Vedoucí oddělení pro vztahy s vědeckými institucemi. Eksd - vedoucí oddělení pro styk s veřejností. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností
Náplň práce vedoucího oddělení pro styk s veřejností [název organizace, podniku atd.]
Nemovitý popis práce vyvinuté a schválené v souladu s ustanoveními jiných předpisů upravujících pracovní vztahy v Ruské federaci.
I. Obecná ustanovení
1.1. Vedoucí oddělení public relations patří do kategorie manažerů.
1.2. Do funkce vedoucího oddělení pro styk s veřejností je jmenována osoba s vysokoškolským vzděláním odborné vzdělání a pracovní zkušenosti v profilu minimálně [hodnota] let.
1.3. Jmenování do funkce vedoucího oddělení pro styk s veřejností a odvolání z něj se provádí na příkaz ředitele podniku.
1.4. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností musí vědět:
Usnesení, příkazy, příkazy, jiné řídící a předpisy vyšších a dalších orgánů týkajících se činnosti oddělení pro styk s veřejností.
Postup pro interakci s občany, právnickými osobami (včetně prostředků hromadné sdělovací prostředky) o otázkách činnosti podniku;
Základy estetiky, etiky a sociální psychologie;
Etika obchodní komunikace;
Postup při vedení obchodní korespondence;
Složení informací, které jsou státním, úředním a obchodním tajemstvím, postup při jejich ochraně a využití;
Základy ekonomiky, organizace a řízení práce;
Pracovní legislativa Ruské federace;
Vnitřní pracovní předpisy;
pravidla a předpisy bezpečnosti práce;
- [doplňte, co potřebujete].
1.5. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností se ve své činnosti řídí:
Předpisy o oddělení pro styk s veřejností;
Tento popis práce;
- [doplňte, co potřebujete].
1.6. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností je přímo podřízen [vedoucímu podniku, jeho zástupci pro obchodní záležitosti].
1.7. V době nepřítomnosti vedoucího oddělení pro styk s veřejností (nemoc, dovolená, pracovní cesta apod.) plní jeho povinnosti zástupce (v jeho nepřítomnosti osoba ustanovená předepsaným způsobem). Tato osoba nabývá odpovídajících práv a odpovídá za řádné plnění jemu svěřených povinností.
1.8. [Zadejte podle potřeby].
II. Pracovní povinnosti
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností:
2.1. Řídí plánování a organizování činností informační programy související s provozem podniku.
2.2. Organizuje účtování a evidenci žádostí (návrhů, vyjádření, stížností) občanů a právnické osoby.
2.3. Přijímá, eviduje a předává odvolání občanů a právnických osob managementu a výkonným umělcům.
2.4. Sleduje provádění požadavků.
2.5. Samostatně vyřizuje odvolání občanů a právnických osob v rámci své působnosti.
2.6. Usměrňuje výzvy občanů a právnických osob k exekuci v souladu s usneseními vedení, dává pod kontrolu odvolání, která vyžadují vyřízení a odpověď.
2.7. Hlídá průchod a včasné vrácení exekutorů žádostí občanů a právnických osob se všemi doklady k jejich vyřízení.
2.8. Formuláře realizované odvolání občanů a právnických osob do případů.
2.9. Připravuje žádosti občanů a právnických osob k následnému uložení a použití, předává hotové případy do archivu organizace.
2.10. Provádí referenční práce na žádosti občanů a právnických osob.
2.11. Pořádá tiskové konference pro zástupce médií a další zainteresované strany.
2.12. Poskytuje zainteresovaným stranám vysvětlení týkající se činnosti podniku.
2.13. Přijímá opatření k ochraně informací, které jsou státním, úředním nebo obchodním tajemstvím.
2.14. Řídí zaměstnance oddělení.
2.15. [Zadejte podle potřeby].
III. Práva
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností má právo:
3.1. Seznamte se s návrhy manažerských rozhodnutí souvisejících s činností oddělení.
3.2. Účastnit se diskusí o otázkách souvisejících s jím vykonávanými povinnostmi.
3.3. Předložte návrhy na zlepšení činnosti podniku (oddělení) k posouzení svému přímému nadřízenému.
3.4. Komunikujte se zaměstnanci všech (jednotlivců) strukturální dělení organizacím poskytnout potřebné informace.
3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.
3.6. Předkládat řediteli podniku k posouzení návrhy na jmenování, převod a propouštění zaměstnanců oddělení, jakož i návrhy na povzbuzení významných zaměstnanců a přivedení porušovatelů výrobní a pracovní kázně k finanční a disciplinární odpovědnosti.
3.7. Požadovat od vedení podniku pomoc při plnění jejich úředních povinností a práv.
3.8. [Zadejte podle potřeby].
IV. Odpovědnost
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností zodpovídá za:
4.1. Za nesprávné provedení nebo neplnění svých úředních povinností, jak je stanoveno v tomto popisu práce – v rámci stanovených limitů pracovněprávní předpisy Ruská Federace.
4.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených správním, trestním a občanským právem Ruské federace.
4.3. Za způsobení materiální škody- v mezích stanovených pracovním a občanským právem Ruské federace.
Popis práce byl vypracován v souladu s [jméno, číslo a datum dokumentu].
Vedoucí konstrukční jednotky
[iniciály, příjmení]
[podpis]
[den měsíc rok]
odsouhlaseno:
Vedoucí právního oddělení
[iniciály, příjmení]
[podpis]
[den měsíc rok]
Přečetl jsem si návod:
[iniciály, příjmení]
[podpis]
[den měsíc rok]
ECSD 2018. Revize ze dne 9. dubna 2018 (včetně změn se změnami, které vstoupily v platnost 1. července 2018)
Pro vyhledání schválených profesních standardů Ministerstva práce Ruské federace použijte adresář profesních standardů
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností
Pracovní povinnosti. Organizuje vývoj koncepce vnější a vnitřní politiky organizace v oblasti public relations. Řídí tvorbu a realizaci slibných a aktuální programy zaměřené na realizaci politiky organizace v oblasti public relations. Koordinuje sběr a analýzu ekonomických, sociálně-politických a sociologických informací souvisejících s činností organizace. Organizuje pravidelnou přípravu analytických materiálů pro úpravu aktuálních plánů činnosti organizace v oblasti public relations. Poskytuje neustálou a efektivní obousměrnou komunikaci mezi vedením organizace a organizacemi, různými veřejnými skupinami a médii. Řídí přípravu a realizaci akcí zaměřených na implementaci vnější a vnitřní politiky organizace v oblasti public relations. Zajišťuje distribuci informačních a reklamních materiálů o činnosti organizace. Řídí provádění průzkumu veřejného mínění o hlavních faktorech ovlivňujících pověst organizace za účelem nápravy stávající programy a koncepce politiky public relations organizace. Ověřuje koncept firemní publikace, oficiální webový zdroj organizace a další informační materiály vytvořené organizací. Vypracovává odhady nákladů na implementaci politiky vztahů s veřejností organizace a organizuje nezbytné finanční účetnictví. Řídí práci zaměstnanců oddělení a manažerů pro styk s veřejností. Řídí práci sociologů na plný úvazek a koordinuje činnost nezávislých externích specializovaných organizací poskytujících příslušné služby. Podílí se společně s dalšími strukturálními jednotkami: na tvorbě a plánování strategie reklamní politiky organizace a provádění jednotlivých činností směřujících k její realizaci, na řešení marketingových problémů a poskytování informační a reklamní podpory na rozvoji a realizaci koncepce propagace zboží a služeb na trh, při práci na ochraně informací a vytváření optimálních informačních propojení mezi odděleními organizace, vytváření příznivého sociálně-psychologického klimatu uvnitř organizace.
Musíš vědět: zákony a jiné předpisy právní úkony související s otázkami regulace sféry public relations, legislativou o médiích a reklamě, mezinárodní a Ruské kódy profesní a etické zásady v oblasti public relations, mezinárodní standardy kvality v oblasti public relations, strategie rozvoje a podnikatelský záměr organizace, vědecké a metodické materiály o public relations, perspektivy a směry rozvoje technologií v oblasti public relations, metody analýzy, plánování a prognózování rozvoje informační procesy a oblast masových komunikací, základy politologie, sociologie, psychologie, marketing a management, technologie pro provádění a metody vyhodnocování kvalitativního a kvantitativního sociologického výzkumu, metody výpočtu finančních a ekonomických parametrů informační a reklamní činnosti organizace, informace tržní podmínky, základy technologie výroby tiskových produktů, základy kancelářské práce, způsoby a prostředky tvorby a používání vlastní databáze organizace, základy pracovněprávní legislativy, pravidla ochrany práce.
Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání v oboru „Public Relations“ a praxe v oboru alespoň 3 roky nebo vyšší odborné vzdělání a trénink nad rámec v oblasti public relations a praxe v oboru minimálně 3 roky.
Volná místa na pozici vedoucí oddělení pro styk s veřejností na celoruské databázi volných míst
I. Obecná ustanovení
1. Vedoucí oddělení public relations patří do kategorie vedoucích pracovníků.
2. Do funkce vedoucího oddělení pro styk s veřejností je jmenována osoba s vyšším odborným vzděláním a minimálně 5 lety příslušné pracovní praxe.
3. Jmenování do funkce vedoucího oddělení pro styk s veřejností a odvolání z ní se provádí na příkaz ředitele podniku.
4. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností musí vědět:
4.1. Usnesení, pokyny, příkazy, další řídící a regulační dokumenty vyšších a dalších orgánů vztahující se k činnosti oddělení pro styk s veřejností.
4.3. Postup při interakci s občany, právnickými osobami (včetně médií) v otázkách činnosti podniku.
4.4. Základy estetiky, etiky a sociální psychologie.
4.5. Etika obchodní komunikace.
4.6. Postup při vedení obchodní korespondence.
4.8. Skladba informací, které jsou státním, úředním a obchodním tajemstvím, postup při jejich ochraně a využití.
4.9. Základy ekonomiky, organizace a řízení práce.
4.10. Pracovní legislativa.
4.11. Vnitřní pracovní předpisy.
4.12. Pravidla a předpisy na ochranu práce.
5. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností se ve své činnosti řídí:
5.1. Předpisy o oddělení pro styk s veřejností.
5.2. Tento popis práce.
6. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností je přímo podřízen
(ředitel společnosti,
zástupce ředitele podniku pro obchodní záležitosti)
7. V době nepřítomnosti vedoucího oddělení pro styk s veřejností (nemoc, dovolená, pracovní cesta apod.) plní jeho povinnosti zástupce (v jeho nepřítomnosti osoba ustanovená předepsaným způsobem). Tato osoba získává odpovídající práva a odpovídá za řádné plnění jí svěřených povinností.
II. Pracovní povinnosti
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností:
1. Řídí plánování a organizaci informačních programů souvisejících s prací organizace.
2. Organizuje evidenci a evidenci žádostí (návrhů, vyjádření, stížností) občanů a právnických osob.
3. Přijímá, eviduje a předává odvolání občanů a právnických osob vedení a exekutorům.
4. Řídí provádění požadavků.
5. Samostatně vyřizuje žádosti občanů a právnických osob ve své působnosti.
6. směruje výzvy občanů a právnických osob k exekuci v souladu s usneseními hospodaření; požadavky, které vyžadují provedení a odpověď, jsou pod kontrolou.
7. Sledovat průchod a včasné vrácení vykonavatelů žádostí občanů a právnických osob se všemi doklady k jejich vyřízení.
8. Formuláře realizovaných odvolání občanů a právnických osob k případům.
9. Připravuje žádosti občanů a právnických osob k následnému uložení a použití, předává hotové případy do archivu organizace.
10. Provádí referenční práce na odvolání občanů a právnických osob.
11. Pořádá tiskové konference pro zástupce médií a další zainteresované strany.
12. Poskytuje zainteresovaným stranám vysvětlení týkající se činnosti podniku.
13. Přijímá opatření k ochraně informací, které jsou státním, úředním nebo obchodním tajemstvím.
14. Řídí zaměstnance oddělení.
1. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností odpovídá za:
1.1. Za nesprávný výkon nebo neplnění pracovních povinností uvedených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
1.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
1.3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace.
2. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností dále osobně odpovídá za:
2.1. Nespolehlivost a zaujatost ve vysvětlování, zprávách, prezentaci informací a dalších akcích; neplní své úřední povinnosti včas.
2.2. Zveřejňování informací tvořících státní, úřední a obchodní tajemství.
IV. Odpovědnost
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností má právo:
1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedení podniku týkající se činnosti oddělení.
2. Účastnit se projednávání otázek souvisejících s jeho služebními povinnostmi.
3. Předložte návrhy na zlepšení činnosti podniku (oddělení) k posouzení svému přímému nadřízenému.
4. Spolupracujte s vedoucími všech (jednotlivých) strukturálních divizí organizace v otázkách poskytování potřebných informací.
5. Podepisujte a schvalujte dokumenty ve vaší kompetenci.
6. Předložte k posouzení řediteli podniku:
6.1. Nápady na jmenování, překládání a propouštění zaměstnanců oddělení.
6.2. nabízí:
o povzbuzování významných zaměstnanců;
Vynášení hmotné a kázeňské odpovědnosti porušovatelů výrobní a pracovní kázně.
7. Požadovat, aby vedení podniku poskytovalo pomoc při plnění jejich úředních povinností a práv.
POTVRZUJI:
[Pracovní pozice]
_______________________________
_______________________________
[Jméno společnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ JMÉNO.]/
"_____" _______________ 20___
POPIS PRÁCE
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností
1. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň vymezuje a upravuje pravomoci, funkční a pracovní povinnosti, práva a povinnosti vedoucího oddělení public relations [Název organizace v genitivu] (dále jen Společnost).
1.2. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností je jmenován a odvoláván v souladu s postupem stanoveným platnou pracovněprávní úpravou příkazem vedoucího společnosti.
1.3. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností je přímo podřízen [název pozice přímého manažera v dativním případě] společnosti.
1.4. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností patří do kategorie vedoucích pracovníků a je podřízen [názvy pozic podřízených v případě dativu].
1.5. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností zodpovídá za:
- efektivní výkon jemu přidělené práce;
- dodržování požadavků na výkon a pracovní kázeň;
- bezpečnost dokumentů (informací), které má v držení (které se dozvěděl) obsahující (tvořící) obchodní tajemství organizace.
1.6. Do odboru může být jmenována osoba s vyšším odborným vzděláním v oboru Public Relations a praxí v oboru alespoň 3 roky nebo vyšším odborným vzděláním a doplňkovým vzděláním v oboru public relations a praxí v oboru. funkce vedoucího oddělení pro styk s veřejností minimálně 3 roky.
1.7. V praktické činnosti Vedoucí oddělení pro styk s veřejností by se měl řídit:
- místní akty a organizační a administrativní dokumenty Společnosti;
- vnitřní pracovní předpisy;
- pravidla ochrany a bezpečnosti práce, zajištění průmyslové hygieny a požární ochrany;
- pokyny, příkazy, rozhodnutí a pokyny od přímého nadřízeného;
- tento popis práce.
1.8. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností musí vědět:
- zákony a další regulační právní akty související s problematikou regulace v oblasti public relations;
- legislativa v oblasti médií a reklamy;
- mezinárodní a ruské kodexy profesních a etických zásad v oblasti public relations;
- mezinárodní standardy kvality v oblasti public relations;
- strategie rozvoje a obchodní plán organizace;
- vědecké a metodologické materiály o public relations;
- perspektivy a směry rozvoje technologií v oblasti vztahů s veřejností;
- metody analýzy, plánování a prognózování vývoje informačních procesů a oblasti masových komunikací;
- základy politologie, sociologie, psychologie, marketingu a managementu;
- technologie pro provádění a hodnocení metod kvalitativního a kvantitativního sociologického výzkumu;
- metody výpočtu finančních a ekonomických parametrů informačních a reklamních aktivit organizace;
- podmínky na trhu informací;
- základy technologie výroby tištěných produktů;
- základy kancelářské práce;
- metody a prostředky vytváření a používání vlastní databáze organizace;
- základy pracovní legislativy;
- pravidla bezpečnosti práce.
1.9. Po dobu dočasné nepřítomnosti vedoucího oddělení pro styk s veřejností jsou jeho úkoly přiděleny [název funkce zástupce].
2. Pracovní povinnosti
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností je povinen vykonávat tyto pracovní funkce:
2.1. Organizuje vývoj koncepce vnější a vnitřní politiky organizace v oblasti public relations.
2.2. Řídí tvorbu a realizaci perspektivních a aktuálních programů zaměřených na realizaci politiky organizace v oblasti public relations. Koordinuje sběr a analýzu ekonomických, sociálně-politických a sociologických informací souvisejících s činností organizace.
2.3. Organizuje pravidelnou přípravu analytických materiálů pro úpravu aktuálních plánů činnosti organizace v oblasti public relations.
2.4. Poskytuje neustálou a efektivní obousměrnou komunikaci mezi vedením organizace a organizacemi, různými veřejnými skupinami a médii.
2.5. Řídí přípravu a realizaci akcí zaměřených na implementaci vnější a vnitřní politiky organizace v oblasti public relations.
2.6. Zajišťuje distribuci informačních a reklamních materiálů o činnosti organizace.
2.7. Vede provádění výzkumu veřejného mínění o hlavních faktorech ovlivňujících pověst organizace s cílem upravit stávající programy a koncepci politiky public relations organizace.
2.8. Schvaluje koncepci podnikové publikace, oficiálního webového zdroje organizace a dalších informačních materiálů vytvořených organizací.
2.9. Vypracovává odhady nákladů na implementaci politiky vztahů s veřejností organizace a organizuje nezbytné finanční účetnictví.
2.10. Řídí práci zaměstnanců oddělení a manažerů pro styk s veřejností.
2.11. Řídí práci sociologů na plný úvazek a koordinuje činnost nezávislých externích specializovaných organizací poskytujících příslušné služby.
2.12. Účastní se společně s dalšími strukturálními divizemi:
- při vytváření a plánování strategie reklamní politiky organizace a provádění jednotlivých činností směřujících k její realizaci;
- při řešení marketingových problémů a poskytování informační a reklamní podpory při vývoji a realizaci koncepce prosazování zboží a služeb na trh;
- při práci na ochraně informací a vytváření optimálních informačních spojení mezi odděleními organizace;
- vytváření příznivého sociálně-psychologického klimatu v organizaci.
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností může být v případě potřeby zapojen do výkonu služebních povinností přesčas rozhodnutím vedoucího společnosti způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy.
3. Práva
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností má právo:
3.1. Dávejte pokyny a úkoly svým podřízeným zaměstnancům a službám v řadě otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností.
3.2. Sledovat plnění výrobních úkolů, včasné plnění jednotlivých zakázek a úkolů jemu podřízenými službami.
3.3. Žádat a přijímat potřebné materiály a dokumenty související s činností vedoucího oddělení pro styk s veřejností, podřízených služeb a odborů.
3.4. Komunikovat s ostatními podniky, organizacemi a institucemi o výrobě a dalších otázkách v působnosti vedoucího oddělení pro styk s veřejností.
3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.
3.6. předkládat návrhy na jmenování, přemisťování a propouštění zaměstnanců podřízených útvarů k posouzení vedoucímu společnosti; návrhy na jejich povzbuzení nebo uložení sankcí.
3.7. Uplatňovat další stanovená práva zákoníku práce RF a další legislativní akty RF.
4. Hodnocení odpovědnosti a výkonu
4.1. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností nese administrativní, disciplinární a věcnou (a v některých případech stanovenou právními předpisy Ruské federace trestní) odpovědnost za:
4.1.1. Nedodržení nebo nesprávné plnění úředních pokynů přímého nadřízeného;
4.1.2. Selhání nebo nesprávný výkon vašeho pracovní funkce a úkoly, které mu byly přiděleny;
4.1.3. Nezákonné používání udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely;
4.1.4. nepřesné informace o stavu jemu přidělené práce;
4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců;
4.1.6. Nezajištění dodržování pracovní kázně.
4.2. Hodnocení práce vedoucího oddělení pro styk s veřejností se provádí:
4.2.1. Přímým nadřízeným - pravidelně, v průběhu každodenního výkonu pracovních funkcí zaměstnance;
4.2.2. Certifikační komise podniky - periodicky, nejméně však jednou za dva roky, na základě doložených výsledků práce za hodnocené období.
4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce vedoucího oddělení pro styk s veřejností je kvalita, úplnost a včasnost plnění úkolů uvedených v těchto pokynech.
5. Pracovní podmínky
5.1. Pracovní režim vedoucího oddělení pro styk s veřejností je stanoven v souladu s vnitřním pracovněprávním předpisem stanoveným Společností.
5.2. Kvůli produkčním potřebám musí vedoucí oddělení pro styk s veřejností dojíždět služební cesty(včetně místního významu).
5.3. Z důvodu potřeby výroby může být vedoucímu oddělení pro styk s veřejností poskytnuta služební vozidla pro výkon jeho pracovních funkcí.
6. Podpisové právo
6.1. Vedoucí oddělení pro styk s veřejností má k zajištění své činnosti právo podepisovat organizační a administrativní dokumenty k záležitostem spadajícím do jeho funkční působnosti.
Přečetl jsem si pokyny ___________/___________/ „____“ _______ 20__
Na našem webu máme vždy velké množství čerstvých, aktuálních volných míst. Použijte filtry pro rychlé vyhledávání podle parametrů.
Pro úspěšné zaměstnání je žádoucí mít specializované vzdělání a také mít potřebné vlastnosti a pracovní dovednosti. Nejprve si musíte pečlivě prostudovat požadavky zaměstnavatelů ve vámi vybrané specializaci a poté začít psát svůj životopis.
Neměli byste posílat svůj životopis všem společnostem současně. Vyberte si vhodná volná místa na základě své kvalifikace a pracovních zkušeností. Uvádíme nejdůležitější dovednosti pro zaměstnavatele, které potřebujete, abyste mohli úspěšně pracovat jako vedoucí oddělení pro styk s veřejností v Moskvě:
Top 7 klíčových dovedností, které musíte mít, abyste byli přijati
Následující požadavky jsou u volných pracovních míst také zcela běžné: psaní článků, obchodní komunikace a Adobe Photoshop.
Při přípravě na pohovor použijte tyto informace jako kontrolní seznam. To vám pomůže nejen potěšit personalistu, ale také získat práci, kterou chcete!
Analýza volných pracovních míst v Moskvě
Na základě výsledků analýzy volných pracovních míst uveřejněných na našem webu je udávaný nástupní plat v průměru 72 500,-. Průměrná maximální úroveň příjmu (uvedená „plat do“) je 73 000. Je třeba mít na paměti, že uvedená čísla jsou statistiky. Skutečná mzda během zaměstnání se může značně lišit v závislosti na mnoha faktorech:- Vaše předchozí pracovní zkušenosti, vzdělání
- Druh pracovního poměru, pracovní režim
- Velikost společnosti, odvětví, značka atd.