รายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายขายอุปกรณ์รีดนม ความรับผิดชอบในงาน. ใครเป็นผู้อนุมัติการเปลี่ยนแปลง


เมื่อการกระจายสินค้าระหว่างลูกค้าเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป คุณต้องจัดกระบวนการขายผลิตภัณฑ์นี้ รู้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเป็นเพียงผู้ขาย แต่ต้องมีผู้จัดการฝ่ายขายด้วย ตอนนี้เราจะเข้าใจความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายและข้อกำหนดที่เสนอสำหรับตำแหน่งนี้และพิจารณาขอบเขตของธุรกิจที่อาชีพนี้มีบทบาทสำคัญด้วย

อาชีพผู้จัดการฝ่ายขายคำอธิบาย

การขายในบริษัทใดก็ตามขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย แต่ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับประสิทธิผลของผู้จัดการฝ่ายขาย สิ่งเหล่านี้มีอิทธิพลต่อปริมาณการขาย ผลกำไรของบริษัท และความพึงพอใจของลูกค้า มีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่สามารถเชื่อมต่อห่วงโซ่การขายทั้งหมดได้ โดยเริ่มต้นจากผู้ผลิตและสิ้นสุดด้วยการสนับสนุนหลังการขาย

หากคุณต้องการ ผู้จัดการฝ่ายขายคือผึ้งงาน ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการนำน้ำผึ้งมาอย่างไม่หยุดยั้ง มากขึ้นเรื่อยๆ แต่มีข้อกำหนดมากมายสำหรับผึ้งเช่นนี้! ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้คนและความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของคุณเป็นสองสิ่งที่ไม่ใช่ทุกคนจะเชี่ยวชาญได้ ผู้ที่เชื่อว่าใครๆ ก็สามารถทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายขายได้นั้นถูกเข้าใจผิดอย่างลึกซึ้ง และมีเหตุผลหลายประการที่น่าเชื่อถือในเรื่องนี้

ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย

บุคคลที่ทำงานร่วมกับลูกค้าของบริษัท เป็นตัวแทนของบริษัทในตลาดสินค้าและบริการ ทำหน้าที่เป็นหน้าตาของบริษัท ต้องมีความเป็นส่วนตัวและ คุณสมบัติทางวิชาชีพและรวมอยู่ในข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับตำแหน่งงานด้วย นายจ้างมักต้องการให้ผู้สมัครมีคุณสมบัติส่วนบุคคลและวิชาชีพบางประการ

คุณสมบัติส่วนบุคคล

  • คารมคมคาย.
  • เสน่ห์.
  • ความเป็นกันเอง
  • การกำหนด.
  • ความพากเพียร.
  • ความสงบ
  • การคิดเชิงวิเคราะห์

คุณสมบัติระดับมืออาชีพ

  • ต้านทานความเครียด
  • ทักษะการสื่อสาร
  • ความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขายและพื้นฐานของการมุ่งเน้นลูกค้า
  • ความรู้พื้นฐานจิตวิทยาการสื่อสาร

ข้อกำหนดพื้นฐานของนายจ้าง

  • มีประสบการณ์ด้านการขาย (50% ของกรณี)
  • มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่า (บางครั้งก็เป็นนักเรียน)
  • ความสามารถในการทำงานบนคอมพิวเตอร์ (ค้นหาข้อมูลและประมวลผล จัดทำข้อเสนอเชิงพาณิชย์ ทำงานในระบบ CRM ส่งจดหมายถึงลูกค้า ฯลฯ)
  • มีรถยนต์หรือใบขับขี่ ยานพาหนะ(ผู้จัดการระดับภูมิภาคใน FMCG หรือในด้านการขายที่ใช้งานอยู่)
  • มีฐานลูกค้าเป็นของตัวเอง (หายาก แต่บางครั้งก็จำเป็น)
  • การลงทะเบียนหรือสัญชาติบางอย่าง
  • หนังสือเดินทาง รหัส บัตรประจำตัวทหาร ใบรับรองแพทย์ และเอกสารอื่นๆ ขึ้นอยู่กับคำขอของนายจ้าง

อย่าสับสนกับรายการข้อกำหนดที่ค่อนข้างใหญ่สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย ซึ่งอาจเพิ่มเป็นสองเท่าได้ แต่ตอนนี้เราจะไปยังสาขาธุรกิจที่อาชีพของผู้จัดการฝ่ายขายมีค่าดั่งทองคำ!

ผู้จัดการฝ่ายขายจำเป็นต้องมีที่ไหน?

ทิศทางหลักคือการขายส่ง B2B หรือ B2C ขายปลีก การขายสินค้าหรือบริการ

มี 10 พื้นที่หลักในการขายสินค้า:

  1. (สินค้าอุปโภคบริโภค สารเคมีในครัวเรือนฯลฯ)
  2. ของใช้ในครัวเรือน (เฟอร์นิเจอร์ ของตกแต่งภายใน)
  3. เครื่องใช้ไฟฟ้า (อิเล็กทรอนิกส์, เครื่องใช้ในครัวเรือน, เครื่องมือ ฯลฯ)
  4. เสื้อผ้า รองเท้า เครื่องประดับ ของใช้ส่วนตัว
  5. การขายภาคอุตสาหกรรม (วัตถุดิบ อุปกรณ์)
  6. การขนส่ง (การขายรถยนต์ อุปกรณ์พิเศษ และยานพาหนะอื่นๆ)
  7. วัสดุก่อสร้าง
  8. พลังงานและเชื้อเพลิง
  9. ผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์
  10. ภาคเกษตรกรรม.

พื้นที่ขายบริการ:

  1. ผลิตภัณฑ์ไอที (โปรแกรมและแอพพลิเคชั่นสำหรับธุรกิจและชีวิตประจำวัน)
  2. ธุรกิจท่องเที่ยว
  3. ผลิตภัณฑ์ประกันภัยและสินเชื่อ ( บริษัทประกันภัย, ธนาคาร)
  4. ขอบเขตของนันทนาการและความบันเทิง (กีฬา, ศูนย์รวมความบันเทิง, ร้านอาหาร, ศูนย์นันทนาการ ฯลฯ)
  5. ขอบเขตการก่อสร้างและเศรษฐกิจ (ซ่อมแซมปรับปรุง)
  6. การโฆษณาการออกแบบ
  7. อสังหาริมทรัพย์ (ขายหรือเช่า)

ดังที่คุณเข้าใจแล้ว ผู้จัดการฝ่ายขายจะไม่ถูกทิ้งให้ทำงาน จะมีของขายอยู่เสมอ แต่ก็มีความรับผิดชอบเช่นกัน!

ความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการฝ่ายขาย

แม้ว่าพนักงานขายทุกคนจะทำงานคล้ายกัน แต่ก็มีแผนกผู้จัดการฝ่ายขายแบ่งตามกิจกรรมเฉพาะของพวกเขา บรรดาผู้ที่คิดว่าคำว่า: ผู้ขาย, ผู้ดำเนินการ, ตัวแทนฝ่ายขายผู้จัดการฝ่ายขายเป็นคำพ้องความหมาย พวกเขาเข้าใจผิดอย่างมาก

เช่น ผู้จัดการฝ่ายขาย อุปกรณ์ทางการแพทย์จะมีความรับผิดชอบที่แตกต่างจากผู้ค้าส่งโลหะเล็กน้อย มาดูความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายโดยคำนึงถึงคุณสมบัติเหล่านี้กันดีกว่า

รายการความรับผิดชอบนี้สามารถเรียกได้ว่าเป็นมาตรฐาน โดยไม่คำนึงถึงลักษณะเฉพาะของการขาย:

  • การปฏิบัติตามแผนการขาย (ปริมาณและคุณภาพ)
  • ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าทั้งเกี่ยวกับตัวผลิตภัณฑ์และเงื่อนไขการซื้อ ผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องเชี่ยวชาญ: การสร้างการติดต่อ การระบุความต้องการ การนำเสนอผลิตภัณฑ์ การทำข้อเสนอ และการปิดข้อตกลง สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ทั้งผ่านการติดต่อโดยตรงกับลูกค้าในร้านค้าหรือทางโทรศัพท์
  • สรุปข้อตกลงการซื้อและการขายกับลูกค้า ประเภทของสัญญาและความซับซ้อนขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของผลิตภัณฑ์ เช่น เฟอร์นิเจอร์ หน้าต่าง อุปกรณ์ รถยนต์ วัตถุดิบ ส่วนประกอบ บริการ ฯลฯ
  • ออกใบแจ้งหนี้ การกระทำ ใบแจ้งหนี้ และเอกสารอื่นๆ ที่มาพร้อมกับธุรกรรม ทั้งหมดนี้อยู่ในความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขาย
  • ควบคุม: บัญชีลูกหนี้, ใบเสร็จรับเงินและไม่ใช่เงินสด, การชำระบิล
  • จัดระเบียบการจัดส่งสินค้าให้กับผู้ซื้อตรงเวลา การสื่อสารกับบริษัทที่ส่งสินค้าเข้าคลังสินค้าหรือถึงลูกค้าโดยตรงตลอดจนฝ่ายโลจิสติกส์
  • การเดินทางเพื่อธุรกิจ การเข้าร่วมการฝึกอบรม และการสัมมนาด้านการขายที่เป็นไปได้ ข้อไหนถูกต้อง?
  • ดำเนินการนำเสนอและจัดวางเมื่อมีผลิตภัณฑ์ใหม่เข้าสู่ตลาด ใครถ้าไม่ใช่ผู้จัดการฝ่ายขายจะรู้จักผลิตภัณฑ์ของเขาดีขึ้น ศึกษาผลิตภัณฑ์ใหม่ คิดเกี่ยวกับวิธีการสื่อสารนวัตกรรมไปยังผู้ซื้อที่มีศักยภาพ เตรียมพร้อมสำหรับการพูดในที่สาธารณะและถ่ายวิดีโอ หากจำเป็น บางครั้ง, สินค้าใหม่จัดแสดงกันใหญ่ ศูนย์การค้าและคุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับผู้คนหลายพันคนและการสื่อสารที่กระตือรือร้น ไม่ใช่ทุกบริษัทที่จะดึงดูดผู้สนับสนุน หลายคนต้องการเห็นพวกเขา พนักงานมืออาชีพถัดจากผลิตภัณฑ์ของคุณ
  • ประสานงานการดำเนินการของหน่วยงานต่างๆ เช่น โลจิสติกส์-บัญชี-ผู้นำเข้า-คลังสินค้า ในทุกขั้นตอนของการขาย อาจเกิดความล้มเหลวแบบสุ่มได้ งานของผู้จัดการฝ่ายขายคือควบคุมคำสั่งซื้อของเขา และหากเกิดอะไรขึ้น ให้ตัดสินใจอย่างทันท่วงทีโดยตกลงกับลูกค้า
  • การโอนสินค้าไปยังผู้ซื้อและจัดทำเอกสารประกอบ สินค้ามาถึงโกดังแล้ว ต้องมีการตรวจสอบ เตรียมแสดงให้ลูกค้าเห็น และต้องตรวจสอบเอกสารการรับและโอน ได้แก่ รายงานการตรวจสอบ รายการตรวจสอบ ใบรับรองการรับโอน
  • คำแนะนำในการใช้งาน หากจำเป็นตามข้อมูลเฉพาะของผลิตภัณฑ์ ซึ่งรวมถึง: อุปกรณ์ กลไก โครงสร้าง องค์ประกอบ ฯลฯ ผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องอธิบายด้วยภาษาที่ชัดเจนว่าอะไรเปิดอยู่และที่ไหน ทำงานอย่างไร และอะไรไม่ควรดำเนินการ

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายอาวุโส

  • ประสานงานการทำงานของผู้จัดการฝ่ายขาย.
  • เข้ามาแทนที่ผู้จัดการทีมในช่วงที่เขาไม่อยู่
  • การพัฒนามาตรการเพื่อให้บรรลุแผนการขาย
  • การเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท
  • การรักษาภาพลักษณ์ของบริษัท
  • ทำงานร่วมกับลูกค้าวีไอพีและมีส่วนร่วมในการแก้ไขข้อพิพาทและสถานการณ์ความขัดแย้ง
  • การรวบรวมและการประมวลผล ข้อมูลการตลาดจำเป็นเพื่อให้ได้ส่วนแบ่งการขายที่ต้องการ
  • มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานขาย
  • การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายขายส่ง

รายการมาตรฐาน บวก:

  • กำลังประมวลผลสายเรียกเข้าและคำขอ
  • การทำงานกับแค็ตตาล็อกและฐานข้อมูล
  • องค์กรการขายและการจัดส่งสินค้าในปริมาณมาก
  • ทำงานกับข้อมูลการกระจายสินค้า (องค์กรการขายและการกระจายสินค้า) แผนการผลิต คลังสินค้า ห่วงโซ่อุปทาน คำสั่งซื้อ เมื่อทำงานร่วมกับลูกค้าผู้จัดการ ขายขายส่งสามารถขายสินค้าได้ไม่เพียง แต่สินค้าของตัวเองในสต็อกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสินค้าของซัพพลายเออร์รายอื่นด้วย
  • ค้นหาลูกค้าในตลาดในประเทศและต่างประเทศ
  • การวิเคราะห์ตลาดการขายและซัพพลายเออร์รายใหม่
  • มีทักษะในการเจรจาต่อรองทุกระดับ

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค

ในรายการความรับผิดชอบมาตรฐาน คุณสามารถเพิ่ม:

  • ขายสินค้าของคุณในภูมิภาคเฉพาะตามแผนการขาย
  • การเดินทางเพื่อธุรกิจและการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบร้านค้าปลีก
  • การพัฒนาเครือข่ายการค้า
  • จัดทำรายงานและการวางแผนการขายอย่างสม่ำเสมอ
  • และหลากหลาย
  • การวิเคราะห์คู่แข่ง

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายบริการ

ต่างจากการขายสินค้าที่สามารถสัมผัสได้หลังการซื้อ การขายบริการนั้นแตกต่างกันไปในองค์ประกอบที่จับต้องไม่ได้ หรือคุณไม่รู้สึกทันทีว่าคุณได้ซื้อไปแล้ว เช่น ค่าเดินทางหรือกรมธรรม์ประกันภัย บริการนวด หรือเรียนภาษาอังกฤษ คุณกำลังซื้อผลประโยชน์ ไม่ใช่ผลิตภัณฑ์ที่จับต้องได้ ดังนั้นความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายบริการจึงแตกต่างจากหน้าที่ปกติ แต่อย่ายกเว้น:

  • สื่อสารถึงประโยชน์และประโยชน์ของการบริการให้กับลูกค้า
  • การจัดทำและการกระจายข้อเสนอการขายส่วนบุคคล รวมถึงให้กับลูกค้าองค์กร
  • การนำเสนอและสาธิตคุณประโยชน์ของการบริการ
  • ดำเนินการเจรจาที่ยืดเยื้อ

อนึ่ง, ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อจำหน่ายบริการต่างๆ เช่น .

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายอสังหาริมทรัพย์

  • ค้นหาและทำความคุ้นเคยกับวัตถุ (บ้าน อพาร์ทเมนต์ ที่ดิน ฯลฯ)
  • จัดทำและตรวจสอบเอกสารการขาย การซื้อ การเช่าอสังหาริมทรัพย์
  • แจ้งผู้สนใจและค้นหาลูกค้าใหม่
  • แสดงทรัพย์สินให้กับลูกค้า
  • องค์กรทั้งการขายและการซื้อวัตถุให้สอดคล้องกับบรรทัดฐานทางกฎหมายทั้งหมด
  • การสื่อสารกับหน่วยงานอื่น

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายขององค์กร

นอกเหนือจากหน้าที่มาตรฐานแล้ว ยังมี:

  • ค้นหาลูกค้าทั้งในตลาดในประเทศและต่างประเทศ
  • การโทรแบบ Cold Call เพื่อขยายฐานลูกค้าของคุณโดยใช้ ใต้หินนอนอยู่ - น้ำไม่ไหล! คุณต้องค้นหาลูกค้าใหม่จากฐานข้อมูลที่เตรียมไว้อย่างต่อเนื่อง และไม่สำคัญว่าคุณจะใช้วิธีการใด Cold Sale เปลี่ยนไปแค่ไหน อ่านเพิ่มเติม
  • ดำเนินการเยี่ยมชมภายนอกไปยังผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า การขายที่ใช้งานอยู่– ค้นหาผู้มีส่วนได้เสียและสรุปธุรกรรมกับพวกเขา หลังจากประสบความสำเร็จ ก็ถึงเวลาไปหาลูกค้าพร้อมข้อเสนอเชิงพาณิชย์
  • การก่อตัวและการสื่อสารไปยัง ลูกค้าที่มีศักยภาพ
  • การเข้าร่วมนิทรรศการและโปรโมชั่น
  • การเข้าร่วมประกวดราคาและโครงการขนาดใหญ่
  • การเข้าเยี่ยมผู้บริหารระดับสูงในต่างประเทศ องค์กรขนาดใหญ่,ระบบเครือข่าย

บทสรุป

อย่างที่คุณเห็น แนวคิดของผู้ขายมีความยืดหยุ่นมาก สิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายขายทำสามารถเรียกได้ว่าปลอดภัย - การขายที่จัดขึ้น- หากคุณตัดสินใจที่จะเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย และคุณไม่รู้สึกหวาดกลัวกับรายการความรับผิดชอบและข้อกำหนดของงาน คุณอาจประสบความสำเร็จในงานฝีมือที่น่าสนใจและทำกำไรนี้ได้ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับข้อดีและข้อเสียของอาชีพนี้ได้

คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับอาชีพผู้จัดการฝ่ายขาย? เขียนความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณสำคัญมากสำหรับเรา!

ฉันอนุมัติแล้ว
ผู้จัดการทั่วไป
นามสกุล I.O.________________
"________"_____________ ____ ช.

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ผู้จัดการฝ่ายขายอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ
1.2. ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปบริษัท.
1.3. ผู้จัดการฝ่ายขายรายงานตรงต่อ ผู้อำนวยการฝ่ายการค้าบริษัท / หัวหน้าฝ่ายขาย / ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีผู้จัดการฝ่ายขาย สิทธิ์และความรับผิดชอบของเขาจะถูกโอนไปยังบุคคลอื่น เป็นทางการตามประกาศในคำสั่งองค์กร
1.5. บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย: การศึกษา - การศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สูงกว่าหรือไม่สมบูรณ์ ประสบการณ์ในงานที่คล้ายกันอย่างน้อยหนึ่งปี
1.6. ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- การกระทำทางกฎหมายรฟ;
- กฎบัตรบริษัท, กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน, อื่นๆ กฎระเบียบบริษัท;
- คำสั่งและคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้.

2. ความรับผิดชอบในงาน

2.1. ค้นหาลูกค้าที่มีศักยภาพ
2.2. ดำเนินการเจรจาทางการค้ากับลูกค้า
2.3. รับและประมวลผลคำสั่งซื้อของลูกค้าและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น
2.4. ค้นหาความต้องการของลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ขายโดยบริษัท และประสานงานคำสั่งซื้อกับลูกค้าตามความต้องการและความพร้อมของผลิตภัณฑ์
2.5. จูงใจให้ลูกค้าร่วมงานกับบริษัทตามโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ได้รับอนุมัติ
2.6. จัดทำแผนการขายประจำเดือน
2.7. ดูแลรายงานการขายและการจัดส่งให้กับลูกค้าของบริษัท
2.8. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของฝ่ายขาย
2.9. รักษาฐานลูกค้า.
2.10. ควบคุมการจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า
2.11. ควบคุมการชำระเงินของลูกค้าสำหรับสินค้าภายใต้สัญญาที่สรุปไว้

3. สิทธิ

3.1. รับข้อมูล รวมถึงข้อมูลที่เป็นความลับ ตามขอบเขตที่จำเป็นในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย
3.2. ยื่นข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงงานของคุณและงานของบริษัท
3.3. ต้องการให้ฝ่ายบริหารสร้างเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติตาม หน้าที่อย่างเป็นทางการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากกิจกรรมของบริษัท
3.4. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม คำแนะนำปัจจุบันคำสั่งและคำแนะนำในการเก็บรักษา ความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. สำหรับการละเมิดกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน วินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ข้าพเจ้าอนุมัติ................................................ ...

…………………………………………….
(ชื่อองค์กร)

…………………………………………….
(ชื่องาน)   

………...….……………………………...
(ชื่อเต็ม)    

- 20…..ก.

รายละเอียดงาน
ผู้จัดการฝ่ายขาย

………………………………………………………………………………..
(ชื่อ องค์กร องค์กร)

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร

1.2. บุคคลที่มี………..………ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย

……………………………………………………………………..……… การศึกษา.
(การศึกษาพิเศษ)

1.3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันอย่างน้อย ………….. ปี

1.4. ผู้จัดการฝ่ายขายรายงานตรงต่อ ….………………..……….

1.5. ผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องพูดภาษา ………….……….......…… อย่างคล่องแคล่ว
(อังกฤษ เยอรมัน ฯลฯ)

1.6. ในกิจกรรมของเขา ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับคำแนะนำจาก:
- เอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับงานที่กำลังดำเนินการ
- วัสดุระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร
- กฎบัตรขององค์กร
- กฎระเบียบด้านแรงงาน
- คำสั่งและคำแนะนำจากผู้อำนวยการฝ่ายการค้าและหัวหน้าฝ่ายขายขายส่ง
- รายละเอียดงานนี้.

1.7. ผู้จัดการฝ่ายขายต้องรู้:
- กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบ เอกสารทางกฎหมายควบคุมการดำเนินการของผู้ประกอบการและ กิจกรรมเชิงพาณิชย์รวมทั้งกฎหมายและ กรอบกฎหมายวิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาลฯลฯ.;
- สภาวะตลาด ขั้นตอนการกำหนดราคา การจัดเก็บภาษี ปัจจัยพื้นฐานทางการตลาด
- ขั้นสูงในประเทศและ ประสบการณ์จากต่างประเทศในด้านการจัดการ
- จิตวิทยาและหลักการขาย
- โครงสร้างการจัดการองค์กร
- การแบ่งประเภท การจำแนกประเภท ลักษณะ และวัตถุประสงค์ของผลิตภัณฑ์ขององค์กร
- เงื่อนไขการจัดเก็บและขนส่งผลิตภัณฑ์ที่ขายโดยองค์กร
- วิธีการประมวลผลข้อมูลที่ทันสมัย วิธีการทางเทคนิคการสื่อสารและการสื่อสาร เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ รูปแบบการบัญชีและการรายงานในปัจจุบัน
- จริยธรรมในการสื่อสารทางธุรกิจ
- กฎเกณฑ์ในการสร้างการติดต่อทางธุรกิจและการสนทนาทางโทรศัพท์
- ทฤษฎีและแนวปฏิบัติในการทำงานกับบุคลากรและวิธีการประเมิน คุณสมบัติทางธุรกิจคนงาน;
- โครงสร้าง บริการเชิงพาณิชย์และฝ่ายขายขายส่ง
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้จัดการฝ่ายขายดำเนินการ:
- การเป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรในความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ค้นหาลูกค้าที่มีศักยภาพ
- งานเบื้องต้นกับลูกค้าครั้งแรก ตามด้วยการโอนลูกค้าไปยังผู้จัดการฝ่ายขายในอาณาเขตที่เหมาะสม
- ดำเนินการเจรจาเชิงพาณิชย์กับลูกค้าเพื่อผลประโยชน์ขององค์กร
- ตอบสนองต่อข้อมูลที่ได้รับจากลูกค้าอย่างรวดเร็วและนำไปสู่ความสนใจของผู้จัดการฝ่ายขายชั้นนำที่เกี่ยวข้องและหัวหน้าแผนกขายขายส่ง
- การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ขายโดยองค์กร
- จูงใจลูกค้าให้ร่วมงานกับบริษัท
- แผนการขายรายเดือน
- การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับการขายและการจัดส่งผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน
- การรับ การประมวลผล และการประมวลผลคำสั่งซื้อของลูกค้า
- การสนับสนุนข้อมูลลูกค้า;
- แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงช่วงและราคาของผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับโปรโมชั่นเพื่อกระตุ้นความต้องการ
- แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับกำหนดการมาถึง ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปไปที่โกดัง;
- ข้อตกลงกับลูกค้าเกี่ยวกับเงื่อนไข ราคา ตารางเวลา และวิธีการส่งมอบผลิตภัณฑ์
- โอนคำร้องขอส่งสินค้าให้กับลูกค้าไปยังแผนกโลจิสติกส์
- ปฏิสัมพันธ์กับแผนกต่างๆขององค์กรเพื่อบรรลุภารกิจปัจจุบัน
- การมีส่วนร่วมในการประชุมงาน
- ดูแลรักษาเอกสารการทำงานและการรายงาน
- รักษาและรักษาฐานข้อมูลลูกค้าให้ทันสมัย
- ควบคุมการจัดส่งสินค้าและ วินัยทางการเงินลูกค้า.

3. สิทธิ

ผู้จัดการฝ่ายขายมีสิทธิ์:
- ความต้องการของฝ่ายบริหารเพื่อให้แน่ใจว่าเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- เรียกร้องจากหัวหน้าแผนกให้ช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ
- จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานขององค์กรภายในขอบเขตความรับผิดชอบงานของตน
- ร้องขอด้วยตนเองหรือในนามของผู้บริหารจาก การแบ่งส่วนโครงสร้างและรายงานของพนักงานและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการฝ่ายขายมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:
- สำหรับผลที่ตามมาจากการตัดสินใจของเขาซึ่งเกินขอบเขตอำนาจที่เขากำหนดไว้ กฎหมายปัจจุบัน RF, กฎบัตรขององค์กร, การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ
- สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม ( การดำเนินการที่ไม่เหมาะสม) หน้าที่ราชการของตนที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกระแส กฎหมายแรงงานรฟ;
- สำหรับการกระทำความผิดในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- เพื่อการก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุและความเสียหาย ชื่อเสียงทางธุรกิจวิสาหกิจ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของผู้จัดการฝ่ายขายถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต ผู้จัดการฝ่ายขายอาจถูกส่งไปเดินทางไปทำธุรกิจ

6. อื่นๆ

ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนด รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

……….…… / ……….… “……” ………………………20 …. g./>   (ชื่อเต็ม/ลายเซ็น)

ฉันได้อ่านรายละเอียดงานแล้ว

……….…… / ……….… “……” ………………………20 …. g./>    (ชื่อเต็ม / ลายเซ็นต์)

รายละเอียดงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบงานสิทธิและความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญในแผนกขายของแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้เชี่ยวชาญแผนกขาย) ของสมาคมนายจ้าง All-Russian "สหภาพนักอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการแห่งรัสเซีย ” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบัน)

1.2. บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านการศึกษาและการฝึกอบรมต่อไปนี้จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย:

  • เพิ่มเติม อาชีวศึกษา- โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูง, โปรแกรมต่างๆ การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพในด้านการตลาด การจัดการ เศรษฐศาสตร์ ระบบการสื่อสารข้อมูลใหม่และ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา - โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง
  • อุดมศึกษา- ปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์การทำงานจริง:

  • ทำงานอย่างน้อยหกเดือนในสาขาการขายผลิตภัณฑ์ไฮเทคที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา
  • 1.3. ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายควรรู้:

  • กฎระเบียบด้านอุตสาหกรรมและท้องถิ่นที่บังคับใช้ในองค์กร
  • คำแนะนำในการจัดเตรียม การประมวลผล และการจัดเก็บเอกสารการรายงาน
  • เอกสารและกฎการบัญชีหลักสำหรับการเตรียมและการดำเนินการ
  • วิธีการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการที่เป็นไปได้สำหรับระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • หลักเกณฑ์การทำงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง โปรแกรมคอมพิวเตอร์และฐานข้อมูล วัตถุประสงค์
  • วัตถุประสงค์และหลักเกณฑ์การใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน
  • กฎระเบียบด้านอุตสาหกรรมและท้องถิ่นที่บังคับใช้ในองค์กร
  • การดำเนินการตามกฎระเบียบที่ควบคุมกฎสำหรับการขายสินค้าให้กับองค์กร รูปแบบต่างๆคุณสมบัติ;
  • วิธีการ การวิเคราะห์ระบบเพื่อพิสูจน์ข้อเสนอเชิงพาณิชย์สำหรับการขายระบบการสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบของระบบ
  • องค์ประกอบของเอกสารประกวดราคา
  • ลักษณะทางเทคนิคของระบบสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบที่จำหน่ายไป
  • กฎเกณฑ์การติดต่อทางธุรกิจ
  • สถานที่ประกวดราคาหลัก
  • ขั้นพื้นฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิคข้อดีและข้อเสียของโลกและ ผู้ผลิตชาวรัสเซียระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • หลักเกณฑ์ในการจัดทำเอกสารทางบัญชีหลัก
  • พื้นฐานของงานสำนักงาน
  • ค้นหาโปรแกรมคอมพิวเตอร์
  • ลักษณะทางเทคนิคหลัก ข้อดีและข้อเสียของผลิตภัณฑ์จากผู้ผลิตระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบของผู้ผลิตระดับโลกและรัสเซีย
  • กฎเกณฑ์ในการเจรจาธุรกิจ
  • มารยาททางธุรกิจ
  • วัตถุประสงค์และหลักเกณฑ์การใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน
  • รูปแบบการขายของระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • กฎการทำงานในโปรแกรมคอมพิวเตอร์และฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องวัตถุประสงค์
  • กฎเกณฑ์สำหรับการติดต่อทางธุรกิจ
  • พื้นฐานของการจัดการองค์กร
  • คำแนะนำในการจัดเตรียม การประมวลผล และการจัดเก็บเอกสารการรายงาน
  • พื้นฐานของจิตวิทยา
  • 1.4. ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายจะต้องสามารถ:

  • จัดทำรายงานเกี่ยวกับการกำหนดค่าระบบสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบที่ขายไป
  • จัดทำรายงานความต้องการของลูกค้าสำหรับระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • จัดระเบียบและดำเนินการประชุมกับลูกค้าและคู่ค้า
  • ระบุความต้องการของลูกค้าสำหรับระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • ข่าว การเจรจาทางธุรกิจกับลูกค้าเกี่ยวกับความต้องการระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • เตรียมเอกสารฐานข้อมูลลูกค้าเพื่อหารือเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าสำหรับระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • จัดทำเอกสารทางบัญชีเบื้องต้นโดยใช้โปรแกรมบัญชี
  • ทำงานร่วมกับฐานข้อมูลโซลูชันมาตรฐานสำหรับการขายระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • จัดทำและดำเนินการเอกสารทางบัญชีหลัก
  • เตรียมเอกสารการประกวดราคา
  • ทำงานกับโปรแกรมบัญชี
  • ทำงานบนเว็บไซต์ประกวดราคา
  • ทำงานร่วมกับฐานข้อมูลข้อเสนอมาตรฐานสำหรับการขายระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • ใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน
  • ดำเนินการเจรจาธุรกิจกับลูกค้าที่มีศักยภาพ
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
  • ดำเนินการนำเสนอระบบการสื่อสารข้อมูลที่ขายไปแล้วและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ สำหรับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
  • ทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
  • ทำงานร่วมกับฐานข้อมูลลูกค้า/ระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์
  • 1.5. ผู้เชี่ยวชาญด้านแผนกขายได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของรองประธานบริหารของสถาบันตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

    1.6. ผู้เชี่ยวชาญด้านแผนกขายรายงานตรงต่อรองประธานบริหารของสถาบันและหัวหน้าแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

    2. หน้าที่ด้านแรงงาน

  • 2.1. การควบคุมการกำหนดค่าระบบการสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบระหว่างการขายและการสนับสนุนด้านเอกสาร
  • 2.2. การสร้างและรักษาการติดต่อด้วย ลูกค้าปัจจุบันเพื่อหารือเกี่ยวกับความต้องการระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 2.4. ค้นหาลูกค้าที่มีศักยภาพสำหรับการซื้อระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3. ความรับผิดชอบในงาน

  • 3.1. การตรวจสอบความสมบูรณ์ของระบบสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ ที่จำหน่ายไป
  • 3.2. การตรวจสอบความสอดคล้องของระบบการสื่อสารสารสนเทศที่จำหน่ายและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ ตามข้อกำหนดที่ประกาศไว้
  • 3.3. การจัดทำเอกสารการจัดส่งสำหรับระบบการสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบที่จำหน่ายไปแล้ว
  • 3.4. การควบคุมการจัดส่ง (การส่งมอบ) สินค้าภายใต้สัญญาการขายที่สรุปไว้สำหรับระบบการสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3.5. คาดการณ์ยอดขายระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3.6. การวิเคราะห์ฐานลูกค้า
  • 3.7. แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับปัจจุบัน โปรโมชั่นทางการตลาด, ผลิตภัณฑ์ใหม่และข้อเสนอพิเศษ
  • 3.8. ดำเนินการประชุมและสัมมนาสำหรับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย
  • 3.9. การก่อตัว ข้อเสนอเชิงพาณิชย์สำหรับคู่ค้าและลูกค้าที่จำหน่ายระบบการสื่อสารข้อมูลและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3.10. จัดทำสัญญาซื้อขายระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบของระบบ
  • 3.11. การเลือกใช้อุปกรณ์ตามข้อกำหนดทางเทคนิค
  • 3.12. การประสานงานเงื่อนไขของสัญญาการขายระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3.13. การจัดทำข้อเสนอเชิงพาณิชย์สำหรับการขายระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบของระบบ
  • 3.14. การเตรียมสิ่งของที่จำเป็น เอกสารทางการเงิน(หนังสือค้ำประกัน, ใบรับรองธนาคาร)
  • 3.17. แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่
  • 3.18. การพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อสรุปสัญญาใหม่สำหรับการขายและการสนับสนุนระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3.19. ดูแลรักษาฐานข้อมูลลูกค้า
  • 3.20. สรุปสัญญาการขายและการสนับสนุนระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 3.21. ค้นหาลูกค้าใหม่สำหรับการซื้อระบบสารสนเทศและ/หรือส่วนประกอบต่างๆ
  • 4.4. มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

    4.5. เสนอแนะและแสดงความคิดเห็นในการปรับปรุงกิจกรรมในพื้นที่ทำงานที่ได้รับมอบหมาย

    4.6. ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รัฐบาลท้องถิ่นหรือศาลเพื่อระงับข้อพิพาทที่เกิดขึ้นระหว่างปฏิบัติหน้าที่

    4.7. ใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ

    4.8. ผ่านการรับรองตามลักษณะที่กำหนด

    5. ความรับผิดชอบ

    ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:

    5.1. ความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม)

    5.2. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของรองอธิการบดีสถาบัน

    5.3. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการปฏิบัติงานและคำแนะนำที่ได้รับมอบหมายการละเมิดกำหนดเวลาในการดำเนินการ

    5.4. การละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายในกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่กำหนดขึ้นในสถาบัน

    5.5. ทำให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

    5.6. การเปิดเผยข้อมูลที่ทราบเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

    สำหรับการละเมิดข้างต้น ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายขายอาจต้องรับผิดทางวินัย วัสดุ การบริหาร ทางแพ่ง และทางอาญา ตามกฎหมายปัจจุบัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด

    รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาตามบทบัญญัติ (ข้อกำหนด) แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 197 กฎหมายของรัฐบาลกลาง (ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) (ตามที่แก้ไขและเพิ่มเติม) มาตรฐานวิชาชีพ“ผู้จัดการฝ่ายขายระบบสารสนเทศและการสื่อสาร” ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 ตุลาคม 2558 ฉบับที่ 687n และข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

    ความรับผิดชอบในงาน ผู้จัดการฝ่ายขายดูเหมือนว่าพวกเขาจะทำสิ่งหนึ่ง - เพื่อขาย แต่ในความเป็นจริงแล้ว เวลาทำงานส่วนสำคัญของพนักงานขายนั้นถูกใช้ไปกับงานเอกสาร เช่น เอกสาร ใบแจ้งหนี้ รายงาน การควบคุม และลักษณะงานของผู้จัดการฝ่ายขายจำเป็นต้องรวมงานเหล่านี้ทั้งหมดด้วย ใช้ตัวอย่างของเราเป็นพื้นฐาน รายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายขายและปรับให้เข้ากับบริษัทของคุณ

    รายละเอียดงานสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย
    (ลักษณะงานสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย)

    ฉันอนุมัติแล้ว
    ผู้จัดการทั่วไป
    นามสกุล ไอ.โอ. -
    "________"_____________ ____ ช.

    1. ข้อกำหนดทั่วไป

    1.1. ผู้จัดการฝ่ายขายอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ
    1.2. ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท
    1.3. ผู้จัดการฝ่ายขายรายงานตรงต่อผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของบริษัท / หัวหน้าฝ่ายขาย / ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค
    1.4. ในระหว่างที่ผู้จัดการฝ่ายขายไม่อยู่ สิทธิและความรับผิดชอบของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่คนอื่นตามประกาศตามคำสั่งขององค์กร
    1.5. บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย: การศึกษา - การศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สูงกว่าหรือไม่สมบูรณ์ ประสบการณ์ในงานที่คล้ายกันอย่างน้อยหนึ่งปี
    1.6. ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
    - กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
    - กฎบัตรของบริษัท ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน และข้อบังคับอื่นๆ ของบริษัท
    - คำสั่งและคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร
    - รายละเอียดงานนี้.

    2. ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฝ่ายขาย

    ผู้จัดการฝ่ายขายมีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้:
    2.1. ค้นหาลูกค้าที่มีศักยภาพ
    2.2. ดำเนินการเจรจาทางการค้ากับลูกค้า
    2.3. รับและประมวลผลคำสั่งซื้อของลูกค้าและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น
    2.4. ค้นหาความต้องการของลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ขายโดยบริษัท และประสานงานคำสั่งซื้อกับลูกค้าตามความต้องการและความพร้อมของผลิตภัณฑ์
    2.5. จูงใจให้ลูกค้าร่วมงานกับบริษัทตามโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ได้รับอนุมัติ
    2.6. จัดทำแผนการขายประจำเดือน
    2.7. ดูแลรายงานการขายและการจัดส่งให้กับลูกค้าของบริษัท
    2.8. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของฝ่ายขาย
    2.9. รักษาฐานลูกค้า.
    2.10. ควบคุมการจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า
    2.11. ควบคุมการชำระเงินของลูกค้าสำหรับสินค้าภายใต้สัญญาที่สรุปไว้

    3. สิทธิของผู้จัดการฝ่ายขาย

    ผู้จัดการฝ่ายขายมีสิทธิ์:
    3.1. รับข้อมูล รวมถึงข้อมูลที่เป็นความลับ ตามขอบเขตที่จำเป็นในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย
    3.2. ยื่นข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงงานของคุณและงานของบริษัท
    3.3. กำหนดให้ฝ่ายบริหารสร้างเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่สร้างขึ้นอันเป็นผลมาจากกิจกรรมของบริษัท
    3.4. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ

    4. ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขาย

    ผู้จัดการฝ่ายขายมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:
    4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
    4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และระเบียบปฏิบัติในปัจจุบันเกี่ยวกับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
    4.3. สำหรับการละเมิดกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน วินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย