Святкові і вихідні дні згідно тк рф. Робота у вихідні дні по трудовому кодексу рф


Кожна працююча людина має право на дні відпочинку: Святкові і вихідні. Вони характерні тим, що працівник звільнений від трудових обов'язків   і може розпоряджатися цим часом для своїх особистих цілей.

Що таке вихідний день

Вихідний день - це відрізок часу, Призначений для відпочинку між трудовими буднями. Тривалість безперервного відпочинку не може бути менше 42 годин. Вихідним вважається закінчення робочого дня перед вихідним і початком нової робочої зміни.

Всі організації зобов'язані дотримуватися цього правила, незалежно від застосовуваного виду діяльності. Дні відпочинку у співробітника залежать від графіка зміни і режиму роботи. Право вихідного співробітнику визначається за трудовим договором і правилах внутрішнього трудового розпорядку.

Якщо організація працює по 5-ти денним робочим тижнем, то співробітники мають право на два вихідних дня, при 6-ти денний - один день. При будь-якій кількості робочих буднів на тиждень загальним днем \u200b\u200bвідпочинку є неділя.

Ще один вихідний організація визначає в локальних нормативних актах, до або після неділі. Але можуть прописати і в будь-які інші дні.

Робота у вихідний може бути тільки у винятковому випадку. У цій ситуації відпочинок надається в будь-який інший день протягом двох найближчих тижнів.

Які дні вважаються святковими

Кожна працююча людина мріє про тривалих вихідних і святах. Розрахувати час на відвідування родичів, поїхати за місто, взяти участь в невеликих подорожах і приділити більше уваги своїм близьким і рідним. На це і розраховують наші законодавці, надавши працюючому населенню, протягом усього року, відпочинок мінімум по 3 дні поспіль.

2018 рік складається з 365 календарних днів. У них включені:

  • робочі будні - 247;
  • святкові та вихідні дні - 118 (20 - свят, 98 - вихідних).

Відзначимо святкові дні з такого часу:

  1. Новорічні та Різдвяні свята з 30.12.2017 по 08.01.2018 р
  2. Свято на честь Захисників Вітчизни з 23.02 - 25.02.2018 р
  3. Вшановуємо Міжнародний жіночий день з 08.03 - 11.03.2018 р
  4. Дні відпочинку в честь Свята весни і праці з 29.04 - 02.05.2018 р
  5. Свято День Перемоги - 09.05.2018 р
  6. Святкування на честь Дня Росії з 10.06 - 12.06.2018 р
  7. Вихідні на День народної єдності з 03.11 - 05.11.2018 р

Якщо святковий день збігається з вихідним, то день відпочинку переноситься на наступний робочий день.

Перед початком кожного святкового дня робочий день вважається скороченим. Перелік скорочених робочих буднів:

  • 02.2018;
  • 03.2018;
  • 04.2018;
  • 05.2018;
  • 06.2018;
  • 12.2018.

На законодавчому рівні свята вказані в Трудовому кодексі в ст. 112. Також Мінпраці передбачив перенесення святкових діб, що випадають на вихідні дні в 2018 році.

Для кращого розподілу відпочинку пропонується поміняти місцями дні відпочинку з робочими буднями, спираючись на Постанову Уряду від 14.10.2017 №1250:

  • з суботи 6.01 на п'ятницю 9.03;
  • з неділі 7.01 на середу 2.05.

Суботи стають робочими буднями, а понеділки - дні відпочинку в наступних випадках:

  • з суботи 28.04 на понеділок 30.04;
  • з суботи 9.06 на понеділок 11.06;
  • з суботи 29.12 на понеділок 31.12.

Порядок нарахування заробітної плати працюючим в дні відпочинку і свята регулюється ст. 153 ТК РФ.

Умови залучення до роботи

Ст. 113 ТК РФ забороняє залучати співробітників до виконання трудових обов'язків у святкові дні, але є винятки з дотриманням деяких умов. У рекомендаціях Роструда з питання робочого дня в свята і вихідні даються такі умови:

  1. Якщо є у роботодавця підставу для залучення співробітника до виконання робочих обов'язків по днях відпочинку, яке передбачено в чинному законодавстві.
  2. Розпорядження в письмовій формі від роботодавця.
  3. Заява в письмовій формі від співробітника на згоду виходу на роботу у вільний час.
  4. При наявності профспілки на підприємстві, акт врахування думок членів профспілки.

Підставою роботодавця для притягнення працівника на роботу у вільний час може бути по такими критеріями:

  1. Організація, що працює з безперервним виробничим циклом.
  2. Займаються видом діяльності в сфері обслуговування населення.
  3. Організації, що займаються вантажно-розвантажувальними роботами та будівельно-монтажними роботами.

Але особливу увагу для роботи у вихідні приділяється деяким категоріям працівників. Це інваліди, співробітниці, які мають дітей віком до трьох років. До них застосовуються такі умови:

  1. За медичними показниками не заборонено працювати у вихідні дні.
  2. Інформаційне повідомлення працівникові про право відмови його працювати в свята.
  3. Обов'язкове особисте згоду співробітника про виконання робочих обов'язків по святковим або вихідним дням.
  4. Прописати в наказі причини, тривалість і список співробітників, що залучаються для виконання трудових обов'язків в свята.

Згідно із законом у вільний час роботодавці не має право викликати на роботу вагітних жінок і неповнолітніх.

Але є випадки, коли згоди співробітників не потрібно. Згідно ст. 113 ТК РФ, при наступних умовах:

  1. Запобігання непередбачених обставин, які можуть принести шкоду і шкоди майну організації.
  2. Виконанні робіт в зв'язку з надзвичайною ситуацією, В результаті стихійного лиха або військових дій.

Якщо підприємство розраховує на виклик співробітника на роботу у вільний час, то потрібно прописати в колективному договорі та інших внутрішніх нормативних актах.

Оплата праці з формулами і прикладами

В російському законодавстві   передбачені компенсаційні винагороди за роботу у вільний час. До них відносяться:

  1. Підвищення в подвійному або більше розмір оплати праці.
  2. Надання додаткового дня відгулу (на розсуд працівника).

Наведемо приклади розрахунку оплати праці у вихідні дні.

відрядна

Портная Міхіна М.А. протягом місяця, в зв'язку з виробничою необхідністю, була викликана на роботу в суботу та неділю для пошиття 3 костюмів. Ціна одного костюма становить 650 руб. За місяць (крім виходу у вільний час) вона пошила 12 костюмів.

Формула для розрахунку при відрядній оплаті праці у вихідні дні:

12 * 650 \u003d 7800 руб. - нарахована зп за 12 костюмів

3 * 650 * 2 \u003d 3900 руб. - нарахована зп в подвійному розмірі за роботу у вихідні дні

7800 + 3900 \u003d 11 700 руб. - нарахована зп за місяць

Посадовий оклад

Бухгалтер в відпрацьованому місяці працював у святкові дні з 4 по 6 січня. Оклад бухгалтера становить 32000 руб., 17 робочих днів.

32 000/17 * 2 \u003d 3765 руб. - подвійний розмір оплати праці за один вихідний день

3765 * 3 дн. \u003d 11 295 руб. - оплата праці за святкові дні

32 000 + 11 295 \u003d 43 295 руб. - зп за відпрацьований місяць

Якщо працівник виконував свої трудові обов'язки в свято півдня, то він має право на повний день відпочинку.

погодинна

Менеджери з продажу Попов А.М. і Меліхова Р.А. були викликані на роботу 8 Березня і відпрацювали по 5 годин щодня. Тарифна ставка (годинна) становить 200 руб. Попов А.М. відмовився від відгулу, а Меліхова Р.А. вирішила скористатися додатковим днем \u200b\u200bвідпочинку. Розрахуємо заробітну плату   обом менеджерам:

Для Попова зп склала: 5 * 200 * 2 \u003d 2000 руб.

Для Меліхової Р. А. зп склала: 5 * 200 \u003d 1000 руб.

Виконання трудових обов'язків в свята не повинно бути в постійній формі. Це може відбуватися тільки епізодично, з оформленням всіх умов і процедур, закріплених у колективному договорі і правових внутрішніх актах.

Про понаднормової роботи, роботи в святкові і вихідні дні - в даному відео.

СТ 112 ТК РФ.

неробочими святковими днями   в Російської Федерації   є:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6   і 8 січня   - Новорічні канікули;
  • 7 січня   - Різдво Христове;
  • 23 лютого   - День захисника Вітчизни;
  • 8 березня   - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня   - Свято весни і праці;
  • 9 травня   - День Перемоги;
  • 12 червня   - День Росії;
  • 4 листопада   - День народного єднання.

При збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на
  наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, збігаються з
  неробочими святковими днями, зазначеними в абзацах другому і третьому частини першої цієї
  статті. Уряд Російської Федерації переносить два вихідних дня з числа вихідних днів,
  збігаються з неробочими святковими днями, зазначеними в абзацах другому і третьому частини
  першій цієї статті, на інші дні в черговому календарному році в порядку, встановленому
  частиною п'ятою цієї статті.

Працівникам, за винятком працівників, які отримують оклад (посадовий оклад),
  за неробочі святкові дні, в які вони не залучалися до роботи, виплачується
  додаткову винагороду. Розмір і порядок виплати зазначеної винагороди
  визначаються колективним договором, Угодами, локальним нормативним актом,
  приймається з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації,
трудовим договором. Суми витрат на виплату додаткової винагороди за неробочі
  святкові дні відносяться до витрат на оплату праці в повному розмірі.

Наявність в календарному місяці неробочих святкових днів не є підставою для
  зниження заробітної плати працівникам, які отримують оклад (посадовий оклад).

З метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових
  днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативним
  правовим актом Кабінету Міністрів України. При цьому нормативно-правовий акт
  Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні в черговому
  календарному році підлягає офіційному опублікуванню не пізніше ніж за місяць до настання
  відповідного календарного року. Прийняття нормативних правових актів Уряду
  Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні протягом календарного року
допускається за умови офіційного опублікування зазначених актів не пізніше ніж за два
  місяці до календарної дати встановлюється вихідного дня.

Коментар до ст. 112 Трудового кодексу РФ

1. Частина 1 коментованої статті встановлює загальноросійські неробочі святкові дні. З урахуванням розмежування повноважень між федеральними органами державної влади   і органами державної влади суб'єктів РФ у сфері трудових відносин   та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин суб'єкти РФ вправі встановлювати додаткові неробочі святкові дні, крім встановлених ч. 1 коментарів статті 112 ТК РФ. Це має особливе значення в багатонаціональному і багатоконфесійній державі, яким є Російська Федерація. Заміна окремих неробочих святкових днів, передбачених федеральним законом, на інші дні суперечила б ТК РФ (див. І коментар до неї).

2. Відповідно до ч. Ч. 3 та 4 коментованої статті неробочі святкові дні підлягають оплаті. Працівникам, система оплати праці яких передбачає щомісячну виплату окладу (посадового окладу), за наявності в календарному місяці неробочих святкових днів розмір заробітної плати за цей місяць не знижується. При інших системах оплати праці за неробочі святкові дні, в які працівники не залучалися до роботи, їм виплачується додаткова винагорода. Порядок встановлення розміру винагороди вказана в ч. 4 коментованої статті 112 Трудового кодексу РФ.

Неробочими святковими днями в Російській Федерації є: 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули; 7 січня - Різдво Христове; 23 лютого - День захисника Вітчизни; 8 березня - Міжнародний жіночий день; 1 травня - Свято Весни і Праці; 9 травня День Перемоги; 12 червня - День Росії; 4 листопада - День народної єдності. При збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, збігаються з неробочими святковими днями, зазначеними в абзацах другому і третьому частини першої цієї статті. Уряд Російської Федерації переносить два вихідних дня з числа вихідних днів, збігаються з неробочими святковими днями, зазначеними в абзацах другому і третьому частини першої цієї статті, на інші дні в черговому календарному році в порядку, встановленому частиною п'ятою цієї статті. Працівникам, за винятком працівників, які отримують оклад (посадовий оклад), за неробочі святкові дні, в які вони не залучалися до роботи, виплачується додаткова винагорода. Розмір і порядок виплати зазначеної винагороди визначаються колективним договором, угодами, локальним нормативним актом, що приймається з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації, трудовим договором. Суми витрат на виплату додаткової винагороди за неробочі святкові дні відносяться до витрат на оплату праці в повному розмірі. Наявність в календарному місяці неробочих святкових днів не є підставою для зниження заробітної плати працівникам, які отримують оклад (посадовий оклад). З метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України. При цьому нормативно-правовий акт Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні в черговому календарному році підлягає офіційному опублікуванню не пізніше ніж за місяць до настання відповідного календарного року. Прийняття нормативних правових актів Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні протягом календарного року допускається за умови офіційного опублікування зазначених актів не пізніше ніж за два місяці до календарної дати встановлюється вихідного дня.

Консультації юриста по ст. 112 ТК РФ

Задати питання:


    В'ячеслав Шипіцин

    Вітаю! Мене звуть ич. У мене велике питання. Якщо можете звонити ласка по телефону 8 (900). Дякуємо. чекаю

    Олексій Нікішин

    • Відповідь на питання дано по телефону

    Геннадій голландців

    питання пов'язаний з офіційними вихідними і роботою в святкові дні: 11:00 - 13.00

    • Відповідь на питання дано по телефону

    Сергій Белевітін

    Якщо співробітник зі змінним графіком роботи йде   у відпустку з 24.12.2017 на 14 календарних днів (з 01.01.2018 по 08.01.2018 стоять робочі дні) продовжується відпустка ?????

    • Відповідь на питання дано по телефону

    Антон Шамин

    У Держдуму надійшов законопроект 543819-5 Про внесення змін до, яким пропоз. У Держдуму надійшов законопроект № 543819-5 «Про внесення змін до статті 111 та 112 Трудового кодексу РФ», яким пропонується ввести щорічну додаткову оплачувану вихідний день, що надається працівникові в день його народження, за рахунок скорочення неробочих святкових днів припадають на новорічні канікули на один день. При цьому автори законопроекту пояснюють, що відсутність можливості не працювати свій день народження веде до неоднозначного практиці святкування дня народження на робочому місці і в робочий час, Що негативно позначається на ефективності роботи всього колективу, а також є причиною зростання виробничого травматизму. І що Ви думаєте? Будуть чи ні ці зміни?

    • Відповідь юриста:

      А переносити цей день, як святковий, в разі потрапляння його на вихідні будуть?)) А якщо день народження в на загальнодержавне свято потрапляє? Напевно в Держдумі і в Трудовому кодексі серйозніше проблем немає, що таку нісенітницю пропонують. Як же можна з співробітниками, та ще в Росії не відзначити свій день народження хоча б тортом? Так що сьогодні святкують один день, то потім будуть два дні відзначати. Вообщем ТК і так сповнений прогалин і колізій, ще одну внесуть і 333 питання до неї з'явитися, тільки ось роз'яснень ніяких не надійде і знову кожен кадровик все по своєму трактуватиме!

    Валерій Пищулин

    Святкові дні в січні. Поясніть, будь ласка.

    • Мають рацію ви, а дівчина нехай уважно читає Трудовий кодекс. Стаття 112. Неробочі святкові дні. "Неробочими святковими днями в Російській Федерації є: 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули; 7 січня - Різдво ...

    Лідія Баранова

    Відпрацював всі новорічні свята, заплатили як зазвичай, 8т.р. медбрат .. Хіба святкові НЕ подвійно оплачуються?

    • Відповідь юриста:

      Дивно, звичайно в держустановах все оплачується чітко. Святкові дні обов'язково оплачуються подвійно, згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями є: 1,2,3,4,5,6, 8 січня - новорічні канікули, 7 січня - Різдво Христове. Ідіть в бухгалтерію і розбирайтеся, покажіть їм цю статтю ТК.Еслі ви працювали в ці дні, вам зобов'язані все оплатити в подвійному розмірі.

    Анатолій ромів

    я працюю в УІС, графік добу троє. в грудні йду в відпустку. Питання: чи всі святкові дні в січні не входять у відпустку

    • Відповідь юриста:

      ст. 120 ТКРФ говорить що: тривалість щорічних основної та додаткових оплачуваних відпусток працівників обчислюється в календарних днях і максимальною межею не обмежується. Неробочі святкові дні, що припадають на період щорічної основної або щорічної додаткової оплачуваної відпустки у число календарних днів відпустки не включаться. Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями в 2013 році є: 1-6, 8 січня - Новорічні канікули (в ред. Федерального закону від 23.04.2012 № 35-ФЗ), 7 січня - Різдво Христове, 23 лютого - День захисника вітчизни, 8 березня - Міжнародний жіночий день, 1 травня - Свято Весни і Праці, 9 травня - день Перемоги, 12 червня - день Росії, 4 листопада - день Народної єдності З метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів Уряд Російської Федерації в відповідно до ст тьей 112 Трудового кодексу має право переносити вихідні дні на інші дні. Постановою Уряду Російської Федерації "Про перенесення вихідних днів у 2013 році" передбачено перенесення вихідних днів: субота 5 січня на Четвер 2 травня; воскресіння 6 січня на п'ятницю 3 травня; понеділок 25 лютого на п'ятницю 10 травня.

    Геннадій Родичев

    працівник часто бере відпустку без збереження з / п. на тривалі періоди. скільки разів за законом роботодавець може. підписувати йому подібні заяви? його б звільнити за таке, а ніяк .... чи може роботодавець взагалі відмовити працівнику у відпустці б / с? (Право Республіки Казахстан)

    • Відповідь юриста:

      Підстави для надання відпустки без збереження заробітної плати строком до 5 днів вказані в статті 111 Трудового кодексу Республіки Казахстан. Такими підставами є: реєстрація шлюбу; народження дитини; смерть близьких родичів. Також додаткові відпустки без збереження заробітної плати надаються по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (РК): Ще однією підставою може послужити те, що працівник підприємства без відриву від основної роботи навчається в організаціях освіти (за заочною, вечірньою та дистанційною формами навчання ), тобто навчальна відпустка. Відповідно до статті 112 Трудового Кодексу РК навчальну відпустку може бути як без збереження заробітної плати, так і оплачувану. Законом Республіки Казахстан «Про пільги та соціальний захист   учасників, інвалідів Великої Вітчизняної війни   і осіб, прирівняних до них »передбачено право учасників, інвалідів війни та осіб, прирівняних до них за пільгами, на отримання додаткової відпустки   без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік (п.23 ст.11). Вищевикладені підстави є обов'язковими для роботодавця при наданні відпустки без збереження заробітної плати. Однак перераховані підстави не є вичерпними. Так як відпустку без збереження заробітної плати надається за згодою сторін трудового договору, то підстави можуть відрізнятися від вищевикладених. Правда з інших підстав роботодавець приймає рішення про надання відпустки сам, і може відмовити без пояснення причин. Тривалість відпустки без збереження заробітної плати визначається за згодою між працівником і роботодавцем. Закон визначає лише мінімальну тривалість відпустки в розглянутих вище випадках, коли роботодавець зобов'язаний його надати. Максимальний розмір такої відпустки не обмежений.

    Тимур Радчук

    Відмовляються продовжити відпустку !. Йду в чергову відпустку згідно з графіком в кінці квітня. Тривалість його - 41 день. 28 + 13 через не Нормований трудовий день і шкідливе виробництво. Тобто травневі свята проведу у відпустці. Задав питання до відділу праці: "На скільки днів триватиме мій відпочинок?". Відповіли, що на 2. За 1 і 9 травня. Кажу, а як же перенесені 5,6 січня і 25 лютого на 2,3, 10 травня відповідно, згідно постанови Уряду РФ від 15 жовтня 2012р. №1048? Не положено відповідають! Скажу більше - в січні оплатили 8 святкових днів окремим видом оплати, а так само 1 день в лютому. Тобто по отлате у мене претензій немає і не було, але ось за додатковими днях відпочинку - є! Виходить, що колеги, будучи поза відпустки, відпочиватимуть ці дні, а я ні? Роз'ясніть, будь ласка, бажано з посиланнями на нормативно-правові акти, щоб я міг чітко апелювати.

    Євген Савінков

    якого числа в січні 2012 виходити на роботу

    • Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями в 2012 році є: 1-5 січня Новий рік, 7 січня Різдво Христове,

    Марина Титова

    • Відповідь юриста:

      Офіційні свята   Росії, в тому числі і державні свята, закріплені в Трудовому кодексі РФ. У статті 112. ТК РФ перераховані неробочі святкові дні, до складу яких входить і 23 лютого «З урахуванням того, що 23 лютого в майбутньому році припадає на середу, то перенесення вихідних, згідно з трудовим законодавством, не передбачений. 22 лютого - робочий день, відповідно до Трудового кодексу РФ, буде на 1 годину коротшим », - заявив заступник керівника Роструда Іван Шкловец.

    Любов Голубєва

    • Відповідно до статті 112 Трудового кодексу РФ неробочими святковими днями в Російській Федерації є 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня (Новорічні канікули).

    Ігор Нарцизов

    хто володіє інформацією про святкові дні. підкажіть хто знає є вихідні, а є святкові дні коли оплачується за подвійним тарифом. з 30декабря по 8 січня які з них святкові а які вихідні. заздалегідь вдячний

    • згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ з 1по 8 січня святкові дні, а 30 грудня вихідний день

    Клавдія Журавльова

    • Відповідь юриста:

      Олена, оскільки 4 листопада 2012 (День народної єдності, неробочий святковий день) збігається з вихідним днем \u200b\u200b(неділя), за правилами статті 112 Трудового кодексу РФ вихідний день в цьому випадку переносяться на наступний після святкового робочий день. Таким чином, 5 листопада 2012р. буде неробочим днем.

    Любов Степанова

    вихідні та святкові дні у 2013 році

    • Ну про перенесення святкових днів говорити ще рано ... Але тут дивіться: Свята і неробочі дні у 2013 році Відповідно до статті 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями в 2013 році є: 1-5 січня Новий рік ...

    Лідія Федорова

    • грунтуючись на досвіді новорічних вихідних минулих років, швидше за все буде так: Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ, неробочими офіційними святковими днями в Росії в 2011 році є: 31 грудень 2010 року є робочим днем. 31 ...

    Михайло Гребенів

    • Привіт, Катерина! Як відпочиваємо 23 лютого 2012 року - питання яке хвилює багатьох жителів РФ, т.к з недавніх пір День захисника вітчизни став ще і вихідним. оскільки дане свято   в 2012 році випадає на четвер, то у багатьох ...

    Оксана Маркова

    які святкові дні в січні не беруться при нарахуванні чергової відпустки

    • З 1-го по 8-е .... На ці дні відпустку просто збільшується .... 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 січня - новорічні канікули 7 січня - Різдво Христове. Трохи по іншому сформулюю: Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації ...

    Микола Кумбакін

    Оплата святкових вихідних .... Я працюю в графіку 2 * 2 по 12 годин. На новорічні вихідні обіцяють подвійну оплату і скорочення робочого часу за вихід 3,4,5,6,8 січня. Мене цікавить ось що - 30 грудня в нас так само рабдень, скорочений, але оплата за стандартом (т. Е. Як зазвичай), прав чи роботодавець або все таки повинен так само оплатити в двійні ?? ? 31.12.12, 1,2 і 7 січня вихідні! Заздалегідь вдячна)

    • Відповідь юриста:

      Стаття 112. Трудового кодексу Неробочими святковими днями в Російській Федерації є: 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули; 7 січня - Різдво Христове Робота у вихідний або неробочий святковий день оплачується НЕ МЕНШ ніж в подвійному розмірі

    Ірина Нікітіна

    • На поточний момент офіційної інформації про новорічні канікули 2012 немає, тому, грунтуючись на досвіді новорічних вихідних минулих років, швидше за все буде так: Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ, неробочими офіційними святковими ...

    Станіслав Плохов

    скільки вихідних святкових днів в січні в 2012 році? і в травні 2012р?))

    • Відповідь юриста:

      Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації (далі - Кодекс) неробочими святковими днями в Російській Федерації є: 1, 2, 3, 4 і 5 січня - Новорічні канікули; 7 січня - Різдво Христове; 23 лютого - День захисника Вітчизни; 8 березня - Міжнародний жіночий день; 1 травня - Свято Весни і Праці; 9 травня День Перемоги; 12 червня - День Росії; 4 листопада - День народної єдності.

    Андрій Харланов

    Чи оплачуються в подвійному розмірі празднечние і вихідні дні в бюджетних організаціях

    • Відповідь юриста:

      Трудовий кодекс не робить РІЗНИЦІ в оплаті між приватними і держ. установами: Закон для всіх ЄДИНИЙ! Згідно з положеннями ТК РФ робота у вихідні та неробочі святкові дні допускається тільки у виняткових випадках, а якщо вона здійснюється, то оплачується в підвищеному розмірі. З 2005 р при оплаті відпрацьованого у вихідні та святкові дні робочого часу слід враховувати зміни, внесені в ТК РФ Федеральним законом від 29 грудня 2004 № 201-ФЗ «Про внесення змін до статті 112 Трудового кодексу Російської Федерації». Як вихідних днів згідно зі ст. 111 ТК РФ приймаються два вільних від роботи дні на тиждень при п'ятиденному робочому тижні і один вільний від роботи день на тиждень при шестиденному робочому тижні. Конкретні вихідні дні (маються на увазі певні дні тижня або конкретно обумовлені дні згідно з графіком), обумовлені для відповідних працівників і (або) категорій працівників, встановлюються колективним договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку організації. При визначенні вихідних днів необхідно враховувати наступні положення трудового законодавства. Загальним вихідним днем \u200b\u200bзгідно зі ст. 111 ТК РФ є неділя. Для зміни зазначеного положення у роботодавця повинні бути вагомі підстави, зокрема положення самого ТК РФ або відповідних нормативних правових актів. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні встановлюється колективним договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку організації. Як правило, обидва вихідних дні надаються поспіль, т. Е. В якості вихідних днів при п'ятиденному робочому тижні виступають субота і неділя кожного тижня. Як зазначено в ст. 111 ТК РФ, в організаціях, в яких припинення роботи у вихідні дні неможливе з виробничо-технічних і організаційних умов, Вихідні дні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку організації. У таких випадках можлива зміна як суботи, так і неділі в якості вихідних днів для конкретного працівника або відповідних категорій працівників. Вихідними можуть бути заздалегідь обумовлені дні тижня (наприклад, понеділок і вівторок) або ж вихідні дні в кожній з тижнів можуть змінюватися - в цьому випадку вони обумовлюються затвердженим в установленому порядку графіком роботи.

    Валерій Дорофанкін

    Березневі та травневі офіційно НЕРОБОЧІ дні 2012 року: які дати?

    • Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями в 2012 році є: 1-5 січня Новий рік, 7 січня Різдво Христове, 23 лютого День захисника вітчизни, 8 березня Міжнародний жіночий день, 1 травня ...

    Дмитро нахабно

    Що за свято таке (?), Буде цього тижня в середу?

    Георгій Проняков

    • У листопаді 2004 року Держдума встановила нове свято   4 листопада - День народної єдності. Ідея зробити святковим день 4 листопада як День народної єдності, річницю визволення Москви від польських інтервентів і фактичного закінчення ...

    Віталій Наврузян

    З Росії з 1 по 5 січня встановлено новорічні канікули, а з урахуванням вихідних днів та Різдва вихідні тривають 10 днів.

    • Та ще при Путіні це проізошло.Уж дуже він на лижах кататися любить. Депутати Держдуми змінили календар свят, подарувавши росіянам новорічні канікули, 24 грудня 2004 року. Тоді парламентарії внесли поправки до статті 112 Трудового ...

    Леонід Юдов

    • У 2012 році - 10 січня. -------------- Новорічні канікули для Росіян розтягнуться на десять днів, такий відпочинок затвердив своєю Постановою від 20.07.2011 N 581 Про перенесення вихідних днів у 2012 році Уряд Російської Федерації ...

    Раїса Александрова

    Ви не знаєте, новорічні 10-денні канікули скасують чи ні?

    • Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ, неробочими офіційними святковими днями в Росії в 2010 році є: Новорічні свята - 1, 2, 3, 4 і 5 січня 2010, причому 2 і 3 січня 2010 року потрапляють на суботу та неділю, Різдво ...

    • Інформація про графік вихідних з листопада 2011 року по березень 2012 року. Відповідно до Постанови Уряду РФ від 20.07.2011 N 581 Про перенесення вихідних днів у 2012 році в листопаді перший робочий тиждень для жителів РФ триватиме лише ...

    • Єгор Турбін

    скільки робочих днів у році

    • У 2010 році при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями 249 робочих днів, в тому числі 5 скорочених на одну годину робочих днів (27 лютого, 30 квітня, 11 червня, 3 листопада і 31 грудня), і 116 вихідних днів з урахуванням 5 додаткових ...

    Галина Ільїна

    хто встановив день виборів в президенти в Росії? чому саме цей день і ніякий інший?

    • Якщо дивитися по попереднім вибору- Федеральний закон   Про вибори Президента Російської Федерації передбачає, що днем \u200b\u200bголосування є друга неділя місяця, в якому проводилося голосування на попередніх загальних виборах і в ...

    Данило Урбанович

    Скільки днів ми відпочиваємо на Новорічні канікули?

    • Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ, неробочими офіційними святковими днями в Росії в 2012 році є 30 грудня 2011 року (п'ятниця) є робочим, але передсвятковим вдень-робоче   час в цей день скорочується на 1 годину. 31 ...

    Руслан Савватин

    святкові, а не вихідні у 2011 році

    • Відповідно до статті 112 Трудового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2002 1, ст. 3) неробочими святковими днями в Російській Федерації є: 1, 2, 3, 4 і 5 січня Новорічні канікули; 7 ...

    Олена Веселова

    • Чи буде 31 грудня вихідним днем: В случає п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними понеділок, 31 грудня 2012 року неробочим днем. Це сталося завдяки передбаченої в 112-й статті Трудового Кодексу можливості переносити ...

    Жанна Соловаьева

    1-травня офіційно вихідний день ???. 1-е травня потрапляє на неділю, тому понеділок буде вважатися вихідним, правильно? Я працюю в графіку 2/2 і нам, якщо виходимо за графіком в свято (вих день), покладається оплата в подвійному розмірі. Ось, я думаю, заплатять мені подвійно за 1-е травня ??? Дякуємо!:)

Неробочими святковими днями в Російській Федерації є:

При збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, збігаються з неробочими святковими днями, зазначеними в абзацах другому і третьому частини першої цієї статті. Уряд Російської Федерації переносить два вихідних дня з числа вихідних днів, збігаються з неробочими святковими днями, зазначеними в абзацах другому і третьому частини першої цієї статті, на інші дні в черговому календарному році в порядку, встановленому частиною п'ятою цієї статті.

Працівникам, за винятком працівників, які отримують оклад (посадовий оклад), за неробочі святкові дні, в які вони не залучалися до роботи, виплачується додаткова винагорода. Розмір і порядок виплати зазначеної винагороди визначаються колективним договором, угодами, локальним нормативним актом, що приймається з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації, трудовим договором. Суми витрат на виплату додаткової винагороди за неробочі святкові дні відносяться до витрат на оплату праці в повному розмірі.

Наявність в календарному місяці неробочих святкових днів не є підставою для зниження заробітної плати працівникам, які отримують оклад (посадовий оклад).

З метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України. При цьому нормативно-правовий акт Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні в черговому календарному році підлягає офіційному опублікуванню не пізніше ніж за місяць до настання відповідного календарного року. Прийняття нормативних правових актів Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні протягом календарного року допускається за умови офіційного опублікування зазначених актів не пізніше ніж за два місяці до календарної дати встановлюється вихідного дня.

Коментар до статті 112 Трудового Кодексу РФ

1. На прохання релігійних організацій   відповідні органи державної влади РФ має право оголосити релігійні свята неробочими (святковими) днями на відповідних територіях (п. 7 ст. 4 Федерального закону від 26 вересня 1997 р N 125-ФЗ "Про свободу совісті та релігійні об'єднання").

2. У неробочі святкові дні працівники звільняються від роботи. У ці дні допускаються лише роботи в безперервно діючих організаціях, для виконання невідкладних ремонтних і вантажно-розвантажувальних робіт, а також робіт, пов'язаних з необхідністю обслуговування населення. Причому вони залучаються до виконання таких робіт без згоди виборного органу первинної профспілкової організації.

Про інші випадки залучення до роботи в неробочі святкові дні см. Ст. 113 ТК і коментар до неї.

3. В безперервно діючих організаціях, а також при підсумованому обліку робочого часу робота у неробочі святкові дні включається в місячну норму робочого часу.

4. Деякі суб'єкти РФ встановили додаткові святкові дні. Так, в Республіці Башкортостан святковим днем \u200b\u200bє 11 жовтня - День Республіки, 24 грудня - День Конституції Республіки Башкортостан.

5. Робота в неробочий святковий день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. За бажанням працівника, який працював в неробочий святковий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.

6. При збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день.

7. Відповідно до ст. 268 ТК забороняється залучення до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні працівників молодше 18 років; виняток встановлено лише для творчих працівників (наприклад, працівників театрів та ін.).

8. Відповідно до ст. 290 ТК працівники, які уклали трудовий договір на термін до 2 міс., Можуть бути в межах цього терміну залучені з їх згоди до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні. Ця робота компенсується їм не отгулом, а в грошовій формі не менш ніж у подвійному розмірі.

9. Роботодавець зобов'язаний виплатити працівникам, за винятком отримують оклад (посадовий оклад), за неробочі святкові дні, в які вони не залучалися до роботи, додаткову винагороду. Розмір і порядок виплати зазначеної винагороди визначаються колективним договором, угодами, локальним нормативним актом, що приймається з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації, трудовим договором. Витрати на виплату такої винагороди відносяться до витрат на оплату праці в повному розмірі.

10. Роботодавець не має права знижувати заробітну плату працівникам, які отримують оклад (посадовий оклад), через наявність в календарному місяці неробочих святкових днів.

11. Неробочі святкові дні, професійні свята та пам'ятні дати наводяться нижче.

  Дата   Найменування   підстава
  1, 2, 3, 4 і 5 січня (неробочі дні)   Новорічні канікули   Ст. 112 ТК
  7 січня (неробочий день)   Різдво Христове   Ст. 112 ТК
  12 січня   День працівника прокуратури Російської Федерації   Указ Президента РФ від 29 грудня 1995 р N 1329 "Про встановлення Дня працівника прокуратури Російської Федерації"
  13 січня   День російського друку   Постанова Президії Верховної Ради Української РСР від 28 грудня 1991 N 3043-1 "Про День російського друку"
  21 січня   Пам'ятний день День інженерних військ
  25 січня   Пам'ятна дата Росії День російського студентства   Указ Президента РФ від 25 січня 2005 р N 76 "Про День російського студентства" Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  27 січня   День військової слави Росії День зняття блокади міста Ленінграда (1944 рік)
  2 лютого   День військової слави Росії День розгрому радянськими військами німецько-фашистських військ у Сталінградській битві (1943 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  8 лютого   День російської науки   Указ Президента РФ від 7 червня 1999 р N 717 "Про встановлення Дня російської науки"
10 лютого   День дипломатичного працівника   Указ Президента РФ від 31 жовтня 2002 N 1279 "Про День діпломаті- чеського працівника"
  23 лютого (неробочий день)   День військової слави Росії День захисника Вітчизни   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії" Постанова Президії ВС РФ від 8 лютого 1993 р N 4423-1 "Про встановлення знаменного дня Російської Федерації - Дня захисників Вітчизни" Ст. 112 ТК
  8 марта (неробочий день)   Міжнародний жіночий день   Ст. 112 ТК
  Друге неділю березня   День працівників геодезії і картографії   Указ Президента РФ від 11 листопада 2000 р N 1867 "Про День працівників геодезії і картографії"
  11 березня   День працівника органів наркоконтролю   Указ Президента РФ від 16.02.2008 N 205 "Про День працівника органів наркоконтролю"
  Третє неділю березня   День працівників торгівлі, побутового обслуговування населення та житлово-комунального господарства
  23 березня   День працівників гідро- метеорологічної служби   Указ Президента РФ від 19 травня 2008 р N 812 "Про День працівників гідрометеорологічної служби"
  25 березня   День працівника культури   Указ Президента РФ від 27 серпня 2007 р N 1111 "Про День працівника культури"
  27 березня   День внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації   Указ Президента РФ від 19 березня 1996 N 394 "Про встановлення Дня внутрішніх військ Міністер- ства внутрішніх справ Російської Федерації"
  29 березня   День фахівця юридичної служби в Збройних Силах Російської Федерації   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  2 квітня   День єднання народів   Указ Президента РФ від 2 квітня 1996 N 489 "Про День єднання народів"
  8 квітня   День співробітників військових комісаріатів   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  Першу неділю квітня   день геолога   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  12 квітня   Пам'ятна дата Росії День космонавтики   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні" Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  Друге неділю квітня   Пам'ятний день День військ протиповітряної оборони   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  15 квітня   День фахівця з радіоелектронної боротьби   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  18 квітня День військової слави Росії День перемоги російських воїнів князя Олександра Невського над німецькими лицарями на Чудському озері (Льодове побоїще, 1242 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  26 квітня   День пам'яті загиблих в радіаційних аваріях і катастрофах   Постанова Президії Верховної Ради РФ від 22 квітня 1993 р N 4827-1 "Про встановлення Дня пам'яті загиблих в радіаційних аваріях і катастрофах"
  30 квітня   День пожежної охорони   Указ Президента РФ від 30 квітня 1999 р N 539 "Про встановлення Дня пожежної охорони"
  1 травня (неробочий день)   Свято весни і праці   Ст. 112 ТК
  7 травня   День радіо, свято працівників всіх галузей зв'язку   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  9 травня (неробочий день)   День військової слави Росії День Перемоги радянського народу у Великій Вітчизняній війні 1941 - 1945 років (1945 рік)
  Останню неділю травня   день хіміка   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  24 травня   День слов'янської писемності і культури   Постанова Президії Верховної Ради Української РСР від 30 січня 1991 N 568-I "Про День слов'янської писемності і культури"
  26 травня   День російського підприємництва   Указ Президента РФ від 18 жовтня 2007 р N 1381 "Про День російсько- го підприємництва"
  27 травня   Загальноросійський День бібліотек   Указ Президента РФ від 27 травня 1995 N 539 "Про встановлення загальноросійського Дня бібліотек"
  28 травня   день прикордонника   Указ Президента РФ від 23 травня 1994 р N 1011 "Про встановлення Дня прикордонника"
  5 червня   день еколога   Указ Президента РФ від 21 липня 2007 р N 933 "Про День еколога"
  6 червня   Пушкінський день Росії   Указ Президента РФ від 21 травня 1997 р N 506 "Про 200-річчя з дня народження О. С. Пушкіна і встановлення Пушкінського дня Росії"
  8 червня   День соціального працівника   Указ Президента РФ від 27 жовтня 2000 р N 1796 "Про День соціального працівника"
  12 червня (неробочий день)   День прийняття Декларації про державний суверенітет Російської Федерації - державне свято Російської Федерації   Указ Президента РФ від 2 червня 1994 р N 1113 "Про дер- ном святі Російської Федерації"
  День Росії   Ст. 112 ТК
  Друге неділю червня   День працівників текстильної і легкої промисловості   Указ Президента РФ від 17 червня 2000 р N 1111 "Про День працівників текстильної і легкої промисловості"
  14 червня   День працівника міграційної служби   Указ Президента РФ від 04.06.2007 N 701 "Про встановлення Дня працівника міграційної служби
  Третю неділю червня   День медичного працівника   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  Остання субота червня   День винахідника і раціоналізатора   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  22 червня Пам'ятна дата День пам'яті і скорботи - день початку Великої Вітчизняної війни (1941 рік)   Указ Президента РФ від 8 червня 1996 N 857 "Про День пам'яті і скорботи" Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати"
  27 червня   День молоді   Розпорядження Президента РФ від 24 червня 1993 р N 459-РП "Про відзначення Дня молоді"
  Першу неділю липня   День працівників морського і річкового флоту   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  10 липня   День військової слави Росії День перемоги російської армії під командуванням Петра Першого над шведами в Полтавській битві (1709 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  Друге неділю липня   день рибалки   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  День російської пошти   Указ Президента РФ від 16 травня 1994 р N 944 "Про День російської пошти"
  Третє неділю липня   день металурга   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  Останню неділю липня   Пам'ятний день День Військово-Морського Флоту   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  1 серпня   Пам'ятний день День Тилу Збройних Сил Російської Федерації   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  2 серпня   Пам'ятний день День повітряно-десантних   військ   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  Першу неділю серпня   день залізничника   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  6 серпня   Пам'ятний день День Залізничних військ   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  9 серпня   День військової слави Росії День першої в російської історії   морської перемоги російського флоту під командуванням Петра Першого над шведами біля мису Гангут (1714 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  12 серпня   Пам'ятний день День Військово-повітряних сил (святкові заходи, присвячені Дню Військово-повітряних сил, проводяться в День Повітряного Флоту Росії)   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації" Указ Президента РФ від 29 серпня 1997 р N 949 "Про встановлення Дня Військово-повітряних сил"
  Друга субота серпня   день фізкультурника   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  Друга неділя серпня   День будівельника   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  Третє неділю серпня   День Повітряного Флоту Росії   Постанова Президії Верховної Ради РФ від 28 вересня 1992 р N 3564-1 "Про встановлення свята День Повітряного Флоту Росії"
  22 серпня   День Державного прапора Російської Федерації   Указ Президента РФ від 20 серпня 1994 р N 1714 "Про День Дер- жавного прапора Російської Федерації"
  23 серпня   День військової слави Росії День розгрому радянськими військами німецько-фашистських військ в Курській битві (1943 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  Останню неділю серпня   день шахтаря   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  27 серпня   день кіно   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  1 вересня   День знань   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  2 вересня   Пам'ятний день День російської гвардії   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  3 вересня   Пам'ятна дата Росії День солідарності в боротьбі з тероризмом   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  4 вересня День фахівця з ядерного забезпечення   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  Першу неділю вересня   День працівників нафтової і газової промисловості   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  8 вересня   День військової слави Росії День Бородінської битви російської армії під командуванням М. І. Кутузова з французькою армією (1812 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  11 вересня   День військової слави Росії День перемоги російської ескадри під командуванням Ф.Ф. Ушакова над турецькою ескадрою біля мису Тендра (1790 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  Друга неділя вересня   день танкіста   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  21 вересня   День військової слави Росії День перемоги російських полків на чолі з великим князем Дмитром Донським над монголо татарськими військами в Куликовській битві (1380 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  Третю неділю вересня   День працівників лісу   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  28 вересня   День працівника атомної промисловості   Указ Президента РФ від 3 червня 2005 р N 633 "Про День працівника атомної промисловості"
  Останню неділю вересня   день машинобудівника   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  1 жовтня   День людей похилого віку   Постанова Президії Верховної Ради РФ від 1 червня 1992 року N 2890 / 1-1 "Про проблеми літніх людей"
  Пам'ятний день День Сухопутних військ   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  4 жовтня   Пам'ятний день День Космічних військ   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  5 жовтня   День вчителя   Указ Президента РФ від 3 жовтня 1994 р N 1961 "Про відзначення Дня вчителя"
  20 жовтня   День військового зв'язківця   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  24 жовтня   Пам'ятний день День підрозділів спеціального призначення   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  25 жовтня   День митника Російської Федерації   Указ Президента РФ від 4 серпня 1995 N 811 "Про встановлення Дня митника Російської Федерації"
  Друга неділя жовтня   день працівника сільського господарства   і переробної промисловості   Указ Президента РФ від 31 травня 1999 р N 679 "Про День працівника сільського господарства і переробної промисловості"
  Третє неділю жовтня   День працівників дорожнього господарства   Указ Президента РФ від 23 березня 2000 р N 556 "Про День працівників дорожнього господарства"
  Останню неділю жовтня   День працівників автомобільного транспорту   Указ Президента РФ від 14 жовтня 1996 N 1435 "Про встановлення Дня працівників автомобільного транспорту"
  30 жовтня   День пам'яті жертв політичних репресій   Постанова Верховної Ради Української РСР від 18 жовтня 1991 N 1763/1-I "Про встановлення Дня пам'яті жертв політичних репресій"
  4 листопада (неробочий день)   День військової слави Росії День народної єдності   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії" Ст. 112 ТК
  5 листопада   День військового розвідника   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  7 листопада День військової слави Росії День проведення військового параду на Червоній площі в місті Москві в ознаменування двадцять четвертої річниці Великої Жовтневої соціалістичної революції (1941 г.)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  Пам'ятна дата Росії День Жовтневої революції 1917 року   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  День злагоди і примирення   Указ Президента РФ від 7 листопада 1996 N 1537 "Про День злагоди і примирення"
  10 листопада   день міліції   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  13 листопада   Пам'ятний день День військ радіаційного, хімічного і біологічного захисту   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  19 листопада   Пам'ятний день День ракетних військ і артилерії   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  21 листопада   День працівника податкових органів Російської Федерації   Указ Президента РФ від 11 листопада 2000 р N 1868 "Про День працівника податкових органів Російської Федерації"
  Останню неділю листопада   День матері   Указ Президента РФ від 30 січня 1998 р N 120 "Про День матері"
  1 грудня   День військової слави Росії День перемоги російської ескадри під командуванням П.С. Нахімова над турецькою ескадрою біля мису Синоп (1853 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  3 грудня   день юриста   Указ Президента РФ від 4 лютого 2008 р N 130 "Про встановлення Дня юриста"
  5 грудня   День військової слави Росії День початку контрнаступу радянських військ проти німецько-фашистських військ у битві під Москвою (1941 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  9 грудня   Пам'ятна дата Росії День Героїв Вітчизни   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  12 грудня   Пам'ятна дата Росії День Конституції Російської Федерації - державне свято   Указ Президента РФ від 19 сентяб- ря 1994 р N 1926 "Про День Консти- туції Російської Федерації" Федеральний закон від 13.03.1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  17 грудня   Пам'ятний день День Ракетних військ стратегічного призначення   Указ Президента РФ від 31 травня 2006 р N 549 "Про встановлення професійних свят та пам'ятних днів у Збройних Силах Російської Федерації"
  20 грудня   День працівника органів безпеки Російської Федерації   Указ Президента РФ від 20 грудня 1995 N №1280 "Про встановлення Дня працівника органів без- ності Російської Федерації"
  Третє неділю грудня   День енергетика   Указ Президії Верховної Ради СРСР від 1 жовтня 1980 р N 3018-X "Про святкові і пам'ятні дні"
  24 грудня   День військової слави Росії День взяття турецької фортеці Ізмаїл російськими військами під командуванням А.В. Суворова (1790 рік)   Федеральний закон від 13 березня 1995 N 32-ФЗ "Про дні військової слави і пам'ятні дати Росії"
  27 грудня   День рятувальника Російської Федерації   Указ Президента РФ від 26 грудня 1995 N 1306 "Про встановлення Дня рятувальника Російської Федера- ції"