Yangi kasblar. Mehnat bozoridagi haqiqiy kasblar: eng zamonaviy, yangi va yo'qolgan mutaxassisliklar ro'yxati eng zamonaviy kasb

6 kasb

Yana 5 yil oldin, veb-dizayner, veb-dizayner yoki kopirmachi begona narsa sifatida qabul qilingan. Bugungi kunda bu ismlar endi ajablanarli emas. Ko'plab yangi hunarmandchilikni tez va umuman mustaqil ravishda o'qitib, kitob javonlarida tinchliksevarlik bilan yolg'on gapira boshladilar. Bugungi kunda yangi kasblarga muvofiq, poshnalarda juda yoshlar bor, ular ham, ular ham arizachidan 5 yoshli oliy ma'lumotni talab qilmaydi.

1. do'kon sotuvchi

Ular, shuningdek, professional uslub uslubidagi maslahatchilar, shaxsiy stilistlar va babyerlar deb ham ataladi. Kasb Gollivudda tug'ilgan va boshqa jahon kapitallariga muammosiz hijrat qilgan. Ushbu moda sanoatining ushbu vakillarining ishi mijozlar bilan birgalikda xarid qilish va ularni tanlash uchun moda shkafi uchun.

Qayerda ta'lim beriladi:
Ushbu yo'nalishda yuqori kasbiy ta'limga yo'l qo'yilmaydi. Ammo 2-3 oy ichida ular 2-3 oy ichida ular uslubdagi donolikni o'rgatishga va'da berishadi.

Majburiy ko'nikmalar:
Ushbu kasbda moda tendentsiyalari bilan shug'ullanish, yaxshi psixolog bo'lish va shkaf buyumlarini mijozning individistika xususiyatlariga muvofiq tanlash imkoniyatiga ega emas.

Qanchadan iborat:
Soat 10 dan 500 dollargacha.

2. Taster

Ushbu sifat nazoratchilari sharob, qahva, choy, shokolad, pishloq, parfyumeriya va boshqalarni baholaydilar. Shu bilan birga, tatchilar eng yaxshi variantni tanlamaydilar, ularning vazifasi - taklif qilingan mahsulotlarning professional tavsifini berish. Bu ingichka kichikroq uchun, ishlab chiqaruvchilar o'z mahsulotlarini qanday yaxshilash kerakligini va uning afzalliklarini qanday o'rgatish kerakligini tushunishadi. Testerlar restoranlarda ham talabga ega, ular etkazib beriladigan va yangi oshpazlik durdonalarini ixtiro qilishga yordam beradi.

Qayerda ta'lim beriladi:
Universitetlarda firibgarlik ma'lumotlari ham bermaydi, faqat kurslar va doimiy shaxsiy mashg'ulotlar.

Majburiy ko'nikmalar:
Hid va ta'mli retseptorlar mukammal holatda, a'lo xotiralar.

Qanchadan iborat:
30-45 ming rubl / oy. Va bu noqulay ish bilan bog'liq.

3. Oziq-ovqat stilisti

Bugun muvaffaqiyatli fotograf atrofida deyarli juda qiyinchilik emas. Kasbiy kamera hatto xayolotning etishmasligini va har bir ijodiy bir xilligini o'zgartirishi mumkin. Ammo fotografiya san'atida harakat qilish va rivojlantirishni hal qilganlar, ularning kuchini oziq-ovqat stilistining qiziqarli va noyob kasbida sinab ko'rishlari mumkin. Bu nafaqat yaxshi kamera, balki doimiy ravishda ijodiy g'oyalar va hatto ixtirochi ko'nikmalarini ham yaratishi kerak bo'ladi. Vazifadagi oziq-ovqat stilisti oziq-ovqatni ijaraga olish uchun faqat rasm allaqachon ishtahani deb atash uchun. Oziq-ovqat stilistlari biroz xayolparastlar. Ushbu sohada har bir tajribali professional shaxsiy fokuslarning butun yuklariga ega, men issiqxonaga tozalangan tashqi ko'rinishini va issiq taomlarni qanday taqlid qilish kerak.

Qayerda ta'lim beriladi:
Tajribali ustalar, oziq-ovqat stilisti uchun bu juda muhim ma'lumot emas, chunki o'z-o'zini tarbiyalash qanchalik muhimdir. Agar fotosurat kurslari to'g'ri tarkibdan va yorug'lik ishlab chiqarishni tushunishdan foydalanmasa. Va dizaynerlik kasbida ta'lim, rasmning sharti-harakatlarini qanday his qilishni o'rganishga yordam beradi. Aytgancha, ko'plab zamonaviy oshpaz bloggerlar oziq-ovqat stilistining mag'rur unvonini kiyish uchun yaxshi imkoniyatlarga ega.

Majburiy ko'nikmalar:
Oshxona qobiliyatlari yo'q bo'lmasligi mumkin. Fizika / kimyo darslari qo'llaniladi. Ammo asosiy narsa xayol va go'zallikning go'zalligi!

Qanchadan iborat:
Oziq-ovqat stilistining mashhurligi va professionalligi darajasiga bog'liq. Ishning o'rtacha otish kuni 10-15 ming rubl turadi.

4. Gr.Mer.

Bozorchi deyarli mushuklar va itlar uchun yaratuvchidir. Kichik uy hayvonlari uchun professional parvarish shunchalik mashhur bo'ldi, bugungi kunda yuk tashuvchisi kosmosning katta miqyosini qo'lga kiritdi. To'rt oyoqli do'sti bo'lgan kompaniyada hech qanday ko'rgazma yoki dunyoviy do'sti zoziylik sehrgariga tashrif buyurmasdan turmaydi. Sartarosh, yotqizish, kosmetik protseduralar, to'rt oyoqli vannalar uchun boshqa do'stlik - bu yuk uchun ish bor.

Qayerda ta'lim beriladi:
Mijozlar ushbu mutaxassis uchun ta'limning mavjudligini va boshqa sertifikatning mavjudligini juda qadrlashadi. Ammo 2 oylik kurslarni tugating va er qobig'ini oling - etarli emas. Tajribali sehrgarlarga ko'ra - kasb butun umrini o'rganishga majbur qiladi.

Majburiy ko'nikmalar:
Zoalcoopopolog va ozgina veterinar, boshqa sartarosh va kosmik bo'lishi kerak. Bu erda bunday qiyin kasb!

Qanchadan iborat:
Tajribali yukning oylik daromadi 80-200 ming rublga etadi.

5. bosh ovchi

Bu oddiy xodimlar emas, balki haqiqiy "bosh ovchi". Va u eksklyuziv mutaxassislarni ov qiladi. Bosh ishchilar yirik kompaniyalarni, masalan, raqobatchi kompaniyalarining qimmatbaho "rahbarlarini" olib borish uchun yollashmoqda. Ammo boshchun ovchi, karera bo'yicha takliflar uni eng munosib deb tan olgani uchun mutaxassisni o'zi yollashi mumkin. Xohlarning muhitida ovchi - bu nafis, ularning maxfiy uslubi va xodimlarni qidirish uchun afsonalar bor. Ular yashirin agentlar va ayg'oqchilar, to'g'ri odam haqida biron bir ma'lumotlarni olishlari va har qanday mijoz bilan aloqa qilishlari mumkin.

Qayerda ta'lim beriladi:
Bosh ovchi kasbidir, eski yollash va kadrlar menejerlari uchun eng yuqori aerobatika. Bundan tashqari, kasb yaxshi psixolog bo'lishga majbur qiladi.

Majburiy ko'nikmalar:
Psixologiyani bilish, ishontirish, aloqalarni o'rnatish va ma'lumotlarni qidirish.

Qanchadan iborat:
Odatda, horter haqi ish bilan band xodimning foizidan iborat edi. Bunday yollash yollovchiining maoshi 300 ming rublga etadi. oyiga.

Bular bu ekzotik kasblar, bu faqat shaxsiy mahorat va intilishlarga bog'liq. Shunday qilib, agar siz to'satdan kasbni keskin o'zgartirishga qaror qilsangiz, bilasiz - yangi qiziqarli sessiyalarni tanlash bugungi kunda hammasi faqat sizning qo'lingizda!

Men har doimgidek mehnat bozorida o'zingizni topishga qaror qilishni xohlayman. Bundan tashqari, bir necha yil oldinda strategik fikrlash kerak, chunki malakalarni o'zgartirish va yangi ko'nikmalarni sotib olish kerak.

Agar inson shaxsiy imtiyozlari bo'lsa, eng katta qiyinchiliklar yuzaga keladi. Bunday vaziyatlarga e'tibor qaratish, butunlay haqiqat bo'lmagan bozor sharoitida olinadi. Axir, ish zavq keltirishi kerak.

Mutaxassisligi va zarur ixtisosligi bo'yicha mutaxassislik

Tarixiy davr, mods va boshqa omillardan qat'i nazar, talabga ega bo'lgan kasblar mavjud. Bular davlatning ijtimoiy funktsiyasini amalga oshirishga yordam beradigan tadbirlar turlari. Ushbu pozitsiyalar quyidagilardan iborat:

shifokorlar va tibbiyot xodimlari;
farmatalar;
o'qituvchilar va o'qituvchilar;
o't o'chiruvchilar;
militsiya xodimlari;
uy-joy kommunal xo'jaligi sohasida ishchilar ishchilar.

Har doim ham ko'proq qidiruvdan keyin eng ko'p to'lanadi. So'nggi yillarda davlat siyosati shu qadar qurilgan bo'lib, ushbu sohalarda band bo'lgan odamlar munosib daromad olishdi. Bunday kasblar foydasiga ega bo'lish orqali siz mehnat bozorida ariza berishiga shubha qila olmaysiz.

So'nggi tendentsiyalar

Ba'zi kasbda kelish to'g'risida qaror qabul qilish uchun siz mehnat bozori tadqiqotlari natijalarini o'rganishingiz mumkin. Sotsiologik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, ish beruvchi tomonidan joylashtirilgan bo'sh ish o'rinlari orasida eng yaxshi parametrlar mavjud.

Odatda qurilish, yuqori texnologiyali ishlab chiqarish va sanoat bilan shug'ullanadigan kompaniyalar va tashkilotlar uchun zarur bo'lgan texnik kasb-hunar kasblarning muhandislari va mutaxassislari. So'nggi yillarda ular eng ko'p maosh oladilar.
Ofis ishini tashkil etish va internet-bizneslarni qurish va kompaniyani targ'ib qilish uchun bilimlari zarur.
Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ekologlar va mutaxassislar. Davlatdan, faoliyat talablari ko'paymoqda, bu atrof-muhitga yoki ishchilarning sog'lig'iga zarar etkazishi mumkin. Katta jarimalarni to'lamaslik va ichki faoliyatni to'g'ri qurmaslik uchun tashkilotlar tegishli mutaxassislarga muhtoj. Shahardagi qaysi korxonalar yosh xodimlarni qayta tayyorlashni qadrlashini tushunishlarini bilish foydali.
Bolalar bog'chalari o'qituvchilari va o'qituvchilari. Asosan, talabgorlarning ushbu pozitsiyalarga nisbatan past talab kam ish haqi bilan bog'liq. Ammo kamchiliklar ushbu tizimda martaba qurish paytida siz tezda yangi bosqichga o'tishingiz mumkinligini biladi. Bu, masalan, savdo-sotiqdan ko'proq narsani olishga imkon beradi. Agar biz qonunchilikning ikki oylik to'langan yillik ta'til to'g'risida qonun hujjatlarida yoqimli bonusni eslasak, nega yoshlar orasida bu lavozimlar talabga ega ekanligi aniq bo'ladi.
Tibbiy xodimlar. Bular yuqori maoshli pozitsiyadan uzoqdir, ammo davolash jarayonini tashkil etish uchun zarurdir. Bunday xabarlar ijtimoiy kafolatlarga ega bo'lishni istagan va ma'lum darajada xayrli ishlarni amalga oshirishni istaganlar uchun mos keladi.
Qo'llaniladigan yoki asosiy vazifalarni bajaradigan kimyogarlar va fizika. Ulardan qaysi birini tanlash, har birini o'zingiz uchun hal qiladi. Axir, fundamental tadqiqotlar ko'plab faoliyat sohalarida talabga ega bo'lgan holda to'liq yangi bilim olishga olib keladi. Shunga o'xshash tajribaga ega bo'lish, mutaxassis bozorda dasturni osongina topadi.
Ushbu tizim o'z faoliyatining yuqori rentabelligini ta'minlaydigan saqlash joyini, tovarlar va tovarlarni tashishni optimallashtirishga imkon beradigan logistlarga imkon beradi.

Xavf yo'qolishi

Kadrlar bozor jarayonlarini o'rganishda band bo'lgan mutaxassislar ko'pincha kasblar tez orada yo'qoladi. Hatto postlar tasniflagichidan ham.

Uning prognozida strategik tashabbuslar agentligi bunday lavozimlarni boshqarishni anglatmaydi:

Notariuslar, chunki ko'p jarayonlarning aksariyati onlayn rejimga tarjima qilinadi va raqamli imzo taqsimoti o'z ahamiyatsiz faoliyatini amalga oshiradi.
Qaysi kuryerlik xizmatlarini almashtirish uchun postpenlar, Maktublar Internet orqali ko'proq yozish uchun qilingan, shuning uchun yaqin orada ushbu kasbni ekskursiyalarda o'qish yoki eshitish mumkin.
Kassirlar. Ularning faoliyat ko'rsatadigan funktsiyalari kompyuter tizimlarini bajara oladi va bank kartalariga o'tish bunday mutaxassislarsiz amalga oshirishga imkon beradi. Ammo yaqinda shunga o'xshash voqeani tushunishingiz kerak. Axir, naqd pul to'lashni yaxshi ko'radiganlarning ulushi juda yuqori.
Printerlar va chopuvchilar. Chop etilgan nashrlarga nisbatan past talab bilan bog'liq bo'lgan eng noyob mutaxassislar qayta tayyorlash uchun majburiydir. Texnologiyalarning rivojlanishi mahsulot ishlab chiqarishni kamroq xodimlar bilan ishlab chiqarishga imkon beradi. Onlayn kitoblarning ko'pligi, shuningdek, mutaxassislar o'tmishda o'z kuchlari uchun boshqa foydalanishni topish uchun yuqori maosh olishlariga olib keldi.
Sayyohlik agentlari, shuningdek, kelajakdagi eng yaxshi faol bo'lmagan kasblarga kirishdi. Onlayn buyurtma tizimlaridan foydalanib, mijozlar bevosita sayohat operatorlari yoki mehmondo'stlik sanoatining bozorida ish olib borishlari mumkin. Vositachilarga ehtiyoj o'z-o'zidan yo'qoladi.

Kelajakda kim kerak?

Kelajakka moyil emas, ehtimol bunday qiyin emas. Ish bilan ta'minlash masalalarini olib boradigan juda oson ekspertlar, xodimlar yoshi va bozorni rivojlantirish o'rtasidagi bog'liqlikni yaratish, xodimlar va bozorni rivojlantirish o'rtasidagi bog'liqlikni yaratishi mumkin. Besh yoki o'n yil ichida qanday kasblar mashhur bo'ladi?

Eng oddiy va qidirilmagan - keyin:

Urbanistlar. Bular shahar ko'rinishi va infratuzilmasini yaratishga band bo'lgan mutaxassislardir.
Biotexnologlar va bio-muhandislar, bu hayotni, tanadan, yoshartirish, onkologik kasalliklarga olib keladigan zararli moddalarni olib kelish uchun pul topish uchun pul topish uchun yukni o'z ichiga oladi.
Noan'anaviy energiya sohasidagi muhandislar. Energiya ishlab chiqarish manbalari kamroq va kamroq bo'ladi va insoniyatni qutqarish uchun siz alternativalardan qanday foydalanishni o'rganishingiz kerak.
Xavfsizlik ishchilari, shu jumladan ma'lumotlar. Raqamli ma'lumotlar va boshqa birovning hududiga kirish qulayligi bunga qarshi bo'lgan mablag'larga talabni oshiradi. Bunday mutaxassislar kompaniyalarning himoyasi va maishiy texnika va himoya sxemalarini rivojlantirish sohasida ham qo'llaniladi.

Kelgusida foydalanishni topganlarning yuqori qismida ular ham kirib kelishdi:

3D dizaynerlar;
markerlar va reklama mutaxassislari;
kontent menejerlari;
internet dasturchilari va dasturchilar;
oziq-ovqat sanoati sohasidagi mutaxassislar;
farmatalar;
muhandislar;
nanotexnologlar;
avtomatlashtirilgan qurilmalarning operatorlari, shu jumladan xonani tozalash.

Kerakli mutaxassislar haqida ma'lumot olish mumkinmi?

Mustaqil ravishda bozor tadqiqotlarini o'tkazish va ruhda ish topish uchun quyidagi vositalardan foydalanishingiz mumkin:

xodimlarga bag'ishlangan xodimlar va jurnallar va xodimlarga bag'ishlangan materiallar bilan tanishish;
ish joy funktsiyalari belgilanadigan vazirliklar to'g'risidagi hisobotlarini o'rganish;
universitetlar va SSANlarga kiruvchi mutaxassislar orasida oliy o'quv yurtlari bo'yicha raqobat reytinglarini qidirish, shuningdek, ularning magistratura bilan ta'minlash hisobotlari;
ish bilan ta'minlash portallarida yoki bandlik markazlarida bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish;
sanoat konferentsiyalarida ishtirok etish uchun ular, agar ular mavjud bo'lsa, ular kamsitilish bilan bog'liq muammolar haqida gapirishadi.

Shuni esda tutish kerakki, ommabop va ommabop bo'sh ish o'rinlari har doim ma'lum bir shaxs uchun qiziqarli bo'lolmaydi. Siz har doim o'zingiz yoqtirgan narsani tanlash yaxshiroqdir. Aks holda, psixologik noqulaylik tug'iladi va bandlik holatida saqlanib qolishning iloji bo'lmaydi.

Ba'zi sohalarda yoki eski avlod bilan shug'ullanadigan boshqa odamlarning fikrlarini tinglash foydalidir. Qaror qabul qilish uchun ularning donoligi va tajribasi - bu qaror qabul qilish uchun eng bebaho bilim manbaidir.

Mutaxassislikni tanlamaslik uchun nimani hisobga olish kerak?

Kelajakda qanday prognozlar bo'lishidan qat'i nazar, bir kishi ma'lum fazilatlarga ega bo'lgan odamlar har doim mehnat bozorida topish mumkinligini tushunishi kerak. Ularning rivojlanishiga e'tibor qaratish kerak. Keyin hech qanday muammosiz ish topishingiz mumkin.

Ish beruvchilar talabga ega: bunday xodimlar:

ajablanarlidir;
mustaqil ravishda va jamoada ishlashga qodir;
tashabbus;
halol;
javobgar;
ijro ijrochi;
ijodiy;
o'zgartirishga tayyor;
natijaga erishishga intilish;
fikrlash va tahlil qilish.

Bunday fazilatlarga ega bo'lgan odamlar, kompaniyalarda martaba berish va martaba o'sishni boshlaydilar. Ixtiyoriy ravishda, ro'yxatdagi barcha xususiyatlarga ega bo'ling. Tanlash o'sishni va rivojlanishni davom ettirish uchun qaysi sohaga bog'liq deb taxmin qilinadi.

O'qishni tanlash dasturi noto'g'ri kiritilganidan qo'rqishning hojati yo'q. Axir, ko'pincha odamlar ixtisoslashganlikda ish topa olmaydi, chunki ular buni qidirmayapti yoki noto'g'ri ishlayaptilar. Har qanday kasbda siz ajoyib mutaxassis bo'lishingiz mumkin. Shunda yirik kompaniyalar bunday xodim uchun "ov qiladi".

Shuningdek, pozitsiyaning obro'si haqida o'ylash ham kerak emas. Axir, hatto ish bo'yicha mutaxassislar ham mahalliy o'zini o'zi boshqarish tizimidagi mansabdor shaxsning pozitsiyasidan ko'proq daromad olish imkoniyatini beradi.

Insoniyat tarixidagi har bir yosh insoniyat hayotiy faoliyatining turli sohalarida yangi xususiyatlar va kashfiyotlar bilan ajralib turadi. 21-asrning ostonasida qadam qo'yganimiz eng yangi texnologiyalarning tez rivojlanishi, global kompyuterlashtirish, muhim tibbiy kashfiyot bilan biz yangi vaqtning nafasini his qildik.

Rossiya mehnat bozorida bugungi kunda

Shu bilan birga, odamlar zudlik bilan harakatlarni va samarali echimlarni talab qiladigan keng ko'lamli ekologik va psixologik muammolarga duch kelishdi. Shu munosabat bilan dunyo bo'ylab hech bir yil oldin hech kim eshitmagan va ular haqida hech kim tashrif buyurmagan mutaxassislarga ehtiyoj bor, ammo ular juda uzoqqa nisbatan inteksiyada. Ushbu maqolada siz 21-asrning eng yangi kasblari haqida bilib olasiz va kelajakdagi kelajak kasblari dunyoning barchasida talab qilinadigan kelajakdagi kasblarni talab qiladi.

21-asrning yangi kasblari qatorida, Infuziya sohasi eng istiqbollilardan biri sifatida chiqariladi. Internet texnologiyalarining global rivojlanishi bilan yuqori sifatli ma'lumotlar qimmatga tushdi. Endi u yanada qadrli bo'lganiga ishonch bilan aytishingiz mumkin. Agar siz shaxsiy kompyuterning malakali foydalanuvchisisiz, bizda yaxshi chop etish ko'nikmalari va asosiy dasturlari bor, keyin bugun Internetda o'z kuchingizni sinab ko'rishingiz mumkin.

Bunday ishning katta ustunligi - bu bugungi kunda, agar siz noutbukingiz bo'lsa, unda, siz, agar siz noutbukingiz bo'lsa ham, u erda yoki chet elda bo'lganingizdan qat'i nazar, bu ishning to'liq ustunligi. Bundan tashqari, bu ish faqat o'zingiz uchun va daromad aniq bajarilgan tartibga bog'liq. Shunday qilib, boshlanish uchun biz 21-asrning Internetda yuzaga kelgan yangi mutaxassislarni muhokama qilamiz va ularning yuqori ro'yxatini tuzamiz.

Ammo agar siz kompyuterda "osib qo'yishni xohlasangiz, boshqa odamlar bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqada bo'lishni istasangiz, Rossiyaning 2011 yildagi mehnat bozorini qaysi yangi kasblarni taklif qila olasiz?

Tadbir menejeri. Bu turli xil bayramlarni to'liq tashkil etadigan mutaxassis, jismoniy shaxslar yoki odamlar guruhi buyurtma berish uchun korporativ tadbirlar. Ushbu mutaxassisning zimmasiga qanday vazifa va u qanday mahoratga ega?

Rivojlangan va estetik ta'mi;
: Kirokariy ko'nikmalar mutlaqo turli odamlarga individual yondashuvni topish juda muhim;
Shartnomalar tuzish va tuzish qobiliyati;
Tadbirlar, harakatlar ishtirokchilari uchun zarur narsalar va platformalarni toping;
Rivojlanishi, shuningdek, tayyor bayram dasturlarini amalga oshirish.

Media glideri. Bu tashkilotning reklama kompaniyasini muvaffaqiyatli targ'ib qilish uchun uni rejalashtirgan mutaxassis. U turli xil medialarning samaradorligini baholaydi va reklama byudjetini tarqatadi. Bunday lavozim barcha reklama agentliklarida yoki yirik kompaniyalarning bo'limlarida mavjud. Ushbu darajadagi mutaxassislar XXI asrda Muro davlat universitetining jurnalistika fakultetiga tayyorgarlik ko'rishdi. Shunday qilib, malakali ommaviy axborot vositalarida qanday xususiyatlarga ega bo'lishi kerak?

Sotsiologiya va marketing haqida keng ma'lumotlarga ega;
Kompyuter dasturlarini integratsiya, pal g'arazlash;
Reklama bozorini tahlil qilish qobiliyati;
Reklama biznesidagi tajriba.

Bosh ovchi. Uzbek tilidan tarjimada, ushbu mutaxassislik "boshlar uchun ovchi" kabi tuyuladi. Bu shaxs ish beruvchi va xodim o'rtasidagi vositachi hisoblanadi. Siz ushbu ishni turli xil abituriyentlardan mos keladigan mutaxassisni tanlash bilan taqqoslashingiz mumkin, ammo HED XED Hunter o'z o'rnini egallab, malakali jalb qilish uchun o'ziga xos kasb bilan ishlaydi O'ng kompaniyada mutaxassis. "Sovuq" HED Hunter nima bo'lishi kerak?

O'ylangan tasvir;
Kommunikativ ko'nikmalar, tinglash qobiliyati;
Tashkiliy iste'dod;
Zamonaviy mehnat bozorini tahlil qilish qobiliyati.

Hayot murabbiyi. Bu hayotning turli sohalarida boshqa odamlarga boshqalarga samarali ko'nikmalarini o'rgatadigan kishi. U murabbiy, shaxsiy rivojlanishni davom ettirishga yordam beradigan shaxsiy ustoz. Majlisda ma'lum bir so'rovni qo'yadi, masalan, operatsiyalarni samarali tuzishni o'rganadi va murabbiy ushbu va biznes fazilatlari uchun zarur muloqot qobiliyatini shakllantirishga yordam beradi. Bunday mutaxassis uchun talablar juda yuqori:

Afzal psixologik ta'lim yoki maxsus o'quv mashg'ulotlarining o'tishi;
Shaxsiy rivojlanishning turli guruhlarida ishtirok etishning shaxsiy tajribasi;
Mijoz ishlaydigan sohada aniq bilimlar;
Bu nafaqat mijozning zaruriy mahoratini rivojlantirish qobiliyati, balki hayotini yaxshi tomonga o'zgartirish uchun shaxsiy ta'sirga ham ta'sir qiladi.

Ushbu ro'yxat 21-asrning Rossiyada va butun dunyoda teng muhim va talab qilinadigan kasblar bilan to'ldirilishi mumkin:

Treyder - xorijiy va ichki savdo tashkilotchisi;
Reester - Ko'chmas mulk mutaxassisi;
Anderrayter - sug'urta bo'yicha mutaxassis;
PR menejeri - tashkilotning rasmini rivojlantirish bo'yicha mutaxassis;
Orqa ofis bo'yicha mutaxassis - kompaniyaning hujjatlari
Targ'ib qiluvchi - tovarlar yoki xizmatlarni targ'ib qilish bo'yicha mutaxassis;
Tovarlar targ'ibotini targ'ib qilish bilan shug'ullanadilar; Marketer - o'quv mashg'ulotlari va xizmatlar va tovarlarga talabni shakllantirish;
Deklarant - bojxona mutaxassisi;
Suhbatdosh - sotsiologik tadqiqotlar va ijtimoiy tadqiqotlar olib boradi;
SEO mutaxassisi - Butunjahon Internetdagi saytlarni targ'ib qilish bilan shug'ullanadi.

Xo'sh, biz har kuni jimgina idoraga tashrif buyurmasdan iloji boricha shunday vaqt davomida yashaymiz!

2030 uchun to'liq qo'llar

Yaqin yillarda dunyomizda 21-asrning inson faoliyatining barcha faoliyatiga ta'sir qiladigan jiddiy o'zgarishlarga duch keladi. Buyuk Britaniyalik tadqiqotchilar yaqin kelajakda paydo bo'ladigan kasblarni taklif etishni taklif qilishdi. Ularning hisob-kitoblariga ko'ra, 2030 yilga kelib quyidagi kasblar haqiqat bo'ladi:

Sun'iy organlar yaratishda mutaxassis;
Gen Texnologiyalardan foydalangan holda fermerlar;
Kosmik arxitektorlar va uchuvchilar;
Iqlim o'zgarishi bo'yicha mutaxassisi;
Muqobil transportni rivojlantirish bo'yicha mutaxassislar;
Ijtimoiy tarmoqlarda psixologlar va ijtimoiy ishchilar;
Axborotdan foydalanish bo'yicha mutaxassislar;
Xotira ixtisoslashgan jarroh ortadi;
Ilmiy etika mutaxassisi;
Qariyalar uchun maslahatchi;
Karantin mutaxassisi;
Vaqt bank brokerlari.

Ilmiy-texnik yutuqlar dunyoning rasmini keskin o'zgartiradi, ular tsivilizatsiya, hayot tuzilishi va alohida shaxsning hayotiy ideallariga ta'sir qiladi. Mehnat bozorida talab va minnatdor bo'lish uchun iqtisodiy tizimlar va jamiyatning rivojlanish tendentsiyalariga e'tibor qaratish muhimdir. Xo'sh, yangi kelajakda qanday yangi kasblar mavjudmi yoki paydo bo'ladi?

Fan va makon bilan bog'liq mutaxassisliklar

Global iqlim o'zgarishi muammolari bo'yicha birinchi marta xalqaro hamjamiyat o'tgan asrning 80-yillarida gaplasha boshladi. 21 asr boshlarida ushbu sohada izlanishlar bo'yicha insoniyat amaliy faoliyatga o'tdi. Buyuk Britaniya olimlarining so'zlariga ko'ra, Atrof-muhitni muhofaza qilish tomon navbatdagi tabiiy qadam, iqlim o'zgarishi mutaxassislariga qarshi kurash bo'ladi.

Ushbu asrning yana bir istiqbolli yo'nalishi transport vositalari sohasidagi innovatsiyalarni, shuningdek transport infratuzilmasini modernizatsiya qilishdir. Kun tartibida - energiya tejaydigan va ko'p funktsiyali sharoitda farq qiladigan ekologik toza mashinalar yaratish. Shunday qilib, keyingi o'n yil ichida transportning muqobil rejimlarini ishlab chiquvchi mutaxassislik kasblaridan biri hisoblanadi.

Astronavtikada insoniyat boshqa sayyoralarni mustamlaka qilish va ekstremal mineral resurslarni rivojlantirish arafasida turibdi. Futurologlarning fikricha, bu asr davomida Astroinstrusiya bilan bog'liq bo'lgan kasblarga talab tezda oshadi. 2020 yildan keyin mashhur mutaxassisliklar ro'yxati kosmopable uchuvchilari bilan bir qatorda quyidagilar bo'ladi:

Kosmobillar - tirik organizmlarning parvozlar uchun barqaror atrof-muhit tizimlarini rivojlantirish, ekstrestryarryall bazaviy va orbital stantsiyalar uchun yaratilgan tirik organizmlarning xatti-harakatlarini o'rganadigan mutaxassislar.
Kosmogeologlar omonatlarni aniqlash, omonatlarni aniqlash va asteroid va oylarda o'lchash bilan shug'ullanadilar.
Kozmumummurizmdagi menejerlar - Yangi asr menejerlari, orbital stantsiyalar, orbital stantsiyalarni ziyorat qilish dasturlarini tashkil etuvchi yangi asr rahbarlari, yaqin-fristavat.
Kosmik muassasalar hayotiy tsiklining dizaynerlari - yo'ldoshlar va stantsiyalarni ishlab chiqarishga ixtisoslashgan Astro-muhandislar kelajakda o'z ixtiyorida yoki qayta qurish imkoniyatini hisobga olgan holda.

Biznes va axborot texnologiyalari sohasi

21-asrda ko'chmas mulkni sotib olish va sotish bilan bog'liq dolzarb kasblar bo'lib qoladi. Rieltorlar orasida, ishlab chiquvchilar orasida ko'plab tadbirkorlar ba'zi bir loyiha qurilishini rag'batlantirish va amalga oshirishda qatnashgan tadbirkorlar. Ular g'oyadan boshlashgan har qanday biznes, o'z pullarini unga sarflanglar va individual moliyaviy sxemani yaratadilar. Ishlab chiquvchining asosiy maqsadi loyihaning narxini oshirishdir.

Natijada yangi biznes kasbi - anderrayter. Qimmatli qog'ozlar bozorida aktsiyalarni chiqarish va tarqatish jarayonini boshqaradigan kafolatli shaxs deb nomlanadi. Sug'urta holatida, anderrayter - bu xavflarni tuzishning maqsadga muvofiqligi va maqsadga muvofiqligi bo'yicha mutaxassis.

Tashkilotiy iste'dod, analitik fikr va kommunikativ ko'nikmalar mavjud bo'lgan odamlar kadrlar tanlash sohasidagi kuchlarni sinab ko'rishadi. Ish beruvchi va ariza beruvchi o'rtasidagi birinchi sinf vositachisi "bosh ovchi" deb ataladi. Xodaster, odatiy yollashdan farqli o'laroq, ayniqsa qimmatbaho va yuqori maosh oladigan mutaxassislar bilan shug'ullanadi.

Qishloq xo'jaligida "Vertikal fermalar" xodimlariga talab katta ahamiyatga ega - yuqori darajadagi qurilishlarga joylashtirilgan agrosanoat avtomatlashtirilgan komplekslari mavjud. Hozirda shahar sharoitida o'smir etishtirish rivojlanmoqda. Yaqin kelajakda ushbu turdagi tajriba loyihalari ba'zi poydevorlar (Nyu-York, Singapur) va 2025 yilga kelib rivojlangan mamlakatlarda 2025 yilga kelib chiqadi.

IT sohasida yangi kasblar mavjud. Ular orasida kopirma va buyurtma berish uchun ma'lumot va reklama matnlarini yozadi) va mazmun menejeri (saytlarni fotosuratlar, yangiliklar, maqolalar) to'ldiradi. Faxriy ijodiy yondashuv va diqqatga sazovor joylarda, veb-dizayner tegishli bo'lgan mutaxassislarga tegishli. Ushbu mutaxassisning vazifalari sayt dizayni rivojlanishiga kiradi. Webmaster buni ham qilish mumkin. Bundan tashqari, u ma'muriyat, qo'llab-quvvatlash va yangilanishlarga ixtisoslashgan. VebMasterning yuqori to'lovi, u dizayner va dasturchining funktsiyalarini birlashtirganligi bilan izohlanadi. Butunjahon Internetdagi saytlarni targ'ib qilish bosh direktor mutaxassisligidir.

Tadbirlar sanoati, reklama va savdo

O'tgan asrda ko'ngilochar sanoatning rivojlanishi turli tadbirlarning professional tashkilotchilariga ehtiyoj paydo bo'ldi. Tadbir menejerlari partiyalar, yubileyning yubileylari, to'ylar, bolalar bayramlari, korporatoritchilar, trenratura va taqdimotlar rejalashtirishmoqda. Ularning majburiyatlari rivojlanayotgan g'oyalar, tadbir uchun joyni tanlash, stsenariyni tuzish.

Animatorlar to'g'ridan-to'g'ri ko'ngilochar mehmonlar ishtirok etmoqda. Ushbu kasb katta daromad keltirmaydi, ammo juda ko'p ijobiy his-tuyg'ularni beradi. Bu odatdagi qobiliyatlar, vokal yoki xoreografik ma'lumotlar bilan qiziqarli odamlarga mos keladi. Ani etuvchi animatorlar, ayniqsa, sayyohlik biznesida, bolalar va korporativ bayramlarda talabga ega.

Mehnat bozorida reklama xizmatlarini taqdim etish bilan bog'liq yangi kasblar mavjud. Masalan, media-meditsina sayyorasi kampaniya davomida ommaviy axborot vositalaridan foydalanish rejasini tuzish bilan shug'ullanadi. Agentlikda ishlash, bunday mutaxassis marketing va sotsiologik tadqiqotlarga tayanib, ommaviy axborot vositalarida reklama samaradorligini baholaydi. Uning vazifasi kampaniyaning xarajatlarini optimallashtirishdir.

Marketer bozor menejmenti bozorida tahliliy ishlar bilan shug'ullanadi. Brand menejeridan shunga o'xshash kasb turi: u brendlarni aylantiradi, bir guruh mahsulot sotishni boshqaradi. Uning majburiyatlari mahsulot va xizmatlarga talabni o'rganish va shakllantirish kiradi. 21-asrda bir qator kasblar BTL marketing marketing sohasini anglatadi:

Targ'ibotchilar varaqalar va sovg'alar, sovg'alar, mahsulotni tatib ko'rish bilan shug'ullanadilar.
Merchandischilar sotuvchilar bilan ishlaydi. Ular ramziyasida targ'ib qiluvchi tovarlarning mavjudligi va hisob-kitoblariga, raqobatchilarning narxlarini kuzatib borishadi.
Nazoratchilar, targ'ibotchilar va savdochilar guruhining etakchilari - etakchilik va tashkiliy qobiliyatlar, tizimli fikrlash, rejalashtirish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak.

Ijtimoiy sohaning kasblari: Ta'lim va tibbiyot

Axborot texnologiyalarining ta'siri tan olishdan tashqari, kelgusi o'n yilliklarda ta'lim tizimini o'zgartiradi.

Internetda Internetni ijtimoiylashtirishning xususiyatlarini tushunish veb-psixolog bo'ladi.
Onlayn platforma kuratorining majburiyatlari quyidagilarni o'z ichiga oladi: talaba va o'qituvchini etkazish muammosini hal qilish uchun kurslarni rasmiylashtirish.
Kelajakning foseyi hayotiy murabbiy deb hisoblash mumkin. U darslarni rejalashtirish, muntazam zaryadlashni nazorat qilishi, uyqu va ovqatlanish bo'yicha tavsiyalar beradi.
O'yin stsenariylarini yarating, shuningdek ularga moslashuvchan o'quv dasturini moslashtirish.
Miya murabbiyining asosiy vazifasi - bu talabaning e'tiborini va e'tiborini boyitish.

Ichki universitetlarda hali o'qitilmagan 21-asrning kasbi. Bu psixolog va murabbiy va maslahatchi. Bu korxonaning mahsuldorligini xodimlarning shaxsiy imkoniyatlarini oshkor qilish orqali ko'paytirishga yordam beradi. Murabbiyning funktsiyalari ro'yxati quyidagilarni o'z ichiga oladi: vaziyat muammolarini va tahdidlash, maqsadlarni belgilash va mashg'ulotlar dasturini tuzish, treninglar o'tkazish. IT texnologiyalari malakali psixologga yordam berish uchun amalga oshirish mumkin. Inson jonlarining mutaxassisi onlayn murabbiy yoki ijtimoiy tarmoq sifatida ishlashi mumkin.

Bu asrda tibbiyotda transplantlar, organlar, plastik jarrohlar va nanomedikani etishtirish joylari mavjud. Daniya olimlarining so'zlariga ko'ra, istiqbolli kasb gerontopopolog - keksa odamlarga iloji boricha uzoq va aqliy sog'lom bo'lishga yordam beradigan maslahatchi.

Ko'pchilik, ular genetik diagnostika - irsiy kasalliklarning rivojlanishini aniqlash, aniqlanayotgan shifokorlar bilan ham qo'llaniladi. Bioetika muassasalarda normativ-axloqiy asoslarga rioya qiladi.

Yana 5-10 yil oldin, HR menejerlari bu shifokorlar, bioetika va gosperatlar uchun "ov qilish" ni tasavvur qila olmadilar. Mehnat bozori doimiy ravishda o'zgarib turadi. Tez orada robotlar bir kishini deyarli barcha mashhur faoliyatda almashtiradilar. Agar siz hayotni robotika bilan bog'lashni istamasangiz, qaysi mutaxassislikni "tendentsiyada" deb tanlaysizmi? Axir, martaba muvaffaqiyatli qurilishidan keyingi 3-4 yil oldin kasb o'zgarishini qiyinlashtiradi. Biz ekspertlarning prognozlarini tahlil qildik va mehnat bozorini o'rgandik. 21-asrning zamonaviy kasb-hunar kasblari natijalariga ko'ra, kamida 2030 yilgacha dolzarblikni yo'qotmaydi.

Mehnat bozoridagi vaziyat qanday

Bugungi kunda Rossiyada gumanitar mutaxassislarning adovatchisi aniq: juda ko'p advokatlar, psixologlar, tilshunoslar va iqtisodchilar. Shu bilan birga, qishloq xo'jaligi texnologiyalari va dori-darmonlar sohasida muhandislar, mutaxassislarning etishmasligi mavjud.

Statistika umidsizlikka uchraydi: gumanitar ta'limni olgan yosh mutaxassislarning 80 foizdan ortig'i mutaxassislikni ololmaydi.

Sohlardagi ramkalar uchun eng ko'p muhtoj:

dori;
og'ir sanoat;
qo'shimcha sanoat;
tijorat faoliyati.

Yangi ramkalardagi noqulayliklar ham davlat muassasalarini boshdan kechirmoqda - masalan, ta'lim va ijtimoiy xizmatlar. Ammo agar ko'pchilik o'qituvchilar va ijtimoiy ishchilar kam ish haqi bo'yicha ishlashga tayyor bo'lmasa, unda malakali muhandislar mavjud emas. Shuningdek, menejment inqirozi mavjud - ko'plab yirik korporatsiyalar ham tanlov vazifalarini hal qilishga, lavozimlar postlarida "ko'chadan inson" ni qabul qilishga tayyor bo'lish uchun tanlov e'lon qiladi.

Biroq, tendentsiyalar harakatga olib kelmasligi kerak: agar gumanitar fanlar sizga yaqin bo'lsa, siz o'zingizni fizika bilan qilishni va muhandis bo'lishingiz kerak.

Sizning qiziqish doirangiz doirasida tegishli kasbni tanlash yaxshidir. Agar so'z sizni o'ziga jalb qilsa - filolog bo'lish shart emas. Qo'shni, ammo ommabop kasbni tanlash kifoya, kopirayer va boshqa. Esingizda bo'lsin, diqqatsiz ishlarda, tegishli va to'langan holda muvaffaqiyatga erishish juda qiyin.

Rossiyada qanday yangi kasblar paydo bo'ldi

Rossiya mehnat bozori tezda o'zgarmoqda. Yana 5-10 yil oldin, hozirgi kungacha bo'lgan kasblar bugungi reyting chizig'ida bo'ladi. Oldindan prepressni yanada qiyin, ammo barqaror tendentsiyalar aniqlangan. Shunday qilib, u jadal rivojlanmoqda, bu bugungi kunda dunyodagi jahon segmentlari bilan yuqori dolzarb va raqobatbardoshlikni namoyish etadi. Bir ovozda mutaxassislar aytadilar: mamlakatda malakali dasturchilar, menejerlar va agronomlar etarli emas. Shu bilan birga, advokatlar, psixologlar, dizaynerlar va advokatlar bilan shug'ullanish mavjud.

Eng istiqbolli tarmoqlar quyidagi sohalarni o'z ichiga oladi:

dori;
muhandislik;
qo'shimcha sanoat;
robototexnika.

Innovatsiyalarga kelsak, Rossiyada yangi zamonaviy kasblar mavjud bo'lib, ular 10 yil oldin hatto oddiy odamlar ham eshitishmagan. Robototika, skrum-menejer, bioetika, kosmogeolog, Obopropraktist, SEO mutaxassisi SEO mutaxassisi - ushbu mutaxassisliklar egalari hali ham ularning ishlashlarini tushuntirib berolmaydilar. Ammo boshqalarning tushunchasi burchakning bobiga - asosiy narsa, asosiy kasbni topish, shuningdek, yuqori maoshli va samimiy sevikli ishni topishga yordam beradi.

Zamonaviy kasblar: eng yaxshi 10 kishi

Reytingni rasmiylashtirish orqali biz oxirgi 5-10 yil ichida, ayniqsa mehnat bozorida juda mashhur bo'lgan nisbatan yangi mutaxassisliklarni ko'rib chiqdik. Shu bilan birga, biz Rossiyada haqiqatan ham ahamiyatli bo'lgan kasblar ro'yxatiga kiritdik. Albatta, kosmogeolog yoki bioetikaning ishi juda muhim, ammo uni mintaqalardagi hududlarda topish juda qiyin. Shu sababli, biz 21-asrning zamonaviy kasb-su'yektlari reytingiga, tobora ko'proq Rossiyada etarlicha to'langan.

Dasturchi

Dominant kasb-injiniring. Biroq, ish yo'nalishi bo'yicha (oldingi, orqada, mobil rivojlanayotgan) va dasturlash tillarida malaka oshirishda juda ko'p ixtisoslik borligini tushunish muhimdir. O'z reytinglarini doimiy reyting, ish haqi va sohalarning ahamiyati bo'yicha o'zgarishlar kiritish juda qiyin. Biroq, dasturchilar Rossiyada eng yuqori maoshning eng yaxshi 10 egasiga kiritilgan.

O'rtacha ish haqi: 70 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Moskva fizika va texnologiyalari, MEEPI, MISSI.

Marketa

Mutaxassisligi hatto Rossiya hududlarida ham tobora ko'proq talab qilinmoqda. Nafaqat "an'anaviy" sanoatda, balki Internet marketingi sohasida professional tanqislik mavjud. Kompaniyada marketing tizimini o'rnatishga tayyor bo'lgan universitet bitiruvchilari va uning raqobatbardoshligini ochiq qurollar bilan kutib turishini ta'minlash. Zamonaviy asboblar, ingliz tiliga ega bo'lish juda muhim, yuqori professional yoki tegishli ta'limga ega.

O'rtacha ish haqi: 54 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Rossiya Xalq-iqtisodiy akademiyasi va fuqarolik xizmatlari Rossiya Federatsiyasi Prezidenti R. Moskva davlat universiteti qoshidagi ROSPU Prezidenti huzuridagi ROSPU va Fuqarolik xizmatlari akademiyasi. Lomonosov, Sankt-Peterburg davlat universiteti.

Kibernitroq sohasidagi mutaxassis

Allaqachon juda mashhur bo'lgan yangi zamonaviy kasb. Universitetlarda ular ko'pincha "Axborot xavfsizligi sohasidagi mutaxassislar" tomonidan o'qitiladi, ammo "kiberlararoligi" ixtisoslashgan va to'g'ridan-to'g'ri ixtisosliklari ochiq. Ishlar barcha banklar va kompaniyalarda Internetda amalga oshiradigan kompaniyalarda. Shuningdek, mutaxassislar nafaqat FSB va politsiya organlarida, balki boshqa tashkilotlarda, balki boshqa tashkilotlarda, balki boshqa tashkilotlarda ham aholining aholiga masofadan turib xabardor qilish va ta'minlash uchun platformalarda.

O'rtacha ish haqi: 77 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Miraea, Mirea, Sankt-Peterburg politexnika universiteti.

Dizayner interfeyslari

Yuqorida biz Rossiyada dizaynerlarning haddan tashqari ko'payishi borligi haqida gaplashdik. Bu veb-dizaynerlarga, dizaynerlar va virtual muhitlarga taalluqli emas. Ushbu sohalarda malakali mutaxassislarning etishmasligi mavjud. Texnologiyalarning jadal rivojlanishi Virtual Atrof-muhit dizaynerlarini doimiy ravishda takomillashtirish, yangi vositalarni o'rganish, hududlarni almashtirish talablariga javob berish. Bu faqat doimiy ish va muntazam ravishda malaka oshirish mumkin.

O'rtacha ish haqi: 64 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Mear, SpbSU, Sankt-Peterburg davlat sanoat texnologiyalari va dizayni universiteti.

Dori-darmon

Etarlicha taqsimot olgan muhim zamonaviy kasb. Internet orqali tibbiy konsultatsiya xizmatlarini ko'rsatish imkoniyati allaqachon davlat darajasida muhokama qilingan. Ushbu sohada ishlash, mutaxassislar majburiy tayyorgarlik va ko'p bosqichli litsenziyadan o'tishadi. O'quv hali ham oddiy tibbiyot universitetlarida, "an'anaviy" fakultetlarda tavsiya etiladi. Biroq, u qo'shimcha ravishda Internet texnologiyalarini o'rganish va masofadan xizmat ko'rsatish usullariga e'tibor qaratadi.

O'rtacha ish haqi: 50 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Davlat tibbiyot universiteti. Sechenov, Milliy tadqiqot tibbiyot universiteti. Pirogov, Sankt-Peterburg davlat universiteti.

SEO mutaxassisi

Qidiruv tizimlarida mutaxassis. Ilgari ushbu kasbni faqat mustaqil ravishda o'rganadigan texnologiyalar va algoritmlar orqali olish mumkin edi. Universitetlarda tegishli mutaxassisliklar yo'q edi. Ko'pgina Seo Guru o'z xatolarini o'rganishdi, o'z strategiyalarini rivojlantirish, reklama san'ati tushundilar. Bugungi kunda onlayn kurslardan tashqari o'rta maxsus va oliy o'quv yurtlarida ixtisoslashtirilgan o'quv dasturlari bo'lib o'tadi.

O'rtacha ish haqi: 52 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: IHSBM brendini boshqarish xalqaro maktab Mirbis, biznes va huquqni rivojlantirish instituti.

Bioinibor

Ushbu mutaxassisning vazifalari texnologik, jismoniy va muhandislik vositalarining yordami bilan yashash shakllarining xususiyatlari va xususiyatlarini o'zgartirish kiradi. Bio-muhandislar sohadagi agrar va chorvachilikda talabga ega. Shuningdek, ular sanoat va ishlab chiqarish institutlarida, tadqiqot institutlarida kutilmoqda. Kelgusida ushbu kasbning dolzarbligi faqat o'sadi, mutaxassislar ishonishadi. Va nafaqat Rossiyada, balki butun dunyo bo'ylab ham.

O'rtacha ish haqi: 60 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Moskva davlat universiteti Lomonosov, MShA, MDO, Moskva davlat veterinariya tibbiyot akademiyasi va biotexnologiya. K.I Sitindebin.

Menejer

Rossiyada vakolatli va iste'dodli menejerlarning tanqisligi borligi haqida allaqachon gaplashdik. Biroq, diplom diplomida tegishli mutaxassislik bilan odamlarning etishmasligi. Kompaniyalar va hukumat tuzilmalari yuqori malakaviy menejerlarga ehtiyoj sezadi va inqirozli vazifalarni boshqarishga tayyor. Bu juda muvaffaqiyatli martaba, kafolatlangan ish va maksimal ish haqini tezda olish imkoniyati mavjud bo'lgan bunday mutaxassislardir.

O'rtacha ish haqi: 59 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Ulardan Rau. Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi Plexanov, Mayyan.

Kosmetolog

"Abadiy yoshlar" tendentsiyasi tobora ko'proq ahamiyatga ega bo'lmoqda. Chiroq tuzatish zarurati, yuz va tananing konturlari endi injiqlik emas, balki ehtiyoj. Shuning uchun o'tgan yili Rossiyada 100 dan ortiq kosmetologiya markazlari ochildi. Kelgusida tendentsiya faqat oshish tendentsiyasi va yuqori malakali kosmetologlarga ehtiyoj sezadi. Chunki bu kasbni ataylab olish kerak.

O'rtacha ish haqi: 50 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: "G'arbiy" Moskvadagi "G'arbiy", "Vest", "Vest", "Metropolitan" xizmatlari va mehmondo'stligi kolleji, Moskva viloyat tibbiyot kolleji 4-sonli tibbiy kolleji.

Uchuvchisiz operator (UAV)

Uchuvchisiz parvarish vositasi operatori zamonaviy va allaqachon talab qilingan kasb hisoblanadi. Dronlar nafaqat harbiy sanoatda qo'llaniladi: ular sanoatda, qazib olish sohasida va hatto qushlarning ko'z ko'rinishi uchun ishlatiladi. CAPP operatori bo'lish oson kechishi mumkin emas - siz maxsus kurslardan o'tishingiz kerak. Siz ishlashni rejalashtirgan sohani hisobga olish kerak. Agar siz yaroqdan shaxsiy fotosurat va videoda biznes yaratmoqchi bo'lsangiz, uni xo'jalik va kasbga (video operator) olish uchun mantiqiydir.

O'rtacha ish haqi: 47 ming rubl.

Qayerdan o'rganish kerak: Zala Aero o'quv markazi.

Qisqacha ma'lumot

Mutaxassislar nafaqat zamonaviy, balki bir vaqtning o'zida muhim kasblarni tanlash uchun murojaat etuvchilar tavsiya etuvchilar. Siz ixtisosligi sizning mintaqangizda muhim bo'lishini va siz etarli malakaga ega bo'lasiz, deb aytganda, yuqori maoshli ishlarni osongina topishingiz mumkin. Bundan tashqari, zamonaviy kasblarda, ta'lim sifati, ta'lim sifati va amaliy ko'nikmalarga oid. Hatto eng muhim ixtisoslikni qabul qilganda ham, muvaffaqiyatli malakasiz muvaffaqiyatli martaba qurish mumkin emas. Shuning uchun, nufuzli universitetni tanlashga harakat qiling va qo'shimcha ma'lumotga ko'p vaqt ajrating.

Evgeniya Kuziner

INFO-Portal Portal muharriri, Xse - Sankt-Peterburg, professional yo'naltirish bo'yicha mutaxassis.