Instructiuni de productie Director general adjunct productie. Fișa postului pentru director adjunct pentru producție. Fișa postului directorului general adjunct producție: eșantion
Descrierea postului director adjunct pentru producție
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)
"" ______________ 20__ N_________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pentru
bază contract de muncă Cu __________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
___________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost întocmită)
prevederi Codul Muncii Federația Rusăși alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.
I. Prevederi generale
1.1. Adjunctul șefului întreprinderii pentru producție
la categoria managerilor si este numit dintre inginerii cu superioare
educatie, grozav experienta practicaîn planificare şi
organizarea productiei.
1.2. Director adjunct de producție raportează la
direct la seful companiei.
1.3. Director adjunct de producție organizează
lansarea la timp a produselor de calitate servicii intreprinderi,
direct subordonat acestuia, asigură implementarea în
producerea de metode şi sisteme progresive de planificare şi organizare
producție.
II. Responsabilitatile locului de munca
2.1. Managementul zilnic al activităților producătoare de ateliere
produse de întreprindere.
2.2. Gestionarea executiei sarcinilor individuale de productie
produse tinta.
2.3. Organizarea, conducerea si controlul muncii atelierelor de colectare
deșeuri de metale feroase și neferoase.
2.4. Organizarea, managementul și controlul asupra activității magazinelor de producție
Produse noi.
2.5. Asigurarea implementării și conformității standarde aprobateși
specificații, precum și utilizarea instrumentelor și metodelor moderne
măsurători și teste în timpul producției, asigurând controlul asupra
starea acestor fonduri și respectarea procedurii stabilite pentru acestea
utilizare.
2.6. Participarea la elaborarea și implementarea măsurilor de producție
produse competitive, analiza sistematică a tehnicii sale
nivel.
2.7. Participarea la dezvoltarea propunerilor de eliminare treptată nu este
produse la cerere.
2.8. Introducerea metodelor moderne în practica atelierelor
organizarea şi planificarea producţiei, crearea condiţiilor pentru
munca performanta, asigurand respectarea legii
despre muncă, reguli și norme de protecție a muncii, Măsuri de siguranță,
salubrizare industrială.
2.9. Pregătirea comenzilor cu privire la toate aspectele legate de el
competenţe, în domeniul producţiei de produse, secvenţă
producție, timpul de producție și alte legături
sef productie, sef ateliere si sectii.
III. Drepturi
Adjunctul șefului întreprinderii de producție are dreptul:
3.1. Emite ordine și da instrucțiuni șefilor tuturor
inclus în această producție departamente și servicii privind soluția
problemele de producție, furnizarea acesteia și respectarea regulilor interne
reglementarile muncii in vigoare la aceasta intreprindere.
3.2. Examinați și trimiteți planurile directorului pentru aprobare
producţie în secţia de nomenclatură pe întreprindere şi ateliere.
3.3. Aprobați programele și programele de producție
nomenclatura pieselor si ansamblurilor.
3.4. Solicitați de la toate unitățile și serviciile de producție,
incluse în producție, date privind progresul producției
programele și furnizarea acestora.
3.5. Dați păreri despre proiecte planuri anuale producție
întreprinderi, precum și pentru sarcini individuale.
3.6. Aproba planurile de lucru ale departamentului de planificare si productie si
serviciul de expediere.
3.7. Coordoneaza planurile de productie pentru produse noi
momentul producerii lor, lucrările de cercetare legate de
producție.
3.8. Să convoace și să țină ședințe pe probleme cuprinse în cadrul acestuia
competență.
3.9. Semnează și aprobă documentele din interiorul tău
competențe.
IV. O responsabilitate
Adjunctul șefului întreprinderii pentru producție
o responsabilitate:
4.1. Pe performanță necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor lor
responsabilitățile conform prezentei fișe a postului
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul exercitării acestora
activitati, - in limitele stabilite de actualul regulament administrativ,
legislația penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite
legislația civilă și a muncii actuală a Rusiei
Federaţie.
Catalogul nostru de modele de documente, formulare de contract și fișe de post este colectat în această secțiune
INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ ALE DIRECTORUL Adjunct PENTRU PRODUCȚIE
INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ ALE DIRECTORUL Adjunct PENTRU PRODUCȚIE __________________________ APROB (denumirea organizației, întreprinderii, instituției) ___________________________ (director, alt funcționar împuternicit să aprobe fișa postului) INSTRUCȚIUNI DE POST _____________________ (semnătură) (explicație _________ N ___________ semnături) Locul publicării ________________________________ (data) DIRECTORUL Adjunct PRODUCȚIE I. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Directorul adjunct de producție aparține categoriei de manageri, este angajat și concediat din ordin al directorului întreprinderii. 1.2. În funcția de director adjunct pentru producție este numită o persoană cu studii superioare și minimum 5 ani de experiență în funcții de inginerie, tehnică și managerială. 1.3. Directorul adjunct pentru producție raportează direct directorului întreprinderii. 1.4. În activitățile sale, directorul adjunct pentru producție se ghidează după: - actele legislative și de reglementare care reglementează aspectele relevante; - materiale metodologice referitoare la problemele activităților sale; - statutul întreprinderii; - ordine, instructiuni ale directorului intreprinderii; - această fișă a postului. 1.5. Directorul adjunct pentru producție trebuie să cunoască: - legislative și de reglementare acte juridice, materiale metodologice privind managementul operațional al producției; - perspectivele de dezvoltare a întreprinderii; - bazele tehnologiei de producție, capacitatea de producție a întreprinderii; - sisteme și metode de înregistrare a progresului producției; - fundamente ale economiei, organizarii muncii si managementului; - bazele dreptul muncii; - reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor. 1.6. În absența directorului adjunct de producție, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în conformitate cu procedura stabilită de către adjunctul desemnat, care este pe deplin responsabil de buna îndeplinire a acestora. II. FUNCȚII Următoarele funcții sunt atribuite directorului adjunct pentru producție: 2.1. Planificarea operațională a producției și managementul producției. 2.2. Organizarea muncii pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților din subordine. 2.3. Asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure pentru executanții subordonați, monitorizarea respectării acestora cu cerințele actelor legislative și de reglementare privind protecția muncii. III. ATRIBUȚII OFICIAL Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, directorul adjunct pentru producție este obligat să: 3.1. Gestionează planificarea operațională și a producției. 3.2. Organizarea lucrărilor privind elaborarea și implementarea planului de producție, căutarea și implementarea sistemelor progresive de planificare operațională a producției și sisteme perfecte pentru interconectarea tuturor departamentelor pe probleme de producție. 3.3. Organizați controlul asupra producției gamei principale de produse și a altor articole din planul de lansare produse comercializabile(organizarea contabilității producției). 3.4. Asigurarea controlului asupra livrării la timp la locurile de producție a planurilor de producție nomenclatoare, a programelor de producție. 3.5. Asigură eliminarea diferitelor tipuri de dezechilibre, probleme organizatorice și tehnice în producție. 3.6. Coordonează activitățile tuturor diviziuni structuraleîntreprinderi legate de planificarea producţiei. 3.7. Impreuna cu director comercial căutați modalități de extindere a relațiilor cu furnizorii. 3.8. Participa la elaborarea propunerilor pentru producerea de noi tipuri de produse. 3.9. Asigurați luarea în considerare și coordonarea cu departamentul de planificare și financiar a planurilor de producție dezvoltate pe termen lung și actuale. 3.10. Asigurarea organizarii implementarii obiectivelor planificate de profit si profitabilitate a productiei. IV. DREPTURI Directorul adjunct de producție are dreptul de a: 4.1. Reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte organizații pe producție și alte probleme. 4.2. Semnează și avizează documentele de competența lor. 4.3. Solicitați șefilor de unități de producție să îndeplinească planul de producție; cere și primește de la aceștia rapoarte de progres program de producție pe zi, deceniu și lună. 4.4. Solicitați servicii relevante pentru a oferi calitate în timp util documentatie tehnica necesare pentru planificarea și controlul producției pe parcursul producției. 4.5. Prezintă directorului întreprinderii observații privind numirea, transferul, concedierea angajaților din subordinea acestuia, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora. 4.6. Solicitați directorului întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale. V. RESPONSABILITATE Directorul adjunct de producție este responsabil pentru: 5.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare. 5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare. 5.3. Pentru producerea de prejudicii materiale - in limitele determinate de legislatia muncii, penala si civila in vigoare. Șeful subdiviziunii structurale _________ _____________________ (semnătura) (semnătura)
DESCRIEREA POSTULUI
APROBA
___________________________________ (inițiale, prenume)
(numele organizației, pre- ________________________
acceptarea etc., organizatorică (director sau alt
formă juridică) persoană oficială, autorizată
trebuie să aprobe
instrucție nostalgică)
» » ____________ 20__
Fișa postului adjunct al șefului întreprinderii pentru producție
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)
» » ______________ 20__ N_________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pentru
pe baza unui contract de munca cu __________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
Și în conformitate cu
această fișă a postului a fost întocmită)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.
I. Prevederi generale
1.1. Adjunctul șefului întreprinderii pentru producție
educație, experiență practică vastă în domeniul planificarii și
organizarea productiei.
1.2. Director adjunct de producție raportează la
1.3. Director adjunct de producție organizează
lansarea la timp a produselor de calitate de către serviciile întreprinderii,
direct subordonat acestuia, asigură implementarea în
producerea de metode şi sisteme progresive de planificare şi organizare
producție.
II. Responsabilitatile locului de munca DIRECTOR Adjunct PENTRU PRODUCȚIE
2.1. Managementul zilnic al activităților producătoare de ateliere
produse de întreprindere.
2.2. Gestionarea executiei sarcinilor individuale de productie
produse tinta.
2.3. Organizarea, conducerea si controlul muncii atelierelor de colectare
deșeuri de metale feroase și neferoase.
2.4. Organizarea, managementul și controlul asupra activității magazinelor de producție
Produse noi.
2.5. Asigurarea implementarii si conformitatii cu standardele aprobate si
condițiile tehnice, precum și utilizarea instrumentelor și metodelor moderne
măsurători și teste în timpul producției, asigurând controlul asupra
starea acestor fonduri și respectarea procedurii stabilite pentru acestea
utilizare.
2.6. Participarea la elaborarea și implementarea măsurilor de producție
produse competitive, analiza sistematică a tehnicii sale
2.7. Participarea la dezvoltarea propunerilor de eliminare treptată nu este
produse la cerere.
2.8. Introducerea metodelor moderne în practica atelierelor
organizarea şi planificarea producţiei, crearea condiţiilor pentru
munca performanta, asigurand respectarea legii
privind munca, regulile si normele de protectie a muncii, masurile de siguranta,
salubrizare industrială.
2.9. Pregătirea comenzilor cu privire la toate aspectele legate de el
competenţe, în domeniul producţiei de produse, secvenţă
producție, timpul de producție și alte legături
sef productie, sef ateliere si sectii.
III. Drepturi DIRECTOR Adjunct PENTRU PRODUCȚIE
Adjunctul șefului întreprinderii de producție are dreptul:
3.1. Emite ordine și da instrucțiuni șefilor tuturor
divizii si servicii incluse in aceasta productie, referitoare la decizie
problemele de producție, furnizarea acesteia și respectarea regulilor interne
reglementarile muncii in vigoare la aceasta intreprindere.
3.2. Examinați și trimiteți planurile directorului pentru aprobare
producţie în secţia de nomenclatură pe întreprindere şi ateliere.
3.3. Aprobați programele și programele de producție
nomenclatura pieselor si ansamblurilor.
3.4. Solicitați de la toate unitățile și serviciile de producție,
incluse în producție, date privind progresul producției
programele și furnizarea acestora.
3.5. Oferiți opinii asupra proiectelor de planuri anuale de producție
întreprinderi, precum și pentru sarcini individuale.
3.6. Aproba planurile de lucru ale departamentului de planificare si productie si
serviciul de expediere.
3.7. Coordoneaza planurile de productie pentru produse noi
momentul producerii lor, lucrările de cercetare legate de
producție.
3.8. Să convoace și să țină ședințe pe probleme cuprinse în cadrul acestuia
competență.
3.9. Semnează și aprobă documentele din interiorul tău
competențe.
IV. O responsabilitate DIRECTOR Adjunct PENTRU PRODUCȚIE
Adjunctul șefului întreprinderii pentru producție
o responsabilitate:
4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea oficialului lor
sarcinile stabilite în prezenta fișă a postului
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul exercitării acestora
activitati, - in limitele stabilite de actualul regulament administrativ,
legislația penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite
legislația civilă și a muncii actuală a Rusiei
Federaţie.
4.4. ______________________________________________________________.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)
» » ________________ 20__
Sunt familiarizat cu această fișă a postului: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)
» » _____________ 20__
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturi și
responsabilitate [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).
1.2. Directorul adjunct de producție este numit în funcție și eliberat din funcție
posturi in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin.
1.3. Directorul adjunct pentru producție raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Companiei.
1.4. Directorul adjunct de producție aparține categoriei de manageri,
conduce activitatea de producție a Companiei și este subordonată:
1.5. Vicepreședintele pentru producție este responsabil pentru:
- organizare corectă munca de productieîn conformitate cu programele (planurile) aprobate ale Companiei;
- performanta si disciplina muncii angajatilor unitatilor de productie;
- siguranţa documentelor (informaţiilor) care conţin informaţii constitutive
secret comercial organizații (întreprinderi), alte informații confidențiale, inclusiv datele personale ale angajaților Companiei;
– asigurarea conditiilor de munca sigure, mentinerea ordinii, respectarea regulilor
securitate la incendiu în spații industriale.
1.6. Persoanele care au
studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitate
funcţii de conducere în sectorul industrial al economiei corespunzătoare profilului întreprinderii de cel puţin 5 ani.
1.7. În practică, directorul adjunct pentru producție ar trebui
indrumat de:
— legislație, acte juridice de reglementare, precum și acte locale și
documentele organizatorice și administrative ale Societății care reglementează producția;
- regulamentul intern al muncii;
— reguli de protectie si securitate a muncii, asigurarea productiei
igienizare și protecție împotriva incendiilor;
- instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale directorului organizației;
- această fișă a postului.
1.8. Directorul adjunct al operațiunilor trebuie să cunoască:
— legislația, reglementările privind organizarea producției, elementele de bază
dreptul mediului;
— structura organizationala Societăți, profil și specializare, precum și scopul și
strategia de dezvoltare;
— nevoile curente și viitoare ale Companiei în materie de resurse de producție (principal
fonduri, materii prime, echipamente, tehnologii), metode de planificare și prognoză a acestora;
— sarcinile unităților de producție pentru a răspunde nevoilor Societății în
produse de calitate, cantitate, sortiment și nomenclatură corespunzătoare, capacitatea de a rezolva aceste probleme;
— metode de analiză a stării potenţialului de producţie al Societăţii, material şi
alte resurse necesare pentru a-l menține la un nivel adecvat;
— capacitățile de producție principale și de rezervă ale Societății;
— starea și perspectivele de dezvoltare a industriei specializate pentru Companie;
– procedura de întocmire și coordonare a planurilor activitati de productie Societate;
– procedura de încheiere și executare a contractelor de producție și furnizare de produse finite
produse, semifabricate, semifabricate și componente;
— teorii moderne de organizare a producției;
— avansate interne și Experiență de peste mări organizarea productiei;
— compoziția și structura documentației de producție (inclusiv tehnologice) a Societății;
— management (în măsura în care este necesar pentru gestionarea eficientă a unităților de producție); Eticheta de afaceri, reguli de comportament Corespondență de afaceri pe probleme de producție;
- mijloace informatice, de comunicare si comunicatii;
- Reguli si norme de protectie a muncii.
1.9. În absența temporară a directorului adjunct pentru producție, acesta
Responsabilitățile sunt atribuite [Poziția de adjunct].
2. Responsabilitati functionale
Directorul adjunct de producție este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:
2.1. Conduceți activitatea de producție în companie și gestionați-o cu încredere
activitate.
2.2. Creați condiții optime pentru o execuție la timp și de înaltă calitate
unităților de producție a sarcinilor zilnice care le sunt atribuite în mod strict
în conformitate cu procedura (regulamentul) aprobată de lucru, tehnologie de producție
produse fabricate de Companie.
2.3. Conduceți formația politica de productie si strategii de dezvoltare
producție, determinarea direcțiilor sale principale în conformitate cu strategia de dezvoltare a Companiei și măsurile de implementare a acesteia.
2.4. Participa la elaborarea planurilor de afaceri ale Companiei in ceea ce priveste asigurarea curentului
și nevoile prospective pentru producția de produse de o anumită calitate, cantitate, sortiment și nomenclatură.
2.5. Furnizați nivelul necesar antrenament tehnic producție și
creștere constantă, creșterea eficienței producției, reducerea costurilor (materiale, financiare, forței de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, conformitatea acestora cu actualele standardele de stat, condițiile tehnice și cerințele estetice tehnice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestuia.
2.6. Organizarea cercetării în Societate, inclusiv cu implicarea
organizații terțe (instituții), precum și dezvoltarea și implementarea programe integrate dezvoltarea potenţialului de producţie şi a planurilor de producţie.
2.7. Gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare
capacităților de producție ale Companiei, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediu inconjurator, utilizare atentă resurse naturale, crearea condițiilor de muncă sigure și îmbunătățirea culturii tehnice de producție.
2.8. Organizează dezvoltarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi tehnologii și
tehnologie, desfășurând măsuri organizatorice și tehnice în producție, științifice și
munca de cercetare si dezvoltare.
2.9. Să efectueze personal și prin subordonați controlul efectiv asupra stării de
producție, respectarea proiectării, ingineriei și tehnologice
disciplina, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organelor care exercită supraveghere tehnică.
2.10. Asigurarea eficientei decizii de proiectare, în timp util și de calitate
pregătirea producției, exploatarea tehnică, repararea și modernizarea utilajelor.
2.11. Gestionează activitățile de îmbunătățire a gamei și calității produselor,
produse de Companie, îmbunătățirea și reînnoirea acesteia, crearea de noi tipuri competitive de produse, precum și proiectarea și implementarea mecanizării și automatizării integrate în producție procese tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate performante, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă a produselor și a normelor de consum de materiale pentru fabricarea acestora, implementarea consecventă a regimului de economii și reducerea costurilor.
2.12. Asigura intocmirea la timp a documentatiei tehnice (desene, specificatii, conditii tehnice, harti tehnologice).
2.13. Coordonează lucrările pe probleme legate de brevete și activități inventive,
unificarea, standardizarea și certificarea produselor, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreținerea mecanică și energetică a producției.
2.14. Luați măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și
management bazat pe introducerea celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații
efectuarea de lucrări de inginerie și management.
2.15. Participa la analiza activitatilor de productie ale Companiei pentru a
identificarea rezervelor de producție, eliminarea pierderilor și a costurilor neproductive,
utilizarea rațională a resurselor materiale, umane și de altă natură.
2.16. Lucrați pentru a asigura respectarea strictă a producției și
disciplina tehnologica.
2.17. Participa la dezvoltarea și implementarea documentației de producție rațională (inclusiv tehnologică).
2.18. Asigurarea intocmirii rapoartelor operationale privind rezultatele implementarii
comandă de producție, raportare statistică, precum și transmiterea acestora în modul prescris autorităților competente.
2.19. Furnizați protecţie fiabilă informații (documente) care conțin informații,
constituind un secret comercial al Companiei, alte informatii confidentiale, inclusiv
datele personale ale angajaților Companiei.
2.20. Gestionați pregătirea subordonaților, creați condiții pentru ca aceștia să se îmbunătățească
calificări, dezvoltare profesională, dezvoltare cariera de afaceri si oficial
avansare în conformitate cu meritul personal și nivelul de calificare.
2.21. Monitorizează conformitatea subordonaților cu regulile de protecție a muncii și tehnologie
securitate, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
2.22. Utilizarea în legătură cu subordonații drepturilor acordate pentru a-i încuraja
(tragerea la socoteală).
2.23. Creați condiții pentru introducerea și buna funcționare a avansat
tehnologiile de producție, îmbunătățirea și optimizarea lor ulterioară.
2.24. Gestionați planificarea și raportarea producției.
2.25. Gestionează distribuția sarcinii de producție, asigurând-o
comunicarea la timp, ritmică și uniformă către unitățile de producție a formelor documentelor necesare asigurării activităților de producție, precum și a documentelor interne organizatorice, de reglementare și de reglementare și metodologică privind problemele managementului producției.
2.26. Studiați, generalizați și aplicați în activitati practice experiență avansată internă și străină în managementul producției.
2.27. Luați în considerare propunerile de asigurare a condițiilor de lucru ergonomice, raționalizarea locurilor de muncă și transmiteți-le spre decizie șefului Societății.
2.28. Consiliază șeful companiei, șefii de departamente cu privire la probleme de actualitate și stringente ale organizării practice a producției.
2.29. Oferiți personal și prin implicarea subordonaților asistență metodologică angajaților
departamentele întreprinderii privind alegerea metodelor optime de efectuare
sarcina de producție, cea mai eficientă aplicare a tehnologiilor și tehnice
Directorul adjunct pentru producție trebuie să fie în timp util și pe deplin
lucrați și prezentați oficiali raportare și alte documente cu atribuții corespunzătoare.
Dacă este necesar, poate fi implicat directorul adjunct pentru producție
îndeplinirea atribuțiilor de serviciu cu ore suplimentare, prin decizie a directorului organizației, în modul prevăzut de legislația muncii.
Directorul adjunct pentru producție este obligat, pe bază de comenzi de la șef
Societatea, în lipsa acestora din urmă (vacanță, boală, călătorie de afaceri), performează
îndatoririle conducătorului Societății, dobândind în același timp puterile și drepturile corespunzătoare.
3. Drepturi Director adjunct pentru producție
Directorul adjunct pentru producție are dreptul de a:
3.1. Luați decizii pentru organizarea corectă a muncii de producție,
asigurarea activitatilor zilnice ale diviziilor de productie ale Companiei - pe toate aspectele legate de competenta acesteia.
3.2. Înaintați șefului Companiei propunerile lor de încurajare (aducere la răspundere) a angajaților subordonați - în cazurile în care propriile puteri nu sunt suficiente pentru aceasta.
3.3. Pregătește și înaintează șefului Companiei propunerile lor de îmbunătățire a lucrărilor de producție, personalul suplimentar al acestuia, suportul material și tehnic etc.
3.4. Participa la munca organe colegiale management atunci când se iau în considerare aspecte legate de producție.
4. Evaluarea responsabilității și performanței Director adjunct pentru producție
4.1. Directorul adjunct pentru Productie suporta administrativ, disciplinar si
răspundere materială (și, în unele cazuri, prevăzută de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:
4.1.1. Nerespectarea sau respectarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale
supraveghetor imediat.
4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a functii de muncași încredințat
sarcini pentru el.
4.1.3. Folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și
folosindu-le în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.
4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță,
incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale acesteia
angajati.
4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea activității directorului adjunct pentru producție se realizează:
4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în procesul de zi cu zi
implementarea de către angajat a funcțiilor sale de muncă;
4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani
pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității directorului adjunct pentru producție este
calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de aceasta
instrucție.
5. Conditii de munca Director adjunct pentru producție
5.1. Modul de funcționare al directorului adjunct pentru producție se stabilește în conformitate cu
reglementarile interne de munca stabilite de Societate.
5.2. În legătură cu nevoia de producție, directorul adjunct de producție este obligat să se deplaseze la calatorii de afaceri(inclusiv importanța locală).
5.3. În legătură cu nevoia de producție, directorul adjunct pentru producție
pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă se pot asigura vehicule oficiale.
6. Dreptul de a semna
6.1. Director adjunct pentru Productie pentru a-si asigura activitatile
se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme cuprinse în atribuțiile sale funcționale.
Fișa postului a fost elaborată în
Conform____________________________
(numele, numărul și data documentului)
Şeful structurii
diviziuni
____________ ________________________
DE ACORD:
Șeful departamentului juridic
___________ _______________________
(semnătură) (nume, inițiale)
Familiarizat cu instrucțiunile:
__________ ________________________
(semnătură) (nume, inițiale)
Fiecare întreprindere mare are nevoie de un angajat pentru funcția de director adjunct de producție. Acest angajat organizeaza lansarea produselor companiei, controleaza calitatea acestora si indeplinirea la timp a sarcinilor lor de catre servicii. De asemenea, sub îndrumarea strictă a șefului său, el este angajat în introducerea de noi metode și sisteme în activitatea întreprinderii. Un exemplu de descriere a postului pentru un director adjunct de producție ar trebui să conțină o listă Dispoziții generale organizarea, cunoașterea angajatului care aplică pentru acest post, îndatoririle și funcțiile acestuia, luând în considerare nevoile unei anumite întreprinderi, precum și drepturile și responsabilitățile. Directorul general al întreprinderii este responsabil pentru pregătirea și aprobarea acestui document. Instrucțiunile trebuie să aibă toate datele și semnăturile, atât ale managerilor, cât și ale angajatului care se angajează, care confirmă că a citit informațiile conținute în el.
Reguli
În fișa postului pentru producție se precizează că salariatul care ocupă această funcție este o persoană din conducerea companiei.
Pentru a o lua, un specialist trebuie să primească o educație tehnică superioară. In plus, acesta trebuie sa lucreze in posturile corespunzatoare, in functie de zona in care se dezvolta intreprinderea, unde lucreaza, cel putin trei ani. Numai director șef organizatii.
Cunostinte de baza
Fișa postului directorului adjunct al întreprinderii de producție presupune că acesta este obligat să cunoască toată documentația organizatorică și administrativă, precum și alte reglementări legate de producția și activitățile economice ale unității sau amplasamentului care i-a fost încredințat. De asemenea, cunoștințele sale ar trebui să includă informații despre modul în care se desfășoară organizația și despre ce tehnologie se realizează producția de construcție.
El trebuie să înțeleagă documentația de proiectare și estimare. În plus, fișa postului directorului adjunct pentru producția de construcții sugerează că acesta trebuie să-și cunoască regulile, normele, în plus să înțeleagă în ce condiții tehnice lucrari de constructie cum să acceptați sarcinile de instalare și punere în funcțiune.
Alte cunoștințe
Înțelegeți activitățile de producție și economice, după ce standarde se execută munca, ce plată se datorează pentru acestea. Să știe ce fel de relație are firma în care lucrează cu clienții și subcontractanții, după ce sistem are loc producția și echipamentele tehnologice și dispecerizarea firmei de construcții.
Fii cu ochii pe gama materiale de construcții, realizările științifice și tehnologice în industria construcțiilor și altele asemenea. El trebuie să cunoască, de asemenea, elementele de bază ale organizării producției, economie și metode de management. Cunoștințele acestui angajat ar trebui să includă, de asemenea, toate documentele de reglementare, legale și de altă natură legate de organizația în care lucrează, inclusiv programul de lucru, respectarea norme sanitare, Siguranța privind incendiile etc.
Responsabilitățile angajaților
În conformitate cu fișa postului adjunctului șefului întreprinderii de producție, specialistul trebuie să gestioneze toate activitățile companiei. Aceasta include asigurarea punerii în funcțiune la timp a instalațiilor, controlul asupra punerii în funcțiune și lucrărilor de construcție și instalare, iar el este cel care verifică cantitatea de materiale utilizate și calitatea instalației finite.
El organizează toate lucrările astfel încât acestea să respecte documentele de proiectare, codurile de construcție, caietul de sarcini și alte documentații pe care managementul de vârf le oferă. El se asigură că în producție se respectă secvența tehnică de efectuare a lucrărilor de diferite tipuri.
Fișa postului directorului adjunct de producție sugerează că acesta ar trebui să fie angajat în diseminarea metodelor avansate de muncă și a tehnicilor de management. prin resurse umane, se angajează să furnizeze companiei toate documentele necesare construcției. Persoana în această funcție este responsabilă de coordonarea aplicațiilor pentru obținerea tuturor dispozitivelor, mașinilor și altor echipamente necesare și, de asemenea, controlează oportunitatea utilizării acestora.
De asemenea, atribuțiile sale includ completarea documentelor tehnice și organizarea contabilității muncii prestate de angajații companiei. În procesul de punere în funcțiune parțială sau completă a obiectului de construcție, acesta trebuie să fie prezent la întâlnirile și negocierile cu clienții.
Funcții
În plus, fișa postului a directorului adjunct pentru producție sugerează că acesta ar trebui să organizeze pregătirea misiunilor pentru organizațiile subcontractante și să ia participarea directăîn acceptarea muncii prestate de aceştia. De asemenea, atribuțiile sale includ furnizarea producției cu echipamente tehnologice, inclusiv dispozitive de protecție, schele, bare, alte dispozitive, inclusiv vehicule, mașini de construcții și altele asemenea. El trebuie să controleze respectarea măsurilor de siguranță la locul de muncă, să elimine orice încălcare a regulilor de salubritate și să se asigure că lucrătorii nu încalcă protecția muncii.
Dacă angajații încalcă disciplina organizației, acesta poate face propuneri pentru recuperarea amenzilor prescrise de la aceștia. El este, de asemenea, obligat să ajute inovatorii să-și îndeplinească atribuțiile, să-și ajute subordonații în îmbunătățirea abilităților și să desfășoare activități educaționale cu explicații ale politicii organizației privind munca colectivă.
Drepturile angajaților
Fișa postului directorului adjunct pentru producție presupune că acesta are dreptul de a primi informații despre toate deciziile șefului său care se referă la competența sa. De asemenea, poate sugera cum să-și îmbunătățească condițiile de muncă și să facă îndeplinirea sarcinilor mai rațională. Dacă un angajat care ocupă această funcție a identificat încălcări sau deficiențe în activitatea companiei în competența sa, atunci el are dreptul să informeze managerul despre acest lucru și să ofere propriile opțiuni pentru rezolvarea problemelor apărute.
De asemenea, dacă este necesar, poate interacționa cu toți șefii de departamente, dacă acest lucru îl va ajuta să-și îndeplinească funcțiile. Drepturile sale includ, de asemenea, semnarea și avizarea tuturor documentelor de competență. Dacă este necesar, poate solicita asistența conducerii superioare în activitățile sale de muncă și în exercitarea drepturilor sale.
O responsabilitate
În conformitate cu fișa postului directorului adjunct pentru producție, acesta răspunde pentru neîndeplinirea atribuțiilor care îi sunt prevăzute în aceasta și nerespectarea legislației în vigoare a țării. De asemenea, este responsabil pentru orice încălcări ale dreptului muncii, administrativ sau penal în timpul îndeplinirii funcțiilor sale de muncă. În plus, el este răspunzător dacă acțiunile sale au condus la daune materiale pentru organizația în care lucrează.
In cele din urma
Fișa postului revizuită definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile. Directorul adjunct de producție este obligat să cunoască aceste informații de bază prevăzute de legislația țării. În funcție de nevoile unei anumite întreprinderi, unele puncte ale instrucțiunii pot fi modificate sau completate în conformitate cu legislația în vigoare a țării. Angajatul trebuie să fie familiarizat cu acest lucru document normativși ulterior să fie ghidat de acesta în procesul de îndeplinire a funcțiilor și responsabilităților.
In general, aceasta functie impune o mare responsabilitate angajatului, iar functiile pe care acesta trebuie sa le indeplineasca necesita cunostinte, aptitudini si aptitudini profesionale deosebite. Înainte de a obține această poziție, trebuie să treci printr-o situație serioasă creșterea cariereiși să câștige experiență în zona în care compania se dezvoltă.
Manager general
companii _________________
I.O.F.
„___” _________ 200__
Descrierea postului
Director general adjunct pentru producție
I. Prevederi generale
1. Deputat CEO iar pentru producție, organizează lansarea la timp a produselor de înaltă calitate de către serviciile întreprinderii care îi sunt direct subordonate, asigură introducerea în producție cele mai recente metodeși sisteme de planificare și organizare a producției.
2. Directorul general adjunct de producție este numit dintre inginerii cu educatie inaltași cu o vastă experiență practică în domeniul planificării și organizării producției.
II. Responsabilitatile locului de munca
1. Gestionarea zilnică a activităților magazinelor care produc produsele întreprinderii.
2. Managementul implementării sarcinilor individuale pentru producția de produse pentru export, în scopuri speciale.
3. Organizarea lucrărilor la producția de bunuri de larg consum, atât din materii prime și materiale de calitate superioară, cât și din deșeuri de producție.
4. Organizarea, conducerea si controlul muncii atelierelor de colectare a deseurilor din metale feroase si neferoase.
5. Organizarea, conducerea și controlul asupra activității magazinelor pentru producerea de produse noi.
6. Asigurarea implementarii si conformarii cu standardele si specificatiile aprobate, precum si utilizarea mijloacelor si metodelor moderne de masurare si testare in productia de produse, asigurarea controlului asupra starii acestor mijloace si a respectarii procedurii stabilite pentru utilizarea acestora. .
7. Elaborarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a calității produsului, analiza sistematică a nivelului tehnic al acestuia.
8. Elaborarea propunerilor și transmiterea acestora către conducere spre examinare cu privire la scoaterea din producție, la înlocuirea produselor învechite și neutilizate.
9. Introducerea în practica atelierelor de metode avansate de organizare și planificare a producției, crearea condițiilor pentru munca performantă, asigurarea respectării legilor muncii, regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială.
10. Intocmirea de instructiuni cu privire la toate aspectele ce tin de competenta sa in domeniul fabricarii produsului, succesiunii de fabricatie, timpului de fabricatie si altele obligatorii pentru seful productiei, sefii de ateliere si sectii.
III. Drepturi
1. Emite comenzi si da instructiuni conducatorilor tuturor unitatilor de productie si serviciilor cuprinse in aceasta productie cu privire la solutionarea problemelor de productie, asigurarea acesteia si respectarea reglementarilor interne de munca in vigoare la aceasta intreprindere.
2. Luați în considerare și supune directorului spre aprobare planurile de producție în nomenclatorul defalcat pe întreprindere și ateliere.
4. Solicitați de la toate unitățile de producție și serviciile care fac parte din producție, date privind derularea programului de producție și furnizarea acestuia.
5. Reprezintă compania în organizații superioare fără împuternicire.
6. Oferiți opinii asupra proiectelor planurilor anuale de producție ale întreprinderii, precum și asupra sarcinilor individuale ale organizațiilor superioare.
7. Aprobați planurile de lucru ale departamentului de planificare și producție și ale serviciului de dispecerizare.
8. Coordoneaza planurile de productie pentru tehnologie nouăîn ceea ce privește momentul producerii sale, lucrările de cercetare legate de producție.
9. Rezolvarea conflictelor dintre șeful departamentului producție și dispecerizare și șeful departamentului control tehnic, precum si cu reprezentantii clientului cu privire la cantitatea si timpul de livrare a produselor.
IV. O responsabilitate
Directorul general adjunct al întreprinderii de producție răspunde de calitatea și promptitudinea îndeplinirii atribuțiilor care îi sunt atribuite prin prezentul Regulament.
Manager general:
____________________/ȘI. O.F. / "__" __________ 200__