Talab qilinadigan kasblar reytingi. Qaysi kasblar doimo talabga ega bo'ladi. Yigitlar ixtisoslikni tanlashlari kerak

Tarkib

Har yili mehnat bozori o'zgarib turadi, shuning uchun 10 yil ichida eng mashhur kasblar qanday bo'lishini oldindan aytish qiyin. 2019 yilga qadar Rossiyada olib boradigan yo'nalishlar faqat taxmin qilinishi mumkin, chunki mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj bir necha omillarga bog'liq.

2019 yilda Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan 10 ta kasb

Eng ko'p talab qilinadigan va qaysi savolga aniq javob bering yuqori haq to'lanadigan kasblar Rossiyada bu ikki pozitsiyada mumkin: mutaxassisliklar bo'yicha va ilmiy tadqiqotlar bo'yicha davlat buyurtmasi ko'rsatkichlari bo'yicha. Mamlakat universitetlarida byudjet (bepul) o'rinlar soniga ko'ra, hozir qaysi mutaxassislarga talab ko'proq ekanligini taxmin qilish oson.

Mustaqil tadqiqotlarga ko'ra, ishchilarga bo'lgan talab bevosita muayyan tarmoqning rivojlanish sur'atlariga, ish haqi darajasiga va ixtisoslashgan ishchilarning etishmasligiga bog'liq.

Ushbu ko'rsatkichlarga asoslanib, 2019 yilga kelib Rossiyada qaysi kasblar talab qilinishini taxmin qilish mumkin.

Muhandislar va texnik xodimlar

Texnologiyani rivojlantirish va jarayonlarni avtomatlashtirish kuchli muhandislik korpusini talab qiladi, bu esa malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyojni keltirib chiqaradi. Talab qilinadigan texnik kasblar:

dizayn muhandis;
dizayn muhandisi;
texnolog;
Elektr muhandisi;
issiqlik muhandisi;
neft va gaz muhandisi.

Tibbiyot xodimlari

Shifokorlik kasbi har doim talabga ega va obro'li. Pediatrlar va terapevtlar bo'sh ish o'rinlari bo'yicha etakchi hisoblanadi, ammo tibbiyotning ushbu sohasi jiddiy kadrlar etishmasligiga duch kelmoqda. Rossiyada eng yuqori raqobatbardosh tibbiyot kasblari:

jarroh;
reanimatolog;
ginekolog;
kardiolog;
tish shifokori;
oftalmolog;
otorinolaringolog;
gastroenterolog;
uzist;
ovqatlanish mutaxassisi.

Ta'lim xodimlari

Pedagogika sohasida kam sonli mutaxassislar qolmoqda yuqori malakali... O'qituvchilarning aksariyati hali ham Sovet maktabining kadrlari. Shu sababli, Rossiyada turli pedagogik mutaxassisliklar xodimlariga talab yuqori. Ta'limdagi mashhur kasblar:

chet tili o'qituvchisi;
algebra, geometriya o‘qituvchisi;
rus tili, adabiyoti o'qituvchisi;
IT-o'qituvchi;
kimyo o'qituvchisi;
Fizika o'qituvchisi;
psixolog.

Axborot texnologiyalari faqat mashhurlik kasb etmoqda, shuning uchun ko'pchilik rus ishchilari IT-sohalari bilimning hujjatli dalillariga ega bo'lmagan o'z-o'zidan o'qitiladi. Buning sababi shundaki xalq ta'limi zamonaviy IT-texnologiyalar talablariga hali kam moslashgan.

Shunga qaramay, kompyuter sanoati eng yuqori maosh oladigan ishchilardan biridir.

Talab qilinadigan IT kasblari:

dasturchi;
Veb-dizayner;
tizim administratori;
maket dizayneri;
sinovchi.

Nanotexnologiya va robotlashtirish muhandislari

Bular kelajak kasblari, shuning uchun bugungi kunda ushbu sohalarda mutaxassislarni topish qiyin. Nanotexnologiyaning va'dasi ajoyib - u quyidagilarni o'z ichiga oladi:

energiya;
telekommunikatsiya;
Dori;
bo'sh joy;
ekologiya;
Qishloq xo'jaligi;
oziq-ovqat sanoati.

Nanotexnologlar materiallarni atom va molekulyar darajada tekshiradilar. Bugungi kunda quyidagi sohalar bilan shug'ullanadigan olimlar ayniqsa talabga ega:

mikroelektronika;
transformatsiyalar quyosh energiyasi;
yorug'lik chiqaradigan qurilmalarni yaratish.

Robotlashtirishga kelsak, bu ixtisoslik manipulyatorlar va aqlli robotlarning dizayni va keyingi ishlashini o'z ichiga oladi. Bunday tizimlar sanoat va yuqori texnologiyali texnologiyalarda kerak, bu erda inson ishi mumkin emas. Robototexnika - bu dasturchilar, kibernetika va muhandislar hammasi birlashgan.

Marketologlar va PR-menejerlar

Marketing keng tarqalgan va talab qilinadigan faoliyat turidir. Professionallar bozorlarni o'rganadilar, mijozlar so'rovlarini bashorat qiladilar, raqobatchilarning ishini tahlil qiladilar va Internetda biznesni rivojlantiradilar. Marketing bevosita reklama va PR bilan bog'liq, chunki har qanday, hatto eng kichik kompaniya ham o'z mahsuloti yoki xizmatlarini targ'ib qilishi kerak. Ushbu sohada ko'plab mashhur va yuqori haq to'lanadigan kasblar mavjud:

menejer kontekstli reklama;
elektron pochta - marketolog;
murabbiy-trener;
kopirayter;
logistika menejeri (transport boshqaruvi);
Badiiy direktor;
ijodkor (ijodiy direktor);
mahsulot menejeri (bozor tahlili).

Xizmat ko'rsatish xodimlari

Bu erda ro'yxat juda katta. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar mashhur ijodiy kasblar endigina boshlayotgan qizlar va yigitlar uchun professional usul... Mutaxassislarga talab yuqori turli yo'nalishlar Rossiya biznesining jadal rivojlanishi tufayli. Xizmat ko'rsatish sohasidagi aholi orasida mashhur bo'lgan kasblar:

visagiste;
stilist;
sartarosh;
Ofitsiant;
turizm menejeri;
massajchi;
rieltor.

Qurilish va dizayn bo'yicha mutaxassislar

Mehnat bozori tendentsiyalarini o‘rganish shuni ko‘rsatdiki, davlat tashabbusi bilan amalga oshirilayotgan yirik qurilish loyihalari tufayli qurilish va loyihalash bo‘yicha ishchilar yetishmaydi. Kasbga eng katta talab qayd etilgan.

Rossiyada ish haqi miqdori bo'yicha etakchilar an'anaviy ravishda menejerlar hisoblanadi. Superjob ishga qabul qilish portaliga ko'ra, top-menejerlar - tashkilotlar direktorlari va asosiy biznes yo'nalishlari rahbarlari uchun takliflar 220-250 ming rubldan boshlanadi.

Yuqori chiziq odatda "kelishuv bo'yicha" iborasi orqasida yashiringan. Bu shuni anglatadiki, ish haqi arizachining malakasiga bog'liq va ma'lum natijalarga erishish uchun bonus tizimi bilan to'ldiriladi.

Ba'zi lavozimlarda menejerlarning daromadlari million rublga yaqin.

Ikkinchi o'rinda yuqori malakali IT mutaxassislari. Ishga qabul qiluvchilarning ta'kidlashicha, bu yo'nalish yanada istiqbolli. Rivojlanish bo'yicha mutaxassis mobil ilovalar, isbotlangan tajribaga ega bo'lgan, menejer 10-12 yil ichida o'sadigan sohada 3-4 yil ishlagandan so'ng ish haqi olish uchun ariza berishi mumkin.

Shuningdek, eng yuqori maosh oladigan mutaxassislar orasida aviakompaniya xodimlari ham bor. Menejerlar (masalan, texnik direktor) 300 ming rubldan, samolyot komandiri - 350 dan 470 ming rublgacha yoki undan ko'p, styuardessa xizmati rahbari - 150 ming rubldan taklif qilinadi. Bundan tashqari, aviakompaniyalar odatda xodimlarga yillik ish faoliyati uchun bonuslar beradi.

Yaqinda Aeroflot taqdim etildi bir martalik to'lovlar parvoz xodimlarini ishga olishda: komandir 650 ming rubl, ikkinchi uchuvchi - 350 ming rubl oladi.

Iyul oyida Moskvadagi eng yuqori maoshli ishlar

Marketing direktori / marketing bo'limi boshlig'i farmatsevtika kompaniyasi- 300 000 rublgacha.
Kompaniyalar guruhining moliyaviy direktori - 260 000 dan 300 000 rublgacha.
Buxgalteriya hisobi, hisobot va soliqni rejalashtirish bo'yicha direktor - 230 000 rublgacha.
Xaridlar bo'limi boshlig'i - 200 000 dan 350 000 rublgacha.
Tashqi logistika bo'yicha direktor - 200 000 dan 300 000 rublgacha.
Etakchi Python / TeamLead dasturchisi - 140 000 rubldan.

Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, eng yuqori o'rtacha daromadga ega 10 ta sanoat

Moliyaviy va sug'urta - 68 593 rubl (sanoatdagi eng yuqori maosh oladigan ishchilarning o'rtacha ish haqi 253 668 rubl).
Foydali qazilmalarni qazib olish - 66 973 rubl (197 326 rubl).
Baliqchilik va baliq etishtirish - 64 425 rubl (266 058 rubl).
Axborot va kommunikatsiyalar sohasidagi faoliyat - 57 601 rubl (207 307 rubl).
Tadqiqot va ishlanmalar - 57 516 rubl (176 438 rubl).
Kasbiy ilmiy va texnik faoliyat - 56 250 rubl (199 302 rubl).
Koks va neft mahsulotlarini ishlab chiqarish; kimyoviy moddalar va kimyoviy mahsulotlar; tibbiy maqsadlarda ishlatiladigan dori-darmonlar va materiallar - 53 341 rubl (183 803 rubl).
Mashina va uskunalarni ta'mirlash va o'rnatish - 47 354 rubl (132 395 rubl).
Qurilish - 45 941 rubl (139 270 rubl).
Metallurgiya ishlab chiqarishi, tayyor metall mahsulotlari, mashina va uskunalardan tashqari - 44 162 rubl (116 307 rubl).

Kim eng yaxshi istiqbolga ega

Yaxshi maoshni tor bo'lmagan (masalan, uchuvchilar) ham, eng tajribali (masalan, uzoq tajribaga ega bo'lgan menejerlar kabi) mutaxassislar ham olishlari mumkin.

Superjob ish beruvchilarning kamida o'rtacha malaka va ish tajribasi bir yildan uch yilgacha bo'lgan ishchilar uchun takliflarini tahlil qildi.

Maoshi eng tez o'sib borayotgan 10 ta kasb shunday ko'rinishga ega.

Oracle dasturchisi.
Yillik ish haqining o'sishi: 21%.
O'rtacha daromad: 100 000-120 000 rubl.
Valyuta bo'yicha mutaxassis.
Yillik ish haqining o'sishi: 20%.
O'rtacha daromad: 55 000-70 000 rubl.
Bosh dizayner.
Yillik ish haqining o'sishi: 19%.
Dasturiy ta'minotni sinovdan o'tkazish bo'limi boshlig'i.

O'rtacha daromad: 120 000-165 000 rubl.
Xalqaro huquqshunos.
Yillik ish haqining o'sishi: 18%.
O'rtacha daromad: 80 000-120 000 rubl.
Internet loyihalari rahbari.
Yillik ish haqining o'sishi: 17%.
O'rtacha daromad: 100 000-150 000 rubl.
Java dasturchi.
Yillik ish haqining o'sishi: 14%.
O'rtacha daromad: 100 000-130 000 rubl.
Soliq bo'yicha huquqshunos.
Yillik ish haqining o'sishi: 13%.
O'rtacha daromad: 70 000-110 000 rubl.
PHP dasturchisi.
Yillik ish haqining o'sishi: 12%.
O'rtacha daromad: 90 000-120 000 rubl.
Tizim tahlilchisi.
Yillik ish haqining o'sishi: 11%.
O'rtacha daromad: 90 000-140 000 rubl.

Istiqbollarga kelsak, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi bugungi kunda eng ko'p talab qilinadigan xodimlar metallga ishlov berish va metallni qayta ishlash bo'yicha malakali ishchilar ekanligini aniqladi. muhandislik ishlab chiqarish, fan, madaniyat, qurilish, transport sohalarining yuqori darajali mutaxassislari (xususan, uchuvchilar) va huquqshunoslar.

Ish haqi darajasi ma'lum mutaxassislarga bo'lgan ehtiyojga bog'liq. Talab qilinadigan kasblar majmui iqtisodiy va ijtimoiy sharoitga bog'liq. Shu bilan birga, dunyoning aksariyat mamlakatlarida bir qator mutaxassisliklar yaxshi maoshga ega. Mehnat bozorining ichki xususiyatlari.

Ish haqi darajasi turli mamlakatlar hozirgi sharoitda ma'lum mutaxassislarning qanchalik zarurligiga bog'liq. Mutaxassislar o'rtacha darajadan ancha yuqori ish haqi oladigan kasblar majmuasini ham aniq iqtisodiy va ijtimoiy sharoitlar belgilaydi. Shu bilan birga, dunyoning aksariyat mamlakatlarida talab qilinadigan bir qator mutaxassisliklar mavjud, masalan, IT texnologiyalari gullab-yashnayotgan AQSh va Eronda rivojlanib, muammolarga to'la.

G'arbiy Evropa va AQShda shifokorlar eng ko'p qabul qilishadi: jarrohlar, anesteziologlar, akusherlar, plastik jarrohlar va terapevtlar. Albatta, barcha shifokorlar millionlab royaltilarga ishonishlari mumkin emas, to'lovning yuqori darajasi faqat yuqori toifali mutaxassislarga tegishli. Katta menejerlar o'rtacha hisobda shifokorlarga qaraganda kamroq maosh oladilar, ammo ularning maoshlari ham juda yuqori, buni Forbes jurnali ro'yxati aniq ko'rsatib turibdi.

“Ijtimoiy fikr” jamg‘armasi o‘tkazgan so‘rov natijalariga ko‘ra, rossiyaliklarning 61 foizi maoshidan norozi. Shu bilan birga, 46% katta pul evaziga yoqimsiz ishda ishlashga tayyor.

Uchuvchilar ro‘yxatni davom ettirmoqda fuqaro aviatsiyasi... Keyingi qator yana shifokorlarga, bu safar tish shifokorlariga tegishli bo'lib, ularning xizmatlaridan sayyoramizning deyarli har bir aholisi foydalanadi. Moliyaviy tahlilchilar ular ham shunchalik talabga egaki, ular reytingda, keyingi o'rinlarni yuristlar egallashga muvaffaq bo'lishdi. IT-mutaxassislari reytingning birinchi o'ntaligining quyi qismida joylashgan. Boshqa ro'yxatlarda astronomlar, fiziklar va matematiklar eng boylar qatoriga kiradi, bu bizning haqiqatlarimiz uchun hayratlanarli fakt deb hisoblanishi mumkin.

Kambodja, Mo'g'uliston, Beliz va Cape Verde kabi ba'zi mamlakatlarda ish o'rinlari Qishloq xo'jaligi Internet mavjudligi va hududga yangi texnologiyalar kirib kelishiga qaramay.

Rossiyada kim yaxshi yashaydi

Rossiyada va ko'plab postsovet mamlakatlarida vaziyat tubdan farq qiladi - bizning mamlakatimizda turli darajadagi ma'murlar hali ham ustuvorlikni saqlab qolishadi. Ustida dastlabki bosqichlar Kapitalizm qurilishida eng boylar bankirlar, buxgalterlar va iqtisodchilar yaxshi pul ishlab topdilar. Endi bu mutaxassislar ishga yollovchilarga, shifoxonalar va xususiy klinikalarning bosh shifokorlariga yo‘l berib, reytingning oxiriga o‘tishdi. Yuqori maoshli direktorlar orasida: moliyaviy, marketing, texnik (kon sanoati sohasida).

2017 yilda Rossiyada eng ko'p maosh oladigan kasblar okean kemasi kapitani (500 ming rubl) va samolyot komandiri (357 ming rubl) kasblari bo'ldi. Ish haqi bo'yicha uchinchi o'rinda oltin qazib olish sanoatining bosh texnologi lavozimi uchun bo'sh ish o'rinlari (312 ming rubl) bo'ldi.

Ammo boshqalardan ko'ra ko'proq xavf menejerlari - yaxshi ta'lim olgan va keng bilimga ega bo'lgan mutaxassislar qadrlanadi. Xavf menejerining vazifasi har qanday narxda kompaniyani chuqur inqirozdan olib chiqishdir, ular ko'pincha nomaqbul qarorlar qabul qilishlari kerak. Ko'pgina hollarda tajribali mutaxassislar yoki o'zlarining innovatsion g'oyalarini amalga oshirishga tayyor bo'lgan yoshlar qattiq harakat qilishlari mumkin, ammo shubhasiz. Yuqori maoshli toifaga tajribali inqiroz menejerlari kiradi va innovatorlar uchun korxonani inqirozdan olib chiqish qobiliyat imtihoniga aylanadi.

Yuqori haq to'lanadigan kasblarning mahalliy reytingi

Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, mamlakatda o'rtacha ish haqi 20 000 rublni tashkil qiladi, ammo ayni paytda 20 million vatandoshlar farovonlikdan uzoqda - ularning daromadlari yetmaydi. yashash haqi... O'zingiz uchun qulay kelajakni ta'minlash uchun qaysi kasbni tanlash kerak?

Eng katta maoshlar osmon va okeanga tushadi: okeanga uchuvchi kema kapitani 500 ming rubl, samolyot komandiri esa 357 ming rubl oladi.

1. Top menejer

Top-menejerlar xorijiy va bizning reytinglarning yuqori qatorlarini tark etmaydilar. Shunday qilib, boshqaruv kengashi raisi tijorat banki yiliga 1,8 million dollarga yaqin daromad oladi, investitsiya banklari direktorlari va og‘ir sanoatda ishlovchi kompaniyalar rahbarlarining mehnati ham yuqori baholanadi – ular yiliga 1 million dollarga yaqin oladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, top-menejerlar biron bir sababga ko'ra pul olishadi - zamonaviy rahbar chet tillarini bilishi kerak Oliy ma'lumot, MBA va mustahkam ish tajribasi. Top-menejerning odatiy ish tartibi muntazam muzokaralar, sheriklar bilan murakkab shartnomalar tuzishdan iborat. Direktor ishlab chiqish va olib borishga majburdir strategik reja kompaniyaning rivojlanishi, hayotning bunday ritmi ko'pchilikka bardosh bera olmaydi, top-menejer esa kompaniyaning mavjudligi va faoliyati qanchalik muvaffaqiyatli bo'lishiga bevosita bog'liq. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, unda muntazam jadval top-menejerlar kamdan-kam hollarda oila, shaxsiy hayot, dam olish, salomatlikni saqlash va bizga tanish bo'lgan boshqa narsalarga vaqt topadilar.

2. IT mutaxassisi

Bu yuqori maoshli barqaror ish - o'rtacha IT mutaxassislari oyiga 60 000 rubl oladi. Kompyuterlashtirish darajasi bilan birga mutaxassislarga bo'lgan talab ortib bormoqda. Rossiyada yosh kompyuter olimlari yetarli, ammo yuqori saviyali mutaxassislar hali ham yetarli emas. IT-mutaxassislarining yuqori haq to'lanadigan ishi, mukammal tillarni bilish dasturlash va muayyan sohalarda ishlash tamoyillarini puxta bilish.

3. Ichki aloqa menejerlari

Ushbu mutaxassislarning ish haqi 250 000 rublga etishi mumkin va o'rtacha 100 000 rublni tashkil qiladi. oyiga. Ushbu menejerlarning ishi korxona rahbariyati va unga bo'ysunuvchilar o'rtasida aloqa o'rnatish, korporativ uslubni ishlab chiqish va xodimlarning kompaniyaga sodiqligini saqlashdir. Ichki aloqa menejeri bo'lmasa, yirik korxonada korporativ qoidalarni ishlab chiqish juda qiyin.

Menejer aloqa texnikasini yaxshi bilishi, xususiyatlarini bilishi kerak kadrlar auditi, korporativ press-relizlar va nashrlarni tuza olish.

4. Buxgalterlar

Har bir korxonada mavjud. Bu bilim va shaxsiy fazilatlarni talab qiladigan mashaqqatli ish bo'lib, kompaniya mulkini sinchkovlik bilan kuzatib borish, yig'imlar va soliqlarni undirish, to'lovlarni nazorat qilish va buxgalteriya arxivini yuritish imkonini beradi.

Zamonaviy buxgalterga qo'yiladigan talablar ushbu mutaxassis 20 yil oldin bajarishi kerak bo'lgan talablardan sifat jihatidan farq qiladi. Rahbariyat bosh buxgalter lavozimida oliy iqtisodiy ma’lumotli va ish tajribasiga ega bo‘lgan, qonunchilikni moliya va soliq masalalari bo‘yicha yaxshi biladigan mutaxassisni ko‘rmoqchi.

Yuqori darajadagi mutaxassislar oyiga 350 000 rublgacha oladilar, ammo ish haqi miqdori kompaniyaning imkoniyatlariga va buxgalterga yuklangan mas'uliyatga bog'liq.

5. Advokatlar

Amaliyotchi 35 000 va 150 000 rubl olishi mumkin. Bu derivativlar bo'yicha advokat va xalqaro huquqni biladigan mutaxassislarning ishi uchun yaxshi haq to'laydi. Bu kasbda boshqa kasblarga qaraganda ko'proq boy tajriba va sifatli ta'lim uyg'unligi qadrlanadi.

6. Savdo menejerlari, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar

Savdoni tashkil qilish, taxminan 45 000 rubl daromad oladi, mijozlar bazasi bilan ishlash - 25 000 rubldan. Birinchi holda, menejer assortiment bo'yicha tajribaga ega bo'lishi kerak, ikkinchidan, u mijozlar bilan bog'lana olishi kerak.

Ko'pgina kompaniyalarning muvaffaqiyati menejerning savdo o'sishini oshirish va potentsial mijozlar bilan bog'lanish qobiliyatiga bog'liq. Shu sababli, tajriba, ish tajribasi va tegishli ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar ma'lum bir hudud... Masalan, tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan menejerlar tibbiy asbob-uskunalarni sotish uchun yaxshi mos keladi va filologiya darajasiga ega bo'lgan menejerlar kitob sotish uchun juda mos keladi. Menejer-psixologlar mijozlar bilan muvaffaqiyatli ishlaydi.

7. Xarid qilish bo'yicha menejer

Mutaxassislar o'rtacha 35 000 dan 50 000 rublgacha oladilar. Xarid bo'yicha menejer korxonaga kelayotgan tovarlar sifatini nazorat qiladi, ishonchli etkazib beruvchilarni tanlaydi, bozordagi narxlar darajasini tahlil qiladi.

Xaridlar bo‘yicha menejer lavozimiga o‘rta ma’lumotli, savdo sohasida tajriba va tahlil sohasida malakaga ega, tezkor qaror qabul qila oladigan mutaxassislar murojaat qilishlari mumkin.

8. Marketolog

Vazifalar: bozorni tahlil qilish, taklifni shakllantirish, reklama strategiyasini tayyorlash va brendni ilgari surish. Ushbu mutaxassislar ma'lum bir mahsulot xaridorlarning qaysi segmenti uchun mo'ljallanganligini tushunishlari va iste'molni rag'batlantirish uchun maqsadli auditoriyaga ma'lumot etkazib bera olishlari kerak.

Marketologlar ish tajribasi va uchun 50 00 rubl juda yuqori ish haqi olish samarali ishlash, uning natijalari kompaniyaning moliyaviy barqarorligida aniq aks etadi.

9. Logist

Logistlar tovarlarning xavfsizligi va o'z vaqtida yetkazib berilishi uchun javobgardir. O'rtacha logistik o'z ishi uchun taxminan 45 000 rubl oladi, chunki korxonaning foydasi uning malakasi darajasiga bog'liq. Logistikada alohida ahamiyatga ega amaliy tajriba ish, chunki hatto ishonchli nazariy bilim ham barcha holatlarni hisobga olgan holda tovarlarni import va eksport qilishni optimal tashkil etishga imkon bermaydi.

10. Auditor

O'rtacha ish haqi 35 000 dan 40 000 rublgacha, ammo to'lov miqdori miqdorga bog'liq. moliyaviy hujjatlar siz bilan ishlashingiz kerak. Auditorning vazifasi to'g'riligini nazorat qilishdir buxgalteriya hisobi va hisobot berish. Kichik korxonalar audit uchun uchinchi tomon auditorini yoki auditorlik firmasini taklif qilishni afzal ko'radi. V yirik kompaniyalar an'anaviy ravishda ichki auditorning shtat birligi mavjud bo'lib, uning vazifalariga nafaqat tizimli audit, balki hujjatlar bilan ishlashni optimallashtirish bo'yicha takliflar kiritish ham kiradi. Yaxshi tashkil etilgan ish oqimi tizimi moliyaviy yo'qotishlarning oldini olish va mablag'lardan foydalanish va harakatdagi zaif tomonlarni o'z vaqtida aniqlash imkonini beradi.

Mamlakatda eng yuqori haq to'lanadigan kasblar har yili o'zgarib turadi, shuning uchun ko'pchilik bozor tendentsiyalarini qiziqish bilan kuzatib boradi. Ushbu ma'lumot odatda statistik mutaxassislar va qayerga o'qishga borishni hal qiladigan abituriyentlarga kerak bo'ladi.

So'nggi yillarda mamlakatda ishchi mutaxassisliklarning etishmasligi mavjud, shuning uchun ular kelgusi bir necha yil ichida talabga ega bo'ladi. Agar yil davomida vaziyat o'zgarmasa, u holda muhandislar, quruvchilar, dizaynerlar, chilangarlar va boshqa ishchi mutaxassisliklarning ish haqi sezilarli darajada oshishi mumkin. Keyin ular mamlakatdagi eng ko'p haq to'lanadigan kasblar ro'yxatiga kiritiladi.

Rossiyadagi kasblarning ish haqi miqdori bo'yicha reytingi

2019 yilda Rossiyada eng ko'p maosh oladigan TOP 10 ta kasb deyarli o'zgarmadi. U hali ham boblarni o'z ichiga oladi yirik korporatsiyalar va ularning maslahatchilari, shuningdek, ayrim tor sohalardagi mutaxassislar.

Kasb-hunar	Oyiga to'lash	Nima qilish kerak
Katta menejerlar	900 000	Muzokaralar olib borish, kompaniyaning rivojlanish strategiyasini aniqlash, qaror qabul qilish fundamental masalalar kompaniya boshqaruvi haqida
Federal darajadagi amaldorlar	250 000	Muayyan sohani rivojlantirish bo'yicha qarorlar qabul qilish, qonunlar qabul qilish, aholi bilan ishlash, hisobot sohasini rivojlantirish, bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlar yozish
Auditorlar	170 000	Jamiyatning amaldagi qonun hujjatlari talablariga muvofiqligi yuzasidan tashqi va ichki audit
Fuqaro aviatsiyasining uchuvchilari	150 000	Havo transportidan foydalangan holda yo'lovchilarni tashish
IT mutaxassislari	125 000	Rivojlanishi dasturiy ta'minot, kompaniya ichidagi tarmoq boshqaruvi, dasturlardagi xatolarni tuzatish, turli xil operatsion tizimlar uchun ilovalar yozish
Bosh hisobchi	100 000	Xizmat ko'rsatish moliyaviy hisobotlar, valyuta hisobvaraqlari bilan ishlarni bajarish, to'lovlarni amalga oshirish, xodimlarning ish haqini hisoblash
Genetika	80 000	Tibbiy testlarni o'tkazish, tadqiqot faoliyatini olib borish
Tor ixtisoslik shifokorlari	65 000	Kasalliklarni aniqlash va tayinlash samarali reja davolash
Universitetlarda o'qituvchilar	60 000	O'quv rejasini tuzish, kurs ishlarini olib borish va tezislar, ma'ruzalar va seminarlar o'tkazish, tadqiqot faoliyatida ishtirok etish
Quruvchilar, muhandislar, dizaynerlar	40 000	Kommunikasiyalarni loyihalash va qurish, binolarni qurish

Bu bugungi kunda Rossiyada eng ko'p maosh oladigan kasblarning TOPidir. Advokatlar, treyderlar va ko'plab bank sohasi mutaxassislari jadvalga kiritilmagani ko'pchilik uchun ajablanib bo'lishi mumkin. Hozirda ularning daromadlarida pasayish tendentsiyasi kuzatilmoqda, chunki bu sohalarda xodimlar soni mavjud kompaniyalar ehtiyojlaridan oshib ketadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, qizlar uchun eng ko'p maosh oladigan kasblar auditorlik va Bosh hisobchi... Statistik ma'lumotlarga ko'ra, ushbu sohalardagi ish o'rinlarining qariyb 90 foizini ayollar egallaydi.

2019-yilda eng ko‘p talab qilinadigan kasblar

Qayerda ish topish eng oson ekanligini tushunish uchun Rossiyadagi eng mashhur mutaxassisliklarni ko'rib chiqishga arziydi. Ular har doim ham eng yuqori maosh hisoblanmaydi. Lekin bu yerda ishga joylashish ancha oson. ko'pchilik bo'sh ish o'rinlari ochiq. Barcha ma'lumotlar olinadi.

Og'ir sanoat

Bugungi kunda og'ir sanoat korxonalari kadrlar etishmasligini boshdan kechirmoqda, shuning uchun bu sohada ish topish qiyin emas. Bu erda o'rtacha ish haqi 32 000 rublni tashkil qiladi. Shimoliy hududlarda u 50 000 rublgacha ko'tarilishi mumkin. Ko'pincha talab qilinadi:

payvandchilar;
chilangarlar;
tokarlar;
ta'mirlash ustalari;
rostlagichlar.

Kompaniyaga qarab, ko'pchilik qo'shimcha ravishda VHI siyosatini va boshqalarni oladi nomoddiy tovarlar bu sohada ishlashni juda jozibador qiladi.

Bugungi kunda ushbu sohada 4,1 milliondan bir oz ko'proq odam ishlaydi, bu mamlakatning iqtisodiy faol aholisining 6 foizini tashkil qiladi. Mutaxassislik qanchalik tor bo'lsa, shuncha ko'p maosh oladi. Mutaxassislar, ayniqsa, harbiy va kemasozlik korxonalarida qadrlanadi.

Ta'lim sohasi

Rossiyada 2019 yilda ushbu sohada eng ko'p maosh oladigan kasblar universitetlardagi o'qituvchilardir. Ular 50 000 rublgacha daromad olishadi. Ish haqi ish yuki darajasidan iborat, shuning uchun har kim o'zi uchun qanday daromad kerakligini hal qiladi.

Bu sohada ish topish qiyin emas. Bu erda sizga har doim kerak bo'ladi:

maktab o'qituvchilari;
oliy o'quv yurtlari va o'rta texnik muassasalardagi o'qituvchilar;
bolalar bog'chasi o'qituvchilari.

Mamlakatda o'rtacha ish haqi 30 500 rublni tashkil qiladi. Bugungi kunda har xil ta'lim muassasalari 4,4 milliondan ortiq kishi ishlaydi, bu Rossiyaning jami mehnatga layoqatli aholisining qariyb 7 foizini tashkil qiladi.

Boshqaruv

Har qanday darajadagi kompaniyalar doimo menejerlarga muhtoj, shuning uchun ular iqtisodiyotning barcha sohalarida ishtirok etadilar. Ular bajarish uchun javobgardir analitik ish, hisobotlarni tuzish va rejalarni bajarish. O'rtacha ish haqi 35 tr.

Bu erda, Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, 4,6 milliondan bir oz ko'proq odam ishlaydi yoki mehnatga layoqatli ruslarning umumiy sonining 7 foizi.

Rahbarlar

Ushbu mutaxassislar maxsus ko'nikmalarga ega bo'lishi va kontragentlar bilan qanday qilib to'g'ri kelishib olishni bilishi kerak. Shuningdek, ular tashkilotning strategik va taktik rivojlanishi haqida qaror qabul qilishadi. Ishlari uchun ular taxminan 65 000 rubl oladilar.

Deyarli 5 million kishi rahbarlik lavozimlarida ishlaydi, bu Rossiya Federatsiyasi mehnatga layoqatli aholining deyarli 8 foizini tashkil qiladi.

Savdo sohasi

Ishlab chiqarilgan tovarlar va xizmatlarni sotish uchun sotuvchilar kerak. Aksariyat hollarda bu kasbni egallash uchun maxsus tayyorgarlik talab etilmaydi. Ammo keyin ish haqi 25 tr dan oshadi. olish qiyin bo'ladi. Bir qator qo'shimcha funktsiyalar uni 40 ming rublgacha oshirishi mumkin. Ushbu funktsiyalar hisobot va loyihani o'z ichiga oladi individual reja sotish.

5,6 milliondan ortiq kishi tovarlar va xizmatlar sotadi. Bu umumiy ishchilar sonining taxminan 9% ni tashkil qiladi. Biroq, bu mutaxassislikni yuqori maoshli deb atash mumkin emas.

Logistika

Mamlakatda eng ko'p talab qilinadigan va yuqori haq to'lanadigan kasblardan biri bu logistikadir. Kuchli tanqislik mavjud malakali mutaxassislar, shuning uchun firmalar xodimlarga ortiqcha maosh berishga tayyor. O'rtacha ish haqi 32 ming rublni tashkil qiladi, lekin ba'zi hollarda xodimning daromadi 60 ming rublgacha bo'lishi mumkin.

Bu hududda 7 million kishi yoki foizda 10% ishlaydi.

2019 yilda yangi kasblar

Rossiyada eng ko'p maosh oladigan yangi kasblar quyidagilar bo'ldi:

muhandis;
IT mutaxassisi;
robototexnika;
arxitektor;
dizayn muhandis;
veb-dizayner;
qishloq xo'jaligi muhandisi.

Bugungi kunda mamlakatda ko'k yoqali kasblar etishmasligi mavjud, shuning uchun kelgusi yillarda bu mutaxassislar oladi. oshirilgan ish haqi... Menejerlar, sotuvchilar va advokatlar juda ko'p, shuning uchun ularning o'rtacha daromadi har yili pasayib bormoqda.

2019 yilda TOP mutaxassisliklari yuqori maosh oladi. Ammo ochiq bo'sh ish o'rinlari soni faol ravishda kamaymoqda. Shu sababli, ushbu yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklardan birini o'zlashtirishga urinishda ishsiz qolish xavfi yuqori.

Gender yondashuvi va mintaqaviy farqlar

An'anaga ko'ra, eng yuqori haq to'lanadigan kasblarning TOP-10ligi butun Rossiya bo'ylab daromadlarni hisobga olgan holda tuziladi. Biroq, aholi daromadlari darajasida mintaqalar bo'yicha farqlar mavjud. Eng yuqori maoshni Moskva va Sankt-Peterburg aholisi oladi. Shimoliy hududlar ham ular bilan daromad darajasi bo'yicha raqobatlasha oladi.

Erkaklar va ayollarning o'rtacha ish haqini taqqoslash.

Ko'pgina reytinglar qizlarga sartarosh, styuardessa, savdo maslahatchisi va tirnoq ustasi bo'lishni taklif qiladi. Ushbu ma'lumot, ayniqsa, kasb tanlashda, 9 yoki 11-sinf bitiruvchisi shakllanmagan ustuvorliklarga ega bo'lgan holda, stereotiplar botqog'iga botganida xavflidir. Bu kasblar boshqalar kabi yaxshi emasligi uchun xavfli emas - mashhur manikyur ustasi oyiga yuz minglab rubl olishi mumkin. Bu ambitsiya va intilishlarni juda g'alati doiralarga olib keladigan stereotipik fikrlash tufayli xavflidir.

Keling, o'tmish qoldiqlarini bir chetga surib, qiz bolani xohish-istaklari, intilishlari va qobiliyatiga qarab qaysi kasbni tanlash haqida gaplashaylik.

Kasb tanlashda nimalarga amal qilish kerak

Ularning xohishlariga ko'ra, kasb va atrofdagi voqelik haqidagi haqiqiy ma'lumotlar. Agar siz haqiqatan ham biror narsani yaxshi ko'rsangiz va unga hayotingizni bag'ishlamoqchi bo'lsangiz, bir-ikki yil ichida "yoqib ketmasligingizga" ishonchingiz komil bo'lsa - chora ko'ring. Shubha tug'ilganda sizni ko'proq qiziqtiradigan 4-5 ta kasbni tanlashga harakat qiling. Stereotiplarni, ota-onalar va o'qituvchilarning ko'rsatmalarini tashlang - bu faqat sizning tanlovingiz va buning uchun siz javobgarsiz.

Siz tanlagan har bir kasb haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot to'plashga harakat qiling. Mutaxassisning texnik topshiriqlarini belgilang, allaqachon ishlayotgan odamlarning sharhlarini o'qing - haqiqiy ijobiy va salbiy tomonlarini bilib oling.

Keyin, yashashingiz kerak bo'lgan mintaqa uchun ushbu kasbni sinab ko'ring. Mutaxassislikni olishingiz mumkin bo'lgan ta'lim muassasalarini qidiring, ishlashni xohlaydigan potentsial muassasalar va kompaniyalarga e'tibor bering. Tanlovni barcha nuqtai nazardan ko'rib chiqing - faqat bu holda u muvozanatli va, ehtimol, to'g'ri bo'ladi.

Eng yaxshi mutaxassisliklar ro'yxati - TOP-30

Ushbu reyting 100% ob'ektiv bo'lishi mumkin emas, chunki Rossiyada mehnatga layoqatli aholining ayollar qismining ishi bo'yicha to'liq statistik ma'lumotlar yo'q. Biz kadrlarga bo'lgan talabni tahlil qildik va ish haqi Mashhur ish qidirish manbalari va HR agentliklari ma'lumotlariga asoslanib, biz tendentsiyalar va ekspert fikrlarini hisobga oldik. Yig'ilgan ma'lumotlar asosida ayollar ko'pincha muvaffaqiyat qozonadigan eng talabchan, istiqbolli va yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklar reytingi tuzildi.

Qizlar uchun eng ko'p talab qilinadigan mutaxassisliklar - TOP-10

Agar biz talabga ega bo'lgan mutaxassisliklarni bozorda eng ko'p bo'sh ish o'rinlari taklif qilinadigan kasblar deb hisoblasak, unda shubhasiz etakchilar promouterlar, savdo yordamchilari va ofitsiantlar bo'ladi. Biz kontseptsiyaga, shuningdek, mutaxassisliklarning o'z salohiyatini sarmoya kiritishga qaror qildik, shuning uchun biz o'rtacha ko'rsatkichga ega bo'lgan kasblarni tanladik. ish haqi Rossiyada 33 ming rubldan ortiq.

Esda tutingki, malakasiz mehnat har doim talabga ega. Ammo u oliy ma'lumot va maxsus ambitsiyalarni talab qilmaydi. Shuning uchun, o'z karerasini boshidanoq xodimlar uchun yuqori ish haqini o'z ichiga olgan murakkabroq mutaxassisliklarga e'tibor berishga harakat qiling.

Sotish bo'yicha menejer... Agar siz haddan tashqari uyatchanlikdan aziyat chekmasangiz va katta bitimlar tuzmoqchi bo'lsangiz, agar siz ochiqko'ngil va etarlicha rivojlangan intellektga ega bo'lsangiz, bu kasb sizga albatta mos keladi. Biror narsa ishlab chiqaradigan yoki biron bir xizmatlarni taklif qiladigan barcha kompaniyalar o'z savdolarini oshirishlari kerak. Va ular sizning savdo qobiliyatingiz uchun katta miqdorda pul to'lashga tayyor. Moskvada tajribali savdo menejerining o'rtacha ish haqi 110 ming rubl, mintaqalarda - 65 ming rubl.
Stilist... Go'zallik, tasvir va individual uslubni yaratish boshlig'i. Ba'zida mutaxassis sartarosh-stilist sifatida tushuniladi, lekin odatda mas'uliyat doirasi ancha kengroqdir. U inson obrazi, uning vizual joylashuvi tushunchasini yaratadi va uni hayotga tadbiq etishga yordam beradi. Stilist uchun nafaqat mahorat va tajriba, balki shaxsiy brend ham muhimdir. Buni ko'rgazmalarda, professional musobaqalarda olish kerak. Poytaxtdagi mutaxassisning o'rtacha ish haqi 60 ming rubl, hududlarda - 38 ming rubl.
Veb-dizayner... Zamonaviy va juda talab qilinadigan kasb. Shu bilan birga, bu murakkab, ta'lim olish va muvaffaqiyatga erishish uchun har doim ham aniq algoritmlarga ega emas. Veb-dizayner saytlar, veb-xizmatlar, mobil ilovalar va kompyuter o'yinlari uchun arxitektura maketlari va vizual terilarni yaratadi. Mutaxassis muvaffaqiyatining kaliti ideal portfel, tajriba va dizaynni keyingi rivojlanish uchun moslash qobiliyatidir. Moskvada veb-dizaynerning o'rtacha maoshi 75 ming rubl, Rossiyada - 40 ming rubl.
Marketolog... Marketologning vazifalariga mahsulot yoki xizmat uchun kontseptsiyani yaratish, ularni joylashtirish va ilgari surish, xaridorlar va mijozlar auditoriyasini o'rganish, maqsadli auditoriya bilan foydali aloqani tashkil etish va boshqalar kiradi. doimiy mijozlar... Mutaxassisning asosiy maqsadi tashkilot ichida marketing kampaniyalarini amalga oshirish va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatish orqali kompaniya foydasini oshirish, brend xabardorligini oshirish va auditoriyani kengaytirishdir. Moskvada sotuvchining o'rtacha ish haqi 64 ming rubl, mintaqalarda - 35 ming rubl.
Kosmetolog... Optimal mutaxassislik - kosmetolog. Uni olishning eng oson yo'li - bu tibbiy ta'lim akkreditatsiya qilingan tashkilotda ixtisoslashtirilgan kurslarni tugatgandan so'ng. Keyin diplomni olganingizdan so'ng darhol go'zallik klinikalaridan biriga ishga joylashishingiz mumkin. Ilm-fan va robototexnika oldinga keskin sakrashlar qilmaguncha, kasbga bo'lgan qiziqish so'nmaydi. Bugungi kunda odamlar kosmetologiyaga tobora ko'proq qiziqish bildirmoqda, unda plastik jarrohlik muqobilini ko'rishmoqda, chunki malakali mutaxassislarga talab juda yuqori. Poytaxtda kosmetologlar o'rtacha 93 ming rubl, Rossiyada - 48 ming rubl oladi.
Pedagog... Reytingga faqat qo'shimcha ko'rsatkichlar uchun kiritilgan yagona kasb. O'rtacha, rus o'qituvchilari taxminan 28 ming rubl oladi, ko'plab o'qituvchilar atigi 15-17 ming rubl oladi. Biroq, kasb hurmatli, unda muvaffaqiyatga erishish mumkin. Bundan tashqari, siz bir nechta ta'lim muassasalarida ishlashingiz va repetitorlik bilan shug'ullanishingiz mumkin. Asosiysi, etarli malakaga ega bo'lish.
Tish shifokori... O'z dolzarbligini yo'qotmaydigan va tibbiyot sohasida eng ko'p maosh oladigan kasb. Hech kimga sir emaski, xususiy klinikalarda stomatologik xizmatlar ancha qimmat. Bu mutaxassislarning daromadiga ta'sir qilishi mumkin emas. Tajribali stomatologlar, ayniqsa, vaqt o'tishi bilan o'z klinikalarini ochishsa, yaxshi pul topishadi. Kasb qiyin, uzoq vaqt o'qib, tajriba orttirish kerak. Ammo bu juda muhim, munosib maoshga ega hurmatli ish. Moskva stomatologlarining o'rtacha ish haqi 92 ming rubl, mintaqalarda - taxminan 70 ming rubl.
Kopirayter... Nisbatan yangi mutaxassislik... Ilgari kopirayterlar faqat reklama matnlarini yaratuvchilarni nazarda tutgan bo'lsa, bugungi kunda - Internet manbalari uchun yozadigan deyarli har bir kishi. Yuqori raqobatga qaramay, yaxshi kopirayter har doim muvaffaqiyatga erishadi va maksimal ish haqini talab qila oladi. Asosiysi, sifatli ta’lim olish (filolog, jurnalist, marketolog va h.k.) va doimo rivojlanib borish. Moskva kopirayterlari oyiga o'rtacha 55 ming rubl, mintaqalardan kelgan kompaniyalar xodimlari - 38 ming rubl maosh oladi. Ko'plab mutaxassislar ishlaydi masofaviy almashinuvlar va freelance rejimida.
Kredit bo'yicha mutaxassis... Kreditlar banklarning asosiy diqqat markaziga aylanib bormoqda va aksariyat tashkilotlarda kreditlash sohasida ishlaydigan mutaxassislar etishmayapti. Bu nafaqat mijozlar bilan ishlashni biladigan menejerlarga, balki kredit dasturlarini ishlab chiqish va ularning amalga oshirilishini global darajada nazorat qilishga qodir bo'lgan mutaxassislarga ham tegishli. Moskvada kredit bo'yicha mutaxassisning o'rtacha ish haqi 73 ming rubl, Rossiyada - 45 ming rubl.
Kotib yordamchisi... Zerikarli kotiblar haqidagi stereotiplar sizning tasavvuringizda kasb imidjini shakllantirmasligi kerak. Aslida, kotib yordamchisi rahbarning o'ng qo'li. Mutaxassis doimiy stress va ko'p vazifali sharoitlarda ishlaydi, ko'pincha bir nechta tuzilmalarning ishini muvofiqlashtiradi, kundalik jadvallarni ishlab chiqadi, arxiv bilan ishlaydi, ko'plab jarayonlarni nazorat qiladi. Malakali kotiblar-yordamchilarning ishi yaxshi to'lanadi - o'rtacha Moskva ish haqi 67 ming rublni tashkil qiladi, mintaqalardan kelgan mutaxassislar uchun bu pastroq - 37 ming rubl.

Qizlar uchun eng istiqbolli mutaxassisliklar

Kelgusi 50-70 yil ichida o'z ahamiyatini yo'qotmaydigan kasblar eng istiqbolli hisoblanadi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, vaqt o'tishi bilan ularga talab ortib boradi. Ushbu mutaxassisliklarning har biri qizlar uchun idealdir, ularning ismlari qanchalik qiyin bo'lmasin.

Interfeys dizayneri

Interfeys dizayneri sanoatdagi eng ko'p maosh oladigan kasb bo'lib, bugungi kunda moskvalik mutaxassislar o'rtacha 110 ming rubl, hududlardan kelgan xodimlar esa 80 ming rubl maosh oladi. Har yili insoniyat ko'proq vaqtini Internetda o'tkazmoqda va shuning uchun mutaxassislikka qiziqish tobora ortib bormoqda.

Dastur muhandisi

Texnik dasturlash va ijodiy rivojlanishni birlashtirgan qiyin kasb innovatsion yechimlar... Nufuzli va yaxshi maosh oladigan kasb. Norasmiy statistik ma'lumotlarga ko'ra, ushbu mutaxassislik bo'yicha universitet bitiruvchilarining atigi 20 foizini qizlar tashkil qiladi. Vaholanki, ularning deyarli barchasi biror kasbda ishlab, muvaffaqiyatga erishmoqda. Moskvada tajribali dasturiy ta'minot muhandislari o'rtacha 125 ming rubl, hududlarda - 65 ming rubl oladi.

Robotchi

Sizningcha, bu kasb qizlar uchun emasmi? Zo'rg'a. Har yili dunyoning turli burchaklaridan kelgan yuzlab universitet talabalari ertangi hayotimizni o'zgartirishi mumkin bo'lgan robotlar tushunchalari va prototiplarini taqdim etadilar.

Sanoat, ishlab chiqarish avtomatlashtirilgan, robotlar tibbiyotga, hatto kundalik hayotga ham kiritilmoqda. Ushbu mutaxassislik eng istiqbolli va munosib haq to'lanadigan mutaxassisliklardan biridir - Moskvada robototexnika muhandisining o'rtacha ish haqi 120 ming rubldan oshadi, mintaqalarda - 90 ming rubl.

Biotexnolog

Fanning ushbu tarmog‘i va uning asosiy yo‘nalishlaridan biri bo‘lgan gen injeneriyasi jadal rivojlanmoqda. Olim ayollarga katta rahmat. Ehtimol, siz birinchi inson klonlashni amalga oshirgan bo'lasiz. Hozirgacha Moskvadagi biotexnologlar taxminan 60 ming rubl, hududlarda - 45 ming rubl olishadi. Biroq, bu raqamlar ortishi mumkin.

Arxitektor

Kasb hozirda maksimal talabga ega va kelajakda o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Shaharlar qayta qurilmoqda, zamonaviy arxitektura dizaynini talab qiladigan yangi ob'ektlar doimiy ravishda yaratilmoqda. Ish qiyin, kasbiy mahorat va uzoq muddatli tayyorgarlikni talab qiladi, lekin u ham shunga mos ravishda to'lanadi: Rossiyada me'morlarning o'rtacha ish haqi 70 ming rublni tashkil qiladi.

Blokcheyn mutaxassisi

Qiz blokcheynni tushuna oladimi? Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ha. Bu ICO bosqichida bo'lgan ko'plab loyihalar tajribasidan dalolat beradi va insoniyatning go'zal yarmining ko'plab vakillari jamoa a'zolari deb e'lon qiladilar. Ushbu segmentda o'rtacha ish haqi bo'yicha statistik ma'lumotlar yo'q, ammo ular o'rtachadan sezilarli darajada yuqori ekanligi aniq.

Doktor

Tajribali mutaxassislarning ahamiyatini kamaytirmasdan, tibbiyot xodimlarini bosqichma-bosqich yangilash zarurligini ta'kidlash kerak. Texnologiyalar jadal rivojlanmoqda va ularni malaka oshirish doirasida o'zlashtirish unchalik oson emas. Ixtisoslashgan mutaxassislarning ishini talab qiladigan yangi yo'nalishlar paydo bo'ladi. Ammo maoshlar bilan hamma narsa unchalik qizg'in emas - hozirgacha Rossiyada shifokorlarning o'rtacha ish haqi - 33 ming rubl.

IT menejeri

Ko'pincha bu loyihani boshqarish va mijozlar bilan aloqa qilish uchun mas'ul bo'lgan jamoa rahbarlari. Ish nafaqat boshqaruv ko'nikmalarini, balki kompaniya faoliyat yuritadigan sohani ham bilishni talab qiladi. Moskva mutaxassislari o'rtacha 102 ming rubl oladi, Rossiyada o'rtacha ish haqi 55 ming rublni tashkil qiladi.

Reklama o'zgarmoqda, kampaniyalar Internetda tobora ko'proq amalga oshirilmoqda. Shunday ekan, reklama beruvchilarga zamon bilan hamnafas bo‘ladigan mutaxassislar kerak. Bugungi kunda Moskvadagi reklama mutaxassislari taxminan 70 ming rubl oladi, mamlakatda o'rtacha ish haqi 39 ming rublni tashkil qiladi.

Moliyachi

Mutaxassis investitsiyalar, kapitalni jalb qilish, aktsiyalarni chiqarish va sotish, ba'zan buxgalteriya hisobi va moliyaviy audit uchun javobgardir. Kompaniyalar har doim investorlarning puliga muhtoj bo'ladi, ya'ni bu mutaxassislik hech qachon o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Moskvada moliyachining o'rtacha ish haqi 80 ming rubl, Rossiya hududlarida - 55 ming rubl.

Qizlar uchun eng ko'p maosh oladigan kasblar

Keling, o'rtacha ko'rsatkichlar haqida gapirayotganimizni oldindan belgilaylik. Top stilist tajribali jarrohga qaraganda 10-20 baravar ko'p pul topishi mumkin. Ammo bu qoidani tasdiqlovchi istisno. Agar biz o'rtacha ish haqini solishtirsak, ular IT sohasida eng yuqori ko'rsatkichdir.

Bu erda qizlar uchun eng ko'p talab qilinadigan kasblar quyidagi mutaxassisliklardir:

Veb-dizayner.
Jamoa yetakchisi.
Frontend dasturchisi.
Sotish bo'yicha menejer.
Sinovchi.

Yaxshi maoshli ishni kosmetologiya, reklama va marketing, tibbiyot va farmatsevtika sohasida ham topish mumkin. Go'zallik sanoatida juda ko'p pul aylanadi, lekin juda notekis taqsimot mavjud. Xuddi shu malakaga ega bo'lgan ikkita stilist tubdan farqli ish haqi olishlari mumkin, masalan, oyiga 25 va 250 ming rubl - ko'p narsa professional brendga, mintaqaga va ish joyiga, ularning ish joyiga bog'liq. Yuqori ish haqining asosiy tarkibiy qismlari - to'g'ri tanlov, yaxshi ta'lim va tajriba.

Tanlovga nafaqat istiqbollar haqida fikr yuritishga, balki o'z xohish-istaklaringizni ham qo'yishga harakat qiling. Kam haq to'lanadigan sevimli ishni va yuqori maoshli sevilmaydigan ishni qilish bir xil darajada qiyin.

Butun qalbing bilan yomon ko'radigan kasbda muvaffaqiyatga erishish qiyin. Talab qilinadigan va istiqbolli mutaxassisliklar ro'yxatidan sizga haqiqatan ham qiziq bo'lgan mutaxassislikni topishga harakat qiling. Sifatli ta'lim olish uchun yaxshi universitet yoki kollejni tanlang. Ish va ixtisoslikni o'zgartirishdan qo'rqmang - bu haqiqatan ham muvaffaqiyatga erishishning yagona yo'li.

9-sinfdan keyin qizlar uchun kasblar

9-sinfdan keyin siz o'rta maxsus o'qishga kirishingiz mumkin o'quv muassasasi(maktab, kollej, texnikum), yoki istalgan universitetdagi litseyda (yoki bir xil kollejda). Ikkinchi holda, qabul qilinganda ma'lum imtiyozlarga ega bo'lgan holda, o'qishni davom ettirish osonroq bo'ladi. Biroq, 9-sinfdan keyin maktabni tark etishning o'zi ko'pincha o'rta ma'lumot olish istagi bilan bog'liq.

Qizlar orasida eng ko'p talab qilinadigan mutaxassisliklar:

Pedagog.
Sartarosh-stilist.
Hamshira.
Oshpaz.
Farmatsevt.

Ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan boshqa variantlar mavjud. Masalan, pedagogik kollejning "jismoniy tarbiya" yo'nalishi bo'yicha o'qishga kirish, keyin maxsus tayyorgarlikdan o'tish va fitnes-trener malakasini olish talab qilinadigan, dolzarb va ko'pincha yaxshi maosh oladigan kasbdir. Qaysi ta'lim muassasasini tugatgan bo'lsangiz ham, o'qishni davom ettirishingiz mumkin. Kollej yoki texnikumni tugatgandan so'ng, siz noto'g'ri kasbni tanlaganingizni tushunsangiz yoki oliy ma'lumot olishni xohlasangiz, bemalol universitetga kiring. Biroq, ularning hammasi ham siz uchun mavjud emasligini unutmang. tezlashtirilgan dasturlar- faqat ixtisoslashgan.

11-sinfdan keyin qizlar uchun kasblar

11-sinfni tugatgandan so'ng, siz oliy yoki ikkinchi darajali dasturga yozilishingiz mumkin maxsus ta'lim mezonlariga mos keladigan har qanday ta'lim muassasasiga. Tilni yetarli darajada bilsangiz, chet el universitetlariga hujjat topshirishga urinib koʻrishingiz mumkin, lekin amalda Rossiya taʼlim muassasasida 4 yillik oʻqishni tugatgandan soʻng u yerda magistraturaga yozilish osonroq.

Kasbga kelsak, yuqoridagi ro'yxatdan istalgan mutaxassislikni tanlashingiz yoki an'anaviy "yechimlar" ga e'tibor berishingiz mumkin: huquqshunos, iqtisodchi, psixolog, buxgalter va boshqalar. Qizlar tobora ko'proq menejerlar va HR menejerlari kasbini tanlamoqdalar, ular yaqin vaqtgacha yirik kompaniyalarda ham bo'lmagan. Bugungi kunda barcha nufuzli tashkilotlar mas'uliyatli kadrlar tanlashni ta'minlash zarurligini tan olishadi va munosib ish haqi va katta hajmdagi ish joylarini taklif qilishadi.

Esingizda bo'lsin, 11-sinfni tugatish shartli afzallikdir. Siz bepul oliy ma'lumot olishingiz mumkin va bu imkoniyatdan foydalanishga arziydi.

Biroq, kasb tanlashda siz faqat ish haqi bilan boshqarilmasligingiz kerak: ko'rsatkichlar to'plamini hisobga oling, tinglang. o'z istaklari... Aniq qaror qabul qilish juda muhimdir. Agar xato qilsangiz, yaxshi. Ammo istaklaringizni tushunish, mas'uliyatni o'z zimmangizga olish va keraksiz mashg'ulotlarga 4 yil vaqt sarflamaslik uchun qo'lingizdan kelganini qilishga arziydi.

Xulosa

Kasb tanlashda qizlar ko'pincha stereotiplarga amal qilishadi. Noma'lum "an'analar" ularni sartarosh, bo'yanish, styuardessa va savdo bo'yicha maslahatchi o'rtasida tanlov qilishga majbur qiladi. Agar siz doimo ushbu kasblardan birini orzu qilgan bo'lsangiz, juda yaxshi. Va agar bo'lmasa? Keyin muvaffaqiyatli testlarni o'tkazadigan qizlarga e'tibor bering. eng yangi mashinalar, noyob dori formulalarini ishlab chiqish, robotlar yaratish va jangchilarni boshqarish.