Popis úlohy analytika prodeje. Popis pracovní pozice analytika. Popis pracovní pozice analytika prodeje

M.P. Popis práce analytik (název organizace, podniku atd.) Tento popis práce byl vyvinut a schválen na základě zaměstnanecká smlouva s analytikem v souladu s ustanoveními Zákoník práce Ruská Federace a další regulační právní akty upravující pracovněprávní vztahy. 1. Obecná ustanovení 1.1. Analytik patří do kategorie specialistů a je přímo podřízený (název pozice přímého nadřízeného) 1.2. Analytik je jmenován do osoby s vyšší odborné vzdělání, bez uvedení požadavků na pracovní zkušenosti 1.3. Analytik je najat a propuštěn z práce na základě příkazu (pozice oprávněné osoby) 1.4.

Popis práce analytika

Žádost od strukturální jednotky a zaměstnanci organizace informace nezbytné pro plnění jeho pracovních povinností. 3. Seznámit se s dokumenty, které definují jeho práva a povinnosti ve vykonávané funkci, kritéria pro hodnocení kvality výkonu služebních povinností. 4. Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení organizace týkajícími se její činnosti.
5.

Vyžadovat od vedení organizace, aby poskytlo pomoc, včetně zajištění organizačně-technických podmínek a výkonu stanovených dokumentů nezbytných pro výkon služebních povinností. 6. Další práva stanovená aktuálním pracovní legislativa... IV. Odpovědnost analytika Analytik je odpovědný v následujících případech: 1.

Pokyny k práci

Při své činnosti se manažer-analytik řídí: 1.4.1. objednávky a objednávky managementu; 1.4.2. současné právní předpisy Ruské federace; 1.4.3. regulační, metodické a další poradenské materiály v oblasti dopravy, skladovací prostory; normy a technické podmínky pro skladování inventárních položek, organizace nákupu, aktuální celní legislativa; 1.4.4. tento popis práce, předpisy organizace upravující aktuální činnosti organizace a činnosti logistického oddělení a vnitřní předpisy. 1.5. Hlavní úkoly správce analytiků jsou: 1.5.1. účast na organizaci hladké a produktivní práce logistického oddělení; 1.5.2. posouzení a analýza nákladů spojených s prováděním logistických operací, stanovení způsobů jejich snížení; 1.5.3.
Popis úlohy analytika si můžete stáhnout zdarma. Pracovní povinnosti analytik, kterého schvaluji (příjmení, iniciály) (název organizace, její organizace - právní forma) (ředitel; jiná osoba oprávněná ke schválení popisu práce) 00.00.201_y. m. KANCELÁŘSKÉ POKYNY ANALYTIK (název instituce) 00.00.201_y.
Č. 00 1. Obecná ustanovení 1.1 Tento popis práce definuje práva, povinnosti a odpovědnosti analytika (dále jen „podnik“). Název instituce 1.2 Pozici analytika přijímá osoba s vyšším odborným vzděláním (neexistují žádné požadavky na pracovní zkušenosti). 1.3 Analytik je najat a propuštěn na základě příkazu.
Obchodní analytik je osoba, která odradí vedení od prodeje zmrzliny v Grónsku a ugg bot v červenci. Ví, které produkty se dobře prodávají a které shromažďují prach ve skladu. Bez karet věštění a křišťálové koule předpovídá nárůst popularity pro nikoho slavné značky.
Jedním slovem, jedná se o nenahraditelného zaměstnance, na jehož doporučeních závisí strategie společnosti. Prodejní analytik je specialista, který hodnotí poptávku po zboží a analyzuje trh. Vyvozuje závěry o tom, které produkty jsou oblíbené nebo budou v blízké budoucnosti žádané.

Skladby, jejichž pozice z ceníku společnosti jsou ziskové a které nejsou žádané, a jejich obchodování přináší ztráty. Na základě zpráv analytika prodeje tvoří společnost řadu produktů. Jak se výstižně vyjádřila síť, jedná se o osobu, která „v létě připravuje sáně a v zimě vozík“.

Představme si konec měsíce ve společnosti, která prodává chemikálie pro domácnost.

Sledování hovorů k tomu poskytuje podrobná data - zvukové záznamy hovorů, informace o délce, čekací době na lince, odpovědný manažer atd. Specialista poslouchá hovory, sleduje, jak jsou zpracovávány požadavky klientů, a vyvozuje závěry o efektivitě jednotlivých zaměstnanců. Další podrobnosti o tom, jak sledování hovorů funguje a proč je to nutné, najdete v článku.

Pozornost

Užitečný nástroj pro analýzu prodeje - Jedná se o jednoduchou službu pro identifikaci špiček poptávky po konkrétních produktech. Můžete porovnat popularitu několika produktů současně. Interaktivní mapa odráží popularitu produktu v různých regionech.

Například internetový obchod s hračkami chce do svého sortimentu zahrnout přadleny, protože tato věc je v trendu a prodává se na každém rohu. Hračka vyšla z módy, takže je nepravděpodobné, že by se dobře prodávala. Sada nástrojů pro analytiku prodeje je také mnohem širší.

Prodejní analytik: co dělá a za co odpovídá

Manažer analytik by měl vědět: 1.3.1 Základy logistiky; 1.3.2 Zásady dopravy a řízení toku komodit; 1.3.3 Zásady plánování a předpovídání logistické systémy, vytváření logistických vazeb; 1.3.4 Profil, specializace a rysy struktury podniku; 1.3.5 Pravidla pro přepravu zboží; 1.3.6 Formy dopravy, nákladu a finanční dokumentace; 1.3.7 Základy organizace dopravního procesu; 1.3.8 Osobní počítač na úrovni důvěryhodného uživatele (Excel, Word, Outlook, IE, 1C Trade a sklad); 1.3.9 Logistické aspekty činností (nákup, zásoby, skladování, doprava, pojištění, informační a logistické toky); 1.3.10 Tržní metody podnikového řízení (účetnictví, analýza, předpovědi, plánování, personální řízení, pobídky a motivace); 1.3.11.

Pracujte jako analytik prodeje

Sledování hovorů pomůže specialistovi, který analyzuje poptávku po zboží, aby pochopil, které položky se nejčastěji nazývají. Věnujte pozornost klíčová slovakteré generují hovory, odborník zjistí poptávku po zboží. Další možností je pracovat s kategoriemi hovorů. Jsou přizpůsobeny nezávisle, v závislosti na rozsahu společnosti.

Níže je uveden příklad kategorií volání pro obchod s dámskými botami: Po volání manažer přiřadí jedné z kategorií volání. Analytik vygeneruje zprávu o kategorii, která se stáhne ve formátu Excel nebo CSV. Takto analytik vidí, jaké produkty se nejčastěji nazývají.

Pokud vytvoříte kategorii „Není skladem“ a v komentářích k výzvě uvedete, o co se kupující zajímal, bude jasné, které položky by měly být do sortimentu zahrnuty. V některých společnostech analytik dohlíží také na práci obchodního oddělení.

- popis práce manažera-analytika logistického oddělení

Analytik přichází se zprávou pro vedení a komentuje: „V nadcházejících měsících je lepší nekupovat čističe oken. Je už podzim a prší, poptávka bude klesat až do jara. Nový německý šampon splnil očekávání a dobře se prodává. Stojí za to inzerovat a kupovat další. Tělový olej z makadamiových ořechů si v poslední době získává na popularitě.

Práce se statistikami k určení struktury a objemu prodeje. Sledování:
- nejoblíbenější zboží;
- sezónní výkyvy v prodeji.
Předpovídání počtu transakcí, poptávky po různých kategoriích produktů a průměrné částky šeku.
Vypracování plánu prodeje a nákupu.

Popis úlohy analytika prodeje

Navrhuje koordinaci a směrování finančních toků spojených s logistickými procesy 2.11. Analyzuje systém toku dokumentů logistických procesů 2.12. Předkládá vedoucímu logistického oddělení ke schválení postup a podmínky interakce oddělení s ostatními divizemi organizace v souladu s vypracovanými a schválenými technologickými schématy.

III. Práva Analytický manažer má právo na: 3.1. Zadávat příkazy a úkoly vedoucím logistických oddělení oddělení v řadě otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností 3.2. Vyžadovat od vedoucích a zaměstnanců všech útvarů, aby poskytli potřebné materiály, zprávy, informace pro plánování a organizaci práce logistického oddělení.

Popis úlohy analytika prodeje

Info

Během období dočasné nepřítomnosti analytika jsou přiděleny jeho povinnosti. 2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOST 2.1. Analytik provádí: Organizaci analytické a metodické podpory pro výzkumné práce... Analytická a výzkumná práce s cílem shromažďovat, hodnotit a analyzovat obdržené informace a vypracovat praktická doporučení.

Monitorování publikací, mimo jiné v ruských a zahraničních médiích hromadné sdělovací prostředky, dává jim odhad. Vypracování potřebné dokumentace k podávání zpráv. Koordinace činností spoluúčinkujících při společném výkonu práce s ostatními strukturálními oddíly organizace. 3. PRÁVA Analytik má právo na: 3.1. Vyžadujte a přijímejte potřebné materiály a dokumenty týkající se činností analytika. 3.2.

Tento popis práce byl vypracován a schválen na základě pracovní smlouvy s analytikem a v souladu s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalších předpisů upravujících pracovněprávní vztahy v Ruské federaci.

I. OBECNÁ USTANOVENÍ

Analytik patří do kategorie specialistů a odpovídá přímo ___________________________________________________________. (název pozice přímého nadřízeného)
Osoba s vyšším odborným vzděláním je jmenována do funkce analytika, aniž by uváděla požadavky na pracovní zkušenosti.
Analytik je najat a propuštěn usnesením ze dne ________________________________. (pozice oprávněné osoby)
Analytik by měl vědět:
- zákony a jiné regulační právní akty v oblasti analytických činností;
- postup pro vypracování praktických doporučení;
- metody sběru, hodnocení a analýzy informací;
- základy organizace práce; základy pracovní legislativy;
- pravidla ochrany práce.

II. OFICIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI

Analytik v rámci svých pracovních povinností:

Organizuje analytickou a metodickou podporu výzkumné práce.
Provádí analytické a výzkumné práce s cílem shromažďovat, hodnotit a analyzovat obdržené informace a vypracovat praktická doporučení.
Monitoruje publikace, mimo jiné v ruských a zahraničních hromadných sdělovacích prostředcích, hodnotí je.
Vypracuje potřebnou dokumentaci k podávání zpráv.
Koordinuje aktivity spoluautorů při společném výkonu práce s dalšími strukturálními divizemi organizace.

III. PRÁVA

Analytik má právo:

Pro všechny sociální záruky stanovené zákonem.
Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení podniku o jeho činnosti.
Předložit návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v tomto pokynu k zvážení vedení.
V mezích své působnosti informovat přímého nadřízeného o všech nedostatcích zjištěných v procesu činnosti a navrhnout jejich odstranění.
Dostávat od strukturálních jednotek a odborníků informace a dokumenty nezbytné pro výkon jeho služebních povinností.
Podepisujte a schvalujte dokumenty v rámci svých pravomocí.
Zapojit do řešení úkolů, které mu byly přiděleny, specialisty všech (jednotlivých) strukturálních divizí podniku (pokud to stanoví ustanovení o strukturálních divizích, pokud ne - se svolením vedoucího).
Vyžadovat od vedení podniku pomoc při plnění jejich povinností a práv.
Zlepšete svou odbornou kvalifikaci.
Další práva stanovená pracovním právem.

IV. ODPOVĚDNOST

Analytik je zodpovědný za:

Za neplnění nebo nesprávné plnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
Za způsobení materiální škody zaměstnavateli - v mezích stanovených platnou pracovní a civilní legislativou Ruské federace.
Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.

V. PRACOVNÍ PODMÍNKY

Pracovní rozvrh analytika je stanoven v souladu s interními pracovními předpisy stanovenými v podniku.
Z důvodu výrobních potřeb může být analytik vyslán na služební cestu (včetně místních).

Prodej je pro každého klíčovou oblastí podnikání obchodní podnik... Respektive zvýšení prodeje znamená úspěch společnosti a potvrzuje správnou volbu směru vývoje.

Správné plánování založené na analýze se stává klíčem k rozvoji společnosti a zvýšení jejího obratu.

Co je analytik prodeje?

Analytik prodeje je zaměstnanec, jehož úkolem je shromažďovat a sumarizovat informace o prodeji. Zvýrazníme několik faktorů, které ovlivňují prodej zboží:

nejžádanější komoditní položky;
sezónní výkyvy v prodeji;
úroveň efektivity použitého maloobchodního prostoru.

V tomto případě je nutné použít spolehlivé informace pro aktuální a předchozí období. Porovnání těchto hodnot umožní pochopit silné a slabé stránky. Společnosti tak budou moci zvolit správný směr vývoje a zajistit dynamický růst svých aktiv.

Popis pracovní pozice analytika prodeje

Popis práce je hlavním dokumentem, kterým se zaměstnanec při své každodenní práci řídí. Mezi jeho obecná ustanovení je třeba uvést pracovní zkušenosti a speciální vzdělávání.

Podstatnými částmi jsou práva a povinnosti takového zaměstnance. Ustanovení obsažená v těchto oddílech jsou závazná. Podrobně popisují seznam úkolů, které musí zaměstnanec vyřešit. Zaměstnavatel je zároveň povinen poskytnout mu pracoviště a přístup k potřebným informacím.

Odpovědnosti analytika

Výkon úředních povinností zahrnuje výkon následujících funkcí tímto zaměstnancem:

organizovat a účastnit se analytických činností;
shromažďování, zobecňování informací, vytváření zpráv na základě obdržených informací;
sledování údajů zveřejňovaných v médiích a jejich hodnocení;
příprava zpráv a vypracování návrhů na zlepšení činnosti společnosti.

Systémový analytik - specialista, který při vývoji analyzuje obchodní procesy z hlediska jejich následné automatizace technické úkoly a specifikace, testy software... Říkají, že každý zaměstnavatel chápe pozici systémového analytika svým vlastním způsobem, proto je nutné, aby se zabránilo nedorozuměním, popis práce.

Popis úlohy systémového analytika

SCHVÁLENÝ
Generální ředitel
Příjmení I.O. ________________
„________“ _____________ ____

1. Obecná ustanovení

1.1. Systémový analytik je specialista.
1.2. Na pozici systémového analytika je jmenována osoba s vyšším matematickým nebo technickým vzděláním s minimálně 3 roky praxe.
1.3. Jmenování do funkce systémového analytika a uvolnění z něj se provádí na základě příkazu ředitele podniku na návrh vedoucího oddělení.
1.4. Během nepřítomnosti systémového analytika jsou jeho práva a povinnosti převedeny na jiného oficiální, který je oznámen v pořadí pro organizaci.
1.5. Systémový analytik se při své činnosti řídí:
- legislativní akty RF;
- Charta společnosti, Vnitřní pracovní předpisy, další předpisy společnosti;
- objednávky a objednávky vedení;
- tento popis práce.

2. Pracovní povinnosti systémového analytika

Systémový analytik má následující pracovní povinnosti:

2.1. Studuje konkrétní oblast pro implementaci a / nebo vývoj aplikovaných informační systémy.
2.2. Účastní se rozhovorů (společně s obchodními analytiky) obchodních odborníků a uživatelů informačních systémů za účelem studia současných principů organizace průběhu procesů (mimo jiné z hlediska fungování informačních systémů).
2.3. Studuje a organizuje projektovou dokumentaci z hlediska identifikace procesů, které mají být automatizovány.
2.4. Připravuje dokumentaci pro popis entit, vztahů a procesů v doméně pomocí speciálních notací.
2.5. Podílí se na stanovování úkolů a vývoji technických specifikací.
2.6. Sbírá, analyzuje a dokumentuje funkční požadavky na software.
2.7. Připravuje funkční testovací schémata k identifikaci odchylek od formulovaných obchodních a funkčních požadavků.
2.8. Testování prototypu vyvíjeného systému.
2.9. Uživatelé vlakového systému.
2.10. Analyzuje rizika a příčiny chyb při vývoji systémů.
2.11. Vybírá platformy pro implementaci projektu.

3. Práva systémového analytika

Správce databáze má právo na:

3.1. Získejte informace v množství nezbytném k vyřešení zadaných úkolů.
3.2. Předkládejte vedení návrhy na zlepšení jejich práce a práce společnosti.
3.3. Vyžadovat od vedení, aby vytvořilo běžné podmínky pro výkon úředních povinností a bezpečnost všech dokumentů vytvořených v důsledku činnosti společnosti.
3.4. Rozhodujte v rámci svých kompetencí.

4. Odpovědnost systémového analytika

Systémový analytik je zodpovědný za:

4.1. Nesprávné plnění nebo neplnění svých úředních povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnými pracovními právními předpisy Ruské federace.
4.2. Trestné činy spáchané v rámci své činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.
4.3. Způsobení materiální škody organizaci - v mezích stanovených platnou pracovní a civilní legislativou Ruské federace.

Dáváme vám do pozornosti typický příklad popisu práce pro analytika, vzorek 2019/2020. Na tuto pozici může být jmenován člověk s vyšším odborným vzděláním bez uvedení požadavků na pracovní praxi. Nezapomeňte, že pokyny každého analytika jsou rozdávány proti potvrzení.

Tato část poskytuje typické informace o znalostech, které by analytik měl mít. O povinnostech, právech a odpovědnosti.

Tento materiál je obsažen v obrovské knihovně našeho webu, která je denně aktualizována.

I. Obecná ustanovení

1. Analytik patří do kategorie specialistů.

2. Osoba s vyšším odborným vzděláním je přijata na pozici analytika bez jakýchkoli požadavků na pracovní praxi.

3. Analytik je najat a odvolán ředitelem organizace.

4. Analytik by měl vědět:

- zákony a jiné regulační právní akty v oblasti analytických činností;

- metody sběru, hodnocení a analýzy informací;

- základy organizace práce;

- základy pracovněprávních předpisů;

- vnitřní pracovní předpisy;

- pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti, hygieny práce a požární ochrany.

5. Při své činnosti se analytik řídí:

- legislativa RF,

- Charta organizace,

- příkazy a příkazy zaměstnanců, kterým je v souladu s tímto pokynem podřízen,

- tento popis práce,

- Vnitřní pracovní předpisy organizace.

6. Analytik je podřízen přímo ________.

7. Během nepřítomnosti analytika (služební cesta, dovolená, nemoc atd.) Vykonává jeho povinnosti osoba jmenovaná ředitelem organizace v souladu se stanoveným postupem, která získává příslušná práva, povinnosti a odpovídá za výkon povinností, které mu byly svěřeny.

II. Odpovědnost analytika

Analytik:

1. Organizuje analytickou a metodickou podporu výzkumné práce.

2. Provádí analytické a výzkumné práce s cílem shromažďovat, hodnotit a analyzovat obdržené informace a vypracovat praktická doporučení.

3. Monitoruje publikace, mimo jiné v ruských a zahraničních hromadných sdělovacích prostředcích, hodnotí je.

4. Vypracuje potřebnou dokumentaci k podávání zpráv.

5. Koordinuje aktivity spoluautorů při společném výkonu práce s ostatními strukturálními divizemi organizace.

6. Je v souladu s interními pracovními předpisy a dalšími místními předpisy předpisy organizace.

7. Dodržovat interní pravidla a předpisy v oblasti ochrany práce, bezpečnosti, hygieny práce a požární ochrany.

8. Zajišťuje na svém pracovišti dodržování čistoty a pořádku.

9. Plní v rámci pracovní smlouvy objednávky zaměstnanců, kterým je v souladu s tímto pokynem podřízen.

III. Práva analytiků

Analytik má právo:

1. Předložit návrhy řediteli organizace:

- zlepšit práci související s ustanoveními této směrnice odpovědnosti za výuku,

- na podporu významných zaměstnanců, kteří jsou mu podřízeni,

- k hmotné a disciplinární odpovědnosti podřízených zaměstnanců, kteří porušili výrobní a pracovní kázeň.

2. Vyžádejte si od strukturálních divizí a zaměstnanců organizace informace nezbytné pro výkon jeho povinností.

3. Seznámit se s dokumenty, které definují jeho práva a povinnosti ve vykonávané funkci, kritéria pro hodnocení kvality výkonu služebních povinností.

4. Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení organizace týkajícími se její činnosti.

5. Vyžadovat od vedení organizace, aby poskytlo pomoc, včetně zajištění organizačně-technických podmínek a výkonu stanovených dokumentů nezbytných pro výkon služebních povinností.

6. Další práva stanovená stávající pracovní legislativou.

IV. Odpovědnost analytika

Analytik je odpovědný v následujících případech:

1. Za nesprávné plnění nebo neplnění svých úředních povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených pracovněprávními předpisy Ruské federace.

2. Za trestné činy spáchané v rámci své činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

3. Za způsobení materiálních škod v organizaci - v mezích stanovených platnými pracovními a civilními právními předpisy Ruské federace.

Popis práce analytika je ukázkou roku 2019/2020. Povinnosti analytika, práva analytika, odpovědnost analytika.