Վարպետի աշխատանքի նկարագրություն էլեկտրաէներգիայի տրանսֆորմատորների պահպանման համար: Ենթակայանային խմբի տիրոջ պարտականություններն ու իրավունքները: Յաշկինսկի բաշխիչ գոտու ենթակայանների սարքավորումների նորոգողներ

Հաստատված է
Պատվերով
Կապի նախարարություն
Ռուսաստանի Դաշնություն
1995 թվականի հոկտեմբերի 5-ի N 124 թվագրմամբ

Համաձայնեցին
նամակ արհմիության կենտրոնական կոմիտեից
կապի աշխատողներ
Ռուսաստանի Դաշնություն
1995 թվականի հուլիսի 3-ի N 384 թվագրմամբ

ՏԵՍԱԿԱՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ՆԱՎԹԻ ԳՈՐԱՄԱՆ ԸՆԹԱՔՈՒՄ
ՓՈԽԱՆՈՒՄՆԵՐ ԼԵՌՆԱՅԻՆ Ռադիոհեռարձակման կայանների համար

TOI R-45-026-95

1. Անվտանգության ընդհանուր պահանջներ

1.1. Նավթի տրանսֆորմատորների տեխնիկական սպասարկման աշխատանքներն իրականացվում են առնվազն երկու աշխատողների կողմից պատվերով կամ ընթացիկ գործունեության կարգով, որոնցից մեկի էլեկտրական անվտանգության խումբը առնվազն IV է, իսկ մյուսը `առնվազն III:
1.2. Առնվազն 18 տարեկան այն անձինք, ովքեր անցել են բժշկական զննում, ուսուցում և ուսուցում աշխատավայրում, ստուգում են աշխատանքի պաշտպանության կանոնների գիտելիքները `համաձայն ղեկավարության, մասնագետների և ձեռնարկությունների աշխատողների աշխատանքային պաշտպանության գիտելիքների վերապատրաստման և փորձարկման կարգի մասին կանոնակարգի, Կանոնակարգին թույլատրվում է աշխատել նավթային տրանսֆորմատորների շահագործման վրա, կապի հաստատություններ և կազմակերպություններ:
1.3. Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ապահովված լինի հատուկ հագուստով և անձնական պաշտպանության միջոցներով `համաձայն Հատուկ հագուստի, հատուկ կոշիկների և այլ անձնական պաշտպանական սարքավորումների անվճար բաշխման արդյունաբերական մոդելի կանոնակարգերի, ինչպես նշված է հավելվածում:
1.4. Նավթի տրանսֆորմատորների սպասարկման ժամանակ հնարավոր է հետևյալ վտանգավոր և վնասակար արտադրական գործոնների ազդեցությունը.
- էլեկտրական շղթայում վտանգավոր լարում, որի փակումը կարող է տեղի ունենալ մարդու մարմնի միջոցով.
- կրակի վտանգ:
1.5. Նավթային տրանսֆորմատորներ սպասարկող աշխատակիցները պարտավոր են.
1.5.1. Հետևեք աշխատանքային ներքին կանոնակարգերին:
1.5.2. Դիտեք միջոցառումների ցուցումները հրդեհային անվտանգություն.
1.5.3. Աշխատանքն իրականացնել միայն այն չափով և տեխնոլոգիական հաջորդականությամբ, որը տրամադրվում է տրանսֆորմատորի այս տեսակի տեխնիկական շահագործման հրահանգներով:
1.5.4. Կարողանալ ապահովել առաջինը բժշկական օգնություն ազդվել է էլեկտրական հոսանք և այլ վթարների դեպքում:
1.5.5. Վնասվածքի կամ անհանգստության դեպքում տեղեկացրեք ձեր գծի ղեկավարին:
1.6. Victimոհը կամ ականատեսը անմիջապես հայտնում են յուրաքանչյուր պատահարի անմիջական ղեկավարին:
1.7. Սույն Հրահանգը չկատարելու համար հանցագործները պատասխանատվության են ենթարկվում աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի կամ Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված տույժի համաձայն:

2. Անվտանգության պահանջներ աշխատանքը սկսելուց առաջ

2.1. Պատրաստեք այս աշխատանքի համար անհրաժեշտ գործիքները, սարքերը և պաշտպանիչ սարքավորումները, ստուգեք դրանք արտաքին զննումով և համոզվեք, որ դրանք լավ վիճակում են:
2.2. Ներդրեք համազգեստ և անձնական պաշտպանական միջոցներ:
2.3. Հրամանի համաձայն աշխատանք կատարելու ժամանակ ձեռք բերեք նպատակային հրահանգներ:
2.4. Անջատեք էլեկտրաէներգիայի բաշխման տախտակի (PCB) կանխարգելիչ պալատի բլոկի անջատիչը: Անջատիչի բռնակի վրա կախեք «Մի՛ միացրու. Մարդիկ աշխատում են» պաստառը:
2.5. Կոնդենսատորներ լիցքաթափելու համար - ուղղիչներ բացեք տրանսֆորմատորային խցիկի դուռը և ցածր լարման ցուցիչով համոզվեք, որ ելքային կոնտակտորի բլոկային կոնտակտների վրա չկա լարում:
2.6. Տրանսֆորմատորը ստուգելիս անհրաժեշտ է ստուգել.
ա) տրանսֆորմատորային պատյանների վիճակը և յուղի արտահոսքի բացակայությունը.
բ) ընդարձակիչի մեջ յուղի մակարդակի համապատասխանությունը ջերմաստիճանի նշանին.
գ) յուղ հավաքող սարքերի և մեկուսիչների վիճակը.
դ) անցուղիների և մալուխների վիճակը.
ե) հիմնավորող ցանցի վիճակը.
զ) տրանսֆորմատորային սենյակի վիճակը.

3. Աշխատանքի ընթացքում անվտանգության պահանջներ

3.1. Արգելվում է.
3.1.1. Առնվազն մի կողմում ցանցին միացված տրանսֆորմատորի վրա կատարեք աշխատանքներ և փոխարկումներ:
3.1.2. Անջատիչը թողեք միջանկյալ դիրքում ՝ առանց կողպելու:
3.1.3. Գործարկեք տրանսֆորմատորը առանց յուղի կամ երբ կոնսերվատորի մեջ յուղի մակարդակը իջնում \u200b\u200bէ ջերմաստիճանի նշանից ցածր:
3.1.4. Գործարկեք տրանսֆորմատորը, եթե ընտրված յուղը չի համապատասխանում որակի չափանիշներին ՝ հիմնված ֆիզիկական և քիմիական վերլուծության արդյունքների վրա:
3.1.5. Գործարկեք տրանսֆորմատորը վնասված թևերով (ճաքեր, չիպսեր):
3.1.6. Միացրեք տրանսֆորմատորը ՝ առանց միավորը հողակցելու:
3.2. Գործողության ընթացքում թույլատրվում է օգտագործել 12 Վ-ից ոչ ավելի լարման շարժական լամպ:
3.3. Յուղը լցվում է լայն ձագարի և մինչև 3 լ տարողությամբ հատուկ նավի օգտագործմամբ:
3.4. Բանալիներ օգտագործելիս դրանք պետք է համապատասխանեցվեն ընկույզների չափին: Ընկույզը պտուտակահանեք խոշոր բանալիներով `ընկույզի և բանալու դեմքերի միջև մետաղական թիթեղների միջադիրով, արգելվում է բանալիները երկարացնել երկրորդ բանալով կամ խողովակով:
3.5. Նավթային տրանսֆորմատորների սպասարկման ժամանակ արգելվում է օգտագործել մետաղական սանդուղքներ և սանդուղքներ:
3.6. Նախքան սանդուղքի վրա աշխատանքը սկսելը պետք է ապահովվի կայունություն:
3.7. Արգելվում է տրանսֆորմատորների շահագործումը հայտնաբերելուց հետո.
3.7.1. Տրանսֆորմատորի ինտենսիվ անկանոն աղմուկ և ճաքեր:
3.7.2. Նորմալ բեռի և հովացման ժամանակ տրանսֆորմատորի աննորմալ և անընդհատ աճող ջեռուցում:
3.7.3. Պահպանողի կողմից նավթի արտանետում:
3.7.4. Յուղը արտահոսում է յուղի տեսադաշտի մակարդակից ցածր մակարդակի իջեցմամբ:

4. Արտակարգ իրավիճակներում անվտանգության պահանջներ

4.1. Տրանսֆորմատորային պալատում հրդեհի դեպքում.
4.1.1. Միացրեք SPV- ի բոլոր սարքավորումները:
4.1.2. Callանգահարեք հրշեջ բրիգադ:
4.1.3. Սկսեք կրակը մարել ածխաթթու գազի կրակմարիչներով (ծայրահեղ դեպքում `ավազով):
4.2. Սույն հրահանգի 3.7 կետում նկարագրված իրավիճակներում գործող անձնակազմը պետք է անջատի բոլոր SPV սարքավորումները:

5. Աշխատանքի ավարտին անվտանգության պահանջներ

5.1. Հեռացրեք լաթերը, գործիքները, շարժական էլեկտրական գործիքները տրանսֆորմատորային խցիկից:
5.2. Արտաքին ստուգում համոզվեք, որ նավթի արտահոսք չկա:
5.3. Կողպեք տրանսֆորմատորային խցիկի դուռը:
5.4. Միացրեք անջատիչը RSHCH- ին:
5.5. Հեռացրեք արգելքի պաստառը:
5.6. Միացրեք սարքավորումները, ստուգեք գործող ռեժիմները:
5.7. Համազգեստները հանեք նշանակված վայր:
5.8. Լվացեք ձեռքերը տաք ջրով և օճառով:
5.9. Աշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված աշխատանքի պաշտպանության բոլոր թերությունները պետք է զեկուցվեն ձեր անմիջական ղեկավարին:

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ.

1.1. Այս հրահանգը կազմվել է «Բաշխիչ ցանցի տրանսֆորմատորների նորոգման արհեստանոցի վերաբերյալ կանոնակարգի» հիման վրա, ձեռնարկ որակավորման բնութագրերը աշխատողների մասնագիտություններ: Թիվ 62 թողարկում (էլեկտրաէներգիայի արտադրություն և բաշխում) Կիև, 2001; Աշխատողների մասնագիտությունների որակավորման բնութագրերի տեղեկատու: Թողարկում 1, բաժիններ 1,2: խմբ. Կրամատորսկ - 1998; Մասնագիտությունների դասակարգիչ: (DK 003-95): Ուկրաինայի պետական \u200b\u200bստանդարտ: Կիև 1995; Oblenergos- ի աշխատողների աշխատանքի նկարագրության մշակման կանոնակարգեր; PBEE - Կիև 2000; PTE-2003; այլ նորմատիվ և տեխնիկական փաստաթղթեր և վերաբերում է էլեկտրական ցանցերի տրանսֆորմատորների վերանորոգման համար արհեստանոցի ինժեներին:
1.2. Աշխատողի պաշտոնի անվանումը, որի համար նախատեսված է այս հրահանգը. Տրանսֆորմատորների վերանորոգման խանութի ինժեներ (այսուհետ `CRT- ի ինժեներ):
Մասնագիտության ծածկագիրը, ըստ մասնագիտությունների դասակարգչի, 2149.2 է:
1.3. Այս հրահանգի մասին գիտելիքները պարտադիր են ՀGՆ ճարտարագետի, ՀGՆ վարպետի, ՀGՆ գլխավորի, ՍՍՀ ճարտարագետների, տեղակալի համար: SRS- ի ղեկավար, SRS- ի ղեկավար:
1.4. Հ MDՆ ինժեների հիմնական խնդիրները.
-էներգետիկ տրանսֆորմատորների կանխարգելիչ, ընդունման թեստերի կազմակերպում և իրականացում, տեխնոլոգիական և օժանդակ սարքավորումներ ՀGՆ, էլեկտրական գործիքներ;
- սարքերի, պաշտպանիչ սարքավորումների, Հ theՆ-ում օգտագործվող սարքավորումների փորձարկման հաճախականության վերահսկում.
- Հազարամյակի զարգացման սարքավորումների սարքավորումների նորոգման և շահագործման աշխատանքների անվտանգ և տեխնոլոգիական ճիշտ կատարման կազմակերպում և վերահսկում.
- աշխատել ՀGՆ լաբորատորիայի նստարանին, տեխնիկական ուսուցում անցկացնելով, EEER- ի, PTE- ի, PPB- ի, PU- ի և EGC- ի անձնակազմի գիտելիքների ստուգմամբ և առաջին օգնության տրամադրմամբ:
1.5. Հ MDՆ-ների ինժեների պաշտոնը նշանակվում է այն անձանց կողմից, ովքեր ունեն լրիվ կամ հիմնական բարձրագույն կրթություն մասնագիտության մեջ (մասնագետ կամ բակալավր) առանց աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու: Կամ բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու կամ միջին մասնագիտացված կրթություն և առնվազն 3 տարի ձեռնարկությունում աշխատանքային փորձ, կամ առնվազն 5 տարի միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող մասնագետների կողմից լրացված այլ պաշտոններ:
1.6. CGT ինժեների նշանակումն ու ազատումը նրա պաշտոնից, ինչպես նաև այլ պաշտոնի տեղափոխումը կատարվում է էլեկտրական ցանցի ձեռնարկության տնօրենի հրամանով `CGT ղեկավարի կամ բաշխիչ ցանցի ղեկավարի առաջարկով:
1.7. RTC ինժեները վարչականորեն ենթակա է RTC ղեկավարին:
1.8. RTC ինժեները ենթակա է RTC էլեկտրիկներին:
1.9. Ինժեներն ունի ոչ ստանդարտացված աշխատանքային օր:
1.10. Իրականացվում է ՀGՆ ճարտարագետի գիտելիքների պարբերական ստուգում.
- աշխատանքի, արտադրության և աշխատանքի նկարագրության տեխնոլոգիայի համաձայն `երկու տարին մեկ անգամ.
- էլեկտրական կայանքների անվտանգ շահագործման կանոնների և հրդեհային անվտանգության համաձայն `տարին մեկ անգամ.
- վերստեղծում - 3 տարին մեկ անգամ;
- շարունակական կրթության դասընթացներում աշխատանքից դուրս ուսուցում - հինգ տարին մեկ:
- PU- ի և BEGK- ի համար `3 տարին մեկ անգամ:
1.11. RTC ինժեների աշխատավայրի գտնվելու վայրը RTC արտադրական ձեռնարկությունն է:
1.12. Հ MDՆ ինժեների պարտականությունների բաշխման փոփոխությունն իրականացվում է ՀGՆ ղեկավարի որոշմամբ `արտադրամասի պատվերի կատարմամբ և աշխատանքի նկարագրության մեջ մտնելով:

2. ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՊԱՀԱՆՆԵՐԸ.

2.1. Անձինք, ովքեր ունեն իրենց մասնագիտության մեջ լրիվ կամ հիմնական բարձրագույն կրթություն (մասնագետ կամ բակալավրի աստիճան), նշանակվում են ՌՏԿ-ում ինժեների պաշտոնում ՝ առանց աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու: Կամ բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու կամ միջին մասնագիտացված կրթություն և առնվազն 3 տարի ձեռնարկությունում աշխատանքային փորձ, կամ առնվազն 5 տարի միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող մասնագետների կողմից լրացված այլ պաշտոններ: Էլեկտրական անվտանգության խումբը պետք է լինի առնվազն 4:

Հ. ՊԵՏՔ Է ԳԻՏԵԼ:

3.1. Հ MDՆ-ի ինժեները պետք է իմանա.
3.1. Սեմինարի գործունեության հետ կապված սարքավորումների, կառավարման և չափիչ սարքերի (այս պաշտոնի համար անհրաժեշտ չափով) նորոգման և շահագործման համար վերին մարմինների հրամանագրեր, հրամաններ, հրամանագրեր, մեթոդական, կարգավորող և այլ ուղեցույց
3.2. RTC- ի ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը, աշխատանքի նկարագրությունը, արտադրության հրահանգները և աշխատանքի պաշտպանության ցուցումները `համաձայն հաստատված ցուցակի:
3.3. Բաշխիչ ցանցի տրանսֆորմատորների վերանորոգման սեմինարի վերաբերյալ կանոնակարգեր:
3.4. Էլեկտրական կայանքների անվտանգ շահագործման կանոններ: (DNAP 1.1.10-1.01-97): Կիև 2000 թ ; 3; 4; 6 - 7; 12 (12.8 -12.10); 13.1; տասնհինգ; 17 (17.1 -17.3); 20; 21; 22;
3.5. Էլեկտրական կայանքների կանոններ (BBK 31.277), Մոսկվա: Energoatomizdat. 1985 թ. Բաժին 1 Գլ. 1.1. (1.1.1. - 1.1.37.); 1.2. (1.2.1. -1.2.20.); 1.3. (1.3.1. -1.3.33.); 1.4. (1.4.1. -1.4.22.); 1.5. (1.5.1. -1.5.44.); 1.6. (1.6.1. -1.6.11.); 1.7. (1.7.1. - 1.7.14.); 1.8. (1.8.1. -1.8.12.; 1.8.16. - 1.8.18; 1.8.20.- 1.8.22; 1.8.24. 1.8.29. -1.8.34; 1.8.36 - 1.8.38.); Բաժին 2 գլուխ. 2.1. 2.3. 3.1. 4.1.
3.6. Էլեկտրակայանների և ցանցերի տեխնիկական շահագործման կանոններ: (GKD34.20.507-2003): Կիև 2003 1; 3; 5 (5.3.; 5.8.); 6; 12 (12.2.; 12.3.; 12.4.; 12.8; 12.11.);
3.7. Հրդեհային անվտանգության կանոնները Ուկրաինայի էներգետիկ արդյունաբերության ընկերություններում, ձեռնարկություններում և կազմակերպություններում: (ԳԿԴ 34.03.303-99): Լվով Կամենյար 1999 թ ԱՏ լրիվ;
3.8. Էլեկտրական պաշտպանիչ սարքավորումների շահագործման կանոններ (ДНАОП 1.1.10-1.07-01): Կիև 2001 թ Լրիվ;
3.9. Գործիքների և սարքերի հետ անվտանգ աշխատանքի կանոններ: (DNAP1.1.10-1.04-01): Կիև «Ֆորտ»: 2001 թ 1; 3; 4 (4.1.; 4.2.; 4.5.; 4.6.; 4.16.- 4.18.); հինգ 6; 7; 8 (8.1. -8.3.; 8.6.); Հավելված (2-6; 8);
3.10. Ուկրաինայի էներգետիկայի նախարարության էլեկտրակայանների և ցանցերի աշխատակիցների հրդեհաշիջման դասընթացների անցկացման կանոններ (ГКД34.12.201-97): UNPO «Էներգոպրոգրես»: Կիև 1997 թ
3.11. «Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում վերապատրաստման մասին» կանոնակարգ (DNAP 0.00-4.12-99): Հաստատված է Ուկրաինայի աշխատանքի պաշտպանության նկատմամբ վերահսկողության կոմիտեի 17.02.99 թ. Հրամանով: Թիվ 27:
3.12. Էլեկտրասարքավորումների պահպանման ընթացքում վթարներից տուժածներին առաջին բուժօգնություն ցուցաբերելու ցուցում (LBC 54.58): Մոսկվա Էներգոատոմիզդատ 1987 թ
3.15. Հ / հ, մասնագիտական \u200b\u200bհիվանդությունների և աշխատանքի վթարների հետաքննության և հաշվառման կարգը: Հաստատված է Ուկրաինայի նախարարների կաբինետի 25.08.04 թ. Որոշմամբ: Թիվ 1112:
3.16 Տնտեսագիտության հիմունքներ, արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպում; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները; աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:
3.17. Էլեկտրական սարքավորումների փորձարկման ստանդարտները (UDC 621.3.01): Մոսկվա Ատոմիզդատ. 1978; Բաժին 1; 2; 6-8; 10-12; 18-25; 27-29; Հավելված 1; 3-5; 8;
3.18. Timeամանակի նորմեր `էլեկտրական ցանցերի վերանորոգման և տեխնոլոգիական սպասարկման գներ: (GKD 34.05.834-98): Կիև 1998 թ.
3.19. Ներքին կանոնակարգեր:
33.21. Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման, արտադրության և կառավարման հիմունքներ;
.19 Կանոնակարգ «Ձեռնարկություններում աշխատանքի անվտանգության կառավարման համակարգ
Ուկրաինայի վառելիքի նախարարության էլեկտրաէներգիայի արդյունաբերություն »: / SOU - N MPE 40.1.03.107 -2004 /:
(UEP «GRIFRE»): Կիեւ 2004 թ.
3.22. Pressureնշման անոթների նախագծման և անվտանգ շահագործման կանոններ: DNAP 0.00-1.07.94:
3.23. Ուկրաինական լեզու `այնքանով, որքանով անհրաժեշտ է ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:
3.24. Ունեն համակարգչային հմտություններ (տեքստի և գրաֆիկայի խմբագիր):
3.25 Հրահանգ գրասենյակային աշխատանքի համար: Հաստատված է oblenergo- ի 30.11.98 թ. Հրամանով: Թիվ 103:
.

4. Ֆունկցիաներ II պատասխանատվություն:

4.1. Հ MDՆ ինժեները պարտավոր է.
4.1.1. Կազմակերպել և իրականացնել հոսանքի տրանսֆորմատորների, տեխնոլոգիական օժանդակ սարքավորումների, էլեկտրական գործիքների, սարքերի ընդունման փորձարկումներ `համաձայն գործող« Էլեկտրական սարքավորումների փորձարկման ստանդարտների »պահանջների:
4.1.2. Դիտեք Հ theՆ-ում օգտագործվող պաշտպանիչ սարքավորումների փորձարկման հաճախականությունը:
4.1.3. Մշակել և վերլուծել չափումների և փորձարկումների արդյունքները, պատրաստել եզրակացություն փորձարկված սարքավորումների վիճակի վերաբերյալ: Թողարկել էլեկտրաէներգիայի տրանսֆորմատորների փորձարկումների և չափումների հաշվետվություններ, հաստատել փաստաթղթեր `ըստ նրանց իրավասության:
4.1.4. Մասնակցել բարձրավոլտ ստացիոնար փորձարկման կայանի, MDT սարքավորումների արդիականացման և նորոգման աշխատանքներին:
4.1.5. Կազմեք և համաձայնեք տարեկան պլաններ և Հ equipmentՆ-ի սարքավորումների, գործիքների, հարմարանքների կանխարգելիչ փորձարկումների ժամանակացույց:
4.1.6. Պահպանեք RTC էլեկտրական լաբորատորիայի տեխնիկական փաստաթղթերը `համաձայն հաստատված ցուցակի:
4.1.7. Մասնակցել վերանորոգման նպատակով RTC ուղարկված տրանսֆորմատորների, ինչպես նաև RTC էլեկտրական սարքավորումների վնասման պատճառների հետազոտմանը և վերլուծությանը:
4.1.8. Անընդհատ կատարելագործեք ձերը մասնագիտական \u200b\u200bդասընթացինչպես նաեւ ենթակա անձնակազմը:
4.1.9. Ապահովել Հ orderՆ-ում բոլոր տեսակի թեստերի արտադրության կարգը և անվտանգ աշխատանքային պայմանները:
4.1.10. Համակարգված կերպով ստուգեք ՀGՆ աշխատակիցների կողմից առողջության և անվտանգության կանոնների պահանջներին, պաշտպանական սարքավորումների, գործիքների, սարքերի վիճակը և միջոցներ ձեռնարկեք թերությունները վերացնելու համար:
4.1.11. Actsամանակին իրականացնել պայմաններ բարելավելու և աշխատանքային անվտանգության ապահովման հրահանգներին համապատասխան միջոցներ `նախատեսված ակտերով, հրամաններով և հրամաններով:
4.1.12. LIP- ի հետ միասին վերահսկեք և կազմակերպեք Հ MDՆ էլեկտրական լաբորատորիայի ժամանակին սերտիֆիկացում և հավատարմագրում:
4.1.13. Վերանայեք ՀGՆ լաբորատորիայի արտադրության հրահանգները:
4.1.14. Աշխատանք վարել ենթակա անձնակազմի հետ `համաձայն աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում վերապատրաստման կանոնակարգերի պահանջների
4.1.15. Մասնակցեք Աշխատանքի պաշտպանության օրերին և տեխնիկական ուսումնասիրություններին:
4.1.16. Մասնակցեք էլեկտրական ցանցի կառավարման ուղղությամբ վթարների պատճառների հետազոտությանը:
4.1.17. Ապահովել մաքրությունն ու կարգը աշխատավայրերում և միջանցքներում, աշխատատեղերի բավարար լուսավորություն: Միջոցներ ձեռնարկել հայտնաբերված թերությունները վերացնելու ուղղությամբ:
4.1.18. Ձեռնարկել միջոցներ `աշխատավայրում չարտոնված անձանց ներկայության հավանականությունը կանխելու համար:
4.1.19. Բացահայտեք աշխատանքի ընթացքում անվտանգության կանոնների խախտման պատճառները, տեսակավորեք այդ խախտումները աշխատողների հետ և նախանշեք ապագայում դրանք կանխելու միջոցները:
4.1.20. Ապահովել ժամանակին կատարված հրահանգների և միջոցառումների կատարումը `բարելավելու և ստեղծելու անվտանգ աշխատանքային պայմաններ, որոնք նախատեսված են ակտերով, հրամաններով, հրամաններով:
4.1.21. Անվտանգության բարելավման և աշխատանքային պայմանների բարելավմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման գործում ենթակա աշխատակիցներին պարգևատրելու առաջարկներ:
4.1.22. Վթարի դեպքում շտապ կազմակերպեք տուժածի առաջին բուժօգնությունը և բժշկական հաստատություն առաքելը: Այս մասին հաղորդեք խանութի ղեկավարին և էլեկտրական ցանցի ձեռնարկության ղեկավարությանը: Պատահարի հետաքննող հանձնաժողովի գալուց առաջ պահպանեք աշխատանքային միջավայրը և սարքավորումները նույն վիճակում, ինչ եղել են պատահարի պահին (եթե դա չի սպառնում այլ աշխատողների կյանքին կամ առողջությանը և չի հանգեցնում ավելի լուրջ հետևանքների), ինչպես նաև միջոցներ ձեռնարկել կանխելու համար նման դեպքեր:

5. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ.

5.1. Ստացեք ՀGՆ ղեկավարից և ՀGՆ-ների վարպետից փաստաթղթեր և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ այլ տեղեկություններ:
5.2. Առաջարկություններ տվեք ՀGՆ սարքավորումների հուսալիությունը բարելավելու վերաբերյալ `էլեկտրական սարքավորումների մեկուսացման ռացիոնալ աշխատանքի միջոցով:
5.3. Ստորադաս անձնակազմից և RTC- ի այլ աշխատակիցներից պահանջել խստորեն պահպանել EEBI- ի պահանջները և դադարեցնել աշխատանքը, եթե հայտնաբերվեն անվտանգության խախտումներ:
5.4. Մասնակցել ՀGՆ-ների աշխատակիցների նյութական և բարոյական խրախուսման հարցերի լուծմանը:
5.5. Ներկայացրեք առաջարկներ ՀGՆ աշխատակիցներին աշխատանքային կարգապահության, աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոնների, աշխատանքի նկարագրության համար պատասխանատվության ենթարկելու մասին:
5.6. ՀGՆ-ների ղեկավարի գիտելիքների համաձայն `ձեռնարկության ծառայությունների ղեկավար կազմից և ինժեներատեխնիկական անձնակազմից պահանջեք և ստացեք աշխատանքը կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվությունը:
5.7. Մի՛ հետևեք հրահանգներին, որոնք կարող են խաթարել անվտանգության և սարքավորումների վնասը:

6. ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆ

6.1. Բոլորը արտադրության խնդիրները ինժեները որոշում է RTC- ի ղեկավարի և RTC- ի վարիչի հետ, նրա բացակայության դեպքում `խանութի ղեկավարի պաշտոնում աշխատողի հետ:
6.2. Իր աշխատանքի ընթացքում RTC- ի ինժեներ կապ ունի LIP- ի հետ, որն իր հերթին ուղարկում է տեխնիկական փաստաթղթեր, հրահանգչական նյութեր, էլեկտրական տրանսֆորմատորների փորձարկման և չափման վերաբերյալ առաջարկություններ և տեսական և գործնական աջակցություն է ցուցաբերում անձնակազմի վերապատրաստման գործում. էլեկտրական լաբորատոր սարքավորումների, գործիքների և ապարատների արդիականացման համար: LIP- ն իրականացնում է ՀGՆ լաբորատորիայի մեթոդական ղեկավարումը:
6.3 Ինժեները սահմանված կարգով պահանջում է ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումներում աշխատանքի համար անհրաժեշտ տվյալներ և նյութեր:
6.4. Այլ գերատեսչություններից կամ երրորդ կողմերից ստացված հարցումների համար ինժեները ներկայացնում է տեխնիկական տեղեկատվություն կամ տեղեկատվություն սեմինարի արդյունքների մասին `RTC- ի ղեկավարի թույլտվությամբ:
6.5. Ձեռնարկի ղեկավարությունից ուղղակիորեն հանձնարարություններ ստանալիս ինժեները պետք է անհապաղ զեկուցի այդ մասին Հ MDՆ ղեկավարին: Նրա աշխատանքում բացակայության դեպքում `տեղեկացնել կատարման կամ առաջընթացի մասին:

7. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Ինժեները ենթակա է կարգապահական կամ ֆինանսական պատասխանատվություն:
7.1. Պարտականությունները չկատարելու և սույն հրահանգով և ՀGՆ-ի կանոնակարգով նախատեսված իրավունքները ոչ պատշաճ կատարելու համար:
7.2. Աշխատանքային պլանները չկատարելու համար, RTC- ի ղեկավարի, RTC- ի վարպետի, ձեռնարկության ղեկավարության պատվերները:
7.3. Աշխատանքի անժամանակ կամ անորակ կատարման, հաշվարկների և փաստաթղթաշրջանառության սխալների համար:
7.4. Պաշտպանական սարքավորումների, սարքավորումների, սարքերի պահպանման կանոնները խախտելու համար,
նյութեր և փաստաթղթեր:
7.5. Լաբորատոր սարքավորումների և գործիքների անվտանգությունը չապահովելու համար:
7.6. Տեխնիկական շահագործման, անվտանգության միջոցառումների, աշխատանքի պաշտպանության արդյունաբերական սանիտարական կանոնների խախտման համար `աշխատանքի ընթացքում:
7.7. Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերը խախտելու համար
7.8. Թողարկված թեստային հաշվետվությունների հուսալիության համար:

Մասնագիտության ընտրությունը յուրաքանչյուր մարդու կյանքում ամենապատասխանատու որոշումներից է: Եթե \u200b\u200bի սկզբանե ցանկություն կա ձեր կյանքը կապել էլեկտրական արդյունաբերության հետ, ապա ամեն ինչ այդքան պարզ չէ: Մարդկային գործունեության այս ոլորտում կան շատերը տարբեր մասնագիտություններ, կարելի է ասել գործունեության այն ոլորտները, որոնք ունեն իրենց առանձնահատկությունը տարբերակիչ հատկություններ... Այս հոդվածում մենք համառոտ նկարագրում ենք ենթակայանների սպասարկման համար էլեկտրիկի մասնագիտությունը:

Սկսելու համար հաշվի առեք, թե ինչ է այս մասնագիտությունը և ինչ է ենթակայանի սպասարկման էլեկտրիկի պարտականությունը: Իհարկե, բոլորը գիտեն այնպիսի օբյեկտի մասին, ինչպիսին է էլեկտրական բաշխման ենթակայան.

Ինչու են ենթակայանները անհրաժեշտ: Բաշխիչ ենթակայաններն օգտագործվում են էլեկտրական էներգիա ստանալու, վերափոխելու և այն սպառողներին կամ այլ ենթակայաններին բաշխելու համար:

Ենթակայաններն ունեն մեծ թվով տարբեր էլեկտրական սարքավորումներ և սարքեր, որոնք ապահովում են սահուն գործողություն այս սարքավորումը և պաշտպանեք այն վնասներից այն դեպքում, երբ արտակարգ իրավիճակներ - էլեկտրական և գործիքային տրանսֆորմատորներ, տարբեր տեսակի բարձրավոլտ անջատիչներ, անջատիչներ, բեռնիչ անջատիչներ, բաժանարարներ և կարճ միացումներ, բարձրավոլտ ապահովիչներ, կալանքներ, կոնդենսատորների բանկեր, ռեակտորներ, ռելեներապաշտպան և ավտոմատացման սարքեր:

Այս օբյեկտի հուսալի շահագործումն ապահովելու համար անհրաժեշտ է անընդհատ վերահսկել գործառնական ռեժիմը և գործառնական ռեժիմից որևէ շեղման դեպքում արագ միջոցներ ձեռնարկել այն կարգավորելու համար:

Հետևաբար, ենթակայանների ծառայությունն իրականացնում են հատուկ պատրաստված աշխատողներ. էլեկտրիկներ ենթակայանների սպասարկման համար... Որպեսզի հասկանանք, թե ով է ենթակայանի սպասարկման էլեկտրիկը, հաշվի առեք նրա հիմնական պարտականությունները.

սարքավորումների շահագործման ռեժիմի վերահսկում: Էլեկտրիկն իր հերթափոխի ընթացքում անընդհատ վերահսկում է ինչպես սարքավորումների և սարքերի առանձին տարրերի, այնպես էլ ենթակայանի գործող ռեժիմը: Այն արձանագրում է սպառողներին կամ հարակից ենթակայաններին մատակարարող ելքային միացումների բեռը, բոլոր լարման դասերի ավտոբուսների լարումը, գործող ցանցի հաճախականությունը. իրականացնում է վերահսկողություն տարբեր սարքերի և սարքերի վրա (ենթակայանի մարտկոցի լիցքավորման միավորներ, սարքավորումների, հաղորդակցման սարքերի և այլնի ջեռուցման և հովացման սարքեր);

վթարների և տեխնոլոգիական խախտումների վերացում;

ենթակայանի գործառնական սպասարկման իրականացում. գործառնական նպատակներով գործառնական անջատում, ինչպես նաև վերանորոգման համար սարքավորումներ վերցնելու համար;

մասնակցությունը աշխատանքի անվտանգ կատարման կազմակերպմանը, մասնավորապես `աշխատատեղերի նախապատրաստման աշխատանքների կատարումը և ենթակայանի տարածքում աշխատելու թիմերի ընդունումը:

Կախված լարման դասից, ենթակայանի չափից, ենթակայանների սպասարկումն իրականացնելու մի քանի եղանակ կա: Եթե \u200b\u200bձեռնարկությունն ունի մի քանի փոքր ենթակայան կամ ենթակայան, որտեղ ներդրվում է ավտոմատացված կառավարման համակարգը, ապա այդ օբյեկտների սպասարկումը կարող է իրականացվել «տանը»: Այսինքն ՝ էլեկտրիկը կարող է տանը լինել, և արտակարգ իրավիճակների կամ գործառնական անջատիչ կամ այլ աշխատանք կատարելու անհրաժեշտության դեպքում ժամանում է սպասարկվող օբյեկտներից մեկը:

Եթե \u200b\u200bսա մեծ ենթակայան է, որը սնուցում է շատ պատասխանատու սպառողներ, ապա այս հաստատության գործառնական սպասարկումն իրականացվում է մշտական \u200b\u200bսպասարկող անձնակազմի կողմից: Որպես կանոն, ենթակայանը սպասարկում է մեկ էլեկտրիկ: Խոշոր օբյեկտներում, որտեղ կա մեծ քանակությամբ սարքավորումներ և, համապատասխանաբար, մեծ քանակությամբ աշխատանք, կարող են հերթափոխով լինել երկու գործող աշխատողներ:

Յուրաքանչյուր մասնագիտություն ունի իր նրբությունները, որոնք կարելի է սովորել միայն աշխատանքի ընթացքում: Ես կհեռանամ այս մասնագիտության ընդհանուր ընդունված մեկնաբանություններից և մի փոքր կպատմեմ այս մասնագիտության հիման վրա անձնական փորձ աշխատել որպես էլեկտրիկ ենթակայանների սպասարկման համար:

Առաջին հարցը, որը հետաքրքրում է այն անձին, ով ցանկություն է հայտնել աշխատել որպես էլեկտրական ենթակայան `որպես տեխնիկական սպասարկման անձնակազմ, այն է ինչպես հասնել ենթակայան

Համալսարաններում և տեխնիկական դպրոցներում ենթակայանների սպասարկման համար չկա էլեկտրիկի բարձր մասնագիտացված մասնագիտություն: Ենթակայանում որպես տեխնիկական սպասարկող աշխատելու համար, բացի էլեկտրատեխնիկական կրթություն ունենալուց (որոշ դեպքերում թույլատրվում է ունենալ մեկ այլ մասնագիտության տեխնիկական կրթություն), անհրաժեշտ է անցնել մասնագիտացված ուսուցում:

Շատ էլեկտրամատակարարող ընկերություններ, որոնք ղեկավարում են մեծ թվով էլեկտրական ենթակայաններ, կազմակերպում են անձնակազմի վերապատրաստում հենց ձեռնարկությունում: Աշխատակիցն անցնում է մասնագիտացված ուսուցում ՝ համաձայն հաստատված ծրագրի, պրակտիկայի և կրկնօրինակման անմիջապես աշխատավայրում ՝ ձեռնարկության ենթակայաններից մեկում (ենթակայանների խմբում):

Այն դեպքում, երբ ձեռնարկության մնացորդի վրա կան մի քանի ենթակայաններ, և տեխնիկական սպասարկման անձնակազմի քանակը քիչ է, ապա ձեռնարկության հաշվին վերապատրաստման կազմակերպումն անտեղի է: Այս դեպքում ձեռնարկության ղեկավարությունը նախապատվությունը տալիս է այն աշխատակիցներին, ովքեր փորձ ունեն ենթակայանների գործառնական սպասարկման մեջ: Հետեւաբար, շատ հաճախ մարդը բախվում է խնդրի հետ. աշխատավայր կա, կա էլեկտրատեխնիկական կրթություն, և առանց մասնագիտացված ուսուցման կամ փորձի նրանք չեն անցնում: Ի՞նչ անել այս դեպքում: Կան մի քանի եղանակներ:

Առաջինը `վերապատրաստում անցնել մասնագիտացված ուսումնական կենտրոնում: Եթե \u200b\u200bունեք մեկը, կարող եք ձեռք բերել գործառնական աշխատողի մասնագիտության գործնական հմտություններ:

Երկրորդ մեթոդը ներառում է ձեռնարկության որոնում, որը պատրաստում է ենթակայաններ սպասարկող անձնակազմ: Միգուցե այս ձեռնարկությունում կլինեն այնպիսի աշխատանքային պայմաններ, որոնք ձեզ չեն բավարարում, օրինակ ՝ հեռավորությունը ձեր բնակավայրից, ցածր վճարման մակարդակը, բայց այս ձեռնարկությունում դուք կկարողանաք վերապատրաստվել և ենթակայանների սպասարկման էլեկտրիկի փորձ ձեռք բերել:

Հետո ստացված գիտելիքների և փորձի հետ միասին (ներառյալ ՝ աշխատանքային գիրք, առանց որի այժմ դժվար է ստանալ ցանկալի մասնագիտություն), դուք կարող եք գնալ ավելի հեղինակավոր աշխատանքի մեկ այլ ձեռնարկությունում:

Ինչ վերաբերում է այս մասնագիտության վերապատրաստմանը, ապա ամեն ինչ կախված է կրթության առկայությունից և աշխատանքային փորձից: Եթե \u200b\u200bաշխատողը ենթակայանների սպասարկումում որպես էլեկտրիկ աշխատելու փորձ ունի, ապա նրա ուսուցման շրջանը համեմատաբար կարճ է:

Այս դեպքում նա պետք է ծանոթանա մեկ կամ մի քանի ենթակայանների սարքավորումների գծապատկերին և դասավորությանը ՝ կախված աշխատանքի բնույթից (մշտական \u200b\u200bսպասարկման անձնակազմ, ենթակայանների սպասարկում տանը, դաշտային անձնակազմում աշխատանք) և նաև ստանալ (առկայության դեպքում հաստատել) համապատասխան խումբը էլեկտրական անվտանգություն:

Ենթակայանների սպասարկման ոլորտում փորձի բացակայության դեպքում `կրկին վարձու աշխատող ամբողջությամբ վերապատրաստվում է ըստ մասնագիտացված ծրագրի:

Ապագա էլեկտրիկը ծանոթանում է էլեկտրական սարքավորումների բոլոր տարրերին, ուսումնասիրում է ենթակայանում տեղադրվածները, ուսումնասիրում է ենթակայանի գործառնական պահպանման, արտակարգ իրավիճակների վերացման, էլեկտրական կայանքներում աշխատանքների կազմակերպման հրահանգները. Ընդհանուր առմամբ, նա ուսումնասիրում է այն ամենը, ինչ բախվելու է իր աշխատանքի ընթացքում:

Վերոհիշյալ երկու դեպքերում վերապատրաստման վերջին փուլը պրակտիկա է, որին հաջորդում է աշխատատեղերի կրկնօրինակումը, ինչպես նաև ենթակայանում արտակարգ իրավիճակների և տեխնոլոգիական խախտումների վերացման գործնական հմտությունների առկայությունը ստուգելը, ինչը էլեկտրիկի պատրաստակամությունն է `ինքնուրույն սպասարկելու էլեկտրիկի պատրաստակամության համար:

Ենթակայանի սպասարկման էլեկտրիկի մասնագիտությունը հետաքրքիր է, հարուստ և միևնույն ժամանակ շատ պատասխանատու և վտանգավոր: Էլեկտրիկի հիմնական խնդիրն է ապահովել սարքավորումների բնականոն աշխատանքը և, համապատասխանաբար, սպառողներին հուսալի էլեկտրամատակարարում, միևնույն ժամանակ պահպանելով աշխատանքի պաշտպանության բոլոր ստանդարտները, մասնավորապես `ապահովելով անձնական անվտանգություն աշխատանքների կատարման գործընթացում:

Աշխատանքի բարդությունն ու պատասխանատվության չափը կախված է ենթակայանի չափից և սպառողների կատեգորիայից: Եթե \u200b\u200bսա փոքր ենթակայան է, օրինակ, 35/10 / 0.4 կՎ, որը կերակրում է հիմնականում երրորդ կատեգորիայի սպառողներին, ապա այդպիսի ենթակայանում աշխատանքը չի տարբերվում բազմազանությունից և հագեցվածությունից, ինչպես ասում են `հանգիստ և սահուն:

Եթե \u200b\u200bսա մեծ հանգուցային ենթակայան է, որը կերակրում է առաջին կատեգորիայի պատասխանատու սպառողներին, ինչպես նաև հարակից մի քանի ենթակայաններին, ապա դուք չեք ձանձրանա նման աշխատանքից: Ամեն օր աշխատանք կա. Սարքավորումների նորոգում, սպառողների համար աշխատանք կատարելու համար սարքավորումների անջատում, փոքր անսարքությունների վերացում և, ամենակարևորը, էլեկտրական ցանցի շահագործման ռեժիմի մոնիտորինգ, որն իր հերթին ազդում է ամբողջ տարածաշրջանի (տարածաշրջանի) միավորված էներգահամակարգի աշխատանքի վրա:

Հաճախ առաջանում են տարբեր արտակարգ իրավիճակներ. Մատակարարման գծերից մեկի վնաս, սարքավորումների անսարքություն և ռելեի պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերի բնականոն աշխատանքից շեղումներ և այլն:

Բացի այդ, ենթակայանի սարքավորումների բոլոր տարրերը ենթակա են պարբերական վերանայման և նորոգման (ընթացիկ, կապիտալ վերանորոգում, արտակարգ իրավիճակների դեպքում անսարքությունների վերացում): Վերանորոգման ընթացքում ենթակայանների սպասարկման համար էլեկտրիկի դերը առանցքայիններից մեկն է: Ենթակայանների սպասարկման էլեկտրիկը մասնակցում է ենթակայանում աշխատանքների կազմակերպմանը և իրականացմանը:

Եթե \u200b\u200bանհրաժեշտ է որևէ աշխատանք իրականացնել, էլեկտրիկի խնդիրն է սպառողական ձեռնարկությունների հետ համաձայնեցնել մեկ կամ մի այլ սարքավորումների կամ էլեկտրական կայանքի մի հատվածի վերանորոգման հետ կանչելու մասին:

Աշխատանքի անմիջական մեկնարկից առաջ էլեկտրիկը պետք է պատրաստի անհրաժեշտ անջատիչ ձևերը `գործառնական անջատիչի արտադրության համար` նորոգված սարքավորումները դուրս բերելու համար `նորոգման համար: Բացի այդ, էլեկտրիկը սարքավորումը վերցնում է վերանորոգման համար և բրիգադին թույլ է տալիս ենթակայանի տարածքում կատարել այս կամ այն \u200b\u200bաշխատանքը:

Դուք հաճախ կարող եք լսել դրական ակնարկներ սարքավորումների վերանորոգման, ռելեային պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերի պահպանման էլեկտրիկների նկատմամբ և այլ աշխատողների, ովքեր ապահովում են սարքավորումների կամ սարքերի որոշակի տարրերի տեղադրում, վերանորոգում, կարգաբերում, փորձարկում: Ենթակայանների սպասարկման համար էլեկտրիկի մասին ոչ մի բառ չի նշվում: Իրականում նախապատրաստական \u200b\u200bաշխատանքներ վերանորոգման համար, ինչը անում է ենթակայանի սպասարկման էլեկտրիկը. դա կեսն է, իսկ որոշ դեպքերում ՝ աշխատանքների մեծ մասը:

Ռելեային պաշտպանության և ավտոմատացման սարքերի պահպանման մասնագետը մեկ ժամվա ընթացքում ստուգում է ելքային գծերից մեկի պաշտպանությունը և աշխատանքի կազմակերպման ամբողջ գործընթացը (համակարգում, գործառնական անջատման նախապատրաստում, վերանորոգման և շահագործման հանձնելու սարքավորում, աշխատանքի ընդունում և այլ աշխատանք) բարդությունը տևում է մի քանի ժամ կամ նույնիսկ ավելին ՝ կախված հատուկ իրավիճակից և ենթակայանում նորոգվող կապի դերից:

Օրինակ, եթե անհրաժեշտ է վերականգնել միացումներից մեկի ավտոբուսի անջատիչը, ապա այդ աշխատանքներն իրականացնելու համար անհրաժեշտ է ավտոբուսների ամբողջ հատվածը (համակարգը) բերել վերանորոգման: Այս դեպքում վերանորոգումը կիրականացվի մեկ կամ երկու ժամվա ընթացքում, իսկ ավտոբուսի հատվածը (համակարգը) շահագործման հանձնելու համար անհրաժեշտ ժամանակը, ներառյալ նախապատրաստական \u200b\u200bաշխատանքը, կլինի 6-8 ժամ:

Այսպիսով, մենք կարող ենք եզրակացնել, որ ենթակայանի սպասարկման էլեկտրիկի մասնագիտությունը կարևոր և պատասխանատու մասնագիտություն է: Այս աշխատակիցը զգալի ներդրում է ունենում ամբողջությամբ էներգիայի մատակարարման ընկերության աշխատանքի կազմակերպման գործընթացում, ինչը համեմատելի է սարքավորումների, կապի և հեռամեխանիկայի վերանորոգման գործում մասնագետի դերի հետ:

Հեռանկար կա՞:

Հավասարապես կարևոր հարց ենթակայանների սպասարկման համար էլեկտրիկ աշխատելու ապագայի վերաբերյալ: Շատերը, հավանաբար, առարկեցին, բայց արժե՞ այդպիսի ընդարձակ պատմություն բուծել այդպիսի, ասենք, ոչ շատ նկատելի մասնագիտության մասին:

Եթե հարցականի տակ էլեկտրամատակարարող ընկերության մասին, ենթակայանների սպասարկման էլեկտրիկի պաշտոնը կարող է լինել այս ձեռնարկությունում կարիերայի առաջին քայլը:

Ենթակայանի էլեկտրիկն ունի մի քանի տարբերակ: կարիերայի աճ... Ենթակայանների սպասարկման էլեկտրիկը գործառնական անձնակազմ է, ուստի կարիերայի աճի հաջորդ քայլը կարող է լինել ձեռնարկության օբյեկտների գործառնական սպասարկման մասնագիտությունը. Դիսպետչեր, ավագ դիսպետչեր, ձեռնարկության գործառնական դիսպետչերական ծառայության ինժեներ:

Բացի այդ, էլեկտրիկը կարող է առաջխաղացման գնալ ենթակայանի ծառայությունում, որտեղ կան պաշտոններ, ինչպիսիք են վարպետը, ենթակայանների խմբերի ղեկավարը, կայքի կառավարիչը, ենթակայանների ծառայության ինժեները և ավելի բարձր պաշտոններ:

Վերջինս աշխատանքային գործունեության գործընթացում ապավինում է հիմնականում իր տեսական փորձին, որը ձեռք է բերվել դեռևս ուսումնական հաստատությունմինչդեռ ենթակայանների սպասարկման համար որպես էլեկտրիկ աշխատող ինժեները լուծում է հիմնված խնդիրները գործնական փորձ ենթակայանների սարքավորումների պահպանում, ինչը ավելի արդյունավետ է, օրինակ, ձեռնարկության էլեկտրական կայանքներում աշխատանքի տարբեր նախագծեր կազմելիս:

Աշխատանքային պարտականություններ: Իրականացնում է համապատասխան օրենքներին համապատասխան և կանոնակարգերըձեռնարկության արտադրական և տնտեսական գործունեությունը կարգավորող, արտադրական տեղանքի կառավարում: Ապահովում է, որ կայքը ժամանակին կատարի մալուխային գծերի և սարքավորումների շահագործման և վերանորոգման արտադրական խնդիրները, աշխատուժի արտադրողականության բարձրացումը, սարքավորումների ռացիոնալ բեռնման վրա հիմնված ապրանքների աշխատանքի ինտենսիվության նվազեցումը և դրա տեխնիկական հնարավորությունների օգտագործումը, հումքի, նյութերի, վառելիքի, էներգիայի տնտեսական օգտագործման և ծախսերի կրճատման Կազմակերպում է 0.4, 0.6, 6-10 կՎ մալուխային գծերի սպասարկում `էլեկտրական կայանքների տեխնիկական շահագործման կանոնների պահանջներին համապատասխան, ապահովում է աշխատանքների կազմակերպում` վթարները կանխելու և մալուխային գծերի վրա դրանց հետևանքները վերացնելու համար: Իրականացնում է մալուխային երթուղիների պարբերական ստուգում, տեխնիկական և գործառնական փաստաթղթերի պահպանում, էլեկտրաէներգիայի տրանսֆորմատորների, քաշող ենթակայանների սարքավորումների, երկրորդական շղթաների սարքավորումների մեկուսացման չափումներ: Ստուգում է պաշտպանիչ հողի օղակները, պարբերաբար չափում մալուխային գծերի թափառող հոսանքների մակարդակը: Preամանակին պատրաստում է արտադրություն, ապահովում է աշխատողների և թիմերի տեղակայումը, վերահսկում է տեխնոլոգիական գործընթացներին համապատասխանությունը, անհապաղ բացահայտում և վերացնում դրանց խախտման պատճառները:

Մասնակցում է նոր տեխնոլոգիաների մշակման և առկա տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրական ռեժիմների կատարելագործմանը, ինչպես նաև արտադրության ժամանակացույցերին: Մասնակցում է կայքի վերակառուցման, տեխնոլոգիական սարքավորումների վերանորոգման, մեքենայացման և ավտոմատացման աշխատանքների ավարտին արտադրական գործընթացները և ձեռքի աշխատանք... Կազմակերպում է աշխատանքի առաջադեմ մեթոդների և տեխնիկայի, ինչպես նաև դրա կազմակերպման, սերտիֆիկացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման ձևերի ներդրումը: Ապահովում է, որ աշխատողները կատարեն արտադրության ստանդարտները, արտադրական տարածքների, սարքավորումների, գրասենյակային սարքավորումների (կեղծիքներ և գործիքներ) ճիշտ օգտագործումը, կայքի միասնական (ռիթմիկ) աշխատանքը: Իրականացնում է թիմերի ձևավորում (դրանց քանակական, մասնագիտական \u200b\u200bև որակավորման կազմ), մշակում և իրականացնում է միջոցառումներ թիմերի ռացիոնալ ծառայության համար, համակարգում է նրանց գործունեությունը: Հիմնում և ժամանակին բերում է արտադրական հանձնարարություններ թիմերին և անհատ աշխատողներին (որոնք թիմերի մաս չեն կազմում) `համաձայն արտադրության հաստատված ծրագրերի և ժամանակացույցերի, սարքավորումների, հումքի, նյութերի, գործիքների, վառելիքի, էներգիայի օգտագործման ստանդարտ ցուցանիշների: Աշխատողների համար իրականացնում է արտադրության հրահանգներ, միջոցներ է ձեռնարկում աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և արդյունաբերական սանիտարական կանոնների, սարքավորումների և գործիքների տեխնիկական շահագործման, ինչպես նաև դրանց պահպանման վերահսկման կանոններին համապատասխանելու համար: Նպաստում է աշխատանքի կազմակերպման առաջադեմ ձևերի ներդրմանը, առաջարկում է առաջարկներ վերանայել արտադրության տեմպերը և գները, ինչպես նաև աշխատողներին նշանակել աշխատողների և մասնագիտությունների միասնական սակագնի և որակավորման տեղեկանքի գրքի համաձայն, մասնակցում է աշխատանքի սակագնումին: որակավորման աստիճաններ կայքի աշխատողները: Վերլուծում է արդյունքները արտադրական գործունեություն, վերահսկում է կայքի կողմից սահմանված աշխատավարձի ֆոնդի ծախսերը, ապահովում է աշխատանքային ժամերի գրանցման, արտադրության, հիմնական փաստաթղթերի կատարման ճիշտությունն ու ժամանակին աշխատավարձը, պարապուրդ Նպաստում է լավագույն փորձի տարածմանը, նախաձեռնությունների զարգացմանը, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրմանը: Ապահովում է աշխատանքային ծախսերի սահմանված կարգով ժամանակին վերանայում, տեխնիկապես հիմնավորված նորմերի և ստանդարտացված խնդիրների ներդրում, աշխատավարձի և բոնուսային համակարգերի ճիշտ և արդյունավետ կիրառում: Մասնակցում է արտադրանքի քանակի, որակի և տեսականու տեսանկյունից արտադրական պաշարների բացահայտման աշխատանքների իրականացմանը, ստեղծելու միջոցառումների մշակմանը: բարենպաստ պայմաններ աշխատուժ, արտադրական կազմակերպական և տեխնիկական մշակույթի բարելավում, աշխատանքային ժամանակի ռացիոնալ օգտագործում և արտադրական սարքավորումներ... Մոնիտորինգ է կատարում աշխատողների կողմից աշխատանքային պաշտպանության և անվտանգության կանոնների, արտադրության և աշխատանքային կարգապահության, ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի պահպանումը, նպաստում է թիմում փոխօգնության և ճշգրտության միջավայրի ստեղծմանը, պատասխանատվության զգացողության ձևավորմանը `աշխատողների շրջանում արտադրական առաջադրանքների ժամանակին և որակյալ կատարման նկատմամբ հետաքրքրության: Պատրաստում է առաջարկություններ աշխատողների խրախուսման կամ նյութական ազդեցության միջոցների օգտագործման համար `պարտադրման վրա կարգապահական գործողություն արտադրությունը և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների համար: Կազմակերպում է աշխատանք `հմտությունները բարելավելու համար և մասնագիտական \u200b\u200bգերազանցություն աշխատողներն ու վարպետները, սովորեցնելով նրանց երկրորդ և հարակից մասնագիտությունները, թիմում իրականացնում են կրթական աշխատանքներ:

Պետք է իմանա. Օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, կայքի արտադրական և տնտեսական գործունեության հետ կապված կարգավորող և մեթոդական նյութեր; բնութագրերը ձգողական ենթակայանների սարքավորումների, 0.2 - 0.4, 0.6, 6 - 10 կՎ մալուխային գծերի, նորմալ և վթարային էլեկտրամատակարարման սխեմաների, սարքավորումների փորձարկման մեթոդների և մեթոդների պահանջները, թափառող հոսանքների մակարդակի չափման կարգը, մալուխի վնասը որոշելու մեթոդները, տրամվայի, տրոլեյբուսային ավտոբուսների տեխնիկական շահագործման կանոններ, էլեկտրական կայանքների տեխնիկական շահագործման կանոններ, տեղանքի սարքավորումներ և դրա տեխնիկական գործունեության կանոններ. տեխնիկական, տնտեսական և արտադրական պլանավորման մեթոդներ; կայքի արտադրության և տնտեսական գործունեության ձևերն ու մեթոդները. աշխատանքային օրենսդրություն և աշխատանքի և աշխատողների գանձման կարգը. աշխատանքի նորմերը և գները, դրանց վերանայման կարգը. վարձատրության վերաբերյալ ընթացիկ դրույթները և նյութական խրախուսման ձևերը. արտադրության կառավարման ոլորտում առաջատար ներքին և արտաքին փորձը; Քաղաքային էլեկտրական տրանսպորտի տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատուժի և կառավարման հիմունքներ; ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր; աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

"Ես հաստատում եմ"

PES-NK ՍՊԸ տնօրեն

Ռոգով Է.Վ.

Աշխատանքի նկարագրություն

Ենթակայանների և բաշխման ցանցի մոգեր

(SP և RS)

Գ.Նիժնեկամսկ 2015 թ

1.Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը կարգավորում է ենթակայանների և բաշխիչ ցանցերի մագիստրոսի (այսուհետ `SP և RS) որակավորմանը և գիտելիքներին, պարտականություններին, իրավունքներին և պարտականություններին վերաբերող պահանջները:

1.2 Այս հրահանգների մասին գիտելիքները պարտադիր են համատեղ ձեռնարկության վարպետի և RS- ի, համատեղ ձեռնարկության ղեկավարի և RS- ի համար:

1.3 Ենթակայանի սպասարկման վարպետը անմիջականորեն ենթակա է համատեղ ձեռնարկության ղեկավարին և RS- ին, իսկ նրա բացակայության դեպքում `համատեղ ձեռնարկության ղեկավարի տեղակալին և RS- ին:

1.4 Ենթակայանի և բաշխիչ ցանցերի սպասարկման համար վարպետի նշանակումն ու աշխատանքից ազատումն իրականացվում է ՍՊԸ-Լ-ՍՊԸ-ի տնօրենի հրամանով `գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

1.5. Ենթակայանի վարիչը համատեղ ձեռնարկության և RS- ի վարչական և տեխնիկական աշխատակից է, այսինքն ` կառուցվածքային միավոր «PES-NK» ՍՊԸ

1.6 SP և RS վարպետներին թույլատրվում է ինքնուրույն աշխատել `վերապատրաստումից հետո անհատական \u200b\u200bծրագիր, գիտելիքների ստուգում POT, PTE, PPB, գործող կանոնակարգերը և NTD, կրկնօրինակում անցնելով էլեկտրիկի աշխատավայրում SP- ի և RS- ի համար և հաջող հատված 2-3 վերահսկեք արտակարգ և հրդեհաշիջման վարժանքները: Անկախ աշխատանքի ընդունումը կազմվում է ձեռնարկության համար վարչական փաստաթղթով: Անկախ աշխատանքի ընդունումը ուժի մեջ է մինչև գիտելիքների հաջորդ թեստը և կարող է դադարեցվել կազմակերպության ղեկավարի որոշմամբ:

1.6 SP և RS– ի վարպետը պետք է ունենա էլեկտրական անվտանգության խումբ առնվազն 5 հոգուց և գիտելիքների ստուգում անցնի POT, PTE, PPB, հրահանգների վրա ՝ առնվազն 12 ամիսը մեկ անգամ:

1.7 JV- ի և RS- ի վարիչի աշխատավայրը PES-NK ՍՊԸ-ի տարածքում գտնվող գրասենյակն է `միաժամանակ ծառայողական ոլորտի բոլոր հաստատություններում ծառայողական պարտականություններ կատարելով:

1.8 Վարպետին տրվում է էլեկտրական աղեղի, պաշտպանիչ սարքավորումների և սարքերի, անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների ազդեցությանը դիմացկուն հագուստի հավաքածու:

1.9. Ենթակայանի սպասարկման ղեկավարը իր աշխատանքում առաջնորդվում է.

Էլեկտրակայանքների շահագործման ընթացքում աշխատանքի պաշտպանության միջառարկայական կանոններ (անվտանգության կանոններ):

Էլեկտրական կայանքներում օգտագործվող պաշտպանիչ սարքավորումների օգտագործման և փորձարկման ցուցումներ.

Գործիքների և սարքերի հետ աշխատելիս անվտանգության կանոններ:

Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրաէներգիայի արդյունաբերության կազմակերպություններում անձնակազմի հետ աշխատանքի կանոններ;

Էլեկտրակայանների կառուցման կանոններ:

Ենթակայանի ծառայության կանոնակարգեր;

Ռուսաստանի Դաշնության էլեկտրակայանների և ցանցերի տեխնիկական շահագործման կանոններ:

Ենթակայանների էլեկտրական գծապատկերներ և սպասարկվող սարքավորումների տեխնիկական բնութագրեր.

Ամբարձիչների միջոցով ապրանքների տեղափոխման աշխատանքների անվտանգ անցկացման համար պատասխանատու անձի աշխատանքի նկարագրություն:

Հրդեհային անվտանգության կանոններ էներգետիկ ձեռնարկությունների համար:

Տիպիկ հրահանգ էներգետիկ ձեռնարկություններում կրակմարիչներ օգտագործելու և պահպանելու մասին:

Եռակցման և այլ տաք աշխատանքների օգտագործման ցուցումներ: Արտադրության ցուցումներ.

Արդյունաբերական վթարների դեպքում առաջին օգնության ցուցում:

Արտադրության հրահանգներ `համաձայն ձեռնարկության տեխնիկական ղեկավարի կողմից հաստատված ցուցակի.

Էլեկտրատեխնիկայի հիմունքներ;

Ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր;

Հրահանգներ, շրջաբերականներ, պատվերներ, ցուցումներ, տեղեկատվական հաղորդագրություններ:

1.10 Բարեխղճորեն և բարձրորակ պարտականությունների կատարման խրախուսման ձևերն ու չափերը, ինչպես նաև աշխատանքի բացթողումների համար պատասխանատվության և տույժերի միջոցները որոշվում են ձեռնարկության ղեկավարության կողմից համատեղ ձեռնարկության ղեկավարի և ՌՍ-ի առաջարկությամբ `համաձայն գործող օրենսդրության, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի և ձեռնարկության աշխատողների բոնուսների մասին կանոնակարգի: Վարպետը պատասխանատու է ենթակայանների և բաշխիչ ցանցերի շահագործման և պահպանման հետ կապված աշխատանքների կառավարման, կազմակերպման և կատարման համար:

1.11 Բաժնի վարիչի պաշտոնում նշանակվում է առնվազն 2 տարի ենթակայանի սարքավորումների պահպանման և նորոգման բարձրագույն կրթություն և աշխատանքային փորձ ունեցող անձը `առնվազն 3 տարի էլեկտրական էներգիայի ոլորտում միջին հատուկ (տեխնիկական) կրթություն և աշխատանքային փորձ:

1.12 Ենթակայանի սարքավորումների և բաշխիչ ցանցերի սպասարկման էլեկտրիկները ենթակա են կայքի վարպետին:

1.13. Կայքի ղեկավարը նյութապես պատասխանատու անձն է և պատասխանատու է պահպանական և վերանորոգման աշխատանքներ կատարելու համար անհրաժեշտ պաշտպանական սարքավորումների, սարքերի, գործիքների և տեխնոլոգիական սարքավորումների անվտանգության և սպասարկման համար:

1.14. Կայքի վարպետը հավաստագրվում է 5 տարին մեկ անգամ զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանելու համար և ստուգվում է PTB, PTE, PPB, աշխատանքի նկարագրության և որակավորման հանձնաժողովում գործնական հմտությունների համար `տարին մեկ անգամ:

1.15 Բարեխղճորեն և բարձրորակ պարտականությունների կատարման խրախուսման ձևերն ու չափերը, ինչպես նաև աշխատանքի բացթողումների համար պատասխանատվության և տույժերի միջոցները որոշվում են ձեռնարկության ղեկավարության կողմից համատեղ ձեռնարկության ղեկավարի և ՌՍ-ի առաջարկով `ձեռնարկության աշխատակիցներին գործող օրենսդրության, ներքին կանոնների և կանոնակարգերի համաձայն:

1.16 Կայքի տիրոջ բացակայության ժամանակ նրա պարտականությունները կատարում են համատեղ ձեռնարկության ղեկավարը և ՌՍ-ն կամ համատեղ ձեռնարկության և ՌՍ-ի ղեկավարի տեղակալը:

1.17 Հրահանգները վերանայվում են ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն 5 տարին մեկ անգամ:

2.Աշխատանքային պարտականություններ

2.1. Համատեղ ձեռնարկության և ՌՍ-ի վարպետը պլանավորում և կազմակերպում է իրեն հատկացված ենթակայանների սարքավորումների ճիշտ շահագործումը, ընթացիկ և միջին վերանորոգումը, աշխատանքի կազմակերպիչն ու ղեկավարն է, անմիջականորեն մասնակցում է կարևոր աշխատանքների նախապատրաստման և անցկացման մեջ:

2.2. Իրականացնում է աշխատանքային պաշտպանության և անվտանգության կանոնակարգերի պահպանման ամենօրյա մոնիտորինգ:

2.3. Մասնակցում է սպասարկման և կապիտալ վերանորոգման տարեկան և ամսական պլանների մշակմանը, ինչպես նաև սպասարկվող սարքավորումների տեխնիկական սպասարկման աշխատանքներին, վերանորոգման աշխատանքների որակի բարելավման, շահագործման բարելավման, սովորական սպասարկման և ենթակայանների և բաշխիչ սարքավորումների կապիտալ վերանորոգման ժամկետի երկարացմանը:

2.4. Վերանորոգման անձնակազմից իրականացնում է սարքավորումների ընդունում վերանորոգումից, վերահսկում է վերանորոգումը և գրանցումը վերանորոգման փաստաթղթերից հետո:

2.5. Ելնելով երկարաժամկետ աշխատանքային պլանից `այն պատրաստում է ծրագրեր և հաշվարկներ` նշանակված տարածքի ենթակայանների և բաշխիչ սարքերի շահագործման համար անհրաժեշտ սարքավորումներ, նյութեր և պահեստամասեր գնելու համար, վերահսկում է դրանց ժամանակին ստացումը:

2.6. Մասնակցում է վերակառուցման կամ նոր շինարարության նախագծերի քննարկմանը, վերահսկում է շինարարությունը և մասնակցում սարքավորումների շահագործման հանձնումին (իրեն հատկացված տարածքի սահմաններում):

2.7. Բարձրացնում է իր և իր ղեկավարած աշխատակիցների որակավորումը ՝ մասնակցելով սեմինարների և հանդիպումների, ուսումնասիրելով առաջատար ձեռնարկությունների փորձը, ինքնակրթությունը և հատուկ գրականությունը:

2.8. Ապահովում է սարքավորումների նորոգման և շահագործման նոր մեթոդների ներդրումը ֆիքսված տեղում:

2.9. Մասնակցում է սարքավորումների վնասման և արդյունաբերական վնասվածքների պատճառների ուսումնասիրությանը և իրականացնում է դրանց կանխարգելման ծրագիր:

2.10. Վարչի հետ ֆինանսական պարտավորության պայմանագիր կնքելիս նա իրականացնում է հիմնական սարքավորումների և ցածրարժեք գույքագրման գույքագրում:

2.11. Կայքի վարպետը կազմում է համապատասխան փաստաթղթեր նյութերի և տեխնոլոգիական սարքավորումների այլ անձի դուրսգրման կամ փոխանցման համար:

2.12. Մշակում է նշանակված տարածքում անվտանգ և առողջ աշխատանքային պայմաններ ստեղծելու միջոցառումներ:

2.13. ՊԵՍ-ԼԿ ՍՊԸ-ի ղեկավարության հետ համաձայնեցված `ընտրում է անձնակազմ` համատեղ ձեռնարկությունում և ՌՍ-ում աշխատելու համար:

2.15. Հատկապես ականավոր աշխատողների խրախուսման համար պատրաստում է շնորհանդես համատեղ ձեռնարկության ղեկավարին և RS- ին:

2.16 Կազմում է անձնակազմի հետ աշխատելու ծրագիր, արտակարգ իրավիճակների և հրդեհաշիջման դասընթացների ծրագրեր:

2.17. Աշխատանքներ է իրականացնում անձնակազմի հետ `համաձայն« Անձնակազմի հետ աշխատանքի կազմակերպման կանոնների ... »:

2.18 Elyամանակին կազմում է հաշվետվություններ կատարված աշխատանքի վերաբերյալ:

2.19. Իրականացնում է ենթակայանի պարբերական ստուգումներ, աշխատավայրերում հանկարծակի ստուգումներ:

2.20. Ապահովում է ենթակայանների տեխնիկական փաստաթղթերի պահպանումը `համաձայն« Աշխատանքի պաշտպանության միջարդյունաբերական կանոնների »:

2.21. Իրականացնում է իր անմիջական կամ վերադաս ղեկավարի անհատական \u200b\u200bմիանվագ առաջադրանքները: Վերջին դեպքում համատեղ ձեռնարկության տերը և ՌՍ-ն պետք է իր անմիջական ղեկավարին տեղեկացնեն ստացված առաջադրանքի մասին:

2.22. Պարզաբանում և խորհրդատվություն է տալիս իր գործունեության հարցերի վերաբերյալ անմիջական ղեկավարին `համատեղ ձեռնարկության ղեկավարին և RS- ին:

2.23. Պարբերաբար ստուգումներ է անցկացնում իրեն հանձնարարված շենքերում և շինություններում `գրանցում կատարելով ամսագրում:

2.24. Նա իր ենթակա անձնակազմին վերապատրաստում է ֆիքսված սարքավորումների գործառնական սպասարկման և գործառնական աշխատանքների արտադրության տեխնոլոգիայում և պահանջում է, որ նա կատարի որակյալ առաջադրանք:

2.25 Ենթակա անձնակազմին ապահովում է գործիքներով, նյութերով, կոմբինեզոններով, պահեստամասերով:

2.26. Պահում է ենթակա անձնակազմի ժամանակացույցը:

2.27: Ստուգում է համապատասխանությունը աշխատանքային օրվա սկզբին ենթակա անձնակազմ միջգերատեսչական անվտանգության կանոններ, համազգեստի և հատուկ կոշկեղենի, անհրաժեշտ սարքավորումների, գործիքների, անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների օգտագործում, նախորդ տեսչության կողմից հայտնաբերված խախտումները վերացնելու միջոցառումների իրականացում:

3.Իրավունքներ

SP և RS վարպետներն իրավունք ունեն ՝

3.1. PES-NK ՍՊԸ-ի ղեկավարությանը ներկայացնել իրեն հանձնարարված սարքավորումների պահպանման և վերանորոգման աշխատանքների կազմակերպման առաջարկներ:

3.2. Որոշումներ կայացնել, ներառյալ արտադրական գործունեության հետ կապված հատուկ հարցերի վերաբերյալ ցուցումներ տալը, ինքնուրույն ստորագրել փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

3.3. Ներկայացնել համատեղ ձեռնարկությունը և ՌՍ-ն տարբեր կազմակերպություններում և հիմնարկներում ՝ ՍՊԸ-ի Լ management ղեկավարության անունից, մասնակցել նրա գործունեությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ հանդիպումների:

3.4. Ձեռնարկության ծառայություններից և ստորաբաժանումներից պահանջել ներկայացնել փաստաթղթեր և տեղեկություններ, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:

3.5. Առաջարկություններ ներկայացնել PES-NK ՍՊԸ ղեկավարությանը ենթակա անձնակազմին պարգևատրելու, ինչպես նաև նրանց նկատմամբ տույժեր սահմանելու վերաբերյալ `իրենց աշխատանքում բացթողումների համար:

3.6. ՊԵՍ-ԼԿ ՍՊԸ-ի ղեկավարությունից պահանջել պլանավորված աշխատանքների կատարման համար անհրաժեշտ նյութեր, գործիքներ, սարքեր, մեխանիզմներ, ավտոմոբիլային սարքավորումներ տրամադրել:

3.7. Դադարեցնել աշխատանքների կատարումը PPB, MPOT (TB), PTE և այլն պահանջների խախտման դեպքերում:

4.Պատասխանատվություն

SP և RS վարպետները պատասխանատու են հետևյալի համար.

4.1. Անորակ կամ ժամանակավրեպ, ինչպես նաև թերի կատարված աշխատանքներ `տեղակայված սարքավորումների շահագործման և պահպանման ուղղությամբ:

4.2. Որոշումներ կայացնելը, որոնք հակասում են կատարված աշխատանքի նպատակին:

4.3. Նրանց աշխատանքի և ենթակա անձնակազմի իռացիոնալ կազմակերպում:

4.4. Նրանց որակավորման բարձրացումից անհիմն խուսափում:

4.5. Գործող օրենսդրությանը, կանոններին, տեխնիկային, հրամաններին և բարձրագույն ղեկավարների հանձնարարականներին չհամապատասխանելը իր գործունեությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ, ենթակա անձնակազմի կողմից դրանց կատարման նկատմամբ վերահսկողության բացակայություն:

4.6. Հաշվարկների և փաստաթղթերի սխալներ:

4.7. Պատահարների և ձախողումների առկայություն աշխատանքում և դժբախտ պատահարներ, որոնք առաջացել են սխալ գործողությունների կամ ցուցումների արդյունքում, տիրոջ (վերահսկվող անձնակազմի) վերահսկողության կամ ձախողման համար անհրաժեշտ միջոցներ ձեռնարկելու դա կանխելու համար:

4.8. Կայքի պատասխանատուի և նրա ենթակա անձնակազմի կողմից ներքին կանոնակարգերին և աշխատանքային կարգապահությանը չհամապատասխանելը:

4.9. Նյութերի, սարքավորումների և նյութական արժեքների անվտանգություն և տնտեսական օգտագործում:

4.10. Սույն աշխատանքի նկարագրին համապատասխան պարտականությունները չկատարելը:

4.11. Վարպետը պատասխանատու է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան `կարգապահական, քաղաքացիական, վարչական և այլնի համար քրեական պատասխանատվություն պաշտոնական եւ ֆունկցիոնալ պարտականությունները աշխատանքի պաշտպանության մասին, եթե դա կարող էր կամ հանգեցրել էր դժբախտ պատահարների, աշխատանքի հիվանդությունների, վթարների, հրդեհների, նյութական և բարոյական վնասների: