Pravomoci vedoucího obchodu ve výrobě. Pracovní povinnosti vedoucího obchodu. Popis práce vedoucího výrobního oddělení

1. Vedoucí obchodu patří do kategorie manažerů.

2. Do pozice vedoucího obchodu je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí ve strojírenských a technických pozicích po dobu nejméně 3 let nebo se středním odborným (technickým) vzděláním a praxí v manažerských pozicích po dobu nejméně 5 let.

3. Jmenování na pozici vedoucího obchodu a odvolání z něj

4. Vedoucí obchodu by měl vědět:

4.1. Organizační a administrativní dokumenty, regulační a metodické materiály týkající se výroby a ekonomické činnosti obchodu.

4.2. Vyhlídky na technický rozvoj podniku a obchodu.

4.3. Technické požadavky na výrobky dílny (místa), technologie jejich výroby.

4.4. Nakoupit vybavení a pravidla pro jeho technický provoz.

4.5. Pořadí a metody technického a ekonomického a současného plánování výroby.

4.6. Formy a způsoby výroby a ekonomické činnosti obchodu (stránky).

4.7. Současná ustanovení o odměňování a formách věcných pobídek.

4.8. Pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti s výrobou podobných produktů.

4.9. Základy ekonomiky, organizace práce, výroby a řízení.

4.10. Základy pracovního práva.

4.11. Vnitřní pracovní předpisy.

4.12. Pravidla a předpisy pro ochranu práce, bezpečnost, průmyslovou hygienu a požární ochranu.

6. Během nepřítomnosti vedoucího obchodu (nemoc, dovolená, služební cesta atd.) Vykonává jeho povinnosti jeho zástupce (v případě nepřítomnosti osoby jmenované v souladu se stanoveným postupem). Tato osoba nabývá odpovídající práva a odpovídá za řádné plnění povinností, které mu byly svěřeny.

II. Pracovní povinnosti

Předák:

1. Řídí výrobní a ekonomické činnosti obchodu (stránky).

2. zajišťuje plnění výrobních úkolů, rytmické uvolňování vysoce kvalitních produktů, efektivní využití stálý a oběžný majetek.

3. Provádí práce na zlepšení organizace výroby, její technologie, mechanizace a automatizace výrobních procesů, prevence závad a zlepšení kvality výrobků, úspora všech druhů zdrojů, zavedení progresivních forem organizace práce, osvědčování a racionalizace pracovišť, využití rezerv ke zvýšení produktivity práce a snížení nákladů Výroba.

4. Organizuje aktuální plánování výroby, účetnictví, přípravu a včasné poskytování zpráv o výrobní činnosti workshop (web), práce na zavádění nových forem řízení, zlepšení rozdělování pracovních sil, správné používání forem a systémů mzdy a materiální pobídky, zobecnění a šíření pokročilých technik a metod práce, studium a implementace pokročilých domácích a zahraniční zkušenosti design a technologie výroby podobných produktů, vývoj racionalizace a invence.

5. Zajišťuje technicky správný provoz zařízení a dalšího stálého majetku, plnění jejich harmonogramů oprav, bezpečné a zdravé pracovní podmínky, jakož i včasné poskytování výhod pro pracovní podmínky.

6. Koordinuje práci mistrů a obchodů.

7. Provádí výběr kádrů pracovníků a zaměstnanců, jejich umístění a vhodné použití.

8. Kontroluje dodržování pravidel a předpisů bezpečnosti a ochrany práce, výroby a pracovní kázně ze strany zaměstnanců a interních pracovních předpisů.

9. Předkládá návrhy na povýšení významných pracovníků, impozantní disciplinární řízení o porušovatelích výrobní a pracovní kázně, je-li to nutné, použít opatření k významnému dopadu.

10. Organizuje práce na zvyšování kvalifikace pracovníků a zaměstnanců prodejny, provádí pedagogickou práci v týmu.

III. Práva

Vedoucí obchodu má právo:

1. Žádejte a přijímejte od manažerů strukturální jednotky podniky a specialisté potřebné informace.

2. Podílet se na přípravě návrhů objednávek, pokynů, pokynů, jakož i odhadů, smluv a dalších dokumentů souvisejících s provozem obchodu (stránky).

3. Podepisujte a schvalujte dokumenty v mezích své působnosti.

4. Nezávisle vést korespondenci se strukturálními divizemi podniku a dalších organizací v otázkách spadajících do jeho působnosti.

IV. Odpovědnost

Vedoucí obchodu odpovídá za:

1. Za nesprávný výkon nebo neplnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených aktuálním pracovní legislativa Ruská Federace.

2. Za trestné činy spáchané v rámci své činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.

3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a civilní legislativou Ruské federace.

Popis práce manažer obchodu

SCHVÁLENÝ

výkonný ředitel

________________

„________“ _____________ ____

1. Obecná ustanovení

1.1. Vedoucí obchodu patří do kategorie manažerů.

1.2. Vedoucí obchodu je jmenován a odvoláván z příkazu generálního ředitele na návrh zástupce ředitele pro výrobní problémy / Výrobní ředitel.

1.3. Vedoucí obchodu je podřízen přímo zástupci ředitele pro výrobní záležitosti / vedoucí výroby.

1.4. Do pozice vedoucího obchodu je jmenována osoba, která splňuje následující požadavky: vyšší odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti ve strojírenských a technických pozicích po dobu nejméně 3 let nebo střední odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti v manažerských pozicích po dobu nejméně 5 let.

1.5. Během nepřítomnosti vedoucího obchodu jsou jeho práva a povinnosti převedeny na jiného oficiální, který je oznámen v pořadí pro organizaci.

1.6. Vedoucí obchodu by měl vědět:

Organizační a administrativní dokumenty, regulační a metodické materiály týkající se výroby a ekonomických činností obchodu;

Vyhlídky na technický rozvoj podniku a dílny;

Technické požadavky na výrobky dílny (místa), technologie jejich výroby;

Vybavení obchodu a pravidla pro jeho technický provoz;

Postup a metody technického a ekonomického a současného plánování výroby;

Formy a způsoby výroby a ekonomické činnosti obchodu (stránky).

1.7. Vedoucí obchodu se při své činnosti řídí:

Legislativní akty RF;

Charta organizace, Interní pracovní předpisy, další předpisy společnosti;

Objednávky a objednávky vedení;

2. Pracovní povinnosti vedoucího obchodu

Vedoucí obchodu vykonává následující pracovní povinnosti:

2.1. Dohlíží na výrobní a ekonomické činnosti obchodu.

2.2. Zajišťuje plnění výrobních cílů, rytmické uvolňování vysoce kvalitních produktů, efektivní využívání fixních a cirkulujících aktiv.

2.3. Provádí práce na zlepšení organizace výroby, její technologie, mechanizace a automatizace výrobních procesů, prevence vad a zlepšení kvality výrobků, úspora všech druhů zdrojů, zavedení progresivních forem organizace práce, certifikace a racionalizace pracovních míst, využití rezerv ke zvýšení produktivity práce a snížení výrobních nákladů.

2.4. Organizuje aktuální plánování výroby, účetnictví, přípravu a včasné poskytování zpráv o výrobních činnostech obchodu.

2.5. Zajišťuje technicky správný provoz zařízení a dalších stálých aktiv, provádění jejich plánů oprav.

2.6. Koordinuje práci mistrů a obchodů.

2.7. Provádí výběr kádrů pracovníků a zaměstnanců, jejich umístění.

2.8. Kontroluje dodržování pravidel a předpisů bezpečnosti a ochrany práce, průmyslové a pracovní kázně, interních pracovních předpisů ze strany zaměstnanců.

2.9. Předkládá návrhy na povzbuzení významných pracovníků, uvalení disciplinárních sankcí na porušovatele výrobní a pracovní disciplíny, případně použití opatření v oblasti dopadu materiálu.

2.10. Organizuje práce na zvyšování kvalifikace pracovníků a zaměstnanců obchodu, provádí v týmu vzdělávací práce.

3. Práva vedoucího obchodu

Vedoucí obchodu má právo:

3.1. Podílejte se na přípravě návrhů objednávek, pokynů, pokynů i odhadů, smluv a dalších dokumentů souvisejících s provozem workshopu (stránky).

3.2. Stanovte pracovní povinnosti pro podřízené zaměstnance.

3.3. Žádost strukturálních divizí podniku o informace a dokumenty nezbytné pro plnění jeho pracovních povinností.

3.4. Předkládat návrhy na zlepšení práce související s ustanoveními této směrnice odpovědnosti za výuku.

3.5. Vyžadovat od vedení podniku, aby zajistilo organizační a technické podmínky a výkon stanovených dokumentů nezbytných pro výkon služebních povinností.

4. Odpovědnost vedoucího obchodu

Vedoucí obchodu odpovídá za:

4.1. Za neplnění a / nebo předčasné plnění svých povinností z nedbalosti.

4.2. Za nedodržení předpisů aktuální předpisy, příkazy a příkazy k zachování obchodního tajemství a důvěrných informací.

4.3. Za porušení vnitřních pracovních předpisů, pracovní disciplíny, bezpečnostních předpisů a požární bezpečnosti.

KANCELÁŘSKÉ POKYNY ŘEDITELE VÝROBNÍHO OBCHODU

schvaluji

___________________________________ (příjmení, iniciály)
(název organizace, před - ________________________
přijetí atd., jeho organizační - (ředitel nebo jiný
právní forma) právnická osoba, oprávněná
musí schválit
(viz pokyny)

„“ ____________ 20__.

Popis práce
vedoucí obchodu (sekce)
______________________________________________
(název organizace, podniku atd.)

»» ____________ 20__ N__________

Tento popis práce byl vyvinut a schválen pro
základ zaměstnanecká smlouva z __________________________________________
(název pozice osoby, pro kterou
__________________________________________________________ a v souladu s
je vypracován popis současné práce)
ustanovení Zákoník práce Ruská federace a další regulační orgány
akty upravující pracovněprávní vztahy v Ruské federaci.

I. Obecná ustanovení

1.1. Vedoucí obchodu (stránky) patří do kategorie manažerů,
přijat a propuštěn na základě příkazu ředitele podniku
po předložení do _______________________________________________________________.
(zástupce ředitele podniku pro výrobu
otázky; vedoucí příslušné konstrukce
divize podniku)
1.2. Vedoucí obchodu (sekce) se hlásí přímo __________
________________________________________________________________________.
1.3. Osoba je jmenována do funkce (sekce)
mít vyšší odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti

let nebo střední odborné (technické) vzdělání a pracovní zkušenosti
podle specializace ve strojírenských a technických pozicích minimálně _________
let.
1.4. Během nepřítomnosti (služební cesta,
dovolenou, nemoc atd.) jeho úřední povinnosti plní zástupce,
řádně jmenovaný, který nese plnou odpovědnost
za jejich kvalitní a včasné provedení.
1.5. Vedoucí obchodu (sekce) se při své činnosti řídí:
- legislativní a regulační akty o prováděných otázkách
práce;
- výukové materiály o příslušných otázkách;
- listina podniku;
- pracovní předpisy;
- příkazy a příkazy ředitele podniku
a okamžitý nadřízený;
- tento popis práce.
1.6. Vedoucí obchodu (sekce) musí vědět:
- normativní a metodické materiály, organizační
správní dokumenty týkající se výroby a hospodářství
aktivity v obchodech;
- vyhlídky na technický rozvoj podniku a obchodu;
— technické požadavkyaplikováno na výrobky z dílny (stránky),
technologie jeho výroby;
- dílenské vybavení a pravidla pro jeho technický provoz;
- pořadí a metody technické, ekonomické a současné
plánování produkce;
- formy a metody výroby a ekonomické činnosti obchodu
(web);
- současná ustanovení o odměňování a formě materiálu
pobídky;
- pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti v oblasti výroby
Podobné produkty;
- základy ekonomiky, organizace práce, výroby a řízení;
- hlavní otázky pracovněprávních předpisů Ruské federace;
- pravidla a předpisy na ochranu práce.

II. Funkce

Vedoucímu obchodu (sekce) jsou přiřazeny následující funkce:
2.1. Provádění řízení výroby a ekonomiky

2.2. Implementace pokročilých tuzemských i zahraničních zkušeností
design a technologie výroby podobných produktů.
2.3. Koordinační a dílenské služby.
2.4. Účetnictví, předkládání stanovených zpráv.
2.5. pracovníci a zaměstnanci, jejich umístění a

2.6. Pokročilé školení pracovníků a zaměstnanců obchodu.
2.7. Kontrola nad dodržováním pravidel a norem ochrany práce zaměstnanci
a bezpečnostní opatření.

III. Pracovní povinnosti

Aby mohl vykonávat funkce, které mu byly přiděleny, vedoucí dílny (část)
musí:
3.1. Cvičení řízení výroby a ekonomiky
činnosti obchodu (stránky).
3.2. Zajistěte rytmické provádění produkčních cílů
výroba vysoce kvalitních výrobků, efektivní využívání základních a
pracovní kapitál.
3.3. Provádět práce na zlepšení organizace výroby,
mechanizace a automatizace výrobních procesů, prevence
sňatek a zlepšování kvality produktů, úspora všech druhů zdrojů,
- zavedení progresivních forem organizace práce, certifikace a
racionalizace pracovních míst, zvyšování využití rezerv
produktivita práce a nižší výrobní náklady.
3.4. Organizujte aktuální plánování výroby, účetnictví,
příprava a včasné předkládání zpráv o výrobě
shop (site) aktivity, práce na zavádění nových forem
řízení, zlepšování přidělování pracovních sil, správné používání formulářů
a systémy mezd a hmotných pobídek, zobecnění a
šíření pokročilých technik a metod porodu, studium a provádění
pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti s designem a
- technologie pro výrobu podobných produktů, vývoj racionalizace a -
vynálezy.
3.5. Zajistěte správnou funkci zařízení a dalších
dlouhodobý majetek a plnění jeho harmonogramu oprav, bezpečné a zdravé
pracovní podmínky i včasné poskytování výhod zaměstnancům
jejich pracovní podmínky.
3.6. Koordinujte práci mistrů a obchodů.
3.7. Provádět výběr kádrů pracovníků a zaměstnanců, jejich umisťování a
vhodné použití.
3.8. Monitorujte dodržování bezpečnostních pravidel a předpisů zaměstnanci
práce a bezpečnost, výroba a pracovní disciplína,
vnitřní pracovní předpisy.
3.9. Předkládejte nabídky na povzbuzení zaměstnanců a
kterým se ukládají disciplinární sankce porušovatelům výroby a
pracovní disciplína, použití materiálu, je-li to nutné
dopad.
3.10. Organizovat práci na zvyšování kvalifikace pracovníků a
nakupovat zaměstnance, provádět vzdělávací práci v týmu.
3.11. _____________________________________________________________.

Vedoucí obchodu (sekce) má právo:
4.1. Seznamte se s projekty rozhodování managementu podniku,
týkající se jeho činnosti.
4.2. Předkládejte návrhy na správu
zlepšování práce podniku v otázkách jeho činnosti.
4.3. Podílet se na přípravě dokumentů souvisejících s
provoz dílny (stránky), podepisování a schvalování dokumentů v
v jejich kompetenci.
4.4. Interakce s hlavami strukturálních
divize podniku, přijímat od nich informace a dokumenty,
nezbytné pro plnění svých úředních povinností.
4.5. Provádět korespondenci se strukturálními rozděleními podniku a
rovněž jinými organizacemi v otázkách spadajících do její působnosti.
4.6. Vyžadovat, aby vedení podniku poskytlo pomoc v
plnění svých úředních povinností a práv.

V. Odpovědnost

Vedoucí obchodu (sekce) odpovídá za:
5.1. Za neplnění (nesprávné plnění) jejich úředníka
povinnosti stanovené tímto popisem práce v
limity stanovené pracovněprávními předpisy Ruské federace.
5.2. Pro ty, kteří se zavázali k provádění svých činností
trestné činy - v mezích stanovených správními, trestními a
civilní legislativa Ruské federace.
5.3. Za způsobení věcných škod - v mezích stanovených
pracovní, trestní a občanské právní předpisy Ruské federace.

Popis práce je vypracován v souladu s ________________
(název,
_____________________________.
číslo dokumentu a datum)

Vedoucí konstrukční jednotky (iniciály, příjmení)
_________________________
(podpis)

„“ _____________ 20__.

DOHODNUTO:

Vedoucí právního oddělení

(iniciály, příjmení)
_____________________________
(podpis)

»» ________________ 20__

Přečetl jsem si pokyny: (iniciály, příjmení)
_________________________
(podpis)

KANCELÁŘSKÉ POKYNY ŘEDITELE VÝROBNÍHO OBCHODU

SCHVÁLENÝ

_____________________

"" G.
POPIS PRÁCE
Společné oddělení

Hlavní

№
Obecná ustanovení
1. Tento popis práce definuje funkční povinnosti, práva a povinnosti vedoucího obecné oddělení.

Vedoucí obecného oddělení je jmenován a odvoláván v souladu s postupem stanoveným platnými pracovněprávními předpisy usnesením ředitele.
Vedoucí obecného oddělení je podřízen přímo náměstkovi manažera pro administrativní a obchodní záležitosti.
Osoba s vysokoškolským vzděláním je jmenována do funkce vedoucího generálního oddělení. odborné vzdělání a pracovní zkušenosti ve specializaci po dobu nejméně 2 let.
Vedoucí obecného oddělení by měl vědět:
- vyhlášky, příkazy, příkazy, jiné řídící a předpisy vyšší orgány zabývající se administrativními službami; struktura podniku, instituce, organizace a vyhlídky na jeho rozvoj; postup vedení časové evidence; komunikační prostředky, výpočetní a organizační technologie; postup a podmínky podávání zpráv; prostředky mechanizace manuální práce; postup nákupu vybavení, nábytku, inventáře, papírnictví a registrace plateb za služby; základy ekonomiky, organizace práce, výroby a řízení; pracovní legislativa; Vnitřní pracovní předpisy; pravidla a předpisy na ochranu práce.

P. Pracovní povinnosti

Vedoucí generálního oddělení:

Organizuje poskytování ekonomických služeb a řádného stavu v souladu s pravidly a předpisy průmyslové kanalizace a požární ochrany budov a prostor.
Podílí se na vypracování plánů běžných a větších oprav stálých aktiv (budov, vodovodů, vzduchovodů a dalších staveb), na přípravě odhadů ekonomických nákladů.
Organizuje zajišťování divizí podniku nábytkem, inventářem domácnosti, mechanizací strojírenských a řídících prací, sleduje jejich bezpečnost a včasné opravy.
Zajistí registraci požadované dokumenty pro uzavírání smluv o poskytování služeb, příjmu a skladování kancelářských potřeb, potřebného materiálu pro domácnost, zařízení a inventáře, poskytuje jim strukturální jednotky, jakož i vedení záznamů o jejich výdajích a vypracování zavedeného výkaznictví
Řídí racionální využívání materiálů a finančních prostředků přidělených pro ekonomické účely.
Organizuje recepci a potřebné služby pro delegace, klienty, partnery. Dohlíží na terénní úpravy, terénní úpravy a čištění území, slavnostní výzdobu fasád budov, kontrolní stanoviště.
Pořádá ekonomické služby pro jednání, konference, semináře a jiné akce.
Provádí vedení a kontrolu nad kvalitou služeb pro zaměstnance, účetnictvím, distribucí a správným používáním personálních pracovišť, jakož i nad dodržováním hygienického režimu.
Organizuje kontroly, prověrky technického stavu budov kanceláří a sanatoria z hlediska jejich souladu s požadavky regulačních právních aktů o ochraně práce, účinnosti ventilačních systémů, stavu sanitárních zařízení, kolektivních a individuálních ochranných prostředků pro zaměstnance společnosti a sleduje včasnost jejich realizace.
Provádí soupis zařízení kanceláře a sanatoria.
Řídí práci velitelů úřadu k zajištění bezpečnosti a údržby prostor a majetku v dobrém stavu v souladu s provozními pravidly a předpisy, hladký provoz vybavení, vylepšení a pohodlí, soulad s požadavky na hygienu a požární bezpečnost.
Dohlíží na přípravu žádostí o dodávku nábytku, kancelářských potřeb, vybavení domácnosti a kanceláře.
Poskytuje kontrolu nad načasováním a kvalitou provádění aplikací.
Provádí práce za účelem zjištění potřeb zařízení, provádění údržby a zvýšení úrovně pohodlí.
Zajišťuje provádění masové tělesné kultury a zdraví a sportovních prací za účelem zlepšení zdraví.
Dohlíží na zaměstnance oddělení.

Vedoucí obecného oddělení má právo:

Chcete-li přidělit podřízeným zaměstnancům a službám úkoly, úkoly týkající se řady otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností.
Sledujte plnění úkolů a prací, včasné plnění jednotlivých objednávek a úkolů jemu podřízených služeb a zaměstnanců.
Vyžadovat a přijímat potřebné materiály a dokumenty týkající se činnosti vedoucího generálního oddělení.
Navazovat vztahy s podoblastmi institucí a organizací třetích stran za účelem řešení provozních problémů výrobních činností, které spadají do kompetence vedoucího generálního oddělení.
Zastupovat zájmy podniku v organizacích a institucích třetích stran při řešení problémů souvisejících s působností vedoucího obecného oddělení.

IV. Odpovědnost

Vedoucí obecného oddělení odpovídá za:

Neschopnost prosadit jejich funkční odpovědnosti, jakož i za výsledky práce obecného oddělení.
Nepřesné informace o stavu oddělení.
Nedodržení příkazů, příkazů a pokynů ředitele podniku.
Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požárních a jiných pravidel, která představují hrozbu pro činnost podniku, jeho zaměstnanců.
Nezajištění dodržování pracovní a výkonové disciplíny zaměstnanci oddělení.

Popis práce je vypracován v souladu s ____________________________

(název, číslo a datum dokumentu)
Přečetl jsem si pokyny:

______ ___________________________

(podpis) (příjmení, iniciály)

„___“ _______________

Alexander Lozhechkin, vedoucí architektury řešení AWS EMEA Emerging Markets, informuje na své stránce na Facebooku. Redakce vc.ru publikuje text se svolením autora. Úspěšné absolvování pohovoru na Amazonu je velmi obtížné. Práce však stále ...

Prezident Sberbank German Gref je přesvědčen, že proces výuky ve škole „zabíjí každou touhu učit se“. Uvedl to na Východním ekonomickém fóru, uvádí RIA Novosti. Gref řekl, že se mu zejména nelíbí proces hodnocení a zkoušek: „Já ...

Co může být poslední kapkou v chování specialisty? Možná nesplněné KPI nebo systematické zpoždění? Nejlepší je se o tom dozvědět z první ruky - od manažerů, kteří se se zaměstnanci rozloučili více než jednou. Zeptali jsme se podnikatelů a ...

Dáváme vám do pozornosti typický příklad popisu práce vedoucího obchodu, ukázka 2019/2020. Na tuto pozici může být jmenován člověk s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí v oboru strojírenství a technických oborů po dobu nejméně 3 let nebo se středním odborným (technickým) vzděláním a praxí v oboru strojírenství a technických oborů po dobu nejméně 5 let. ... Nezapomeňte, že každý pokyn vedoucího obchodu je rozdán proti potvrzení.

Jsou uvedeny typické informace o znalostech, které by měl mít vedoucí obchodu. O povinnostech, právech a odpovědnosti.

Tento materiál je obsažen v obrovské knihovně našeho webu, která je denně aktualizována.

1. Obecná ustanovení

1. Vedoucí obchodu patří do kategorie manažerů.

2. Osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a odbornou praxí v oboru inženýrských a technických pozic nejméně 3 roky nebo se středním odborným (technickým) vzděláním a praxí v oboru v inženýrských a technických oborech nejméně 5 let let.

3. Vedoucí obchodu je najat a odvolán ředitelem organizace.

4. Vedoucí obchodu by měl vědět:

- organizační a administrativní dokumenty, regulační a metodické materiály týkající se výroby a ekonomických činností obchodu;

- vyhlídky na technický rozvoj podniku a obchodu;

- technické požadavky na výrobky dílny, technologie jejich výroby;

- dílenské vybavení a pravidla pro jeho technický provoz;

- pořadí a metody technického, ekonomického a současného plánování výroby;

- formy a metody výroby a ekonomické činnosti obchodu;

- současné předpisy o mzdách a formách věcných pobídek;

- pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti s výrobou podobných produktů;

- základy ekonomiky, organizace práce, výroby a řízení;

- základy pracovněprávních předpisů;

- vnitřní pracovní předpisy;

- pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti, hygieny práce a požární ochrany.

5. Vedoucí obchodu se při své činnosti řídí:

- legislativa RF,

- Charta organizace,

- objednávky a objednávky ředitel organizace,

- tento popis práce,

- Vnitřní pracovní předpisy organizace.

6. Vedoucí obchodu je podřízen přímo řediteli organizace.

7. Během nepřítomnosti vedoucího obchodu (služební cesta, dovolená, nemoc atd.) Vykonává jeho povinnosti osoba předepsaným způsobem určená osobou jmenovanou ředitelem organizace, která získává příslušná práva, povinnosti a odpovídá za plnění povinností, které mu byly svěřeny.

2. Pracovní povinnosti vedoucího obchodu

Předák:

1. Řídí výrobní a ekonomické činnosti obchodu.

2. Zajišťuje plnění výrobních cílů, rytmický výstup vysoce kvalitních produktů, efektivní využívání fixních aktiv a provozního kapitálu.

4. organizuje současné plánování výroby, účetnictví, vypracování a včasné předkládání zpráv o výrobních činnostech dílny, práce na zavádění nových forem řízení, zlepšování rozdělování pracovních sil, správného uplatňování forem a systémů mezd a materiálních pobídek, zobecňování a šíření pokročilých technik a metod práce, studium a implementace pokročilých tuzemských i zahraničních zkušeností v oblasti designu a technologie výroby podobných produktů, vývoj racionalizace a invence.

5. Zajišťuje technicky správný provoz zařízení a dalšího stálého majetku a plnění jejich harmonogramů oprav, bezpečné a zdravé pracovní podmínky a včasné poskytování výhod pro pracovní podmínky pracovníkům. Koordinuje práci mistrů a obchodů.

6. Provádí výběr kádrů pracovníků a zaměstnanců, jejich umístění a vhodné použití.

7. Kontroluje, zda zaměstnanci dodržují pravidla a předpisy o ochraně a bezpečnosti práce, výrobní a pracovní kázeň, vnitřní pracovní předpisy.

8. Předkládá návrhy na podporu významných pracovníků, uvalení disciplinárních sankcí na porušovatele výrobní a pracovní kázně, v případě potřeby uplatnění opatření hmotného vlivu.

9. Organizuje práce na zvyšování kvalifikace pracovníků a zaměstnanců prodejny, v týmu provádí vzdělávací práci.

10. Vyhovuje interním pracovním předpisům a dalším místním předpisy organizace.

11. Dodržovat vnitřní pravidla a předpisy v oblasti ochrany práce, bezpečnosti, hygieny práce a požární ochrany.

12. zajišťuje dodržování čistoty a pořádku na svém pracovišti,

13. Plní v rámci pracovní smlouvy příkazy zaměstnanců, kterým je v souladu s tímto pokynem podřízen.

3. Práva vedoucího obchodu

Vedoucí obchodu má právo:

1. Předložit návrhy řediteli organizace:

- zlepšit práci související s povinnostmi stanovenými v tomto pokynu,

- na podporu významných zaměstnanců, kteří jsou mu podřízeni,

- k hmotné a disciplinární odpovědnosti podřízených zaměstnanců, kteří porušili výrobní a pracovní kázeň.

2. Žádost strukturálních divizí a zaměstnanců organizace o informace nezbytné pro plnění jeho povinností.

3. Seznámit se s dokumenty, které definují jeho práva a povinnosti ve vykonávané funkci, kritéria pro hodnocení kvality výkonu služebních povinností.

4. Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení organizace týkajícími se její činnosti.

5. Vyžadovat od vedení organizace, aby poskytlo pomoc, včetně zajištění organizačně-technických podmínek a výkonu stanovených dokumentů nezbytných pro výkon služebních povinností.

6. Další práva stanovená stávající pracovní legislativou.

4. Odpovědnost vedoucího obchodu

Vedoucí obchodu je odpovědný v následujících případech:

1. Za nesprávné plnění nebo neplnění svých úředních povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených pracovněprávními předpisy Ruské federace.

2. Za trestné činy spáchané v rámci své činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

3. Za způsobení materiálních škod v organizaci - v mezích stanovených platnými pracovními a civilními právními předpisy Ruské federace.

Popis práce vedoucího obchodu - ukázka 2019/2020. Pracovní povinnosti vedoucího obchodu, práva vedoucího obchodu, odpovědnost vedoucího obchodu.

Výroba je složitý proces vytváření bohatství. Jakákoli výroba využívá stroje a zařízení, materiál, energii a pracovní zdroje... Vedoucí výroby a podřízení manažeři (zástupci, vedoucí výrobního oddělení, dílny, směny) musí účinně využívat všechny tyto prvky, aby ve výsledku byly vysoce kvalitní výrobky vyráběny včas a v souladu se schváleným odhadem nákladů.

Požadavky na vedoucího výroby

Vedoucí výroby - vedoucí pozice. Jako manažer odpovídá za oblast práce, která ovlivňuje výkonnost celého podniku.

Musí činit rozhodnutí, nejen plnit příkazy vedení. To znamená, že musí mít znalosti, které mu pomohou učinit správné rozhodnutí v jakékoli záležitosti týkající se výrobního procesu.

Popis práce vedoucího výroby proto nutně zahrnuje požadavky na vzdělání a pracovní zkušenosti vedoucího. Vzdělání by mělo být více zviditelněno a zkušenosti z práce lídra v podobných podnicích - minimálně tři až pět let. produkce se liší pouze menšími požadavky na senioritu v manažerské práci. Zaměstnavatelé někdy souhlasí s rozdělením délky služby na dvě části: musí existovat zkušenost v manažerské pozici bez ohledu na místo výkonu práce a určitá délka služby.

Zaměstnavatelé také obvykle zahrnují požadavky na znalosti moderní technologie... Například popis pozice vedoucího výroby nábytku zpravidla zahrnuje požadavky na pracovní zkušenosti v výroba nábytku a znalost technologie. Nábytkářský podnik se mohou stát konkurenceschopnými pouze s využitím nejnovějších řešení v designu a materiálech moderního nábytku.

Co by měl vědět vedoucí výroby

Vedle technických znalostí v profilu musí manažer (a to vyžaduje popis pracovní pozice vedoucího výroby) znát předpisy a zákony upravující výrobu a pracovní vztahy, základy práva životního prostředí.

Úkoly vedoucího výroby

Hlavní osobou ve výrobě je jeho šéf.

Každý podnik vyrábí komerční produkty, nastavuje své vlastní úkoly pro vedoucího, ale všechny je lze rozdělit do skupin, které v té či oné podobě obsahují popis práce vedoucího výroby.

Nejprve řeší organizační problémy. Jedná se o výběr specialistů a vedoucích podřízených divizí, specifikaci jejich bezpečnosti práce a zvyšování jejich kvality, zajištění přísné kontroly a dohledu.

Technickými úkoly je zdokonalování a implementace nových technických podmínek výroby.

Manažer má také hygienické úkoly. Zahrnují regulaci hygienických a hygienických norem, provádění preventivních opatření, hodnocení účinnosti hygienických podmínek v blocích. Jedná se o poměrně důležitý úkol pro vedoucího jakékoli výroby a popis práce vedoucího výroba potravin je ještě přísnější.

Sociální úkoly - ventilace, topení, stav výroby a vybavení, poskytování pracovníků kombinézám a speciálnímu stravování, pokud je to nutné - spadají také do jeho pravomoci.

Regulační úkoly, a to je soulad parametrů výrobního podniku s normami a požadavky legislativy a průmyslových pokynů a norem.

Profesionální zkušenosti

Zaměstnavatelé vyžadují od uchazeče o tuto pozici zkušenosti strategické plánování, schopnost předvídat, zkušenosti s výběrem a motivací personálu, řízení lidí a schopnost přesvědčovat, delegovat autoritu a sledovat plnění povinností a úkolů.

Je důležité, aby vedoucí dokázal sjednotit tým a nasměrovat ho k plnění úkolů, kterým čelí výroba.

Vedoucí výroby zpravidla nevyjednává, ale často jsou takové zkušenosti pro zaměstnavatele důležité a do seznamu pracovních povinností je zahrnuta doložka o účasti na jednáních, například o dodávce zařízení nebo surovin.

Někdy je manažer povinen znát cizí jazyky, pokud je například společnost společná nebo používá sofistikované vybavení zahraniční výrobci, kteří potřebují neustálou technickou podporu.

Osobní kvality

Aby mohl plnit úkoly, které před ním stojí, musí mít vedoucí výroby mimořádné osobní kvality... Musí to být také logické myšlení; organizační schopnosti a strategické myšlení; sebevědomí a schopnost samostatně se rozhodovat.

Vůdce této pozice je vůdce v povaze; měl by být odlišen iniciativou, odhodláním, schopností riskovat a odpovědností. Cílevědomost, energie, společenskost, asertivita a náročnost, snaha o úspěch a inovace, kreativita, stejně jako erudice, vynalézavost a odolnost proti stresu, také potřebuje.

Povinnosti vedoucího výroby

Popis úlohy vedoucího výroby, který vede produkční jednotky, může obsahovat dlouhý a podrobný seznam odpovědností. Řídí personál, podílí se na jeho výběru a školení, pokud je to potřeba; kontroluje provádění výrobních plánů v souladu s technologií a kvalitou výrobků, technický stav a včasné služby výrobní zařízení; dodržování pravidel a předpisů na ochranu a bezpečnost práce.

Manažer analyzuje efektivitu výrobních činností a sestavuje zprávy o jejích výsledcích. Kromě toho se pod jeho vedením vyvíjejí opatření ke zlepšení efektivity výrobních činností a snížení jejich nákladů, rekonstrukci a modernizaci zařízení.

Podílí se na obchodním plánování a vývoji dlouhodobých plánů na uvolňování produktů, přičemž určuje jeho nomenklaturu a sortiment.

Zástupce práce. vedoucí výroby zpravidla obsahuje stejné povinnosti, kromě toho, že jsou popsány podrobněji se zvláštním odkazem na profil podniku.

Povinnosti vedoucího výrobního oddělení

Výrobní oddělení je součástí struktury jakéhokoli výrobního podniku. Vedoucí tohoto oddělení je podřízen vedoucímu výroby nebo jeho zástupci. Popis práce vedoucího výrobního oddělení musí nutně obsahovat klauzuli o tom, komu se tento úředník hlásí.

Vedoucí výrobního oddělení podle pozice je povinen řídit práci na vývoji a aktuální úpravě plánů a harmonogramů prací, pohotově regulovat, kontrolovat a vést denní evidenci výrobního procesu. Musí také sledovat stav nedokončené výroby a připravovat vydání nových typů produktů.

Vedoucí oddělení analyzuje výsledky činnosti výrobních oddělení, identifikuje možnosti jejich jednotného a plného vytížení a poskytuje údaje vedoucímu výroby.

Je to vedoucí výrobního oddělení, který koordinuje práci přepravních oddělení, skladů surovin a dílen podniku.

Povinnosti vedoucího obchodu

Vedoucí prodejny jsou podřízeni vedoucímu výroby. Popis práce šéfa nevyžaduje, aby znál základy managementu a práva, ale základy organizace práce a ekonomiky jsou nezbytné. Je to vedoucí obchodu, který musí přijmout opatření ke snížení nákladů na vyrobené polotovary nebo hotové výrobky, ke snížení pracovní náročnosti produktů a mzdových nákladů na jednotku výroby. Snížení nákladů v každé dílně vede k celkovému snížení nákladů na hotové výrobky.

Pokud vedoucí výroby a jeho zástupce nemusí podrobně znát zásady vybavení obchodů, pak by je měl vedoucí obchodu důkladně znát, stejně jako postup pro používání tohoto zařízení a pravidla pro přijímání pracovníků a neoprávněných osob. Vedoucí obchodu je odpovědný za dodržování bezpečnostních opatření v obchodě, nábor, výuku a školení personálu.

Vedoucí workshopu spolupracuje s vedením dalších workshopů zabývajících se výrobou produktů, zajišťuje kontinuitu v jemu svěřené oblasti technologické procesy, zvládnutí nových produktů, využívá výrobní rezervy a studuje zkušenosti domácích a ruských podniků.

Odpovědnosti vedoucího směny

Pokud výroba funguje ve dvou nebo více směnách, personální stůl je zavedena pozice vedoucího směny. Popis práce vedoucího směny výroby zahrnuje odpovědnost za zajištění výdeje vysoce kvalitních produktů, organizaci racionálního nakládání zařízení a včasnou přípravu výroby.

Vedoucí směny neustále sleduje poskytování materiálních zdrojů, hospodárné využívání surovin a komponentů, technicky správný provoz zařízení, předchází, identifikuje a eliminuje příčiny neuspokojivého provozu zařízení, bere v úvahu pohyb produktů během výrobního procesu.

Vedoucí směny analyzuje výsledky práce výrobních jednotek na směnu, pokud došlo k odstávce - jejich příčiny a faktory vzniku závad.

Vedoucí směny koordinuje práci mistrů výrobních oddělení, sleduje dodržování výrobní, technologické a pracovní disciplíny, interních předpisů a standardů ochrany práce. Může vedoucímu obchodu poskytnout návrhy na uložení trestů porušovatelům kázně.

Produkce vždy stojí před složitými a různorodými úkoly, které nemůže vyřešit jedna osoba. Proto je důležité kompetentně rozdělit odpovědnosti mezi manažery a zaměřit se na celkové výsledky.