รายละเอียดงานของพนักงานซ่อมบำรุงอาคาร รายละเอียดงานของคนงาน รายละเอียดงานของคนงานในการดำเนินงานของอาคารบริหาร

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำ ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการโรงเรียนจากบุคคลที่มีอายุเกิน 18 ปี ซึ่งได้รับการฝึกอบรมและหรือมีประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสม
1.2 เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารรายงานตรงต่อผู้อำนวยการ
1.3 ในงานของเขา ผู้ปฏิบัติงานซ่อมแซมอาคาร โครงสร้างและอุปกรณ์เป็นประจำได้รับคำแนะนำจากกฎระเบียบของหน่วยงานท้องถิ่นในเรื่องสุขอนามัย การจัดสวน ลักษณะและสภาพของอาคาร กฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซม ก่อสร้าง งานประปา กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย ตลอดจนกฎบัตรและข้อบังคับด้านแรงงานภายในของโรงเรียนและคำแนะนำเหล่านี้

2. ฟังก์ชั่น

กิจกรรมหลักของผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์ตามปกติ ได้แก่:
2.1 ดูแลรักษาอาคารเรียนให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม
2.2 การบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง น้ำประปา ท่อน้ำทิ้ง การจ่ายความร้อน และอุปกรณ์ที่คล้ายกันเพื่อให้มั่นใจถึงการทำงานปกติของโรงเรียน
2.3 ดำเนินงานซ่อมแซมโปรไฟล์ต่างๆตามปกติ

3. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำ มีหน้าที่ดังต่อไปนี้
3.1 ดำเนินการจัดเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาตามฤดูกาล
3.2 ขจัดความเสียหายและการทำงานผิดปกติตามคำร้องขอของพนักงานโรงเรียน
3.3 ดำเนินการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคเป็นระยะของอาคารที่ได้รับการบำรุงรักษา โครงสร้างอุปกรณ์และกลไก การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมในปัจจุบันด้วยการดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (ฉาบปูน ทาสี วอลล์เปเปอร์ คอนกรีต ช่างไม้ ช่างไม้ ฯลฯ ) โดยใช้ นั่งร้าน เปล ระบบกันสะเทือน และอุปกรณ์ความปลอดภัยและการยกอื่น ๆ
3.4 ดำเนินการซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง น้ำประปา การระบายน้ำทิ้ง ท่อระบายน้ำ การจ่ายความร้อนและอุปกรณ์ กลไก และโครงสร้างอื่น ๆ เป็นประจำ
3.5 สอดคล้องกับเทคโนโลยีในการซ่อมแซม ก่อสร้าง งานประปา กฎการดำเนินงานและการบำรุงรักษาอาคาร อุปกรณ์ กลไก เครื่องจักร โครงสร้าง กฎความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
3.6 ดำเนินการบำรุงรักษาตามกฎการปฏิบัติงานและการซ่อมแซมวัตถุที่ได้รับมอบหมายในปัจจุบันดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (รวมถึงการฉาบปูนคอนกรีตงานไม้ช่างไม้ประปา)
3.7 ทำความสะอาดและรักษาสภาพสุขอนามัยที่เหมาะสมของสิ่งของที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำมีสิทธิ:
4.1. จัดให้มีอุปกรณ์ เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และชุดป้องกันที่เหมาะสมตามมาตรฐานที่กำหนด
4.2. ห้ามใช้วัตถุปฏิบัติการที่ผิดพลาดและเป็นอันตราย (อุปกรณ์ เครื่องจักร กลไก อุปกรณ์ ฯลฯ)
4.3. ปฏิเสธที่จะทำงานที่เป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพในสภาวะที่ไม่มีมาตรการความปลอดภัยที่จำเป็นและ (หรือ) ไม่สามารถดำเนินการได้

5. ความรับผิดชอบ

5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมโดยไม่มีเหตุผลที่ดีของกฎระเบียบด้านแรงงานภายในของโรงเรียน คำสั่งทางกฎหมายและคำแนะนำของฝ่ายบริหารโรงเรียนและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ความรับผิดชอบในงานที่กำหนดโดยคำสั่งนี้ เขาจะต้องรับผิดทางวินัยในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน .

6. ความสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง

ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์เป็นประจำ
6.1. ทำงานในวันทำงานปกติตามตารางเวลาโดยพิจารณาจากสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง
6.2. ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย ภายใต้คำแนะนำของรอง ผู้อำนวยการ.

เหมือน 7 แย่ 13

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คนงานอยู่ในประเภทของคนงานด้านเทคนิค

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ:
การศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน

1.3. คนงานต้องรู้:
- กฎเกณฑ์และเทคโนโลยีสำหรับงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
- กฎสำหรับการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมวัตถุที่ได้รับมอบหมายในปัจจุบัน
- โหมดการทำงานขององค์กร
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- โครงสร้างองค์กรขององค์กร
- กฎระเบียบด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

1.4. การแต่งตั้งตำแหน่งคนงานและการเลิกจ้างให้กระทำตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปตามคำแนะนำของหัวหน้าแผนกบำรุงรักษาธุรการ

1.5. คนงานรายงานตรงต่อหัวหน้าสำนักงานธุรการ

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีคนงาน (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมที่ได้รับมอบหมายให้เขา

2. ความรับผิดชอบในงาน

คนงาน:

2.1. ดำเนินการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของวัตถุที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นระบบ (อาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไก)

2.2. ดำเนินการบำรุงรักษาตามกฎการปฏิบัติงานและการซ่อมแซมวัตถุที่ได้รับมอบหมายเป็นประจำ ดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (รวมถึงการฉาบปูน คอนกรีต งานไม้ ช่างไม้ ประปา ทาสี)

2.3. เมื่อดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้าง เขาใช้โครง เปล อุปกรณ์แขวน และอุปกรณ์ความปลอดภัยและการยกอื่น ๆ

2.4. ดำเนินการซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลาง น้ำประปา การระบายน้ำทิ้ง และอุปกรณ์ กลไก โครงสร้างอื่นๆ ที่มีการประปา การบัดกรี และการเชื่อมตามปกติ

2.5. รักษาอุณหภูมิภายในอาคารตามปกติด้วยอุณหภูมิที่เหมาะสมตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยในท้องถิ่นและการบำรุงรักษาอาคาร

2.6. ทำความสะอาดและรักษาสภาพสุขอนามัยที่เหมาะสมของสิ่งอำนวยความสะดวกและการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ได้รับมอบหมาย

2.7. ดำเนินการจัดเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาตามฤดูกาล

2.8. ขจัดความเสียหายและการทำงานผิดพลาดตามคำขอของบุคลากรระดับองค์กร

3. สิทธิ

คนงานมีสิทธิ์:

3.1. ขอและรับข้อมูลหน่วยโครงสร้าง เอกสารอ้างอิง และเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้

3.2. ห้ามใช้วัตถุบริการที่มีข้อบกพร่องและเป็นอันตราย (อุปกรณ์ เครื่องจักร โครงสร้าง กลไก อุปกรณ์ โครงสร้าง)

3.3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของเขาเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

3.4. เสนอข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3.5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและด้านเทคนิคและจัดทำเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

คนงานมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ซื้อหนังสือเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

	คู่มือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (หนังสือ + diskM) เอกสารฉบับนี้ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระเบียบงานบริการบุคลากรและการจัดการบันทึกบุคลากร วัสดุมีการจัดระบบอย่างชัดเจนและมีตัวอย่างเฉพาะและเอกสารตัวอย่างจำนวนมาก หนังสือเล่มนี้มาพร้อมกับดิสก์พร้อมแบบฟอร์มเอกสารและข้อบังคับในระบบ Garant ที่ควบคุมประเด็นต่างๆด้านแรงงานสัมพันธ์และการทำงานของบุคลากร หนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์กับผู้อ่าน พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการองค์กร และองค์กรทุกรูปแบบที่เป็นเจ้าของ
	ผู้เขียนอธิบายรายละเอียดว่าพนักงานตรวจแรงงานคืออะไร และจำกัดอำนาจอย่างไร มีการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างไร และจะยุติได้อย่างไร การละเมิดใดที่อาจนำไปสู่การปรับ และสิ่งใดที่จะ นำมาซึ่งการตัดสิทธิ์ของหัวหน้าองค์กร หนังสือเล่มนี้ให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับนายจ้างในองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละราย ซึ่งจะช่วยหลีกเลี่ยงการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากพนักงานตรวจแรงงาน ในการจัดทำหนังสือ ได้มีการคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุดทั้งหมดด้วย ผู้เขียน: เอเลนา คาร์เซตสกายา หนังสือเล่มนี้ส่งถึงหัวหน้าองค์กรทุกรูปแบบที่เป็นเจ้าของ พนักงานบริการบุคลากร นักบัญชี ผู้ประกอบการรายบุคคล รวมถึงผู้ใดก็ตามที่สนใจในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
	การรวบรวมรวมถึงคำอธิบายงานที่วาดขึ้นตามลักษณะคุณสมบัติที่มีอยู่ในไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งสำหรับผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ที่ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 ฉบับที่ 37 เช่นเดียวกับ ตามข้อบังคับอื่น ๆ เกี่ยวกับลักษณะภาษีและคุณสมบัติ (ข้อกำหนด) คอลเลกชันประกอบด้วยสองส่วน ส่วนแรกประกอบด้วยคำอธิบายลักษณะงานทั่วทั้งอุตสาหกรรมสำหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิค ส่วนส่วนที่สองประกอบด้วยคำอธิบายลักษณะงานตามอุตสาหกรรม (กิจกรรมด้านบรรณาธิการและการตีพิมพ์ การขนส่ง การธนาคาร การค้า การวิจัย การศึกษา การดูแลสุขภาพ) สำหรับหัวหน้าองค์กร บุคลากร และเจ้าหน้าที่บริการด้านกฎหมาย

มีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานรายนี้ ตลอดจนเพื่อถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะถูกรับผิดชอบต่อการละเมิดบางอย่างแก่เขา วิธีการจัดทำคำแนะนำและสิ่งที่ต้องใส่ใจจะอธิบายไว้ในบทความด้านล่าง

เกี่ยวกับตำแหน่งพนักงานซ่อมบำรุงอาคารที่ซับซ้อน

ในการดูแลอาคารหรือโครงสร้าง สามารถจ้างคนงานพิเศษได้ โดยมีหน้าที่ไม่ดูแลวัตถุนี้และสิ่งของมีค่าที่อยู่ในนั้น แต่รักษาความสงบเรียบร้อยในนั้นและดำเนินการซ่อมแซมเล็กน้อย นอกจากนี้พนักงานดังกล่าวอาจได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในการรักษาความสะอาดในสถานที่บางแห่งด้วย ซึ่งหมายความว่าข้อกำหนดดังกล่าวมีลักษณะทางเทคนิค นั่นคือพนักงานในตำแหน่งดังกล่าวจะต้องสามารถซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบประปา ท่อน้ำทิ้ง และเครือข่ายสาธารณูปโภคอื่นๆ ให้อยู่ในสภาพที่ดี ซ่อมแซมอิฐก่อเล็กน้อย (เช่น อุดรูรั่ว) เป็นต้น

ไม่รู้สิทธิของคุณ?

โดยปกติจะไม่มีข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับอาชีพประเภทนี้ อย่างไรก็ตาม หากนายจ้างต้องการกำหนดข้อจำกัดเฉพาะเกี่ยวกับระดับการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงาน เขามีสิทธิที่จะกำหนดข้อจำกัดดังกล่าวไว้ในลักษณะงานได้

โครงสร้างลักษณะงานโดยประมาณของคนงานเพื่อการบำรุงรักษาอาคารแบบครบวงจร

เมื่อทำการคอมไพล์ รายละเอียดงานของคนงานในการบำรุงรักษาอาคารที่ซับซ้อนคุณสามารถใช้โครงสร้างด้านล่างซึ่งประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้:

รายละเอียดงานของคนงานในการบำรุงรักษาอาคารอย่างครอบคลุมควรจะเป็นแนวทางในสิทธิและความรับผิดชอบของเขา อาคารที่ต้องการการบำรุงรักษาแตกต่างกันไป ซึ่งทำให้มีรอยประทับอยู่ในรายการความรับผิดชอบของพนักงานที่กำหนดในแต่ละกรณี ตัวอย่างเช่น หากอาคารเป็นอาคารสูงและคาดว่าคนงานจะต้องปีนขึ้นไปบนหลังคาเพื่อทำงานบางอย่าง (ซึ่งอาจเป็นอันตรายได้) สิ่งนี้จะต้องสะท้อนให้เห็นในลักษณะงานอย่างแน่นอน ตัวอย่างที่มีอยู่ในเว็บไซต์ของเราจะช่วยให้คุณเข้าใจโครงสร้างและเนื้อหาของคำอธิบายลักษณะงานสำหรับพนักงานแต่ละคนได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

ฉันเห็นด้วย

[ตำแหน่ง, ลายเซ็น, ชื่อเต็ม.

ผู้จัดการหรืออื่นๆ

ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการ

อนุมัติ

[รูปแบบองค์กรและกฎหมาย รายละเอียดงาน]

ชื่อองค์กร [วัน เดือน ปี]

รัฐวิสาหกิจ] ส.ส.

รายละเอียดงาน

คนงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 อย่างครอบคลุม [ชื่อองค์กร]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, Unified Tariff และ Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 1. อาชีพของคนงานทั่วไปในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 31 มกราคม 2528 N 31/3-30) และการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมที่ซับซ้อนของอาคารประเภทที่ 4 อยู่ในประเภทของคนงานและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับ [ชื่อตำแหน่งของผู้บังคับบัญชาทันที]

1.2. สำหรับตำแหน่งคนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนจะยอมรับบุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพขั้นพื้นฐานในวิชาชีพ [ป้อนที่ต้องการ] และมีประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษอย่างน้อย [ค่า] ปี

1.3. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของ [ชื่อตำแหน่งผู้จัดการ]

1.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนต้องรู้:

มติของหน่วยงานท้องถิ่นในประเด็นด้านสุขาภิบาล การจัดสวน และการบำรุงรักษาภายนอกอาคาร

กฎสุขอนามัยและสุขอนามัยในการบำรุงรักษาถนน อาคาร โครงสร้าง สถานที่ รางขยะ ฯลฯ

กฎการออกแบบและการทำงานของอุปกรณ์ที่ให้บริการ

กฎความปลอดภัยเมื่อปฏิบัติงานทำความสะอาด

พื้นฐานของงานซ่อมแซมและก่อสร้างและวิธีการใช้งาน

ประเภทของวัสดุ

วัตถุประสงค์และการจัดวางเครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องจักร กลไก และอุปกรณ์ระหว่างการทำงาน

กฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้าง

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย

กฎการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. การทำความสะอาดและบำรุงรักษาในอาคารที่มีสุขอนามัยที่เหมาะสมและพื้นที่ใกล้เคียง (ลาน ทางเท้า ท่อระบายน้ำทิ้ง ถังขยะ ถังขยะ รางขยะ ทางขึ้นและลงของบันได พื้นที่ส่วนกลาง ห้องโดยสารลิฟต์ ห้องใต้ดิน ห้องใต้หลังคา ฯลฯ)

2.2. การเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาตามฤดูกาล

2.3. กำจัดหิมะและน้ำแข็งออกจากบริเวณลานบ้าน ทางเท้า หลังคา รางน้ำ ฯลฯ

2.4. การกำจัดความเสียหายและการทำงานผิดพลาดเมื่อมีการร้องขอ

2.5. การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกที่ได้รับการบำรุงรักษาเป็นระยะ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมปัจจุบันด้วยการดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (การฉาบปูน การทาสี วอลล์เปเปอร์ คอนกรีต งานไม้ ช่างไม้ ฯลฯ ) โดยใช้นั่งร้าน เปล แขวน และอุปกรณ์ความปลอดภัยและการยกอื่น ๆ

2.6. การซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบทำความร้อนส่วนกลางเป็นประจำ การประปา การระบายน้ำทิ้ง การจ่ายก๊าซ ท่อระบายน้ำ การจ่ายความร้อน การระบายอากาศ เครื่องปรับอากาศและอุปกรณ์อื่น ๆ กลไกและโครงสร้างที่มีงานประปา การบัดกรี และการเชื่อม

2.7. ติดตั้ง รื้อ และซ่อมกระแสไฟฟ้า โครงข่ายไฟฟ้า และอุปกรณ์ไฟฟ้าพร้อมงานไฟฟ้า

2.8. ปัจจุบันการซ่อมแซมบำรุงรักษาส่วนอาคารสูงและโครงสร้างสูงพร้อมงานซ่อมแซมและก่อสร้างทุกประเภท

2.9. การบำรุงรักษาและการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคเป็นระยะของชิ้นส่วนอาคารสูงและโครงสร้างทุกประเภท: หอคอย, หอคอย, ยอดแหลม, บัว ฯลฯ

2.10. การป้องกันและดำเนินมาตรการป้องกันการพังทลาย ตกจากที่สูงของวัตถุใดๆ ตลอดจนส่วนของโครงสร้างอาคารและสิ่งปลูกสร้างต่างๆ

2.11. ในฤดูหนาว ทำความสะอาดหลังคาอาคารสูงและโครงสร้างสูงจากหิมะและน้ำแข็ง

2.12. ดูแลรักษากลไกการยก อุปกรณ์ และเครื่องมือให้อยู่ในสภาพการทำงานที่ดีและสะอาด

2.13. การบริหารจัดการคนงานระดับล่างในอาชีพเดียวกัน

2.14. [ความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ].

3. สิทธิ

คนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 มีสิทธิ์:

3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3.2. จัดให้มีเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ฟรี

3.3. กำหนดให้มีการสร้างเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพ รวมถึงการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็น สินค้าคงคลัง สถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย เป็นต้น

3.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพและการใช้สิทธิ

3.5. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ

3.6. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ

3.7. [สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย]

คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง " คนงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4" ที่นำเสนอบนเว็บไซต์ ตรงตามข้อกำหนดของเอกสาร - "ไดเรกทอรีของคุณลักษณะคุณสมบัติของคนงาน ฉบับที่ 87 ที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของพื้นที่ที่มีประชากร (คำนึงถึงแอปพลิเคชันที่ได้รับอนุมัติโดย: คำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐของประเทศยูเครนเพื่อการเคหะและบริการชุมชนลงวันที่ 07/09/2547 N 132 คำสั่งของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของรัฐของประเทศยูเครนลงวันที่ 22.11.2004 N 210 คำสั่งของ กระทรวงการเคหะและบริการชุมชนลงวันที่ 08.12.2009 N 387 ตามคำสั่งของกระทรวงการเคหะและบริการชุมชนของประเทศยูเครนเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2553 N 464) ซึ่งได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อนโยบายการก่อสร้างสถาปัตยกรรมและการเคหะ ของประเทศยูเครนเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2542 N 144 ตกลงโดยกระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมของประเทศยูเครน สถานะของเอกสารคือ "ถูกต้อง"

คำนำรายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับตั้งแต่วินาทีที่ได้รับการอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะจะดำเนินการในช่วงเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "พนักงานซ่อมบำรุงและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4" อยู่ในประเภท "คนงาน"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ: การศึกษาระดับมัธยมศึกษาทั่วไปหรือขั้นพื้นฐานทั่วไป อาชีวศึกษาและการศึกษาด้านเทคนิค การฝึกอบรม. ประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพของผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 3 ที่ซับซ้อน - อย่างน้อย 1 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
- กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง และเอกสารกำกับดูแลในประเด็นการปรับปรุง สุขาภิบาล และการบำรุงรักษาอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และกลไกของครัวเรือน
- พื้นฐานของการซ่อมแซมและการก่อสร้างการผลิตและวิศวกรรมไฟฟ้า
- วัตถุประสงค์และโครงสร้างของอุปกรณ์ กลไก และอุปกรณ์ที่ใช้
- กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 อย่างครอบคลุมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนประเภทที่ 4 รายงานตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาที่ซับซ้อนและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ดูแลงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ในระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมาย

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบของงาน

2.1. ดำเนินการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอาคารและโครงสร้างเป็นระยะที่ให้บริการ อุปกรณ์และกลไก การบำรุงรักษาและการซ่อมแซม ดำเนินการซ่อมแซมและงานก่อสร้างทุกประเภท (รวมถึงการเชื่อม) โดยใช้อุปกรณ์และกลไกการยกและความปลอดภัยทุกประเภท

2.2. ดำเนินการบำรุงรักษาและซ่อมแซมตามปกติของอุปกรณ์วิศวกรรมและเทคนิคทั้งหมดของครัวเรือน

2.3. ดำเนินการติดตั้ง รื้อ และซ่อมแซมเครือข่ายไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้าเป็นประจำ และดำเนินการงานไฟฟ้า

2.4. จัดระเบียบและมีส่วนร่วมในการทำความสะอาด บำรุงรักษาสุขอนามัย และการเตรียมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และกลไกตามฤดูกาล

2.5. ขจัดความเสียหาย การทำงานผิดปกติ และทำงานอื่นๆ ตามคำขอจากสาธารณะ

2.6. รู้ เข้าใจ และใช้กฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

2.7. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอาคารระดับ 4 มีสิทธิ์ดำเนินการเพื่อป้องกันและแก้ไขการละเมิดหรือการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด

3.2. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนมีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 มีสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิของตน

3.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนมีสิทธิ์เรียกร้องการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 มีสิทธิขอและรับเอกสารวัสดุและข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งการจัดการ

3.7. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 มีสิทธิที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของตน

3.8. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 อย่างครอบคลุมมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

3.9. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนจะต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้ให้เสร็จสิ้นก่อนเวลาอันควรและ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เกี่ยวข้องกับความลับทางการค้า

4.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม

4.5. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนจะต้องรับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขาภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนมีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร / สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารประเภทที่ 4 ที่ซับซ้อนจะต้องรับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมายตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว