Створити графічне резюме онлайн. Як відправити резюме електронною поштою. Зразок резюме оператор пк

Шаблони Бланки

Будь-яке резюме можна створити самостійно. Щоб результат був задовільний, бажано використовувати стандартну заготівлю. Це краще, ніж якщо ви напишете пару рядків від себе. На нашому сайті можна завантажити бланк резюме на роботу. Вам залишиться лише заповнити його. Однак оптимальним варіантом буде довірити цю роботу фахівцям.

всього за1.500 карбованців!

Бланки лише дозволяють упорядкувати резюме.

Якщо ж ви хочете реально привернути увагу до своєї кандидатури, замовте резюме спеціалістів. Платіть один раз, а резюме залишається на все життя!

Файли для завантаження (у форматі DOC)

Наразі існує досить багато бланків для написання резюме. Найчастіше вони є шаблонними варіантами, які можуть допомогти вам систематизувати інформацію про себе. Ви можете використовувати ці бланки для створення резюме, але це не гарантує, що ваше резюме зацікавить роботодавця.

Резюме має бути складено професійно, з урахуванням Вашого досвіду роботи та сфери діяльності. Оскільки вимоги та побажання роботодавців до змісту резюме та до самих кандидатів постійно змінюються, доводиться враховувати все це у нашій роботі. Складаючи резюме, звертайте увагу на його структуру, а також на грамотний та системний опис Вашого професійного досвіду.

Ми готові допомогти Вам у складанні резюме, якщо Ви бажаєте перестрахуватися та оформити все за правилами.

Здавалося б, і справді, навіщо потрібен зразок, як правильно скласти резюме для влаштування на роботу в 2019? Web-сервіси пошуку роботи надають можливість заповнення декількох варіантів онлайн. Там же можна знайти правила, як скласти зразок резюме на роботу 2019 року, безкоштовно скачати шаблон, що зручно для здобуття різних посад. Можна створити свій варіант, налаштувати видимість, показувати його інкогніто (ризикуючи відлякати роботодавця).

Але якщо немає можливості розбиратися в web-сервісах або заповнювати щось онлайн або потрібен бланк резюме для заповнення від руки (наприклад, пенсіонеру), тоді допоможе шаблон з поясненнями та підказками. Наприклад, такий:

Бланки знадобляться:

• щоб сформувати файл для відправки по e-mail або факсом;
• для співбесіди (у надрукованому вигляді).

У яких випадках писати самому

Людям творчих професійшвидше за все не підійде універсальний зразок резюме, завантажити бланк для заповнення Word - не варіант для них, їм ефективніше використати власний стиль. Дизайнерам та шоуменам використання бланків зовсім протипоказане. Їм важливо продемонструвати креативність та оригінальність, щоб виділитися серед конкурентів. Як приклад — зразок резюме на роботу 2019 року графічного дизайнера:

Взагалі впевнений користувач комп'ютера, що володіє текстовим редактором Word, цілком здатний придумати власний порожній бланкдля заповнення — зразок резюме на роботу 2019. Це буде й корисніше — претендент покаже свої комп'ютерні навички, створивши стильний, грамотно структурований документ, що звертає на себе увагу (бурхлива фантазія тут недоречна, важливіший за добрий смак).

Іншим простіше заощадити час заповненням відповідного зразка (у тому числі онлайн). За бажання файл можна відредагувати, змінити його зовнішній вигляд.

Коли краще скористатися шаблоном

Більшість роботодавців чекає на серйозний і лаконічний текст. Тоді зразок резюме для влаштування на роботу 2019 — слушний варіант. Він цілком прийнятний для короткого викладу основних фактів біографії.

Під час заповнення зверніть увагу на розділ «Обов'язки». Тут важливо розкрити вашу кваліфікацію. Якщо ви водій, то важливі:

• доставка вантажів та кореспонденції;
• оформлення супровідної документації;
• виконання доручень;
• поточне обслуговування та контроль стану автомобіля;
• проходження технічного огляду;
• облік ПММ та розхідників, складання авансових звітів.

Такий документ може виглядати на папері:

Про що треба написати

Необхідно давати лише правдиву інформацію про себе, зосередьтеся на описі своїх сильних сторін. Використовуйте діловий стиль, зручний шрифт, що читається. Фотографія додається на ваше бажання, але обов'язково перевірте, як вона виглядає при чорно-білому друку.

Максимальний обсяг відомостей - 1,5-2 сторінки, на другому аркуші обов'язково продублюйте П.І.Б. у разі, якщо перший загубиться. Як оформити папір, вирішувати вам. Можете взяти стандартне оформлення або вигадати власний стиль, як у прикладах:

Щоб скласти автобіографію для потенційного роботодавця, дотримуйтесь покрокової інструкції:

1. Вкажіть назву вакансії, яка вас цікавить: «Мета - здобуття посади...». Якщо ви претендуєте не одну посаду в організації, на кожну з них складіть окрему автобіографію.
2. Прізвище, ім'я та по батькові виділіть жирним шрифтом.
3. Дату народження (або вік) та сімейний стан вказувати необов'язково, але ця інформація зазвичай цікавить роботодавця.
4. Контактна інформація: номер телефону, яким ви завжди на зв'язку, е-mail. Також можна вказати домашню адресу, не обов'язково повну. Достатньо, щоб зрозуміти, як далеко ви живете від передбачуваного місця роботи.
5. Освіта вказується у хронологічному порядку. Незначні курси та тренінги, вузькоспеціальну освіту можна опустити, особливо якщо вони не мають відношення до майбутньої роботи. Школу згадуємо тільки якщо вона була спеціалізована або якщо у вас атестат з відзнакою.
6. При описі досвіду роботи зосередьтеся на тих моментах, які пов'язані з посадою, яку ви претендуєте. Перерахуйте назви організацій, посади та стаж роботи за останні 10 років із зазначенням тимчасових інтервалів (місяць та рік). Якщо ваш послужний список є дуже довгим, вкажіть 3-5 останніх місць роботи.
7. В описі досягнень вкажіть конкретні факти: «навчив...», «збільшив...», «зекономив...», «створив...», «організував...» тощо. Якщо є конкретні цифри і статистика ваших досягнень обов'язково вкажіть їх.
8. Окремим пунктом у графі «Додаткова інформація» розкажіть про навички, які можуть допомогти у роботі: володіння іноземними мовами, комп'ютером, наявність прав водія і т. д. Тут же можна в кількох словах позначити ваші сильні сторонита відмінності від інших претендентів. Можливо, ця інформація допоможе роботодавцю ухвалити рішення на вашу користь.
9. Якщо ви щойно закінчили навчальний закладі не маєте досвіду роботи, опишіть ваші досягнення у навчанні, нагороди, участь у науковій роботівкажіть тему дипломної роботи.
10. Не забудьте перевірити орфографію та пунктуацію. У самопрезентації повинно бути помилок (на допомогу завжди прийде текстовий редактор). Ніколи не зайве показати документ іншій людині, яка зможе оцінити його свіжим поглядом.
11. Дотримуйтесь норм ділового листування: смайли, сленг, гумор та цитати не мають до неї жодного відношення

Що писати не треба

Роботодавець витрачає вивчення автобіографій претендентів трохи більше 2-3 хвилин. Вам важливо, щоб за цей час він зацікавився вашою кандидатурою та захотів зустрітися для особистої розмови. Тому ретельно продумайте, що є важливим, а що другорядним, і зосередьтеся на першому:

1. Пишіть коротко і по суті, не розтікайтеся думкою по дереву. Інформація має бути чіткою та структурованою, містити всі основні пункти стандартного шаблону.
2. Якщо ви не художник, не дизайнер та не шоумен, не використовуйте жодних надмірностей в оформленні.
3. Не варто розповідати про свої хобі та захоплення, якщо вони не мають відношення до майбутньої роботи.
4. Не вказуйте (якщо вас про це не попросили) адреси своїх сторінок у соцмережах.
5. Не використовуйте стандартні, заїжджені фрази в описі своїх особистих якостей.
6. Будьте точними в описі умінь та навичок, не перебільшуйте, пишіть лише правду. Якщо на співбесіді вас спіймають на брехні, всі зусилля з влаштування на роботу втратить сенс.

Також роботодавцю навряд чи сподобається часта зміна роботи або тривала її відсутність. Якщо у вашій біографії є ​​такі факти, постарайтеся згладити їх і подати в обтічній формі, а вже при зустрічі пояснити причину, якщо вам запитають, чому так сталося.

Якщо ви сумніваєтеся, скористайтеся універсальним шаблоном на всі випадки життя.

Висловіть свою думку про статтю або запитайте експертів, щоб отримати відповідь

Створення резюме не можна назвати творчим процесом. Написання такого документа вимагає дотримання двох головних загальноприйнятих принципів: стислості та структурованості. Перший принцип означає, що обсяг документа у друкованому варіанті обмежується 1-2 сторінками (12-14 шрифтом). Другий принцип вимагає дотримання універсальної послідовності, в якій зазначаються такі відомості:

1. П.І.Б.
2. Особисті дані.
3. Ціль.
4. Професійна діяльність.
5. Освіта.
6. Ключові навички.
7. Додаткова інформація.
8. Дата створення документа.

Чим більший досвід роботи претендента, тим складніше буває створити резюме на роботу, не перевищуючи заданий обсяг документа. Розберемо, якою інформацією заповнюється наведена вище структура.

Що вказати

Перед тим, як надіслати резюме, переконайтеся, що саме це слово не є заголовком документа. Початком тексту служать П.І.Б. (Повністю) здобувача. У наступному рядку зазначаються основні особисті відомості: дата народження, адреса, контактний телефон. У разі потреби прописуються підлога та сімейний стан. Як мета позначається отримання посади, заявленої у вакансії. Професійна діяльність перераховується у зворотному хронологічному порядку (не більше ніж за 5 років) із зазначенням найменувань організацій, посад і короткого перерахування обов'язків. Аналогічно заповнюється пункт «освіта». Під ключовими навичками, як правило, розуміється рівень володіння іноземними мовами та програмним забезпеченням, специфічні знання та вміння. В якості додаткової інформаціїможна відзначити (коротко) особисті якості та захоплення кандидата.

Де взяти шаблон

Для створення документа можна скористатися одним із способів:

• написати текст самостійно за допомогою MS Word;
• скласти резюме онлайн та зберегти безкоштовно.

Перший спосіб не вимагає додаткових інструкційта роз'яснень.

Якщо потрібно заповнити резюме онлайн, скласти безкоштовно допоможуть численні інтернет-сервіси. Як правило, ці сайти спеціалізуються на розміщенні вакансій від роботодавців. Таким чином, з їх допомогою претендент може не тільки заповнити резюме та зберегти на комп'ютер, а й розмістити резюме на роботу в Москві та інших регіонах. Який би спосіб не вибрав претендент, готовий файл, крім коректного змісту та структури, повинен мати привабливий і зручний для сприйняття вигляд. Якщо документ створюється онлайн, то кандидат не має потреби форматувати його вручну, система зробить це сама за заданим шаблоном. Все, що потрібно, - заповнити резюме онлайн та скачати безкоштовно.

Як підвищити привабливість

Згадані вище сайти, що пропонують розмістити резюме для пошуку роботи безкоштовно, можуть допомогти і з тим, щоб анкета претендента стала максимально прозорою. Для цього використовуються такі прийоми, як підтримка конкретної кандидатури в перших рядках пошуку, виділення кольором та ін. Таке просування не принесе успіху, якщо претендент нехтує такими моментами:

• мова (необхідна ділова розмовний стиль, з мінімальним вживанням формалізмів та шаблонних фраз, без орфографічних помилок);
• стиль викладу (в описі професійної діяльностіакцент ставиться на досягнення та успіх);
• максимальна відповідність досвіду та освіти вимогам вакансії;
• назви посад (краще вживати назви, які максимально відбивають функціонал);
• фото (працює на персоналізацію та запам'ятовування за умови, що це ділове чи нейтральне портретне фото);
• ключові слова(Допомагають виявити анкету через пошук).

Чи треба писати супровідний лист

Супровідний лист — це пояснювальне послання до документа, що додається. Наявність цього пояснення при надсиланні будь-якого файлу є гарним тоном ділового спілкування. Цим його функції не обмежуються. Залишити резюме на роботу без такого листа означає значно знизити ймовірність його перегляду, особливо якщо мова йдепро електронній поштірекрутера. Зайнятий працівник навряд чи витрачатиме час на перегляд порожніх листів з невідомих адрес.

Супровідний лист необхідний і тоді, коли претендент вирішує подати резюме на роботу безкоштовно за допомогою спеціалізованих сайтів. У цьому випадку таке послання дає додаткову можливістьзацікавити роботодавця. До речі, деякі сайти мають опцію, яка унеможливлює відгук на ту чи іншу вакансію за відсутності супровідного листа. Незалежно від способу відправки супровідний лист має коротко (у кількох пропозиціях) відповісти на питання, чим конкретний кандидат буде корисним компанії.

приклад

Освіта

2006-2010 - Санкт-Петербурзький Державний університет, Санкт-Петербург. Факультет психології, кандидат психологічних наук.

Досвід роботи

2014-2019 - Група компаній "Альфа", керівник відділу персоналу.

Обов'язки:

1. Організація підбору персоналу на відкриті вакансії компанії: вибір джерел розміщення вакансій, складання та контроль бюджету на підбір персоналу, проведення співбесід та відбір кандидатів, взаємодія з аутсорсинговими компаніями.
2. Контроль ведення кадрового діловодствав повному обсязі(кілька юросіб, загальна чисельність- 300 осіб).
3. Керівництво співробітниками відділу персоналу (у підпорядкуванні: 2 особи у Санкт-Петербурзі, 2 особи — у Москві).
4. Розробка та впровадження системи адаптації співробітників.
5. Участь у створенні систем мотивації для різних підрозділів.
6. Отримання зворотнього зв'язкувід співробітників; оцінка задоволеності умовами праці.
7. Організація проведення тренінгів; оцінка ефективності навчання.
8. Організація корпоративних заходів.

Досягнення:

Організація роботи компанії з нуля:

• Розробка рекрутингової політики підприємства.
• Розробка та впровадження системи кадрового діловодства в головній організації та відокремлених підрозділах.
• Внесок у формування корпоративної культури.

2012-2014 - ТОВ «БРІК», менеджер з підбору персоналу

Обов'язки:

1. Робота з вакансіями IT-сектору: вибір ресурсів для розміщення вакансій, активний рекрутинг, взаємодія з центрами зайнятості, участь у ярмарках вакансій: проведення тестувань та співбесід із кандидатами, допомога в оформленні прийому працівників на роботу.
2. Контролює адаптацію нових співробітників.
3. Веде табель обліку робочого часу.

Створити резюме онлайн тепер дуже просто. З нашим сервісом у вас є можливість за лічені хвилини скласти стилістично правильне та візуально привабливе резюме на роботу. Для того щоб полегшити здобувачеві процес складання, ми постаралися зробити сервіс максимально простим та інтуїтивно зрозумілим для кожної людини незалежно від ступеня володіння комп'ютером. Все що вам потрібно, це пройти 3 простих етапи дотримуючись всіх інструкцій.

Етапи створення резюме:

1. Складання резюме. На даному етапі вам пропонується заповнити всі розділи вашого майбутнього резюме, такі як досвід роботи, освіта, фото (якщо потрібне резюме з фото), особисті якості та інше.

Звертайте увагу на підказки. Для тих, хто не знає або не впевнений, що і де слід вказувати в резюме, пропонуємо ознайомитися з або скористатися розділом нашого сайту, в якому знаходяться безкоштовні професійно складені різних спеціальностей.

1. Попередній перегляд. Перегляньте резюме, яке у вас вийшло, якщо потрібно щось додати, підкоригувати або виправити, поверніться на крок назад і внесіть нові зміни, після чого знову переходьте до перегляду.

Розділи, які ви з якихось причин залишите порожніми, будуть автоматично виключені з вашої анкети претендента. Будьте дуже уважні під час заповнення контактної інформаціїЯкщо ваші контакти будуть вказані неправильно, роботодавець не зможе з вами зв'язатися.

1. Завантажити резюме. Фінальний етап створення резюме на роботу. Завантажуйте готове резюмеі надсилайте його на пошту роботодавцю. Не забувайте про важливість.

Бажаємо удачі у пошуках гідної та високооплачуваної роботи! Сподіваємось, що наш майстер резюме був Вам корисним.

Будемо чесні: резюме не головне при влаштуванні на роботу. Людину з унікальними досвідом та компетенціями запросять на співбесіду, навіть якщо її резюме складено на серветці. Інша річ, якщо до категорії рідкісних суперпрофесіоналів він поки що не належить. Тоді шанс зустріти конкурентів у боротьбі за працю мрії зростає, а якість резюме виходить на перший план.

У цій статті ми зібрали поради щодо складання ідеального резюме.

Фото, контакти, місце проживання

Фотографія в резюме завжди буде плюсом, навіть якщо посада не передбачає спілкування з людьми. Фото зробить резюме персоналізованим: його легше помітити, а відгук складніше пропустити або видалити. Але вибирати портрет для резюме потрібно критично: невдале фото може зіпсувати все. Найкраще підійде професійне портретне фото, ділове та нейтральне.

У розділі контакти зверніть увагу на поштову скриньку - вона має відповідати професійному статусу. Адреса [email protected]наголосить на неділовому підході до роботи. А от [email protected]- вже краще.

Деякі претенденти вказують в резюме свою домашню адресу до конкретної квартири. Достатньо вказати місто чи найближче метро, ​​наприклад, «Митищі» чи «село Мансурове в Курській області».

Бажана посада та зарплата

Вказувати бажану зарплату в резюме необов'язково, але будь-який роботодавець буде радий, якщо ви це зробите. Універсальна порада в такій ситуації: написати суму на 15–20% більшу за ту, яку ви заробляєте зараз. Це дасть змогу торгуватися без шкоди для власних інтересів. Докладніше про те, як визначити бажаний дохід, ми розповідали в .

Звіряйте свої очікування із середньою зарплатою по ринку: подивіться на вакансії, на статистику з регіону та професійної галузі. Підвищений на 40% і більше оклад однозначно відлякає рекрутера. Дізнатися середню зарплату по ринку для свого міста і профобласті можна в .

Виняток – резюме топ-менеджерів. Зарплати керівників розраховуються в різних компаніях по-різному, і конкретні очікування можуть стати на заваді отримати вигідну пропозицію.

Досвід роботи

Якщо ви не початківець, то саме досвід - Головна частинарезюме. Тому до цього розділу варто підійти особливо ретельно.

1. Досвід має виглядати цілісним, тобто без тривалих перерв у кар'єрі. Якщо перерви були, то вони повинні мати пояснення: декретна відпустка, заняття бізнесом, фріланс і так далі. Докладніше про те, як писати про прогалини в досвіді, ми розповідали в .
2. Досвід має виглядати стабільним: якщо ви міняєте місце роботи частіше за раз на рік, роботодавця це насторожить. Зміни на посаді у межах однієї компанії зазвичай вказують на одному блоці.
3. Зверніть увагу на останні три роки роботи: це цікавить роботодавців в першу чергу. Про початкових етапахкар'єри і про те, що було більше 10 років тому, можна розповісти дуже коротко.
4. Якщо компанія невідома над ринком, вкажіть її рід діяльності. Не просто ТОВ «Роги та копита», а «Чорноморське відділення арбатівської контори із заготівлі рогів та копит». Діяльність компанії можна коротко описати у блоці обов'язків.
5. У заголовках пишіть загальноприйняті на ринку назви посад: наприклад, « комерційний директор» замість «керівник відділу з координації закупівель та збуту». Це саме стосується назви резюме. Нерідко претенденти копіюють у нього останню посаду, що неправильно: назва має відображати суть роботи, а не запис у трудовий. Наприклад, «керівник проекту» виглядає більш універсальним, ніж «керуючий директор бізнес-одиниці». Тож ваше резюме швидше знайдуть роботодавці.
6. Ніколи не копіюйте список обов'язків з посадових інструкцій. Виділіть найважливіші та запишіть зрозумілою мовою, без канцеляризмів. Наприклад, «оптимізація бізнес-процесів» замість «реалізація проектної діяльностіз оптимізації бізнес-процесів». П'яти основних завдань буде достатньо.
7. Крім робочих обов'язків, обов'язково вкажіть ваші конкретні досягнення та результати діяльності (наприклад, «разом з ІТ-відділом розробив корпоративні стандарти контролю бізнес-процесів»).

Уникайте загальних фраз на кшталт «був найпрацьовитішим працівником відділу» - це думка, яку неможливо перевірити, тому вона не цікава роботодавцю.

Іноді претенденти описують роботу в тій чи іншій компанії, ніби пишуть главу з власної біографії: «Тут я починав кар'єру з нижчих посад, старанно домагаючись підвищення» або «При побіжному знайомстві можна подумати, що робота давалася мені легко, але насправді було рівно навпаки». Ці приклади - зразок того, як не треба описувати досвід. Резюме спрацювало, якщо роботодавець за кілька секунд розібрався у досвіді та зрозумів, що цей кандидат вартий більш уважного вивчення. А продемонструвати ентузіазм можна у супровідному листі.

Освіта

Усі вказані в резюме освітні курси повинні ставитись до професійної діяльності. Краще прогаяти щось, ніж додавати сумнівні сертифікати - наприклад, про курси з масажу, - якщо в роботі ці знання не потрібні.

Про тернистий шлях нагору завжди краще розповісти на співбесіді. Тому можна опустити навчання у технікумі або ПТУ, якщо є диплом про вищій освітіу тій же сфері.

Ключові навички

Багато претендентів повністю ігнорують цей розділ, а дарма: часто саме сюди дивиться рекрутер після знайомства з досвідом та освітою кандидата. Ключові навички - це специфічні знання та вміння, які стосуються безпосередньо робочих процесів. Для юристів це можуть бути «Арбітражні суди» та « Корпоративне право», для менеджера з логістики «Робота з митними органами» та «Інкотермс», для фінансиста - « Статистичний аналіз» та «Бюджетування», і так далі.

При заповненні цього розділу система сайт підкаже назву тієї чи іншої навички, пропонуючи найбільш короткий та уніфікований варіант – по можливості вибирайте саме його.

Уникайте очевидних речей: не потрібно писати, що ви знаєте Windows, Internet Explorer та користуєтеся електронною поштою.

Про мене

Дуже часто претенденти плутають навички з особистісними якостями та вказують у розділі ключових навичок щось на зразок «Відповідальність» або «Пунктуальність». Радимо написати про ці якості в розділі «Про мене» та уникати банальностей. Замість «Відповідальності» та «Пунктуальності» напишіть «Добросовісно ставлюся до виконання завдань» та «Завжди вкладаюсь у обіцяні терміни». Суть від цього не зміниться, але формулювання приверне більше уваги.

У деяких випадках можна вказати особистісні якості, які не відносяться безпосередньо до професії - це може бути хороша фізична форма або спортивні досягнення (КМС з лижних гонок). Це стосується й представників не найочевидніших професій: скажімо, фізична форма часто важлива для менеджерів із продажу, тому що їм доводиться часто їздити на зустрічі та у відрядження.

Все те саме стосується і досягнень в інтелектуальній сфері. Якщо ви чемпіон міста з шахів або виграли олімпіаду з програмування – це цікаво. Якщо просто захоплюєтеся читанням, то ні. Додайте лише те, що можна довести і що допоможе одержати бажану посаду.