Alinsunod sa Mga Regulasyon sa Impormasyon ng Impormasyon ng Pederal na Estado " Pederal na portal serbisyo publiko at mga tauhan ng pamamahala"(pagkatapos nito - ang Regulasyon), na naaprubahan ng utos ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Marso 4, 2011 N 149, nilikha ang portal upang mabigyan ng access ang mga mamamayan sa impormasyon tungkol sa serbisyong sibil Pederasyon ng Russia, mabisang pagbuo mga tauhan serbisyong sibil, kabilang ang pagbuo isang solong base mga bakanteng posisyon sa serbisyo sibil ng estado ng Russian Federation, gamit ang impormasyon at telecommunication network na "Internet".

Ang portal ay binubuo ng bukas at sarado na mga bahagi. Ang bukas na bahagi ay naglalaman ng:

• normatibo ligal na kilos at sangguniang materyales sa serbisyo sibil;
• impormasyon tungkol sa mga bakante;
• isang serbisyo para sa pagrehistro ng mga taong nagsisimula ng paglalagay ng impormasyon tungkol sa kanilang sarili sa portal.

Ang pag-access sa bukas na bahagi ng portal ay isinasagawa sa pamamagitan ng libreng pag-access sa opisyal na website ng portal sa Internet sa https://gossluzhba.gov.ru/.

Istraktura ng portal

Ang seksyon ay naglalaman ng mga tala ng balita sa mga mahahalagang kaganapan na may kaugnayan sa paggana at pag-unlad ng sistema ng serbisyo sibil.

Ang seksyon ay naglalaman ng isang napapanahon, patuloy na na-update na database ng mga bakanteng posisyon sa serbisyo sibil ng estado sa mga katawan ng estado na matatagpuan sa buong teritoryo ng Russian Federation. Hindi lamang malaman ng mga gumagamit ang tungkol sa mga bukas na bakante, ngunit punan din ang isang palatanungan na magagamit sa mga empleyado mga serbisyo ng tauhan mga ahensya ng gobyerno. Upang punan ang talatanungan, dapat kang magparehistro sa Portal.

Ang seksyon ay inilaan lalo na para sa mga eksperto na interesado sa mga uso sa staffing system kinokontrol ng pamahalaan sa Russian Federation at sa ibang bansa.

Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa dinamika ng dami at husay na komposisyon ng mga tauhan ng serbisyo sa sibil at ang pinaka-kapansin-pansin na mga uso sa trabaho kasama ang mga tauhan sa sistema ng pangangasiwa ng publiko.

Dito maaari kang makahanap ng up-to-date na impormasyon sa pamamaraan para sa pagbuo at magtrabaho kasama ang reserve ng mga tauhan ng pamamahala (pampanguluhan, pederal at rehiyonal).

Pangalan ng dokumento:
Numero ng Dokumento:	848n / 442
Uri ng dokumento:	Order ng Ministry of Labor ng Russia Order ng Ministry of Telecom at Mass Communications ng Russia
Host ng katawan:	Ministry of Labor ng Russia Ministri ng Telecom at Mass Communications ng Russia
Katayuan:	Hindi aktibo
Nai-publish:
Petsa ng pag-aampon:	05 Nobyembre 2015
Epektibong petsa:	Disyembre 29, 2015
Petsa ng pagkawalang bisa:	10 martsa 2018

MINISTERYO NG LABOR AT SOSYONG Proteksyon ng RUSSIAN FEDERATION

MINISTERYO NG MGA KOMUNIKASYON AT MASS Communities of the RUSSIAN FEDERATION

ORDER

Tungkol sa Mga Regulasyon para sa trabaho ng sistema ng impormasyon ng pederal na estado "Pederal na portal ng pampublikong serbisyo at mga tauhan ng pamamahala"

Nabigo mula Marso 10, 2018 batay sa
magkakasamang pagkakasunud-sunod ng Ministry of Labor of Russia at Ministry of Telecom at Mass Communications ng Russia
napetsahan Enero 31, 2018 N 45n / 30
____________________________________________________________________

Alinsunod sa sugnay 3 ng Deklarasyon ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Hunyo 17, 2015 N 602 "Sa ilang mga hakbang upang mapagbuti ang kaalaman sa larangan ng mga kawani ng mga katawan ng estado at lokal na pamahalaan" (Nakolekta na Pambatasan ng Russian Federation, 2015, N 26, Artikulo 3896)

nag-order kami:

1. Upang aprubahan ang Mga Regulasyon para sa trabaho ng sistema ng impormasyon ng estado ng pederal na "Pederal na portal ng serbisyong sibil at mga tauhan ng pamamahala" alinsunod sa apendiks.

2. Upang ipahayag ang hindi wasto ang pagkakasunud-sunod ng Ministry of Labor at proteksyon sa lipunan Ng Russian Federation at Ministri ng Komunikasyon at Mass Media ng Russian Federation ng Hulyo 18, 2014 N 473n / 211 "Sa Mga Panuntunan ng Pamamaraan ng Pederal na Impormasyon ng Estado ng Estado na" Pederal na Portal ng Serbisyo ng Sibil at Pamamahala ng Tao "(nakarehistro ng Ministry of Justice ng Russian Federation noong Oktubre 31, 2014, pagpaparehistro N 34542 ).

Ministro ng Paggawa
at pangangalaga sa lipunan
Pederasyon ng Russia
M.A.Topilin

Ministro ng Komunikasyon
at komunikasyon sa masa
Pederasyon ng Russia
N.A. Nikiforov

Nakarehistro
sa Ministry of Justice
Pederasyon ng Russia
Disyembre 15, 2015
pagpaparehistro N 40107

Application. Mga regulasyon para sa trabaho ng sistema ng impormasyon ng pederal na estado "Pederal na portal ng serbisyong sibil at mga tauhan ng pamamahala"

aplikasyon
sa pagkakasunud-sunod ng Ministry of Labor of Russia
at Ministry of Telecom at Mass Communications ng Russia
napetsahan Nobyembre 5, 2015 N 848н / 442

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang mga regulasyon ng sistema ng impormasyon ng estado ng pederal na "Pederal na portal ng serbisyong sibil at mga tauhan ng pamamahala" (mula dito ayon sa pagkakabanggit - ang portal, ang Regulasyon) ay nagpasiya ng pamamaraan para sa pagpapatupad ng pakikipag-ugnayan ng impormasyon sa pagitan ng mga pederal na katawan kapangyarihan ng ehekutibo at sila mga katawan ng teritoryo, iba pang mga katawan ng pederal na estado, kataas-taasang ehekutibong katawan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, mga executive na katawan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, iba pang mga awtoridad ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, patakaran ng mga korte ng Russian Federation, mga korporasyon ng estado at mga organisasyon, ang listahan ng kung saan ay tinutukoy ng Pamahalaang ng Russian Federation (pagkatapos nito - mga katawan ng estado. at mga organisasyon), mga lokal na awtoridad, ang awtorisadong katawan para sa pagbuo at pag-unlad ng portal (mula rito ay tinutukoy bilang awtorisadong katawan) at ang awtorisadong katawan para sa pagtiyak ng teknikal na paggana ng portal - ang portal operator (mula dito ay tinutukoy bilang mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon).
________________
Clause 1_1 ng Mga Regulasyon sa Impormasyon ng Pederal na Estado ng Estado na "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel", na inaprubahan ng (Nakolekta na Pagbabago ng Russian Federation, 2011, No. 10, Art. 1418; 2013, No. 7, Art. 652; 2014, Blg. 2, Art. 117; 2015, Hindi. 26, Artikulo 3896).

2. Ang pagpapalitan ng impormasyon sa pagitan ng mga kalahok ng pakikipag-ugnayan ng impormasyon kapag nagtatrabaho sa portal ay isinasagawa sa impormasyon at network ng telecommunication na "Internet" email address: http://www.gossluzhba.gov.ru sa pamamagitan ng "personal account" subsystem sa saradong bahagi ng portal, awtorisadong pag-access sa kung saan ay ibinigay alinsunod sa batas ng Russian Federation.

3. Ang awtorisadong pag-access sa saradong bahagi ng portal ay isinasagawa sa pamamagitan ng paggamit ng mga hakbang sa pang-organisasyon at teknikal para sa pagkakakilanlan at awtorisasyon - na sertipikado sa inireseta na paraan ang paraan ng awtorisadong pag-access sa saradong bahagi ng portal (pagkatapos nito - ang paraan ng awtorisadong pag-access).

4. Ang portal ay pinapatakbo sa buong orasan.

Ang pagsasagawa ng regular na pagpapanatili na may kaugnayan sa paglabag mahusay na operasyon teknikal na paraan at mga teknolohiya ng impormasyon ng portal nang higit sa isang araw, ay sinang-ayunan sa pamamagitan ng pagsulat ng operator ng portal kasama ang Opisina ng Pamahalaan ng Russian Federation ng hindi bababa sa isang linggo bago magsimula ang ipinahiwatig na gawain.

Matapos sumang-ayon sa regular na pagpapanatili, tinitiyak ng operator ng portal na ang mensahe ng impormasyon ay nai-post sa naaangkop na "personal account".

5. Ang awtorisadong katawan ay nagbibigay ng:

a) paghahanda ng mga panukala para sa pagbuo ng portal, kabilang ang pagpapabuti ng istraktura, pag-andar at nilalaman nito mapagkukunan ng impormasyon;

b) suporta sa pamamaraan at pagkonsulta para sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon, pati na rin sa pisikal at mga ligal na nilalang sa mga isyu ng serbisyo sibil ng estado ng Russian Federation (pagkatapos nito - ang serbisyo sibil) at gumana kasama ang portal;

c) pagpapasiya ng komposisyon at istraktura ng impormasyon na mailalagay sa mapagkukunan ng impormasyon ng portal, kabilang ang impormasyon sa mga bakante, at ang elektronikong anyo ng talatanungan;

d) nilalaman ng impormasyon at pagpapanatili ng hanggang sa petsa ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa mga tuntunin ng paglalagay ng mga regulasyong ligal na kilos at impormasyon at analytical, sanggunian at mga pamamaraan na pamamaraan sa serbisyong sibil ng Russian Federation (simula dito - ang serbisyong sibil) at serbisyo ng munisipalidad, impormasyon sa komposisyon at istraktura ng electronic form ng talatanungan. para sa mga taong nagsisimula ang paglalagay ng impormasyon tungkol sa kanilang mga sarili sa portal, mga pagtuturo at mga materyal na materyales sa gawaing tauhan, kabilang ang mga isyu sa pagtiyak ng mga hakbang na naglalayong pag-unlad ng serbisyo ng sibil at munisipalidad, upang labanan ang katiwalian, istatistika at sanggunian-sanggunian na materyales para sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon (kabilang ang manu-manong gumagamit), mga analitikal na ulat sa paggamit ng mga kalahok ng pakikipag-ugnay ng impormasyon ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa mga gawaing tauhan. , pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga taong kasama sa pederal na reserba ng mga tauhan ng pamamahala;

e) pagbuo, pagpapanatili at pag-update ng mga klase at direktoryo ng portal;

f) pagsubaybay sa gawain ng mga kalahok sa pakikipag-ugnayan ng impormasyon sa mga mapagkukunan ng impormasyon ng portal at ang pagbuo ng mga ulat ng istatistika sa kanilang paggamit ng impormasyon ng mapagkukunan ng portal sa gawaing tauhan;

g) pagsusumite sa Pamahalaan ng Russian Federation ng mga ulat sa paggana ng portal, tinatasa ang pagiging epektibo nito at pagtatasa ng kalidad ng trabaho kasama ang mga serbisyo sa portal para sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon.

6. Ang operator ng portal ay nagbibigay ng:

a) Suporta sa teknikal at teknolohikal, operasyon at pagbuo ng software at hardware para sa portal at imprastraktura ng telecommunication na nagsisiguro sa operasyon nito;

b) samahan ng walang tigil na operasyon ng mga teknikal na paraan at mga teknolohiya ng impormasyon ng portal;

c) pagsunod sa inaprubahang mga kinakailangan seguridad ng impormasyon ang portal, kabilang ang proteksyon ng saradong bahagi ng portal mula sa hindi awtorisadong pag-access;

d) proteksyon ng personal na data na nai-post sa portal;

e) pag-access ng bilog na oras sa saradong bahagi ng portal ng mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon (maliban sa mga kaso na tinukoy sa sugnay 4 ng Mga Regulasyon);

f) suporta sa pagkonsulta para sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon sa mga teknikal na isyu ng portal;

g) sa pamamagitan ng awtorisadong pag-access mga opisyal, na pinagkalooban ng karapatan ng pag-access sa saradong bahagi ng portal (mula dito tinutukoy bilang awtorisadong opisyal), at mga empleyado na, sa inireseta na paraan, ay ipinagkatiwala sa mga tungkulin sa trabaho sa pag-post sa mapagkukunan ng impormasyon ng portal at pagpapanatili ng impormasyon na tinukoy sa sugnay 26 ng Mga Regulasyon (mula rito ay tinukoy bilang mga awtorisadong empleyado), ang mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon (maliban sa mga lokal na pamahalaan ng gobyerno) na nakakonekta sa iniresetang paraan sa saradong bahagi ng portal, ang pagbuo ng naaangkop na " personal na account", pati na rin ang pagbuo at pagpapanatili ng mga listahan ng mga katawan at organisasyon ng estado at mga gumagamit ng awtorisadong pag-access ay nangangahulugan sa loob ng balangkas ng pagsasagawa ng mga kapangyarihan upang maprotektahan ang saradong bahagi ng portal mula sa hindi awtorisadong pag-access.

7. Mga katawan at organisasyon ng estado:

a) matukoy ang listahan ng mga awtorisadong opisyal at ang listahan ng mga awtorisadong empleyado;

b) magbigay ng operator ng portal sa inireseta na paraan sa napapanahon na impormasyon sa mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado alinsunod sa sugnay 15 ng Mga Regulasyon;

c) mag-post sa mapagkukunan ng impormasyon ng portal at panatilihing napapanahon na impormasyon sa mga bakanteng posisyon (maliban sa mga bakanteng posisyon mga pampublikong korporasyon at mga organisasyon, ang listahan ng kung saan ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation) at impormasyon sa mga taong inirerekomenda para sa pagsasama at kasama sa pederal na reserba ng mga tagapamahala ng tagapangasiwa (maliban sa mga tao ng iba pang mga katawan ng pederal na estado, mga ehekutibong katawan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, iba pang mga estado ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, mga patakaran ng pamahalaan mga korte ng Russian Federation at mga lokal na awtoridad);

d) magsumite sa awtorisadong impormasyon ng up-to-date na impormasyon tungkol sa kanilang istraktura ng organisasyon at iba pang impormasyon upang mai-update ang mga klase at direktoryo ng portal. Ang kataas-taasang ehekutibong mga katawan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation bukod pa rito ay nagsusumite ng isang napapanahong listahan ng mga lokal na self-government na mga katawan na nasa loob ng mga hangganan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation;

e) isumite sa awtorisadong katawan, sa iniresetang paraan, ay nag-ulat sa paggamit ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa mga gawaing tauhan;

f) ipagbigay-alam sa awtorisadong katawan at operator ng portal tungkol sa mga pagbabago sa listahan ng mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado (personal na data, impormasyon ng contact) alinsunod sa talata 15 ng Mga Regulasyon;

g) magbigay ng iba pang kinakailangang impormasyon sa kahilingan ng awtorisadong katawan at ng operator ng portal sa loob ng kanilang kakayahan.

8. Mga katawan ng lokal na pamahalaan:

a) matukoy ang listahan ng mga awtorisadong empleyado;

b) magsumite sa kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation (o sa ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation), sa inireseta na paraan, up-to-date na impormasyon sa mga awtorisadong empleyado alinsunod sa talata 15 ng Mga Regulasyon;

c) mag-post sa mapagkukunan ng impormasyon ng portal at panatilihing napapanahon na impormasyon tungkol sa mga bakante;

d) magsumite sa kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation (o sa ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation), sa inireseta na paraan, up-to-date na impormasyon tungkol sa kanilang istraktura ng organisasyon at iba pang impormasyon upang ma-update ang mga classifier at direktoryo ng portal ;

e) magsumite sa kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation (o sa ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation), sa inireseta na paraan, ay nag-uulat sa paggamit ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa gawaing tauhan;

f) ipagbigay-alam sa kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation o isa pang awtoridad ng estado ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa inireseta na paraan tungkol sa mga pagbabago sa listahan ng mga awtorisadong empleyado (personal na data, impormasyon ng contact) alinsunod sa talata 15 ng Mga Regulasyon;

g) magbigay ng iba pang kinakailangang impormasyon sa kahilingan ng kataas-taasang ehekutibo ng katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation (o iba pang awtoridad ng estado ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation), ang may-akdang katawan at operator ng portal sa loob ng kanilang kakayahan.

9. Sa kaganapan na ang lokal na pamahalaan pagbuo ng munisipyo ay hindi makapag-post ng impormasyon tungkol sa mga bakanteng posisyon sa portal, ang paglalagay ng impormasyong ito ay ibinigay ng kataas-taasang ehekutibo na katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation (o ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation), sa loob ng mga hangganan kung saan matatagpuan ang kaukulang munisipalidad.

II. Ang pamamaraan para sa pagpapatupad ng awtorisadong pag-access sa portal ng mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon

a) sa pamamagitan ng pag-aayos ng pakikipagtulungan sa pagitan ng ligtas na network ng departamento ng isang katawan o organisasyon ng estado at ang ligtas na network ng portal;

b) sa pamamagitan ng pag-aayos ng pagkakaloob ng awtorisadong paraan ng pag-access.

11. Ang samahan ng ugnayan sa pagitan ng ligtas na network ng departamento ng isang katawan o samahan ng estado at ang ligtas na network ng portal ay isinasagawa alinsunod sa mga regulasyon sa samahan ng ugnayan na binuo ng operator ng portal. Ang tinukoy na mga regulasyon ay nai-post ng operator ng portal sa bukas na bahagi ng portal sa seksyong "Portal connection".

12. Kapag isinaayos ang pagkakaloob ng awtorisadong pag-access ay nangangahulugan para sa mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado (maliban sa mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan), ang operator ng portal ay nagbibigay ng:

a) pagsasaalang-alang ng mga aplikasyon na natanggap mula sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon alinsunod sa talata 16 ng Mga Regulasyon;

d) ang pagbuo ng "personal account" ng mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado, kung saan ang paraan ng awtorisadong pag-access ay ginawa;

e) suporta sa pagkonsulta para sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon sa pag-install at pagsasaayos ng mga awtorisadong paraan ng pag-access.

13. Kung isinaayos ang pagkakaloob ng mga awtorisadong empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan na may awtoridad na may access, ang mas mataas na executive body ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation (o ibang mga katawan ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng mas mataas na mga executive na katawan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation) ay tiyakin:

a) pagsasaalang-alang ng mga aplikasyon na natanggap mula sa mga lokal na pamahalaan alinsunod sa talata 16 ng Mga Regulasyon;

b) pagkonekta sa mga lokal na pamahalaan sa portal alinsunod sa patnubayinilagay sa saradong bahagi ng portal;

c) pagbuo at pagpapanatili ng mga listahan ng mga lokal na body-government na katawan at mga awtorisadong empleyado ng mga lokal na body-government na katawan, na binigyan ng koneksyon sa portal.

14. Upang matiyak ang awtorisadong pag-access sa saradong bahagi ng portal, pagharang sa paraan ng awtorisadong pag-access, ang mga kalahok ng pakikipag-ugnay ng impormasyon ay dapat ipadala sa operator ng portal (ang kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation (o iba pang awtoridad ng estado ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation) sa bahagi lokal na pamahalaan) aplikasyon sa electronic form o sa papel.

Kung ang isang aplikasyon ay ginawa sa electronic form, dapat itong lagdaan ng isang pinahusay na kwalipikado electronic Signature ang pinuno ng nauugnay na katawan ng estado, katawan o organisasyon ng lokal na pamahalaan, o isang opisyal na pinahintulutan ng ulo na ito.

Kung ang isang aplikasyon ay ginawa sa papel, dapat na punan ito sa isang opisyal na form na nagpapahiwatig ng ipinag-uutos na mga detalye ng papalabas ng isang katawan o organisasyon ng estado, isang katawan ng lokal na pamahalaan na nilagdaan ng pinuno ng may-katuturang katawan ng estado, lokal na pamahalaan o organisasyon ng gobyerno, o isang opisyal na pinahintulutan ng pinuno na ito.

15. Ang komposisyon at istraktura ng impormasyon tungkol sa mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado, para kanino kinakailangan upang matiyak ang pagpapakawala o pagharang ng awtorisadong pag-access sa sarado na bahagi ng portal, ang inirekumendang mga form ng mga may-katuturang aplikasyon, ang pamamaraan para sa paglilipat at pagharang ng awtorisadong pag-access ay nangangahulugan at nai-post ng operator ng portal sa bukas na bahagi ng portal Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang seksyon na "Portal Connection".

16. Nang matanggap ang mga aplikasyon, sinusuri ng portal operator (ang kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation o isa pang estado ng awtoridad ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa mga tuntunin ng mga lokal na katawan ng self-government) ay sinusuri ang mga ito sa pagsunod sa mga kinakailangan ng mga talata 14 at 15 ng Mga Regulasyon, pinatutunayan. na may impormasyon sa mga listahan ng mga katawan at samahan ng estado (mga lokal na katawan ng pamahalaan) at mga gumagamit ng awtorisadong pag-access ay nangangahulugang (awtorisadong mga empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan) at, kung kinakailangan, nililinaw ang impormasyong ito sa pamamagitan ng e-mail o ibabalik ito sa isang opisyal na kahilingan sa kaukulang estado ng katawan o samahan (lokal na self-government body) para sa rebisyon alinsunod sa mga ibinigay na komento.

Ang mga katawan at samahan ng estado (mga lokal na katawan ng pamahalaan), sa loob ng 3 araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng mga komento, iwasto ang impormasyon alinsunod sa mga natanggap na komento at muling ipinadala sa portal operator (ang kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation o ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang katawan executive power ng constituent entity ng Russian Federation).

17. Sa kawalan ng mga puna sa application at impormasyon na ibinigay ng mga katawan ng estado at mga organisasyon na ibinigay para sa sugnay 15 ng Mga Regulasyon, ang operator ng portal, sa loob ng 30 araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng kanilang pagtanggap, sinisiguro ang paggawa at pagrehistro ng mga awtorisadong pag-access na nangangahulugan para sa may-katuturang mga opisyal na awtorisado at awtorisadong empleyado, ang pagbuo ng nararapat "mga personal na account" na may pagpasok ng data sa mga listahan ng mga katawan at organisasyon ng estado at mga gumagamit ng paraan ng awtorisadong pag-access at ipinapadala ang paraan ng awtorisadong pag-access sa mga may-katuturang kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon.

18. Sa kawalan ng mga puna sa application at impormasyon na ibinigay ng mga lokal na self-government na katawan na ibinigay para sa sugnay 15 ng Mga Regulasyon, ang kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation o isa pang katawan ng estado ng kapangyarihan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibo na katawan ng kinatawan ng entidad ng Russian Federation sa loob ng 10 araw ng pagtatrabaho mula sa ang araw ng kanilang pagtanggap ay tinitiyak ang pagbuo ng mga paraan ng awtorisadong pag-access para sa mga nauugnay na; mga awtorisadong empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan, ang pagbuo ng nararapat na "personal account" kasama ang pagpasok ng data sa mga listahan ng mga lokal na self-government body at mga awtorisadong empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan at nagdadala ng mga paraan ng awtorisadong pag-access sa mga may-katuturang mga lokal na katawan ng pamahalaan.

a) muling pag-aayos o pagdidilig ng isang kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon;

b) pagpapaalis (pag-alis mula sa isang substituted na posisyon) ng isang awtorisadong opisyal o isang awtorisadong empleyado;

c) ang paglitaw ng mga hinala sa pagkompromiso sa pag-encrypt (cryptographic) ay nangangahulugang ipinadala ng portal operator bilang bahagi ng isang awtorisadong tool sa pag-access na idinisenyo upang maprotektahan ang impormasyon na hindi naglalaman ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim ng estado (simula dito - ang tool sa crypto) - pagnanakaw, pagkawala, pagsisiwalat, hindi awtorisadong pagkopya at iba pang mga insidente , bilang isang resulta ng kung saan ang mga crypto-pondo ay maaaring magamit sa mga hindi awtorisadong tao at (o) mga proseso.

20. Kung kinakailangan upang hadlangan ang mga paraan ng awtorisadong pag-access sa operator ng portal (ang kataas-taasang ehekutibo na katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation o ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entity ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation) sa mga batayan ng mga subparapo na "a" - "b" ng sugnay 19 ng Mga Regulasyon, mga kalahok. ang pakikipag-ugnay ng impormasyon sa loob ng 5 araw ng pagtatrabaho ay nagpapadala ng isang aplikasyon sa electronic form o sa papel alinsunod sa mga kinakailangan ng mga talata 14 at 15 ng Mga Regulasyon.

Sa loob ng 5 araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng tinukoy na aplikasyon, ang awtorisadong pag-access ay nangangahulugan, na dating ginawa para sa mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado, ay hinarangan ng portal operator (ang kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entidad ng Russian Federation o ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang nilalang Russian Federation), bilang karagdagan, ang mga pagbabago ay ginawa sa mga listahan ng mga katawan at samahan ng estado (mga lokal na pamahalaan ng self-government) at mga gumagamit ng awtorisadong pag-access ay nangangahulugang (awtorisadong mga empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan) at, kung kinakailangan, sa mga direktoryo at klasipikasyon ng portal.

21. Ang pamamaraan at termino para sa pagtugon sa kompromiso ng mga assets ng crypto (subparapo "c" ng talata 19 ng Mga Regulasyon) ay itinatag ng batas ng Russian Federation sa impormasyon, teknolohiya ng impormasyon, proteksyon ng impormasyon at personal na data.

22. Ang koneksyon ng mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado sa saradong bahagi ng portal ay isinasagawa nang nakapag-iisa ng mga kalahok ng pakikipag-ugnay ng impormasyon sa loob ng 5 araw ng pagtatrabaho mula sa pagtanggap ng mga awtorisadong paraan ng pag-access.

III. Ang pamamaraan para sa pag-post at pag-update ng impormasyon sa portal

23. Ang impormasyong nai-post sa portal ay dapat kumpleto, tama at totoo.

24. Ang mga awtorisadong katawan ay naglalagay at nag-update sa portal:

a) regulasyong ligal na kilos at impormasyon at analytical, sanggunian at pamamaraan ng materyal sa serbisyo ng estado at munisipalidad;

b) isang elektronikong anyo ng isang palatanungan para sa mga taong nagsisimula sa pag-post ng impormasyon tungkol sa kanilang sarili sa portal, pati na rin ang mga elektronikong anyo ng isang palatanungan at pagsusumite para sa pag-post sa impormasyon ng portal tungkol sa mga taong inirerekomenda para sa pagsasama sa pederal na reserba ng mga tauhan ng managerial, pati na rin ang mga panuntunan para sa pagpuno ng mga kaukulang mga form;

c) ang istraktura at nilalaman ng mga klase at sangguniang libro ng portal, ang pamamaraan para sa kanilang pagbuo at pag-update;

d) mga materyales sa pagtuturo at pamamaraan sa mga gawaing tauhan, kabilang ang mga isyu sa pagtiyak ng mga hakbang na naglalayong mapaunlad ang serbisyo ng sibil at munisipalidad, sa paglaban sa katiwalian, istatistika at sanggunian na materyales para sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon (kabilang ang isang manu-manong gumagamit);

e) mga ulat na analitikal sa paggamit ng mga mapagkukunan ng impormasyon ng portal ng mga katawan ng estado at mga organisasyon sa gawaing tauhan;

f) iba pang impormasyon sa loob ng kakayahan nito.

25. Ang mga operator ng portal ay nag-post at nag-update sa saradong bahagi ng mga listahan ng portal ng mga katawan at organisasyon ng estado, pati na rin ang mga gumagamit ng awtorisadong pag-access ay nangangahulugan sa mga tuntunin ng personal na data ng mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado (maliban sa mga lokal na katawan ng gobyerno).

Ang paglalagay at pag-update sa saradong bahagi ng portal ng personal na data ng mga awtorisadong empleyado ng mga lokal na katawan ng pamahalaan ay ibinibigay sa inireseta na paraan ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation (o sa pamamagitan ng isa pang awtoridad ng estado ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation).

26. Ang mga awtorisadong empleyado ay nag-post at nag-update sa impormasyon ng portal:

a) sa mga taong inirerekomenda para sa pagsasama at kasama sa pederal na reserba ng mga tagapamahala ng tagapamahala (maliban sa mga tao ng iba pang mga pederal na estado ng estado, mga ehekutibong katawan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, iba pang mga katawan ng estado ng kapangyarihan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, patakaran ng mga korte ng Russian Federation, pati na rin ang mga lokal na katawan ng self-government) ;

b) sa mga bakanteng posisyon ng mga kalahok sa pakikipag-ugnayan ng impormasyon, anuman ang pagkakasunud-sunod ng kanilang kapalit (sa pamamagitan ng kumpetisyon, nang walang kumpetisyon) (maliban sa mga bakanteng posisyon ng mga korporasyon ng estado at mga organisasyon, ang listahan ng kung saan ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation);
________________
Clause 16 ng Regulasyon sa Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado na "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel", na naaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation of March 4, 2011 N 149 "Sa Federal State Information System" Federal Portal of Civil Service and Management Personnel ".

c) tungkol sa mga kumpetisyon para sa pagsasama reserve reserve;

d) sa mga resulta ng mga kumpetisyon para sa pagpuno ng mga bakanteng posisyon at pagsasama sa reserve person.

27. Ang paglalagay ng impormasyon sa portal ay isinasagawa ng mga awtorisadong empleyado sa pamamagitan ng pagpuno electronic form subsystem "personal na gabinete".

Ang komposisyon at istraktura ng impormasyon na tinukoy sa sugnay 26 ng Mga Regulasyon ay natutukoy ng awtorisadong katawan.
________________
, naaprubahan ng utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Marso 4, 2011 N 149 "Sa sistema ng impormasyon ng pederal na estado" Pederal na portal ng pampublikong serbisyo at mga tauhan ng pamamahala ".

28. Kung ang impormasyong tinukoy sa sugnay 26 ng Mga Regulasyon ay nai-post sa portal na hindi nauugnay sa komposisyon at istraktura ng impormasyon na tinukoy ng awtorisadong katawan, ang awtorisadong katawan, sa loob ng 3 araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng pagtuklas ng mga may-katuturang katotohanan, humiling ng mga naituwid na impormasyon mula sa mga awtorisadong empleyado.

Ang mga awtorisadong empleyado, sa loob ng 3 araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng naturang kahilingan, isumite ang hiniling na impormasyon sa awtorisadong katawan.

IV. Ang pamamaraan para sa kaalaman tungkol sa mga pagbabago na nakakaapekto sa pagkumpleto at pagiging maaasahan ng impormasyon na nai-post (nai-post) sa portal

29. Upang mabuo ang mga klasipikasyon at sangguniang libro ng portal, ang mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon ay isumite sa awtorisadong katawan (mga lokal na katawan ng pamahalaan na nagsusumite sa kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation o ibang awtoridad ng estado ng nasasakupang entidad ng Russian Federation sa pamamagitan ng pagpapasya ng kataas-taasang ehekutibong katawan ng nasasakupang entity ng Russian Federation):

listahan mga yunit ng istruktura ang nauugnay na katawan o samahan ng estado, katawan ng lokal na pamahalaan;

b) isang listahan ng mga posisyon ng may-katuturang katawan o samahan ng estado, lokal na katawan ng pamahalaan sa sarili;

c) iba pang impormasyon para sa pagbuo at pag-update ng mga klase at sangguniang libro ng portal.

Ang komposisyon at istraktura ng impormasyon na tinukoy sa talatang ito ay natutukoy ng awtorisadong katawan.
________________
Clause 13 ng Regulasyon sa Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado na "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel", na naaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Marso 4, 2011 N 149 "Sa Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado" Pederal na Portal ng Civil Service and Management Personnel ".

30. Ang awtorisadong katawan, sa loob ng 5 araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng impormasyong tinukoy sa mga sub-talata "a" at "b" ng sugnay 29 ng Mga Regulasyon, ay ilalagay ang mga ito sa mga klase at sangguniang mga libro ng portal.

31. Ang awtorisadong katawan at ang operator ng portal ay may karapatang humiling ng iba pang kinakailangang impormasyon mula sa mga kasali sa pakikipag-ugnay ng impormasyon sa loob ng kanilang kakayahan.

32. Ang mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon ay maaaring magpadala ng mga panukala at komento sa gawain ng portal sa awtorisadong katawan at operator ng portal.

V. Ang pamamaraan para sa paghahanda ng mga ulat sa paggamit ng mga kalahok ng pakikipag-ugnay ng impormasyon ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa gawaing tauhan

33. Ang mga kalahok sa pakikipag-ugnayan ng impormasyon ay isumite sa awtorisadong katawan sa iniresetang paraan ng quarterly ulat sa paggamit ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa mga gawaing tauhan (mula dito tinukoy bilang ulat) hindi lalampas sa 20 araw mula sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat.

Ang komposisyon at istraktura ng ulat ay natutukoy ng awtorisadong katawan.
________________
Clause 13 ng Regulasyon sa Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado na "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel", na naaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Marso 4, 2011 N 149 "Sa Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado" Pederal na Portal ng Civil Service and Management Personnel ".

34. Sa batayan ng mga ulat na natanggap, ang awtorisadong katawan ay naghahanda at nagsusumite sa Pamahalaan ng Russian Federation ng isang pinagsama-samang ulat, kabilang ang impormasyon sa paggana ng portal, sinusuri ang pagiging epektibo nito, pati na rin ang isang paglalarawan ng pagkakumpleto at pagiging maaasahan ng impormasyon na nai-post sa portal ng mga awtorisadong empleyado.

Vi. Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon sa suporta sa pagkonsulta kapag nagtatrabaho sa portal

35. Ang awtorisadong katawan ay nagbibigay ng suporta sa pagkonsulta sa mga kalahok sa pakikipag-ugnayan ng impormasyon sa mga isyung pamamaraan na nagmula kapag nagtatrabaho sa portal, at ang operator ng portal sa mga isyung teknikal na nagtatrabaho sa portal.

36. Ang mga isyu sa pamamaraan na lumitaw kapag nagtatrabaho sa portal ay kasama ang:

a) pag-post sa impormasyon ng portal tungkol sa mga taong inirerekomenda para sa pagsasama at kasama sa pederal na reserba ng mga tauhan ng pamamahala;

b) pag-post sa impormasyon ng portal tungkol sa mga bakante;

c) makipagtulungan sa iba pang mga serbisyo sa portal;

d) ang pagsumite ng impormasyon sa awtorisadong katawan para sa pagsasama sa mga klase at direktoryo ng portal;

e) ang pagsusumite sa awtorisadong katawan ng mga ulat sa paggamit ng mapagkukunan ng impormasyon ng portal sa gawaing tauhan;

f) ang pagsumite ng impormasyon sa awtorisadong katawan alinsunod sa mga kahilingan nito;

g) iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng awtorisadong katawan.

37. Teknikal na mga isyu na lumitaw kapag nagtatrabaho sa portal kasama ang sumusunod:

a) pagbibigay ng operator ng portal ng impormasyon sa mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado para sa pagpapakawala o pagharang ng mga awtorisadong pag-access na paraan;

b) samahan ng ugnayan sa pagitan ng ligtas na network ng departamento ng isang katawan o organisasyon ng estado at ang ligtas na network ng portal;

d) pag-access sa subsystem ng "personal account";

e) ang kahusayan ng portal at ang hitsura ng mga teknikal na error kapag nagtatrabaho kasama nito;

f) paglalahad ng impormasyon sa operator ng portal alinsunod sa kanyang mga kahilingan;

g) iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng portal operator.

38. Ang suporta sa pang-organisasyon at teknikal para sa suporta sa pagkonsulta sa mga katawan at organisasyon ng estado, pati na rin ang mga katawan ng lokal na pamahalaan ay ibinibigay ng operator ng portal.

Ang suporta sa pagkonsulta sa mga katawan at organisasyon ng estado, pati na rin ang mga lokal na katawan ng self-government ay isinaayos sa pamamagitan ng telepono " hotline"portal at email.

Ang impormasyon sa pakikipag-ugnay (hotline ng telepono at e-mail address) ay nai-publish sa pangunahing pahina ng portal.

Ang operator ng portal ay nagbibigay ng suporta sa pagkonsulta sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon sa mga isyung teknikal. Nagbibigay ang awtorisadong katawan ng suporta sa pamamaraan at pagkonsulta sa mga kalahok sa pakikipag-ugnay ng impormasyon, pati na rin ang mga indibidwal at ligal na nilalang sa mga isyu sa serbisyo ng sibil at nakikipagtulungan sa portal.

39. Kung sakaling magkaroon ng pagbabago sa impormasyon sa pakikipag-ugnay, ina-update ng operator ng portal sa loob ng 3 araw ng pagtatrabaho ang hotline na numero ng telepono at e-mail address sa pangunahing pahina ng portal at inabisuhan ang mga awtorisadong opisyal at awtorisadong empleyado tungkol dito sa pamamagitan ng pag-post ng isang mensahe ng impormasyon sa kaukulang "personal na account".



Elektronikong teksto ng dokumento
inihanda ni Kodeks JSC at napatunayan ng:
Opisyal na Internet Portal
ligal na impormasyon
www.pravo.gov.ru, 18.12.2015,
N 0001201512180008

Sa Batas ng Pamamaraan ng Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado na "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel" (hindi wasto mula 10.03.2018 batay sa isang magkakasamang pagkakasunud-sunod ng Ministry of Labor of Russia at Ministry of Telecom at Mass Communications ng Russia ng 31.01.2018 N 45n / 30)

Pangalan ng dokumento:	Sa Batas ng Pamamaraan ng Sistema ng Impormasyon ng Pederal na Estado na "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel" (hindi wasto mula 03/10/2018 batay sa isang magkakasamang pagkakasunud-sunod ng Ministry of Labor of Russia at Ministry of Telecom at Mass Communications ng Russian Federation ng 01/31/2018 N 45n / 30)
Numero ng Dokumento:	848n / 442
Uri ng dokumento:	Order ng Ministry of Labor ng Russia Order ng Ministry of Telecom at Mass Communications ng Russia
Host ng katawan:	Ministry of Labor ng Russia Ministri ng Telecom at Mass Communications ng Russia
Katayuan:	Hindi aktibo
Nai-publish:	Ang opisyal na portal ng Internet ng ligal na impormasyon www.pravo.gov.ru, 18.12.2015, N 0001201512180008 Bulletin of Normative Acts of Federal Executive Badies, No. 6, 08.02.2016
Petsa ng pag-aampon:	05 Nobyembre 2015
Epektibong petsa:	Disyembre 29, 2015
Petsa ng pagkawalang bisa:	10 martsa 2018

Mula noong 2009, isang portal ng serbisyo ng sibil ang tumatakbo sa Runet. Sa https://gossluzhba.gov.ru/ kahit sino ay maaaring maging pamilyar sa mga bakante ng mga sibilyang tagapaglingkod sa mga rehiyon ng Russia, kasama ang balangkas ng pambatasan serbisyong sibil, alamin ang data ng analitikal na may kaugnayan sa mga empleyado ng mga pederal na estado ng estado, pati na rin pamilyar sa iyong mga materyales sa reserve ng mga tauhan ng pamamahala.

Sinusuportahan ng Ministri ng Komunikasyon ng Russian Federation ang gawain ng portal ng serbisyo ng sibil, ngunit ang lahat ng mga pederal, rehiyonal at pang-gobyerno na mga katawan at korporasyon ay nagbibigay ng impormasyon para dito. Sa portal na ito ay awtomatikong mai-upload ng mga ministro at kagawaran ang impormasyon tungkol sa mga empleyado na kailangan nila, at narito na ang kasalukuyang mga bakanteng sibil na mga alagad ay unang nai-post. Ginagawa ng portal ng serbisyo ng sibil na agad na magsumite ng isang elektronikong aplikasyon para sa isang bakanteng interes.

Ang portal ay isang site na may mga seksyon ng impormasyon: "Balita", "Vacancies", "Analytics", "Personnel reserve", "Mga Dokumento" at iba pa. Bilang karagdagan, ang isang bisita sa portal ay maaaring malaman ang lahat tungkol sa sistema ng serbisyo sibil ng Russia: kung paano ipasok ito, kung anong mga patakaran ang pinamamahalaan ng mga tagapaglingkod sibil, kung paano makapasok sa mga tauhan ng tauhan, ano ang mga organisasyong pang-edukasyonpaghahanda ng mga tagapaglingkod sibil, atbp.

Mga bakanteng serbisyo sa sibil

Website ng Civil Service. Seksyon na may mga bakante.

Ang pinaka-kaakit-akit para sa mga bisita sa portal ay ang seksyon na "Mga Bakante". Upang mag-aplay para sa isang bakanteng interes nang direkta sa portal ng serbisyong sibil, dapat kang nakarehistro sa portal na ito, at, bilang karagdagan, magkaroon ng isang nakumpirma na account sa ESIA ( Pinag-isang sistema pagkakakilanlan at pagpapatunay). Sa pamamagitan ng pagrehistro at pag-link ng kanyang account sa portal kasama ang kanyang account sa Pinag-isang Pinag-isang pagkakakilanlan at pagpapatunay na sistema, ang aplikante ay pipili ng mga angkop na posisyon sa seksyong "Mga Bakante".

Ikaw

Ang listahan ng mga bakante ay makikita nang direkta sa pangunahing pahina ng site, kung saan ipinamamahagi sila ng rehiyon, sa pamamagitan ng departamento, sa pamamagitan ng nobelang ("Vacancies of the day", halimbawa, sa mga kung saan ang mga aplikasyon ay sarado ngayon).

Mula sa listahan ng mga propesyonal na lugar sa kanan, halimbawa, maaari mong piliin ang " Teknolohiya ng Impormasyon"At mag-click sa pindutan ng" Paghahanap "sa ibaba. Bilang isang resulta, ang lahat ng mga aktibong bakante mula sa propesyonal na lugar na ito ay magbubukas para sa iyo:

Website ng Civil Service. Mga bakante sa kategorya ng Teknolohiya ng Impormasyon

Pagsubok sa Pampublikong Serbisyo

Website ng Civil Service. Seksyon ng pagpasa sa pagsubok

Ang portal ay nagpapatupad ng posibilidad ng pagpasa ng mga pagsubok para sa kaalaman sa batas ng Russian Federation at para sa kahandaan para sa serbisyong sibil. Sa seksyong "Pagsubok", ang gumagamit ng portal ay dumadaan sa isang kumplikadong mga item sa pagsubok, na maramihang mga katanungan na pagpipilian, kung saan dapat mong piliin ang tama. Matapos maipasa ang pagsubok, ipinapakita ng system kung gaano katagal na maipasa ang pagsubok, kung gaano karami ang tama at hindi tamang mga sagot ang ibinigay, at nagpapakita rin ng isang listahan ng mga katanungan, ang mga sagot na kung saan ay hindi tama.

Isa sa mga pagsubok para sa Serbisyo Sibil

Pagpasok sa Serbisyo Sibil

Website ng Civil Service. Seksyon "Sistema ng serbisyong sibil"

Sa seksyon na "System of Civil Service" mga gumagamit ng site ay sinabihan kung paano nakaayos ang serbisyong sibil sa Russia. Sa partikular, ang mga kondisyon para sa pagpasok sa serbisyong sibil ay inilarawan. Upang maging isang sibil na tagapaglingkod, kailangan mong maging isang mamamayan ng Russia, umabot sa edad na 18, makilala ang perpektong Russian at matugunan ang mga kinakailangan ng isang ahensya ng gobyerno (nagbabago sila depende sa bakante). Ang bahaging ito ay ganap na nakatuon sa mga probisyon ng batas sa mga tagapaglingkod sa sibil.

Mga Posisyon ng Serbisyo Sibil

Ang seksyon ng Civil Service System ay nakikilala ang mga gumagamit sa mga posisyon ng serbisyong sibil at ang kanilang mga kahulugan. Sa kasalukuyan batas ng Russia apat na kategorya ng mga posisyon ang inireseta:

• Pagsuporta sa mga espesyalista;
• Mga Dalubhasa;
• Mga katulong (tagapayo);
• Mga namumuno.

At ang mga posisyon din ay nahahati sa mga senior, pinuno, nangunguna, junior at senior. Nagbibigay din ang portal ng mga link sa mga utos ng Pangulo ng Russia, ayon sa kung aling mga listahan ng mga posisyon sa serbisyo ng sibil ay naayos, na bumubuo sa rehistro ng mga posisyon ng serbisyo sa sibil na pederal.

Katanungan sa Serbisyo ng Sibil

Upang matagumpay na mag-aplay para sa isang bakante, dapat mo munang punan ang isang form ng aplikasyon na 667-p. Sa form ng application, ang aplikante ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa kanyang sarili: buong personal na data, kabilang ang pangalan, patronymic, apelyido, pati na rin ang katotohanan ng isang pagbabago ng apelyido, kung mayroon man (na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagbabago at petsa ng pagbabago); petsa at lugar ng kapanganakan, pagkamamamayan, numero ng SNILS, TIN. Bilang karagdagan, ang palatanungan ay naglalaman ng impormasyon ng contact - numero ng telepono, e-mail at address ng pagrehistro at paninirahan.

Ang isang mamamayan na nais mag-aplay para sa isang bakante sa pamamagitan ng portal ng serbisyo ng sibil ay nagpapahiwatig din sa talatanungan ang data ng mga dokumento ng pagkakakilanlan, ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa kanyang edukasyon at aktibidad sa trabaho, ang pagkakaroon ng pag-access sa mga lihim ng estado, impormasyon tungkol sa pagpaparehistro ng militar at impormasyon tungkol sa malapit na kamag-anak.

Matapos makumpleto ang talatanungan, dapat itong mailathala sa portal. Kung ang lahat ng mga patlang ng talatanungan ay napuno nang maayos, ang palatanungan ay agad na nai-publish sa portal. Pagkatapos nito maaari mong simulan ang pag-apply para sa bakante.

Kapag nag-click ka sa pindutan ng "Isumite ang mga dokumento", inaanyayahan ng portal ang aplikante na pumili sa kalidad ng kanino siya nalalapat para sa posisyon na ito - bilang isang mamamayan o isang tagapaglingkod sa sibil. Kung nais niyang kumuha ng posisyon bilang isang mamamayan, kinakailangan na maglakip sa mga katanungan sa pag-scan ng talatanungan ng pasaporte, pati na rin ang isang na-scan na kopya ng aplikasyon, libro ng record ng trabaho at isang sertipiko mula sa institusyong medikal tungkol sa kawalan ng mga sakit na makagambala sa paglalagay sa serbisyo ng sibil.

Kumpetisyon sa Serbisyo Sibil

Sa isang karaniwang tao Ang RF ay naging isang tagapaglingkod ng sibil, kailangan niyang lumahok sa kumpetisyon para sa kapalit bakanteng post... Ang nasabing kompetisyon ay nahahati sa dalawang yugto at sinusuri ang antas ng kasanayan sa propesyon at pagsunod sa mga aplikante na may mga kinakailangan sa kwalipikasyon:

1. Sa unang bahagi ng kumpetisyon, isang bakante ay nai-post sa portal ng serbisyo ng sibil at iba pang mga site, at ang aplikante ay tumugon dito at nagpapadala ng mga kinakailangang papel.
2. Sa ikalawang kalahati ng kumpetisyon, ang komite ng kumpetisyon ay nakikipag-usap sa kandidato: nagsasagawa ng panayam, pagsubok, pagtatanong, atbp.

Kung, ayon sa mga resulta ng pangalawang yugto, ang aplikante ay hindi nagwagi sa kumpetisyon, ngunit matagumpay na ipinakita ang kanyang mga kasanayan, ang komisyon ay maaaring magrekomenda kasama siya sa isang espesyal na pool pool.

Kita sa Serbisyo Sibil

Ang suweldo ng isang empleyado ng isang pampublikong katawan ay binubuo ng suweldo, ang laki nito ay natutukoy ng posisyon na hawak ng empleyado at ang ranggo ng klase na naatasan sa kanya. Ang isang empleyado ng isang ahensya ng gobyerno ay maaari ring karapat-dapat sa mga karagdagang pagbabayad, halimbawa, para sa senior o para sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho.

Ang tagapaglingkod sibil, bilang karagdagan, ay may karapatang makatanggap ng mga bonus para sa partikular na mahirap at mahalagang gawain, pambayad ng kabuuan para sa bakasyon at materyal na tulong.

Kagawaran ng Serbisyo Sibil

Sa antas ng pederal at sa antas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, nilikha ang isang sistema ng pamamahala ng serbisyo publiko. Ginagawa ito upang i-coordinate ang mga aktibidad ng mga ahensya ng gobyerno sa lugar ng tauhan, at upang masubaybayan ang pagsunod sa mga batas sa mga ahensya ng gobyerno. Ang control at koordinasyon ay isinasagawa ng mga espesyal na yunit na nilikha sa ilalim ng mga awtoridad sa rehiyon at pederal.

Pag-alis mula sa Serbisyo Sibil

Kapag nakakuha ng trabaho sa serbisyong sibil, nilagdaan ng aplikante ang isang kontrata sa serbisyo, na binaybay ang lahat ng mga kondisyon at kundisyon ng kanyang trabaho. Kung nais niyang huminto sa kanyang trabaho, tinatapos niya ang kontratang ito. Kinakailangan lamang na ipaalam sa employer ang pagsulat ng dalawang linggo bago ang petsa ng pag-alis. Sa huling araw ng trabaho, dapat siyang ibigay libro ng trabaho at lahat mga kinakailangang dokumento, at din na bayaran ang lahat ng naiwan sa kanya - suweldo, bakasyon sa pagbabayad, mga bonus, atbp.

Ikaw kailangan ng ligal na payo sa mga isyu batas sa paggawa at mga pensyon? Pagkatapos itanong ang iyong katanungan sa pamamagitan ng form sa ibaba at sasagutin ka namin sa lalong madaling panahon. Ito ay libre at hindi kukuha ng marami sa iyong oras!

Ang lahat ng impormasyon ay naka-encrypt sa pamamagitan ng secure na https protocol. Ang iyong sulat sa isang abogado ay maaasahang protektado.