Práce na automatizaci technologických procesů. Popis práce inženýra pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů. Podmínky a hodnocení práce


Stáhněte si popis úlohy automatizačního technika
a mechanizace výrobních procesů (.doc, 93 kB)

I. Obecná ustanovení

  1. Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů patří do kategorie specialistů.
  2. Pro pozici:
    • je jmenován technik pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání bez předložení požadavků na pracovní praxi nebo střední odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti na pozicích technika 1. kategorie po dobu nejméně 3 let nebo na jiné pozice nahrazené odborníky s průměrem odborné vzdělání, nejméně 5 let;
    • inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů kategorie II - osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a pracovní zkušeností na pozici inženýra pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů nebo jiných inženýrských a technických pozic nahrazených odborníky s vyšším odborným vzděláním, minimálně 3 roky;
    • inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů kategorie I - osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti jako inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů v kategorii II po dobu nejméně 3 let
  3. Jmenování na pozici inženýra pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů a uvolnění z něj je prováděno na základě příkazu ředitele podniku na návrh vedoucího oddělení automatizace a mechanizace výrobních procesů
  4. Technik automatizace a mechanizace výrobních procesů by měl vědět:
    1. 4.1. Usnesení, zakázky, zakázky, metodické a normativní materiály o automatizaci a mechanizaci výroby.
    2. 4.2. Vyhlídky na technický rozvoj podniku.
    3. 4.3. Výroba a organizační struktura podniky.
    4. 4.4. Konstrukční vlastnosti a účel automatizačního a mechanizačního zařízení, pravidla jejich provozu.
    5. 4.5. Postup a metody plánování prací na automatizaci a mechanizaci výroby.
    6. 4.6. Základní požadavky na vyvíjené vzory.
    7. 4.7. Technologie výroby produktů společnosti.
    8. 4.8. Postup a metody provádění patentového výzkumu.
    9. 4.9. Postup pro vypracování a provedení technické dokumentace.
    10. 4.10. Analytické metody technická úroveň objekty strojírenství a technologie.
    11. 4.11. Hlavní požadavky na racionální organizaci práce při navrhování a konstrukci.
    12. 4.12. Postup uzavírání smluv s organizacemi třetích stran.
    13. 4.13. Základy technické estetiky a uměleckého designu.
    14. 4.14. Počítačová zařízení, komunikace a komunikace.
    15. 4.15. Metody pro stanovení ekonomické efektivnosti zavedení automatizace a mechanizace výroby.
    16. 4.16. Pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti v oblasti automatizace a mechanizace výrobních procesů.
    17. 4.17. Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu.
    18. 4.18. Základy pracovního práva.
    19. 4.19. Pravidla a předpisy na ochranu práce.
  5. Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů podléhá přímo vedoucímu oddělení pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů.
  6. Během nepřítomnosti inženýra pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů (dovolená, nemoc atd.) Vykonává jeho povinnosti osoba jmenovaná v souladu se stanoveným postupem. Tato osoba nabývá odpovídající práva a odpovídá za řádné plnění povinností, které mu byly svěřeny.

II. Pracovní povinnosti

Automatizační a mechanizační inženýr výrobních procesů:

  1. Provádí práce na zavedení komplexní automatizace a mechanizace výrobních procesů, které přispívají ke zvýšení technické úrovně výroby, produktivity práce, snižování nákladů, zlepšování kvality výrobků, zajišťování příznivé podmínky práce a bezpečnost.
  2. Studuje výrobní procesy, aby určil oblasti hlavních a pomocných prací a operací podléhajících automatizaci a mechanizaci, provádí patentový výzkum a určuje ukazatele technické úrovně navržených objektů zařízení a technologií.
  3. Podílí se na přípravě dlouhodobých a aktuálních plánů automatizace a mechanizace výrobních procesů náročných na práci manuální práce, manipulace, nakládka a vykládka a skladové operace, při přípravě opatření na rekonstrukci a opětovné technické vybavení podniku, snížení nákladů na těžkou manuální práci.
  4. Připravuje technické specifikace pro tvorbu automatizačních a mechanizačních nástrojů a studie proveditelnosti vyvíjených struktur.
  5. Podílí se na kontrole koncepčních a technických návrhů, pracovních výkresů vypracovaných na základě objednávek podniku, jakož i na instalaci, testování, uvádění do provozu a uvádění do provozu automatizačních a mechanizačních zařízení a sleduje jejich údržbu.
  6. Provádí výpočty účinnosti opatření pro automatizaci a mechanizaci výroby, zpracovává aplikace potřebného vybavení.
  7. Podílí se na revizi technické dokumentace týkající se návrhu automatizace a mechanizace výroby nově budovaných zařízení, na vývoji pokročilejších konstrukcí ochranných a ochranných zařízení a utěsňování škodlivých výrobních procesů.
  8. Analyzuje účinnost použitých automatizačních a mechanizačních nástrojů, ukazatele jejich použití, připravuje návrhy na odstranění zjištěných nedostatků, měnící se návrhy nebo individuální montážní jednotky k dokonalejším.
  9. Přijímá opatření k zajištění spolehlivosti a hladký provoz automatizační a mechanizační zařízení.
  10. Dohlíží na činnosti podnikových divizí, které provádějí automatizaci a mechanizaci výrobních procesů, sleduje soulad implementovaných nástrojů s moderní úrovní technologického rozvoje.
  11. Dává pokyny a pomáhá pracovníkům zvládnout nové návrhy automatizačních a mechanizačních prostředků, organizuje práce na zlepšení jejich technických znalostí.
  12. Řídí správný provoz rekonstruovaných a modernizovaných strojů, mechanismů a dalších zařízení, dodržování výrobních procesů.
  13. Podílí se na vývoji pokynů pro provoz a opravy zařízení, bezpečnou práci při údržbě automatizace a mechanizace, další technickou dokumentaci, při přípravě žádostí o vynálezy a průmyslové vzory.
  14. Připravuje materiály pro uzavírání smluv se specializovanými organizacemi pro výzkumné, konstrukční a vývojové práce, jakož i pro výrobu a opravy automatizačních a mechanizačních zařízení, vyvíjí a koordinuje pracovní plány, poskytuje potřebné technické údaje a materiály.
  15. Podílí se na zvažování návrhů a vynálezů racionalizace, studiu a šíření pokročilých zkušeností, racionálních metod a metod práce, podporuje nové úspěchy v oblasti automatizace a mechanizace výrobních procesů.
  16. Vypracuje zprávy o provedené práci.

III. Práva

Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů má právo na:

  1. Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení podniku o jeho činnosti.
  2. Předložit k zvážení vedení návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v tomto popisu práce.
  3. Informovat přímého nadřízeného o všech zjištěných v procesu jejich provádění pracovní povinnosti nedostatky v výrobní činnosti podniky (jeho strukturální jednotky) a navrhnout jejich odstranění.
  4. Vyžadovat informace a dokumenty nezbytné pro výkon jeho služebních povinností osobně nebo jménem přímého nadřízeného od vedoucích podnikových oddělení a specialistů.
  5. Zapojit do řešení úkolů, které mu byly přiděleny, specialisty ze všech (jednotlivých) strukturálních jednotek (pokud to stanoví ustanovení o strukturálních jednotkách, pokud ne, pak se souhlasem vedení).
  6. Vyžadovat od vedení podniku pomoc při plnění jeho povinností a práv.

IV. Odpovědnost

Technik automatizace a mechanizace výrobních procesů je zodpovědný za:

  1. Za nesprávný výkon nebo neplnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených aktuálním pracovní legislativa Ruská Federace.
  2. Za trestné činy spáchané při výkonu své činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.
  3. Za způsobení materiálních škod - v mezích stanovených platnou pracovní a civilní legislativou Ruské federace.

Kvalifikace - technik

Speciální kód: 15.02.07

Úroveň vzdělání: specialista

Automatizace je přirozený proces vývoje výroby,
bez nichž se žádný podnik neobejde.

Relevance školení

Ve věku automatizace a mechanizace se stává důležité technické vzdělávání. Na Západě již v 17. století pochopili potřebu technických specialistů. To bylo způsobeno výstavbou prvních silnic a mostů. V Rusku technické vědy Petera jsem měl také rád.

V současné době se tempo vývoje zrychluje ve všech sférách lidské činnosti. Podniky se stále více nacházejí v podmínkách malosériové výroby. Intenzivní konkurence je nutí reorganizovat se v krátké době as minimálními náklady na uvolnění nových produktů v souladu s požadavky trhu.

Ukázalo se, že program automatizace výroby je spolehlivým prostředkem, který vede nejen k přizpůsobení podniků novým sociálně-ekonomickým podmínkám, ale také k významnému počtu technologických výhod, které zajišťují významné zvýšení přidané hodnoty produktů. Automatizace výrobních procesů navíc pomáhá provádět mnoho technologických operací, které byly dříve pro člověka nepřístupné. Zavedení automatizace tedy přispívá k celkovému technologický pokrok společnost.

V moderních podnicích mohou specialisté s touto úrovní vzdělání pracovat jako technici, zatímco:

Technik by měl vědět:

  • struktura konstrukčních a technologických oddělení;
  • práva a povinnosti projektanta a technologa;
  • objem prací provedených v dílnách, odděleních pro provoz, opravy a seřizování automatizačních zařízení;
  • hlavní technologické parametry, metody jejich měření, zdroje chyb a způsoby jejich odstranění;
  • pravidla pro organizaci instalace, uvedení do provozu, opravy, údržby a provozu automatizačních systémů;
  • základní pravidla pro vytváření výkresů a diagramů;
  • parametry a charakteristiky typických automatizačních systémů;
  • software v terénu profesionální činnost;
  • pravidla a předpisy na ochranu práce, bezpečnost, průmyslovou hygienu a požární ochranu.

Technik by měl být schopen:

  • vypracovat a vydat konstrukční a technologickou dokumentaci;
  • při navrhování používat počítačovou technologii;
  • udržovat automatizační systémy;
  • vykonat funkční odpovědnosti duplikovaní techničtí a techničtí pracovníci obchodu, pracoviště, laboratoře atd.;
  • mít dovednosti pájení, vypracování a čtení návrhové dokumentace;
  • dobře znát techniku \u200b\u200bměření a umět ji používat;
  • vypočítat parametry různých elektrických obvodů;
  • organizovat práci v souladu s bezpečnostními předpisy;
  • vypracovat designové, technologické a další technická dokumentace v souladu s příslušnými regulačními dokumenty;
  • provádět ověřování, instalaci a seřizování měřicích přístrojů a automatizaci, opravy a údržbu systémů automatické ovládání;
  • vypočítat hlavní technické a ekonomické ukazatele webu, obchodu;
  • vyhodnotit efektivitu výrobních činností.

Technik pro automatizaci technologických procesů a výroby musí být veden samotnou strukturou podniku, kde pracuje. Musí znát technologii výroby produktů konkrétního podniku, požadavky na vývoj a patentový výzkum. Práce specialisty v této oblasti přirozeně neprobíhá bez výpočetní techniky, komunikace a komunikace. Před zavedením nových prostředků automatizace a mechanizace do výroby je technik prozkoumá ekonomická účinnost... Oblast automatizace a mechanizace výrobních procesů nezůstává stát, ale neustále se rozvíjí. Pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti jsou neustále posilovány novými znalostmi a vývojem. A to je zásluha profese technika pro automatizaci technologických procesů a výroby.



Povolání spojené s technologií a mechanismy netoleruje známý přístup k práci. Zde je důležitá odpovědnost a přesnost všech akcí. I pečlivá práce někdy vyžaduje odolnost proti stresu. Odpovědnost a pozornost odborníka mu pomůže vyhnout se chybám v jeho práci.

Lékařská omezení pro technika:

  • Zrakové postižení (těžká myopie);
  • Nemoci muskuloskeletálního systému;
  • Nemoci plic, cév a nervového systému.

Přijímání uchazečů

název
specialita 		Základna Období
učení se 		Forma studia
Automatizace technologických procesů a výroby (podle odvětví)
15.02.07
Kvalifikace - technik 		na základě 9 tříd 3 roky 10 měsíců Denní vzdělávání

Stát vzdělávací standard ve specializaci "Automatizace technologických procesů a výroby" pro přípravu specialisty tohoto profilu poskytuje studium mnoha odborných a speciálních oborů:

  • Inženýrská grafika.
  • Elektrotechnika.
  • Technická mechanika.
  • Pracovní bezpečnost a zdraví.
  • Věda o materiálech.
  • Ekonomika organizace.
  • Elektronické vybavení.
  • Počítačové inženýrství.
  • Elektrická měření.
  • Elektrická auta.
  • Řízení.
  • Životní bezpečnost.
  • Technologie formování automatických řídicích systémů pro typické technologické procesy, měřicí přístroje, jednoduchá mechatronická zařízení a systémy.
  • Metody provádění standardních a certifikačních zkoušek, metrologické kontroly měřidel.
  • Teoretické základy řízení a analýza fungování automatických řídicích systémů.
  • Teoretické základy organizace, instalace, opravy, seřízení automatických řídicích systémů, měřicích přístrojů a mechatronických systémů.
  • Teoretické základy údržby a provozu automatických a mechatronických řídicích systémů.
  • Teoretické základy pro vývoj a modelování jednoduchých automatizačních systémů s přihlédnutím ke specifikům technologických procesů.
  • Teoretické základy pro vývoj a modelování jednotlivých jednoduchých modulů a mechatronických systémů.
  • Teoretické základy zajištění spolehlivosti automatizačních systémů a modelů mechatronických systémů.
  • Technologie pro sledování shody a spolehlivosti zařízení a funkčních bloků mechatronických a automatických zařízení a řídicích systémů.

Praxe je zpravidla organizována ve strojírenských závodech a velkých průmyslových podnicích.

Budoucí profese:


Vyhlídky na zaměstnání

V oblasti automatizace výroby je v současné době nedostatek vysoce kvalifikovaných odborníků.

Technik pro automatizaci výrobních a technologických procesů je žádaný jak ve strojírenství, tak v různých podnicích, kde existují automatizované systémy řízení výroby.

INFORMACE PRO RODIČE

V detailech

Oblast odborné činnosti absolventů oboru "Automatizace technologických procesů a výroby": organizace a provádění prací na instalaci, opravách, údržbě zařízení a přístrojů pro měření, řízení, zkoušení a regulaci technologických procesů.

Předmětem odborné činnosti absolventa jsou:

  • Technické prostředky a systémy automatického řízení, včetně technické systémy, postavený na bázi mechatronických modulů, používaných jako informační senzor, výkonná a řídicí zařízení, nezbytný software a algoritmická podpora pro řízení systémů;
  • Technická dokumentace, technologické procesy a výrobní zařízení;
  • Metrologická podpora technologického řízení, technické prostředky zajištění spolehlivosti;
  • Kolektivy primární práce.

Speciální výhody:

Technik se připravuje na následující činnosti:

Řízení a metrologická podpora automatizačních nástrojů a systémů:


Organizace prací na instalaci, opravách a nastavení automatizačních systémů:


Provoz automatizačních systémů:

  • Provádět práce na provozu automatických řídicích systémů s přihlédnutím ke specifikům technologického procesu.
  • Řiďte a analyzujte fungování parametrů systému během provozu.
  • Vezměte a analyzujte naměřené hodnoty přístroje.

Vývoj a modelování jednoduchých automatizačních systémů s přihlédnutím ke specifikům technologických procesů:

  • Analyzujte automatické řídicí systémy s přihlédnutím ke specifikům technologických procesů.
  • Vyberte přístroje a automatizační zařízení s ohledem na specifika technologických procesů.
  • Vypracujte diagramy specializovaných jednotek, bloků, zařízení a automatických řídicích systémů.
  • Vypočítejte parametry typických obvodů a zařízení.
  • Vyhodnoťte a poskytněte ergonomický výkon automatizačních obvodů a systémů.

Analýza charakteristik a zajištění spolehlivosti automatizačních systémů:

  • Monitorujte parametry kvality automatizačních systémů.
  • Analyzujte charakteristiky spolehlivosti automatizačních systémů.
  • Zajistěte soulad stavu automatizačních nástrojů a systémů s požadavky na spolehlivost.

SCHVÁLENO vedoucím „_____________________“ ________________ (_________________) (podpis) (celé jméno) „___“ ________ ___ M.P. „___“ ________ ___ rok N ___

_________________________________ (jméno společnosti)

OFICIÁLNÍ POKYNY pro inženýra automatizovaných systémů řízení procesů

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Tento popis práce definuje funkční povinnosti, práva a povinnosti inženýra pro automatizované systémy řízení technologických procesů (dále jen zaměstnanec) ____________________________. (jméno společnosti)

1.2. Zaměstnanec je jmenován a odvolán z funkce v souladu s postupem stanoveným platnými pracovněprávními předpisy usnesením vedoucího _______________________.

1.3. Zaměstnanec se hlásí přímo na _____________________.

1.4. Kvalifikační požadavky.

Softwarový inženýr automatizované systémy řízení procesů kategorie I: vyšší odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti jako inženýr pro automatizované systémy řízení technologických procesů kategorie II po dobu nejméně 3 let.

Inženýr pro automatizované systémy řízení pro technologické procesy kategorie II: vyšší odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti jako technik pro automatizované systémy řízení pro technologické procesy po dobu nejméně 3 let.

Inženýr automatizovaných řídicích systémů pro technologické procesy: vyšší odborné (technické) vzdělání bez kladení požadavků na pracovní zkušenosti nebo střední odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti na pozici technika kategorie I minimálně 3 roky nebo na jiných pozicích nahrazených odborníky s průměrným odborníkem ( technické) vzdělání, minimálně 5 let.

1.5. Zaměstnanec se při své činnosti řídí:

Vnitřní pracovní předpisy;

Objednávky a příkazy vedoucího organizace;

Tento popis práce.

1.6. Zaměstnanec musí vědět:

zákony a další předpisy právní úkony Ruská federace, metodická a předpisy o návrhu a implementaci automatizovaných řídicích systémů pro technologické procesy;

místní regulační a řídicí systémy založené na mikroprocesorové technologii;

operační systémy a jak v nich provádět změny;

síťový software;

provozní požadavky na softwarové systémy informační bezpečnosti používané v systému řízení procesů;

provozní požadavky a vlastnosti funkčních software APCS;

pravidla pro technický provoz elektrických zařízení spotřebitelů;

bezpečnostní pravidla pro provoz elektrických zařízení;

pravidla pro elektrickou instalaci;

technické vlastnosti použitého zařízení;

základy vynálezu;

základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;

základy pracovní legislativy;

pravidla ochrany životního prostředí;

pravidla pro ochranu práce a požární bezpečnost;

vnitřní pracovní předpisy.

1.7. V nepřítomnosti zaměstnance vykonává jeho funkce _____________________.

2. OFICIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI

Pracovník:

Provádí práce na návrhu a implementaci automatizovaných řídicích systémů pro technologické procesy (APCS) na základě využití ekonomických a matematických metod, moderní výpočetní techniky, komunikací a komunikací, prvků teorie ekonomické kybernetiky.

Připravuje potřebná data a podílí se na kompilaci technické specifikace pro návrh systému řízení procesů a jeho jednotlivých fází a subsystémů, při vývoji technických a pracovních projektů.

Formuluje formulaci úkolů, provádí práci na jejich algoritmech, identifikuje možnosti typizace řešení jednotlivých prvků systému, připravuje návrhy na použití standardních bloků při návrhu systému řízení procesu a podílí se na jejich tvorbě.

Studium nejlepších zkušeností s návrhem a provozem systému řízení procesu.

Dohlíží na práci na vývoji softwaru a matematické podpory, zajišťuje přípravu místních programů pro testování jednotlivých informačních cest systému řízení procesů.

Připravuje akty a zprávy o stavu vývoje a implementace systému řízení procesů.

Provádí práci na zlepšení programové metody ovládání zařízení APCS.

Provádí vydání technické požadavky pro výběr řízení a automatizaci technologických procesů.

Provádí kontrolu nad získáváním, instalací, laděním softwaru pro zabezpečení informací, generováním a změnami šifrovacích klíčů informací, vývojem tabulek přístupových práv uživatelů k informacím, provozováním softwaru pro zabezpečení informací.

Podílí se na vývoji a implementaci softwarových systémů pro zabezpečení informací.

Provádí změny v softwaru zaměřené na zlepšení fungování ochranných systémů a jejich spolehlivosti.

Poskytuje provoz softwarových systémů pro zabezpečení informací.

Podílí se na analýze příčin poruch při řešení problémů systému řízení procesů.

Organizuje okamžité odstranění poruch a závad softwaru podřízeným personálem.

Dohlíží na provádění plánů a úkolů podřízeným personálem.

Připravuje pokyny pro nově vyvinuté funkční úkoly včas.

3. PRÁVA ZAMĚSTNANCE

Zaměstnanec má právo na:

3.1. Zajistit mu práci pracovní smlouva.

3.2. Pracovištěkterý splňuje státní regulační požadavky na ochranu práce a podmínky stanovené kolektivní smlouvou.

3.3. Včas a dovnitř plně Způsob platby mzdy v souladu s jejich kvalifikací, složitostí práce, množstvím a kvalitou odvedené práce.

3.4. Odpočinek poskytovaný zavedením běžné pracovní doby, zkrácenou pracovní dobou pro určité profese a kategorie pracovníků, poskytováním týdenních volných dní, nepracujících dovolenáplacená roční dovolená.

3.5. Kompletní spolehlivé informace o pracovních podmínkách a požadavcích na ochranu práce na pracovišti.

3.6. Profesionální trénink, rekvalifikace a pokročilý výcvik předepsaným způsobem Zákoník práce Ruské federace a další federální zákony.

3.7. Sdružení, včetně práva zakládat a vstupovat do odborů na ochranu svých vlastních pracovní práva, svobody a oprávněné zájmy.

3.8. Účast na řízení organizace ve formách stanovených zákoníkem práce Ruské federace, dalšími federálními zákony a kolektivní smlouvou.

3.9. Kolektivní vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv a smluv prostřednictvím jejich zástupců, jakož i informace o provádění kolektivní souhlasdohody.

3.10. Ochrana jejich pracovních práv, svobod a právních zájmů všemi způsoby, které zákon nezakazuje.

3.11. Řešení individuálních a kolektivních pracovních sporů, včetně práva na stávku, v souladu s postupem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federálními zákony.

3.12. Odškodnění za škodu, která mu byla způsobena v souvislosti s plněním jeho pracovních povinností, a náhrada za morální újmu způsobem předepsaným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federálními zákony.

3.13. Povinné sociální pojištění v případech stanovených federálními zákony.

3.14. Získávání materiálů a dokumentů souvisejících s jejich činností.

3.15. Interakce s ostatními divizemi zaměstnavatele za účelem řešení provozních záležitostí jejich odborných činností.

Zaměstnanec má právo:

3.16. Poskytovat podřízeným zaměstnancům pokyny, úkoly týkající se řady otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností.

3.17. Kontrolovat plnění plánovaných úkolů, včasné plnění jednotlivých příkazů a úkolů, práci podřízených zaměstnanců.

3.18. Požádat vedoucího organizace o pomoc při plnění jeho povinností.

3.19. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedoucího organizace týkající se činnosti zaměstnance.

3.20. Podávat návrhy vedoucímu organizace v otázkách jejich činnosti.

3.21. Dostávat úřední informace nezbytné k plnění jejich povinností.

4. POVINNOSTI ZAMĚSTNANCE

Zaměstnanec je povinen:

Svědomitě plní své pracovní povinnostipřidělen mu pracovní smlouvou a popisem práce;

Dodržovat interní pracovní předpisy;

Dodržujte pracovní disciplínu;

Dodržovat stanovené pracovní normy;

Dodržovat požadavky na ochranu práce a bezpečnost práce;

Postarat se o majetek zaměstnavatele (včetně majetku třetích stran v držení zaměstnavatele, pokud je zaměstnavatel odpovědný za bezpečnost tohoto majetku) a dalších zaměstnanců;

Okamžitě informujte zaměstnavatele nebo přímého nadřízeného o situaci, která představuje ohrožení života a zdraví lidí, bezpečnosti majetku zaměstnavatele (včetně majetku třetích osob v držení zaměstnavatele, pokud je zaměstnavatel odpovědný za bezpečnost tohoto majetku).

5. ODPOVĚDNOST

Zaměstnanec odpovídá za:

5.1. Za nesprávné plnění nebo neplnění svých úředních povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených pracovněprávními předpisy Ruské federace.

5.2. Za trestné činy spáchané při výkonu své činnosti - v mezích stanovených správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

5.3. Za způsobení materiálních škod - v mezích stanovených pracovněprávními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

6. PODMÍNKY A HODNOCENÍ PRÁCE

6.1. Pracovní rozvrh zaměstnance je stanoven v souladu s interními pracovními předpisy stanovenými zaměstnavatelem.

6.2. Hodnocení práce:

Pravidelné - provádí přímý nadřízený v procesu provádění zaměstnancem pracovní funkce;

- ____________________________________________________________________________. (uveďte postup a důvody pro jiné typy hodnocení práce) Tento popis práce byl vypracován v souladu s vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 10. prosince 2009 č. 977 „O schválení jednotné kvalifikační referenční knihy pozic manažerů, specialistů a zaměstnanců, sekce“ Kvalifikační charakteristiky pozice zaměstnanců organizací pro jadernou energii ". Přímý manažer ___________________ _____________________ (podpis) (celé jméno) DOHODNUTO se: vedoucí právního oddělení (právní poradce) ________________ ________________ (podpis) (celé jméno)" ___ "________ ___ Přečetl jsem si pokyny: ________________ ________________ (podpis) (celé jméno) "___" ________ ___

Process and Production Automation Engineer navrhuje, instaluje a zajišťuje správný provoz automatizovaných systémů.

Specialista potřebuje vyšší odborné vzdělání, znalosti v oblasti průmyslové automatizace, návrhu a údržby systémů. Technické myšlení, přesnost pomůže v práci, dobré organizační schopnosti budou užitečné. Specialista musí zajistit nepřetržitý provoz automatizovaných systémů a sledovat včasnost takových prací, jako jsou opravy a výměna dílů. Pracovník rovněž zavádí nové automatizační nástroje pro zvýšení produktivity.

Mezi úkoly inženýra patří také příprava technických specifikací, práce s projekty a výkresy, testování zařízení. Může také vykonávat funkce řízení a kontrolovat práci oddělení podniku. Inženýr pro automatizaci technologických procesů a výroby může získat pozici v projekční organizace, ve výpočetních centrech, stejně jako v továrnách, tepelných elektrárnách a dalších podnicích.

41.3

Pro přátele!

odkaz

Ve věku automatizace a mechanizace se stává důležité technické vzdělávání. Na Západě již v 17. století pochopili potřebu technických specialistů. To bylo způsobeno výstavbou prvních silnic a mostů. V Rusku miloval Peter I. také technické vědy. V roce 1712 v Moskvě založil první inženýrskou školu. Inženýrství dnes zahrnuje geologii, těžbu, energetiku, metalurgii, strojírenství a výrobu přístrojů, elektronické inženýrství a automatizaci, lesnické inženýrství, stavebnictví, dopravu a ekonomiku. Z toho je zřejmé, že specialisté tohoto profilu jsou potřební téměř v jakékoli oblasti činnosti.

Poptávka po profesi

Docela poptávka

Zástupci profese jsou na trhu práce velmi žádaní. Navzdory skutečnosti, že univerzity produkují velké množství odborníků v této oblasti, mnoho společností a mnoha podniků vyžaduje kvalifikované.

Všechny statistiky

Popis činností

Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů musí být veden samotnou strukturou podniku, kde pracuje. Aby práce probíhala v souladu s pravidly pro provozní mechanismy, musí inženýr znát výrobní technologii produktů podniku, požadavky na vývoj a patentový výzkum. S těmito znalostmi inženýr připravuje a připravuje technickou dokumentaci. Práce specialisty s takovým zaměstnáním přirozeně nemůže probíhat bez výpočetní techniky, komunikace a komunikace. Před zavedením nových prostředků automatizace a mechanizace do výroby inženýr studuje jeho ekonomickou efektivitu. Oblast automatizace a mechanizace výrobních procesů nezůstává stát, ale neustále se rozvíjí. Pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti jsou neustále posilovány novými znalostmi a vývojem. A to je zásluha inženýrské profese.

Jedinečnost profese

Docela běžné

Většina respondentů se domnívá, že profese Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů nelze nazvat vzácným, u nás je to docela běžné. Již několik let existuje poptávka po zástupcích profese na trhu práce Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesůnavzdory skutečnosti, že každý rok absolvuje mnoho odborníků.

Jak uživatelé hodnotili toto kritérium:
Všechny statistiky

Jakou specialitu potřebujete získat

Jaké vzdělání je potřeba

Počáteční odborné vzdělávání (odborná škola, PU, \u200b\u200bVL)

Jak ukazují výsledky průzkumu, k získání ... není vůbec nutné získat speciální vzdělání na univerzitě nebo vysoké škole. Automatizační a mechanizační inženýři výrobních procesů projít přímo při podávání žádosti o zaměstnání nebo na pracovišti pro zkušební doba... Pro práci Automatizační a mechanizační inženýr výrobních procesů vše, co je potřeba, je touha, uspokojivý zdravotní stav a přítomnost osobních vlastností doporučených pro tuto profesi.

Jak uživatelé hodnotili toto kritérium:
Všechny statistiky

Pracovní povinnosti

Aby se zlepšila kvalita výrobků, aby práce pracovníků ve výrobě byla bezpečná a vysoce produktivní, je nutné automatizovat a mechanizovat výrobní procesy. Před tím inženýr zkoumá spektrum nezbytná práce a provádí výzkum. Vypracovává plány pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů, zvedání a přepravy, nakládky a vykládky a skladových operací. Dostává ke zvážení náčrtky a technické projekty, výkresy. Účastní se instalační práce, seřízení a uvedení do provozu automatizačního a mechanizačního zařízení. Dohlíží na jejich údržbu a zajišťuje, aby práce splňovala kritéria spolehlivosti a kvality. Inženýr popisuje výsledky práce provedené ve zprávě.

Typ práce

Většinou fyzická práce

Jak ukazují výsledky průzkumu, povolání Inženýr pro automatizaci a mechanizaci výrobních procesů převážně zahrnuje fyzickou práci. Automatizační a mechanizační inženýr výrobních procesů musí mít dobrou fyzickou zdatnost, vysokou vytrvalost a dobré zdraví.

Jak uživatelé hodnotili toto kritérium:
Všechny statistiky

Vlastnosti kariérního růstu

Technik automatizace a mechanizace výrobních procesů má tři kategorie. To je určeno přítomností vysokoškolské vzdělání a pracovní zkušenosti. Zkušený kvalifikovaný specialista na trhu práce bude vždy poptávka.