Halimbawang charter ng isang non-profit na pampublikong organisasyon (regional (lokal) na sangay ng isang pampublikong organisasyon). Paghahanda ng charter ng isang pampublikong organisasyon Mga kinakailangan para sa charter ng isang pampublikong organisasyon

"APROVED"

sa pamamagitan ng desisyon ng mga tagapagtatag ng Pampublikong Organisasyon

"Mga Tagapagtanggol ng mga Kristiyanong Ortodokso

ipinangalan kay Saint Prince Dimitri Donskoy"

Protocol No. 1 ng 09.09.2009

CHARTER

PUBLIC ORGANIZATION

"ORTODOX CHRISTIANO

PANGALANAN SA BANAL NA PRINSIPE DMITRY NG DON"

MOSCOW

2009

1. PANGKALAHATANG PROBISYON.

1.1. Ang pampublikong organisasyong "Mga Tagapagtanggol ng mga Kristiyanong Ortodokso na pinangalanang Saint Prince Demetrius Donskoy" (mula dito ay tinutukoy bilang "Public Organization") ay isang pampublikong asosasyon na nilikha ng mga mamamayan upang paunlarin at palakasin ang kulturang Ortodokso at ang mga tradisyon nito, protektahan ang mga karapatan at lehitimong interes ng ang mga miyembro nito, gayundin ang isulong ang mga miyembro nito sa pagsasagawa ng mga aktibidad na naglalayong makamit ang mga layuning itinatadhana sa Charter na ito.

1.2. Isinasagawa ng pampublikong organisasyon ang mga aktibidad nito alinsunod sa kasalukuyang batas Pederasyon ng Russia at ang Charter na ito.

1.3. Ang isang pampublikong organisasyon ay may karapatan na magkaroon ng sarili nitong selyo, selyo, anyo, simbolo, sariling sagisag at iba pang paraan ng visual na pagkakakilanlan.

1.4. Ang lokasyon ng Pampublikong Organisasyon ay ang lungsod ng Moscow, ang lokasyon ng permanenteng katawan - ang Lupon: 125080, Moscow, Volokolamskoye Highway, gusali 15/22.

2. KARAPATAN NG ISANG PUBLIC ORGANIZATION.

2.1. Ang isang pampublikong organisasyon ay may karapatan:

2.1.1. magpakalat ng impormasyon tungkol sa iyong mga aktibidad;

2.1.2. sumali sa iba pang mga pampublikong organisasyon, unyon, asosasyon, pati na rin lumikha ng kanilang sariling mga sangay, tanggapan ng kinatawan at tanggapan ng teritoryo sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa alinsunod sa kasalukuyang batas.

2.1.3. magdaos ng mga kumperensya, seminar, iba pang pampublikong kaganapan, gayundin ang pagdaraos ng mga pagpupulong, rali, demonstrasyon, prusisyon at piket at iba pang mga kaganapang pang-organisasyon alinsunod sa kasalukuyang batas;

2.1.4. gumawa ng mga hakbangin sa mga isyu pampublikong buhay, gumawa ng mga panukala sa mga awtoridad kapangyarihan ng estado, lumahok sa pagbuo ng mga desisyon ng mga pampublikong awtoridad at katawan lokal na pamahalaan;

2.1.5. kumakatawan sa mga miyembro nito sa mga korte, sa lahat ng institusyon, negosyo at organisasyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari sa mga isyu ng pagprotekta sa kanilang mga karapatan at mga lehitimong interes sa loob ng balangkas ng pagpapatupad ng mga layuning ayon sa batas ng mga aktibidad nito.

2.2. Itinataguyod ng isang pampublikong organisasyon ang proteksyon ng mga karapatan ng mga miyembro nito sa privacy, personal at mga lihim ng pamilya; gayundin ang lihim ng mga sulat, pag-uusap sa telepono, postal, telegraph at iba pang mga mensahe na nalaman ng Pampublikong Organisasyon bilang resulta ng mga aktibidad nito.

2.3. Ang isang pampublikong organisasyon ay kumakatawan sa mga interes ng mga miyembro nito at pinoprotektahan sila batay sa mga tagubilin mula sa mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon at mga minuto ng pulong ng Lupon, at, kung kinakailangan, isang kapangyarihan ng abugado na ibinigay ng mga miyembrong ito.

3. GAWAIN NG ISANG PUBLIC ORGANIZATION.

3.1. Ang pampublikong organisasyon ay nagtataguyod ng mga layuning kapaki-pakinabang sa lipunan na naglalayong:

Ang akumulasyon at synthesis ng impormasyon na may kaugnayan sa kultura ng Orthodox;

Pagsusulong ng paglikha ng mga priyoridad na kondisyon para sa pagpapaunlad at pagpapalakas ng kulturang Ortodokso;

Pagpapanatili at pagpapalakas ng tradisyonal kultural na halaga at makasaysayang tradisyon;

Pagsusulong ng proteksyon ng mga karapatan sa edukasyon, kalusugan, kultura at pondo mass media at paglalathala ng aklat, iba pang larangan ng pampublikong buhay na may kaugnayan sa kulturang Kristiyano;

Proteksyon at pagtatanggol sa mga karapatang pantao at kalayaan;

Mga talumpati sa pagtatanggol sa mga prinsipyo ng moral, tradisyonal na mga halaga ng kultura ng lipunan.

3.2. Ang mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon ay naglalayong:

3.2.1. Suporta at pagpapatupad ng mga aktibidad na naglalayong palakasin ang moral na pundasyon ng lipunan.

3.2.2. Proteksyon (kabilang ang representasyon sa mga korte, iba pang organisasyon at institusyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari) ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon at mga miyembro ng kanilang mga pamilya sa mga kaso ng paglabag sa kanilang mga karapatan sa konstitusyon at mga lehitimong interes, kabilang ang mga karapatan sa dignidad ng tao, ang karapatan na privacy, kalayaan ng budhi at relihiyon, kalusugan, dignidad, Edukasyong moral mga bata, sa mga kaso ng paglabag sa kanilang mga karapatan sa larangan ng media, kabilang ang tamang impormasyon.

3.2.3. Pagtitiyak sa mga karapatan ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon na lumikha ng naaangkop na mga kondisyon para sa moral at espirituwal na pag-unlad ng indibidwal.

3.2.4. Paglalahat ng impormasyon na may kaugnayan sa kulturang Kristiyano, suporta at pagpapatupad ng mga aktibidad na naglalayong mapanatili ang makasaysayang pamana ng Orthodox Christian.

3.2.5. Pagsasagawa ng mga aktibidad sa paglalathala at impormasyon sa larangan ng electronic, print media at iba pang posible mga network ng impormasyon, nagtatatag ng mass media, gayundin ang pagsasagawa ng iba pang mga aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas, na naglalayong makamit ang mga layunin ng Pampublikong Organisasyon.

3.2.6. Pagsasagawa ng sosyolohikal na pananaliksik.

3.2.7. Pagsusulong ng pagpapaunlad at pagpapatupad ng mga proyektong panlipunan, pangkultura, pang-edukasyon, mga programa, at iba pang mga aktibidad na naglalayong pagbuo ng isang maayos na personalidad, pagpapalakas ng mga moral na pundasyon ng lipunan, gayundin ang pagprotekta sa moral, espirituwal, mental at pisikal na kalusugan ng isang tao .

3.2.8. Pagpapatupad sa iyong sarili at sa tulong ng mga espesyalista generalista siyentipikong pananaliksik analytical na mga programa na naglalayong masuri ang moral na estado ng lipunan, ang espirituwalidad nito, pati na rin ang pag-aalis ng mga salik na may nakakapinsalang impluwensya dito.

3.2.9. Pakikilahok sa mga internasyonal na kaganapan para sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagtataguyod ng paglikha ng mga priyoridad na kondisyon para sa pagpapaunlad at pagpapalakas ng kulturang Kristiyano.

3.2.10. Pagsasagawa ng mga gawaing pangkawanggawa at pag-akit ng mga boluntaryong donasyon para sa muling pagtatayo at pagpapanumbalik ng mga simbahang Ortodokso, kabilang ang Templo ng Bagong Jerusalem, mga monumento ng Kristiyano, mga makasaysayang monumento at iba pang mga layunin ng Pampublikong Organisasyon.

3.2.11. Pagkonsulta sa mga isyu ng pagtiyak ng seguridad, pagprotekta sa buhay ng mga klero at empleyado ng Russian Orthodox Church, pagprotekta sa mga relihiyosong gusali, istruktura at iba pang ari-arian ng Russian Orthodox Church.

3.2.12. Organisasyon ng seguridad, proteksyon ng buhay ng mga klero at empleyado ng Russian Orthodox Church, proteksyon ng mga relihiyosong gusali, istruktura at iba pang pag-aari ng Russian Orthodox Church.

3.3. Ang pag-aari ng Pampublikong Organisasyon ay nilikha sa pamamagitan ng:

Mga bayarin sa membership, ang halaga at pamamaraan ng pagbabayad kung saan ay naaprubahan Pangkalahatang pulong mga miyembro;

Mga boluntaryong donasyon mula sa mga mamamayan at organisasyon.

4. MEMBERSHIP. PAMAMARAAN PARA SA PAGPApasok AT PAG-WITHRAWAL NG MGA MIYEMBRO.

4.1. Ang mga indibidwal na higit sa 18 taong gulang ay maaaring mga miyembro ng isang pampublikong organisasyon.

4.2. Ang pagpasok sa pagiging kasapi sa Pampublikong Organisasyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Pampublikong Organisasyon batay sa aplikasyon ng kandidato.

4.3. Ang mga karapatan ng isang miyembro ng isang Pampublikong Organisasyon ay hindi maaaring ilipat sa mga ikatlong partido nang walang pahintulot ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

4.4. Ang pag-alis ng isang miyembro mula sa isang pampublikong organisasyon ay nangyayari alinman sa pamamagitan ng hindi awtorisadong pag-withdraw o bilang resulta ng kanyang pagbubukod mula sa pagiging miyembro.

4.5. Ang pag-alis ng isang miyembro mula sa Pampublikong Organisasyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagsusumite ng aplikasyon sa Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

4.6. Ang pagpasok at pana-panahong bayad para sa mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay hindi maibabalik.

4.7. Isang miyembro ng isang Pampublikong Organisasyon na sistematikong nabigong tumupad o hindi wastong tumupad sa kanyang mga tungkulin, o lumabag sa kanyang mga obligasyon sa Pampublikong Organisasyon, gayundin na, sa pamamagitan ng kanyang mga aksyon o hindi pagkilos, ay nakakasagabal sa normal na gawain ng Pampublikong Organisasyon o nasira ito kasama ang kanyang pag-uugali, ay maaaring mapatalsik mula dito sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong Pampublikong organisasyon.

5. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON NG MGA MIYEMBRO.

5.1. Ang mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay may karapatan:

5.1.1. Upang maghalal at mahalal sa mga namamahala na katawan ng Pampublikong Organisasyon at sangay ng teritoryo nito;

5.1.2. Makilahok sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Pampublikong Organisasyon at bumoto sa mga item sa agenda;

5.1.3. Tumanggap ng mga serbisyo mula sa isang pampublikong organisasyon upang protektahan ang iyong mga karapatan at mga lehitimong interes;

5.1.4. Sa iyong sariling pagpapasya, umalis sa Pampublikong Organisasyon;

5.1.5. Gumawa ng mga panukala sa agenda ng General Meetings ng mga miyembro ng Public Organization;

5.1.6. Makipag-ugnayan sa mga namumunong katawan ng Pampublikong Organisasyon sa anumang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad nito;

5.2. Ang mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay obligadong:

5.2.1. Sumunod sa mga probisyon ng Charter na ito;

5.2.2. Dalhin ang lahat ng posibleng pakikilahok sa mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon at mga sangay ng teritoryo nito;

5.2.3. Magdeposito sa isang napapanahong paraan bayad sa membership, ang halaga at pamamaraan para sa pagbabayad nito ay tinutukoy ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Pampublikong Organisasyon;

5.2.4. Magbigay ng impormasyong kinakailangan upang malutas ang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon;

5.2.5. Huwag ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon ng Pampublikong Organisasyon.

6. ISTRUKTURA NG ISANG PUBLIC ORGANIZATION.

6.1. Mga katawan ng pamamahala ng Pampublikong Organisasyon:

ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng Pampublikong Organisasyon ay ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Pampublikong Organisasyon;

Ang executive management body ng Pampublikong Organisasyon ay ang Lupon.

7. MGA KATAWAN NG PAMAMAHALA NG ISANG PAMPUBLIKONG ORGANISASYON.

Pangkalahatang pulong ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon

7.1. Ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng Pampublikong Organisasyon ay ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Pampublikong Organisasyon.

7.2. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ay pumipili mula sa mga miyembro nito ng isang tagapangulo ng pulong, na namumuno sa pulong, at isang kalihim.

7.3. Kasama sa kakayahan ng General Meeting ang paglutas sa mga sumusunod na isyu:

7.3.1. Pagpapakilala ng mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter ng Pampublikong Organisasyon;

7.3.2. Pagpapasiya ng mga prayoridad na lugar ng aktibidad ng Pampublikong Organisasyon, mga prinsipyo ng pagbuo at paggamit ng ari-arian nito;

7.3.3. Halalan ng Tagapangulo at mga miyembro ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon;

7.3.4. Reorganisasyon at pagpuksa ng Pampublikong Organisasyon;

7.3.5. Halalan ng komisyon sa pag-audit;

7.3.6. Paggawa ng desisyon sa paglikha, muling pag-aayos, pagpuksa ng isang departamento, sangay, kinatawan ng tanggapan ng isang pampublikong organisasyon;

7.3.7. Pagpapasiya ng halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng mga bayarin sa pagiging miyembro;

7.3.8 Paglutas ng iba pang mga isyu na isinangguni sa Pangkalahatang Pagpupulong para sa resolusyon ng Lupon ng Pamamahala.

7.4. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay pinapatawag ng Lupon, Tagapangulo ng Lupon, o mga miyembro ng Lupon.

7.5. Ang pangkalahatang pulong ay may bisa kung higit sa kalahati ng mga miyembro nito ang kinakatawan dito.

Ang mga desisyon ng General Meeting ay ginagawa ng mayorya ng mga boto. Ang mga desisyon sa mga isyu na itinatadhana sa mga sugnay 7.3.1 - 7.3.3 ay ginawa ng isang kwalipikadong mayorya ng mga boto ng mga kalahok sa General Meeting.

7.5.1. Ang mga desisyon ng General Meeting ay maaaring pagtibayin sa pamamagitan ng absentee voting (sa pamamagitan ng poll). Ang naturang pagboto ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mga dokumento sa pamamagitan ng postal, telegraphic, teletype, telepono, electronic o iba pang komunikasyon na nagsisiguro sa pagiging tunay ng ipinadala at natanggap na mga mensahe at ang kanilang dokumentaryong ebidensya. Ang timing ng General Meeting sa pamamagitan ng absentee voting ay dapat na maitatag sa paraang ang mga miyembro ng organisasyong kalahok sa pagboto ay magkaroon ng pagkakataon na maging pamilyar sa kanilang sarili karagdagang impormasyon sa mga isyung iboboto.

7.6. Ang susunod na Pangkalahatang Pagpupulong ay gaganapin nang hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon.

7.7. Ang mga Pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ay pinapatawag kung kinakailangan.

Lupong tagapamahala

7.8. Ang isang permanenteng collegial body ay nilikha sa Pampublikong Organisasyon - ang Lupon, na binubuo ng 5 tao at pinamumunuan ng Tagapangulo ng Lupon. Ang mga miyembro ng Lupon ng Pamamahala, sa rekomendasyon ng Tagapangulo ng Lupon ng Pamamahala, ay inihahalal ng Pangkalahatang Pagpupulong, ang Tagapangulo ay inihahalal ng mga inihalal na miyembro ng Lupon ng Pamamahala.

7.9. Ang Lupon ay nagsasagawa ng pangkalahatang pamamahala ng mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon sa panahon sa pagitan ng mga Pangkalahatang Pagpupulong.

7.10. Ang mga pagpupulong ng Lupon ay inorganisa ng Tagapangulo, na pumipirma sa lahat ng mga dokumento sa ngalan ng Pampublikong Organisasyon, mga minuto ng pulong at mga desisyon ng Lupon.

Lupon ng Pampublikong Organisasyon:

Gumagawa ng desisyon sa pagpupulong ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon, tinutukoy ang mga item sa agenda, tinitiyak ang pagpapatupad ng mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong;

Inaprubahan ang mga target na programa at tinutukoy ang mga mapagkukunan ng financing;

Pinagtibay ang mga probisyon sa Komisyon sa Pag-audit, tungkol sa mga Representative Office at sangay.

Ang mga pagpupulong ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon ay ginaganap kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat tatlong buwan. Ang mga minuto ng pulong ng Lupon ay nilagdaan ng Tagapangulo at lahat ng miyembro ng Lupon.

7.11. Ang Tagapangulo ng Lupon, nang walang kapangyarihan ng abugado, ay kumikilos sa ngalan ng Pampublikong Organisasyon, nagsasagawa ng pamamahala sa pagpapatakbo ng mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon, namamahala sa Lupon, nag-aayos ng pagpapatupad ng mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong at ng Lupon ng Publiko Organisasyon, nagbibigay ng mga kapangyarihan ng abogado, pumirma ng mga dokumentong pinansyal at pang-ekonomiya, at pumapasok sa mga transaksyon sa ngalan ng Pampublikong Organisasyon.

7.12. Ang Tagapangulo ay inihahalal ng Pangkalahatang Pagpupulong at patuloy na ginagamit ang kanyang mga kapangyarihan hanggang sa siya ay mabawi ng sa kalooban o sa pamamagitan ng desisyon ng General Meeting. Sa kaso ng pag-alis o imposibilidad ng pagtupad sa mga tungkulin ng Tagapangulo, ang kanyang mga kapangyarihan ay itinalaga ng Lupon sa isa sa mga miyembro ng Lupon bago ipatawag ang Pangkalahatang Pagpupulong.

7.13. Ang Tagapangulo ay may pananagutan sa Pangkalahatang Pagpupulong at sa Lupon, at responsable sa Pampublikong Organisasyon para sa mga resulta at legalidad ng mga aktibidad nito.

8. MGA TANGGAPAN NG TERITORYAL, SANGAY AT KINAWAN.

8.1. Ang isang pampublikong asosasyon ay maaaring magkaroon ng mga sangay, sangay at mga tanggapan ng kinatawan, na ang mga aktibidad ay isinasagawa alinsunod sa Charter at Regulasyon na ito na inaprubahan ng Lupon.

9. GAWAIN SA NEGOSYO

9.1. Ang isang organisasyon ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo hangga't ito ay nagsisilbi upang makamit ang mga layunin ayon sa batas kung saan nilikha ang organisasyon, at alinsunod sa mga layuning ito.

9.2. Ang organisasyon ay hindi hinahabol ang layunin na kumita; ang kita mula sa mga aktibidad ng negosyo ng Organisasyon ay ginagamit upang makamit ang ayon sa batas na mga layunin at layunin ng Organisasyon at hindi napapailalim sa muling pamamahagi sa mga miyembro ng Organisasyon.

10. PAGTATAPOS NG MGA GAWAIN NG ISANG PUBLIC ORGANIZATION.

10.1. Ang pagwawakas ng mga aktibidad ng isang Pampublikong Organisasyon ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong dahil sa kakulangan ng pangangailangan para sa karagdagang mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon o para sa iba pang mga kadahilanan alinsunod sa kasalukuyang batas.

10.2. Kapag ang isang Pampublikong Organisasyon ay na-liquidate, ang ari-arian na natitira pagkatapos matugunan ang mga paghahabol ng mga nagpapautang ay idinidirekta alinsunod sa Charter na ito para sa mga layunin kung saan ito nilikha at (o) para sa mga layunin ng kawanggawa.

Kung ang paggamit ng ari-arian ng isang likidadong Pampublikong Organisasyon alinsunod sa Charter na ito ay hindi posible, ang desisyon sa paggamit nito ay ginawa ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

Organisasyong panlipunan: mga kinakailangan para sa pagkakaroon

Ang rurok ng pag-unlad ng mga kilusang panlipunan at organisasyon ay hindi nangyari panahon ng Sobyet. Ang panahon ng kolektibismo ay minarkahan ng pagtatalaga ng mga tungkulin na hindi karaniwan sa kanila sa mga pampublikong organisasyon.

Madalas silang kumuha ng mga nagkasala sa piyansa at lumikha ng mga magkakasamang hukuman. Sa mga kondisyon Ekonomiya ng merkado tiyak na gravity mga pampublikong organisasyon sa mga legal na entity lahat ng mga porma ng organisasyon ay nabawasan. Ang laki ng kanilang mga aktibidad ay nabawasan.

Gayunpaman, hindi maaaring maliitin ang kahalagahan ng mga non-profit na istruktura para sa pagpapaunlad ng civil society.

Direktang nauugnay sa ligal na katayuan ng mga pampublikong organisasyon ay ang Artikulo 13 at 30 ng Pangunahing Batas ng Russian Federation. Tinitiyak ng mga probisyon ng konstitusyon na ito ang pagkakaiba-iba ng ideolohikal at pulitikal, ang mga karapatan ng mga indibidwal na kusang-loob na makisama upang makamit ang mga lehitimong layunin nang hindi kumukuha ng paunang pahintulot ng mga opisyal ng pamahalaan.

Legal na regulasyon ng katayuan ng mga pampublikong organisasyon

Ang konsepto ng "pampublikong organisasyon" ay hindi sumailalim sa mga makabuluhang pagbabago mula noong panahon ng Sobyet. Ang mga ito ay kinikilala bilang mga boluntaryong non-governmental na asosasyon ng mga indibidwal batay sa mga karaniwang interes upang makamit ang mga karaniwang layunin.

Ayon sa kahulugan ng Artikulo 8 82-FZ "Sa Mga Pampublikong Asosasyon," ang pampublikong organisasyon ay isang pampublikong asosasyon batay sa mandatoryong fixed membership.

Ayon sa Artikulo 123.4 ng Civil Code, ang mga layunin ng pagtatatag nito ay maaaring:

• kasiyahan ng hindi materyal (kabilang ang espirituwal) na mga pangangailangan;
• kumakatawan at nagpoprotekta sa mga interes ng mga miyembro bago ang mga ikatlong partido;
• pagbibigay ng kontribusyon sa pagpapaunlad ng edukasyon, medisina, pangangalaga sa kalikasan, atbp.

Ang pagkilala sa mga makabuluhang katangian ng mga pampublikong organisasyon ay pinadali sa pamamagitan ng pagtukoy ng kanilang lugar sa sistema ng mga ligal na nilalang.

Sa loob ng balangkas ng Kabanata 4 ng Civil Code, ang mga pampublikong organisasyon ay inuri bilang non-profit.

Ngunit mayroong isang caveat: ang naturang organisasyon ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad na nagbibigay ng kita habang sabay na nakakatugon sa mga sumusunod na kondisyon:

• ang posibilidad ng pagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo ay ibinibigay ng charter (kung ang charter ay hindi naglalaman ng mga probisyon ng ganitong uri, kinakailangan ang mga pagbabago);
• hindi ito sumasalungat sa non-profit na ayon sa batas na mga layunin ng organisasyon, ngunit nagsisilbi upang makamit ang mga ito;
• ang pampublikong organisasyon ay may sapat na pag-aari halaga sa pamilihan walang kulang pinakamababang sukat awtorisadong kapital OOO.

Pormularyo ng organisasyon pampublikong organisasyon ay pangunahing para sa mga non-profit na istruktura ng iba pang mga uri.

Kaya, ang Artikulo 50 ng Civil Code ay naglalaman ng isang di-eksklusibong listahan ng mga uri ng non-profit na pampublikong organisasyon. ito:

• partidong pampulitika;
• mga unyon ng manggagawa na itinatag sa anyo ng mga legal na entidad
• mga katawan ng pampublikong inisyatiba;
• mga teritoryal na pampublikong pamamahala sa sarili.

Ang mga pampublikong organisasyon ay may karapatang magkaisa sa mga unyon. medyo malalaking kumpanya Sa Russia, mayroong isang kasanayan ng pagrehistro bilang mga independiyenteng ligal na nilalang hindi lamang ang pinuno (magulang) na organisasyon, kundi pati na rin nito mga katawan ng teritoryo.

Maaaring mag-transform ang mga pampublikong organisasyon sa mga autonomous na non-profit na organisasyon o pundasyon. Nangangailangan ito ng mga pagbabago sa charter (Artikulo 123.4 ng Civil Code)

Mga kinakailangan para sa mga tagapagtatag ng isang pampublikong organisasyon, ang kanilang katayuan at numero

Ang mga pangunahing katangian ng mga pampublikong organisasyon ay kinikilala: fixed membership; ipinag-uutos na pagpapalabas ng mga membership card; pagbabayad ng mga bayarin sa pagiging miyembro bilang isang pangunahing mapagkukunan ng pagbuo ng pinansyal at materyal na base ng mga aktibidad. Ito ay batay sa mandatoryong pagiging miyembro na ang isang pampublikong organisasyon ay naiiba sa mga non-profit na istruktura ng iba pang mga porma ng organisasyon, halimbawa, mga kilusang panlipunan.

Ang mga tagapagtatag ng mga pampublikong organisasyon ay awtomatikong nakukuha ang katayuan ng kanilang mga miyembro, pati na rin ang kaukulang hanay ng mga karapatan at obligasyon (talata 9 ng artikulo 19 ng 82-FZ). Ang mga taong interesadong sumali sa mga ranggo ng mga miyembro ng organisasyon ay nagsumite ng nakasulat na aplikasyon.

Dokumento sa sapilitan dapat ipahayag:

• interes sa mga aktibidad ng organisasyon;
• kasunduan sa mga layunin at regulasyon nito ng charter;
• pagpayag na tanggapin ang responsibilidad kung sakaling mabigo na sumunod sa mga patakaran ng organisasyon.

Mga karapatan ng mga miyembro ng pampublikong organisasyon:

• malaman ang tungkol sa mga aktibidad nito;
• lumahok sa pamamahala, simulan ang mga susog sa charter;
• mahalal, mahalal sa pamamahala, pag-audit, mga katawan ng pangangasiwa;
• hamunin ang legalidad ng mga aksyon ng administrasyon;
• humingi ng kabayaran para sa mga pagkalugi na dulot ng mga labag sa batas na aksyon ng organisasyon.

Listahan ng mga obligasyon:

• magbayad ng mga kontribusyon (ang mga miyembro ng organisasyon ay nawalan ng karapatan ng pagmamay-ari sa ari-arian at mga pondo na inilipat sa pampublikong organisasyon para sa pagpapatupad ng mga aktibidad na ayon sa batas);
• lumahok sa pagbuo ng mga ari-arian ng organisasyon sa paraang tinukoy ng charter;
• umiwas sa mga aksyon na maaaring makapinsala sa organisasyon o makapagpalubha sa pagkamit ng mga layunin nito;
• lumahok sa paggawa ng desisyon kung wala ang organisasyon ay hindi maaaring magpatuloy sa mga aktibidad nito;
• responsibilidad para sa mga labag sa batas na aksyon sa anyo ng pagpapatalsik mula sa mga miyembro ng organisasyon.

Ang bilang ng mga tagapagtatag ng isang pampublikong organisasyon ay kinakailangang tinutukoy ng Artikulo 123 ng Civil Code sa antas ng tatlong tao. Bagama't ang mga organisasyong pinag-uusapan ay mga nominal na asosasyon ng mga mamamayan, pinapayagan ng Artikulo 6 at 18 ng 82-FZ ang pagiging miyembro sa organisasyon ng mga legal na entity na mga pampublikong asosasyon. Lahat ng miyembro ng pampublikong organisasyon, indibidwal man o legal na entity, ay pantay-pantay sa mga karapatan at responsibilidad.

Listahan ng mga taong hindi maaaring maging tagapagtatag, miyembro, kalahok ng isang pampublikong asosasyon

Mayroong kinakailangang pagbabawal sa pagiging kasapi sa mga pampublikong organisasyon ng mga pampublikong entidad at kanilang mga katawan: ang estado, mga ahensya ng gobyerno, mga awtoridad sa rehiyon, teritoryal na komunidad na kinakatawan ng munisipalidad (Artikulo 19 82-FZ).

Ang mga sumusunod na patakaran ay nalalapat sa mga indibidwal:

• Limitasyon sa edad. Sa pamamagitan ng pangkalahatang tuntunin ay 18 taong gulang. Isinasaalang-alang ang magkakaibang katangian ng mga potensyal na aktibidad ng mga pampublikong asosasyon, ito ay karaniwang tama. Gayunpaman, may ilang mga pagdududa. Kaya, sa paraan ng pagpapalaya, ang isang mamamayan ay maaaring makatanggap ng ganap na legal na kapasidad bago umabot sa edad na 18 (Artikulo 27 ng Civil Code). Kung bakit ang isang ganap na miyembro ng lipunan, na nagdadala ng buong pasanin ng responsibilidad para sa kanyang buhay, ay hindi maaaring maging miyembro/kalahok ng isang pampublikong asosasyon ay nananatiling isang misteryo. Ang isang miyembro/kalahok ng isang organisasyon ng kabataan ay dapat na hindi bababa sa 14 taong gulang, isang organisasyon ng mga bata - 8 taong gulang. Kapansin-pansin na ang pahintulot ay partikular na ginawa para sa mga miyembro/kalahok, ngunit hindi para sa mga tagapagtatag, na medyo lohikal. Ang pagpaparehistro ng estado ng mga pampublikong asosasyon ng kabataan at mga bata sa Unified State Register of Legal Entities ay isinasagawa sa kondisyon na ang mga namamahala na katawan ay ganap na binubuo ng mga may kakayahang mamamayan (Artikulo 21 82-FZ).
  Ang katanggap-tanggap na pagpapababa ng limitasyon sa edad ay dapat matukoy ng partikular na katayuan ng organisasyon (mga bata o kabataan), na makikita sa pangalan at charter ng organisasyon. Sa antas ng pambatasan, ang mga detalye ng katayuang ito ay hindi tinukoy; sa Russian Federation mayroong 98-FZ "Sa suporta ng estado ng mga kabataan at pampublikong asosasyon ng mga bata," ngunit hindi tungkol sa mga asosasyong ito tulad nito.
• Mga isyu sa pagkamamamayan. Itinatag ng Artikulo 19 82-FZ ang mga sumusunod na patakaran: maliban kung itinakda ng mga espesyal na regulasyon, ang mga tagapagtatag at miyembro/kalahok ng mga pampublikong asosasyon ay maaaring maging mga mamamayan ng Russian Federation at mga dayuhan na may legal na permanenteng paninirahan sa Russian Federation. Ang mga dayuhang naninirahan sa labas ng Russia ay maaaring maging honorary na miyembro ng isang pampublikong asosasyon nang hindi binibigyan sila ng mga ordinaryong karapatan at hindi nagpapataw ng kaukulang mga obligasyon sa kanila. Ayon sa Artikulo 23 ng 95-FZ "On Political Parties", ang mga mamamayan lamang ang maaaring maging kanilang miyembro.
• Legal na kapasidad. Ang Artikulo 19 82-FZ ay hindi gumagana nang may ganitong konsepto bilang legal na kapasidad. At kung ito ay maaaring makatwiran kaugnay ng mga miyembro/kalahok, kung gayon ang mga tagapagtatag at miyembro ng namamahala at mga supervisory na katawan ay malinaw na dapat magkaroon ng ganap na pangkalahatang sibil na legal na kapasidad. Tila, ang gayong pagkukulang ay bunga ng "kalumaan" ng mga probisyon ng batas. Ang 82-FZ ay pinagtibay noong 1995, at ang Bahagi I ng Kodigo Sibil noong 2001 lamang. Samantala, ang mga isyu ng legal na kapasidad ay maaaring kontrolin ng espesyal na batas. Kaya, ayon sa Artikulo 23 95-FZ, isang indibidwal na may kakayahang legal lamang ang maaaring maging miyembro ng isang partidong pampulitika.

Ang pagbabawal sa pagtatatag, pagiging kasapi/paglahok sa mga aktibidad ng mga pampublikong asosasyon ay nalalapat sa:

• person non grata - mga dayuhan na ang pananatili sa Russian Federation ay hindi kanais-nais (ang Ministry of Foreign Affairs ay mag-publish ng mga listahan ng mga pangalan);
• mga taong binanggit sa listahan na nabuo alinsunod sa 115-FZ "Sa paglaban sa legalisasyon (laundering) ng mga pondo na nakuha sa pamamagitan ng kriminal na paraan at ang pagpopondo ng terorismo";
• mga pampublikong asosasyon na ang paggana ay nasuspinde ayon sa mga patakaran ng 114-FZ "Sa Paglaban sa Mga Aktibidad ng Ekstremista";
• mga taong ang mga aksyon ay nagsiwalat ng mga palatandaan ng aktibidad ng ekstremista (itinatag ng hatol ng korte);
• mga taong nagsisilbi ng sentensiya ng pagkakulong dahil sa paggawa ng krimen.

Charter ng isang pampublikong organisasyon, mga kinakailangan para sa nilalaman nito

Ang charter ng isang pampublikong organisasyon ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa:

• pangalan nito;
• legal na address;
• ang teritoryo kung saan umaabot ang mga aktibidad ng organisasyon (ang huli ay maaaring all-Russian, rehiyonal, lokal);
• layunin at paksa ng aktibidad;
• pagiging kasapi, pakikilahok;
• ang pamamaraan at mga batayan para sa pagkakaroon at pagkawala ng pagiging miyembro;
• komposisyon, kakayahan, termino ng panunungkulan ng mga katawan ng namamahala at pag-audit;
• pamamaraan ng paggawa ng desisyon;
• isang listahan ng mga isyu kung saan ang mga desisyon ay ginawa nang nagkakaisa o ng isang kwalipikadong mayorya;
• sa mga karapatan at obligasyon ng mga miyembro (ang kanilang mga responsibilidad ay inilarawan nang hiwalay);
• ang mga karapatan ng isang pampublikong organisasyon at mga teritoryal na katawan nito para sa pamamahala ng asset;
• ang pamamaraan para sa pag-amyenda sa charter;
• ang pamamaraan para sa pamamahagi ng ari-arian na natitira pagkatapos ng pagpuksa ng organisasyon.

Imposibleng palakihin ang kahalagahan ng charter ng isang pampublikong organisasyon. Ito ay isang mahalagang dokumento para sa pagpaparehistro ng estado at paggana ng isang legal na entity.

Ang legal na personalidad ng mga organisasyon sa Russia ay espesyal. Sa madaling salita, ang mga pampublikong organisasyon ay may karapatan na gawin lamang ang mga pagkilos na iyon, na ang posibilidad ay itinakda ng kanilang mga nasasakupang dokumento.

Kung ito ay may kaugnayan, sa charter ng modelo ang isang pampublikong organisasyon sa simula ay kailangang magbigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa:

• potensyal na posibleng mga uri ng aktibidad, kabilang ang mga nauugnay sa paggawa ng kita;
• ang karapatang tumanggap/magbigay ng mga donasyon;
• mga posibilidad at pamamaraan para sa pagtatapon ng ari-arian;
• ang karapatan ng organisasyon na kumatawan sa mga miyembro nito sa korte at mga karampatang awtoridad;
• simbolismo, kung plano mong gamitin ito.

“U T V E R J D E N”

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang pampublikong organisasyon ng Moscow na "SUPPORT" (mula dito ay tinutukoy bilang "Public Organization") ay isang pampublikong asosasyon na nilikha ng mga mamamayan upang protektahan ang mga karapatan at lehitimong interes ng mga miyembro nito, pati na rin ang nagkakaisang mga mamamayan upang tumulong sa pagpapatupad ng mga aktibidad na naglalayong pagkamit ng mga layuning itinatadhana ng Charter na ito.

1.2. Isinasagawa ng pampublikong organisasyon ang mga aktibidad nito alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation at Charter na ito.

1.3. Ang isang pampublikong organisasyon ay nagsasagawa ng mga aktibidad nito nang walang pagpaparehistro ng estado at nang hindi nakuha ang mga karapatan ng isang legal na entity. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay maaaring magpasya anumang oras sa pagpaparehistro ng estado ng Pampublikong Organisasyon.

1.4. Ang isang pampublikong organisasyon ay may karapatan na magkaroon ng sarili nitong selyo, selyo, anyo, simbolo, sariling sagisag at iba pang paraan ng visual na pagkakakilanlan.

1.5. Ang lokasyon ng Public Organization ay ang lungsod ng Moscow.

1.6. Ang mga aktibidad ng isang pampublikong organisasyon ay batay sa mga prinsipyo ng pagiging kusang-loob, pagkakapantay-pantay, pamamahala sa sarili at legalidad. Ang isang pampublikong organisasyon ay libre upang matukoy ang panloob na istraktura, mga anyo at pamamaraan ng mga aktibidad at pamamahala nito.

2. Legal na katayuan ng isang pampublikong organisasyon

2.1. Ang isang pampublikong organisasyon ay may karapatan:

• 2.1.1. malayang nagpapakalat ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad nito;
• 2.1.2. lumahok sa pagbuo ng mga desisyon ng mga awtoridad ng estado at mga lokal na pamahalaan;
• 2.1.3. magdaos ng mga pagpupulong, rali, demonstrasyon, prusisyon at piket, iba pang pampublikong kaganapan, gayundin ang pagdaraos ng mga kumperensya, seminar at iba pang mga kaganapang pang-organisasyon;
• 2.1.4. magtatag ng mass media at magsagawa ng mga aktibidad sa paglalathala;
• 2.1.5. kinakatawan at ipagtanggol ang kanilang mga karapatan, ang mga lehitimong interes ng kanilang mga miyembro at kalahok, gayundin ang iba pang mga mamamayan sa mga katawan ng pamahalaan, mga lokal na pamahalaan, mga pampublikong asosasyon, mga korte, sa lahat ng mga institusyon, negosyo at organisasyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari;
• 2.1.6. isagawa sa nang buo mga kapangyarihang itinatadhana ng mga batas sa mga pampublikong asosasyon;
• 2.1.7. gumawa ng mga hakbangin sa iba't ibang isyu ng pampublikong buhay, gumawa ng mga panukala sa mga katawan ng gobyerno;
• 2.1.8. lumahok sa mga kampanya sa halalan alinsunod sa mga pederal na batas at ang mga batas ng mga constituent entity ng Russian Federation sa mga halalan.

2.2. Ang isang pampublikong organisasyon ay may karapatang sumali sa iba pang mga pampublikong organisasyon, unyon, asosasyon, pati na rin lumikha ng mga sangay, kinatawan ng mga tanggapan at mga tanggapan ng teritoryo sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa alinsunod sa kasalukuyang batas.

2.3. Ang isang pampublikong organisasyon ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo upang makamit ang mga layunin nito ayon sa batas. Ang mga aktibidad sa negosyo ay isinasagawa alinsunod sa Civil Code ng Russian Federation, ang Pederal na Batas "Sa pagpasok sa puwersa ng bahagi ng isa ng Civil Code ng Russian Federation" at iba pang mga pambatasan na gawa ng Russian Federation.

2.4. Ang isang pampublikong organisasyon ay maaaring lumikha mga pakikipagsosyo sa negosyo, mga kumpanya at iba pang organisasyon ng negosyo, pati na rin ang pagkuha ng ari-arian na nilayon para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo.

2.5. Ang pakikialam sa mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon ng estado, publiko o iba pang mga katawan ay hindi pinahihintulutan.

2.6. Tinitiyak ng isang pampublikong organisasyon ang mga karapatan ng mga miyembro nito sa privacy, personal at mga lihim ng pamilya; gayundin ang lihim ng mga sulat, pag-uusap sa telepono, postal, telegraph at iba pang mga mensahe na nalaman ng Pampublikong Organisasyon bilang resulta ng mga aktibidad nito.

2.7. Ang isang pampublikong organisasyon ay kumakatawan sa mga interes ng mga miyembro nito at pinoprotektahan sila batay sa mga tagubilin mula sa mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon at mga minuto ng pulong ng Lupon, at, kung kinakailangan, isang kapangyarihan ng abugado na ibinigay ng mga miyembrong ito.

3. Mga aktibidad ng isang pampublikong organisasyon

3.1. Ang pampublikong organisasyon ay nagtataguyod ng mga layuning kapaki-pakinabang sa lipunan na naglalayong:

• pagpapakalat ng mga ideya ng kapwa tulong at suporta;
• pagpapasikat ng mga gawaing pangkawanggawa;
• pagpapakalat ng legal na kaalaman;
• pagtataguyod ng pinabuting relasyon sa pagitan ng mga awtoridad at mamamayan;
• promosyon responsibilidad sa lipunan mamamayan;
• pagbuo ng isang malakas na posisyong sibiko;
• proteksyon at pagtatanggol sa mga karapatang pantao at kalayaan;
• pagtataguyod ng proteksyon at proteksyon ng mga karapatan at lehitimong interes ng mga mamamayan;
• legal na suporta para sa mga indibidwal at legal na entity;
• pagprotekta sa iyong mga interes sa pederal na antas;
• mga hakbangin sa pambatasan;
• pakikilahok sa pagbuo ng mga panukalang batas at regulasyon, pagpapatupad ng mga programa ng pederal at rehiyonal na pamahalaan;
• paghahanda at pagpapatupad mga makabagong proyekto, mga programa sa loob ng balangkas ng mga layunin at layunin ng pampublikong organisasyon;
• organisasyon ng mga internasyonal na kontak;
• suporta sa impormasyon para sa mga miyembro ng organisasyon;
• pagpapalitan ng impormasyon at karanasan sa pagitan ng mga miyembro ng organisasyon.

3.2. Mga uri ng aktibidad ng Pampublikong Organisasyon:

• Pang-edukasyon. Pagsusulong ng ideya ng mutual na tulong, pagpapaalam sa mga mamamayan tungkol sa kanilang mga karapatan, pagpapasikat ng kawanggawa. Mga aktibidad sa impormasyon sa larangan ng electronic, print media at iba pang posibleng network ng impormasyon, pagtatatag ng mass media. Paglikha sariling pondo mass media. Pagsasagawa ng mga kumperensya at seminar.
• Proteksyon ng mga karapatang pantao at sibil at kalayaan. Organisasyon ng mga legal na konsultasyon. Kinatawan sa mga korte, iba pang mga organisasyon at institusyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon, mga miyembro ng kanilang mga pamilya, pati na rin ang iba pang mga mamamayan sa mga kaso ng paglabag sa kanilang mga karapatan sa konstitusyon at mga lehitimong interes.
• Paglalahat ng impormasyon na may kaugnayan sa paglabag sa mga karapatan at lehitimong interes ng mga mamamayan ng Russian Federation sa lugar ng mga interes ng Pampublikong Organisasyon alinsunod sa mga layunin at layunin ng batas nito.
• Suporta at pagpapatupad ng mga aktibidad na naglalayong protektahan ang dignidad ng indibidwal, ang mga moral na pundasyon ng lipunan, ang mga kultural at makasaysayang tradisyon, pagprotekta sa kalusugan, mga karapatan sa konstitusyon at kalayaan.
• Pagsusulong ng pagpapaunlad at pagpapatupad ng panlipunan, pangkultura, pang-edukasyon, kalusugan, mga proyektong pangkalikasan, mga programa, at iba pang aktibidad na naglalayon sa pagbuo ng isang maayos na personalidad, gayundin sa pagprotekta sa moral, espirituwal, mental at pisikal na kalusugan ng isang tao.
• Pagsasagawa ng sosyolohikal na pananaliksik at pampublikong pagsusuri ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon at nakakaakit ng mga espesyalista.
• Mga internasyonal na contact. Pakikipag-ugnayan sa mga magiliw na dayuhang organisasyon. Pakikilahok sa mga internasyonal na kaganapan.
• Mga gawaing pangkawanggawa, pag-akit ng mga boluntaryong donasyon para sa mga layunin ng mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon, pati na rin ang mga mamamayang nangangailangan ng ilang uri ng tulong at/o materyal na suporta.
• Iba pang mga aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas, na naglalayong makamit ang mga layunin ng Pampublikong Organisasyon.

3.3. Ang pag-aari ng Pampublikong Organisasyon ay nilikha sa pamamagitan ng:

• boluntaryong kontribusyon, donasyon mula sa mga mamamayan at organisasyon;
• nalikom mula sa mga lektura, eksibisyon, lottery, auction, palakasan at iba pang mga kaganapan;
• kita mula sa mga aktibidad sa negosyo ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon;
• mga transaksyong sibil;
• aktibidad sa ekonomiya ng ibang bansa Pampublikong organisasyon;
• ibang kita na hindi ipinagbabawal ng batas.

4. Pagmimiyembro. Pamamaraan para sa pagkuha at pagkawala ng pagiging miyembro. Mga kalahok

4.1. Ang mga miyembro ng isang pampublikong organisasyon ay maaaring mga indibidwal na higit sa 18 taong gulang at mga legal na entity (mga pampublikong asosasyon).

4.2. Ang pagpasok sa pagiging kasapi sa Pampublikong Organisasyon ay isinasagawa ng Lupon batay sa aplikasyon ng kandidato.

4.3. Ang Lupon ay may karapatang tanggihan ang aplikasyon ng isang kandidato.

4.4. Ang mga karapatan ng isang miyembro ng isang Pampublikong Organisasyon ay hindi maaaring ilipat sa mga ikatlong partido nang walang pahintulot ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

4.5. Ang pag-alis ng isang miyembro mula sa isang pampublikong organisasyon ay nangyayari alinman sa pamamagitan ng hindi awtorisadong pag-withdraw o bilang resulta ng kanyang pagbubukod mula sa pagiging miyembro.

4.6. Ang pag-alis ng isang miyembro mula sa Pampublikong Organisasyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagsusumite ng aplikasyon sa Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

4.7. Isang miyembro ng isang Pampublikong Organisasyon na sistematikong nabigong tumupad o hindi wastong tumupad sa kanyang mga tungkulin, o lumabag sa kanyang mga obligasyon sa Pampublikong Organisasyon, gayundin na, sa pamamagitan ng kanyang mga aksyon o hindi pagkilos, ay nakakasagabal sa normal na gawain ng Pampublikong Organisasyon o nasira ito kasama ang kanyang pag-uugali, ay maaaring mapatalsik mula dito sa pamamagitan ng desisyon ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

4.8. Pagpasok at pana-panahong bayad ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon, pati na rin ng iba cash at ang ari-arian na inilipat nila sa Pampublikong Organisasyon ay hindi dapat ibalik.

4.9. Ang mga kalahok sa isang pampublikong asosasyon ay maaaring mga indibidwal at legal na entidad - mga pampublikong asosasyon na nagpahayag ng suporta para sa mga layunin ng asosasyong ito at (o) mga partikular na aksyon nito, na nakikilahok sa mga aktibidad nito nang hindi kinakailangang pormalin ang mga kondisyon para sa kanilang paglahok.

4.10. Ang mga kalahok ng isang pampublikong asosasyon - mga indibidwal at legal na entity - ay may pantay na karapatan at may pantay na responsibilidad.

5. Mga karapatan at obligasyon ng mga miyembro

5.1. Ang mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon - mga indibidwal at kinatawan ng mga legal na entity - ay may karapatan:

• 5.1.1. maghalal at mahalal sa mga namumunong katawan ng Pampublikong Organisasyon at sangay ng teritoryo nito;
• 5.1.2. lumahok sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Pampublikong Organisasyon at bumoto sa mga item sa agenda;
• 5.1.3. makatanggap ng mga serbisyo mula sa isang pampublikong organisasyon upang protektahan ang kanilang mga karapatan at mga lehitimong interes;
• 5.1.4. magbitiw sa Pampublikong Organisasyon sa iyong sariling paghuhusga;
• 5.1.5. gumawa ng mga panukala sa agenda ng General Meetings ng mga miyembro ng Public Organization;
• 5.1.6. makipag-ugnayan sa mga namamahala na katawan ng Pampublikong Organisasyon sa anumang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

5.2. Ang mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay obligadong:

• 5.2.1. sumunod sa mga probisyon ng Charter na ito;
• 5.2.2. makibahagi sa mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon at mga sangay ng teritoryo nito hangga't maaari;
• 5.2.3. napapanahong pagbabayad ng mga bayarin sa pagiging miyembro, ang halaga at pamamaraan para sa pagbabayad nito ay tinutukoy ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Pampublikong Organisasyon;
• 5.2.4. magbigay ng impormasyong kinakailangan upang malutas ang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon;
• 5.2.5. hindi upang ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon ng Pampublikong Organisasyon.

6. Namamahalang mga katawan ng isang pampublikong organisasyon

6.1. Ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng Pampublikong Organisasyon ay ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Pampublikong Organisasyon.

6.2. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ay pumipili mula sa mga miyembro nito ng isang tagapangulo ng pulong, na namumuno sa pulong, at isang kalihim.

6.3. Kasama sa kakayahan ng General Meeting ang paglutas sa mga sumusunod na isyu:

• 6.3.1. paggawa ng mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter ng Pampublikong Organisasyon;
• 6.3.2. pagpapasiya ng mga priyoridad na lugar ng aktibidad ng Pampublikong Organisasyon, mga prinsipyo ng pagbuo at paggamit ng ari-arian nito;
• 6.3.3. halalan ng mga miyembro ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon;
• 6.3.4. muling pagsasaayos at pagpuksa ng Pampublikong Organisasyon;
• 6.3.5. halalan ng isang komisyon sa pag-audit sa kaso ng pagpaparehistro ng estado ng isang pampublikong organisasyon;
• 6.3.6. paggawa ng desisyon sa paglikha, muling pag-aayos, pagpuksa ng isang departamento, sangay, kinatawan ng tanggapan ng isang pampublikong organisasyon;
• 6.3.7. pagpapasiya ng halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng mga bayarin sa pagiging miyembro;
• 6.3.8. paglutas ng iba pang mga isyu na isinangguni sa Pangkalahatang Pagpupulong para sa resolusyon ng Lupon ng Pamamahala.

6.4. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon ay pinapatawag ng Lupon, Tagapangulo ng Lupon o mga miyembro ng Lupon.

6.5. Ang pangkalahatang pagpupulong ng isang pampublikong organisasyon ay may bisa kung higit sa kalahati ng mga miyembro nito ang kinakatawan dito. Ang mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ay ginawa ng isang simpleng mayorya ng mga boto. Ang mga desisyon ay maaaring gawin sa pamamagitan ng parehong bukas at lihim na pagboto, kabilang ang mga desisyon sa pagpapakilala ng mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter.

• 6.5.1. Ang mga desisyon ng General Meeting ay maaaring pagtibayin sa pamamagitan ng absentee voting (sa pamamagitan ng poll). Ang naturang pagboto ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mga dokumento sa pamamagitan ng postal, telegraphic, teletype, telepono, electronic o iba pang komunikasyon na nagsisiguro sa pagiging tunay ng ipinadala at natanggap na mga mensahe at ang kanilang dokumentaryong ebidensya.
• Ang timing ng General Meeting sa pamamagitan ng absentee voting ay dapat itakda sa paraang ang mga miyembro ng organisasyong nakikilahok sa pagboto ay magkaroon ng pagkakataon na maging pamilyar sa kanilang sarili sa karagdagang impormasyon sa mga isyu na iboboto.

6.6. Ang susunod na Pangkalahatang Pagpupulong ay gaganapin nang hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon.

6.7. Ang mga Pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ay pinapatawag kung kinakailangan.

6.8. Ang isang permanenteng collegial body ay nilikha sa Pampublikong Organisasyon - ang Lupon, na binubuo ng hindi bababa sa tatlong tao at pinamumunuan ng Tagapangulo ng Lupon. Ang mga miyembro ng Lupon ng Pamamahala ay inihahalal ng Pangkalahatang Pagpupulong.

6.9. Ang Lupon ay nagsasagawa ng pangkalahatang pamamahala ng mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon sa panahon sa pagitan ng mga Pangkalahatang Pagpupulong.

6.10. Ang mga pagpupulong ng Lupon ay inorganisa ng Tagapangulo, na pumipirma sa lahat ng mga dokumento sa ngalan ng Pampublikong Organisasyon, mga minuto ng pulong at mga desisyon ng Lupon.

6.11. Lupon ng Pampublikong Organisasyon:

• gumagawa ng desisyon sa pagpupulong ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga miyembro ng Pampublikong Organisasyon, tinutukoy ang mga item sa agenda, tinitiyak ang pagpapatupad ng mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong;
• inaprubahan ang mga target na programa at tinutukoy ang mga mapagkukunan ng financing;
• nagpapatibay ng mga regulasyon sa Audit Commission;
• gumagawa ng mga desisyon sa paglikha, muling pag-aayos, pagpuksa ng mga sangay, sangay, kinatawan ng mga tanggapan ng Pampublikong Organisasyon, aprubahan ang mga regulasyon sa kanila;
• gumagawa ng mga desisyon sa pakikilahok ng Pampublikong Organisasyon sa iba pang mga asosasyon;
• pinipili ang Tagapangulo sa posisyon;
• niresolba ang iba pang mga isyu na nauugnay sa kasalukuyang mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon, kabilang ang mga pinansyal.

• 6.11.1. Ang mga pagpupulong ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon ay ginaganap kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat tatlong buwan. Ang mga desisyon ay ginagawa sa pamamagitan ng bukas na pagboto na may simpleng mayorya ng mga boto. Ang mga minuto ng pulong ng Lupon ay nilagdaan ng Tagapangulo at lahat ng miyembro ng Lupon.

6.12. Ang Tagapangulo ng Lupon, nang walang kapangyarihan ng abugado, ay kumikilos sa ngalan ng Pampublikong Organisasyon, nagsasagawa ng pamamahala sa pagpapatakbo ng mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon, namamahala sa Lupon, nag-aayos ng pagpapatupad ng mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong at ng Lupon ng Publiko Organisasyon, ay kumakatawan sa Pampublikong Organisasyon na may kaugnayan sa estado, pambatasan at ehekutibong mga katawan, sa kabataan, pambansa at mga internasyonal na organisasyon, naglalabas ng mga kapangyarihan ng abogado, pumipirma ng mga dokumentong pinansyal at pang-ekonomiya, pumapasok sa mga transaksyon sa ngalan ng Pampublikong Organisasyon.

6.13. Ang Tagapangulo ay inihahalal ng Lupon ng Pamamahala sa pamamagitan ng simpleng mayorya ng mga boto, sa pamamagitan ng bukas na pagboto, at patuloy na ginagamit ang kanyang mga kapangyarihan hanggang sa siya ay mabawi sa kanyang sariling kahilingan o sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong. Sa kaso ng pag-alis o imposibilidad ng pagtupad sa mga tungkulin ng Tagapangulo, ang kanyang mga kapangyarihan ay itinalaga ng Lupon sa isa sa mga miyembro ng Lupon bago ipatawag ang Pangkalahatang Pagpupulong.

6.14. Ang Tagapangulo ay may pananagutan sa Pangkalahatang Pagpupulong at sa Lupon, at responsable sa Pampublikong Organisasyon para sa mga resulta at legalidad ng mga aktibidad nito.

6.15. Kung ang isang Pampublikong Organisasyon ay nakarehistro bilang isang legal na entity, isang komisyon sa pag-audit ay nilikha sa Pampublikong Asosasyon. Ang mga regulasyon sa audit commission ay pinagtibay ng Lupon ng Pampublikong Organisasyon.

7. Mga tanggapang teritoryal, sangay at tanggapan ng kinatawan

7.1. Ang isang pampublikong asosasyon ay maaaring magkaroon ng mga sangay, sangay at mga tanggapan ng kinatawan, na ang mga aktibidad ay isinasagawa alinsunod sa Charter at Regulasyon na ito na inaprubahan ng Lupon.

8. Internasyonal na relasyon

8.1. Ang isang pampublikong organisasyon ay maaaring sumali sa mga internasyonal na pampublikong asosasyon, makakuha ng mga karapatan at pasanin ang mga responsibilidad na naaayon sa katayuan ng mga internasyonal na pampublikong asosasyon, mapanatili ang mga direktang internasyonal na pakikipag-ugnayan at koneksyon, at pumasok sa mga kasunduan sa mga dayuhang non-profit, non-government association.

8.2. Ang isang pampublikong organisasyon ay maaaring lumikha ng mga sangay o sangay nito at mga tanggapan ng kinatawan sa mga dayuhang bansa batay sa pangkalahatang kinikilalang mga prinsipyo at pamantayan ng internasyonal na batas, mga internasyonal na kasunduan ng Russian Federation at ang batas ng mga estadong ito.

9. Mga simbolo ng isang pampublikong organisasyon

9.1. Ang isang pampublikong organisasyon ay may sariling mga simbolo, sagisag, selyo, selyo, mga anyo.

10. Pagwawakas ng mga aktibidad ng isang pampublikong organisasyon

10.1. Ang pagwawakas ng mga aktibidad ng isang Pampublikong Organisasyon ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong dahil sa kakulangan ng pangangailangan para sa karagdagang mga aktibidad ng Pampublikong Organisasyon o para sa iba pang mga kadahilanan alinsunod sa kasalukuyang batas.

All-Russian pampublikong organisasyon

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang lahat-ng-Russian na pampublikong organisasyon "", pagkatapos ay tinutukoy bilang ang Organisasyon, ay isang pampublikong asosasyong nakabatay sa membership na nilikha batay sa magkasanib na aktibidad upang protektahan ang mga karaniwang interes at makamit ang ayon sa batas na mga layunin ng nagkakaisang mamamayan at legal na entity - mga pampublikong asosasyon.

1.2. Buong pangalan ng Organisasyon sa Russian: All-Russian Public Organization "", pinaikling pangalan sa Russian: ROO "", buong pangalan sa wika: "", pinaikling pangalan sa wika: "".

1.3. Ang organisasyon ay nagpapatakbo sa buong Russian Federation.

1.4. Lokasyon ng Organisasyon: .

1.5. Ang isang organisasyon ay itinuturing na nilikha bilang isang legal na entity mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado nito sa paraang itinakda ng mga pederal na batas.

1.6. Ang isang organisasyon ay nilikha nang walang limitasyon sa oras.

1.7. Ang Organisasyon ay maaaring maging isang nagsasakdal at nasasakdal sa mga korte ng pangkalahatang hurisdiksyon, arbitrasyon at mga korte ng arbitrasyon, sa sarili nitong ngalan ay kumuha at gumamit ng mga karapatan sa ari-arian at hindi ari-arian alinsunod sa mga layunin ng mga aktibidad ng Organisasyon, na ibinigay ng Charter ng Organisasyon , at pinapasan ang mga responsibilidad na nauugnay sa mga aktibidad na ito.

1.8. Ang Organisasyon ay may bilog na selyo na may buong pangalan ng Organisasyon sa Russian, mga selyo at mga form na may pangalan nito.

1.9. Maaaring may mga watawat, emblema, pennants at iba pang simbolo ang isang organisasyon. Ang mga simbolo ng Organisasyon ay hindi dapat tumugma sa mga simbolo ng estado ng Russian Federation at sa mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, pati na rin sa mga simbolo ng mga dayuhang estado. Ang mga simbolo ng Organisasyon ay hindi dapat lumabag sa mga karapatan ng mga mamamayan intelektwal na ari-arian, saktan ang kanilang damdaming pambansa at relihiyon. Ang mga simbolo ng Organisasyon ay napapailalim sa pagpaparehistro at pagpaparehistro ng estado sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation.

1.10. Ang organisasyon ay may karapatan, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, upang buksan ang pag-areglo, pera at iba pang mga bank account sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa.

1.11. Ang mga kinakailangan ng Charter ng Organisasyon ay sapilitan para matupad ng lahat ng mga katawan ng Organisasyon at mga miyembro nito.

1.12. Ang organisasyon ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga miyembro nito. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Organisasyon. Ang Organisasyon ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng estado at mga katawan nito, at ang estado at mga katawan nito ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Organisasyon.

1.13. Ang organisasyon ay mananagot para sa mga obligasyon nito sa pag-aari nito, na, ayon sa batas ng Russian Federation, ay maaaring i-foreclosed.

2. LAYUNIN, PAKSA, MGA URI NG GAWAIN

2.1. Ang layunin ng paglikha ng Organisasyon ay upang protektahan ang mga karaniwang interes ng mga miyembro nito sa larangan.

2.2. Ang paksa ng mga aktibidad ng Organisasyon ay: .

2.3. Isinasagawa ng organisasyon ang mga sumusunod na aktibidad (o ilang uri ng aktibidad):.

2.4. Mga napiling species ang mga aktibidad ay maaaring isagawa ng Organisasyon lamang batay sa mga espesyal na permit (lisensya). Ang listahan ng mga ganitong uri ng aktibidad ay tinutukoy ng batas.

2.5. Ang isang organisasyon ay may karapatan na magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo hangga't ito ay nagsisilbi sa pagkamit ng mga layunin ayon sa batas kung saan ito nilikha at naaayon sa mga layuning ito. Ang mga aktibidad sa entrepreneurial ay isinasagawa ng Organisasyon alinsunod sa Civil Code ng Russian Federation, mga pederal na batas at iba pang pambatasan ng Russian Federation.

2.6. Ang isang organisasyon ay may karapatan na lumikha ng mga pakikipagsosyo sa negosyo, mga lipunan at iba pang mga organisasyon ng negosyo, pati na rin makakuha ng pag-aari na nilayon para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo.

2.7. Sa interes ng pagkamit ng layunin nito, maaaring lumikha ang Organisasyon ng iba pang mga non-profit na organisasyon at sumali sa iba pang mga pampublikong asosasyon at non-profit na organisasyon.

2.8. Ang panghihimasok sa pang-ekonomiya at iba pang mga aktibidad ng Organisasyon ng pamahalaan at iba pang mga organisasyon ay hindi pinahihintulutan maliban kung ito ay nakondisyon ng kanilang karapatang magsagawa ng kontrol sa mga aktibidad ng Organisasyon.

2.9. Isinasagawa ng organisasyon ang mga aktibidad nito alinsunod sa Konstitusyon ng Russian Federation, Civil Code ng Russian Federation, ang Federal Law "Sa mga non-profit na organisasyon", ang Federal Law "On Public Associations" at iba pang batas ng Russian Federation.

2.10. Ang isang organisasyon, alinsunod sa kasalukuyang batas, ay maaaring sumali sa mga internasyonal na pampublikong asosasyon, kumuha ng mga karapatan at pasanin ang mga responsibilidad na naaayon sa katayuan ng mga internasyonal na pampublikong asosasyon, mapanatili ang mga direktang internasyonal na ugnayan at koneksyon, at pumasok sa mga kasunduan sa mga dayuhang non-profit na non-government na organisasyon. .

2.11. Ang organisasyon ay nakikibahagi sa mga halalan at mga reperendum sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation.

3. MGA MIYEMBRO NG SAMAHAN. MGA KONDISYON AT PAMAMARAAN PARA SA PAGBILI AT NAWAWALAN NG MEMBERSHIP

3.1. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay maaaring mga mamamayan na higit sa 18 taong gulang at mga legal na entity - mga pampublikong asosasyon: .

3.2. Ang kondisyon ng pagiging kasapi sa Organisasyon ay: .

3.3. Ang pagpasok ng mga bagong miyembro sa Organisasyon ay isinasagawa batay sa: .

3.4. Isang bagong miyembro ang tatanggapin sa Organisasyon sa pagtatanghal mga kinakailangang dokumento tinukoy sa sugnay 3.3, at katuparan ng mga kundisyon na tinukoy sa sugnay 3.2 ng charter, sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Organisasyon.

3.5. Mga batayan para sa pag-alis sa Organisasyon o pagkawala ng pagiging miyembro (pagbubukod sa pagiging miyembro) ng Organisasyon:

3.6. Ang pagpaparehistro ng pag-alis mula sa mga miyembro ng Organisasyon ay isinasagawa sa loob ng mga araw mula sa sandali ng pagsusumite ng mga kinakailangang dokumento at katuparan ng mga kinakailangan na tinukoy sa sugnay 3.5.1 ng charter, sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Organisasyon.

3.7. Ang pagpaparehistro ng pagbubukod mula sa Organisasyon o pagkawala ng pagiging kasapi ay isinasagawa sa loob ng mga araw mula sa sandali ng pagsusumite ng mga kinakailangang dokumento o iba pang mga pangyayari na tinukoy sa sugnay 3.5.2 ng charter, sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Organisasyon.

4. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON NG MGA MIYEMBRO NG SAMAHAN

4.1. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay may karapatan:

• lumahok sa pamamahala ng mga gawain ng Organisasyon sa paraang itinatag ng charter at iba pa mga regulasyon Mga organisasyon;
• mahalal at mahalal sa namamahala at kontrol at audit na mga katawan ng Organisasyon;
• sa inireseta na paraan, tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng Organisasyon;
• ilipat ang ari-arian o mga karapatang gumamit ng ari-arian, mga hindi nasasalat na karapatan sa Organisasyon.

4.2. Ang isang miyembro ng Organisasyon ay may karapatang umalis sa Organisasyon sa kanyang sariling pagpapasya. Sa pag-alis, ang isang miyembro ng Organisasyon (ay walang) karapatan na hilingin ang pagbabalik ng ari-arian na iniambag niya, ang pagwawakas ng mga karapatang gumamit ng ari-arian at (o) hindi nasasalat na mga karapatan na ipinagkaloob sa kanya, pati na rin ang paglipat sa siya ng bahagi ng pag-aari ng organisasyon sa susunod na order: . Ang isang miyembro na natiwalag o nawalan ng pagiging miyembro ng Organisasyon ay sasailalim sa parehong mga patakaran na naaangkop sa mga miyembro na umalis sa Organisasyon sa kanilang sariling paghuhusga.

4.3. Ang pagpasok sa Organisasyon ng isang bagong miyembro ay hindi maaaring makondisyon ng kanyang responsibilidad para sa mga obligasyon ng Organisasyon na lumitaw bago siya pumasok.

4.4. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay obligadong:

• sumunod sa mga probisyon ng Charter ng Organisasyon, iba pang mga regulasyong aksyon ng Organisasyon, ipatupad ang mga desisyon ng mga namamahala na katawan ng Organisasyon;
• makibahagi sa mga aktibidad ng Organisasyon;
• tuparin ang mga obligasyong ginagawa sa Organisasyon sa isang napapanahong paraan at buo;
• magbigay ng impormasyong kinakailangan upang malutas ang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng Organisasyon;
• magbigay ng tulong sa Organisasyon sa mga aktibidad nito.

4.5. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay maaari ding magkaroon ng iba pang mga karapatan at magkaroon ng iba pang mga responsibilidad alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation, iba pang mga dokumento ng regulasyon Organisasyon, pati na rin ang mga kasunduan na natapos sa Organisasyon.

5. STRUCTURE, MANAGEMENT BODIES, PAMAMARAAN PARA SA PAMAMAHALA SA MGA GAWAIN NG ORGANISASYON

5.1. Ang pinakamataas na namamahalang lupon ng Organisasyon ay ang pangkalahatang pulong (Conference, Kongreso) ng mga miyembro ng Organisasyon (mula rito ay tinutukoy bilang pangkalahatang pulong). Permanenteng manager katawan ng kolehiyo Ang pamamahala ng Organisasyon ay ang lupon na inihalal ng pangkalahatang pulong at may pananagutan dito.

5.2. Ang pangunahing tungkulin ng pangkalahatang pagpupulong ay upang matiyak na ang Organisasyon ay sumusunod sa mga layunin kung saan ito nilikha.

5.3. Kasama sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong ang paglutas sa mga sumusunod na isyu:

1. pagbabago ng charter ng Organisasyon;
2. pagpapasiya ng mga prayoridad na lugar ng mga aktibidad ng Organisasyon, mga prinsipyo ng pagbuo at paggamit ng ari-arian nito;
3. pagbuo ng lupon ng Organisasyon at maagang pagwawakas ng mga kapangyarihan nito;
4. pag-apruba ng taunang ulat at taunang balanse;
5. pahayag planong pangpinansiyal Mga organisasyon at mga pagbabago dito;
6. paglikha ng mga sangay at pagbubukas ng mga tanggapan ng kinatawan ng Organisasyon;
7. pakikilahok sa iba pang mga organisasyon;
8. muling pagsasaayos at pagpuksa ng Organisasyon;

5.4. Ang pangkalahatang pagpupulong ay nagpupulong kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses sa isang taon.

5.5. Ang bawat miyembro ng Organisasyon ay obligadong dumalo sa pangkalahatang pagpupulong at makibahagi sa gawain nito.

5.7. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Organisasyon ay may bisa kung higit sa kalahati ng mga miyembro nito ang naroroon (kinakatawan) sa nasabing pulong.

5.8. Ang desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ay ginawa ng mayoryang boto ng mga miyembrong naroroon sa pulong.

5.9. Ang desisyon ng pangkalahatang pagpupulong sa mga isyu ng eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ay pinagtibay nang nagkakaisa.

5.10. Ang mga minuto ay itinatago sa mga pangkalahatang pagpupulong.

5.11. Para sa praktikal na patuloy na pamamahala ng mga aktibidad ng Organisasyon sa panahon sa pagitan ng mga pagpupulong ng mga pangkalahatang pagpupulong, ang Lupon ng Organisasyon ay inihalal - ang permanenteng namumunong katawan ng Organisasyon.

5.12. Ang Lupon ng Organisasyon ay inihahalal ng pangkalahatang pagpupulong para sa isang panahon ng ___ na taon (taon) mula sa mga miyembro ng Organisasyon sa bilang na itinatag ng pangkalahatang pulong.

5.13. Ang Lupon ng Organisasyon ay maaaring muling mahalal kapag natapos na ang termino nito sa panunungkulan para sa isang bagong termino. Ang isyu ng maagang pagwawakas ng kanyang mga kapangyarihan ay maaaring iharap sa pangkalahatang pagpupulong sa kahilingan ng hindi bababa sa 1/3 ng mga miyembro nito.

5.14. Kasama sa kakayahan ng lupon ang paglutas sa lahat ng mga isyu na hindi bumubuo ng eksklusibong kakayahan ng iba pang mga katawan ng pamamahala ng Organisasyon. Regular na ipinapaalam ng Lupon sa mga miyembro ng Organisasyon ang tungkol sa mga aktibidad ng Organisasyon.

5.15. Ang gawain ng lupon ay inayos ng tagapangulo ng lupon na inihalal sa pulong ng lupon. Ang mga minuto ay itinatago sa mga pulong ng lupon na ginaganap kahit sa .

5.16. Ang Tagapangulo ng Lupon ay kumikilos sa ngalan ng Organisasyon nang walang kapangyarihan ng abugado.

5.17. Ang Lupon ay matatagpuan sa lokasyon ng Organisasyon.

6. DOKUMENTASYON. KONTROL SA MGA GAWAIN NG ORGANISASYON

6.1. Ang organisasyon ay nagpapanatili ng mga talaan ng accounting at pag-uulat ng istatistika sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation.

6.2. Nagbibigay ang Organisasyon ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad nito sa mga katawan ng istatistika ng estado at mga awtoridad sa buwis, mga miyembro ng Organisasyon at iba pang mga tao alinsunod sa batas ng Russian Federation.

6.3. Ang lupon ng pamamahala ay responsable para sa organisasyon, kundisyon at pagiging maaasahan ng accounting sa Organisasyon, napapanahong pagsusumite ng taunang ulat at iba pang mga pahayag sa pananalapi sa mga may-katuturang awtoridad, pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng Organisasyon na ipinakita sa mga miyembro ng Organisasyon, mga nagpapautang at media.

6.4. Ang organisasyon ay nag-iimbak ng mga sumusunod na dokumento:

• charter ng Organisasyon, mga pagbabago at pagdaragdag na ginawa sa charter ng Organisasyon, na nakarehistro sa inireseta na paraan, desisyon sa paglikha ng Organisasyon, dokumento sa pagpaparehistro ng estado ng Organisasyon;
• mga dokumentong nagpapatunay sa mga karapatan ng Organisasyon sa ari-arian sa balanse nito;
• panloob na mga dokumento ng Organisasyon;
• mga regulasyon sa sangay o kinatawan ng tanggapan ng Organisasyon;
• taunang ulat;
• mga dokumento sa accounting;
• mga dokumento sa accounting;
• minuto ng pangkalahatang pagpupulong, mga pulong ng lupon, komisyon sa pag-audit (auditor) ng Samahan;
• mga konklusyon ng komisyon sa pag-audit (auditor) ng Organisasyon, ang auditor ng Organisasyon, mga katawan ng kontrol sa pananalapi ng estado at munisipyo;
• iba pang mga dokumento na ibinigay ng pederal na batas;
• iba pang mga dokumento na ibinigay ng mga panloob na dokumento ng Organisasyon, mga desisyon ng pangkalahatang pagpupulong, ang lupon ng Organisasyon, pati na rin ang mga dokumento na ibinigay para sa mga ligal na kilos ng Russian Federation.

Obligado ang Organisasyon na magbigay sa mga miyembro ng Organisasyon ng access sa mga dokumento sa itaas.

6.5. Upang magkaroon ng kontrol sa mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng Organisasyon, ang pangkalahatang pulong ay pipili mula sa mga miyembro ng Organisasyon ng isang komisyon sa pag-audit na binubuo ng ___ na mga miyembro sa loob ng isang taon. Ang pagreretiro ng mga indibidwal na miyembro ng audit commission, gayundin ang halalan ng mga bagong miyembro nito, ay hindi batayan para sa pagbabawas o pagpapahaba ng termino ng aktibidad ng buong audit commission. Upang ayusin ang gawain ng komisyon sa pag-audit, ang tagapangulo nito ay inihalal.

6.6. Kasama sa kakayahan ng audit commission (auditor) ng Organisasyon ang mga sumusunod na kapangyarihan:

• suriin (audit) pinansyal aktibidad sa ekonomiya Organisasyon batay sa mga resulta ng mga aktibidad para sa taon, gayundin sa anumang oras sa inisyatiba ng komisyon ng pag-audit (auditor), sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong o sa kahilingan ng isang miyembro ng Organisasyon;
• paghiling mula sa mga katawan ng pamamahala ng Organisasyon ng mga dokumento sa mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya;
• pagpapatawag ng pangkalahatang pagpupulong;
• paggawa ng isang konklusyon batay sa mga resulta ng pag-audit ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya, na dapat maglaman ng:
  • kumpirmasyon ng pagiging maaasahan ng data na nilalaman sa mga ulat at iba pang mga dokumento sa pananalapi ng Organisasyon;
  • impormasyon tungkol sa mga katotohanan ng paglabag sa pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga talaan ng accounting at pagsusumite ng mga pahayag sa pananalapi na itinatag ng mga ligal na aksyon ng Russian Federation, pati na rin ang mga ligal na aksyon ng Russian Federation kapag nagsasagawa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya;

6.7. Ang pamamaraan para sa mga aktibidad ng audit commission (o auditor) ng Organisasyon ay tinutukoy ng panloob na dokumento ng Organisasyon - mga regulasyon (regulasyon, atbp.) na inaprubahan ng pangkalahatang pulong.

6.8. Sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong, ang mga miyembro ng audit commission (auditor) ng Organisasyon, sa panahon ng pagganap ng kanilang mga tungkulin, ay (hindi) binabayaran ng kabayaran at (o) binabayaran para sa mga gastos na nauugnay sa pagganap ng kanilang mga tungkulin. ang mga halaga ng naturang kabayaran at kabayaran ay itinatag sa pamamagitan ng isang desisyon ng pangkalahatang pulong.

6.9. Upang i-audit ang mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng Organisasyon, ang pangkalahatang pagpupulong ay humirang at aprubahan ang auditor ng Organisasyon.

6.10. Ang auditor ay nagsasagawa ng pag-audit ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng Organisasyon alinsunod sa mga ligal na aksyon ng Russian Federation batay sa isang kasunduan na natapos sa pagitan ng Organisasyon at ng auditor. Ang halaga ng bayad para sa mga serbisyo ng auditor ay tinutukoy ng pangkalahatang pulong.

6.11. Mga katawan ng gobyerno kontrolin ang mga aktibidad ng Organisasyon alinsunod sa Artikulo 38 ng Federal Law "On Public Associations".

7. ARI-ARIAN NG ORGANISASYON

7.1. Maaaring pagmamay-ari ng isang organisasyon ang lupa, gusali, istruktura, istruktura, stock ng pabahay, transportasyon, kagamitan, imbentaryo, ari-arian para sa mga layuning pangkultura, pang-edukasyon at libangan, pera, pagbabahagi, iba pa mga seguridad at iba pang ari-arian na kinakailangan upang materyal na suportahan ang mga aktibidad nito na tinukoy sa charter. Ang Organisasyon ay maaari ding magkaroon ng mga institusyon, mga publishing house, at mass media na nilikha at nakuha sa gastos ng Organisasyon alinsunod sa mga layunin nitong ayon sa batas.

7.2. Ang ari-arian ng Organisasyon ay nabuo batay sa entrance at membership fees. Ang iba pang pinagmumulan ng pagbuo ng ari-arian ng Organisasyon sa monetary at iba pang anyo ay:

• boluntaryong kontribusyon at donasyon;
• nalikom mula sa mga lektura, eksibisyon, lottery, auction, palakasan at iba pang mga kaganapan na gaganapin ng Organisasyon;
• kita mula sa mga aktibidad sa negosyo;
• kita mula sa mga transaksyong sibil;
• kita mula sa mga dayuhang aktibidad sa ekonomiya ng Organisasyon;
• pangmatagalan at panandaliang mga kredito, mga pautang;
• mga dibidendo (kita, interes) na natanggap sa mga bahagi, mga bono, iba pang mga mahalagang papel at mga deposito;
• kita na natanggap mula sa ari-arian ng Organisasyon;
• iba pang kita at mga resibo na hindi ipinagbabawal ng batas.

7.3. Ang pamamaraan para sa regular at isang beses na mga resibo mula sa mga miyembro ng Organisasyon ay itinatag ng pangkalahatang pagpupulong ng Organisasyon

7.4. Ang kita mula sa mga aktibidad sa negosyo ng Organisasyon ay hindi maaaring ipamahagi muli sa mga miyembro ng Organisasyon at dapat gamitin lamang upang makamit ang mga layunin ayon sa batas.

7.5. Ang organisasyon ay tumatanggap ng mga donasyon sa anyo ng cash at iba pang ari-arian para sa mga aktibidad na may kaugnayan sa paghahanda at pagsasagawa ng mga halalan lamang sa paraang inireseta ng Pederal na Batas "Sa Mga Partidong Pampulitika" at ang batas ng Russian Federation sa mga halalan.

7.6. Ang organisasyon ay walang karapatan na magbayad ng kabayaran sa mga miyembro para sa pakikilahok sa pangkalahatang pulong, maliban sa kabayaran para sa mga gastos na direktang nauugnay sa pakikilahok sa pangkalahatang pulong.

7.7. Dahil sa mga naka-target na kontribusyon mga miyembro at kita na natanggap Lumilikha ang Organisasyon ng mga sumusunod na pondo:

• pamumuhunan sa kapital;
• sahod;
• kinatawan, reserba at iba pa - sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Organisasyon.

7.8. Ang komposisyon, layunin, sukat at pamamaraan para sa pagbuo at direksyon ng paggasta ng mga nauugnay na pondo ay tinutukoy ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng Organisasyon.

7.9. Ang halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng mga naka-target na kontribusyon ng mga miyembro ay itinatag ng pangkalahatang pagpupulong ng Organisasyon.

7.10. Ang pag-aari ng Organisasyon ay protektado ng batas.

7.11. Maaaring gamitin ng Organisasyon ang mga pondo nito para sa mga layunin ng kawanggawa.

8. SUSPENSION NG OPERASYON, REORGANISATION AT LIQUIDATION NG ORGANIZATION

8.1. Ang mga aktibidad ng Organisasyon ay maaaring masuspinde alinsunod sa Artikulo 42 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pampublikong Asosasyon".

8.2. Ang organisasyon ay maaaring muling ayusin alinsunod sa Artikulo 25 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pampublikong Asosasyon".

8.3. Ang isang organisasyon ay maaaring boluntaryong puksain sa paraang itinatag ng Mga Artikulo 61–64 ng Civil Code ng Russian Federation, na isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng Artikulo 18–21 ng Pederal na Batas "Sa Mga Non-Profit na Organisasyon".

8.4. Ang isang organisasyon ay maaaring puwersahang puksain alinsunod sa Artikulo 26 o Artikulo 44 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pampublikong Asosasyon".

8.5. Mula sa sandaling italaga ang komisyon sa pagpuksa, ang mga kapangyarihan upang pamahalaan ang mga gawain ng Organisasyon ay inilipat dito. Ang Lupon ng mga Direktor ay huminto sa mga aktibidad nito.

8.6. Sa kawalan ng isang legal na kahalili, ang mga dokumento ng permanenteng imbakan na may pang-agham at makasaysayang kahalagahan ay inililipat para sa imbakan ng estado sa mga archive ng asosasyon na ""; ang mga dokumento sa mga tauhan (mga order, personal na file, personal na account, atbp.) ay inililipat para sa imbakan sa archive sa teritoryo kung saan matatagpuan ang Organisasyon. Ang paglipat at organisasyon ng mga dokumento ay isinasagawa ng at sa gastos ng Organisasyon alinsunod sa mga kinakailangan ng mga awtoridad sa archival.

8.7. Sa pagpuksa ng Organisasyon, ang ari-arian na natitira pagkatapos matugunan ang mga paghahabol ng mga nagpapautang, maliban kung itinatag ng Pederal na Batas "Sa Mga Non-Profit na Organisasyon" at iba pang mga pederal na batas, ay nakadirekta sa mga layunin kung saan ito nilikha at (o) sa mga layunin ng kawanggawa sa paraang tinutukoy ng pangkalahatang pagpupulong ng Mga Organisasyon (maaaring itatag ang pamamaraang ito sa charter).

8.8. Kung hindi posible ang paggamit ng ari-arian ng liquidated Organization alinsunod sa mga dokumentong bumubuo nito, ito ay nagiging kita ng estado.

9. PAMAMARAAN PARA SA PAGPAPAKILALA NG MGA PAGBABAGO AT MGA DAGDAG SA CHARTER

9.1. Ang isyu ng pagpapakilala ng mga pagbabago at pagdaragdag sa charter ng Organisasyon ay isinumite sa pangkalahatang pulong para sa pagsasaalang-alang sa inisyatiba ng lupon o sa inisyatiba ng hindi bababa sa isang katlo ng mga miyembro ng Organisasyon.

9.2. Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa charter na inaprubahan ng pangkalahatang pulong ay napapailalim sa pagpaparehistro ng estado.

9.3. Ang pagpaparehistro ng estado ng mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter ng Organisasyon ay isinasagawa sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.

9.4. Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter ng Organisasyon ay magkakabisa mula sa sandali ng kanilang pagpaparehistro ng estado.

REGISTERED by the constituent assembly ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ ____________________ 20__ Certificate No. __________ Ang mga pagbabago at pagdaragdag ay inaprubahan sa Pangkalahatang Pagpupulong ____________________________ "___"_____________ 20__ Minutes Blg. ___________. CHARTER NG REGIONAL PUBLIC ORGANIZATION "________________________________________________________________" _______________ I. PANGKALAHATANG PROBISYON 1.1. Ang pampublikong organisasyon na "________________________________", pagkatapos nito ay tinutukoy bilang "Organisasyon", ay nilikha sa pamamagitan ng desisyon ng constituent meeting "__"___________ 20__ at nakarehistro _____________________________________________ "__"________ 20__, sertipiko Blg. ______________. . 1.3. Ang organisasyon ay isang ligal na nilalang sa ilalim ng batas ng Russia, tinatangkilik ang mga karapatan at pinapasan ang mga responsibilidad na ibinigay ng batas ng Russian Federation para sa mga pampublikong asosasyon. 1.4. Ang isang organisasyon ay maaaring, sa sarili nitong ngalan, kumuha ng mga karapatan sa ari-arian at hindi ari-arian, magkaroon ng mga obligasyon, maging isang nasasakdal at nagsasakdal sa korte, arbitrasyon o mga korte ng arbitrasyon, sa interes ng pagkamit ng mga layunin ayon sa batas, magsagawa ng mga transaksyong sumusunod sa batas , kapwa sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa. 1.5. Ang organisasyon ay may hiwalay na ari-arian at isang independiyenteng sheet ng balanse, ruble at foreign currency account sa mga institusyon ng pagbabangko, isang bilog na selyo na may pangalan nito. Ang isang organisasyon ay may karapatan na magkaroon ng sarili nitong bandila, sagisag, pennants at iba pang mga simbolo, napapailalim sa pagpaparehistro at accounting sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation. 1.6. Ang "______________________" ay isang kusang-loob, self-governing, non-profit, malikhaing pampublikong organisasyon na nilikha sa inisyatiba ng isang grupo ng mga mamamayan na nagkakaisa batay sa mga karaniwang espirituwal na interes at magkasanib na aktibidad upang protektahan ang mga karaniwang interes na ito at upang ipatupad ang mga layunin na tinukoy sa Charter na ito . 1.7. Ang mga aktibidad ng Organisasyon ay batay sa mga prinsipyo ng pagiging kusang-loob, pagkakapantay-pantay, sariling pamahalaan at legalidad. Sa loob ng balangkas na itinatag ng batas, ang Organisasyon ay malayang matukoy ang panloob na istruktura, mga anyo at pamamaraan ng mga aktibidad nito. 1.8. Ang organisasyon ay isang interregional na pampublikong organisasyon. Rehiyon ng aktibidad - ________________________________. Ang lokasyon ng permanenteng namamahala sa katawan (Presidium) ay _____________________________________________________. 1.9. Alinsunod sa kasalukuyang batas, ang Organisasyon ay itinuturing na nilikha mula sa sandaling ginawa ang desisyon sa paglikha nito. Ang ligal na kapasidad ng Organisasyon bilang isang ligal na nilalang ay nagmula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado nito sa inireseta na paraan. 1.10. Ang mga aktibidad ng Organisasyon ay pampubliko, at ang impormasyon tungkol sa bumubuo nito at mga dokumento ng programa ay magagamit sa publiko. II. MGA LAYUNIN, GAWAIN AT DIREKSYON NG GAWAIN NG SAMAHAN 2.1. Ang organisasyon ay nilikha upang itaguyod ang pagiging malikhain propesyonal na aktibidad mga manggagawa sa socio-cultural sphere, na lumilikha ng mga kondisyon para sa praktikal na pagpapatupad ng mga programa para sa pangangalaga at pagbabagong-buhay ng mga tradisyon ng katutubong sining, pagsuporta sa mga inisyatiba ng mga amateur group at pagpapadali sa kanilang pagpapatupad, pagtaas ng antas ng kultura ng mga residente ng ______________________________________. 2.2. Upang makamit ang mga aktibidad nito, ang Organisasyon ay nagsasagawa ng: - pagbuo ng mga programa para sa pagpapaunlad ng amateur folk art at kanilang praktikal na pagpapatupad; - koordinasyon at organisasyon malikhaing aktibidad mga amateur na grupo; - paglikha ng mga bangko ng data ng impormasyon sa pagbuo ng pagkamalikhain ng amateur; - pag-aayos ng mga paglalakbay at ekskursiyon (kabilang ang isang bayad na batayan) para sa mga miyembro ng Organisasyon at iba pang mga tao sa Russia at mga dayuhang bansa upang gawing popular ang amateur folk art, pati na rin para sa turismo at iba pang mga layuning kapaki-pakinabang sa lipunan. - organisasyon ng mga advanced na kurso sa pagsasanay at retraining para sa mga espesyalista sa socio-cultural sphere sa paraang itinatag ng batas sa edukasyon; - pang-organisasyon, pamamaraan at pagpapayo ng impormasyon na suporta para sa mga aktibidad ng mga negosyo, institusyon, malikhaing organisasyon, unyon, pundasyon, organisasyong kawanggawa sa mga isyu ng gawaing panlipunan at kultura; - paglikha ng mga club ng interes, pagbuo ng musikal, koreograpiko, sirko, mga grupong kumikilos, organisasyon ng kanilang mga pagtatanghal; - pag-aayos ng mga eksibisyon ng mga gawa ng katutubong sining ng iba't ibang genre at uso; - pagsasagawa ng mga lecture at seminar sa mga paksang isyu kasaysayan ng sining, pag-unlad ng katutubong sining, organisasyon ng mga konsyerto sa copyright at mga pagpupulong sa mga literatura at artistikong figure; - pag-aayos at pagpapadali ng mga paglilibot ng mga malikhaing grupo kapwa sa bansa at sa ibang bansa; - ibang mga lugar na nagtataguyod ng pag-unlad ng amateur na pagkamalikhain. 2.3. Sa interes ng pagkamit ng ayon sa batas na mga layunin at layunin, ang Organisasyon ay may karapatan na: - magsagawa ng iba't ibang mga transaksyon sa ngalan nito; - kumuha ng ari-arian at personal na mga karapatan na hindi ari-arian; - malayang nagpapakalat ng impormasyon tungkol sa iyong mga aktibidad; - magtatag ng mass media at magsagawa ng mga aktibidad sa paglalathala; - sa paraang itinakda ng batas, kinakatawan at protektahan ang mga karapatan at lehitimong interes ng mga miyembro at kalahok nito, gayundin ng ibang mga tao; - gumawa ng mga hakbangin sa iba't ibang mga isyu ng pampublikong buhay, gumawa ng mga panukala sa mga katawan ng pamahalaan; - makaakit ng mga pondo mula sa mga organisasyon ng gobyerno, institusyon, departamento sa boluntaryong batayan, lokal na awtoridad sariling pamahalaan, mga pampublikong asosasyon, mga bangko, komersyal na organisasyon, pamahalaang dayuhan at iba pang mga institusyon at organisasyon, pati na rin ang mga indibidwal na mamamayan; - magsagawa ng mga gawaing kawanggawa; - magsagawa ng mga kaganapan sa kawanggawa (kabilang ang mga loterya, konsiyerto, auction, paglilibot, atbp.); - lumikha ng mga pakikipagsosyo sa negosyo, mga lipunan at iba pang mga organisasyon ng negosyo, pati na rin ang pagkuha ng ari-arian na nilayon para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo; - independiyenteng matukoy ang pamamaraan, mga anyo ng organisasyon at kabayaran ng mga full-time na empleyado at naakit na mga espesyalista; - magsagawa ng anumang iba pang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng kasalukuyang batas at naglalayong makamit ang ayon sa batas na mga layunin ng Organisasyon. 2.4. Ang "______________________" bilang isang pampublikong organisasyon ay obligadong: - sumunod sa batas ng Russian Federation, karaniwang kinikilalang mga prinsipyo at pamantayan ng internasyonal na batas; - tiyakin ang transparency sa mga aktibidad nito; - taun-taon ay ipaalam sa mga awtoridad sa pagpaparehistro tungkol sa pagpapatuloy ng kanilang mga aktibidad, na nagpapahiwatig ng aktwal na lokasyon ng permanenteng namamahala sa katawan, ang pangalan nito at impormasyon tungkol sa mga pinuno ng Organisasyon sa lawak ng impormasyong ibinigay sa mga awtoridad sa buwis; - payagan ang mga kinatawan ng katawan na nagparehistro sa Organisasyon na dumalo sa mga kaganapan na gaganapin ng Organisasyon; - magbigay ng tulong sa mga kinatawan ng katawan na nakarehistro sa Organisasyon sa pamilyar sa kanilang sarili sa mga aktibidad ng Organisasyon na may kaugnayan sa pagkamit ng mga layunin ng batas at pagsunod sa batas ng Russian Federation. 2.5. Ang pagkabigong magbigay ng na-update na impormasyon para sa pagsasama sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga legal na entity sa loob ng tatlong taon ay nangangailangan ng aplikasyon ng mga parusa sa Organisasyon ayon sa itinatadhana ng batas. III. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON NG MGA MIYEMBRO NG SAMAHAN. MGA KALAHOK NG ORGANISASYON 3.1. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay maaaring: - mga mamamayan ng Russian Federation na umabot sa 18 taong gulang, mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na nakikibahagi sa layunin ng Organisasyon na kinikilala ang Charter, nagbayad ng entrance fee, regular na nagbabayad ng membership fee at personal na nakikibahagi sa gawain ng Organisasyon; - mga pampublikong asosasyon na mga legal na entity na nagpahayag ng pagkakaisa sa mga layunin at layunin ng Organisasyon, kinikilala ang Charter, binayaran ang entrance fee, regular na nagbabayad ng membership fee at nag-aambag sa mga aktibidad ng Organisasyon, kabilang ang sa pamamagitan ng pagpopondo sa mga patuloy na kaganapan. 3.2.. Mga indibidwal ay tinatanggap bilang mga miyembro ng Organisasyon batay sa isang personal na aplikasyon, mga pampublikong asosasyon batay sa isang aplikasyon na sinamahan ng may-katuturang desisyon ng kanilang mga namamahala na katawan. 3.3. Ang pagpasok at pagbubukod ng mga miyembro ng Organisasyon ay isinasagawa ng Presidium sa pamamagitan ng simpleng mayorya ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga miyembro ng Presidium. 3.4. Ang Presidium ay nagpapanatili ng mga talaan ng mga miyembro ng Organisasyon. Ang batayan para sa pagsasama at pagbubukod mula sa listahan ng mga miyembro ng Organisasyon ay ang mga kaugnay na desisyon ng Presidium, pati na rin ang mga pahayag ng mga miyembro ng Organisasyon na umatras mula sa Organisasyon. 3.5. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay may karapatan: - upang tamasahin ang suporta, proteksyon at tulong ng Organisasyon; - makibahagi sa mga halalan ng mga namamahala at nangangasiwa na mga katawan ng Organisasyon at mahalal sa kanila; - lumahok sa mga kaganapan na gaganapin ng Organisasyon; - gumawa ng mga mungkahi tungkol sa mga aktibidad ng Organisasyon at lumahok sa kanilang talakayan at pagpapatupad; - kumakatawan sa mga interes ng Organisasyon sa estado at iba pang mga katawan, gayundin sa mga relasyon sa iba pang mga organisasyon at mamamayan sa ngalan ng mga inihalal na katawan nito; - makatanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng Organisasyon; - malayang umatras mula sa pagiging kasapi ng Organisasyon batay sa isang aplikasyon. 3.6. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay obligadong: - sumunod sa Charter ng Organisasyon; - makibahagi sa mga aktibidad ng Organisasyon; - magbayad ng membership fee sa oras; - ipatupad ang mga desisyon ng mga namumunong katawan ng Organisasyon; - mag-ambag sa pamamagitan ng kanilang mga aktibidad sa pagtaas ng kahusayan ng Organisasyon; - hindi gumawa ng mga aksyon na lumalabag sa Charter ng Organisasyon, ang etika ng pakikipagkaibigan, pati na rin ang mga aksyon na nakakapinsala sa moral o materyal na pinsala Organisasyon, upang umiwas sa mga aktibidad na sumasalungat sa mga layunin at layunin na ipinahayag ng Organisasyon. 3.7. Tinatanggal ng isang miyembro ng Organisasyon ang kanyang pagiging miyembro sa Organisasyon sa pamamagitan ng pagsusumite ng aplikasyon sa Presidium ng Organisasyon. Ang aplikasyon ng isang miyembro ng Organisasyon na isang legal na entity ay sinamahan din ng kaukulang desisyon ng namumunong katawan ng legal na entity na ito. 3.8. Ang isang miyembro ng Organisasyon ay itinuturing na umalis dito mula sa sandaling isumite ang aplikasyon. 3.9. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay maaaring mapatalsik dahil sa hindi pagbabayad ng mga bayarin sa pagiging miyembro, para sa mga aktibidad na salungat sa mga layunin at layunin ng Organisasyon, pati na rin para sa mga aksyon na sumisira sa Organisasyon, na nagdudulot ng moral o materyal na pinsala dito. 3.10. Ang pagbubukod ng mga miyembro ng Organisasyon ay isinasagawa ng Presidium sa pamamagitan ng simpleng mayorya ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga boto na taglay ng mga miyembro ng Presidium. Ang desisyon na ibukod ay maaaring iapela sa General Meeting, na ang desisyon sa isyung ito ay pinal. 3.11. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay maaaring bigyan ng mga sertipiko ng pagiging kasapi ng Organisasyon. Ang anyo ng sertipiko ay inaprubahan ng Presidium ng IY. ISTRUKTURA NG ORGANISASYON AT MGA KATAWAN NG PAMAMAHALA NG ORGANISASYON 4.1. Ang pinakamataas na namumunong katawan ng Organisasyon ay ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro "________________________________", na kung saan ay nagpupulong kahit isang beses sa isang taon. Ang isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ay maaaring ipatawag sa kahilingan ng hindi bababa sa 1/3 ng mga miyembro nito, ang Audit Commission o ang Presidium. Ang mga miyembro at kalahok ng Organisasyon ay personal na inaabisuhan tungkol sa pagpupulong ng Pangkalahatang Pagpupulong nang hindi lalampas sa 15 araw bago ang petsa ng Pangkalahatang Pagpupulong. 4.2. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ng Organisasyon: - pinipili ang Pangulo at Bise-Presidente ng Organisasyon, mga miyembro ng Presidium, ang Komisyon sa Pag-audit (Auditor), sa bilang na tinutukoy ng Pangkalahatang Pagpupulong, sa loob ng dalawang taon; - dinidinig at inaaprobahan ang mga ulat ng Presidium at ng Audit Commission (Auditor); - inaprubahan ang Charter ng Organisasyon, pati na rin ang mga pagbabago at pagdaragdag dito; - gumagawa ng mga desisyon sa muling pag-aayos at pagpuksa ng Organisasyon; - tinutukoy ang laki ng taunang at bayad sa pagpasok ; - tinutukoy ang halaga ng kabayaran para sa mga miyembro ng Presidium at ng Audit Commission; - tinutukoy at inaaprobahan ang mga pangunahing direksyon ng mga aktibidad ng Organisasyon at iba pang mahahalagang isyu na iminungkahi para sa pagsasaalang-alang. 4.3. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ay may bisa kung higit sa kalahati ng mga miyembro ng Organisasyon ang naroroon. Ang mga desisyon ay ginawa sa pamamagitan ng bukas na pagboto. Ang mga halalan ng mga namamahala na katawan ng Organisasyon ay gaganapin sa pamamagitan ng bukas o lihim na pagboto sa pamamagitan ng isang simpleng mayorya ng mga boto ng mga miyembro ng Organisasyon na dumalo sa pulong. 4.4. Kung walang quorum, ang General Meeting ay maaaring ipagpaliban ng hanggang 15 araw. Ang paulit-ulit na pagpupulong ay may bisa kung hindi bababa sa 1/3 ng mga miyembro ng Organisasyon ang naroroon. Kung mas mababa sa kalahati ng mga miyembro ng Organisasyon ang naroroon sa paulit-ulit na Pangkalahatang Pagpupulong, ang pulong ay may karapatan na lutasin ang anumang isyu sa loob ng kakayahan nito, maliban sa pag-apruba ng Charter, mga pagdaragdag at pagbabago dito, pati na rin ang paggawa mga desisyon sa muling pag-aayos at pagpuksa ng Organisasyon. 4.5. Ang mga desisyon sa pag-apruba ng Charter, mga pagbabago at mga karagdagan dito, sa muling pag-aayos at pagpuksa ng Organisasyon ay ginawa ng isang kwalipikadong mayorya ng mga boto (75%) ng bilang ng mga boto na taglay ng mga miyembro ng Organisasyon na naroroon sa General Pagpupulong. Sa ibang mga kaso, ang mga desisyon ay ginawa ng isang simpleng mayorya ng mga boto. 4.6. Sa panahon sa pagitan ng mga Pangkalahatang Pagpupulong, ang permanenteng namumunong katawan ng Organisasyon ay ang Presidium. Ang Presidium ay binubuo ng Pangulo, Bise-Presidente at mga miyembro ng Presidium. Ang gawain ng Presidium ay pinamumunuan ng Pangulo. 4.7. Ang Presidium ng Organisasyon: - tinatanggap at pinatalsik ang mga miyembro ng Organisasyon; - nagrerehistro ng mga kalahok ng Organisasyon at hindi kasama ang mga kalahok mula sa mga listahan ng mga kalahok; - nagpapanatili ng mga listahan ng mga miyembro at kalahok ng Organisasyon; - nagsasagawa ng kontrol sa pagpapatupad ng mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong; - mga pagsusuri at pag-apruba sa pagtatantya ng gastos ng Organisasyon; - naghahanda ng mga isyu para sa talakayan sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Organisasyon; - gumagawa ng mga desisyon sa paglikha ng mga sangay ng Organisasyon; - gumagawa ng mga pagpapasya sa pagtatatag ng mga organisasyong pang-ekonomiya, komersyal at iba pang mga negosyo na nagsisiguro sa pagpapatupad ng mga gawain at layunin ng Organisasyon, aprubahan ang kanilang mga nasasakupang dokumento; - gumagawa ng mga desisyon sa pakikilahok at mga paraan ng pakikilahok sa mga aktibidad ng iba pang pampublikong asosasyon; - paglutas ng mga isyu tungkol sa pagkuha ng mga pagbabahagi (pagbabahagi) ng mga kumpanya ng negosyo, pati na rin ang pagtatatag, kasama ng ibang mga tao, ng mga negosyo at organisasyon; - nagtatatag ng laki at pamamaraan para sa paggawa ng membership at entrance fee; - taun-taon ay nagpapaalam sa katawan na nagrerehistro ng mga pampublikong asosasyon tungkol sa pagpapatuloy ng mga aktibidad nito, na nagpapahiwatig ng lokasyon ng Presidium ng Organisasyon, at impormasyon tungkol sa mga pinuno ng Organisasyon sa lawak ng impormasyong kinakailangan ng batas; - isinasaalang-alang at niresolba ang iba pang mga isyu na wala sa eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Organisasyon. 4.8. Ang mga pagpupulong ng Presidium ay ginaganap kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses sa isang quarter. Ang mga pagpupulong ay itinuturing na wasto kung higit sa kalahati ng kabuuang bilang ng mga miyembro ng Presidium ang lumahok sa mga ito. Ang Kalihim ng Presidium ay personal na nagpapaalam sa lahat ng mga miyembro ng Presidium tungkol sa petsa ng pulong ng Presidium at ang agenda. Ang mga desisyon ay ginagawa sa pamamagitan ng bukas na pagboto sa pamamagitan ng simpleng mayorya ng mga boto ng mga miyembro ng Presidium na dumalo sa pulong. Ang mga pagpupulong ng Presidium ay pinamumunuan ng Pangulo ng Organisasyon, at sa kanyang pagkawala - ng Bise-Presidente o isa sa mga miyembro ng Presidium. 4.9. Ang mga minuto ng mga pulong ng Presidium ay itinatago ng Kalihim, na inihalal mula sa mga miyembro ng Presidium. Kung kinakailangan, ang mga tungkulin ng Kalihim ay maaaring gampanan ng sinuman sa mga miyembro ng Presidium. 4.10.Presidente ng Organisasyon: - namamahala sa mga aktibidad ng Presidium ng Organisasyon, pumipirma ng mga desisyong ginawa ng Presidium; - sa panahon sa pagitan ng mga pagpupulong ng Presidium, namamahala sa mga aktibidad ng Organisasyon, kabilang ang paggawa ng mga pagpapasya sa pagpapatakbo sa mga isyu ng pang-araw-araw na aktibidad ng Organisasyon; - nilagdaan ang mga nasasakupang dokumento ng mga entidad ng negosyo na nilikha ng Organisasyon, pati na rin ang mga dokumento sa paglikha at aktibidad ng mga sangay; - nang walang kapangyarihan ng abugado, ay kumakatawan sa Organisasyon na may kaugnayan sa estado, pampubliko, relihiyon at iba pang mga organisasyon sa Russian Federation at sa ibang bansa; - namamahala sa ari-arian ng Organisasyon; - isinasagawa ang pagkuha at pagpapaalis ng mga full-time na empleyado, kabilang ang punong accountant; - hinihikayat ang mga full-time na empleyado para sa aktibong trabaho, nagpapataw ng mga parusa sa kanila sa paraang itinakda ng batas; - gumagawa ng mga desisyon sa pagkuha ng mga mahalagang papel (maliban sa mga pagbabahagi); - inaprubahan ang istraktura at talahanayan ng mga tauhan apparatus ng Organisasyon at nagtatatag ng pondo ng sahod para sa mga full-time na empleyado ng Organisasyon sa loob ng mga limitasyon ng mga halagang inaprubahan ng Presidium; - nagsasagawa ng iba pang mga executive at administrative function. 4.11. Ang Pangulo ng Organisasyon ay nagbibigay ng mga utos at tagubilin. 4.12. Ang Pangulo ng Organisasyon ay may karapatang pumirma sa mga dokumento ng bangko. 4.13. Ang Pangalawang Pangulo ang namumuno sa mga lugar ng trabaho alinsunod sa pamamahagi ng mga responsibilidad na inaprubahan ng Presidium. Sa kawalan ng Pangulo, gumaganap ng kanyang mga tungkulin. Itinuturing na wala ang Pangulo kung hindi niya magawa ang kanyang mga tungkulin dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan o dahil sa pagbabakasyon, paglalakbay sa negosyo, atbp. Ang desisyon na italaga ang mga tungkulin ng Pangulo sa Bise-Presidente ay pormal sa pamamagitan ng isang utos ng Pangulo o isang desisyon ng Presidium. Kung imposible para sa mga tinukoy na katawan na mag-isyu ng naturang kautusan, ang Bise-Presidente ay may karapatan na independiyenteng magpasya na gampanan ang mga responsibilidad ng Pangulo sa panahon ng kanyang pagkawala. 4.14. Ang Pangulo, Bise-Presidente at mga miyembro ng Presidium ay gumaganap ng kanilang mga tungkulin nang walang bayad o para sa pinansiyal na kabayaran. Ang halaga ng kabayaran ay itinatag ng Pangkalahatang Pagpupulong. 4.15. Ang Komisyon sa Pag-audit ng Organisasyon (Auditor) ay inihalal ng Pangkalahatang Pagpupulong sa loob ng dalawang taon. Ang dami ng komposisyon ng Audit Commission ay tinutukoy ng General Meeting. Ang Komisyon sa Pag-audit (Auditor): - nagsasagawa ng pag-audit ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng Lupon ng Pamamahala, ng Pangulo, ng ehekutibong kagamitan, gayundin ng mga sangay; - nag-aayos ng isang pag-audit ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng Organisasyon nang hindi bababa sa isang beses sa isang taon; - kung kinakailangan, kasama ang mga organisasyon ng pag-audit sa mga pag-audit. 4.16. Ang mga miyembro ng Audit (Auditor) Commission ay maaaring lumahok sa mga pagpupulong ng Presidium na may karapatang bumoto sa pagpapayo. 4.17. Ang mga miyembro ng Audit Commission (Auditor) ay hindi maaaring maging miyembro ng Presidium at executive body ng Organization. Y. ARI-ARIAN AT PANANALAPI AT MGA GAWAIN 5.1. Ang isang organisasyon ay maaaring nagmamay-ari ng mga gusali, istruktura, stock ng pabahay, mga plot ng lupa, transportasyon, kagamitan, imbentaryo, cash, share, iba pang mga securities at iba pang ari-arian na kinakailangan upang materyal na suportahan ang mga aktibidad ayon sa batas ng Organisasyon. 5.2. Ang Organisasyon ay maaari ding magkaroon ng mga institusyon, mga publishing house, at mass media na nilikha at nakuha sa gastos ng Organisasyon alinsunod sa mga layunin nitong ayon sa batas. 5.3. Ang organisasyon ay mananagot para sa mga obligasyon nito sa lahat ng ari-arian nito, na maaaring i-remata alinsunod sa kasalukuyang batas. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Organisasyon, tulad ng Organisasyon ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga miyembro ng Organisasyon. 5.4. Ang mga pinagmumulan ng pagbuo ng ari-arian ng Organisasyon ay: - boluntaryong mga donasyon, kawanggawa at sponsorship na kita mula sa mga mamamayan at legal na entity; - entrance at membership fees; - pautang sa bangko; - mga kontribusyon mula sa mga organisasyon ng negosyo na itinatag ng Organisasyon; - mga resibo mula sa mga kaganapang hawak ng Organisasyon, kabilang ang mga kaganapang pangkultura, libangan, palakasan, atbp. - kita mula sa mga aktibidad sa ekonomiya; - kita mula sa mga dayuhang aktibidad sa ekonomiya; - mga resibo mula sa ibang mga mapagkukunan na hindi ipinagbabawal ng kasalukuyang batas. 5.5. Ang organisasyon ay hindi hinahabol ang layunin na kumita; ang kita mula sa mga aktibidad ng negosyo ng Organisasyon ay ginagamit upang makamit ang mga layunin ng ayon sa batas ng Organisasyon at hindi napapailalim sa muling pamamahagi sa mga miyembro ng Organisasyon. 5.6. Ang mga miyembro ng Organisasyon ay walang mga karapatan sa pagmamay-ari sa isang bahagi ng ari-arian na pagmamay-ari ng Organisasyon. YI. PAMAMARAAN PARA SA PAGTATAPOS NG ORGANISASYON 6.1. Ang mga aktibidad ng Organisasyon ay winakasan sa pamamagitan ng muling pagsasaayos nito (pagsama-sama, pag-akyat, atbp.) o pagpuksa. Ang muling pagsasaayos ng Organisasyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagpapasya ng Pangkalahatang Pagpupulong ng isang kwalipikadong (75%) mayorya ng mga boto. Ang pagpuksa ng Organisasyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng desisyon ng General Meeting alinsunod sa Charter na ito, gayundin sa desisyon ng korte. 6.2. Upang likidahin ang Organisasyon, ang Pangkalahatang Pagpupulong ay nagtatalaga ng isang komisyon sa pagpuksa, na kumukuha ng sheet ng balanse ng pagpuksa. Ang ari-arian at mga pondo ng Organisasyon na natitira pagkatapos ng pagwawakas ng mga aktibidad nito at mga pag-aayos sa badyet, ang mga empleyado ng Organisasyon, mga bangko at iba pang mga nagpapautang ay ginagastos para sa mga layuning itinakda sa Charter na ito at hindi napapailalim sa pamamahagi sa mga miyembro ng Organisasyon . 6.3. Ang mga dokumento sa mga tauhan sa panahon ng pagpuksa ng Organisasyon ay inililipat sa iniresetang paraan sa imbakan ng estado. 6.4. Ang desisyon na likidahin ang Organisasyon ay ipinadala sa katawan na nagparehistro sa Organisasyon upang ibukod ito mula sa solong rehistro ng estado mga legal na entity.