Наказ 276 від 09.06. Про затвердження порядку здійснення моніторингу пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж. «Про затвердження порядку проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність»


Наказ Міністерства освіти і науки РФ

«Про затвердження порядку проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність»

Відповідно до частини 4 статті 49 федерального законувід 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ "Про освіту в Російської Федерації"(Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст . 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566) та підпункту 5.2.28 Положення про Міністерство освіти і науки Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 3 червня 2013 р N 466 (Відомості Верховної Ради України, 2013 , N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014 року, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582) наказую:

1. Затвердити за погодженням з Міністерством праці та соціального захистуРосійської Федерації Порядок проведення атестації педагогічних працівниківорганізацій, що здійснюють освітню діяльність.

2. Встановити, що кваліфікаційні категорії, встановлені педагогічним працівникам державних і муніципальних освітніх установ до затвердження Порядку, зазначеного в пункті 1 цього наказу, зберігаються протягом терміну, на який вони були встановлені.

3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти і науки Російської Федерації 24 березня 2010 р N 209 "Про Порядок атестації педагогічних працівників державних і муніципальних освітніх установ" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 26 квітня 2010 р реєстраційний N 16999).

Міністр Д.В. Ліванов

додаток

порядок

проведення атестації педагогічних працівників організацій,

здійснюють освітню діяльність

(Затв. Наказом Міністерства освіти і науки РФ від 7 квітня 2014 р № 276)

I. Загальні положення

1. Порядок проведення ттестаціі педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність (далі - організація), визначає правила, основні завдання і принципи проведення атестації педагогічних працівників організацій.

Справжній порядок застосовується до педагогічним працівникам організацій, що заміщає посади, зазначені в підрозділі 2 розділу номенклатури посад педагогічних працівників організацій здійснюють освітню діяльність, посад керівників освітніх організацій, Затвердженої постановою Уряду Російської Федерації від 8 серпня 2013 р N 678 (Відомості Верховної Ради України, 2013, N 33, ст. 4381), в тому числі у випадках, коли заміщення посад здійснюється за сумісництвом в тій же чи іншій організації, а також шляхом поєднання посад поряд з роботою в тій же організації, визначеної трудовим договором(Далі - педагогічні працівники).

2. Атестація педагогічних працівників проводиться з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам на основі оцінки їх професійної діяльностіі за бажанням педагогічних працівників (за винятком педагогічних працівників з числа професорсько-викладацького складу) з метою встановлення кваліфікаційної категорії * (1).

3. Основними завданнями проведення атестації є:

стимулювання цілеспрямованого, безперервного підвищення рівня кваліфікації педагогічних працівників, їх методологічної культури, професійного та особистісного зростання;

визначення необхідності підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

підвищення ефективності та якості педагогічної діяльності;

виявлення перспектив використання потенційних можливостей педагогічних працівників;

облік вимог федеральних державних освітніх стандартівдо кадрових умов реалізації освітніх програм при формуванні кадрового складуорганізацій;

забезпечення диференціації розмірів оплати праці педагогічних працівників з урахуванням встановленої кваліфікаційної категорії та обсягу їх викладацької (педагогічної) роботи.

4. Основними принципами проведення атестації є колегіальність, гласність, відкритість, що забезпечують об'єктивне ставлення до педагогічних працівників, неприпустимість дискримінації при проведенні атестації.

II. Атестація педагогічних працівників з метою підтвердження відповідності займаній посаді

5. Атестація педагогічних працівників з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам проводиться один раз в п'ять років на основі оцінки їх професійної діяльності атестаційними комісіями, самостійно сформованими організаціями (далі - атестаційна комісія організації) * (2).

6. Атестаційна комісія організації створюється розпорядчим актом роботодавця в складі голови комісії, заступника голови, секретаря та членів комісії.

7. До складу атестаційної комісії організації в обов'язковому порядкувключається представник виборного органу відповідної первинної профспілкової організації(При наявності такого органу).

8. Атестація педагогічних працівників проводиться відповідно до розпорядчого акта роботодавця.

9. Роботодавець ознайомлює педагогічних працівників з розпорядчим актом, що містить список працівників організації, які підлягають атестації, графік проведення атестації, під розпис не пізніше ніж за 30 календарних днів до дня проведення їх атестації за графіком.

10. Для проведення атестації на кожного педагогічного працівника роботодавець вносить в атестаційну комісію організації уявлення.

11. У поданні містяться такі відомості про педагогічний працівника:

а) прізвище, ім'я, по батькові (за наявності);

б) найменування посади на дату проведення атестації;

в) дата укладення з цієї посади трудового договору;

г) рівень освіти і (або) кваліфікації за фахом або напрямом підготовки;

д) інформація про отримання додаткового професійної освітиза профілем педагогічної діяльності;

е) результати попередніх атестацій (у разі їх проведення);

ж) мотивована всебічна і об'єктивна оцінка професійних, ділових якостей, Результатів професійної діяльності педагогічного працівника щодо виконання трудових обов'язків, Покладених на нього трудовим договором.

12. Роботодавець знайомить педагогічного працівника з поданням під розпис не пізніше, ніж за 30 календарних днів до дня проведення атестації. Після ознайомлення з поданням педагогічний працівник за бажанням може подати до атестаційної комісії організації додаткові відомості, що характеризують його професійну діяльність за період з дати попередньої атестації (при первинній атестації - з дати надходження на роботу).

При відмові педагогічного працівника від ознайомлення з поданням складається акт, який підписується роботодавцем і особами (не менше двох), в присутності яких складено акт.

13. Атестація проводиться на засіданні атестаційної комісії організації за участю педагогічного працівника.

Засідання атестаційної комісії організації вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини від загального числа членів атестаційної комісії організації.

У разі відсутності педагогічного працівника в день проведення атестації на засіданні атестаційної комісії організації з поважних причин, його атестація переноситься на іншу дату, і в графік атестації вносяться відповідні зміни, про що роботодавець знайомить працівника під розпис не пізніше ніж за 30 календарних днів до нової дати проведення його атестації.

При неявці педагогічного працівника на засідання атестаційної комісії організації без поважної причиниатестаційна комісія організації проводить атестацію за його відсутності.

14. Атестаційна комісія організації розглядає подання, додаткові відомості, представлені самим педагогічним працівником, що характеризують його професійну діяльність (у разі їх подання).

15. За результатами атестації педагогічного працівника атестаційна комісія організації приймає одне з таких рішень:

відповідає займаній посаді (вказується посада педагогічного працівника);

не відповідає займаній посаді (вказується посада педагогічного працівника).

16. Рішення приймається атестаційною комісієюорганізації за відсутності аттестуемого педагогічного працівника відкритим голосуванням більшістю голосів членів атестаційної комісії організації, присутніх на засіданні.

При проходженні атестації педагогічний працівник, який є членом атестаційної комісії організації, не бере участі в голосуванні по своїй кандидатурі.

17. У випадках, коли не менше половини членів атестаційної комісії організації, присутніх на засіданні, проголосували за рішення про відповідність працівника займаній посаді, педагогічний працівник визнається відповідним займаній посаді.

18. Результати атестації педагогічного працівника, безпосередньо присутнього на засіданні атестаційної комісії організації, повідомляються йому після підбиття підсумків голосування.

19. Результати атестації педагогічних працівників заносяться до протоколу, який підписують голова, заступник голови, секретарем і членами атестаційної комісії організації, які були присутні на засіданні, який зберігається з уявленнями, додатковими відомостями, представленими самими педагогічними працівниками, котрі характеризують їх професійну діяльність (у разі їх наявності) , у роботодавця.

20. На педагогічного працівника, який пройшов атестацію, не пізніше двох робочих днів з дня її проведення секретарем атестаційної комісії організації складається виписка з протоколу, що містить відомості про прізвища, імені, по батькові (за наявності) наказом Міністерства освіти України, найменування його посади, дату засідання атестаційної комісії організації , результати голосування, про прийняте атестаційною комісією організації вирішенні. Роботодавець знайомить педагогічного працівника з випискою з протоколу під розпис протягом трьох робочих днів після її складання. Виписка з протоколу зберігається в особовій справі педагогічного працівника.

21. Результати атестації з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам на основі оцінки і професійної діяльності педагогічний працівник має право оскаржити відповідно до законодавства Російської Федерації.

22. Атестацію з метою підтвердження відповідності займаній посаді не проходять такі педагогічні працівники:

а) педагогічні працівники, які мають кваліфікаційні категорії;

б) які у займаній посаді менше двох років в організації, в якій проводиться атестація;

в) вагітні жінки;

г) жінки, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;

д) особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

е) відсутні на робочому місці більше чотирьох місяців підряд у зв'язку з захворюванням.

Атестація педагогічних працівників, передбачених підпунктами "г" і "д" цього пункту, можлива не раніше ніж через два роки після їх виходу із зазначених відпусток.

Атестація педагогічних працівників, передбачених підпунктом "е" цього пункту, можлива не раніше ніж через рік після їх виходу на роботу.

23. Атестаційні комісії організацій дають рекомендації роботодавцю про можливість призначення на відповідні посади педагогічних працівників осіб, які не мають спеціальної підготовки або стажу роботи, встановлених в розділі "Вимоги до кваліфікації" розділу " кваліфікаційні характеристикипосад працівників освіти "Єдиного кваліфікаційного довідникапосад керівників, фахівців і службовців * (3) і (або) професійних стандартів, але володіють достатнім практичним досвідомі компетентністю, що виконують якісно і в повному обсязіпокладені на них посадові обов'язки.

III. Атестація педагогічних працівників з метою встановлення кваліфікаційної категорії

24. Атестація педагогічних працівників з метою встановлення кваліфікаційної категорії проводиться за їхнім бажанням. За результатами атестації педагогічним працівникам встановлюється перша або вища кваліфікаційна категорія. Кваліфікаційна категорія встановлюється строком на 5 років. Термін дії кваліфікаційної категорії продовженню не підлягає.

25. Атестація педагогічних працівників організацій, що перебувають у віданні федеральних органів виконавчої влади, здійснюється атестаційними комісіями, формованими федеральними органами виконавчої влади, у віданні яких ці організації знаходяться, a щодо педагогічних працівників організацій, що перебувають у віданні суб'єкта Російської Федерації, педагогічних працівників муніципальних і приватних організацій, проведення даної атестації здійснюється атестаційними комісіями, формованими уповноваженими органами державної владисуб'єктів Російської Федерації (далі - атестаційні комісії) * (4).

26. При формуванні атестаційних комісій визначаються їх склади, регламент роботи, а також умови залучення фахівців для здійснення всебічного аналізу професійної діяльності педагогічних працівників.

До складу атестаційних комісій включається представник відповідного професійного союзу.

27. Атестація педагогічних працівників проводиться на підставі їх заяв, що подаються безпосередньо до атестаційної комісії, або направляються педагогічними працівниками на адресу атестаційної комісії поштою листом з повідомленням про вручення або з повідомленням в формі електронного документаз використанням інформаційно-телекомунікаційних мереж загального користування, в тому числі мережі "Інтернет".

28. У заяві про проведення атестації педагогічні працівники вказують кваліфікаційні категорії і посади, за якими вони бажають пройти атестацію.

29. Заяви про проведення атестації подаються педагогічними працівниками незалежно від тривалості роботи в організації, в тому числі в період перебування у відпустці по догляду за дитиною.

30. Заяви про проведення атестації з метою встановлення вищої кваліфікаційної категорії за посадою, за якою атестація проводитиметься вперше, подаються педагогічними працівниками не раніше ніж через два роки після встановлення з цієї посади першої кваліфікаційної категорії.

31. Закінчення строку дії вищої кваліфікаційної категорії не обмежує право педагогічного працівника згодом звертатися в атестаційну комісію із заявою про проведення його атестації з метою встановлення вищої кваліфікаційної категорії по тій же посаді.

32. Заяви педагогічних працівників про проведення атестації розглядаються атестаційними комісіями в термін не більше 30 календарних днів з дня їх отримання, протягом якого:

а) визначається конкретний термін проведення атестації для кожного педагогічного працівника індивідуально з урахуванням терміну дії раніше встановленої кваліфікаційної категорії;

б) здійснюється письмове повідомленняпедагогічних працівників про термін і місце проведення їх атестації.

33. Тривалість атестації для кожного педагогічного працівника від початку її проведення і до прийняття рішення атестаційною комісією становить не більше 60 календарних днів.

34. Засідання атестаційної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини від загального числа її членів.

35. Педагогічний працівник має право особисто бути присутнім при його атестації на засіданні атестаційної комісії. При неявці педагогічного працівника на засідання атестаційної комісії атестація проводиться в його відсутність.

стабільних позитивних результатів освоєння учнями освітніх програм за підсумками моніторингів, проведених організацією;

стабільних позитивних результатів освоєння учнями освітніх програм за підсумками моніторингу системи освіти, що проводиться в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2013 р N 662 * (5);

виявлення розвитку в учнів здібностей до наукової (інтелектуальної), творчої, фізкультурно-спортивної діяльності;

особистого вкладу в підвищення якості освіти, вдосконалення методів навчання і виховання, транслювання в педагогічних колективах досвіду практичних результатів своєї професійної діяльності, активної участі в роботі методичних об'єднань педагогічних працівників організації.

досягнення які навчаються позитивної динаміки результатів освоєння освітніх програм за підсумками моніторингів, проведених організацією;

досягнення які навчаються позитивних результатів освоєння освітніх програм за підсумками моніторингу системи освіти, що проводиться в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2013 р N 662 * (5);

виявлення та розвитку здібностей учнів до наукової (інтелектуальної), творчої, фізкультурно-спортивної діяльності, а також їх участі в олімпіадах, конкурсах, фестивалях, змаганнях;

особистого вкладу в підвищення якості освіти, вдосконалення методів навчання і виховання, і продуктивного використання нових освітніх технологій, транслювання в педагогічних колективах досвіду практичних результатів своєї професійної діяльності, в тому числі експериментальної та інноваційної;

активної участі в роботі методичних об'єднань педагогічних працівників організацій, в розробці програмно-методичного супроводу освітнього процесу, професійних конкурсах.

38. Оцінка професійної діяльності педагогічних працівників з метою встановлення кваліфікаційної категорії здійснюється атестаційною комісією на основі результатів їх роботи, передбачених пунктами 36 і 37 цього Порядку, за умови, що їх діяльність пов'язана з відповідними напрямками роботи.

39. За результатами атестації атестаційна комісія приймає одне з таких рішень:

встановити першу (найвищу) кваліфікаційну категорію (вказується посада педагогічного працівника, по якій встановлюється кваліфікаційна категорія);

відмовити у встановленні першої (вищої) кваліфікаційної категорії (вказується посада, за якою педагогічному працівнику відмовляється у встановленні кваліфікаційної категорії).

40. Рішення атестаційної комісією приймається за відсутності аттестуемого педагогічного працівника відкритим голосуванням більшістю голосів присутніх на засіданні членів атестаційної комісії. У разі рівного розподілу голосів атестаційна комісія приймає рішення про встановлення першої (вищої) кваліфікаційної категорії.

При проходженні атестації педагогічний працівник, який є членом атестаційної комісії, не бере участі в голосуванні по своїй кандидатурі.

Результати атестації педагогічного працівника, безпосередньо присутнього на засіданні атестаційної комісії, повідомляються йому після підбиття підсумків голосування.

41. Рішення атестаційної комісії оформляється протоколом, який підписується головою, заступником голови, секретарем і членами атестаційної комісії, які брали участь в голосуванні.

Рішення атестаційної комісії набирає чинності з дня його винесення.

42. При прийнятті щодо педагогічного працівника, який має першу кваліфікаційну категорію, рішення атестаційної комісії про відмову у встановленні вищої кваліфікаційної категорії, за ним зберігається перша кваліфікаційна категорія до закінчення терміну її дії.

43. Педагогічні працівники, яким при проведенні атестації відмовлено у встановленні кваліфікаційної категорії, звертаються за їх бажанням в атестаційну комісію із заявою про проведення атестації на ту ж кваліфікаційну категорію не раніше ніж через рік з дня прийняття атестаційною комісією відповідного рішення.

44. На підставі рішень атестаційних комісій про результати атестації педагогічних працівників відповідні федеральні органи виконавчої влади або уповноважених органів державної влади суб'єктів Російської Федерації видають розпорядчі акти про встановлення педагогічним працівникам першої або вищої кваліфікаційної категорії з дня винесення рішення атестаційною комісією, які розміщуються на офіційних сайтах зазначених органів в мережі "Інтернет".

45. Результати атестації з метою встановлення кваліфікаційної категорії (першої або вищої) педагогічний працівник має право оскаржити відповідно до законодавства Російської Федерації.

46. кваліфікаційні категорії, Встановлені педагогічним працівникам, зберігаються до закінчення терміну їх дії при переході в іншу організацію, в тому числі розташовану в іншому суб'єкті Російської Федерації.

__________________________

* (1) Частина 1 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації" (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326 ; N 23, ст 2878; N 27 ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566)

* (2) Частина 2 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації" (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326 ; N 23, ст 2878; N 27 ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566)

* (3) Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвиткуРосійської Федерації від 26 серпня 2010 р N 761н "Про затвердження Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців, розділ" Кваліфікаційні характеристики посад працівників освіти "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 6 жовтня 2010 р реєстраційний N 18638) зі зміною, внесеним наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 31 травня 2011 N 448н (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 1. липень 2011 г., реєстраційний N 21240)

* (4) Частина 3 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації" (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326 ; 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566)

* (5) Постанова Уряду Російської Федерації від 5 серпня 2013 р N 662 "Про здійснення контролю за системою освіти" (Відомості Верховної Ради України, 2013, N 33, ст. 4378)

Реєстраційний N 32408

Відповідно до частини 4 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ «Про освіту в Російській Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878, N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566) та підпункту 5.2.28 Положення про Міністерство освіти і науки Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 3 червня 2013 р N 466 (Відомості Верховної Ради України 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014 року, N 2 , ст. 126; N 6, ст. 582)наказую:

1. Затвердити за погодженням з Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації Порядок проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність.

2. Встановити, що кваліфікаційні категорії, встановлені педагогічним працівникам державних і муніципальних освітніх установ до затвердження Порядку, зазначеного в пункті 1 цього наказу, зберігаються протягом терміну, на який вони були встановлені.

3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти і науки Російської Федерації 24 березня 2010 р N209 «Про Порядок атестації педагогічних працівників державних і муніципальних освітніх установ» (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 26 квітня 2010 р реєстраційний N 16999).

Міністр Д. Ліванов

додаток

Порядок проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність

I. Загальні положення

1. Порядок проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність (далі - організація), визначає правила, основні завдання і принципи проведення атестації педагогічних працівників організацій.

Цей Порядок застосовується до педагогічним працівникам організацій, що заміщає посади, зазначені в підрозділі 2 розділу I номенклатури посад педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність, посад керівників освітніх організацій, затвердженої постановою Уряду Російської Федерації від 8 серпня 2013 р N 678 (Відомості Верховної Ради України , 2013, N 33, ст. 4381), в тому числі у випадках, коли заміщення посад здійснюється за сумісництвом в тій же чи іншій організації, а також шляхом поєднання посад поряд з роботою в тій же організації, визначеної трудовим договором (далі - педагогічні працівники).

2. Атестація педагогічних працівників проводиться з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам на основі оцінки їх професійної діяльності і за бажанням педагогічних працівників (за винятком педагогічних працівників з числа професорсько-пре подавательского складу) з метою встановлення кваліфікаційної категорії 1 .

3. Основними завданнями проведення атестації є:

стимулювання целенаправленног про, безперервного підвищення рівня кваліфікації педагогічних працівників, їх методологічної культури, профессіональног про та особистісного зростання;

визначення необхідності підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

підвищення ефективності та якості педагогічної діяльності;

виявлення перспектив використання потенційних можливостей педагогічних працівників;

облік вимог федеральних державних освітніх стандартів до кадрових умов реалізації освітніх програм при формуванні кадрового складу організацій;

забезпечення диференціації розмірів оплати праці педагогічних працівників з урахуванням встановленої кваліфікаційної категорії та обсягу їх викладацько й (педагогічної) роботи.

4. Основними принципами проведення атестації є колегіальність, гласність, відкритість, що забезпечують об'єктивне ставлення до педагогічних працівників, неприпустимість дискримінації при проведенні атестації.

II. Атестація педагогічних працівників з метою підтвердження відповідності займаній посаді

5. Атестація педагогічних працівників з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам проводиться один раз в п'ять років на основі оцінки їх професійної діяльності атестаційними комісіями, самостійно сформованими організаціями (далі - атестаційна комісія організації) 2 .

6. Атестаційна комісія організації створюється розпорядчим актом роботодавця в складі голови комісії, заступника голови, секретаря та членів комісії.

7. До складу атестаційної комісії організації в обов'язковому порядку включається представник виборного органу відповідної первинної профспілкової організації (при наявності такого органу).

8. Атестація педагогічних працівників проводиться відповідно до розпорядчого акта роботодавця.

9. Роботодавець ознайомлює педагогічних працівників з розпорядчим актом, що містить список працівників організації, які підлягають атестації, графік проведення атестації, під розпис не пізніше ніж за 30 календарних днів до дня проведення їх атестації за графіком.

10. Для проведення атестації на кожного педагогічного працівника роботодавець вносить в атестаційну комісію організації уявлення.

11. У поданні містяться такі відомості про педагогічний працівника:

а) прізвище, ім'я, по батькові (за наявності);

б) найменування посади на дату проведення атестації;

в) дата укладення з цієї посади трудового договору;

г) рівень освіти і (або) кваліфікації за фахом або напрямом підготовки;

д) інформація про отримання додаткового профессіональног про утворення за профілем педагогічної діяльності;

е) результати попередніх атестацій (у разі їх проведення);

ж) мотивована всебічна і об'єктивна оцінка професійних, ділових якостей, результатів професійної діяльності педагогічного працівника за виконання трудових обов'язків, покладених на нього трудовим договором.

12. Роботодавець знайомить педагогічного працівника з поданням пoд розпис не пізніше, ніж за 30 календарних днів до дня проведення атестації. Після ознайомлення з поданням педагогічний працівник за бажанням може подати до атестаційної комісії організації додаткові відомості, що характеризують його професійну діяльність за період з дати попередньої атестації (при первинній атестації - з дати надходження на роботу).

При відмові педагогічного працівника від ознайомлення з поданням складається акт, який підписується роботодавцем і особами (не менше двох), в присутності яких складено акт.

13. Атестація проводиться на засіданні атестаційної комісії організації за участю педагогічного працівника.

Засідання атестаційної комісії організації вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини від загального числа членів атестаційної комісії організації.

У разі відсутності педагогічного працівника в день проведення атестації на засіданні атестаційної комісії організації з поважних причин, його атестація переноситься на іншу дату, і в графік атестації вносяться відповідні зміни, про що роботодавець знайомить працівника під розпис не пізніше ніж за 30 календарних днів до нової дати проведення його атестації.

При неявці педагогічного працівника на засідання атестаційної комісії організації без поважної причини атестаційна комісія організації проводить атестацію за його відсутності.

14. Атестаційна комісія організації розглядає подання, додаткові відомості, представлені самим педагогічним працівником, що характеризують його професійну діяльність (у разі їх подання).

15. За результатами атестації педагогічного працівника атестаційна комісія організації приймає одне з таких рішень:

відповідає займаній посаді (вказується посада педагогічного працівника);

не відповідає займаній посаді (вказується посада педагогічного працівника).

16. Рішення приймається атестаційною комісією організації за відсутності аттестуемого педагогічного працівника відкритим голосуванням більшістю голосів членів атестаційної комісії організації, присутніх на засіданні.

При проходженні атестації педагогічний працівник, який є членом атестаційної комісії організації, не бере участі в голосуванні по своїй кандидатурі.

17. У випадках, коли не менше половини членів атестаційної комісії організації, присутніх на засіданні, проголосували за рішення про відповідність працівника займаній посаді, педагогічний працівник визнається відповідним займаній посаді.

18. Результати атестації педагогічного працівника, безпосередньо присутнього на засіданні атестаційної комісії організації, повідомляються йому після підбиття підсумків голосування.

19. Результати атестації педагогічних працівників заносяться до протоколу, який підписують голова, заступник голови, секретарем і членами атестаційної комісії організації, які були присутні і на засіданні, який зберігається з уявленнями, додатковими відомостями, представленими самим педагогічними працівниками, котрі характеризують їх професійну діяльність (у разі їх наявності ), у роботодавця.

20. На педагогічного працівника, який пройшов атестацію, не пізніше двох робочих днів з дня її проведення секретарем атестаційної комісії організації складається виписка з протоколу, що містить відомості про прізвища, імені, по батькові (за наявності) наказом Міністерства освіти України, найменування його посади, дату засідання атестаційної комісії організації , результати голосування, про прийняте атестаційною комісією організації, вирішенні. Роботодавець знайомить педагогічного працівника з випискою з протоколу під розпис протягом трьох робочих днів після її складання. Виписка з протоколу зберігається в особовій справі педагогічного працівника.

21. Результати атестації з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам на основі оцінки їх професійної діяльності педагогічний працівник має право оскаржити відповідно до законодавства м Російської Федерації.

22. Атестацію з метою підтвердження відповідності займаній посаді не проходять такі педагогічні працівники:

а) педагогічні працівники, які мають кваліфікаційні категорії;

б) які у займаній посаді менше двох років в організації, в якій проводиться атестація;

в) вагітні жінки;

г) жінки, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;

д) особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

е) відсутні на робочому місці більше чотирьох місяців підряд у зв'язку з захворюванням.

Атестація педагогічних працівників, передбачених підпунктами «г» і «д» цього пункту, можлива не раніше ніж через два роки після їх виходу із зазначених відпусток.

Атестація педагогічних працівників, передбачених підпунктом «е» цього пункту, можлива не раніше ніж через рік після їх виходу на роботу.

23. Атестаційні комісії організацій дають рекомендації роботодавцю про можливість призначення на відповідні посади педагогічних працівників осіб, які не мають спеціальної підготовки або стажу роботи, встановлених в розділі «Вимоги до кваліфікації» розділу «кваліфікаційний е характеристики посад працівників освіти» Єдиного кваліфікаціонног про довідника посад керівників, фахівців і службовців і (або) професійним і стандартами, але володіють достатнім практичним досвідом і компетентністю, що виконують якісно і в повному обсязі покладені на них посадові обов'язки.

III. Атестація педагогічних працівників з метою встановлення кваліфікаційної категорії

24. Атестація педагогічних працівників з метою встановлення кваліфікаційної категорії проводиться за їхнім бажанням.

За результатами атестації педагогічним працівникам встановлюється перша або вища кваліфікаційна категорія.

25. Атестація педагогічних працівників організацій, що перебувають у віданні федеральних органів виконавчої влади, здійснюється атестаційними комісіями, формованими федеральними органами виконавчої влади, у віданні яких ці організації знаходяться, а щодо педагогічних працівників організацій, що перебувають у віданні суб'єкта Російської Федерації, педагогічних працівників муніципальних і приватних організацій, проведення даної атестації здійснюється атестаційними комісіями, формованими уповноваженими органами державної влади суб'єктів Російської Федерації (далі - атестаційні комісії) 4 .

26. При формуванні атестаційних комісій визначаються їх склади, регламент роботи, а також умови залучення фахівців для здійснення всебічного аналізу професійної діяльності педагогічних працівників.

До складу атестаційних комісій включається представник відповідного профессіональног про союзу.

27. Атестація педагогічних працівників проводиться на підставі їх заяв, що подаються безпосередньо до атестаційної комісії, або направляються педагогічними працівниками на адресу атестаційної комісії поштою листом з повідомленням про вручення або з повідомленням в формі електронного документа з використанням інформаційно-ті лекоммунікаціонн их мереж загального користування, в тому числі мережі «Інтернет».

28. У заяві про проведення атестації педагогічні працівники вказують кваліфікаційні категорії і посади, за якими вони бажають пройти атестацію.

29. Заяви про проведення атестації подаються педагогічними працівниками незалежно від тривалості і роботи в організації, в тому числі в період перебування у відпустці по догляду за дитиною.

30. Заяви про проведення атестації з метою встановлення вищої кваліфікаційної категорії за посадою, за якою атестація проводитиметься вперше, подаються педагогічними працівниками не раніше ніж через два роки після встановлення з цієї посади першої кваліфікаційної категорії.

31. Закінчення строку дії вищої кваліфікаційної категорії не обмежує право педагогічного працівника згодом звертатися в атестаційну комісію із заявою про проведення його атестації з метою встановлення вищої кваліфікаційної категорії по тій же посаді.

32. Заяви педагогічних працівників про проведення атестації розглядаються атестаційними комісіями в термін не більше 30 календарних днів з дня їх отримання, протягом якого:

а) визначається конкретний термін проведення атестації для кожного педагогічного працівника індивідуально з урахуванням терміну дії раніше встановленої кваліфікаційної категорії;

б) здійснюється письмове повідомлення педагогічних працівників про термін і місце проведення їх атестації.

33. Тривалість ь атестації для кожного педагогічного працівника від початку її проведення і до прийняття рішення атестаційною комісією становить не більше 60 календарних днів.

34. Засідання атестаційної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини від загального числа її членів.

35. Педагогічний працівник має право особисто бути присутнім при його атестації на засіданні атестаційної комісії. При неявці педагогічного працівника на засідання атестаційної комісії атестація проводиться в його відсутність.

стабільних позитивних результатів освоєння учнями освітніх програм за підсумками моніторингів, проведених організацією;

стабільних позитивних результатів освоєння учнями освітніх програм за підсумками моніторингу системи освіти, що проводиться в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2013 р N 662 5 ;

виявлення розвитку в учнів здібностей до наукової (інтелектуально й), творчої, фізкультурно-спо ртівной діяльності;

особистого вкладу в підвищення якості освіти, вдосконалення я методів навчання і виховання, транслювання в педагогічних колективах досвіду практичних результатів своєї професійної діяльності, активної участі в роботі методичних об'єднань педагогічних працівників організації.

досягнення які навчаються позитивної динаміки результатів освоєння освітніх програм за підсумками моніторингів, проведених організацією;

досягнення які навчаються позитивних результатів освоєння освітніх програм за підсумками моніторингу системи освіти, що проводиться в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2013 р N 662 5 ;

виявлення та розвитку здібностей учнів до наукової (інтелектуально й), творчої, фізкультурно-спо ртівной діяльності, а також їх участі в олімпіадах, конкурсах, фестивалях, змаганнях;

особистого вкладу в підвищення якості освіти, вдосконалення я методів навчання і виховання, і продуктивного використання нових освітніх технологій, транслювання в педагогічних колективах досвіду практичних результатів своєї професійної діяльності, в тому числі експериментально й та інноваційної;

активної участі в роботі методичних об'єднань педагогічних працівників організацій, в розробці програмно-метод іческого супроводу освітнього процесу, професійних конкурсах.

38. Оцінка професійної діяльності педагогічних працівників з метою встановлення кваліфікаційної категорії здійснюється атестаційною комісією на основі результатів їх роботи, передбачених пунктами 36 і 37 цього Порядку, за умови, що їх діяльність пов'язана з відповідними напрямками роботи.

39. За результатами атестації атестаційна комісія приймає одне з таких рішень:

встановити першу (найвищу) кваліфікаційну категорію (вказується посада педагогічного працівника, по якій встановлюється кваліфікаційна категорія);

відмовити у встановленні першої (вищої) кваліфікаційної категорії (вказується посада, за якою педагогічному працівнику відмовляється е встановлення кваліфікаційної категорії).

40. Рішення атестаційної комісією приймається за відсутності аттестуемого педагогічного працівника відкритим голосуванням більшістю голосів присутніх на засіданні членів атестаційної комісії. У разі рівного розподілу голосів атестаційна комісія приймає рішення про встановлення першої (вищої) кваліфікаційної категорії.

При проходженні атестації педагогічний працівник, який є членом атестаційної комісії, не бере участі в голосуванні по своїй кандидатурі.

Результати атестації педагогічного працівника, безпосередньо присутнього на засіданні атестаційної комісії, повідомляються йому після підбиття підсумків голосування.

41. Рішення атестаційної комісії оформляється протоколом, який підписується головою, заступником голови, секретарем і членами атестаційної комісії, які брали участь в голосуванні.

Рішення атестаційної комісії набирає чинності з дня його винесення.

42. При прийнятті щодо педагогічного працівника, який має першу кваліфікаційну категорію, рішення атестаційної комісії про відмову у встановленні вищої кваліфікаційної категорії, за ним зберігається перша кваліфікаційна категорія до закінчення терміну її дії.

43. Педагогічні працівники, яким при проведенні атестації відмовлено у встановленні кваліфікаційної категорії, звертаються за їх бажанням в атестаційну комісію із заявою про проведення атестації на ту ж кваліфікаційну категорію не раніше ніж через рік з дня прийняття атестаційною комісією відповідного рішення.

44. На підставі рішень атестаційних комісій про результати атестації педагогічних працівників відповідні федеральні органи виконавчої влади або уповноважених органів державної влади суб'єктів Російської Федерації видають розпорядчі акти про встановлення педагогічним працівникам першої або вищої кваліфікаційної категорії з дня винесення рішення атестаційною комісією, які розміщуються на офіційних сайтах зазначених органів в мережі «Інтернет».

45. Результати атестації з метою встановлення кваліфікаційної категорії (першої або вищої) педагогічний працівник має право оскаржити відповідно до законодавства м Російської Федерації.

46. ​​Кваліфікаційні категорії, встановлені педагогічним працівникам, зберігаються до закінчення терміну їх дії при переході в іншу організацію, в тому числі розташовану в іншому суб'єкті Російської Федерації.

1 Частина 1 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ «Про освіту в Російській Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566).

2 Частина 2 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ «Про освіту в Російській Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566).

3 Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 26 серпня 2010 р N 761н «Про затвердження Єдиного кваліфікаціонног про довідника посад керівників, фахівців і службовців, розділ« кваліфікаційний е характеристики посад працівників освіти »(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 6 жовтня 2010 р , реєстраційний N 18638) зі зміною, внесеною наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 31 травня 2011 N 448н (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 1. липень 2011 г., реєстраційний N 21240).

4 Частина 3 статті 49 Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ «Про освіту в Російській Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 2012 N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014 року, N 6, ст. 562, ст. 566).

5 Постанова Уряду Російської Федерації від 5 серпня 2013 р N 662 «Про здійснення моніторингу системи освіти» (Відомості Верховної Ради України, 2013, N 33, ст. 4378).

Наказ ФМС Росії від 9 червня 2014 року N 1057
"Про затвердження Інструкції
про дії посадових осіб митних органів
при організації та проведенні митного огляду
після випуску товарів і при обороті товарів, ввезених
на митну територію Митного союзу"

З метою вдосконалення митного контролюпісля випуску товарів і реалізації статей 99, 100, 116 Митного кодексу Митного союзу (Федеральний закон від 2 червня 2010 р N 114-ФЗ "Про ратифікацію Договору про митному кодексіМитного союзу "(Відомості Верховної Ради України, 2010, N 23, ст. 2796)

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Інструкцію про дії посадових осіб митних органів при організації та проведенні митного огляду після випуску товарів і при обороті товарів, ввезених на митну територію Митного союзу (далі - Інструкція).

2. Начальникам регіональних митних управліньі митниць забезпечити:

1) вивчення і застосування Інструкції підлеглими посадовими особами при здійсненні митного огляду після випуску товарів і при обороті товарів, ввезених на митну територію Митного союзу;

2) внесення змін до посадових інструкцій (регламенти) посадових осіб митних органів, функції та обов'язки яких змінюються відповідно до Інструкції.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

керівник
дійсний державний радник
митної служби Російської Федерації
А.Ю.Бельянінов

Інструкція про дії
посадових осіб митних органів
при організації та проведенні митного огляду
після випуску товарів і при обороті товарів,
ввезених на митну територію
Митного союзу

I. Загальні положення

1. Інструкція про дії посадових осіб митних органів при організації та проведенні митного огляду після випуску товарів і при обороті товарів, ввезених на митну територію Митного союзу (далі - Інструкція), розроблена з метою реалізації статей 99, 100, 116 Митного кодексу Митного союзу ( Федеральний закон від 2 червня 2010 р N 114-ФЗ "про ратифікацію Договору про Митний кодекс Митного союзу" (Відомості Верховної Ради України, 2010, N 23, ст. 2796) (далі - ТК ТЗ) та Рішення Комісії Митного союзу від 20 травня 2010 р N 260 "Про форми митних документів" (зі змінами, внесеними Рішенням комісії Митного союзу від 22 червня 2011 N 676 та Рішенням Колегії Євразійської економічної комісії від 23 серпня 2012 р N 136) (далі - Рішення комісії) .

2. Інструкція визначає послідовність дій посадових осіб митних органів Російської Федерації при організації, проведенні та оформленні результатів митного огляду після випуску товарів і при обороті товарів, ввезених на митну територію Митного союзу.

3. Митний огляд після випуску товарів проводиться відповідно до статті 99 ТК ТЗ і при обороті товарів, ввезених на митну територію Митного союзу відповідно до статті 100 МК МС, з метою перевірки відомостей, що підтверджують факт випуску таких товарів відповідно до вимог і умов митного законодавства митного союзу, в тому числі перевірки наявності на товарах маркування чи інших ідентифікаційних знаків, використовуваних для підтвердження легальності ввезення товарів на митну територію митного союзу.

4. Митний огляд проводиться посадовими особами митних органів, уповноваженими на проведення митного огляду, митного огляду приміщень і територій та (або) виїзний митної перевірки, в посадових інструкціяхабо посадових регламентах яких визначені відповідні права і обов'язки (далі - уповноважені посадові особи).

II. Ухвалення рішення про проведення митного огляду

5. Рішення про проведення митного огляду приймає:

Начальник митного органу або особа, яка його заміщає, при проведенні митного огляду в вигляді окремої форми митного контролю;

В ході проведення митного огляду приміщень і територій - уповноважена посадова особа, зазначена першою в приписі на проведення митного огляду приміщень і територій;

В ході проведення виїзної митної перевірки - посадова особа митного органу, яка є керівником комісії з проведення виїзної митної перевірки.

6. При прийнятті рішення про проведення митного огляду складається доручення на митний огляд, форма якого затверджена наказом ФМС Росії від 25 жовтня 2011 N 2199 "Про затвердження форм документів для цілей застосування окремих форммитного контролю "(зареєстровано в Мін'юсті Росії 05.12.2011, реєстр. N 22502) (далі - наказ ФМС Росії від 25 жовтня 2011 N 2199), формується і підписується особою, яка прийняла рішення про проведення митного огляду.


III. Організація проведення митного огляду

7. Уповноважена посадова особа митного органу, яка прийняла рішення про проведення митного огляду, виходячи з кількості товару, його характеристики і упаковки визначає обсяг, ступінь митного огляду, необхідні для його проведення технічні коштимитного контролю (далі - ТСТК), а також оцінює можливість проведення митного огляду в місці знаходження товарів.

8. Виходячи з кількості і характеристики товарів, що підлягають митному огляду, а також дотримання термінів його проведення митний огляд може бути доручений одному, двом і більше уповноваженим посадовим особам.

9. Уповноважена посадова особа митного органу, яке виявило необхідність проведення митного огляду після випуску товарів, заповнює повідомлення про проведення митного огляду за формою, затвердженою наказом ФМС Росії від 25 жовтня 2011 N 2199. У разі неможливості безпосереднього проведення огляду товарів (перебування товарів у важкодоступному місці, проведення операцій з товарами: зважування і т.д.) уповноважена посадова особа митного органу заповнює вимогу про пред'явлення товарів за формою, затвердженою наказом ФМС Росії від 25 жовтня 2011 N 2199. Уповноважена посадова особа митного органу підписує повідомлення про проведення митного огляду, вимогу про пред'явлення товарів і в якомога коротший термін з моменту виявлення необхідності проведення митного огляду вручає їх особі, що володіє повноваженнями щодо товарів, якщо ця особа відомо.

10. У разі необхідності надання сприяння при проведенні митного огляду фахівцями і експертами інших державних органівдії по залученню їх, а також митних експертів (фахівців) митних лабораторій здійснюються особою, яка прийняла рішення про проведення митного огляду.

11. У разі якщо проведення митного огляду доручено двом або більше посадовим особам, посадова особа, зазначена першою в дорученні на проведення митного огляду, організовує його проведення.


IV. Проведення митного огляду

12. Відповідно до пункту 5 статті 116 МК МС митний огляд може проводитися у відсутності осіб, що володіють повноваженнями у відношенні товарів, і їх представників в разі:

Неявки зазначених осіб (особи невідомі);

Існування загрози національній (державної) безпеки, життя і здоров'я людини, тварин, виникнення епізоотичної ситуації, навколишньому середовищу, Збереженню об'єктів національного культурного надбання держав - членів Митного союзу і при інших обставинах, що не терплять зволікання, в тому числі при наявності ознак, що вказують на те, що товари є легкозаймистими речовинами, вибухонебезпечними предметами, вибуховими, отруйними, небезпечними хімічними та біологічними речовинами, наркотичними засобами, психотропними, сильнодіючими, отруйними, токсичними, радіоактивними речовинами, ядерними матеріалами та іншими подібними товарами, якщо товари поширюють неприємний запах.

Митний огляд у зазначених випадках проводиться в присутності двох понятих.

13. Якщо пред'явлені для митного огляду товари не розділені на пакувальні місця за окремих видахі (або) найменування товарів та (або) відомості про упаковку і про маркування не вказані в комерційних і (або) транспортних (перевізних) документах на товари, уповноважена посадова особа, що проводить митний огляд, вручає особі, що володіє повноваженнями щодо товарів, вимога про проведення операцій щодо товарів і транспортних засобів за формою, затвердженою наказом ФМС Росії від 25 жовтня 2011 N 2199.

14. У дорученні на огляд не допускаються помарки і виправлення. Уповноважена посадова особа, яка внесла виправлення, під кожним таким виправленням проставляє свій підпис та відбиток особистої номерної печатки.

15. У разі зміни, видалення, знищення або заміни засобів ідентифікації уповноваженим посадовою особоюскладається акт про зміну, видалення, знищення або заміни засобів ідентифікації за формою, затвердженою Рішенням Комісії, і прикладається до акту митного огляду (огляду) (далі - АТД).

16. Відповідальність за дотримання термінів проведення митного огляду в частині своїх повноважень несе особа, яка прийняла рішення про його проведення, а також уповноважена посадова особа, що проводить митний огляд.

17. Після прибуття на місце проведення митного огляду уповноважена посадова особа:

а) перевіряє повноваження осіб, присутніх при проведенні митного огляду;

б) встановлює факт пред'явлення товарів до митного огляду.

Уповноважена посадова особа приймає рішення про початок його проведення в разі, якщо товари, пред'явлені до митного огляду, знаходяться в приміщеннях і (або) на територіях, придатних для проведення митного огляду, без заподіяння шкоди додивлятися товару і його псування.

18. Рішення про можливість проведення митного огляду товарів, що знаходяться в контейнері або вантажному відсіку траспортного засобу, Може бути прийнято уповноваженою посадовою особою, яка проводить митний огляд, тільки в разі, якщо:

Митний огляд товарів може бути проведений безпосередньо в контейнері або вантажному відділенні транспортного засобу;

Проведення необхідних вантажних операцій з товарами може бути забезпечене зацікавленою особою безпосередньо в ході митного огляду;

Проведення такого митного огляду не спричинить втрати товарів або зміни їх стану.

19. Уповноважена посадова особа, яка проводить митний огляд, здійснює візуальний огляд упаковки товарів або вантажного приміщення транспортного засобу або ємностей, контейнерів та інших місць, де знаходяться або можуть знаходитися товари, і фіксує час початку митного огляду в АТД.

20. Уповноважена посадова особа, яка проводить митний огляд, шляхом візуального огляду, вимірювання, зважування та інших дій (включаючи розбирання товарів) визначає характеристики товарів відповідно до ступеня митного огляду, зазначеного в дорученні на огляд.

21. За рішенням уповноваженої посадової особи, яка проводить митний огляд, окремі операції проводяться фахівцями (в тому числі інших державних органів), які беруть участь в проведенні митного огляду, а також іншими особами, якщо це передбачено вимогами з охорони праці.

22. У ході проведення митного огляду уповноважена посадова особа, що проводить митний огляд, здійснює координацію дій всіх осіб, що беруть участь в його проведенні.

23. З метою підвищення ефективності митного огляду посадова особа має право застосовувати інші форми митного контролю (отримання пояснень, митне спостереження).

24. Розтин вантажних місць передбачає порушення їх цілісності і засобів їх ідентифікації з подальшим витяганням окремих одиниць товарів з їх упаковки (ящиків, коробок і т.п.), з технологічних ємностей, спеціально виготовлених тайників для отримання інформації про кількість та найменування товарів, визначення країни походження та отримання інших відомостей про товари, виявлення товарів, що переміщуються під виглядом інших товарів.

25. Проведення митного огляду за допомогою спилювання, сточування, розрізання і інших дій, пов'язаних з псуванням і (або) руйнуванням (частковим руйнуванням) товарів, здійснюється з метою виявлення товарів, прихованих від митного контролю, визначення хімічного складутоварів, фізичних властивостейтоварів і (або) інших характеристик товарів, необхідних для митних цілей.

26. Обсяг і ступінь митного огляду вказується в дорученні на митний огляд. Зміна обсягу і ступеня митного огляду допускається тільки за рішенням посадової особи, уповноваженої приймати рішення про його проведення. При цьому складання нового АТД не потрібно.

27. Митний огляд може проводитися в обсязі 10, 50 і 100% від загальної кількості товарів.

28. Кількість товару визначається уповноваженою посадовою особою, які проводять митний огляд, в штуках або інших одиницях виміру, в яких вимірюється товар, що піддається митному огляду. Визначення кількості виробляється розрахунковим шляхом перед проведенням митного огляду на основі даних про кількість товарів, що містяться в документах, наявних у розпорядженні посадової особи. Виходячи з встановленого обсягу митного огляду кількість товару визначається для кожного найменування товару, що має один товарний знак, Марку, модель, розфасовку, упаковку і володіє однаковими технічними та (або) комерційними характеристиками.

29. Ступінь митного огляду вказує на те, які дії необхідно зробити з тією кількістю товару, яке визначено виходячи із зазначеного обсягу митного огляду.

30. Зважування, розкриття вантажних місць і перерахунок кількості предметів у вантажних місцях проводиться тільки щодо кількості товару, визначеного відповідно до пункту 28 Інструкції. Якщо дорученням на митний огляд передбачено вибіркове застосування даних характеристик ступеня митного огляду, то конкретні об'єкти огляду і їх кількість в рамках вже певного обсягу визначає уповноважена посадова особа, що проводить митний огляд.

31. У ході митного огляду при визначенні кількісних показників товарів уповноваженою посадовою особою застосовуються тільки придатні до застосування засоби вимірювань, які мають чинне повірочного тавра (свідоцтво про повірку, неушкоджені закріпні пломби (при їх наявності).

32. Проводить вимірювання при визначенні кількісних показників товарів здійснюється відповідно до вимог Федерального закону від 26 червня 2008 р N 102-ФЗ "Про забезпечення єдності вимірювань" (Відомості Верховної Ради України, 2008, N 26, ст. 3021; ​​2011, N 30 (ч. I), ст. 4590, N 49 (ч. I), ст. 7025; 2012 N 31, ст. 4322; 2013, N 49 (ч. I), ст. 6339).

33. Уповноважені посадові особи для прискорення проведення митного огляду та підвищення його ефективності застосовують різні ТСТК.

34. Застосування ТСТК при проведенні митного огляду здійснюється відповідно до Тимчасової інструкції про дії посадових осіб митних органів при організації та проведенні митного огляду (огляду) до випуску товарів, затвердженої наказом ФМС Росії від 23 квітня 2014 р N 767.

35. При виявленні в ході митного огляду ознак порушення митного законодавства Митного союзу, а також законодавства Російської Федерації про митну справу уповноважена посадова особа, яка проводила огляд, негайно після закінчення митного огляду та фіксації виявлених фактів в АТД вживає заходів, передбачені КодексомРосійської Федерації про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради України, 2002 N 1 (ч. I), ст. 1, N 18, ст. Тисячі сімсот двадцять один, N 30, ст. 3029, N 44, ст. 4295, ст. 4298; 2003 N 1, ст. 2, N 27 (ч. I), ст. 2700, N 27 (ч. II), ст. 2708, ст. 2717, N 46 (ч. I), ст. 4434, ст. 4440, N 50 , ст. 4847, ст. 4855, N 52 (ч. I), ст. 5037; 2004, N 19 (ч. I), ст. 1838, N 30, ст. 3095, N 31, ст. 3229, N 34, ст. 3529, ст. 3533, N 44, ст. 4266; 2005, N 1 (ч. I), ст. 9, ст. 13, ст. 37, ст. 40, ст. 45, N 10, ст. 762, ст. 763, N 13, ст. 1077, ст. 1079, N 17, ст. 1484, N 19, ст. 1752, N 25, ст. 2431, N 27, ст. 2719, ст. 2721 , N 30 (ч. I), ст. 3104, N 30 (ч. II), ст. 3124, ст. 3131, N 40, ст. 3986, N 50, ст. 5247, N 52 (ч. I) , ст. 5574, ст. 5596; 2006, N 1, ст. 4, ст. 10, N 2, ст. 172, ст. 175, N 6, ст. 636, N 10, ст. 1067, N 12, ст. 1234, N 17 (ч. I), ст. 1776 рік, N 18, ст. 1907 році, N 19, ст. 2066, N 23, ст. 2380, ст. 2385, N 28, ст. 2975, N 30 , ст. 3287, N 31 (ч. I), ст. 3420, ст. 3432, ст. 3433, ст. 3438, ст. 3452, N 43, ст. 4412, N 45, ст. 4633, ст . 4634, ст. 4641, N 50, ст. 5279, ст. 5281, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21, ст. 25, ст. 29, ст. 33, N 7, ст. 840, N 15, ст. 1743, N 16, ст. 1824 ст. 1825 N 17, ст. 1930 N 20, ст. 2367, N 21, ст. 2456, N 26, ст. 3089, N 30, ст. 3755, N 31, ст. 4001, ст. 4007, ст. 4008, ст. 4015, N 41, ст. 4845, N 43, ст. 5084, N 46, ст. 5553, N 49, ст. 6034, ст. 6065, N 50, ст. 6246; 2008, N 10 (ч. I), ст. 896, N 18, ст. 1941 року, N 20, ст. 2251, ст. 2259, N 29 (ч. I), ст. 3418, N 30 (ч. I), ст. 3582, ст. 3601, ст. 3604, N 45, ст. 5143, N 49, ст. 5738, ст. 5745, ст. 5748, N 52 (ч. I), ст. 6227, ст. 6235, ст. 6236, ст. 6248; 2009 N 1, ст. 17, N 7, ст. 771, ст. 777, N 19, ст. 2276, N 23, ст. 2759, ст. 2767, ст. 2776, N 26, ст. 3120, ст. 3122, ст. 3131, ст. 3132, N 29, ст. 3597, ст. 3599, ст. 3635, ст. 3642, N 30, ст. 3735, ст. 3739, N 45, ст. 5265, ст. 5267, N 48, ст. 5711, ст. 5724, ст. 5755, N 52 (ч. I), ст. 6406, ст. 6412; 2010 N 1, ст. 1, N 11, ст. 1169, ст. 1176, N 15, ст. 1743, ст. 1751, N 18, ст. 2145, N 19, ст. 2291, N 21, ст. 2524 - ст. 2526, ст. 2530, N 23, ст. 2790, N 25, ст. 3070, N 27, ст. 3416, N 28, ст. 3553, N 30, ст. 4000, ст. 4002, ст. 4005 - ст. 4007, N 31, ст. 4155, ст. 4158, ст. 4164, ст. 4191 - ст. 4193, ст. 4198, ст. 4206 - ст. 4208, N 32, ст. 4298, N 41 (ч. II), ст. 5192, ст. 5193, N 46, ст. 5918, N 49, ст. 6409, N 50, ст. 6605, N 52 (ч. I), ст. 6984, ст. 6995, ст. 6996; 2011, N 1, ст. 10, ст. 23, ст. 29, ст. 33, ст. 47, ст. 54, N 7, ст. 901, N 15, ст. 2039, ст. 2 041, N 17, ст. 2312, N 19, ст. 2714, ст. 2715, N 23, ст. 3260, ст. 3267, N 27, ст. 3873, N 29, ст. 4289, ст. 4290, ст. 4291, N 30 (ч. I), ст. 4574, ст. 4584, ст. 4585, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4598, ст. 4600 ст. 4601, ст. 4605, N 45, ст. 6325, ст. 6326, ст. 6334, N 46, ст. 6406, N 47, ст. 6601, ст. 6602, N 48, ст. 6728, ст. 6730, ст. 6732, N 49 (ч. I), ст. 7025, ст. 7042, N 49 (ч. V), ст. 7056, ст. 7061, N 50, ст. 7342, ст. 7345, ст. 7346, ст. 7351, ст. 7352, ст. 7355, ст. 7362, ст. 7366; 2012 N 6, ст. 621, N 10, ст. 1166, N 15, ст. 1723, ст. 1724, N 18, ст. 2126, ст. 2128, N 19, ст. 2278, ст. 2281, N 24, ст. 3068, ст. 3069, ст. 3082, N 25, ст. 3268, N 29, ст. 3996, N 31, ст. 4320, ст. 4322, ст. 4329, ст. 4330, N 41, ст. 5523, N 47, ст. 6402 - ст. 6405, N 49, ст. 6752, ст. 6757, N 50 (ч. V), ст. 6967, N 53 (ч. I), ст. 7577, ст. 7580, ст. 7602, ст. 7639, ст. 7640, ст. 7641, ст. 7643; 2013, N 8, ст. 717, ст. 718, ст. 719, ст. 720, N 14, ст. 1641, ст. 1642, ст. 1651, ст. Тисяча шістсот п'ятьдесят-вісім, ст. 1666, N 17, ст. 2029, N 19, ст. 2307, ст. 2318, ст. 2319, ст. 2323, ст. 2325, N 23, ст. 2875 N 26, ст. 3207, ст. 3208, ст. 3209, N 27, ст. 3442, ст. 3454, ст. 3458, ст. 3465, ст. 3469, ст. 3470, ст. 3477, ст. 3478, N 30 (ч. I), ст. 4025 - ст. 4036, ст. 4040, ст. 4044, ст. 4059, ст. 4078, ст. 4081, ст. 4082, N 31, ст. 4191, N 40 (ч. III), ст. 5032, N 43, ст. 5443 - ст. 5446, ст. 5452, N 44, ст. 5624, ст. 5633, ст. 5643, ст. 5644, N 48, ст. 6158, ст. 6159, ст. 6163 - ст. 6165, N 49 (ч. I), ст. 6327, ст. 6341 - ст. 6345, N 51, ст. 6685, ст. 6696; офіційний інтернет-портал правової інформації http://www.pravo.gov.ru, 07.06.2013, 25.11.2013, 23.12.2013, 30.12.2013, 04.02.2014, 12.03.2014, 02.04.2014, 21.04.2014, 05.05.2014) (далі - КпАП РФ) і Кримінально-процесуальним кодексом Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2001, N 52 (ч. I), ст. 4921, N 22, ст. 2027, N 30, ст. 3015 , ст. 3020, ст. 3029, N 44, ст. 4298; 2003 N 27 (ч. I), ст. 2700, ст. 2706, N 27 (ч. II), ст. 2708, N 28, ст . 2880, N 50, ст. 4847, N 51, ст. 5026; 2004, N 17, ст. тисяча п'ятсот вісімдесят п'ять, N 27, ст. №2711, ст. 2804, N 40, ст. 3989, N 49, ст. 4853 ; 2005, N 1 (ч. I), ст. 13, N 22, ст. 2194, N 23, ст. 2200, N 28, ст. 2904; 2006, N 3, ст. 277, N 10, ст. 1070, N 23, ст. 2379, N 28, ст. 2975, ст. 2976, N 31 (ч. I), ст. 3452; 2007, N 1 (ч. I), ст. 46, N 16, ст . 1827 N 18, ст. 2118, N 22, ст. 2686, N 24, ст. 2830, ст. 2833, N 31, ст. 4008, ст. 4011, N 41, ст. 4845, N 48 (ч. II), ст. 6030, N 49, ст. 6033, N 50, ст. 6235, ст. 6236, ст. 6248; 2008, N 12, ст. 1074, N 24, ст. 2798, N 30 (ч. II), ст. 3695, N 49, ст. 5724, N 52 (ч. I), ст. 6226, ст. 6235; 2009 N 1, ст. 29, N 11, ст. 1266, ст. 1267, ст. Тисячі двісті шістьдесят-вісім, N 18 (ч. I), ст. 2145, N 26, ст. 3139, N 29, ст. 3613, N 44, ст. 5170, ст. 5173, N 45, ст. 5263, N 51, ст. 6161, N 52 (ч. I), ст. 6422, ст. 6453; 2010 N 1, ст. 4, N 8, ст. 780, N 11, ст. 1168, ст. 1169, N 14, ст. Тисяча п'ятсот п'ятьдесят-дві, N 15, ст. 1756, N 17, ст. 1985, N 18, ст. 2145, N 19, ст. 2284, N 21, ст. 2525, N 27, ст. 3416, N 30, ст. 3986, ст. 3989, ст. 4003, N 31, ст. 4164, ст. 4193, N 49, ст. 6412, ст. 6414, ст. 6419; 2011, N 1, ст. 16, ст. 39, ст. 45, ст. 46; 2012 N 6, ст. 897, N 7, ст. 901, N 13, ст. 1 686, ст. 1687, N 15, ст. 2039, N 19, ст. 2712, N 23, ст. 3259, N 25, ст. 3533, N 29, ст. 4285, N 30 (ч. I), ст. 4598, ст. 4601, ст. 4605, N 30 (ч. II), ст. 4698, N 31, ст. 4808, N 43, ст. 6123, N 44, ст. 6319, N 45, ст. 6322 - ст. 6324, ст. 6334, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7349, ст. 7350, ст. 7361, ст. 7362; 2012 N 10, ст. 1162, ст. 1165, ст. 1166, N 24, ст. 3068, ст. 3070, ст. 3071, N 26, ст. 3440, N 30, ст. 4172, N 31, ст. 4330 - ст. 4332, N 44, ст. 6071, N 47, ст. 6401, N 49, ст. 6752, ст. 6753, N 53 (ч. I), ст. 7634, ст. 7635 - ст. 7637; 2013, N 7, ст. 608, N 9, ст. 875, N 14, ст. 1661, ст. 1662: офіційний інтернет-портал правової інформації http://www.pravo.gov.ru, 12.02.2013, 04.03.2013, 08.04.2013, 26.04.2013, 23.05.2013, 07.06.2013, 30.06.2013, 03.07. 2013, 04.07.2013, 08.07.2013, 23.07.2013, 24.07.2013, 21.10.2013, 03.11.2013, 20.11.2013, 25.11.2013, 23.12.2013, 30.12.2013, 04.02.2014, 21.04.2014) .

V. Оформлення результатів проведення митного огляду

36. Результати митного огляду фіксуються в АТД негайно після закінчення фактичної перевірки товарів.

37. АТД складають уповноважені посадові особи, які проводили митний огляд, в двох примірниках за формою, затвердженою Рішенням Комісії.

38. АТД підписується уповноваженими посадовими особами, які проводили митний огляд, з проставленням відтисків номерних печаток.

39. Якщо при митному огляді присутні представники інших контролюючих державних органів або посадових осіб ФМС Росії, регіональних митних управлінь і митниць, відомості про них вносяться до АТД як про присутніх осіб. Заповнений АТД підписується зазначеними особами.

40. У випадках використання методик вимірювання, атестованих в установленому законодавством України порядку, при проведенні митного огляду в АТД вказується відповідна стандартизована методика вимірювання (ГОСТ) (далі - МІ) (при їх наявності) або використовувана атестована відповідно до встановленого порядку конкретна нестандартизованное МИ, по якій проводилося визначення кількісних показників, розрахунок і його результати.

41. У випадках встановлення в процесі митного огляду при вибірковому зважуванні фактичної ваги товарів розрахунковим способом уповноваженою посадовою особою, яка проводила митний огляд, дані розрахунку вказуються в АТД.

42. При фіксуванні результатів митного огляду до АТД прикладаються:

Зразки маркування, наявної на упаковці товарів, етикетки, ярлики та інші засоби ідентифікації товарів (у разі неможливості реалізації зазначеного дії з об'єктивних причин (наприклад, відсутність фізичної можливості відділення ярликів від товару), фотографії маркування, наявної на упаковці товарів, етикеток, ярликів і інших засобів ідентифікації товарів);

Фотоматеріали митного огляду (додатково допускається залучення цифрового носія цих матеріалів);

Відеоматеріали митного огляду;

Інші документи, оформлені в ході проведення митного огляду та мають до нього відношення, в тому числі документи про результати застосування інших форм митного контролю.

43. Інші матеріали, що не містяться на паперовому носії, є невід'ємною частиною АТД і фіксуються в описі документів і предметів (складеної в довільній формі), що додаються до АТД.

44. АТД реєструється в журналі реєстрації форм митного контролю, що проводяться підрозділами митного контролю після випуску товарів, зразок якого затверджено наказом ФМС Росії від 30 липня 2013 р N 1530 "Про затвердження зразка і правил заповнення журналу реєстрації форм митного контролю, що проводяться підрозділами митного контролю після випуску товарів ".

45. У разі проведення митного огляду в ході митного огляду приміщень та (або) територій перший екземпляр АТД додається до акта митного огляду приміщень та (або) територій. У разі проведення виїзної митної перевірки перший екземпляр АТД долучається до матеріалів виїзної митної перевірки і зберігається в справі матеріалів митної перевірки.

46. ​​Другий примірник акта вручається особі, що володіє повноваженнями щодо товарів і (або) транспортного засобу, його представнику. У разі, якщо митний огляд проводився у відсутності осіб, що володіють повноваженнями у відношенні товарів, і їх представників другий примірник акта надсилається протягом одного робочого дня після завершення митного огляду поштою встановленій особі, володіє повноваженнями щодо досмотренних товарів. У разі, якщо особа не встановлена, другий примірник акта долучається до акта митного огляду приміщень та (або) територій або до матеріалів виїзної митної перевірки.

47. У разі відмови особи, яка має повноваження щодо товарів і (або) транспортного засобу, в отриманні другого примірника АТД другий примірник АТД надсилається поштою на адресу вказаної особи.

Начальник Головного управління
митного контролю після випуску товарів
В.І.Селезнев

МІНІСТЕРСТВО ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ ТА ЕКОЛОГІЇ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

Про затвердження Порядку здійснення моніторингу пожежної небезпекив лісах і лісових пожеж


Документ із змінами, внесеними:
(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 06.09.2016, N 0001201609060008).
____________________________________________________________________


Відповідно до (Відомості Верховної Ради України, 2006, N 50, ст.5278; 2011, N 1, ст.54)

наказую:

Затвердити Порядок здійснення моніторингу пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж.

міністр
С.ДОНСЬКА

зареєстровано
в Міністерстві юстиції
Російської Федерації
17 липня 2014 року,
реєстраційний N 33144

Порядок здійснення моніторингу пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж

I. Загальні положення

1. Цей Порядок здійснення моніторингу пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж (далі - Порядок) розроблений відповідно до статті 53.2 Лісового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2006, N 50, ст.5278; 2011, N 1, ст. 54) і визначає правила здійснення моніторингу пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж.

2. Моніторинг пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж є мірою пожежної безпекив лісах, в тому числі розташованих на землях оборони та безпеки, землях особливо охоронюваних природних територій федерального значення або в межах лісництв і лісопарків, зазначених у частині 2 статті і організовується уповноваженим центральним органом виконавчої влади, органами державної влади суб'єктів Російської Федерації в межах їх повноважень , визначених відповідно до -83 Лісового кодексу Російської Федерації.
________________
Пункт 37 статті 81 Лісового кодексу Російської Федерації.

3. Моніторинг пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж включає в себе:

1) спостереження за пожежною небезпекою в лісах і лісовими пожежами;

2) організацію системи виявлення та обліку лісових пожеж, системи спостереження за їх розвитком з використанням наземних, авіаційних або космічних засобів;

3) організацію патрулювання лісів;

4) прийом і облік повідомлень про лісові пожежі, а також оповіщення населення і протипожежних служб про пожежну небезпеку в лісах і лісових пожежах спеціалізованими диспетчерськими службами.
________________
Частина 1 статті 53.2 Лісового кодексу Російської Федерації.

4. Уповноважені органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, які здійснюють передані їм повноваження в області лісових відносин, представляють в Федеральне агентство лісового господарства дані про пожежну небезпеку в лісах і лісових пожежах.
________________
Частина 2 статті 53.2 Лісового кодексу Російської Федерації.

5. Клас пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов визначається відповідно до наказу Федерального агентства лісового господарства від 5 липня 2011 року N 287 "Про затвердження класифікації природної пожежної небезпеки лісів і класифікації пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 17 серпня 2011 року, реєстраційний N 21649; російська газета, 2011, N 186).

II. Організація системи виявлення та обліку лісових пожеж, системи спостереження за їх розвитком з використанням наземних, авіаційних або космічних засобів, а також організація патрулювання лісів

6. Виявлення лісових пожеж і спостереження за їх розвитком з використанням наземних засобів (наземне патрулювання, спостереження з пожежних спостережних пунктів (вишок, щогл, павільйонів та інших спостережних пунктів) здійснюються в населених пунктах, де розташовані міські ліси; територіях з розвиненою, використовуваної в протягом усього пожежонебезпечного сезону (незалежно від погодних умов), Дорожньою мережею і водними шляхами, а також на лісових ділянках, що мають спільний кордон з населеними пунктами і об'єктами інфраструктури.

7. Наземне патрулювання лісів здійснюється:

1) при I класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - в місцях проведення вогненебезпечних робіт і в місцях масового відпочинку громадян, які перебувають в лісах;

2) при II класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - не менше одного разу на період з 11 до 17 годин на лісових ділянках, віднесених до I та II класів природної пожежної небезпеки лісів, а також в місцях, зазначених у підпункті 1 цього пункту;

3) при III класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - не менше двох разів на період з 10 до 19 годин на лісових ділянках, віднесених до I, II і III класів природної пожежної небезпеки лісів, а також в місцях, зазначених в підпунктах 1 і 2 цього пункту;

4) при IV класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - не менше трьох разів на період з 8 до 20 годин по кожному маршруту патрулювання на всій території використання наземних засобів спостереження;

5) при V класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - протягом світлого часу доби на всій території використання наземних засобів спостереження, при цьому на лісових ділянках, віднесених до I, II і III класів природної пожежної небезпеки лісів - цілодобово.

8. Наземне патрулювання здійснюється за маршрутами наземного патрулювання лісів, затвердженим в плані гасіння лісових пожеж на території відповідного лісництва, лісопарку.
________________
Пункт 7 Правил розробки і затвердження плану гасіння лісових пожеж і його форми, затверджених постановою Уряду Російської Федерації від 17 травня 2011 року N 377 (Відомості Верховної Ради України, 2011, N 21, ст.2972).

9. Огляд лісів з метою виявлення лісових пожеж на пожежних спостережних пунктах, не обладнаних автоматичними системами спостереження, здійснюється протягом пожежонебезпечного сезону в лісах в залежності від погодних умов:

1) при II класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - в 10, 13, 16, 19 годин;

2) при III класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - з 10 до 20 годин не рідше ніж один раз о другій годині;

3) при IV класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - з 9 до 21 години не рідше ніж один раз на годину;

4) при V класі пожежної небезпеки в лісах в залежності від погодних умов - з 6 до 24 годин не рідше ніж один раз на годину.

10. При організації спостереження за розвитком лісових пожеж з використанням пожежних спостережних пунктів, використовуються засоби зв'язку, що дозволяють повідомляти про лісову пожежу в спеціалізовану диспетчерську службу, а також уповноваженим органам державної влади, особам, які здійснюють моніторинг пожежної небезпеки в лісах і лісових пожеж (в тому числі з використанням авіаційних засобів) і гасіння лісових пожеж на території відповідного лісництва, лісопарку.

11. Виявлення лісових пожеж і спостереження за їх розвитком з використанням авіаційних засобів (авіаційне патрулювання) здійснюються в зоні здійснення лесоавіаціонних робіт, а також, на підставі рішення уповноваженого органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, що здійснює передані йому повноваження в області лісових відносин, в межах території, визнаної зоною надзвичайної ситуаціїв лісах, що виникла внаслідок лісових пожеж.
наказом Мінприроди Росії від 1 червня 2016 року N 325.
________________
Пункт 6 Порядку організації та виконання авіаційних робіт з охорони і захисту лісів, затверджені.

12. Авіаційне патрулювання здійснюється відповідно до Порядку організації та виконання авіаційних робіт з охорони і захисту лісів, затвердженим наказом Рослесхоза від 3 листопада 2011 року N 470 (зареєстровано в Мін'юсті Росії 16 березня 2012 N 23504).

13. Виявлення лісових пожеж і спостереження за їх розвитком з використанням космічних засобів (спеціалізованої автоматизованої інформаційної системидистанційного зондування Землі) здійснюється в лісах, розташованих на землях лісового фонду.

14. Пункт виключено з 17 вересня 2016 року - наказ Мінприроди Росії від 1 червня 2016 року N 325 ..

15. У зоні контролю лісових пожеж виявлення лісових пожеж та спостереження за їх розвитком здійснюються з використанням космічних засобів. При цьому отримані з використанням космічних засобів відомості на підставі рішення уповноваженого органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, що здійснює передані йому повноваження в області лісових відносин, можуть бути уточнені з використанням авіаційних або наземних засобів.
(Пункт в редакції, введеної в дію з 17 вересня 2016 року наказом Мінприроди Росії від 1 червня 2016 року N 325.
________________
Пункт 5.1. Правил гасіння лісових пожеж, затверджених наказом Мінприроди Росії від 8 липня 2014 року N 313 (зареєстровано в Мін'юсті Росії 8 серпня 2014 року, реєстраційний N 33484) зі змінами, внесеними наказом Мінприроди Росії від 8 жовтня 2015 року N 426 (зареєстровано в Мін'юсті Росії 30 жовтня 2015 року, реєстраційний N 39552).
(Виноска додатково включена з 17 вересня 2016 року наказом Мінприроди Росії від 1 червня 2016 року N 325)

16. Особа, яка виконує роботи з моніторингу лісових пожеж, при виявленні лісової пожежі заповнює картку обліку лісової пожежі, в якій вказується:

1) географічні координати лісової пожежі, з точністю не менше однієї кутової секунди;

2) азимут і видалення лісової пожежі від найближчого населеного пункту;

3) лісництво (лісопарк), дільничні лісництво, урочище, квартал (якщо є можливість - виділ);

4) дата і час виявлення лісової пожежі;

5) площа лісової пожежі на момент виявлення (загальна і вкрита лісом);

7) відомості про громадян, юридичних осіб, Яким надано лісову ділянку, на якому виявлено лісова пожежа (при наявності);

8) основні лісовпорядні характеристики в місці виявлення лісової пожежі (тип лісу, складу, повнота деревостану, вік насаджень);

9) попередня причина лісової пожежі;

10) додаткова інформація, Яка може надати допомогу при організації гасіння лісової пожежі.

17. Картка обліку лісової пожежі підписується особою, які виявили лісову пожежу, і передається в спеціалізовану диспетчерську службу органу державної влади в межах повноважень, визначених відповідно до -83 Лісового кодексу Російської Федерації. Спеціалізовані диспетчерські служби здійснюють збір інформації про пожежну небезпеку в лісах і лісових пожежах та облік лісових пожеж.

18. Відомості про поточну пожежної небезпеки в лісах і лісових пожежах за попередню добу представляються через спеціалізовану диспетчерську службу органу державної влади суб'єкта Російської Федерації в спеціалізовану диспетчерську службу Федерального агентства лісового господарства.
________________
Пункт 2 і 4 Правил здійснення контролю за достовірністю відомостей про пожежну небезпеку в лісах і лісових пожежах, затверджених постановою Уряду Російської Федерації від 18 серпня 2011 року N 687 (Відомості Верховної Ради України, 2011, N 34, ст.4991).

III. Прийом і облік повідомлень про лісові пожежі, а також оповіщення населення і протипожежних служб про пожежну небезпеку в лісах і лісових пожежах спеціалізованими диспетчерськими службами

19. Прийом повідомлень про лісові пожежі здійснюється за допомогою засобів зв'язку (телефонного, мобільного, електронної та інших). Прийом повідомлень від громадян за допомогою телефонного зв'язкуздійснюється через єдиний телефонний номер, функціонування якого забезпечує Федеральне агентство лісового господарства.

20. Інформація про електронних засобахзв'язку та телефонний номер для прийому повідомлень від громадян про лісові пожежі публікується на офіційному сайті органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, в інформаційно-телекомунікаційній мережі Інтернет.

21. Спеціалізована диспетчерська служба забезпечує цілодобовий прийом і облік повідомлень про лісові пожежі протягом пожежонебезпечного сезону, а також негайну передачу в територіальні органиМНС Росії і МВС Росії.

22. У разі надходження повідомлень про лісові пожежі за допомогою телефонного зв'язку спеціалізованої диспетчерською службою забезпечується їх реєстрація, автоматичний запис, облік і зберігання всіх переговорів.

23. Оповіщення населення про пожежну небезпеку в лісах і лісових пожежах проводиться органом виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, в тому числі шляхом розміщення інформації в інформаційно-телекомунікаційній мережі Інтернет. Оновлення інформації відбувається щоденно протягом пожежонебезпечного сезону.



Редакція документа з урахуванням
змін і доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"