Як стати тренером з навчання. Навчання бізнес тренера. Хто такий справжній бізнес-тренер


Прочитала нещодавно цікаву розповідь Михайла Веллера «Хочу бути двірником». Розповідь про те, що більшість із нас у юності не може вибирати професію до душі, але мрія займатися улюбленою справою часто залишається з нами на все життя: «Дитячі мрії рідко справджуються. Хочеш стати двірником, а стаєш академіком».

Знайомо? І ось коли позаду довга дорога виконання чужих бажань: « начальству потрібні статті, дружині – шуба та машина, дітям – штани та велосипеди, потім – кишенькові гроші та свобода, потім вища освіта, потім їм потрібні дружини і чоловіки, а тобі потрібна невідкладна допомога», тоді «ти стаєш дідусем, виходиш на пенсію і отримуєш можливість робити все, що душі твоїй завгодно ».

В оповіданні, мова йдепро виконання мрії дитинства стати двірником, «Ну, це ж двірником…» - заперечите ви, а як щодо мрії стати бізнес-тренером, може, все інакше? З професією бізнес-тренера відбувається часто так само.

Якщо дитина скаже своїм батькам, що хоче стати бізнес тренером, проводити тренінги, то, швидше за все, не потішить батьків. Та й справді, ну що це за професія така? Престижно бути лікарем, юристом, економістом, психологом у найгіршому разі. Адже хороший тренер, як і хороший лікар, дуже затребуваний у сучасному суспільстві. У житті успішного підприємства вже неможливо обійтися без залучення бізнес-тренера та проведення бізнес-тренінгів для співробітників. А самі топ-менеджери із задоволенням відвідують тренінги на розвиток лідерських якостей . Відвідування відкритих тренінгів стало звичним для людей, які займаються самовдосконаленням.

Хто найчастіше стає бізнес-тренером? Найчастіше це психологи, адже для психологів це дуже близька професія. Військові та педагоги – люди з навичками «роботи з людьми», інженерно-технічні працівники – коли завдяки логічному розуму вони виходять на новий професійний рівень та менеджери – стають бізнес тренерами, коли в колективі підприємства створюються корпоративні тренінгові відділи.

Розповім свою історію, як я стала бізнес-тренером. У мене інженерно-технічна освіта, хоч завжди залучали гуманітарні науки. Після закінчення інституту попереду була перспектива займатись зовсім не цікавою для мене роботою. Але так вже склалося, що всі 20 років моєї роботи в санаторно-курортному бізнесі пройшли на керівних посадах, у досить великих колективах. Робота з людьми передбачає певні здібності до взаємодії та навчання людей, а особливо це стосується роботи у сфері обслуговування. Тут уже без корпоративного навчання та тренінгів не обійтися. Стали необхідністю психологічна освіта, вивчення, використання активних методів навчання. Саме ця важлива складова роботи керівника і привела мене поступово до бізнес-тренерів.

Зі свого досвіду можу сказати, що бізнес тренером стаєш не раптом, не відразу, а через потребу стати професіоналом своєї справи, необхідності розвивати важливі професійні навички та вміння у своїх співробітників, удосконалювати свій лідерський потенціал.

Я пройшла багато тренінгів як учасник групи, перш ніж провела свій перший тренінг, і зараз я беру участь у тренінгах, читаю книги бізнес-тренерів, дивлюся відео-записи кращих тренінгів. Щоразу відкриваю для себе нові ідеї, методи роботи, нових цікавих тренерів.

Мене привело в цю професію збіг життєвих обставин, але якщо у вас є мрія стати тренером, бізнес-тренером, а ваша професія далека від реалізації цієї мрії, я знаю один гарний спосіб- здобути освіту за цією спеціальністю, і мрія здійсниться. Так що, дерзайте!

Свою розповідь М. Веллер завершив так: «І отримавши нарешті можливість робити все, що душі моїй завгодно, я пішов у ЖЕК і легко влаштувався двірником. І я поливаю асфальт зі шланга, і думаю, невже світ улаштований так, що обов'язково треба зробити коло довжиною в життя, щоб дійти того, чого хотів? Напевно це неправильно. І вся надія, що хорошу сивку гірки не обкатають.»

Автор статті: Галина Богданова – талановитий бізнес-тренер з багаторічним досвідом роботи у сфері готельного бізнесу. Галина впевнена, що навіть, будучи професіоналом своєї справи, не можна зупинятися на досягнутому. Тільки рух уперед та постійне вдосконалення допоможуть досягти успіху. І це знають учасники тренінгів.

Рекомендуємо унікальні тренерські методички найкращих вправ для тренінгів:

  • Гра для тренінгу "Чортова Башта"


    Гарне, рідкісне та вкрай потужне
    вправу для тренінгу командоутворення, ефективної комунікації чи особистісного зростання. Красива легенда вправи привертає увагу та інтригує, а рішення складного завдання, поставленої перед групою, вимагає активної участі та тотальної залучення всієї команди.
    Ця вправа для тренінгу побудована так, що знайти рішення можна лише якщо врахувати інтереси всіх членів команди, які на перший погляд здаються навіть такими, що суперечать один одному. Але ж рішення є! Уприватники тренінгу у процесі виконання вправи на власному досвідіпроживають та усвідомлюють,що конфлікти та суперечки віддаляють їх від результату, а спільна злагоджена робота дозволяє вирішити навіть здавалося б "нерозв'язні" завдання.
    Тренерська методика вправирозроблена професіоналами спеціально для порталу Тренерська.руі містить безліч унікальних рекомендацій,підказок та тренерських "фішок". Такого ви не знайдете більше!Об'єм тренерської методики вправи: 12 сторінок.

  • Повітряна куля

    Масштабна вправа, що активно використовується тренерами, спрямована на розвиток лідерських якостей учасників тренінгу, на розвиток комунікативних навичок, вміння домовлятися. На тренінгу командообразования ця вправа навчить учасників працювати у команді, домовлятися, чути одне одного, приймати колективні рішення, ефективніше взаємодіяти.

    Завдяки своїй захоплюючій легенді вправа залучає учасників тренінгу, підвищує тонус і енергетику групи, підвищує мотивацію учасників тренінгу на навчання.

    Але якісне проведення цієї вправи вимагає від тренера високої кваліфікаціїта великого досвіду проведення подібних вправ. Інакше при всій цікавості легенди група не усвідомлює всіх тих висновків, які б могла усвідомити при високій якості роботи тренера.

  • Унікальна техніка "Відчуття"

    Рідкісна вправа для тренінгу, описана на прикладі його проведення відомим тренером і психологом, доктором психологічних наук, професором Н.І.Козловим.

    Глибока вправа , яке дозволяє навчити групу однієї з найпотужнішихтехнік ефективної комунікації«Відчуття», що допомагає розуміти та відчувати свого партнераз комунікації, вчить більш позитивно ставитися до оточуючих людей, частіше помічати їх найкращі якості, легше входити з ними в контакт та домовлятися.

    Ексклюзивні рекомендації професіоналів! Унікальна тренерська методика вправирозроблена експертами спеціально для порталу Тренерська.ру.,містить масу тренерських рекомендацій тапідказок, які дозволяють провести вправу найкращим чином. Такого ви не знайдете більше!
    Об'єм тренерської методики вправи: 10 сторінок! Бонуси!

Сьогодні все більше людей прагнуть обрати роботу, пов'язану із саморозвитком та спілкуванням, тому професія бізнес-тренера дуже популярна. Вона передбачає безперервне навчання, знайомства з цікавими людьми, багатогранний професійний досвід, І що важливо, високий рівень доходів. Рішення освоїти цю професію має бути обґрунтовано внутрішньо, адже навчати інших людей бути успішними – це непроста праця, яка неодмінно має бути результативною. Почати свій шлях слід з чіткого усвідомлення, що є обраною професією, як її освоїти і чи справді вона є вашим покликанням, тому нижченаведена інструкція повинна бути вам корисною.

Перед освоєнням будь-якої професії питання «чому» є актуальним. Як часто люди усвідомлюють, що помилилися, відучившись уже 2 роки у ВНЗ або, відпрацювавши кілька років у якійсь організації. А все тому, що людина вчасно не задумалася серйозно над тим, чим вона дійсно хоче займатися, як може принести максимальну користь суспільству, своїй сім'ї, самому собі. Недостатньо просто прийняти рішення, його потрібно обґрунтувати, тому дайте відповідь на питання, чому хочете стати бізнес тренером.

Зробити це краще письмово та максимально докладно. Розпишіть собі всі принади обраної спеціальності, що зміниться у вашому житті в гіршу та кращу сторони, яке майбутнє Ви бачите при роботі бізнес-тренером. Багато людей, замислюючись над усіма цими нюансами, несподівано усвідомлюють, що хочуть зовсім іншого майбутнього для себе і знаходять. кращий варіантпрацевлаштування, ніж той, якого прагнули спочатку. Відповівши собі чесно на це питання, Ви, можливо, заощадите свій час і гроші, витрачені на навчання, яке згодом може стати Вам тягарем, не кажучи вже про саму роботу.

У чому ваша унікальність як майбутнього тренера

Переконавшись у правильності свого вибору, дайте відповідь на наступне запитання: у чому Ваша унікальність, чим Ви будете корисні своїм слухачам, як вигідно відрізнятимуться Ваші тренінги від інших. Це дуже важливі моменти, адже коучинг має на увазі не читання лекцій, а активну бесіду з клієнтом, інноваційні ідеї та практичні знання. Бізнес тренер - це людина, яка змушує собі вірити, захоплюватися собою і завжди повертатися з вдячністю та прагненням підкорити ще один щабель успіху. Проте, кількість і якість знань – це єдине чого вимагає аудиторія. Вона хоче бачити у Вас особливу людину, надихатися на тренінгу та розуміти, що мрії відчутні.

Ваша особливість може бути в чому завгодно: гумор, нестандартні умови проведення зустрічей, здатність мотивувати та захоплювати людей, гранично змістовні тренінги та надання роздавального матеріалу та що завгодно. Головне, щоб Ви могли використовувати це у своїй роботі та приносити користь клієнтам, адже бізнес тренер насамперед стимулює інших до саморозвитку, підвищення свого професійного рівнята доходів. Ваша індивідуальність – це ключ до організації майбутньої роботи у сфері коучінга, тому приділіть час тому, щоб розібратися з собою, своїми талантами та недоробками, оскільки більшість із нас для цього часу не знаходить ніколи.

Як стати бізнес-тренером

Освоєння цієї професії можливе трьома різними способами:

  • навчання у спеціалізованій школі;
  • самонавчання;
  • індивідуальна робота із наставником.

Переваги навчання у школі бізнес тренерів:

  • інформація надається легко і зрозуміло, слухачі отримують найнеобхідніші знання, вибрані десятками тренерів за тривалий час;
  • групові тренінги мають на увазі роботу не тільки тренера, а й учасників, що дозволяє краще засвоювати матеріал, висловлювати свої ідеї, пізнавати чужий досвід. Згодом це значно спростить вашу роботу, адже ви легко спілкуватиметеся з людьми і навчитеся їх чути;
  • Ви зможете багато обговорити зі своїм наставником, отримати практичні рекомендаціївід нього та безцінну допомогу;
  • весь час Вашого навчання буде витрачено з користю, оскільки програми тренінгів систематизовані та максимально насичені, що дозволить вам за найкоротші терміни здобути величезну базу знань та досвіду.

Недоліки навчання у школі:

  • багато хто відмовляється від цього варіанту через його вартість, вважаючи, що вона завищена. Однак, подумайте, скільки Ви отримаєте дійсно потрібної інформації і яке майбутнє перед Вами відкриється після навчання з професіоналами. До того ж згодом, ставши тренером, Ви окупите свої вкладення досить швидко, адже незабаром зможете заробляти як Ваш наставник;
  • тривалість курсу може досягати півроку і багато хто думає, що це занадто довго. Професія бізнес тренера складніша за деякі інші, які освоюють у ВНЗ по 5 років. Подумайте, що всього за кілька місяців Ви зможете стати професійним коучем, життям якого ви так хочете жити.

Переваги самонавчання:

  • менші фінансові витрати, хоча вони обернено пропорційні тимчасовим - от і думайте, що для вас важливіше;
  • самостійний пошук матеріалів для вивчення забезпечить цілеспрямований розвиток у вибраній галузі, тобто досконале оволодіння нею.

Недоліки самонавчання:

  • якщо Ви не професіонал у обраній сфері, то доведеться витратити велику кількість часу на становлення ним;
  • необхідність систематизації розрізненої інформації. Навіть у достовірних наукових працях думки авторів можуть відрізнятися і пошук істинно вірного – непроста і тривала праця;
  • відсутність практики змусить Вас не лише переживати на початку своєї професійної діяльності, але й робити помилки. Найпоширенішою є найважливіше — невміння вести тренінг, який передбачає не семінар і не лекцію, а організацію динамічного процесу, до якого залучено кожного учасника заходу;
  • відсутність зворотнього зв'язкуз наставником та колегами обмежує можливості отримання гарної порадиабо ідеї, які дуже важливі у вибраній Вами професії.

Індивідуальна робота з наставником – це найкращий варіант, що поєднує у собі переваги двох вищеописаних. Основною перевагою є те, що процес навчання базуватиметься на вас: ваших талантах, темпі засвоєння матеріалу, знаннях, здібностях та досвіді. Ціна цього варіанта, зрозуміло, висока, але його цінність навіть обговорювати безглуздо. Індивідуальний підхіддо навчання дозволить вам скоротити його час та отримати максимум корисних та унікальних знань. Наставник може допомогти з пошуком місця проходження практики, щоб ви стали справжнім професіоналом і навіть свої перші тренінги проводили на найвищому рівні.

Що значить бути бізнес-тренером

Розібравшись із питанням, як стати бізнес-тренером з нуля, і приступивши до навчання, Ви його вже ніколи не припините. Коучинг - це безперервний саморозвиток, адже тільки так Ви зможете давати своїм клієнтам нові знання, поради та розуміти їх. Вибравши цю сферу діяльності, Ви постійно будете:

  • читати найрізноманітнішу літературу, починаючи від унікальної стародавньої праці і закінчуючи статтями сучасний бізнестренерів;
  • бувати на вебінарах, семінарах та відвідувати тренінги своїх колег, щоб ділитися досвідом, ідеями та навіть клієнтами;
  • слухати та дивитися навчальні записи, цікаві інтерв'ю, які зможуть дивувати та мотивувати Вас самих;
  • вчитися. Ви зможете скрізь і завжди бачити щось цінне для себе: у життєвих ситуаціях на вулиці, у досвіді своїх учнів та наставників, навіть у релігійних буклетах;
  • працювати з різними людьми, одні з яких будуть вами захоплюватися, інші нарікати на посередність ваших тренінгів. До цього теж потрібно бути готовим, але при цьому не впадати у відчай знайти підхід і до таких клієнтів, адже Ви бізнес-тренер.

Вибираючи цю професію, Ви повинні все це зрозуміти та проаналізувати, оцінити свої можливості та сили. Вам потрібно буде навчитися відрізняти цінні джерела інформації, знаходити в них найважливіше і все це віддавати своїй аудиторії. Вступивши на цей шлях, Ви не просто станете розумнішим, Ви можете змінитись як особистість, тому що у Вас з'явиться необхідність розібратися в собі та своєму сприйнятті світу, суспільства, освіти, життєвих цілей та іншого. Вам відкриються безмежні можливості саморозвитку, пошуку мотивації, успішності, щастя. Нехай все це Вам буде тільки на радість - адже це!

Дедалі частіше людей приваблює перспектива зайнятися веденням якоїсь власної справи. У разі успіху свій бізнес може приносити добрий стабільний прибуток. Причому не лише новачки вступають до лав поповнення бізнесменів, а й уже бували у цій справі можуть зацікавитися підвищення своєї кваліфікації.

Для таких випадків існує такий спеціаліст, як бізнес-тренер. Хто він такий? Що він собою являє? І як стати бізнес-тренером? Відповіді на ці питання та багато інших будуть нижче.

Хто такий бізнес-тренер?

Сам термін тренер знайомий кожному і зазвичай відноситься до різним видамспорту. Це такий спеціаліст, який займається фізичною підготовкою спортсменів. Він проводить роботу з навчання, удосконалення та розвитку фізичних навичок та умінь своїх підопічних.

Практично те саме стосується і бізнес-тренера. Тільки «тренує» він не спортсменів, а людей, які мають безпосереднє відношення до ділового середовища. Він допомагає співробітникам або керівникам покращити свої персональні навички та вміння щодо ведення бізнесу.

Професія бізнес-тренера

Перш ніж замислитися як, а головне чи варто ставати таким фахівцем, необхідно з'ясувати, що є дана професія. Варто зазначити, що вона поки що є молодою. Проте, незважаючи на це, вже має високу популярність у сучасній сфері бізнесу.

Здебільшого робота бізнес-тренера має безпосереднє відношення до галузі продажу. В сучасних умовахконкуренції необхідно як продати свою продукцію, як зробити це швидше і ефективніше своїх суперників. Таким тонкощам і навчає ця професія.

Консультація спеціаліста проводиться не тільки для нових співробітників, які щойно прийняті на роботу, але і для досвідчених. Все завдання зводиться до того, щоб персонал засвоїв для себе нові. ефективні методивзаємодії із потенційним клієнтом.

Для будь-якої компанії головне – підвищити прибуток у цілому та залишатися якомога довше на плаву. А щоб це досягти, необхідно, щоб кожен її співробітник відчував себе комфортно на своєму робочому місці, що призводить до більш ефективної його роботи. Від керівництва компанії теж багато залежить. Бізнес-тренер у разі допоможе грамотно взаємодіяти з персоналом.

Бізнес-тренери необхідні тим, компаніям, які мають пряме відношення до продажу товарів та послуг, тренінг-центрам та консалтинговим компаніям.

Таким чином, чіткіша картина, яка наочно показує хто такий бізнес-тренер. Насамперед, це людина, яка вже має свій бізнес і може захистити інших від помилок, знає безліч нюансів та тонкощів. Йому добре знайомі такі поняття як маркетинг, торгівля, управління та багато інших.

Більше того, ця людина чудово розуміється на психології людей, може вгадати їхню поведінку. Він може грамотно, чітко та ясно з впевненістю в голосі викладати свої думки та припущення. І найголовніше така людина навіть у разі краху своєї справи, не пропаде, оскільки рівень її кваліфікації дозволить їй знайти будь-який вихід із ситуації.

Основні вимоги до бізнес-тренера

Мало мати бажання: як стати професійний бізнестренером, необхідно усвідомити які головні якості має володіти майбутній фахівецьта які вимоги висуваються до майбутнього фахівця. Незважаючи на відносну молодість цієї професії, до бізнес-тренера висуваються такі професійні вимоги:

  • імідж;
  • досвід;
  • освіта;
  • Знання іноземних мов.

Професійний імідж зможе багато розповісти про людину, які особисті якості вона володіє, як веде свій бізнес і багато іншого. За великим рахунком, імідж складається з особистих особливостей людини.

У будь-якій роботі наявність досвіду вітається, а у роботі бізнес-тренера це особливо важливо. Підійде досвіду сфері продажу.

Аналогічно можна сказати і про освіту. Якщо вона вища, то далі буде легше розібратися в роботі.

Знання іноземної мови, А може бути і не одного є все ж таки не основною, а бажаною вимогою. Це дозволить розширити аудиторію та знайти закордонних партнерів.

Головні особисті якості бізнес-тренера

Крім головних професійних якостейбізнес-тренер повинен мати й деякі свої особливості, властиве тільки йому. Такі особливості виражені його особистими цінностями:

  • особистість;
  • впевненість;
  • оптимізм та почуття гумору;
  • позитив;
  • саморозвиток.

Особистість.Майбутній професіонал повинен викликати інтерес у навколишньої публіки не тільки як людини, яка добре знається на темі, але і як особистості. Багато учасників тренінгу люди вже успішні, яскраві. Виступаючий тренер не повинен сильно виділятися на їх тлі, але в той же час повинен мати якості лідера і право вести за собою.

Впевненість.Найголовніша якість у людині – це її впевненість. Варто пам'ятати, що не можна зіграти це почуття – воно має бути реальним. І не варто прикриватися зовнішньою впевненістю, що оточуючі це відчують, що зазвичай призводить до втрати переваги перед групою. А відновити його не так просто.

Звідки взяти впевненість, якщо її нема? Як показує практика наслідування своєї мети, і усвідомлення своєї місії служить хорошу службу. І якщо всі почуття не найграніші, а щирі, то тоді оточуючі вірять людині, яка бажає допомогти їм.

Якщо всі бачать як людина зі спокоєм і з гідністю ставиться до своєї справи, не втрачається, завжди знаходить вихід, то їй довірятимуть.

Оптимізм та почуття гумору.Як відомо, оптимізм завжди кращий за песимістичний настрій і критику. Не варто все подавати лише у формі критики або представляти все у яскравому світлі. У першому випадку учням буде складно приймати інформацію, а у другому вони можуть втратити мотивацію та мету. А щоб все сприймалося легко і невимушено, варто приправляти її деякою часткою гумору. Постановка мети разом із оптимізмом завжди приносить свої позитивні плоди.

Протягом перших занять тренінгу у багатьох учасників може бути «каша в голові». Тут виручить підтримка тренера, який створить оптимістичну атмосферу впевненості у застосуванні у майбутньому здобутих навичок та умінь.

позитив.Не менш важлива цінність для бізнес-тренера: практично видобувати з усього позитивні моменти. Тут також важлива щирість у спілкуванні. Варто дотримуватися певної дистанції при спілкуванні, інакше людина відчує незручність. Також не варто в групі заводити «фаворитів» (улюбленців), а слід шанобливо й однаково ставитись до всіх учасників тренінгу. Це сприяє створенню сприятливої ​​та безпечної обстановки.

Важливо, щоб усі присутні зрозуміли, що вони на діловій зустрічі з обміну досвідом, а не на рингу і не конкурують один з одним. І що вони впевнені в тому, що будуть почуті та підтримані, причому всі без винятку.

Всі ці якості сприяють швидкій та позитивній зміні учнів. Однак такий позитивний настрій має ще довго утримуватися. Це варто враховувати бізнес-тренеру, оскільки це входить до його роботи. І якщо це вдасться, можна влаштовувати цілі мозкові штурми, в ході яких модно знайти нові шляхи рішень для поставлених завдань.

З чого почати?

У світі немає нічого неможливого. І стати бізнес тренером з нуля може кожен, хто має бажання, прагнення і, незважаючи на підлогу. Легко буде тим, хто має вищу педагогічну, психологічну чи гуманітарну освіту та деякі навички з викладання дорослої аудиторії. Але найголовніше треба бути успішною людиною, щоб дивлячись на яку, захотілося стати такою ж успішною в майбутньому.

В даний час можна вибрати один із кількох шляхів:

  • самоосвіта;
  • наставник;
  • помічник бізнес-тренера;
  • спеціалізований навчальний заклад.

Зайнятися самоосвітою може вже спеціаліст у будь-якій сфері (зазвичай це маркетинг). Такі фахівці необхідні завжди і вони на вагу золота. Не виключено, що на це знадобиться чимало часу.

Для того, щоб знайти наставника, доведеться розщедритися, оскільки послуги хорошого фахівця коштують недешево. А той, який мало візьме або погодиться практично задарма, нічого, що стоїть, не дасть натомість. А якщо від цього залежатиме подальше особисте зростання, не варто економити. До того ж, буде здійснено індивідуальний підхід.

Можна влаштуватися помічником до якогось професійного бізнес-тренера. Однак у такому разі більшу частину роботи із систематизації своїх знань треба буде виконувати самостійно. І якість такого навчання залежатиме від компетенції вчителя.

Можна скористатися спеціальними навчальними закладами. Тут знання вже систематизовано. Навчання зазвичай проводиться у вигляді тренінгів. Іншими словами, у тій же формі, в якій кожен майбутній фахівець працюватиме самостійно. Таке групове навчання дозволяє ширше бачити, як взаємодіють один з одним бізнес-тренер і учасники, що його оточують.

Таким чином, кожен сам зможе вибрати з чого розпочати освоєння професії бізнес-тренера.

Найголовніше, незважаючи на те, який шлях обраний для здобуття досвіду, не зупинятися та продовжувати розвиватися. З цією метою не завадить відвідувати відповідні заходи (семінари, вебінари), вивчати тематичну літературу.

Скільки може заробляти бізнес-тренер?

Варто торкнутися приємної теми та дізнатися, скільки за зразковими мірками може заробляти бізнес-тренер. Початкова позначка може починатися з 35 тисяч і доходити може до 100 тисяч рублів. Все залежить від знань та навичок самого спеціаліста, а також від регіону, де він «викладає». Якщо бізнес-тренер працює як фрілансер, то його заробіток може бути ще більшим. Якщо він перебуває в штаті якоїсь компанії, то заробітня платау середньому – 65 тисяч рублів.

Декілька порад, які стануть у нагоді новачкам при навчанні на бізнес тренера. Найголовніше проводити постійну роботунад собою і вчитися при кожній слушній нагоді. Не треба вважати себе спеціалістом, що вже відбувся. Така думка завжди помилкова і ні до чого доброго не приводить.

Навчитися стратегічного мислення, бути гнучким на шляху чітко поставленої мети та не боятися експериментів. Навчитися відповідально підходити до справи та дотримуватися віри не тільки в себе, а й команду, у спільну справу та успіх у цілому.

У наш сучасний час, повної стресових ситуацій просто необхідно мати хоч малу частку гумору. А потенційному бізнес-тренеру гумор допоможе зарекомендувати себе добре.

Постійно працюватимуть над своїм іміджем. Не варто набирати багато замовлень з метою отримання більше грошей. Тренінги, крім доходу, повинні приносити ще щось: корисні знайомства та джерела інформації, особистісний розвиток тощо. Найголовніше – це любити свою роботу і добре розумітися на ній. Для професійного бізнес-тренера необхідно любити та поважати всіх з ким він контактуватиме на лекціях.

The Village продовжує розповідати про те, як люди різних професій планують свій бюджет. У новому випуску – бізнес-тренер, який веде заняття з ораторської майстерності. Зараз різні тренери та коучи пропонують навчитися правильно розпоряджатися своїм часом, ефективно продавати товари та послуги, керувати компанією чи виступати перед будь-якою аудиторією. Крім навичок, необхідних ведення бізнесу, на тренінгах можна дізнатися, наприклад, як вдало вийти заміж чи правильно загадувати бажання. Жодної сертифікації у цій сфері немає, тому оголосити себе тренером може практично кожен. Ми дізналися у молодої людини, яка вчить політиків та підприємців виступати на публіці, як вирахувати шарлатана, не боятися виходити на сцену та економити на подорожах.

Професія

Бізнес-тренер з ораторської майстерності та публічних виступів

Дохід

300 000 рублів у середньому

Витрати

50 000 рублів

Оренда житла

40 000-50 000 рублів

1000 рублів

1 000-7 000 рублів

10 000-50 000 рублів

2000-3000 рублів

Транспорт

50 000 рублів

Допомога батькам

10 000-30 000 рублів

1 000-2 000 рублів

Догляд за собою

20 000-30 000 рублів

Накопичення

Як стати бізнес-тренером

На сцені я виступаю з самого дитинства. У шкільні та студентські роки я грав у КВК, після навчання деякий час працював на радіо, а потім займався організацією та проведенням заходів. Коли у мене з'явилася потреба в особистісному розвитку, я почав вивчати психологію та інколи проводити безкоштовні тренінги. Це було моє соціальне навантаження, я вів заняття для волонтерів, ділився знаннями на студентських форумах. Якось мене попросили провести тренінг, присвячений публічним виступам вже за гроші. Я зібрав теоретичну інформацію і зрозумів, що я все це знаю - як забирати увагу аудиторії, як правильно говорити, як робити так, щоб люди тебе почули. Але мене цьому ніхто не вчив, я все це освоював на практиці.

За перший тренінг мені заплатили дев'ять тисяч карбованців. Це не йшло у жодне порівняння з тим, скільки я заробляв, займаючись заходами. Я міг отримувати в кілька разів більше, але сильне задоволення від роботи не відчував. Тоді я почав вивчати ринок, побачив, що на послуги бізнес-тренерів є попит. Якось я працював з людиною, яка займається продюсуванням артистів, і вона стала моєю діловим партнером. Мені були потрібні його інвестиції та можливості виходів на людей, яким потенційно цікаві мої послуги, у тому числі й із шоу-бізнесу. Я сам не займаюсь документацією. Усю паперову роботу - укладання договорів, сплату податків - взяв він партнер.

Правильний маркетинг

Коли я починав працювати, я дивився тренінги і розумів, що мої компетенції були вищими, ніж у визнаних та практикуючих бізнес-тренерів. При цьому розкид цін на їхні послуги був дуже великий. В одного тренера послуга коштує дві тисячі, а в іншого – сто. Я спочатку думав, що це залежить від рівня знань, навичок, ефективності. Але гроші, які ти заробляєш, більше залежать тільки від вибудуваного маркетингу: наскільки часто ти з'являєшся у ЗМІ, чи працюєш ти з медійними особами, чи багато в тебе передплатників.

Вже відомо, що клієнти йдуть не на контент, хоч би яким унікальним і працюючим він був, а на особистість. Інформацію можна знайти в інтернеті та книгах, причому часто взагалі безкоштовно. Але мало хто йде читати та розбиратися самостійно, краще звернутися до бізнес-тренера. Можна навести просту аналогію: всі знають, як правильно накачати тіло, які вправи робити, але в спортзалі так само звертаються до професіоналів.

Мені пощастило, що мій партнер працює у шоу-бізнесі. Він має співробітників, які займаються просуванням артистів, веденням їхніх соціальних мереж. Якби я сам стукався на телебачення чи радіо, то довіри до мене було б набагато менше.

Подання інформації

У мене є кілька форматів занять: особиста консультація, корпоративний тренінг та онлайн-курс. Також я викладаю багато інформації у соціальних мережах та на сайті. Поширена помилка тренерів-початківців - нічого не публікувати безкоштовно. Є таке правило: якщо дві людини пішли в ресторан, і одна пригощає іншу, то друга підсвідомо відчуває, що має першу. На загальний рахунок взаємин один поклав трохи більше, ніж інший. Так само працює і у тренерстві. Людина вже отримала від тебе щось безкоштовно, вона починає більше довіряти тобі.

Зараз веду блог на YouTube, де розповідаю про свою методику. У Instagram можна просто писати пости, але краще заходить відео-контент, тому ми вирішили робити гумористичні війни з нашої тематики. Я все-таки стільки грав у КВК і вмію жартувати. Ще зараз пробуватимемо формати тренінгу-вистави та тренінгу-стендапу, бо через гумор простіше щось донести.

У свій час клієнти часто питали, чому б мені не написати книгу. Я окреслив основні тези, ми з партнером найняли агента, який спілкувався з видавництвом. Якби я був відомий у масштабах усієї країни, то мені б запропонували гонорар, а так половину оплачували ми, а половину видавництво. На книгу ми витратили близько 250 тисяч рублів – це редактура, дизайн обкладинки, ілюстрації, оплата послуг агента, коректура, верстка, друк та дистрибуція у книгарні.

Клієнти-підопічні

Слово «клієнт» мені не подобається, тому людей, з якими працюю, зазвичай називаю підопічними. Здебільшого до мене приходять підприємці, топ-менеджери компаній, політики та люди, які лише збираються йти у політику. Бувають і досить відомі особи – губернатори, бізнесмени, спортсмени, люди із шоу-бізнесу. Вони зазвичай беруть приватні уроки, а онлайн-курс записуються дуже різні люди, не завжди багаті та знамениті. Після занять ми з підопічними залишаємось у приятельських стосунках, мені завжди можна зателефонувати та поставити запитання.

Я думав, що мені пощастило, що я займаюся із класними підприємцями з правильними цінностями. Потім у якийсь момент до мене звернулася дівчина, вона сама веде тренінги, але зовсім з іншої тематики – стосунки чоловіка та жінки. Я почав спілкуватися з нею і зрозумів, що вона сама в розлученні, тобто вчить інших тому, у чому сама не досягла успіху. Ми взагалі на різних полюсах перебуваємо. Я просто не знав, що робити з нею. Відмовлятися я вважав неправильним, тому що це все ж таки моя робота. Зрештою ця дівчина сама пішла.

Я поки що не був у ситуаціях, коли мої етичні нормизачіпали б, наприклад, якби до мене звернувся політик, програму якого я не підтримую. Але я не такий мораліст, щоб запевняти, що честь дорожча за життя. З великою державною структурою я б не хотів працювати, але окремі особистості там бувають дуже гідні, і я готовий їх навчати. Вони добре пишуть доповіді, можуть зібрати дані та підготувати матеріал, але не вміють виступати.

Професіонали та шарлатани

Професію бізнес-тренера сильно критикують, і заслужено. Приходить людина і бачить, що за тренінги можна брати багато грошей, при цьому потрібно лише балакати. Людям здається: «Ось прочитаю пару книг на тему, а тріпатися я вмію і так. Тож я тепер бізнес-тренер». Написав у соцмережах, що проводиш семінари та занять – і давай у дорогу! У цій професії взагалі немає жодного порога входу. Якісь курси тренерів вже з'явилися, але вони створюються лише на основі уявлень якихось приватних осіб. Тож на ринку виявилася велика кількість некомпетентних людей. Вони вміють розповідати, але не використовують навички на практиці. Тренінги з продажу ведуть продавці середнього рівня з добре підвішеною мовою, але побудувати та контролювати відділ продажу зі ста людей вони не можуть. Я ж будь-якої хвилини готовий підтвердити свої навички. Якщо мені потрібно вийти на сцену перед сотнями людей, перед дорослими та дітьми – без проблем.

При виборі тренера потрібно дивитися, що він розміщує у соціальних мережах у відкритому доступі. Можна знайти реальні відгуки, зв'язатися з людьми, які відвідали його заняття, що він пише, з ким він працював, чи є результати. У мене поки що є лише одна гарантія того, що я не розводжу людей на гроші: якщо хтось купив мій онлайн-курс або сплатив індивідуальні заняття, і йому просто не сподобалося – я поверну йому гроші, і ми попрощаємось.

Як перемогти страх сцени

Винятково тренерством я займаюся в районі трьох років, але перед будь-яким виступом все одно хвилююся. Страх перед сценою та публікою – це нормально. Актор Олег Меньшиков казав, що тисячі разів грав один і той самий спектакль і щоразу нервувався перед виходом на сцену. Людям властиво бояться невідомого. Ти ж не можеш бути готовим абсолютно до всього, на виступ може вплинути багато факторів – у якому настрої прийшли люди, скільки їх, як вони відреагують на твої слова. А от коли ти не нервуєшся, найімовірніше, тобі все одно, а це дуже погано.

Якщо спортсмен підніматиме штангу вагою 100 кілограмів без підготовки, то, швидше за все, він пошкодить м'язи. Тому перед фізичною вправою обов'язково потрібна розминка. Те саме і з публічними виступами, необхідно підготуватися, налаштуватися, щоб зняти хвилювання. Це важливо насамперед тому, що будь-які страхи породжують тілесні блоки - різкі рухи, стислі пози, тремтіння в голосі. Це одразу помітно на сцені та не подобається публіці. Я раджу створити свій підготовчий обряд. Це може бути фізичні, дихальні чи ментальні вправи, наприклад, візуалізація виступу.

Дохід

Моя особиста консультація коштує 15 тисяч рублів, скайп-консультація – 10 тисяч, одноденний тренінг – 100 тисяч, дводенний – 150 тисяч, виступ на заході – 50 тисяч, онлайн-курс від 9 900 до 30 тисяч.

Робота бізнес-тренера сезонна. Наприклад, січень випадає повністю, і в літній періодменше замовлень. Ми з партнером ділимо прибуток: я отримую 60%, а він – 40%. Із заробленого віднімаються витрати, а чистий прибуток уже ділимо. У мого партнера є менеджери, вони займаються навіть мною, але їм зі своєї кишені я нічого не плачу - навіть не знаю, скільки вони отримують. Стеля місячного доходу у мене була близько півмільйона рублів, у не дуже продуктивні місяці я отримую 150 тисяч. Загалом виходить близько 300 тисяч.

Витрати

За оренду квартири в центрі Москви я плачу близько 50 тисяч. Це не елітний, а звичайний будинок, і мені вдалося знайти вигідну пропозицію. Містом переміщаюся або на таксі, або беру каршеринг, а влітку взагалі їжджу на велосипеді. Ще тисячу карбованців на місяць кладу на телефон. Снідаю я вдома, обідаю в офісі, а вечеря зазвичай – у кафе чи ресторані. У магазині я купую продукти на пару днів: фрукти, йогурти, воду, щось до чаю - витрачаю тисячі півтори. Нещодавно ходили в кіно компанією, потім вечеряли всі разом, і я заплатив більшу частину рахунку, тим більше, що з нами були дівчата. Я не їм м'ясо, і часто ходжу до вегетаріанських кафе «Сік», «Москва-Делі» на Патріарших. На харчування можу витратити 40-50 тисяч.

Коли проводиш тренінг для певної аудиторії, потрібно приходити у костюмі, але я не одягаюсь так у повсякденному житті. Костюми та сорочки у мене вже є, і я на них зараз не витрачаюся. Нещодавно я витратив 30 тисяч на одяг, купив кросівки, футболки, сорочки-поло, шорти. Це не найдорожчі бренди – Massimo Dutti, US Polo Assn, Henderson, Converse. Приблизно від тисячі до двох можу витратити на стрижку, іноді роблю манікюр, хоч цього багато хто й не розуміє. У мене є витрати на зйомки та просування у соціальних мережах. На відео для YouTube можна витратити 50 тисяч. Для Instagram ми знімаємо ролик за 3 тисячі, випускаємо по одному на тиждень. Але витрати на відео та соцмережі залежать від потреб, це може бути і 10, і 50 тисяч.

Я займаюся тріатлоном, для цього мені зараз потрібно мало речей: кросівки, футболки, шорти, форма для плавання. Тож на спорт витрачаю небагато - від тисячі до семи. У серпні з друзями ми їдемо на Байкал, авіаквитки коштували мені близько 30 тисяч. На все інше витрачу теж тисяч 25. Ще у вересні друзі летять до Іспанії, я збираюся приїхати до них на кілька днів. Я регулярно їжджу до рідного Петербурга. А якщо я їду вести тренінг чи захід в іншому місті, то дорогу та проживання мені сплачують. Можна сказати, що хочу залишитись ще на пару днів, і спокійно відпочити в новому місці. Гроші я відкладаю, але зараз нікуди не інвестую. На місяць зазвичай виходить приблизно 20-30 тисяч. Майже всі вільні гроші вкладаю у розвиток свого бренду: це найперспективніше. Також я допомагаю батькам: за місяць я витрачаю на допомогу сім'ї приблизно 50 тисяч рублів.

Від автора:вітаємо вас, шановний читачу, на сторінках нашого блогу. Сьогодні ми поговоримо про те, як стати бізнес-тренером. З чого почати? Почнемо з того, що стати хорошим і успішним бізнес-тренером – означає вийти за рамки свого комфорту, уявити себе на місці публіки та забути про власне его – і ніяк інакше. При перегляді семінарів представників цієї професії на YouTube, у вас може скластися враження, що вони говорять багато і не у справі, що так міг би практично кожен. Чи це так насправді?

Не кожен, хто вміє говорити, є потенційним бізнес-тренером. Якби це було так, вони не заробляли б і половини того доходу, що мають насправді. Але якщо при перегляді бізнес-тренінгів або семінарів, до вас на думку закрадається думка, що ви б змогли провести подібний захід анітрохи не гірше або, можливо, навіть краще, тобто ймовірність, що ви не такі далекі від істини. Давайте розумітися.

Як не стати коучем-егоїстом?

Перш ніж стати сертифікованим бізнес-тренером для великих аудиторій, вам доведеться стати коучем для себе самого. Це означає, що перед тим як безпосередньо почати освоювати цю професію, слід відповісти самому собі на питання, подібні до тих, які ви ставитимете надалі перед своєю аудиторією.

Іноді складно поставити себе на місце натовпу, особливо якщо вважаєш себе набагато вищим за всіх. Від зарозумілості варто відразу ж позбавлятися. Люди відчують це у вас і не захочуть відвідувати ваші тренінги та майстер-класи. Навіщо їм зайві приниження?

Припустимо, ви вже знаєте, що вам потрібно стати бізнес-тренером, що в цьому полягає ваше покликання, і, само собою, зміни, які відбудуться у вашому житті після освоєння цієї професії будуть виключно в кращий бік. Але одразу дайте відповідь собі на запитання: для кого ви намагаєтеся? Для аудиторії, чи щоб «погодувати» своє безрозмірне его?

JavaScript. Швидкий старт

Ще одна помилка, яку повторюють навіть досвідчені бізнес-коучи, не кажучи вже про новачків у цьому ремеслі: захоплюючись новими методиками подачі матеріалів та проведення тренувань, і в прагненні відкрити для себе нові горизонти, часто забувають про головне – про свою аудиторію, для якої , Власне і намагаються.

Хоч би як парадоксально це виглядало, але це так. З цього випливає ще одне питання, яке необхідно поставити перед собою кожному початківцю (як виявилося, не тільки) бізнес-коучу: чим я можу бути корисним для суспільства?

Як стати добрим бізнес-тренером для публіки?

Зовсім не обов'язково бути відпетим філантропом та яскраво вираженим екстравертом, щоб вести тренінги та семінари. Та й успішним бізнесменом також не обов'язково. Хоча, якщо ви маєте перераховані вище якості, то ваші шанси на успіх у цій галузі значно зростають.

Суть роботи будь-якого тренера полягає в тому, щоб навчити своїх «вихованців» чогось нового і справді важливого. Тому замість того, щоб вивчати матеріали з гучними назвами, на кшталт "Як стати бізнес-тренером з нуля?" і т. п., не зайвим було б поглибити свої знання в економіці, політології та психології, вивчити кілька стратегій ведення бізнесу, прочитати біографії великих політиків, таких як Бенджамін Франклін або Авраам Лінкольн, великих бізнесменів (Генрі Форда, Стіва Джобса тощо) .).

Це необхідно для того, щоб під час бесіди зі своєю аудиторією (інтерактивність і варіативність - ключові переваги будь-якого семінару) ви могли навести красномовний приклад з їхньої біографії або припустити, як би вони повели себе в тій чи іншій складній ситуації, виходячи з їх принципів та моделі ведення політики/бізнесу.

Щоб поглибити свої знання у психології спілкування, рекомендую прочитати такі книги: «Як завойовувати друзів і впливати на людей» Дейла Карнегі, «Мистецтво бути собою» Володимира Леві, «Зроблено в Америці. Як я створив Wal-Mart" Сема Уолтона, "Практика дао Toyota. Посібник із впровадження принципів менеджменту Toyota» Джеффрі Лайкера та Девіда Майєра.

Крім того, раджу ознайомитися з такою пам'яткою японської писемності, як «Книга п'яти кілець», що належить перу самурая Міямото Мусасі, який жив у XVII ст. Ця настільна книга кожного поважає себе бізнесмена в Японії. Незважаючи на те, що в ній немає прямих описів стратегій ведення бізнесу, а лише тактики ведення бою, японські бізнесмени зуміли проектувати бойові мистецтвана бізнес. І показники зростання японської економіки говорять нам про те, що ця практика виявилася успішною.

Як блиснути промовистістю?

До «списку літератури» хочеться додати цитату із фільму «Мемуари Гейші»: «Що таке сумо, як не танець гігантів? Що таке бізнес, як не танець компаній? При нагоді, цитатами з відповідних фільмів можна розбавляти спілкування з аудиторією. Джерелами відповідних цитат та цікавих ідейз області кінематографу можуть послужити такі фільми, як "99 франків", "Вовк з Уолл-Стріт", " Соціальна мережа» або навіть такі картини з присмаком авангарду та психоделіки, як «Generation П».

Крім того, чудовою практикою для підвищення свого професійного рівня - загалом і для надання цікавого та корисного матеріалусвоєї аудиторії – буде ведення власного блогу. При цьому блог з часом може приносити вам додатковий (або основний) заробіток.

Існують різні курси в частині. За спеціально розробленою методикою навчання ви зможете зробити блог на . Завдяки власному блогу ви зможете створити собі ім'я і заявити про себе на повну думку.

Як навчитися професії бізнес-тренера?

Щоб стати хорошим і успішним бізнес-тренером з нуля, у вас є щонайменше три варіанти розвитку подій.

Перший варіант. Ви навчаєтесь у спеціалізованих навчальних закладах, Ви відвідуєте відповідні курси. З переваг цього рішення можна назвати такі:

комплексний підхіднавчання;

JavaScript. Швидкий старт

Вивчіть основи JavaScript на практичному прикладі створення веб-програми

групові заняття мають на увазі можливість ділитися своїми знаннями та переймати досвід у потенційних колег;

живе спілкування з наставником;

можливість практикувати свої вміння в рольових іграх.

Виділимо деякі недоліки цього підходу:

на навчання доведеться витратити певну суму;

процес навчання займе відносно багато часу, причому не факт, що з вас вийде професіонал своєї справи.

Другий варіант. Самостійне навчання. Такий, скажімо прямо, тернистий шлях, в основному, вибирають ті, хто став професіоналом у будь-якій сфері, так чи інакше пов'язаних із бізнесом та комунікаціями. Це можуть бути випускники економічного факультету, психологи, політологи, журналісти, викладачі. Серед вагомих переваг даного підходу до навчання виділимо такі:

економія фінансових коштів;

можливість вивчати те, чого дійсно є схильність;

можливість проведення навчального процесу у будь-який зручний час.

Безумовно, такий підхід потребує великої самодисципліни та здатності організовувати свій час. Але, як відомо, коли ви справді чогось хочете, то немає нічого неможливого. Цей підхід має свої мінуси:

вивчення матеріалу потребує великої кількості часу;

відсутність єдиної методики навчання;

відсутність практики, хоча цей недолік можна заповнити, проводячи бізнес-тренінги з друзями/колегами/одногрупниками.

Третій варіант. Цей підхід має на увазі поєднання перших двох варіантів. Само собою зрозуміло, що це кращий спосіброзвинути свої навички та поглибити знання. Поєднуючи навчання на курсах і самостійну підготовку, ви зможете досягти справді вражаючих результатів.

Ви не тільки станете успішним бізнес-тренером, а й зробите успішних людей, яким пощастить бути присутніми на ваших семінарах. Можливо навіть, що ви самі, надихаючись ідеями ззовні, вирішите спробувати свої сили у ролі бізнесмена.

На цьому ми говоримо нашим читачам «до нових зустрічей» і бажаємо досягти успіху у всіх починаннях. А щоб не пропустити щось цікаве та важливе, рекомендуємо підписатися на оновлення нашого блогу.

JavaScript. Швидкий старт

Вивчіть основи JavaScript на практичному прикладі створення веб-програми