Хто призначає головного бухгалтера в СНТ закон. Обов'язки голови СНТ, або чи складно бути головним серед садівників. Обов'язки керівника з протипожежної безпеки

Некомерційні споживчі кооперативи СНТ

(садові некомерційні товариства) і ГК (гаражні кооперативи), Як і інші юридичні особи, зобов'язані оплачувати в державну казну:

Податок на майно;

Земельний податок;

ПДФО;

Внески за співробітників в ПФР і ФСС;

Інші податки (в залежності від своєї системи оподаткування).

Оплата всіх господарських потреб, податків і внесків СНТ (садових некомерційних товариств) і ГК (гаражних кооперативів) проводиться за рахунок коштів, що надходять у формі платежів членів самого товариства.

згідно з новимФедеральним законом від 29.07.2017 N 217-ФЗ "Про ведення громадянами садівництва і городництва для власних потреб і про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації", який вступає в силу з 1 січня 2019 року

Внески членів товариства можуть бути наступних видів:

1) членські внески;

2) цільові внески.

Обов'язок по внесенню внесків поширюється на всіх членів товариства.

Членські внески вносяться членами товариства в порядку, встановленому статутом товариства,на розрахунковий рахунок товариства. Періодичність (не може бути частіше ніж один раз на місяць) і термін внесення членських внесків визначаються статутом товариства.

Цільові внески вносяться членами товариства на розрахунковий рахунок товаристваза рішенням загальних зборів членів товариства, що визначає їх розмір і термін внесення, в порядку, встановленому статутом товариства, і можуть бути спрямовані на витрати.

У встановлені законодавством терміни, голові необхідно надати в ИФНС, ФСС, ПФР і Росстат податкову, бухгалтерську звітність СНТ або ГК, а також статистичну і персоніфіковану звітність по співробітниках. Терміни подачі звітності та їх форма залежить від обраної кооперативом системи оподаткування (ССО - спрощена система оподаткування або ОСНО - основна система оподаткування). За несвоєчасне надання звітності та сплату податків і внесків до державний бюджет у встановлені терміни для СНТ і ГК, також як і для всіх інших юридичних осіб, існуютьштрафні санкції та пені з боку держави.

Тариф "вдало" - спеціально був розроблений для садових некомерційних товариств і гаражних кооперативів.

Тариф "вдало" включає в себе:	(ССО) 700 рублів на місяць / (ОСНО) 1 000 рублів на місяць **
Ведення регістрів бухгалтерського та податкового обліку в системі «1С» ( для обліку членських внесків); Розрахунок земельного податку ( формування платіжних документів). Складання щомісячної, квартальної та річної бухгалтерської та податкової звітності, в тому числі: Індивідуальних відомостей до Пенсійного фонду і позабюджетні фонди; До органів державної статистики; Бухгалтерського балансу з додатками; Податкових декларацій.
додаткова послуга: Підключення ліцензії «1С Звітність» для електронного документообігу (ЕДО).	2 940 рублів на рік*
Додаткова послуга: - підготовка угоди для електронного документообігу з Пенсійним фондом.	безкоштовно
Додаткова послуга: - розрахунок заробітної плати і підготовка платіжних доручень по «зарплатних» податків і внесків.	500 рублів на місяць за одного співробітника
Додаткова послуга: - відправка поштою цінного листа, з описом вкладення.	200 рублів за одне поштове відправлення
** Вказана мінімальна вартість бухгалтерського супроводу. Точна вартість залежить від кількості операцій та обсягу робіт. * Вказана вартість ліцензії, яка діє для компаній, юридична адреса яких знаходиться в межах Московської області. Вартість залежить від тарифів ЗАТ "Калуга Астрал", що діють для кожного регіону РФ, за юридичною адресою Вашої організації. Точну вартість для вашого регіону можна дізнатися у нашого оператора.

Здаємо звіти через телекомунікаційні канали зв'язку. Оформлення документів і саму процедуру підключення до електронної звітності беремо на себе без зайвих доплат і клопоту. Ви компенсуєте тільки вартість самої ліцензії на рік відповідно до тарифів ЗАТ "Калуга Астрал".

Для прискорення обробки даних фінансово-господарської діяльності СНТ або ГК, а також для мінімізації ціни на наші бухгалтерські послуги, приймаємо виписки з банку в електронному вигляді в «Форматі для 1С».

Згідно з новим законом, внески членів садового товариства необхідно вносити на розрахунковий рахунок товариства. У цьому є свої плюси: значно спрощується облік внесків, стане "прозорою" система надходження внесків, а також їх витрат. У вартість бухгалтерського супроводу вже включена послуга обліку надходжень від садівників, а також надання актуальної інформації про заборгованість по кожному члену товариства.

УВАГА!

Новий Федеральний закон від 29.07.2017 N 217-ФЗ "Про ведення громадянами садівництва і городництва для власних потреб і про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації" вступає в силу з 1 січня 2019 року, за винятком статті 51 цього Закону.

Стаття 51. Некомерційні організації, створені громадянами для ведення садівництва, городництва чи дачного господарства, має право здійснювати видобуток підземних вод для цілей господарсько-побутового водопостачання зазначених некомерційних організацій до 1 січня 2020 року без отримання ліцензії на користування надрами.

ЧИТАТИ НОВИЙ Федеральний закон від 29.07.2017 N 217-ФЗ (НАБИРАЄ ЧИННОСТІ З 2019 року)

ЗАТВЕРДЖЕНО:




«____» ____________ 20__ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. справжня посадова інструкція визначає обов'язки, права і відповідальність голови СНТ.
1.2. Рішення про обрання на посаду та про звільнення з посади приймається загальними зборами членів СН, якщо Статутом не передбачено інше.
1.3. На посаду голови СНТ обирається особа, яка має середню спеціальну або вищу освіту, володіє організаторськими здібностями, має досвід роботи на керівних посадах не менше 5 років.
1.4. Голова СНТ керується:
- діючими нормативно-правовими документами з питань виконуваної роботи;
- статутом організації, локальними нормативними актами організації;
- цією посадовою інструкцією.
1.5. Зрадник СНТ повинен знати:
- законодавство про садівничих, городницьких об'єднаннях громадян, основи цивільного, податкового та земельного законодавства;
- статут товариства;
- основи економіки, організації праці і управління;
- трудове законодавство;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.
1.6. На час відсутності голови СНТ (відпустка, хвороба тощо.) Його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку.

2. Завдання та обов'язки

Голова СНТ:
2.1. Діє без довіреності від імені товариства.
2.2. Головує на засіданнях правління;
2.3. Має право першого підпису під фінансовими документами, які відповідно до статуту об'єднання не підлягають обов'язковому схваленню правлінням або загальними зборами членів такого об'єднання (зборами уповноважених);
2.4. Підписує інші документи від імені такого об'єднання і протоколи засідання правління;
2.5. На підставі рішення правління укладає угоди і відкриває в банках рахунки такого об'єднання;
2.6. Видає довіреності, у тому числі з правом передоручення;
2.7. Забезпечує розробку і винесення на затвердження загальних зборів членів такого об'єднання (зборів уповноважених) внутрішніх регламентів такого об'єднання, положення про оплату праці працівників, які уклали трудові договори з таким об'єднанням;
2.8. Здійснює представництво від імені такого об'єднання в органах державної влади, Органах місцевого самоврядування, а також в організаціях;
2.9. Розглядає заяви членів такого об'єднання.
2.10. Голова правління виконує відповідно до статуту інші необхідні для забезпечення нормальної діяльності товариства обов'язки, за винятком обов'язків, закріплених законом про садівничих, городницьких об'єднаннях громадян і статутом за іншими органами управління.
2.11. Здійснює свої права і виконує встановлені обов'язки сумлінно і розумно.

Голова СНТ має право:
3.1. Вирішувати питання, що стосуються фінансово-економічної та господарської діяльності СНТ, в межах наданих йому прав.
3.2. Представляти інтереси товариства у взаємовідносинах з органами державної влади, юридичними особами, громадянами.
3.3. Підписувати (візувати) документи в межах своєї компетенції.
3.4. Вимагати від співробітників СНТ службових обов'язків.
3.5. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Голова СНТ несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.2. За збитки, завдані товариству його діями (бездіяльністю).
4.3. За порушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
4.4. При виявленні фінансових зловживань або порушень, заподіянні збитків товариству може бути притягнутий до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної або кримінальної відповідальності відповідно до законодавства.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВИЙ ІНСТРУКЦІЇ

5.1. Посадова інструкція переглядається, змінюється і доповнюється в міру необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років.

Посадова інструкція розроблена відповідно до рішення правління від 2016-04-10 протокол № 13.

З цією інструкцією ознайомлений. Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.

З інструкцією ознайомлений: ___________ / _______________________________ / "__" ______ 20__ р

ЗАТВЕРДЖЕНО:
На засіданні правління СНТ «Весна-2»
від «10» квітня 2016 року протокол № 13
Голова правління СНТ «Весна-2»
______________________ Ахмадулин Р.А.
«____» ____________ 20__ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Бухгалтер - касир СНТ

1. Загальні положення інструкції бухгалтера - касира СНТ.
Бухгалтер-касир садівничого некомерційного товариства приймається на роботу за трудовою угодою головою правління на термін своїх повноважень, як правило, з числа членів товариства, або з числа членів їх сімей, які мають необхідну професійну підготовку. Він підпорядковується голові правління і, якщо є членом товариства, обирається до складу членів правління СНТ.
Бухгалтер-касир СНТ представляє товариство у відносинах з державними фінансовими органами.
У своїй роботі бухгалтер-касир керується Федеральним законом від 21 листопада 1996 року № 129-ФЗ «Про бухгалтерський облік» та іншими законодавчими актами, Що регламентують фінансово-господарську діяльність СНТ, Статутом товариства та цією інструкцією.
2. Бухгалтер - касир СНТ повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази та інші керівні і нормативні документи, що стосуються діяльності СНТ;
- форми касових і банківських документів;
- правила прийому, видачі, обліку і зберігання грошових коштів і цінних паперів;
- порядок оформлення прибуткових і витратних документів;
- ліміти залишків касової готівки і правила забезпечення їх збереження;
- правила ведення касової книги і складання касової звітності.
3. Відповідальність бухгалтера - касира СНТ
Відповідно до чинного законодавства про матеріальної відповідальності бухгалтер-касир несе повну матеріальну відповідальність за збереження всіх прийнятих ним цінностей та за шкоду, заподіяну СНТ як в результаті навмисних дій, так і в результаті недбалого або несумлінного ставлення до своїх обов'язків.
Бухгалтер-касир особисто підписує договір про матеріальну відповідальність на термін повноважень чинного Голови Правління СНТ.
В СНТ ведеться тільки одна касова книга, яка повинна бути пронумерована, прошнурована і опечатана печаткою СНТ.
Кількість аркушів у касовій книзі завіряється підписами голови СНТ і бухгалтера-касира.
Прийом грошових надходжень у вигляді вступних, цільових та членських внесків здійснюються без застосування контрольно-касової техніки (Подібні надходження не належать до операцій, пов'язаних з продажем товарів, робіт або послуг) з обов'язковим записом в членської книжці садівника і в відповідному розділі.
У разі, коли садівниче товариство здійснює готівкові грошові розрахунки в зв'язку з реалізацією товарів, робіт або послуг, слід керуватися нормами Закону № 54-ФЗ (в цьому випадку застосування контрольно-касової техніки є обов'язковим).
Тільки дотримання вищеописаного порядку документального оформлення прийому внесків від членів СНТ є правовою основою для:
- юридично значущого підтвердження членом СНТ сплати ним коштів у касу СНТ;
- повного і правильного відображення грошових коштів, отриманих від своєї діяльності СНТ, а, отже, і подальшої повноцінної перевірки виконання кошторису доходів-витрат товариства, аналізу його фінансового стану і платоспроможності, ревізії фінансово-господарської діяльності СНТ, яке отримує суттєві цільові кошти на проведення заходів або реалізацію цільових програм;
- захисту фінансових, майнових прав та інтересів усіх членів СНТ.
Бухгалтер-касир відповідає за:
- правильність ведення в СНТ бухгалтерського обліку та звітності в певному законодавством РФ і Статутом товариства обсязі;
- своєчасне подання до державних органів повної і достовірної бухгалтерської та статистичної звітності;
- виконання рішень загальних зборів і правління товариства по усіх фінансових питань:
- збереження грошових коштів та бухгалтерської документації товариства;
- правильне і економне використання грошові коштів та іншого майна товариства (разом з головою правління СНТ).
4. Обов'язки бухгалтера - касира СНТ.
Бухгалтер-касир зобов'язаний:
1. Складати спільно з правлінням товариства прибутково-видатковий кошторис СНТ на черговий рік і звіт про виконання кошторису за минулий рік, що характеризують в грошовому вираженні план і результати фінансово-господарської діяльності товариства.
2. Знати і строго виконувати правила прийому, обліку, зберігання і видачі грошових коштів, порядок оформлення прибуткових і видаткових документів, ведення касових операцій, порядок проведення інвентаризацій майна і зобов'язань товариства.
3. Здійснювати повний облік вступників в СНТ грошових коштів та інших матеріальних і нематеріальні цінностей; своєчасно відображати в бухгалтерському обліку операції, пов'язані з рухом грошових і інших засобів товариства.
4. У встановленому законодавством порядку здавати кошти СНТ на розрахунковий або інший рахунок в банк і в міру необхідності отримувати їх з банку.
5. Суворо дотримуватися фінансову, в тому числі касову дисципліну; систематично звіряти фактичну наявність грошових сум із залишком.
6. З урахуванням специфіки садівничого товариства здійснювати своєчасно за платіжними відомостями, прибутковими касовими ордерами або квитанціями:
а) прийом земельного податку, податку на будівлі, інших платежів і зборів та здачу їх за призначенням у встановлені терміни;
б) прийом вступних, членських, цільових та додаткових внесків по роздільним платіжними відомостями та зарахування їх до відповідних фондів товариства: спеціальний, цільової або резервний, виробляти відповідні записи в членську книжку садівника;
в) прийом плати за споживану електроенергію і здачу її за призначенням у встановлені терміни;
г) прийом інших грошових надходжень;
д) здійснення журнального, картотечного чи іншого контролю своєчасності внесення членами товариства податків і зборів, членських та цільових внесків, Плати за спожиту електроенергію, стягуючи за несвоєчасну оплату пені в розмірах, встановлених Статутом товариства або загальними зборами.
7. З урахуванням специфіки садівничого товариства виробляти:
а) видачу з каси грошей у вигляді оплати будівельних, монтажних та інших робіт або послуг тільки за поданням наступних документів: рішення загальних зборів або правління, договору підряду або трудової угоди (з додатком до них кошторису вартості необхідних матеріалів - по всіх великих будівельних і ремонтних роботам) і затверджену головою правління акту приймання виконаних робіт, складеного і підписаного виконавцем і 2-3 членами правління, які прийняли виконані роботи;
б) видачу з каси за видатковими ордерами грошей голові правління, членам правління, іншим посадовим особам товариства на оплату робіт, послуг або товарів для товариства тільки на підставі рішень загальних зборів або правління;
в) прийом по прибуткових ордерах залишку грошових коштів, товарного і касового чеків на придбані для товариства матеріали;
г) видачу заробітної плати і преміальних штатним працівникам товариства, а так же преміальних активу товариства здійснювати тільки на підставі рішень загальних зборів за платіжними відомостями, підписаних головою правління;
д) виплату податків до бюджету, платежів у позабюджетні фонди, платежів за зобов'язаннями комерційним організаціям проводити через банк, або готівкою.
8. Приймати до оплати тільки повністю оформлені документи.
9. Вимагати від одержувачів підзвітних коштів своєчасного подання звітів про витрачання отриманих грошей з обов'язковим додатком відповідних дозвільних і виправдувальних документів.
10. Своєчасно і точно складати щомісячні, квартальні та річні касові звіти і надавати їх голові правління на затвердження.
11. На вимогу ревізійної комісії представляти їй всі необхідні документи бухгалтерського обліку та звітності.
12. Вести реєстр членів товариства на підставі інформаційних карт садівників.
У разі зміни власника ділянки вимагати від нового власника надати в правління копію документів протягом 10 днів з моменту здійснення (реєстрації) змін
5. Умови роботи бухгалтера - касира СНТ.
Режим роботи бухгалтера-касира визначається відповідно до Правил внутрішнього розпорядку СНТ.
На даний документ правлінням СНТ можуть вноситися зміни і доповнення не змінюють суті посадової інструкції.
З інструкцією ознайомлений: ___________ / _______________________________ / "__" ______ 20__ р
підпис П.І.Б. повністю дата

ЗАТВЕРДЖЕНО:

Голова правління СНТ «Весна-2»

______________________Ахмадулин Р.А.

«____» ____________ 20__ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

головного енергетика

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, Права і відповідальність Головного енергетика підприємства.

1.2.Главний енергетик призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом голови правління СНТ.

1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо голові правління СНТ.

1.4.На посаду Головного енергетика призначається особа, які мають вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі.

1.5. Головний енергетик повинен знати:

- нормативні і методичні матеріали з енергетичного обслуговування підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку; основи енергетики виробництва продукції підприємства; організацію енергетичного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві; єдину систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації устаткування; виробничі потужності, технічні характеристики, Конструктивні особливості та режими роботи енергетичного устаткування, енерговикористовуючого установок, правила їх експлуатації; порядок і методи планування роботи устаткування та проведення ремонтних робіт; праці при експлуатації, ремонті і модернізації енергетичного устаткування; порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів; порядок укладання договорів на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії; передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області енергетичного забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці, нормативні та методичні матеріали з енергетичної підготовці виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства; перспективи технічного розвитку галузі і підприємства; енергетики виробництва продукції підприємства; системи і методи проектування; організацію енергетичної підготовки виробництва в галузі і на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування, правила його експлуатації; порядок і методи планування енергетичної підготовки виробництва; технічні вимоги, Що пред'являються до сировини, матеріалів і готової продукції; положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації; засоби механізації та автоматизації виробничих процесів; методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і енергетики, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів; порядок атестації якості промислової продукції; можливості застосування засобів обчислювальної техніки і методи проектування енергетичних процесів з їх використанням; порядок прийому обладнання в експлуатацію; вимоги раціональної організації праці під час проектування енергетичних процесів; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва; передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області виробництва аналогічної продукції; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.

1.6. В період тимчасової відсутності Головного енергетика, його обов'язки покладаються на ___________________________.

1. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Примітка. Функціональні обов'язки Головного енергетика визначені на основі і в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Головного енергетика і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.

2.1. Організовує технічно правильну експлуатацію і своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного устаткування і енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії.

2.2. Керує організацією і плануванням роботи енергетичних цехів і господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва і споживання підприємством електроенергії, енергетичного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати і режимів споживання усіх видів енергії.

2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного устаткування, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії і приєднання додаткової потужності до виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів , в розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства і його підрозділів, в складанні технічних завдань на проектування нових і реконструкцію діючих енергооб'єктів.

2.4. Готує висновки по розробленим проектам, бере участь у випробуваннях і прийманні енергоустановок і мереж у промислову експлуатацію.

2.5. Забезпечує проведення робіт щодо захисту підземних споруд і комунікацій, організовує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та посудин, що працюють під тиском.

2.6. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності і економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних і сприятливих умов праці при їх експлуатації. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці і техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок і використання енергоустаткування та мереж.

2.7. Укладає договори зі сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.

2.8. Організовує зберігання, облік наявності та руху знаходиться на підприємстві енергообладнання, а також облік і аналіз витрат електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.

2.9. Проводить роботу з обміну досвідом в галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників по експлуатації енергоустановок.

2.10. Забезпечує вдосконалення організації праці на дільницях енергогосподарства, проведення атестації і раціоналізації робочих місць, впровадження нових прогресивних методів ремонту і експлуатації енергообладнання.

2.11. Готує висновки на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, що стосуються вдосконалення енергоустаткування і енергозабезпечення, організовує впровадження прийнятих пропозицій.

2.12. Керує працівниками відділу і підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників.

1. ПРАВА

Головний енергетик має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому службами і підрозділами.

3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності Головного енергетика, підлеглих йому служб і підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з питань енернгоснабженія та інших питань, що належать до компетенції Головного енергетика.

1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний енергетик несе відповідальність за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності віднесеній до його функціональних обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції.

4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підлеглих служб і підрозділів.

4.3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.

4.4. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним та іншим правилам створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

4.5. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками підлеглих служб і працівниками, що перебувають у підпорядкуванні Головного енергетика.

1. ПРАВО ПІДПИСУ. РЕЖИМ РОБОТИ

5.1. Головному енергетику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що стосуються виконання його обов'язків.

5.2. Режим роботи Головного енергетика визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю, Головний енергетик може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

5.4. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності, Головному енергетику може виділятися службовий автотранспорт.

підпис П.І.Б. повністю дата

ЗАТВЕРДЖЕНО:

На засіданні правління СНТ «Весна-2»

Голова правління СНТ «Весна-2»

______________________Ахмадулин Р.А.

«____» ____________ 20__ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Моторист

1. Загальні положення.

1.1. Дана посадова інструкція розроблена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та іншими нормативними актами, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації, Статутом СНТ і Правилами внутрішнього розпорядку товариства.
1.2. Моторист відноситься до категорії робітників. На посаду слюсаря-Водолія за трудовим договором призначається особа (не обов'язково член СНТ), що має відповідну фахову освіту і (або) відповідний досвід роботи за даною спеціальністю. 1.3. Призначення на посаду мотріста і звільнення з неї здійснюється наказом голови правління СНТ на підставі рішення правління. 1.4. Моторист повинен знати:

- накази, вказівки, розпорядження, інструкції та інші нормативно-розпорядчі документи, що регламентують роботу слюсаря-Водолія;

- види і призначення санітарно-технічних матеріалів та устаткування;

- сортамент і способи вимірювання діаметрів труб, фітингів і арматури;

- призначення і правила застосування ручних та механізованих інструментів;

- принцип дії, призначення та особливості ремонту санітарно-технічних трубопровідних систем водопостачання і водостоків;

- види деталей санітарно-технічних систем, з'єднань труб і кріплень трубопроводів;

- способи свердління і пробивання отворів;

- пристрій і способи ремонту трубопровідних санітарно-технічних систем із сталевих і полімерних труб;

- способи розмітки місць установки приладів і кріплень;

- пристрій і способи ремонту різних санітарно-технічних трубопровідних систем;

- способи встановлення дефектних місць при випробуванні трубопроводів;

- правила випробування санітарно-технічних систем і арматури;

- способи підготовки та випробування водопровідних інженерних комунікацій, насосів і т.п .;

- добові норми витрат матеріалів і запасних частин; - пристрій і принцип дії насосного обладнання, систем управління, автоматики та захисту насосного обладнання;

- основи трудового законодавства Російської Федерації;

- правила внутрішнього трудового розпорядку товариства;

- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

1.5. Моторист підпорядковується голові правління СНТ, а також виконує вказівки членів правління садового товариства, якщо вони не суперечать вказівкам голови правління.

1. Посадові обов'язки.

2.1. Моторист виконує наступні функції:

- забезпечує справний стан, безаварійну і надійну роботу обслуговуваних систем водопостачання і водостоків, правильну їх експлуатацію, своєчасний якісний ремонт;

- вивчає умови роботи даних систем, виявляє причини передчасного зносу, вживає заходів щодо їх запобігання та усунення;

- бере участь в ліквідації несправностей в роботі систем, їх ремонті, монтажі, регулюванню і випробуваннях, а саме здійснює: - належні і кваліфіковані дії по включенню / відключення насосного обладнання, систем управління, автоматики та захисту пристроїв системи водопостачання;

- розбирання, ремонт і складання складних деталей і вузлів систем

водопостачання;

- сортування труб, фітингів, фасонних частин, Арматури і засобів кріплення;

- підготовку пасма, розчинів і інших допоміжних матеріалів;

- транспортування деталей трубопроводів, санітарно-технічних приладів та інших вантажів;

- комплектування сгонов муфтами і контргайками, болтів - гайками;

- свердління або пробивання отворів у конструкціях.

- установку і закладення кріплень під трубопроводи і прилади;

- комплектування труб і фасонних частин стояків;

- з'єднання трубопроводів;

- кріплення деталей і приладів;

- розмітку місць установки контрольно-вимірювальних приладів;

- зміну ділянок трубопроводів з пластикових труб;

- установку дефектних місць при випробуванні трубопроводів.

2.2. Бере участь в розробці заходів щодо підвищення надійності, якості роботи обслуговуваних систем водопостачання і водостоків;

2.3. Бере участь у складанні заявок на матеріали, запасні частини, інструмент і забезпечує їх економне і раціональне витрачання;

2.4. Здійснює комплексні випробування систем, ревізію і випробування апаратури після ремонту;

2.5. Готує відремонтовані системи до здачі в експлуатацію.

2.6. Вносить на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією посадовою інструкцією;

2.7. Повідомляє керівництву підприємства про всі виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліках і вносить пропозиції щодо їх усунення;

1. Права.

3.1. Моторист має право:

3.1.1. знайомитися з проектами рішень правління, що стосуються його діяльності;

3.1.2. вимагати від правління про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових обов'язків і прав;

1. Відповідальність.

4.1. Моторист несе відповідальність:

- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків,

що передбачені цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством України, Статутом та Правилами внутрішнього розпорядку товариства;

- за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;

- за завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством Російської Федерації.

З інструкцією ознайомлений: ___________ / ________________________ / "__" _____ 20__ р

підпис П.І.Б. повністю дата

ЗАТВЕРДЖЕНО:

На засіданні правління СНТ «Весна-2»

Голова правління СНТ «Весна-2»

______________________Ахмадулин Р.А.

«____» ____________ 20__ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Газоелектрозварювальник

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Газоелектрозварювальник.

1.2. На посаду Газоелектрозварювальник призначається особа, яка має середню освіту і відповідну підготовку за фахом.

1.3. Газоелектрозварювальник повинен знати:
- пристрій і принцип дії газозварювальної і газорізальної апаратури, газогенераторів, електрозварювальних автоматів і напівавтоматів, кисневих і ацетиленових балонів, редукуючих приладів і зварювальних пальників;
- правила користування пальниками, редукторами, балонами;
- способи і основні прийоми прихватки;
- форми оброблення шва під зварювання;
- правила забезпечення захисту під час зварювання в захисному газі;
- види зварних з'єднань і типи швів;
- правила підготовки кромок виробів для зварювання;
- типи розгалужень і позначення зварних швів на кресленнях;
- основні властивості при зварюванні електродів, зварювального металу і сплавів, газів і рідин;
- допустиме залишковий тиск газу в балонах;
- призначення і марки флюсів, що застосовуються при зварюванні;
- призначення та умови застосування контрольно-вимірювальних приладів;
- причини виникнення дефектів під час зварювання і способи їх попередження;
- характеристику газового полум'я;
- габарити брухту за державним стандартом;
- вимоги, що пред'являються до зварювального шву і поверхонь після повітряного стругання;
- способи підбору марок електродів залежно від марок сталей;
- властивості і значення обмазок електродів;
- будова зварного шва;
- способи їх випробування і види контролю;
- правила підготовки деталей і вузлів під зварювання і заварку;
- правила підбору режиму нагріву металу в залежності від марки металу і його товщини;
- причини виникнення внутрішніх напружень і деформацій в виробах, які зварює і заходи щодо їх запобігання;
- основні технологічні прийоми зварювання і наплавлення деталей з різних сталей, чавуну, кольорових металів і сплавів;
- режим різання і витрати газів при кисневої та газоелектричним різанні;
- методи отримання та зберігання найбільш поширених газів: ацетилену, водню, кисню, пропан-бутану, використовуваних при - газовому зварюванні;
- процес газового різання легованої сталі.

1.4. Газоелектрозварювальник призначається на посаду і звільняється з посади наказом голови правління СНТ «Весна-2» відповідно до чинного законодавства РФ.

1.5. Газоелектрозварювальник безпосередньо підпорядковується голові правління СНТ «Весна-2» або заступнику голови правління СНТ «Весна-2» з АГЧ.

1. ДОЖНОСТНИЕ ОБОВ'ЯЗКИ

2.1. Підготовка електро- і газозварювальної апаратури до роботи. Здійснення робіт по електрогазової зварюванні. Контроль якості зварювання.

1. ПРАВА

Газоелектрозварювальник має право:

3.1. Вносити пропозиції керівництву установи з питань організації та умов своєї трудової діяльності;

3.2. Користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

3.3. Проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

3.4. Підвищувати свою кваліфікацію. Газоелектрозварювальник користується всіма трудовими правами відповідно до трудовим кодексом РФ.

1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Газоелектрозварювальник несе відповідальність за:

4.1. Своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

4.2. Організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;

4.3. Дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;

4.4. Ведення документації, передбаченої діючими нормативно-правовими актами;

4.5. Оперативне прийняття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності установи, його працівникам і іншим особам.

4.6. За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів Газоелектрозварювальник може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

З інструкцією ознайомлений: ___________ / ____________________________ / "__" ____ 20__ р

підпис П.І.Б. повністю дата

ЗАТВЕРДЖЕНО:

На засіданні правління СНТ «Весна-2»

Голова правління СНТ «Весна-2»

______________________Ахмадулин Р.А.

«____» ____________ 20__ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

двірник

1. Загальні положення:

1.1. Двірник відноситься до категорії робітників.

1.2. Двірник призначається на посаду, звільняється від неї і підпорядковується безпосередньо голові правління СНТ «Весна-2».

1.3. Двірник повинен знати:

1.3.1. норми і вимоги до стану зовнішнього благоустрою території, прилеглої до СНТ «Весна-2» і захисту навколишнього середовища;

1.3.2. вимоги до санітарного утримання територій;

1.3.3. планування і кордони прибирання закріпленої території;

1.3.4. порядок прибирання території;

1.3.6. властивості миючих засобів та правила безпечного користування ними;

1.3.7. пристрою і правила експлуатації обслуговуючого обладнання і пристроїв, що застосовуються в роботі;

1.3.8. адреси і номери телефонів: служб експлуатаційних організацій, найближчого відділення міліції, місцевого дільничного інспектора міліції, швидкої допомоги, пожежної частини, найближчого закладу з надання медичної допомоги, Аптеки, дитячої кімнати і т.д .;

1.3.9. правила безпеки при виконанні прибиральних робіт;

1.3.10. порядок повідомлення свого безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

1.3.11. правила внутрішнього трудового розпорядку;

1.3.12. правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та особистої гігієни;

1.3.13. правила використання засобів протипожежного захисту;

1. Двірник виконує наступні обов'язки:

2.1. Проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди.

2.2. Оглядає робочу зону і переконується в тому, що на території немає стирчать із землі гострих предметів (дроту, арматури, битого крупного скла і т.п.).

2.3. Перевіряє наявність переносних огороджень.

2.4. Підносить (підвозить) необхідні для прибирання матеріали та інвентар (пісок, поливальні шланги і т.п.).

2.5. Перед початком збирання в зоні руху транспорту надягає сигнальний жилет.

2.6. Проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці та виробничої санітарії.

2.7. Ставить на збираних ділянках в зоні руху транспорту з боку можливого наїзду на встановленому відстані від робочого місця переносні огорожі, пофарбовані в яскраві кольори.

2.8. Виробляє прибирання закріпленої за ним території.

2.9. Захищає небезпечні ділянки і повідомляє про це своєму безпосередньому керівникові.

2.10. Вживає заходів щодо попередження злочинів і порушень порядку на дільниці, яку обслуговує, про правопорушення повідомляє в відділення міліції.

2.11. Повідомляє свого безпосереднього керівника про будь-якій ситуації, яка загрожує життю і здоров'ю людей, про кожний нещасний випадок, що стався на території, що обслуговується.

2.12. Очищає встановлені на території урни в міру їх заповнення (але не рідше двох разів на день) і місця їх установки.

2.13. Здійснює промивання і дезінфекцію контейнерів у міру їх забруднення.

2.14. Виробляє фарбування контейнерів в міру необхідності (але не рідше одного разу на рік).

2.15. Здійснює профілактичний огляд, видалення сміття з мусороприемной контейнерів і їх прибирання.

2.16. Очищає територію, проїзди від дрібного побутового сміття, вирізає і спилює гілки дерев і чагарників вздовж проїжджої частини доріг.

2.17. Виробляє на закріпленій території поливання зелених насаджень та їх огороджень.

2.18. Проводить заходи з підготовки інвентарю та прибирального обладнання до роботи в зимовий період.

2.19. Підмітає територію, очищає її від снігу і льоду.

2.20. Видаляє і складує сніг в місцях, які не перешкоджають вільному проїзду автотранспорту і руху пішоходів.

2.21. Виконує інші роботи по прибиранню території.

1. Двірник має право:

3.1. Отримувати від керівництва підприємства інформацію, необхідну для здійснення своєї роботи.

3.2. Вносити пропозиції, спрямовані на підвищення організації і якості своєї роботи.

3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

1. Двірник несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених законодавством України про працю.

4.2. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.

4.3. За вчинення правопорушень (прийшов на роботу в нетверезому вигляді або з похмілля, не вийшов на роботу без поважної причини) в процесі своєї діяльності залежно від характеру і наслідків - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

З інструкцією ознайомлений: ___________ / ________________________ / "__" _____ 20__ р

підпис П.І.Б. повністю дата

«ЗАТВЕРДЖЕНО»

Загальними зборами СНТ «Ремонтник»

«____» _______________ 2009 року

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

бухгалтера - касира СНТ «Ремонтник»

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

Бухгалтер-касир садівничого некомерційного товариства «Ремонтник» приймається на роботу за трудовим договором, як правило, з числа членів товариства або з числа членів їх сімей, які мають необхідну професійну підготовку. Він підпорядковується голові правління, і якщо є членом товариства, то обирається до складу членів правління СНТ.

Бухгалтер-касир СНТ «Ремонтник» представляє товариство у відносинах з державними фінансовими органами.

У своїй роботі бухгалтер-касир керується Федеральним законом від 21 листопада 1996 року № 129-ФЗ «Про бухгалтерський облік» та іншими законодавчими актами, що регламентують фінансово-господарську діяльність СНТ «Ремонтник», Статутом товариства та цією посадовою інструкцією.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Бухгалтер-касир відповідає за:

Правильність ведення в СНТ «Ремонтник» бухгалтерського обліку та звітності в певному законодавством РФ і Статутом товариства обсязі;

Своєчасне подання до державних органів повної і достовірної бухгалтерської та статистичної звітності;

Виконання рішень загальних зборів і правління товариства по усіх фінансових питань;

Збереження грошових коштів і бухгалтерської документації товариства;

Правильне і економне використання грошові коштів та іншого майна товариства «Ремонтник» (разом з головою правління СНТ).

ОБОВ'ЯЗКИ.

Бухгалтер-касир зобов'язаний:

Складати разом з правлінням товариства прибутково-видатковий кошторис СНТ на черговий рік і звіт про виконання кошторису за минулий рік, що характеризують

в грошовому вираженні план і результати фінансово-господарської діяльності товариства. 2. Знати і строго виконувати правила прийому, обліку, зберігання і видачі грошових коштів, порядок оформлення прибуткових і видаткових документів, ведення касових операцій, порядок проведення інвентаризацій майна і зобов'язань товариства.

Здійснювати повний облік вступників в СНТ грошових коштів та інших матеріальних і нематеріальні цінностей; своєчасно відображати в бухгалтерському обліку операції, пов'язані з рухом грошових і інших засобів товариства.

У встановленому законодавством порядку здавати кошти СНТ на розрахунковий або інший рахунок в банк і в міру необхідності отримувати їх з банку.

Суворо дотримуватися фінансову, в тому числі касову дисципліну; систематично звіряти фактичну наявність грошових сум із залишком.

З урахуванням специфіки садівничого товариства здійснювати своєчасно за платіжними відомостями, прибутковими касовими ордерами або квитанціями:

а) прийом земельного податку, податку на будівлі, інших платежів і зборів та здачу їх за призначенням у встановлені терміни;

б) прийом вступних, членських та цільових внесків по роздільним платіжними відомостями та зарахування їх до відповідних фондів товариства: спеціальний, цільової або резервний;

в) прийом плати за споживану електроенергію і здачу її за призначенням у встановлені терміни;

г) прийом інших грошових надходжень;

д) здійснення журнального, картотечного чи іншого контролю своєчасності внесення членами товариства податків і зборів, членських та цільових внесків, плати за спожиту електроенергію, стягуючи за несвоєчасну оплату пені в розмірах, встановлених Статутом товариства або загальними зборами.

З урахуванням специфіки садівничого товариства виробляти:

а) видачу з каси грошей у вигляді оплати будівельних, монтажних та інших робіт або послуг тільки за поданням наступних документів: рішення загальних зборів або правління, договору підряду або трудової угоди (з додатком до них кошторису вартості необхідних матеріалів-по всіх великих будівельних і ремонтних роботам) і затверджену головою правління акту приймання виконаних робіт, складеного і підписаного виконавцем і 2-3 членами правління, які прийняли виконані роботи4

б) видачу з каси за видатковими ордерами грошей голові правління, членам правління, іншим посадовим особам товариства на оплату робіт, послуг або товарів для товариства тільки на підставі рішень загальних зборів або правління;

в) видачу заробітної плати і преміальних штатним працівникам товариства, а так же преміальних активу товариства здійснювати тільки на підставі рішень загальних зборів за платіжними відомостями, підписаних головою правління;

г) виплату податків до бюджету, платежів у позабюджетні фонди, платежів за зобов'язаннями комерційним організаціям проводити через банк, або готівкою.

8. Приймати до оплати тільки повністю оформлені документи.

Вимагати від одержувачів підзвітних коштів своєчасного подання звітів про витрачання отриманих грошей з обов'язковим додатком відповідних дозвільних і виправдувальних документів.

10. Своєчасно і точно складати щомісячні, квартальні та річні касові звіти і надавати їх голові правління на затвердження.

11. На вимогу ревізійної комісії представляти їй всі необхідні документи бухгалтерського обліку та звітності.

5. УМОВИ РОБОТИ.

Режим роботи бухгалтера-касира визначається відповідно до Правил внутрішнього розпорядку СНТ «Ремонтник».

На даний документ правлінням СНТ «Ремонтник» можуть вноситися зміни і доповнення не змінюють суті посадової інструкції.

З інструкцією ознайомлений ______________________ ______________________________

(Підпис) (П.І.Б.)

З інструкцією ознайомлений _______________________ ____________________________

(Підпис) (П.І.Б.)

_____________________________________________________________________________

Затверджено на зборах правління СНТ «Ремонтник» «___» ______________ 2009 року

Багато садівники в своєму конкретному СНТ суті демократії не розуміють, як і правового порядку вирішення питань товариства, умов існування садівничих товариств. Нерідко вони намагаються свої проблеми вирішувати криком і образами, а також скаргами в усі інстанції на зло правління і голови. Віра в доброго і для всіх бажаного царя жива і сьогодні, але якщо правління завгодно всім, то воно просто не працює зовсім.

Головною і ключовою фігурою в будь-якому садівничому некомерційному товаристві завжди був голова правління. Від його таланту налагодити роботу правління і громадської організації в цілому багато в чому залежить благополуччя садівників, адже тільки нормальний голова здатний зупинити злодійство і беззаконня в товаристві.

Головою садівничого некомерційного товариства не народжуються, та й закони в СНТ дещо відрізняються від виробничої або експлуатаційної організації, де вони, можливо, колись працювали. З багатьох причин голови СНТ не мають часу відвідувати юристів або шукати і розбиратися в законах в пошуковій мережі, хоча питань у них на форумах багато, зокрема, про посадових правах і обов'язках голови.

Вибори і перевибори голови СНТ

Посадові обов'язки та права голови СНТ визначає посадова інструкція, згідно з якою на цю посаду його наймають або звільняють за рішенням правління і відповідно до чинного законодавства. Вибирає голови загальні збори (або збори уповноважених) терміном на два роки. Голова може мати секретаря і заступника, які займають цю посаду до наступних виборів і в відсутності голови за його розпорядженням виконують обов'язки керуючого. Секретар правління веде картотеку членів СНТ і власників, які проживають на території товариства, не будучи його членами - домашня адреса, телефон, дані про документи на землю, склад сім'ї.

Члени правління звільняють голови із займаної посади тільки в певних випадках:

1. За письмовою заявою голови про добровільне складання своїх обов'язків.
2. За регулярна відмова проводити засідання правління, якщо його члени наполягали на цьому письмово.
3. Якщо голова не є на роботу без поважної причини більше 10 днів, причому цей факт підтверджений актами про його відсутності в прийомні години і на засіданнях правління, адміністративно-розпорядча діяльність голови по працівникам СНТ в цей період також не проводилась.
4. Можуть звільнити голову і за діяльність, яка завдала фінансових збитків організації через зловживання повноваженнями в корисливих цілях (цей факт має підтвердити ревізійна комісія).
5. Якщо голова відмовляється проводити звітні збори в позначені законом терміни, а також несистематично виконує рішення загальних зборів, за умови, що вони є абсолютно законними. Те ж стосується і рішень правління.
6. Можуть звільнити при відмові в наданні ревізійної комісії для перевірок всієї необхідної документації товариства.

Доповнюють або скорочують цей перелік лише на загальних зборах. Голова зобов'язаний підкорятися правлінню СНТ, керуючись у своїй роботі статутом і законодавством РФ (зокрема ст. 66 «Про садівничих, городніх і дачних некомерційних організаціях громадян»), а також рішеннями загальних зборів та правління. Враховує голова в своїй роботі і нормативні акти місцевої влади, якщо вони пов'язані з діяльністю товариства, а також рішення судів, якщо вони вступи чи в законну силу.

Основні посадові обов'язки голови

Головний обов'язок голови СНТ - здійснення господарської діяльності відповідно і в межах, передбачених статутом товариства та федерального закону від 15.04.1998. №66-Ф3 (з доповненнями). Голова повинен знати:

1. Положення законодавства РФ, які регулюють господарсько-правову діяльність СНТ.
2. Правила внутрішнього трудового розпорядку організації.
3. Правила внутрішнього трудового розпорядку, правила пожежної безпеки, цивільної оборони та правила техніки безпеки.
4. Технічну та проектну документацію товариства, договірні документи з питань поставки комунальних послуг.

Голова сам дотримується і контролює дотримання всім персоналом (бухгалтером, касиром, електриком, охоронцем) правил внутрішнього розпорядку і посадових обов'язків, а також санітарних норм і правил охорони праці.

Голова зобов'язаний виконувати сам і забезпечувати виконання всіма співробітниками розпоряджень правління СНТ. Як тільки правління або загальні збори обирають голову (з оформленням відповідної постанови), голова може приступати до своїх посадових обов'язків. Його повноваження визначаються статутом і Федеральним законом. При незгоді з рішенням правління голова має право оскаржити його на загальних зборах (зборах уповноважених). Діє керуючий без довіреності, від імені садівничого товариства.

Посадова інструкція для голови

Що входить в обов'язки голови СНТ?

1. Головувати на засіданнях правління з правом першого підпису на фінансових документах і протоколах.
2. Укладати договори, відкривати рахунки в банках, видавати доручення.
3. Постійно контролювати належне виконання всіма співробітниками своїх обов'язків.
4. Здійснювати контроль справної роботи і безпеки всього інженерного обладнання СНТ.
5. Щотижня проводити огляд загального майна організації з метою виявлення його технічного стану, ефективної роботи та ступеня зносу.
6. Підтримувати контакти з представниками енергопостачання і організацій-підрядників з питання виконання СНТ договірних зобов'язань. Організувати доступ фахівців до інженерного обладнання.
7. Контролювати виконання енергопостачальними організаціями та підрядниками зобов'язань за договорами з товариством, оперативно інформувати правління про факти порушення договірних зобов'язань.
8. Своєчасно укладати угоди про послуги зі сторонніми організаціями, оплачуючи їх послуги за зазначеними тарифами.
9. В посадові обов'язки голови СНТ входить також представництво інтересів товариства в районній адміністрації, санітарний нагляд, Держпожнагляду, технологічному нагляді в міру своєї компетенції.
10. Вживати заходів для усунення аварійних ситуацій (Відключення електрообладнання, аварії і т.п.), складати акти за фактом позаштатних ситуацій за заявою власників.
11. Щомісяця знімати і фіксувати показання приладів обліку електроенергії (при необхідності - з залученням працівників відповідних служб), показання приладів передавати в бухгалтерію СНТ і в енергопостачальні організації.
12. Проводити роботу зі злісними неплатниками за ліквідацію заборгованості за техобслуговування та інші послуги, що надаються.
13. Своєчасно інформувати власників про обмеження (або відключення) послуг, що надаються за допомогою оголошень, розміщених на інформаційних стендах, контролювати інформацію і на сайті СНТ.
14. Проводити контроль заяв, їх облік та своєчасне виконання співробітниками СНТ.
15. Стежити за санітарним станом і чистотою території, в тому числі і контейнерного майданчика.
16. Не рідше одного разу на квартал інформувати правління товариства про плани та результати їх виконання.
17. Забезпечувати наявність, збереження і поповнення робочої і технічної документації СНТ - плани, схеми, креслення.
18. Здійснювати контроль ведення звітності - бухгалтерської, статистичної, технічної.
19. Контролювати діяльність головного бухгалтера некомерційної організації.
20. Здійснювати перевірку правильності нарахування платежів власникам СНТ.
21. Разом з членами правління регулярно контролювати стан інженерного обладнання, зовнішнього благоустрою котеджів товариства, своєчасно вживати заходів щодо усунення помічених недоліків.
22. Два рази на місяць приймати членів організації, як з особистих, так і загальних питань діяльності СНТ.
23. Робити закупівлі матеріальних і технічних ресурсів, Які необхідні для статутної діяльності СНТ.
24. Зберігати конфіденційну інформацію, якої голова повинен володіти відповідно до займаної посади (фінансовий стан організації, персональні дані членів товариства).
25. При виконанні службових обов'язків бути ввічливим і коректним з співробітниками і власниками земельних ділянок.
26. Якщо трудовим договором і законодавством визначені й інші обов'язки - неухильно їх дотримуватися.

Обов'язки керівника з протипожежної безпеки

Згідно із законом «Про садівничих об'єднаннях»Між загальними зборами керує СНТ правління на чолі з головою СНТ, в обов'язки якого по пожежної безпеки входить виконання вимог протипожежного законодавства.

Загальні збори членів товариства покладає на правління і його голови обов'язки по виконанню конкретних заходів:

Призначити відповідального за виконання Правил техніки пожежної безпеки з напрямком його на навчання зі здачею іспитів та отримання кваліфікації та посвідчення «Відповідальний за протипожежну безпеку».

Мати в товаристві і постійно вести документацію щодо дотримання правил пожежної безпеки в необхідному обсязі:

• рішення правління з питання призначення відповідальної особи за пожежну безпеку і затвердження Правил пожежної безпеки в СНТ;
• рішення правління з питання призначення відповідального за електрогосподарство;
• рішення правління з питання призначення особи, відповідальної за кошти для гасіння пожежі;
• рішення правління з питання затвердження списку дружинників;
• інструкція з пожежної безпеки під час проведення газоелектрозварювальних і інших вогневих робіт;
• інструкція про дії штатних працівників у разі пожежі і евакуації;
• журнал проведення інструктажу працівників з пожежної безпеки.

Організація оповіщення та інформаційного забезпечення

На в'їзді поруч з вивіскою з назвою товариства повинен бути щит зі схемою СНТ. Копія схеми передається в пожежну частину. Для оповіщення про пожежу в об'єднанні повинен бути радіовузол гучного зв'язку, сирена якого дублюється механічними засобами - дзвоном або рейкою.

На території СНТ повинен бути встановлений інформаційний щит відповідної тематики з оперативною інформацією. Плакати і таблички розміщують і в місцях загального користування. В обов'язки правління та голови входить інформування та контроль обов'язкової установки членами товариства у своїх котеджів бочки з водою або вогнегасника. Голова повинен здійснювати контроль своєчасної очистки доріг для вільного проїзду пожежної техніки, а також відсутність на території звалищ горючих відходів і ємностей з пальним. При стійко спекотної і вітряної погоди, а також при ввірених особливого протипожежного режиму на СНТ голова з правлінням проводять роз'яснювальну роботу про профілактику пожеж та діях при загорянні, організовують вільний патрулювання добровільними народними пожежними.

Дії під час пожежі

При загорянні голова або члени правління повинні негайно дзвонити в пожежну частину, а також оголосити про пожежу всіма засобами оповіщення (радіо, дзвін і т.п.). Треба організувати зустріч і супровід пожежних машин в осередку пожежі. Голова повинен вжити заходів з порятунку людей і виведення їх з пожежної зони за допомогою пожежної дружини. Необхідно також видалити із зони сторонніх.

До прибуття професійних пожежних починати боротьбу з вогнем треба силами власної пожежної дружини (відповідно до Закону №100-ФЗ від 6.05.2011).

Права голови товариства

Крім обов'язків, голова СНТ має і права:

1. Представляти інтереси СНТ держструктурах і в органах місцевого самоврядування.
2. Вирішувати кадрові питання - приймати на роботу співробітників, звільняти не відповідають посаді. Згідно з існуючим законодавством приймати до працівників міри покарання і заохочення.
3. Давати співробітникам вказівки, обов'язкові для виконання.
4. Відстороняти співробітників від роботи при грубому порушенні правил внутрішнього розпорядку, посадових обов'язків, санітарних норм, правил охорони праці та протипожежної безпеки.
5. Для виконання своїх посадових обов'язків використовувати отриману від членів правління інформацію.
6. Користуватися обладнанням, матеріалами та інвентарем, що надаються товариством.
7. Управитель має право на компенсацію витрат, понесених під час виконання посадових обов'язків, узгоджених з правлінням заздалегідь.
8. Отримувати від власників товариства копії правовстановлюючих і підтверджують їх права документів на земельні ділянки.
9. Клопотати перед загальними зборами (або правлінням) про виключення боржників із членів організації.
10. Згідно зі статутом і законами РФ приймати і інші заходи впливу до власників ділянок, що порушує статут, будівельні норми та інші положення законодавства.
11. Голова має право на ввічливе, шанобливе і коректне ставлення співробітників і членів товариства.
12. Якщо чинним законодавством і трудовим статутом встановлені і інші права для голови, то керуючий СНТ також має на них право.

За що несе відповідальність?

Керуючий СНТ несе відповідальність за:

• організацію діловодства в СНТ,
• облік і зберігання документів.
• правильність укладених договорів,
• належне утримання, експлуатацію та збереження майна,
• своєчасне і повне виконання умов всіх договорів, здійснення платежів (спільно з бухгалтерією).

Зокрема, голова платить за загальний витрата електроенергії за загальним лічильником. Ця сума гаситься сумарними показами індивідуальних лічильників, тому в посадові обов'язки голови СНТ входять і питання контролю електрики. При зміні лічильника у власника ділянки він зобов'язаний зняти показання старого лічильника в день заміни і свідчення нового в день установки, причому голова повинен бути впевнений, що лічильник технічно справний, тобто пройшов перевірку в енергозбуті. Стягувати з членів об'єднання плату за тарифами, що перевищує розмір, встановлений комісією з енергоресурсів (через втрати в проводах, холостого ходу трансформатора, крадіжки), категорично забороняється. Подібна діяльність тягне за собою кримінальну та адміністративну відповідальність.

Подачу електроенергії припиняють у випадках:

• поганий стан електропроводки,
• порушення схем обліку електроенергії,
• приєднання струмоприймачів повз лічильника,
• відсутність допуску посадових осіб до перевірки стану приладів споживання електроенергії,
• несвоєчасній оплаті послуг.

Відключення виробляють після попередження і в разі, якщо порушник не усунув проблем в термін. За інші порушення статуту, наприклад, несплату членських внесків, правління і голова не мають право відключати електроенергію в якості запобіжного впливу на неплатника.

Обов'язки ревізійної комісії

Ревізійна комісія - орган СНТ, діючий постійно, що обирається на загальних зборах членів товариства для фінансово-господарського контролю над діяльністю об'єднання, його правління та інших посадових осіб.

Свою діяльність комісія проводить відповідно до статуту товариства, а також відповідними нормативно-правовими документами.

Вибирають членів комісії в складі трьох осіб на один-два роки на загальних зборах відкритим або заочним голосуванням з числа осіб з вищою (або базовою вищою) освітою - юридичним або економічним і досвідом роботи в господарсько-правовій сфері. Правомочна і комісія з двох чоловік. Якщо обирають одного, то він називається Ревізором. Будь-член товариства може бути обраний в ревізійну комісію. Власник-професіонал, який постійно проживає на території СНТ, але не є її членом, затверджується окремо.

У складі ревізійної комісії не можуть бути:

• голова правління;
• члени правління і їх родичі
• власники-боржники;
• особи з судимостями і дискваліфікацією;
• хто-небудь за дорученням від члена СНТ.

Якщо на загальних зборах обираються та інші керівні органи, то ревізійну комісію призначають після них.

Функції ревізійної комісії:

1. Перевірка фінансових документів товариства, інвентаризація, установча документація, протоколи зборів і накази голови і правління, порівняння результатів з даними бухобліку.
2. Перевірка законності договорів та інших угод від імені товариства.
3. Перевірка складеного балансу, річного звіту, розподілу прибутку, звітів для податкової інспекції, статистики та держструктур.
4. Оцінка обґрунтованості складання кошторису витрат і доходів.
5. Перевірка фактичної наявності майна і коштів.
6. Перевірка цільового використання коштів і майна.
7. Перевірка обгрунтованості операцій з фінансами, повноти і своєчасності сплати податків.
8. Перевірка обгрунтованості витрат на капітальні витрати і поточну діяльність
9. Перевірка фінансового стану і контролю заборгованості членів СНТ.
10. Перевірка розрахунків з оплати праці фізосіб.

Після перевірки фінансової діяльності комісійні висновок з оцінкою правильності складання документації (звітів, балансів, декларацій). Ревізію фінансової діяльності об'єднання проводять раз на рік. Результати укладення представляють загальним зборам тільки після ознайомлення з ними голови і членів правління. Комісія повинна своєчасно доводити до правління (в письмовому вигляді) результати всіх перевірок за сім днів до загального звітного зборів. За скаргами членів - в 10-денний термін.

При складанні звіту комісія розробляє точні рекомендації щодо виправлення недоліків. всю конфіденційну фінансову інформацію (Персональні дані членів організації, її фінансове становище) комісія розголошувати не має права.Прі відсутності зовнішнього аудиту висновок робиться за річним звітом товариства і затвердженим бюджетом з нарахуваннями зарплат. У повноваження ревізійної комісії входить і пропозиції для загальних зборів про премії за результатами роботи аудиту для правління і ревізійної комісії для поліпшення мотивації в роботі.

В обов'язки голови ревізійної комісії входить прийом членів СНТ один раз на місяць (визначається конкретна дата).

Обов'язки голови і правління щодо ревізійної комісії:

1. У період перевірок правління надає всіляке сприяння в роботі ревізорів, представляючи в їх розпорядження кабінет, оргтехніку, канцелярське приладдя.
2. Голова включає кандидатури власників, які подали заяву в бюлетень для голосування, якщо на порядку зборів значиться питання вибору ревізійної комісії.
3. Голова правління товариства зобов'язаний подати ревізорам документи, які вказувалися в рішенні від проведення аудиту або дати письмове пояснення про їх відсутність.
4. На письмову вимогу будь-якого члена правління зобов'язане ознайомити його з висновками комісії і надати копії висновку.
5. При підготовці загального звітного річних зборів членів об'єднання правління і голова зобов'язані розіслати всім своїм членам укладення та звіти ревізійної комісії.

1. На щорічних зборах в СНТ присутній половина уповноважених. Збори легітимно. Але при голосуванні частина уповноважених покинула збори, і кворуму не було. За голови правління, припустимо, проголосувало на 4 голоси менше, ніж належить по кворуму, така ж історія з членами правління і ревізійної комісією. Чи є ці особи обраними?
2. Чи може голова в СНТ з кількістю членів понад 350, бути одночасно і бухгалтером, при цьому в садівництві є скарбник, але вона не виконує функції бухгалтера?
3. Чи має право правління на членські внески здійснювати комерційну діяльність і якщо має, то яку, все ж СНТ - це садове некомерційне товариство?
4. Що таке оплатне надання послуг? Як укладається договір і які треба платити податки?
Е. Літвякова, Санкт-Петербург

1. Відповідно до ст. 21 ч. 2 Федерального закону № 66 «Про садівничих, городницьких об'єднаннях громадян» загальні збори членів садівничого, городницьких або дачного некомерційного об'єднання (збори уповноважених) є правомочним, якщо на зборах присутні більше ніж 50% членів такого об'єднання (не менше ніж 50% уповноважених). Якщо у вашому випадку частина уповноважених покинуло загальні збори уповноважених, то кворуму щодо прийнятих рішень не було, відповідний запис повинна бути занесена до протоколу загальних зборів уповноважених. Рішення про обрання правління і членів ревізійної комісії приймаються простою більшістю голосів від присутніх. У разі внесення відомостей в ЕГРЮЛ про нового голову правління на підставі даного протоколу, вам слід в судовому порядку, через суд за місцем знаходження СНТ визнавати рішення загальних зборів уповноважених незаконним в частині обрання правління, голови правління і ревізійної комісії.
2. На підставі ст. 6 Федерального закону «Про бухгалтерський облік» від 21.11.96 р № 129-ФЗ відповідальність за організацію бухгалтерського обліку в організаціях, дотримання законодавства при виконанні господарських операцій несуть керівники організацій.
Керівники організацій можуть в залежності від обсягу облікової роботи:
а) заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділ, Очолюване головним бухгалтером;
б) ввести в штат посаду бухгалтера;
в) передати на договірних засадах ведення бухгалтерського обліку централізованої бухгалтерії, спеціалізованої організації або бухгалтерові-фахівцеві;
г) вести бухгалтерський облік особисто.
При цьому відсутні в чинному законодавстві будьякі обмеження щодо кількості членів садівничого некомерційного товариства.
3. Законом дано чітке поняття членським внескам - грошові кошти, періодично вносяться членами садівничого, городницьких або дачного некомерційного об'єднання на оплату праці працівників, які уклали трудові договори з таким об'єднанням, і інші поточні витрати такого об'єднання. Мова йде саме про витрати. Садівниче некомерційне товариство має право здійснювати підприємницьку діяльність, Що відповідає цілям, викладеним в статуті вашого СНТ. Доходи, отримані в результаті господарської діяльності, надходять до спеціального фонду, який є власністю некомерційного товариства як юридичної особи. Членські внески повинні витрачатися суворо відповідно до затвердженого кошторису.
4. За договором возмездного надання послуг виконавець зобов'язується за завданням замовника надати послуги (здійснити певні дії або здійснити певну діяльність), а замовник зобов'язується оплатити ці послуги. Глава 39 Цивільного кодексу РФ визначає істотні умови возмездного надання послуг. Застосовуються так само загальні положення про підряді (статті 702¬729) ГК РФ і положення про побутовому підряді (статті 730¬739) ГК РФ застосовуються до договору возмездного надання послуг, якщо це не суперечить статтям 779-782 Цивільного кодексу, а також особливостям предмета договору возмездного надання послуг.
Н. Уваров, юрисконсульт
спілки садівників
Газета "Садовод" №42, 2010р.