Oliy ma'lumotli kasblar. Kasblar va olish uchun narsalar. Oliy maxsus ta'lim mutaxassisliklari


Qizlar va erkaklar uchun zamonaviy kasblar zamonaviy dunyoda bir-biridan unchalik farq qilmaydi: endi ishni gender asosida taqsimlash endi qabul qilinmaydi. Biroq, obro'li ayollarning kasblari nomzodlarga qo'yiladigan o'ziga xos talablari bilan farq qilishi mumkin: ayolning bajarishi osonroq vazifalar mavjud. Qizlar uchun ish intellektual yoki amaliy bo'lishi mumkin (masalan, sartarosh).

Qizlar uchun qanday kasblar bor

Ko'pgina daromadli kasblarning o'ziga xos talablari bor, ammo ular barqaror martaba o'sishini va yuqori ish haqini ta'minlashi mumkin. Quyidagi yo'nalishlar va mutaxassisliklar ro'yxati ayollar uchun qiziqarli ish sifatida mos keladi:

  1. Pardoz... Vizajist sifatida ishlash faqat maxsus kurslarni tugatishni talab qilishi mumkin, ammo chet el tillarini bilish (yangi tendentsiyalar bilan tanishish) va doimiy kasbiy rivojlanish muvaffaqiyatli martaba uchun foydalidir.
  2. Konsalting, buxgalteriya hisobi. Tajribasizlar uchun kotiblik ishi ayol kasbining klassik namunasidir. Bitiruvchilar iqtisodchi, yurist, turizm menejeri sifatida ishlashlari mumkin.
  3. Jurnalistika... Ushbu faoliyat sohasi yaxshi muloqot qobiliyatiga ega bo'lgan yosh qizlarga mos keladi. Bu mamlakatdagi ko'plab universitetlarda mashhur yo'nalishdir.
  4. Texnik mutaxassisliklar... Mehnat ayollar uchun kasb uchun odatiy bo'lmagan og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lishi mumkin yoki bu juda qat'iyatlilikni, qo'llaringiz bilan ishlash qobiliyatini va diqqatni jalb qilishni talab qilishi mumkin. Bunga tikuvchi, mexanizatorning bo'sh ish o'rinlari kiradi. Bu erda ularga yuqori lavozim taklif etilmaydi, ammo doimiy ish bilan ta'minlash kafolatlanadi.

Yuqori maosh

Ish haqi yuqori bo'lgan mutaxassisliklar abituriyentlarga qo'yiladigan yuqori talablar bilan ajralib turadi. Bunday ish ko'p miqdordagi stressli vaziyatlar, qiyin ish sharoitlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Qizlar uchun yuqori maoshli kasblarga quyidagilar kiradi:

  • IT mutaxassisi;
  • do'kon, chakana savdo do'koni katta menejeri;
  • yuridik maslahatchi;
  • xizmat sifati auditori;
  • tor mutaxassislik bo'yicha shifokor;
  • logistika bo'yicha mutaxassis;
  • kosmetolog.

Va'da qilingan

Hamma ish joylarida ham mansab imkoniyatlari mavjud emas. Bunday bo'sh ish o'rinlari katta raqobat, yuqori talablar bilan ajralib turadi va martaba pog'onasiga ko'tarilish uchun ko'plab yo'nalishlarga ega. Mutaxassisliklar istiqbolli hisoblanadi:

  • farmatsevt;
  • restoranning bosh oshpazi;
  • fotograf;
  • xoreograf;
  • mashinasozlik operatori, ishlab chiqarish liniyasi.

Obro'li

Qizlar uchun ko'plab mutaxassisliklar ko'pincha obro'li hisoblanadi. Bunday bo'sh ish o'rinlari uchun qiyin tanlov bo'lishi mumkin, u erga borish qiyin, ammo natija bunga loyiqdir. Yuqori maoshli, qiziqarli, obro'li ish qidirayotgan qizlar uchun kasblar ro'yxati keng:

  • yurist;
  • iqtisodchi;
  • tibbiyot vakili;
  • ichki dizayner;
  • kiyim dizayner;
  • televidenie yoki radio boshlovchisi;
  • styuardessa;
  • fitness bo'yicha o'qituvchi;

Moda

Qizlar uchun ko'plab kurslar sizga eng zamonaviy mutaxassisliklar bo'yicha ish topishga yordam beradi. Ularning asosiy xususiyati past ta'lim talablari, ammo mijozlar bilan aloqa qilish uchun yuqori talablardir. Ayollar uchun qiziqarli kasblar va moda tendentsiyalari to'liq oliy ma'lumot talab qilishi mumkin. Ular orasida:

  • raqqosa;
  • ashulachi;
  • Kadrlar menejeri;
  • badiiy maslahatchi;
  • rassom;
  • stilist;
  • brend menejeri.

Talab

Faqatgina ayollar uchun yoki ularning psixologiyasiga mos keladigan ixtisosliklar mavjud. Ushbu bo'sh ish o'rinlari uchun katta raqobat yo'q. Talab qilinadigan ayol kasblari tor yo'naltirilgan, o'ziga xos ish sharoitlariga ega. Masalan:

  • hamshira;
  • ofitsiant qiz;
  • kotib;
  • dirijyor;
  • tashuvchi kompaniyaning dispetcheri;
  • aloqa markazi operatori;
  • o'qituvchi, tarbiyachi.

Ommabop

Ayollar uchun yaxshi ish ko'pincha juda mashhur. Va qizlar, kasb tanlashga duch kelganda, u keng tarqalganmi, moda bo'ladimi-yo'qmi, boshqariladi. Ko'plab mashhur kasblar va ayollar uchun yaxshi ish mijoz bilan umumiy tilni topish, uning e'tiborini jalb qilish qobiliyatini talab qiladi. Hozirgi kasblar ro'yxati keng ko'lamli faoliyatni ta'minlaydi:

  • aktrisa;
  • jurnalist;
  • psixolog;
  • moda dizayneri;
  • reklama menejeri.

Qizlar uchun kelajak kasblari

Kelajakda ayollar uchun mashhur kasblar ro'yxati o'zgarishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, buxgalter sifatida ishlash foydasiz bo'lib qoladi va har qanday sohada menejer lavozimi talabga javob berishni to'xtatadi. O'zgarishlar texnik taraqqiyotning muqarrarligi, kompyuter dasturlari bilan almashtiriladigan ko'plab mutaxassisliklar bo'yicha dolzarbligini yo'qotishi tufayli sodir bo'lmoqda. Shunga asoslanib, yaqin kelajakda dolzarb bo'lgan bandlik turlari ro'yxatini tuzish mumkin:

  • hamshira;
  • muqobil energiya bo'yicha mutaxassis;
  • selektsioner;
  • urbanist;
  • diniy nizolarni hal qilish sohasidagi mutaxassis.

Qizlar uchun eng yaxshi kasblar

Ba'zi psixologik xususiyatlar va moyilliklar tufayli ayollar va erkaklar turli ixtisoslarga ega. Ayollar uchun eng yaxshi faoliyat sohalari ijod bilan bog'liq bo'lgan barcha sohalar va og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lmagan texnik mutaxassisliklarning ayrim sohalari hisoblanadi. Ushbu toifaga insonparvarlik va ijodiy faoliyat sohalari, hujjatlar bilan ish yuritish, mijozlar bilan bevosita aloqada bo'lishni talab qiladigan barcha konsalting turlari kiradi.

Ijodiy

Ijodkorlik bilan chambarchas bog'liq bo'lgan mutaxassisliklar qizlarga emotsional empatiyaga moyilligi, o'z his-tuyg'ularini to'g'ri etkazish qobiliyati tufayli yaxshiroq mos keladi. Ushbu kasblar orasida modellashtirish va san'at sohasida yaxshi didga ega ayollar uchun ko'plab istiqbolli yo'nalishlar mavjud. Odil jinsiy aloqa aktyorlikka befarq qolmaydi. Quyidagi ijodiy yo'nalishlar ayollar uchun ajoyib tanlov bo'lishi mumkin:

  • aktrisa;
  • ashulachi;
  • moda dizayneri;
  • rassom;
  • badiiy direktor;
  • ichki dizayner.

Texnik

Ko'pgina qizlarning faoliyat sohasi asbob-uskunalarni ishlab chiqarish, zavodda ishlash, bir xil turdagi qismlarni barqaror shtamplash uchun javob beradigan uskunalarni o'rnatish bilan chambarchas bog'liq. Bunga ishlab chiqarish operatori, yirik korxonadagi tizim ma'muri, ishchilar guruhi rahbari, tadqiqotchi ishlarini kiritish mumkin:

  • minorali kran operatori;
  • mashina operatori;
  • tadqiqot instituti xodimi;
  • haydovchining yordamchisi;
  • me'mor;
  • IT mutaxassisi.

Gumanitar fanlar

Hujjatlar bilan ishlash, menejment, amaldagi qonunlar, matnlarni tarjima qilish yoki to'g'ridan-to'g'ri nutq, huquqiy maslahat o'tkazish tegishli bilimlarni, yuqori gumanitar ma'lumotni talab qiladi va ko'p vaqt va kuch talab qiladi. Biroq, yuridik xizmatlar bilan chambarchas bog'liq bo'lgan kasblarning muhim qismini qizlar egallaydi. Ushbu ish konsentratsiyani talab qiladi, qattiq ish jadvaliga ega bo'lishi mumkin, ammo buning evaziga mintaqaviy rahbarlar, korxona, firma, korporatsiya direktorlariga martaba istiqbollari taklif etiladi. Bu shunday bo'lishi mumkin:

  • yurist;
  • notarius;
  • yuridik maslahatchi;
  • sinxron tarjima mutaxassisi.

Ayollar uchun ishlaydigan mutaxassisliklar

Ayol ishchilar unchalik kam emas. Jismoniy mehnat bilan bog'liq, ammo adolatli jinsiy aloqa uchun mos bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati katta tanlov bilan farq qilmaydi. Bunday ish joylari maktabni tugatgandan yoki ixtisoslashtirilgan kurslardan o'tib, texnik maktablarni, kollejlarni qisqartirilgan dastur bilan tugatgandan so'ng darhol ish taklif qiladi. Ushbu sohada standart ish kuni - kamdan-kam holatlar bilan 2/2 jadval bilan 12 soat. Ayol ishchilar quyidagi faoliyat yo'nalishlarida foydali bo'lishi mumkin:

  • pishirish;
  • tikuvchi;
  • sartarosh;
  • xizmatkor;
  • jamoat transporti haydovchisi;
  • usta.

Ofisdagi kasblar

Ofisning faoliyat sohasi ayollar uchun eng maqbul sohalardan biri hisoblanadi, chunki u qulay ish tartibi, yaxshi ish haqi, katta martaba imkoniyatlarini, hamkasblar bilan muloqotni ta'minlaydi, aksariyat hollarda bir-birlarining manfaatlarini baham ko'radi. Ushbu ish yoqimli bo'lmasligi mumkin, lekin u ham maxsus ko'nikmalarni talab qilmaydi (boshlang'ich lavozimlarda, joyida o'qish). Keyinchalik jiddiy ish uchun maxsus ma'lumot talab etiladi:

  • kotib;
  • buxgalter;
  • moliyaviy direktor;
  • Kadrlar menejeri;
  • marketing bo'yicha mutaxassis.

Odamlar bilan ishlashda muloqotga moyilligi va o'zini namoyon qilish istagi ularni marketing, san'at, konsalting, sinxron tarjima, jurnalistika sohasida mukammal ishchilarga aylantiradi. Eng qiziqarlisi quyidagi bandlik sohalari:

  1. Jurnalistika... Axborotni qayta ishlash va yig'ish, keng auditoriyaga taqdim etish, qiziqarli odamlar bilan muloqot qilish - bularning barchasi ushbu ixtisoslashuvni och va o'z-o'zini rivojlantirishga intilayotgan qizlar uchun ideal qiladi.
  2. Psixologiya... Ayollarning aksariyat qismi aniq, hamdardlik, xushyoqish bilan ajralib turadi. Bunday fazilatlar yaxshi psixologga xosdir, u o'zining his-tuyg'ularini anglash, qiyinchiliklardan omon qolishga, yig'ilgan muammolarni engishga yordam berish uchun o'zini boshqa odamning o'rniga qo'yishga qodir.
  3. Stilist, kosmetolog, ovqatlanish mutaxassisi... O'ziga qarash va go'zallikni his qilish qobiliyati qizlarda erkaklarga qaraganda ancha yaxshi rivojlangan, shuning uchun siz sartaroshlik kurslarini tugatishingiz mumkin. Xonimlar ajoyib stilistlar, go'zallik salonlari ishchilari, moda dizaynerlari, interyer dizaynerlari.

Qizni qaysi kasbni tanlash kerak

Mutaxassislikni tanlash har qanday odamga xos bo'lgan ko'plab sub'ektiv omillarga bog'liq. Faoliyat sohasini tanlashda ayollar uchun asosiy xususiyatlar:

  1. Yoshi... Bunday holda, qonun katta ta'sirga ega: voyaga etmaganlar uchun ish topish, hatto ota-onalarining rasmiy ruxsati bilan ham qiyinroq. Juda yosh qizlar yollashni istamaydilar, chunki ularning ish tajribasi yo'q. Muayyan yoshga qadar (22-25 yoshgacha) ofitsiant, dirijyor, kotib lavozimlarini ko'rib chiqishga arziydi.
  2. Belgilar ombori, fikrlash uslubi... Odil jins vakillarining hammasi hamdardlar emas. Bu shuni anglatadiki, katta jamoada ishlash ular uchun og'ir bo'lishi mumkin. Yopiq, xotirjam qizlar uchun tikuvchi, muhandis-operator, IT mutaxassisi va kompyuter bilan bog'liq ish o'rinlari mos keladi. Ko'proq ochiq - aktrisa, qo'shiqchi, televidenie yoki radio boshlovchisi, stilist, turizm menejeri.
  3. Ish tajribasi, ma'lumot... Katta tajribaga ega bo'lgan odam uchun bir pozitsiyani boshqasiga almashtirish qiyin bo'lmaydi: ish beruvchilar har doim o'z ishlarini yaxshi biladigan odamni qabul qilishga tayyor. Tajribasiz odam bu boshqa masala. Maktabdan so'ng, tajribasiz, o'qimagan holda, qiz model, xizmatchi, ofitsiant, kotib, hamshira sifatida ish topishi mumkin.

11-sinfdan keyin

To'liq o'rta ta'lim imkon qadar ko'proq o'quv yurtlarida o'qishni davom ettirishga va kelajakdagi eng qiziq mutaxassislikni tanlashga imkon beradi:

  • Tibbiyot universitetlari... Nomidagi Moskva davlat tibbiyot universiteti (MGMU) ULAR. Sechenov, nomidagi Rossiya milliy tibbiyot tadqiqotlari universiteti (RNIMU) N.I. Pirogova - hamshira, shifokor, farmatsevt.
  • Texnik universitetlar... Nomidagi Moskva muhandislik-fizika instituti (MEPhI), Rossiya kimyo-texnologiya universiteti (RKTU) DI. Mendeleev, Moskva avtomobil va yo'llar instituti (MADI) - mexanizator, mashinist, kimyoviy texnolog, dizayn muhandisi.
  • Gumanitar fanlar, yuridik maktablar.Moskva davlat xalqaro munosabatlar instituti (MGIMO), Sankt-Peterburg davlat universiteti (SPbGU), Moskva mustaqil ekologik va siyosiy universiteti (MNEPU) - maslahatchi huquqshunos, advokat, buxgalter, iqtisodchi.

Har bir inson, albatta, kasbga muhtoj. Bolaligidan u kim bo'lishni xohlashi haqida o'ylashni boshlaydi. Kimdir dadasi yoki onasi kabi bo'lishni xohlaydi, kimdir o'z manfaatlariga tayanadi. Ammo endi o'z tanlovingizni qilish vaqti keldi. Butun dunyoning kasblari siz uchun ochiq. Asosiysi, adashmaslik kerak.

Butun dunyodagi kasblar. Qaerda to'xtash kerak?

Shunday qilib, batafsilroq. Dunyo bo'ylab kasblar har kimga hayotda o'z yo'lini tanlash imkoniyatini beradi. Buni tez-tez bajarish oson emas. Axir, men bu kasb talabga javob beradigan va yuqori maoshli bo'lishini xohlayman. To'g'ri, bu dunyoda abadiy hech narsa yo'qligini unutmang. Mehnat bozori doimo o'zgarib turadi. Bir paytlar obro'li kasblar ahamiyatsiz bo'lib qolmoqda. Ularning o'rnini yanada ambitsiyali mutaxassislar egallaydi - masalan, sotuvchilar, reklama bo'yicha mutaxassislar, savdo menejerlari va boshqalar. Xo'sh, bugungi kunda eng mashhur kasblar qaysi? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik.

Genetik muhandislar

Butun dunyodagi kasblarni tasvirlab berishda, albatta, ularni eslamaslik mumkin emas. Bugungi kunda bu odamlar yiliga 98 ming dollar oladi. Aholining doimiy o'sishi jiddiy muammoga olib kelishi mumkin - sayyoradagi ochlik. Hozir ham ozgina rivojlangan mamlakatlarda oziq-ovqat tanqisligi sezilmoqda. Va Yerning kerakli miqdordagi oziq-ovqat mahsulotlarini etishtirish qobiliyati u qadar katta emas.

Reklama menejerlari

Kasblar reytingi ushbu yigitlarni eng yaxshi o'nlikka kiritdi. Bozorda turli xil xizmatlar va mahsulotlar soni ham juda tez o'sib bormoqda. Ularni targ'ib qilishning eng o'ziga xos va yorqin usullari zarur. Bugungi kunda sifatli mahsulot ishlab chiqarishning o'zi etarli emas. Unga betakror obraz, ijobiy obraz kerak. Xaridor uni sotib olishni xohlamasligi kerak, lekin buni albatta bajarishi kerak. Ushbu mutaxassislik shu tarzda paydo bo'ldi.

IT mutaxassislari

Ba'zi "IT-mutaxassislar" ning maoshi yiliga 100 ming dollarni tashkil qiladi. Bugungi kunda kompyuter texnologiyasi hamma narsani boshqarishi sir emas. IT mutaxassislari tizimlarni xakerlikdan himoya qiladi, dasturiy ta'minotni ishlab chiqadi. Muxtasar qilib aytganda, ushbu mutaxassislik bizning texnologik kelajagimizdir.

Advokatlar

Butun dunyodagi kasblar ushbu ixtisosni talab bo'yicha birinchi o'rinda turadi. Har qanday huquqiy nizolarni hal qilishda aynan advokatlar ishtirok etishadi. Zamonaviy dunyoda ularning aralashuvisiz hech qanday bitim tuzilmaydi, bitta hujjat imzolanmaydi va bitta yirik bitim tuzilmaydi.

Bozor tahlilchilari

Keling, kasblar reytingini ko'rib chiqamiz. Hozirda bozor tahlilchilari yiliga 112 ming dollar oladi. Ular sizning mahsulotingizni muomalaga chiqarishga arziydimi va qachon buni qilish yaxshiroq bo'lganligi haqidagi savollarga javob berishga yordam beradi. Mutaxassislar kerakli ma'lumotlarni to'plashadi, tahlil qiladilar, kelajakda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan sotuvlar, mijozlarning mavjudligi va biznesdagi muvaffaqiyatlarini bashorat qiladilar.

Dori-darmon

Kelgusi yillarda bu tibbiyot sohasida bo'lgan ko'rinadi. Masalan, stomatolog xizmatiga bo'lgan talab taklifdan to'rt baravar ko'p. Yangi stomatologik idoralar muntazam ravishda ochiladi, ammo ular hali ham ushbu joyni oxirigacha to'ldira olmaydi.

Anesteziologlar ham ko'p pul ishlashadi. Ushbu pozitsiya ayniqsa chet elda mashhur. Bu nafaqat operatsiya paytida behushlik dozasini tanlaydigan shifokor emas. Bu bemor operatsiya paytida ham, uni tugatgandan keyin ham xavfsizligini ta'minlaydigan mutaxassis.

Jarrohlar yiliga 350 ming dollar oladi. Operatsiyalarni bajarishdan tashqari, ularning vazifalariga ko'plab "hujjatlar" va bemorlarni doimiy tekshiruvlar kiradi. Shunga ko'ra, bunday yuqori ish haqi munosib.

Uchuvchilar

"Barcha kasblar kerak" degan bolalar bog'chasini unutmang. Bugungi kunda uchuvchilarga shifokorlardan kam bo'lmagan talab mavjud. Havo transporti dunyodagi eng tezkor va eng ommabop transport hisoblanadi. Shuning uchun uchuvchi kasb eng obro'li va yuqori maoshli kasblardan biri hisoblanadi. Ammo buning uchun juda ko'p talablar mavjud: aniq mahorat, tayyorgarlik, psixologik stress, odamlar hayoti uchun javobgarlik. Albatta, bugungi kunda uchuvchisiz samolyotlar ham paydo bo'lmoqda. Biroq, ular tirik odamlarni hali to'liq siqib chiqara olmaydi.

Katta rahbarlar

Odatda, ko'k rangli kasblar ma'lumotnomasida bunday mutaxassisliklar mavjud emas. Aslida, ushbu pozitsiyalar juda talabga ega. Ular qatoriga kompaniya prezidenti ham, bosh direktor ham kiradi. Aslida, ular bir xil narsadir. Top-menejer korxona faoliyatidagi asosiy ko'rsatkichdir. U muhim qarorlarni qabul qilishi, kompaniya harakati yo'nalishini tanlashi, ishning yakuniy natijasi uchun javobgar bo'lishi kerak. Bu lavozim katta mas'uliyatni talab qiladi, shuning uchun u ko'pincha odamni og'ir sharoitlarga olib keladi.

Ijtimoiy kasblar

Keyingi element. Ijtimoiy kasblar ko'plab afzalliklarga ega. Ular turli xil qiziqarli mashg'ulotlar bilan shug'ullanish, ufqni kengaytirish va shaxsning o'zini anglashini ta'minlash imkoniyatini beradi.

Ijtimoiy va gumanitar kasblarga quyidagilar kiradi: murabbiy, psixolog, sotsiolog, ijtimoiy ishchi, ijtimoiy o'qituvchi, etnograf, arxeolog, blogger, kopirayter, ommaviy axborot vositalari xodimi, siyosatshunos, o'qituvchi, o'qituvchi, yollovchi, rahbar, grafik dizayner, PR mutaxassisi, tilshunos, tarjimon, nutq terapevti, kulturolog, muzey xodimi, kutubxonachi. Ijtimoiy-iqtisodiy mutaxassisliklarga quyidagilar kiradi: buxgalter, sotuvchi, menejer, iqtisodchi.

Noyob kasblar

Shunday qilib, talab qilingan lavozimlar ko'rib chiqiladi. Endi sizning e'tiboringizni dunyodagi eng noyob kasblarga qaratishga arziydi. Ushbu guruh imo-ishora tarjimoni pozitsiyasini o'z ichiga oladi. Parikler (buyurtma bo'yicha pariklar, soqollar, kirpiklar, yonboshlar, mo'ylovlar va braidlar yasaydigan kishi), gugurt fabrikasida mexanizator (oserivator), kavist (alkogolli ichimliklar bo'yicha mutaxassis, ma'lum bir idishga ma'lum sharobni taklif qiluvchi), sinovchi kasblari. (choy damlatuvchi), ko'kalamzor (futbol, \u200b\u200bbeysbol, regbi, golf va boshqalar uchun yashil maysa sharoitlari uchun mas'ul mutaxassis), oenolog (sharob tayyorlash uchun uzum tanlaydigan mutaxassis) va nutq muallifi (siyosatchilar va biznes rahbarlari uchun yozuvchi) ).

Noyob erkak kasblari

Va endi aniqroq. Erkaklar orasida dunyodagi eng noyob kasblar ba'zan o'ziga xosligi bilan hayratlanarli. Ular orasida: dergal (yiliga uch oy dengiz balig'ini yig'adigan mutaxassis), organ quruvchi, alpinizm uskunalarini sinovdan o'tkazuvchi, samolyot yuvuvchi, hayvonlar (hayvonlarni o'rganish bo'yicha mutaxassis), sigir qirquvchi, striptizchi nazoratchi. Ikkinchisi ikki oy davomida qizlarning raqsga tushishini, yozuvlar yozganini va oyiga 10 ming dollar maosh olayotganini kuzatgan.

Noyob ayol kasblari

Yaqinda erkaklar o'rtasidagi chiziq tobora ko'proq loyqalana boshladi. Shunga qaramay, ayol bilan uchrashish juda kam uchraydigan bunday kasblar mavjud. Masalan, butun dunyoda bitta bitta gondolchi ayol bor. Ushbu kasbni egallash uchun venesiyalik olti oylik tayyorgarlikdan o'tishi va imtihonlardan o'tishi kerak edi.

Ayol yuk tashuvchilar ham kam uchraydi. Biroq, bunday holatlar ro'y beradi. Ayollar ulkan vagonlarda yurishadi. Shu bilan birga, ular oilaviy hayotni quradilar, bolalarni tarbiyalaydilar.

Erkaklar bilan bir qatorda shisha puflagichlar bilan shug'ullanadigan taniqli xonimlar ham bor. Bundan tashqari, ular o'zlarining nozik ayol ta'mi tufayli durdonalarni yaratishi mumkin.

Dunyodagi eng noyob kasb

Dunyodagi eng noyob kasb jannat orolining vazifasini bajaruvchi hisoblanadi. Bu Avstraliya orollaridan birida ta'tilni targ'ib qila oladigan odam kerak bo'lganda paydo bo'ldi. Bunday odamni sayyohlik kompaniyalaridan biri izlayotgan edi. Olti oy davomida odam orolda villada yashashi, hovuzda suzishi, sho'ng'in qilishi, rasmga tushishi, golf o'ynashi va blog yuritishi kerak edi. Hamilton orolida o'tgan olti oy davomida ushbu kasbning baxtli egasi 110 ming dollar ishlab topishga muvaffaq bo'ldi.

Xulosa qilib aytish kerakki: "Har kimga - o'zi!". Yuqoridagi taklifni unutmang - "Barcha kasblar kerak!".

Inson mehnat faoliyati sohalari va sohalarining keng doirasini shartli ravishda ikkita asosiy guruhga bo'lish mumkin:
material ishlab chiqarish
nomoddiy ishlab chiqarish

Moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish sohasi - bu dastlabki resurslardan buyumlar yaratish yoki ushbu resurslarni ekspluatatsiyaga tayyorlash. Masalan, qurilish, o'rmon xo'jaligi. Yog'och blokxonani qurish uchun ishchiga qurilish materiallari kerak. Ular yog'och sanoati xodimi tomonidan ta'minlanadi. Albatta, moddiy narsalar faqat yog'och uylar bilan chegaralanmaydi. Ishchi mutaxassisliklarning xilma-xilligi juda ko'p, ammo ularni bir narsa bog'laydi - material yaratish.

Nomoddiy ijod doirasi boshidanoq kengroq. U ko'plab faoliyat yo'nalishlarini o'z ichiga oladi - sog'liqni saqlash, fan, madaniyat, savdo, huquqni muhofaza qilish, ta'lim, moliya va kredit. Ushbu sohada ishlash, siz, qoida tariqasida, dunyoga hech qanday material keltirmaysiz. Biroq, bu ushbu sohadagi ishchilar foydasiz degani emas. Ularning ishi orqali ular u yoki bu strukturaning to'g'ri ishlashini ta'minlaydi.

Ko'pgina yirik korxonalarda ikkala faoliyat sohasi vakillari ishlaydi. Ularning malakali va yaxshi muvofiqlashtirilgan ishi har qanday yirik kompaniya muvaffaqiyatining kalitidir.

Kasblarning asosiy turlari

Mehnat predmeti bo'yicha bo'linish

Mehnat predmetiga ko'ra kasblar 5 qismga bo'linadi:
tabiat bilan ishlash
uskunalar bilan ishlash
inson bilan ishlash
imo-ishora tizimi bilan ishlash
badiiy obraz bilan ishlash

Har qanday ish faoliyatida siz, albatta, ulardan kamida bittasini uchratasiz.
Tabiat bilan ishlash Yerning boyliklaridan foydalanish yoki ulardan foydalanishni anglatadi. Masalan, dehqon, veterinar, asalarichi.

Texnologiya bilan ishlash, odam u yoki bu qurilmaning to'g'ri ishlashini ta'minlaydi. Masalan, mexanizator, ta'mirlash bo'yicha mutaxassis, fotograf.

Biror kishi bilan ishlashda mutaxassis ma'lum ma'lumotlar, qoidalar yoki asoslarni to'g'ri tushunishni ta'minlashi kerak. Masalan, o'qituvchi, enaga, tarjimon.

Imo-ishora tizimi bilan ishlash mashinadan olingan signallarni odam tushunadigan formatda qayta ishlashni o'z ichiga oladi. Masalan, dasturchi, texnolog, muharrir.

Badiiy obraz bilan ishlashda odam ma'lum iste'dodga ega bo'lishi kerak. Masalan, rassom, jurnalist, aktyor.

Kasblarning yangi turlari

Texnologik taraqqiyotning kuchli sakrashi yangi ish o'rinlarini yaratmoqda. Buning eng yorqin namunasi Internetdir. 20 yil oldin, hech kim brauzer sizning afzalliklaringiz bo'yicha reklama xizmatlarini taqdim etishi mumkin deb o'ylamagan bo'lar edi. Tarmoq sanoatida ko'plab ishchilar - dasturchilar, reklama bo'yicha mutaxassislar, tarjimonlar ishlaydi.

Ko'plab intiluvchan rassomlar o'zlarining onlayn ishlari orqali mashhurlikka erishmoqdalar. O'qituvchilar Skype orqali masofaviy darslarni o'tkazish imkoniyatiga ega.

Yozilganlarning barchasini sarhisob qilsak, professional ko'nikmalarni egallash to'liq sizning qo'lingizda. Yangi narsalarni sinashdan qo'rqmang, o'zingizni rivojlantiring. Har doim oldingizda maqsad turing va asta-sekin unga yaqinlashing.
Kasb tanlashda omad tilaymiz!

Kasb turlari haqida juda zerikarli, ba'zan qiziqarli, ammo, mening fikrimcha, mutlaqo foydasiz nashrlar yozilgan. Men ular bilan tanishdim, albatta. Asosan kasblarning ikkita tipologiyasi ko'rib chiqiladi. Birinchisi professor Evgeniy Aleksandrovich Klimovga, ikkinchisi J.Hollandga tegishli. Men ular haqida qisqacha aytib beraman, ammo uchinchi variantga to'xtalib o'taman.

Ha, ha, endi yana biri, mening fikrimcha, Internetda strategiyalarning muhim jihatlariga yo'naltirilgan kasblarning eng muvaffaqiyatli tasnifi paydo bo'ladi. Ammo Klimov va Gollandiyadan boshlaylik.

Kasblar tasnifi Klimov E.A.

Shunday qilib, professor Klimov kasblarni bir to'plamda tuzdi:

Shaxs + mehnat ob'ekti.

Kishi Mehnat mavzusi (ishlaydigan kishi) va mehnat ob'ekti Bu kishi nima yoki kim bilan ishlaydi. Evgeniy Aleksandrovich beshta mehnat ob'ektini aniqladi:

  1. 1. Kishi.
  2. 2. Tabiat.
  3. 3. Texnika.
  4. 4. Imzo.
  5. 5. Badiiy obraz.

Natijada quyidagi kasb turlari mavjud:

  • Inson insondir. Ushbu kasblar odamlar bilan ishlashga qaratilgan. Bunga quyidagilar kiradi: o'qituvchilar, shifokorlar, jurnalistlar, sartaroshlar va boshqalar.
  • Inson tabiatdir. Bu erda biz vakillari tabiat bilan bog'liq bo'lgan kasblar haqida gapiramiz. Bu o'yinchilar, bog'bonlar, agronomlar, ekologlar va boshqalar bo'lishi mumkin.
  • Inson bu texnika. Ushbu turdagi kasb vakillari bevosita texnologiya bilan bog'liq. Masalan, mexaniklar, texnologlar, muhandislar, chilangarlar, kir yuvish mashinalarini ta'mirlash ustalari va boshqalar.
  • Inson bu belgidir. Gap signal tizimlari (raqamlar, kodlar, harflar va boshqa belgilar) bilan ishlaydigan odamlar haqida ketmoqda. Ushbu toifaga dasturchilar, buxgalterlar, moliyachilar, tahlilchilar va boshqalar kiradi.
  • Inson - badiiy obraz. Bunga rassom, aktyor, qo'shiqchi, bastakor, kinorejissyor va boshqalar kabi turli xil ijodiy kasblar kiradi.

Klimov bo'yicha kasb-hunarlarni tasniflash shunday ko'rinadi. Mening fikrimcha, agar haqiqiy hayotda bitta kasbda bir nechta turdagi belgilar bo'lishi mumkin bo'lsa, bu nomukammaldir. Masalan, ish jarayonida savdo vakili uskunalar bilan to'qnashadi (mashinani boshqaradi), imo-ishora tizimlari bilan ishlaydi (Excelda hisobotlarni tuzadi), odamlar bilan (uning etkazib beruvchilari va xaridorlari) ko'p muloqot qiladi, shuningdek, ko'pincha tabiatda korporativ tadbirlarni o'tkazadi. gitara bilan bawls qo'shiqlari (uyda etishtirilgan qo'shiqchi). Bu bizga zamonaviy haqiqatlar tomonidan taqdim etilgan "vinaigrette". Ushbu bemorni qaerga yozib olamiz?

O'ylaymanki, ushbu tipologiya juda zaif ekanligiga hamma qo'shiladi. Keling, J.Hollandning versiyasiga o'tamiz.

Shaxs turi bo'yicha kasblarni psixologik tasnifi

J. Holland o'z nazariyasida bitta qiziqarli g'oyani etkazishga harakat qiladi. Mana u:

Insonning samaradorligi va muvaffaqiyati kasb uning shaxs turiga qanchalik mos kelishiga bog'liq.

Ushbu fikr, mening fikrimcha, juda qiziq, ammo mutlaqo foydasiz. Buning sababini birozdan keyin tushuntirib beraman. Xo'sh, endi Gollandiyaning psixologik tasnifi haqida ko'proq.

  1. 1. Haqiqiy tip Faoliyat odamlari. Ular hissiy emas, ular tavakkal qilishdan va qaror qabul qilishdan qo'rqmaydi, texnologiyani tushunadilar - umuman olganda, ular erkak kasblarining odatiy vakillari.
  2. 2. Aqlli (tadqiqot) turi Aqliy mehnat odamlari. Ular o'z-o'zini o'rganish, tahlil qilish, kuzatish, shuningdek turli xil tadqiqotlarga moyil. Ular fikr markazlarida, tadqiqot institutlarida, marketing kompaniyalarida va boshqalarda ishlashlari qulay bo'ladi.
  3. 3. Ijtimoiy tip - bu muloqotga yo'naltirilgan odamlar. Ular osongina aloqalarni o'rnatadilar, qanday muzokara qilishni biladilar, ishontirishga qodir, jamoada ishlashni yoqtiradilar. Ular uchun eng maqbul yo'nalishlar - ijtimoiy faoliyat, o'qitish, tibbiyot, xizmat ko'rsatish sohasidagi ishlar.
  4. 4. Standart (an'anaviy) tip Aniq tuzilgan faoliyatga yo'naltirilgan odamlarmi. Ular umumiy qabul qilingan me'yorlar va urf-odatlarga rioya qilishadi, aniq vazifalarni bajarishga yo'naltirilgan, mehnatsevar, ijro etuvchi, belgi tizimlari bilan ishlashni yaxshi ko'radilar, ko'pincha aloqasiz va aloqasizdirlar. Odatda, ularning kasblari hisob-kitoblar va hujjatlar bilan bog'liq: buxgalterlar, moliyachilar, notariuslar, dasturchilar, kutubxonachilar va boshqalar.
  5. 5. Badiiy (badiiy) tip Ijodkor odamlar. Ular kamdan-kam hollarda ijtimoiy me'yorlarni boshqaradilar, etarlicha hissiy va sezgir, diqqat markazida bo'lishni yaxshi ko'radilar, hayotga nisbatan o'z qarashlarini (ko'pincha murakkab), shuningdek, yuqori sezgi va boy tasavvurga ega bo'lishadi. Ular san'at sohasida ishlaydi (aktyorlar, rassomlar, musiqachilar va boshqalar), ular yaxshi bloggerlar, ma'ruzachilar bo'lishlari va taqdimotlarni muvaffaqiyatli o'tkazishlari mumkin.
  6. 6. Tadbirkorlik turi Tabiatan tug'ilgan menejerlar va ishbilarmonlar. Ular haqida ko'proq ma'lumotni nashrdan bilib olishingiz mumkin:. Bunday odamlar biznes, siyosat, advokatlik, jurnalistika va hk.

J.Hollandning kasblarni psixologik tasnifi shunday ko'rinishga ega. Umuman olganda, bu qiziq - u o'ylash va tahlil qilish uchun ozgina oziq-ovqat beradi, ammo menimcha, amaliy jihatdan bu foydali emas. Gap shundaki:

Inson ongsiz ravishda uning shaxsiy turiga mos keladigan kasblarga e'tibor qaratadi.

Agar siz fidget bo'lsangiz, unda buxgalter - bu kasbga qiziqishingiz dargumon. Intellektual maxsus kuchlar askari bo'lish istagi bilan yonmaydi, tug'ilgan aktyor faqat sahnani orzu qiladi. Umuman olganda J.Holland nazariyasi amaliy kasbga yo'naltirish uchun yaroqsiz deb o'ylayman.

Do'stlar, uzoqdan biron bir joyda baraban chalayotganini eshitasizmi? Ha, ha, endi o'yin-kulgi boshlanadi! Sizga strategik jihatdan muhim kasb turlari haqida gapirib beraman. Tayyormisiz? Keyin boshlayman!

Malaka bo'yicha kasb turlari

Ushbu tasnif turli xil darsliklarda va nashrlarda keltirilgan. Ajabo, lekin negadir hech kim unga e'tibor qaratmaydi. Menimcha, aynan shu tasnif eng muhim va amaliy jihatdan foydalidir. Shuning uchun men vaziyatni to'g'irlab, bu haqda batafsil aytib berishga qaror qildim.

Shunday qilib, men o'z kasbimdan hech bo'lmaganda munosib maosh va rahbariyatning hurmatini olishni xohlayman. Endi muhim nuqta:

Har qanday kompaniyaning ishchi kuchini uch guruhga bo'lish mumkin: yuqori darajadagi xodimlar, o'rta darajadagi mutaxassislar va banan.

Aynan shu mezonlar bo'yicha kasblar tasniflanishi kerak, deb o'ylayman, do'stlar! Esingizda bo'lsin:

Sizning maoshingizning kattaligi va sizning ahamiyatingiz darajasi faqat bitta narsaga bog'liq - siz qanchalik qadrli mutaxassissiz.

Shaxs turlari va mehnat predmetlari haqidagi ushbu lirikalarning barchasi o'ziga xos analitik axborot changidir.

Keling, yuqoridagi guruhlarni batafsil ko'rib chiqamiz.

  1. 1. Qimmatbaho xodimlar - bu kadrlar, ularni tayyorlash yillar va munosib moliyaviy sarmoyalarni talab qiladi. Masalan, rivojlangan dasturchi. Xo'sh, siz uch oy ichida yaxshi dasturlashni o'rganolmaysiz. Jarrohlar, stomatologlar, huquqshunoslar, bosh buxgalterlar (iltimos, oddiy buxgalterlar bilan adashtirmang), zargarlar, dizaynerlar va hk.

    Biz kim haqida gaplashayotganimizni tushunasizmi?

    O'z o'rnini topishga qiynaladigan mutaxassislar haqida gaplashamiz!
    Bunday odamlarni qadrlashadi va hurmat qilishadi. Ular yaxshi maosh olishadi. Ular himoyalangan va saqlashga harakat qilishadi. Va eng muhimi:

    Ular ishdan bo'shatishdan qo'rqmaydilar, chunki ular doimo talabda!

  2. 2. O'rta darajadagi mutaxassislar Tayyorgarlik uchun ozgina vaqt sarflaydigan xodimlarmi. Masalan, sotuvchi, savdo menejeri, haydovchi, g'isht teruvchi, chilangar, tikuvchi, direktor. Ha, ha, rejissyorlar ushbu guruhning bir qismidir.

    Bu tezda o'rganiladigan kasblar.
    Tabiiyki, bu erda ish beruvchida "manevr uchun joy" mavjud. Siz yangi sotuvchi yoki haydovchini nisbatan tez topishingiz mumkin. Biroq, hech kim buni juda zarurat bo'lmasdan amalga oshirmaydi, chunki bu mutaxassislar, garchi qimmat bo'lmagan bo'lsalar ham, malakaga ega.

  3. 3. "Banan" Malakasiz xodimlar. Masalan, farroshlar, ko'chiruvchilar, kuryerlar, yordamchi ishchilar va, albatta, "banan". Sizningcha, "banan" kostyumida odam ko'chada o'tayotganlarga varaqalar tarqatayotganini topish qanchalik qiyin? Bu savolga javob quyidagicha xulosaga keladi:

    Ushbu kasb egalari mehnat bozorida eng past qiymatga ega.
    Ha, yuk ko'taruvchi yaxshi pul ishlab topishi mumkin, ammo bu pul unga mehnat bilan beriladi. Xo'sh, agar kerak bo'lsa, ish beruvchi tezda uning o'rnini topishi mumkin.

Shunday qilib, do'stlar, siz uchta kasb tipologiyasini uchratdingiz. Ularni chuqur o'ylab tahlil qilish va o'z tanlovingizni qilish qoladi. Aytgancha, tanlov haqida! Kasb tanlashda muammo borligini bilasizmi? Shubhasiz, hozir ko'pchiligingiz miyangizni quyidagi savollarga javob berasiz: “Kim bo'lish kerak? Nima qilish kerak? Qanday qilib tirikchilik qilish kerak? " ko'rib chiqaylik

Veterinariya, hayvonlar bilan ishlash

Uy hayvonlarini himoya qilish agenti maxsus qutqaruv xizmati inspektoridir. Uning vazifasi hayvonlarga nisbatan shafqatsizlik holatlarini to'xtatishdir.

Akvarium saqlovchisi - sun'iy suv havzalarida yopiq ekotizimlarni yaratish va saqlash bo'yicha mutaxassis.

Veterinariya - bu hayvonlarni davolaydigan shifokor.

Veterinariya feldsheri, "katta tibbiyotda" bo'lgani kabi, tashxis qo'yish va davolanishni tayinlash huquqiga ega bo'lgan o'rta tibbiy ma'lumotga ega mutaxassis.

Kuyovchi - bu uy hayvonlarini (odatda itlar va mushuklar) tashqi porlashi bo'yicha mutaxassis.

Trener - Hayvonlarni tomoshabinlar oldida ijro etishga o'rgatadigan rassom.


Hayvon psixologi - bu hayvonlar xulq-atvoriga ixtisoslashgan psixolog.

Kinolog - itlarni boqish va ko'paytirish bo'yicha mutaxassis. U juda ko'p turli xil nasllar bilan ishlay oladi, chunki odamning yonida dahshatli buqa teriyerlari, tinch labradorlar va divanlar deb hisoblanadigan asabiy mayda itlar yashaydilar.


Taksidermist (yunoncha derma - teri, teri va taksilar - tayyorlash, qayta ishlash) - bu to'ldirilgan hayvonlar va qushlar (qo'rqinchli) tayyorlash bo'yicha mutaxassis.


Felinolog

Felinolog uy mushuklarining mutaxassisi.

Zargarlik biznesida gemolog birinchi raqamli raqamdir. Professional gemolog qimmatbaho tosh turini va uning kelib chiqishini osongina aniqlay oladi, sintetik analoglarni va qimmatbaho toshlarning taqlidlarini tabiiy toshlardan ajrata oladi.


Surveyer - hudud xaritalarini tuzish bo'yicha mutaxassis, relyefni tavsiflash uchun zarur hisob-kitoblarni amalga oshiradi.

Geolog - foydali qazilma konlarini qidirish va qidirish maqsadida tog 'jinslari tarkibi va tuzilishini o'rganish bo'yicha mutaxassis. Geolog kasbi ishlab chiqarish muammolarini hal qilish va nazariy muammolarni ishlab chiqish, tabiiy ob'ektlar va naqshlarni o'rganish va ulardan amaliy foydalanish imkoniyatlarini baholashni chambarchas birlashtiradi.

Neft geologi - bu zamonaviy tsivilizatsiya uchun eng muhim energiya manbalari bo'lgan neft va gaz konlarini qidirish bo'yicha mutaxassis.


Geofizik Yerning kelib chiqishi, evolyutsiyasi, tuzilishi, xususiyatlari va unda sodir bo'layotgan jarayonlar va uning chig'anoqlarini o'rganadi.

Geokimyogar - bu geokimyo, geokimyoviy qidirish usullari, mintaqaviy geokimyo, elementlarning geokimyosi va ularning izotoplari sohalarida bilimlarga ega mutaxassis. U tabiiy jarayonlarni eksperimental va nazariy modellashtirish usullari, tabiiy ob'ektlarning kimyoviy tarkibini instrumental tahlil qilish, minerallar va jinslarning mutlaq yoshini aniqlash usullariga egalik qiladi.

Gidrogeologlar er osti suvlarini qidirmoqdalar va uni o'rganmoqdalar. Hozirgi vaqtda suv ta'minotining er usti manbalari ifloslanganda ichimlik suvi sifati muammosi dolzarb bo'lib qolmoqda. Shunday qilib, gidrogeolog kasbi har qachongidan ham ko'proq talabga ega.

Geolog muhandis qurilishda, bino va inshootlarni rekonstruktsiya qilish paytida muhandislik-geologik tadqiqotlar bilan shug'ullanadi va binolarning barqarorligi uchun javobgardir. Bino va inshootlar qurilishi jadal rivojlanayotgan hozirgi paytda ushbu kasb ayniqsa muhim va talab katta.

Kadastr muhandisining ishi, avvalambor, erni o'lchash bilan, ya'ni erga egalik chegaralarining koordinatalarini aniqlash, chegara rejalarini amalga oshirish va mulk huquqini davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun barcha zarur hujjatlarni tayyorlash bilan bog'liq.


Kartograf - bu qog'oz va elektron xaritalar bo'yicha mutaxassis.


Maydonchunos - bu foydali qazilma konlarini qidirish, qazib olish korxonalari va yer osti inshootlarini qurishda geodeziya o'lchovlari va markirovkalari bo'yicha mutaxassis.

Dizayn va amaliy san'at

Gitara ustasi - gitara tayyorlash va ta'mirlash ustasi.

Grafik dizayner atrof-muhitni grafikalar bilan loyihalashga ixtisoslashgan. U biz atrofida ko'p sonli ko'rgan yozuvlar, reklama taxtalari, plakatlar, ko'rsatgichlar, belgilar va diagrammalar bilan ishlaydi, shuningdek veb-saytlar, jurnallar, gazetalar, varaqalar, kitoblar va kompakt-disklarning muqovalari kabi kerakli ma'lumotlarning o'qilishi uchun g'amxo'rlik qiladi. restorandagi menyu, mahsulot kataloglari, vizitkalar, shuningdek mahsulotlarni qadoqlash, ishlab chiqarilgan mahsulotlar va do'kon oynalarining grafik dizayni.

Ichki dizayner - bu insonlarning yashash sharoitlarini yaxshilash uchun uyg'un muhitning yangi loyihalarini yaratish bo'yicha mutaxassis.

Liboslar dizaynerlari - yengil sanoat mutaxassisi, yangi kiyim modellari uchun eskizlar ishlab chiqadi.

Turli dizayn - bu grafik dizayn va vizual aloqa sohasida eng ko'zga ko'rinmas va ayni paytda eng talabchan ish. Axborotni kodlaydigan va etkazadigan belgilarni yaratish yuqori darajadagi mahoratdir.


Vizualizatsiya bo'yicha dizayner me'morchilik va interyer dizayni sohasida ishlaydi. Ammo ko'pincha bu mutaxassislik grafik dizayn sohasida, ayniqsa qadoqlash dizayn studiyalarida uchraydi. Vizualizatsiya bo'yicha dizayner loyihani ishlab chiqadi va boshqa hujjatlar va rasmlarga qo'shimcha ravishda mijozga uch o'lchovli dasturlardan foydalangan holda o'zining vizualizatsiyasini taqdim etadi.

Xattot egasi bo'lgan chiroyli yozuv san'ati hanuzgacha o'z biluvchilarini topmoqda.


Landshaft dizayner - bog'lar, bog'lar va shaxsiy uchastkalarni badiiy tashkil etish bo'yicha mutaxassis.

Model - mavjud yoki rejalashtirilgan binolar va inshootlarning modellarini yaratish ustasi.

Qo'g'irchoq ishlab chiqaruvchisi bir vaqtning o'zida o'yin, tasviriy san'at va hunarmandchilikdir.


Mashina kashtasi ustasi - bu kashta tikish mashinasi bilan ishlash bo'yicha mutaxassis.

Uzumchilik - bu yangi gullab yashnayotgan qadimgi kasb.


Qo'lda kashtachilik - bu qo'l san'ati igna yoki to'qish bilan bajariladigan amaliy san'atning bir turi.

Mozaikachi - bu mozaika texnikasida ishlovchi rassom yoki dekorativ-amaliy san'at ustasi.

Art Binder - Kitoblarni bog'lash ustasi, kitoblarning muqovalari va muqovalarini yaratadi.

Ingliz tilidan. VIP - juda muhim shaxs. Bunday mutaxassis uni yollagan VIPning kiyim-kechaklari va poyafzallarini kuzatadi, shuningdek kiyinish xonasiga g'amxo'rlik qiladi va shkaf bilan bog'liq uy xo'jaligini boshqaradi.

Shisha shishiruvchi - bu isitiladigan shisha massasidan mahsulotlarni puflash va boshqa usullardan foydalangan holda yaratadigan usta.

Texnik dizaynerning ishi oldingi bosish bo'yicha mutaxassisga o'xshaydi. Faqatgina farq shundaki, prepress mutaxassisi to'g'ridan-to'g'ri bosmaxonada ishlaydi va texnik dizaynerning ish joyi deyarli har doim faqat reklama agentligi yoki dizayn studiyasida bo'ladi.

Fitodizayner (Dizayner - florist)

Fitodizator - bu o'simlik kompozitsiyalaridan foydalangan holda obodonlashtirish va ichki bezatish bo'yicha mutaxassis.

Miniatyurali rassom - xalq miniatyurasi rasmlari an'analarida lak buyumlari dizayni ustasi.


Mato rassomi - matoni qo'lda bo'yash bilan bezatuvchi usta.


Emaye rassomi - Emaye bo'yashga ixtisoslashgan rassom.


To'qimachilik va yengil sanoat texnologi - matolarni loyihalash bilan shug'ullanadigan mutaxassis.

Rasmlarni qayta ishlash bo'yicha mutaxassis. Rang tuzatuvchisi har xil turdagi tasvirlar bilan ishlaydi, uning vazifasi ushbu rasmlarni bosib chiqarish yoki veb-saytda nashr etish uchun tayyorlashdir.


Silkscreen - ipak ekran usuli yordamida ekranga bosib chiqarish printeri.

Zargar badiiy buyumlar, qimmatbaho metallar va toshlardan zargarlik buyumlarini ishlab chiqarish bo'yicha usta.

Konchilik

Burg'ulashchi - bu er yuzasidan quduq tubini chuqurlashtirish, quduq devorlariga toshlarni mahkamlash, yuqori quvvatli quvurlar va tsement eritmasidan bir xil qoliplar yaratish, unumli konlarni ochish va neft va gaz oqimlarini keltirib chiqarish, asoratlarni va baxtsiz hodisalarni bartaraf etishni boshqaradigan mutaxassis. Burg'ulashchi haqiqiy erkaklarning kasbidir.

Tuproq qatlamlari, toshlar va boshqalarni ochish paytida portlatish ishlarini olib boradi, seysmik razvedka, portlovchi moddalarni etkazib berish, zaryadlarni tayyorlash va portlatish ishlarini olib boradi.

Geolog foydali qazilma konlarini qidirish va baholash bilan bir qatorda er qobig'ining boshqa xususiyatlarini o'rganish bilan shug'ullanadi.

Tabiat bilan bevosita bog'liq bo'lgan bunday kasblar ham mavjud. Bu kon muhandisining ishi. Geolog, geofizik, gidrolog yoki konni qidirish bo'yicha muhandis kabi kasblar o'xshash kasblar deb hisoblanadi. Odamlarning ko'plab ijtimoiy va ijtimoiy ehtiyojlari mineral boyliklar va neft va gaz qazib olish tufayli qondiriladi.

Konchi - bu foydali qazilmalarni qazib olish bilan qandaydir bog'liq bo'lgan tog'-kon sanoati xodimi. Bular konlarni qidirish va qidirish bilan shug'ullanadigan geologlar va kon uskunalarini saqlovchi ta'mirlovchilar, chuqur er ostida ishlaydigan konchilar va kon qutqaruvchilari, ularning kasbiy mahoratiga asosan qiyin vaziyatga tushib qolgan konchilar hayoti bog'liqdir.

Chorvachilik va o'simliklarni etishtirish

Agronom - bu o'simliklarni etishtirish va yig'ish bo'yicha har tomonlama bilimga ega bo'lgan qishloq xo'jaligi mutaxassisi.


Arborist - daraxtshunos olim, yashil maydonlarni parvarish qilish bo'yicha mutaxassis.

O'rmonchi - o'rmon himoyachisi. Uning yordamisiz o'rmon odamlarning ehtiyotsizligi va tabiiy ofatlarga qarshi tura olmaydi.

O'rmonchi - o'rmonni boshqarish, o'rmonni muhofaza qilish va undan foydalanish bo'yicha mutaxassis. Ko'p odamlar o'rmonni o'rmonchi deb atashadi va shuning uchun: o'rmonchi va o'rmonchi - bu ikki xil kasb.

Asalarichi asalarichilik, parvarishlash va asalarichilik mahsulotlarini olish bo'yicha mutaxassisdir.

Muhandislik

Ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis.

Aloqa muhandisi - radiotexnik qo'llab-quvvatlash va aloqa vositalari uchun mas'ul mutaxassis.

Gidrotexnika inshootlari muhandisi - suvdan foydalanish yoki undan (gidroelektr stantsiyalari, to'g'onlar, kanallar va boshqalar) himoya qilish uchun inshootlarni loyihalashtirish yoki ishlatishga ixtisoslashgan muhandis.

Bino va inshootlarning muhandis-konstruktori binoning konstruktsiyasini ishlab chiqadi va uning barcha muhim va ko'taruvchi qismlariga: poydevor, ramka, to'sinlar, ustunlar, havo ko'tarish uskunalariga yukni (quvvat hisob-kitoblarini) hisoblab chiqadi. U binolar bilan turli maqsadlarda ishlaydi: fuqarolik, sanoat, omborxona, savdo, ularning tuzilmalari ham har xil bo'lishi mumkin: temir-beton, metall, yog'och, tosh. Dizayn muhandisi, shuningdek, loyiha hujjatlari va chizmalarini tayyorlaydi.

Dizayn muhandisi - diagrammalar va tuzilmalarning aniq rejalarini ishlab chiqishda qatnashadigan muhandis.

Shamollatish, isitish, suv ta'minoti va kanalizatsiya loyihalash muhandisi

Ushbu loyihalashtirish muhandisi tashqi va ichki suv ta'minoti, kanalizatsiya va isitish, o't o'chirish, tutunni yo'q qilish, erdan isitish, turar joy, jamoat va ishlab chiqarish binolarini shamollatish va havoni tozalash tizimlari bilan ishlaydi, shuningdek qozonxonalar dizayni bilan shug'ullanadi.

Kam oqim tizimlarining muhandisi-dizaynerlari aloqa tarmoqlari bilan ishlaydi, u televizor, radio, telefon, interkom, shuningdek, videokuzatuv va signalizatsiya tizimlari (xavfsizlik, yong'in), kirishni boshqarish va boshqarish tizimlari, videokuzatuv tizimi, karnay aloqasi, soat tizimi ( barcha bino bo'ylab vaqtni sinxronlashtirish) va fuqarolik binolari va sanoat inshootlari uchun boshqa kabel tizimlari.

Ushbu mutaxassis har xil turdagi (yuqori, o'rta, past) kuchlanishli, ichki va tashqi elektr ta'minot tizimlari, tarqatish va transformator podstansiyalari bilan ishlaydi.

Energetik muhandis - bu issiqlik va elektr ta'minoti tizimlarini ishlab chiqish, ishlab chiqarish va ishlatish bilan shug'ullanadigan mutaxassis.

Metrolog - o'lchov uskunalarining aniqligini boshqarish bo'yicha mutaxassis.


Dengiz muhandisi - kemalar qurilishi, ularning muhandislik qismlari yoki ularga xizmat ko'rsatishga ixtisoslashgan muhandis.

Patent mutaxassisi - ixtirolarni ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza berish bo'yicha mutaxassis.

Radiomexanik - televizion va radio qabul qiluvchilarni, elektron uskunalarni ta'mirlash bo'yicha mutaxassis.

Radiotexnik - bu radio tizimlari va moslamalarini yig'ish, sozlash, sinash va ishlatish bo'yicha mutaxassis.

Robot texnikasi - bu robotlarni ishlab chiqish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis.

Sifat bo'yicha mutaxassis tovarlarning sifatini, shuningdek ushbu tovarlar ishlab chiqarilgan xom ashyoni tekshiradi.

Elektr - bu elektr jihozlari va elektr zanjirlarini o'rnatish, ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis.

Axborot texnologiyalari (IT)

O'yin animatsiyasi uchun kompyuter belgilarini moslashtiradigan, chizilgan modellar va ob'ektlarning harakatlanishini ta'minlaydigan 3D grafika mutaxassisi. Baland uslubda, 3D animatorning san'ati - bu ruhga xarakter berish va atrofdagi jonli, animatsion dunyoni yaratishdir.

3D-generalist

3D generalist Bu uch o'lchovli grafikani yaratish sohasida to'plangan bilim va ilg'or ko'nikmalarga ega bo'lgan ko'p qirrali odam.

Android operatsion tizimida ishlaydigan smartfonlar, planshetlar, elektron kitoblar, o'yin pristavkalari va boshqa qurilmalar uchun mobil ilovalar va dasturlarni yaratish, yangilash, takomillashtirish bilan shug'ullanadi.

O'rnatilgan dasturiy ta'minotni ishlab chiqish, texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish bilan shug'ullanadigan mutaxassismi?

ERP bo'yicha maslahatchi (ERP tizimlarini joriy etish bo'yicha maslahatchi) - bu korxonalarni rejalashtirish tizimlarini joriy etish va sozlash bo'yicha mutaxassis.


ERP dasturchisi ERP tizimining ishlashini ta'minlaydigan mutaxassisdir. ERP dasturchilari konsalting kompaniyalarida yoki yirik kompaniyalarning AT bo'limlarida, masalan, banklarda, savdo korxonalarida ishlaydi.

Dastur yordamida animatsiya mahsulotlarini yaratadigan animatsiya rassomi Macro Media Flash, bu sizga animatsion videolar, o'yinlar, bannerlar, piktogramma, ekran pardalarini yaratishga imkon beradi.

Old ishlab chiquvchi(ingliz tilidan "front-end developer") - foydalanuvchi interfeysini, ya'ni brauzerda saytning tashqi ochiq qismini ishlab chiquvchi dasturchi. Front-end dasturchining asosiy vazifasi - foydalanuvchilarning sayt yoki veb-dastur bilan o'zaro aloqasini iloji boricha qulayroq qilishdir.

O'yinni ishlab chiquvchi yoki gamedev - dastur kodini yaratish, vizualizatsiya va o'yin kontseptsiyasini yaratish, shuningdek vazifalarni amalga oshirish uchun vositalarni tanlash bilan shug'ullanadigan mutaxassis.

U Apple brendi ostida yaratilgan qurilmalar uchun o'yinlar, dasturiy ta'minot, interfeyslar va yangilanishlarni yaratish bilan shug'ullanadi (iPad, iPod, iPhone, Watch).


IT evangelist - bu dasturiy mahsulotlar targ'iboti uchun mas'ul mutaxassis.

QA-muhandis - Sifatni ta'minlash bo'yicha muhandis (Sifat kafolati so'zma-so'z "sifatni ta'minlash" degan ma'noni anglatadi) dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bosqichida funktsional sinovlari bo'yicha mutaxassis. Uning faoliyati dasturiy ta'minotni ishlab chiqish jarayonini takomillashtirish, nuqsonlarning oldini olish va mahsulotdagi xatolarni aniqlashga qaratilgan. Amalda, ba'zida QA muhandisi va dasturiy ta'minotni sinovdan o'tkazuvchi bir xil deb noto'g'ri qabul qilinadi. Aslida, dasturiy ta'minot sinovchisi tayyor dasturiy ta'minotni sinash bilan shug'ullanadi va QA muhandisi sinov jarayonlarini shakllantirish bilan shug'ullanadi.

SEO- mutaxassis (inglizcha SEO - Search Engine Optimization dan) saytlarni qidiruv tizimini optimallashtirishni amalga oshiradi.

Veb-tahlilchi - veb-resurs samaradorligini oshirish maqsadida saytga tashrif buyuruvchilar to'g'risida turli xil ma'lumotlarni to'playdigan va tahlil qiladigan IT mutaxassisi.

Veb-dizayner - bu veb-sahifalarni yaratadigan va ularni veb-saytlarga qo'shadigan, badiiy didga va Internet-texnologiyalarni biladigan shaxs. Veb-dizaynerning asosiy vazifasi - Internet loyihasini iloji boricha ko'proq foydalanuvchilar qiziqishi uchun loyihalashtirishdir.

Veb-dasturchi - bu kompyuter texnologiyalari, ya'ni veb-dasturlash sohasidagi mutaxassis. Amaldagi veb-saytni yaratib, veb-dizaynerlarning loyihalarini hayotga tatbiq etish uchun mo'ljallangan. Dasturchi kasb emas, balki chaqiriqdir.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri - bu ma'lumotlar bazalarini yuritadigan mutaxassis.

Sayt ma'murlari saytning sog'lig'ini saqlash va tarmoq xavfsizligini ta'minlash, tarkibni joylashtirish, yangilash va moderatsiyasini boshqarish uchun javobgardir.

Bu virtual haqiqat me'mori, yangi virtual makon yaratadigan mutaxassis.

- xodimlarning butun guruhini boshqaradigan tajribali texnik. U ma'lumotlarni saqlash, so'rovlarni yaratish va optimallashtirish texnologiyasini tanlash bilan shug'ullanadi, bo'ysunuvchilar uchun rivojlanish rejasini va texnik topshiriqni tuzadi, ma'lumotlar bazalarini loyihalashi va optimallashtirishi mumkin, ma'lumotlar bazasi xavfsizligini nazorat qiladi.

Orqa tomonni ishlab chiquvchi (inglizcha orqa tomon (teskari tomon) ishlab chiquvchidan) — Bu veb-dasturning dasturiy ta'minoti va ma'muriy qismi, tizimning ichki tarkibi, server texnologiyalari - ma'lumotlar bazasi, arxitektura, dastur mantig'i bilan shug'ullanadigan mutaxassis.

(o'yin uslubchisi, gamediz) - so'zning keng ma'nosida o'yin yaratuvchisi. Uni loyihaning o'yin dizayni uchun mas'ul o'yin ishlab chiqaruvchisi deb atash mumkin.

Elektron sportchi - bu kompyuter video o'yinlarining ishtirokchisi.

Bu korporativ dasturiy ta'minot tizimi (dasturiy ta'minot) tuzilishini ishlab chiqish, uni loyihalash va amalga oshirish jarayonini nazorat qilish bo'yicha mutaxassis. U dasturiy ta'minotning ichki tuzilishi va tashqi interfeysi to'g'risida qaror qabul qiladi, loyiha talablari va mavjud resurslarni tekshiradi.

Mutaxassis sifatida bog'lanish menejeri optimallashtiruvchi vaveb- katta hajmdagi ma'lumotlar bilan bog'liq odatdagi ishlarning aksariyatini bajaruvchi usta.

Turli xil mobil qurilmalar: planshetlar, smartfonlar uchun dasturiy ta'minot ishlab chiqaradigan mutaxassis. Ayni paytda kasb eng zamonaviy, istiqbolli va talabga javob beradi. Axir, mobil aloqa sohasida ovozli va imo-ishora interfeysi kabi qiziqarli yangiliklar paydo bo'ldi.


Forum moderatori

Forum moderatori forum ishi uchun javobgardir, tashrif buyuruvchilarning savollariga javob beradi, tsenzura vazifasini bajaradi (forum ishtirokchilarining xatti-harakatlarini nazorat qiladi, noto'g'ri yoki odobsiz bayonotlar yoki reklama xabarlariga urinishlarni bostiradi).

Elektron uskunalarni o'rnatuvchi - bu elektron uskunalarni o'rnatish bo'yicha mutaxassis.

Dasturchi - bu maxsus matematik modellar asosida algoritmlar va kompyuter dasturlarini ishlab chiqaruvchi mutaxassis.

1C dasturchisi klassik dasturchiga xos bo'lgan barcha fazilatlarga ega bo'lishi kerak: dasturni ishlab chiqish va disk raskadrovka jarayonida sabr-toqat va chidamlilik, yangi narsalarga tezda moslashish qobiliyati, mas'uliyat. 1C dasturchisi buxgalteriya hisobi sohasida ishlagani uchun unga zo'rlik, stressga chidamlilik, mantiqiy fikrlash va qat'iyat kabi shaxsiy fazilatlar kerak.

U veb-ilovalar, ish stoli va platformalararo dasturlar, o'yinlar, bulutli xizmatlar, Windows Phone mobil operatsion tizimida ishlaydigan qurilmalar uchun dasturlar va boshqa dasturiy mahsulotlar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan.

- eng qadimgi dasturlash tilidan foydalangan holda har xil murakkablikdagi dasturlarni yaratadigan mutaxassis. U nafaqat dastur kodini yozadi, balki dasturlarni amalga oshirish, sinovdan o'tkazish, ruslashtirish, kodni o'zgartirish bilan ham shug'ullanadi.

Ruby dasturchilari - bular boy tajribaga, texnik bilimlarga ega, dinamik dasturlash tilidan foydalanadigan mutaxassislar. Ishlab chiquvchilar ushbu tildan veb-saytlar, veb-interfeyslar, korporativ dasturlar va dasturiy ta'minot yaratish uchun foydalanadilar.

- jozibador interfeys va tashqi ko'rinishini yaratib, Internet-foydalanuvchilarning IT-mahsulot bilan o'zaro ta'sir qilish usullarini ishlab chiqish va takomillashtirish bilan shug'ullanadigan mutaxassis. Ya'ni, mahsulot dizaynerlari AT mahsuloti foydali bo'lishini ta'minlash uchun hamma narsani qiladi va foydalanuvchilar uchun dastur yoki veb-saytdan foydalanish qulay, tushunarli va oson.

Ma'lumotlar bazasini ishlab chiquvchi Ma'lumotlar bazalarini yaratish, ularni disk raskadrovka, modernizatsiya qilish, texnik xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadigan mutaxassis.

Tizim ma'muri - bu kompyuterlar va mahalliy kompyuter tarmoqlariga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis.

Tizim tahlilchisi - keng ma'noda - tizimlarni tahlil qilish usullaridan foydalangan holda fanlararo xarakterdagi murakkab tashkiliy va texnik muammolarni hal qilish bo'yicha mutaxassis.

- ichki kompyuter tarmoqlarini, orgtexnika va shaxsiy kompyuterlarni sozlash va saqlash bo'yicha mutaxassis, shuningdek u xodimlarni o'qitadi va ularga dasturiy ta'minotdan foydalanishda yordam beradi.

Tizim dasturchisi foydalanuvchilar uchun hayotni osonlashtiradigan amaliy dasturlar bilan ozgina aloqasi yo'q. Uning vazifasi alohida komponentlarni modullarga, modullarni esa bitta kompyuter organizmi yoki kompyuter tarmog'iga birlashtiradigan ko'p bosqichli tuzilmani yaratishdir.

Axborot xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar axborotni muhofaza qilish tizimini yaratish, uning auditi va monitoringini olib borishda, axborot xatarlarini tahlil qilishda, ularning oldini olish choralarini ishlab chiqishda va amalga oshirishda bevosita ishtirok etadilar.

Turli xil axborot resurslarini (Internet-loyihalar) yaratish, qo'llab-quvvatlash va targ'ib qilish bilan shug'ullanadi.

turli xil axborot tizimlarini ishlab chiqish, texnik xizmat ko'rsatish va joriy etish bilan shug'ullanadi.

Dastur sinov qurilmasi (inglizcha testdan - sinov, tekshirish) - bu dasturiy ta'minot sinovlari bilan shug'ullanadigan, uning sifatini nazorat qiluvchi mutaxassis.


Jamoa etakchisi - bu IT-martaba zinapoyasini kichikdan katta yoshgacha sharafli yakunlash emas. Bu qaerga o'tishni xohlayotganingizni chinakam anglashning boshlanishi.

(yoki "qulaylik") ko'proq "foydalanuvchilarga qulay" interfeys yaratish maqsadida veb-resurslarning foydalanuvchi interfeysini o'rganadi, tahlil qiladi va yaxshilaydi va natijada - yuqori konversiyani olish va sotishni ko'paytirish.

San'at (musiqa, teatr, kino, tasviriy san'at)

Aktyor - bu spektakllarda, filmlarda, reklama roliklarida, videokliplarda turli xil rollarni ijro etuvchi professional ijrochi.

Vizajist - bu bo'yoqlar, stikerlar va boshqa hiyla-nayranglar yordamida aktyor ko'rinishini o'zgartirish san'atiga egalik qiluvchi usta.

Teatr, kino va televidenie dramaturglari kelajakdagi spektakllar uchun adabiy asos yaratadi. Kino va televizorda uni ssenariy muallifi deb ham atashadi. Faqat yaxshi ssenariygina yaxshi film yaratishi mumkin. Va faqat eng yaxshi spektakllar o'z ijodkorlaridan uzoq vaqt yashaydi.

Ovoz muhandisi - ovoz yozish va ovozni qayta ishlash bo'yicha mutaxassis.

Ovoz muhandisi - bu film, televidenie, radio yoki ko'rsatuvlarning ovozli dizayni uchun mas'ul mutaxassis.

Piktogramma (ikonograf, model rassomi, piktogramma) - piktogramma yaratishga ixtisoslashgan rassom.

Proektsionist kinoteatrdagi filmlarni namoyish etadi.

Kinematograf - bu nafaqat texnik, balki, ayniqsa, badiiy tomondan ham filmni suratga olish uchun zarur bo'lgan ulkan ishni bajarayotganda, odatda, rejissyor shuhrati soyasida o'tiradigan kino ijodkorlarining juda muhim mutaxassisi.

Film prodyuseri - film ishlab chiqarishni ma'muriy va moliyaviy qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassis.

Kinorejissyor

Film rejissyori - filmni suratga olishga rahbarlik qiluvchi rejissyor.


Liboslar - teatr, kinostudiya va boshqalarda kostyumlarni saqlash va tayyorlash uchun mas'ul mutaxassis.

Joylashuv menejeri film yoki teledasturni suratga olish uchun joylarni qidirmoqda va tayyorlamoqda.

Ishlab chiqaruvchi

Ishlab chiqaruvchi - bu ko'ngil ochish sohasidagi ijodiy, moliyaviy, texnologik va boshqa jarayonlarni boshqaradigan shaxs.

Tahrir rejissyori - bu film yoki televidenie dasturining suratga olingan materiallarini to'liq ishlashga birlashtirgan mutaxassis.

Sahna rejissyori - film, spektakl yoki spektaklni ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan ijodiy guruhning rahbari.

Haykaltarosh - bu haykallarni, ya'ni uch o'lchovli va moddiy hajmli-fazoviy shakldagi asarlarni yaratadigan rassom.

Televizion prodyuser - bu ma'lum bir teledasturlarni yaratadigan va umuman kanalning efir siyosati uchun mas'ul bo'lgan shaxs.

Fotosuratchi - bu fotoapparat va ularni bosib chiqarish uchun maxsus uskunalar yordamida fotosuratlar yaratadigan shaxs yoki mutaxassis. Fotosuratchi - bu hayotning ajoyib daqiqalarini to'xtatadigan odam.

Kino, teatr va televizion kostyumlar bo'yicha dizayner qahramonlar uchun kiyim yaratadi. U aktyorlarning o'zgarishiga yordam beradi.

Rejissyor rejissyor niyatni ochib berishga yordam beradigan va kerakli emotsional kayfiyatni beradigan vizual echimni yaratadi.

Pazandachilik, oziq-ovqat sanoati

Sharob ishlab chiqaruvchisi - sharob va konyak retseptlarini yaratish bo'yicha mutaxassis. U ichimliklar tarkibi bilan chiqadi va texnologiyaga rioya qilinishini nazorat qiladi.

Taom beruvchi - bu sensorli tahlil bo'yicha mutaxassis. Bu mahsulot sifatini (choy, sharob va boshqalar) ta'mi va hidiga qarab belgilaydi.


Qandolatchi shirinlik tayyorlash ustasi.

Blender - bu eng yaxshi ta'mga erishish uchun boshlang'ich mahsulotlarni ma'lum bir nisbatda aralashtirish uchun mas'ul bo'lgan xodim. Blenderlar odatda vino bilan ishlaydi deb ishoniladi. Ammo vinochilik bu kasbning imkoniyatlaridan biridir.

Deboner - go'sht sanoatida ishchi, go'shtni suyaklardan ajratish bo'yicha mutaxassis.

Nonvoy non va non mahsulotlari pishirish bo'yicha mutaxassis.

Pivo pivo ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassis.

Pitsa ishlab chiqaruvchisi yoki pitssa ishlab chiqaruvchisi - pitssa ishlab chiqaruvchisi shunday nomlanadi.

Oshpaz - ovqat tayyorlash bo'yicha mutaxassis. Yaxshi oshpazni ba'zan sehrgar deb ham atashadi, chunki u odamlarga quvonch va zavq bag'ishlaydigan eng keng tarqalgan mahsulotlardan haqiqiy asar tayyorlashi mumkin.

Remuer pishgan shampan shishalarini silkitishda usta. Noyob kasb, ammo vinochilikda juda muhimdir.

Umumiy ovqatlanish texnologi - umumiy ovqatlanish korxonalarida pazandalik va qandolat mahsulotlarini ishlab chiqarish, ishlab chiqarish va sifatini nazorat qilish bo'yicha mutaxassis.

Yengil sanoat

Trikotaj trikotaj - trikotaj mashinasi mutaxassisi

To'sar (to'sar) - kiyim, poyabzal va boshqa to'qimachilik va charm buyumlar ishlab chiqarishda kesuvchi materiallar bo'yicha mutaxassis.

Terini tozalash - terini teri osti to'qimasidan, yog ', go'sht qoldiqlaridan va hokazolardan tozalash uchun mas'ul bo'lgan charm ishlab chiqarish ustasi.


Modeler dizayner - bu kiyim-kechak, poyabzal, bosh kiyimlar va aksessuarlarning yangi modellarini ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassis.

Mebel yig'uvchi - har xil turdagi mebellarni yig'ish va demontaj qilish bo'yicha mutaxassis.

Poyafzal kollektsioneri - bu alohida qismlardan tayyor poyabzal, etik va botinka yasaydigan usta, poyabzal.

Mo'ynali kiyimlar mo'yna terisini kiyintirish, mo'yna mahsulotlarini tikish ustasi.

To'quvchi (to'quvchi) - to'quv dastgohida mato ishlab chiqarish ustasi.

Tilshunoslik, kommunikatsiyalar

Kutubxonachi kutubxonaga tashrif buyuruvchilarga xizmat ko'rsatish, kutubxona fondlari haqidagi ma'lumotlarni qayta ishlash bo'yicha mutaxassis.

Blogger Internetda shaxsiy kundaligini (blogini) yuritadi yoki tashkilot nomidan yozadi. Ko'pincha blog ma'lum bir mavzuga bag'ishlangan.

Video blogger - bu shaxs. kim videoni oladi va Internetga yuklaydi

Diktor (lotincha "dictor" - "gapirish" dan) ovoz yozish yoki efirga chiqish uchun mikrofonda axborot, siyosiy, badiiy yoki reklama matnlarini o'qiydi.

Tilshunos (tilshunos) - bu tilshunoslik (tilshunoslik, tilshunoslik) bo'yicha mutaxassis bo'lib, tadqiqot mavzusi tillarning shakllanishi va rivojlanish tarixi, ularning tuzilishi va xarakterli xususiyatlari.

Tarjimon - og'zaki yoki yozma nutqni bir tildan ikkinchi tilga tarjima qilish bilan shug'ullanadigan mutaxassislarning umumiy tushunchasi.

Tarjimon - bu lug'at ma'nosini yo'qotmasdan bir tildan boshqa tilga tarjima qilishga qodir bo'lgan yuqori lingvistik ma'lumotga ega mutaxassis.

Poligrafiya tekshiruvchisi - bu poligrafiya sinovlari xizmatlarini professional darajada ko'rsatadigan shaxs.

Profiler yolg'onni aniqlash bo'yicha mutaxassisdir. Bunday mutaxassis insonning xatti-harakatlarini, yuz ifodalarini, imo-ishoralarini va u qanday gapirayotganini tahlil qilib, uning xatti-harakatini baholashi va bashorat qilishi mumkin.

Sinxron tarjimon iborani oxirigacha aytishdan oldin ham tarjima qila boshlaydi. Bu talqinning eng qiyin turi.

Imo-ishora tarjimoni (barmoq izlari tarjimoni deb ham ataladi) - og'zaki nutqni imo-ishora tiliga va aksincha tarjima qilish bo'yicha mutaxassis.

Logistika, omborxona, tashqi savdo

Ombor menejeri bu ombor ishini boshqaradigan va uning ishlashi uchun shaxsan javobgar bo'lgan mutaxassis.

Saqchi - moddiy qadriyatlarni hisobga oladigan ombor xodimi.

Logist - bu tovar zaxiralari harakatini nazorat qilish va boshqarish, etkazib beruvchidan iste'molchiga tovar va xizmatlarni ilgari surishning ratsional jarayonini tashkil etish bilan shug'ullanadigan mutaxassis.

Tashqi iqtisodiy faoliyat menejeri - bu chet el tovarlari eksporti yoki importini boshqaradigan mutaxassis.

Sotib olish bo'yicha menejer - etkazib beruvchilardan o'z kompaniyasi uchun eng qulay shartlarda tovarlarni sotib oladigan mutaxassis.

Bojxona rasmiylashtiruvi menejeri tovarlarni bojxona rasmiylashtiruvi uchun hujjatlarni tayyorlaydi, tekshiradi va tasdiqlaydi.

Tashqi iqtisodiy faoliyat mutaxassisi - kompaniyaning tashqi iqtisodiy faoliyati bilan bog'liq barcha operatsiyalarni nazorat qiladi.

Tovarlarni (avtoulovlarni) bojxona rasmiylashtiruvi bo'yicha mutaxassis - chet eldan kelayotgan avtomobillar uchun hujjatlar bilan shug'ullanadi.

Bojxona brokeri - bu tovarlarni bojxona rasmiylashtiruvi, bojxona to'lovlarini to'lash va boshqalar, shuningdek tashish bo'yicha vositachilik xizmatlarini ko'rsatish uchun deklarant (buyurtmachi) tomonidan tanlangan tashqi iqtisodiy faoliyat ishtirokchisi.

Ekspeditor - bu mollarni, yuklarni bir ob'ektdan ikkinchisiga etkazib berish bilan shug'ullanadigan shaxs.

PR menejeri - bu firmaning qulay imidjini yoki ushbu firma tarkibiga kiradigan o'ziga xos brendni yaratish va saqlash uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis.