Fișele postului pentru medic asistent sanitar. Fișa postului de medic asistent sanitar pentru igiena muncii. Prefață la fișa postului

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui medic de sănătate a muncii.

2. În funcția de medic de sănătate a muncii este numită o persoană cu diplomă de studii superioare educatie medicala, care a absolvit pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Igiena Muncii”.

3. Un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască: elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind asistența medicală; documente de reglementare reglementarea activităților organizațiilor medicale, incl. supravegherea sanitară și epidemiologică de stat; elementele de bază ale igienei sociale și organizării serviciilor sanitare și epidemiologice în Federația Rusă; legislatia sanitara, Bază legală activitățile autorităților sanitare; principiile de planificare, formele și metodele de lucru ale serviciului sanitar-epidemiologic; documentație organizatorică și administrativă, reguli de muncă de birou; organizarea laboratoarelor; scopuri si obiective, forme si metode de educatie si formare igienica imagine sănătoasă viaţă; caracteristicile anatomice și fiziologice, de vârstă și de gen ale corpului uman, cauzele proceselor patologice din organism și mecanismele dezvoltării acestora; principiile de reglare igienica a factorilor chimici, fizici si biologici mediu inconjurator, tipuri variate activități și sarcini optime admisibile; metode igienice, fiziologice, clinice, fizice, chimice, statistice, de laborator si instrumentale; legi generaleși criteriile epidemiologice, caracteristicile bioecologice ale bolilor infecțioase, epidemiologia și factorii care influențează desfășurarea procesului epidemic; probleme de geografie epidemiologică; sistem de măsuri antiepidemice; principii de prevenire și modalități de eliminare a bolilor infecțioase; principiile de organizare și implementare a măsurilor de igienă și sănătate; baza teoreticași principiile de igienă ale organizației activitatea muncii; caracteristicile igienice ale factorilor mediu de productie(zgomot, praf, iluminare, vibrații, microclimat); aspecte medicale îndrumare vocațională, metodologia de întocmire a caracteristicilor sanitare ale profesiilor; conținutul supravegherii sanitare de stat asupra construcției instalațiilor, formele și metodele acesteia; continutul, organizarea si metodele de supraveghere sanitara curenta; probleme de organizare și activități ale serviciului medical aparare civila; elementele de bază ale educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si reglementari de protectia muncii, reglementari de protectie impotriva incendiilor.

În specialitatea sa, un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască: conținutul și secțiunile de igiena muncii ca disciplină științifică și practică independentă; sarcinile, organizarea, structura, personalul și dotarea serviciului de sănătate a muncii; acte normative, legale, instructive și metodologice în vigoare în specialitate; reguli de întocmire a documentației; procedura de efectuare a examinărilor sanitare și epidemiologice; principiile de planificare și raportare a serviciilor de sănătate a muncii; metode si proceduri de monitorizare a activitatilor sale.

4. Un medic de sănătate a muncii este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului organizației serviciului sanitar și epidemiologic de stat, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Medicul de sănătate a muncii se subordonează direct șefului de secție, iar în lipsa acestuia, șefului organizației medicale a serviciului sanitar și epidemiologic de stat sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Monitorizează conformitatea reguli sanitare, standarde de igienă, organizarea și implementarea măsurilor sanitare și antiepidemice (preventive). Identifică cauzele și condițiile de apariție și răspândire a bolilor în rândul lucrătorilor. Participă la dezvoltarea și implementarea programelor vizate pentru a asigura bunăstarea sanitară și epidemiologică a lucrătorilor. Participă la pregătirea propunerilor de proiecte de programe de dezvoltare socio-economică a întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, teritoriilor în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, investigații, examinări, studii, analize, precum și evaluări toxicologice, igienice și de altă natură. Organizează lucrările de educație igienică a lucrătorilor. Participa la monitorizarea sociala si igienica. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate. Oferă asistență consultativă specialiștilor din alte departamente din specialitatea lor. Gestionează munca personalului din subordinea acestuia (dacă există), facilitează îndeplinirea atribuțiilor sale responsabilitatile locului de munca. Monitorizează funcționarea corectă a instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, respectarea regulilor de siguranță și de protecție a muncii de către personalul medical și medical junior. Participă la desfășurarea cursurilor de formare pentru personalul medical din specialitatea sa. Își planifică munca și îi analizează indicatorii de performanță. Asigură executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu regulile stabilite. Efectuează lucrări de educație sanitară. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Execută calificat și în timp util ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile de la conducerea instituției, precum și actele juridice de reglementare în sine. activitate profesională. Respectă reglementările interne, contra Siguranța privind incendiile si masuri de siguranta, regim sanitar si epidemiologic. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, normelor de siguranță la incendiu și normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajaților și vizitatorilor acesteia. Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.

3. Drepturi

Medicul de medicina muncii are dreptul:

1. exercită toate competențele stabilite de legea „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” și alte reglementări privind activitățile serviciului sanitar și epidemiologic de stat;

2. face propuneri de îmbunătățire a supravegherii sanitare și epidemiologice de stat, a asigurării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor, a organizării și condițiilor activității lor de muncă;

3. controlează munca personalului din subordine (dacă este cazul), îi da ordine și solicită executarea lor strictă, face propuneri conducerii pentru încurajarea acestuia sau impunerea de sancțiuni;

4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

5. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;

6. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

7. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Terapeutul ocupațional îi folosește pe toată lumea drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii RF.

4. Responsabilitate

Terapeutul ocupațional este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;

3. respectarea reglementărilor interne, Siguranța privind incendiileși măsuri de siguranță;

4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;

5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;

6. respectarea disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);

7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor normelor de siguranță, a siguranței la incendiu și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației serviciului sanitar și epidemiologic de stat, angajații acestuia și vizitatorii acestuia.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, medicul de sănătate a muncii poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Medic asistent de sanatate a muncii

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile asistentului de sănătate a muncii [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația).

1.2. Un medic asistent de medicina muncii este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Organizatiei.

1.3. Un medic asistent de sănătate a muncii aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirilor posturilor subordonate în cazul dativ].

1.4. Asistentul medicului de sănătate a muncii se raportează direct la [numele postului de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Organizației.

1.6. Asistentul medicului de sănătate a muncii este responsabil pentru:

efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (componente) secret comercial Organizații.

1.7. Un medic asistent de sănătate a muncii ar trebui să știe:

legi și alte acte juridice de reglementare Federația Rusăîn domeniul asistenței medicale, epidemiologiei și imunobiologiei;
metode de monitorizare a respectării regulilor sanitare, normelor și standardelor de igienă;
documentele de bază organizatorice și administrative care reglementează activitățile instituției sanitare și epidemiologice și ale compartimentelor acesteia;
elementele de bază ale medicinei dezastrelor;
elementele de bază legislatia muncii;
regulamentul intern al muncii;
normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

1.8. Asistentul medic de medicina muncii este indrumat in activitatile sale de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a medicului asistent de sănătate a muncii, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un medic asistent de sanatate a muncii indeplineste urmatoarele functii:

2.1. Monitorizează implementarea măsurilor igienice și antiepidemice, respectarea normelor și regulilor actuale de salubritate, standardelor de igienă organizatii medicale in conformitate cu legislatia sanitara in vigoare.

2.4. Oferă înregistrarea, contabilizarea și prelucrarea statistică a datelor de morbiditate infecțioasă și neinfecțioasă.

2.5. Participă la activități de planificare (lucrări) pentru efectuarea vaccinărilor preventive și monitorizarea implementării acestora.

2.6. Efectuează inspecții la locurile actuale de supraveghere sanitară și la focarele epidemiologice cu prelevare de probe pentru cercetări de laborator.

2.7. Oferă primul ajutor în situații de urgență.

În caz de necesitate oficială, un medic asistent de sănătate a muncii poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Un medic asistent de sănătate a muncii are dreptul la:

3.1. Oferiți angajaților și serviciilor subordonate instrucțiuni și sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile lor funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente referitoare la activitățile medicului asistent de sănătate a muncii, serviciile și secțiile subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența asistentului de sănătate a muncii.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților departamentelor subordonate spre examinare de către șeful Organizației; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și altele acte legislative RF.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Asistentul medicului de sănătate a muncii poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functii de muncași sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea activității unui medic asistent de sănătate a muncii se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui asistent medical în sănătatea muncii este calitatea, completitudinea și oportunitatea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui medic asistent de medicina muncii se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Organizatie.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, medicul asistent de sănătate a muncii are dreptul de a semna prin prezenta fișă a postului documente organizatorice și administrative pe probleme de competența sa.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Verificarea ventilației, condițiilor sanitare ale locurilor de muncă, condițiilor de consum. 2.3. La efectuarea inspecțiilor se efectuează măsurători ale factorilor fizici: zgomot, vibrații, câmpuri electromagnetice, iluminare, microclimat etc. 2.4. Monitorizarea depozitării deșeurilor pentru a preveni emisiile nocive în atmosfera zonei de lucru și otrăvirile, precum și bolile. 2.5. Dezvoltarea activităților recreative. 2.6. Intocmire rapoarte de inspectie, comenzi, rezolutii, prelevare de probe, protocoale. 2.7. Selectarea eșantionului bând apă pentru analize bacteriologice si chimice. 2.8. Prelegeri despre minim sanitar. 2.9. Întocmirea planurilor de lucru. 2.10. Pregatirea materialelor pentru intocmirea documentatiei de raportare. 2.11. Intocmirea rapoartelor necesare. 2.12. . 3. Drepturile angajatului Asistent medic sanitarîn sănătatea muncii are dreptul: 3.1.

Fișa postului de medic sanitar pentru igiena generală

Realizarea de propuneri specifice pentru îmbunătățirea structurii nutriționale a populației, monitorizarea implementării și eficacității acestora. 2.29. Efectuarea supravegherii sanitare asupra respectării procedurii de vitaminizare mâncăruri gătiteși produse alimentare pentru consum în masă. 2.30. Efectuarea unui control sanitar și igienic aprofundat obiect alimentar, întocmind un raport de inspecție și luând măsuri pentru eliminarea încălcărilor identificate.
2.31.

Efectuarea unei investigații în cazuri de toxiintoxicare alimentară și întocmirea unui proces-verbal de investigație. 2.32. Luarea de măsuri pentru eliminarea unui focar de otrăvire alimentară. 2.33. Verificarea respectării cerințelor de igienă pentru condițiile și perioadele de depozitare, vânzare și transport al produselor alimentare; calitatea acestora, luând măsuri pentru eliminarea încălcărilor.

2.34. Emiterea unei sarcini țintite către laborator pentru a examina materialul luat pentru analiză (produse alimentare, tampoane etc.)

Descrierea postului de medic sanitar

Evaluează situația sanitară și epidemiologică, identifică factorii prioritari de efecte adverse asupra sănătății și ia măsuri eficiente.2.2. Evaluarea eficacității igienice a activităților planificate.2.3. Efectuarea controlului sanitar asupra implementării la timp a problemelor de igienă.2.4.

Atenţie

Organizează monitorizarea de laborator şi instrumentală a facilităţilor economice naţionale şi a stării mediului.2.5. Analizează rezultatele inspecțiilor sanitare, testelor de laborator și eliberează o opinie calificată.2.6. Analizați rezultatele investigațiilor privind focarele de boli intestinale acute și toxiinfecții alimentare împreună cu un epidemiolog.2.7.

Descrierea postului unui medic pentru igiena alimentară

Oferă asistență metodologică managerilor de tură în întocmirea graficelor pentru completarea obligatorii preliminare și periodice examene medicale. Monitorizează oportunitatea examinărilor medicale. 3. DREPTURI 3.1. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea medicală standardele sanitare la întreprindere.
3.2. Solicitați și primiți de la specialiștii funcționali și de la Directorul întreprinderii materialele și documentele necesare referitoare la problemele standardelor sanitare. 3.3. Reprezentarea intereselor filialei în organizații terțe pe probleme de protecție a muncii și standarde sanitare. 4. RESPONSABILITATE Medicul sanitar este responsabil pentru: 4.1.
Nerespectarea ( execuție necorespunzătoare) responsabilitățile postului lor prevăzute de prezenta fișă a postului în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse. 4.2.

403 Interzis

Medicul sanitar trebuie să cunoască: linii directoare, legislative și reguliși materiale de referință privind standardele sanitare la întreprindere, metode de asigurare de urgență îngrijire medicală, cunostinte teoretice in specialitate, in munca organizatorica, diagnostica, consultativa, terapeutica, preventiva, metode moderne de tratament si diagnostic, bazele examenului medical si de munca, modalitati de interactiune cu alti specialisti, servicii, organizatii, institutii medicale, companii de asigurări, asociații de medici etc., bazele acordării îngrijirilor sanitare și preventive, bazele legislației muncii, regulile și regulamentele de protecție și securitate a muncii, salubritate industrială, reglementări interne ale muncii, producție și structura organizationalaîntreprinderilor.

Pagina eroare 404 nu există

Participați la întâlniri, conferințe științifice și practice și secțiuni pe probleme legate de activitățile profesionale ale unui medic specialist. 3.6. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse III. Responsabilitate Medicul de igiena alimentară este responsabil pentru: 4.1.

Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care i-au fost atribuite, prevazute de prezenta fisa postului 4.2. Pentru organizarea muncii și executarea calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii. 4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordinea acestuia își îndeplinesc atribuțiile.

4.4. Pentru nerespectarea regulilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Descrierea postului de medic pentru igiena generala

Doctor de igiena generala trebuie să știe 2) Un medic de igienă generală, atunci când își îndeplinește atribuțiile oficiale, trebuie să cunoască: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; tratatele internaționale ale Federației Ruse; bazele organizării muncii și legislației muncii; reguli de conduită în afaceri și psihologia comunicării profesionale; forme si metode de educatie igienica si formarea unui stil de viata sanatos; etici medicaleși deontologie; reglementarile interne de munca privind protectia muncii si securitatea la incendiu. Cerințe pentru calificarea medicului în igiena generală 3) Cerințe de calificare.

Descrierea postului

Vă aducem în atenție exemplu tipic fisa postului de medic pentru igiena generala, proba 2018. Descrierea postului Medicul de igienă generală ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile de serviciu ale unui medic în igiena generală, drepturile unui medic în igiena generală, responsabilitatea unui medic în igiena generală. Fișa postului unui medic cu privire la igiena generală se referă la secțiunea „ Caracteristici de calificare pozițiile lucrătorilor din sectorul sănătății.”

Fișa postului unui medic de igienă generală trebuie să reflecte următoarele puncte: Responsabilitățile postului unui medic de igienă generală 1) Responsabilitățile postului.

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui medic de sănătate a muncii.

2. În funcția de medic de sănătate a muncii este numită o persoană care are studii superioare medicale și a absolvit o pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Igiena Muncii”.

3. Un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației ruse privind asistența medicală; documente de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor medicale, incl. supravegherea sanitară și epidemiologică de stat; elementele de bază ale igienei sociale și organizării serviciilor sanitare și epidemiologice în Federația Rusă; legislatia sanitara, cadrul legal pentru activitatile autoritatilor sanitare; principiile de planificare, formele și metodele de lucru ale serviciului sanitar-epidemiologic; documentație organizatorică și administrativă, reguli de muncă de birou; organizarea laboratoarelor; scopuri si obiective, forme si metode de educatie igienica si formarea unui stil de viata sanatos; caracteristicile anatomice și fiziologice, de vârstă și de gen ale corpului uman, cauzele proceselor patologice din organism și mecanismele dezvoltării acestora; principii de reglare igienică a factorilor de mediu chimici, fizici și biologici, diverse tipuri de activități și sarcini optime admisibile; metode igienice, fiziologice, clinice, fizice, chimice, statistice, de laborator si instrumentale; legile și criteriile generale ale epidemiologiei, caracteristicile bioecologice ale bolilor infecțioase, epidemiologia și factorii care influențează desfășurarea procesului epidemic; probleme de geografie epidemiologică; sistem de măsuri antiepidemice; principii de prevenire și modalități de eliminare a bolilor infecțioase; principiile de organizare și implementare a măsurilor de igienă și sănătate; bazele teoretice și principiile igienice ale organizării activităților de muncă; caracteristicile igienice ale factorilor mediului de lucru (zgomot, praf, iluminare, vibrații, microclimat); aspecte medicale ale orientării profesionale, metode de compilare a caracteristicilor sanitare ale profesiilor; conținutul supravegherii sanitare de stat asupra construcției instalațiilor, formele și metodele acesteia; continutul, organizarea si metodele de supraveghere sanitara curenta; probleme de organizare și activități ale serviciului medical de apărare civilă; elementele de bază ale educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si reglementari de protectia muncii, reglementari de protectie impotriva incendiilor.

În specialitatea sa, un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască conținutul și secțiunile de igiena muncii ca disciplină științifică și practică de sine stătătoare; sarcinile, organizarea, structura, personalul și dotarea serviciului de sănătate a muncii; acte normative, legale, instructive și metodologice în vigoare în specialitate; reguli de întocmire a documentației; procedura de efectuare a examinărilor sanitare și epidemiologice; principiile de planificare și raportare a serviciilor de sănătate a muncii; metode si proceduri de monitorizare a activitatilor sale.

4. Un medic de sănătate a muncii este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Medicul de sănătate a muncii se subordonează direct șefului de secție, iar în lipsa acestuia, șefului instituției de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Monitorizează respectarea regulilor sanitare, standardelor de igienă, organizarea și implementarea măsurilor sanitare și antiepidemice (preventive). Identifică cauzele și condițiile de apariție și răspândire a bolilor în rândul lucrătorilor. Participă la dezvoltarea și implementarea programelor vizate pentru a asigura bunăstarea sanitară și epidemiologică a lucrătorilor. Participă la pregătirea propunerilor de proiecte de programe de dezvoltare socio-economică a întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, teritoriilor în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, investigații, examinări, studii, analize, precum și evaluări toxicologice, igienice și de altă natură. Organizează lucrările de educație igienică a lucrătorilor. Participa la monitorizarea sociala si igienica. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate. Oferă asistență consultativă specialiștilor din alte departamente din specialitatea lor. Supraveghează activitatea personalului din subordinea acestuia (dacă există), asistă în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale. Monitorizează funcționarea corectă a instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, respectarea regulilor de siguranță și de protecție a muncii de către personalul medical și medical junior. Participă la desfășurarea cursurilor de formare pentru personalul medical din specialitatea sa. Își planifică munca și îi analizează indicatorii de performanță. Asigură executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu regulile stabilite. Efectuează lucrări de educație sanitară. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Efectuează calificat și la timp ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile din partea conducerii instituției, precum și actele juridice de reglementare legate de activitățile sale profesionale. Respectă reglementările interne, reglementările de securitate la incendiu și reglementările sanitare și epidemiologice. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, normelor de siguranță la incendiu și normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției medicale, angajații săi și vizitatorii acesteia. Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.

Medicul de medicina muncii are dreptul:

1. să folosească toate competențele stabilite de legea „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației”;

2. face propuneri de îmbunătățire a supravegherii sanitare și epidemiologice de stat, a asigurării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor, a problemelor de organizare și a condițiilor activității lor de muncă;

3. controlează munca personalului din subordine (dacă există), da ordine în cadrul acestora atributii oficialeși solicită executarea lor strictă, face propuneri conducerii instituției pentru încurajarea sau aplicarea de sancțiuni;

4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

5. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;

6. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

7. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Un medic de sănătate a muncii se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Terapeutul ocupațional este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2. organizarea muncii sale, executarea la timp și calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;

3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;

4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;

5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;

6. asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);

7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a siguranței la incendiu și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției de inspecție sanitară și epidemiologică de stat, angajații acesteia și vizitatorii acesteia.

Puteți descărcați fișa postului unui medic de sănătate a muncii gratuit.
Responsabilitățile postului de medic de sănătate a muncii.

sunt de acord

________________________________ (nume, inițiale)

(numele instituției, ________________________________

organizatorice si juridice formular) (director; altă persoană

autorizat să aprobe

Descrierea postului)

DESCRIEREA POSTULUI

MEDIC SĂNĂTATE MUNCĂ

______________________________________________

(Numele instituției)

00.00.201_g. №00

I. Dispoziţii generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului medicului de sănătate a muncii _____________________ (denumit în continuare „întreprinderea”).

Numele instituției

1.2. În funcția de medic de sănătate a muncii este numită persoana care are studii superioare medicale și a absolvit o pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Igiena Muncii”.

1.3. Numirea în funcția de medic de medicina muncii și eliberarea din acesta se fac în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului instituției sanitare.

1.4. Medicul de medicina muncii se raporteaza direct la _____________________

(seful departamentului,

Medic-șef adjunct)

1.5. Un terapeut ocupațional trebuie să știe:

Legile Federației Ruse și alte acte juridice care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;

Metode și reguli de acordare a îngrijirilor medicale medicale și de urgență;

Fundamente teoretice, principii și metode în specialitatea aleasă, precum și în activitatea organizatorică, de diagnosticare, de consiliere și de tratament și profilactic;

Fundamente ale examinării invalidității temporare a populației și examenului medical și social;

Fundamentele activităților instituțiilor sanitare din domeniul medicinei asigurărilor bugetare și acordării de îngrijiri sanitare, preventive și medicinale populației;

Principii de organizare și desfășurare a măsurilor igienice, de îmbunătățire a sănătății și antiepidemice;

Fundamentele teoriei și principiile igienice ale organizării activităților de muncă;

Principii de prevenire și metode de tratare a bolilor infecțioase;

Caracteristicile igienice ale factorilor mediului de lucru (zgomot, praf, iluminare, vibrații, microclimat);

Aspecte medicale ale orientării profesionale, metode de compilare a caracteristicilor sanitare ale profesiilor;

Forme și metode de supraveghere sanitară de stat asupra construcției instalațiilor;

Conținutul, organizarea și metodele de supraveghere sanitară curentă;

Metode și tehnici moderne de prevenire, tratament și metode de acordare a asistenței pentru diagnostic și reabilitare;

Legi generale și criterii de epidemiologie;

Procedura de efectuare a examinărilor sanitare și epidemiologice;

Fundamentele organizării și activităților serviciului medical de apărare civilă;

Modalități de a interacționa cu alți specialiști medicali, institutii specializate, servicii și organizații, inclusiv companii de asigurări și asociații de medici;

Fundamentele legislației muncii din Federația Rusă

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

1.6. În absența unui medic de sănătate a muncii (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în modul prescris de o persoană desemnată care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

eu I. Responsabilitățile postului

Medic de sanatate a muncii:

2.1. Organizează lucrările de educație igienică a lucrătorilor.

2.2. Elaborează și participă la implementarea programelor vizate pentru a asigura bunăstarea sanitară și epidemiologică a lucrătorilor.

2.3. Organizează și realizează independent studii de diagnosticare speciale și interpretează rezultatele acestora.

2.4. Participă la efectuarea unui examen medical de travaliu pentru a determina capacitatea pacientului de a lucra.

2.5. Ia parte la monitorizarea socială și igienă.

2.6.Participă la elaborarea propunerilor de programe de dezvoltare socio-economică în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor care lucrează.

2.7. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, anchete și cercetări.

2.8. Efectuează evaluări toxicologice, igienice și alte tipuri de evaluări.

2.9. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate.

2.10. Își planifică munca și îi analizează principalii indicatori.

2.11. Participa la monitorizarea sociala si igienica.

2.12. Pregătește în timp util documentația medicală cerută de legislația Federației Ruse în domeniul asistenței medicale.

2.13. Respectă principiile de etică medicală și deontologie.

2.14. Își îmbunătățește în mod sistematic calificările și urmează cursuri de formare suplimentare.

2.15. Monitorizează funcționarea corectă a uneltelor, echipamentelor și echipamentelor,

2.16. Oferă asistență consultativă altor departamente ale instituției medicale.

2.17. Dacă îi sunt subordonate personal paramedical și medical junior, acesta controlează și organizează activitatea acestora, monitorizează respectarea atribuțiilor oficiale.

2.18. Respectă normele de siguranță și salubritate industrială.

2.19. ________________________________________________________.

eu eu eu . Drepturi

Doctor igiena munca are dreptul:

3.1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii cu privire la optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.

3.2. Solicitați ca conducerea instituției să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

3.3. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare.

3.4. Solicitați, primiți și utilizați materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

3.5. Participați la întâlniri, conferințe științifice și practice și secțiuni pe probleme legate de activitățile profesionale ale unui medic specialist.

3.6. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse

eu eu eu . Responsabilitate

Doctor igiena munca poartă responsabilitatea:

4.1. Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care ii revin, prevazute de prezenta fisa postului

4.2. Pentru organizarea muncii și executarea calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.

4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordinea acestuia își îndeplinesc atribuțiile.

4.4. Pentru nerespectarea regulilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau inacțiune comise în timpul procesului de tratament; pentru erori în procesul de desfășurare a activităților lor care au implicat consecințe grave asupra sănătății și vieții pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un medic de sănătate a muncii poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.