Tibbiy ma'lumotsiz poliklinika registrida ishlash

Moskvada tibbiy ro'yxatga olish bo'yicha vakansiyalarni tibbiy registr sifatida ishlash. Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan vakansiyalar bo'yicha tibbiy ro'yxatga oluvchi ish e'lonlari Moskvadagi tibbiy registratsiya, ishga qabul qilish agentligining Moskvadagi bo'sh ish joylari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan tibbiy ro'yxatga oluvchi ish qidirayotgan, ish stajiga ega va bo'lmagan holda tibbiy registr vakansiyalari. Yarim kunlik ish va ish uchun reklama saytlari Avito Moscow to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarning bo'sh ish o'rinlari tibbiy registrlari.

Moskvadagi tibbiy registrda ishlash

Sayt ishi avito Moskva yangi ish o'rinlari tibbiy ro'yxatga oluvchisi. Bizning veb-saytimizda siz tibbiy registr sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada tibbiy registr sifatida ish izlang, bizning ish joyimizdagi bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing - Moskvadagi vakansiyalar yig'uvchisi.

Avito ish joylari Moskva

Moskvadagi saytda tibbiy ro'yxatdan o'tkazuvchi sifatida ishlang, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarning tibbiy registratori vakansiyalari. Moskvada ish stajiga ega bo'lmagan va ish staji bilan yuqori haq to'lanadigan vakansiyalar. Xotin-qizlar uchun bo'sh ish o'rinlari tibbiy registratsiyasi.

Tibbiy muassasaning ro'yxatga olish idorasida ishlash ixtisoslashtirilgan tibbiy ma'lumotni anglatmaydi. Ammo, professional standartga muvofiq, fuqaro 6 oy davom etadigan ixtisoslashtirilgan o'quv kurslaridan o'tishi kerak. Dastur quyidagi maqsadlarni amalga oshirishga qaratilgan:

harakatlarning maqbul tartibida mashq qilish;
xodimlarni saqlab qolish;
mutaxassisning stressga chidamliligini kuchaytirish;
zamonaviy aloqa tizimlarini o'zlashtirish.

Tibbiy registrning ishidagi asosiy qiyinchilik maxsus ta'lim etishmasligi va faqat amaliy mashg'ulotlar bilan bog'liq. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, aksariyat tibbiyot muassasalarida ma'mur ro'yxatga oluvchining ish ta'rifiga rioya qiladi.

Bu nima uchun kerak va u nima qiladi

Ko'pchilikning fikriga ko'ra, tibbiy registratsiya maxsus bilim talab qilmaydigan juda oddiy kasb. Darhaqiqat, shifoxona faoliyatining butun jarayoni ushbu mutaxassisning muvofiqlashtirilgan va samarali ishlashiga bog'liq.

Shunday qilib, shifokorga murojaat qilish uchun kelgan har bir bemor birinchi navbatda tibbiy registrga murojaat qiladi. Ikkinchisi, o'z navbatida, kelajakdagi bemor qiziqish bildirgan barcha xizmat turlari haqida aytib berishga qodir bo'lishi kerak.

Keyingi, resepsiyonist fuqaroga kerakli shifokorga murojaat qilishiga imkon beradigan chipta berishi kerak... Agar shifoxonada bemorlarni qabul qiladigan bir nechta ixtisoslashgan mutaxassislar mavjud bo'lsa, u holda kuponni rasmiylashtirganda yukni teng taqsimlash printsipiga rioya qilish kerak.

Uyda bemorlarni qabul qiladigan tibbiyot muassasalarida mutaxassis kelgan qo'ng'iroqlarni hisobga oladi va shifokorlarga o'z vaqtida ma'lumot uzatadi.

Yo'riqnomaning umumiy qoidalari

Tibbiy registr vazifasini bajarishga qaror qilgan fuqaro quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

umumiy ahamiyatli o'rta ta'lim va 2 yildan ortiq ixtisoslashgan ish staji bilan birgalikda kamida 6 oy davomida yakka tartibda o'qitish;
o'rta tibbiy ma'lumot (bu holda, katta yoshdagi talablar mavjud emas).

Faqatgina muassasaning bevosita rahbari lavozimni tayinlashi yoki lavozimidan ozod qilishi mumkin.

Tibbiy registrning ish tavsifini bajarishni boshlaydigan mutaxassis, albatta:

birlamchi hujjatlarni yuritishni bilish;
mehnatni muhofaza qilishga oid asosiy qoidalar to'g'risida tasavvurga ega bo'lish;
muassasada amaldagi ichki mehnat tartibini diqqat bilan o'qing va kuzatib boring;
mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi, sanoat sanitariyasi standartlarini o'rganish va ularga rioya qilish.

Mas'uliyat va vazifalar

Tibbiy muassasaning reestrida mehnat faoliyatini amalga oshirish juda keng mas'uliyatni o'z ichiga oladi.

Tibbiy registr har bir tashrif buyuruvchiga e'tibor berishi kerak, jadvalni tuzish yoki unga kerakli tuzatishlarni kiritish, bemorlarning savollariga javob berish uchun kerakli ma'lumotlarga ega bo'lish (shu jumladan telefon orqali) va arxivdagi kartalar tartibini bilish.

Har qanday ro'yxatga oluvchining ish kuni juda oddiy protsedura - texnologiyani kiritish bilan boshlanadi. Ish vazifalarining davomiyligi bevosita ish joyiga bog'liq. Agar biz byudjet tibbiy muassasasi haqida gapiradigan bo'lsak, unda 7-30 da ishlashga kelish kerak, va siz qabulxonadan soat 16-00 da chiqib ketishingiz mumkin.

Qabul qiluvchining asosiy vazifasi to'g'ri mutaxassisga to'g'ri va o'z vaqtida tayinlash... Ya'ni, tibbiy registratsiya tibbiyot mutaxassisliklari bo'yicha bilimga ega bo'lishi kerak, klinikaning har bir xodimi bilan shaxsan tanish bo'lishi va hech bo'lmaganda tashxis haqida bir oz tushunib olingoshqozon yarasi bilan og'rigan bemorni ortoped-jarroh bilan uchrashuvga yubormaslik uchun.

Bemor to'g'ri shifokorga tashrif buyurganidan so'ng, tibbiy registratsiya uni (agar kerak bo'lsa) belgilangan testlar va tadqiqotlar uchun yozib qo'yishi kerak, rentgen apparatlaridan gastroskopni ham ajratish kerak.

Kundalik tashrif buyuruvchilar sonini aniqlashning iloji yo'q, ammo ish topayotganda, albatta, mintaqaviy tibbiyot muassasasida kasalxonalar tuman klinikasiga qaraganda ko'proq bo'lishini unutmaslik kerak.

Tibbiy registr o'zini to'g'ri va xushmuomala tutishi kerak... Mutaxassis nafaqat ma'lum bir mutaxassisga tashrif buyurish uchun chiptani, balki uni ham berishi mumkinligi ma'qul qachon, qayerga va qachon kelish kerakligini tushuntiring.

Aytgancha, agar fuqaro oldindan uchrashuvga yozilgan bo'lsa va tashrif buyurgan kuni (yoki undan oldinroq) shifokor to'satdan kasal bo'lib qolsa (chapda va hokazo) bo'lsa, unda bemorlarni chaqirish, shifokorning rejadan tashqari yo'qligi to'g'risida ogohlantirish va tashrifning yangi sanasini kelishish kerak bo'lgan tibbiy registr.

Shifokorlar uchrashuvni tugatgandan so'ng va o'rta tibbiy ma'lumotli yordamchilari mijoz kartalarini olib kelishadi, resepsiyonist ularni raqamlarga muvofiq yoki alifbo tartibida tartibga solishi shart.

Mutaxassisga qo'yiladigan talablar

Potentsial xodim uchun tibbiy registr sifatida ish boshlash etarlicha o'rta tibbiy ma'lumot hech qanday ish stajisiz yoki 6 oy davom etadigan kasbiy tayyorgarlik bilan birlashtirilgan o'rta umumiy ma'lumotsiz.

Mas'uliyat va huquqlar

Ish joyi tibbiy muassasaning reestri bo'lgan xodim quyidagi huquqlarga ega:

menejment xodimlariga o'zlarining ish jadvallarini takomillashtirish va optimallashtirishga qaratilgan g'oyalar va loyihalarni taklif qilish;
ish vazifalarini samarali bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlarni qabul qilish va ishda qo'llash;
uning ishi bilan bog'liq masalalarni muhokama qiladigan uchrashuvlar va ilmiy konferentsiyalar ishtirokchisi bo'lish;
attestatsiyadan o'tish va malaka toifasini yaxshilash (tasdiqlash).

O'zining ish tavsifini bajarayotganda tibbiy registr quyidagilarni bajarishi shart:

o'z ishlarini samarali bajarish;
yuqori sifatli tibbiy va rasmiy hujjatlarni tayyorlash;
bevosita rahbarning ko'rsatmalari, tavsiyalari va buyruqlarini o'z vaqtida va samarali bajarishi;
amaldagi qonunchilik tizimiga rioya qilish;
statistik va boshqa ma'lumotlarni o'z vaqtida tayyorlash va taqdim etish;
favqulodda vaziyatlarga zudlik bilan javob berish va bu haqda rahbariyatga xabar berish (masalan, yong'in va sanitariya xavfsizligini buzish).

Mehnat qoidalarini yoki amaldagi qonunchilikni buzgan reestr xodimi huquqbuzarlikning og'irligiga qarab intizomiy, ma'muriy, moliyaviy yoki jinoiy javobgarlikka tortilishi kerak.

Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

Tibbiy registrning ko'plab bemorlar bilan kunlik aloqasi bo'lishi mumkin bir vaqtning o'zida ham ijobiy, ham salbiy tomonlarga tegishli... Mutaxassis doimo do'stona, xushmuomala, rahmdil, shuningdek, yuqori darajadagi IT savodxonligiga ega bo'lishi va psixologik jihatdan ko'p vazifali rejimda o'zini tutish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak.

Teatr palto tokchasidan boshlanadi va kasalxona (poliklinika) - qabulxonadan... Bu erda potentsial bemor birinchi navbatda murojaat qiladi, shifokorni qabul qilish tartibi, qanday maslahat olish va h.k. Shuning uchun ro'yxatga oluvchi bemorlarning dastlabki va shoshilinch ro'yxatdan o'tishini tez va aniq tashkil qilish uchun minimal zarur bilimlarga ega bo'lishi kerak.

Hissiy charchash, charchash va shaxssizlashish ko'pincha ushbu sohaning deyarli barcha mutaxassislariga ta'sir qiladi. Tibbiy ma'lumotga va muntazam malaka oshirishga talablarning etishmasligi ro'yxatga oluvchilarning kasbiy faoliyatiga salbiy ta'sir qiladi.

Videodan tibbiy registrlar qanday o'qitilishi haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin.

Bizning veb-saytimizda har doim juda ko'p yangi, tegishli vakansiyalar mavjud. Parametrlarni tezda qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun ixtisoslashtirilgan ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, kerakli fazilatlar va ish qobiliyatlariga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Avvalo, tanlangan mutaxassislik bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganib chiqishingiz kerak, keyin rezyume yozishni boshlashingiz kerak.

Siz rezyumeni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga jo'natmasligingiz kerak. O'zingizning malakangiz va ish tajribangizga qarab munosib vakansiyalarni tanlang. Keling, Moskvada tibbiy registr sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:

Ish topishingiz kerak bo'lgan asosiy 7 ta ko'nikma

Shuningdek, ko'pincha bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar uchraydi: natijaga yo'naltirish, sovuq savdo va ijodkorlik.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat yollovchini xursand qilish, balki kerakli ish joyini topishda ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish

Veb-saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahlili asosida ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi o'rtacha 35 356 tani tashkil etadi. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("oldin ish haqi" ko'rsatilgan) 40 971 ga teng. Shuni yodda tutish kerakki, keltirilgan raqamlar statistika hisoblanadi. Ish uchun haqiqiy ish haqi ko'plab omillarga bog'liq ravishda juda xilma-xil bo'lishi mumkin:

Oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
Bandlik turi, ish tartibi
Kompaniyaning hajmi, uning sanoati, brendi va boshqalar.

Abituriyentning ish stajiga qarab ish haqi darajasi

Bizning veb-saytimizda har doim juda ko'p yangi, tegishli vakansiyalar mavjud. Parametrlarni tezda qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Ish topishingiz kerak bo'lgan asosiy 7 ta ko'nikma

Shuningdek, ko'pincha bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar uchraydi: natijaga yo'naltirish, sovuq savdo va ijodkorlik.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat yollovchini xursand qilish, balki kerakli ish joyini topishda ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish

Veb-saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahlili asosida ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi o'rtacha 35,520 ga teng. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("ish haqi oldin" ko'rsatilgan) - 41 726. Shuni yodda tutish kerakki, keltirilgan raqamlar statistika hisoblanadi. Ish uchun haqiqiy ish haqi ko'plab omillarga bog'liq ravishda juda xilma-xil bo'lishi mumkin:

Oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
Bandlik turi, ish tartibi
Kompaniyaning hajmi, uning sanoati, brendi va boshqalar.