Կլինիկայի որակյալ մասնագետի աշխատանքի բնորոշ նկարագրություն: Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի համար գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը: Բուժօգնության որակի փորձագետի գործունեության կանոնակարգի վերաբերյալ

1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները խնամքի մասնագետի որակի (ՄԳՏ):

2. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը `« Ընդհանուր բժշկություն »,« Մանկաբուժություն », հետբուհական կրթություն և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն,« Առողջության և հանրային առողջության կազմակերպություն »կլինիկական մասնագիտության կամ մասնագիտության մասնագետի վկայական, հատուկ գիտելիքներ և պլանավորման, կազմակերպման և անցկացման հատուկ հետազոտական \u200b\u200bհմտություններ, դրանց արդյունքների ընդհանրացում և վիճակագրական վերլուծություն:

3. ILC- ի փորձագետը պետք է իմանա. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը; Առողջապահության ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները. սոցիալական հիգիենա, առողջապահական կազմակերպություն և տնտեսագիտություն, բժշկական ապահովագրություն, բժշկական վիճակագրություն; որակի կառավարման հիմունքներ (սկզբունքներ, գործառույթներ, մեթոդներ, որակի կառավարման համակարգեր, իրավաբանական, փաստաթղթեր, տեղեկատվություն և մեթոդական աջակցություն, վիճակագրական որակի վերահսկում); կարգավորիչ փաստաթղթեր ՄԳՏ-ի կառավարման և փորձաքննության վերաբերյալ; բժշկական էթիկայի և դեոնտոլոգիայի հիմունքները. բժշկական գործունեության իրավական ասպեկտները. գործունեության հոսքի հիմունքները, վիճակագրական հաշվառումը և վիճակագրական հաշվետվության ձևերը իրենց գործունեության ոլորտում. աշխատանքի գիտական \u200b\u200bկազմակերպության հիմունքները. մասնագիտական \u200b\u200bհաղորդակցության հոգեբանություն; ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր. աշխատանքային իրավունքի հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ:

4. ILC- ի փորձագետը իր գործունեությունն իրականացնում է բժշկական կազմակերպությունում ՄՌՏ-ի փորձաքննության կազմակերպման և անցկացման մասին Կանոնակարգին համապատասխան, բժշկական կազմակերպությունում ILC- ի սպասարկման կանոնակարգին, ILC բաժնի կանոնակարգին (առկայության դեպքում), մեթոդական և ուսումնական փաստաթղթերին `փորձաքննության կազմակերպման և անցկացման վերաբերյալ: ILC, այս աշխատանքի նկարագրությունը:

5. ILC- ի փորձագետը նշանակվում և ազատվում է բժշկական կազմակերպության ղեկավարի հրամանով `Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

6. ILC- ի փորձագետը ուղղակիորեն ենթակա է ՝ կախված կազմակերպչական կառուցվածքից և կադրային կազմից, կազմակերպչական և մեթոդական բաժնի պետին կամ ՄԳՏ բաժնի պետին (առկայության դեպքում), կամ բժշկական մասի գլխավոր բժշկի տեղակալի, կամ գլխավոր բժշկի տեղակալի համար `ILC (եթե կա այդպիսի պաշտոն):

2. Պատասխանատվությունները

Ծրագրավորում, կազմակերպում և վերլուծում է ՄԳՏ փորձաքննության ոլորտում գործողությունները: Իրականացնում է ՄԳՏ քննություն ՝ օժանդակության անհատական \u200b\u200bդեպքերի վերաբերյալ գործող օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխան: Մասնակցում է ՄԹԿ-ի թեմատիկ քննությանը: Նշված կարգով կազմում է փորձագիտական \u200b\u200bարձանագրություն, փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացություն և ՄՏՍ քննության վերաբերյալ այլ փաստաթղթեր: Իրականացնում է հայտնաբերված բժշկական սխալների վերլուծություն և պաշտոնականացված նկարագրություն, դրանց պատճառահետևանքային կապերը, բացասական հետևանքները և հետագայում դրանց կանխարգելման հնարավորությունը `բժշկական օգնության գործընթացը բարելավելու նպատակով: Նա բժշկական հաստատության աշխատակիցներին խորհուրդ է տալիս ՄԿՏ հետազոտությունը և դրա արդյունքների օգտագործումը գործնական գործունեության մեջ: Պատրաստում է վերլուծական զեկույցներ և փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացություններ ՄԳՏ քննությունների արդյունքների վերաբերյալ: Տեղեկացնում է բժիշկներին, բուժքույրերին և հաստատության մյուս աշխատակիցներին ՄՊՎ քննությունների արդյունքների և դրա բարելավման ուղղությամբ ձեռնարկված միջոցառումների մասին: Ներկայացնում է բժշկական հանձնաժողովի նիստերին, ՄԻԱԿ-ի հետազոտությունների արդյունքները, ճակատագրական արդյունքների ուսումնասիրության հանձնաժողովը (KILI), բժշկական գիտաժողովները և արտադրական հանդիպումները: Այն վերլուծելու և կամփոփելու է ՄԳՏ արտաբաժնի քննության արդյունքները: Այն վերահսկում և ապահովում է ՄԹԿ-ի նպատակային և թեմատիկ փորձաքննությունների անցկացման կարգը և ժամկետները, դրանց արդյունքների մշակման կանոնները, բժշկական գաղտնիության պահպանումը և բժշկական էթիկայի կանոնների պահպանումը և բժշկական գրառումների պահպանումը: Մասնակցում է ՄԳՏ քննության տեղեկատվական և նյութատեխնիկական աջակցությանը: Իրականացնում է ILC- ի փորձաքննության համար անհրաժեշտ բժշկական փաստաթղթերի ընտրություն ՝ այն ժամանակավոր օգտագործման համար փոխանցելով ILC- ի փորձագետներին: Պատրաստում է հաշվետվության տվյալները ՄԹԿ քննության վերաբերյալ: Ամփոփում է ՄԳՏ փորձաքննությունը և, հիմնվելով դրա արդյունքների համակարգված վիճակագրական վերլուծության վրա, նախապատրաստում է առաջարկություններ և կառավարման որոշումների նախագծեր ՝ ՄՏԿ-ի կատարելագործման համար: Իրականացնում է հաստատությունում ՄԿՏ քննությունների անցկացման և արդյունքների վերաբերյալ տվյալների բազայի ձևավորում և վարում: Մասնակցում է մոտիվացիայի համակարգի կատարելագործմանը և աշխատակիցների պատասխանատվության բարձրացմանը որակի ոլորտում: Իր իրավասության շրջանակներում իրականացնում է փոխգործակցություն արտաքին կազմակերպությունների հետ ՄԳՏ քննության վերաբերյալ: Մասնակցում է բնակչության ընդունելությանը, ՄԳՏ-ի վերաբերյալ բողոքների և պահանջների վերլուծությանը: Այն վերլուծում է սպառողների և շահագրգիռ այլ անձանց ILC- ների (պարտադիր բժշկական ապահովագրության ֆոնդը, ինքնակառավարման կազմակերպությունները, հիվանդների իրավունքների պաշտպանությանն ուղղված հասարակական կազմակերպությունները և այլն) վերաբերող բողոքներն ու պահանջները, ուսումնասիրում բժշկական ծառայությունների վատ որակի, ստանդարտների և այլ կարգավորող իրավական ակտերի առաջացման պատճառները: թերությունները շտկելու առաջարկներ: Համակարգվածորեն բարելավում է սեփական մասնագիտական \u200b\u200bորակավորումները: Կառավարման անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ `հաստատության նպատակներին և խնդիրներին համապատասխան:

3. Իրավունքներ

ILC- ի փորձագետն իրավունք ունի.

1. ստանալ անհրաժեշտ բժշկական փաստաթղթեր ՄԹԿ հետազոտման համար.

2. ստանալ հաստատության կողմից ստացված կարգավորող և մեթոդական փաստաթղթեր `ըստ նրանց գործունեության բնութագրին` ծանոթանալու, համակարգված հաշվապահական հաշվառման և աշխատանքում օգտագործման համար.

3. Հիմնարկի և նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից պահանջել և ստանալ այն տեղեկատվությունը, որն անհրաժեշտ է իրեն տրված առաջադրանքներն ու գործառույթները կատարելու համար.

4. Իր իրավասությունների սահմաններում իրականացնել ՄԳՏ քննության վերաբերյալ հաստատության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեության ստուգում և ստուգումների արդյունքների մասին զեկուցել հաստատության ղեկավարությանը.

5. առաջարկություններ է տալիս ՄԳՏ ինստիտուտի փորձագետների խմբի անհատական \u200b\u200bկազմի վերաբերյալ.

6. դիմել ՄԿՏ քննությանը տարբեր կլինիկական պրոֆիլի փորձագետների ներգրավման համար.

7. պահանջել ՄԳՏ-ի այլ փորձագետների պահանջները կատարել համապատասխան օրենքների և կանոնակարգերի պահանջները, աշխատանքի կատարման կարգը և ժամկետները, սահմանված փաստաթղթերի մշակման կանոնները.

8. ՄԳՏ փորձագետների խմբի կազմում աշխատելիս, փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացության մեջ հայտնեք առանձին կարծիք, որը տարբերվում է այլ մասնագետների կարծիքից.

9. Ստանալ և ժամանակավորապես օգտագործման համար փոխանցել ՄԳՏ բժշկական գրառումների և այլ բժշկական փաստաթղթերի այլ փորձագետներին `ՄՍԿ-ի փորձաքննություն անցկացնելու համար.

10. Դիմել ՄԳՏ փորձագետի մարտահրավերին.

11. նախաձեռնել ՄԻԱԿ-ի փորձաքննություն անհատական \u200b\u200bդեպքերում, ILC- ի թեմատիկ քննություններ, ILC- ի մետ-քննություն.

12. ներկայացնել բժշկական հանձնաժողովի, մահացու ելքերի ուսումնասիրության հանձնաժողովի նիստերում ներկայացնել ՄՄԿ փորձաքննության արդյունքները.

13. առաջարկություններ ներկայացնել հաստատության ղեկավարությանը `ՄԳՏ փորձաքննության կատարելագործման համար, ներառյալ.

Տեղական կարգավորող իրավական ակտերի և ուսումնական փաստաթղթերի նախագծեր, որոնք կարգավորում են ՄԳՏ քննության արդյունքների անցկացման և օգտագործման կարգը.

Առաջարկություններ նյութական և բարոյական խթանների համար, բժիշկների, այլ աշխատողների, հիմնարկի կառուցվածքային ստորաբաժանումների համար `հիմնվելով ՄԳՏ քննության արդյունքների վրա.

Առաջարկներ նյութական խրախուսման համար բժիշկների և ՄԳՏ քննություն իրականացնող այլ անձնակազմի համար.

14. Մասնակցել կորպորատիվ հանդիպումների և այլ միջոցառումներին, երբ դիտարկվում է ՄՄԿ քննության հարցերը.

15. սահմանված կարգով սերտիֆիկացում հանձնել համապատասխան որակավորման կարգը ստանալու իրավունքով.

16. բարելավեք ձեր հմտությունները:

ILC- ի փորձագետն օգտվում է աշխատանքային բոլոր իրավունքներից ՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի:

4. Պատասխանատվություն

ILC փորձագետը պատասխանատու է.

1. իրեն վերապահված պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2. Բարձրագույն ղեկավարության կարգադրությունների, կարգադրությունների, հրահանգների ժամանակին և որակյալ իրականացում, իրենց գործունեության ոլորտում գործող օրենքներ և կանոնակարգեր.

3. ՄՄԿ քննության որակը և օբյեկտիվությունը իր իրավասության և իրավասության սահմաններում.

4. գիտակցաբար կեղծ փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացություն տալը.

5. Ժամանակավոր օգտագործման համար ձեռք բերված բժշկական փաստաթղթերի անվտանգությունը `ՄԹԿ հետազոտման համար.

6. օրենքով պաշտպանված բժշկական, ծառայողական և այլ գաղտնիքների անվտանգությունը.

7. կիրառական կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված բժշկական և այլ պաշտոնական փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

8. սահմանված կարգով վիճակագրական և նրանց գործունեության վերաբերյալ այլ տեղեկություններ տրամադրելը.

9. Ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության, սանիտարական և հակահամաճարակային ռեժիմի համապատասխանությունը.

10. Միջոցառումների անհապաղ ընդունում, ներառյալ ղեկավարությանը ժամանակին իրազեկելը `անվտանգության նախազգուշական միջոցների, հրդեհի և սանիտարական կանոնների խախտումները վերացնելու համար, որոնք սպառնալիք են բժշկական կազմակերպության, նրա աշխատակիցների, հիվանդների և այցելուների համար:

Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և կարգավորող ակտերի խախտումների համար ՄԹՏ փորձագետը կարող է համապատասխան գործող օրենսդրության համաձայն, կախված հանցագործության ծանրությունից, ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության:

Աշխատանքի նկարագրություն
առողջապահության որակի մասնագետ

1. Ընդհանուր դրույթներ

4. Պատասխանատվություն

ILC փորձագետը պատասխանատու է.

1. իրեն վերապահված պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

3. ՄՄԿ քննության որակը և օբյեկտիվությունը իր իրավասության և իրավասության սահմաններում.

4. գիտակցաբար կեղծ փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացություն տալը.

5. Ժամանակավոր օգտագործման համար ձեռք բերված բժշկական փաստաթղթերի անվտանգությունը `ՄԹԿ հետազոտման համար.

6. օրենքով պաշտպանված բժշկական, ծառայողական և այլ գաղտնիքների անվտանգությունը.

8. սահմանված կարգով վիճակագրական և նրանց գործունեության վերաբերյալ այլ տեղեկություններ տրամադրելը.

Բացեք փաստաթղթի ներկայիս տարբերակը հենց հիմա կամ անվճար օգտվեք GARANT համակարգից 3 օր անվճար:

Եթե \u200b\u200bդուք GARANT համակարգի ինտերնետային վարկածի օգտվող եք, կարող եք հենց հիմա բացել այս փաստաթուղթը կամ խնդրել համակարգում թեժ գծի միջոցով:

Այս ձևը կարող է տպվել MS Word- ի խմբագրից (էջի դասավորության ռեժիմով), որտեղ դիտման և տպագրման պարամետրերը տեղադրվում են ինքնաբերաբար: MS Word- ին անցնելու համար կտտացրեք կոճակը:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները խնամքի մասնագետի որակի (ՄԳՏ):

2. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը `« Ընդհանուր բժշկություն »,« Մանկաբուժություն », հետբուհական կրթություն և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն,« Առողջության և հանրային առողջության կազմակերպություն »կլինիկական մասնագիտության կամ մասնագիտության մասնագետի վկայական, հատուկ գիտելիքներ և պլանավորման, կազմակերպման և անցկացման հատուկ հետազոտական \u200b\u200bհմտություններ, դրանց արդյունքների ընդհանրացում և վիճակագրական վերլուծություն:

3. ILC- ի փորձագետը պետք է իմանա. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը; Առողջապահության ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները. սոցիալական հիգիենա, առողջապահական կազմակերպություն և տնտեսագիտություն, բժշկական ապահովագրություն, բժշկական վիճակագրություն; որակի կառավարման հիմունքներ (սկզբունքներ, գործառույթներ, մեթոդներ, որակի կառավարման համակարգեր, իրավաբանական, փաստաթղթեր, տեղեկատվություն և մեթոդական աջակցություն, վիճակագրական որակի վերահսկում); կարգավորիչ փաստաթղթեր ՄԳՏ-ի կառավարման և փորձաքննության վերաբերյալ; բժշկական էթիկայի և դեոնտոլոգիայի հիմունքները. բժշկական գործունեության իրավական ասպեկտները. գործունեության հոսքի հիմունքները, վիճակագրական հաշվառումը և վիճակագրական հաշվետվության ձևերը իրենց գործունեության ոլորտում. աշխատանքի գիտական \u200b\u200bկազմակերպության հիմունքները. մասնագիտական \u200b\u200bհաղորդակցության հոգեբանություն; ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր. աշխատանքային իրավունքի հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ:

4. ILC- ի փորձագետը իր գործունեությունն իրականացնում է բժշկական կազմակերպությունում ՄՌՏ-ի փորձաքննության կազմակերպման և անցկացման մասին Կանոնակարգին համապատասխան, բժշկական կազմակերպությունում ILC- ի սպասարկման կանոնակարգին, ILC բաժնի կանոնակարգին (առկայության դեպքում), մեթոդական և ուսումնական փաստաթղթերին `փորձաքննության կազմակերպման և անցկացման վերաբերյալ: ILC, այս աշխատանքի նկարագրությունը:

5. ILC- ի փորձագետը նշանակվում և ազատվում է բժշկական կազմակերպության ղեկավարի հրամանով `Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

6. ILC- ի փորձագետը ուղղակիորեն ենթակա է ՝ կախված կազմակերպչական կառուցվածքից և աշխատակազմից, կազմակերպչական և մեթոդական բաժնի պետին կամ ILC բաժնի վարիչին (առկայության դեպքում), կամ բժշկական հարցերով գլխավոր բժշկի տեղակալի, կամ գլխավոր բժշկի տեղակալի համար ILC (եթե կա այդպիսի պաշտոն): .

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի համար:
2. Բարձրագույն բժշկական կրթության բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ, ով ունի բժշկական և կազմակերպչական աշխատանքի փորձ և անցել է կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի մասնագիտացում, նշանակվում է գլխավոր բժշկի տեղակալի պաշտոնում `կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի համար:
3. Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալը պետք է իմանա Առողջապահության ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները. կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bգործունեության վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր; առողջապահական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող նորմատիվ իրավական ակտեր. բժշկական վիճակագրություն; կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի ներքին և արտասահմանյան փորձ; սոցիալական հիգիենայի և առողջապահության հիմունքները. աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր, անվտանգության միջոցներ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության միջոցներ:
4. Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալը նշանակվում և ազատվում է գլխավոր բժշկի հրամանով `Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:
5. Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալը անմիջականորեն ենթակա է գլխավոր բժշկի:

2. Պատասխանատվությունները

Կազմակերպում է բժշկական հաստատությունների, նրա ստորաբաժանումների և անհատ մասնագետների բժշկական գործունեության որակի հսկման աշխատանքները: Նա ղեկավարում է կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողովը և պայմաններ է տալիս դրա արդյունավետ աշխատանքի համար: Մասնակցում է այս հաստատության, գերատեսչությունների և մասնագետների գործունեության վերջնական արդյունքների մոդելների մշակմանը, դրանք հաստատում և իրականացնում է կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողով: Այն վերահսկում է բժշկական և տնտեսական ստանդարտների իրականացումը `բժշկական օգնության տրամադրման, վերջնական արդյունքների մոդելների իրականացման և ժամանակավոր անաշխատունակության փորձաքննության համար: Նա մասնակցում է որպես խորհրդատու `կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bբարդ խնդիրների լուծման գործում: Իրականացնում է դեպքերի վերլուծություն, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության կորստով: Կառավարում է դրանց կրճատմանն ուղղված միջոցառումների մշակում և իրականացում: Վերլուծում է կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bսխալները, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության քննության առթիվ: Հիմնվելով վերլուծության սխալի նյութերի վրա, որոշում կայացնում է իրավասության սահմաններում: Այն համագործակցում է բժշկական և սոցիալական փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողովների, ինչպես նաև ապահովագրական բժշկական ընկերությունների, պարտադիր բժշկական ապահովագրության և սոցիալական ապահովագրության տարածաշրջանային ֆոնդերի հետ: Համարում է նրանց պահանջներն ու պահանջները: Կազմակերպում է ինստիտուտի մասնագետների առաջադեմ դասընթացները կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի խնդիրների վերաբերյալ, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության քննություն: Եռամսյակը կազմակերպում է բժշկական գիտաժողովներ `բժշկական օգնության որակի, դեպքերի, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակությամբ, կատարված բժշկական սխալների վերլուծությամբ: Համարում է հիվանդների բողոքները `կապված բժշկական օգնության որակի և ժամանակավոր անաշխատունակության քննության, մասնագիտական \u200b\u200bուղղորդման և մասնագիտական \u200b\u200bհամապատասխանության հետ: Այն վերահսկում է բժշկական գրառումների, վիճակագրության կառավարումը և հաշվետվությունը աշխատանքի ճշգրտված հատվածների վերաբերյալ:

Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի գլխավոր բժշկի տեղակալն իրավունք ունի.
1. վերահսկում է կառուցվածքային բաժինների և հաստատության առանձին մասնագետների աշխատանքը իրենց գործունեության ոլորտում.
2. մասնակցել կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի վերաբերյալ հանդիպումների և գիտաժողովների.
3. առաջարկություններ անել բժշկական օգնության և դրա փորձաքննության կատարելագործման, հիվանդության հետևանքով դեպքերի և աշխատանքային կորուստների նվազեցման համար.
4. առաջարկություններ է անում հաստատության ղեկավարությանը առողջապահական հիմնարկի աշխատակիցների գործունեության խթանման և տույժի վերաբերյալ նրանց գործունեության համար.
5. Կառավարումից պահանջել, ստանալ և օգտագործել տեղեկատվական նյութեր և կարգավորող փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իրենց պարտականությունների կատարման համար.
6. սահմանված կարգով սերտիֆիկացում հանձնել համապատասխան որակավորման կարգը ստանալու իրավունքով.
7. բարելավել ձեր հմտությունները:
Կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի համար գլխավոր բժշկի տեղակալն օգտվում է աշխատանքային բոլոր իրավունքներից ՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի:

4. Պատասխանատվություն

Կլինիկական փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի համար գլխավոր բժշկի տեղակալը պատասխանատու է.
1. իրեն վերապահված պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.
2. բժշկական հաստատությունում կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի կազմակերպում, փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացությունների օբյեկտիվություն, ժամանակավոր անաշխատունակության քննության հարցերով բժիշկների առաջադեմ վերապատրաստում.
3. նրանց աշխատանքի կազմակերպում, ավագ ղեկավարության կարգադրությունների, կարգադրությունների և ցուցումների ժամանակին և որակյալ կատարում, դրանց գործունեության վերաբերյալ կարգավորող իրավական ակտեր.
4. նյութական, ֆինանսական և մարդկային ռեսուրսների ռացիոնալ և արդյունավետ օգտագործումը.
5. ներքին կանոնակարգերի, սանիտարական և հակահամաճարակային ռեժիմի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության պահպանում:
6. ընթացիկ կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված փաստաթղթերի պահպանումը.
7. սահմանված կարգով տրամադրել վիճակագրական և նրանց գործունեության վերաբերյալ այլ տեղեկություններ:
8. արտակարգ իրավիճակներում աշխատելու պատրաստակամություն:
Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և կարգավորող ակտերի խախտման համար կլինիկական և փորձագիտական \u200b\u200bաշխատանքի համար գլխավոր բժշկի տեղակալի կարող է բերվել գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով, կախված վարքի ծանրությունից, մինչև կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվություն:

Ես հաստատում եմ.

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________ / [լրիվ անվանում.] /

«______» _______________ 20___

Աշխատանքի նկարագրություն

Փորձագետ

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է փորձագետի լիազորությունները, ֆունկցիոնալ և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները [Կազմակերպության անվանումը գենետիկ դեպքում] (այսուհետ `Ընկերություն):

1.2. Փորձագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի, նշանակվում է պաշտոնում և ազատվում է Ընկերության ղեկավարի հրամանով գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.3. Փորձագետը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության [ուղղակի վերահսկողի անունը]:

1.4. Համապատասխան որակավորում ունեցող անձը նշանակվում է փորձագետի պաշտոնում.

Կատեգորիա I փորձագետ. բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ ՝ առնվազն 10 տարի կազմակերպության հիմնական գործունեությունն իրականացնող կամ ապահովող ստորաբաժանումներում, ներառյալ ՝ որպես II կարգի փորձագետ առնվազն 5 տարի:

II կարգի մասնագետ. բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ `առնվազն 5 տարի կազմակերպության հիմնական գործունեությունը իրականացնող կամ ապահովող ստորաբաժանումներում, ներառյալ որպես փորձագետ առնվազն 3 տարի:

Փորձագետ. բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և աշխատանքային փորձ `կազմակերպության հիմնական գործունեությունը իրականացնող կամ ապահովող ստորաբաժանումների առնվազն մեկ տարվա ընթացքում:

1.5. Փորձագետը պետք է իմանա.

օրենքներ և այլ նորմատիվ իրավական ակտեր հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների ոլորտում.
փորձագիտական \u200b\u200bեզրակացությունների տրամադրման կարգը.
հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների իրականացման կազմակերպում և կարգը.
քննության արդյունքների մշակման և վերլուծության մեթոդները.
աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.
աշխատանքային իրավունքի հիմունքներ;
աշխատանքի պաշտպանության կանոններ:

1.6. Փորձագետը պատասխանատու է.

իրեն վստահված աշխատանքների արդյունավետ կատարումը.
գործադիր, աշխատանքային և տեխնոլոգիական կարգապահության պահանջներին համապատասխանությունը.
նրա կողմից պահվող փաստաթղթերի (տեղեկատվության) անվտանգությունը, որոնք պարունակում են (կազմում են) Ընկերության առևտրային գաղտնիքը:

1,7: Իր գործունեության փորձագետը առաջնորդվում է.

Ընկերության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր.
աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության միջոցառումների կանոններ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ապահովում.
անմիջական վերահսկողի հրահանգներ, կարգադրություններ, որոշումներ և հրահանգներ.
այս աշխատանքի նկարագրությունը:

1.8. Փորձագետի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները նշանակվում են [պատգամավորի պաշտոնի անվանումը]:

2. Պատասխանատվությունները

Փորձագետից պահանջվում է կատարել հետևյալ աշխատանքային գործառույթները.

2.1. Կազմակերպում է հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների փորձագիտական \u200b\u200bև մեթոդական աջակցությունը:

2.2. Իրականացնում է տեղեկատվական և վերլուծական աշխատանքներ `խնդիրների նոր, առավել նպատակահարմար տեսական և գործնական լուծումներ գտնելու համար:

2.3. Ապահովում է շարունակական հետազոտությունների և զարգացման արդյունավետությունն ու համապատասխանությունը:

2.4. Մշակում և հիմնավորում է ուսումնասիրության ուղղությունները, նպատակները և նպատակները, դրա իրականացման եղանակները, կազմում է անհրաժեշտ հաշվետվության փաստաթղթերը:

2.5. Համակարգում է համահեղինակների գործունեությունը կազմակերպության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համատեղ աշխատանքում:

2.6. Այն տրամադրում է տեղեկատվական և վերլուծական աջակցություն առաջադրանքների կատարման գործընթացում:

2.7. Նա մասնակցում է վերլուծական զարգացումների քննությանը և ուսումնասիրությանը:

Անհրաժեշտության դեպքում փորձագետը կարող է ներգրավվել արտաժամյա իր պարտականությունների կատարման մեջ ՝ օրենքով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Փորձագետն իրավունք ունի.

3.1. Իր աշխատողներին և իրեն ենթակա ծառայություններին ցուցումներ տալու համար `իր ֆունկցիոնալ պարտականությունների մեջ մտնող մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Արտադրության առաջադրանքների կատարումը վերահսկելու համար, անհատական \u200b\u200bպատվերների և ենթակայության տակ գտնվող ծառայությունների ժամանակին կատարումը:

3.3. Հայցել և ստանալ անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր `կապված փորձագետի գործունեության, ենթակայության ծառայության և ստորաբաժանումների խնդիրների հետ:

3.4. Փորձագետի իրավասության ներքո շփվել այլ ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների և հաստատությունների հետ արտադրության և այլ հարցերի շուրջ:

3.5. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության սահմաններում:

3.6. Ընկերության ղեկավարի քննարկմանն է ներկայացնում ենթական ստորաբաժանումների աշխատողների նշանակման, շարժման և աշխատանքից ազատման գաղափարը. առաջարկներ դրանց խթանման կամ նրանց նկատմամբ պատժամիջոցների կիրառման վերաբերյալ:

3.7. Օգտագործեք Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական ակտերով սահմանված այլ իրավունքներ:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Փորձագետը կրում է վարչական, կարգապահական և նյութական (և որոշ դեպքերում, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված, քրեական պատասխանատվություն) `

4.1.1. Անմիջական ղեկավարի պաշտոնական հրահանգների ձախողումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.2. Նրանց աշխատանքային գործառույթների և իրեն հանձնարարված գործառույթների ձախողումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը:

4.1.3. Նվիրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործման համար անձնական նպատակներով:

4.1.4. Նրան վստահված աշխատանքի կարգավիճակի վերաբերյալ անճիշտ տեղեկություններ:

4.1.5. Ձեռնարկված միջոցառումների ձախողում ՝ անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհի և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները կանխելու համար, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության և նրա աշխատողների գործունեության համար:

4.1.6. Չկատարելով աշխատանքային կարգապահությունը:

4.2. Փորձագետի աշխատանքի գնահատումն իրականացվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավարը `պարբերաբար, աշխատողի կողմից իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա վարման գործընթացում:

4.2.2. Ձեռնարկության սերտիֆիկացման հանձնաժողովը `պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ` գնահատման ժամանակահատվածի համար փաստաթղթավորված աշխատանքի արդյունքների հիման վրա:

4.3. Փորձագետի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը սույն հանձնարարականով նախատեսված առաջադրանքների կատարման որակն, ամբողջականությունն ու ժամանակինն է:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Փորձագետի աշխատանքային ժամերը որոշվում են Ընկերության կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգի համաձայն:

5.2. Արտադրության անհրաժեշտության հետ կապված, փորձագետը պարտավոր է գործուղումներ կատարել (ներառյալ տեղական):

Ծանոթ է ___________ / ____________ / «__» ցուցումներին