida muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

Jarayonlarni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari muhandisi: ish tajribasi yoki o'rta maxsus (texnik) ma'lumotga yoki I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lmagan yoki o'rta ma'lumotli mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa lavozimlarda oliy kasbiy (texnik) ma'lumot. texnik) ta'lim, kamida 5 yil.

1.5. Xodim o'z faoliyatida:

Ichki mehnat qoidalari qoidalari;

Tashkilot rahbarining buyruqlari va buyruqlari;

Bu ish tavsifi.

1.6. Xodim bilishi kerak:

rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, jarayonlarni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimini loyihalash va joriy qilish bo'yicha uslubiy va normativ hujjatlar;

mikroprosessor texnologiyasiga asoslangan mahalliy boshqarish va boshqarish tizimlari;

operatsion tizimlar va ularga qanday o'zgartirishlar kiritish kerakligi;

tarmoq dasturi;

jarayonlarni boshqarish tizimlarida foydalaniladigan axborot xavfsizligi dasturiy ta'minotiga operatsion talablar;

jarayonlarni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimi dasturiy ta'minotining ishlash talablari va tavsiflari;

iste'molchilarning elektr qurilmalarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;

elektr qurilmalarini ishlatish uchun xavfsizlik qoidalari;

elektr o'rnatish qoidalari;

ishlatiladigan jihozlarning texnik xususiyatlari;

ixtiro asoslari;

iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va menejment;

mehnat huquqining asoslari;

ekologik qoidalar;

mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari;

ichki mehnat qoidalari.

1.7. Xodim yo'qligida, uning funktsiyalari _____________________ tomonidan bajariladi.

2. RASMIY MAJBURIYaTLAR

Xodim:

Iqtisodiy va matematik usullarni, zamonaviy kompyuter vositalarini, aloqa va kommunikatsiyalarni, iqtisodiy kibernetika nazariyasi elementlarini qo'llash asosida jarayonlarni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarini (APCS) loyihalashtirish va joriy etishni amalga oshiradi.

Kerakli ma'lumotlarni tayyorlashni amalga oshiradi va jarayonlarni boshqarish tizimlari va uning alohida bosqichlari va quyi tizimlarini loyihalash uchun texnik shartlarni tayyorlashda, texnik va ishchi loyihalarni ishlab chiqishda qatnashadi.

Vazifalar formulasini tuzadi, ularni algoritmlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, tizimning alohida elementlarining echimlarini yozish imkoniyatlarini aniqlaydi, jarayonlarni boshqarish tizimlarini loyihalashda tipik bloklardan foydalanish bo'yicha takliflar tayyorlaydi va ularni yaratishda ishtirok etadi.

Texnologik jarayonlarni boshqarish va loyihalashda eng yaxshi tajribalarni o'rganish.

U dasturiy ta'minot va dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha ishlarni nazorat qiladi, jarayonlarni boshqarish tizimlarining individual ma'lumot yo'llarini tekshirish uchun mahalliy dasturlarni tayyorlashni ta'minlaydi.

Jarayonlarni boshqarish tizimlarini rivojlantirish va joriy qilish holati to'g'risidagi aktlar va hisobotlarni tayyorlashni amalga oshiradi.

Boshqarish tizimi uskunalarini boshqarishning dasturiy usullarini takomillashtirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

Texnologik jarayonlarni boshqarish va avtomatlashtirishni tanlash uchun texnik talablarni berishni amalga oshiradi.

Axborotni himoya qilish dasturlarini sotib olish, o'rnatish, disk raskadrovka qilish, axborotni shifrlash kalitlarini shakllantirish va o'zgartirish, foydalanuvchilarning ma'lumot jadvallariga kirish huquqlarini rivojlantirish, axborotni himoya qilish dasturiy ta'minotining ishlashini nazorat qiladi.

Axborot xavfsizligi dasturiy ta'minotini ishlab chiqish va joriy etishda qatnashadi.

Himoya tizimlarining ishlashini va ularning ishonchliligini oshirishga qaratilgan dasturiy ta'minotga o'zgarishlar kiritadi.

Bu dasturiy ta'minotda axborot xavfsizligi tizimlarining ishlashini ta'minlaydi.

Boshqarish tizimidagi vazifalarni bajarmaslik sabablarini tahlil qilishda ishtirok etadi.

Tegishli xodimlar tomonidan dasturiy ta'minotdagi nosozliklar va nuqsonlarni tezda bartaraf etishni tashkil qiladi.

Tegishli xodimlar tomonidan reja va topshiriqlarning bajarilishini nazorat qiladi.

Yangi ishlab chiqilgan funktsional vazifalar bo'yicha ko'rsatmalarni o'z vaqtida tayyorlaydi.

3. XIZMAT HUQUQLARI

Xodim quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Unga mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish bilan ta'minlash.

3.2. Mehnatni muhofaza qilishning davlat tomonidan tartibga solinadigan talablariga va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shartlarga javob beradigan ish joyi.

3.3. Ish haqi ularning malakasi, ishning murakkabligi, bajarilgan ishlarning miqdori va sifatiga muvofiq o'z vaqtida va to'liq miqdorda to'lanishi.

3.4. Oddiy ish soatlari, ishchilarning ayrim kasblari va toifalari uchun qisqartirilgan ish soatlari, ish kunlari, dam olish kunlari, ishlamaydigan ta'tillar, yillik haq to'lanadigan ta'tillar bilan ta'minlangan dam olish.

3.5. Ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq ma'lumot.

3.6. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda kasbiy tayyorgarlik, qayta tayyorlash va malakasini oshirish.

3.7. Kasaba uyushmalari, ularning mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun uyushmalar tuzish va ularga kirish huquqi.

3.8. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda va jamoaviy shartnomada nazarda tutilgan shakllarda tashkilotni boshqarishda ishtirok etish.

3.9. O'zlarining vakillari orqali jamoaviy bitimlar va jamoaviy bitimlar va bitimlar, shuningdek jamoaviy bitim, shartnomalarning bajarilishi to'g'risidagi ma'lumotlar.

3.10. Ularning mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini qonunda taqiqlanmagan barcha vositalar bilan himoya qilish.

3.11. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda individual va jamoaviy mehnat nizolarini, shu jumladan ish tashlash huquqini hal qilish.

3.12. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda mehnat vazifalarini bajarish munosabati bilan unga etkazilgan zararni qoplash va moddiy bo'lmagan zararni qoplash.

3.13. Federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda majburiy ijtimoiy sug'urta.

3.14. Ularning faoliyati bilan bog'liq materiallar va hujjatlarni qabul qilish.

3.15. Kasbiy faoliyatining tezkor masalalarini hal qilish uchun Buyurtmachining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlik qilish.

Xodim quyidagi huquqlarga ega:

3.16. O'zining funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha quyi bo'g'in ishchilariga ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.

3.17. Rejalashtirilgan vazifalarning bajarilishini, individual buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini, quyi ishchilar ishini nazorat qiladi.

3.18. Tashkilot rahbaridan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

3.19. Xodimning faoliyatiga tegishli tashkilot rahbarining qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.20. Tashkilot rahbariga ularning faoliyatiga oid masalalar bo'yicha takliflar berish.

3.21. O'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan xizmat ma'lumotlarini olish.

4. XIZMATNING MAJBURIYaTLARI

Xodim:

Mehnat shartnomasi va lavozim tavsifi bilan unga berilgan mehnat majburiyatlarini vijdonan bajaradi;

Ichki mehnat qoidalariga rioya qilish;

Mehnat intizomiga rioya qiling;

Belgilangan mehnat me'yorlariga rioya qilish;

Mehnatni muhofaza qilish va mehnat xavfsizligi talablariga rioya qilish;

Buyurtmachining mulkiga (shu jumladan, agar Buyurtmachi ushbu mulkning saqlanishi uchun javobgar bo'lsa, Buyurtmachi tomonidan saqlanadigan uchinchi shaxslarning mulkiga) va boshqa xodimlarga g'amxo'rlik qilish;

Odamlarning hayoti va sog'lig'iga, Ish beruvchining mol-mulki xavfsizligiga tahdid soladigan vaziyatning yuzaga kelishi to'g'risida ish beruvchiga yoki bevosita rahbarga darhol xabar bering.

5. Javobgarlik

Xodim javobgar:

5.1. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.

5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.

6. ISh ShARTLARI VA BAHOLANISH

6.1. Xodimning ish tartibi ish beruvchi tomonidan o'rnatilgan ichki mehnat tartib-qoidalariga muvofiq belgilanadi.

6.2. Ishni baholash:

Muntazam - mehnat funktsiyalarini bajaradigan xodimning bevosita nazoratchisi tomonidan amalga oshiriladi;

   - ____________________________________________________________________. (ishlarni baholashning boshqa turlarini o'tkazish tartibi va asoslarini ko'rsating) Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 10.12.2009 yildagi 977-sonli "Rahbarlar, mutaxassislar va ishchilar lavozimlari uchun yagona malaka qo'llanmasini tasdiqlash to'g'risida" bo'limining "Yadro energiyasi tashkilotlari xodimlari lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limiga binoan ishlab chiqilgan. To'g'ridan-to'g'ri menejer ___________________ _____________________ (imzo) (to'liq ism) QO'ShILINGAN: Yuridik bo'lim boshlig'i (yurist maslahatchisi) ________________ ________________ (imzolangan) (to'liq ismi) "___" ___ _____ ___ g. Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ________________ ________________ (imzo) (to'liq ism) "___" ______________ g.

Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish bo'yicha muhandis avtomatlashtirilgan tizimlarni loyihalash, o'rnatish va to'g'ri ishlashini ta'minlash bilan shug'ullanadi.

Mutaxassisga yuqori professional ma'lumot, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish, tizimlarni loyihalash va texnik xizmat ko'rsatish sohasidagi bilimlar kerak. Texnik fikrlash, aniqlik ishda yordam beradi, yaxshi tashkiliy ko'nikmalar foydali bo'ladi. Mutaxassis avtomatlashtirilgan tizimlarning uzluksiz ishlashini ta'minlashi kerak, shuningdek qismlarni ta'mirlash va almashtirish kabi ishlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilishi kerak. Xodim mehnat unumdorligini oshirish uchun yangi avtomatlashtirish vositalarini ham joriy qilmoqda.

Muhandisning vazifalariga shuningdek texnik shartlarni tayyorlash, loyihalar va chizmalar bilan ishlash, uskunalarni sinovdan o'tkazish kiradi. Shuningdek, u korxona bo'limlari ishini nazorat qilib, boshqaruv funktsiyalarini bajarishi mumkin. Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish muhandisi loyihalash tashkilotlarida, kompyuter markazlarida, shuningdek fabrikalarda, issiqlik elektr stantsiyalarida va boshqa korxonalarda mavqega ega bo'lishi mumkin.

41.3

Do'stlar uchun!

ma'lumotnoma

Avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish asrida texnik ta'lim dolzarb bo'lib bormoqda. G'arbda, 17-asrda, ular muhandislik mutaxassislariga bo'lgan ehtiyojni angladilar. Bunga birinchi yo'llar va ko'priklarning qurilishi sabab bo'lgan. Rossiyada Pyotr I texnik fanlarga ham qiziqdi 1712 yilda Moskvada birinchi muhandislik maktabini tashkil qildi. Bugungi kunda muhandislik geologiya, tog'-kon, energetika, metallurgiya, muhandislik va asbobsozlik, elektron muhandislik va avtomatlashtirish, o'rmonsozlik, qurilish, shuningdek transport va iqtisodiyotni o'z ichiga oladi. Bu shuni ko'rsatadiki, ushbu sohadagi mutaxassislar deyarli har qanday faoliyat sohasida zarurdir.

Kasbga talab

Talab etarlicha

Kasb vakillari mehnat bozorida talabga ega. Universitetlar ushbu sohada juda ko'p mutaxassislarni etishtirishlariga qaramay, ko'plab kompaniyalar va ko'plab korxonalar malakali mutaxassislarga muhtoj.

Barcha statistika

Faoliyat tavsifi

Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis o'zi ishlayotgan korxonaning tuzilishida rahbar bo'lishi kerak. Ishni mexanizmlarni ishlatish qoidalariga muvofiq bajarish uchun muhandis korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasini, ishlab chiqish va patent tadqiqoti talablarini bilishi kerak. Ushbu bilimlar bilan muhandis texnik hujjatlarni tayyorlaydi va tayyorlaydi. Tabiiyki, bunday bandlik bo'yicha mutaxassisning ishi kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalarisiz amalga oshirilmaydi. Avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirishning yangi vositalarini ishlab chiqarishga joriy etishdan oldin muhandis uning iqtisodiy samaradorligini o'rganadi. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish sohasi to'xtamaydi, lekin doimo rivojlanib bormoqda. Ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar doimo yangi bilim va ishlanmalar bilan mustahkamlanib boriladi. Va bu muhandis kasbining sharafi.

Kasbning o'ziga xosligi

Juda keng tarqalgan

Aksariyat respondentlar bu kasbga ishonishadi Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi   nodir deb atash mumkin emas, bizning mamlakatimizda bu juda keng tarqalgan. Mana bir necha yildirki, mehnat bozorida ushbu kasb vakillariga talab mavjud Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi, har yili ko'plab mutaxassislar bitirganiga qaramay.

Foydalanuvchilar ushbu mezonni qanday baholadi:
Barcha statistika

Qaysi mutaxassislikka ega bo'lish kerak

Qanday ta'lim kerak

Boshlang'ich kasb ta'limi (kasb-hunar maktabi, kasb-hunar maktabi, kasb-hunar maktabi)

Anketalar natijalari shuni ko'rsatadiki, universitet bo'lish uchun universitet yoki kollejda maxsus ma'lumot olish shart emas ... Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandislari   sinov muddati davomida ish joyiga yoki ish joyiga murojaat qilganda to'g'ridan-to'g'ri o'tish. Ish uchun Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi   faqat istak, qoniqarli sog'liq holati va ushbu kasb uchun tavsiya etilgan shaxsiy fazilatlar mavjudligi talab qilinadi.

Foydalanuvchilar ushbu mezonni qanday baholadi:
Barcha statistika

Lavozimiy vazifalari

Mahsulot sifatini yaxshilash, ishlab chiqarishda ishchilar mehnatini xavfsiz va yuqori unumli qilish uchun ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash kerak. Undan oldin muhandis zarur ishlarning qatorini o'rganadi va tadqiqotlar olib boradi. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash, materiallar bilan ishlash, ishlov berish va saqlash operatsiyalarini o'tkazish rejalarini tuzadi. Eskizlar va texnik loyihalar, chizmalar ko'rib chiqish uchun qabul qilindi. O'rnatish ishlarida, avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash ishlarini boshlash va ishga tushirishda qatnashadi. Ularning texnik xizmatini nazorat qiladi va ishning ishonchliligi va sifat mezonlariga javob berishini ta'minlaydi. Muhandis hisobotda bajarilgan ishlarning natijalarini tavsiflaydi.

Mehnat turi

Asosan jismoniy mehnat

So'rov natijalari shuni ko'rsatadiki, kasb Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi   asosan jismoniy mehnatni o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash muhandisi   yaxshi jismoniy tayyorgarlikka, yuqori kuchga ega chidamlilik va yaxshi sog'liqqa ega bo'lishi kerak.

Foydalanuvchilar ushbu mezonni qanday baholadi:
Barcha statistika

Ishga qabul qilish xususiyatlari

Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'yicha muhandis uchta toifaga ega. Bu oliy ma'lumot va ish tajribasining mavjudligi bilan belgilanadi. Tajribali malakali mutaxassis mehnat bozorida doimo talabga ega bo'ladi.