PM dasturi namunasi. Professional modulning taxminiy dasturi. Turar-joy binolarida ventilyatsiya, isitish va ularning qulay sharoitlarni saqlashdagi ahamiyatini o'rganish


Xavfsiz shifoxona muhiti tibbiyot xodimlari uchun eng dolzarb va eng qiyin masaladir. Chunki u faqat shifokorlar va hamshiralar uchun kasbiy kasalliklarning kamayishi yoki yo'qligini "kafolatlaydi", ya'ni. salomatlikni saqlash. Aynan shuning uchun ham tsiklik uslubiy komissiya tarkibidagi “Izlash” talabalar ilmiy-tadqiqot to‘garagi ilmiy tadqiqot yo‘nalishi – hamshiraning ish joyidagi xavfsizligini tanladi.

Hamshiralar ko'plab zararli omillarga duchor bo'lishadi: kimyoviy, biologik, jismoniy, psixologik. O'zingizni ushbu omillar ta'siridan qanday himoya qilish kerak, qanday qilib tejash kerak o'z salomatligi infektsiya xavfini qanday kamaytirish mumkin - bular tadqiqot mavzusi bo'lgan sohalardir. Mana bir necha yildirki, to‘garak yig‘ilishlarida kasbiy kasallanishning oldini olish, elektron, ko‘rgazmali qurollar yaratish, kasbiy adabiyotlarni abstraktlashtirish, konferensiyalar o‘tkazish, qo‘llanmalar tayyorlash bo‘yicha bilimlarimizni kengaytirib kelmoqdamiz. Materialni yanada chuqurroq o‘rganish maqsadida yetakchilarimiz bilan birgalikda ilmiy-amaliy anjumanlar o‘tkazmoqdamiz. Ularni tayyorlash va o‘tkazishda to‘garamiz a’zolari va tibbiyot muassasalarining amaliyotchi hamshiralari faol ishtirok etmoqda.

Konferentsiyalarda eshitilgan xabarlardagi qizil ip tibbiyot xodimlarining sog'lig'ini himoya qilish muammosi g'oyasidir.

Ilmiy-tadqiqot ishlari jarayonida talabalar dezinfektsiyalanmagan asboblar bilan shikastlanishlar chastotasini, kasbiy infektsiyaning oldini olish, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish bo'yicha bilim darajasini aniqlash maqsadida Belgorod shahridagi tibbiyot muassasalari hamshiralari o'rtasida so'rov o'tkazdilar. (PPE) manipulyatsiyani bajarishda.

Javoblarni o'rganish natijalari shuni ko'rsatdiki, infektsiya xavfi bilan bog'liq kasbiy jarohatlar, ayniqsa, eskirgan tibbiy asbob-uskunalarning yuqori foizi, shaxsiy himoya vositalarining etishmasligi yoki tibbiy xodimlar tomonidan etarlicha baholanmagan hollarda keng tarqalgan hodisadir. nozokomial infektsiya muammosining ahamiyati haqida xodimlar.

Shunday qilib, hamshiralar va doyalar doimo o'zlarini kasbiy infektsiya xavfiga duchor qilishadi. Ammo ehtiyotkorlik bilan bu xavfni sezilarli darajada kamaytirish mumkin kasbiy faoliyat.

Hozircha mehnat tibbiyot xodimlari Rossiyada u kam mexanizatsiyalashgan. Bugungi kunda hamshiralar orasida "bel og'rig'i" ommaviy xarakterga ega va ularning sog'lig'i tobora biologik va ijtimoiy ahamiyatga ega ularning ish sifati va hayot sifatini belgilaydi.

Shu bilan birga, tibbiyot xodimlarining ortiqcha yuklanishi va shikastlanishi muammosini sog'liqni saqlash tejaydigan texnologiya - tibbiy ergonomikaga o'rgatish orqali hal qilish mumkin. 2008-yildan kollejda “Hamshiralik ishida ergonomika” fani tibbiyot xodimlarining kasbiy tayyorgarligiga joriy etildi.

Ushbu kursning maqsadi bemorlarga g'amxo'rlik qilishda xavfsiz ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarni rivojlantirish, og'irliklarni ko'chirishning zamonaviy texnologiyalarini o'rgatish, shuningdek, majburiy ish joylarida mushaklarning kuchlanishini bartaraf etish usullari, kasbiy faoliyat jarayonida dam olish va salomatlikni tiklash usullari. .

2009 yilda o'qituvchilar talabalar bilan birgalikda "Bemorlarni ko'chirishda ergonomika" mahorat darsini o'tkazdilar.

Master-klassning maqsadi:

Tibbiyot xodimlarining sog'lig'ini saqlash muammosining ahamiyatiga e'tiborni qaratish;

Tibbiyot xodimlari uchun kasbiy xavf omillarini hisobga olish;

Tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyatida qo‘llaniladigan ergonomik texnologiyalarni ko‘rsatish;

Bemorni ko'chirishda ishlatiladigan zamonaviy ergonomik uskunalar bilan tanishing.

Belgorod va viloyat sog'liqni saqlash muassasalarida hamshiralar o'rtasida o'tkazilgan so'rov natijalariga ko'ra quyidagi natijalarga erishildi:

Hamshiralarning 74% yoshi va ish stajidan qat'i nazar, ish kunining oxiriga kelib doimiy bel og'rig'iga duch keladi;

17% - 5 yilgacha ish tajribasi bilan ish kunining oxirigacha davriy bel og'rig'i;

9% - hech qachon bezovta qilmang.

Orqa miya shikastlanishiga nima sabab bo'ladi degan savolga

Hamshiralarning 54 foizi ergonomik jihozlarning yo'qligi yoki etishmasligini qayd etdi;

29% - o'z sog'lig'iga munosabat;

17% - ergonomikani bilmaslik.

Yordamchi asboblardan foydalaning, agar ular mavjud bo'lsa - doimiy - 42%, ba'zan - 58% tibbiy xodimlar.

Ish joyida tananing to'g'ri holatini saqlab turish 36% hamshiralar; 40% rioya qilishga harakat qiladi; 24% tananing to'g'ri holatiga ahamiyat bermaydi.

Shunday qilib, so'rovda qatnashgan hamshiralarning 91 foizi tayanch-harakat tizimi bilan bog'liq muammolarga duch keldi.

Tadqiqot natijalariga ko'ra, shunday xulosaga kelish mumkinki, hamshiralar tibbiy ergonomika tamoyillari bo'yicha o'qitilishi, shikastlanish xavfini kamaytirishi, ishdan zavqlanishi va faol kasbiy uzoq umr ko'rishi kerak.

2009 yil 28 oktyabrdan 30 oktyabrgacha VIII Hududlararo ixtisoslashtirilgan ko'rgazma “Tibbiyot. Dorixona”, “Stomatologiya”, “Go‘zallik va salomatlik”. Ko‘rgazma tashkilotchilari tomonidan bir qancha ilmiy-amaliy anjumanlar o‘tkazilib, ulardan birida to‘garagimiz o‘qituvchi va talabalari ishtirok etishdi. “Ergonomik texnologiyalar hamshiralarning samarali mehnatini ta’minlash omili sifatida” mavzusida mahorat darsi o‘tkazdik. Anjumanda ishtirok etgan tibbiyot muassasasining bosh va katta hamshiralari, tom ma'noda, har bir harakatni kuzatib borishdi. Tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyatida qo‘llaniladigan ergonomik texnologiyalar, bemorni ko‘chirish va ko‘tarish vositalarini namoyish etdik. Bemorni sog'liq uchun eng kam xavf bilan ko'chirishga imkon beruvchi texnika va texnikalar taklif qilingan.

Anjuman ishtirokchilari, amaliyotchi hamshiralar taqdimotimizning dolzarbligini, amaliy sog‘liqni saqlashga ergonomik texnologiyalarni joriy etish zarurligini ta’kidlagani quvonarlidir.

To‘garakimizning ilmiy-tadqiqot faoliyati amaliy yo‘nalishga, chambarchas bog‘liqdir tibbiyot muassasalari shaharlar va viloyatlar. Salomatlikni tejaydigan, ergonomik texnologiyalarni joriy etish hamshiralarga faol professional uzoq umr ko‘rish imkonini beradi.

Ergonomikaning asosiy qonuni "Siz doimo qulay bo'lishingiz kerak!"

Kuniga 24 soat, yiliga 365 kun, ishda va bo'sh vaqtingizda, butun hayotingiz davomida sog'lig'ingizga g'amxo'rlik qiling.

Xavfsiz shifoxona muhiti tibbiyot xodimlari uchun eng dolzarb va qiyin masaladir. Xavfsiz muhit - bu maxsus shartlar yuqumli infektsiyalar va kasb kasalliklari ehtimoli yo'qligini kafolatlaydigan tibbiyot muassasalari ishini tashkil etish. Rossiya dunyodagi hamshiralar orasida kasallanish bo'yicha eng yuqori ko'rsatkichlardan biriga ega.

Tibbiyot xodimlarining kasallanish tarkibidagi salmoqli ulush kasbiy vazifalarni bajarishda travmatizmdir. Hamshiralar bemorlarni ko'chirishlari, og'ir jihozlarni ko'chirishlari, og'ir yuklarni ko'tarishlari va uzoq vaqt davomida majburiy holatda qolishlari kerak.

Hozirgacha tibbiyot xodimlarining ishi kam mexanizatsiyalashgan va bu fakt xodimlarning katta jismoniy kuch ishlatish bilan, ko'pincha ekstremal sharoitlarda ishlashini belgilaydi. Noqulay omillarning uzoq muddatli ta'siri nafaqat shikastlanishga, balki mushak-skelet tizimining kasalliklariga ham olib keladi: orqa miya, pastki va yuqori ekstremitalar. Bel og'rig'i endi sog'liqni saqlash sohasida "epidemiya" ga aylandi. Tibbiyot xodimlarining sog'lig'ining holati tobora ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lib bormoqda, chunki bu nafaqat ularning ish sifatini, balki hayot sifatini ham belgilaydi.

Bugungi kunda tibbiyot xodimlarining ortiqcha yuklanishi va shikastlanishi muammosi sog'liqni saqlash tejamkor texnologiya - tibbiy ergonomika, uni tibbiyot xodimlarining o'quv kasbiy tayyorgarligiga joriy etish, tibbiyot muassasalarida hamshiralik mutaxassislarining amaliy faoliyati yordamida hal qilinmoqda.

2001 yilda Perm asosiy tibbiyot kollejida (PBMC) tibbiy ergonomika "Hamshiralik ishi" ixtisosligi bo'yicha ta'limning asosiy va ilg'or darajalari bo'yicha o'quv rejasiga 36 soatlik o'qish hajmida tanlov sifatida kiritilgan. Oliy toifali o'qituvchi N.I. Shchelkunova talabalarni o'qitish bo'yicha mualliflik dasturini tayyorladi va tasdiqladi.

Kursning maqsadi bemorlarga g'amxo'rlik qilishda xavfsiz ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarni rivojlantirish, og'irliklarni ko'chirish uchun zamonaviy ko'tarish texnologiyalarini o'rganish, majburiy kasbiy pozitsiyalarda tanani tushirish usullarini, kasbiy faoliyatda dam olish va salomatlikni tiklash usullarini o'zlashtirishdan iborat.

“Tibbiy ergonomika” tanlovi dasturi 3 qismdan iborat: nazariy qism (8 akademik soat), ergonomik seminar (26 soat) va amaliy ko‘nikmalar bo‘yicha test (2 soat).

Nazariy mashg‘ulotlarning asosiy maqsadi hamshiralar mehnatining ergonomik texnologiyalarini o‘zlashtirish, salomatlikni tejaydigan texnologiyalarning mohiyatini anglash, sog‘lom turmush tarzini shakllantirishning nazariy asoslarini yaratishdan iborat. Nazariy ta'limning asosiy bo'limlari:

    biomexanika;

    mehnat fiziologiyasi va fiziologiyasi muhit;

    professional psixologiya;

    tibbiyot muassasalarida hamshiralar ishining ergonomik texnologiyalarining nazariy asoslari.

Ergonomik seminarning maqsadi to'g'ridan-to'g'ri bitiruvchilar va hamshiralik mutaxassislariga bemorlarni oqilona parvarish qilish usullarini o'rgatishdir.

Amaliy ko'nikmalarni o'zlashtirishga ergonomik yondashuv ishni xavfsiz tashkil etishning 6 asosiy tamoyiliga asoslanadi:

1) tibbiyot xodimlariga yuklatilgan vazifani baholash;

2) atrof-muhitni va ularning imkoniyatlarini baholash;

3) xavf darajasini aniqlash;

4) bemorni hamkorlikka taklif qilish;

5) tibbiy guruhning boshqa a'zolari yoki qarindoshlarining yordami;

6) bemorning harakatini engillashtirish uchun turli tibbiy ergonomik asboblardan foydalanish.

Ergonomik ustaxona quyidagilarni o'z ichiga oladi:

    o'quvchilarning harakat faolligini o'z-o'zini baholash va antropometriya;

    bemorlarning mustaqil harakatini nazorat qilish usullarini o'rgatish;

    bemorni yolg'iz hamshira ko'chirish;

    bemorni ikki yoki undan ortiq hamshiralar tomonidan ko'p tibbiy guruhlarga ko'chirish;

    asbob yordamida bemorni harakatlantirish;

    og'irliklarni ko'chirish uchun ko'tarish texnologiyalari.

Tibbiy ergonomikani o'qitishga Rossiyada tibbiyot talabalarini o'qitish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan ergonomika darsliklarining etishmasligi to'sqinlik qilmoqda. ta'lim muassasalari amaliyotchi hamshiralarning malakasini oshirish. Kollej o‘qituvchilari N.I. Shchelkunova va L.M. Jelyaskova seminarning asosiy bo'limlarida ergonomik ko'nikmalarni o'zlashtirish uchun barcha amaliy mashqlar va algoritmlar uchun o'quv-uslubiy majmualarni ishlab chiqdi.

Amaliy mashg‘ulotlarni tashkil etishga zamonaviy yondashuv kollejning klinikagacha bo‘lgan majmuasida tibbiy ergonomika kabinetini tashkil etishni taqozo etdi. Ofis maydoni (56 m2) bemorning shifoxona xonasini simulyatsiya qilish imkonini beradi. Ofis funktsional va standart kasalxona karavoti, tibbiy gilamchalar, zambillar, aravachalar, divanlar va boshqalar bilan jihozlangan. Ofisda polda amaliy ergonomik ko'nikmalarni o'zlashtirish uchun yumshoq pol qoplamasi mavjud.

Bundan tashqari, ofisda maxsus ergonomik jihozlar mavjud:

    yiqilib tushgan bemorlarga yordam berish, bemorlarni ko'chirish, shuningdek, bemorlarning mustaqil harakatini nazorat qilish va o'rgatish ko'nikmalarini mashq qilish uchun ergonomik paspaslar;

    yotoqda va bitta hamshiraning yordami bilan bemorlarning mustaqil harakatlanishi uchun to'xtashlar;

    yotoqda o'z-o'zini ko'taradigan bemorlar uchun arqon narvonlari;

    og'ir kasal bemorni karavot boshiga ko'chirish, yotoqdan nogironlar aravachasiga va aravachadan to'shakka o'tkazish uchun toymasin choyshablar (maksi-slaydlar);

    bemorlarni o'tirgan va tik turgan holda aylantirish uchun aylanadigan disklar (flexi-disklar);

    og'ir kasal bemorlarni siljitish uchun roliklar, yotoqda o'tirganda eksa bo'ylab burilish;

    ko'tarish va eskort paytida bemorlarni mahkamlash uchun cheklovchi kamarlar;

    bemorning barcha turdagi harakati uchun elastik plitalar; bemorni yotoqdan stulga va orqaga o'tkazish uchun toymasin taxtalar;

    bemorlarni boshqa xona va bo'limlarga ko'chirish uchun gamaklar;

    "bir tizzada turish" holatida manipulyatsiyani bajarish uchun tizzalar;

    yotoqda bemorning fiziologik holati uchun yostiqlar va yostiqlar.

Rossiyada hali ham ergonomik qurilmalar ishlab chiqarilmaganligi sababli, ularning ko'pchiligi bizning ishqibozlarimiz - kollej o'qituvchilari qo'llari bilan yaratilgan. PBMK ma'muriyati Perm sanoat korxonalariga ergonomik uskunalarni ishlab chiqarish bo'yicha buyurtma bilan murojaat qildi, ammo kichik bir partiyani ishlab chiqarish narxi yuqori bo'lganligi sababli rad etildi. Xususiy biznes ham ishlab chiqaruvchining past daromadi tufayli javob bermadi.

"Tibbiy ergonomika - innovatsion hamshiralik texnologiyasi" loyihasi bilan PBMK Perm viloyati ma'muriyati granti uchun tanlovda ishtirok etdi, ammo g'olib bo'la olmadi. Viloyatda ham bunday zarur ish uchun homiylar yo'q edi.

Sanoat gimnastika apparatlari orasidan kollej ehtiyojlari uchun ergonomik moslamalar topildi. Izhevskdagi poliuretan buyumlari zavodida ishlab chiqarilgan gimnastika gilamchalari ergonomik paspaslar uchun moslashtirildi. Ergonomikaning barcha talablariga javob beradigan egiluvchan disklarni yaratish uchun gimnastika disklarining pastki yuzasiga linoleumni yopishtirish kifoya edi, bu ularga zamin bo'ylab sirpanish xususiyatini berishga imkon berdi. Oddiy gimnastik arqon narvonlari va plitalari ham qo'llaniladi.

Maksimal slaydlar, rulolar, ushlab turuvchi kamarlar, gamaklar o'qituvchilar tomonidan toymasin palto va zich paxta matosidan tikilgan. Bugungi kunda naqshlarga ko'ra, ushbu ergonomik uskunani har qanday tikuvchilik studiyasida tikish mumkin. Roliklar, to'xtash joylari, tizzalar va ko'pikli yostiqlar aspirantlar tomonidan tayyorlangan. Kollej funktsional ko'rpa-to'shaklar, sayr, divanlar, nogironlar aravachalari sotib oldi.

Bemorlarni ko'chirish texnologiyalaridan tashqari, ustaxonaning bir bo'limi bitiruvchilar tomonidan asbob-uskunalar va mexanik qurilmalar yordamida og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirish uchun ko'tarish texnologiyalarini ishlab chiqishdir. Bitiruvchilar funktsional karavot, pedalli gidravlik mexanizmli nogironlar aravachalarini ko'tarish, bemorlarni harakatlantirish uchun aravachalar bilan ishlashni o'rganadilar.

Hamshiralarning ishini engillashtirish uchun Perm viloyati onkologik dispanserida muvaffaqiyatli qo'llaniladigan dorixonadan dori-darmonlarni, STKdan olingan materiallarni, harakatlantiruvchi uskunalarni va boshqalarni tashish uchun ko'taruvchi liftlar bilan ishlash bo'yicha treninglar o'tkazilmoqda. Tibbiyot muassasalarida ergonomika bo'yicha amaliyot davomida bitiruvchilar to'g'ri kasbiy holatda ishlashni, mobil manipulyatsiya stollarini, ko'chma davolash stendlarini qanday boshqarishni, tomir ichiga tomchilatib yuborish paytida bemorlarning harakat erkinligini ta'minlaydigan infuzion nasoslar bilan ishlashni o'rganadilar.

Oxirgi 3 yil davomida 760 dan ortiq kollej bitiruvchilari ergonomik tayyorgarlikdan o‘tdi. Hozirgi vaqtda tibbiy ergonomika Permning barcha bitiruvchilari uchun kasbiy tayyorgarlik o'quv dasturlariga kiritilgan. tibbiyot kolleji asosda va yuqori daraja"Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha ta'lim.

Tibbiy ergonomika bo‘yicha “Hamshiralik ishi asoslari” fani o‘qituvchilarining malakasini oshirish doirasida kollejda Perm o‘lkasi tibbiyot kollejlari va maktablarining 26 nafardan ortiq hamshira o‘qituvchilari va amaliyot rahbarlari tibbiy ergonomika bo‘yicha o‘qitildi. Kollej tibbiy ergonomika fakultetiga Rossiyadagi tibbiyot maktablari va kollejlaridan o'qituvchilarni qabul qilishga tayyor.

Amaliy sog'liqni saqlash sohasidagi hamshiralar ishining sifati ularning kasbiy tayyorgarligi sifatidan yuqori bo'lishi mumkin emas degan pozitsiyadan kelib chiqib, asosiy bosqich bitiruvchilarini tayyorlashga tibbiy ergonomika bo'yicha fakultetni joriy etish orqali kollej tashabbuskori bo'ldi. amaliy sog‘liqni saqlashga ergonomikani joriy etish, sog‘liqni saqlash muassasalarining katta tibbiyot hamshiralari va amaliyotchi hamshiralar uchun ergonomik texnologiyalar bo‘yicha o‘qitishni tashkil etish. Shartnoma bo'yicha qo'shma tadbirlar Perm viloyati onkologik dispanseri bilan kollejda 12 nafar katta hamshiralar uchun ergonomik texnologiyalar bo'yicha o'quv tsikli tashkil etildi va dispanser bazasida bepul o'tkazildi, chunki onkologik dispanser eng qiyin bemorlarga yordam beradi. Aynan onkologik dispanserda bosh hamshira M.P. Shelkova birinchi bo'lib hamshiralar amaliyotiga ergonomik va ko'taruvchi texnologiyalarni joriy etish bo'yicha faol ishni boshladi.

Shartnomaviy munosabatlar asosida “Hamshiralik ishini tashkil etish” mutaxassisligi bo‘yicha ilg‘or bosqichda o‘qish davomida Perm viloyati bolalar klinik shifoxonasining 15 nafar katta hamshiralari ergonomik mashg‘ulotlardan o‘tkazildi. “Hamshiralik va farmatsevtika xodimlari assotsiatsiyasi” xalqaro jamoat tashkiloti bilan birgalikda Perm viloyatidan 180 nafar hamshiralik mutaxassislari uchun ergonomika bo‘yicha ilmiy-amaliy konferensiya o‘tkazildi.

Bugungi kunda amaliy sog'liqni saqlash tibbiyot muassasalarining kundalik amaliy faoliyatiga innovatsion hamshiralik texnologiyalarini joriy etishdan manfaatdor. Kimdir hamshiralarni ergonomik jihozlar bilan ta'minlashini kutmang. Muammoni hamshiralarning kasbiy manfaatlarini himoya qilish vazifasi bo'lgan mintaqaviy hamshiralar assotsiatsiyasi muvaffaqiyatli hal qilishi mumkin va Uyushma sog'liqni saqlash muassasalarida xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash bo'yicha ko'plab xarajatlarni o'z zimmasiga olishi mumkin.

Bugungi kunda tashabbus va ishtiyoq tibbiy ergonomika bo'yicha o'qitilgan hamshira mutaxassislariga, ayniqsa, operatsiya hamshirasi, anestezist hamshira, protsessual hamshira, tibbiyot muassasasida hamshira yordamchisi kabi "yuk" kasblarga to'g'ri professional holatda bo'lish, ergonomikadan foydalanish imkonini beradi. dam olish holatlari va umurtqa pog'onasini tushirish, bemorlarni ko'chirishda ko'p tibbiy brigadalarda ishlash, tibbiy xodimlarning jismoniy salomatligini saqlash va kasbiy uzoq umr ko'rishni ta'minlash imkonini beruvchi kundalik kasbiy faoliyatda yuk ko'tarish moslamalaridan foydalanish.

Pm professional modulining namunaviy dasturi. 04. Kasbiy kichik hamshira tomonidan bemorni parvarish qilish bo'yicha ishlarni bajarish

Federal davlat bazasida professional modulning namunaviy dasturi ishlab chiqilgan ta'lim standarti o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari bo'yicha (keyingi o'rinlarda KT deb yuritiladi) 060501 Asosiy va malaka oshirish hamshirasi

Ishlab chiquvchi tashkilotlar:

Moskva shahrining Sog'liqni saqlash boshqarmasining 1-sonli Moskva tibbiyot kolleji shahar GOU SPO;

Ishlab chiquvchilar:

Osipova V.L.- yuqori toifali o'qituvchi, Moskva shahar sog'liqni saqlash boshqarmasining 1-sonli Moskva tibbiyot kolleji shahar GOU SPO

Ekspertlar kengashining “____” __________ 20___ yildagi __________-sonli xulosasi

raqam

1. namunali DASTUR pasporti

PROFESSIONAL MODUL

PM. 04. Kasbiy kichik hamshira tomonidan bemorni parvarish qilish bo'yicha ishlarni bajarish

1.1. Dastur doirasi

Kasbiy modulning namunaviy dasturi (keyingi o'rinlarda namunaviy dastur deb yuritiladi) SPO 060501 "Hamshiralik ishi" ixtisosligi bo'yicha Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq asosiy kasbiy ta'lim turini o'zlashtirish nuqtai nazaridan namunaviy asosiy kasbiy ta'lim dasturining bir qismidir. faoliyat (VPA): kasbi bo'yicha tegishli ishni bajarish kasbiy kompetensiyalar(Kompyuter):

Kompyuter 4.1. /6.1. Kasbiy faoliyat jarayonida bemor va uning atrofi bilan samarali muloqot qilish.

Kompyuter 4.2. / 6.2. Kasbiy etika tamoyillariga rioya qiling.

Kompyuter 4.3. Tibbiyot muassasasida va uyda turli yoshdagi bemorlarga yordam ko'rsatish.

Kompyuter 4.4. Bemorga va uning atrofiga g'amxo'rlik va o'z-o'zini parvarish qilish bo'yicha maslahat bering.

Kompyuter 4.5. Tibbiy hujjatlarni tayyorlang.

Kompyuter 4.6. O'z vakolatlari doirasida tibbiy xizmatlar ko'rsatish.

Kompyuter 4.7. INFEKTSION nazoratini ta'minlash.

Kompyuter 4.8. Bemorlar va xodimlar uchun xavfsiz shifoxona muhitini ta'minlang.

Kompyuter 4.9. Aholi o‘rtasida sog‘lomlashtirish ishlarida ishtirok etish.

Kompyuter 4.10. Gigienik ovqatlanish asoslarini o'zlashtiring.

Kompyuter 4.11. Ish joyida sanoat sanitariyasi va shaxsiy gigienani ta'minlash.

Kompyuter 4.12. Hamshiralik jarayonini amalga oshiring

Ushbu vakolatlar NNTning 060501.01 "Bemorlarni parvarish qilish bo'yicha kichik hamshira" kasbi bo'yicha Federal Davlat Ta'lim Standartidan 060501 "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha DPTning kasbiy modullarida keyingi o'qitishni hisobga olgan holda ajratilgan. Standartda "Ishning bajarilishi" professional moduli PM 04./06 kodlangan, mos ravishda 4.1 / 6.1., 4.2 / 6.2 raqamlari ostida kasbiy vakolatlar qo'shilgan. va hokazo. (4 - asosiy o'quv dasturini o'zlashtirganda, 6 - chuqurlashtirilgan).

Kasbiy modulning namunaviy dasturidan 060501 Hamshiralik ishi, 060102 Akusherlik, 060101 Umumiy tibbiyot mutaxassisliklari bo‘yicha o‘rta kasb-hunar ma’lumotli mutaxassislarni tayyorlashda foydalanish mumkin.

2-ilova

PROFESSIONAL MODUL DASTURI NAMUNI

PM 06.

modul nomi

2016 yil

Tashkilot-ishlab chiqaruvchi:GBPOU "Birinchi Moskva o'quv majmuasi"

Ishlab chiquvchilar:

_________________________________________________

To'liq ismi, ilmiy darajasi, unvoni, lavozimi,

_________________________________________________

To'liq ismi, ilmiy darajasi, unvoni, lavozimi,

Agar namunaviy dastur alohida bo'yicha ishlab chiqilayotgan bo'lsa, ma'lumotlar to'ldiriladi professional modul, va namunali asosiy qismi sifatida emas ta'lim dasturi SPO.

©

©

©

©

©


.

2. PROFESSIONAL MODULNING TUZILISHI VA MAZMUNI
3. NAMUNA DASTUR SHARTLARI
4. KASBIY MODULNI (FAOLIYAT TURI) O‘ZBARLASH NATIJALARINI NAZORAT VA BAHOLASH. )

1. NAMAL DASTURNING UMUMIY XUSUSIYATLARI

PROFESSIONAL MODUL

1.1. Namuna dastur doirasi

Kasbiy modulning namunaviy ish dasturi Federal Davlat Ta'lim Standartiga muvofiq namunaviy asosiy ta'lim dasturining bir qismidir.43.02.15

Pishirish va qandolatchilik

1.2. Kasbiy modulni o'zlashtirishning maqsadi va rejalashtirilgan natijalari

Kasbiy modulni o'rganish natijasida talaba kasbiy faoliyat turini o'zlashtirishi kerakBo'ysunuvchi xodimlarning joriy faoliyatini tashkil etish va nazorat qilish va tegishli kasbiy vakolatlar:

Kompyuter 6.1. Turli toifadagi iste'molchilarning ehtiyojlarini, xizmat ko'rsatish turlari va shakllarini hisobga olgan holda pazandalik va qandolat mahsulotlari assortimentini, har xil turdagi menyularni ishlab chiqishni amalga oshirish.

Kompyuter 6.2. Joriy rejalashtirishni, boshqa bo'limlar bilan o'zaro munosabatlarni hisobga olgan holda, bo'ysunuvchi xodimlarning faoliyatini muvofiqlashtirishni amalga oshirish.

Kompyuter 6.3. Bo'ysunuvchi xodimlarning faoliyatini resurs bilan ta'minlashni tashkil etish.

Kompyuter 6.4. Bo'ysunuvchi xodimlarning joriy faoliyatini tashkil etish va nazorat qilish.

Kompyuter 6.5. Ish joyida oshpazlar, qandolatchilar, novvoylar va boshqa toifadagi oshxona ishchilari uchun ko'rsatmalar va treninglar bering.

Kasbiy modulning bo'limlari bo'yicha kompetentsiyalarni shakllantirish deskriptorlari.

Kompyuter/Professional modul bo'limlarining spetsifikatsiyasi


Shakllangan kompetensiyalar

Bo'lim nomi

Harakatlar (tutqichlar)

Ko'nikmalar

Bilim

Modul bo'limi 1. Bo'ysunuvchi xodimlarning joriy faoliyatini boshqarish

Kompyuter 6.1. Turli toifadagi iste'molchilarning ehtiyojlarini, xizmat ko'rsatish turlari va shakllarini hisobga olgan holda pazandalik va qandolat mahsulotlari assortimentini, turli xil menyularni ishlab chiqishni amalga oshirish.

Diapazonni rivojlantirish pazandalik va qandolat mahsulotlari, turli xil menyu turlari

Buxgalteriya hisobi menyu ishlab chiqish va menyuni loyihalashda talab qilinadi.

Yangi menyu taqdimoti.

Assortiment va menyuni yaxshilash


pazandalik va qandolat mahsulotlari assortimenti va menyusini ishlab chiqish sohasidagi ma’lumotlarni izlash, tanlash va ulardan foydalanish;

rivojlantirish, hozir har xil turlari menyuiste'molchilarning turli toifalari, xizmat ko'rsatish turlari va shakllarining ehtiyojlarini hisobga olgan holda;

talabning o'zgarishiga qarab assortimentni o'zgartirish;

xarajatlar smetasini tuzing tayyor mahsulotlar


iste'molchilarning turli toifalari uchun umumiy ovqatlanish sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar;

oziq-ovqat sanoatini rivojlantirishning asosiy istiqbollari;

iste'molchilarning turli toifalari uchun ovqatlanish sohasidagi zamonaviy tendentsiyalar;

umumiy ovqatlanish tashkilotlarining tasnifi;

umumiy ovqatlanish tashkilotlari tuzilmalari;

pazandalik va qandolatchilik mahsulotlarini tayyorlash jarayonini tashkil etish tamoyillari, uni amalga oshirish usullari;

uchun oshxonadan tayyor mahsulotlarni chiqarish qoidalari turli shakllar va xizmat ko'rsatish usullari;

oshpazlar, qandolatchilar, novvoylar va boshqa toifalarning ishini tashkil etish qoidalari, funktsional vazifalari va javobgarliklari. ishlab chiqarish ishchilari umumiy ovqatlanish;

ijrochilar ishini rejalashtirish, monitoring qilish va sifatini baholash usullari;

xodimlarni rag'batlantirish turlari, shakllari va usullari;

aktsiyalarning mumkin bo'lgan o'g'irlanishini nazorat qilish usullari;

umumiy ovqatlanish bo'limi faoliyatining asosiy ko'rsatkichlari;

birlamchi hujjat aylanishi, buxgalteriya hisobi va hisoboti qoidalari;

hujjatlar shakllari, ularni to'ldirish tartibi;

dasturiy ta'minot mahsulotlar iste'molini va tayyor mahsulot harakatini boshqarish;

xarajatlar smetasini tuzish qoidalari;

ombordan mahsulotlarga buyurtma berish va ombordan va etkazib beruvchilardan mahsulotlarni qabul qilish qoidalari;hisob yuritish va tovar hisobotlarini tuzish;

inventarizatsiya qilish tartibi va qoidalari


Kompyuter 6.2. Boshqa bo'limlar bilan o'zaro munosabatlarni hisobga olgan holda joriy rejalashtirishni, bo'ysunuvchi xodimlar faoliyatini muvofiqlashtirishni amalga oshiring.

Joriy rejalashtirish tadbirlar bo'ysunuvchi xodimlar.

Asosiy ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini hisoblash.

Muvofiqlashtirish boshqa bo'limlar va xizmatlar bilan.


umumiy ovqatlanish tashkilotining xizmat ko'rsatish bo'limi va boshqa tarkibiy bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlik qilish;

bo'ysunuvchi xodimlarning ishini rejalashtirish;

umumiy ovqatlanish ehtiyojlarini hisobga olgan holda ish jadvallarini tuzish;

ziddiyatli vaziyatlarni boshqarish, xodimlarni rag'batlantirish va rag'batlantirish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirish;

o'g'irlik va boshqa mehnat intizomini buzish holatlarining oldini olish;

qabul qilingan metodika bo‘yicha asosiy ishlab chiqarish ko‘rsatkichlarini, tayyor mahsulot tannarxini hisoblash;

tasdiqlangan saqlashbuxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlari;

hujjat aylanishini tashkil etish


Kompyuter 6.3. Bo'ysunuvchi xodimlarning faoliyatini resurs bilan ta'minlashni tashkil etish.

Resurs ta'minotini baholash.

Mahsulotlarga buyurtma berish va qabul qilish, restoranning oshxonasi / qandolatchilik do'koni uchun materiallar.

Saqlash nazorati va xavfsizligi aktsiyalar.

Inventarizatsiya qilish aktsiyalar.


ta'minot xizmati bilan hamkorlik qilish;

ehtiyojlarni baholash, moddiy va boshqa resurslar mavjudligini ta'minlash;

ehtiyojni hisoblash va buxgalteriya hujjatlarini tuzish inventarizatsiya, ishlab chiqarish jarayonida ularni qabul qilish va iste'mol qilish;

ishlab chiqarish dasturini bajarish uchun ishlab chiqarish xodimlariga bo'lgan ehtiyojni aniqlash;

saqlash vaqtida xom ashyo, mahsulotlarning shartlari, muddatlari, aylanmasi, tovarga yaqinligini nazorat qilish;

inventar nazorati, inventar nazorati

zaxiralarni, mahsulotlarni hisobdan chiqarish (saqlash paytidagi yo'qotishlar) dalolatnomalarini tuzish


OK 01.

Har bir bosqichda xavfni baholash



Harakat rejasini tuzing







Qidiruv jarayonini rejalashtiring

Qidiruv natijalarini tartibga soling



OK 04.

Jamoa va jamoada samarali ishlash



Hamkasblar, rahbariyat, mijozlar bilan hamkorlik qiling.


Jamoa psixologiyasi

Shaxsiyat psixologiyasi

Asoslar loyiha faoliyati





hujjatlarni rasmiylashtirish



OK 06.



Insoniy qadriyatlar







OK 09.





OK 10.



talaffuz xususiyatlari




Biznes-reja tuzing

Biznes g'oyani taqdim eting


Biznes-rejani tuzing


Moliyaviy savodxonlik asoslari



Modul bo'limi 2.

Kompyuter 6.4. Bo'ysunuvchi xodimlarning joriy faoliyatini tashkil etish va nazorat qilish.

Rejalashtirmoq o'z faoliyati ishni tashkil etish va nazorat qilish sohasida ishlab chiqarish xodimlari

Ish sifatini nazorat qilish

Joriy faoliyatni tashkil etish


umumiy ovqatlanish, sanoat normalari va standartlariga rioya etilishini nazorat qilish;

sifat mezonlarini belgilang tayyor ovqatlar, pazandachilik, qandolatchilik, ichimliklar;

tayyor pazandalik va qandolat mahsulotlari sifatini organoleptik baholash, navlarni belgilash, tayyor mahsulot sifatini nazorat qilish bo'yicha hujjatlarni yuritish;

pazandachilik va qandolatchilik mahsulotlarini ishlab chiqarishdagi xatarlarni aniqlash, ishlab chiqarish jarayonida sifat nazorati va mahsulot xavfsizligi bo‘yicha muhim nuqtalarni aniqlash;

oshxonaning turli sohalarida ishlarni tashkil etish;

bo'ysunuvchi xodimlarning ishini tashkil etish, nazorat qilish va baholash


normativ huquqiy hujjatlar iste'molchilarning turli toifalari uchun ovqatlanish sohasida;

umumiy ovqatlanish tashkilotlarining tasnifi;

ovqatlanish tuzilmasi;

pazandalik va qandolatchilik mahsulotlarini tayyorlash jarayonini tashkil etish tamoyillari, uni amalga oshirish usullari;

xizmat ko'rsatishning turli shakllari uchun oshxonadan tayyor mahsulotlarni chiqarish qoidalari;

ishni tashkil etish qoidalari funktsional majburiyatlar oshpazlar, qandolatchilar, novvoylar va boshqa toifadagi xodimlarning javobgarlik sohalari;

ijrochilar ishining sifatini monitoring qilish va baholash usullari;

xodimlarga ko'rsatma berish usullari va shakllari;

aktsiyalarning mumkin bo'lgan o'g'irlanishini nazorat qilish usullari


Kompyuter 6.5. Ish joyida oshpazlar, qandolatchilar, novvoylar va boshqa toifadagi oshxona ishchilari uchun ko'rsatmalar va treninglar bering

Oshpazlar, qandolatchilar, novvoylar uchun treningni rejalashtirish

Yo'riqnoma, ish joyida o'qitish

Ta'lim natijalarini tahlil qilish, baholash


bo'ysunuvchi xodimlarning tayyorgarlik darajasini tahlil qilish, o'qitishga bo'lgan ehtiyojni, tayyorgarlik yo'nalishlarini aniqlash;

o‘qitish, ko‘rsatma berish usullarini tanlash;

ko'rsatmalarni, ovqatlanish qoidalarini buzish xavfini, tayyor mahsulot sifati va xavfsizligi uchun javobgarlikni tushuntirish;

Yo'riqnomalar, qoidalar, xavfsiz ishlash texnikasi asosida pazandalik va qandolat mahsulotlarini sotish uchun tayyorlash, loyihalash va tayyorlash texnikasi, usullarini ko'rsatadigan treninglar, mahorat darslari, brifinglar o'tkazish. texnologik uskunalar, inventar, asboblar


OK 01. Turli kontekstlarga nisbatan kasbiy faoliyat muammolarini hal qilish usullarini tanlang.

Turli kontekstlarda murakkab muammoli vaziyatlarni tan olish.

Kasbiy faoliyat muammolarini hal qilishda murakkab vaziyatlarni tahlil qilish

Muammoni hal qilish bosqichlarini aniqlash.

Axborotga bo'lgan ehtiyojni aniqlash

Samarali qidiruvni amalga oshirish.

Kerakli resurslarning barcha mumkin bo'lgan manbalarini, shu jumladan noaniq manbalarni aniqlash. Batafsil harakatlar rejasini ishlab chiqish

Har bir bosqichda xavfni baholash

Natijaning ijobiy va salbiy tomonlarini, uning rejasini va uni amalga oshirishni baholaydi, baholash mezonlari va rejani takomillashtirish bo'yicha tavsiyalarni taklif qiladi.


Professional va/yoki ijtimoiy kontekstda vazifa va/yoki muammoni tan olish;

Vazifani va/yoki muammoni tahlil qilish va uning tarkibiy qismlarini ajratib ko'rsatish;

Muammo va / yoki muammoni hal qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni to'g'ri aniqlash va samarali qidirish;

Harakat rejasini tuzing

Kerakli resurslarni aniqlash;

Kasbiy va tegishli sohalarda o'zining joriy ish usullari;

Rejani amalga oshirish;

O'z harakatlarining natijasi va oqibatlarini baholang (o'z-o'zidan yoki murabbiy yordamida).


Inson ishlashi va yashashi kerak bo'lgan hozirgi kasbiy va ijtimoiy kontekst;

Professional va / yoki ijtimoiy kontekstdagi muammolar va muammolarni hal qilish uchun asosiy ma'lumot va resurslar manbalari.

Kasbiy va tegishli sohalarda ishlarni bajarish algoritmlari;

Kasbiy va tegishli sohalarda ishlash usullari.

Muammolarni hal qilish uchun reja tuzilmasi

Kasbiy faoliyat muammolarini hal qilish natijalarini baholash tartibi


OK 02. Kasbiy faoliyat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish, tahlil qilish va sharhlash.

Kasbiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan keng manbalardan ma'lumot olishni rejalashtirish

Qabul qilingan ma'lumotlarni tahlil qilish undagi asosiy jihatlarni ajratib ko'rsatadi.

Tanlangan ma'lumotni qidiruv parametrlariga muvofiq tuzing;

Olingan ma'lumotni kasbiy faoliyat kontekstida talqin qilish


Axborot qidirish vazifalarini aniqlang

Kerakli ma'lumot manbalarini aniqlang

Qidiruv jarayonini rejalashtiring

Qabul qilingan ma'lumotni tuzing

Ma'lumotlar ro'yxatida eng muhimini ajratib ko'rsatish

Qidiruv natijalarining amaliy ahamiyatini baholang

Qidiruv natijalarini tartibga soling


Kasbiy faoliyatda foydalaniladigan axborot manbalarining nomenklaturasi

Axborotni strukturalash texnikasi

Ma'lumot qidirish natijalari formati


OK 04.

Ishtirok etish biznes aloqasi biznes muammolarini samarali hal qilish uchun

Karyera rejalashtirish


Jamoa va jamoa ishini tashkil qilish

Hamkasblar, rahbariyat, mijozlar bilan hamkorlik qiling.


Jamoa psixologiyasi

Shaxsiyat psixologiyasi

Loyiha faoliyati asoslari


OK 05. Ijtimoiy-madaniy kontekstning o‘ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda davlat tilida og‘zaki va yozma muloqotni amalga oshirish.

Davlat tilida kasbiy mavzular bo‘yicha o‘z fikrlarini og‘zaki va yozma ravishda malakali bayon qiladi

Ish joyida bag'rikenglik ko'rsatish


Fikrlaringizni davlat tilida ifodalang

hujjatlarni rasmiylashtirish


Ijtimoiy va madaniy kontekstning xususiyatlari

Hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari.


OK 06.

Fuqarolik-vatanparvarlik pozitsiyasini namoyon etish, umuminsoniy qadriyatlarga asoslangan ongli xulq-atvorni namoyon etish.


Kasbingiz (mutaxassisligingiz) muhimligini tushuning

Umuminsoniy qadriyatlarga asoslangan xulq-atvorni ko'rsatish.


Kasbingizning ahamiyatini tasvirlab bering

Kasb (mutaxassislik) bo'yicha kasbiy faoliyat tarkibini taqdim eting.


Fuqarolik-vatanparvarlik pozitsiyasining mohiyati

Insoniy qadriyatlar

Kasbiy faoliyat jarayonida xulq-atvor qoidalari


OK 07. Atrof-muhitni muhofaza qilishni, resurslarni tejashni rag'batlantirish, samarali harakat qilish favqulodda vaziyatlar.

Kasbiy faoliyatni amalga oshirishda ekologik xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;

Ish joyida resurslarni tejashni ta'minlash


Ekologik xavfsizlik standartlariga rioya qiling

Kasb (mutaxassislik) bo'yicha kasbiy faoliyat doirasida resurslarni tejash yo'nalishlarini aniqlang.


Kasbiy faoliyatni amalga oshirishda ekologik xavfsizlik qoidalari

Kasbiy faoliyatga jalb qilingan asosiy resurslar

Resurslarni tejashni ta'minlash usullari.


OK 09.

Kasbiy faoliyatda axborot texnologiyalaridan foydalanish.


Axborotlashtirish vositalaridan foydalanish va axborot texnologiyalari kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun

Professional muammolarni hal qilish uchun axborot texnologiyalari vositalarini qo'llang

Zamonaviy dasturlardan foydalaning


Axborotlashtirishning zamonaviy vositalari va qurilmalari

Kasbiy faoliyatda ularni qo'llash va dasturiy ta'minot tartibi


OK 10.

rohatlaning professional hujjatlar davlatda va xorijiy til.


Kasbiy faoliyatda davlat va xorijiy tillardagi yo'riqnomalarni qo'llash.

Aloqa o'tkazish professional mavzular


Taniqli mavzular (professional va kundalik) bo'yicha aniq ifodalangan bayonotlarning umumiy ma'nosini tushunish;

asosiy kasbiy mavzulardagi matnlarni tushunish

tanish umumiy va kasbiy mavzular bo'yicha dialoglarda qatnashish

o'zingiz va kasbiy faoliyatingiz haqida oddiy bayonotlar yaratish

harakatlaringizni qisqacha asoslang va tushuntiring (joriy va rejalashtirilgan)

qiziqtirgan tanish yoki professional mavzularda oddiy bog'langan xabarlarni yozing


kasbiy mavzularda sodda va murakkab gaplar tuzish qoidalari

Asosiy umumiy fe'llar (kundalik va professional lug'at)

kasbiy faoliyat ob'ektlari, vositalari va jarayonlarini tavsiflash bilan bog'liq leksik minimum

talaffuz xususiyatlari

professional matnlarni o'qish qoidalari


OK 11. Kasbiy sohada tadbirkorlik faoliyatini rejalashtirish.

Kasbiy faoliyat doirasida tijorat g'oyalarining investitsion jozibadorligini aniqlash

Biznes-reja tuzing

Biznes g'oyani taqdim eting

Moliyalashtirish manbalarini aniqlash

Biznes ochish uchun vakolatli kredit mahsulotlaridan foydalanish


Biznes g'oyasining kuchli va zaif tomonlarini aniqlang

Professional faoliyatda o'z biznesingizni ochish uchun g'oyalarni taqdim eting

Biznes-rejani tuzing

Kredit bo'yicha foizlarni hisoblash


Biznes asoslari

Moliyaviy savodxonlik asoslari

Biznes-rejani ishlab chiqish qoidalari

Taqdimotni qanday qurish kerak

Kredit bank mahsulotlari


Bo'lim funktsional tahlil asosida namunali dasturni ishlab chiquvchi tomonidan mustaqil ravishda to'ldiriladi

GEF SVE va ushbu namunaviy dasturda ko'rsatilgan umumiy va kasbiy kompetentsiyalarni to'ldirish mumkin ish dasturi Professional modulga asoslangan:

- tegishli kasbiy standartlar talablarini tahlil qilish;

- hududiy mehnat bozorining hozirgi holati va rivojlanish istiqbollarini tahlil qilish.

- manfaatdor ish beruvchilar bilan munozaralar.

2. Kasbiy modulning TUZILISHI va mazmuni

2.1. Professional modulning tuzilishi


Umumiy kasbiy kompetentsiya kodlari

Professional modul bo'limlarining nomlari *

Jami soatlar


Fanlararo kursni (kurslarni) ishlab chiqish uchun ajratilgan vaqt miqdori

Amaliyot

Majburiy sinf mashg'ulotlari

sinfdan tashqari (mustaqil) tarbiyaviy ishlar

tarbiyaviy,

soat


ishlab chiqarish

soat

(agar tarqoq amaliyot nazarda tutilgan bo'lsa)


Jami,

soat


shu jumladan laboratoriya ishi va amaliy mashg`ulotlar, soatlar

shu jumladan, kurs loyihasi (ish),

soat


Jami,

soat


shu jumladan kurs loyihasi (ish),

soat


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Kompyuter 6.1-6.3

OK1,2,4-7,9-11


1-qism.

Bo'ysunuvchi xodimlarning joriy faoliyatini boshqarish


58

52

38

-

6

Kompyuter 6.4, 6.5

OK1,2,4-7,9-11


2-qism

Bo'ysunuvchi xodimlar faoliyatini tashkil etish va nazorat qilish


14

10

4

-

4

-

-

Kompyuter 6.1-6.5

OK1,2,4-7,9-11


kurs loyihasi(Ish)

24

16

16

8

8

Kompyuter 6.1-6.5

OK1,2,4-7,9-11


Sanoat amaliyoti, soatlar (agar yakuniy (konsentrlangan) amaliyot taqdim etilsa)

108

108

Jami:

204

78

42

16

18

8

-

108


Ta'lim va fan vazirligi
Volgograd viloyati
Davlat byudjeti ta’lim muassasasi
o'rta kasb-hunar ta'limi
"Volgograd restoran xizmati va savdo kolleji"

Ish beruvchi bilan kelishilgan
__________________________________
(KOMPONA NIMI)

______________________________________________
(POSITION, to'liq ism)

TASDIQLASH
gBou spo "VOLGOGRAD RESTORAN XIZMATI VA SAVDO KOLLEJI"

TCHAIKOVSKY V.A.

"_________" ____________________________2013 yil

namunali PROFESSIONAL MODUL DASTURI
tomonidan ishchi kasb
23369 Bank xodimi (4212)

Volgograd 2012 yil
Kasbiy modulning namunaviy dasturi o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisligi bo'yicha Federal davlat ta'lim standarti (keyingi o'rinlarda SVE deb yuritiladi) 080114 Iqtisodiyot va buxgalteriya hisobi (tarmoqlar bo'yicha) ishchi kasbi uchun 23369 BANK KASHIRI (4212) asosida ishlab chiqilgan.

Tashkilotchi-ishlab chiqaruvchi: GOU SPO "Volgograd restoran xizmati va savdo kolleji"

Dasturchi:
Basheva Svetlana Vasilevna, o'qituvchi maxsus fanlar.

1. Namunaviy PROFESSIONAL MODUL DASTURI PASPORTI

PROFESSIONAL MODUL dasturini amalga oshirish uchun 4 ta shart

Namunaviy DASTUR pasporti
PROFESSIONAL MODUL
Ishg'ol bo'yicha
23369 BANK KASSIRI (4212)

1.1. Dastur doirasi

Kasbiy modulning namunaviy dasturi (keyingi o'rinlarda namunaviy dastur deb yuritiladi) Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq SPO 080114 Iqtisodiyot va buxgalteriya hisobi (tarmoqlar bo'yicha) mutaxassisligi bo'yicha namunaviy asosiy kasbiy ta'lim dasturining bir qismidir. ishchilarning bitta kasbi bo'yicha ishlarni bajarish, xodimlarning lavozimlari bank kassasi (4212 tayanch guruhi) va tegishli kasbiy vakolatlar (PC):


.

Qo'shimchada professional modulning namunaviy dasturidan foydalanish mumkin kasb-hunar ta'limi Va kasbiy ta'lim buxgalteriya hisobi sohasidagi xodimlar, o'rta (to'liq) mavjud bo'lganda malaka oshirish uchun. umumiy ta'lim. Ish tajribasi talab qilinmaydi.

1.2. Modulning maqsad va vazifalari - modulni o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar
Belgilangan kasbiy faoliyat turini va tegishli kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirish uchun talaba kasbiy modulni o'zlashtirish jarayonida:
bor amaliy tajriba:
Rossiya banki muassasalarida kassa operatsiyalarini ro'yxatdan o'tkazish va hisobga olish;
imkoniyatiga ega bo'lish:
mijozlardan pul, chek, qimmatli qog‘ozlar olish va ularni tekshirish;
mijozlarga pul to'lash;
mijozlar nomidan hisobvaraqlardan hisobvaraqlarni to‘lash va pul o‘tkazish;
bajarilgan barcha operatsiyalarni ro'yxatga olish va ularning naqd pul qoldiqlariga muvofiqligini tekshirish;
yozuvlarni saqlash Pul;
mazmuni bilan bog'liq vazifalarni bajarish;
boshqa xodimlar ustidan nazoratni amalga oshirish.
bilish:
Kassa operatsiyalarini amalga oshirish bilan bog'liq me'yoriy hujjatlar;
Kassa ishini tashkil etishning umumiy masalalari kredit tashkilotlari
Naqd pulni qabul qilish va berish tartibi



Rossiya Bankining shubhali, to'lovga layoqatsiz va qalbaki banknotalari bilan ishlashni tashkil etish





Kassa operatsiyalarini joriy nazorat qilishni tashkil etish
Naqd pul operatsiyalarini keyingi nazorat qilish
Mablag'lar va qimmatbaho narsalarni inventarizatsiya qilish tartibi

1.3. Professional modul dasturini o'zlashtirish uchun tavsiya etilgan soatlar soni:
jami - 174 soat, shu jumladan:
Talabaning maksimal o'quv yuki 135 soat, shu jumladan:
talabaning auditoriyadagi majburiy yuklamasi – 90 soat;
talabaning mustaqil ishi – 45 soat;
o'quv amaliyoti - 39 soat.

2. PROFESSIONAL MODULni o'zlashtirish natijalari
Kasbiy modul dasturini o'zlashtirish natijasi talabalarning kasbiy faoliyat turini o'zlashtirishi, biznes operatsiyalarini hujjatlashtirish va yuritishdir. buxgalteriya hisobi tashkilotning mulki, shu jumladan professional (kompyuter) va umumiy (OK) vakolatlari:
Kod
Ta'lim natijasining nomi

Kompyuter 1
Naqd pul operatsiyalarini amalga oshirish va qayta ishlash.

Kompyuter 2
Rossiya Bankining shubhali, to'lovga layoqatsiz va qalbaki banknotalari bilan operatsiyalarni amalga oshirish va bajarish.

Kompyuter 3
Esdalik tangalar va qimmatbaho metallar bilan operatsiyalarni amalga oshirish va qayta ishlash

Kompyuter 4
Naqd pul operatsiyalarini nazorat qilish.

OK 1
O'zingizning mohiyatini va ijtimoiy ahamiyatini tushuning kelajak kasbi unga doimiy qiziqish bildirish.

OK 2
O'zingizning faoliyatingizni tashkil qiling umumiy usullar va kasbiy vazifalarni bajarish, ularning samaradorligi va sifatini baholash usullari.

OK 3
Standart va nostandart vaziyatlarda qarorlar qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling.

OK 4
Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni izlash va ulardan foydalanish.

OK 5
Shaxsiy axborot madaniyati, axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda axborotni tahlil qilish va baholash.

OK 6
Jamoa va jamoada ishlash, hamkasblar, rahbariyat, iste'molchilar bilan samarali muloqot qilish.

OK 7
Jamoa a'zolarining (qo'l ostidagilarning) ishi uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling, topshiriqlarni bajarish natijasi.

OK 8
Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, malaka oshirishni ongli ravishda rejalashtirish.

OK 9
Kasbiy faoliyatda texnologiyalarning tez-tez o'zgarishi sharoitida navigatsiya.

OK 10
Harbiy burchni, shu jumladan olinganlardan foydalangan holda bajaring kasbiy bilim(o'g'il bolalar uchun).

3. Professional modulning TUZILISHI va NAMUNA mazmuni
3.1. Kasbiy bank kassasi modulining tematik rejasi
Kasbiy kompetentsiya kodlari
Professional modul bo'limlarining nomlari*
Jami soatlar
(maksimal o'quv yuki va amaliyotlar)
Fanlararo kursni (kurslarni) ishlab chiqish uchun ajratilgan vaqt miqdori
Amaliyot

Talabaning sinfdagi majburiy yuklamasi
Talabaning mustaqil ishi
tarbiyaviy,
soat
Ishlab chiqarish (mutaxassislik profiliga ko'ra),
soat
(agar tarqoq amaliyot nazarda tutilgan bo'lsa)

Jami,
soat
shu jumladan laboratoriya ishlari va amaliy mashg'ulotlar;
soat

soat
Jami,
soat
shu jumladan, Kurs ishi(loyiha),
soat

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Kompyuter 1.
Bo'lim 1. Kassa operatsiyalarini bajarish va bajarish.

Kompyuter 2
2-bo'lim. Shubhali, to'lovga layoqatsiz va Rossiya Bankining qalbaki banknotalari belgilariga ega bo'lgan operatsiyalarni amalga oshirish va bajarish.

Kompyuter 3
Esdalik tangalar va qimmatbaho metallar bilan operatsiyalarni amalga oshirish va qayta ishlash
24
16
8

Kompyuter 4
Naqd pul operatsiyalarini nazorat qilish.

Ishlab chiqarish amaliyoti (mutaxassislik profiliga ko'ra), soatlar (agar yakuniy (konsentrlangan) amaliyot taqdim etilsa)
39

Jami:
174
90
46

1
2
3
4

1-bo'lim PM 5.
Amalga oshirish va
naqd pulni rasmiylashtirish
operatsiyalar.

MDK 1
Rossiya banki muassasalarida kassa operatsiyalarini amalga oshirishning amaliy asoslari.

1.1-mavzu
Kirish.

“Bank kassasi” modulining maqsad va vazifalari, uning talabalarning kasbiy kompetensiyalarini shakllantirishdagi ahamiyati.
Modulning asosiy bo'limlarining qisqacha tavsifi. Darslarni o`tkazish tartibi va shakli, asosiy va qo`shimcha adabiyotlardan foydalanish.
Modulni o'rganishda talabalarning mustaqil ishlarini tashkil etish bo'yicha tavsiyalar.

Kredit tashkilotlarida kassa ishini tashkil etish.
Tarkib
12
2

Rossiya Federatsiyasida pul muomalasini tashkil etishning umumiy tartibi
Operatsion kassa limiti tushunchasi.
Qimmatbaho buyumlarning xavfsizligini ta'minlash.
Kirish, chiqim, daromad-xarajat, kechki kassalar, chek daftarchalarini berish, kassa tushumlarini qayta hisoblash uchun kassalar.
Bank omboridagi pul va qimmatbaho narsalarni hisobga olish.
Naqd pul bilan operatsiyalar bo'yicha buxgalteriya hisobi va hujjat aylanishi.
Ish kunini yakunlash tartibi, kassa hujjatlarini shakllantirish va saqlash.
2

Mavzu 1. 2.
Kredit tashkilotlarida naqd pul mablag'larini qabul qilish va berish tartibi.
Tarkib
6
2

1. Naqd pulni qabul qilish tartibi.
2. Naqd pul berish tartibi.
3. Bank kassalarida naqd pul mablag'larini qabul qilish va berish bo'yicha operatsiyalarni rasmiylashtirish uchun hujjatlar.

Amaliy darslar
10
2

Bank kassalarida naqd pulni qabul qilish va berish bo'yicha operatsiyalarni rasmiylashtirish uchun hujjatlarni to'ldirish qoidalari.
naqd pul o'tkazish to'g'risida e'lon qilish;
kiruvchi kassa buyurtmasi;
Xarajat kassa hujjatlari.
pul cheklari;
naqd pul sarflash buyurtmalari.
2

Mavzu 1.3
Naqd pullarni inkassatsiya qilish, qayta ishlash, shakllantirish va qadoqlash tartibi
Tarkib
6
2

Kredit tashkilotlarida undirish tartibi.

Naqd pulni qayta ishlash, shakllantirish va qadoqlash tartibi.
2

Amaliy darslar

Birlamchi kassa hujjatlarini tayyorlash.
O'tkazish varaqasini to'ldirish
Hisob-fakturalar va xavfsizlik kartalarini ro'yxatdan o'tkazish
Qabul qilingan qoplar va bo'sh qoplar reestrini to'ldirish
Qabul qilingan sumkalar va bo'sh sumkalar sertifikatini to'ldirish
Qabul qilingan naqd pul miqdori va kassaga kelib tushgan kiruvchi hujjatlar soni to'g'risida ma'lumotnomani to'ldirish.

Mavzu 1.4

Dasturiy va texnik vositalardan foydalanishda naqd pul bilan ishlashni tashkil etish
Tarkib
6
2

Dasturiy ta'minot va texnik vositalardan foydalanishda naqd pul bilan ishlashni tashkil etishning asosiy qoidalari
Bankomatlar va POS terminallardan foydalanishda naqd pul bilan ishlashni tashkil etish
Avtomatik seyflardan foydalanishda naqd pul bilan ishlashni tashkil etish
2

Mavzu 1.5
Rossiya banki muassasalarida kredit tashkilotlariga kassa xizmatlarini ko'rsatish tartibi
Tarkib

Umumiy holat
Rossiya bankining muassasasiga naqd pul berish tartibi
Rossiya bankining muassasasida naqd pul olish tartibi

1-bo'limni o'rganish bo'yicha mustaqil ish PM 05.
17
3


Markaziy bankning 2008 yil 24 apreldagi 318-P-sonli "Naqd pul operatsiyalarini amalga oshirish tartibi va kredit tashkilotlarida Rossiya Bankining banknotlari va tangalarini saqlash, tashish va yig'ish qoidalari to'g'risida" gi nizomini o'rganish va qayd etish. Rossiya Federatsiyasi hududida"
Hujjatni o'rganish va qayd etish Markaziy bankning 2008 yil 27 avgustdagi 2060-U-sonli "Rossiya Bankining kredit tashkilotlari va boshqa tashkilotlarida kassa xizmatlari to'g'risida" yo'riqnomasi. yuridik shaxslar"



2-bo'lim 5 PM.
Ishni tashkil etish
ro'yxatga olish bo'yicha
operatsiyalar
shubha bilan
belgilariga ega bo'lgan nochor
qalbaki pul
Rossiya bankining belgilari.

Banknotlarning haqiqiyligi va to'lov qobiliyati
Tarkib
2
2

Rossiya Bankining banknotlarini ishlab chiqarishda ishlatiladigan bosma turlarining o'ziga xos xususiyatlari

Amaliy darslar
6
2

Rossiya bankining banknotlarini qalbakilashtirishdan himoya qilishning asosiy elementlari, shu jumladan banknot qog'ozini himoya qilish elementlari
Mumkin bo'lgan o'zgarishlar ko'rinish Rossiya Bankining banknotalari muomaladagi turli omillarning ularga ta'siri tufayli.
Rossiya bankining banknotlarini ishlab chiqarishdagi nuqsonlar turlari
2

2.2-mavzu
Banknotlarning haqiqiyligini tekshirish uchun asboblar va jihozlar
Tarkib
2
2

Rossiya Banki banknotlarining haqiqiyligini nazorat qilish vositalaridan foydalanish tartibi.

2.3-mavzu
Rossiya bankining shubhali, to'lovga layoqatsiz va qalbaki banknotalari bilan ishlash tartibi
Tarkib
6
2

1. Banknotalar, ularning to'lov qobiliyati va haqiqiyligini nazorat qilish.
Agar mijozdan naqd pulni qabul qilishda shubhali, to'lovga layoqatsiz yoki Rossiya Bankining qalbaki banknotalari aniqlangan bo'lsa, kiruvchi kassa hujjatlarini qayta rasmiylashtirish.
Mijozning arizasiga binoan Rossiya Bankining shubhali banknotlarini kredit tashkiloti tomonidan qabul qilish qoidalari
2

Amaliy darslar
4
2

13LINK kompilyatsiya \l "sub_15000"14help 040215915 shubhali uchun banknotalar Rossiya banki, qalbakilashtirish belgilarini ko'rsatmoqda.
Rossiya bankining soxtalik belgilariga ega bo'lgan banknotalari uchun 0401108V memorial orderni rasmiylashtirish hududiy organi ichki ishlar.
2

PM 05 ning 2-bo'limini o'rganish bo'yicha mustaqil ish.
12
3

Internet resurslari, "Garant" va "Consultant Plus" ma'lumot tizimlari bilan ishlash.
Markaziy bankning 2008 yil 24 apreldagi 318-P-sonli "Naqd operatsiyalarni amalga oshirish tartibi va Rossiya Bankining banknotlari va tangalarini kredit tashkilotlarida saqlash, tashish va yig'ish qoidalari to'g'risida" gi nizomini o'rganish va qayd etish. Rossiya Federatsiyasi hududida" hududida kredit tashkilotlari bilan qimmatbaho metallarni sotish bo'yicha bitimlar
Rossiya Federatsiyasi

Uy vazifasi uchun taxminiy mavzular
Sinf yozuvlarini, ma'lumotnoma adabiyotlarini tizimli o'rganish.
ga tayyorlanmoqda amaliy ish foydalanish ko'rsatmalar o'qituvchi.
Amaliy ishlarni tayyorlash.

3-bo'lim. PM 5.
Qimmatbaho metallar va esdalik tangalar bilan operatsiyalarni bajarish va bajarish
16
2

.
3.1-mavzu.
Qimmatbaho metallar bilan operatsiyalarni bajarish va hujjatlashtirish tartibi

Qimmatbaho metallarni oldi-sotdi bitimlarini tuzishda foydalaniladigan asosiy tushunchalar.
Qimmatbaho metallarni sotish va sotib olish bo'yicha bitimlar tuzishning umumiy shartlari.
Qimmatbaho metallarni oldi-sotdi bitimlarini tugatishning umumiy shartlari.
Qimmatbaho metallarni sotish va sotib olish bo'yicha bitimni amalga oshirishning umumiy shartlari.
Qimmatbaho metallarni sotib olish va sotish bo'yicha bitimlar tuzishda tomonlarning majburiyatlarini bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun javobgarligi.
2

Amaliy darslar
2
2

Bosh kelishuv loyihasini ishlab chiqish umumiy sharoitlar rossiya Federatsiyasi hududida qimmatbaho metallarni sotib olish va sotish bo'yicha operatsiyalar.

3.2-mavzu.
Esdalik tangalar bilan operatsiyalarni bajarish va hujjatlashtirish tartibi
Tarkib
2
2

Kredit tashkilotlari tomonidan Rossiya Bankining esdalik tangalarini sotib olish bo'yicha komissiya shartnomalari bo'yicha operatsiyalarni amalga oshirish.

Amaliy darslar
2
2

Amaldagi qonunchilikka muvofiq Rossiya Bankining esdalik tangalarini sotib olish uchun kredit tashkilotlari tomonidan komissiya shartnomalarini tuzish.


8
3

Hujjatni o'rganish va qayd etish 1-ilova 13LINK \l "sub_0" 14Markaziy bankning 15-yo'riqnomasi "Bank tomonidan majburiyatlarni bajarish tartibi to'g'risida"
Hududdagi kredit tashkilotlari bilan qimmatbaho metallarni sotib olish va sotish bo'yicha Rossiya operatsiyalari
Rossiya Federatsiyasi

Uy vazifasi uchun taxminiy mavzular
Sinf yozuvlarini, ma'lumotnoma adabiyotlarini tizimli o'rganish.
O`qituvchining uslubiy tavsiyalaridan foydalanib amaliy ishlarga tayyorlash.
Amaliy ishlarni tayyorlash.

4-bo'lim 5:00. Kassa operatsiyalarini nazorat qilish
16
2

4.1-mavzu.
Kassa operatsiyalarini joriy nazorat qilishni tashkil etish.

1 Kassa intizomiga rioya etilishini tekshirish.
Naqd pulni qabul qilish va berish va kassa hujjatlarini rasmiylashtirish tartibini tekshirish;
Kassa kitobini yuritish va pulni saqlash tartibini tekshirish.
2

4.2-mavzu. Naqd pul operatsiyalarini keyingi nazorat qilish

Naqd pulni joylashtirish qoidalariga rioya etilishini tekshirish
Birlamchi hujjatlardagi ma'lumotlarning identifikatsiyasini va kiruvchi kassa apparatlari ma'lumotlarini tekshirish
Kassa kassirlarining sertifikatlarini tekshirish.
2

4.3-mavzu.
Naqd pul va qimmatbaho narsalarni tekshirish

Kassa apparatini inventarizatsiya qilish tartibi va muddatlari.

Amaliy darslar
Pul mablag'larini inventarizatsiya qilish dalolatnomasini tuzish (N INV-15 shakl)
Kassadagi naqd pulni tekshirish to'g'risida dalolatnoma tuzish (KM-9 shakli)
2
2

3-bo'limni o'rganish bo'yicha mustaqil ish PM 05.
8
3

Hujjatni o'rganish va qayd etish Rossiya Federatsiyasida kassa operatsiyalarini amalga oshirish tartibi Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki Boshqaruv Kengashining 1993 yil 22 sentyabrdagi 40-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

Uy vazifasi uchun taxminiy mavzular
Sinf yozuvlarini, ma'lumotnoma adabiyotlarini tizimli o'rganish.
O`qituvchining uslubiy tavsiyalaridan foydalanib amaliy ishlarga tayyorlash.
Amaliy ishlarni tayyorlash.

Ta'lim amaliyoti
39
3

Ish turlari
Qayta ishlash operatsiyalari:
birlamchi kassa hujjatlarini tayyorlash:
naqd pul depoziti to'g'risidagi e'lon, kassa kvitansiyasi, pul cheklari, naqd pul tushumlari.
6
3

naqd pulni qabul qilish va berish;

Rossiya Bankining banknotlarini qalbakilashtirishdan himoya qilish xususiyatlarini, shu jumladan banknot qog'ozining himoya xususiyatlarini o'rganish;

muomalada bo'lish jarayonida turli omillarning ularga ta'siri tufayli Rossiya Bankining banknotalari ko'rinishidagi o'zgarishlarni aniqlash;

rossiya bankining banknotalaridagi ishlab chiqarish nuqsonini aniqlash;

naqd pullarni qayta ishlash, shakllantirish va qadoqlash;

dasturiy va texnik vositalardan foydalanishda naqd pul bilan ishlash;

rossiya banki banknotlarining haqiqiyligini nazorat qilish vositalaridan foydalanish;

komissiya va hujjatlar qimmatbaho metallar va esdalik tangalar bilan operatsiyalar;

kassa apparatini inventarizatsiya qilish.
3
3

Jami
135

4. PROFESSIONAL MODUL dasturini amalga oshirish shartlari

4.1. Minimal logistika talablari
Modul dasturini amalga oshirish treningning mavjudligini nazarda tutadi
laboratoriyalar: "O'quv banki".
O'quv xonasi va ofis ish stantsiyalari jihozlari:
- buxgalteriya hisobi shakllari to'plami;
-o'quv va uslubiy hujjatlar to'plami.
Texnik vositalar o'rganish:
multimedia uskunalari (interfaol doska)
Laboratoriya jihozlari va “O‘quv banki” laboratoriyasining ish joylari:
Banknot detektori, banknot hisoblagichi, kompyuterlar, printer, skaner, multimedia proyektori, ekran, umumiy va professional dasturiy ta’minot (buxgalteriya hisobi dasturi), o‘quv-uslubiy hujjatlar to‘plami.

4.2. Axborotni qo'llab-quvvatlash o'rganish
Tavsiya etilganlar ro'yxati ta'lim nashrlari, Internet manbalari, qo'shimcha adabiyotlar
Asosiy manbalar:
Rossiya Federatsiyasi.Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi. [ Elektron resurs] : [qabul qilingan Davlat Dumasi 21.10.94 va 22.10.94]: rasmiy matn: 01.10.2006 yil holatiga // Garant. [Elektron resurs]: SPS.-Elektron. Dan. va dasturiy ta'minot-M., 2010.
Rossiya Federatsiyasi. Markaziy bankning 2008 yil 24 apreldagi 318-P-sonli "Naqd operatsiyalarni amalga oshirish tartibi va Rossiya Federatsiyasi hududidagi kredit tashkilotlarida Rossiya Bankining banknotlari va tangalarini saqlash, tashish va inkassatsiya qilish qoidalari to'g'risida" gi Nizomi. federatsiyasi"
Rossiya Federatsiyasi. Ko'rsatma. Mulk va moliyaviy majburiyatlarni inventarizatsiya qilish bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida [Matn]: [13.06.1995 y. qabul qilingan - 49-son] .// Kafil [Elektron resurs]: ATP. - elektron. Dan. va prog. - M., 2010 yil.
Rossiya Federatsiyasi. Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining maktubi. Korxonalarda buxgalteriya hisobi registrlaridan foydalanish bo'yicha tavsiyalar to'g'risida [Matn]: [1992 yil 24 iyulda qabul qilingan. - № 59].//Kafolat [Elektron resurs]: SPS.-Elektron. Dan. va dasturiy ta'minot-M., 2010.
Qo'shimcha manbalar:
1C firmasi. Dasturiy mahsulotlar.- http:// www.1C/»
SPS "Garant" va "Consultant Plus".

PM 5 "Bank kassasi" moduli dasturini amalga oshirish yakuniy (kontsentrlangan) ta'lim amaliyoti. O'quv amaliyoti faoliyati talabalarni tayyorlash profiliga mos keladigan tashkilotlarda o'tkazilishi kerak.
Amaliy mashg'ulotlarni o'tkazishda o'rganilayotgan mavzuning murakkabligiga qarab va spetsifikatsiyalar o'quv guruhini kamida 8 kishidan iborat kichik guruhlarga bo'lish mumkin.

4.4. O'quv jarayonini kadrlar bilan ta'minlash
Ta'lim beruvchi professor-o'qituvchilarga qo'yiladigan malaka talablari Bank kassa moduli profiliga mos keladigan iqtisodiy yo'nalish mutaxassisligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumot Tegishli tashkilotlarda ish tajribasi. professional soha, o‘qituvchilar kamida 3 yilda bir marta ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda amaliyot o‘tashlari shart.

Amaliyotni boshqaradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar
Sertifikatlangan mutaxassislar - fanlararo kurslar, shuningdek, umumiy kasbiy fanlar o'qituvchilari:
"Moliya, pul muomalasi va kredit",
"Tashkilot iqtisodiyoti"
"Boshqaruvni hujjatli qo'llab-quvvatlash",
"Moliyaviy-iqtisodiy faoliyat tahlili",
"Soliqlar va soliqqa tortish",
"Audit";
"Buxgalteriya hisobini avtomatlashtirish",
"Savdoda buxgalteriya hisobining xususiyatlari",
"Hayot xavfsizligi".

5. Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini nazorat qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi)

natijalar
(kasbiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan)

Kompyuter 1. Naqd pul operatsiyalarini amalga oshirish va qayta ishlash.

Naqd pul operatsiyalarini rasmiylashtirish tezligi va to'g'riligi
va birlamchi kassa hujjatlarini qayta ishlash
Pul va kassa hujjatlarini tayyorlash ko'nikmalarini ko'rsatish;
professional faoliyatni taqlid qiluvchi biznes o'yini

Kompyuter 2. Rossiya Bankining shubhali, to'lovga layoqatsiz va qalbaki banknotalari bilan operatsiyalarni amalga oshirish va bajarish.

Shubhali, to‘lovga layoqatsiz va qalbaki banknotalar bilan tuzilgan bitimlarni rasmiylashtirishning to‘g‘riligi va to‘g‘riligi
Rossiya Bankining soxtalik belgilariga ega bo'lgan banknotlarini aniqlash ko'nikmalarini namoyish qilish. 13LINK \l "sub_15000"14 ma'lumotnoma 15 va Rossiya Bankining shubhali banknotalari uchun memorial orderni tuzing.

ShK 3. Esdalik tangalar va qimmatbaho metallar bilan operatsiyalarni bajarish va qayta ishlash
Esdalik tangalar va qimmatbaho metallar bilan operatsiyalarni aks ettirishning sodiqligi va aniqligi.
Rossiya Bankining esdalik tangalarini sotib olish bo'yicha komissiya shartnomalari bo'yicha operatsiyalarni amalga oshirishda amaliy vaziyatlarni hal qilish.

ShK 4. Naqd pul operatsiyalarini kuzatish.

Kassa apparatini inventarizatsiya qilishning to'g'riligi.
Kassa intizomiga sodiqlik va aniqlik.
Vaziyatli muammolarni hal qilish ko'rinishidagi joriy nazorat
Kassa apparatini inventarizatsiya qilishda amaliy vaziyatlarni hal qilish.
Amaliy ish natijalarini baholash.

Ta'lim natijalarini monitoring qilish va baholash shakllari va usullari o'quvchilarda nafaqat kasbiy kompetensiyalarning shakllanishini, balki umumiy kompetensiyalarning rivojlanishini va ularni ta'minlaydigan ko'nikmalarni ham tekshirishga imkon berishi kerak.
natijalar
(umumiy vakolatlarni o'zlashtirgan)
Natijani baholashning asosiy ko'rsatkichlari
Nazorat va baholash shakllari va usullari

OK 1. Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring.
nazariy bilimlarni amaliyotda qo‘llashga ongli intilish orqali kasbning ahamiyatini anglash.
amaliy mashg'ulotlarda, o'quv dasturini o'zlashtirish jarayonida talabaning faoliyatini baholash sanoat amaliyoti

OK 2. O'z faoliyatini tashkil qilish, kasbiy vazifalarni bajarish uchun standart usullar va usullarni tanlash, ularning samaradorligi va sifatini baholash.
kassa hujjatlarini tayyorlash va qayta ishlashda ishonchlilik va aniqlik

OK 3. Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling.
kassa operatsiyalarini bajarish va bajarishda yechimlarni tanlash va samaradorligi.
qaror qabul qilish va ular uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olish qobiliyati;
amaliy mashg'ulotlarda, ishlab chiqarish amaliyoti bo'yicha ishlarni bajarishda o'quv dasturini o'zlashtirish jarayonida talabaning faoliyatini baholash

OK 4. Kasbiy vazifalarni samarali amalga oshirish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni izlash va ulardan foydalanish.
kasbiy vazifalarni sifatli bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur ma'lumotlarni qidirish va ulardan foydalanish samaradorligi;
turli axborot manbalaridan, shu jumladan elektron manbalardan foydalanish samaradorligi
loyihalarni, ijodiy, tadqiqot ishlarini himoya qilish

taqriz o'z asarlari va turli xil ma'lumot manbalaridan foydalanish nuqtai nazaridan hamkasblar

OK 5. Axborot madaniyatiga ega bo‘lish, axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda axborotni tahlil qilish va baholash.
"1C-Enterprise", SPS "Consultant Plus" va "Garant" buxgalteriya dasturlarini, Internet texnologiyalarini tanlash va baholash, samarali foydalanish.
joriy nazorat va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish natijalarini baholash.

OK 6. Jamoa va jamoada ishlash, hamkasblar, rahbariyat, iste’molchilar bilan samarali muloqot qilish.
o'qitish jarayonida talabalar va o'qituvchilar bilan muloqot qilishda muloqot qilish qobiliyati
kommunikativ va tashkilotchilik qobiliyatlarining rivojlanish darajasini baholash.

OK 7. Jamoa a'zolari (bo'ysunuvchilar) ishi uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling, topshiriqlarni bajarish natijasi.
mulkchilikning turli tashkiliy-huquqiy shakllarini hisobga olish sifati, to'g'riligi va to'g'riligi uchun javobgarlik
kasbiy faoliyat sohasida amaliy vaziyatlarni modellashtirish;

OK 8. Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, malaka oshirishni ongli ravishda rejalashtirish.
kasbiy o'zini-o'zi takomillashtirish va malaka oshirish jarayoniga bo'lgan ehtiyojni o'z vaqtida aniqlash

malaka oshirish rejasini doimiy monitoring va baholash

OK 9. Kasbiy faoliyatda texnologiyalarning tez-tez o'zgarishi sharoitida navigatsiya.
tez-tez o'zgarib turadigan sharoitlarda moliyaviy hisobotlarni tayyorlash va ulardan foydalanish sohasidagi amaliy tajribani qo'llash normativ-huquqiy baza va soliq qonunlari

moliyaviy hisobotlarni tuzish va ulardan foydalanish sohasidagi amaliy vaziyatlarni modellashtirish

OK 10. Harbiy burchni, shu jumladan olingan kasbiy bilimlarni qo'llash bilan bajaring (o'g'il bolalar uchun).
amalga oshirishga tayyorlik harbiy xizmat.
o'quv lagerida harbiy vazifalarni bajarishga tayyorgarlik darajasini baholash.

13 14315 SAHIF

1-sarlavha 215-sarlavha

"Iqtisodiyot bo'yicha insho" - Muammo. Motivatsiya. Iqtisodiy qonunlar faoliyatining ajralmas sharti erkin raqobatdir. Insho tuzilishi. Insho tushunchasi. Inshoni baholash mezonlari. Inshoga baho bering. Savdo hali biror kishini halok qilgani yo'q. Xulosa tuzish. Insho. Insho guruhlari. Tegishli matn yozish.

"Iqtisodiyotdan savol-javoblar" - Menejer. Qaysi organ qabul qiladi va tasdiqlaydi davlat byudjeti RF. Yordamchi vosita. Talab ko'tarilsa, taklif ham oshadi. Mahsulot. To'plash vositasi. Qanday narxlar ideal bozorni tashkil qiladi. Firmalar, tashkilotlar. Pul. Iqtisodiy soha. Tovar yaratmaydigan mehnat nima deb ataladi.

"Iqtisodiy o'yin" - O'yin-dizaynerning dolzarbligini aniqlash. men bosqich. Zamonamizning iqtisodiy muammolarini hal qilishning qaysi usullarini eng samarali deb hisoblaysiz? Dars mavzusi. Faoliyatni amalga oshirish Guruhlarda ishlash. II bosqich. Uy vazifasi. L.N. Bogolyubov). Axborot va operatsion. Asosiy savollar. O'yin konstruktorining baholash varag'i.

"Iqtisodiyot loyihasi" - Ekologiya fani iqtisodiyotni xavfsizroq qilishga qanday yordam beradi? Nima uchun tabiiy resurslar, kapital va mehnat iqtisodiyotning uchta ustuni deb ataladi? Oilalarmi? 8. Ekolog fermerlarga, o'simlik konstruktorlariga qanday tavsiyalar berishi mumkin? Taqdimot: “O’simlikchilik va chorvachilik o’rtasidagi bog’liqlik”. Odamlarga nima kerak?

"Iqtisodiyot bo'yicha qo'llanma" - Zamonaviy tashkilot. Texnologiya bo'yicha elektron qo'llanma. Tashkilot. Insonning o'zlashtirish qobiliyati turli kasblar. Tasodifiy bazaviy chiziq. Idrok qilish jarayoni. Inson faoliyati. Kompaniya. Korxona faoliyatida marketing. Marketingning asosiy tushunchalari. Tijorat banki. Takrorlanish.

"Iqtisodiyot bo'yicha savollar" - Rejaning bajarilishi. Rahbarlar bilan munosabatlarning tabiati. Jamoat mulki. Cheklangan resurslarni taqsimlashni buyuradi. Blits. ijobiy va salbiy tomonlari buyruq tizimi. Qaysi turdagi iqtisodiy tizim eng keng tarqalgan? aralashgan iqtisodiy tizim. Aralashgan.

Mavzu bo'yicha jami 13 ta taqdimot mavjud

Avtonom notijorat

professional ta'lim tashkiloti

"Vladimir Vladkoopsoyuz iqtisodiyot va huquq kolleji"

NAMUNA DASTUR

PROFESSIONAL MODUL

PM.01 Tashkiliy va texnik yordam

sud ishi

mutaxassislik uchun

40.02.03

Kasbiy modulning namunaviy dasturi o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisligi (mutaxassisliklari) bo'yicha Federal davlat ta'lim standarti (bundan buyon matnda Federal davlat ta'lim standarti) asosida ishlab chiqilgan.40.02.03 Huquq va sud boshqaruvi

Tashkilot-ishlab chiqaruvchi: "Vladimir iqtisodiyot va huquq kolleji Vladkoopsoyuz" avtonom notijorat kasbiy ta'lim tashkiloti

Muallif: Mixaylova Irina Yuryevna - VET fanlar akademiyasi metodisti "Vladimir Vladkoopsoyuz iqtisodiyot va huquq kolleji"

MAZMUNI

  1. PROFESSIONAL MODUL NAMUN DASTURI PASPORTI

4

    rivojlanish natijalari PROFESSIONAL MODUL

7

  1. TUZILISHI va professional modul tarkibi

8

18

    Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini nazorat qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi). )

24

    NAMUNA PROFESSIONAL MODUL DASTURI pasporti

PM.01

    1. Dastur doirasi

Taxminiy professional modul dasturiPM.01 sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash SPO 40.02.03 ixtisosligi bo'yicha Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq o'rta darajadagi mutaxassislarni tayyorlash dasturining bir qismidir.Huquq va sud boshqaruvi (asosiy ta’lim)kasbiy faoliyatning asosiy turini (VPD) o'zlashtirish nuqtai nazaridan:Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash va tegishli kasbiy kompetentsiya (PC):

Kompyuter 1.3. Ofis jihozlarini saqlash va kompyuter texnologiyasi, kompyuter tarmoqlari va sudlarning dasturiy ta'minoti, sudlar saytlari "Internet" axborot-telekommunikatsiya tarmog'ida (keyingi o'rinlarda Internet deb yuritiladi).

Kompyuter 1.4. Sud arxivini yuritish.

Professional modul dasturidan foydalanish mumkin qo'shimcha kasbiy ta'lim va o'rta (to'liq) umumiy ma'lumotga ega bo'lgan holda sud boshqaruvi sohasida xodimlarni kasbiy tayyorlashda. Ish tajribasi talab qilinmaydi.

    1. Modulning maqsad va vazifalari - modulni o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar

Belgilangan kasbiy faoliyat turini va tegishli kasbiy kompetensiyalarni o'zlashtirish uchun talaba kasbiy modulni o'zlashtirish jarayonida:

amaliy tajribaga ega:

Sud apparatining tegishli xodimining vakolatlarini o'zining rasmiy nizomlariga muvofiq amalga oshirish;

imkoniyatiga ega bo'lish:

Sudda ish yuritish bo'yicha me'yoriy va uslubiy hujjatlardan foydalanish;

Hujjatlar bilan ishlash (ekspeditsiya, ro'yxatga olish, ijroni nazorat qilish);

Sudda ishlarning nomenklaturasini tuzish va rasmiylashtirish;

Ishlarni sud nazorati uchun qabul qilish va tayinlash bosqichida va ko'rib chiqilgandan keyin shakllantiradi;

Tashkiliy va boshqaruv hujjatlarini tuzish, tahrirlash va bajarish;

Sud hukmlari, qarorlari, ajrimlari va ajrimlarini ijro etish;

Hujjatlarni rasmiylashtirish va hujjatlar bilan ishlashni tashkil etishda axborot texnologiyalaridan foydalanish;

Sudda statistik ma'lumotlarning birlamchi hisobini qog'ozda va qog'ozda amalga oshirish elektron formatda;

Operatsion hisobot ma'lumotlarini shakllantirishni amalga oshirish;

Qonun hujjatlarining buxgalteriya hisobi bo'yicha ma'lumotnoma ishlarini olib borish va sud amaliyoti sudda;

Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlash umumiy yo'nalishining asosiy faoliyatini amalga oshirish;

bilish:

Sud ishini hujjatli ta'minlash bo'yicha me'yoriy-uslubiy hujjatlar;

GOST bo'yicha xizmat ko'rsatish hujjatlarini tasniflash va ularga qo'yiladigan talablar;

Kompyuter texnikasi va zamonaviy axborot texnologiyalari, ularni hujjatlashtirish va hujjatlar bilan ishlashni tashkil etishda qo‘llash;

- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik asoslari.

388 soat aslar, shu jumladan:

talabaning umumiy ish yuki -206 soat, shu jumladan:

nazariy ta'lim -112 soat;

amaliy darslar -94 soat

talabalarning mustaqil ishi -110 soat;

o'quv amaliyoti -72 soat.

  1. PROFESSIONAL MODULni o'zlashtirish natijalari

Kasbiy modul dasturini o'zlashtirish natijasi o'quvchilarning kasbiy faoliyat turini egallashidirSudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash , shu jumladan professional (kompyuter) va umumiy (OK) kompetensiyalar:

Kod

Ta'lim natijasining nomi

Kompyuter 1.1.

Fuqarolar va tashkilotlarning arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlari bilan ishlash, sudga tashrif buyuruvchilarni qabul qilish.

Kompyuter 1.2.

Normativ-huquqiy hujjatlar va sud amaliyotining dolzarb asoslarini saqlash.

Kompyuter 1.5.

Sud statistikasini qog'oz va elektron shaklda yuritish.

Kompyuter 2.1

Sud ishlari, ashyoviy dalillar va hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, hisobga olish va saqlashni amalga oshirish.

Kompyuter 2.2.

Sud muhokamasiga rejalashtirilgan ishlarni ko'rib chiqing.

Kompyuter 2.3.

Sud muhokamasida ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilish, sud hujjatlari va bildirishnomalarini tarqatish va topshirish.

Kompyuter 2.4.

Sud ishlarida ijro hujjatlarini rasmiylashtirish, hisobga olish va texnik rasmiylashtirishni amalga oshirish.

OK 1.

Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring.

OK 2.

O'z faoliyatini tashkil etish, kasbiy vazifalarni bajarish uchun standart usullar va usullarni tanlash, ularning samaradorligi va sifatini baholash

OK 3.

Standart va nostandart vaziyatlarda qarorlar qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling

OK 4.

Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish

OK 5.

Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish

OK 6.

Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, malaka oshirishni ongli ravishda rejalashtirish.

OK 7.

Kasbiy faoliyatda texnologiyalarni doimiy yangilash sharoitida navigatsiya qilish

OK 8.

tashkil qilish ish joyi mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, yuqumli va yong'in xavfsizligi

OK 9.

Buzuq xatti-harakatlarga toqat qilmaslik

OK 10.

Hayotingizni ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan g'oyalarga muvofiq tashkil qiling sog'lom yo'l hayot, ijtimoiy va kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlab turish

PROFESSIONAL MODULNING TUZILISHI VA MAZMUNI PM.01 Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash
    1. Professional modulning tematik rejasi

Kasbiy kompetentsiya kodlari

Professional modul bo'limlarining nomlari

Jami soatlar

Fanlararo kursni (kurslarni) ishlab chiqish uchun ajratilgan vaqt miqdori

Amaliyot

Talabaning sinfdagi majburiy yuklamasi

Talabaning mustaqil ishi

tarbiyaviy,

soat

Ishlab chiqarish (mutaxassislik profiliga ko'ra),

soat

Jami,

soat

shu jumladan laboratoriya ishlari va amaliy mashg'ulotlar;

soat

soat

Jami,

soat

shu jumladan kurs ishi (loyiha),

soat

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5

Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4

1-qism.

132

88

42

44

-

-

-

Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5

Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4

2-qism

98

70

30

28

-

-

Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5

Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4

3-qism. MDK 01.03.

53

26

12

27

Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5

Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4

4-bo'lim. MDK 01.04. Sudyalar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlashning xususiyatlari

33

22

10

11

Kompyuter 1.1.- Kompyuter 1.5

Kompyuter 2.1.- Kompyuter 2.4

O'quv amaliyoti (mutaxassislik profiliga ko'ra) , soat

72

72

Jami:

388

206

94

-

110

72

Kasbiy modulda o'qitish mazmuni PM.01 Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash

1-BO'lim.

Sud idorasi ishini tashkil etish va ta'minlash

98

MDK.01.01 Sud jarayonlari

70

01.1-mavzu.

Rossiyada sud idorasi faoliyati tarixi

Chor Rossiyasida sud jarayonlari va Sovet davri. Zamonaviy sud jarayoni

01.2-mavzu.

Sud jarayoni. Tushuncha, funktsiyalari, umumiy xususiyatlari

umumiy xususiyatlar va sud tizimi. Sud idorasi ishining funksiyalari va vazifalari

01.3-mavzu.

Sud ish yuritish ishlarini olib borishni ta'minlovchi bo'linmalarning tuzilishi va shtatlari

Sudlar apparati va tuzilishi haqida tushuncha.

Sud idorasi ishi sohasidagi lavozimlarning turlari.

Sud majlisi kotibining, sud majlisi kotibining vazifalari. Sud idorasining vazifalari

01.4-mavzu.

Hujjatlarning tushunchasi va turlari

Hujjatlar tushunchasi. Protsessual hujjatlarning tasnifi

Hujjat funktsiyalari

Amaliy darslar

Fuqarolik ishi bo'yicha sud majlisining bayonnomasini tuzish

Sud qarorlarini ishlab chiqish

01.5-mavzu.

Sudda ish yuritish bo'yicha ko'rsatmalarning xususiyatlari

Tuman sudida sud idorasi ishi bo'yicha ko'rsatmalar. Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlarida ish yuritish bo'yicha ko'rsatmalar

Harbiy sudlarda ish yuritish bo'yicha qo'llanma

01.6-mavzu

Tinchlik sudida ish yuritishni tashkil etish

Jinoyat, fuqarolik ishlarini ro'yxatga olish va hisobga olish ma'muriy huquqbuzarliklar

Jinoyat va fuqarolik ishlarini protsessga qabul qilish va sud majlisiga tayinlash bosqichlarida rasmiylashtirish

Jinoyat va fuqarolik ishlarini ko'rib chiqqandan keyin ro'yxatga olish

Amaliy darslar

Kiruvchi va chiquvchi yozishmalar jurnallarini ro'yxatdan o'tkazish

Hujjat yoki boshqa qo'shimchalar yo'qligi to'g'risida dalolatnoma tuzish pochta jo'natmalari

01.7-mavzu

Umumiy yurisdiktsiya federal sudlari tizimida ish yuritishni tashkil etish

Korrespondensiyalarni qabul qilish, jo'natish va hisobga olish

Jinoyat, fuqarolik ishlari, ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarni ro'yxatga olish va hisobga olish. Jinoyat va fuqarolik ishlarini protsessga qabul qilish va sud majlisiga tayinlash bosqichlarida rasmiylashtirish. Jinoyat va fuqarolik ishlarini ko'rib chiqqandan keyin ro'yxatga olish

Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarda ish yuritishning o'ziga xos xususiyatlari

Sudda sudyalar ishtirokida ishlarni ko'rishda ish yuritishni tashkil etish

Apellyatsiya va taqdimnomalar bilan ishlarni qabul qilish va rasmiylashtirish

Amaliy darslar

Jinoyat ishlarini qabul qilish va ko'rib chiqish bosqichida ro'yxatga olish

Fuqarolik ishlarini qabul qilish va ko'rib chiqish bosqichida ro'yxatga olish

Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarni ularni qabul qilish va ko'rib chiqish bosqichida rasmiylashtirish

Fuqarolik ishlari bo'yicha qaror qabul qilish tartibi,

Jinoyat ishlari bo'yicha sud hukmi, ajrimlari chiqarish tartibi

Umumiy yurisdiktsiya kassatsiya sudida sud majlisining bayonnomasi

Sud majlisining bayonnomasini yuritish tartibi.

Jinoyat ishi bo'yicha sud majlisining bayonnomasini tuzish

01.8-mavzu

Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlari tizimida ish yuritishni tashkil etish

Korrespondensiyalarni qabul qilish, jo'natish va hisobga olish

Birinchi instantsiyada da'vo arizalari va sud ishlarini o'tkazish.

Murojaatlarni qabul qilish va ko'rib chiqish bo'yicha ish yuritish

Kassatsiya shikoyatlarini ko'rib chiqish bo'yicha ish yuritish

Amaliy darslar

Kiruvchi va chiquvchi yozishmalar reestrini ro'yxatdan o'tkazish

Ishlab chiqarish uchun arizani ro'yxatdan o'tkazish, qabul qilish

1-bo'limni o'rganish bo'yicha mustaqil ish. PM.01

    Sud jarayoni tarixi bo'yicha ma'ruzalar va taqdimotlar tayyorlash

    Tuman sudi apparati xodimlarining mehnat me'yorlari turlarini o'rganish

    Sud majlisi kotibi va sud majlisi kotibi funksiyalarining qiyosiy tahlili

    Sud majlisi kotibining ish rejasini tuzish

    Jurnal va ashyoviy dalillar ma'lumotnomasini tuzish

    “Umumiy yurisdiksiyadagi qabul qiluvchi sud faoliyatini tashkil etishning namunaviy nizomi”ni o‘rganish va berilgan savollarga javoblar tayyorlash.

    Jinoyat va fuqarolik ishlari bo'yicha sudga chaqiruv qog'ozlarini tayyorlash

    Tahlil federal qonun Rossiya Federatsiyasi "Hakamlar to'g'risida"

    Jinoyat, fuqarolik va arbitraj ishlari bo'yicha sud idorasi ishining xususiyatlarini qiyosiy tahlil qilish

2-BO'lim.

Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlash

98

MDK.01.02 Jinoyat va fuqarolik ishlari hamda ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarni sudya tomonidan ko'rib chiqilishini ta'minlash

98

02.1-mavzu.

Rossiya Federatsiyasida sudlarning ishini tashkil etish va faoliyatini tashkiliy ta'minlash

Umumiy yurisdiktsiya sudlarining ishini tashkil etish va faoliyatini tashkiliy ta'minlash konsepsiyasi. Sudlar faoliyatini tashkil etishni tartibga soluvchi asosiy normativ-huquqiy hujjatlar. Sud apparatining vazifalari va uning ishini tashkil etish. Rasmiy tuzilma umumiy yurisdiktsiya sudlari. Sudyalar va sud xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash. Ishni rejalashtirish, bajarilishini nazorat qilish va tekshirish

02.2-mavzu

Sudda mehnatni ilmiy tashkil etish

Kontseptsiya, maqsad va vazifalar ilmiy tashkilot sudlar faoliyatini tashkil etish bilan bog'liq mehnat. Umumiy yurisdiktsiya sudlarida ishni tashkil etishda mehnatni ilmiy tashkil etishning asosiy yo'nalishlari

02.3-mavzu.

Umumiy yurisdiktsiya sudlari va sud hokimiyati organlari faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy xususiyatlari

Faoliyatni tashkiliy ta'minlash tushunchasi, maqsadlari va asosiy yo'nalishlari umumiy yurisdiksiya sudlari va sud hokimiyati organlari.Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy yo'nalishining asosiy chora-tadbirlariumumiy yurisdiktsiya va sud hokimiyati organlari.

02.4-mavzu.

Umumiy yurisdiktsiya sudida fuqarolik ishlarini birinchi instantsiya sudida ko'rishga tayyorlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.

.

Fuqarolik ishlarini sudga qabul qilish va ularni sudyalar o'rtasida taqsimlash. Fuqarolik ishlari materiallarini o'rganishda sudyaning ishini tashkil etish. Sinovga tayyorgarlik. Sinovni rejalashtirish

Amaliy darslar

Protsess ishtirokchilarini sud muhokamasining vaqti va joyi to'g'risida xabardor qilish to'g'risida hujjatlarni rasmiylashtirish

Fuqarolik ishlari bo'yicha 6-son shakldagi buxgalteriya va statistik kartochkalarni ro'yxatdan o'tkazish

Fuqarolik ishini qo'zg'atish va uni ish yuritishga qabul qilish, da'voni harakatsiz qoldirish to'g'risidagi sud ajrimlarini rasmiylashtirish.

02.5-mavzu.

Umumiy yurisdiktsiya sudida jinoyat ishlarini birinchi instantsiya sudida ko'rishga tayyorlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.

.

Jinoyat ishlarini sudga qabul qilish va ularni sudyalar o'rtasida taqsimlash

Jinoyat ishlari materiallarini o'rganishda sudyaning ishini tashkil etish

Sinovga tayyorgarlik. Sinovni rejalashtirish

Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlar materiallarini sud muhokamasiga tayyorlash va o'rganish bo'yicha sudya ishini tashkil etish

Amaliy topshiriqlar

Sud da'vo arizasini tuzish

Tuman sudida jinoyat ishlarini ro'yxatga olish va ro'yxatga olish

Jinoyat ishlari bo'yicha 5-son shakldagi buxgalteriya va statistik kartochkalarni ro'yxatdan o'tkazish

Sudgacha bo'lgan ish yuritish tartibida sudga kelib tushgan jinoyat ishi materiallarini ro'yxatga olish, ro'yxatdan o'tkazish va hisobga olish

Mahkumlarning ashyoviy dalillari va shaxsiy hujjatlarini qabul qilish, hisobga olish va saqlashni rasmiylashtirish

Garovni qabul qilish to'g'risida bayonnoma tuzish

02.6-mavzu.

Fuqarolik ishlarini birinchi instantsiya sudida ko'rishga tayyorlash bo'yicha hakamlik sudida ishlarni tashkil etish

Hakamlik ishlarini sudga qabul qilish va ularni sudyalar o'rtasida taqsimlash

Hakamlik muhokamasi materiallarini o'rganish bo'yicha sudyaning ishini tashkil etish

Sinovga tayyorgarlik. Sinovni rejalashtirish

Amaliy topshiriqlar

Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlari qoidalari bilan ishlash, tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi Plenumining 05.06.96 yildagi 7-son qarori.

Hakamlik sudining ish qo'zg'atish va uni ish yuritishga qabul qilish to'g'risidagi ajrimlarini ro'yxatdan o'tkazish

02.7-mavzu.

Ishning apellyatsiya va kassatsiya instansiyalari sudida umumiy yurisdiksiya sudlarida ko'rib chiqilishini tashkil etish

Amaliy darslar

Tuman sudida xususiy shikoyatlar va taqdimnomalarni, apellyatsiya va taqdimnomalar bilan bog'liq ishlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish

02.8-mavzu.

Apellyatsiya va kassatsiya instansiyalari sudida ishni hakamlik sudlarida ko'rib chiqishni tashkil etish

Apellyatsiya va kassatsiya sudlarida ishlarni ko'rish uchun sudyani tayyorlashning asosiy yo'nalishlari

02.9-mavzu.

Fuqarolarning shikoyat va arizalarini ko'rib chiqish va sudlarda tashrif buyuruvchilarni qabul qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish

Protsessual xarakterdagi shikoyatlarni sudlarda ko'rib chiqish tartibi

Sudlarda protsessual xarakterga ega bo'lmagan shikoyat va arizalarni ko'rib chiqish tartibi

Mehmonlarni qabul qilishni tashkil etish

Amaliy darslar

Sud faoliyati to‘g‘risidagi protsessual bo‘lmagan ariza va shikoyatlarni ro‘yxatga olish va hisobga olish

Mavzu 02.10.

Davlat organlari, ularning faoliyatini tashkiliy jihatdan ta’minlovchi mansabdor shaxslar va sudlarning tarkibiy bo‘linmalari

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamenti faoliyatining tizimi va tuzilishi va huquqiy asoslari. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida sud departamenti bo'limlari (bo'limlari) vakolatlari, tuzilishi va faoliyatini tashkil etish. Sud departamentining boshqa davlat bilan o'zaro hamkorligi va huquqni muhofaza qilish sudlar faoliyatini ta'minlash masalalari bo'yicha

Mavzu 02.11.

Xalqaro huquqiy hamkorlik umumiy yurisdiktsiya sudlari faoliyatini tashkiliy ta'minlash yo'nalishlaridan biri sifatida

Huquqiy asos umumiy yurisdiktsiya sud organlarining xalqaro hamkorligi. Umumiy yurisdiktsiya sud organlarining xalqaro huquqiy hamkorligining maqsadlari, asosiy vazifalari va yo'nalishlari

Mavzu 02.12.

Sudlar faoliyatini kadrlar bilan ta'minlash

Sudyalarni va sud apparati va sud departamenti xodimlarini tayinlash tartibi. Sud xodimlarini maxsus tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish Sudyalar va sud apparati xodimlariga beriladigan malaka sinflari, sinf darajalari va maxsus unvonlar. Sudyalarning ijtimoiy-huquqiy himoyasini tashkil etish.

Amaliy darslar

1995 yil 20 apreldagi 45-FZ-sonli "Sudyalarni davlat himoyasi to'g'risida" Federal qonuni bilan ishlash; mansabdor shaxslar huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar"

Mavzu 02.13.

Sud faoliyatining axloqiy asoslari

Sud hokimiyati faoliyatiga qo'yiladigan axloqiy talablar. Sud hokimiyati egasining ma'naviy holati. Sud hokimiyati madaniyati

PMning 2-bo'limini o'rganishda mustaqil ish. 01

Sinf yozuvlarini tizimli o'rganish.

O'qituvchining tavsiyalaridan foydalangan holda amaliy ishlarga tayyorgarlik.

O'qituvchi tavsiyalari bo'yicha referatlar va ma'ruzalar tayyorlash.

Sinfdan tashqari mustaqil ishlarning taxminiy mavzulari:

    Fuqarolik protsessi bo'yicha sud sudining kotibining ish tartibi

    Jinoyat va ma’muriy ish yuritishni ta’minlash departamenti sud kotibining lavozim nizomi

    "Rossiya Federatsiyasi sud hamjamiyati organlari to'g'risida" Federal qonunini o'rganish, berilgan savollarga javoblar tayyorlash.

    “Sudyalar odob-axloq kodeksi” mavzularida ma’ruzalar, xabarlar va taqdimotlar tayyorlash.

    "Rossiya sud tizimida adolatning Evropa standartlari",

    "Sudyalar nizomi to'g'risidagi Evropa Xartiyasi",

    "2013-2020 yillarda Rossiya sud tizimini rivojlantirish" federal maqsadli dastur kontseptsiyasi,

    "Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining faoliyatini tashkil etish",

    "Sudlar apparati xodimlarining maqomi muammolari",

    “Konstitutsiyaviy (nizom) sudlar faoliyatini ta’minlashning tashkiliy-huquqiy asoslari”

45

3-qism

Kodifikatsiya bo'limining faoliyati

53

MDK.01.03 Sudda qonun hujjatlarini kodifikatsiya qilishni tashkil etish va amalga oshirish

53

03.1-mavzu

Sudda qonun hujjatlarini kodlashtirish va tizimlashtirish bo'limi faoliyatining tamoyillari va tartibi

Qonun hujjatlarini kodifikatsiyalash tushunchasi. Korporatsiya turlari. Normativ-huquqiy hujjatlarni hisobga olish tamoyillari va turlari. Sudda qonun hujjatlarini kodlashtirish va tizimlashtirish bo'limining umumiy tavsifi. bo'lim funktsiyalari. Sudyalar va boshqa sud xodimlari bilan munosabatlar tamoyillari

03.2-mavzu

Sudda kodifikatsiya va ma'lumotnoma ishlarini tashkil etish

Normativ-huquqiy hujjatlarni tanlash, saqlash tartibi. Normativ-huquqiy hujjatlarni tizimlashtirish va hisobga olish. Sud amaliyotini tizimlashtirish va hisobga olish.

Amaliy darslar

Reglamentlarni xronologik tartibda saqlash uchun haydovchi papkalarini joylashtirish

03.3-mavzu

Tanlash va sotib olish bo'yicha ishlarni tashkil etish bosma nashrlar normativ-huquqiy hujjatlar

Ma'lumotnomani tanlash va olish, ilmiy va o'quv adabiyoti

Sud faoliyati uchun zarur bo‘lgan davriy nashrlarga obuna bo‘lishini tashkil etish

Amaliy darslar

Roʻyxat davriy nashrlar sud ishida talab qilinadi

03.4-mavzu

Sud amaliyotini umumlashtirishni tashkil etish

Umumiy yurisdiktsiya sudlarining sud amaliyotini tahlil qilish

Hakamlik sudlarining sud amaliyotini tahlil qilish

Amaliy darslar

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining jinoyat ishlari bo'yicha sud amaliyotini umumlashtirish to'g'risidagi qarorlarini ko'rib chiqish.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining fuqarolik ishlari bo'yicha sud amaliyotini umumlashtirish to'g'risidagi qarorlarini ko'rib chiqish.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining hakamlik ishlari bo'yicha sud amaliyotini umumlashtirish to'g'risidagi qarorlarini ko'rib chiqish.

03.5-mavzu

Sud maslahatchisining ish tartibi

Yuridik adabiyotlarni hisobga olish va qonun hujjatlarini kodifikatsiya qilish

Sud apparatining qonun hujjatlaridagi o'zgarishlar va sud amaliyotini umumlashtirish bo'yicha monitoringini o'tkazish

03.6-mavzu.

Sudda axborot va telekommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish va takomillashtirish

Ma'lumotlar va ma'lumotlarni avtomatlashtirilgan yig'ish va tizimlashtirishni qo'llash

Internetdagi rasmiy veb-saytda ma'lumotlarni tayyorlash, qayta ishlash va joylashtirish

03.7-mavzu.

Xavfsizlik axborot resurslari sud

Davlat, rasmiy, tijorat va qonun bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish. Hujjatlarda mavjud bo'lgan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlash

3-bo'limni o'rganish bo'yicha mustaqil ish. PM.01

Sinf yozuvlarini tizimli o'rganish.

O'qituvchining tavsiyalaridan foydalangan holda amaliy ishlarga tayyorgarlik.

O'qituvchi tavsiyalari bo'yicha referatlar va ma'ruzalar tayyorlash.

Sinfdan tashqari mustaqil ishlarning taxminiy mavzulari:

    Qonun hujjatlarini tizimlashtirish sxemasini ishlab chiqish

    "Rossiya qonunchiligini kodlashtirish tarixi" mavzusida ma'ruzalar va taqdimotlar tayyorlash

    Inkorporatsiya turlarining diagrammasini tuzish

    Normativ-huquqiy hujjatlarning qonuniy kuchga ega bo'lgan sxemasini tuzish

    “Videokonferensaloqa tizimlaridan foydalanish va ularga xizmat ko‘rsatishni tashkil etish va

hakamlik sudida audio-video yozuvlar»

    Vladimir viloyati arbitraj sudining rasmiy veb-saytini o'rganish

    Vladimirskaya arbitraj sudining sud qarorlari arxivi asosida yuridik shaxslarning bankrotligi to'g'risidagi ishlarni tahlil qilish

hududlar

Bob 4.

Sudlar faoliyatini axborot va moddiy-texnik ta’minlash

MDK 01.04. Sudyalar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlashning xususiyatlari

33

04.1-mavzu.

Sudlar va adliya organlarini axborotlashtirish. Sudlar faoliyatida kompyuter texnologiyalaridan foydalanish

Sudlarni axborotlashtirish siyosatining asoslari va tushunchasi. Umumiy yurisdiktsiya sudlarini axborotlashtirishni tashkiliy-uslubiy ta'minlash.

Kompyuter texnologiyalari asosida fuqarolarning odil sudlovga kirishini va uning jamiyat uchun ochiqligini ta'minlash

Amaliy darslar

"Rossiya Federatsiyasida sudlar faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalanishni ta'minlash to'g'risida" 2008 yil 22 dekabrdagi 262-FZ-sonli Federal qonunini ko'rib chiqish.

Sud ishini tashkil etish va nazorat qilishda kompyuter texnikasidan foydalanish.

04.2-mavzu.

Sudlar va adliya organlari faoliyatini moddiy-texnikaviy va moliyaviy ta’minlash

Sudlar faoliyatini moddiy-texnik va boshqa ta'minlashning mazmuni va vazifalari. Sudlar, sudyalarning malaka hay’atlari va sud departamentini moliyalashtirish. Sudlar faoliyatini moddiy-texnik ta’minlashni rivojlantirish

04.3-mavzu

Turli darajadagi umumiy yurisdiktsiya sudlarida ishni tashkil etishning xususiyatlari

Tinchlik sudyalari faoliyatini tashkiliy ta'minlash xususiyatlari. Tuman sudlari faoliyatini tashkiliy ta'minlash xususiyatlari

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti sudida faoliyatni tashkiliy ta'minlash xususiyatlari. Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy xususiyatlari

Amaliy darslar

Professional vazifalarni bajarish

04.4-mavzu.

Hakamlik sudlari tizimida ishlarni tashkil etishning xususiyatlari

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining hakamlik sudlari faoliyatini tashkiliy qo'llab-quvvatlashning xususiyatlari. Apellyatsiya va kassatsiya instantsiyalarining hakamlik sudlari faoliyatini tashkiliy ta'minlash xususiyatlari

4-bo'limni o'rganishda mustaqil ish PM.01

Sinf yozuvlarini tizimli o'rganish.

O'qituvchining tavsiyalaridan foydalangan holda amaliy ishlarga tayyorgarlik.

O'qituvchi tavsiyalari bo'yicha referatlar va ma'ruzalar tayyorlash.

Uy vazifasi uchun taxminiy mavzular

“Sudda videokonferensiya: ariza berishning protsessual va texnik muammolari”, mavzularida ma’ruzalar, xabarlar, taqdimotlar tayyorlash.

“Sudlarni axborotlashtirishning dolzarb muammolari”,

"Fuqarolarning odil sudlovga kirishini va uning jamiyat uchun ochiqligini kompyuter texnologiyalari asosida ta'minlash",

Ta'lim amaliyoti

Ish turlari:

    Bu sudda ish yuritish bo'yicha normativ-uslubiy hujjatlardan foydalanish;

    Hujjatlar bilan ishlash (ekspeditsiya, ro'yxatga olish, ijroni nazorat qilish);

    Sudda ishlarning nomenklaturasini tuzish va rasmiylashtirish;

    Ishlarni sud nazorati uchun qabul qilish va tayinlash bosqichida va ularni ko'rib chiqqandan keyin shakllantirish;

    Tashkiliy va boshqaruv hujjatlarini tuzish, tahrirlash va rasmiylashtirish;

    Sudlarning hukmlari, qarorlari, ajrimlari va qarorlari ijrosi ustidan shikoyat qilish;

    Hujjatlarni rasmiylashtirish va hujjatlar bilan ishlashni tashkil etishda axborot texnologiyalaridan foydalanish;

    Sudda statistik ma'lumotlarning birlamchi hisobini qog'oz va elektron shaklda amalga oshirish;

    Operatsion hisobot ma'lumotlarini shakllantirishni amalga oshirish;

    Sudda qonunchilik va sud amaliyotini hisobga olish bo'yicha ma'lumotnoma ishlarini amalga oshirish;

    Sudlar faoliyatini tashkiliy ta'minlashning umumiy yo'nalishining asosiy chora-tadbirlarini amalga oshirish

72

Jami

388

Rivojlanish darajasini tavsiflash o'quv materiali quyidagi belgi qo'llaniladi:

1 - kirish (oldin o'rganilgan ob'ektlar, xususiyatlarni tan olish);

2 - reproduktiv (namuna, ko'rsatmalar yoki rahbarlik ostida faoliyatni amalga oshirish);

3 - samarali (faoliyatni rejalashtirish va mustaqil ravishda amalga oshirish, muammoli vazifalarni hal qilish).

  1. PROFESSIONAL MODUL dasturini amalga oshirish shartlari

    1. Minimal logistika talablari

Modul dasturini amalga oshirishda "Umumiy kasbiy fanlar" o'quv xonasi, kutubxona, o'qish zali Internetga kirish imkoniyati bilan.

O'quv xonasi va ofis ish stantsiyalari jihozlari:

    guruhdagi talabalar soniga ko'ra o'rindiqlar;

    me'yoriy hujjatlar to'plami;

    o'quv va uslubiy adabiyotlar to'plami;

    topshiriqlar to'plami, test topshiriqlari;

    ko'rgazmali qurollar.

O'qitishning texnik vositalari:

ShK, “Sud ishi” tizimi bo‘yicha sud statistikasi, multimedia proyektori, ekran.

Modul dasturini amalga oshirish konsentrlangan tarzda o'tkazilishi tavsiya etiladigan majburiy o'quv amaliyotini nazarda tutadi.

    1. Treningni axborot bilan ta'minlash

asosiy manbalar

    Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasi sud hamjamiyati organlari to'g'risida" Federal qonuni.4.03.2002 N 30-FZ (05.10.2015 y. o'zgartirishlar kiritilgan)//"Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 18.03.2002, N 11, san'at. 1022,

    Rossiya Federatsiyasining 1995 yil 20 apreldagi 45-FZ-sonli Federal qonuni ((02.03.2014 y. tahririda) "Sudyalarni, huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat organlarining mansabdor shaxslarini davlat himoyasi to'g'risida" //"Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 04/24/1995, N 17, san'at. 1455,

    2004 yil 20 avgustdagi N 113-FZ Federal qonuni(29.12.2010 yildagi tahrirda) "Rossiya Federatsiyasida umumiy yurisdiktsiya federal sudlarining sudyalari to'g'risida"// "Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 23.08.2004 yil, N 34, san'at. 3528

    Rossiya Federatsiyasining 2008 yil 22 dekabrdagi 262-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida sudlar faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalanishni ta'minlash to'g'risida" gi Federal qonuni // "Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 2008 yil 29 dekabr, № 1. 52 (1-qism), m. 6217

    Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 20 sentyabrdagi N 1735-r qarori.<Об утверждении Концепции федеральной целевой программы "Развитие судебной системы России на 2013 - 2020 годы // "Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami", 01.10.2012, N 40, san'at. 5474,

    Tuman sudida sud ishlarini yuritish bo'yicha ko'rsatmalar tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2003 yil 29 apreldagi 36-son buyrug'i (2016 yil 18 fevraldagi tahrirda)//"Rossiyskaya gazeta", N 246, 05.11.2004 y

    Rossiya Federatsiyasining hakamlik sudlarida (birinchi, apellyatsiya va kassatsiya instansiyalari) ish yuritish bo'yicha ko'rsatmalar tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Oliy Hakamlik sudi Plenumining 2013 yil 25 dekabrdagi N 100-sonli qarori (2014 yil 11 iyuldagi tahrirda)//2014 yil 26 fevralda Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi veb-saytida e'lon qilingan.

    "Umumiy yurisdiktsiya sudining faoliyatini tashkil etish bo'yicha namunaviy nizom" (Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamenti tomonidan 2009 yil 19 iyunda tasdiqlangan)

    Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2004 yil 15 dekabrdagi 161-son buyrug'i (2016 yil 1 martdagi o'zgartirishlar bilan)"Respublikalarning oliy sudlarida, hududiy va viloyat sudlarida, federal ahamiyatga ega shaharlar sudlarida, avtonom viloyat va avtonom okruglar sudlarida sud ishlarini yuritish bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida"Matn tahriri. 18.03.2013 yil “Sud-huquq tizimi to'g'risidagi hujjatlar byulleteni” № 10, 2013 yil oktabrda e'lon qilingan.

    Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2003 yil 29 apreldagi 36-son buyrug'i.(2016-yil 18-fevraldagi tahrirda) "Tuman sudida sud ishlarini yuritish bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida"//«Sud-huquq tizimi to'g'risidagi qonun hujjatlari axborotnomasi», N 9, avgust, 2013 yil

    Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamentining 2009 yil 25 noyabrdagi N SD-AP / 2143 maktubi « Respublika Oliy sudi, hududiy, viloyat sudi, federal shahar sudi, avtonom okrug sudi, avtonom okrug sudi, okrug (dengiz floti) harbiy sudi, tuman sudi, garnizon ma'muriyati faoliyatini tashkil etish bo'yicha uslubiy tavsiyalar to'g'risida Harbiy sud" (2009 yil 24 noyabrda tasdiqlangan "Uslubiy tavsiyalar .. ." bilan birgalikda)

Asosiy o'quv adabiyotlari:

    Huquqni muhofaza qilish organlari: darslik / K.F. Gutsenko. - M.: KNORUS, 2013. - 376 b.

    G.B. Mirzoeva: BIRLIK-DANA; Qonun va huquq, 2013 yil

Qo'shimcha adabiyotlar:

    Andreev D.S. Noto'g'ri ma'muriy-huquqiy hujjat tushunchasi / D.S. Andreev //Ma'muriy huquq va jarayon. – 2010. - Yo'q 6.

    Belov A. N. Qog'oz va hujjat aylanishi: o'quv qo'llanma / A. N. Belov, A. A.

    Belov. -6-nashr, qayta ko'rib chiqilgan. va qo'shimcha -M.: Eksmo, 2007.

    Borisov A. B. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksiga sharh (moddama-modda). – M.: Knijniy Mir, 2009. – 608 b. //http://www. *****/kitoblar/88746

    Ish yuritish: yangi GOST 6.30-2003 “Yagona hujjat tizimlari. Tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi. Hujjatlarga qo'yiladigan talablar" / [V. V. Galaxov va boshqalar; ed. I. K. Korneeva, V. A. Kudryaeva]. - 3-nashr, qayta ko'rib chiqilgan. va qo'shimcha - M.: Prospekt, 2008 yil

    Fuqarolik jarayoni: darslik / [ed. koll.: E. A. Borisova va boshqalar]; ed. M. K. Treushnikova. - 3-nashr, qayta ko'rib chiqilgan. va qo'shimcha – M.: Gorodets, 2010. – 815 b.

    Geldiboev M. X. Jinoyat jarayoni: darslik. universitetlar uchun nafaqa, obuch. qonuniy tomonidan mutaxassisliklar / M. X. Geldiboev; V. V. VANDISHEV. - M.: BIRLIK-DANA, Qonun va qonun, 2007. - 624 b.

    Korshunov N. M., Labygin A. N., Mareev Yu. L. Arbitraj jarayoni: darslik. - M.: BIRLIK-DANA, Qonun va qonun, 2011 - 351 b. //http://www. *****/kitoblar/106544

    Jinoiy protsessual: "Yurisprudensiya" ixtisosligi bo'yicha universitetlar uchun darslik / ed. V. P. Bozheva. - M.: Oliy ta'lim, 2007. - 524 b.cdep .ru - Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi huzuridagi Sud departamenti

Kasbiy modulni o'rganishda talabalar ichki qonunchilik dinamikasi bilan bog'liq qiyinchiliklarni bartaraf etishlari kerak. Ushbu qiyinchiliklarni bartaraf etish uchun talabalar ommaviy axborot vositalari, yuridik jurnallar, "ConsultantPlus", "Garant" yuridik ma'lumotlar bazalariga murojaat qilgan holda, qonun hujjatlaridagi o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib borishlari kerak.

    1. O'quv jarayonini tashkil etishga qo'yiladigan umumiy talablar

Talabalarning dastlabki amaliy kasbiy ko'nikmalarini shakllantirishga qaratilgan o'quv amaliyoti kasbiy ta'lim tashkilotida yoki umumiy yurisdiktsiya sudlarida amalga oshiriladi. Kasbiy modul doirasida o'quv amaliyotiga qabul qilish uchun zaruriy shartPM. 01 Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash kasbiy modulning fanlararo kursi mazmunini ishlab chiqishdir.

Umumiy kasbiy fanlarni OP 01. “Davlat va huquq nazariyasi”, OP 02. “Konstitutsiyaviy huquq”, OP 03 “Huquqni muhofaza qilish va sud hokimiyati” fanlarini o‘rganish kasbiy modulni o‘rganish bilan parallel ravishda amalga oshirilishi mumkin.

O'quv jarayonini tashkil etishda,darslarni, amaliy ishlarni o‘tkazishning ma’ruza va seminar shakllari, talabalar bilimini baholashning reyting texnologiyasi, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari, keys texnologiyalari, o‘yin texnologiyalari va boshqalar.

O'quv jarayonida guruh va individual maslahatlashuvlar o'tkaziladi.

    1. O'quv jarayonini kadrlar bilan ta'minlash

Fanlararo kurslarda o'qitiladigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar:

modul profiliga mos keladigan oliy ma'lumotning mavjudligi, sud tizimidagi ish tajribasi.

Amaliyotni boshqaradigan professor-o'qituvchilarning malakasiga qo'yiladigan talablar: huquqshunoslik sohasidagi sertifikatlangan mutaxassislar.

O'qituvchilar tarkibi: bitiruvchilar - har 3 yilda kamida bir marta ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda majburiy amaliyot o'tagan fanlararo kurslar va umumiy kasbiy fanlar o'qituvchilari. Tegishli kasbiy sohadagi tashkilotlarda ish tajribasi majburiydir.

  1. Kasbiy modulni o'zlashtirish natijalarini nazorat qilish va baholash (kasbiy faoliyat turi)

natijalar

(kasbiy kompetentsiyalarni o'zlashtirgan)

Natijani baholashning asosiy ko'rsatkichlari

Nazorat va baholash shakllari va usullari

Kompyuter 1.1. Fuqarolar va tashkilotlarning arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlari bilan ishlash, sudga tashrif buyuruvchilarni qabul qilish.

Kompyuter 1.2. Normativ-huquqiy hujjatlar va sud amaliyotining dolzarb asoslarini saqlash.

Kompyuter 1.5. Sud statistikasini qog'oz va elektron shaklda yuritish.

Kompyuter 2.1. Sud ishlari, ashyoviy dalillar va hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, hisobga olish va saqlashni amalga oshirish.

Kompyuter 2.2. Sud muhokamasiga rejalashtirilgan ishlarni ko'rib chiqing.

Kompyuter 2.3. Sud muhokamasida ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilish, sud hujjatlari va bildirishnomalarini tarqatish va topshirish.

Kompyuter 2.4. Sud ishlarida ijro hujjatlarini rasmiylashtirish, hisobga olish va texnik rasmiylashtirishni amalga oshirish.

To'g'ri fuqarolar va tashkilotlarning arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlari bilan ishlash, sudga tashrif buyuruvchilarni qabul qilish.

Normativ-huquqiy hujjatlar va sud amaliyoti bazasini zamonaviy ta'minlash.

To'g'ri sud statistikasini qog'ozda va elektron shaklda yuritish.

Sud ishlari, ashyoviy dalillar va hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, hisobga olish va saqlashning to'g'riligi.

Sud muhokamasiga tayinlangan ishlarni bajarishning to'g'riligi

Sud muhokamasida ishtirok etuvchi shaxslarni o'z vaqtida xabardor qilish, sud hujjatlari va bildirishnomalarini tarqatish va topshirish.

Aniqlik va to'g'riliksud ishlarida ijro hujjatlarini rasmiylashtirish, hisobga olish va texnik rasmiylashtirish.

Amaliy ish natijalarini baholash

Sinfdan tashqari mustaqil ishlarni himoya qilish

Ofset natijasini baholash

Sinov natijasini baholash

Ta'lim natijalarini monitoring qilish va baholash shakllari va usullari o'quvchilarda nafaqat kasbiy kompetensiyalarning shakllanishini, balki umumiy kompetensiyalarning rivojlanishini va ularni ta'minlaydigan ko'nikmalarni ham tekshirishga imkon berishi kerak.

Natijalar (o'rganilgan umumiy vakolatlar)

Asosiy ko'rsatkichlar

natijani baholash

Nazorat shakllari va usullari

men va baholar

OK 1. Kelajakdagi kasbingizning mohiyati va ijtimoiy ahamiyatini tushuning, unga doimiy qiziqish bildiring

Kelajakdagi kasbga qiziqishni ko'rsatish.

Kasbiy modulning o'quv dasturini o'zlashtirish jarayonida talabaning faoliyatini kuzatish natijalarini sharhlash;

Differensial kredit.

OK 2. O'z faoliyatingizni tashkil qiling, kasbiy vazifalarni bajarishning standart usullari va usullarini tanlang, ularning samaradorligi va sifatini baholang

Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash sohasidagi kasbiy muammolarni hal qilish usullari va usullarini tanlash va qo'llash

OK 3. Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgar bo'ling

Vazifaning samaradorligi va sifatini baholash.

Sudlar faoliyatini tashkiliy-texnik ta'minlash sohasida standart va nostandart kasbiy vazifalarni hal qilish

OK 4. Kasbiy vazifalarni samarali amalga oshirish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish

Samarali usul va kerakli ma'lumotlarni qidirish.

Turli usullardan, shu jumladan elektrondan foydalanish.

OK 5. Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish

Elektron uskunalar ustida ishlash

OK 6. Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, malaka oshirishni ongli ravishda rejalashtirish

Kasbiy modulni o'rganishda mustaqil ta'limni tashkil etish

Qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlarini o'zlashtirish

Talabalar tomonidan rejalashtirish va amalga oshirish

shaxsiy va malaka darajasini oshirish chora-tadbirlari

OK 7. Kasbiy faoliyatda texnologiyalarni doimiy yangilash sharoitida navigatsiya

Kasbiy faoliyatda texnologiyalarni doimiy yangilash sharoitida navigatsiya qilish qobiliyati.

OK 8. Ish joyini mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, yuqumli va yong'in xavfsizligi talablariga rioya qilgan holda tashkil qiling.

Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, yuqumli va yong'in xavfsizligi talablariga muvofiq ish joyini tashkil etish qobiliyati

OK 9. Buzuq xatti-harakatlarga toqat qilmaslik

Buzuq xatti-harakatlarga nisbatan murosasizlik ko'rsatish qobiliyati

OK 10. Sog'lom turmush tarzi haqidagi ijtimoiy ahamiyatga ega g'oyalarga muvofiq hayotingizni tashkil qiling, ijtimoiy va kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlang.

O'z hayotini sog'lom turmush tarzi haqidagi ijtimoiy ahamiyatga ega g'oyalarga muvofiq tashkil etish, ijtimoiy va kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlab turish qobiliyati.