Descrierea postului tipic pentru expertul de calitate al clinicii. Fișa postului medicului șef adjunct pentru activitatea de expertiză clinică. Cu privire la reglementarea activităților unui expert în calitatea asistenței medicale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile locului de muncă ale expertului în calitatea asistenței medicale (ILC).

2. O persoană cu studii superioare profesionale în specialitatea „Medicină generală”, „Pediatrie”, educație postuniversitară și (sau) educație profesională suplimentară, certificat de specialist într-o specialitate clinică sau specialitate „Organizarea sănătății și sănătății publice”, deținător cunoștințe speciale și abilități practice de planificare, organizare și desfășurare a examinării ILC, generalizarea și analiza statistică a rezultatelor sale.

3. Expertul ILC ar trebui să știe: Constituția Federației Ruse; fundamentele legislației Federației Ruse cu privire la asistența medicală; igienă socială, organizare și economie medicală, asigurări medicale, statistici medicale; Bazele managementului calității (principii, funcții, metode, sisteme de management al calității, legale, documentație, informații și suport metodologic, control statistic al calității); documente de reglementare privind gestionarea și examinarea ILC; fundamentele eticii medicale și deontologiei; aspecte legale ale activității medicale; elementele de bază ale fluxului de lucru, contabilitatea statistică și formularele de raportare statistică în domeniul lor de activitate; fundamentele organizării științifice a muncii; psihologia comunicării profesionale; reglementările interne ale muncii; Bazele dreptului muncii; norme de protecție a muncii și siguranță împotriva incendiilor

4. Expertul ILC își desfășoară activitățile în conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea examinării ILC într-o organizație medicală, Regulamentul privind serviciul ILC într-o organizație medicală, Regulamentul privind departamentul ILC (dacă există), documente metodologice și instructive privind organizarea și desfășurarea examinării ILC, această descriere a postului.

5. Expertul ILC este numit și demis prin ordin al șefului organizației medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

6. Expertul ILC este direct subordonat, în funcție de structura organizațională și de personal, de șeful departamentului organizațional și metodologic sau de șeful departamentului ILC (dacă există), sau de medicul șef adjunct pentru probleme medicale sau de medicul șef adjunct pentru ILC (dacă există o astfel de funcție).

2. Responsabilități

Planifică, organizează și analizează activități în domeniul de expertiză al ILC. Efectuează o examinare a ILC în conformitate cu legile și reglementările aplicabile privind cazurile individuale de asistență. Participă la o examinare tematică a ILC. Întocmește, în modul prescris, un protocol de expertiză, avizul experților și alte documente privind examinarea ILC. Realizează o analiză și o descriere oficializată a erorilor medicale identificate, relațiile lor cauză-efect, consecințele negative și posibilitatea prevenirii acestora în viitor pentru a îmbunătăți procesul de îngrijire medicală. El sfătuiește angajații instituției medicale cu privire la examinarea ILC și la utilizarea rezultatelor sale în activități practice. Pregătește rapoarte analitice și opinii ale experților cu privire la rezultatele examinărilor ILC. Informează medicii, asistenții medicali și alți angajați ai instituției despre rezultatele examinărilor ILC și măsurile luate pentru îmbunătățirea acesteia. Prezintă rezultatele examinărilor ILC la ședințele comisiei medicale, ale Comisiei pentru studiul rezultatelor fatale (KILI), conferințelor medicale și reuniunilor de producție. Acesta va analiza și rezuma rezultatele examinării extra-departamentale a ILC. Monitorizează și asigură respectarea comenzii și a termenelor pentru efectuarea de examene tematice și tematice ale ILC, regulile de prelucrare a rezultatelor acestora, păstrarea confidențialității medicale și respectarea regulilor de etică medicală și păstrarea documentației medicale. Participa la informarea si suportul logistic la examinarea ILC. Realizează selecția documentației medicale necesare examinării ILC, transferându-i-o experților ILC pentru utilizare temporară. Pregătește raportarea datelor privind examinarea ILC. Rezumă expertiza ILC și, pe baza unei analize statistice sistematice a rezultatelor sale, pregătește propuneri și proiecte de decizii de management pentru îmbunătățirea ILC. Realizează și menține o bază de date cu privire la desfășurarea și rezultatele examinărilor ILC în instituție. Participă la îmbunătățirea sistemului de motivație și la creșterea responsabilității angajaților în domeniul calității. În cadrul competenței sale, realizează interacțiuni cu organizații externe la examinarea ILC. Participa la primirea populatiei, la analiza reclamatiilor si reclamatiilor pentru ILC. Analizează reclamațiile și reclamațiile referitoare la ILC-urile consumatorilor și ale altor părți interesate (fondul de asigurare medicală obligatorie, organizațiile de auto-ajutor, organizațiile publice pentru protecția drepturilor pacienților etc.), examinează cauzele calității slabe a serviciilor medicale, încălcarea cerințelor standardelor și a altor acte juridice de reglementare și se dezvoltă sugestii pentru corectarea deficiențelor. Își îmbunătățește sistematic propriile sale calificări profesionale. Îndeplinește alte funcții în numele conducerii, în conformitate cu obiectivele și obiectivele instituției.

3. Drepturi

Expertul ILC are dreptul:

1. să primească documentația medicală necesară pentru examinarea ILC;

2. primesc documente de reglementare și metodologice primite de instituție în funcție de profilul lor de activitate pentru familiarizare, contabilitate sistematică și utilizare în muncă;

3. solicită și primește de la șefii instituției și din diviziunile structurale ale acesteia informațiile necesare îndeplinirii sarcinilor și funcțiilor care îi sunt atribuite;

4. să efectueze, în competența sa, verificarea și coordonarea activităților unităților structurale ale instituției la examinarea ILC, să raporteze rezultatele verificărilor către conducerea instituției;

5. oferă sugestii cu privire la componența personală a grupului de experți ai instituției ILC;

6. să solicite implicarea experților cu un profil clinic diferit în examinarea ILC;

7. să solicite altor experți ai CCI să respecte cerințele legilor și reglementărilor aplicabile, procedura și termenele de executare a lucrărilor, regulile de prelucrare a documentației stabilite;

8. când lucrați într-un grup de experți ai CCI, pentru a exprima în opinia experților o opinie specială care diferă de opinia altor experți;

9. să primească și să transfere pentru utilizare temporară către alți experți din documentele medicale ILC și alte documentații medicale pentru efectuarea unei examinări a ILC;

10. depune candidatura unui expert al ILC;

11. inițiază examinarea ILC în cazuri individuale, examinări tematice ale ILC, meta-examinarea ILC;

12. prezintă rezultatele examinării ILC la reuniunile comisiei medicale, ale comisiei pentru studiul rezultatelor fatale;

13. face sugestii conducerii instituției pentru îmbunătățirea expertizei CIT, inclusiv:

Proiecte de acte juridice locale de reglementare și documente de instrucțiuni care reglementează procedura de desfășurare și de utilizare a rezultatelor examinării ILC;

Propuneri de stimulente materiale și morale pentru medici, alți angajați, unități structurale ale instituției pe baza rezultatelor examinării ILC;

Propuneri de stimulente materiale pentru medici și alt personal care asigură examinarea CIS;

14. participă la întâlniri corporative și la alte evenimente atunci când se iau în considerare probleme de examinare a ILC;

15. să treacă certificarea în modul stabilit, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

16. îmbunătățește-ți abilitățile.

Expertul ILC se bucură de toate drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Expertul ILC este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a îndatoririlor care i-au fost atribuite;

2. Implementarea la timp și calificată a ordinelor, comenzilor, instrucțiunilor conducerii superioare, legilor și reglementărilor aplicabile în domeniul lor de activitate;

3. Calitatea și obiectivitatea examinării ILC în limitele autorității și competenței sale;

4. emiterea unei opinii expert în cunoștință falsă;

5. siguranța documentelor medicale obținute pentru utilizare temporară pentru examinarea ILC;

6. siguranța secretelor medicale, oficiale și de altă natură protejate de lege;

7. Executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele legale de reglementare aplicabile;

8. furnizarea de informații statistice și alte informații privind activitățile lor;

9. Respectarea reglementărilor interne, a securității și securității la incendiu, a regimului sanitar și anti-epidemic;

10. adoptarea promptă a măsurilor, inclusiv gestionarea informării în timp util pentru a elimina încălcările măsurilor de siguranță, a normelor de incendiu și sanitare care reprezintă o amenințare pentru organizația medicală, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și de reglementare, un expert al ILC poate fi adus în conformitate cu legea aplicabilă, în funcție de gravitatea infracțiunii, la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.

Descrierea postului
expert în calitatea asistenței medicale

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile locului de muncă ale expertului în calitatea asistenței medicale (ILC).

4. Responsabilitate

Expertul ILC este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a îndatoririlor care i-au fost atribuite;

2. Implementarea la timp și calificată a ordinelor, comenzilor, instrucțiunilor conducerii superioare, legilor și reglementărilor aplicabile în domeniul lor de activitate;

3. Calitatea și obiectivitatea examinării ILC în limitele autorității și competenței sale;

4. emiterea unei opinii expert în cunoștință falsă;

5. siguranța documentelor medicale obținute pentru utilizare temporară pentru examinarea ILC;

6. siguranța secretelor medicale, oficiale și de altă natură protejate de lege;

7. Executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele legale de reglementare aplicabile;

8. furnizarea de informații statistice și alte informații privind activitățile lor;

9. Respectarea reglementărilor interne, a securității și securității la incendiu, a regimului sanitar și anti-epidemic;

Deschideți versiunea actuală a documentului chiar acum sau obțineți acces complet la sistemul GARANT timp de 3 zile gratuit!

Dacă sunteți utilizator al versiunii de internet a sistemului GARANT, puteți deschide acest document chiar acum sau puteți solicita prin Linia directă din sistem.

Acest formular poate fi tipărit din editorul MS Word (în modul de dispunere a paginii), unde setările pentru vizualizare și imprimare sunt setate automat. Pentru a accesa MS Word, faceți clic pe buton.

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile locului de muncă ale expertului în calitatea asistenței medicale (ILC).

2. O persoană cu studii superioare profesionale în specialitatea „Medicină generală”, „Pediatrie”, educație postuniversitară și (sau) educație profesională suplimentară, certificat de specialist într-o specialitate clinică sau specialitate „Organizarea sănătății și sănătății publice”, deținător cunoștințe speciale și abilități practice de planificare, organizare și desfășurare a examinării ILC, generalizarea și analiza statistică a rezultatelor sale.

3. Expertul ILC ar trebui să știe: Constituția Federației Ruse; fundamentele legislației Federației Ruse cu privire la asistența medicală; igienă socială, organizare și economie medicală, asigurări medicale, statistici medicale; Bazele managementului calității (principii, funcții, metode, sisteme de management al calității, legale, documentație, informații și suport metodologic, control statistic al calității); documente de reglementare privind gestionarea și examinarea ILC; fundamentele eticii medicale și deontologiei; aspecte legale ale activității medicale; elementele de bază ale fluxului de lucru, contabilitatea statistică și formularele de raportare statistică în domeniul lor de activitate; fundamentele organizării științifice a muncii; psihologia comunicării profesionale; reglementările interne ale muncii; Bazele dreptului muncii; norme de protecție a muncii și siguranță împotriva incendiilor.

4. Expertul ILC își desfășoară activitățile în conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea examinării ILC într-o organizație medicală, Regulamentul privind serviciul ILC într-o organizație medicală, Regulamentul privind departamentul ILC (dacă există), documente metodologice și instructive privind organizarea și desfășurarea examinării ILC, această descriere a postului.

5. Expertul ILC este numit și demis prin ordin al șefului organizației medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

6. Expertul ILC este direct subordonat, în funcție de structura organizațională și de personal, de șeful departamentului organizațional și metodologic, sau de șeful secției ILC (dacă este cazul), sau de medicul șef adjunct pentru partea medicală sau de medicul șef adjunct pentru ILC (dacă există o astfel de funcție) .

1. Dispoziții generale

1. Această fișă de post definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului medicului șef adjunct pentru munca clinică și expertă.
2. Un specialist calificat cu studii medicale superioare, care are experiență în activitatea medicală și organizatorică și a trecut specializarea în activitatea clinică și expertă, este numit pe postul de medic șef adjunct pentru activitatea de expertiză clinică.
3. Medicul-șef adjunct pentru activitatea de expertiză clinică ar trebui să cunoască elementele de bază ale legislației Federației Ruse cu privire la asistența medicală; documente de reglementare privind activitatea de expertiză clinică; acte juridice normative care reglementează activitatea instituțiilor medicale; statistici medicale; experiență internă și străină în activitatea de expertiză clinică; elementele de bază ale igienei sociale și asistenței medicale; reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
4. Medicul-șef adjunct pentru munca clinică și de expert este numit și demis prin ordin al medicului șef, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Medicul-șef adjunct pentru activitatea de expertiză clinică este subordonat direct medicului șef.

2. Responsabilități

Organizează lucrările privind controlul calității activității medicale a instituțiilor medicale, a unităților sale și a specialiștilor individuali. Conduce comisia de expertiză clinică și oferă condițiile pentru activitatea sa eficientă. Participă la elaborarea de modele ale rezultatelor finale ale activităților acestei instituții, departamente și specialiști, le prezintă comisiei de expertiză clinică pentru aprobare și implementare. Monitorizează implementarea standardelor medicale și economice pentru furnizarea de îngrijiri medicale, implementarea modelelor de rezultate finale și examinarea handicapului temporar. El ia parte ca consultant la rezolvarea problemelor clinice și de expertiză complexe. Realizează o analiză a incidenței, inclusiv cu pierderea handicapului temporar. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de reducere a acestora. Analizează erorile clinice și de expertiză, inclusiv la examinarea handicapului temporar. Pe baza materialelor de analizare a erorilor, ia decizii în cadrul competenței. Interacționează cu comisiile de experți medicali și sociali, precum și cu companiile medicale de asigurare, fondurile regionale ale asigurărilor medicale obligatorii și asigurările sociale. Are în vedere revendicările și revendicările lor. Organizează pregătirea avansată a specialiștilor instituției în problemele activității clinice și de specialitate, inclusiv examinarea handicapului temporar. Trimestrial organizează conferințe medicale privind calitatea asistenței medicale, incidența, inclusiv cu handicap temporar, cu analiza erorilor medicale comise. Consideră apelurile pacienților cu privire la calitatea îngrijirii medicale și examinarea dizabilității temporare, orientarea profesională și adecvarea profesională. Monitorizează gestionarea înregistrărilor medicale, a statisticilor și raportarea pe secțiunile curate ale lucrării.

Medicul-șef adjunct pentru activitatea de expertiză clinică are dreptul:
1. controlează activitatea diviziilor structurale și a specialiștilor individuali ai instituției în domeniul lor de activitate;
2. participă la întâlniri și conferințe științifice privind lucrările clinice și de expertiză;
3. face sugestii pentru îmbunătățirea asistenței medicale și a expertizei acesteia, reducând incidența și pierderile de forță de muncă din cauza bolii;
4. face propuneri către conducerea instituției privind promovarea și penalizarea angajaților instituției de asistență medicală pentru activitățile lor;
5. solicită managementului, primește și folosește materiale informaționale și documente de reglementare necesare îndeplinirii sarcinilor lor;
6. să treacă certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
7. îmbunătățește-ți abilitățile.
Medicul șef adjunct pentru muncă clinică și expertă se bucură de toate drepturile muncii, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct pentru activitatea de expertiză clinică este responsabil pentru:
1. implementarea la timp și de înaltă calitate a îndatoririlor care i-au fost atribuite;
2. organizarea lucrărilor clinice și de expertiză într-o instituție medicală, obiectivitatea avizelor experților, pregătirea avansată a medicilor în probleme de examinare a dizabilității temporare;
3. organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii superioare, acte juridice de reglementare privind activitățile lor;
4. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;
5. respectarea reglementărilor interne, regim sanitar și anti-epidemic, siguranța și siguranța la incendiu;
6. menținerea documentației prevăzute de actele legale de reglementare actuale;
7. furnizarea informațiilor statistice și a altor informații cu privire la activitățile lor.
8. disponibilitatea de a lucra în situații de urgență.
Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legale și legislative, de reglementare, medicul șef adjunct pentru munca clinică și de expertiză poate fi adus în conformitate cu legislația aplicabilă, în funcție de gravitatea comportamentului incorect, la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală.

Afirm:

[Numele poziției]

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________ / [Numele complet] /

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Un expert

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile expertului [Denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).

1.2. Expertul face parte din categoria specialiștilor, este numit în funcție și demis în modul prevăzut de legislația aplicabilă în materie de muncă, prin ordin al șefului companiei.

1.3. Expertul raportează direct la [numele supraveghetorului direct] al Companiei.

1.4. O persoană care are calificările corespunzătoare este numită în funcția de expert:

Expert de categoria I: educație profesională superioară și experiență de muncă în unități care desfășoară sau oferă activitățile principale ale organizației timp de cel puțin 10 ani, inclusiv ca expert al categoriei II timp de cel puțin 5 ani.

Expert de categoria II: educație profesională superioară și experiență de muncă în unitățile care desfășoară sau oferă activitățile principale ale organizației timp de cel puțin 5 ani, inclusiv ca expert timp de cel puțin 3 ani.

expert: educație profesională superioară și experiență de muncă în unitățile care efectuează sau furnizează principalele activități ale organizației timp de cel puțin un an.

1.5. Un expert ar trebui să știe:

legi și alte acte juridice normative în domeniul activității de cercetare;
procedura de emitere a avizelor experților;
organizarea și procedura de desfășurare a lucrărilor de cercetare;
metode de prelucrare și analiză a rezultatelor examinării;
elementele de bază ale organizării muncii;
bazele dreptului muncii;
norme de protecție a muncii

1.6. Expertul este responsabil pentru:

executarea efectivă a lucrării care i-a fost încredințată;
respectarea cerințelor disciplinei executive, muncii și tehnologice;
siguranța documentelor (informațiilor) deținute de acesta (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) secretul comercial al Companiei.

1.7. Un expert în activitățile sale este ghidat de:

acte locale și documente organizatorice și administrative ale Companiei;
reglementările interne ale muncii;
norme de protecție a muncii și măsuri de siguranță, care asigură igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
această descriere a postului

1.8. Pe perioada absenței temporare a expertului, atribuțiile sale sunt atribuite [numele funcției de deputat].

2. Responsabilități

Un expert este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Organizează asistența expertă și metodologică a lucrărilor de cercetare.

2.2. Realizează informații și lucrări analitice pentru a găsi soluții noi, cele mai potrivite teoretice și practice ale problemelor.

2.3. Oferă eficiența și relevanța cercetării și dezvoltării în curs.

2.4. Elabora și justifică direcțiile, obiectivele și obiectivele studiului, metodele de implementare a acestuia, întocmește documentația de raportare necesară.

2.5. Coordonează activitățile co-executorilor în lucrul în comun cu alte unități structurale ale organizației.

2.6. Oferă informații și asistență analitică în procesul de implementare a sarcinilor.

2.7. El ia parte la examinarea și revizuirea evoluțiilor analitice.

Dacă este necesar, expertul poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un expert are dreptul:

3.1. Să dea instrucțiuni angajaților și serviciilor sale din subordinea sa cu privire la o serie de probleme care se încadrează în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale și a serviciilor subordonate sarcinilor.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile expertului, serviciile și unitățile subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la problemele de producție și alte aspecte care sunt în competența expertului.

3.5. Semnează și avizează documente din competența lor.

3.6. Depune spre examinare de către șeful companiei ideea numirii, mutării și concedierii angajaților unităților subordonate; propuneri de promovare sau de impunere a acestora.

3.7. Folosiți alte drepturi stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Responsabilitate

4.1. Expertul poartă caracter administrativ, disciplinar și material (și, în unele cazuri, prevăzut de legislația Federației Ruse, răspundere penală) responsabilitatea pentru:

4.1.1. Eșecul sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor lor de muncă.

4.1.3. Utilizarea ilegală a autorității oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-a fost încredințată.

4.1.5. Neîndeplinirea de măsuri pentru a preveni încălcarea detectată a reglementărilor de siguranță, a incendiilor și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților acesteia.

4.1.6. Neaplicarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea activității expertului se realizează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în procesul exercitării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comitetul de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor lucrărilor documentate pentru perioada de evaluare.

4.3. Criteriul principal pentru evaluarea activității unui expert este calitatea, completitudinea și actualitatea îndeplinirii sarcinilor sale specificate în această instrucțiune.

5. Condiții de muncă

5.1. Programul de lucru al experților este determinat în conformitate cu Regulamentul de muncă intern stabilit de companie.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, expertul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

Familiarizat cu instrucțiunile ___________ / ____________ / "__" _______ 20__