Zvýší se platy lékařů c. Nejnovější relevantní zprávy o platu lékařů. Potíže s reformou odvětví

Ministerstvo financí a ministerstvo zdravotnictví se dohodly na pozicích, jak rychle porostou platy lékařů v roce 2017. Uvedeno je v zápisu ze schůzky s místopředsedkyní vlády Olgou Golodetsovou, která se konala 13. prosince (Život má kopii). Od 1. ledna 2017 by se průměrný plat lékařů měl zvýšit o 7,5%, od 1. října 2017 - o dalších 7,5%.

Podle těchto plánů bude od října průměrný plat lékaře 1,8krát vyšší než průměr v regionu. Dosáhněte požadovaného výkonu květnové dekrety prezidenta Vladimira Putina (plat lékařů by měl být dvojnásobkem průměru regionu), plánujíod začátku roku 2018.

Dříve, když Státní duma zvažovala návrh zákona o rozpočtu Federálního fondu povinného zdravotního pojištění, navrhlo ministerstvo financí snížit tempo růstu lékařských platů - tak, aby za rok vzrostlo pouze o 5,4%. Tento návrh byl způsoben skutečností, že ve druhém čtení návrhu zákona se subvence z rozpočtu federálního fondu CHI na územní fondy snížila o 75,9 miliardy rublů (činí 1 537,2 miliardy rublů). Prezidentský tiskový tajemník Dmitrij Peskov však poté řekl, že tento návrh nebyl dohodnutou pozicí ministerstev.

Vedoucí ministerstva financí Veronika Skvortsová se 9. prosince dohodla na otázce platů lékařů (dvojnásobné zvýšení v roce 2017 o 7,5%) s předsedou vlády Dmitrijem Medveděvem (Život má kopii dopisu). Toto tempo podpořil podepsáním usnesení: „Rpracujte podle harmonogramu schváleného rozpočtovým procesem. “

Jak řekla Veronika Skvortsová, ve svém projevu na hodině vlády ve Státní dumě dne 7. prosince, na konci roku 2015, činil poměr průměrného platu lékařů k průměrnému platu v zemi 156% - což „překračuje ukazatele stanovené průmyslovým plánem“.

Současně se podle Skvortsové za 9 měsíců roku 2016 průměrný plat lékařů zvýšil o 5,4% a činil 48,9 tisíc rublů. Průměrný plat zdravotní sestry podle Skvortsové vzrostl od začátku roku 2016 o 3,5% a dosáhl 27,7 tisíc rublů (podle květnových vyhlášek by neměl být nižší než průměr v regionu).

Skutečnost, že v lednu dojde ke zvýšení, je již dobrá, pokryje alespoň inflaci a lékaři zůstanou u svých, aniž by ztratili schopnost vyplácet výdělky, - říká ředitel Výzkumného ústavu zdravotnické organizace David Melik-Huseynov. - Hje nutné naplánovat náklady na systém CHI tak, aby v říjnu bylo dost peněz na druhé zvýšení.

Dříve se opakovaně uvádělo, že krajské úřady fiktivně prováděly květnové dekrety - zvýšit plat některých lékařů na úkor propouštění ostatních.

V regionech došlo k takovým ztrátám, ale myslím si, že druhá vlna propouštění nebude, protože by to bylo naprosto nerozumné, - říká expert.

Stejně jako dříve Life, podle ministerstva zdravotnictví, Rusku chybí více než 240 tisíc lékařů. Účelem květnových dekretů o růstu mezd je právě přilákání personálu k medicíně.

Když se v roce 2017 zvýší platy lékařů, je to otázka, která znepokojuje tisíce Rusů, uvádí RIA VladNews s odkazem na Informování.

Na zdraví obyvatel země nemá vliv pouze dostupnost léků a moderního lékařského vybavení. Je zřejmé, že kvalita práce lékařů hraje důležitou roli při formování zdravého národa. Odborníci by samozřejmě měli za svou práci dostávat slušný plat.

Ruští lékaři se ještě nemohou pochlubit vysokými platy. V létě roku 2016 média uvedla, že platy lékařů lze zvýšit o jeden a půlkrát. V květnových dekrétech ruského prezidenta Vladimira Putina podepsaných v roce 2012 se uvádí, že platy zdravotnických pracovníků by měly být do roku 2018 dvojnásobkem průměrné úrovně v regionu.

Ale tyto plány byly ovlivněny krizí. Zdá se, že platy lékařů nebudou po zbytek roku 2017 zvýšeny na úroveň stanovenou v květnových vyhláškách.

V roce 2016 úředníci tvrdili, že platy za lékařskou péči v Rusku rostou. Průměrná mzda lékařů v zemi loni dosáhla 50 tisíc rublů měsíčně. Současně podle průzkumu provedeného Nadací zdraví průměrný měsíční plat zdravotnických pracovníků nepřesahuje 20 tisíc. Průzkum byl proveden v 84 regionech Ruské federace. Zúčastnilo se ho více než 5 tisíc lékařů.

Dříve se plánovalo, že od 1. února 2017 bude provedena indexace mezd státních zaměstnanců. Bylo plánováno, že ke zvýšení dojde na úrovni regionální inflace. Později Výbor pro rozpočet a daně doporučil poslancům Státní dumy Ruské federace upravit rozpočet Povinného fondu zdravotního pojištění (MHIF) na rok 2017. Výsledkem bude, že zvýšení platů lékařů v Rusku dosáhne pouze 5,4%, a nikoli 10,6%, jak se původně plánovalo. Vláda konstatuje, že to ušetří 75 miliard rublů, které budou směřovat do Povinného fondu zdravotního pojištění.

Všimněte si, že na konci loňského roku místopředsedkyně vlády Olga Golodetsová rovněž uvedla, že lékaři by měli dostávat dvojnásobek průměrného platu v Rusku. Pravděpodobně letos budou úřady rozhodovat o výraznějším zvýšení platů lékařů. Zatím však neexistují žádné konkrétní informace o tom, kdy může dojít ke zvýšení platu lékařů.

Vysoce kvalitní medicína není posledním kamenem v blahobytu země. Samotní lékaři jsou proto nuceni hodně studovat, neustále procházet pokročilým výcvikem a hodně pracovat na zajištění dobrého zdraví občanů. Proto vláda předpokládá a rozvíjí nejrůznější opatření na podporu této kategorie specialistů, a to jak ve formě vyšších mezd, tak v různých nehmotných formách.

Normativní základna

Květnové dekrety hlavy země, které byly předloženy v roce 2012, obsahovaly klauzule o platech lékařů v příštích letech. Rosstat svědčí o tom, že prezident více než splnil všechny své povinnosti vůči lékařům a dalšímu zdravotnickému personálu v Rusku:

průměrný plat průměrného zdravotnického pracovníka je 72 000 rublů. (od ledna 2018);
za roční období jako celek je ukazatel velikosti platu 36 000 rublů;
zástupci juniorského zdravotnického personálu vydělávají v průměru 33 500 rublů.

Výše uvedené platy lékařů samozřejmě neplatí ve všech regionech. V mnoha regionech Ruské federace vám však plat lékařského specialisty umožňuje vést slušný život. Hlavním nařízením v této oblasti je vyhláška č. 597 ze dne 7. 5. 2012 „O provádění sociální politiky“... Nařízení odkazuje na opatření, která budou přijata za účelem zvýšení platů zdravotnických pracovníků.

Mzdy a platy - co zvýší?

Dokonce i na konci roku 2017 Rosstat uvedl, že příkaz uvedený v posledním odstavci nebyl prakticky nikdy nikde proveden. Podle údajů získaných během studie lze konstatovat, že pouze v 16 regionech země byla lékařům poskytnuta slušná životní úroveň podle údajů za rok 2017. Již na začátku roku 2018 však došlo u mnoha subjektů k prohlášení o zvýšení platu zdravotnických pracovníků o téměř 200%.

Stejně jako v jakékoli jiné oblasti pracovněprávních vztahů jsou mzdy utvářeny z platů a pobídek. Plat je obvykle představován malou částkou, která je stěží srovnatelná se životními náklady nebo. Ke zvýšení došlo právě zvětšením velikosti pobídkových plateb.
Tradičně jejich velikost je ovlivněna několika základními faktory:

pracovní zkušenosti;
třída práce;
povaha zaměstnání;
oblast bydliště;
počet odpracovaných hodin;
typ zdravotnického zařízení.

Distribuci plateb provádějí zejména vedoucí jednotlivých institucí. Částečně je zvýšení celkového příjmu způsobeno skutečností, že mnoho lékařů začalo v podmínkách nedostatku personálu vydělávat více přesčasy a částečnými úvazky.

Závislost výše výdělku na regionu

Důležitou roli hraje územní subjekt Ruské federace, ve kterém lékař žije. Aby se vyhovělo vyhlášce č. 597, která byla vyvinuta na jejím základě, mnoho manažerů používá triky a uvádí nepravdivé informace v oficiálních dokumentech (například označují práci na částečný úvazek, zatímco specialista pracuje „na plný program“ nebo vyrovnává příjem sester se zdravotníky dokonce i sestry).

Ve výsledku můžeme dojít k závěru, že požadavek na dodržení určité úrovně mezd je splněn výhradně v ruském hlavním městě - Moskvě, kde je minimální mzda 68 000 rublů a průměrná 136 000 rublů.

Momentálně plat pro lékaře

Vnější tlak na zemi a její ekonomiku nemohl zůstat bez následků v podobě krize, proto bylo zvýšení lékařského příjmu o 200% do značné míry vyrovnáno krizí. Skutečná data vypadat takto:

na konci první poloviny roku 2018 je průměrný plat lékařů 52 900 rublů;
průměrný příjem lékařů - 29 400 rublů;
juniorští specialisté dostávají 19 400 rublů;
vůdci, pokud jde o platy, které dostávají lékaři, jsou tyto regiony: Nenets Autonomous Okrug, Far Eastern Federal District, Chukotka;
„nejslabší“ úrovně příjmu jsou pro lékaře vykonávající úřední povinnosti v Severní Osetii a Kalmykii.

Navzdory absenci praktického zvýšení mezd až o 200% regionálního průměru stále rostou. Další zvýšení jsou plánována na rok 2019... Obzvláště taková dobrá zpráva čeká na „zaostávající“ regiony.

Plat lékaře na konci roku 2018

V současné době nejsou vytvořeny podmínky pro zvyšování příjmů na 180% současné průměrné úrovně. Existuje předpoklad, že na konci roku 2018 bude průměrný měsíční plat lékaře 66 000 rublů. Úřady nicméně slibují, že udělají vše pro to, aby v příštích měsících zvýšily výdělky zdravotnického personálu a splnily normy „květnových“ dekretů z roku 2012 již počátkem roku 2019.

Ošetřovatelský plat

Je nepravděpodobné, že by růst příjmů z ošetřovatelství dosáhl 80%. Ačkoli, jak dokazují požadavky vyhlášek, měl by se tento ukazatel rovnat 100%, tj. Stát se identickým ve všech regionech Ruska.

Plat ošetřujícího personálu

Rovněž se předpokládá zvýšení platů zástupců nižších zaměstnanců. Jak však ukazuje praktická stránka čísla, ne všechny regiony mají příležitost a vhodné zdroje k dosažení těchto cílů a záměrů.

Jak se formuje plat zdravotnických pracovníků?

Existuje několik stavebních bloků, které přímo souvisejí s průměrem:

plat (toto je hlavní část, i když v praxi může být malá a může tvořit pouze 20% z celkového příjmu);
vedlejší platby (jsou zpoplatněny za zpracování, nadměrné zatížení, intenzitu procesu a obtížné podmínky);
příspěvky (spoléhají hlavně na kategorii seniority a pracovní kvalifikace);
náhrady a regionální částky (platí se za subjekty Ruské federace zvlášť).

Indexace ovlivňuje hlavně platy, ale v praxi hrají významnou roli pomocné platby.

Perspektivy růstu platů

Indexace podle předpovědních standardů bude 4% z platu. Hlava státu rovněž uvedla, že do konce roku 2018 by průměrný plat pro lékaře měl být 200% a pro mladší zaměstnance - 100%.

Samotný prezident je přesvědčen, že základ pro tyto změny již byl položen a že byly jasně učiněny první kroky. Do konce roku 2018 došlo k postupnému dosažení cílů... Z praktického hlediska jsou platy specialistů nerovnoměrné a variabilní napříč regiony.

Putinovy \u200b\u200bsliby

V březnu 2018 zprávy uváděly, že cílem všech úrovní veřejné správy je zvýšit platy lékařů na 200% a juniorů na 100% regionálního průměru. Prezident také provedl rozhovory s vedoucími několika zdravotnických zařízení v různých regionech ohledně jejich spokojenosti s životní úrovní a odpověděli kladně, když řekl, že platy se skutečně zvýšily. Spolu s tím byly diskutovány plány a vyhlídky na další práce zaměřené na změnu velikosti.

Zvýšení úrovně příjmů lékařů z FFOMS

Předseda fondu souvisejícího s povinným zdravotním pojištěním dal jednoznačný příslib dalšího zvyšování platů zdravotnických pracovníků. Bylo zaručeno, že do roku 2018 budou všechny tyto podmínky splněny, protože je vytvořen rozpočet MHIF a v blízké budoucnosti poskytne mnoho příležitostí ke zlepšení úrovně platů lékařů.

Během prvního čtení byl poslanci pracujícími ve Státní dumě přijat návrh zákona, podle něhož se výnosy fondu v plánovacím období (v příštích 2 letech) budou rovnat hranici 1,888 bilionu. rublů a v roce 2018 by to mělo činit 1,993 bilionu.

Není to poprvé, co byly takové sliby v MHIF vysloveny. Spolu s tím vládne v účetní komoře alternativní stanovisko. Auditoři se domnívají, že pojišťovací služba jednoduše přeceňuje své vlastní schopnosti.

Ruská vláda původně plánovala zvýšit platy vyšších zdravotnických pracovníků o 7,5% a poté - až o 180% (do 1. října 2018). Putin sám uvedl, že na začátku ročního období 2019 by se platy lékařů měly rovnat dvojnásobku regionálního průměru, zatímco mladší zaměstnanci dostanou 100%. Některé regiony však obdržely odvolání týkající se akutního rozpočtového deficitu i žádosti o pomoc.

Podle prohlášení odborníků pracujících v nezávislém monitorovacím fondu s názvem „Zdraví“ lze na základě analýzy informací z Rosstatu dojít k závěru, že k dosažení cílových ukazatelů nedošlo ani v roce 2016, ani v roce 2017. Stejnou dynamiku lze tedy očekávat i v ročním období 2018. Navzdory hlasitému ujištění úřadů o dosažení požadovaných ukazatelů se v praxi objevují jiné, opačné podmínky.

Ruská vláda slibuje, že do konce roku 2018 dojde k výraznému skoku v platech zdravotnických pracovníků.

Skutečné důkazy však naznačují opačný obraz. Přesto stát přijímá nejrůznější opatření zaměřená na zvyšování úrovně mezd a zvyšování kvality života zdravotnických a zdravotnických pracovníků. Tento indikátor závisí na několika faktorech. Nejprve mluvíme o regionu bydliště, kvalifikační úrovni, počtu hodin práce profesionála.

Následující příběh je věnován otázce zvyšování platů zdravotnických pracovníků a načasování, kdy by k tomu mělo dojít.

V roce 2016 je plat lékařů považován za jedno z nejdiskutovanějších témat. Ukazuje se, že na konci roku 2015 se v médiích objevila informace, že údajně by měl být rozpočet na roky 2016–2017 vynaložen hlavně na zvyšování platů státních zaměstnanců. Do této sféry aktivistů patří také lékaři. Není nutné říkat, že před přijetím takového rozhodnutí byly platy zdravotnických pracovníků spíše jako rozdání od státu. V posledních několika letech však bylo možné tuto situaci vysvětlit alespoň rozpočtovým schodkem. Nyní se problém trochu vyrovnal a všichni se velmi obávají otázky, jaký je plánovaný plat lékařů v roce 2017.

Hlavní otázka dne: dojde k nárůstu?

Pokud důvěřujete státním statistikám z roku 2016, lze zdravotnické pracovníky bezpečně nazývat nejbohatšími lidmi ze zbytku Rusů. Žádný z nich samozřejmě není milionářem a samotné prohlášení stojí za to hovořit podrobněji.

Bohatství lékařů spočívá ve skutečnosti, že i při mizerném platu tito odborníci i nadále každý den zachraňují tisíce lidí a souhlasí s tím, aby svou práci dělali bez ohledu na to, co se děje. Podle nové legislativy navíc musí každý den v přísném výkaznictví vyplňovat spoustu dokumentů. Před několika lety bylo všechno radikálně jiné: lékaři byli rozděleni do několika kategorií, z nichž každá byla odpovědná za ošetření konkrétní části těla. Nyní musí student strávit 10 let svého života studiem na lékařských univerzitách. Tito „studenti“ navíc potřebují vědět všechno o lidském těle a všech jeho nemocech. Proto by takový odborník měl jednoduše vědět naspaměť, jak zacházet s jakoukoli lidskou nemocí. Ale je to možné? Nebo spíše, neměl by takový inteligentní a dobře informovaný zaměstnanec očekávat dobrý plat? Bez tohoto povinného bodu skutečně prestiž jakékoli profese velmi rychle klesne pod sokl.

V současné době lze celé pole zdravotnického personálu rozdělit do 3 hlavních kategorií, z nichž každá má vlastní platovou úroveň.

Pomocný personál složený z laboratorních techniků a zdravotních sester. Dnes má tato kategorie zdravotnických pracovníků nejnižší platy. Chcete o tom vědět víc? Nemáš zač! Někde 50% úrovně „málo“.
Střední zaměstnanci, včetně lékárníků. Úroveň této kategorie pracovníků dostává výrazně vyšší plat - 80% výše uvedené úrovně.
Vyšší zdravotnický personál: lékaři a další zaměstnanci. Jejich plat dosahuje 1,5násobku průměru.

Měly by tedy všechny tyto kategorie lékařů očekávat v roce 2017 zvýšení platů? Pokud přesto reformy slíbené vládou Ruské federace proběhnou na začátku nového roku, dojde ke zvýšení platů zdravotnických pracovníků - platy se na pozadí počáteční fáze zdvojnásobí. Lze však v současné realitě realizovat takové vynikající předpoklady?

Čerstvé zprávy týkající se vyvolání „lékařské“ náplasti

Následující závěr není pro nikoho tajemstvím: současná situace v lékařském průmyslu nevypadá příliš růžově. Nejnovější zprávy v médiích nicméně předpovídají nárůst mezd u všech lékařů od začátku roku 2017 přibližně o 55–60%. Všechno ostatní bude vydáno s různými bonusy a příplatky - jako obvykle. I přes takové optimistické zprávy je v tom jistá dávka strachu a dokonce i chytání. Proč byste si teď měli začít dělat starosti o svůj příjem, i když dosud neexistují zjevné důvody pro smutek?

Faktem je, že do tohoto roku byla průměrná mzda zaměstnance veřejného sektoru stanovována, počítána a vydávána na základě údajů poskytnutých státním zaměstnavatelem. Od roku 2017 se výdělky lékaře budou skládat z příjmů získaných v obchodních organizacích (jeden z bodů lékařské reformy). Samozřejmě každý dobře ví, že lékaři pracující na veřejných klinikách a nemocnicích dostávají mnohem nižší platy než jejich komerční kolegové. Pokud vezmete pouze příjem ze soukromých klinik a dáte je všechny na papír, pak se průměrný plat v tomto případě výrazně zvýší. Ale to je jen na kousku papíru. Ve skutečnosti v tomto ohledu nedochází ke změnám a obvyklé průměrné výdělky se stanou ještě průměrnějšími.

Samozřejmě nikdo nebude polemizovat s tím, že pro výpočet průměrného platu je nemožné vzít v úvahu příjem lékaře pracujícího na soukromé klinice. Pokud si ale zvolíte tuto cestu vývoje situace, pak plat zdravotnického pracovníka navždy zamrzne na stejné úrovni a nikdy se nezvýší. A zde nepomůže žádná reforma.

Dnes je velmi hmatatelným problémem nedostatek odborných pracovníků, zejména ve venkovských oblastech. V důsledku toho trpí nevinní lidé. Rád bych věřil, že po ohlášené lékařské reformě se situace na periferii změní k lepšímu.

Kde je pozitivní stránka toho všeho?

Navzdory oznámení o zvýšení průměrného platu lékařů v roce 2017 nezní samotné zprávy příliš optimisticky. Pro mírné zlepšení nálady zdravotníků stojí za to ohlásit nový systém zvyšování platů lékařů, který nedávno navrhlo ministerstvo zdravotnictví.

Podle uvedeného oddělení se někdy příjmy lékařů, kteří mají stejnou kvalifikaci a zastávají prakticky stejné pozice, jednoduše dramaticky liší. Současně se v současném mzdovém systému používají jednotné standardy. Proč se to děje a jak tuto nerovnost zastavit?

Jak každý ví, příjem lékaře je silně ovlivněn úrovní náhrady, jejíž výše přímo závisí na množství práce, kterou vykonává. Přesnou částku této samotné kompenzace však určuje vedení, které může někdy vykazovat podíl loajality. Ve výsledku můžeme s jistotou říci pouze to, že příští rok obdrží všichni lékaři plat zvýšený o 60%. Všechny ostatní „doplňky“ budou k dispozici ve formě prémií a příplatků. Tento krok sníží pravděpodobnost, že zdravotnické úřady budou účtovat různé platy lidem se stejným pracovním názvem.

Závěrem stojí za to potěšit zdravotnické pracovníky skutečností, že v roce 2017 nebude v této oblasti plánováno snižování počtu zaměstnanců. Je to jen to, že od poslední vlny optimalizace uběhlo příliš mnoho času a tisíce kvalifikovaných zaměstnanců přišly o práci. Obecně bude příští rok pro pracovníky v rozpočtové sféře stále velmi nepříznivý, ale obecně se situace se státní ekonomikou vyrovnává, takže by se situace měla velmi brzy zlepšit.

Poslední zprávy potvrzují záměry úřadů zvýšit v roce 2018 platy lékařů. Prezident Vladimir Putin zdůraznil potřebu plnit povinnosti stanovené v květnových dekrétech. Odborníci se domnívají, že skutečné plánované zvýšení se nemusí shodovat se skutečným, protože rozpočty na různých úrovních udržují značné deficity.

Aktuality pro lékaře: očekávané zvýšení platů v roce 2018

V rámci květnových vyhlášek by se měl plat lékařů do roku 2018 výrazně zvýšit. Již v příštím roce by lékaři měli dostávat minimálně 200% průměrného platu v regionu. U středního a mladšího personálu nesmí být tento indikátor nižší než 100%. Úřady tento úkol plně splní, zdůrazňuje hlava státu Vladimír Putin.

Od roku 2012 se platy lékařů neustále zvyšují, zdůrazňují úředníci. I přes důsledky hospodářské krize dosáhnou v tomto roce platy lékařů 180% průměru v regionu. Od začátku roku se platy lékařů zvýšily o 7,5%, druhá fáze zvyšování je naplánována na 1. října. Na konci roku 2016 průměrný plat lékaře přesáhl 50 tisíc rublů, u středního a juniorského personálu tento údaj dosáhl 28,2 tisíce rublů. a 18,4 tisíc rublů.

Přechod do dvou fází zvyšování platů lékařů v průběhu roku naznačuje záměr úřadů optimalizovat rozpočtové výdaje, zdůrazňují odborníci. Úřady nadále trpí nedostatkem finančních prostředků na financování sociálních závazků, což je nutí hledat způsoby, jak snížit náklady. Za takových podmínek existuje vysoká pravděpodobnost neúplného zvýšení platů lékařů od 1. ledna 2018.

Některé regiony navíc významně zaostávají za prováděním prezidentských dekretů a nenacházejí potřebné finanční prostředky na zvýšení platů zdravotnického personálu.

Regionální rysy nárůstu

Vedoucí Nadace zdraví Eduard Gavrilov zdůrazňuje problémy, které mohou bránit úřadům v plném plnění jejich povinností zvyšovat platy zdravotnického personálu. Současně stojí za zvážení zvláštnosti odměňování lékařů ve zdravotnických organizacích různých typů. Pokud vezmeme v úvahu regionální a obecní instituce, pak bude poměr platu lékaře k průměrné úrovni o 2,8% nižší.

K dosažení nové úrovně platů ve zdravotnictví v roce 2018 regiony vypracovaly své vlastní cestovní mapy, které stanoví střední cílové hodnoty. Na konci loňského roku nedosáhla více než třetina regionů plánované úrovně zvýšení platů lékařů, zdůrazňuje Gavrilov. 16 regionů také nesplňuje indikátor střední úrovně zdravotnického personálu. Největší problémy však souvisejí s odměňováním mladších zaměstnanců.

Podle Nadace zdraví asi 75% regionů nesplnilo cílovou úroveň zvýšení práce ošetřovatelského personálu. Tyto statistiky naznačují přítomnost systémových problémů při provádění plánů. Nízká mzda pro mladší zaměstnance navíc vede k vysoké fluktuaci. Tento trend negativně ovlivňuje kvalitu lékařských služeb, uvedl Gavrilov.

Dalším negativním trendem je, že některé regiony provádějí změny ve schválených plánech, pokud nemohou zajistit jejich provádění. Podobná situace byla pozorována v regionech Omsk a Ryazan, které byly na konci roku 2016. - začátek roku 2017 upravili své vlastní plány.

Odborníci zdůrazňují, že hlavním faktorem při provádění květnových vyhlášek je dostupnost peněz ve státní pokladně. V roce 2017 vláda očekává zlepšení ekonomické situace, ale domácí rozpočet zůstává ve zranitelné pozici.

Omezení rozpočtu

Zvýšení platu lékařů a plnění dalších sociálních povinností závisí na příjmech ruského rozpočtu. Dynamika cen ropy zůstává nestabilní, což vytváří riziko zvýšení deficitu státní pokladny. Základní prognóza předpokládá stabilní ceny na trhu s ropou, nadměrná těžba ropy by však mohla vést k dalšímu propadu cen.

Vláda nevylučuje nový pokles cen ropy, který výrazně omezí finanční kapacitu rozpočtu. Podle prognóz ministerstva financí pesimistický scénář umožňuje propad cenových nabídek na 25–30 USD za barel. V tomto případě se úřady pokusí odložit plánované zvýšení mezd do konce roku.

Očekává se, že zdravotníci v příštím roce obdrží další zvýšení mezd. Úřady mají v úmyslu zvýšit plat lékařů na 200% průměru regionu. U ostatních kategorií zdravotnických pracovníků bude toto číslo 100%.

Odborníci berou na vědomí regionální rysy provádění prezidentských dekretů, které naznačují přítomnost systémových problémů. Navíc zranitelnost domácího rozpočtu vůči vnějším výzvám může bránit provádění plánů úředníků.