รายละเอียดงานของผู้จัดการฟาร์ม ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฟาร์ม ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฟาร์มประกอบด้วยการซ่อมแซมครั้งใหญ่

ผู้จัดการฟาร์มเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารขององค์กร เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาวัสดุที่จำเป็นทั้งหมดให้กับสถาบัน ผู้ดูแลยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดงานซ่อมแซมที่จำเป็นด้วย พนักงานบริการทั้งหมดขององค์กรเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา

ตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปสำหรับผู้จัดการฟาร์ม

เอกสารนี้กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบ ความรู้และประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับผู้สมัครตำแหน่งผู้ดูแล คำแนะนำเหล่านี้เป็นคำแนะนำทั่วไปสำหรับตำแหน่งงาน ข้อกำหนดที่ระบุไว้นั้นเป็นข้อกำหนดทั่วไปและแต่ละสถาบันมีสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนแปลงให้เหมาะสมกับรูปแบบของตนเอง สถาบันงบประมาณและสถาบันการพาณิชย์มีความแตกต่างกันในลักษณะงานของผู้ดูแล

บทบัญญัติทั่วไป

หัวหน้าองค์กรเป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารของบริษัท สำหรับตำแหน่งนี้ คุณต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคระดับมัธยมศึกษา รวมถึงประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาทางเศรษฐกิจขององค์กรเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี คุณยังสามารถดำรงตำแหน่งผู้ดูแลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาขั้นพื้นฐานได้ แต่ในกรณีนี้ประสบการณ์การทำงานในสาขานี้ต้องไม่ต่ำกว่า 3 ปี การอนุมัติตำแหน่งผู้ดูแลหรือการเลิกจ้างเกิดขึ้นผ่านคำสั่งที่ออกและลงนามโดยหัวหน้าองค์กร

ฐานความรู้ของผู้ดูแลควรประกอบด้วย :

• ความรู้เกี่ยวกับเอกสารกำกับดูแลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับครัวเรือน บริการของสถาบัน
• กระบวนการของกลไกกิจกรรมการทำงานของพนักงานบริการ
• พื้นฐานของการใช้สถานที่
• พื้นฐานของการจัดกระบวนการแรงงาน
• กรอบกฎหมายว่าด้วยแรงงานและการคุ้มครองแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• กฎระเบียบภายใน

หากผู้ดูแลไม่อยู่ในที่ทำงานด้วยเหตุผลที่ดี เช่น ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ ผู้ดูแลจะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่ง ในกรณีนี้ บุคคลที่เข้ามาแทนที่ผู้ดูแลจะได้รับมอบหมายสิทธิและความรับผิดชอบทั้งหมดตามที่ระบุไว้ในลักษณะงานนี้

ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฟาร์มในสถาบันงบประมาณ

ผู้ดูแลในการทำงานต้องได้รับคำแนะนำตามกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในคำแนะนำในการทำงาน ความรับผิดชอบในหน้าที่ของเขารวมถึงการจัดการโดยตรงของทั้งองค์กร คนงานมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของครัวเรือน เครื่องมือตลอดจนเงื่อนไขทางเทคนิค เขายังรับผิดชอบในการชำระค่าสาธารณูปโภคของบริษัทให้ตรงเวลา เช่น ชำระค่าน้ำ ไฟฟ้า ก๊าซ และยังเก็บบันทึกทรัพย์สินที่เป็นวัตถุของบริษัทอีกด้วย

ผู้จัดการฟาร์มมีความรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้ :

• มั่นใจในความสมบูรณ์ของครัวเรือน สินค้าคงคลังทำให้อยู่ในสภาพการทำงาน
• จัดหาเครื่องมือที่จำเป็นให้กับองค์กร
• ตรวจสอบความสะอาดของสถานที่ขององค์กรและพื้นที่ใกล้เคียง
• ให้การควบคุมสภาพของสถานที่ขององค์กรและใช้มาตรการสำหรับการซ่อมแซมอาคารโดยตรงหากจำเป็น
• จัดเตรียมเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้สำนักงาน และอุปกรณ์วัสดุที่จำเป็นให้กับองค์กร
• จัดทำรายการทรัพย์สินที่อยู่ในงบดุลขององค์กรเป็นประจำ

นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายจัดหายังกำกับดูแลเจ้าหน้าที่บริการขององค์กรโดยตรง ตรวจสอบประสิทธิภาพและคุณภาพของงาน และดูแลรักษาเอกสารการรายงานเกี่ยวกับสินทรัพย์ที่สำคัญขององค์กรในลักษณะที่กำหนด ในสถาบันงบประมาณต่างๆ ความรับผิดชอบของผู้ดูแลอาจแตกต่างกัน ที่โรงเรียน โรงเรียนอนุบาล หรือวิทยาลัย คำแนะนำดังกล่าวจะเกือบจะเหมือนกัน แต่เกี่ยวกับตำแหน่งในสถาบันการแพทย์ ความรับผิดชอบและข้อกำหนดสำหรับวิชาชีพนั้นจะแตกต่างกัน

สิทธิ

ผู้จัดการฟาร์มมีสิทธิ :

• ทำความคุ้นเคยกับเอกสารด้านกฎระเบียบ คำสั่ง รวมถึงร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทในระดับหนึ่งหรืออย่างอื่น
• เสนอแนวทางแก้ไขให้กับฝ่ายบริหารขององค์กรเพื่อปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจของสถาบัน
• นำเสนอเพื่อบริหารจัดการโครงการของคุณเกี่ยวกับการให้รางวัลหรือลงโทษบุคลากรที่อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง

นอกจากนี้ผู้จัดการฝ่ายจัดหาภายใต้กรอบอำนาจอย่างเป็นทางการของเขามีสิทธิ์ลงนามและรับรองเอกสารด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจในองค์กร

ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการฟาร์มมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการดังต่อไปนี้ :

• การไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำในการทำงานถือเป็นทัศนคติที่ประมาทเลินเล่อต่อกิจกรรมทางวิชาชีพ
• การละเมิดกฎที่กำหนดโดยลักษณะงานของผู้จัดการฟาร์ม
• การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในของสถาบัน
• การละเมิดวินัยแรงงาน กฎระเบียบด้านอัคคีภัยและความปลอดภัย

สภาพการทำงาน

สภาพการทำงานของผู้จัดการฟาร์มอาจแตกต่างกันไปในแต่ละสถาบัน ตารางการทำงานของพนักงานถูกกำหนดตามบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ที่กำหนดโดยกฎบัตรขององค์กรและกฎระเบียบภายในขององค์กร

รายละเอียดงานสำหรับผู้จัดการสำนักงาน

รายละเอียดงานจะควบคุมหน้าที่และอำนาจของพนักงาน เอกสารนี้จัดทำขึ้นสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาโดยหัวหน้าแผนกหรือ...

รายละเอียดงานสำหรับวิศวกรพลังงาน

หากพนักงานขององค์กรหรือองค์กรจัดให้มีตำแหน่งวิศวกรพลังงาน งานก็จะเกิดขึ้น - สร้าง...

รายละเอียดงานผู้ดูแลระบบ

งานของผู้ดูแลระบบเป็นมากกว่าสถานที่ทำงานเฉพาะและส่งผลกระทบต่อกิจกรรมของทั้งองค์กร...

รายละเอียดงานของผู้จัดการคลังสินค้าในการผลิต

โรงงานผลิตเกือบทุกแห่งมีพนักงานที่รับผิดชอบการทำงานอย่างต่อเนื่องของคลังสินค้าการผลิต ภายใต้…

รายละเอียดงานพนักงานคลังสินค้า

คลังสินค้าถือเป็นสิ่งอำนวยความสะดวกสำคัญในการผลิต และพนักงานคนสำคัญที่สุดในแผนกนี้เรียกได้ว่า...

รายละเอียดงานของผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

ธุรกิจจำนวนมากแบ่งออกเป็นหลายแผนก แต่ละแผนกเหล่านี้จะต้องมีผู้นำของตนเอง...

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้จัดการฟาร์มอยู่ในประเภทของผู้จัดการ
1.2. คนที่มี
การศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานด้านเศรษฐศาสตร์
เป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี หรือการศึกษาระดับอาชีวศึกษาขั้นพื้นฐาน และ
มีประสบการณ์งานแม่บ้านอย่างน้อย 3 ปี.
1.3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฟาร์มและการเลิกจ้าง
จากเธอจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรเมื่อมีการนำเสนอ
________________________________________________________________________.
(หัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจ ข้าราชการอื่น)
1.4. ผู้จัดการฟาร์มต้องรู้:
- มติ คำแนะนำ คำสั่ง การควบคุมอื่นๆ และ
เอกสารกำกับดูแลของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจ
การให้บริการแก่วิสาหกิจและแผนกต่างๆ
- วิธีการใช้เครื่องจักรของแรงงานของบุคลากรบริการ
- กฎการปฏิบัติงานของสถานที่
- พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน
- กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการคุ้มครองแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย
สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
- _________________________________________________________________.
1.5. ผู้จัดการฟาร์มรายงานตรงต่อ
_________________________________________________________________________
(หัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจ ข้าราชการอื่น)
และในกิจกรรมของตนได้รับคำแนะนำจากกฎระเบียบของฝ่ายเศรษฐกิจ
และรายละเอียดงานนี้
1.6. ในช่วงที่ผู้จัดการฟาร์มไม่อยู่ (ลาพักร้อน เจ็บป่วย และ
ฯลฯ) หน้าที่ของเขาดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้
บุคคลที่ระบุได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบ
เพื่อการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้มีคุณภาพสูงและทันเวลา
ความรับผิดชอบ
1.7. ______________________________________________________________.

2. ความรับผิดชอบในงาน

หัวหน้าครัวเรือน:
2.1. จัดการกิจกรรมการดูแลทำความสะอาด
การแบ่งโครงสร้างขององค์กร
2.2. ช่วยให้มั่นใจในความปลอดภัยของอุปกรณ์ในครัวเรือน
บูรณะและต่อเติมตลอดจนรักษาความสะอาดในสถานที่และในอาคาร
อาณาเขตที่อยู่ติดกัน
2.3. ติดตามสภาพของสถานที่และดำเนินมาตรการเพื่อ
การซ่อมแซมทันเวลา
2.4. จัดหาเครื่องใช้สำนักงานให้กับพนักงานและ
ของใช้ในครัวเรือน
2.5. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานบริการ
2.6. ______________________________________________________________.

ผู้จัดการฟาร์มมีสิทธิ์:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของหัวหน้าองค์กรและ
หัวหน้าแผนกที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนทางเศรษฐกิจ
รัฐวิสาหกิจและแผนกต่างๆ
3.2. เสนอให้หัวหน้าสถานประกอบการ ผู้จัดการ พิจารณา
ข้อเสนอเขตการปกครองเพื่อปรับปรุงการสนับสนุนทางเศรษฐกิจ
รัฐวิสาหกิจ, หน่วยงาน.
3.3. ยื่นข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารของรัฐวิสาหกิจพิจารณาได้ที่
ส่งเสริมให้พนักงานเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาหรือลงโทษพวกเขา
3.4. ลงนามและรับรองเอกสารภายในของคุณ
ความสามารถ
3.5. ______________________________________________________________.

4. ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการฟาร์มมีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง:
4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการละเลยหน้าที่ของตน
หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ใน
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำไปในระหว่างการกระทำของตน
กิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ทางอาญา และ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับทำให้วัตถุเสียหาย - ภายในขอบเขตที่กำหนด
กฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

เราขอนำเสนอตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปสำหรับผู้จัดการฟาร์ม ตัวอย่างปี 2019/2020 ให้กับคุณ บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานด้านบริการทำความสะอาดอย่างน้อย 1 ปี หรือการศึกษาสายอาชีพระดับประถมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานด้านบริการทำความสะอาดอย่างน้อย 3 ปี สามารถได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ อย่าลืมว่าทุกคำสั่งจากหัวหน้าฟาร์มจะออกพร้อมใบเสร็จรับเงิน

ข้อมูลต่อไปนี้ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่ผู้จัดการฟาร์มควรมี เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้เป็นส่วนหนึ่งของห้องสมุดขนาดใหญ่ในเว็บไซต์ของเรา ซึ่งอัปเดตทุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้จัดการฟาร์มอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

2. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานด้านบริการทำความสะอาดอย่างน้อย 1 ปี หรือการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานด้านบริการทำความสะอาดอย่างน้อย 3 ปี จะได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฟาร์ม

3. ผู้จัดการฟาร์มได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กร

4. ผู้จัดการฟาร์มต้องรู้:

- ความละเอียด คำสั่ง คำสั่ง เอกสารการควบคุมและกำกับดูแลอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับบริการทางเศรษฐกิจขององค์กร สถาบัน องค์กร

— วิธีการปรับกลไกการทำงานของบุคลากรบริการ

– กฎเกณฑ์การดำเนินงานของสถานที่

— พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน

— กฎหมายแรงงาน

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

— กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

5. ในกิจกรรมของเขา ผู้จัดการฟาร์มได้รับคำแนะนำจาก:

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

- กฎบัตรองค์กร

- คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กร

- รายละเอียดงานนี้

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายในองค์กร

6. ผู้จัดการฟาร์มรายงานตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร _________ (ระบุตำแหน่ง)

7. ในระหว่างที่ผู้จัดการฟาร์มไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการขององค์กรในลักษณะที่กำหนด ซึ่งได้รับสิทธิ หน้าที่ และ มีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

2. ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฟาร์ม

หัวหน้าครัวเรือน:

1. บริหารจัดการงานบำรุงรักษาทางเศรษฐกิจของวิสาหกิจ สถาบัน องค์กร หรือหน่วยงานต่างๆ

2. รับประกันความปลอดภัยของอุปกรณ์ในครัวเรือน การฟื้นฟูและการเติมเต็ม ตลอดจนการรักษาความสะอาดในสถานที่และบริเวณโดยรอบ

3. ตรวจสอบสภาพของสถานที่และดำเนินมาตรการเพื่อการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที

4. จัดหาเครื่องใช้สำนักงานและของใช้ในครัวเรือนให้กับพนักงาน

5. บริหารจัดการการทำงานของพนักงานบริการ

6. ปฏิบัติตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ขององค์กร

7. ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับภายในเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

8. ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในที่ทำงาน

9. ดำเนินการตามคำสั่งของพนักงานที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำแนะนำเหล่านี้ภายในกรอบของสัญญาจ้างงาน

3. สิทธิของผู้จัดการฟาร์ม

ผู้จัดการฟาร์มมีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอให้ผู้อำนวยการองค์กรพิจารณา:

— เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

- ส่งเสริมพนักงานดีเด่นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา

- เมื่อนำความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยมาสู่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาที่ละเมิดวินัยในการผลิตและแรงงาน

2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่จากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของตนหลักเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของผู้จัดการฟาร์ม

ผู้จัดการฟาร์มมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

รายละเอียดงานสำหรับผู้จัดการฟาร์ม - ตัวอย่าง 2019/2020 ความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฟาร์ม สิทธิของผู้จัดการฟาร์ม ความรับผิดชอบของผู้จัดการฟาร์ม

รายละเอียดงานและความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฟาร์ม

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. จริง รายละเอียดงานกำหนด ความรับผิดชอบต่อหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของผู้จัดการครัวเรือน

1.2. ผู้จัดการฟาร์มได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป

1.3. หัวหน้าฟาร์มขึ้นตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป (รองผู้อำนวยการทั่วไป)

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเฉพาะทางและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 1 (หนึ่ง) ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการครัวเรือน

1.5. ผู้จัดการฟาร์มจะต้องมีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ รวมถึงสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการบัญชีสินทรัพย์วัสดุได้

ผู้จัดการฟาร์มต้องรู้:

กฎหมาย ข้อบังคับ กฤษฎีกา คำสั่ง การดำเนินการเชิงบรรทัดฐานและการควบคุมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริการด้านการบริหารและเศรษฐกิจ
- โครงสร้างขององค์กร สถาบัน องค์กร และโอกาสในการพัฒนา
- ขั้นตอนการรักษาใบบันทึกเวลา
- วิธีการสื่อสาร คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ขององค์กร
- ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการรายงาน
- วิธีการใช้เครื่องจักรในการใช้แรงงานคน
- ขั้นตอนการจัดซื้ออุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ สินค้าคงคลัง เครื่องใช้สำนักงาน และดำเนินการชำระค่าบริการ
- พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงาน การผลิตและการจัดการ
- กฎหมายแรงงาน
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
- กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลและสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม ความปลอดภัยจากอัคคีภัย การป้องกันพลเรือน

ผู้จัดการฟาร์มจะต้องมีทักษะในการจัดองค์กร ทักษะในการสื่อสาร มีความกระตือรือร้นและมีทัศนคติเชิงบวกในช่วงที่ผู้จัดการฟาร์มไม่อยู่ชั่วคราว ความรับผิดชอบงานของเขาจะถูกมอบหมายให้ _______________
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
หัวหน้าครัวเรือน:

2.1.1. ให้การบำรุงรักษาทางเศรษฐกิจและสภาพที่เหมาะสมตามกฎและข้อบังคับด้านสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัยของอาคารและสถานที่ขององค์กรตลอดจนการตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ (ลิฟต์, แสงสว่าง, เครื่องทำความร้อน, ระบบระบายอากาศ ฯลฯ )

2.1.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนสำหรับการซ่อมแซมสินทรัพย์ถาวรในปัจจุบันและที่สำคัญ (อาคาร ระบบประปา ท่ออากาศ และโครงสร้างอื่นๆ) และในการจัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ

2.1.3. จัดให้มีการซ่อมแซมสถานที่ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมแซม

2.1.4. จัดให้มีแผนกขององค์กรสถาบันองค์กรที่มีเฟอร์นิเจอร์อุปกรณ์ในครัวเรือนวิธีการใช้เครื่องจักรในงานวิศวกรรมและการจัดการตรวจสอบความปลอดภัยและการซ่อมแซมตามกำหนดเวลา

2.1.5. ควบคุมการใช้วัสดุและเงินทุนอย่างสมเหตุสมผลที่จัดสรรเพื่อวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจ

2.1.6. จัดการการจัดสวน การจัดสวนและการทำความสะอาดสถานที่ขององค์กรและพื้นที่โดยรอบ และการตกแต่งสถานที่ตามเทศกาล

2.1.7. สร้างความมั่นใจในการดำเนินมาตรการป้องกันอัคคีภัยและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ดับเพลิงให้อยู่ในสภาพดี

2.1.8. ตรวจสอบสภาพสุขอนามัยของสถานที่ขององค์กร (ชั้นการค้า สถานที่อื่น) และพื้นที่โดยรอบ

2.1.9. ใช้มาตรการเพื่อกำจัดแมลงในครัวเรือน สัตว์ฟันแทะ ฯลฯ ในสถานที่อย่างทันท่วงที

2.1.10. จัดระเบียบการกำจัดเศษกระดาษและของเสียอื่น ๆ อย่างทันท่วงที

2.1.11. จัดระเบียบการจัดเก็บรับรองความปลอดภัยของสินค้าคงคลังและทรัพย์สินอื่น ๆ ขององค์กรตามความรับผิดชอบงานของเขาเก็บบันทึกและจัดทำรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยและสภาพของสินค้าคงคลังและทรัพย์สินอื่น ๆ

2.1.12. ดำเนินการสินค้าคงคลังและการตัดจำหน่ายสินค้ามูลค่าต่ำและการสึกหรอ

2.1.13. จัดหาเครื่องใช้สำนักงานให้กับพนักงานขององค์กรอย่างทันท่วงที วัสดุสิ้นเปลืองสำหรับใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์สำนักงาน ของใช้ในครัวเรือน ชุดทำงาน และเครื่องมือ

2.1.14. ตรวจสอบการปิดสถานที่ประกอบธุรกิจทั้งหมดขององค์กรอย่างทันท่วงที

2.1.15. ดำเนินการตามคำสั่งและคำแนะนำจากฝ่ายบริหารองค์กร

2.1.16. ปฏิบัติตามและติดตามการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิต กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย และการป้องกันพลเรือน

2.1.17. ใช้มาตรการป้องกันและขจัดสถานการณ์ความขัดแย้ง

2.1.18. แจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการดำเนินงานขององค์กรและมาตรการที่ดำเนินการเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น

3. สิทธิ

3.1. ผู้จัดการฟาร์มมีสิทธิ์:

3.1.1. ออกคำสั่งและคำแนะนำและดำเนินการที่เหมาะสมเพื่อขจัดสาเหตุที่ทำให้เกิดสถานการณ์ความขัดแย้ง

3.1.2. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารองค์กรเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบงานของผู้จัดการฝ่ายแม่บ้านและองค์กรโดยรวม

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้จัดการฟาร์มมีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง:

4.1.1. เพราะละเลยการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4.1.2. สำหรับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการปฏิบัติตามงานที่ได้รับและคำแนะนำ การละเมิดกำหนดเวลาในการดำเนินการ

4.1.3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของอธิบดี

4.1.4. สำหรับการละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายในกฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

4.1.5. สำหรับการเปิดเผยความลับทางการค้า

4.1.6. สำหรับความล้มเหลวในการรักษา ความเสียหาย หรือการขาดแคลนสินทรัพย์วัสดุตามข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทางการเงินเต็มรูปแบบที่ทำกับผู้จัดการของฟาร์ม

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของผู้จัดการครัวเรือนถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

ตกลง:

องค์กรการผลิตหรือองค์กรการผลิตใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของในกระบวนการของกิจกรรมหลักนั้นจะดำเนินการในฟาร์มบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่ามีเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติตามความรับผิดชอบขั้นพื้นฐาน

วัตถุประสงค์หลักของผู้จัดการฟาร์ม (หัวหน้างาน) ขององค์กรคือเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมในฟาร์มดังกล่าวเช่น การบริหารจัดการโดยตรงของฝ่ายธุรกิจของบริษัท

บทบัญญัติทั่วไป

ผู้ดูแลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามคำสั่งของบุคคลคนแรกของบริษัทตามคำแนะนำของผู้อำนวยการ (รอง) ในประเด็นทั่วไป ผู้ดูแลรายงานต่อผู้อำนวยการเกี่ยวกับปัญหาทั่วไป สำหรับตำแหน่งผู้ดูแล มีการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาที่เพียงพอและมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งเดียวกันเป็นเวลา 5 ปี

ผู้จัดการฝ่ายจัดหาได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาตามคำสั่งและคำแนะนำของบริษัทที่เขาทำงาน รวมถึงตามเอกสารกำกับดูแลขององค์กรระดับสูง

ความรับผิดชอบหลักของผู้ดูแล

หน้าที่หลักของผู้ดูแลคือการบำรุงรักษาทางเศรษฐกิจ รวมถึงการบำรุงรักษาโรงงานผลิตและสิ่งอำนวยความสะดวกเสริม และพื้นที่โดยรอบที่บริษัทเป็นเจ้าของให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม การบำรุงรักษาดังกล่าวจะต้องดำเนินการตามข้อกำหนดของกฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

กล่าวง่ายๆ ก็คือ ผู้ดูแลจะรับประกันความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในอาณาเขตของบริษัท ในสถานที่บริหารและการผลิต แผนการซ่อมแซม (ปัจจุบันและทุน) และการจัดทำประมาณการการซ่อมแซมไม่สามารถทำได้หากไม่ได้รับการมีส่วนร่วมจากผู้จัดการฝ่ายจัดหา สิ่งนี้ใช้กับการซ่อมแซมไม่เพียงแต่อาคารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระบบวิศวกรรมของบริษัทด้วย (การประปา การระบายน้ำทิ้ง ฯลฯ) การจัดซ่อมแซมสถานที่การควบคุมคุณภาพและความสมบูรณ์ของงานที่ดำเนินการโดยตรงถือเป็นความรับผิดชอบของผู้ดูแล

ผู้ดูแลจัดเตรียมเฟอร์นิเจอร์ สินค้าคงคลัง อุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลืองสำหรับงานบ้านให้กับแผนกของบริษัท เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการร่างและส่งคำขอวัสดุที่จำเป็นสำหรับฟาร์มไปยังแผนกจัดหา

ผู้ดูแลดูแลคลังสินค้า การออกและเก็บบันทึกการใช้วัสดุเหล่านี้และจัดทำรายงานตามแบบฟอร์มที่กำหนด ผู้ดูแลมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบการใช้วัสดุอย่างมีเหตุผลซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจ ที่สถานประกอบการผลิต ผู้ดูแลมีหน้าที่ซักชุดทำงานในศูนย์นันทนาการรอง - ซักผ้าปูที่นอน ผ้าม่าน ฯลฯ

ผู้ดูแลมีหน้าที่รับผิดชอบในการปรับปรุงและจัดภูมิทัศน์อาณาเขตของบริษัท การตกแต่งด้านหน้าอาคาร ทางเข้า ฯลฯ ตามเทศกาล ผู้ดูแลมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการทางเศรษฐกิจสำหรับกิจกรรมทั้งหมดที่จัดขึ้นโดยบริษัท (การประชุม การนำเสนอผลงาน การสัมมนา ฯลฯ)

ในบริษัทขนาดเล็ก ผู้จัดการฝ่ายจัดหายังรับผิดชอบในการผลิตแบบฟอร์ม โฟลเดอร์ ฯลฯ ในโรงพิมพ์ เขารับผิดชอบงานเอกสารสำคัญเพื่อให้มั่นใจว่าการรับ บันทึก และการจัดเก็บงานในสำนักงานที่เสร็จสมบูรณ์ หลังจากผ่านไประยะหนึ่ง ผู้ดูแลจะส่งไฟล์ไปยังหอจดหมายเหตุของรัฐ

ผู้ดูแลมีหน้าที่รับผิดชอบในการรวบรวมและจัดส่งวัตถุดิบรอง (เศษกระดาษ เศษโลหะ) และนำออกจากอาณาเขตอย่างทันท่วงที

ในฐานะหัวหน้าฝ่ายบริการทางเศรษฐกิจ ผู้จัดการฝ่ายจัดหาจะสร้างเงื่อนไขสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามวินัยด้านแรงงานและการผลิตและกฎระเบียบภายในของบริษัท จัดทำตารางวันหยุดสำหรับพนักงาน ฯลฯ

ตามความรับผิดชอบในการให้บริการ ผู้ดูแลมีสิทธิ์เสนอผู้สมัครเข้าทำงาน โอนไปยังตำแหน่งอื่นภายในบริการ และเลิกจ้างพนักงานแต่ละคน ภายในขอบเขตอำนาจของเขา เขาอาจมีส่วนร่วมในการอนุมัติโบนัสให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาตามระบบค่าตอบแทนในปัจจุบัน

การคัดเลือกและการวางตำแหน่งผู้ใต้บังคับบัญชาจะดำเนินการโดยตรงจากผู้จัดการฝ่ายจัดหา สำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เหมาะสมของลูกจ้าง ผู้ดูแลมีสิทธิลงโทษตามอำนาจของตนได้ ดังนั้นผู้จัดการฝ่ายจัดหามีหน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานภายในของบริษัท

งานของผู้ดูแลประกอบด้วยสิ่งเล็กๆ น้อยๆ จำนวนมากที่ต้องได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง พนักงานในตำแหน่งนี้ นอกเหนือจากคุณสมบัติทางวิชาชีพแล้ว จะต้องมีลักษณะส่วนบุคคลบางอย่าง (ความเอาใจใส่ ความอวดรู้ ความอุตสาหะ ความขยัน) ที่จะทำให้เขาสามารถรับมือกับหน้าที่ของตนได้สำเร็จ