Însemne de departament pentru profesori din anul. Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse. Efim Shirinkin scrie
cum să primiți premiul „Lucrător de onoare din Învățământul General al Federației Ruse” și a primit cel mai bun răspuns
Răspuns de la Crazzzy[guru]
ORDIN al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 06.10.2004 N 84
„DESPRE INSIGNE DE DISTINCȚIE ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI”
III. Procedura de acordare a insignei
„Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse”
3.1. Insigna „Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse” (denumită în continuare insignă) este acordată celor mai buni profesori, instructori, educatori și altor lucrători ai instituțiilor de învățământ preșcolar, învățământ general (primar general, de bază general, secundar ( complet) instituții de învățământ general), instituții de învățământ speciale (corecționale) pentru studenți, elevi cu dizabilități de dezvoltare, instituții de învățământ suplimentar, instituții pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească (reprezentanți legali), instituții de învățământ special pentru copii și adolescenți cu. comportament deviant, centre educaționale interșcolare, instituții de tip sanatoriu de agrement pentru copii care au nevoie de tratament de lungă durată, instituții de educație suplimentară pentru copii, angajați ai autorităților educaționale și din domeniul politicii de tineret, angajați ai instituțiilor și organizațiilor de cercetare, științifice și metodologice. centre, angajații instituțiilor (organizațiilor) de învățământ ale altor ministere și departamente, precum și angajații întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, ministerelor pentru:
succese semnificative în organizarea și îmbunătățirea proceselor educaționale și educaționale în lumina realizărilor moderne ale științei și culturii, asigurarea unității de predare și educație, formarea dezvoltării intelectuale, culturale și morale a individului;
introducerea în procesul educațional a noilor tehnologii de predare, forme și metode moderne de organizare și desfășurare a cursurilor, controlul cunoștințelor, care asigură dezvoltarea independenței elevului și individualizarea învățării acestora;
succese în pregătirea practică a studenților și elevilor, în dezvoltarea activității lor creative;
succese în dezvoltarea literaturii educaționale și metodologice, producția de ajutoare vizuale, instrumente și echipamente;
asistență constantă și activă în formarea și educarea copiilor și tinerilor, dezvoltarea bazei materiale și tehnice a instituțiilor (organizațiilor).
3.2. Insigna se acordă angajaților care au o experiență totală de muncă în instituții de învățământ (organizații) sau organe de conducere de cel puțin 12 ani și categoria cea mai înaltă sau prima calificare (pentru personalul didactic).
3.3. Cererea de acordare a insignei se întocmește pe o fișă de atribuire a formularului stabilit (Anexa nr. 1), tipărită pe PVEM sau mașină de scris, semnată de conducătorul instituției (organizației), președintele organului colegial și atestată. cu un sigiliu. În cazul în care șeful unei instituții (organizație) este nominalizat pentru un premiu, foaia de atribuire este semnată de adjunctul acestuia. Caracteristicile salariatului trebuie să reflecte meritele, realizările și succesele sale specifice, relevând esența și gradul acestor merite în domeniile de activitate științifice, pedagogice, educaționale, educaționale și metodologice.
3.4. Cererea de acordare a insignei pentru fiecare candidat se trimite la organizația superioară în funcție de instituție (organizație):
instituții de învățământ (organizații) din subordinea municipală - organului de management al educației al entității constitutive a Federației Ruse, cu depunerea lor ulterioară la Ministerul Educației și Științei al Rusiei;
instituții de învățământ (organizații) aflate sub jurisdicția altor ministere și departamente - autorităților educaționale relevante în funcție de subordinea acestora, cu depunerea ulterioară a acestora la Ministerul Educației și Științei din Rusia.
Solicitarea de acordare a unei insigne angajaților autorităților educaționale municipale este depusă la departamentul de educație al unei entități constitutive a Federației Ruse.
Materialele de premii pentru angajații departamentelor de educație ale entităților constitutive ale Federației Ruse sunt transmise direct Ministerului Educației și Științei din Rusia.
În conformitate cu Regulamentul Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă, aprobat de Guvernul Federației Ruse din 3 iunie 2013 N 466 (Colectarea Legislației Federației Ruse, 2013, N 23, Art. 2923); N 33, art. 4702 2015, art. 28; , 2016 N 578 „Cu privire la procedura de stabilire a însemnelor departamentale care dă dreptul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” de către autoritățile executive federale, a căror activitate este desfășurată de Guvernul Federației Ruse și acordarea însemne indicate" (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2016, nr. 27, art. 4479), ordon:
din 3 iunie 2010 N 580 „Cu privire la premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse” (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 21 iulie 2010, înregistrare N 17928);
din 30 ianuarie 2014 N 68 „Cu privire la premiul departamental al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse, titlul onorific „Lucrător de onoare în sfera politicii de tineret a Federației Ruse” (înregistrat de Ministerul Justiției din Federația Rusă la 3 martie 2014, înregistrare N 31471);
din 12 mai 2016, N 546 „Pe medalia L. S. Vygotsky” (înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 6 iunie 2016, înregistrare N 42423).
Poziţie
despre Insigna de Aur de distincție a Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse
(aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 26 septembrie 2016 N 1223)
1.1. Însemnul de aur al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse (denumit în continuare însemn) este un premiu departamental al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse, care dă dreptul de a primi titlul „Veteran al Muncii ".
1.2. Însemnele este un tip de acordare de către Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse (denumit în continuare Ministerul Educației și Științei din Rusia) persoanelor pentru merite în muncă (serviciu) și muncă pe termen lung (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul educației, activităților științifice, științifice și tehnice, educației, tutelei și tutelei cetățenilor minori, sprijinului social și protecției sociale a elevilor organizațiilor de învățământ, politicii de tineret, precum și alte domenii de competență ale Ministerului Educației; și Știința Rusiei.
A) angajații organizațiilor subordonate Ministerului Educației și Științei din Rusia, altor organizații (organisme) care își desfășoară activitatea în sfera de jurisdicție stabilită a Ministerului Educației și Științei din Rusia;
B) persoane care dețin funcții guvernamentale în Federația Rusă, funcționari publici federali și angajați ai Ministerului Educației și Științei din Rusia, Serviciului Federal de Supraveghere în Educație și Știință, Agenția Federală pentru Afaceri pentru Tineret;
C) persoane care dețin funcții guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, funcționari publici de stat ai unei entități constitutive a Federației Ruse, angajați ai organelor de stat ale unei entități constitutive a Federației Ruse și organizații subordonate acestora care operează în sfera stabilită a jurisdicția Ministerului Educației și Științei din Rusia;
D) persoanele care dețin funcții municipale, angajații municipali, angajații organismelor administrației publice locale și organizațiile subordonate acestora care își desfășoară activitatea în sfera de competență stabilită a Ministerului Educației și Științei din Rusia.
1.4. Lucrătorii (angajații) organizațiilor (organismelor) subordonate altor autorități executive federale nu sunt nominalizați pentru acordarea distincției.
A) să aibă o vechime în muncă de cel puțin 15 ani în domeniul specificat în prezentul Regulament, inclusiv cel puțin 3 ani de experiență în muncă (de serviciu) în organizația (organismul) care depune cererea de acordare a însemnelor. În cazul lichidării (desființării) unei organizații (organism) sau reorganizării unei organizații (organism) cu transferul de drepturi și obligații (funcții și competențe) către o altă persoană juridică, vechimea în muncă (serviciul) a candidatului este păstrată și este considerat continuu atunci când se stabilește dacă îndeplinește cerințele privind vechimea în muncă (serviciul) în organizația (organismul) care depune o petiție pentru acordarea unei distincții (denumită în continuare petiție);
Premiile departamentale sunt o formă de încurajare și recunoaștere publică a realizărilor.
Ministerul Educației și Științei din Rusia poate acorda premii departamentale pentru realizări sau merite remarcabile și mulți ani de muncă conștiincioasă sau servicii în domeniul de jurisdicție al Ministerului Educației și Științei din Rusia (clauzele 1.2 și 1.3 din Regulamentul privind premiile departamentale) , aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Rusiei din 26 septembrie 2016 Nr. 1223).
Premiile departamentale includ:
Însemnele Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă;
medalie K.D. Ushinsky;
medalie L.S. Vygotski;
titlu onorific „Lucrător onorat al sferei educației din Federația Rusă”;
titlu onorific „Lucrător onorat în știință și tehnologie al Federației Ruse”;
titlu onorific „Lucrător onorat în sfera educației copiilor și tinerilor din Federația Rusă”;
insigna „Pentru milă și caritate”;
Certificat de onoare de la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse;
Ele sunt prevăzute în paragraful 1 al Ordinului nr. 1223 al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016.
Acordarea premiilor departamentale este succesivă. În cele mai multe cazuri, pentru a primi o recompensă mai mare, trebuie să primești recompensa care o precede. De exemplu, pentru a primi un Titlu Onorific de la Ministerul Educației și Științei din Rusia, trebuie să aveți un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației și Științei din Rusia.
Dacă un angajat are un premiu departamental de la Ministerul Educației și Științei din Rusia, acest lucru poate fi luat în considerare în timpul certificării sale.
De asemenea, un premiu departamental poate influența condițiile de remunerare a angajatului. Dacă acest lucru este prevăzut de sistemele de remunerare care funcționează într-o organizație educațională, un premiu departamental poate fi baza pentru plata suplimentară (articolul 135 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Conditii de atribuire
Ministerul rus al Educației și Științei a stabilit cerințe pentru candidații pentru premiile departamentale, termenii și condițiile pentru acordare.
1. Cerințe pentru candidați
Cerințele pentru premiile departamentale pot fi împărțite în două tipuri:
Cerințe generale;
cerințele care sunt stabilite pentru o anumită atribuire.
Cerințele generale includ cele care trebuie îndeplinite pentru a primi orice premiu departamental, indiferent de tipul acestuia. Sunt două dintre ele:
1) candidatul trebuie să aibă merite profesionale în domeniul de activitate relevant.
Acestea sunt confirmate de disponibilitatea informațiilor despre stimulente și premii pentru activități de muncă sau servicii eficiente și conștiincioase (clauza 1.12.2 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223);
2) candidatul nu trebuie să aibă:
– sancțiuni disciplinare nerezolvate și
– un cazier judiciar care nu a fost șters sau șters în conformitate cu procedura stabilită de legea federală
(clauzele 1.12.3 și 1.12.4 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Cerințele care sunt stabilite pentru un anumit premiu trebuie îndeplinite pentru a primi un anumit tip de premiu departamental. Sunt stabilite pe lângă cerințele generale. Astfel de cerințe pot fi, de exemplu, prezența vechimii necesare în muncă sau alte premii departamentale.
2. Cerință privind termenul limită de atribuire
Un premiu departamental pentru noi merite poate fi acordat nu mai devreme de doi ani de la acordarea anterioară (clauza 3.4 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
3. Cerință pentru numărul de premii
Nu se poate acorda același tip de premii departamentale (clauza 3.6 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Situație: este posibil să obțineți un duplicat al unui premiu departamental al Ministerului Educației și Științei din Rusia sau un certificat pentru acesta în caz de pierdere
Procedura de atribuire
Ministerul rus al Educației și Științei a aprobat o procedură unificată pentru depunerea candidaților pentru premiile departamentale. Excepție este ordinea în care sunt prezentate pentru acordarea însemnelor Ministerului Educației și Științei din Rusia.
Etapa 1. Decizia dacă se inițiază o cerere de atribuire
Decizia de a aplica pentru un premiu departamental este luată de echipa de la locul principal de muncă sau serviciu.
Decizia este luată în considerare de către organele colegiale ale organizației sau organismului:
Colegiul;
Consiliul Academic;
Consiliul de știință;
consiliul științific și tehnic;
consiliu pedagogic;
adunarea generală a echipei.
Acest lucru este menționat în paragraful 2.1 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Numărul de persoane care pot fi nominalizate pentru un premiu depinde de nivelul total de personal al organizației (organismului):
Dacă este mai puțin de 200 de persoane, atunci organizația (organismul) poate nominaliza nu mai mult de o persoană pe an pentru premiu;
dacă depășește 200 de persoane, atunci nu mai mult de o persoană din 200 de angajați pe an.
Dacă un organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse este nominalizat pentru un premiu, care exercită controlul în jurisdicția Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse, numărul de persoane nominalizate pentru un premiu este determinat din numărul total a angajaților din organizațiile subordonate acestuia în entitatea constitutivă a Federației Ruse.
Dacă vine data aniversară a organizației, numărul de persoane care pot fi nominalizate la premii poate fi dublat. Data aniversară trebuie considerată 50 de ani, 55 de ani și fiecare 5 ani ulterioare de la data formării organizației.
Acest lucru este menționat în paragraful 2.3 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Etapa 2. Depunerea unei cereri
Cererea se întocmește pe o fișă de atribuire. Acesta afirmă:
Meritele specifice ale candidatului;
informații despre contribuția personală la domeniul de activitate al organizației, organismului sau Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse.
Dacă o organizație depune mai mulți candidați, atunci cererea este întocmită cu o listă comună (clauza 2.4 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Următoarele sunt anexate la certificatul de atribuire:
Un certificat cu numărul total de angajați cu normă întreagă care lucrează în organizație sau organism;
decizia organului colegial al organizației care nominalizează salariatul pentru premiu;
o listă de lucrări publicate (atunci când se aplică pentru acordarea medaliei K.D. Ushinsky sau a medaliei L.S. Vygotsky). Indicați, de asemenea, editorii, datele de publicare și numărul de foi tipărite;
informații despre data înființării organizației sau organismului, dacă salariatul este reprezentat în legătură cu aniversarea organizației.
Acest lucru este menționat în paragraful 2.5 și paragraful 2.3 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Etapa 3. Depunerea unei propuneri pentru premiu
Ca regulă generală, nominalizările pentru premiile departamentale includ:
Ministrul Educației și Științei al Federației Ruse;
miniștri adjuncți ai educației și științei ai Federației Ruse;
șefii agențiilor guvernamentale federale;
șefii adjuncți ai organismelor guvernamentale federale;
înalți funcționari ai entităților constitutive ale Federației Ruse;
șefii autorităților executive ai entităților constitutive ale Federației Ruse, care exercită conducerea în sfera de jurisdicție a Ministerului Educației și Științei din Rusia;
șefii organizațiilor științifice, organizațiile care desfășoară activități educaționale și alte organizații care sunt subordonate Ministerului Educației și Științei din Rusia.
(Clauza 2.6 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.)
Excepțiile se aplică numai în situațiile în care sunt acordate:
Persoane care ocupă funcții guvernamentale în Federația Rusă;
funcționari publici federali și angajați ai Ministerului Educației și Științei din Rusia, Rosobrnadzor, Agenției Federale pentru Afaceri pentru Tineret, funcționari publici federali și angajați ai altor organisme federale.
Documentele pentru acordarea acestora se depun de:
Șeful Rosobrnadzorului;
Șeful Agenției Federale pentru Tineret.
(Clauza 2.12 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.)
În funcție de locul de muncă al candidatului, documentele de atribuire sunt trimise direct Ministerului Educației și Științei din Rusia sau prin alte organizații (organisme) (clauzele 2.7–2.12 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației din Rusia și Stiinta din 26 septembrie 2016 Nr. 1223).
Locul de muncă al candidatului
Unde să trimită documentele
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care este subordonată Ministerului Educației și Științei din Rusia
Direct la Ministerul Educației și Științei din Rusia
Filială a unei organizații care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care este subordonată Ministerului Educației și Științei din Rusia
Către Ministerul Educației și Științei din Rusia prin organizația-mamă.
Organizația-mamă trimite documente dacă angajatul îndeplinește cerințele Regulamentului privind premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care se află sub jurisdicția altor organisme guvernamentale federale
Către Ministerul Educației și Științei din Rusia prin organismul guvernamental federal aflat sub jurisdicție.
Acest organism trimite documente dacă angajatul îndeplinește cerințele Regulamentului privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care se află sub jurisdicția unei entități constitutive a Federației Ruse
Autorității executive a unei entități constitutive a Federației Ruse, care exercită controlul în jurisdicția Ministerului Educației și Științei din Rusia.
Autoritatea executivă examinează colegial documentele de atribuire. Dacă candidatul îndeplinește cerințele Regulamentului privind premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223, atunci documentele sunt trimise Ministerului Educației și Științei din Rusia.
Documentele se transmit odată cu decizia organului colegial, care indică:
Numele, prenumele și patronimul candidatului;
pozitia sa;
loc de munca;
experiență de muncă.
Dacă un candidat este nominalizat pentru un titlu onorific, atunci este indicată suplimentar data la care i s-a acordat Certificatul de Onoare.
Dacă un candidat este nominalizat pentru medalia K.D. medalia Ushinsky sau L.S Vygotsky, apoi indică în plus data la care i s-a acordat titlul onorific.
Depunerea include, de asemenea, informații despre numărul de lucrători și angajați dintr-o entitate constitutivă a Federației Ruse în domeniul relevant de jurisdicție al Ministerului Educației și Științei din Rusia
Organizație privată de învățământ, organizație științifică privată sau altă organizație
În Ministerul Educației și Științei din Rusia
Candidatul deține o funcție guvernamentală în Federația Rusă, este un funcționar public federal sau un angajat al Ministerului Educației și Științei din Rusia, Rosobrnadzor, Agenția Federală pentru Afaceri pentru Tineret, un funcționar public federal sau un angajat al altor organisme federale
Ministrul Educației și Științei al Federației Ruse sau ministrul adjunct al Educației și Științei al Federației Ruse, care se ocupă de atribuirea problemelor.
Se depun documentele:
șefii diviziilor structurale ale Ministerului Educației și Științei din Rusia;
șeful Robsobrnadzor;
Șeful Agenției Federale pentru Tineret
Etapa 4. Luarea deciziei de acordare sau refuzare a unei premii
Ministerul Educației și Științei din Rusia ia decizia de a acorda unui candidat un premiu departamental sau de a refuza un premiu sau de a schimba tipul de premiu pentru care persoana este nominalizată. Decizia se ia pe baza documentelor de atribuire prezentate. Perioada în care se ia o decizie este de 90 de zile.
Dacă se ia o decizie de refuzare a unei premii sau se depun documente cu încălcarea cerințelor, atunci cererea este returnată în termen de 90 de zile de la data primirii acestora, indicând motivul returnării (clauza 2.13 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat). prin ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Dacă se ia decizia de a atribui un candidat, Ministerul Educației și Științei din Rusia emite un ordin.
Etapa 5. Premii
Un premiu departamental este acordat într-o atmosferă ceremonială, de obicei la locul de muncă sau serviciu.
Se acordă în cel mult șase luni de la data emiterii ordinului.
Dacă, conform reglementărilor, premiul nu este făcut de ministrul Educației și Științei al Federației Ruse sau adjunctul acestuia, atunci Ministerul Educației și Științei din Rusia transmite reprezentanților organizațiilor sau organismelor care au nominalizat candidații pentru premiu:
Copii ale ordinului Ministerului rus al Educației și Științei privind acordarea;
insigne;
certificate pentru insigne;
certificate de onoare.
Pentru ca documentele să fie eliberate unui reprezentant, acesta trebuie să aibă o împuternicire.
Acest lucru este menționat în paragrafele 3.1–3.3 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
O înregistrare a acordării unui premiu departamental se face în cartea de muncă a angajatului (clauza 3.5 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Ministerul Educației și Științei din Rusia ține evidența persoanelor cărora le-au fost acordate premii departamentale (clauza 3.8 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
„Premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei din Rusia: cine este acordat și în ce ordine.” I.B. Alekseeva, V.I. Andreeva
© Material din Sistemul de referință pentru educație.
Mai multe detalii: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6recunoașterea realizărilor.
În educație, ca și în alte industrii, angajaților li se acordă titluri onorifice pentru mulți ani de muncă sau realizări deosebite în profesie. Alături de formele intangibile de încurajare, sub formă de certificate și insigne, ele prevăd și alte forme de recunoaștere publică.
Să luăm în considerare ce beneficii sunt oferite lucrătorilor onorifici din învățământul general din Federația Rusă.
Cui i se acordă aceste titluri?
Din octombrie 2016, profesorii din învățământul de bază și suplimentar din Federația Rusă au primit titlul „Lucrător de onoare în educație”.
Îl poți primi pentru mulți ani de muncă conștiincioasă cu copiii (cel puțin 12 ani la rând) sau pentru servicii semnificative aduse industriei.
Confirmarea este oferită de o insignă specială. Pe viitor, deținătorii acestui titlu pot primi unul mai mare: „Profesor onorat”.
Acest lucru va necesita nu numai un premiu din industrie, ci și 20 sau mai mulți ani de experiență în predare, precum și o contribuție personală:
- în obținerea unei educații de înaltă calitate;
- în dezvăluirea abilităților și potențialului elevilor;
- în pregătirea câștigătorilor olimpiadelor de materii de la nivel regional până la nivel internațional;
- în crearea de programe și metode educaționale originale, materiale științifice și metodologice.
Plăți suplimentare către angajații onorifici și merituoși
Salariile cadrelor didactice și ale angajaților din învățământul profesional suplimentar depind de parametri precum poziția, vechimea în muncă, nivelul de calificare (grad și categorie), volumul de muncă și educația.
Titlurile onorifice ale industriei Federației Ruse oferă profesorilor onorati din Rusia dreptul la un bonus în bani.
Mărimea sa specifică este stabilită prin actele locale ale instituției în sine:
- Acord comun;
- Reglementări privind remunerarea;
- contract de munca cu profesorul.
Sumele minime ale plăților suplimentare sunt stabilite în regiuni. Astăzi, în majoritatea acestora, cadrele didactice care dețin premii sau titluri din industrie pot conta pe următoarele sporuri stabilite de la plata tarifului la ora 18:00:
- Profesori onorati - 15-20%;
- Studenți excelenți în educație - 10%
- Angajati de onoare - 10%;
- cei care au primit alte premii MO - 10%.
Alte beneficii
Din păcate, legislația Federației Ruse nu prevede lucrători onorifici și distinși în sectorul educațional, practic orice beneficii suplimentare, altele decât o creștere a salariilor. Dar ele pot fi instalate la nivel regional sau local. De exemplu, sub formă de zile suplimentare de vacanță sau alte privilegii.
Într-o serie de cazuri, titlurile onorifice și alte premii, împreună cu experiența lucrată în domeniul educației, oferă motive pentru a aplica pentru titlul de „Veteran al Muncii” și toate beneficiile asociate acestuia.
Dragi cititori!
Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.
Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.
Ultimele modificari
Experții noștri monitorizează toate modificările legislației pentru a vă oferi informații fiabile.
Abonați-vă la actualizările noastre!
21 februarie 2017, 13:10 23 octombrie 2019 00:22 
Premii departamentale aprobate prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223 „Cu privire la premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse”
Au fost aduse modificări în procedura de procesare a documentelor de atribuire și de depunere a premiilor.
1. Au fost stabilite premii departamentale ale Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse:
1.1. Însemn de aur al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse;
1.2. Medalia K.D. Ushinsky;
1.3. Medalia L.S. Vygotski;
1.4. Titlul onorific „Lucrător de onoare al sferei educației din Federația Rusă”;
1.5. Titlul onorific „Lucrător onorat în știință și tehnologie al Federației Ruse”;
titlu onorific „Lucrător onorat în sfera educației copiilor și tinerilor din Federația Rusă”;
1.6. Insigna „Pentru milă și caritate”;
1.7. Certificat de onoare de la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse;
1.8. Recunoștință din partea Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse.
Însemn de aur al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse persoanele sunt premiate pentru merite în muncă și muncă de lungă durată de cel puțin 15 ani în domeniul educației, activităților științifice, științifice și tehnice, educației, tutelei și tutelei cetățenilor minori, sprijinului social și protecției sociale a elevilor organizațiilor de învățământ, politica de tineret și alte domenii de jurisdicție ale Ministerului Educației și Științei Rusia.
Medalia K.D. Ushinsky acordat cetățenilor Federației Ruse din rândul personalului didactic și personalităților din domeniul științelor pedagogice (de obicei doctori în științe pedagogice) care au contribuit semnificativ la:
– în dezvoltarea problemelor de teorie și istorie a științelor pedagogice;
– îmbunătățirea metodelor de instruire și educare a tinerei generații, dezvoltarea culturală și morală a individului;
– în elaborarea manualelor și a materialelor didactice, precum și a materialelor educaționale.
Medalia L.S. Vygotski acordat cetățenilor Federației Ruse din rândul personalului didactic și personalităților din domeniul științelor psihologice (de obicei doctori în științe psihologice) care au contribuit semnificativ la:
– în dezvoltarea abordării cultural-istorice în psihologie;
– îmbunătățirea metodelor de sprijin psihologic și pedagogic pentru cetățeni;
– în acordarea științifică și metodologică a suportului psihologic.
Titlul onorific „Lucrător de onoare al sferei educației din Federația Rusă” acordat pentru:
– realizări semnificative în domeniul educației copiilor și tinerilor;
– succese semnificative în dezvoltarea sistemului de educație și plasament în familie a orfanilor și copiilor rămași fără îngrijire părintească, protecția drepturilor acestora;
– mulți ani de muncă conștiincioasă în domeniul educației.
Insigna „Pentru milă și caritate” sunt premiate pentru:
– asistență caritabilă sistematică materială și nematerială în organizarea și desfășurarea de evenimente pentru copii și tineri;
– asistență financiară și de altă natură personală organizațiilor care desfășoară activități educaționale în dezvoltarea bazei lor materiale și tehnice și acordarea de sprijin material individual studenților și elevilor;
– participarea personală, materială și nematerială, la dezvoltarea și implementarea practică a programelor bazate pe științifice pentru sprijinirea copiilor și tinerilor vulnerabili din punct de vedere social.
Certificat de onoare de la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse sunt premiate pentru:
– realizări semnificative în domeniul educației;
– realizări semnificative în domeniul activităților științifice, științifice și tehnice;
– realizări semnificative în domeniul educației, tutelei și tutelei minorilor;
– realizări semnificative în domeniul sprijinului social și al protecției sociale a elevilor;
– realizări semnificative în domeniul politicii de tineret;
– mulți ani de muncă conștiincioasă;
– serviciu public public eficient și impecabil, serviciu municipal.