GLOSÁŘ

SOCIÁLNÍ ADAPTACE - proces a výsledek aktivního přizpůsobování se jedince, vrstvy, skupiny podmínkám nového sociálního prostředí, měnícím se nebo již změněným sociálním podmínkám života. Vy. rozlišují se dvě formy: a) aktivní, kdy se subjekt snaží ovlivňovat prostředí za účelem jeho změny (např. změna formy, hodnot, forem interakce a činností, které musí ovládat); b) pasivní, kdy subjekt o takový dopad a změnu neusiluje. Indikátory úspěšného A.S. vysoký sociální status jedince (vrstvy, skupiny) v daném prostředí, jeho psychická spokojenost s tímto prostředím jako celkem a jeho nejdůležitějšími prvky (zejména spokojenost s prací a jejími podmínkami, její náplní, odměňováním, organizací) stojí ven. Indikátory nízké A.S. jsou: přesun subjektu do jiného sociálního prostředí (fluktuace zaměstnanců, migrace, rozvody), anomie a deviantní chování. Úspěch A.S. závisí na vlastnostech prostředí a subjektu.

SPRÁVA - řídící orgány, které na základě jim udělených práv plní výkonné a správní funkce k udržení určitého pořádku, organizují činnost v podnicích a institucích, v rámci jednotlivých okresů, územních celků a jiných obcí. Řídící orgány mají také sociální služby na všech úrovních. Jsou povoláni k tomu, aby v rámci své kompetence řídili sociální práci.

SOCIÁLNÍ AKTIVITA - vědomá, cílevědomá činnost člověka, sociální skupiny, komunity, zaměřená na proměnu objektivních sociálních podmínek, utváření sociálních kvalit jedince (skupiny). Tak jako. - charakteristika činnosti, odrážející stupeň realizace a rozvoje sociálních schopností lidí (schopnosti, znalosti, dovednosti, aspirace, cíle, úkoly). Hlavní oblasti A.S. - společensko-politická a pracovní činnost. Motivační mechanismy pro A.S. v moderních podmínkách jsou využívání různých forem přímé demokracie, publicita, rozšiřování práv pracovních kolektivů, podnikání. Tak jako. nachází své vyjádření zejména ve vzniku nových sociálních hnutí a organizací, v charitativních aktivitách atp.

STRAVY - prostředky, které jsou v zákonem stanovených případech někteří členové rodiny povinni platit na výživu ostatních. Rodinné právo stanoví okruh osob oprávněných k A., které jsou povinny je zaplatit, výši a platební podmínky A. Pokud bude dobrovolná platba A. odmítnuta, lze je vymáhat soudní cestou.

ALKOHOLISMUS - patologická touha po alkoholu, doprovázená sociální a morální degradací jedince. Závislost na alkoholu se vytváří postupně a je determinována komplexními změnami, ke kterým dochází v těle pijícího člověka. Touha po alkoholu se projevuje v chování člověka ve formě zvýšené nervozity při přípravě na pití, mnutí rukou a emocionálního nadšení.

Hlavními faktory ovlivňujícími vznik A. jsou dědičné faktory, charakter, individuální vlastnosti člověka a rysy prostředí, ve kterém žije a pracuje. Alkoholizaci podporuje i nízká finanční situace a vzdělání, zvyk se navzájem léčit, rané zasvěcení k alkoholu (v dospívání), touha překonat ostych atd.

Proces alkoholizace má tři fáze. V první fázi se již jasně projevuje závislost na alkoholu: pacient si nenechá ujít příležitost k pití. Ve druhé fázi získává touha po alkoholu rysy fyziologické závislosti, kdy tělo vyžaduje stále více alkoholu. Třetí stadium je charakterizováno extrémním vyčerpáním kompenzačních schopností organismu, což se projevuje prudkým poklesem tolerance: pacienti se opíjejí již z malých dávek alkoholu.

Léčba A. vyžaduje radikální restrukturalizaci osobnosti, vytvoření pevného střízlivého prostředí. V tom mohou pacientovi pomáhat psychologové, lékaři, sociální pracovníci; Využívá se psychoterapie, hypnoterapie, autogenní trénink, senzibilizace, ergoterapie, alkoholová propaganda atd. Úspěšnost léčby však závisí na samotném pacientovi.

ALTRUISMUS - nezištnost, vědomá a dobrovolná služba lidem, touha pomáhat druhým, podporovat jejich štěstí na základě motivu lásky, oddanosti, věrnosti, vzájemné pomoci, sympatie, soucitu. Termín zavedl O. Comte jako protiklad k egoismu. Je to jeden z principů v sociální práci. Testování způsobilosti k A. je důležitým požadavkem pro přijetí do vzdělávacích institucí a zaměstnání.

AMORALIZMUS:

1) společensko-historický jev, vyjádřený v popírání obecně uznávaných norem morálky v chování lidí;

2) princip praktické či ideologické orientace, který ospravedlňuje oprávněnost nihilistického postoje k univerzálním normám morálky v lidském chování i v politice určitých skupin lidí nebo politických stran;

3) charakteristika populace negativní vlastnostičlověk, jeho jednání a způsob života (podlost, dehonestace, bezskrupulóznost, zrada, nečestnost, lež, podvod atd.).

ANOMIE - termín označující různé druhy narušení hodnotově-normativního systému společnosti; jde o stav společnosti, ve kterém její nápadná část, ví o existenci norem, které je zavazují, se k nim chová negativně nebo lhostejně. Pojem A. zavedl francouzský sociolog E. Durkheim. Poté jej rozvinul americký sociolog R. Merton, který považuje A. za základ deviantního chování, stavu vědomí, který je způsoben nemožností dosáhnout individuálních cílů „legálními cestami“. V současnosti se využívá při studiu krizových jevů, přechodných sociálních stavů, v sociologii práva a morálky, v oblasti sociální práce – při studiu a řešení problémů deviantního chování.

APARTHEID je nejextrémnější formou rasové diskriminace. Znamená zbavení a výrazné omezení politických, socioekonomických a občanských práv jakékoli skupiny obyvatelstva až po její územní izolaci v tzv. rezervacích (rezervacích). Některé činy genocidy patří A. Moderní mezinárodní právo považuje A. za zločin proti lidskosti. V roce 1973 přijala OSN Mezinárodní úmluvu o potlačování a potrestání A.

ASCETISMUS – extrémní forma abstinence od smyslových požitků, vědomé potlačování přirozených tužeb a potřeb, naprosté ignorování hmotných statků a radostí pozemského života. Jako mravní princip se staví proti hédonismu, který povyšuje rozkoš na nejvyšší dobro a cíl života. Existují dvě hlavní odrůdy A. – náboženská a morální, nabývající specifických forem a motivací v různých historických epochách. Náboženská A. se projevuje nejčastěji v podobě poustevnictví, samoty, v různých druzích sebetrýznění, půstu, celibátu apod. Mravní, tzv. světská A. získala zejména formu protestu proti majetkové nerovnosti, luxus a lenost vládnoucích tříd. Vědecké řešení problematiky spočívá v překonání extrémů A. i hédonismu, v uvědomění si veškerého bohatství podstaty člověka, v dosažení radosti z bytí a plnosti pocitu života.

ASOCIACE SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ - sdružení odborníků v oboru sociální práce. V Rusku několik

A.s.r.: Meziregionální sdružení sociální pracovníci (založena v roce 1991); Asociace sociálních pracovníků (založena v roce 1992); Asociace sociálních pedagogů a sociálních pracovníků (založena v roce 1990); Asociace kolektivů vysokých škol a škol sociální práce (založena v roce 1993). Podílejí se na činnosti Mezinárodní federace sociálních pracovníků a dalších mezinárodních organizací, spolupracují s národními asociacemi různých zemí.

CHUDOBA - ukazatel příjmu rodiny (nebo samostatně žijícího člověka) podle počtu jejích členů, věku její hlavy a počtu dětí do 18 let a odpovídá minimální úrovni spotřeby.

B. je definována jako přítomnost nedostatků v něčem, jako nedostatek finančních prostředků, příjmů, určených k uspokojování materiálních a jiných potřeb lidí.

Chudí nebo potřební - lidé, jejichž měsíční příjem na člena rodiny je nižší než minimální spotřební koš (minimální spotřebitelský rozpočet) nebo se rovná minimální mzdě.

V 90. letech 20. století v Rusku systémová krize předurčila potřebu využívat při řešení problémů sociální ochrany obyvatelstva ukazatele minim. mzdy a ne životní minimum.

Úroveň B. ve společnosti slouží ke stanovení výše minimální mzdy, důchodů, příspěvků, stipendií, odhadů výdajů na výživu občanů v domovech pro seniory, zdravotně postižených, dětí v dětských domovech a dětských domovech, pacientů v nemocnicích, zdravotně postižených, dětí v dětských domovech a dětských domovů. odsouzen v nápravných pracovněprávních ústavech. Vzhledem k tomu, že životní minimum u nás je nyní jedno z nejnižších na světě, jsou indikované výdaje na potřeby naléhavě potřebných skupin a vrstev obyvatelstva ve srovnání s obdobnými výdaji ve vyspělých zemích extrémně nízké.

UPRCHLÍKEM je osoba, která není občanem Ruské federace a která je z důvodu oprávněného strachu z pronásledování z důvodu rasy, náboženství, občanství, národnosti, příslušnosti k určité sociální skupině nebo politickému názoru mimo. zemi své státní příslušnosti a nemůže využívat ochrany této země nebo není ochoten tuto ochranu využít z důvodu takového strachu; nebo, protože nemá žádnou konkrétní státní příslušnost a je mimo zemi svého předchozího obvyklého bydliště v důsledku takových událostí, není schopen nebo ochoten se do ní vrátit kvůli takovému strachu.

BEZ DOHLEDU - nezletilý, jehož chování není kontrolováno z důvodu neplnění nebo nesprávného plnění povinností k jeho výchově, vzdělávání a (nebo) výživě ze strany rodičů nebo zákonných zástupců či úředníků.

NEZAMĚSTNANÍ jsou práceschopní občané, kteří nemají práci a výdělek, jsou evidováni na úřadu práce za účelem hledání vhodná práce hledá práci a je připraven ji začít.

DOMOV - bezdomovci, bez místa bydliště a (nebo) místa pobytu.

BLAHOSPODÁŘSTVÍ - poskytování nezbytných materiálních, sociálních a duchovních výhod obyvatelstvu, to znamená předmětů, služeb a podmínek, které uspokojují určité lidské potřeby. Závisí na stupni rozvoje výrobních sil, povaze výrobních vztahů, stupni rozvoje společnosti jako celku. B. je vyjádřena soustavou ukazatelů charakterizujících životní úroveň.

CHARITA:

1) v užším smyslu - poskytování bezúplatné pomoci jednotlivcům nebo organizacím potřebným lidem nebo sociálním skupinám (vrstvám) obyvatelstva;

2) v širokém slova smyslu - bezúplatná činnost k vytváření a převodu finančních, materiálních a duchovních hodnot (benefitů) k uspokojení naléhavých potřeb člověka, sociální skupiny, vrstvy, společnosti, chyceného v těžké životní situaci .

Dobrovolná činnost občanů a právnických osob za účelem bezúplatného (bezúplatného nebo za zvýhodněných podmínek) převodu majetku občanům nebo právnickým osobám včetně finančních prostředků, nezištný výkon práce, poskytování služeb, poskytování jiné podpory.

MANŽELSTVÍ je historicky podmíněná, schválená a společností regulovaná forma vztahů mezi mužem a ženou, zakládající jejich práva a povinnosti ve vztahu k sobě navzájem, k dětem a ke společnosti. Podle postupu svatebního obřadu se B. rozlišuje mezi občanským a církevním, jakož i skutečným (manželské vztahy nejsou formalizovány zákonem předepsaným způsobem). Podle struktury se B. dělí na monogamní (země Evropy a Ameriky) a polygamní (některé země Asie a Afriky).

STÁTNÍ SOCIÁLNÍ POMOC - poskytování sociálních dávek, sociálních příplatků k důchodům, dotací, sociálních služeb a nezbytných statků rodinám s nízkými příjmy, osaměle žijícím občanům s nízkými příjmy.

STÁTNÍ SYSTÉM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB -

systém sestávající z státní podniky a institucí sociální služba, které jsou majetkem ustavujících subjektů Ruské federace a spadají do pravomoci státních orgánů ustavujících subjektů Ruské federace.

OBČANÉ, KTERÉ SI PŘEJÍ Adoptovat DĚTI KE VZDĚLÁVÁNÍ V SVÉ RODINĚ - občané Ruská Federace trvale pobývající na území Ruské federace a chtějící osvojit (adoptovat) děti ponechané bez rodičovské péče, vzít je do opatrovnictví (opatrovnictví) nebo do pěstounských rodin, jakož i občané Ruské federace trvale pobývající mimo Ruskou federaci, Cizí občané a osoby bez státní příslušnosti, které chtějí adoptovat (adoptovat) děti ponechané bez rodičovské péče, pokud existují důvody stanovené právními předpisy Ruské federace.

RIZIKOVÉ SKUPINY - osoby (kontingentní) se zvýšeným rizikem AIDS: prostitutky, homosexuálové, narkomani, pohlavní pacienti atd.

Jakékoli sociální společenství, které přispívá ke vzniku, rozvoji a realizaci antisociálního chování nezletilých.

HUMANISMUS:

1) v širokém smyslu - historicky se měnící systém názorů založený na uznání hodnoty člověka jako osoby, jeho práva na svobodu, štěstí, rozvoj a projevení jeho schopností. Dobro člověka je považováno za kritérium pro hodnocení společenských institucí a principy rovnosti, spravedlnosti, lidskosti - norma vztahů mezi lidmi;

2) v užším smyslu - kulturní hnutí renesance. Jeden z nejdůležitějších principů sociální práce.

HUMANITÁRNÍ POMOC - materiální, finanční, ekonomická dobročinná podpora lidem poskytovaná mezinárodními státními, veřejnými organizacemi a jednotlivci v případě přírodních katastrof a socioekonomických otřesů, válek a jiných neštěstí, které postihly zemi a její občany.

LIDSKOST - lidskost, benevolentní přístup k lidem, jejich důstojnost (oproti kruté, nevstřícné).

DEVIANTNÍ CHOVÁNÍ - chování, které je v rozporu s právními a (nebo) morálními normami akceptovanými ve společnosti.

SOCIÁLNÍ DĚLENÍ - vědomé jednání člověka, vyvolané zpravidla jeho potřebami, které je spojeno s jednáním druhého člověka nebo jiných lidí, je zaměřeno na jejich chování, ovlivňuje je a naopak je ovlivňováno chováním druhých. V doktríně D.s. Zvláště velkým přínosem byl M. Weber. K dalšímu rozvoji došlo v moderní sociologii (fenomenologie, funkcionalismus a další oblasti). D.s. zahrnuje: předmět, prostředí nebo „situaci“; orientace subjektu na podmínky prostředí, na „situaci“; orientace subjektu na jiného (nebo jiné).

DĚTI V TĚŽKÉ ŽIVOTNÍ SITUACI - děti ponechané bez rodičovské péče; postižené děti; děti se zdravotním postižením, tj. osoby s postižením fyzického a (nebo) duševního vývoje; děti – oběti ozbrojených a mezietnických konfliktů, ekologických a člověkem způsobených katastrof, přírodních katastrof; děti z rodin uprchlíků a vnitřně vysídlených osob; děti v extrémních podmínkách; děti jsou oběťmi násilí; děti vykonávající tresty odnětí svobody ve vzdělávacích koloniích; děti ve speciálních výchovných ústavech; děti žijící v rodinách s nízkými příjmy; děti s problémy s chováním; děti, jejichž životní aktivita je v důsledku okolností objektivně narušena a nemohou tyto okolnosti překonat samy nebo s pomocí rodiny.

DĚTI BEZ RODIČOVSKÉ PÉČE - osoby mladší 18 let, které zůstaly bez péče jednoho nebo obou rodičů z důvodu nepřítomnosti rodičů nebo zbavení jejich rodičovských práv, omezení jejich rodičovských práv, uznání rodičů za nezvěstné, nezpůsobilé (omezeně způsobilí), kteří jsou ve zdravotnických zařízeních, prohlašují je za mrtvé, odpykávají si tresty v ústavech, které vykonávají trest ve formě odnětí svobody, jsou v místech vazby podezřelí a obvinění ze spáchání trestného činu; vyhýbání se rodičům při výchově dětí nebo ochraně jejich práv a zájmů, odmítání rodičů odebírat děti z výchovy, lékařské ústavy, ústavech sociální ochrany obyvatelstva a jiných obdobných ústavech a v dalších případech uznání dítěte ponechaného bez péče rodičů zákonem stanoveným způsobem.

SIROTY - osoby mladší 18 let, kterým zemřeli oba nebo jediný rodiče.

ZAMĚSTNANOST je činnost občanů související s uspokojováním osobních a sociálních potřeb, která není v rozporu s právními předpisy Ruské federace a zpravidla jim přináší výdělky, pracovní příjmy.

ZÁVISLOST - poskytování nezaměstnaných (nemocných, starých, nezletilých atd.) prostředků nezbytných k obživě.

IMIGRACE - vstup do země za účelem přechodného nebo trvalého pobytu občanů jiného státu (z politických, náboženských a jiných důvodů).

POSTIŽENÝ - osoba, která má poruchu zdraví s trvalou poruchou tělesných funkcí, způsobenou nemocemi, následky úrazů nebo vad, vedoucí k omezení života a vyvolávající potřebu její sociální ochrany.

KLIENT SOCIÁLNÍ SLUŽBY - občan, který se nachází v tíživé životní situaci, kterému je v souvislosti s tím poskytována sociální služba.

SOCIÁLNĚ-PSYCHOLOGICKÉ KLIMA - sociálně-psychologický stav kolektivu, povaha hodnotových orientací, mezilidské vztahy a vzájemná očekávání v něm. Existují K.s.-p. příznivé i nepříznivé, zdravé i nezdravé.

Má mimořádný význam při realizaci forem, metod a principů sociální práce.

ETICKÝ KODEX - soubor pravidel a norem (formálních i neformálních), které regulují sociální chování, roli, vnitroskupinovou a meziskupinovou interakci, předepsaných k provedení. K.e. může být obecný sociální (pozorovaný v celé komunitě), profesionální (vlastní pro určitou profesi: lékař, učitel, voják, vědec, sociální pracovník atd.), národní (odrážející mentální rysy), náboženský (pozorovaný lidmi stejného náboženství) a také charakteristické pro určitou sociální skupinu: věk (mládež, senioři), postavení (inteligence, elita) atd. K.e. odráží základy a normy chování různých sociálních skupin spojených společnou kulturou (subkulturou). K.e. plní následující funkce: vytváří základy pro interpersonální a interkulturní interakci, formuje interakci rolí, zdůvodňuje sociální očekávání a sociální porozumění. V profesní sféře je nepostradatelnou podmínkou pro zvyšování efektivity činnosti.

ÚMLUVA O OCHRANĚ LIDSKÝCH PRÁV A ZÁKLADNÍCH SVOBOD (EVROPSKÁ) - mezinárodní smlouva z roku 1950 v oblasti ochrany lidských práv, založená na zásadách zajištění objektivních standardů a poskytování ochrany jednotlivcům před zneužitím státní moci.

Právní režim úmluvy je založen na přijetí povinnosti členských států poskytnout každému občanovi standardy přijaté úmluvou v oblasti ochrany lidských práv.

Na základě úmluvy byly vytvořeny:

Evropská komise pro lidská práva;

Evropský soud pro lidská práva.

RODINNÉ PORADENSTVÍ - cílené psychické působení na rodinu a její členy s cílem obnovit, optimalizovat její fungování a zlepšit vztahy mezi jejími členy, vytvořit příznivé vnitrorodinné podmínky pro rozvoj rodiny a jejích členů.

SOCIÁLNÍ PORADENSTVÍ - speciální forma poskytování sociální pomoci prostřednictvím cíleného psychologického působení na člověka nebo malou skupinu s cílem jeho socializace, obnovy a optimalizace jeho sociálních funkcí, směrnic, rozvoje sociální normy sdělení. Rozlišují se tyto oblasti K.s: lékařská a sociální, psychologická, sociálně pedagogická, sociálně právní, sociální a manažerská, sociální a inovační atd. Organizace K.s. zahrnuje krajské sociální poradny a specializované služby (rodinné poradenství, manželská poradna, psychologická pomoc a poradenství, linka důvěry, C.S. služby ve zdravotnických zařízeních a veřejných organizacích).

DŮVĚRNOST - důvěrnost, nepodléhá publicitě; etický princip, že sociální pracovník (nebo jiný pracovník) nemá právo sdělovat informace o klientovi bez jeho souhlasu. To může zahrnovat informace o identitě klienta, odborné posudky o klientovi, materiály z „lékařské anamnézy“. V zvláštní příležitosti Sociální pracovníci mohou být ze zákona povinni poskytnout určitým orgánům určité informace (např. vyhrožování silou, spáchané trestné činy, podezření na týrání dětí atd.), které povedou k trestnímu stíhání.

SOCIÁLNÍ KONFLIKT - střet stran, názorů, sil; nejvyšší stupeň rozvoje rozporů v systému vztahů mezi lidmi a společenskými institucemi. Alokovat mezinárodní konflikty – mezi národy, státy; konflikty tříd, sociálních skupin a vrstev uvnitř společnosti; konflikty mezi malými skupinami, rodinami, jednotlivci.

Odstranění nebo oslabení konfliktu (zejména mezi malými skupinami, v rodinách, mezi jednotlivci) je jedním z nejdůležitějších úkolů specialistů na sociální aktivity.

PRACOVNÍ KONFLIKT je druh sociálního konfliktu. Objevuje se v následujících hlavních formách:

1) bojkot ze strany pracovníků určitého typu výrobní činnosti(bez přerušení hlavní práce);

2) zvýšená fluktuace zaměstnanců (masivní změna hlavního zaměstnání);

3) stávky a stávky;

4) sabotáž (hromadné neplnění pokynů vedení);

5) nucené zkrácení pracovní doby zaměstnanců zaměstnavatelem;

6) zpoždění výplaty mzdy;

7) výluky ( hromadné propouštění). Výskyt, tok a rozlišení K.t. do značné míry předurčuje podstata a obsah sociální politiky státu, míra sociální ochrany obyvatelstva.

OSOBNOST:

1) stabilní systém společensky významných znaků, které charakterizují jedince jako člena společnosti, komunity, skupiny;

2) individuální nositel těchto vlastností jako svobodný a odpovědný subjekt vědomé volní činnosti. Sociologický rozbor JI. zahrnuje v něm alokaci společensky typických, nezbytných pro výkon sociálních funkcí, charakterových a mravních vlastností, znalostí a dovedností, hodnotových orientací a sociálních postojů, převládajících motivů činnosti.

V L., stejně jako u člověka obecně, je třeba vidět (zejména v procesu sociální práce) tři složky: sociální, psychologickou a fyziologickou (biologickou).

ANTISOCIÁLNÍ OSOBNOST - nezodpovědný člověk, který svou činností poškozuje druhé, neschopný cítit se provinile, často v konfliktu s druhými a veřejnými institucemi, má sklon vinit druhé a nepoučit se z chyb, projevuje nesnášenlivost apod. Tento vzorec chování svědčí o nedostatečné socializaci. a je jednou z nejčastějších poruch osobnosti.

MARGINÁLNÍ - člověk, který je ve střední, hraniční pozici mezi jakýmikoli sociálními skupinami (či kulturami), ztratil své dřívější sociální vazby a nepřizpůsobil se novým životním podmínkám. Nejčastěji se jedná o zástupce migrantů, etnických menšin, venkovských obyvatel, kteří byli přestěhováni do měst a nemají podmínky pro vnímání a asimilaci městského životního stylu, jeho norem, hodnot, postojů apod.

Marginální je zvláštní a obtížný objekt v činnosti sociálních služeb, sociálních pracovníků.

MARGINALITA - stav skupin lidí nebo jednotlivců, kteří se sociálním vývojem ocitli na pokraji dvou (nebo více) kultur účastnících se interakce těchto kultur, ale zcela nesousedících s žádnou z nich; mezní stav; být v marginální, mezilehlé pozici mezi jakýmikoli sociálními skupinami.

MATEŘSTVÍ - biologický a sociální postoj matky k dítěti (dětem). Biologická příbuznost je dána původem dítěte od matky (pokrevní příbuznost). Je spojena s výkonem reprodukční funkce ženy a je základem pro zákonné ustavení M. Biologická a právní M. se nemusí shodovat (např. při adopci nebo v případě „vícenásobného mateřství“ v tradičních kmenových společnostech resp. nedostatečně rozvinuté agroprůmyslové společnosti).

M. je nedílnou součástí sociální instituce rodičovství a ovlivňuje fungování rodin jako malé sociálně-psychologické skupiny. Hlavní funkce M. jsou reprodukční a vzdělávací. První funkce je někdy označována termíny „prokreativní“, „generativní“ a její obsah zahrnuje význam druhé funkce (péče o děti, jejich výchova a vzdělávání). M. (spolu s otcovstvím) nejúplněji uspokojuje smyslové, kognitivní, emocionální a sociální potřeby dítěte, zajišťuje jeho postupné začleňování do systému sociálních vztahů a usnadňuje asimilaci sociálních rolí.

Význam matematiky jako vzdělávací instituce se liší v závislosti na socioekonomických a dalších podmínkách rozvoje společnosti (od výhradně sociálního po domácí vzdělávání).

M. jako sociální instituce zaujímá poměrně velké místo v činnosti sociálních pracovníků, různých sociálních služeb moderní společnosti.

MANAGEMENT V SOCIÁLNÍ PRÁCI - management vykonávaný ve speciální oblasti sociální činnosti - sociální práce zaměřená na pomoc, podporu, ochranu všech lidí, zejména tzv. slabých vrstev a skupin.

Kontrolní objekty v M.s.r. jsou sociální pracovníci, zaměstnanci, celý systém vztahů, který se mezi lidmi vyvíjí v procesu sociální ochrany obyvatelstva. Subjekty řízení jsou vedoucí sociálních služeb a jimi tvořené řídící orgány vybavené řídícími funkcemi.

Proces řízení sociální práce zahrnuje určitou organizační strukturu řízení. Je chápán jako soubor prvků řídících orgánů a stabilních vazeb mezi nimi, zajišťujících jeho celistvost, zachování jeho základních vlastností při různých vnitřních i vnějších změnách. Základní požadavky na Organizační struktura management (OSU) obecně a v sociální práci zvláště spočívají v minimálním počtu vazeb a úrovní řízení, jasném rozdělení funkcí, udržitelnosti, kontinuitě, efektivitě a flexibilitě řízení.

CHARAKTERISTIKA - společenské aktivity zaměřené na podporu rozvoje kultury, umění, vědy, poskytování různých druhů pomoci a podpory tvůrčím pracovníkům a organizacím od osob a organizací, které mají materiální, finanční a jiné možnosti pomoci. Vznikl ve starém Římě, v Rusku byl rozšířen koncem 19. – začátkem 20. století.

MIGRACE OBYVATEL - socioekonomický a demografický proces, který je souborem pohybů lidí mezi zeměmi, regiony, sídly. Existují epizodické, kyvadlové, sezónní a neodvolatelné migrace. To je nejdůležitější mechanismus urbanizace.

Studium migračních procesů, stavu migrantů je jednou z nejdůležitějších oblastí sociální práce v současné fázi rozvoje naší země.

SLEČNA. může být přirozené a umělé, vynucené. Bezprostřední příčiny toho druhého:

1) deformace sociálního blahobytu (například rusky mluvící v zemích SNS);

2) politika;

3) mezietnické konflikty, vojenské operace;

4) ekologické katastrofy.

SOCIÁLNÍ MIKROPROSTŘEDÍ - soubor malých skupin, kontaktních týmů a organizací, které zahrnují člověka do procesu sociální komunikace a činnosti. Znalost M.s. klient je nejdůležitějším faktorem úspěšné sociální aktivity.

MILOSRDENSTVÍ - ochota někomu pomoci nebo někomu odpustit ze soucitu, filantropie.

almužna - peníze nebo zboží rozdávané na dobročinné účely chudým, potřebným.

SOCIÁLNÍ SIMULACE - vědecká metoda znalost sociálních objektů zobrazením jejich hlavních charakteristik, rysů na modelech speciálně vytvořených pro tento účel. SLEČNA je uvažován jak v širokém (modelování sociálních procesů), tak v úzkém smyslu (studium vlastních sociálních procesů pomocí konstrukce vhodných modelů).

MLÁDEŽ - sociodemografická skupina, která má specifické sociální a psychologické rysy, vzhledem k věkovým charakteristikám mladých lidí, procesu utváření jejich duchovního světa, specifikům jejich postavení v sociální struktuře společnosti. Obvykle se mládeží rozumí lidé ve věku 16 až 30 let.

DROGOVÁ ZÁVISLOST - chorobné bažení, závislost na systematickém užívání drog, vedoucí k těžkému postižení fyzických a psychických funkcí. Podrobnou definici drogové závislosti uvádí komise odborníků WHO. N. je „duševní a někdy i fyzický stav vyplývající ze vzájemného působení mezi živým organismem a omamnou látkou, charakterizovaný charakteristikami chování a dalšími reakcemi, které vždy zahrnují potřebu stálého nebo periodicky obnovovaného příjmu této omamné látky za účelem zažít jeho duševní účinek nebo se vyhnout nepohodlí spojenému s jeho nepřítomností.“

DROGY - skupina přírodních a syntetických látek, které mají analgetický a hypnotický účinek (např. morfin, opium), jejichž zneužívání vede k drogové závislosti.

NEZLETILÝ V SOCIÁLNĚ NEBEZPEČNÉ SITUACI - osoba mladší 18 let, která se z důvodu zanedbání péče nebo bezdomovectví nachází v prostředí, které ohrožuje její život nebo zdraví nebo neodpovídá požadavkům na její výchovu nebo výživu, nebo se dopustí přestupek nebo protispolečenské jednání.

POSTIŽENÉ OBČANY - osoby se zdravotním postižením, včetně postižených od dětství, děti se zdravotním postižením, děti do 18 let, které ztratily jednoho nebo oba rodiče, občané z řad původních obyvatel Severu, kteří dosáhli věku 55 a 50 let (muži a ženy), občané, kteří dosáhli věku 65 a 60 let (muži a ženy), kteří nemají nárok na důchod stanovený federálním zákonem „o pracovních důchodech v Ruské federaci“.

SOCIÁLNÍ STANDARDY - vědecky podložená charakteristika optimálního stavu společenského procesu (nebo jedné z jeho stran), získaná na základě zohlednění objektivních zákonitostí společenského vývoje. Jsou diferencovány v závislosti na specifických národních, přírodních, sociodemografických rysech i na sférách lidského života (práce, společensko-politický život, kultura, život, mezilidské vztahy). Na rozdíl od sféry práce, kultury a každodenního života je definice standardů v jiných oblastech obtížná. Proto se v praxi plánování používá pojem sociální mezník.

SOCIÁLNÍ NORMY - prostředky sociální regulace chování jednotlivců a skupin. Rozvíjejí se ve všech sférách společenské praxe a ve všech typech společenských vztahů. Tvoří se jako normy-pravidla a normy-očekávání, které určují formu, motivaci, orientaci, posuzování chování členů skupiny a určují formy a dovolené odchylky v jejich (členové skupině) interakcích a projevech.

OCHRANA A OCHRANA - forma umístění sirotků a dětí ponechaných bez rodičovské péče za účelem jejich výživy, výchovy a vzdělávání, jakož i za účelem ochrany jejich práv a zájmů; opatrovnictví je zřízeno nad dětmi mladšími 14 let; opatrovnictví se zřizuje nad dětmi ve věku 14 až 18 let.

OSAMĚLOST:

1) emocionální v důsledku nedostatku vazby na konkrétní osobu (láska, přátelství);

2) sociální v důsledku nedostatku dostupného sociálního okruhu, tj. významných přátelství nebo smyslu pro komunitu;

O. je stav osamělého člověka.

SOCIÁLNÍ PARTNERSTVÍ - pojem nejčastěji používaný k označení pracovněprávních vztahů charakterizovaných společným postojem a koordinovaným jednáním zaměstnanců, zaměstnavatelů a státu. Obvykle jsou prezentovány na jednání na závěr kolektivní smlouvy odbory, organizace zaměstnavatelů, zástupci správy státních podniků, institucí či organizací. Základní principy P.S. - zohlednění vzájemných požadavků a odpovědnosti, respekt k zájmům toho druhého, řešení sporů a konfliktních situací u jednacího stolu, ochota stran ke kompromisu, důsledná realizace dosažených dohod, podepsané dohody. P.s. (pracovní smlouvy) je důležitým faktorem v sociální ochraně pracovníků a zaměstnanců, jejich rodinných příslušníků.

ZÁCHRANA - výchova a poskytování potřebné pomoci dětem, které potřebují ochranu státu, prováděné formou pěstounské péče nebo sociální záštity.

VĚZNICE - nápravně pracovní ústavy, ve kterých si odpykávají trest lidé, kteří se dopustili přestupku nebo trestného činu.

DŮCHODCI - lidé, kteří pobírají důchod z veřejných prostředků na stáří, invaliditu nebo živitel rodiny, za výsluhu. Jmenování důchodů a stanovení jejich výše, jakož i kontrolu správnosti jejich výplaty provádějí orgány sociálněprávní ochrany obyvatelstva. Zdroji výplaty důchodů jsou Penzijní fond a státní rozpočet. Sociální práce by měla být budována s přihlédnutím ke specifikům různých skupin obyvatelstva, sociálním zájmům, zahrnovat opatření pro sociální a psychickou adaptaci P. na různé životní situace, léčebnou a sociální rehabilitaci, sociální služby a zabezpečení.

SOCIÁLNÍ PODPORA - systém opatření k poskytování pomoci určitým kategoriím občanů, kteří se dočasně nacházejí v tíživé ekonomické situaci (částečně nebo zcela nezaměstnaní, studenti mládeže apod.) poskytováním potřebných informací, finančních prostředků, půjček, vzdělání, právní ochrany a zavedení dalších výhod.

TEENAGEŘI - chlapci a dívky v přechodném věku od dětství do dospívání (zpravidla od 12 do 16 let). Hlavní specifika této kategorie jsou dány fyzickou, psychickou a sociální formací jedince, ke které v tomto období dochází. Sociální práce by měla být prováděna s ohledem na zvláštnosti P.

STARŠÍ LIDÉ - lidé, kteří žijí poměrně dlouhý život, v důsledku čehož pociťují určitá psychofyzická omezení. Podle Světové zdravotnické organizace je věk od 60 do 74 let uznáván jako starý, od 75 do 89 let - senilní, od 90 let a starší - věk stoletých. Termín P.l. často používané jako synonymum pro „staré lidi“. P.L., zvláště nemocní a osamělí, potřebují všestrannou pomoc a podporu. Jejich potřeby jsou uspokojovány ve střediscích sociálních služeb, včetně oddělení domácí sociální pomoci, pohotovostních oddělení sociální pomoci, lékařských a sociálních odděleních, odděleních denních služeb, pobytových domovech pro seniory aj.

SOCIÁLNÍ POZICE:

1) místo, které člověk zaujímá v systému společenských třídních vztahů, v sociální struktuře společnosti, jinými slovy sociální postavení;

2) vědomá volba, ideologická a mravní orientace jedince.

Úspěch sociální práce a sociální aktivity obecně je do značné míry dán tím, do jaké míry P.s. lidí, včetně klientů sociálních služeb.

SOCIÁLNÍ POLITIKA - činnost státu a dalších politických institucí k řízení rozvoje sociální sféry společnosti. Sociologie přispívá k rozvoji PS, alternativních řešení v této oblasti, zdůvodnění sociálních priorit.

OPATROVCI - zletilé osoby schopné poručenství k nezletilým dětem a občanům omezeným soudem v jejich způsobilosti nebo nezpůsobilým, nebo vykonávajícím opatrovnictví v rámci záštity nad svobodnými zletilými schopnými občany, kteří ze zdravotních důvodů nemohou vykonávat svá práva a plnit jejich povinnosti.

PRÁH CHUDOBY - státem uznávaná maximální úroveň osobní pohody, pod kterou není člověk schopen udržet normální fyzickou kondici; hranici chudoby.

DÁVKY - jedna z forem hmotné podpory občanů, garantovaná Ústavou Ruské federace a určená pro dočasnou invaliditu (v případě nemoci, úrazu, karantény apod.).

DÁVKA V NEZAMĚSTNANOSTI - peněžitá pomoc vyplácená osobám uznaným jako nezaměstnané způsobem stanoveným zákonem.

SPOTŘEBNÍ KOŠÍK - spotřebitelský rozpočet; celkovou výši nákladů a jejich konkrétní rozložení pro zajištění průměrné spotřeby osoby (rodiny) v určitá dobačas.

PC. - soubor zboží a služeb, které zajišťují uspokojování nejnaléhavějších lidských potřeb. Zahrnuje nepotravinářské zboží, potraviny a služby. Náklady na P. to. je hlavním faktorem při stanovení životního minima, výše hranice chudoby atp.

PRAVÉ SOCIÁLNÍ:

1) právní odvětví, které upravuje normy sociální ochrany osob;

2) obor specializace „Sociální práce“, jehož cílem je poskytnout studentům (posluchačům) znalosti o normách rodinných, pracovních, bytových právních předpisů upravujících ochranu mateřství a dětství, o právech nezletilých, důchodců, zdravotně postižených ao zajištění jejich sociální ochrana; o postupu a organizaci opatrovnictví, opatrovnictví, osvojení, zbavení rodičovských práv, předávání do speciálních výchovných ústavů a ​​dalších problémech ochrany osob.

PRAXE SOCIÁLNÍ PRÁCE - využití znalostí a dovedností sociální práce k poskytování sociálních služeb člověku, vrstvě, skupině. P.s.r. zahrnuje sociální pomoc, sociální terapii, sociální rehabilitaci, pojištění, opatrovnictví, mediaci atd.

SOCIÁLNÍ PRIVILEGE - výhradní právo a výhoda jednotlivců, skupin, tříd, institucí, většině lidí nedostupná. V otrokářských a feudálních společnostech P.s. právně a politicky zafixováno jako třídní privilegium. Eliminace posledně jmenovaného však nevedla ke zničení P.s. Byl zachován pod vlivem majetkových rozdílů, rozdílů v postavení ve státních, stranických a jiných strukturách. Zejména zachování PS je spojeno s rozdílem ve „startovacích příležitostech“ (majetkových, kulturních, vzdělávacích) lidí, skupin a vrstev. P.s. často právně sankcionováno, ale většinou de facto implementováno.

PĚSTOUNSKÁ RODINA - forma umístění sirotků a dětí ponechaných bez rodičovské péče na základě dohody o předání dítěte (dětí) k výchově v rodině mezi opatrovnickými a opatrovnickými orgány a pěstouny (manželé nebo jednotlivci občané, kteří si přejí vzít děti na výchovu do rodiny).

CHARITA - pozornost, účast, sympatie, milosrdenství; poskytnout někomu přístřeší a jídlo. P. jako společenská instituce je spojena s počátkem křesťanství a výstavbou církevních budov a klášterů v Rusku, rozvíjela se v následujícím období. Úzce spojený s charitou.

SOCIÁLNÍ PRIORITY - sociální úkoly, které jsou v této fázi společností uznávány jako nejnaléhavější, naléhavé, vyžadující prioritní řešení.

Z adekvátního pochopení P.s. manažerů na všech úrovních (zejména centra) závisí na efektivitě řešení sociálních problémů.

PRINCIPY SOCIÁLNÍ PRÁCE - pravidla, kterými se řídí objekty a subjekty sociální činnosti. Spolu s obecnými filozofickými a obecně vědeckými principy lze v sociální práci rozlišit některé specifické principy, potvrzené vědeckým výzkumem i praxí. Jedná se o principy humanismu, morálky, spravedlnosti, soběstačnosti, důvěry mezi klienty a pracovníky služeb, diferencovaného přístupu k poskytování služeb, respektování lidských a občanských práv v oblasti sociálních služeb a poskytování státních záruk, dobrovolnosti souhlas občanů s odběrem služeb, dostupnost sociálních služeb, zacílení služeb, přednost při poskytování služeb občanům s přihlédnutím k jejich sociální situaci, přiměřená kombinace placených a bezplatných služeb, územní organizace sociální a jiné služby, státní podpora dobrovolným, veřejným a jiným organizacím při poskytování různých služeb obyvatelstvu.

SOCIÁLNÍ ÚTUL - stacionární sociální ústav přechodného pobytu, ve kterém je potřebným poskytována veškerá potřebná pomoc (útočiště a nocleh, strava, sociální a lékařská péče, sociálně psychologické poradenství, ale i sociální práce pro rehabilitaci, adaptaci a pomoc). oprava). P.s. poskytuje především dětem: bezdomovcům a zanedbaným

PREVENCE DOMÁCÍHO DOHLEDU A MENŠÍCH PŘESTUPKŮ - systém sociálně právních, pedagogických a jiných opatření zaměřených na zjišťování a odstraňování příčin a stavů přispívajících k zanedbávání, bezdomovectví, delikvenci a protispolečenskému jednání nezletilých, prováděný v součinnosti s individuální preventivní prací. s nezletilými a rodinami v společensky nebezpečném postavení.

REHABILITACE:

1) obnovení dobrého jména, dřívější pověsti; obnovení dřívějších práv, včetně správních a soudních řízení (např. R. potlačena);

2) uplatňování výchovných opatření nebo trestů, které nesouvisejí se zbavením osobní svobody, na obžalované (především nezletilé) za účelem jejich nápravy;

3) soubor lékařských, právních a jiných opatření zaměřených na obnovu nebo kompenzaci zhoršených funkcí těla a pracovní schopnosti pacientů a osob se zdravotním postižením. R. - jedna z nejdůležitějších oblastí v sociální práci.

SOCIÁLNÍ REHABILITACE - obnova základních sociálních funkcí jedince, veřejné instituce, sociální skupiny, jejich sociální role jako subjektů hlavních sfér společnosti. R.s. obsahově zahrnuje v podstatě v koncentrované podobě všechny aspekty rehabilitace.

REHABILITACE zdravotně postižených - systém a proces úplné nebo částečné obnovy schopností osob se zdravotním postižením pro domácí, společenské a profesní aktivity. Rehabilitace osob se zdravotním postižením je zaměřena na odstranění nebo pokud možno úplněji kompenzaci omezení v životní aktivitě způsobených poruchou zdraví s přetrvávající poruchou tělesných funkcí, za účelem sociální adaptace osob se zdravotním postižením, dosažení jejich finanční nezávislosti a jejich začlenění do společnost.

RODINA - osoby spřízněné příbuzensky a (nebo) majetkově, společně žijí a udržují společnou domácnost.

SOCIÁLNÍ ADAPTACE DÍTĚTE - proces aktivního přizpůsobování se dítěte v obtížné životní situaci pravidlům a normám chování přijímaným ve společnosti a také proces překonávání následků psychického nebo mravního traumatu.

SOCIÁLNÍ OCHRANA ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH - systém státem garantovaných ekonomických, právních opatření a opatření sociální podpory, který poskytuje lidem se zdravotním postižením podmínky pro překonávání, nahrazování (kompenzaci) životních omezení a je zaměřen na vytváření rovných příležitostí k zapojení do společnosti s ostatními. občanů.

SOCIÁLNÍ REHABILITACE DÍTĚTE - opatření k obnovení sociálních vazeb a funkcí ztracených dítětem, doplnění života podporujícího prostředí a zvýšení péče o dítě.

SOCIÁLNÍ DÁVKY - bezúplatné poskytování určité finanční částky občanům na úkor příslušných rozpočtů rozpočtový systém Ruská Federace.

SOCIÁLNÍ SLUŽBY - podniky a instituce bez rozdílu vlastnictví poskytující sociální služby i občané provozující podnikatelskou činnost pro sociální služby obyvatelstvu bez založení právnické osoby.

SPECIALISTA NA SOCIÁLNÍ PRÁCI - specialista v oboru sociální práce, který má vysoký všeobecný kulturní, intelektuální a mravní potenciál, odbornou průpravu a potřebné osobnostní vlastnosti, které mu umožňují efektivně vykonávat profesionální funkce studovat sociálně-ekonomické a sociálně-psychologické podmínky života sociálních skupin, vrstev, rodin a jednotlivců za účelem uplatnění adekvátních metod sociální ochrany, podpory, rehabilitace a dalších druhů sociální práce, využívání různých sociálních technologií.

SPONZORSHIP - finanční podpora organizací (institucí, podniků) nebo jednotlivců. S. je důležitým rozhodovacím faktorem sociální problémy ve společnosti sociální ochrana „slabých“ vrstev obyvatelstva. Ve srovnání s jinými zeměmi je S. v moderním Rusku stále málo rozvinutý.

SOCIÁLNÍ STAV - integrační ukazatel postavení sociálních a jiných skupin a jejich zástupců ve společnosti, v systému sociálních vazeb a vztahů. Je určena řadou znaků, jak přirozených (pohlaví, věk, národnost), tak společenských (povolání, povolání, příjem, oficiální pozice atd.).

Úkolem sociálních pracovníků je přispívat pokud možno k zachování a posílení S.s. jejich klienty.

SEKTOR VEŘEJNÝCH SLUŽEB (sektor služeb) - soubor odvětví národního hospodářství, jejichž produkt (spotřební zboží) působí jako určitá účelná činnost (služby). Rysem sociální práce zaměstnané v S.O.N. je přímý dopad na člověka jako předmět pracovního uplatnění. Výsledky takové činnosti mají obvykle podobu služeb (viz Služby). V S.O.N. zahrnuje obchod a veřejné stravování, bydlení a komunální služby a spotřebitelské služby pro obyvatelstvo, osobní dopravu a spoje, školství, instituce kultury, zdravotnictví, tělesné kultury a sportu, sociální pojištění(jako druh služby lidem). Sen. je v sociální práci s obyvatelstvem nesmírně důležitá.

Linka pomoci - tísňová psychologická pomoc a emoční podpora ze strany specialistů (psycholog, sociální pracovník atd.) po telefonu. O pomoc se mohou anonymně obracet mladiství, oběti sexuálního násilí, narkomani atd. Vývoj služby Atd. má dva směry:

1) služby odborné psychologické pomoci;

2) služby emoční podpory a účasti poskytované laickými dobrovolníky.

TERAPIE:

1) léčba vnitřních onemocnění bez chirurgického zásahu léky nebo fyzikálními metodami;

2) obor medicíny, který studuje metody diagnostiky, příčiny a metody léčby vnitřních chorob.

TOLERANCE - tolerance k cizímu způsobu života, chování, zvykům, pocitům, názorům, představám, přesvědčení.

Je nezbytný pro každého, včetně sociálních pracovníků při práci s klienty.

TĚŽKÁ ŽIVOTNÍ SITUACE - situace, která objektivně narušuje život občana (postižení, nemožnost sebeobsluhy z důvodu stáří, nemoc, osiřelost, zanedbávání, nízký příjem, nezaměstnanost, nedostatek trvalého bydliště, konflikty a zneužívání v rodina, osamělost atd.), kterou nedokáže sám překonat.

ADOPCE (AOPCE) - osvojení k výchově nezletilých dětí, které ztratily rodičovskou péči, se vznikem mezi osvojencem a osvojitelem právních (osobních a majetkových) vztahů mezi rodiči a dětmi. Cizí lidé a příbuzní mohou adoptovat, pokud tito rodiče z jakéhokoli důvodu nahradili své rodiče. Po U. je právní vztah nezletilé s bývalými rodiči zcela ukončen.

Na adoptivní rodiče jsou kladeny určité požadavky. Osvojiteli nemohou být nezletilí občané zbavení rodičovských práv, uznaní soudem za nezpůsobilé nebo s omezenou schopností, duševně nemocní, narkomani, alkoholici atd.

U. vyžaduje souhlas rodičů dítěte (jednoho z nich), samotného nezletilého (který dosáhl věku deseti let), manžela (manželů) osvojitele. Tajemství U. je chráněno zákonem. Zrušit jej může pouze soud, který je v zájmu dítěte.

INSTITUCE PRO SIROTY A DĚTI ODCHOZENÉ BEZ RODIČOVSKÉ PÉČE - vzdělávací instituce, ve kterých jsou drženi (školeni a (nebo) vychováváni) sirotci a děti ponechané bez rodičovské péče; ústavy sociálních služeb pro obyvatelstvo (dětské domovy pro zdravotně postižené děti s mentální retardací a tělesným postižením, střediska sociální rehabilitace pro pomoc dětem bez rodičovské péče, sociální útulky); instituce zdravotnického systému (dětské domovy) a další instituce zřízené zákonem stanoveným postupem.

FEMINISMUS je hnutí na obranu práv a osvobození žen, které vzniklo během éry buržoazních revolucí ve Francii, Anglii a USA. F. se dělí na staré a nové. Pro starou F. (vznikla v 18. století, vrcholu dosáhla koncem 19. století) je charakteristický zúžený výklad sociální rovnosti žen (pouze jako právní rovnost). Říkalo se tomu hnutí sufražetek. Růst zaměstnanosti žen, jejich volební právo (v Evropě a USA) vedly k úpadku feministického hnutí. Znovu se formovalo až koncem 60. – začátkem 70. let. 20. století tzv. neofeminismus. Rozlišuje tři hlavní směry: liberálně-reformní, socialistický a radikální. Stávající (spolu s výše uvedeným) konzervativní směr je vlastně antifeministický (idealizuje rodinu a mateřskou funkci žen, popírá existenci jejich diskriminace ze strany státu).

F. jako hnutí je zásadním faktorem sociální ochrany žen, kvalitativního zlepšení jejich životních podmínek a kvalitativní změny životního stylu ženy.

FRUSTRACE - psychický stav, který nastává ve stavu zklamání, nenaplnění jakéhokoli cíle nebo potřeby, která je pro člověka významná; tísnivá úzkost, pocit napětí, beznaděj. Odsun F. je jedním z důležitých úkolů v činnosti sociálních pracovníků, při jejich kontaktech s klienty.

FUNKCE SOCIÁLNÍ PRÁCE - diagnostické, prognostické, preventivní, lidskoprávní, sociální a pedagogické, psychologické, sociální a lékařské, sociální, komunikační, reklamní a propagandistické, morální a humanistické a organizační. Uplatnění těchto funkcí v činnosti sociálního pracovníka je možné pouze v případě, že ovládá široké spektrum znalostí a dovedností stanovených Státním vzdělávacím standardem pro vyšší odborné vzdělávání v oboru sociální práce.

HOSPIC:

1) léčebna pro onkologické a jiné nevyléčitelně nemocné pacienty, kde jsou vytvořeny podmínky k tomu, aby člověk prožíval co nejméně utrpení;

2) multiprofesní program, který poskytuje pomoc nevyléčitelně nemocným lidem v posledních měsících jejich života. Tato péče je obvykle poskytována v mimonemocničním prostředí, doma u rodinných příslušníků, přátel a známých.

ODBORNOST - zvažování, studium jakýchkoli problémů, problémů, řešení, které vyžadují speciální znalosti k poskytnutí motivovaného, ​​odůvodněného závěru, vědeckého zdůvodnění. Například při řešení otázek odměňování pracujících důchodců, určité skupiny handicapů, určení adoptivních rodičů atp.

EMOCE - emoční prožívání; reakce lidí a zvířat na působení vnitřních a vnějších podnětů, které mají výrazné subjektivní zabarvení a pokrývají všechny typy citlivosti a prožitků. Spojeno s uspokojením (pozitivní E.) a nespokojeností (negativní E.) různých potřeb těla. Diferencované a stabilní emoce, které vznikají na základě vnějších sociálních potřeb člověka, se obvykle nazývají pocity.

Empatie – schopnost jedince emocionálně reagovat na zkušenosti jiných lidí. E. je kvalita nezbytná pro socionomy při práci s klienty.

ETIKA:

1) v běžném užívání znamená totéž co morálka, morálka, mravy (například lékařská E., odborná E., E. sociálního pracovníka);

2) teorie morálky, vědecké zdůvodnění toho či onoho mravního systému, to či ono chápání dobra a zla, spravedlnost, povinnost, svědomí, štěstí, smysl života. Je to důležité při vzdělávání a činnosti sociálních pracovníků, mezi jejichž povinnosti patří znalost etických (a právních) norem upravujících vztahy člověka k člověku, společnosti, životnímu prostředí, schopnost zohledňovat je při tvorbě environmentálních a sociálních projektů.

Dodatek 1

Navrhování profesionální a osobní cesta života sociální pracovnice (směrnice pro samostatnou práci)

Jak často si vzhledem k tématu „Osobnost sociálního pracovníka v profesi“ klademe následující otázky:

Čeho chcete ve své profesi dosáhnout?

Co můžete (a měli byste) udělat pro realizaci svých vlastních schopností, osobních kvalit a zájmů?

Co je třeba udělat pro úspěch? atd.

Položené otázky vyvolávají touhu uvědomovat si sebe sama, své činy, vypěstovat si adekvátní sebeúctu a postoj k sobě samému:

Známe sami sebe?

Moje silné a slabé stránky.

Uvědomění si fyzického, duševního a sociálního „já“.

Zralost a rozkvět (“acme”) osobnosti - co to znamená?

Osobnost, její potřeby, zájmy, schopnosti, temperament, charakter atd.

Dodatečné „hledací otázky“ vytvářejí objektivnější obrázek „já-obrazu“: jak mě hodnotí? co o těchto odhadech vím? moje reakce na ně? atd.

V diskuzi často dochází k rozvoji sebereflexe, sebekorekce osobních kvalit, charakterových vlastností: Rozumí mi vždy ostatní? Proč vždy nerozumím sám sobě? Další metodou nasazení tohoto tématu je domácí úkol typu: „Napiš portrét: Jsem skutečný, jsem ideální“ nebo „Moje způsoby pomoci, podpory druhému“ atd.

dopfiles -> Glosář k disciplíně "Metody manažerského rozhodování" a automatizace řízení

Řízení sociálního rozvoje organizace: tutorial Oksinoid Konstantin Eliasovich

Stručný slovníček pojmů

Stručný slovníček pojmů

Adaptace je přizpůsobení samoorganizujících se systémů měnícím se podmínkám prostředí.

Sociální adaptace je proces a výsledek aktivní adaptace jedince nebo skupiny na podmínky nového sociálního prostředí.

Profesní adaptace - přizpůsobení člověka požadavkům profese, asimilace výrobních, technických a společenských norem chování nezbytných pro výkon určitých pracovních funkcí.

Sociologický dotazník je druh dotazníku používaný ke sběru dat v písemném průzkumu (dotazníku). Otázky dotazníku jsou formulovány a propojeny mezi sebou podle určitých pravidel.

Dotazníkové šetření je jednou z hlavních metod sběru dat nezbytných pro vypracování prognóz a plánů sociálního rozvoje organizace.

Kvalita pracovního života je pojem odvozený od pojmu kvalita života. Vyjadřuje míru a úplnost uspokojení hmotných a kulturních potřeb zaměstnanců podniku a jejich rodin vzhledem k povaze, podmínkám, náplni a výsledku jejich práce. Pojem sociální management organizace, která spočívá v zohlednění potřeb a stanovení cest ke zlepšení blahobytu zaměstnanců, rozšíření jejich účasti na rozhodování, zlepšení komplexu pracovních podmínek (v nejširším slova smyslu) za účelem zvýšení funkční efektivnosti zaměstnanců. organizace.

Kvantitativní ukazatele kvality pracovního života jsou souborem ukazatelů životní úrovně, které odrážejí složení a objem různých dávek na pracovníka nebo skupinu pracovníků (dělníci, zaměstnanci), stav životního prostředí (jak průmyslového, tak sociálního) atd.

Kolektivní smlouva je právní dokument, který stanoví konkrétní podmínky zaměstnání na dané období, sepsaný na základě dohody mezi zástupci zaměstnanci podniky, obory nebo skupiny odvětví národního hospodářství a podnikatelé.

Pracovní kolektiv je druhem dělnického společenství, jehož většina členů vnímá společné výrobní cíle jako své vlastní. Jinými slovy, cíle organizace jsou internalizované vlastní cíle většiny dané pracovní komunity.

Kultura je specifický systém způsobů organizace lidských společenství, poskytujících spolu s ekonomická aktivita jejich uchování, rozmnožování a seberozvoj. Projevuje se ve formě hmotných a duchovních produktů činnosti, mezi nimiž ústřední místo zaujímají obecné (základní) představy o člověku a světě a hodnotách s nimi spojených. Základní myšlenky a hodnoty tvoří základ kultury, na kterém jsou postaveny přímé regulátory chování lidí a skupin - vzorce vnímání jednání a chování druhých, myšlení a činnosti.

Kultura organizace (podniková, organizační kultura) je jedním z mnoha prvků kultury společnosti, která je určitým odrazem a její součástí. Kultura organizace – nejdůležitější charakteristika její sociální komunity – spočívá v představách jejích zaměstnanců o účelu organizace (poslání), sdíleném většinou hodnot, ideálů, cílů, prostředků k jejich dosažení, tradic , normy vztahů mezi kolegy, manažery a účinkujícími.

Předmětem sociálního řízení jsou sociální systémy, subsystémy, jejich prvky a vazby, které jsou cíleně ovlivňovány. V sociálních systémech dochází ke shodě (víceméně) objektu a předmětu řízení.

Plán sociálního rozvoje je oficiální dokument, který slouží jako hlavní prostředek řízení sociálního rozvoje organizace. Stanovuje skladbu činností, kvantitativní hodnoty ukazatelů objemu materiálních, sociálních, kulturních a jiných benefitů poskytovaných zaměstnancům organizace a jejich rodinám, načasování poskytování, jakož i skladbu zdrojů potřebných k tento. Realizace plánu sociálního rozvoje slouží jako základ pro realizaci kolektivní smlouvy.

Program sociálního rozvoje je soubor opatření podřízených řešení nejnaléhavějšího sociálního problému (úkolu) organizace, který musí být dokončen v daném časovém období. Například program na výstavbu rekreačního střediska pro zaměstnance podniku.

Sociální infrastruktura - systém institucí a organizací, materiální základna, která vytváří podmínky pro racionální práci a jiné druhy činností lidí (sociálně-politické, kulturní, rodinné, rekreační atd.), které jim umožňují realizovat se jako plnohodnotní účastníci veřejný život.

Sociální systém je sdružení lidí, komplex institucí, jejich prvků, které existují jako jeden celek, aktivně interagující s prostředím, schopné cílevědomého jednání, sebeorganizace a rozvoje.

Sociální prostředí jsou sociální, materiální a duchovní podmínky obklopující člověka pro jeho existenci a činnost. V širokém slova smyslu (makroprostředí) zahrnuje sociální prostředí socioekonomický systém jako celek: výrobní síly, sociální vztahy a instituce, veřejné vědomí a kulturu. V užším slova smyslu (mikroprostředí) - bezprostřední okolí člověka - členové rodiny, pracovní, vzdělávací a jiné malé skupiny, jichž je členem.

Sociální - 1. Lidská vlastnost různých jevů, objektů a procesů, na rozdíl od jejich přirozených a biologických vlastností. 2. Společná vlastnost vlastní různým jednotlivcům a skupinám, která je výsledkem jejich interakcí a účasti ve společném systému vztahů. Nastává, když je chování jednoho jedince (skupiny) ovlivněno jiným jedincem (skupinou). 3. Rozsah, oblast, oblast činnosti nebo předmět řízení, které přímo nesouvisí s ekonomikou a výrobou. Patří sem zejména školství, zdravotnictví, důchody, péče o mateřství, dětství, invalidy atp.

Sociální vývoj je sociální proces spočívající v takové změně sociálních systémů, která s sebou nese obohacení a diferenciaci jejich prvků a vazeb mezi nimi. V důsledku společenského vývoje dochází k přechodu sociálního systému z jednoho kvalitativně definovaného stavu do druhého, vyznačujícího se širokou paletou vlastností a možností.

Sociální management je dopad na společnost a její dílčí subsystémy, prvky a vazby mezi nimi za účelem zefektivnění, zajištění udržitelného fungování, zlepšování a rozvoje.

Sociální standardy - standardizované hodnoty výše sociálních dávek poskytovaných organizací svým zaměstnancům nebo orgánům místní samospráva obyvatel žijící v příslušné oblasti. Vyjadřují se v relativních jednotkách (velikost dávek / osoba). Slouží jako prostředek sledování stavu a plánování rozvoje sociální sféry na dané časové období (zpravidla rok).

Subjektem sociálního řízení je stát, organizace, podnik, sociální společenství nebo instituce, které jejich jménem jednají, rozhodují a zajišťují jejich realizaci za účelem vytváření, provozu a rozvoje objektů a systémů, které slouží k uspokojování materiálních a kulturních potřeb lidí. .

Pracovní vztahy jsou každodenní interakce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci založené na pravidlech a formálnější postupy a instituce, kterými tyto dvě skupiny určují mzdy a další podmínky zaměstnávání, včetně rozsahu a složení benefitů, které jsou předmětem plánování sociálního rozvoje a kolektivního vyjednávání.

Management je funkční prvek nebo funkce organizovaných systémů různé povahy – biologické, sociální a technické. Implementace této funkce zajišťuje zachování struktury řízeného systému, podporuje určitý režim činnosti, realizaci programu k dosažení cíle.

Faktory společenského rozvoje - soubor jevů nebo procesů přírodní, kulturní, právní a společenské povahy, jakož i vědecké, technické, výrobní a ekonomické povahy, ovlivňující kvalitativní změny společenských systémů (společnosti, instituce, organizace, velké i malé sociální skupiny).

Fungování sociálních systémů je pravidelná, většinou cyklická činnost sociálních komunit, institucí, organizací, podřízená plnění standardních, rutinních úkolů.

Tento text je úvodní částí. Z autorovy knihy

Stručný terminologický slovník Adresát - vlastník a odesílatel informace, je také komunikátor Adresát - příjemce informace Akustický obraz - jev, který je vnímán sluchem nebo vyslovený Verbální chování - chování člověka

Z autorovy knihy

Z autorovy knihy

KRÁTKÝ TERMINOLOGICKÝ SLOVNÍK Výstavy a veletrhy jsou tržní akce, kde vystavovatelé prezentují zboží a služby vyrobené na základě výstavních vzorků. (Z Koncepce rozvoje výstavní a veletržní činnosti v Ruské federaci.) Výstavy - trh

Z autorovy knihy

Slovníček pojmů Personální agentury - organizace, které na objednávku společnosti vybírají pracovníky pro práci. Služby pro kandidáty jsou obvykle bezplatné. Agentury vykonávají svou práci, řídí se stávající legislativou a podnikatelskou etikou. v

Z autorovy knihy

SLOVNÍK ODBORNÝCH POJMŮ Odborná slovní zásoba zaujímá ve slovníku obchodníka exkluzivní místo a její zvládnutí pro vás bude nesmírně užitečné. Vše je zde samozřejmě v souladu s nejlepšími tradicemi marketingu CRM (relationship-oriented marketing).

Z autorovy knihy

Slovník kybernetických pojmů použitých v knize Protože neexistuje žádná oficiální organizace pro definování kybernetické terminologie, následují vlastní definice. Některé termíny jsou převzaty z jiných věd a lze je použít

Z autorovy knihy

Příloha A Slovníček pojmů Publikum projektu. Každý, kdo projekt podporuje nebo o něj projeví zájem, i ti, pro které má nějaký význam Hlavní podporovatel projektu. Vlivná osoba ve vaší organizaci, která poskytuje komplexní podpora projektu,

Z autorovy knihy

Anglicko-ruský slovník pojmů používaných v mediálním plánování ADI (area dominantního vlivu) - "oblast dominantního vlivu", území pokryté signálem televizní stanice

Z autorovy knihy

Slovníček pojmů 1G - první generace mobilní komunikace 2G je symbol pro sítě druhé generace. Patří sem komunikační standardy jako GSM, D-AMPS, TDMA, CDMA.3G - mobilní komunikační technologie třetí generace - soubor

ABSOLUTNÍ CHUDOBA - nedostatek finančních prostředků člověka, který společnost považuje za nezbytný k udržení minimální přijatelné životní úrovně.

ANOMIA - deformace v hodnotově-normativním systému.

ZÁKLADNÍ ZNALOSTI - v sociální práci - poznatky získané z výzkumu, teoretické úsudky, systematicky studované relevantní jevy, zkušenosti praktikujících sociálních pracovníků.

VALID CONSTRUCT - v sociálním výzkumu - soubor metod, které hodnotí realitu relevantními nástroji.

VERBÁLNÍ KOMUNIKACE - sdělování informací lidskou řečí.

VZÁJEMNÁ POMOC - vzájemná pomoc, v užším slova smyslu ekonomický smysl- forma směny, která vznikla v primitivním společenství s příchodem rozdělování podle práce a osobního vlastnictví.

DOPAD NA SOCIÁLNÍ PROSTŘEDÍ - soubor opatření zaměřených na zlepšení sociálního mikroprostředí.

HYPOTÉZA - předpoklad vyjádřený ve formě vědeckých pojmů, který by měl vyplnit mezery v empirických znalostech nebo propojit různé empirické poznatky do jediného celku, stejně jako poskytnout předběžné vysvětlení skutečnosti nebo skupiny faktů.

HOTOVOSTNÍ DÁVKY - finanční prostředky vyplácené klientovi sociálními službami nebo jinými organizacemi.

DIAGNOSTIKA - v sociální práci - proces porozumění konkrétnímu problému, jeho kořenům a možné způsoby Pomoc.

DISKURZ - logické uvažování na rozdíl od intuitivního závěru.

ZDRAVÝ ŽIVOTNÍ STYL - způsob života, který spojuje vše, co přispívá k tomu, aby jedinec vykonával určité sociální a domácí funkce v těch nejoptimálnějších podmínkách pro tělo; zahrnuje racionálně organizovanou, fyziologicky optimální práci, mravní a hygienickou výchovu, dodržování pravidel a požadavků racionální výživy, duševní hygienu a osobní hygienu, aktivní pohybový režim a systematickou tělesnou výchovu, promyšlenou organizaci volného času, opuštění špatných návyků atd.

POZNÁNÍ je výsledkem poznání reality, ověřené praxí, její skutečný odraz v lidském myšlení.

POSTIŽENÝ - osoba, která má poruchu zdraví s trvalou poruchou tělesných funkcí, způsobenou nemocí, následky úrazů nebo vad, vedoucí k omezení života a vyvolávající potřebu sociálně-právní ochrany.

INDIVIDUALIZOVANÁ SOCIÁLNÍ SLUŽBA - druh sociální služby a systém příslušných struktur orgánů samosprávy, jejichž činnost je cílenou materiální, psychologickou a sociální podporou zaměřena na konkrétní osobu.

VÝZKUM - standardizované postupy zaměřené na vyhledávání znalostí.

KLIENT (v literatuře sociální práce se často používá termín „uživatel služby“) je člověk, který se ať už ve vlastních očích nebo z pohledu jiných lidí ocitl v problematické situaci a neví si s ní poradit. .

KOGNITIVNÍ TERAPIE – pomáhá klientovi změnit jeho kognitivní procesy a tím mu umožňuje vyrovnat se s emocionálními a behaviorálními problémy.

KOMUNIKAČNÍ INTERAKCE - proces výměny komunikačních akcí mezi subjekty.

KOMUNIKACE - akt komunikace mezi dvěma nebo více jednotlivci na základě jejich interakce.

KONGRUENCE – míra shody mezi sdělením (to, co vyjadřujete), zkušeností (co se děje ve vašem oboru) a uvědoměním (čeho si všimnete).

CONSTRUCT - komplex abstraktních pojmů a empirických odkazů.

SMLOUVA je pracovní dohoda mezi stranami týkající se společného úsilí o změnu.

POJEM - abstrakce, obecná myšlenka, symbol představující třídu určitých událostí a jevů, např.: ego, stres, sociální typ, sociální fungování.

LIBIDO - původně znamenalo specifickou sexuální energii, která je základem všech sexuálních projevů, kterou lze teoreticky měřit, ale v současnosti je neměřitelná.

OSOBA BEZ URČENÉHO BYDLENÍ - osoba, která nemá stálé bydlení, nevede usedlý způsob života.

MODIFIKACE CHOVÁNÍ – pomáhá jednotlivcům získat vzorce chování, které jim umožňují úspěšně fungovat životní prostředí.

VĚDECKÝ VÝZKUM - specifické postupy, které zahrnují řadu nezbytných navazujících úkonů, jako je formulace hypotézy, experiment, ověření získaných dat.

NEVERBÁLNÍ KOMUNIKACE - přenos informací prostřednictvím znaků opticko-kinestetických, paralingvistických a extralingvistických systémů, organizace prostoru a času komunikačního procesu prostřednictvím vizuálního kontaktu.

NEZISKOVÁ ORGANIZACE - agentura, jejíž činnost je výhradně charitativní a nesměřuje k vytváření zisku.

INKONGRUENCE - míra nesouladu mezi sdělením, zkušeností, vědomím.

PŘÍMÁ ASISTENCE - činnost sociálního pracovníka v zájmu klienta, kdy jsou cíle práce stanoveny v důsledku přímého kontaktu s klientem.

DŮCHOD - peněžní zajištění, které občané pobírají z prostředků veřejné spotřeby. Stáří, invalidita, odsloužená doba, ztráta živitele – všechny tyto faktory jsou základem pro výpočet důchodu.

POMOC V MÍSTĚ BYDLENÍ - systém sociálních služeb poskytujících podporu klientům v určité oblasti.

PRAKTICKÉ TEORIE - v sociální práci - eklektické konstrukty, které zahrnují systémové teorie a vysvětlující modely, principy používané v pomáhající praxi a sloužící k pochopení jednotlivců, jejich problémů, životních situací.

PRINCIP - základní teoretické znalosti, které nejsou prokazatelné ani nevyžadující důkaz.

AKCEPTACE - vztah navázaný sociálním pracovníkem, vyjádřený sympatií ke klientovi, udržováním stálé péče a empatie.

PROBLÉM - situace, kdy jedinec není schopen samostatně realizovat své potřeby, což komplikuje jeho sociální fungování.

PROBLÉMOVÝ PŘÍSTUP V SOCIÁLNÍ PRÁCI – pomáhá klientovi porozumět jeho problémům a realizovat opatření k jejich řešení.

PROFESIONALIZACE - utváření odborné pozice, integrace osobnostně a profesně důležitých vlastností a dovedností do relativně stabilních odborně významných formací, kvalifikovaný výkon odborných činností.

PROFESIONALITA - vysoká, stabilní úroveň znalostí, dovedností a schopností, umožňující dosáhnout nejvyšší efektivity v odborných činnostech.

PROFESIONÁLNÍ ADAPTACE - vstup do profese, zvládnutí nové sociální role, profesní sebeurčení, utváření osobních a profesionální kvality zkušenosti se samostatným výkonem odborné činnosti v oboru sociální práce.

PROFESIONÁLNÍ DEFORMACE - negativní změny osobnosti sociálního pracovníka jako důsledek přechodných psychických stavů únavy a napětí, vedoucí ke krizím a chybám v profesní činnosti.

ODBORNÁ KOMPETENCE - charakteristika specialisty sociální práce, míra jeho souladu s požadavky profese.

ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ - formování profesní orientace a systému odborné znalosti, dovedností a schopností, získávání zkušeností v teoretickém i praktickém řešení odborných situací a úkolů v sociální práci.

PROFESIONÁLNÍ ROLE - sociální role určená místem jednotlivce v systému objektivních sociálních vztahů a také souhrnem jím vykonávaných funkcí.

PROCES - organizovaná, důsledná činnost sociálního pracovníka zaměřená na rozvoj schopnosti klienta samostatně řešit své problémy.

PRÁCE V MALÝCH SOCIÁLNÍCH SKUPINÁCH Řada metod používaných ke zlepšení kvality života obyvatel na daném území.

PRÁCE S INDIVIDUÁLNÍM PŘÍPADEM je jednou z hlavních metod sociální práce zaměřené na řešení problémů konkrétního člověka.

PRÁCE SE SKUPINOU je metoda sociální práce, kdy se lidé se společnými zájmy nebo problémy za účasti sociálního pracovníka pravidelně setkávají k provádění činností směřujících k dosažení společných cílů.

redistribuce - převod části nadproduktu vyrobeného členy komunity vůdcům pro různé sociální potřeby.

RECIPROCACE - vzájemná pomoc, vzájemná výměna darů, služeb.

SEBEAKTUALIZACE (podle A. Maslowa) - nejúplnější odhalení schopností a realizace potenciálu člověka.

SEBEURČENÍ - právo klienta samostatně se rozhodovat.

SEXISMUS - institucionální a individuální orientace a postoje na základě pohlaví, vedoucí k diskriminaci subjektu.

RODINNÁ TERAPIE - soubor přístupů a metod, které pomáhají rodině při řešení problémů, které vznikají ve vztahu mezi jejími členy.

SYNDROM „EMOČNÍHO VYHOŘENÍ“ nepřizpůsobivosti na pracovišti v důsledku nadměrné profesní zátěže a neadekvátních mezilidských vztahů při poskytování odborné pomoci.

SOCIÁLNÍ ADAPTACE - přizpůsobení občanů, kteří se ocitli v tíživé životní situaci, na životní prostředí.

SOCIÁLNÍ OCHRANA - soustava zásad, pravidel, metod, legislativně stanovená státem sociální záruky, činnosti a instituce, které zajišťují jejich realizaci k zajištění optimálních životních podmínek, uspokojování potřeb, udržení podpory života a aktivní existence jedince, různých sociálních kategorií a skupin; soubor opatření, jednání, prostředků státu a společnosti namířených proti rizikovým situacím v běžném životě občanů (nemoc, nezaměstnanost, stáří, úmrtí živitele, invalidita apod.); soubor státních opatření sociálně-ekonomického a právního charakteru k zajištění státem garantované minimální úrovně materiální podpory pro sociálně slabé vrstvy obyvatelstva v období ekonomické transformace a s tím spojeného poklesu životní úrovně.

SOCIÁLNÍ PEDAGOGIKA - věda a praxe o vytváření systému opatření k optimalizaci vzdělávání jedince s přihlédnutím ke specifickým podmínkám sociálního prostředí.

SOCIÁLNÍ PODPORA - poskytování peněžitých dávek, půjček, informací, možností školení (rekvalifikace) a dalších dávek určitým skupinám práceschopného obyvatelstva, které se dočasně nacházejí v tíživé životní situaci.

SOCIÁLNÍ POMOC - dočasná opatření cílené individuální podpory v krizové situaci (služby, dávky), která se provádějí v rámci obecné politiky kontroly příjmů (příspěvky atd.), jakož i ve zvláštních situacích (nucení migranti , likvidace následků přírodních katastrof a katastrof způsobených člověkem apod.).

SOCIÁLNÍ PRÁCE - profese v oblasti sociální práce, zajišťující sociální změny, pomáhající řešit problémy ve vztazích mezi lidmi, zvyšující sociální blaho lidí, dávající jim určité pravomoci a svobodu. Aplikováním teorií chování a sociálních systémů v praxi se sociální práce provádí v oblasti, kde lidé interagují s faktory kolem sebe. V sociální práci jsou základními principy principy lidských práv a sociální spravedlnosti (jak je definovala Mezinárodní federace sociálních pracovníků v červenci 2000 v Montrealu v Kanadě).

SOCIÁLNÍ REHABILITACE - soubor opatření směřujících k obnovení sociálních vazeb a vztahů zničených nebo ztracených jedincem v důsledku poruchy zdraví s přetrvávající poruchou tělesných funkcí (postižení), změny sociální status(starší občané, uprchlíci a vnitřně vysídlené osoby, nezaměstnaní apod.), deviantní chování jedince.

SOCIÁLNÍ SLUŽBA - systém státních a nestátních struktur, které vykonávají sociální práci a zahrnují speciální instituce pro poskytování sociálních služeb a orgány státní správy.

SOCIÁLNÍ SFÉRA - zvláštní oblast veřejného života, existující spolu s ekonomickou, politickou, duchovní a interagující s nimi. Vztahy ve společnosti sociálních skupin, vrstev, profesních a sociodemografických vrstev obyvatelstva i národnostních společenství ohledně sociálních podmínek jejich života.

SOCIÁLNÍ TERAPIE - interakce sociálního pracovníka a klienta s cílem poskytnout klientovi specifické služby k organizaci podpory druhých, pomoci při řešení sociálních konfliktů a problémů.

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ - systém sociálně-ekonomických opatření pro hmotnou podporu zdravotně postižených, pro komplexní zajištění dětství a rodičovství, zahrnuje sociální důchody (pro invaliditu, za odslouženou dobu, pro ztrátu živitele atd.), dávky (pro těhotenství a porod, občanky, které mají děti atd.) kompenzační platby(pro nepracující práceschopné osoby pečující o handicapované občany apod.), stipendia atp.

SOCIÁLNÍ SLUŽBA - činnost sociálních služeb a jednotlivých specialistů v oblasti sociální podpory, poskytování sociálních, sociálních, lékařských, psychologických, pedagogických, sociálně-právních služeb, provádění sociální adaptace a rehabilitace občanů v tíživé životní situaci

SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ - systém hmotné podpory pracovníků v případě invalidity, nemoci, věku apod., poskytuje záruky za sociální a profesní rizika různého druhu. Nejvýznamnějším zdrojem sociálního pojištění je povinná srážka pojistného ze mzdy doplněná o příspěvky zaměstnavatelů.

SOCIÁLNĚ KULTURNÍ AKTIVITY systém opatření k vytváření příležitostí a podmínek pro všestranný, všestranný kulturní rozvoj celé populace a jejích nízkopříjmových vrstev, v níž činnost sociálních jedinců směřuje k ovládnutí přírody a rozvoji společenského životního procesu prostřednictvím vědomé, koordinované akce s cílem odhalit lidské životní příležitosti.

SOCIÁLNĚ PEDAGOGICKÝ MODUL VE ŠKOLE - směr školní sociální práce zaměřený na pomoc dětem a dospívajícím, kteří mají potíže s učením z nedostatků ve vývoji intelektu, emočně-volní sféry, nesprávného chování, neschopnosti navázat komunikaci, neschopnost komunikovat. .

SOCIÁLNÍ SLUŽBY - organizace, jejichž činnost je zaměřena na podporu rozvoje člověka a zajištění jeho blaha.

SOCIÁLNÍ SLUŽBY - úkony k poskytnutí pomoci klientovi sociální služby v souladu s druhy sociálních služeb.

SOCIÁLNÍ DIAGNOSTIKA - odborný posudek, zahrnující sběr dat o klientovi a jeho životních podmínkách a také analýzu informací pro vypracování plánu péče.

SOCIÁLNÍ ÚTUL - ústav sociální pomoci, kde může člověk v tíživé životní situaci pobýt 24 hodin denně, je mu zajištěna strava a nezbytná pomoc.

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - sociální pracovník, který poskytuje poradenské, rehabilitační, pedagogické a sociální služby klientům.

EDUKAČNÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - specialista, který pomáhá dítěti zvládat sociální a psychické problémy v procesu socializace.

STACIONÁRNÍ SLUŽBA - speciální systém pomoci a péče o osoby umístěné ve speciálních ústavech.

TEORIE - systém základních myšlenek v určitém oboru vědění.

ÚZEMNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBA - soubor řídících orgánů a specializovaných institucí, které poskytují přímé sociální služby různým skupinám a kategoriím obyvatelstva na území různých správních celků Ruské federace.

TYPOLOGIE - v sociální práci - systém určený ke klasifikaci, systematizaci, organizaci jevů a praktických zkušeností do ucelených relevantních struktur, např.: typologie individuální práce, typologie intervencí, typologie diagnostiky atd.

TĚŽKÁ ŽIVOTNÍ SITUACE - situace, která je subjektivně člověkem vnímána jako pro něj osobně obtížná nebo objektivně narušuje jeho běžnou životní aktivitu (invalidita, osiřelost, nezaměstnanost apod.).

SKUTEČNOST - událost vytvořená, uskutečněná, realita před námi, to, co je uznáno jako skutečně existující.

FUNDRAISING je činnost získávání finančních prostředků nebo hledání sponzora pro financování konkrétního projektu.

CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB je institucí sociální ochrany obyvatelstva, která vykonává organizační a praktickou činnost k zajištění různé druhy sociální pomoc seniorům, zdravotně postiženým a dalším skupinám obyvatelstva, které potřebují sociální podporu.

LIRA CHUDOBY - prostředky, které společnost považuje za nezbytné pro zajištění minimální přijatelné životní úrovně obyvatel v současnosti.

ŠKOLNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBA je oddíl školy určený k organizování aktivní spolupráce mezi vedením školy, učiteli, žáky a rodiči, vnějšími sociálními strukturami s cílem poskytovat skutečnou kvalifikovanou, včasnou a komplexní pomoc dětem a učitelům s cílem chránit jejich osobnostní práva a předcházet jejich porušování.

Empatie je zvláštní způsob chápání pocitů druhého člověka, který spočívá v vcítění se do jeho emočního stavu, v pronikání do jeho prožitků.

ETNOCENTRISMUS - systém názorů, podle kterého jsou hodnoty, kultura, životní styl, tradice jednoho etnika hlavním kritériem pro vnímání a hodnocení jiných etnických společenství.

EFEKTIVNÍ POSLECH – způsob optimalizace mezilidské komunikace, proces aktivní interakce s partnerem.

Nejdůležitější složkou systému logicky uspořádaných znalostí je pojmový aparát vědy - soubor pojmů, kategorií a termínů, které umožňují v zobecněné podobě odrážet jevy zkoumané touto vědou, jakož i souvislosti mezi nimi fixováním jejich základní vlastnosti, vlastnosti a vzory.

Je obvyklé rozlišovat mezi pojmy dvou úrovní. Za prvé jsou to koncepty, které odrážejí empirickou zkušenost sociální práce, výsledky pozorování a experimentů. Za druhé, pojmy vzniklé interpretací primárních pojmů (pojmů první úrovně) a logických operací s nimi.

Klasifikace pojmů podle stupně obecnosti:

• 1. obecná nauka (předmět, předmět, interakce, příčina, účinek, vzor, ​​systém, prvek, souvislosti, vztahy, vývoj, změna);
• 2. pojmy společenských věd (společnost, kultura, člověk, jedinec, osobnost, činnost, vědomí, chování);
• 3. pojmy používané v sociální práci a příbuzných oborech (deviantní chování, anomie, socializace, adaptace, rehabilitace, poradenství);
• 4. specifické pojmy sociální práce (individuální sociální práce, skupinová sociální práce, sociální ochrana, sociálně psychologické poradenství, tíživá životní situace, sociální služba, sociální osiřelost, útěk).
• 5. Je zvykem rozlišovat mezi pojmy dvou úrovní. Za prvé jsou to koncepty, které odrážejí empirickou zkušenost sociální práce, výsledky pozorování a experimentů. Obvykle se nazývají primární. Za druhé, pojmy vzniklé interpretací primárních pojmů a logických operací s nimi. Tvoří úroveň druhého řádu a patří k teoretickým konceptům.
• 6. Nejdůležitější, klíčové koncepty jakékoli vědy, které tvoří základ jejího aparátu, se nazývají kategorie. Otázka kategorií společenských věd je poměrně komplikovaná, neboť sociální jevy a procesy jimi reflektované jsou velmi proměnlivé, různorodé, jejich aspekty se vzájemně úzce prolínají, jsou jednotlivými odvětvími sociálního poznání vykládány odlišně, což vede k relativita a prostupnost hranic právě mezi těmito kategoriemi, polyparadigma teorie sociální práce. Pro zefektivnění jejich rozmanitosti lze proto hovořit o následujících skupinách pojmů a kategorií sociální práce:
• 1. kategorie, které nejsou specifické pro teorii sociální práce, protože jevy a procesy, které označují, jsou studovány i jinými vědami (takové jevy samozřejmě každá věda posuzuje prizmatem svého předmětu a používaných metod); například „sociální vztahy“, „sociální aktivita“, „socializace“, „osobnost“ atd.;
• 2. kategorie související primárně s teorií sociální práce, ale využívané i jinými obory vědění, např. „psychosociální práce“, „sociální rehabilitace“, „rodinný konflikt“ atd.;
• 3. kategorie, které jsou vlastně kategoriemi sociální práce, např. „sociální pracovník“, „sociální služba“, „cílená sociální pomoc“ atp.

Kromě této diferenciace z hlediska úrovně zobecnění pojmů by měly být kategorie sociální práce analyzovány i z hlediska jejich obsahu. V tomto smyslu by do první skupiny měly patřit pojmy, které odrážejí specifika organizace sociální práce v různých oblastech sociální praxe. Například pojmový aparát sociální práce ve vzdělávacích institucích se bude částečně lišit od systému pojmů a kategorií, které popisují sociální práci ve zdravotnických zařízeních. Specifika má i sociální práce s takovými kategoriemi klientů, jako jsou osoby se zdravotním postižením, senioři, uprchlíci, rodiny a ohrožené děti. Můžeme také vyčlenit sociální práci ve speciálních situacích, například v zónách ekologické katastrofy, vojenských konfliktů atd.

Druhou skupinu tvoří koncepty, které reflektují různé aspekty organizace profesionální a dobrovolné sociální práce, technologický přístup k poskytování sociální pomoci. Mezi takové pojmy patří management sociální práce, ekonomika sociálních služeb, psychosociální metody a tak dále. S rozšiřováním empirického výzkumu sociální práce a prohlubováním a zpřesňováním jeho teoretických znalostí se nepochybně obohatí i systém kategorií sociální práce.

Nejdůležitějším strukturálním prvkem sociální práce, stejně jako každého jiného odvětví sociálního vědění, jsou její zákony. Efektivita a účelnost řešení problémů sociální ochrany obyvatelstva je do značné míry dána optimální úrovní struktury a fungování institucí sociálních služeb, vědeckou validitou volby obsahových a technologických metod interakce s klienty, s přihlédnutím v nácvik práce s lidmi přímé i nepřímé souvislosti a vzájemné ovlivňování potřeb a zájmů, nálad a motivů chování jedinců v různých životních okolnostech. Zákonitosti sociální práce nejúplněji vyjadřují integrovanou formou povahu a směr celku sociálních vazeb a jevů souvisejících se sociální situací klienta.

habilitace (lat. abilitatio; z lat. habilis- pohodlné, adaptivní) - v mezinárodní praxi - soubor služeb zaměřených na formování nových a posilování stávajících zdrojů sociálních, duševních a fyzický vývoj klienta. Jedná se o zdravotnická a (nebo) sociální opatření ve vztahu k zdravotně postiženým nebo jiným morálně podlomeným lidem (odsouzencům apod.), směřující k jejich adaptaci na život.

Altruismus (fr. Altruismus; z lat. změnit- jiný) - mravní princip, který spočívá v nezištné službě druhým lidem, ochotě obětovat osobní zájmy v jejich prospěch; opak sobectví.

Zanedbávání – nedostatečný dohled nad dětmi, sledování jejich chování a zábavy, péče o výchovu ze strany rodičů nebo osob, které je nahrazují.

Dobročinná činnost - dobrovolná činnost občanů a právnických osob za účelem bezúplatného (bezúplatného nebo za zvýhodněných podmínek) převodu majetku občanům nebo právnickým osobám, včetně finančních prostředků, za nezištný výkon práce, poskytování služeb, poskytování jiné podpory.

Charitativní loterie - finanční transakce spočívající v prodeji číslovaných tiketů, slosování darovaných předmětů a předání výher; jeden z tradičních způsobů získávání finančních prostředků na charitativní účely.

Charitativní program je soubor opatření schválených nejvyšším orgánem obecně prospěšné společnosti a zaměřených na řešení konkrétních problémů, které odpovídají statutárním cílům této organizace.

Charitativní bazar je jednou z nejběžnějších forem charitativního získávání finančních prostředků. Spočívá v prodeji zboží všeho druhu, a to jak speciálně darovaného pro tento účel, tak vyrobeného svěřenci v charitativních institucích. Celý výtěžek z prodeje nebo jeho část jde na charitu.

Dobrovolnictví je dobrovolné plnění závazků bezplatně poskytovat sociální pomoc, služby, patronát zdravotně postiženým, nemocným a starým lidem, jakož i osobám a sociálním skupinám ve ztížených životních podmínkách.

Sociální záruky (fr. záruka- garant) - materiál a právní prostředky které zajišťují realizaci ústavních sociálně-ekonomických a sociálně-politických práv členů společnosti.

Státní sociální politika- působení státu v sociální oblasti, sledující určité cíle, korelující s konkrétními historickými okolnostmi, podporované o finanční zdroje a počítá se s určitými sociálními výsledky.

Státní sociální záruky- zřízen zákonem minimální rozměry mzdy, příjmy občanů, důchody, sociální pomoc, výše ostatních druhů sociální dávky vymezené zákony a jinými regulačními právními akty, které zajišťují životní úroveň ne nižší než životní minimum.

Státní sociální standard- minimální úroveň záruk sociální ochrany stanovená právními předpisy Ruské federace, která zajišťuje uspokojení nejdůležitějších lidských potřeb, vyjádřená v normách a standardech pro poskytování bezplatných a veřejně dostupných sociálních služeb, sociálních dávek a plateb .

Občanská společnost- 1) sféra veřejného života, která existuje současně a spolu se státem, avšak nezávisle na jeho institucích; systém nezávislých, nezávislých na státu veřejné organizace, spolky vyjadřující soukromé zájmy lidí a vytvářející podmínky pro jejich realizaci; 2) sféra sebepotvrzení svobodných občanů a jimi dobrovolně vytvořených sdružení a organizací. V jeho prostoru se realizuje celá škála sociálních vazeb mezi jednotlivcem a státem.

Grant(dobročinný.) - zde: účelové prostředky poskytnuté bezplatně na realizaci charitativních programů, vědecký nebo jiný výzkum, vzdělávání, léčbu a jiné společensky užitečné účely s následnou zprávou o jejich použití.

Sociálně riziková skupina- jakási sociální nominální skupina, která sdružuje lidi, kteří jsou svým sociálním postavením a životním stylem vystaveni nebezpečným negativním vlivům a ve svém důsledku ohrožují normální fungování společnosti.

Humanitární pomoc (pomoc)- druh bezúplatné pomoci poskytované při poskytování zdravotní a sociální pomoci nízkopříjmovým, sociálně nechráněným skupinám obyvatel postiženým živelní pohromou a jinými mimořádnými událostmi, k odstraňování následků živelních pohrom a jiných mimořádných událostí, náklady na dopravu, doprovod a uložení této pomoci.

Deviantní chování- udržitelné chování jedince, odchylující se od nejdůležitějších společenských norem, způsobující skutečné škody společnosti nebo jedinci samotnému a doprovázené také jeho sociální nepřizpůsobivostí.

Nepřizpůsobivost- stav snížené schopnosti (neochota, neschopnost) přijímat a naplňovat požadavky okolí jako osobně významné i realizovat svou individualitu v konkrétních sociálních podmínkách.

Delikventní chování- jednání konkrétní osoby, které se vymyká zákonům stanoveným v dané společnosti a v daném čase, ohrožuje blaho ostatních lidí a společenský řád a je ve svých extrémních projevech trestně postižitelné.

sociální deprivace- pocit, vědomí jednotlivce o propasti mezi jejím očekáváním a realitou.

životní podpora- složka životního stylu, činnosti související se zapojením lidí do procesů ekonomického života především do systému veřejné rozdělení práce, zaměřené na uspokojení základních potřeb a potřeb.

Ochrana dětství- systém opatření, který zajišťuje ochranu oprávněných práv a zájmů dětí na základě voj normativní dokumenty které určují právní postavení nezletilých; legislativní úprava dětské práce; zlepšení systému opatrovnictví, opatrovnictví a osvojení/osvojení dětí ponechaných bez rodičovské péče; vytvoření sítě specializovaných sociálních služeb a institucí pro nápravnou a rehabilitační práci s dětmi, které potřebují odpovídající pomoc.

Inovace v sociální sféře- inovace, které mají dopad na velké skupiny lidí, mají zpravidla nekomerční charakter a jsou zaměřeny na zlepšení kvality života obyvatel.

Zásah (zásah)- plánovaná akce sociálního pracovníka společně s oddělením nebo jeho jménem.

Kvalita života- obsahová stránka životního stylu a životních podmínek jedince, míra komfortu jeho životního prostředí.

Klient sociální práce (uživatel sociálních služeb) -široce přijímaná definice těch lidí, kteří využívají služeb organizací sociální ochrany.

krizová intervence- Zásah do soukromého života rozhodnutím kteréhokoli orgánu proti vůli rodiny, který provádí zvláště pověřený orgán nebo osoba v krizové situaci dítěte; proces intervence do rodinného života, ve kterém členové rodiny zažívají nepohodlí a odpor.

Osoba se zdravotním postižením- osoba zdravotně postižená, trpící dočasnými nebo trvalými, vrozenými nebo získanými vadami, které mu neumožňují samostatně a plně realizovat svůj potenciál.

Makrosociální práce- zefektivnění činnosti obyvatelstva určitých území, utváření územních společenství a sociálních skupin na základě zájmů a možností obyvatelstva.

Marginalita- jakákoli specifická situace, která vzniká pod vlivem různých (často konfliktních) sociálních skupin nebo postavení jedince z důvodu jeho příslušnosti ke dvěma či více sociálním skupinám, nebo zvláštních jevů chování, které se rozvíjejí v oblasti jejich vzájemného působení.

marginalizované populace- osoby propuštěné z míst zadržení, které nemají trvalé bydliště; občané vyžadující veřejný dohled z důvodu sociálních faktorů (alkoholismus, bezdomovectví atd.); mládež nezahrnutá do pracovní činnosti; jedinci s problémy s chováním. Jakékoli skupiny obyvatel, které mají nejmenší šanci najít vlastní uplatnění na trhu práce (například matky samoživitelky a ženy s dětmi, sirotci, děti ze znevýhodněných rodin, nekvalifikovaní pracovníci, senioři atd.) klasifikován jako marginální.

Materiální pomoc- pomoc poskytovaná občanům v tíživé životní situaci ve formě hotovosti, potravin, hygienických a hygienických prostředků, výrobků pro péči o děti, oděvů, obuvi a dalších náležitostí, pohonných hmot a speciálních Vozidlo, technické prostředky rehabilitace zdravotně postižených a osob vyžadujících stálou péči.

Lékařská a sociální odbornost- stanovení v souladu se stanoveným postupem potřeb vyšetřované osoby v opatřeních sociálněprávní ochrany včetně rehabilitace na základě posouzení omezení životní činnosti způsobené přetrvávající poruchou tělesných funkcí.

Osamělost- sociálně-psychologický stav charakterizovaný nedostatečností nebo nedostatkem sociálních kontaktů, behaviorální odcizení a emoční nespokojenost jedince s charakterem a okruhem jeho komunikace.

Pracovní lékařství- odborné úkony zaměřené na rehabilitaci osob, které ze zdravotních důvodů nemohou pracovat, starat se o sebe nebo trávit volný čas.

Opatrovnictví (opatrovnictví)- forma umístění sirotků a dětí ponechaných bez rodičovské péče za účelem jejich výživy, výchovy a vzdělávání, jakož i za účelem ochrany jejich práv a zájmů; opatrovnictví je zřízeno nad dětmi mladšími 14 let; opatrovnictví se zřizuje nad dětmi ve věku 14 až 18 let.

Zvládnutí životního prostředí- nákup a efektivní využití znalosti a dovednosti nezbytné pro adekvátní interakci s prvky prostředí a kontrolu nad nimi.

Patronát- forma právní ochrany osobních a majetkových zájmů občanů. Zřizuje se nad zletilým způsobilým občanem, který ze zdravotních důvodů nemůže samostatně uplatňovat a chránit svá práva a plnit své povinnosti. Je to druh opatrovnictví.

Důchod(z lat. důchod- výplata, výplata) - 1) měsíční hotovostní platby určené k náhradě ušlého výdělku (příjmu) občanům z důvodu dosažení zletilosti, invalidity, ztráty živitele a také z jiných důvodů. Nárok na důchod je určen podle podmínek a norem stanovených právními předpisy Ruské federace; 2) měsíční státní hotovostní platbu, jejíž právo na přijetí je stanoveno v souladu s podmínkami a normami stanovenými

Federální zákon č. 166-FZ ze dne 15. prosince 2001 „o státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“.

Primární prevence- systém sociálních, léčebných, hygienických a výchovných opatření zaměřených na předcházení nemocem odstraňováním příčin a podmínek jejich vzniku a rozvoje, jakož i zvyšování odolnosti organismu proti působení nepříznivých faktorů v přírodním, průmyslovém a domácím prostředí. Na rozdíl od sekundární prevence, zaměřená na včasné odhalení onemocnění, prevenci recidiv, progrese chorobného procesu a jeho případných komplikací, primární prevence je určena k udržení nenarušeného zdraví, k prevenci vlivu přírodních a sociálních faktorů, které mohou vyvolat patologické změny.

Dar- darování věci nebo práv k obecně užitečným účelům. Dary mohou být poskytnuty občanům, lékařským, vzdělávacím institucím, institucím sociální ochrany, charitativním, vědeckým a vzdělávacím institucím, nadacím, muzeím a dalším kulturním institucím, veřejným a náboženským organizacím.

poručnictví- cm. poručnictví.

Praxe sociální práce- využití znalostí a dovedností sociální práce k poskytování sociálních služeb člověku, sociální vrstvě, skupině. Praxe sociální práce zahrnuje sociální asistenci, sociální terapii, sociální rehabilitaci, pojištění, opatrovnictví, mediaci atd.

Profesní etika- nauka o profesionální morálce jako souboru ideálů a hodnot, představ o tom, co se má, etických zásad a norem chování, které odpovídají podstatě profese a zajišťují správný charakter vztahů mezi lidmi v procesu profesionální činnosti . Zároveň jde o morální sebeuvědomění profesní skupiny, její psychologii a ideologii.

Psychosociální práce- směr v sociální práci, který věnuje zvláštní pozornost psychologickým aspektům obtížné životní situace klienta. V Rusku je zvláštní pozornost věnována psychologickým aspektům adaptace klienta sociální služby na měnící se podmínky, na těžkou životní situaci.

Znovupřizpůsobení- osvojení si takových nových dovedností interakce a chování ve standardních sociokulturních situacích postiženým člověkem, které mu umožňují kompenzovat nově vzniklý defekt.

Rezidentní sociální práce- práce, která je vykonávána v těch institucích, kde lidé trvale žijí.

rekreace- složka životního stylu, proces obnovy vitality, která se částečně ztrácí v oblasti práce a každodenních záležitostí; úzce souvisí s pojmy volný čas, volný čas. Může to být provedeno ve formě spánku, přijetí wellness procedur, přestávka v práci, změna událostí, přechod na jiný druh činnosti.

Resocializace- proces resocializace jedince, prováděný za podmínky, že znalosti a dovednosti získané dříve v průběhu socializace nepřispívají k sociokulturní adaptaci nebo nezpůsobují společensky nepřijatelné chování. Znamená to nahrazení dříve zavedených stereotypů chování novými, funkčnějšími nebo společensky přijatelnějšími.

Sebeobrana- proces, ve kterém klienti sociálních služeb a další občané potřebující pomoc otevřeně deklarují své problémy, práva a potřeby. Tento koncept je spojen se zmocněním a autonomií lidí s postižením.

svépomoci Proces, při kterém lidé, skupiny nebo organizace spolupracují na dosažení cílů. Těžištěm takových akcí může být široká škála osobních a sociálních problémů.

Sociální adaptace- proces aktivní adaptace člověka na nové sociální podmínky života pro něj pomocí různých sociálních prostředků. Člověk v procesu adaptace vystupuje jako objekt vlivu sociálního prostředí a aktivní subjekt, uvědomující si vliv tohoto prostředí. Nejde jen o stav člověka, ale také o proces, při kterém sociální organismus získává rovnováhu a odolnost vůči vlivům a vlivům sociálního prostředí. Hlavní charakteristikou sociální adaptace je adaptační potenciál – míra schopnosti jedince začlenit se do nových, měnících se podmínek prostředí.

Sociální diagnostika- komplexní proces studia sociální společnosti nebo sociálního jevu za účelem identifikace, rozpoznání a studia příčinných a následných vztahů a vztahů, které charakterizují její stav a trendy dalšího vývoje.

Sociální ochrana- systém státem garantovaných trvalých a (nebo) dlouhodobých ekonomických, sociálních a právních opatření, která poskytují lidem se zdravotním postižením nebo starším lidem podmínky pro překonávání, nahrazování (kompenzaci) životních omezení a směřující k vytváření rovných příležitostí k účasti na život společnosti s ostatními občany.

Sociální integrace- charakteristika míry koincidence cílů, zájmů různých sociálních skupin, jednotlivců.

sociální infrastruktura- materiální a materiální prvky, které poskytují podmínky pro život člověka ve společnosti (v průmyslové, politické a duchovní sféře, v rodině a každodenním životě); soubor průmyslových odvětví, jako je věda, vzdělávání, zdravotnictví, obchod, stravování, spotřebitelské služby, bydlení a komunální služby, doprava, komunikace atd. Stupeň rozvoje sociální infrastruktury je důležitým ukazatelem toho, jak člověk žije, do jaké míry je sociálně chráněn.

sociální náprava- soubor speciálních psychologických a pedagogických opatření zaměřených na oslabení a překonání nedostatků psychofyzického vývoje a odchylek v chování. Nápravná činnost sociálního pracovníka je prováděna s přihlédnutím k vlivu sociálního prostředí na klienta, které určuje sociální cíle nápravného procesu.

Sociální marginalizace - zde: vytlačování postižených na periferii sociokulturního života, tzn. redukce množiny možných sociálních rolí a kulturních identit, zjednodušení sociokulturních funkcí dostupných osobám se zdravotním postižením, zúžení okruhu přijímaných kulturních informací, snížení míry participace na sociální interakci a komunikaci ve srovnání s přijatými standardy ve společnosti.

Sociální mobilita je pohyb jednotlivců nebo sociálních skupin z jedné sociální vrstvy do druhé (například od rolnictva k dělnické třídě), jejich pohyb do vyšších nebo nižších hierarchických pozic. (Termín zavedl do sociologie ruský sociolog P. A. Sorokin.)

Sociální nedostatečnost - sociální důsledky poruchy zdraví, vedoucí k omezení života člověka a potřebě jeho sociální ochrany.

Sociální norma - soubor požadavků a očekávání, které sociální společenství (skupina, organizace, třída, společnost) klade na své členy za účelem regulace činností a vztahů.

Sociální patologie je projevem různých druhů onemocnění, které doprovázejí vývoj sociálního organismu a oslabují jeho fungování.

Sociální politika je cílevědomé působení státních a nestátních struktur na stávající systém společenských vztahů za účelem zlepšení životních a pracovních podmínek obyvatelstva, zmírnění sociálních nerovností a zvýšení kulturní úrovně občanů.

Sociální podpora - poskytování peněžitých dávek, půjček, informací, možností školení / rekvalifikace a dalších výhod určitým skupinám práceschopného obyvatelstva, které se dočasně nacházejí v tíživé životní situaci.

Sociální pomoc - periodické a (nebo) pravidelné aktivity, které přispívají k odstranění nebo snížení sociální nedostatečnosti.

Sociální prevence - preventivní aktivity realizované na úrovni státu prostřednictvím systému opatření ke zlepšení kvality života, minimalizaci sociálních rizikových faktorů, vytváření podmínek pro realizaci principu sociální spravedlnosti. Primární sociální prevence Je zaměřena na eliminaci nepříznivých faktorů, které způsobují určitý jev, a také na zvýšení odolnosti jedince vůči vlivu těchto faktorů. Jeho objektem je skupina podmíněně zdravých lidí, která již má určité množství ohrožené osoby (například ti, kteří již vyzkoušeli drogy). Sekundární sociální prevence je zaměřena na ty, kteří již vyvinuli, ale ještě plně nekonsolidovali tu či onu formu maladaptivního chování. Jeho cílem je pozitivní rozvoj osobních zdrojů a strategií chování. Terciární sociální prevence - Jde o prevenci relapsu.

Sociální práce- odborná činnost zaměřená na pomoc lidem, sociálním skupinám při překonávání osobních a sociálních obtíží prostřednictvím podpory, ochrany, nápravy a rehabilitace. Vznik pojmu „sociální práce“ úzce souvisí s tržní ekonomikou, neboť dosažení její účinnosti je doprovázeno sociální stratifikací. Pokud není vytvořena síť sociální opory pro obyvatelstvo, dochází k prohlubování problémů v sociální sféře, ke vzniku sociálního napětí. Předměty činnosti sociálního pracovníka jsou: konkrétní osoba, rodina, mikroobvod, výrobní tým, specializované služby, odbory, spolky, charitativní organizace, školství, zdravotnictví, armáda, orgány činné v trestním řízení.

Sociální rehabilitace- obnovení (vytvoření) příležitostí pro sociální uplatnění jedince ve zdravotním stavu, který po vyléčení zjistil. Je definována jako soubor opatření směřujících k obnovení sociálních vazeb a vztahů, které jedinec zničil nebo ztratil v důsledku poruchy zdraví s přetrvávající poruchou tělesných funkcí (postižení), změnou sociálního postavení (starší občané, uprchlíci , vnitřně vysídlené osoby, nezaměstnaní apod.), deviantní chování osoby (nezletilí, osoby trpící alkoholismem, drogovou závislostí, propuštěné z vazebních věznic apod.).

Sociální sféra- oblast podpory života společnosti, ve které se provádí sociální politika státu, zaměřená na udržení blahobytu a životaschopnosti občanů, uspokojování naléhavých potřeb obyvatelstva.

sociální terapie- interakce mezi sociálním pracovníkem a klientem s cílem poskytnout oddělení specifické služby pro organizaci podpory od ostatních, pomoc při řešení sociálních konfliktů a problémů.

sociální facilitace- zvýšení produktivity činnosti jednotlivce v důsledku imaginární nebo reálné přítomnosti jiné osoby (skupiny), vystupující jako soupeř nebo pozorovatel jeho jednání.

sociální vyloučení- proces, který zbavuje určité jedince (nebo rodiny, skupiny, určité komunity) zdrojů nezbytných pro plnohodnotný život ve společnosti.

Sociální efektivita- měřítko hodnocení výsledků realizace sociokulturních programů a projektů z hlediska jejich společenské potřebnosti (příspěvek k řešení společensky významného problému), společenské užitečnosti (snižování úrovně sociálního napětí), sociální atraktivity (touha po použít tyto výsledky).

sociální stát- demokratický stát založený na šir sociální základ a provádění sociální politiky směřující ke zvýšení nebo zajištění určité životní úrovně obyvatel, k ochraně a uplatňování práv a svobod občanů, k vytváření moderních systémů vzdělávání a sociálního zabezpečení, k podpoře chudých a nízkopříjmových vrstev obyvatelstva, k prevenci a úspěšné řešení sociálních konfliktů atd. d.

sociální poradenství- technologie poskytování sociální pomoci prostřednictvím převážně psychologického působení na člověka (malou skupinu) za účelem jeho socializace, obnovy a optimalizace jeho sociálních funkcí, návodů, rozvoje sociálních norem chování a komunikace. Vzhledem k tomu, že hlavním cílem sociálního poradenství je napomáhat klientovi při řešení jeho sociálních problémů a navazování mezilidských vztahů s ostatními, je sociální poradenství nejblíže poradenství sociálně psychologickému.

Sociální pojištění- systém právních, ekonomických a organizačních opatření vytvářených státem směřujících ke kompenzaci nebo minimalizaci následků změny hmotného a (nebo) společenského postavení občanů v důsledku nastat situace uznané státem za společensky významné (pojištění rizika).

sociální služba- systém sociálních opatření, který poskytuje pomoc, podporu a služby poskytované sociálními službami jednotlivcům (skupinám) k překonání nebo zmírnění životních těžkostí, podpoře jejich sociálního postavení a plnohodnotného života.

Sociální partnerství- ideologie spolupráce ve všech sférách života zastoupená ve společnosti; jeden z hlavních principů demokratického právního sociálního státu. Přispívá k harmonizaci vztahů mezi různými vrstvami, skupinami interagujícími ve společnosti.

společenský prostor- v širokém smyslu: vše, co přímo zajišťuje ochranu sociálních zájmů člověka, realizaci sociálních potřeb občanů, motivuje nebo blokuje odhalování podstatných sil člověka, společnosti. V užším smyslu: charakteristika sociálního prostředí a možnosti sociálního rozvoje jednotlivců, skupin, komunit.

Sociální pojištění- důchodové pojištění; sociální pojištění v případě dočasné invalidity; sociální pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání; zdravotní pojištění.

Sociální participace- zapojení členů společnosti do společensky užitečné činnosti, která má účelnou organizaci a je prováděna na bázi dobrovolnosti.

sociální práva- práva, která zaručují možnost jednání a volby jakýchkoliv možností společenského chování v rámci zákona. Existuje mnoho sociálních práv a svobod, které občanům přiznává Ústava a platná legislativa a které jsou realizovány podle uvážení účastníků společenských vztahů.

sociální služby- podniky, instituce a organizace bez ohledu na formu vlastnictví a řízení, jakož i občané poskytující sociální služby lidem, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci a potřebují pomoc zvenčí.

sociální služby- 1) soubor právních, ekonomických, psychologických, výchovných, léčebných, rehabilitačních a jiných opatření zaměřených na jednotlivce sociální skupiny nebo jednotlivci, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci a potřebují vnější pomoc (osoby, které potřebují sociální služby), za účelem zlepšení nebo obnovení svého života; 2) akce na sociální služby pro určité kategorie občanů, klienty sociální služby.

Sociální pracovník- 1) specialista na péči o seniory, zdravotně postižené občany; 2) odborně vyškolený odborník, který má potřebnou kvalifikaci v oboru sociální práce a poskytuje sociální služby.

sociální služba- sociální služby zaměřené na maximální zohlednění různorodých potřeb skupin obyvatel a jejich uspokojování. Sociální služby nabízejí širokou škálu služeb založených na marketingových aktivitách.

Sociokulturní kompetence- míra svobody držení znalostí a dovedností nezbytných pro účinnou účast v procesech interakce a komunikace a získaných v důsledku socializace a inkulturace.

Sociokulturní politika- soustava opatření zaměřených na zlepšení podmínek a kvality života členů společnosti, prováděná institucionálními prostředky.

Sociokulturní rehabilitace- soubor činností a proces, který má pomoci člověku se zdravotním postižením dosáhnout a udržet si optimální míru účasti na sociální interakci a komunikaci, potřebnou úroveň kulturní kompetence, která mu poskytuje příležitost k pozitivním změnám životního stylu a nejúplnější integraci do společnosti rozšířením rozsahu své nezávislosti.

sociokulturní funkce- jednání (soubor jednání) směřující k dosažení určitého společensky užitečného cíle, k vyřešení nějakého společensky významného úkolu, k dosažení konkrétního utilitárního výsledku.

Územní sociální práce- jeden ze směrů makrosociální práce, práce s lidmi na území jejich bydliště.

Těžká životní situace- situace, která objektivně narušuje život občana (zdravotní postižení, nemožnost sebeobsluhy z důvodu pokročilého věku, nemoc, osiřelost, zanedbávání, nízký příjem, nezaměstnanost, nedostatek trvalého bydliště, konflikty, týrání v rodině, osamělost apod.), kterou nedokáže sám překonat, a proto potřebuje pomoc a podporu sociálních služeb.

Těžké životní okolnosti- Okolnosti objektivně narušující běžný život jedince, jejichž následky nemůže vlastními silami překonat (postižení, částečná ztráta pohybové aktivity v důsledku stáří nebo zdravotního stavu, osamělost, osiřelost, bezdomovectví, nedostatek bydlení nebo práce, násilí , negativní vztahy v rodině, nízký příjem, psychická či psychická porucha, přírodní katastrofa, katastrofa apod.).

Management lidských zdrojů- jeden ze způsobů, jak zlepšit účinnost sociální ochrany obyvatelstva. Personální řízení organizace zahrnuje následující formy práce s organizací: formalizaci metod a postupů pro výběr zaměstnanců, vývoj vědeckých kritérií pro jejich hodnocení, vědecký přístup k analýze potřeb zaměstnanců, podporu mladých a perspektivních zaměstnanců, zvyšování platnosti personálních rozhodnutí a rozšiřování jejich publicity, systematické propojování ekonomických a státních rozhodnutí s hlavními prvky personální politiky.

Životní úroveň- zajištění obyvatelstva nezbytnými hmotnými statky, dosažená úroveň jejich spotřeby a míra uspokojování racionálních potřeb různých sociálních skupin.

Instalace (postoj)- připravenost, predispozice subjektu k vnímání budoucích událostí a jednání v určitém směru. Poskytuje stabilní účelový charakter průběhu příslušné činnosti, slouží jako základ pro účelnou selektivní činnost člověka.

Okresní sociální služba- forma sociální práce k odhalování raných potíží v rodinách, poskytování komplexní sociální pomoci těmto rodinám a prevence zanedbávání a bezdomovectví nezletilých.

Ústavy sociálních služeb- instituce poskytující sociální služby obyvatelstvu. Postup při vytváření, provozu, reorganizaci a likvidaci institucí a podniků sociálních služeb, bez ohledu na formu vlastnictví, je upraven občanským právem Ruské federace.

Získávání finančních prostředků(Angličtina, získávání finančních prostředků- fundraising) - organizované vyhledávání a shromažďování finančních a jiných prostředků (darů) pro zajištění činnosti neziskových organizací, charitativní podpora společensky významných projektů, programů a akcí, veřejných institucí.

Filantrop- přívrženec filantropie, mecenáš potřebných, filantrop, kterému záleží na osudu lidstva.

Fond- žádné členství nezisková organizace, zřízené občany a (nebo) právnickými osobami na základě dobrovolných majetkových vkladů a sledující sociální, charitativní, kulturní, vzdělávací nebo jiné společensky užitečné cíle. Podle složení zřizovatelů, cílů a forem činnosti existují soukromé, veřejné, neziskové, charitativní, místní komunitní, grantové atd.

Hodnota- pojem používaný ve filozofii a sociologii k označení předmětů, jevů, jejich vlastností, jakož i abstraktních idejí, které ztělesňují sociální ideály a díky tomu působí jako měřítko náležitosti.

ageismus(z angličtiny, stáří- věk) - diskriminace prováděná některými věkovými skupinami ve vztahu k jiným.

Etika sociálního pracovníka- agregát etické normy formuluje komunita sociálních pracovníků a reguluje jejich činnost.

etiketa sociální práce- pravidla chování přijatá v komunitě sociálních pracovníků; soubor teoretických etických norem, které upravují činnost sociálního pracovníka. Jde o soubor praktických pravidel týkajících se chování sociálního pracovníka v určitých situacích.

Etický kodex sociálního pracovníka- soubor mravních norem předepsaných k výkonu, přijatých sdružením (odborem) profesionálních sociálních pracovníků a sloužících jako standard etických vztahů v profesní činnosti.

Efektivita sociální práce- maximální možné uspokojování sociálních potřeb obyvatelstva při optimálních nákladech.