Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн даргын ажлын үүрэг. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн захирал (дараах, бусад менежер) ажлын байрны тодорхойлолт Үйлдвэрийн тээврийн газрын даргын ажлын байрны тодорхойлолт
БИ ЗӨВШӨӨРСӨН*
(аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын нэр) (аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга)
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
00.00.0000 No 00 (гарын үсэг) (овог нэр)
Бүтцийн хэлтэс: Автотээврийн үйлдвэр
Албан тушаал:
1. Ерөнхий заалт
1.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлсон функциональ үүрэг хариуцлага, Тээвэр эрхэлсэн дэд даргын эрх, үүрэг.
1.2 Тээвэр хариуцсан дэд захиралменежерүүдийн ангилалд хамаарна.
1.3 Тээвэр хариуцсан дэд захиралалбан тушаалд томилогдож, одоогийн тогтоосон албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжзахирлын тушаалаар авто тээврийн аж ахуйн нэгж.
1.4 Албан тушаалаар харьцах харьцаа:
1.4.1 Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн захиралд шууд захирагдах
1.4.2. Нэмэлт захирах -
1.4.3.Аж ахуйн нэгжийн ажилчдад тушаал өгнө
1.4.4 Ажилтныг тухайн аж ахуйн нэгжийн захирал солино
1.4.5 Ажилтан солигдоно -
2. Тээвэр эрхэлсэн дэд захирлын мэргэшлийн шаардлага:
2.1 боловсрол дээд мэргэжлийн боловсрол
2.2 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай
2.3 Авто тээврийн дүрмийн мэдлэг;
тээврийн хууль тогтоомжийн үндэс;
хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
тогтоол, заавар, тушаал, бусад удирдах болон дүрэм журамавтотээврийн үйл ажиллагаатай холбоотой дээд шатны болон бусад байгууллага;
хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, хөдөлгөөний аюулгүй байдал, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам;
авто тээврийн хөдлөх бүрэлдэхүүн, чингэлэг, сав баглаа боодол тээвэрлэх ачих, буулгах механизм, хэрэгслийн зориулалт, техник, ашиглалтын үндсэн шинж чанар;
дүрэм техникийн үйл ажиллагааавто тээврийн хөдлөх бүрэлдэхүүн;
автотээврийн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга;
тээврийн хэрэгслийн үйл ажиллагаанд оролцож буй жолооч, бусад ажилчдын тээврийн үйл явц, хөдөлмөрийг зохион байгуулах;
үйлчилгээ үзүүлж буй бүс нутгийн тээврийн зохион байгуулалтын онцлог;
аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулах, батлах журам;
иргэний гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;
тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн нөхцөл;
эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааны бизнес төлөвлөгөө боловсруулах, тохиролцох журам;
цалин хөлс, хөдөлмөрийн урамшууллын зохион байгуулалт;
салбарын тарифын хэлэлцээр, хамтын гэрээг боловсруулах, байгуулах журам;
2.4 мэргэжлээрээ ур чадвар
2.5 Нэмэлт шаардлага ---
3. Тээвэр эрхэлсэн дэд даргын үйл ажиллагааг зохицуулсан баримт бичиг
3.1 Гадаад баримт бичиг:
Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд.
3.2 Дотоод баримт бичиг:
Аж ахуйн нэгжийн дүрэм, Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн даргын тушаал, заавар; Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн журам, Ажлын байрны тодорхойлолтТээвэр, хөдөлмөрийн дотоод журам хариуцсан дэд захирал.
4. Тээвэр эрхэлсэн дэд даргын ажлын хариуцлага
Тээвэр хариуцсан орлогч дарга нь дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.
4.1. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү-эдийн засгийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулдаг бүтцийн нэгж, гаргасан шийдвэрийн үр дагавар, эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, үр ашигтай ашиглалт, түүнчлэн үйл ажиллагааныхаа санхүү, эдийн засгийн үр дүнг бүрэн хариуцна.
4.2. Аюулгүй ажиллагааны шаардлагад нийцүүлэн тээвэрлэлтийн төлөвлөгөөний даалгаврыг техникийн болон ашиглалтын бүх үзүүлэлтээр биелүүлэхийг хангана. замын хөдөлгөөн.
4.3. Байгууллагын (тээврийн аж ахуйн нэгж) үйл ажиллагааны хэлтсийн үйл ажиллагааг удирддаг.
4.4. Одоогийн болон ирээдүйн тээврийн төлөвлөгөө боловсруулах ажлыг удирдаж, үйлчилгээ үзүүлж буй бүс нутаг, ачаа, зорчигчийн урсгалын хэмжээ, чиглэлийг судалдаг.
4.5. Байгууллагатай хугацаанд нь гэрээ байгуулах арга хэмжээ авч хэрэгжилтэд нь хяналт тавина.
4.6. Бараа тээвэрлэх, автобусны чиглэлд нислэг хийх бүх гэрээний биелэлтийг хангана.
4.7. Бүтээн байгуулалт, өргөтгөлийн ажлыг зохион байгуулдаг төлбөртэй үйлчилгээхүн амд.
4.8. Тээвэрлэлтийн орлогын бүрэн байдлыг цаг тухайд нь хангах, тээврийн зардлыг бууруулах арга хэмжээ авдаг.
4.9. Тээврийн өдөр тутмын ээлжийн төлөвлөлт, маршрутын хуваарийг боловсруулж, жолооч нарын ажил, амралтын цагийн хуваарийн дагуу хэрэгжилтийг хангана.
4.10. Хөдлөх бүрэлдэхүүний хэрэгцээг тодорхойлох, маршрутын дагуу хуваарилах ажлыг удирдан явуулна.
4.11. Судалгаа, зураг төслийн болон бусад байгууллагуудтай хөгжлийн гэрээ байгуулна шинэ технологитээвэр, төслүүд автоматжуулсан системүүдудирдлага технологийн процессуудтээвэрлэлт, тэдгээрийн хөгжилд хяналт тавьдаг.
4.12. Гуравдагч этгээдийн боловсруулсан төслүүдийг хянаж, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулна.
4.13. Шинэ маршрут нээх, одоо байгаа маршрутыг өөрчлөхөд шаардлагатай холбогдох баримт бичгийг боловсруулах ажлыг удирдана.
4.14. Эрх баригчидтай хамтран ажилладаг орон нутгийн засаг захиргаатээвэрлэлттэй холбоотой асуудлууд.
4.15. Зам тээврийн ажлыг бусад тээврийн хэрэгсэлтэй зохицуулдаг.
4.16. Цаг тухайд нь хангадаг ба зөв найрлагатехникийн болон ашиглалтын бүх үзүүлэлтээр авто тээврийн үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл, тайлагнах.
4.17. Аялал жуулчлалын болон тасалбарын бичиг баримтын байдал, автомашины шатахууны нягтлан бодох бүртгэл, нормативт хяналт тавих ажлыг зохион байгуулна.
4.18. Ажлын үр дүн, хөдөлмөрийн байдал болон хяналт тавьдаг үйлдвэрлэлийн сахилга батхарьяа газруудад.
4.19. Материалыг зохистой ашиглахад хяналт тавих, санхүүгийн эх үүсвэр, үр дүнгийн үнэлгээ үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатээврийн үйлчилгээний чанар.
4.20. Бүтцийн нэгжийн үйл ажиллагааны бүх чиглэлээр тушаал (заавар) гаргадаг.
4.21. Мэргэшсэн бүтцийн нэгжийн чиг үүрэг, чиг үүргийг тодорхойлдог.
4.22. Дүгнэж байна хөдөлмөрийн гэрээажилчидтай хөдөлмөрийн дотоод журам, амралтын хуваарь, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах, үйлдвэрлэлийн зааварболон бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн баримт бичиг.
4.23. Үүнд: удирдлагын эдийн засаг, захиргааны аргуудыг хослуулах, асуудлыг хэлэлцэх, шийдвэрлэхэд командлалын нэгдмэл байдал, хамтын ажиллагаа, харьяа албан тушаалтнуудын үр ашгийг дээшлүүлэх материаллаг болон ёс суртахууны урамшуулал; ажилтан бүрийн материаллаг ашиг сонирхлын зарчмыг хэрэгжүүлэх, түүнд өгсөн ажил, бүх багийн ажлын үр дүнд хариуцлага хүлээх; төлбөр цалинЦагтаа.
4.24. Боловсон хүчний үүрэг хариуцлагыг тогтоож, үйл ажиллагааны тодорхой чиглэлийн удирдлагыг бусад албан тушаалтан, түүний орлогч, бүтцийн хэлтсийн дарга нарт даалгадаг.
4.25. Харьяа ажилтныг ажилд авах, нүүлгэн шилжүүлэх, халах тухай шийдвэр гаргах; нэр хүндтэй ажилчдад урамшууллын арга хэмжээ авдаг; үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн этгээдэд торгууль ногдуулдаг; ажилчдыг илгээх асуудлыг тогтоосон журмаар шийдвэрлэнэ бизнес аялал.
4.26. Эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүй, мэргэшлийн шалгалт, аюулгүй байдлын дүрмийн мэдлэгийн шалгалт гэх мэт ажилчдыг ажлаас нь түдгэлзүүлнэ.
4.27. Замын хөдөлгөөнд шууд оролцож буй ажилчдыг нэвтрүүлэх боломжийг олгодог Тээврийн хэрэгсэлэрүүл мэндийн үзлэгийг цаг тухайд нь хийх.
4.28. Үйлчилгээний нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулж, үйл ажиллагааны тайланг эрх бүхий байгууллага, түүнчлэн тээврийн аж ахуйн нэгжийн эзэнд ирүүлэхийг баталгаажуулдаг.
5. Тээвэр эрхэлсэн дэд даргын эрх
Тээвэр эрхэлсэн дэд захирал дараахь эрхтэй.
5.1. Аж ахуйн нэгжийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийн хэлтэс, байгууллага, байгууллагатай харилцахдаа аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх. төрийн эрх мэдэлтээвэрлэлт дээр.
5.2. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс шаардлагатай мэдээллийг хүсч, хүлээн авах.
5.3. Түүнд харьяалагддаг аж ахуйн нэгжийн ханган нийлүүлэлт, борлуулалт болон бусад бүтцийн хэлтсийн үйл ажиллагааг шалгах.
5.4. Аж ахуйн нэгжийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой тушаал, заавар, чиглэл, тооцоо, гэрээ, бусад баримт бичгийн төслийг боловсруулахад оролцох.
5.5. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсийн дарга нарт тээврийн талаар зааварчилгаа өгөх.
5.6. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурах, баталгаажуулах; өөрийн гарын үсгээр тээврийн аж ахуйн нэгжүүдэд тушаал гаргах.
5.7. Өөрийн эрх мэдлийн асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэс, бусад байгууллагатай бие даан захидал харилцааг явуулах.
5.8. Хяналт шалгалтын дүнг үндэслэн албан тушаалтнуудад материаллаг болон сахилгын хариуцлага хүлээлгэх тухай саналыг аж ахуйн нэгжийн захиралд гаргах.
6. Тээвэр эрхэлсэн дэд захирлын хариуцлага
Тээвэр хариуцсан орлогч дарга нь дараахь зүйлийг биечлэн хариуцна.
6.1. Ард нь зохисгүй гүйцэтгэлэсвэл үүргээ биелүүлээгүй ажлын хариуцлагаЭнэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан - Украины одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - Украины одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
6.3. Шалтгааны төлөө материаллаг хохирол- Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
7. Тээвэр хариуцсан орлогч даргын ажиллах нөхцөл
7.1. Тээвэр хариуцсан орлогч даргын ажлын цагаж ахуйн нэгжээс тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхойлогддог.
7.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан тээврийн асуудал эрхэлсэн орлогч даргыг бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явуулж болно.
7.3. Үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Тээвэр эрхэлсэн дэд захиралд албаны тээврийн хэрэгсэл олгож болно.
8. Төлбөрийн нөхцөл
Тээвэр хариуцсан дэд захирлын цалин хөлсний нөхцөлажилтны цалин хөлс олгох журмын дагуу тогтооно.
9 Эцсийн заалтууд
9.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэг хувь нь компанид, нөгөө нь ажилтанд хадгалагдана.
9.2.Бүтцийн нэгж, ажлын байрны бүтэц, үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, хариуцлага, эрх, хариуцлагыг тодорхой болгох боломжтой.
9.3 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтийг захиалгаар хийнэ Ерөнхий захиралаж ахуйн нэгжүүд.
бүтцийн нэгжийн дарга
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
Би зааврыг уншсан:
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
00.00.00
БИ БАТЛСАН
__________________ (_________________)
(гарын үсэг) (овог, нэр)
Аж ахуйн нэгжийн захирал _________________
_____________________________________
(байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр)
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТТЭЭВРИЙН ГАЗРЫН ДАРГА
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь тээврийн газрын даргын чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.
1.2. Тээврийн газрын дарга нь компанийн ложистикийн стратегийн гол зохион байгуулагч юм.
1.3. дундаас сонгосон мэргэшсэн мэргэжилтнүүдзохион байгуулалтын өндөр ур чадвартай, ижил төстэй албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас чөлөөлнө.
1.5. Логистик хариуцсан дэд захиралд шууд тайлагнана.
1.6. Ажлыг дараахь байдлаар удирдан чиглүүлдэг: олон улсын, дотоод, хот хоорондын байгууллагуудын чиглэлээрх арга зүйн болон бусад удирдамж. тээврийн тээвэр, одоогийн гаалийн хууль тогтоомж, “Ажлын байрны тодорхойлолт”, “Компанийн дотоод харилцааг зохицуулах журам”, Логистикийн хэлтсийн даргын үүрэг.
1.7. Гүйцэтгэлийн үндсэн үзүүлэлтүүд нь:
1.7.1. Аж ахуйн нэгжийн үйлчлүүлэгчдэд ирүүлсэн хүсэлтийн дагуу тээвэрлэлт, зуучлалын үйлчилгээг тасралтгүй зохион байгуулах;
1.7.2. үзүүлж буй үйлчилгээний өртөгийг бууруулах;
1.7.3. батлагдсан зардлын тооцоог дагаж мөрдөх;
1.7.4. тээврийн газрын ажлыг сайжруулах, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн шинэ системийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх.
1.7.5. ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх.
1.8. Тээврийн газрын даргыг түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг _______________-д даалгана.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРИУЦЛАГА
2.1. стратеги боловсруулахад оролцох ба үнийн бодлогоЛогистикийн салбарын аж ахуйн нэгжүүд;
2.2. Боловсруулсан, батлагдсан технологийн тогтолцооны дагуу тээврийн газрын ААН-ийн бусад хэлтэстэй харилцах ажлыг зохицуулах;
2.3. Хэлтсийн ажилтнуудаас өгсөн үүрэг даалгаврын үнэн зөв, цаг хугацаанд нь биелэлтийг хянах;
2.4. Хэлтсийн ажилтнууд хүлээн зөвшөөрөгдсөн баримт бичгийн эргэлтийн схем, дүрэм, баримт бичгийг бэлтгэх, архивт хүлээлгэн өгөх хугацааг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих;
2.5. Тээврийн албаны чиг үүрэгтэй холбоотой арилжааны болон нэхэмжлэлийн асуудлыг шийдвэрлэхэд оролцох;
2.6. батлагдсан хуваарь, тооцооны хэрэгжилтийг хангах арга хэмжээ боловсруулах;
2.7. Барааг хүргэх, дараа нь бүрдүүлэлт хийхтэй холбоотой бүх асуудлыг цаг тухайд нь шийдвэрлэхэд хяналт тавих;
2.8. Хөдлөх бүрэлдэхүүн, жолооч нартай хийх ажлын зохион байгуулалтад хяналт тавих, хангах тасралтгүй ажиллагаатээвэрлэлт;
2.9. Хөдөлгөөнт бүрэлдэхүүн, жолооч нарыг аялалд гаргахтай холбоотой хэлтэст бичиг баримтын үнэн зөв, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих;
2.10. Ачаа бүрдүүлэлтийн схемийг боловсронгуй болгох санал боловсруулж, гаргах;
2.11. Хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй “Төлөвлөлтийн журам”-ын дагуу бараа хүргэх, бүрдүүлэлт хийх зардлын тооцоог хугацаанд нь гаргаж, батлуулах;
2.12. Батлагдсан тооцооны дагуу хэлтсийн төлбөрийн стандартын хэрэгжилтэд хяналт тавих;
2.13. Цагтаа, цагтаа бүрэннягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст шаардлагатай тайланг гаргаж өгөх;
2.14. Хэлтсийн ажилтнуудын тайланг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хугацаанд нь гаргаж өгөхөд хяналт тавих;
2.15. Тээврийн газрын үндсэн чиг үүрэг, даалгаврын хэрэгжилт, хэрэгжилттэй холбоотой байгууллагын дэмжигчидтэй байгуулсан гэрээг тогтоосон журмаар бэлтгэх, байгуулахад хяналт тавих.
3. ТЭЭВРИЙН ГАЗРЫН ДАРГА дараахь эрхтэй.
3.1. Түүний чиг үүрэгт хамаарах олон асуудлаар харьяа алба хаагчид, үйлчилгээндээ заавар, даалгавар өгөх.
3.2. Бүх хэлтсийн дарга нараас хангахыг шаардана шаардлагатай материал, тайлан, тээврийн хэлтсийн төлөвлөгөөт ажлыг төлөвлөх, зохион байгуулах мэдээлэл;
3.3. Өөрийн үйл ажиллагаа, харьяа алба, хэлтэстэй холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.
3.4. Хэлтсийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар бусад байгууллага, байгууллагад ААН-ийг төлөөлөн төлөөлөх;
3.5. Тээвэр, зуучлалын үйлчилгээ хариуцсан боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, байршуулах талаар санал гаргах;
3.6. Хэлтсийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг хэлэлцэх хурал зохион байгуулах;
3.7. Хөдөлмөр эрхэлсэн ажилдаа амжилт гаргасан алба хаагчдыг шагнаж урамшуулах, хөдөлмөрийн сахилга, ажлын хариуцлага зөрчсөн хэлтсийн албан хаагчдад “Урам зориг олгох журам”-ын дагуу хариуцлага тооцох тухай хэлтсийн тушаалуудыг гаргасугай.
4. ТЭЭВРИЙН ГАЗРЫН ДАРГА ХАРИУЦЛАГА:
4.1. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүн, үр ашиг.
4.2. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой өөрийн чиг үүрэг, аж ахуйн нэгжийн харьяа байгууллагуудын үүрэг хариуцлагыг хангахгүй байх.
4.3. Харьяа албадын үйлдвэрлэлийн даалгаврын биелэлтийн байдлын талаарх буруу мэдээлэл.
4.4. Материал хангамж хариуцсан дэд захирлын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.
4.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын хэвийн (аюулгүй) үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.
4.6. Харъяа албадын ажилтнууд, түүний харьяа алба хаагчид хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.
4.7. Аж ахуйн нэгжийн дотоод журмыг зөрчсөн.
5. АЖИЛЛАХ ГЭДЭГ
5.1. Тээврийн газрын даргын ажлын хуваарийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Тээврийн газрын дарга албан томилолтоор явж болно (үүнд орно.
орон нутгийн ач холбогдол).
5.3. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд тээврийн газрын даргад албан ёсны тээврийн хэрэгсэл олгож болно.
6. БУСАД НӨХЦӨЛ
6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг гарын үсгийн эсрэг Тээврийн газрын даргад хүргүүлнэ. Зааврын нэг хувийг ажилтны хувийн хэрэгт хадгална.
Би зааврыг уншсан ___________________
(гарын үсэг)
Тээврийн газрын даргын ажлын байрны тодорхойлолт
1. Тээврийн үйлчилгээний дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.
<Задачи и функции транспортной службы организации во многом схожи с задачами и функциями транспортных организаций, а соответственно схожи должностные инструкции служащих транспортной службы как структурного подразделения организации так и транспортных организаций. Примерные образцы должностных инструкций работников транспортной организации приводятся в оглавление "Транспорт (автомобильный и железнодорожный)" >
2. Тээврийн албаны даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд (техникийн) боловсрол, мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсролтой, тухайн байгууллагад ажлын туршлагатай хүнийг томилно. тээврийн үйлчилгээ 5-аас доошгүй жил аж ахуйн нэгж.
3. Тээврийн албаны даргын албан тушаалд томилох, ажлаас чөлөөлөх нь тухайн аж ахуйн нэгжийн захирлын өргөн мэдүүлсний дагуу тушаалаар хийгддэг.
4. Тээврийн албаны дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
4.1. Тээврийн үйлчилгээний үйл ажиллагаатай холбоотой дээд болон бусад байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг.
4.2. Авто тээврийн дүрэм.
4.3. Төхөөрөмж, зорилго, дизайны онцлог, хөдлөх бүрэлдэхүүний техникийн болон ашиглалтын өгөгдөл.
4.4. Автотээврийн хэрэгслийн хөдлөх бүрэлдэхүүний техникийн ашиглалтын дүрэм.
4.5. Технологи ба зохион байгуулалт Засвар үйлчилгээболон тээврийн хэрэгслийн засвар.
4.6. Ачаа тээвэрлэх дүрэм.
4.7. Үзүүлэлтүүдачаа ачих, аюулгүй байдлыг хангах.
4.8. Ачааны бүрдүүлэлт (гаалийг оруулаад) дүрэм.
4.10. Ачаа тээвэрлэх явцад тээврийн хэрэгсэл, чингэлэгийн сул зогсолтын стандарт.
4.11. Ачих, буулгах ажиллагааны үеийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн шаардлага.
4.12. Барааг тээвэрлэх нөхцөл, сав баглаа боодлын стандарт.
4.13. Эдийн засгийн үндэс, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн дэвшилтэт зохион байгуулалт.
4.14 Хөдлөх бүрэлдэхүүн, ашиглалтын материалын бүртгэл хөтлөх, тайлагнах журам.
4.15. Компьютерийн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын дүрэм.
4.16. Замын хөдөлгөөний хууль.
4.17. Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс.
4.18. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.
4.19. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
4.20. Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.
6. Тээврийн албаны дарга эзгүй байх үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг орлогч (байхгүй бол тогтоосон журмаар томилогдсон хүн) хариуцдаг. зохих гүйцэтгэл.
II. Ажлын үүрэг хариуцлага
Тээврийн албаны дарга:
1. Материал, түүхий эд авах, тээвэрлэх төлөвлөгөөг үндэслэн жил, улирал, сар, шуурхай тээвэрлэлтийн төлөвлөгөө гаргана. бэлэн бүтээгдэхүүн, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө.
2. Байгууллага хоорондын болон байгууллага доторх төвлөрсөн тээвэрлэлтийг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулна.
3. Хэрэгцээг тодорхойлж, тооцоо хийнэ шаардлагатай байгууллагуудтээврийн хэрэгсэл, ачих буулгах төхөөрөмж, засварын тоног төхөөрөмж, сэлбэг хэрэгсэл.
4. Шилжүүлгийг удирдана материаллаг нөөцбайгууллагын агуулах руу болон бэлэн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдийн агуулахад шилжүүлэх.
5.Тээврийн хэрэгслийн даац, даацыг тогтоосон стандартын дагуу зохистой ашиглахад тавих хяналтыг хангана.
6. Үйлчилгээнд ирж буй ачаа, хүргэлтийн хугацаа, тээвэрлэлтийн нөхцөл, тээвэрлэлт, ачих, буулгах, арилжааны үйл ажиллагааны бусад асуудлаар лавлагаа, мэдээллийн ажлыг зохион байгуулна.
7. Өдөр, ээлжээр ачаа ачих, буулгах, төвлөрсөн хүргэлт, зөөвөрлөх шуурхай ажлын төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг зохион байгуулж, тохируулж, хяналт тавина.
8. Ачааны ажиллагааны явцад тээврийн зогсолтыг багасгах, нэвтрүүлэх чадвар, ачааг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг боловсруулж, хэрэгжүүлж, хэрэгжилтэд хяналт тавина. зохистой хэрэглээагуулах, талбай, тээврийн хэрэгслийн нэвтрэх зам, ачих, буулгах машин, механизм, тээврийн хэрэгслийг зохистой ашиглах.
9. Ачаа тээвэрлэх, ачих, буулгах, ангилах, хадгалах явцад алдагдлыг арилгах, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулж, хэрэгжилтэд хяналт тавина.
10. Ачих, буулгах талбай, автомашины орц, жин хэмжигч болон бусад хяналтын хэрэгслийн засвар үйлчилгээг зохих ёсоор хангана.
11. Үйлчилгээний ажилтнууд үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөх, тэдгээрийн ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын талаархи дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавина.
12. Үйлчилгээний ажилтнуудыг удирдана.
III. Эрх
Тээврийн үйлчилгээний дарга дараахь эрхтэй.
1. Байгууллагын тээврийн дэмжлэгтэй холбоотой аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
2. Аж ахуйн нэгжийн тээврийн дэмжлэгийг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хэлэлцүүлэх.
3. Аж ахуйн нэгжийн бүх (бие даасан) бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.
4. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.
5. Онцлох ажилтныг урамшуулах, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчигчдөд хариуцлага тооцох тухай санал гаргана.
6.Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
IV. Хариуцлага
Тээврийн албаны дарга дараахь зүйлийг хариуцна.
1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. Оросын Холбооны Улс.
2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.
Ажлын байрны тодорхойлолт
авто тээврийн үндсэн үйлчилгээ
аж ахуйн нэгжүүд (ердийн)
ИРКУТСК 2008 он
Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үндсэн үйлчилгээний ажлын байрны тодорхойлолт (стандарт). Үүнд багтсан материалууд Хэрэгслийн хэрэгсэл, үндсэн ATP үйлчилгээний үндсэн үүрэг, эрх, хариуцлагын хүрээг зохицуулах. Энэхүү гарын авлагыг автотээврийн аж ахуйн нэгжийн удирдлагууд, аж ахуйн нэгж, байгууллагын замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах үүрэгтэй хүмүүс, мөн “Автотээвэр” сэдвээр суралцаж буй оюутнуудад практикт ашиглахад зориулагдсан болно.
Эрхүү, FGOU SPO "KATT"-ийн Эрхүү дэх салбар, 2008 он.
Ном зүй - 7 нэр
ОРШИЛ
Зам тээвэр нь улс орны нийгэм, эдийн засгийн хөгжилд улам бүр чухал болж, эдийн засгийн шинэ нөхцөл, өмчийн олон хэлбэрт шилжсэн үндэсний эдийн засгийн анхны салбаруудын нэг юм.
Өөрийгөө санхүүжүүлэх, өөрийгөө санхүүжүүлэхэд шилжсэнээр байгууллагууд, тэр ч байтугай зарим АТҮ-үүд осол аваарын эсрэг бус харин замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын үйлчилгээг бууруулах замаар цалин хөлсөө хэмнэхийн тулд тэмцэж эхэлсэн нөхцөл байдал үүссэн. Жолооч нарын зохион байгуулалт, урьдчилан сэргийлэх ажлыг дутуу үнэлдэг, ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолт байхгүй байгаа нь замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахад сөргөөр нөлөөлж байна. Одоо байгаа ажлын байрны тодорхойлолтууд нь ажилчдын бодитоор гүйцэтгэж буй бүх чиг үүргийг тусгаагүй бөгөөд эдгээр зааврын хэд хэдэн заалт практикт хэрэгждэггүй.
Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах нь чухал нийгмийн асуудалЗамын хөдөлгөөний аюулгүй байдал нь олон талт, нарийн төвөгтэй асуудал учраас зам тээврийн нийт ажилчдын гол бөгөөд үндсэн үүрэг юм. Зам тээврийн яамны тушаалууд, ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолууд, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигууд болон бусад зохицуулалтын баримт бичиг нь тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгж, байгууллагын дарга нарт хариуцлага хүлээлгэдэг. өөрсдийн балансад авто тээвэр.
Иймд зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх ажлыг тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын менежер (эсвэл тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахтай холбоотой албан тушаалд томилогдсон удирдах ажилтан, мэргэжилтэн) хариуцах боловч замын хөдөлгөөнд шууд чиглүүлэх ёстой. аюулгүй байдлын үйлчилгээ (замын аюулгүй байдлыг хариуцдаг) бусад үйлчилгээний хамт.
ААН, аж ахуйн нэгж, байгууллагуудад тээврийн хэрэгсэл балансад байгаа, бүх инженер, техникийн ажилчид, ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолтыг зөв боловсруулсан байх нь хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын түвшинг дээшлүүлж, аж ахуйн нэгжийн удирдлагын өндөр үр ашгийг хангах, замын аюулгүй байдал.
Санал болгож буй стандарт ажлын байрны тодорхойлолтууд нь арга зүйн үндэсаж ахуйн нэгжийн тээврийн үйл ажиллагаатай уялдуулан тодорхой ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах. Цөөн тооны тээврийн хэрэгсэлтэй аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд ажилчдын чиг үүргийг өргөжүүлэх боломжтой бөгөөд тэдгээрийн заавар нь хоёр ба түүнээс дээш стандарт зааварт заасан заалтуудыг агуулсан байх ёстой.
Тусгай сургалтанд хамрагдсан, холбогдох баримт бичгээр баталгаажуулсан хүмүүсийг замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахтай холбоотой гүйцэтгэх менежер, мэргэжилтний албан тушаалд томилдог. Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахтай холбоотой албан тушаал хашиж буй хүмүүс тогтоосон журмаар эдгээр албан тушаалд ажиллах эрхийг үе үе баталгаажуулдаг.
1.Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын үйлчилгээ
Хөдөлгөөний аюулгүй байдлын албаны ажилтны тоог тээврийн хэрэгслийн тоо, жолоочийн тоо, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын эрч хүч, тээврийн үйл явцын онцлог, замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах ажлын хэмжээ зэргээс хамаарч тогтооно.
Жолооч нарын дундаж тоо 50 хүртэл байдаг: замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах ажлыг гүйцэтгэдэг гүйцэтгэхэнэ ажлыг бусад үүрэг хариуцлагатай хослуулах;
Жолооч нарын дундаж тоо 51 – 150: – 1 pc. нэгж;
Жолооч нарын дундаж тоо 151 – 300: – 2 ширхэг. нэгж.
50 гаруй тээврийн хэрэгслийн жолоочтой аж ахуйн нэгжид замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын алба, цөөн жолоочтой бол “Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын булан” зохион байгуулах. Хөдөлгөөний аюулгүй байдлын анги танхимын талбай нь 10-15 жолоочтой бүлэгтэй хичээл явуулахыг харгалзан 25-30 м3-аас 60-75 м3 хооронд хэлбэлзэж болно.
1.1. Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын алба (TSTS) нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
Аж ахуйн нэгжийн бусад үйлчилгээтэй хамтран ослоос урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулах;
Жолооч нартай урьдчилан сэргийлэх ажлын төлөвлөгөөний төслийг боловсруулах;
Аж ахуйн нэгжийн үйлчилгээ, хэлтсээс замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах зохицуулалтын баримт бичгийн шаардлагыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд системчилсэн хяналт, шалгалт хийх;
Жолооч нараас гарсан зам тээврийн осол, зөрчлийн бүртгэл хөтлөх, ослын нөхцөл, нөхцөл, шалтгаанд дүн шинжилгээ хийх;
Зам тээврийн ослын албан ёсны мөрдөн байцаалтад оролцох;
Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын асуудлаар тушаал, заавар, бусад удирдамжийн баримт бичгийн төслийг боловсруулах (боловсруулахад оролцох);
Жолоочтой осол аваар, замын хөдөлгөөний дүрэм, тээврийн хэрэгслийн техникийн ашиглалтын дүрэм зөрчсөнд дүн шинжилгээ хийх;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нар аялалын өмнөх болон аялалын дараах эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан эсэх, дахин үзлэгт хамрагдах хугацааг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавих;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч бэлтгэх сургалт дууссан эсэхэд хяналт тавих;
Жолооч багш нарын ажилд хяналт тавих;
Жолооч нарын дадлагад хяналт тавих;
Замын цагдаагийн албаны ажлыг зохион байгуулах;
Замын чиглэлийн судалгаа хийх комиссын ажилд оролцоно.
1.2.Замын цагдаагийн алба нь дараахь эрхтэй.
Аж ахуйн нэгжийн бусад үйлчилгээ, хэлтсийн ажлыг ослоос урьдчилан сэргийлэхэд шалгах;
Аж ахуйн нэгжийн холбогдох удирдлага, ажилчдаас шаардлагатай материал, бичгээр тайлбарыг шаардах;
Шаардлагатай тохиолдолд жолоочид тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхийн бичиг баримт, аялалын болон ачаа тээврийн бичиг баримт байгаа эсэхийг шалгах;
Тэмдэглэл хийх замын хуудасжолооч тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын дүрэм, замын хөдөлгөөний дүрэм зөрчсөн тохиолдолд; шаардлагатай тохиолдолд тээврийн хэрэгслийг шугамд оруулахыг хориглох, хөдлөх бүрэлдэхүүнийг шугамаас буцах;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч, аж ахуйн нэгжийн бусад ажилчдыг, нөхцөл байдал, үйл ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу ажлаас нь чөлөөлөх
замын хөдөлгөөний дүрмээр заналхийлж буй хүмүүс;
Хөдлөх бүрэлдэхүүнийг шугам руу гаргахыг хориглох, илэрсэн тохиолдолд шугамаас буцааж өгөх техникийн гэмтэл;
Бусад албадаас боловсруулсан замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын баримт бичгийн төслийг хянан үзэж, дүгнэлт гаргах.
2.Автомашины үйлдвэрийн замын хөдөлгөөний ашиглалтын үйлчилгээ
(байгууллага)
Автотээврийн үйл ажиллагааны аюулгүй байдлыг хангасан зорчигч, ачаа тээвэрлэх тээврийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг автотээврийн аж ахуйн нэгж, бусад байгууллагын ашиглалтын үйлчилгээ нь өөрийн ажлын төлөвлөгөөнд ослоос урьдчилан сэргийлэх бүх арга хэмжээг тусгасан байх ёстой. , тухайлбал:
Нийтийн тээвэр эхлэхээс өмнө маршрутын замын нөхцөл байдлыг шалгадаг (шаардлагатай бол зам, хотын захиргаа, замын цагдаагийн төлөөлөгчидтэй хамт);
Судалгааны үр дүнд үндэслэн тэрээр замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах арга хэмжээ, хэрэгжүүлэх эцсийн хугацааг зааж өгсөн акт гаргаж (шаардлагатай бол замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах талаар санал илгээдэг. орон нутгийн засаг захиргаадутагдлыг цаг тухайд нь арилгахын тулд өөрийгөө удирдах);
Замын хөдөлгөөний зохион байгуулалт, зохицуулалт, автозамын байдал, зохион байгуулалт, нийтийн тээврийн зогсоол, ачиж буулгах газар зэрэгт тээврийн хэрэгслийн жолооч нараас илрүүлсэн зөрчил дутагдлыг бүртгэх ажлыг зохион байгуулах;
Хөдөлмөр, амралтын чиглэлээр хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн шаардлагад нийцүүлэн жолооны ажилтнуудад сар бүр тайлангийн хуудсыг гаргаж, жолоочийн шугамын ажилд тогтмол хяналт тавих;
Тээврийн хэрэгслийн ажлыг харгалзан зохион байгуулдаг тодорхой нөхцөлүйл ажиллагаа;
Хөдлөх бүрэлдэхүүний ажиллах горимд нийцүүлэн тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөний хуваарийг боловсруулдаг;
-ын дагуу Хууль тогтоомжийн актуудтээврийн хэрэгслийн жолооч нарын ажиллах, амрах цагийн хуваарийг тогтоодог;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нарын замын хуудас, замын хуудас болон бусад баримт бичгийн гүйцэтгэлд хяналт тавих;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нарт зохих зааварчилгаа өгөх;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нь тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхийн хүчинтэй жолооны үнэмлэхтэй байхыг баталгаажуулах;
Аялал жуулчлалын өмнөх болон дараах аялалыг өдөр бүр өгдөг эрүүл мэндийн үзлэгтээврийн хэрэгслийн жолооч;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нарыг сургалтад хамруулах;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч бүрт аюултай газар (осол төвлөрөл) -ийг харуулсан паспорт, маршрутын диаграммыг бэлтгэх;
Замын нөхцөл байдлын өөрчлөлтийн талаархи мэдээллийг маршрутын паспорт дээр цаг тухайд нь оруулах;
Системчилсэн байдлаар шалгадаг замын нөхцөлболон тэдгээрийн тохируулгатай зорчигчдын урсгал (хэрэв тэдгээр нь муудсан бол намар-өвлийн ашиглалтын үед гэх мэт).
Нээлттэй зорчигч буюу үндсэн чиглэлийн судалгааг тодруулах хэрэгтэй ачаа тээвэрЭдгээр чиглэлд зохих марк, загварын автобус, ачааны тээврийн хэрэгслийн аюулгүй хөдөлгөөнийг зохион байгуулах боломжийг тодорхойлох зорилгоор хийгддэг. Гудамж, замын нөхцөл байдал, тэдгээрийн тохижилт, тохижилт нь холбогдох СНиП, ГОСТ-д заасан хөдөлгөөний аюулгүй байдлын нөхцөлтэй нийцэж байгаа тохиолдолд шинэ маршрутыг зохион байгуулдаг. Тээврийн хэрэгслийн маршрут бүр нь маршрут, замын профайлын шинж чанар бүхий маршрутын диаграмм, аюултай бүсийг харуулсан хөдөлгөөний хурдны өөрчлөлтийн диаграмм, замын гадаргуу, гүүр, ачаалал ихтэй уулзвар, төмөр замын уулзваруудын нөхцөл байдлын тодорхойлолтыг агуулсан байх ёстой.
Аюултай хэсэг, санал болгож буй аюулгүй хурдыг харуулсан маршрутын зургийн хуулбарыг тээврийн хэрэгслийн жолооч нарт хүлээлгэн өгч, мөн аж ахуйн нэгжийн хяналтын өрөөнд байрлуулах ёстой.
Маршрутын онцгой аюултай хэсгүүд:
Замын гадаргуу дээрх өндөр долгион, том нүх;
Замын эвдрэл, гулгамтгай байдал нэмэгдэх;
Мөр ба замын гадаргуугийн ирмэгийн хоорондох өндөр налуу;
Замын үзэгдэх орчин хязгаарлагдмал, гэнэтийн саад тоормослох шаардлагатай газар;
Нэг түвшний замын уулзвар, уулзварын бүс;
явган хүний гарц;
нийтийн тээврийн зогсоол;
Дэлгүүр, спортын төв, сургуультай зэргэлдээх гудамж, замын хэсэг;
Авто зам, төмөр замын тээврийн огтлолцох газар;
Урвуу эргэх болон зүүн тийш эргэх бүс;
Тойрог тойрог;
Үр дүн муутай хашаатай зам засварын талбай гэх мэт.
3.Автомашины үйлдвэрийн техникийн үйлчилгээ
(байгууллага)
Гол ажил техникийн үйлчилгээАвтомашины аж ахуйн нэгжүүд замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахын тулд тээврийн хэрэгслийнхээ засвар үйлчилгээ, урсгал засварыг тогтмол, чанартай хийж, техникийн бүрэн бүтэн байдалд байлгах явдал юм.
Автотээврийн аж ахуйн нэгж, түүний хөдлөх бүрэлдэхүүнийг ажиллуулдаг бусад байгууллагын техникийн үйлчилгээ нь тээврийн хэрэгслийн техникийн нөхцөлтэй холбоотой заавар, тушаалаар заасан хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах ажлыг зохион байгуулах ёстой, тухайлбал:
Хөдлөх бүрэлдэхүүний зохих төрлийн засвар үйлчилгээг (TO-1 ба TO-2) "Хэрэглэх журам"-д заасан хугацаанд хийх.
авто тээврийн хэрэгслийн хөдлөх бүрэлдэхүүний техникийн үйлчилгээ, засвар";
Зохих баталгаажуулалтын ажлыг зохион байгуулна техникийн нөхцөлмашиныг шугамд гаргах, шугамаас буцаж ирэх үед;
Тээврийн хэрэгсэл, тэдгээрийн эд анги, угсралтын ажилд засвар үйлчилгээ хийх явцад болон дараа нь ажлын чанарын хяналтыг хийх;
Техникийн байдал нь замын хөдөлгөөний дүрэм, хөдлөх бүрэлдэхүүний техникийн ашиглалтын дүрмийн шаардлагыг хангаагүй тээврийн хэрэгслийг шугамд гаргахгүй байх;
Тохиромжтой тоноглогдоогүй (гал унтраагч, анхны тусламжийн хэрэгсэл, анхааруулах гурвалжин, дугуй түгжигч, домкратны өсгийтэй зогсоол гэх мэт) тээврийн хэрэгслийг шугамд оруулахгүй байх;
Хуваарийн дагуу тухайн аж ахуйн нэгжийн хөдлөх бүрэлдэхүүний ашиглалтын нөхцөл байдалд хяналт тавих шугаманд очих;
Холбогдох төрлийн засвар үйлчилгээний явцад гарсан техникийн доголдол, доголдлын улмаас тээврийн хэрэгсэл шугамаас буцаж ирсэн бүх тохиолдлыг авч үзэх;
Тээврийн хэрэгслийн төлөвлөгөөт засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь хийх;
Тээврийн хэрэгслийн техникийн эвдрэлийн шалтгааныг шинжлэх;
Засварын хооронд тээврийн хэрэгслийн милийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авах.
Жолооч - диспетчер, тээврийн хэрэгсэл - механикчтай шууд холбоотой хүмүүсийн ажлын байрны тодорхойлолтыг (стандарт) практик хэрэглээнд зориулж доор санал болгож байна.
Албан тушаал зааварчилгаа ахлах диспетчер
Ахлах диспетчер нь тээвэрлэлтийн үйл ажиллагааны төлөвлөлтийг хийж, автотээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчерийн бүлгийн ажлыг удирдан чиглүүлдэг (тэнцсэн тээврийн хэрэгсэлтэй бусад байгууллага), худалдааны асуудал эрхэлсэн орлогч захиралд шууд тайлагнадаг, түүнийг томилж, чөлөөлдөг. аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал.
1. Хариуцлага:
Хөдөлгөөнт бүрэлдэхүүний хүлээгдэж буй чөлөөлөлт, тээврийн тогтоосон тэргүүлэх чиглэлийг харгалзан маршрутыг боловсруулж, ээлжийн өдөр тутмын тээврийн төлөвлөгөө гаргадаг;
Ачаа тээвэрлэх хүсэлтийг биелүүлэх, түүнчлэн хөдлөх бүрэлдэхүүнийг тогтмол ажиллуулах, хамгийн бүрэн гүйцэд, оновчтой ашиглах;
Аж ахуйн нэгжээс үйлчлүүлэгчдэд үзүүлж буй тээврийн болон бусад төрлийн үйлчилгээний өргөдөл (даалгавар) хүлээн авах ажлыг зохион байгуулж, тэдгээрийн хэрэгжилтэд хяналт тавих;
Хөдлөх бүрэлдэхүүний хэрэгцээг тооцдог;
Хөдлөх бүрэлдэхүүнийг шугамд гаргах, буцаах хуваарийг (ашиглалтын болон техникийн үйлчилгээний холбогдох ажилтнуудтай хамтран) гаргаж, хэрэгжилтэд хяналт тавих;
Жолооч нарт дэвшилтэт стандартыг үндэслэн ээлжийн даалгаврыг тогтоож, хэрэгжилтэд хяналт тавих;
Ээлжийн диспетчерийн ажлыг удирдан зохион байгуулж, жижүүрийн хуваарийг боловсруулж, зааварчилгаа өгөх;
Аялалын маягтыг тайлагнах зорилгоор хүлээн авч, тэдгээрийн олголт, гүйцэтгэлийн үнэн зөв, дэлгэрэнгүй мэдээлэл, тамга тэмдэг байгаа эсэхэд хяналт тавих;
Тээврийн процессыг зөрчсөн, бараа бүтээгдэхүүний хомсдолтой холбоотой бүх хэргийг шалгана;
Өдрийн ээлжийн төлөвлөгөөний биелэлтэд дүн шинжилгээ хийж, хөдлөх бүрэлдэхүүний өдрийн ажлын үр дүнгийн талаар шуурхай ажиллагааны тайлан гаргах;
Тээврийн хэрэгслийн хурд хэмжигчний заалт, шатах тослох материалын хүлээн авалт, үлдэгдлийн үнэн зөв байдалд хяналт тавьдаг;
Замын хуудсанд жолооч нарын гаргасан замын хөдөлгөөний дүрэм зөрчлийн бүртгэлийг тогтоож удирдлагад мэдээлэх;
Үйл ажиллагааны захиалгын бүртгэл хөтөлдөг.
Шаардлагатай бол өдөр тутмын ээлжийн төлөвлөгөөнд өөрчлөлт оруулах;
Үр ашиггүй ашигласан хөдлөх бүрэлдэхүүнийг нэг байгууламжаас нөгөөд шилжүүлэх (аж ахуйн нэгжийн удирдлагад мэдэгдэх);
Тогтоосон хуваарийн дагуу хөдлөх бүрэлдэхүүнийг шугамд гаргахыг холбогдох ажилтнуудаас шаардах;
Аж ахуйн нэгжийн удирдлагад жолооч нарыг урамшуулах, шийтгэх, түүнчлэн хөдлөх бүрэлдэхүүнийг шугамд гаргах хуваарийг зөрчсөн гэм буруутай ажилчдад торгууль ногдуулах саналыг гаргаж өгдөг.
3. Хариуцлагатай:
Өдөр тутмын ээлжийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх, аж ахуйн нэгжээс үйлчлүүлэгчдэд үзүүлэх тээврийн болон бусад төрлийн үйлчилгээний хүсэлт, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэх;
Хөдлөх бүрэлдэхүүнийг бүрэн, зохистой ашиглахын тулд;
Аялал жуулчлалын баримт бичгийг зөв, цаг тухайд нь бэлтгэх;
Үйл ажиллагааны тайланг цаг тухайд нь гаргаж өгөхийн тулд.
Ажлын байрны тодорхойлолт
ээлжийн диспетчер
Ээлжийн диспетчер нь шугам дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүний ажлыг шуурхай удирдаж, ахлах диспетчерт тайлагнаж, аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар ажилд томилж, ажлаас чөлөөлдөг.
Диспетчер нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд хамаарна
1. Хариуцлага:
Үйлдвэрлэлийн хуваарь, өдөр тутмын ээлжийн төлөвлөгөөнд үндэслэн хөдлөх бүрэлдэхүүнийг ажлын объектод хуваарилж, ээлжийн төлөвлөгөө, тээвэрлэлтийн даалгаврын хэрэгжилтийг хангах;
Жолоочдод замын хуудас бөглөж, олгох, жолоодох эрхийн үнэмлэхийг шалгах, мөн үнэлгээ өгөх биеийн байдалжолооч;
Жолооч нарт даалгаврын нөхцөл, маршрутын онцлогийн талаар зааварчилгаа өгөх, түүнчлэн шугамд орж буй хөдлөх бүрэлдэхүүнийг цаг тухайд нь хянах;
Тээвэрлэлтийн мэдүүлэг, даалгаврыг хүлээн авч бүртгэх;
Үйлчлүүлэгчид, ачих, буулгах цэгүүдтэй шуурхай харилцаа холбоо тогтоож, шугам дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүний ажлыг шуурхай удирдан зохион байгуулж, зохистой ашиглах,
Шугаман дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүнд техникийн туслалцаа үзүүлэх шаардлагатай арга хэмжээг авч, шугам дээрх бүх ослын талаар удирдлагад нэн даруй мэдэгдэх;
Жолоочдоос замын хуудас болон бусад баримт бичгийг хүлээн авч, тэдгээрийн үнэн зөв, түүнчлэн жолоочийн ээлжийн даалгаврыг биелүүлж, биелүүлээгүй шалтгааныг олж тогтоох;
Замын хуудас болон бусад баримт бичгийг тогтоосон журмаар боловсруулдаг;
Тогтоосон хуваарийн дагуу шугам дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүний үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, ачих, буулгах, тээвэрлэх бүх тогтоосон дүрмийн дагуу түүний тасралтгүй ажиллагааг хангах;
Диспетчерийн дэвтэр, жижүүрийн дэвтэр хөтөлж, ээлжийн хугацаанд гарсан ажил, зөрчлийн талаарх үйл ажиллагааны хураангуй, тайланг бүрдүүлнэ.
Шаардлагатай бол ахлах диспетчертэй тохиролцсоны дагуу хөдлөх бүрэлдэхүүнийг нэг байгууламжаас нөгөөд шилжүүлэх;
Машин жолоодох эрхгүй жолооч, түүнчлэн биеийн байдал (архины хордлого, түүний үр дагавар, ядаргаа, өвчин) осолд хүргэж болзошгүй жолооч нарт замын хуудас олгохгүй байх;
Шугаман дээрх ажилтай холбоотой бүх асуудлаар жолооч нарт үүрэг даалгавар өгөх;
Замын хуудас болон бусад баримт бичгийг зөв боловсруулж, цаг тухайд нь гаргаж өгөхийг жолооч нараас шаардах;
Үйлчлүүлэгчдээс тээвэрлэлтийн бичиг баримтыг зөв бүрдүүлж, цаг тухайд нь гаргаж өгөхийг шаардах.
3. Хариуцсан:
Ээлжийн төлөвлөгөө, тээвэрлэлтийн даалгаврын биелэлт, хөдлөх бүрэлдэхүүнийг зохистой ашиглах;
Замын хуудас болон бусад бүх баримт бичгийг зөв, цаг тухайд нь бэлтгэх, олгох, хүлээн авах, боловсруулах.
Даргын ажлын байрны тодорхойлолт
Цувааны дарга нь манлайлагч бөгөөд үйл ажиллагааны болон техникийн удирдлагаар хангаж, цувааны хөдлөх бүрэлдэхүүнийг зохих ёсоор хадгалах, ажиллуулах ажлыг зохион байгуулдаг. Аж ахуйн нэгжийн дэд захиралд тайлагнана. Аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, чөлөөлнө.
1. Хариуцлага:
Цувааг удирдаж, ажлын захиалга, тогтоосон гүйцэтгэлийн бүх үзүүлэлтийг хамгийн бага хөдөлмөр, материалын зардлаар хангадаг;
Цувааны хөдлөх бүрэлдэхүүний байнгын ажиллагааг хангахын тулд цувааны жолооч, бусад ажилчдыг сонгон шалгаруулж байршуулах, тэдгээрийн ажлын цагийн хуваарийг тогтоох;
Зам тээврийн хэтийн төлөвлөлт, тээврийн хэрэгслийг шугамд гаргах, засвар үйлчилгээнд байршуулах хуваарь гаргахад оролцдог;
Техникийн баримт бичигт заасан шаардлагын дагуу тээврийн хэрэгслийн хадгалалт, ашиглалтыг зохион байгуулдаг;
Тээврийн хэрэгслийг шугаманд цаг тухайд нь гаргах;
Шинэ тээврийн хэрэгсэл, чиргүүл, нэгж, дугуйг хасах, хүлээн авахад оролцдог;
Шатах тослох материалын зарцуулалт, дугуйны миль зэргийг хянадаг;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч бүрийн гүйцэтгэлийн үр дүнд дүн шинжилгээ хийх;
Ашиглалтын явцад тээврийн хэрэгслийн зогсолт, техникийн доголдол үүсэх шалтгааныг судлах;
Жолооч болон бусад цувааны ажилчдын хөдөлмөрийг зохион байгуулах;
Диспетчерийн үйлчилгээ болон үйлчлүүлэгчидтэй байнгын харилцаатай байх;
Шугаман дээрх тээврийн хэрэгсэл, жолооч нарын ажиллагаанд хяналт тавьдаг;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нарт зохих төрлийн зааварчилгаа өгөх;
Цувааны ажилчдын тээврийн дүрэм, аяллын бичиг баримт бүрдүүлэх, тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөний дүрмийн талаарх мэдлэгийг тогтмол шалгаж байх;
Автомашины цуваа дахь зам тээврийн осол, зөрчилд дүн шинжилгээ хийх, хэлэлцүүлэх ажлыг зохион байгуулж, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах;
Шаардлагатай бол ажлын цагийн хуваарь, жолооч болон бусад цуваа ажилчдын байршлыг өөрчлөх;
Материал, сэлбэг хэрэгсэл, багаж хэрэгсэл зэрэгт тавигдах шаардлагад тэмдэг тавих;
Аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтсээс цувааны ажиллагааны талаархи мэдээлэл болон бусад мэдээллийг цаг тухайд нь өгөхийг шаарддаг;
Ослын албан ёсны мөрдөн байцаалтад оролцдог.
3. Хариуцсан:
Цувааны ажлын даалгавар болон бусад гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн биелэлт;
Ачих, буулгах ажиллагааны явцад дүрэм журмыг дагаж мөрдөх;
Тээврийн хэрэгслийн цувааны аюулгүй байдал, техникийн байдал, тэдгээрийг шугамд цаг тухайд нь гаргах;
тээврийн хэрэгслийн техникийн ашиглалтын тогтоосон дүрмийг дагаж мөрдөх;
Цуваа дахь хөдөлмөр, тээврийн сахилгын байдал.
Ажлын байрны тодорхойлолт
шугам дээр машин үйлдвэрлэх механик
Техникийн хяналтын албаны механикч нь хөдлөх бүрэлдэхүүнийг шугамд гаргах механикч бөгөөд шугамаас гарах, шугамаас буцаж ирэх, түүнчлэн засвар үйлчилгээ, урсгал засварын дараа тээврийн хэрэгслийн техникийн байдалд хяналт тавьдаг.
Механик нь чанарын хяналтын хэлтсийн даргад тайлагнадаг. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлнө.
1. Хариуцлага:
Техникийн хяналтын картын дагуу шугамаас гарах, буцах үед хөдлөх бүрэлдэхүүний техникийн байдалд хяналт тавих;
Шугамаас буцаж ирэхэд тээврийн хэрэгслийн савны түлшний хэмжээг хэмждэг;
Заавар, замын хөдөлгөөний дүрэм, замын цагдаагийн шаардлагын дагуу зөвхөн техникийн бүрэн бүтэн тээврийн хэрэгслийг эгнээнд оруулах;
Тээврийн хэрэгслийн бүрэн бүтэн байдал, гал унтраах хэрэгслийг заавал байлгах, Гадаад төрх TS;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нарыг замын хуудас дээр тэмдэглэнэ бодит цагшугамаас гарч, шугамаас буцаж ирэх;
тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын хугацааг замын хуудас дээр гарын үсэг зурж баталгаажуулсан;
Аж ахуйн нэгжийн доторх тээврийн хэрэгслийн байршлын бүртгэл хөтлөх;
“Автомашины засвар үйлчилгээ, үйлчилгээний бүртгэлийн хуудас” гаргах;
“Тээврийн хэрэгсэл засварлах өргөдөл” сэтгүүлийг бөглөнө.
Техникийн байдал, өнгө үзэмж нь заавар, Замын хөдөлгөөний дүрэм, Замын цагдаагийн газрын шаардлагад нийцээгүй хөдөлгөөнт бүрэлдэхүүнийг шугамд үйлдвэрлэхийг зогсооно.
3. Хариуцсан:
Техникийн гэмтэлтэй тээврийн хэрэгслийг үйлдвэрлэлийн шугамд гаргах.
Ажлын байрны тодорхойлолт
цувааны механик
Цувааны механик нь хөдлөх бүрэлдэхүүнийг сайн нөхцөлд, хуваарийн дагуу шугамд гаргах, түүнчлэн тээврийн хэрэгслийн зогсолтыг үүсгэж буй эвдрэлийн шалтгааныг олж тогтоох, арилгах арга хэмжээ авах ёстой.
Албан тушаалд томилох, ажлаас халах нь цувааны даргын санал болгосны дагуу аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хийгддэг.
1. Хариуцлага:
Тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээний хуваарийг боловсруулдаг;
Тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээний чанар, цаг тухайд нь хяналт тавьдаг;
Хөдлөх бүрэлдэхүүнийг сайн нөхцөлд байлгах;
Тээврийн хэрэгслийн зогсолтыг үүсгэсэн эвдрэлийн шалтгааныг тодорхойлох;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нар замын хөдөлгөөний дүрэм, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын дүрмийг дагаж мөрдөх, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрмийг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавих;
Тээврийн хэрэгслийн жолооч нарт шугамд гарахын өмнө зааварчилгаа өгөх;
Тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, засварын ажилчдын ажлыг удирддаг;
Бүх төрлийн технологийн тоног төхөөрөмж, технологийн тоног төхөөрөмжийг асуудалгүй, найдвартай ажиллуулах, тэдгээрийн хэвийн ажиллагааг хангах, засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь чанартай хийх;
Технологийн шинэ тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах, суурилуулах, ажлын байрыг баталгаажуулах, оновчтой болгох ажлыг гүйцэтгэх, бие махбодийн болон хөдөлмөр их шаардсан ажлыг механикжуулах хэрэгслийг нэвтрүүлэх ажилд оролцдог;
Технологийн тоног төхөөрөмж, бие даасан эд анги, угсралтын ашиглалтын нөхцлийг судалж, тэдгээрийн дутуу элэгдлийн шалтгааныг тогтоох;
Технологийн тоног төхөөрөмжийн техникийн байдалтай холбоотой сул зогсолтын шалтгаан, үргэлжлэх хугацааг шинжлэх;
Техникийн тоног төхөөрөмжийн хамгаалалтын хэрэгслийн нөхцөл байдал, засварын ажилд техникийн хяналт тавьдаг;
Механизмын эд анги, эд ангиудыг засварлах, засварлах, нөхөн сэргээх дэвшилтэт аргуудыг боловсруулж хэрэгжүүлдэг.
технологийн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацааг нэмэгдүүлэх, түүний зогсолтыг багасгах, осол, үйлдвэрлэлийн осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх;
өргөх механизм болон төрийн хяналтын бусад объектыг төрийн хяналтын байгууллагад танилцуулахаар бэлтгэдэг;
Баталгаажуулалтад оролцдог технологийн тоног төхөөрөмжболон түүний оновчтой ажиллах горимыг бий болгох, түүнд тохиромжтой үр дүнтэй ашиглах, техникийн ашиглалтын зааврыг боловсруулахад;
Ажилчид, тээврийн хэрэгслийн жолооч нар хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг сахин биелүүлж, ажлыг чанартай гүйцэтгэхэд хяналт тавих;
Хөдлөх бүрэлдэхүүнд засвар үйлчилгээ хийх, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ хийхдээ хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын дүрэм, журам, байгаль орчны аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөх;
Шатах тослох материалын хэрэглээний тогтсон стандартын хэрэгжилтийг хангана;
Нэгж, дугуй, тээврийн хэрэгслийг засварлахаар данснаас хасах, хүргэх ажилд оролцдог.
Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах;
Үйл ажиллагаатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх;
Үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх дутагдлын талаар шууд удирдлагадаа мэдэгдэж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах;
Албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг аж ахуйн нэгжийн захиргаанаас шаардах;
3. Хариуцсан:
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан хөдөлмөрийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт;
Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэрэг - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Ном зүй
1. ОХУ-ын Тээврийн яам, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны хамтарсан тушаал 1994 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн 13/11 тоот.
2. Тээврийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгоход замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахад тавигдах шаардлага зам тээвэр. ОХУ-ын Тээврийн яамны 1994 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн 15 тоот тушаал.
3. Зорчигч, ачаа тээвэрлэж буй аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах журам. ОХУ-ын Тээврийн яамны 03/09/95-ны өдрийн 27 тоот тушаал 4. гэх мэт Замын тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөний аюулгүй байдал. М., Тээвэр, 1988.
5. Ачаа тээврийн аж ахуйн нэгжийн удирдлагын ажилтны ажлын байрны жишиг тодорхойлолтын цуглуулга. М., РСФСР-ын Тээврийн яам, CNOT, 1986 он.
6. Пенежко замын тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөн. М., Тээвэр, 1976.
7., Трухановичийн аж ахуйн нэгжүүд. 300 ажлын байрны тодорхойлолт. Практик гарын авлага. М., “Бизнес ба үйлчилгээ”, 2000 он.
2018.02.10-нд нийтэлсэн
Тээврийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт
би зөвшөөрч байна
_______________________________
(эхний үсэг, овог)
(ажил олгогчийн нэр, (менежер, бусад хүн,
______________
батлах түүний зохион байгуулалтын болон хуулийн бүрэн эрх
_________________________________ _______________________________
маягт, хаяг, утасны дугаар, ажлын байрны тодорхойлолт)
_________________________________
Имэйл, OGRN, INN/KPP) "____"_________________ ____ г.
"____"___________ ____ хот Н _____ M.P.
Тээврийн албаны даргын АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ 1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь тээврийн албаны дарга (цаашид “Ажилтан” гэх)-ийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.
1.5. Ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ
Ажилчин:
2.2. Автотээврийн парк, авто засвар, төмөр замын цехүүдийн үндсэн хөрөнгийг батлагдсан төлөвлөгөөний дагуу барьж байгуулах, сэргээн босгох, их засварлах ажилд хяналт тавина.
3. ЭРХ
3.1. Ажилтан дараахь эрхтэй.
4. ХАРИУЦЛАГА
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
- _______________________________;
Ажлын байрны тодорхойлолтыг _______________________ үндсэн дээр боловсруулсан.
__________________________________________________________________________.
(баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо)
Бүтцийн дарга
хэлтэс
_____________________________ _____________________
(эхний үсэг, овог) (гарын үсэг)
"__"___________ ____ Г.
Зөвшөөрсөн:
хуулийн үйлчилгээ
_____________________________ _____________________
(эхний үсэг, овог) (гарын үсэг)
"__"___________ ____ Г.
Би зааврыг уншсан:
(эсвэл: хүлээн авсан заавар)
_____________________________ _____________________
(эхний үсэг, овог) (гарын үсэг)
"__"___________ ____ Г.
Би _________________________________ (эхний үсэг, овог нэр) _________________________________ _________________________________ (ажил олгогчийн нэр, (удирдагч, бусад этгээд, _________________________________ _________________________________ түүний зохион байгуулалт, хуулийн эрх бүхий байгууллага ________________________________________________ ________________________________ маягт, хаяг, утасны дугаар, ажлын байрны тодорхойлолтын хаяг) батлах) _________________________________ цахим шуудан, OGRN, INN/KPP) " ____"_________________ ____ хот "____"___________ ____ хот N _____ M.P.
1.
Автотээврийн албаны даргын ажлын үүрэг
ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь тээврийн албаны дарга (цаашид “Ажилтан” гэх)-ийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.
1.2. Байгууллагын даргын тушаалаар ажилтныг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.3. Ажилтан _______________ Байгууллагад шууд тайлагнана.
1.4. Мэргэжлийн (техникийн) дээд боловсролтой, инженерийн албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай хүн тээврийн байгууллагууддор хаяж 5 жил.
1.5. Ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
Хууль болон бусад зохицуулалт эрх зүйн актуудОХУ, автомашин, зам барилгын машин, механизмын ашиглалт, засвар, техникийн үйлчилгээний талаархи арга зүйн болон зохицуулалтын баримт бичиг;
Техникийн болон эдийн засгийн хөгжилбайгууллагууд;
Төлөвлөгөө боловсруулах, батлах журам капиталын бүтээн байгуулалттээврийн болон агуулахын байгууламжийг сэргээн засварлах;
Автотээврийн дүрэм;
Автотээврийн хэрэгсэл, төмөр зам, автомашины засварын газруудын дизайны үндэс;
Засвар үйлчилгээний дүрэм болон одоогийн засваравтомашин, зам барилгын машин механизм;
автомашин, зам барилгын машин механизм, механизмын ашиглалт, засварын үйл ажиллагааг зохицуулах журам, стандарт;
Ачаа, зорчигч тээвэрлэх журам, тээврийн хэрэгсэл, зам барилгын машин, механизмын техникийн ашиглалтын дүрэм;
Замын хөдөлгөөний хууль; галт тэрэгний хөдөлгөөн, маневр хийх заавар;
Төмөр замын орох зам ашиглалт, төмөр зам, автотээврийн ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам, автомашин, зам барилгын машин механизм, механизм түрээслэх нөхцөл, гуравдагч этгээдээр ачаа тээвэрлэх;
Автомашин, зам барилгын машин механизм, ачих, буулгах төхөөрөмжийн загвар, дизайны онцлог;
Байгууллагын бүртгэл хөтлөх, тайлагнах журам;
Тээврийн салбарын шилдэг туршлага, түүнийг үр ашигтай ашиглах;
Эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн үндэс;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
Хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын дүрэм.
1.6. Ажилтан түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг _______________-д даалгана.
1.7. Ажилтан нь: ___________________________ захирагдана.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ
Ажилчин:
2.1. Тэргүүлдэг тээврийн хэлтэсБайгууллагын автомашины парк, автомашины засвар, төмөр замын цехүүдийн (хэсгийн) үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг арга зүйн болон техникийн удирдлагаар хангах.
Автотээврийн парк, авто засвар, төмөр замын цехийн үндсэн хөрөнгийг батлагдсан төлөвлөгөөний дагуу барьж байгуулах, сэргээн босгох, их засварлах ажилд хяналт тавина.
2.3. Автотээврийн болон төмөр замын цехүүдийн төлөвлөсөн тээвэрлэлт, автомашины засварын газарт тээврийн хэрэгслийн их засварын төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд хяналт тавина.
2.4. Хамтдаа төлөвлөлтийн хэлтэсБайгууллага нь төлөвлөгөөний биелэлтэд техник, эдийн засаг, ашиглалтын бүх үзүүлэлтээр дүн шинжилгээ хийж, сайжруулах арга замыг тодорхойлсон.
2.5. Төвлөрсөн тээврийг хөгжүүлэх, байгууллагын хэлтэс ангиудад автомашин, зам барилгын машин механизм, механизмыг үр ашигтай ашиглах үйлчилгээгээр цаг тухайд нь, тасралтгүй үйлчилгээ үзүүлж, тээврийн зардлыг бууруулна.
2.6. Тусгай зориулалтын хөдлөх бүрэлдэхүүн, чингэлэг, тавиурыг нэвтрүүлэх, ачих, буулгах үед тээврийн хэрэгслийн зогсолтыг багасгах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг.
2.7. Автомашин, зам барилгын машин, механизмын техникийн байдлыг оношлох, засвар үйлчилгээ хийх дэвшилтэт технологийг нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулна.
2.8. Засвар, засвар үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, зардлыг бууруулах, тээврийн хэрэгсэл, механизмын засвар хоорондын зайг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авдаг.
2.9. Тэг болон хоосон гүйлт, эсрэг урсгалыг багасгах, ажлын цагийн бүртгэлтэй тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын үр ашгийг нэмэгдүүлэх, тээврийн хэрэгсэл, зам барилгын машин механизм, механизмын ажлын ээлжийг нэмэгдүүлэх зорилгоор ачаа тээвэрлэх, зорчигч тээвэрлэх оновчтой маршрутын хэрэгжилтийг хангана.
2.10. Тээврийн албадын сайн туршлагыг судалж, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.
2.11. Ачаа тээвэрлэх гэрээ байгуулах, зам барилгын техник, тээврийн хэрэгсэл, тэдгээрийн эд ангиудын их засварын ажлын хэмжээг хэрэгжүүлэхэд оролцож, хэрэгжилтэд хяналт тавина.
2.12. Тээврийн хэрэгсэл, зам барилгын машин механизм, зохион байгуулалтын механизмын ашиглалтын бэлэн байдлыг хангана.
2.13. Автотээврийн парк, төмөр замын цехийн боловсруулсан үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний төсөл, авто засварын газрын нэрлэсэн төлөвлөгөөний төсөлд дүн шинжилгээ хийж, зохицуулалт хийж, Байгууллагын удирдлагаар батлуулахаас өмнө баталж, хэрэгжилтэд сар бүр хяналт тавьж ажиллана.
2.14. Автотээврийн паркийн үйлдвэрлэл, техникийн баазыг хөгжүүлэх үйл ажиллагааг боловсруулж хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, шинэ технологиболон дэвшилтэт технологи, баталгаажуулалт, ажлын байрыг оновчтой болгох.
2.15. Автомашин, зам барилгын машин, механизмыг ажиллуулах, засварлах, засварлах журам, зааварчилгааг боловсруулахад оролцдог.
2.16. Засварын болон урьдчилан сэргийлэх засварын хуваарийн хэрэгжилт, тээврийн болон засварын нэгжийг сэлбэг хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, технологийн тоног төхөөрөмж, түлш болон бусад ашиглалтын материалаар цаг тухайд нь хангах хяналтыг хангана.
2.17. Шатах тослох материал, сэлбэг хэрэгслийг хэмнэх арга хэмжээ боловсруулж, хэрэгжилтэд хяналт тавина.
2.18. Тэрээр бусад хэлтсүүдийн хамт хөдөлмөрийн дэвшилтэт арга, автоматжуулсан хяналтын системийг нэвтрүүлэх төлөвлөгөө боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцдог.
2.19. Байгууллагын бусад хэлтэст үндсэн хөрөнгийг шилжүүлэхтэй холбоотой асуудлыг шийдвэрлэнэ.
2.20. Тээврийн хэлтсийн үндсэн хөрөнгийг данснаас хасах комиссын материалд үндэслэн автотээврийн парк, автомашины засвар, тээврийн хэрэгслийн балансаас тээврийн хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг хасах тухай байгууллагад тушаалын төслийг бэлтгэх ажлыг зохион байгуулдаг. төмөр замын дэлгүүрүүд.
2.21. Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдалд системчилсэн хяналт тавьж, төмөр замын тээвэр, хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг дагаж мөрдөх, аюулгүй байдал орчин, тээврийн хэрэгсэл, механизм, байгууламжийн засвар үйлчилгээ, ашиглалт, засвар үйлчилгээний явцад үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, зөрчлийг арилгах арга хэмжээ авдаг.
2.22. Зам тээврийн осол, осол, үйлдвэрлэлийн гэмтлийн бүртгэл, дүн шинжилгээ хийж, түүнээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулна.
2.23. Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах олон нийтийн комиссын ажлыг арга зүйн удирдлагаар хангах, үйлдвэрлэлийн зөвлөгөөн, семинар бэлтгэх, зохион байгуулах.
2.24. Үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналыг зохион байгуулна.
3. ЭРХ
3.1. Ажилтан дараахь эрхтэй.
түүнийг хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажлаар хангах;
Түүнд хөдөлмөр хамгааллын талаархи төрийн зохицуулалтын шаардлага, хамтын гэрээнд заасан нөхцөлийг хангасан ажлын байраар хангах;
Түүнийг ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцөл, хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын талаар бүрэн, найдвартай мэдээллээр хангах;
Асаалттай Мэргэжлийн сургалт, тогтоосон журмаар давтан сургах, мэргэшлийг дээшлүүлэх Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ, холбооны бусад хууль тогтоомж;
Үйл ажиллагаатай холбоотой материал, баримт бичгийг хүлээн авах, түүний үйл ажиллагааны талаархи байгууллагын удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах;
Мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд захиалагчийн бусад хэлтэстэй харилцах;
Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар саналаа шууд удирдлагадаа хэлэлцүүлэх.
3.2. Ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэхэд нь ажил олгогчоос тусламж шаардах эрхтэй.
4. ХАРИУЦЛАГА
Ажилтан нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн - одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу.
4.2. Аюулгүй ажиллагааны дүрэм, хөдөлмөр хамгааллын зааврыг зөрчсөн.
4.3. Ажил олгогч болон түүний ажилтны үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй байдал, гал түймэр болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.
4.4. Үйл ажиллагааныхаа хугацаанд үйлдэгдсэн гэмт хэрэг нь одоогийн иргэний, захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжид нийцдэг.
4.5. Материаллаг хохирол учруулах - одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
5.1. Ажилтны ажлын хуваарийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан ажилтан нь бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явах шаардлагатай байдаг.
5.3. _________________-ийн дагуу ажил олгогч нь ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлдэг. Үр нөлөөг үнэлэх цогц арга хэмжээг __________ баталсан бөгөөд үүнд:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг _______________________ ______________________________________________________________________ үндсэн дээр боловсруулсан.
(баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо) Бүтцийн нэгжийн дарга _____________________________ _____________________ (эхний үсэг, овог нэр) (гарын үсэг) “__”___________ ____ хот Зөвшөөрсөн: хууль зүйн алба _____________________________ _____________________ (овгийн нэр, овог нэр) (гарын үсэг) “__”___________ ____ хот С зааврыг уншина уу: (эсвэл: зааврыг хүлээн авсан) _________________________________ _____________________ (эхний үсэг, овог нэр) (гарын үсэг) “__”___________ ____ г.