Referințe de gestionare a resurselor umane. Lista actuală de literatură pe tema: „Managementul resurselor umane”


Putem găsi și trimite orice publicație. Scrie

  1. Averin A. N. Pregătire profesională / A. N. Averin. M .: Alfa-Press, 2011.
  2. Anisimov V.M. Politica de HR a RPC: abordări de reglementare și funcționale // Buletinul Academiei de Drept și Management. 2011. Nr 25. S. 34-45.
  3. Antoshina N.M. Formarea și experiența în implementarea programelor pentru dezvoltarea sistemului funcțional public de stat // Sociologia puterii. 2011. nr 2. S. 93-100.
  4. Antoshina, N. M. Politica serviciilor publice și a personalului: aspect regional: monografie / N. M. Antoshina, A. V. Soroko; sub redacția din I.N. Bartsitsa. N. Novgorod: Editura Academiei de Stat Volga-Vyatka. Servicii, 2010.220 s.
  5. Antropova Yu.Yu., Bannykh G.A., Vasilieva E.I., Voronina L.I., Zerchaninova T.E., Kostina S.N., Ruchkin A.V. Tehnologii moderne de personal în serviciul public de stat. Ministerul Educației și Științei Federației Ruse, Universitatea Federală Ural numit după primul președinte al Rusiei B.N. Elțin. Ekaterinburg, 2015.
  6. Atamanchuk, S. G. Esența serviciului public: istorie, teorie, drept, practică: monografie. Ediția a 2-a, ext. M.: Editura RAGS, 2010.310 s.
  7. Babushkina N.A. Lucrați cu rezerva de personal din serviciul public de stat: cele mai bune practici regionale și experiență străină // Buletinul magistraturii. 2015. Nr. 6-3 (45). S. 118-121.
  8. Bakushev, V.V. Serviciul public al SUA, Germania, Franța, Marea Britanie (organizare și reglementare): Manual de instruire / V.V Bakushev, E.L. Litvintseva, A.I. Turchinov. M .: RAGS, 2011.
  9. Baryshnikov E.N. Probleme actuale ale politicii de personal și ale serviciului public de stat în Rusia modernă // Buletinul Academiei Altai de Economie și Drept. 2011. nr 5. S. 7-9.
  10. Belsky V.Yu., Zhuravlev D.A. Principiile și prioritățile formării politicii de personal a statului din Rusia // Buletinul Universității din Moscova al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. 2015. Nr 2. P. 276-278.
  11. Belsky V.Yu., Lepekhin V.A. Dezvoltarea civilizațională a Rusiei și noua politică a personalului de stat (pe exemplul Republicii Crimeea) // Serviciul de stat și personalul. 2014. Nr 3. P. 80-83.
  12. Belsky V.Yu., Lepekhin V.A. Dezvoltarea civilizațională a Rusiei și o nouă strategie a politicii personalului de stat // Buletinul Universității din Moscova al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. 2012. Nr 11. P. 12-15.
  13. Borșevski G.A. Procese de integrare în spațiul post-sovietic în domeniul reformei serviciului public (partea 1) // Știința modernă. 2015. No. 1. S. 17-22.
  14. Borșevski G.A. Procese de integrare în spațiul post-sovietic în domeniul reformei serviciului public (partea 2) // Știința modernă. 2015. Nr 3. P. 25-31.
  15. Borșevski G.A. Reforma serviciului public în Rusia: rezultate intermediare și perspective // \u200b\u200bProbleme ale guvernului de stat și municipal. 2014. Nr 2. S. 65-88.
  16. Bulgakov S.N. Importanța procedurii de certificare a funcționarilor publici de stat // Știința juridică și reforma învățământului juridic. 2012. Nr.2 (25). S. 158-161.
  17. Bushueva I.P., Bogdan N.N., Zubov V.E. Cariera în serviciul public de stat: trecut, prezent, viitor // Management Consulting. 2014. Nr.7 (67). S. 7-18.
  18. Vasilevsky M. Cu privire la problemele moderne ale serviciului de stat și municipal în domeniul politicii de personal // Autoguvernare. 2012. Nr 11. S. 28-30.
  19. Volkova A.V. Cetățenie, responsabilitate, încredere ca principii de dezvoltare a politicii de stat a Federației Ruse // Cunoștințe sociale și umanitare. 2012. Nr 1. S. 89-100.
  20. Volkova A.V. Potențialul tehnologiilor umanitare în politica de personal a statului Federației Ruse // Sociologia puterii. 2012. Nr 3. S. 198-202.
  21. Volkova A.V. Valorile publice și politica de personal a statului Federației Ruse // Buletinul Universității din Sankt Petersburg. Seria 6. Științe politice. Relații internaționale. 2011. Nr 4. P. 118-126.
  22. Volodarskaya E.P., Glushnenkova L.T. Pe tema unui sistem detaliat de cerințe de calificare pentru funcțiile publice // Teoria și practica dezvoltării sociale. 2015. Nr. 8. S. 119-122.
  23. Vyrupaeva T.V. Capitalul uman ca factor în formarea unui stat inovator // Managementul resurselor umane - baza pentru dezvoltarea unei economii inovatoare. 2011. Nr 3. P. 64-70.
  24. Gaganova E.V. Principalele probleme și direcții pentru îmbunătățirea politicii de personal din organismele guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse // Universitatea Herald (Universitatea de Management a Statului). 2014. Nr 7. S. 112-114.
  25. Gazieva I.A. Profesionalismul funcționarilor publici de stat: caracteristici problematice // Putere. 2011. nr 6. S. 141-144.
  26. Gazieva I. Politica de personal în domeniul serviciului public de stat / I. Gazieva. M .: Prospect, 2011.
  27. Golovko Yu.M. Tendințe care afectează recrutarea elitelor de tineret politic în realitatea politică rusă // Etnosociul și cultura interetnică. 2014. No. 12 (78). S. 40-45.
  28. Gridnev V.P. Probleme reale ale dezvoltării serviciului public de stat al Federației Ruse // Management Consulting. 2014. Nr.8 (68). S. 7-13.
  29. Gridnev V.P. Îmbunătățirea eficienței administrației publice în contextul dezvoltării dinamice a Rusiei // Management Consulting. 2015. Nr.8 (80). S. 8-14.
  30. Gutsev P.Yu. Motivele și prevenirea corupției politice în activitățile de stat ale entităților componente ale Federației Ruse // Societatea modernă și dreptul. 2013. No. 4 (13). S. 39-48.
  31. Dobrolyubova E.I., Aleksandrov O.V. Managementul strategic al resurselor umane din serviciul public ca instrument pentru optimizarea numărului acestora // Probleme ale managementului de stat și municipal. 2015. No. 1. P. 124-142.
  32. Domnina K.S. Evaluarea activităților profesionale ale unui funcționar public ca direcție pentru dezvoltarea politicii de personal din sistemul serviciului public de stat al Federației Ruse // Economie. Control. Dreapta. 2013. Nr.8 (44). S. 58-60.
  33. Domnina K.S. Evaluarea competenței manageriale a unui funcționar public ca element al politicii de personal // Economie. Control. Dreapta. 2013. Nr. 10 (46). S. 55-57.
  34. Dorofeev A.V. Personalul angajaților municipali ca resursă pentru dezvoltarea municipalităților // Buletinul central rusesc de științe sociale. 2014. No. 5 (35). S. 172-175.
  35. Duplina M.A., Subbotina T.Yu. Probleme de formare și implementare a politicii personalului de stat // Probleme comerciale și economice ale spațiului regional de afaceri. 2015. Nr 1. P. 40-44.
  36. Egorova E.A. Probleme de formare a instituției birocrației profesionale // Buletinul guvernului de stat și municipal. 2014. Nr. 2-1 (12). S. 146-149.
  37. Eremenko V.V., Șevchenko E.A. Tehnologii moderne de personal ale serviciilor de stat și municipale și noua calitate a puterii în Rusia // În colecție: Gestionarea de stat, municipală și economică: stare și modalități de îmbunătățire. III conferință științifică și practică regională. 2013.S. 66-68.
  38. Zheleznyakova E.A. Serviciul public ca instituție socio-juridică: garanții ale funcționarilor publici // Drept administrativ și municipal. 2015. Nr 10. P. 1015-1021.
  39. Zhuravlev D.A. Situația personalului din Crimeea - probleme și provocări // Serviciul de stat și personalul. 2014. Nr 3. P. 84-87.
  40. Zhuravlev D.A. Clanismul și politica de personal din URSS // Drept și drept. 2012. Nr 10. P. 117-120.
  41. Zaborovskaya S. Implementarea politicii de personal în sistemul organismelor de stat și al autoguvernării locale // Serviciul de stat. 2015. Nr 2. P. 34-36.
  42. Zimin V.A., Pastukhova L.Sh. Îmbunătățirea politicii privind dezvoltarea potențialului de personal al autorităților de stat. Monografie. Samara, 2015.
  43. Ivanova E.Yu. Politica personalului de stat: esență și probleme reale // Fenomene și procese socio-economice. 2011. Nr 1-2 (23-24). S. 92-97.
  44. Ivanova L.L., Kritskaya A.A. Securitatea personalului în administrația publică (aspect regional) // Etnosociul și cultura interetnică. 2015. nr 2 (80). S. 109-115.
  45. Ivanova N.L., Vasiliev O.A. Politica de personal în administrația publică: probleme și căutarea de soluții // Probleme ale administrației de stat și municipale. 2011. Nr 2. P. 171-186.
  46. Iogolevici N.I., Sagandykov M.S. Cu privire la problema reformării sistemului de management al funcției publice de stat // Buletinul Universității de Stat din Uralul de Sud. Serie: Drept. 2012. Nr.20 (279). S. 81-83.
  47. Kabashov, S. Yu. Fundamente morale, etice și legale ale guvernului de stat și municipal. Etică profesională, politică de personal, planificare a carierei și anticorupție / S. Yu. Kabashov. M .: Afaceri, 2009.
  48. Rezerva de personal ca factor în dezvoltarea potențialului managerial al Rusiei: materiale ale unei conferințe științifico-practice desfășurate de departamentul serviciului public și politica personalului / în cadrul generalului ed. A. I. Turchinov. M., 2012.S. 118.
  49. Katkov I.M. Gestionarea formării orientărilor valorice ale tinerilor specialiști ai serviciului public de stat în procesul profesionalizării acestora // Modern Studies of Social Problems (revista științifică electronică). 2015. Nr.7 (51). S. 102-113.
  50. Kachashkina E.V. Baza legală pentru îmbunătățirea politicii de personal în sistemul de serviciu public al Federației Ruse // Note științifice ale Universității Naționale din Pacific. 2014.Vol. 5. No. 1. S. 247-250.
  51. Kibanov, A. Ya. Politica de personal și strategia de gestionare a personalului / A. Ya. Kibanov, L.V. Ivanovskaya. M .: Prospect, 2012.
  52. Kirillov A.V. Probleme practice ale politicii personalului de stat din Rusia // Materialele lecturilor Ivanovo. 2015. Nr 5. P. 222-229.
  53. Komakhin B.N. Modernizarea serviciului public și protecția drepturilor omului // Buletinul Universității din Moscova al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. 2012. Nr 7. S. 129-131.
  54. Kondrashkin V.A. Creșterea oficială a funcționarilor publici de stat ca formă a mobilității sociale // Etnosociul și cultura interetnică. 2014. Nr.8 (74). S. 95.
  55. Kononova E.V. Politica de personal în domeniul serviciului public public // Management Consulting. 2014. No. 12 (72). S. 192-200.
  56. Kostylev A.V., Chebotov K.I. Evoluția principiilor politicii de personal în domeniul serviciilor publice din Rusia // În colecție: Probleme actuale ale proceselor umanitare și socio-economice Garyavin AN o colecție de lucrări științifice ale studenților, solicitanților și profesorilor Facultății de Management a Universității Agrare de Stat din Sankt Petersburg. Universitatea Agrară de Stat din Sankt Petersburg, Departamentul de Management. St.Petersburg; Pușkin, 2011.S. 198-209.
  57. Kritskaya A.A. Instituționalizarea politicii personalului de stat din Rusia (cu privire la continuitate) // Managementul statului și municipal. Note academice ale SKAGS. 2013. Nr 4. P. 182-189.
  58. Kritskaya A.A., Shleverda I.N. Imaginea ca reprezentare a politicii personalului de stat: un aspect al securității naționale // Administrația statului și municipal. Note academice ale SKAGS. 2015. Nr 3. P. 430-435.
  59. Kulagina E.V. Noua politică de conducere de stat și de personal în sistemele de învățământ din țările OCDE: experiență pentru Rusia // Sociologia educației. 2015. Nr. 8. P. 91-107.
  60. Lavrentiev S.N. Partidul ca subiect al politicii personalului: fundamentări teoretice și metodologice // Sociologia puterii. 2011. Nr 7. P. 54-61.
  61. Magomedov K.O. Corupția personalului în guvern și municipal // Serviciul de stat. 2014. No. 4 (90). S. 15-20.
  62. Maltseva P.N. Principalele direcții de utilizare și formare a rezervei de personal managerial pentru serviciile publice și domeniile prioritare ale economiei regionale // În colecție: Rolul educației în formarea culturii economice, sociale și juridice Colecția de lucrări științifice. Comisia pentru știință și educație superioară a Guvernului din Sankt Petersburg. 2014.S. 88-90.
  63. Mamytov M.K. Mecanismul de implementare a politicii personalului de stat // Știință, noi tehnologii și inovații. 2014. Nr 1. S. 153-154.
  64. Martemyanova Z.S. Administrația publică deschisă și politica modernă a personalului din Rusia // Buletinul electronic al Institutului Social și Economic Rostov. 2014. Nr 3. P. 60-66.
  65. Maryina N.A. Administrarea de stat a politicii personalului funcționarilor publici // Tânăr om de știință. 2015. nr 10 (90). S. 916-918.
  66. Migushchenko O.N. Politica de personal: o abordare sistematică // Serviciul municipal: probleme legale. 2015. Nr 4. P. 18-23.
  67. Mingazova Z.R. Realizarea reputației de afaceri a funcționarilor publici de stat ca factor în politica de personal a statului Federației Ruse // Perspective pentru știință și educație. 2013. Nr 4. S. 292-302.
  68. Mingazova Z.R., Gallyamov R.R. Reputația de afaceri ca factor în politica personalului în sistemul guvernului de stat și municipal: principalele domenii de cercetare // În colecție: Tineret. Educaţie. Materialele științifice ale celei de-a VI-a conferințe științifice anuale a studenților absolvenți și tinerilor oameni de știință în cadrul forumului științific "Zilele Științei Tineretului în Republica Bashkortostan" (martie 2011). Politica și sportul pentru tineret în regiunea Moscovei, Corporația Bashkortostan, Corporația pentru Educația Capitală, Economia de Est și Academia de Drept pentru Umanități (Academia VEGU); Redactor executiv: S.V. Egoryshev. Ufa, 2011.S. 93-96.
  69. Miroshnikov I.I. Analiza principalelor abordări pentru determinarea politicii de personal a serviciilor de stat și municipale // Buletinul Universității de Stat Adygea. Seria 1: Studii regionale: filozofie, istorie, sociologie, jurisprudență, științe politice, științe culturale. 2011. nr 2. S. 330-335.
  70. Mitrokhin V.V. Serviciul în organele de afaceri interne ca un fel de serviciu federal de aplicare a legii de stat // Drept administrativ și municipal. 2015. Nr 5. P. 436-442.
  71. Mikheeva A.V. Formarea unui nou mecanism pentru standardele de muncă ca element al politicii de personal din sectorul public // Economie și management: probleme, soluții. 2015. Nr 12. P. 292-296.
  72. Modebadze N.P., Aramisov M.A. Politica personalului de stat și securitatea națională // În colecție: Securitatea regiunii Caucazului de Nord: trecut, prezent, viitor. Materiale ale conferinței științifico-practice All-Russian (cu participare internațională) (dedicată celei de-a 5-a aniversări a districtului federal din Caucazul de Nord). 2015.S. 57-60.
  73. Moskalenko N.L. Probleme problematice ale politicii personalului în serviciul public de stat // Buletinul magistraturii. 2013. Nr. 12-4 (27). S. 237-239.
  74. Nu va fi nicio coborâre către cei care au călcat linia dreptului // Protecție și securitate. 2012. Nr.61. S. 34-35.
  75. Nekrasov V.N., Pivovarov I.V. Mecanisme moderne de îmbunătățire a eficienței punerii în aplicare a politicii personalului de stat // Managementul de stat și municipal. Note academice ale SKAGS. 2013. Nr 2. P. 62-68.
  76. Nigmatullina T.A. Sprijinul personal al politicii de tineret a statului în Rusia modernă: abordare bazată pe competențe // Etnosocium și cultura interetnică. 2013. Nr.7 (61). S. 100-109.
  77. Nigmatullina T.Kh., Nigmatullin R.F. Caracteristici ale politicii de personal și suportul documentației pentru managementul personalului în administrațiile locale // Buletinul Universității de Stat din Orenburg. 2014. Nr.14 (175). S. 263-266.
  78. Nikiforova, M. Noile tehnologii de evaluare în sistemul serviciului public de stat al Federației Ruse: selectarea competitivă și evaluarea activităților funcționarilor publici / M. Nikiforova. M .: Editura „Alex”, 2009. 216 p.
  79. Novokreshchenov A.V. Personal pentru autorități (abordare inovatoare pentru înțelegerea și implementarea politicii de personal a statului) // Puterea de stat și auto-guvernare locală. 2013. Nr 9. P. 17-20.
  80. Oblyashevskaya V.V., Kosnikov S.N. Sprijin juridic al politicii personalului de stat // Studenț postuniversitar. 2015. Nr. 9. P. 69-70.
  81. Omelchenko N.A. Originile, misiunea și obiectivele școlii științifice „studiul politicilor publice și problemele moderne ale administrației publice” // Management. 2014.Vol. 2. No. 1. S. 24-28.
  82. Orlova V.N., Tikhomirova O.A. Menținerea banilor ca element al garanțiilor sociale în sistemul funcției publice de stat // Buletinul central rus al științelor sociale. 2015.Vol. 10. Nr 3. P. 89-97.
  83. Fundamentele managementului. Guvernul de stat și municipal. Management de criza. Managementul personalului. Management / Ed. A. V. Surin. M .: KDU, 2008.
  84. Pavlovsky V.G. Probleme de formare a serviciului public de stat în Federația Rusă în literatura științifică modernă // Buletinul Universității Regionale de Stat din Moscova. Serie: Istorie și științe politice. 2013. Nr 5. P. 94-98.
  85. Panova E.A., Barinov D.A. Abordarea bazată pe competențe a sistemului de management al personalului de serviciu public // Administrația publică. Buletin electronic. 2014. Nr 45. S. 36-57.
  86. Panova E.A., Oparina N.N. Instrumente moderne de personal în sistemul serviciului public de stat din Rusia // Administrația publică. Buletin electronic. 2015. Nr. 48. S. 103-122.
  87. Peskova Yu.Yu. Interacțiunea statului și a societății civile în implementarea politicii de personal în administrația publică // Serviciul public. 2014. No. 1 (87). S. 110-112.
  88. Peskova Yu.Yu. Mediul subiectiv al interacțiunii dintre stat și societatea civilă în implementarea politicii de personal în administrația publică // Etnosocium și cultura interetnică. 2013. Nr.12 (66). S. 55.
  89. Petrov S.I. Politica modernă a personalului și problema patriotismului în sistemul de serviciu public // Buletinul Universității din Sankt Petersburg. Seria 6. Științe politice. Relații internaționale. 2013. Nr 3. S. 106-112.
  90. Pechenenko V.V. Politica de personal: probleme și caracteristici în Rusia modernă // În colecție: Probleme reale ale guvernului de stat și municipal în contextul proceselor de globalizare din lume. Conferința științifică și practică internațională dedicată aniversării a 50 de ani de la Departamentul de Științe Sociale și Administrație Publică al Instituției de învățământ de stat din Moscova. Redactor manager G.I. Peshcherov. 2015.S. 378-387.
  91. Pilyugina T.A., Kiseleva O.V. Factori de stimulare a activităților profesionale ale funcționarilor publici ca mijloc de creștere a eficienței serviciului public // Administrația publică. Buletin electronic. 2013. Nr.40. S. 32-40.
  92. Pișulina O.V. Politica de personal și societatea civilă: noi soluții // Valori și semnificații. 2012. Nr 2. P. 30-40.
  93. Polyanskaya E.V., Baysultanova D.A., Șevcenko E.A. Planificarea personalului în serviciul public // În colecție: Strategia pentru dezvoltare durabilă: probleme curente și tendințe 2013. P. 63-65.
  94. Pokhvoshchev V.A., Panov A.I., Modyanova T.V. Conceptele externe ale formării și implementării politicii de personal // Ghidul antreprenorului. 2012. Nr 14. S. 178-196.
  95. Prokofiev V.N. Rezultate de doi ani ai dezvoltării serviciului public pe baza punerii în aplicare a decretului președintelui Federației Ruse // Serviciul public. 2014. Nr 3. S. 10-13.
  96. Dezvoltarea institutului de management al rezervelor în entitățile constitutive ale Federației Ruse ca o provocare a timpului și un instrument eficient pentru îmbunătățirea politicii personalului de stat // Colecția de articole ale Conferinței Interregionale Științifice și Practice (9 octombrie 2014, Samara). Samara, 2014.
  97. Rukavishnikova S.O. Principalele motive ale lipsei de personal instruit profesional în administrația locală // În carte: Probleme și perspective ale dezvoltării regionale Materiale ale unei conferințe științifice și practice cu participare internațională. Consiliul de redacție: O.N. Kosyreva, P.V. Mukhin, Yu.V. Rodionova. 2013.S. 194-197.
  98. Savluk A.N. Rolul elitei politice în formarea rezervei de personal a funcției publice // Management Consulting. 2012. Nr.4 (48). S. 013-017.
  99. Savchuk D.A. Motivația materială ca tehnologie socială ineficientă în stimularea managerilor de stat // Buletin central rus de științe sociale. 2015. V. 10. Nr 6. P. 69-74.
  100. Simashenkov P.D. Inovația personalului și criza istorică a managerialismului // Jurnal electronic științific și metodologic Concept. 2015. Nr 3. P. 91-95.
  101. Slatinov V.B. Inovații ale personalului în serviciul public de stat al Rusiei: inițiative ale „guvernului deschis” // Buletinul central de științe sociale din Rusia. 2013. Nr 4. P. 129-136.
  102. Slatinov V.B. Reforma serviciului public în cadrul proiectului „guvern deschis”: un nou format sau o imitație de publicitate? // Expertiza politică: POLITEX. 2013. V. 9. Nr 3. P. 44-54.
  103. Slatinov V.B., Mosyakin I.Ya. Comunicarea publică a puterii și a structurilor civile ca instrument pentru reforma instituțiilor statului: rolul guvernului deschis în transformarea serviciului public al Rusiei // Educație și societate. 2014. V. 5. No. 88. S. 4-9.
  104. Tehnologii moderne de personal din guvern. Monografie / editat de S.E. Prokofiev, A.M. Belyaev, S. G. Eremin. M., 2015.
  105. Soroko, A. V. Potențialul personalului funcției publice de stat: formare, dezvoltare și management / A. V. Soroko. - Editura „Carte științifică”. M .: 2011.131 s.
  106. Soroko, A. V. Metodologia formării și funcționării rezervei de personal de conducere a serviciului public de stat / A.V. Soroko. M .: NPF PLANETA, 2010.-168 p.
  107. Subbotina P.A. Politica de personal ca una dintre bazele recrutării elitei politice // Management Consulting. 2014. No. 5 (65). S. 139-147.
  108. Sulemov, V. A. Politica personalului de stat în Rusia modernă: teorie, istorie, realități noi / V. A. Sulemov. M .: RAGS, 2012.
  109. Sukhinin A.V. Politica personalului de stat în raport cu personalul organelor și instituțiilor parchetului Federației Ruse // Buletinul Universității de Stat Volgograd. Seria 5: Jurisprudență. 2015. Nr 1. P. 64-69.
  110. Taeva N.E. Instrucțiuni pentru îmbunătățirea sistemului de servicii municipale și de stat în furnizarea serviciilor de stat și municipale (reglementare normativă) // Probleme actuale ale dreptului rus. 2014. Nr 6. S. 1121-1128.
  111. Teplov A.V., Kolokolchikova E.V. Politica de stat în domeniul gestionării personalului pe exemplul autorităților de stat și municipale // Buletinul Universității de Prietenie a Poporului din Rusia. Serie: Științe politice. 2014. Nr 2. P. 66-77.
  112. Turchinov A.I. Resurse de stat și umane: există o strategie? // Strategii economice. 2015.Vol. 17. No. 8 (133). S. 62-69.
  113. Turchinov A.I. Politica de personal în contextul globalizării // Buletinul științific al filialei Volgograd din RANEPA. Serie: Științe politice și sociologie. 2012. V. 1. Nr 7. P. 52-56.
  114. Turchinov A.I. Probleme ale administrației publice și politicii de personal // Buletinul Academiei Republicane de Administrare și Management Public Komi. Serie: Teoria și practica managementului. 2012. Nr.10 (15). S. 26-30.
  115. Turchinov A.I. Capitalul uman ca factor al securității personalului statului și societății // Capitalul uman. 2012. Nr.9 (45). S. 21-23.
  116. Turchinov A.I. Politica de personal a statului Federației Ruse: interacțiunea dintre stat și afaceri. Ajutor didactic. Sub editura generală a doctorului în științe sociale, profesorul A.I. Turchinova / A.I. Turchinov, I.N. Panin, N.N. Korostyleva. M .: RAGS, 2010.
  117. Urchukova S.R. Elitele politice ruse moderne în calea unei noi configurații // Regiunea Caspică: politică, economie, cultură. 2015. No. 1 (42). S. 243-249.
  118. Hannanova T.R., Mingazova Z.R. Reputația de afaceri a funcționarilor publici de stat: fundații teoretice și metodologice // Ministerul Agriculturii Federației Ruse; Universitatea Agrară de Stat din Bashkir Ufa, 2013.
  119. Khasbulatova O.A. Abordarea de gen ca tehnologie pentru îmbunătățirea eficacității politicii de personal // Femeia în societatea rusă. 2014. Nr 4. S. 3-10.
  120. Cherepanov V.V. Bazele politicii serviciului public și a personalului. M., 2012.
  121. Sherlygin A. Proiectarea eficienței // Serviciul public. 2015. No. 1 (93). S. 34-35.
  122. Schukina T. Politica de personal în serviciul public de stat al entităților componente ale Federației Ruse. Starea actuală // Drept și drept. 2011. nr 3. S. 103-104.
  123. Schukina T.V. Probleme privind conținutul și structura politicii de personal din sistemul funcției publice de stat al entităților componente ale Federației Ruse // Drept și proces administrativ. 2011. Nr 11. S. 4-6.
  124. Schukina T.V. Politica de personal din sistemul serviciului public de stat al entităților componente ale Federației Ruse: abordări conceptuale și reglementări juridice administrative. Monografie. Voronezh, 2011.
  125. Schukina T.V. Metode de implementare a politicii de personal în sistemul serviciului public de stat al subiecților Federației Ruse // Probleme de economie și drept. 2011. Nr.32. S. 30-33.
  126. Schukina T.V. Metodă-program-țintă pentru implementarea politicii personalului de stat în domeniul serviciului public de stat // Probleme de economie și drept. 2011. Nr 31. S. 98-101.
  127. Yurieva O.V., Butov G.N., Akmalov A.F. Formarea rezervelor de personal în sistemul serviciului public de stat // Kazan Pedagogical Journal. 2013. Nr. 6 (101). S. 140-148.

​​ Înapoi la secțiune

Federația Rusă. Constituție (1993). Constituția Federației Ruse [Text]: oficial. Text. - M.: Marketing, 2001 .-- 39 p. - ISBN 5-94462-025-0.

Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 nr. 197-FZ [Resursă electronică]: [Adoptat de Duma de Stat la 21 decembrie 2001] // ATP „Consultant Plus”

Averin, A.V. Managementul personalului, personalul și politica socială din organizație [Text]: ghid de studiu / A.V. Averin. - M.: Editura RAGS, 2013 .-- 224 p. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Analiza eficienței utilizării muncii / Analiza activității economice a întreprinderii [Text]: manual / În general. Ed. LL. Ermolovich - 2014 .-- 465 s. - ISBN 5-188-04022-2.

Adamchuk, V.V. Economie și sociologia muncii (Text (: ghid de studiu / V.V. Adamchuk, O.V. Romanov et al. - M.: UNITI, 2012. - 407 p. - ISBN 5-9487-00899-2.

Ansoff, I. Management strategic [Text]: ghid de studiu Soc. lane cu engleză / I. Ansoff - M.: Economie, 2013 .-- 519 p. - ISBN 978-5-238-02321-5.

Basovsky, L. E. Analiza economică cuprinzătoare a activității economice [Text]: ghid de studiu / L. E. Basovsky, E. N. Basovskaya. - M .: INFRA-M, 2014 .-- 366 p. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Bogatko, A.N. Sistemul de management al dezvoltării întreprinderii (Text (: ghid de studiu / A.N. Bogatko. - M .: Finanțe și statistici, 2013.240 s. - ISBN 978-5-9273-1527-7

Borisova, E. Planificarea personalului este ușor în teorie, dificil de practicat [Text] / E. Borisova // Serviciul personal, 2014 - Nr. 5.- P.21-25 - ISBN 455-5-480-01323-3.

Belozerova, S. Aspecte sociale ale transformării relațiilor de muncă în industrie [Text] / S. Belozerova // Omul și munca, 2012.- Nr. 9.- P.65-68. - ISBN 5-188-04022-2.

Blank, I.A. Management [Text]: curs de pregătire / I.A. Formă. Kiev: Nika-Center Elga, 2013 .-- 680 p. - ISBN 5-9487-00899-2.

Volgin, N.A. Stimularea forței de muncă de producție [Text]: manual / N.A. Volgin.- Bryansk, 2013 .-- 264 p. - ISBN 978-5-238-02321-5.

Volgin, A.P. Gestionarea personalului într-o economie de piață (Text (: Ghid de studiu / A.P. Volgin, V.I. Matirko et al., M .: Delo, 2013. -356 p. - ISBN 978-5-390-00143-3 .

Volovskaya, N.M. Economie și sociologia muncii [Text]: manual / N.M. Volovskaya. - M .: INFRA-M, 2014 .-- 204 p. - ISBN 978-5-9273-1527-7

Genkin, B.M. Economie și sociologia muncii [Text]: manual pentru licee / B.M. Genkin. - ediția a 3-a, ext. - M.: Editura NORMA, 2014 .-- 448 p. - ISBN 455-5-480-01323-3.

Gordeeva, E.S. Rezerva de personal ca sistem eficient [Text] / ES Gordeeva // Manual de management al personalului. - Nr 11. - 2014. - S. 55-56. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Dessler, Gary. Gestionarea personalului [Text]: manual / ed. R.l. Shlenova. - M .: Editura BINOM, 2014. - 432 p.

Dubova, E.A. Managementul personalului în companii cu creștere rapidă [Text]: ghid de studiu.- EA Dubova, S.P. Khamaganova // Manual de management al personalului. - Nr 2. - 2015. - P. 15. - ISBN 5-188-04022-2.

Egorshin, A.P. Gestionarea personalului [Text]: manual / A.P. Egorshin. - N. Novgorod: NIMB, 2014 .-- 720 p. - ISBN 5-9487-00899-2.

Zaitsev, N. L. Economia organizației [Text]: manual pentru universități. - ediția a 2-a, revizuită. si adauga. / N. L. Zaitsev. - M .: Editura examinării, 2014. - 624 p. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Ibragimova, N.A. Organizarea procesului de pregătire și adoptarea deciziilor de personal [Text] / N.A. Ibragimova // Manual de management al personalului. - Nr 10.- 2013. - S.21-30. - ISBN 978-5-238-02321-5.

Kandash, M.N. Numărul angajaților trebuie calculat într-un mod nou [Text] / M.N. Kandash // Glavbukh. 2014.- Nr 18.- S. 23-24- ISBN 5-188-04022-2.

Kolosova, R.P., Roshchin S.Yu. Economia muncii: de la NU la teoria relațiilor sociale și de muncă [Text] / R.P. Kolosova, S.Yu. Roshchin // VMU: ser.6. Economie. - 2014.- Nr. 6.- S. 12-14 - ISBN 978-5-9273-1527-7

Lipatov, V.S. Gestionarea personalului organizației [Text]: manual / V.S. Lipatov. - M .: Lux-art, 2014 .-- 356 p. - ISBN 950-4-450-00157-2.

Martynenko, D.S. Schimbarea procedurii de evaluare a personalului în legătură cu schimbarea strategiei clientului [Text] / D.S. Martynenko // Manual de management al personalului. - Nr 10. - 2013. - S.90-93. - ISBN 5-9487-00899-2.

Maslov, E.V. Gestionarea personalului întreprinderii [Text]: manual / ed. P.V. Shemetova. - M .: INFRA-M, 2014 .-- 312 p. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Makhmutova, A. Educație continuă și calitatea vieții de muncă a tineretului [Text] / A. Makhmutova // Omul și forța de muncă. - 2014. - Nr. 1. - S. 53-55 - ISBN 978-5-390-00143-3.

Mordovin, S.K. Managementul resurselor umane: un program modular pentru manageri „Managementul dezvoltării organizaționale”. Modulul 16 [Text]: ghid de studiu / S.K. Mordovin. - M .: INFRA-M, 2013 .-- 360 p. - ISBN 978-5-238-02321-5.

Moscova, P.M. Preia controlul personalului în propriile mâini [Text] / P.M. Moscova // Managementul resurselor umane. - Numărul 3. - 2014.- S. 42-43. - ISBN 455-5-480-01323-3.

Pilcher, T. Benchmarking ca mijloc de creștere a competitivității companiei [Text] / T. Pilcher // European Quality. Digera. - 2015. - Nr. 1. - P.41-45. - ISBN 5-9487-00899-2.

Piradova, N. Evaluarea competitivității produselor [Text] / N. Piradova, E. Tabachny // Marketing. - 2014. - Nr. 1. - S.133-141. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Samygin, S.I. Managementul personalului [Text]: ghid de studiu / S.I. Samygin, L.D. Stolyarenko. - Rostov-on-Don: Editura „Phoenix”, 2014.- 480 p. - ISBN 955-5-230-00677-5.

Spivak, V.A. Comportamentul organizațional și gestionarea personalului [Text]: ghid de studiu / V.A. Spivak. - Sankt Petersburg: Peter, 2014 .-- 416 p. - ISBN 978-5-390-00143-3.

Sergheev, I.V. Economia întreprinderii [Text]: manual / I.V. Sergeev. - ediția a II-a. Re-lucrător. si adauga. M.: Finanțe și statistici, 2012 .-- 304 p. - ISBN 5-9487-00899-2.

Travin, V.V., Dyatlov V.A. Bazele managementului personalului [Text]: manual / V.V. Travin, V.A. Dyatlov- M .: 2013 .-- 288 p. - ISBN 462-5-480-01112-2.

Travin, V.V. Gestionarea personalului întreprinderii [Text]: manual / V.V. Travin, V.A. Woodpeckers. - M .: Afaceri, 2013 .-- 272 p. - ISBN 455-5-480-01323-3.

Gestionarea personalului [Text]: manual pentru universități / Ed. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremin. - M.: UNITY, 2013 .-- 423 p. - ISBN 978-5-9273-1527-7

Shiryaeva, L. Miza pe instruirea în cadrul companiei [Text] / L. Shiryaev // Man and Labour No. 5, 2014.- P. 22 - 23. - ISBN 978-5-238-02321-5.

Shekshnia, S.V. Managementul personalului unei organizații moderne [Text]: ghid de studiu / S.V. Shekshnia. - M.: UNITY, 2013 .-- 560 p. - ISBN 5-9487-00899-2.

1. Antsupov A.Ya.  Conflictologie: manual. - ediția a III-a. - Sankt Petersburg: Peter, 2007.

2. Armstrong M.  Managementul strategic al resurselor umane: Per. din engleza - M .: INFRA-M, 2002.

3. Ashirov D.A.  Gestionarea personalului: manual - M., 2005.

4. Bakshitsky L.V.  Ergonomie de bază și protecție a muncii: manual - M .: Mosk. energie Institutul, 1990.

5. Belyatsky N.P., Veles'ko S.E., Roish P.  Managementul personalului. - Minsk: perspectivă ecologică, 2000.

6. Bernard I., Collie J.-K. Dicționar economic și financiar explicativ: fr., Rusă, engleză, germană, spaniolă terminologie: În 2 t .: Per. cu fr. - M.: Intern. Relații, 1994 .-- T. 1.

7. Blondel J.-L.  Cum să te întâlnești, să te antrenezi și să păstrezi un începător. - M., 2005.

8. Bor M.Z.  Metodologia cercetării economice. - M.: Dis, 1998.

9. Borisova E.A.Managementul personalului pentru managerii moderni - Sankt Petersburg: Peter, 2003.

10. Brun Manfred.  Marketingul intrafirmant ca element al orientării către clienți // Probleme ale teoriei și practicii managementului. - 1996. - Nr. 6.

11. Weber M.  Etica protestantă și spiritul capitalismului. Lucrări selectate. - M., 1990.

12. Weber M.  Lucrări selectate. - M: Progres, 1990.

13. Vesnin V.R.  Managementul practic al personalului: un manual pentru munca personalului. - M.: Avocat, 1998.

14. Vesnin V.R.  Managementul personalului. Teorie și practică: manual. - M., 2007.

15. Vikhansky S.U.A., Naumov A.I.  Managementul. - ediția a III-a. - M.: Gardariki, 2004.

16. Volkov B.S.  Conflictologie: manual pentru universități / B.S. Volkov, N.V. Volkova. - M .: Triksta: Acad. Proiect, 2005.

17. Volkova L.P.  Studii de caz în managementul resurselor umane: manual de instruire. - Voronezh, Editura statului Voronezh. Universitatea, 2006.

18. Sistem de evaluare a personalului „ascendent” // director. - 1994. - Nr. 5.

19. Gerchikov V.I.  Managementul resurselor umane: angajatul este cea mai eficientă resursă a companiei: manual. - M .: INFRA-M, 2008.

20. Darendorf R.  Conflict social modern: Eseu privind politica de libertate: Per. cu el. L.Yu. Pantino. - M .: Rosspan, 2002.

21. Dessler G.  Managementul personalului. - M .: BINOM, 2004.

22. Joy-Matthews D., Megginson D., Surte M.  Dezvoltarea Resurselor Umane. - M .: Eksmo, 2006.

23. Jewell L.  Psihologie industrială și organizațională. - Sankt Petersburg: Peter, 2001.

24. Dmitriev A.V., Kudryavtsev V.N.  Introducere în teoria generală a conflictului. - ediția a II-a. - M .: MAEP, IIK „Kalita”, „Întâlnire”, 1998.

25. Drucker P.  Practică de management: Per. din engleza - M.: Editura Williams, 2000.

26. Duncan M.  Idei fundamentale în management. - M., 1996.

27. Durakova I.B., Rodin O.A., Taltynov S.M.  Organizația de gestionare a personalului: manual pentru universități. - Voronezh, 2006.

28. Durkheim E.Cu privire la diviziunea muncii sociale. Metoda sociologiei. - M .: Nauka, 1990.

29. Dyatlov V.A., Kibanov A.Ya., Odegov Yu.G., Pikhalo V.T.  Resurse umane: manual pentru studenți. - M.: Centrul de Editură „Academia”, 2000.

30. Egorshin A.P.  Motivarea muncii: manual pentru studenți. - N. Novgorod: NIMB, 2003.

31. Emelyanov S.M.  Atelier de conflictologie - Sankt Petersburg: Peter, 2000.

32. Zhuravlev P.V., Odegov Yu.G., Volgin N.A.  Managementul resurselor umane: experiența țărilor industrializate. - M.: Examen, 2002.

33. Zhuravlev P.V., Kartashov S.A., Mausov N.K., Odegov Yu.G.  Tehnologie HR. Manager manual. - M.: Examen, 2000.

34. Zaitsev A.K.Conflict social. - ediția a II-a. - M .: Academia, 2001.

35. Zaitseva T.V.  Resurse umane: un manual. - M.: Editura FORUM: INFRA-M, 2006.

36. Sociologia vest-europeană a secolului XIX: Texte: manual pentru studenții universitari înscriși în regie. și special „Sociologie” / O. Comte, D.S. Miles, G. Spencer; Sub total. ed. IN SI. Dobrenkova; Comp. Vice Președinte Troshkina. - M.: Intern. Universitatea de Afaceri și Management, 1996.

37. Siegert W., Lang L.  Plumb fără conflict. - M .: Economie, 1990.

38. Ivannikova N.N.  Selecția personalului de vânzări // Resurse umane. - 2006. - Nr. 12 (142).

39. Ilyin E.P.  Motivație și motive. - Sankt Petersburg: Peter, 2000.

40. Ilyin O.I.Ergonomie: Ghid de studiu. - M .: Ros. economie Academia numită după V.G. Plekhanova, 2004.

41. Evaluarea integrala a performantei in munca psihica si fizica: Metoda. recomandări - M .: Economie, 1990.

42. Karpov A.V.Psihologia muncii: manual. - M .: Vlados, 2004.

43. Kartashova L.V.  Strategia de gestionare a resurselor umane și evaluarea eficacității acesteia. - M .: Inform-Cunoaștere, 2000.

44. Kibanov A.Ya., Vorozheikin I.E., Zakharov D.K., Konovalova V.G.  Conflictologie: manual / sub. ed. ȘI EU. Kibanova. - ediția a 2-a, revizuită. si adauga. - M .: INFRA-M, 2005.

45. Kibanov A.Ya., Durakova I.B.  Managementul personalului organizației: strategie, marketing, internaționalizare: manual. - M.: INFRA-M, 2005.

46. Kibanov A.Ya., Ivanovskaya L.V.  Managementul strategic al resurselor umane. - M .: INFRA-M, 2000.

47. Knorring V.I.  Teoria, practica și arta managementului. - M .: Norma, 2007.

48. Coser L. Bazele gestionării conflictelor. - Sankt Petersburg: Firefly, 1999.

49. Cornelius H., Feuer C.  Toată lumea trebuie să câștige. Cum să rezolvi conflictele. - M .: Educație, 1992.

50. Kravchenko A.I.  Istoria managementului. - M.: Proiect academic, 2000.

51. Un scurt dicționar de filozofie / Ed. I.V. Blauberg, I.K. Pantina. - M .: Politizdat, 1982.

52. Krichevsky R.L.Dacă ești lider. - M .: Afaceri, 1993.

53. Kuznetsov P.S.  Adaptarea ca funcție a dezvoltării personalității. - Săratov: Editura Universității Saratov, 1991.

54. Kuzmin I.A.  Psihotehnologie și management eficient. - M .: Technol. şcoală afaceri, 1992.

55. Ladanov I.D.  Management practic (Psihotehnica managementului și autoformării). - M .: Proletariat roșu, 1995.

56. Leonov N.I.  Conflictele și comportamentul conflictelor. Metode de studiu: manual. - Sankt Petersburg: Peter, 2005.

57. Lopatnikov L.I.  Dicționar economic și matematic. - M.: Știință, 1987.

58. Lukashevich V.V.  Managementul resurselor umane (comerț și catering). - M., 2001.

59. Lutens F.  Comportament organizatoric: Per. din engleza a 7-a ed. - M .: INFRA-M, 1999.

60. Magura M.I., Kurbatova M.B.  Pregătirea personalului ca avantaj competitiv. - M: LLC „Journal of Human Resource Management”, 2004.

61. Marx K., Engels F.  Manifestul Partidului Comunist / Op. - T. 4.

62. Maslov E.V.  Managementul personalului întreprinderii: manuale / ed. P.V. Shemetova. - M: INFRA-M; Novosibirsk: NSAE & U, 1999.

63. Maslow A.  Motivație și personalitate: Per. din engleza - SPb. et al .: Peter, 2003.

64. Medvedev V.I.  Adaptarea omului. - Sankt Petersburg: Institutul creierului uman RAS, 2003.

65. Cerințe intersectoriale și materiale de reglementare privind organizarea muncii, care ar trebui luate în considerare la proiectarea de noi și la reconstrucția întreprinderilor, proceselor tehnologice și echipamentelor existente. - M .: Economie, 1990.

66. Meigan M.  Lucrul cu personalul: introducerea într-un post. - SPb., 2002.

67. Managementul organizației / Ed. Z.P. Rumyantseva, N.A. Salomatina. - M .: INFRA-M, 1995.

68. Merkulova S.M.  Psihologia muncii: note de prelegere. - M .: Prior, 2004.

69. Mescon M. H., Albert M., Hedouri F.  Fundamentele managementului: Per. din engleza - M .: Afaceri, 1992.

70. Miloslavova I.A.Adaptarea ca fenomen socio-psihologic // Psihologie socială și filozofie. - L .: Nauka, 1973. - Problemă. 2.

71. Mikhailov F.B.  Managementul personalului în teoria și practica managementului clasic: un manual de instruire. - Kazan: KFEI, 1998.

72. Mikhailov F.B.  Managementul resurselor umane: concepte clasice și noi abordări. - Kazan: KFEI, 1994.

73. Mall E.G.  Manager de carieră în management. - Sankt Petersburg: Peter, 2003.

74. Morgunov E., Ryazanova N.  Conflictologia afacerilor // Managementul personalului. - 2005. - Nr. 16 (122).

75. Mordovin S.K.  Managementul resurselor umane: program cu 17 module pentru manageri „Managementul dezvoltării organizațiilor”. Modulul 16. - M .: „INFRA-M”, 1999.

76. Munipov V.M.  Ergonomie: proiectare de tehnologie, software și mediu orientată către oameni: manual pentru universități. - M .: Logos, 2001.

77. Oganesyan I.A.Organizația de gestionare a personalului: manual. - M .: Amalfey, 2000.

78. Ozhegov S.I.  Dicționar al limbii ruse. - M .: Rus. lang., 1984.

79. Euken V.  Principiile de bază ale politicii economice: Per. cu el. - M: Progres, 1995.

80. Parsons T. Cu privire la structura acțiunii sociale / Ed. ed. V.F. Chesnokova, S.A. Belanovsky. - M.: Proiect academic, 2001.

81. Povarich I.P.  Stimularea forței de muncă: o abordare sistematică. - Novosibirsk: Știință, 1990.

82. Atelier pentru psihologia ingineriei și ergonomia: un manual de instruire / S.K. Sershenko, V.A. Bozrov, Yu.E. Pisarenko și colab. // Ed. Yu.K. Strelkova. - M.: Academia, 2003.

83. Atelier de ergonomie / L.I. Stadnichenko. - Voronezh, 2004.

84. Psihologie practică pentru manageri / Ed. M.K. Tutushkina. - M.: Filin, 1996.

85. Psihologie / Ed. Druzhinina V.N. - M., 2000.

86. Psihologia muncii cu personal în lucrările specialiștilor domestici / Ed. L.V. Vinokurova. - Sankt Petersburg: Peter, 2001.

88. Rean A.A.  Psihologia adaptării personalității - M., 2006.

89. Reuel A.L.  Istoria doctrinelor economice (de la gânditori antici la K. Marx și F. Engels): Un manual despre istoria doctrinelor economice pentru universități. - M .: Școala superioară, 1972.

90. Reshetov E.T.  Ergonomie în industria tipografiei. - M .: Carte, 1991.

91. Savchenko P., Sinitsyn B.  Metode de management social în monopolurile sud-coreene // Omul și forța de muncă. - 1996.

92. Sullivan D.  Adaptarea angajaților: un ghid pentru manager. Resursă electronică. - Mod de acces: www.hr-porttal.ru

93. Samoukina N.V.  Motivația eficientă a personalului cu costuri financiare minime. - M .: Vârful, 2006.

94. Satieva S.V., Lavrentieva Yu.F.  Cine este nou sau Mentoring din primele zile // Manualul ofițerului de personal. - 2005.

95. Semenova I.I.  Istoria managementului. - M.: UNITY-DANA, 1999.

96. Chiuveta D.S.  Managementul performanței: planificare, măsurare și evaluare, control și îmbunătățire. - M .: Progres, 1989.

97. Sotnikova S.I.  Managementul carierei. - M .: INFRA-M, 2001.

98. Stadnichenko L.I.  Ergonomie. - Voronezh, 2005.

99. Dicționar statistic / cap. ed. M. A. Korolev. - M.: Finanțe și statistici, 1989.

100. Frederick J.  Managementul resurselor umane într-o afacere mică. - Sankt Petersburg: Editura „Neva”, 2003.

101. Strekalova N.D.  Resurse umane: manual de instruire. - SPb., 2004.

102. Travin V.V., Magura M.I., Kurbatova M.B.  Management motivațional. Modulul III: manual - practic alocația. - M .: Afaceri, 2005.

103. Travin V.V., Dyatlov V.A.  Managementul personalului companiei. - M .: Afaceri, 2002.

104. Travin V.V., Dyatlov V.A.  Fundamentele managementului personalului. - M .: Afaceri, 1995.

105. Taylor F.  Bazele științifice ale organizării întreprinderilor industriale: Per. sub redacția din A.V. Pankina, L.A. Levenstern - Sankt Petersburg., Ediția inginerului L.A. Levenstern, 1912.

106. Managementul personalului: manual pentru universități / Ed. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremin. - M .: Bănci și schimburi, UNITY, 2003.

107. Managementul personalului într-o economie de piață socială / Ed. Marra R., Schmidt G.M. - M.: Universitatea de Stat din Moscova, 1997.

108. Managementul personalului în producție: manual pentru licee / ed. prof. N.i. Shatalova, I.M. Burnosova. - M., 2003.

109. Gestionarea personalului organizației: un manual / Ed. ȘI EU. Kibanova. - M .: INFRA-M, 2005.

110. Managementul personalului: manual pentru universități / Ed. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremin. - M .: Bănci și schimburi, UNITY, 2003.

111. Managementul resurselor umane / Ed. M. Poole, M. Warner. - Sankt Petersburg: Peter, 2002.

112. Dicționar enciclopedic filosofic / cap. ediție: L.F. Ilicișev, P.N. Fedoseev S.M. Kovalev, V.G. Panov. - M .: Editura Sov. Enciclopedie, 1983.

113. Fayolle A., Emerson G., Ford G.Managementul este o știință și o artă. - M .: Republica, 1992.

114. Dicționar enciclopedic filosofic. - M .: INFRA-M, 1997.

115. Forsyth P.Dezvoltarea și instruirea personalului. - Sankt Petersburg: Editura Neva, 2003.

116. Fred I., Cumings A., Oluch G.  Proiectarea muncii // Managementul resurselor umane: enciclopedie. - M., 2002.

117. Frolov I.T.  Introducere în filosofie: manual pentru licee: în 2 ore - M .: Politizdat, 1990. - Partea a 2-a.

118. Khoreev A.I.  Gestionarea personalului la întreprinderile din industria alimentară. - Voronezh, 2005.

119. Omul și munca sa (studiu de caz) / Ed. A.G. Zdravomyslova și colab. - M.: Gândire, 1967.

120. Factorul uman. În 6 t. / Ed. G. Salvendi: Per. din engleza - M.: Mir, 1991.

121. Shansky N.M., Ivanov V.V., Shanskaya T.V.  Scurt dicționar etimologic al limbii ruse. - M .: Educație, 1971.

122. Shakhovoi V.A., Shapiro S.A.  Motivația muncii: manual. - M.: Top, 2003.

123. Shekshnia S.V.Managementul personalului unei organizații moderne. - M.: Business School, 2002.

124. Sheldrake J.  Teoria managementului: de la Taylorism la japoneză / Per. din engleza - Sankt Petersburg: Peter, 2001.

125. Shepelenko G.I.Economie, organizare și planificare a producției la întreprindere. - Rostov n / a: martie 2000.

126. Dicționar enciclopedic. În 3 zboruri - M.: Enciclopedia sovietică mare, 1953. - T. 3.

127. Ergonomie: manual / ed. V.V. Adamgook. - M.: UNITY-DANA, 1999.

128. Yurasov I.  Tehnologie de adaptare socială în limba rusă // Managementul personalului. - 2004. - Nr. 11.

129. Un sondaj privind atitudinile față de teste între psihologii din șase țări din vestul Europei / Poortinga Y.H., Coetsier P., Meuris J. et.al. // Revista internațională de psihologie aplicată. - 1982. - N. 37.

130. Altman G. Personalstrategie fur neue Technologien in der Produktion, Frankfurt a. Main, 1988.

131. Anderson G. Gestionarea sistemelor de evaluare a performanței. - Oxford Marea Britanie & Cambridge SUA: Blackwell, 1993.

132. Arx v., S. Das Wertschoepfungs-Center-Konzept als Strukturansatz zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit. Darstellung aus der Sicht der Wissenschaft // Wunderer R., Kuhn T. (Hrsg.) Innovative Personalmanagement. Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit. - Neuwied / Kriftel, 1995.

133. Beck U., Brater M., Daheim H. Soziologie der Arbeit und Berufe, Grundlagen, Problemfelder, Forschungsergebnisse. - Reinbeck: Rowohet, - 1980.

134. Becker M. Personalentwicklung - Bildung, Forderung und Organisationsentwicklung în Teorie și Praxis. - Stuttgart, 2002.

135. Becker, Manfred - Personalentwicklung - Schaffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2005.

136. Bergmann A. Interkulturelle Managemententwicklung. - În Haller M. u.a. Globalisierung der Wirtschaft. Einwirkungen auf die Betriebswirtschaftslehre. - Bern, Stuttgart, Wien, 1993.

137. Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. Managementul internaționalelor. - Berlin Springer Verlag, 2003.

138. Bertchel J. Personalmanagement. - Stuttgart: Schaffer - Poeschel, 2005.

139. Bertchel J. Personalmanagement. - Stuttgart: Schaffer - Poeschel, 1995.

140. Bertchel J. Management personal. - Stuttgart, 2003.

141. Bihl G. Werteorientierte Personalarbeit. - Munchen, 1995.

142. Bittner A., \u200b\u200bReisch B. Internationale Personalentwicklung in deutschen Gro? Unternehmen, Institut Fur Interkulturelles Management. - Bad Honnef, 1991.

143. Blum M.L. Psihologie industrială: este o bază teoretică și socială. - New York: Harper & Row, 1968.

144. BMW Group. Informații despre Betriebliche. - 2006.

145. Boehm W., Justen R. Bewerberauslese und Einstellungsgesprach - Erich Schmidt Verlag, 1990; Knebel H. Inhalt und Technik des erfolgreichen Vorstellungsgesprach // Personalburo. - 1988. - Heft N. 5; Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. - Stuttgart: Expert Verlag, 1986.

146. Bohm E. Motivații-Management // Management personal. - 1997. - V. 7.

147. Braun Gerald, Diensberg Christoph. Grundlagen der Griinderqualifizierung. Planung und Einbettung, Durchfiihrung und Evalution. Fernuniversitat în Hagen. 2001.

148. Brunner H., Hartel M., Georges T. Szenariotechnick zur entwicklung von Geschaftsstrategien am Beispiel des Werkzeug– und Anlagenhaus der BMW Group // Zeitschrift Fuhrungs + Organizare, 2002. - Nr. 5.

149. Buehner R. Personalarbeit mit Kennzahlen fuehren. - Landsberg / Lech, 2000.

150. Buehner R.Management personal. - Landsberg: Verlag Moderne Industrie, 1997.

151. Buehner R. Management personal. - Muenchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.

152. Buhner R. Mitarbeiterkompetenzen als Qualitatsfaktor. Strategieorientierte Personalentwicklung mit dem Casa de competență. - Munchen-Wien: Carl Hanser Verlag, 2004.

153. Buhner R. Das Management-Wert-Konzept: Strategie zur Schaffung von mehr Wert im Unternehmen. - Stuttgart, 1990.

154. Buhner R. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft, 1984.

155. Buhner R. Strategie und Organisation: Analyze and Planung der Unternehmensdiversifikation mit Fallbeispielen. - Wiesbaden, 1993.

156. Buhner R. Strategisches Personalmanagement fur neue Produktionstechnologien // Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. - 1987. - Nr. 39.

157. Buhner R., Traeger T. Kompetenzorientierte Entlohnung // Albach H., Kaluza B., Kersten W. (Hrgs.) Wertschopfnungsmanagement als Kernkompetenz. Blana Festschrift Horst Wildemann. - Wiesbaden, 2002.

158. Coser L. Funcțiile conflictului social. - Glencoc, III., Presă liberă, 1964.

159. Dadler R. Interkulturelle Orientierung. - Saarbrucken, 1987.

160. Dahrendorf R. Clase și clase de conflict în societatea industrială. - L., 1959.

161. De Charms R. Cauză personală: Determinanții afectivi interni ai comportamentului. - N.Y .: Acad. Presă, 1968.

163. Ditmann E. Marketing personal. - Deutscher Universitaets Verlag, Wiesbaden, 1993.

164. Ditmann E. Marketing personal. - Deutscher Universitaets Verlag, Wiesbaden, 1993.

165. Domsch M., Lichtenberger B. Der internationalale Personaleinsatz // Rosenstiel L, von, Regnet E., Domsch M. (Hrgs.): Fuhrung von Mitarbeiter. Blănuri de mână erfolgreiches Administrare personală. - Stuttgart, 1999.

166. Drucker P.E. Management: sarcini, responsabilități, practici. - New York: Harper & Row, 1973.

167. Drumm H.J. Personalwirtschaft. - Berlin, 2000.

168. Drumm H.J. Personalwirtschaft. - Berlin, 2002.

169. Drumm H.J. Personalwirtschaftslehre. - Springer-Verlag, 1995.

170. Feldman D.S. Gestionarea comportamentului individual și de grup. - New York: ediții McGraw Hill International, 1983.

171. Friedrichs H. Moderne Personalfuehrung. - München, 1973.

172.

173. Gaugler E. Management personal seit dem Ende des Zweites Weltkriegs // Herausforderungen an das Management personal în Gegenwert und Zukunf. - Mannheim, 1997.

174. Compania Generală Electrică (Hrsg.). - 1995.

175. Goossens F. Personalleiterhandbuch. - München: Verlag moderne Industrie, 1974.

176. Grant R. M. Teoria bazată pe resurse a avantajului competitiv: Implicare pentru formularea strategiei // Managementul Californiei.

177. Gregory B. Northcraft și Margaret A. Neale. Comportament organizational. - Dryden, Chikago, 1990.

178. Gudykunst W.B., Hammer M.R. Proiectare de formare de bază: abordări ale instruirii interculturale // Landis d., Brislin R.W. (Hrgs): Manual of Training Intercultural, Vol. 1: Probleme în teorie și design. - New York, 1983.

179. Harrison R. Dezvoltarea angajaților, ediția a II-a. - Londra: Institutul de personal și dezvoltare, 1997.

180. Harvey M.G. Concentrarea procesului internațional de evaluare a performanței personalului // Dezvoltarea resurselor umane trimestrial. - 1989.

181. Hentze J. Personalwirtschatslehre. - Berna; Stuttgart: Verlag Paul Haupt, 2001.

182. Herzberg F., Mausner B., Peterson R.O., Capwell D.F. Atitudini la locul de muncă: Revizuirea cercetării și a opiniei. - Pittsburgh, 1957.

183. Hinterhuber H.H. În: Handlbauer G., Matzler K. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen - eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen. - Munchen, 1997.

184. Locatar B.J. Evaluări de performanță de la egal la egal: impactul competenței de evaluare, locația calificării și coruptibilitatea ratingului asupra percepțiilor de echitate // Grupul de management organizațional. - 1995. - Vol. 20, mar.

185. Iffaldano M.T., Muchinsky. Satisfacția locului de muncă și performanța postului: o meta-analiză // Buletin psihologic. - 1985. - Vol. 97.

186. Managementul interkulturilor. Intrtkulturres Kommunikation.Internationales Personalmanagement. Diversitate-Ansaetze im Unternehmen. Von drs. Blom H. und Dr. Meier H. - Berlin: Verlag Neue Wirtschaft Briefe, 2002.

187. Internationales Personalmarketing: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven / Strutz W. (Hrsg.). - Wiesbaden: Sabler, 1992.

188. Jensen B.T. Problema criteriului în cercetarea orientării // Journal of Counselling Psychology. - 1955. - Vol. 25. - Nr. 2.

189. Hirsch K. Reintegrare von Auslandsmitarbeitern // Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. Managementul internaționalelor. - Berlin Springer Verlag, 2003.

190. Kanter R.M. Dilemele de gestionare a participării - Dyna-mics organizaționale. - 1982.

191. Kastura B. Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit în GroBunternehmen: Erklaerungsansatz auf der Basis des HRM. - Hamburg, 1996.

192. Păstrați E. Strategii de pregătire corporativă // Noi perspective asupra managementului resurselor umane. Oxford - 1989.

193. Kilmann R.H. Dincolo de rezolvarea rapidă. - Londra: Gossey - Boss, 1984.

194. Kirkpatrick D.L. Evaluarea programelor de instruire: cele patru niveluri. - San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc., 1998.

195. Kompa A. Personalbeschaffung und Personalauswahl. - 2. Aufl. - Stuttgart: Ferdinand Enke Verlag, 1989.

196. Kreikebaum H. Die Bedeutung der strategischen Planung fuer den Personallei-ter // Personalwirtschaft. - 1981. - Nr.8.

197. Kumar Brij Nino. Kulturabhangigkeit von Anreizsystemen // Handbuch Anreizsysteme. - Stuttgart, 1991.

198. Latham G.P. Creșterea productivității prin evaluarea performanței - International Addison: compania de publicare Wesley, 1993.

199. Lawler E.E., Porter L.W. Efectul performanței asupra satisfacției locului de muncă // Relații industriale. - 1967. - Vol. 7.

200. Blocați E.A. Eficacitatea relativă a patru metode de motivare a performanței angajaților. Schimbări în viața de lucru. - N.Y .: John Wiley și Sons, 1980.

201. Lofquist L.H., Daris R.V. Adaptarea la muncă: o perspectivă psihologică a problemelor omului. - N.Y .: Appleton-Century-Crofts, 1969.

202. Maier N.R.F. Evaluare la locul de muncă: trei tipuri de interviu de evaluare / N.R.F. Maier // Personal. - 1958. - Vol. 54. - Nr. 2.

204. McGregor D. Latura umană a întreprinderii. - New York: McGraw-Hill, 1960.

205. Miener J.B. Un model de intrare-ieșire pentru strategiile de personal // Buhner R. Personal-Management. - Munchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.

206. Mohrman A.J. Proiectarea sistemelor de evaluare a performanței. Alinierea realităților de evaluare și organizare. - San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1989.

207. Mulhlbacher H. Prozes der Positionierung, unveroffentlichte Seminarunter-lagen. - Innsbruck, o.J.

208. Mumford A. Strategii de acțiune pentru dezvoltarea managementului. - Londra: IPM, 1989.

209. Odiorne G.S. Management pe obiective - Fuhrung Vorgabe. Munchen, 1967.

210. Oechsler W.A. Culture Entwicklung zum Managementul resurselor umane // Knauth P. / Wollert A. (Hrsg.), Managementul resurselor umane. Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisationen und Mitarbeiterfuehrung Strategien.Konzepte.Praxisbeispiele. - Koeln, 1996.

211. Oechsler W. A. \u200b\u200bPersonal and Arbeit nach 2000. În: Herausforderungen an das Personalmanagement în Gegenwert und Zukunf. - Mannheim, 1997.

212. Personalbeschaftung - Auswahlverfahren fuer der Praktiker / Roerig I. (Hrsg.). - Wuehrt: Verlag Betriebsindustrie, 1997.

213. Personalmanagement der Zukunf / Von Fisch R., Hill H., Speyer. - Arbeitsheft, 2001.

214. Administrare personală în der Kriese - Kriese des Personalmanagements // H. Kraus J., Schneff A. Gutschelhofer (Hrsg.). - Wien: Linden, 1994.

215. Managementul personal. - Muenchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.

216. Personalmanagement. - Bonn: W. Bertelsmann Verlag, 1996 .-- Bd. 1: Grundlage betrieblicher Personalarbeit.

217. Praktische Lehrbuch Personalwirtschaft / Harlander N., Clemens H., Koerber Fr. Muebler K.-D. - Verlag moderne Industrie, 1985.

218. Rehn Marie-Luise. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Laengsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe: Reihe Personalforschung. - Trupa 5. Muenchen und Mering: Rainer Hampp Verlag, 1990.

219. Remer A. Personalmanagement: Mitarbeiterorientierte Organization and Fuerung von Unternehmungen. - Berlin: Gruyter, 1978.

220. Rexilius G. Grenzen der Testerei // Testtheorie und Testpraxis. - Hamburg: Rowohlt, 1987.

221. Richard T.P., Anthony G.A. Arta managementului japonez. - N.Y .: Warner Books, 1981.

222. Rischar K. Optimale Personalauswahl. - Koln: Technische Akademie Wuppertal, Verlag Rheinland, 1990.

223. Roberts R.G., Wolf M.G. Strategia resurselor umane // Manualul de management al strategiei, hrsg. von Albert K. J. - New-York u. A.

224. Rosenstiel L. Comelli Fuhrung zwischen Stabilitat und Wandel. - Munchen, 2003.

225. Rudiger P. Neue Mitarbeiter erfolgreich anwenden, auswahlen und einsetzen. - 5. Aufl. - Rudolf Haufe Verlag, 1990.

226. Rynes S.L., Milkovich G.T. Probleme curente în managementul resurselor umane: comentarii și lecturi. - Texas, 1986.

227. Schanz G. Personaldiagnostik. - Munchen: Verlag Franz Vahlen, 1993.

228. Scherm E., Su? Sf. Managementul internaționalelor. - 2001.

229. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft. - 1984. - Nr. 11.

230. Schuler H., Frier D., Kaufmann M. Personalauswahl im europaeischen Vergleich: - Goetingen-Stuttgart: Verlag fuer Angewandte Psychologie, 1993.

231. Simon H., Sebastian R.-H., Tacke G. Strategisches Personalmarketing. - Wiesbaden, 1983.

232. Smith P.S., Kendall L.M., Hulin C.L. Măsurarea satisfacției în muncă și pensionare - Chicago: Rand McNally, 1969.

233. Spie U. (Hrgs.) Personalwesen als Managementaufgaben. - Stuttgart, 1983.

234. Stahl G. Internationaler Einsatz von Fuehrungskraeften. - Muenchen, Wien, 1998.

235. Steinbuch P.A., Olfert K. Personalwirtschaft. - 5. Aufl. - Kiehl, 1993.

236. Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. - Stuttgart: Expert Verlag, 1993.

237. Strutz H. (Hrgs) Comercializare personală de mână. - Wiesbaden: Gabler, 1989.

238. Thomas A. Interkulturelles Handlungstraining in der Managerausbildung // Wirtschaftswissenschaftliches Studium. - 1989. - 18. - Nr. 3.

239. Thomas E.-H. Management von Kernkompetenzen // Luck W. (Hrsg.) Schriftenreihe Managementorientierte Betriebswirtschaft. - Sternenfels, 2001.

240. Torrington D., Hell L. Managementul personalului: O nouă abordare. - N.Y .; Londra, 1991.

241. Tung R. Atribuții expatriate: îmbunătățirea succesului și minimizarea eșecului // Mendenhall M.E. / Oddy G. (Hrgs.) Lecturi și cazuri în managementul internațional al resurselor umane. - Boston, 1991.

242. Vroom V.H. Muncă și motivație. - N.Y .: Wiley, 1964.

243. Weber W., Festing M., Dowling P.J., Schuler R.S. Internationales Personalmanagement. - Wiesbaden: Gabler, 1998.

244. Weber W., Weinmann J. Strategisches Personalmanagement. - Stuttgart, 1989.

245. Wollert A. und Bihl G. Werteorientierte Personalpolitik // Personalfuehrung. - 1983. - Nr. 16.

246. Wunderer R. Das Personalwesen auf dem Weg zu einem einem Wertschoepfungs-Center // Personal. - 1994. - Nr. 4.

247. Wunderer R. Entwicklungstendenzen im Personalwesen - Beurteilung aus teoretischer and praktischer Warte, în: DBW. - 1983.

248. Wunderer R. Strategische Personalarbeit - arbeitslos? // Zeitschrift Fuhrung und Organization. - 1984.

249. Zimmerli H. Das Personal-Marketing stop Einzug in der Personalabteilung // Mitteilungen der Schweizerischen Gesellschaft fur Personalfragen. - 1988. - Nr. 2.

    Akmalov R. Formate de instruire interactivă: simulare de afaceri / R. Akmalov // Manual de management al personalului. - 2014. - No. 2. - S. 23-27.

    Babosov E. M. Managementul personalului [Resursă electronică] / E. M. Babosov. - Minsk: TetraSystems, 2012 .-- 288 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Babynina L. S. Modelul compensației: teorie, metodologie și experiență corporativă: autor. / L. S. Babynina; A crescut. econ. un-t-le. G. V. Plekhanov. - Moscova: [b. și.], 2012. - 45 p.

    Borisova E. Când pierderea dobânzii / E. Borisova // Serviciul și personalul pentru personal. - 2014. - Nr. 1. - S. 28-32.

    Weissburd V. A. Economia muncii: manual. indemnizație / V. A. Weissburd. - ediția a 2-a, șters. - Moscova: Omega-L, 2012 .-- 375 p.

    Weissburd V. A. Economia muncii: manual. indemnizație [Resursă electronică] / V. A. Vaysburd. - Moscova: Omega-L, 2011 .-- 376 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Vesnin V. R. Fundamente ale managementului: manual. / V. R. Vesnin. - Moscova: perspectivă, 2012 .-- 306 p.

    Genkin B. M. Fundamentele organizării muncii: manual. indemnizație / B. M. Genkin, V. M. Svistunov. - Moscova: Norma, 2012 .-- 399 p.

    Dambovskaya A. A. Diagnosticarea calității vieții profesionale a personalului organizației ca element al politicii sociale corporative: autor. / A. A. Dambovskaya; Oms. stat un-t-le. F.M.Dostoevsky. - Omsk: [b. și.], 2012. - 26 p.

    Dekkushev R. B. Relații organizaționale și economice și procese de reglementare a statului privind reproducerea resurselor de muncă pe teritoriile deprimate: autor. / R. B. Dekkushev; Sud Feder. ne-T - Rostov-on-Don: [Editura Institutului Tehnologic al SFU], 2012. - 26 p.

    Dorozhkina E. G. Economisirea forței de muncă ca prioritate a politicii sociale de stat: autor. / E. G. Dorozhkina; Sarat. stat tech. un-t-le. Yu.A. Gagarin. - Săratov: [b. și.], 2013. - 24 p.

    Dubrovin I. A. Economie a muncii: manual. / I. A. Dubrovin, A.S. Kamensky. - Moscova: Dashkov și K, 2012 .-- 229 p.

    Dubrovin I. A. Economie a muncii: manual. [Resursă electronică] / I. A. Dubrovin, A. S. Kamensky. - Moscova: Dashkov și K, 2012 .-- 232 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Zhizherina Yu. Legile filozofiei pentru filozofia managementului personalului / Yu. Zhigherina // Manualul managementului personalului. - 2014. - No. 2. - S. 58-64.

    Zhuchkov Y. Îmbunătățirea eficienței pachetului de compensare a angajaților / Yu. Zhuchkov // Manualul managementului personalului. - 2014. - Nr. 1. - S. 74-80.

    Zmiyak S. S. Mecanismul regional de reglementare a statului pe piața muncii: conceptul și direcțiile de îmbunătățire: autor. / S. S. Zmiyak; Osetul de Nord. stat un-t-le. K. L. Khetagurova. - Vladikavkaz: [Editura Universității de Stat din Osetele de Nord], 2013. - 50 p.

    Ilyukhin A. A. Infrastructura socială și potențialul de muncă al satului: [monografie] / A. A. Ilyukhin, S. V. Ilyukhin. - Ekaterinburg: [Editura Universității Economice de Stat Ural], 2013. - 130 p.

    Kafidov V. Managementul resurselor umane: manual. alocația. A treia generație standard [Resursă electronică] / V. Kafidov. - Sankt Petersburg: Peter, 2012 .-- 208 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Kibanov A. Ya. Gestionarea personalului organizației: tehnologii actuale de angajare, adaptare și certificare [Resursă electronică] / A. Ya. Kibanov. - Moscova: KNORUS, 2012 .-- 368 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Korobko V.I. Protecția muncii: manual. manual [Resursă electronică] / V. I. Korobko. - Moscova: UNITY-DANA, 2012 - 239 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Krasnoshchekova E. A. Condiții și protecția muncii la întreprinderile ruse: stare și direcții de îmbunătățire: autor. / E. A. Krasnoshchekova; Sarat. stat tech. un-t-le. Yu.A. Gagarin. - Săratov: [Editura SSTU], 2012. - 23 p.

    Kuznetsova A. V. Protecția muncii: [pract. indemnizație] / A.V. Kuznetsova, M. V. Bespalov. - Moscova: GrossMedia: Contabil rus, 2012. - 126 p.

    Kulagin O. Metoda matricilor 5D: determinăm funcțiile managerilor și ale angajaților / O. Kulagin // Manualul managementului personalului. - 2014. - Nr. 1. - S. 50-56.

    Kurmyshev I. N. Asimetria informațională și piața muncii: autor. / I. N. Kurmyshev; St.Petersburg stat ne-T - Sankt Petersburg: [b. și.], 2012. - 21 p.

    Lukashevich V.V. Fundamentele managementului personalului: manual. indemnizație / V.V. Lukașevici. - ediția a III-a, revizuită. si adauga. - Moscova: KnoRus, 2012 .-- 270 p.

    Lukashevich V. V. Fundamentele gestionării personalului [Resursă electronică] / V. V. Lukashevich. - Moscova: KNORUS, 2012 .-- 272 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Lukyanova T.V.Psihofiziologia activității profesionale și a securității muncii personalului: manual. indemnizație / T.V. Lukyanova, T.V. Suvalova, S.I. Yartseva. - Moscova: perspectivă, 2012 .-- 66 p.

    Lukyanchikova T. L. Managementul eficient al capitalului uman al unei întreprinderi în interesul dezvoltării sale inovatoare / T. L. Lukyanchikova, E. M. Semenova // Contabilitatea de gestiune. - 2014. - No. 2. - S. 28-38.

    Mezentsev Yu. M. Formarea competitivității tinerilor ca factor în minimizarea șomajului în municipalități: autor. / Yu. M. Mezentsev; Sarat. stat tech. un-t-le. Yu.A. Gagarin. - Săratov: [b. și.], 2013. - 24 p.

    Minaeva T. S. Capitalul uman ca avantaj competitiv / T. S. Minaev // Banking. - 2014. - No. 2. - S. 61-64.

    Novikova E. V. Migrația forței de muncă ca factor în formarea pieței forței de muncă regionale: autor. / E. V. Novikova; A crescut. econ. un-t-le. G. V. Plekhanov. - Moscova: [b. și.], 2013. - 24 p.

    Novoyatlev, M. A. Instrumente și metode de gestionare a productivității muncii în întreprinderile industriale: autor. / M.A. Novoyatlev; Belgor. stat Technol. un-t-le. V. G. Șuhov. - Belgorod: [b. și.], 2013. - 23 p.

    Oksinoyd K. E. Managementul dezvoltării sociale a organizației [Resursă electronică] / K. E. Oksinoid. - Moscova: Flint, 2012 .-- 160 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Oleinik K. A. Metodologia de evaluare a potențialului unui candidat. Partea 1 / K. A. Oleinik // Managementul de astăzi. 2014. - Nr. 1. - S. 10-22.

    Olina N. Adaptarea angajaților în timpul transferului în cadrul companiei / N. Olina // Manualul managementului personalului. - 2014. - Nr. 2. - S. 38-45.

    Organizarea și reglementarea remunerației: manual. indemnizație / M.E. Smirnova [și colab.] - ediția a II-a, revizuită. si adauga. - Moscova: manuale universitare, 2012 .-- 300 p.

    Ostrovsky P. Yu. Migrația ca factor în utilizarea și dezvoltarea potențialului de muncă al unei regiuni (prin exemplul Extremului Orient rus): autor. / P. Yu. Ostrovsky; Orientul îndepărtat. stat căi de comunicare un-t. - Khabarovsk: [Editura DVGUPS], 2012. - 22 p.

    Pankin A. V. Cultura concurenței în organizarea modernă: veche nouă sau uitată? / A. V. Pankin // Managementul de astăzi. - 2014. - Nr. 1. - S. 32-41.

    Paponova N. E. Evaluarea eficienței managerului de personal / N. E. Paponova // Personalul întreprinderii. 2014. - Nr. 1. - S. 53-60.

    Piontovsky I. N. Activitatea muncii a persoanelor cu vârste mai mari în condiții economice moderne (de exemplu, în Orientul îndepărtat rus): autor. / I. N. Piontovsky; Orientul îndepărtat. stat căi de comunicare un-t. - Khabarovsk: [Editura DVGUPS], 2012. - 24 p.

    Polyakova Yu. Mentorat și feedback: cheia adaptării reușite / Yu. Polyakova, D. Mironova // Manualul managementului personalului. - 2014. - Nr. 2. - S. 46-50.

    Pugachev V.P. Organizarea personalului de planificare [Resursă electronică] / V.P. Pugachev. - Moscova: Universitatea de Stat din Moscova, 2011 .-- 236 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Razinov AE Dezvoltarea unor mecanisme organizatorice și economice pentru promovarea ocupării forței de muncă a persoanelor cu dizabilități: autor. / A. E. Razinov; A crescut. econ. un-t-le. G. V. Plekhanov. - Moscova: [b. și.], 2013. - 25 p.

    Rusia în numere, 2012: timp. Stat. Sat / Feder. serviciul de stat statistici (Rosstat). - Moscova: [b. și.], 2012. - 573 p.

    Sagdeeva L. S. Calitatea capitalului uman ca factor în dezvoltarea socio-economică a unei regiuni: autor. / L. S. Sagdeeva; Kemer. stat ne-T - Kemerovo: [Editura Kuzbassvuzizdat], 2012. - 28 p.

    Sigaev D. Yu. Evaluarea impactului eficienței pieței forței de muncă asupra competitivității unei regiuni: autor. / D. Yu. Sigaev; A crescut. econ. un-t-le. G. V. Plekhanov. - Moscova: [b. și.], 2012. - 24 p.

    Sidorova V. N. Probleme reale ale conducerii personalului de producție / V. N. Sidorova // Evaluarea și remunerarea forței de muncă în industrie. - 2014.-№ 1. - S. 25-27.

    Simonenko V. N. Metodologia motivației și stimulentelor materiale pentru dezvoltarea potențialului de muncă într-un mediu de piață: autor. / V.N.Simonenko; Orientul îndepărtat. stat căi de comunicare un-t. - Khabarovsk: [b. și.], 2012. - 52 p.

    Sklyarevskaya V. A. Organizarea, reglementarea și remunerarea forței de muncă la întreprindere [Resursă electronică] / V. A. Sklyarevskaya. - Moscova: Dashkov și K, 2012 .-- 340 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Sokolova V. Evenimente care motivează personalul pentru dezvoltare / V. Sokolova // Manualul managementului personalului. - 2014. - No. 2. - S. 12-14.

    Relații sociale și de muncă, piața muncii și angajarea personalului: manual. indemnizație / A. Ya. Kibanov [și colab.]. - Moscova: perspectivă, 2012 .-- 63 p.

    Tashkinov A. G. Îmbunătățirea sistemului de motivație a muncii folosind abordarea procesului de conducere la o întreprindere industrială / A. G. Tashkinov // Raționarea și remunerarea forței de muncă în industrie. - 2014. - No. 1. - S. 36-40.

    Tebekin A. V. Managementul personalului [Resursă electronică] / A. V. Tebekin. - Moscova: KNORUS, 2012 .-- 624 p. - Mod de acces: http://ibooks.ru, disponibil în rețeaua USUE.

    Tertychnaya M. Yu. Îmbunătățirea sprijinului organizațional și economic pentru recalificarea profesională a cetățenilor șomeri: autor. / M. Yu. Tertychnaya; A crescut. econ. un-t-le. G. V. Plekhanov. - Moscova: [b. și.], 2012. - 23 p.

    Titov I. Analiza pieței muncii și construcția unui model de competențe bazat pe obiective de afaceri curente și promițătoare / I. Titov // Manualul managementului personalului. - 2014. - Nr. 1. - S. 106-116.

    Munca și ocuparea forței de muncă în regiunea Sverdlovsk, 2012: stat. Sat / [deschis pentru emisiune. T. D. Denisova]. - Ekaterinburg: [b. și.], 2013. - 215 p.

    Tugusheva MR R. Formarea și implementarea avantajelor competitive ale resurselor de muncă: rolul instituțiilor de pe piața muncii: autor. / M. R. Tugushev; Sarat. stat tech. un-t-le. Yu.A. Gagarin. - Săratov: [Editura SSTU], 2012. - 24 p.

    Tudos A. Funcționarii iubesc siguranța muncii? / A. Tudos // Protecția muncii și asigurările sociale. - 2014. - No. 1. - S. 3-7.

    Khrustalev E. Yu. Migrația forței de muncă și problema dezvoltării inovatoare / E. Yu. Khrustalev, A. S. Slavyanov // Probleme de prognoză. - 2014. - Nr. 1. - S. 79-86.

    Shilova A. Rezerva de personal - rezerva de aur a întreprinderii / A. Shilova // Manualul managementului personalului. - 2014. - No. 2. - S. 79-84.

    Shinkarenko O. N. Managementul personalului în Rusia. O vedere din lateral / O. N. Shinkarenko // Personalul întreprinderii. - 2014. - No. 2. - S. 39-51. - Continuă. Început: nr. 12, 2013.

    Shutova P. A. Filtrele socio-economice ale pieței muncii dintr-o regiune cu potențial de muncă diminuat (pe exemplul Extremului Orient rus): autor. / P. A. Shutova; Orientul îndepărtat. stat căi de comunicare un-t. - Khabarovsk: [Editura DVGUPS], 2012. - 23 p.

La descărcați lista de resurse umane  - faceți clic pe butonul „Afișează lista completă de referințe”, selectați textul și copiați-l în panou, apoi lipiți-l în orice editor de text sau pur și simplu faceți clic pe butonul de descărcare, iar fișierul va fi salvat pe computer.

1. Baskakova, O.V. Economie a organizațiilor (întreprinderilor): un manual pentru studenții / O.V. Baskakova. - ediția a II-a, Rev. - M.: Dashkov și K, 2016 .- 272s.
  2. Bobreshova, I.P. Utilizarea unei abordări competente în managementul personalului / I.P. Bobreshova // Complexul universitar ca centru regional al materialelor de educație, știință și cultură ale conferinței științific-metodice All-Russian. - 2017. - No. 1. - S. 1993-1996.
  3. Verna, V.V. Gestionarea personalului organizației ca factor fundamental în dezvoltarea sa durabilă / V.V. Verna // Succesele științei moderne. - 2017. - T. 3. - Nr. 1. - S. 171-173.
  4. Vikhansky, Managementul SUA: o persoană, strategie, organizare, proces: un manual de instruire / O.S. Vikhansky. - M.: MSU, 2013.– 588.
  5. Gutgarz, R.D. Evoluția abordărilor la problema managementului personalului unei întreprinderi / R.D. Gutgarz // Management în Rusia și în străinătate. - 2014. - Nr. 5. - S. 23-26.
  6. Degtyarenko, EA Gestionarea personalului ca rol esențial în dezvoltarea afacerilor întreprinderii / E.A. Degtyarenko, D.O. Trufanova, V.I. Roy // New Science: Strategies and Vectors Development. - 2017. - T. 1. - Nr 4. - S. 71-74.
  7. Deineki A.V. Gestionarea personalului: manual / A.V. Deineks. - M.: Dashkov și K., 2013 .-- 292 p.
  8. Dergachev V.D. Tendințe moderne în managementul personalului / V.D. Dergachev // Probleme și tendințe moderne în dezvoltarea economiei și a managementului. - 2017. - Nr. 2. - S. 105-107.


  9. Dobrolyubov EA Sistemul de stimulente materiale și nemateriale (motivația) personalului / E.A. Dobrolyubov // Tehnologii bancare. - 2014. - Nr. 3. - S. 26-29.
  10. Dolgova S.A. Gestionarea personalului ca instrument eficient pentru dezvoltarea afacerilor / S.A. Dolgova, A.M. Korshunova // Almanah științific. - 2017. - Nr. 2-1 (28). - S. 88-92.
  11. Bustard V.V. Managementul personalului organizațiilor științifice și industriale / V.V. Bustard, V.S. Jumătate. - M.: Informare-Cunoaștere; Omsk: Editura Heritage, Dialog-Siberia, 2014 .-- 208 p.
  12. Zueva A.P. Motivarea și stimularea angajaților pentru creșterea eficienței muncii / A.P. Zueva, A.N. Tikhomirova // Buletin științific pentru tineret. - 2017. - Nr. 4 (16). - S. 271-274.
  13. Komissarova, T. A. Managementul resurselor umane: manual / T. A. Komissarova. - M .: Delo, 2008 .-- 312s.
14. Lukyanchenko, N.D., Buntovskaya, L.L., Shaulskaya, L.V., Eskov, A.L. Manual pentru cursul „Bazele socio-psihologice ale managementului” (pentru studenții de specialități economice ale universităților). - Donetsk: DonNU, 2012 .-- 146 p.
  15. Maslov E.V. Managementul personalului: tehnologie și ideologie / E.V. Maslov // Psihologie organizațională. - 2015. - Nr. 8. - S. 12-14.
  16. Makhmetova B. Gestionarea eficientă a personalului organizației / B. Makhmetova // Ural Scientific Herald. - 2017. - T. 3. - Nr. -1. - S. 35-37.
  17. Melnichuk Yu.A. Gamificarea ca mod de gestionare a personalului / Yu.A. Melnichuk // Materialele lecturilor Afanasyev. - 2016. - Nr. 1 (14). - S. 135-139.
  18. Melnichuk A.V. Gamificarea ca instrument pentru creșterea nivelului de motivație a personalului unei organizații moderne / A.V. Melnyuk // Strategii pentru dezvoltarea socială a societății moderne: tendințe rusești și mondiale. - 2015. - Nr. 5. - S. 318-320.
  19. Ovchinnikova T. O nouă paradigmă a managementului personalului într-o economie de tranziție / T. Ovchinnikova // Managementul personalului. - 2014. - Nr. 7. - S. 34-39.
  20. Petryukova K.A. Dezvoltarea și implementarea unei strategii eficiente de resurse umane / K.A. Petryukova // Probleme ale proceselor moderne de integrare și modalități de rezolvare a acestora. - 2017. - Nr. 2. - S. 96-98.
  21. Porshnev A.G. Managementul organizației / A.G. Porshnev, Z.P. Rumyantseva, N.A. Salomatin. - M .: Afaceri, 2013 .-- 305 p.
  22. Prigogine A.I. Inovații: stimulente și obstacole / A.I. Prigogine. - M.: Economie, 2013 .-- 129 p.

23. Pyadina T.I. Patru pași pentru gestionarea eficientă a personalului organizației / T.I. Pyadina // Youth Scientific Herald. - 2017. - Nr. 2 (14). - S. 91-94.
  24. Stroiteleva, T.G. Caracteristicile metodelor socio-psihologice de gestionare a personalului / Economia dezvoltării durabile. 2017. Nr.2 (30). S. 213-215.
  25. Trushkov S.A. Managementul personalului în realități moderne / S.A. Trushkov, N.V. Sharapova // Cercetare și dezvoltare economică. - 2017. - Nr. 2. - S. 77-86.
  26. Fedoseev V.N. Metode de administrare a personalului / V.N. Fedoseev, S.N. Kapustin. - M.: Examen, 2014 .-- 368 p.
  27. Hlynina A.Yu. Indicatori cheie de performanță ai sistemului de management al personalului / A.Yu. Khlynina, S.A. Tinkov, E.V. Tinkova // Delta științei. - 2017. - Nr. 1. - S. 42-44.
  28. Khmelkova N.V. Problema motivației și stimulentului în managementul personalului // N.V. Khmelkova, N.E. Sorokina // Competitivitatea în lumea globală: economie, știință, tehnologie. - 2017. - Nr. 3-2 (33). - S. 142-143.
29. Chumak V.G. Implementarea modificărilor în managementul personalului organizației / V.G. Chumak // Economie și afaceri: teorie și practică. - 2017. - Nr. 2. - S. 94-97.
  30. Shapiro S.A. Bazele teoretice ale managementului personalului: un manual de instruire / S.A. Shapiro, E.K. Samrailova, N.L. Khusainova. - M. Berlin: Direct Media 2018.