Notijorat jamoat tashkilotining (jamoat tashkilotining hududiy (mahalliy) filiali) nizomi namunasi. Jamoat tashkiloti ustavini tayyorlash Jamoat tashkiloti ustaviga qo'yiladigan talablar

"TASDIQLANGAN"

Jamoat tashkiloti muassislarining qarori bilan

"Pravoslav nasroniylarning himoyachilari

Avliyo shahzoda Dimitriy Donskoy nomi bilan atalgan"

09.09.2009 yildagi 1-sonli bayonnoma

NIZOM

JAMOAT TASHKILOTI

"Pravoslav nasroniylar

DON MUQADDAS shahzoda Dmitriy nomi bilan atalgan.

MOSKVA

2009 yil

1. UMUMIY HOLAT.

1.1. “Avliyo knyaz Demetrius Donskoy nomidagi pravoslav xristianlar himoyachilari” jamoat tashkiloti (keyingi o‘rinlarda “Jamoat tashkiloti” deb yuritiladi) pravoslav madaniyati va uning an’analarini rivojlantirish va mustahkamlash, fuqarolarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish maqsadida fuqarolar tomonidan tashkil etilgan jamoat birlashmasi hisoblanadi. uning a'zolari, shuningdek, ushbu Ustavda nazarda tutilgan maqsadlarga erishishga qaratilgan faoliyatni amalga oshirishda o'z a'zolarini rag'batlantirish.

1.2. Jamoat tashkiloti o'z faoliyatini amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi Rossiya Federatsiyasi va ushbu Nizom.

1.3. Jamoat tashkiloti o'z muhri, shtampi, blankalari, ramzlari, o'z gerbi va boshqa vizual identifikatsiya vositalariga ega bo'lishga haqli.

1.4. Jamoat tashkilotining joylashgan joyi Moskva shahri, doimiy organning joylashgan joyi - Kengash: 125080, Moskva, Volokolamskoye shossesi, 15/22-bino.

2. JAMOAT TASHKILOTINING HUQUQLARI.

2.1. Jamoat tashkiloti quyidagi huquqlarga ega:

2.1.1. faoliyatingiz haqida ma'lumot tarqating;

2.1.2. amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa jamoat tashkilotlariga, birlashmalarga, birlashmalarga qo'shilish, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida va undan tashqarida o'z filiallari, vakolatxonalari va hududiy idoralarini yaratish.

2.1.3. amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq konferensiyalar, seminarlar, boshqa ommaviy tadbirlar o‘tkazish, shuningdek yig‘ilishlar, mitinglar, namoyishlar, yurishlar va piketlar va boshqa tashkiliy tadbirlarni o‘tkazish;

2.1.4. masalalar bo'yicha tashabbus ko'rsatish jamoat hayoti, hokimiyatga takliflar kiritish davlat hokimiyati, davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining qarorlarini ishlab chiqishda ishtirok etish mahalliy hukumat;

2.1.5. o‘z faoliyatining ustav maqsadlarini amalga oshirish doirasida sudlarda, barcha mulkchilik shaklidagi barcha muassasalar, korxonalar va tashkilotlarda o‘z a’zolarining huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish masalalari bo‘yicha vakillik qiladi.

2.2. Jamoat tashkiloti o'z a'zolarining shaxsiy, shaxsiy va oilaviy sirlarga bo'lgan huquqlarini himoya qilishga yordam beradi; shuningdek, Jamoat tashkilotiga oʻz faoliyati natijasida maʼlum boʻlgan yozishmalar, telefon suhbatlari, pochta, telegraf va boshqa xabarlar siri.

2.3. Jamoat tashkiloti o‘z a’zolarining manfaatlarini ifodalaydi va ularni Jamoat tashkiloti a’zolarining ko‘rsatmalari va Kengash majlisi bayonnomalari, zarur hollarda esa ushbu a’zolar tomonidan berilgan ishonchnoma asosida himoya qiladi.

3. JAMOAT TASHKILOTining FAOLIYATI.

3.1. Jamoat tashkiloti quyidagi maqsadlarga yo'naltirilgan ijtimoiy foydali maqsadlarni ko'zlaydi:

Pravoslav madaniyati bilan bog'liq ma'lumotlarni to'plash va sintez qilish;

Pravoslav madaniyatini rivojlantirish va mustahkamlash uchun ustuvor shart-sharoitlarni yaratishga ko'maklashish;

An'anaviylikni saqlash va mustahkamlash madaniy qadriyatlar va tarixiy an'analar;

Ta'lim, sog'liqni saqlash, madaniyat va jamg'armalardagi huquqlarni himoya qilishga ko'maklashish ommaviy axborot vositalari va kitob nashr etish, jamoat hayotining xristian madaniyati bilan bog'liq boshqa sohalari;

Inson huquqlari va erkinliklarini himoya qilish va himoya qilish;

Axloqiy tamoyillarni, jamiyatning an'anaviy madaniy qadriyatlarini himoya qilish bo'yicha nutqlar.

3.2. Jamoat tashkilotining faoliyati quyidagilarga qaratilgan:

3.2.1. Jamiyatning ma'naviy asoslarini mustahkamlashga qaratilgan tadbirlarni qo'llab-quvvatlash va amalga oshirish.

3.2.2. Jamoat tashkiloti a’zolari va ularning oila a’zolarining konstitutsiyaviy huquqlari va qonuniy manfaatlari, shu jumladan inson qadr-qimmatiga bo‘lgan huquqlari buzilgan taqdirda ularni himoya qilish (shu jumladan sudlarda, boshqa tashkilot va barcha mulkchilik shaklidagi muassasalarda vakillik qilish). shaxsiy daxlsizlik, vijdon va din erkinligi, salomatlik, qadr-qimmat, axloqiy tarbiya bolalar, ularning ommaviy axborot vositalari, shu jumladan tegishli ma'lumot olish sohasidagi huquqlari buzilgan taqdirda.

3.2.3. Jamoat tashkiloti a'zolarining shaxsning axloqiy va ma'naviy rivojlanishi uchun tegishli shart-sharoitlarni yaratish huquqlarini ta'minlash.

3.2.4. Xristian madaniyati bilan bog'liq ma'lumotlarni umumlashtirish, pravoslav nasroniy tarixiy merosini saqlashga qaratilgan tadbirlarni qo'llab-quvvatlash va amalga oshirish.

3.2.5. Elektron, bosma ommaviy axborot vositalari va boshqa mumkin bo'lgan sohalarda noshirlik va axborot faoliyatini amalga oshirish axborot tarmoqlari, ommaviy axborot vositalarini tashkil etadi, shuningdek, jamoat tashkilotining maqsadlariga erishishga qaratilgan qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa faoliyatni amalga oshiradi.

3.2.6. Sotsiologik tadqiqotlar olib borish.

3.2.7. Barkamol shaxsni shakllantirish, jamiyatning axloqiy asoslarini mustahkamlash, shuningdek, insonning axloqiy, ma'naviy, ruhiy va jismoniy salomatligini muhofaza qilishga qaratilgan ijtimoiy, madaniy, ma'rifiy loyihalar, dasturlar va boshqa tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishga ko'maklashish. .

3.2.8. O'zingiz va mutaxassislar yordami bilan amalga oshirish generalist jamiyatning axloqiy holatini, uning ma’naviyatini baholashga, shuningdek, unga zararli ta’sir ko‘rsatuvchi omillarni bartaraf etishga qaratilgan ilmiy tadqiqot tahliliy dasturlari.

3.2.9. Xristian madaniyatini rivojlantirish va mustahkamlash uchun ustuvor shart-sharoitlarni yaratishga ko'maklashish sohasida tajriba almashish uchun xalqaro tadbirlarda ishtirok etish.

3.2.10. Pravoslav cherkovlarini, shu jumladan Yangi Quddus ibodatxonasini, xristian yodgorliklarini, tarixiy obidalarni rekonstruksiya qilish va tiklash uchun xayriya faoliyatini amalga oshirish va ixtiyoriy xayriyalarni jalb qilish va jamoat tashkilotining boshqa maqsadlari.

3.2.11. Xavfsizlikni ta'minlash, rus pravoslav cherkovi ruhoniylari va xodimlarining hayotini himoya qilish, rus pravoslav cherkovining diniy binolari, inshootlari va boshqa mulklarini himoya qilish masalalari bo'yicha maslahat berish.

3.2.12. Xavfsizlikni tashkil etish, rus pravoslav cherkovi ruhoniylari va xodimlarining hayotini himoya qilish, rus pravoslav cherkovining diniy binolari, inshootlari va boshqa mulklarini himoya qilish.

3.3. Jamoat tashkilotining mulki quyidagilar orqali yaratiladi:

Miqdori va to'lash tartibi tasdiqlangan a'zolik to'lovlari Umumiy yig'ilish a'zolar;

Fuqarolar va tashkilotlarning ixtiyoriy xayriyalari.

4. A'ZOLIK. A'ZOLARNI QABUL QILISH VA CHIPTIRISH TARTIBI.

4.1. 18 yoshga to'lgan shaxslar jamoat tashkilotiga a'zo bo'lishi mumkin.

4.2. Jamoat tashkilotiga a’zolikka qabul qilish nomzodning arizasiga asosan Jamoat tashkiloti a’zolari umumiy yig‘ilishining qarori bilan amalga oshiriladi.

4.3. Jamoat tashkiloti a’zosining huquqlari jamoat tashkiloti boshqaruvining roziligisiz uchinchi shaxslarga berilishi mumkin emas.

4.4. A'zoning jamoat tashkilotidan chiqishi ruxsatsiz chiqib ketish yoki uning a'zolikdan chiqarilishi natijasida sodir bo'ladi.

4.5. Jamoat tashkiloti a’zosidan chiqish jamoat tashkiloti Kengashiga ariza berish yo‘li bilan amalga oshiriladi.

4.6. Jamoat tashkiloti a'zolari uchun kirish va davriy to'lovlar qaytarilmaydi.

4.7. Jamoat tashkilotining a'zosi o'z vazifalarini muntazam ravishda bajarmagan yoki lozim darajada bajarmagan yoki jamoat tashkiloti oldidagi majburiyatlarini buzgan, shuningdek o'z harakati yoki harakatsizligi bilan jamoat tashkilotining normal faoliyatiga aralashgan yoki obro'sini kamaytirgan. xatti-harakati bilan jamoat tashkilotining umumiy yig'ilishining qarori bilan undan chiqarib yuborilishi mumkin.

5. A'ZOLARNING HUQUQ VA MAJBURATLARI.

5.1. Jamoat tashkiloti a'zolari quyidagi huquqlarga ega:

5.1.1. Jamoat tashkiloti va uning hududiy bo‘limining boshqaruv organlariga saylash va saylanish;

5.1.2. Jamoat tashkilotining umumiy yig‘ilishida ishtirok etish va kun tartibidagi masalalar bo‘yicha ovoz berish;

5.1.3. O'z huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun jamoat tashkilotidan xizmatlar olish;

5.1.4. O'z ixtiyoriga ko'ra Jamoat tashkilotini tark eting;

5.1.5. Jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishlari kun tartibiga takliflar kiritish;

5.1.6. Jamoat tashkiloti faoliyati bilan bog'liq har qanday masalalar bo'yicha uning boshqaruv organlariga murojaat qilish;

5.2. Jamoat tashkiloti a'zolari quyidagilarga majburdirlar:

5.2.1. Ushbu Nizom qoidalariga rioya qilish;

5.2.2. Jamoat tashkiloti va uning hududiy bo‘limlari faoliyatida har tomonlama ishtirok etish;

5.2.3. O'z vaqtida depozit qo'ying a'zolik to'lovi, miqdori va to'lash tartibi Jamoat tashkiloti a'zolarining umumiy yig'ilishi tomonidan belgilanadi;

5.2.4. Jamoat tashkiloti faoliyatiga oid masalalarni hal etish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni taqdim etish;

5.2.5. Jamoat tashkilotining maxfiy ma'lumotlarini oshkor qilmang.

6. JAMOAT TASHKILOTINING TUZILISHI.

6.1. Jamoat tashkilotining boshqaruv organlari:

jamoat tashkilotining oliy boshqaruv organi jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi hisoblanadi;

Jamoat tashkilotining ijro etuvchi boshqaruv organi Kengash hisoblanadi.

7. JAMOAT TASHKILOTINING BOSHQARUV ORGANLARI.

Jamoat tashkiloti a'zolarining umumiy yig'ilishi

7.1. Jamoat tashkilotining oliy boshqaruv organi jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi hisoblanadi.

7.2. Umumiy yig'ilish o'z a'zolari orasidan yig'ilish raisini, yig'ilishga rahbarlik qiluvchi va kotibni saylaydi.

7.3. Umumiy yig'ilish vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:

7.3.1. Jamoat tashkiloti Ustaviga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish;

7.3.2. Jamoat tashkiloti faoliyatining ustuvor yo‘nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;

7.3.3. Jamoat tashkiloti boshqaruvi raisi va a’zolarini saylash;

7.3.4. Jamoat tashkilotini qayta tashkil etish va tugatish;

7.3.5. Taftish komissiyasini saylash;

7.3.6. Jamoat tashkilotining bo'limi, filiali, vakolatxonasini tashkil etish, qayta tashkil etish, tugatish to'g'risida qaror qabul qilish;

7.3.7. A'zolik badallari miqdori va to'lash tartibini belgilash;

7.3.8 Boshqaruv qarori uchun umumiy yig'ilishga qo'yilgan boshqa masalalarni hal qilish.

7.4. Jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi Kengash, boshqaruv raisi yoki boshqaruv a’zolari tomonidan chaqiriladi.

7.5. Umumiy yig'ilish, agar unda uning a'zolarining yarmidan ko'pi ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi.

Umumiy yig'ilish qarorlari ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. 7.3.1 - 7.3.3-bandlarda nazarda tutilgan masalalar bo'yicha qarorlar umumiy yig'ilish ishtirokchilarining malakali ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

7.5.1. Umumiy yig'ilish qarorlari sirtdan ovoz berish yo'li bilan (so'rov yo'li bilan) qabul qilinishi mumkin. Bunday ovoz berish pochta, telegraf, teletayp, telefon, elektron yoki uzatilayotgan va qabul qilingan xabarlarning haqiqiyligini hamda ularning hujjatli dalillarini taʼminlovchi boshqa aloqa vositalari orqali hujjatlarni almashish yoʻli bilan amalga oshirilishi mumkin. Sirtdan ovoz berish yo'li bilan umumiy yig'ilishni o'tkazish vaqti shunday belgilanishi kerakki, ovoz berishda ishtirok etayotgan tashkilot a'zolari ular bilan tanishish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Qo'shimcha ma'lumot ovozga qo'yilgan masalalar bo'yicha.

7.6. Keyingi umumiy yig'ilish kamida ikki yilda bir marta chaqiriladi.

7.7. Navbatdan tashqari umumiy yig'ilish zaruratga qarab chaqiriladi.

Boshqaruv organi

7.8. Jamoat tashkilotida 5 kishidan iborat doimiy faoliyat ko‘rsatuvchi kollegial organ – Kengash tuziladi va unga Kengash raisi rahbarlik qiladi. Boshqaruv a’zolari Boshqaruv raisining taqdimnomasiga ko‘ra Umumiy yig‘ilish tomonidan, rais esa Boshqaruvning saylangan a’zolari tomonidan saylanadi.

7.9. Boshqaruv Umumiy yig‘ilishlar oralig‘idagi davrda Jamoat tashkiloti faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi.

7.10. Kengash majlislarini rais tashkil qiladi, u Jamoat tashkiloti nomidan barcha hujjatlarni, majlis bayonnomalarini va Kengash qarorlarini imzolaydi.

Jamoat tashkiloti boshqaruvi:

Jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishini chaqirish to‘g‘risida qaror qabul qiladi, kun tartibidagi masalalarni belgilaydi, umumiy yig‘ilish qarorlarining bajarilishini ta’minlaydi;

maqsadli dasturlarni tasdiqlaydi va moliyalashtirish manbalarini belgilaydi;

to'g'risidagi qoidalarni qabul qiladi Taftish komissiyasi, Vakillik va filiallar haqida.

Jamoat tashkiloti boshqaruvining majlislari zaruratga qarab, lekin kamida uch oyda bir marta o‘tkaziladi. Kengash majlisining bayonnomasi rais va boshqaruvning barcha a’zolari tomonidan imzolanadi.

7.11. Boshqaruv raisi ishonchnomasiz Jamoat tashkiloti nomidan ish olib boradi, Jamoat tashkiloti faoliyatiga operativ rahbarlikni amalga oshiradi, Kengashga rahbarlik qiladi, Jamoatchilik kengashining umumiy yig‘ilishi va Kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etadi. Jamoat tashkiloti nomidan tashkilot, ishonchnomalar beradi, moliyaviy-xo‘jalik hujjatlarini imzolaydi, bitimlar tuzadi.

7.12. Rais umumiy yig'ilish tomonidan saylanadi va o'z vakolatlarini u tomonidan chaqirib olinmaguncha doimiy ravishda amalga oshiradi. xohishiga ko'ra yoki umumiy yig'ilish qarori bilan. Rais o‘z vazifalarini bajarishdan chetlashtirilgan yoki uning vakolatlarini bajarish imkoni bo‘lmagan taqdirda, uning vakolatlari Kengash tomonidan umumiy yig‘ilish chaqirilishidan oldin Kengash a’zolaridan biriga yuklanadi.

7.13. Rais Umumiy yig‘ilish va Boshqaruv oldida mas’uldir, Jamoat tashkiloti oldida uning faoliyati natijalari va qonuniyligi uchun javobgardir.

8. HUDUDIY BOSHQARMALAR, FILIALLAR VA VAKOLLAR.

8.1. Jamoat birlashmasining filiallari, filiallari va vakolatxonalari bo‘lishi mumkin, ularning faoliyati ushbu Ustav va Boshqaruv tomonidan tasdiqlangan Nizomga muvofiq amalga oshiriladi.

9. TADBIRKORLIK FAOLIYATI

9.1. Tashkilot tadbirkorlik faoliyatini faqat tashkilot tashkil etilgan nizom maqsadlariga erishish uchun xizmat qilgan taqdirdagina va ushbu maqsadlarga muvofiq amalga oshirishi mumkin.

9.2. Tashkilot foyda olish maqsadini ko'zlamaydi; Tashkilotning tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar Tashkilotning ustav maqsadlari va vazifalariga erishish uchun foydalaniladi va Tashkilot a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanmaydi.

10. JAMOAT TASHKILOTI FAOLIYATINING TUQATISHI.

10.1. Jamoat tashkilotining faoliyatini tugatish Jamoat tashkilotining keyingi faoliyatiga zarurat yo‘qligi yoki amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa sabablarga ko‘ra Umumiy yig‘ilish qarori bilan amalga oshirilishi mumkin.

10.2. Jamoat tashkiloti tugatilganda kreditorlarning talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulk ushbu Ustavga muvofiq u yaratilgan maqsadlarga va (yoki) xayriya maqsadlariga yo‘naltiriladi.

Agar tugatilayotgan jamoat tashkilotining mol-mulkidan ushbu Ustavga muvofiq foydalanish imkoni bo‘lmasa, undan foydalanish to‘g‘risidagi qaror jamoat tashkiloti boshqaruvi tomonidan qabul qilinadi.

Ijtimoiy tashkilot: mavjudlik uchun zaruriy shartlar

Ijtimoiy harakatlar va tashkilotlar rivojlanishining cho'qqisi sodir bo'lmadi Sovet davri. Kollektivizm davri jamoat tashkilotlariga o'ziga xos bo'lmagan funktsiyalarni yuklash bilan ajralib turdi.

Ular ko'pincha huquqbuzarlarni garovga olib, o'rtoqlik sudlarini tuzdilar. Sharoitlarda bozor iqtisodiyoti solishtirma og'irlik jamoat tashkilotlari orasida yuridik shaxslar barcha tashkiliy shakllar kamaydi. Ularning faoliyati ko'lami kamaydi.

Biroq, fuqarolik jamiyatini rivojlantirish uchun notijorat tuzilmalarining ahamiyatini e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi.

Jamoat tashkilotlarining huquqiy maqomi bilan bevosita bog'liq bo'lgan Rossiya Federatsiyasi Asosiy qonunining 13 va 30-moddalari. Ushbu konstitutsiyaviy qoidalar mafkuraviy va siyosiy xilma-xillikni, shaxslarning davlat mansabdor shaxslarining oldindan roziligisiz qonuniy maqsadlarga erishish uchun ixtiyoriy ravishda birlashish huquqlarini ta'minlaydi.

Jamoat tashkilotlari maqomini huquqiy tartibga solish

Sovet davridan beri "jamoat tashkiloti" tushunchasi sezilarli o'zgarishlarga duch kelmadi. Ular umumiy maqsadlarga erishish uchun umumiy manfaatlarga asoslangan shaxslarning ixtiyoriy nodavlat birlashmalari sifatida tan olinadi.

"Jamoat birlashmalari to'g'risida" gi 82-FZ-moddasining 8-moddasi ta'rifiga ko'ra, jamoat tashkiloti majburiy doimiy a'zolikka asoslangan jamoat birlashmasi hisoblanadi.

Fuqarolik Kodeksining 123.4-moddasiga muvofiq, uni tashkil etishning maqsadlari quyidagilar bo'lishi mumkin:

nomoddiy (shu jumladan ma'naviy) ehtiyojlarni qondirish;
uchinchi shaxslar oldida a'zolarning manfaatlarini ifodalash va himoya qilish;
ta'lim, tibbiyot, tabiatni muhofaza qilish va boshqalarni rivojlantirishga hissa qo'shish.

Jamoat tashkilotlarining muhim xususiyatlarini aniqlashga ularning yuridik shaxslar tizimidagi o'rnini aniqlash orqali yordam beradi.

Fuqarolik kodeksining 4-bobi doirasida jamoat tashkilotlari notijorat tashkilotlari sifatida tasniflanadi.

Ammo ogohlantirish bor: bunday tashkilot bir vaqtning o'zida quyidagi shartlarni bajargan holda daromad keltiradigan faoliyatni amalga oshirish huquqiga ega:

tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish imkoniyati ustavda nazarda tutilgan bo'lsa (agar ustavda bunday qoidalar mavjud bo'lmasa, o'zgartirishlar kiritish zarur);
bu tashkilotning notijorat ustav maqsadlariga zid kelmaydi, balki ularga erishishga xizmat qiladi;
jamoat tashkiloti etarli mablag'ga ega bozor qiymati menga emas minimal hajmi ustav kapitali OOO.

Tashkiliy shakl jamoat tashkiloti boshqa turdagi notijorat tuzilmalar uchun asosiy hisoblanadi.

Shunday qilib, Fuqarolik Kodeksining 50-moddasida notijorat jamoat tashkilotlari turlarining istisnosiz ro'yxati mavjud. Bu:

siyosiy partiyalar;
yuridik shaxslar shaklida tashkil etilgan kasaba uyushmalari
jamoatchilik tashabbusi organlari;
hududiy jamoat o'zini o'zi boshqarish organlari.

Jamoat tashkilotlari kasaba uyushmalariga birlashish huquqiga ega. Nisbatan yirik kompaniyalar Rossiyada nafaqat bosh (bosh) tashkilotni, balki uning mustaqil yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tish amaliyoti mavjud. hududiy organlar.

Jamoat tashkilotlari avtonom notijorat tashkilotlari yoki fondlarga aylanishi mumkin. Bu nizomga o'zgartirishlar kiritishni talab qiladi (Fuqarolik Kodeksining 123.4-moddasi)

Jamoat tashkilotining ta'sischilariga qo'yiladigan talablar, ularning maqomi va soni

Jamoat tashkilotlarining asosiy belgilari e'tirof etiladi: doimiy a'zolik; a'zolik kartalarini majburiy berish; faoliyatning moliyaviy va moddiy bazasini shakllantirishning asosiy manbai sifatida a'zolik badallari to'lash. Majburiy a'zolik asosida jamoat tashkiloti boshqa tashkiliy shakllarning notijorat tuzilmalaridan, masalan, ijtimoiy harakatlardan farq qiladi.

Jamoat tashkilotlarining ta'sischilari avtomatik ravishda o'z a'zolari maqomini, shuningdek, tegishli huquq va majburiyatlar to'plamini oladilar (82-FZ 19-moddasi 9-bandi). Tashkilot a'zolari safiga kirishdan manfaatdor shaxslar yozma ariza bilan murojaat qiladilar.

Hujjat majburiy ifodalashi kerak:

tashkilot faoliyatiga qiziqish;
o'z maqsadlari va ustav qoidalari bilan kelishish;
tashkilot qoidalariga rioya qilmagan taqdirda javobgarlikni o'z zimmasiga olishga tayyorligi.

Jamoat tashkilotlari a'zolarining huquqlari:

faoliyati haqida bilish;
boshqaruvda ishtirok etish, nizomga o‘zgartirishlar kiritish tashabbusi bilan chiqish;
boshqaruv, taftish, nazorat organlariga saylash, saylanish;
ma'muriyat harakatlarining qonuniyligiga e'tiroz bildirish;
tashkilotning noqonuniy xatti-harakatlari natijasida etkazilgan zararni qoplashni talab qilish.

Majburiyatlar ro'yxati:

badallarni to'lash (tashkilot a'zolari davlat tashkilotiga ustav faoliyatini amalga oshirish uchun berilgan mol-mulkka va mablag'larga egalik huquqini yo'qotadi);
ustavda belgilangan tartibda tashkilot aktivlarini shakllantirishda ishtirok etish;
tashkilotga zarar etkazadigan yoki uning maqsadlariga erishishni qiyinlashtiradigan harakatlardan voz kechish;
qarorlar qabul qilishda ishtirok etish, ularsiz tashkilot o'z faoliyatini davom ettira olmaydi;
tashkilot a'zolaridan chiqarib yuborish shaklida noqonuniy xatti-harakatlar uchun javobgar bo'ladi.

Jamoat tashkiloti ta'sischilarining soni Fuqarolik Kodeksining 123-moddasida majburiy ravishda uch kishi darajasida belgilanadi. Ko'rib chiqilayotgan tashkilotlar nominal ravishda fuqarolar birlashmalari bo'lsa-da, 82-FZning 6 va 18-moddalari jamoat birlashmalari bo'lgan yuridik shaxslarning tashkilotiga a'zo bo'lishga ruxsat beradi. Jamoat tashkilotining barcha a’zolari, xoh jismoniy, xoh yuridik shaxslar, huquq va majburiyatlari bo‘yicha tengdirlar.

Jamoat birlashmasining muassislari, aʼzolari, ishtirokchilari boʻla olmaydigan shaxslar roʻyxati

Jamoat tashkilotlari va ularning organlari: davlat, davlat organlari, mintaqaviy hokimiyat organlari, munitsipalitet tomonidan taqdim etilgan hududiy hamjamiyat (19-modda 82-FZ).

Jismoniy shaxslar uchun quyidagi qoidalar qo'llaniladi:

Yosh chegarasi. tomonidan umumiy qoida 18 yoshda. Jamoat birlashmalarining potentsial faoliyatining xilma-xilligini hisobga olsak, bu umuman to'g'ri. Biroq, ba'zi shubhalar mavjud. Shunday qilib, emansipatsiya yo'li bilan fuqaro 18 yoshga to'lgunga qadar to'liq huquq layoqatiga ega bo'lishi mumkin (Fuqarolik Kodeksining 27-moddasi). Jamiyatning to‘la huquqli a’zosi o‘z hayoti uchun to‘liq mas’uliyat yukini o‘z zimmasiga olgan holda, nega jamoat birlashmasining a’zosi/ishtirokchisi bo‘la olmasligi sirligicha qolmoqda. Yoshlar tashkilotining a'zosi/ishtirokchisi kamida 14 yoshga to'lgan, bolalar tashkiloti - 8 yoshga to'lishi kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, ruxsatnoma a'zolar/ishtirokchilar uchun maxsus qilingan, ammo ta'sischilar uchun emas, bu juda mantiqiy. Yoshlar va bolalar jamoat birlashmalarini yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida davlat ro'yxatidan o'tkazish boshqaruv organlari to'liq qobiliyatli fuqarolardan iborat bo'lgan taqdirda amalga oshiriladi (21-modda 82-FZ).
Yosh chegarasini pasaytirishga yo'l qo'yilishi tashkilotning nomi va ustavida aks ettirilgan tashkilotning o'ziga xos maqomi (bolalar yoki yoshlar) bilan belgilanishi kerak. Qonunchilik darajasida ushbu maqomning o'ziga xos xususiyatlari aniqlanmagan, Rossiya Federatsiyasida 98-FZ "Yoshlar va bolalar jamoat birlashmalarini davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" gi qonun mavjud, ammo bu uyushmalar haqida emas.
Fuqarolik masalalari. 19-modda 82-FZ quyidagi qoidalarni o'rnatdi: agar maxsus qoidalarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, jamoat birlashmalarining muassislari va a'zolari / ishtirokchilari Rossiya Federatsiyasi fuqarolari va Rossiya Federatsiyasida qonuniy doimiy yashash joyiga ega bo'lgan chet elliklar bo'lishi mumkin. Rossiyadan tashqarida yashovchi chet elliklar jamoat birlashmalarining faxriy a'zolari bo'lishlari mumkin, ularga oddiy huquqlar bermasdan va ularga tegishli majburiyatlar yuklamaydi. 95-FZ "Siyosiy partiyalar to'g'risida" gi 23-moddasiga binoan, ularning a'zosi faqat fuqarolar bo'lishi mumkin.
Huquqiy qobiliyat. 19-modda 82-FZ huquqiy qobiliyat kabi tushuncha bilan ishlamaydi. Va agar bu a'zolar/ishtirokchilarga nisbatan oqlanishi mumkin bo'lsa, unda boshqaruv va nazorat organlarining ta'sischilari va a'zolari to'liq umumiy fuqarolik huquqiy layoqatiga ega bo'lishi kerak. Ko'rinib turibdiki, bunday e'tiborsizlik qonun qoidalarining "eskiligi" ning natijasidir. 82-FZ 1995 yilda qabul qilingan va Fuqarolik Kodeksining I qismi faqat 2001 yilda qabul qilingan. Ayni paytda huquq layoqati masalalari maxsus qonun hujjatlari bilan tartibga solinishi mumkin. Shunday qilib, 95-FZ-ning 23-moddasiga binoan, faqat yuridik qobiliyatga ega shaxs siyosiy partiyaning a'zosi bo'lishi mumkin.

Jamoat birlashmalarini tashkil etish, ularga a'zo bo'lish/faoliyatida ishtirok etishni taqiqlash quyidagilarga taalluqlidir:

person non grata - Rossiya Federatsiyasida bo'lishi istalmagan chet elliklar (Tashqi ishlar vazirligi ismlar ro'yxatini e'lon qiladi);
"Jinoiy yo'l bilan olingan daromadlarni legallashtirishga (legallashtirishga) va terrorizmni moliyalashtirishga qarshi kurashish to'g'risida" gi 115-FZ ga muvofiq tuzilgan ro'yxatda ko'rsatilgan shaxslar;
"Ekstremistik faoliyatga qarshi kurashish to'g'risida" gi 114-FZ qoidalariga muvofiq faoliyati to'xtatilgan jamoat birlashmalari;
harakatlarida ekstremistik faoliyat belgilari aniqlangan (sud hukmi bilan belgilangan) shaxslar;
jinoyat sodir etganlik uchun ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tayotgan shaxslar.

Jamoat tashkilotining ustavi, uning mazmuniga qo'yiladigan talablar

Jamoat tashkilotining ustavida quyidagilar bo'lishi kerak:

uning nomi;
yuridik manzili;
tashkilot faoliyati tarqaladigan hudud (ikkinchisi butun Rossiya, mintaqaviy, mahalliy bo'lishi mumkin);
faoliyatning maqsadlari va predmeti;
a'zolik, ishtirok etish;
aʼzolikka ega boʻlish va uni yoʻqotish tartibi va asoslari;
boshqaruv va taftish organlarining tarkibi, vakolatlari, vakolat muddati;
qaror qabul qilish tartibi;
qarorlar bir ovozdan yoki malakali ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadigan masalalar ro‘yxati;
a'zolarning huquq va majburiyatlari to'g'risida (ularning majburiyatlari alohida tavsiflanadi);
jamoat tashkiloti va uning hududiy organlarining mulkni boshqarish bo'yicha huquqlari;
nizomga o‘zgartirishlar kiritish tartibi;
tashkilot tugatilgandan keyin qolgan mol-mulkni taqsimlash tartibi.

Jamoat tashkiloti ustavining ahamiyatini ortiqcha baholab bo'lmaydi. Bu yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazish va uning faoliyati uchun asosiy hujjatdir.

Rossiyadagi tashkilotlarning yuridik shaxsi alohida ahamiyatga ega. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, jamoat tashkilotlari faqat ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan harakatlarni amalga oshirishga haqli.

Agar bu tegishli bo'lsa, ichida namunaviy nizom Jamoat tashkiloti dastlab quyidagilar haqida qo'shimcha ma'lumot taqdim etishi kerak:

potentsial mumkin bo'lgan faoliyat turlari, shu jumladan foyda olish bilan bog'liq;
xayriyalarni qabul qilish / berish huquqi;
mulkni tasarruf etish imkoniyatlari va tartibi;
tashkilotning o'z a'zolarini sudda va vakolatli organlarda vakillik qilish huquqi;
ramziylik, agar siz undan foydalanishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz.

“U T V E R J D E N”

1. Umumiy qoidalar

1.1. Moskva jamoat birlashmasi "Qo'llab-quvvatlash" (keyingi o'rinlarda "Jamoat tashkiloti") - bu fuqarolar tomonidan o'z a'zolarining huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun, shuningdek, birlashgan fuqarolar tomonidan tashkil etilgan jamoat birlashmasi. ushbu Nizomda nazarda tutilgan maqsadlarga erishish.

1.2. Jamoat tashkiloti o'z faoliyatini Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga va ushbu Nizomga muvofiq amalga oshiradi.

1.3. Jamoat tashkiloti o'z faoliyatini amalga oshiradi davlat ro'yxatidan o'tkazish va yuridik shaxs huquqlariga ega bo'lmasdan. Jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi istalgan vaqtda Jamoat tashkilotini davlat ro‘yxatidan o‘tkazish to‘g‘risida qaror qabul qilishi mumkin.

1.4. Jamoat tashkiloti o'z muhri, shtampi, blankalari, ramzlari, o'z gerbi va boshqa vizual identifikatsiya vositalariga ega bo'lishga haqli.

1.5. Jamoat tashkilotining joylashgan joyi - Moskva shahri.

1.6. Jamoat tashkilotining faoliyati ixtiyoriylik, tenglik, o‘zini o‘zi boshqarish va qonuniylik tamoyillariga asoslanadi. Jamoat tashkiloti o'zining ichki tuzilishini, o'z faoliyati va boshqaruvining shakllari va usullarini belgilashda erkindir.

2. Jamoat tashkilotining huquqiy maqomi

2.1. Jamoat tashkiloti quyidagi huquqlarga ega:

2.1.1. o‘z faoliyati to‘g‘risidagi axborotni erkin tarqatish;
2.1.2. davlat hokimiyati va mahalliy boshqaruv organlarining qarorlarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
2.1.3. yig‘ilishlar, mitinglar, namoyishlar, yurishlar va piketlar, boshqa ommaviy tadbirlarni o‘tkazish, shuningdek konferensiyalar, seminarlar va boshqa tashkiliy tadbirlarni o‘tkazish;
2.1.4. ommaviy axborot vositalarini tashkil etish va noshirlik faoliyatini amalga oshirish;
2.1.5. davlat organlarida, mahalliy davlat hokimiyati organlarida, jamoat birlashmalarida, sudlarda, barcha mulkchilik shaklidagi barcha muassasalar, korxonalar va tashkilotlarda ularning huquqlarini, o‘z a’zolari va ishtirokchilarining, shuningdek boshqa fuqarolarning qonuniy manfaatlarini ifodalaydi va himoya qiladi;
2.1.6. ichida amalga oshirish to `liq jamoat birlashmalari to'g'risidagi qonunlarda nazarda tutilgan vakolatlar;
2.1.7. jamiyat hayotining turli masalalari bo‘yicha tashabbus ko‘rsatadi, davlat organlariga takliflar kiritadi;
2.1.8. muvofiq saylov kampaniyalarida ishtirok etish federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining saylov to'g'risidagi qonunlari.

2.2. Jamoat tashkiloti amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa jamoat tashkilotlariga, birlashmalariga, birlashmalariga qo'shilish, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida va undan tashqarida o'z filiallari, vakolatxonalari va hududiy idoralarini yaratish huquqiga ega.

2.3. Jamoat tashkiloti ustav maqsadlariga erishish uchun tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishi mumkin. Tadbirkorlik faoliyati quyidagilarga muvofiq amalga oshiriladi Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi, "Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining birinchi qismining kuchga kirishi to'g'risida" Federal qonuni va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlari.

2.4. Jamoat tashkiloti yaratishi mumkin biznes sherikliklari, kompaniyalar va boshqa tadbirkorlik tashkilotlari, shuningdek tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun mo'ljallangan mol-mulkni sotib olishlari mumkin.

2.5. Jamoat tashkilotining faoliyatiga davlat, jamoat yoki boshqa organlarning aralashuviga yo‘l qo‘yilmaydi.

2.6. Jamoat tashkiloti o'z a'zolarining shaxsiy, shaxsiy va oilaviy sirlarga bo'lgan huquqlarini ta'minlaydi; shuningdek, Jamoat tashkilotiga oʻz faoliyati natijasida maʼlum boʻlgan yozishmalar, telefon suhbatlari, pochta, telegraf va boshqa xabarlar siri.

2.7. Jamoat tashkiloti o‘z a’zolarining manfaatlarini ifodalaydi va ularni Jamoat tashkiloti a’zolarining ko‘rsatmalari va Kengash majlisi bayonnomalari, zarur hollarda esa ushbu a’zolar tomonidan berilgan ishonchnoma asosida himoya qiladi.

3. Jamoat tashkilotining faoliyati

3.1. Jamoat tashkiloti quyidagi maqsadlarga yo'naltirilgan ijtimoiy foydali maqsadlarni ko'zlaydi:

o'zaro yordam va qo'llab-quvvatlash g'oyalarini tarqatish;
xayriya faoliyatini ommalashtirish;
huquqiy bilimlarni tarqatish;
hokimiyat va fuqarolar o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilashga ko'maklashish;
rag'batlantirish ijtimoiy mas'uliyat fuqarolar;
kuchli fuqarolik pozitsiyasini shakllantirish;
inson huquqlari va erkinliklarini himoya qilish va himoya qilish;
fuqarolarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish va himoya qilishga ko'maklashish;
jismoniy va yuridik shaxslarni huquqiy qo'llab-quvvatlash;
federal darajada manfaatlaringizni himoya qilish;
qonunchilik tashabbuslari;
qonun loyihalari va normativ hujjatlarni ishlab chiqishda, federal va mintaqaviy hukumat dasturlarini amalga oshirishda ishtirok etish;
tayyorlash va amalga oshirish innovatsion loyihalar, jamoat tashkilotining maqsad va vazifalari doirasidagi dasturlar;
xalqaro aloqalarni tashkil etish;
tashkilot a'zolarini axborot bilan ta'minlash;
tashkilot a'zolari o'rtasida ma'lumot va tajriba almashish.

3.2. Jamoat tashkilotining faoliyat turlari:

Tarbiyaviy. O'zaro yordam g'oyasini targ'ib qilish, fuqarolarga ularning huquqlari haqida ma'lumot berish, xayriya ishlarini ommalashtirish. Elektron, bosma ommaviy axborot vositalari va boshqa mumkin bo'lgan axborot tarmoqlari sohasidagi axborot faoliyati, ommaviy axborot vositalarini tashkil etish. Yaratilish o'z mablag'lari ommaviy axborot vositalari. Konferentsiyalar va seminarlar o'tkazish.
Inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini himoya qilish. Yuridik maslahatlar tashkil etish. Jamoat tashkiloti a’zolarining, ularning oila a’zolarining, shuningdek, boshqa fuqarolarning konstitutsiyaviy huquqlari va qonuniy manfaatlari buzilgan hollarda sudlarda, mulkchilikning barcha shakllaridagi boshqa tashkilot va muassasalarda vakillik qilish.
Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining huquqlari va qonuniy manfaatlarining buzilishi bilan bog'liq ma'lumotlarni jamoat tashkilotining manfaatlari sohasida uning ustav maqsadlari va vazifalariga muvofiq umumlashtirish.
Shaxs qadr-qimmatini, jamiyatning axloqiy asoslarini, uning madaniy va tarixiy an'analarini himoya qilishga, sog'lig'ini, konstitutsiyaviy huquq va erkinliklarini himoya qilishga qaratilgan faoliyatni qo'llab-quvvatlash va amalga oshirish.
Ijtimoiy, madaniy, ta'lim, sog'liqni saqlash sohalarini rivojlantirish va amalga oshirishga ko'maklashish, ekologik loyihalar Barkamol shaxsni shakllantirishga, shuningdek, insonning axloqiy, ma'naviy, ruhiy va jismoniy salomatligini muhofaza qilishga qaratilgan dasturlar va boshqa tadbirlar.
Jamoat tashkiloti a’zolari va jalb etilgan mutaxassislar tomonidan sotsiologik tadqiqotlar va jamoatchilik ekspertizalarini o‘tkazish.
Xalqaro aloqalar. Do'stona xorijiy tashkilotlar bilan o'zaro hamkorlik. Xalqaro tadbirlarda ishtirok etish.
Jamoat tashkiloti faoliyati maqsadlari uchun ixtiyoriy xayriyalarni jalb qilish, shuningdek, qandaydir yordam va (yoki) moddiy yordamga muhtoj fuqarolarni jalb qilish xayriya faoliyati.
Jamoat tashkilotining maqsadlariga erishishga qaratilgan qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa faoliyat turlari.

3.3. Jamoat tashkilotining mulki quyidagilar orqali yaratiladi:

fuqarolar va tashkilotlarning ixtiyoriy badallari, xayriyalari;
ma'ruzalar, ko'rgazmalar, lotereyalar, auktsionlar, sport va boshqa tadbirlardan tushgan daromadlar;
jamoat tashkiloti a'zolarining tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlari;
fuqarolik bitimlari;
tashqi iqtisodiy faoliyat Jamoat tashkiloti;
qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa daromadlar.

4. A'zolik. A'zolikni qo'lga kiritish va yo'qotish tartibi. Ishtirokchilar

4.1. 18 yoshga toʻlgan jismoniy shaxslar va yuridik shaxslar (jamoat birlashmalari) jamoat tashkilotining aʼzosi boʻlishi mumkin.

4.2. Jamoat tashkilotiga a’zolikka qabul qilish nomzodning arizasiga asosan Kengash tomonidan amalga oshiriladi.

4.3. Kengash nomzodning arizasini rad etishga haqli.

4.4. Jamoat tashkiloti a’zosining huquqlari jamoat tashkiloti boshqaruvining roziligisiz uchinchi shaxslarga berilishi mumkin emas.

4.5. A'zoning jamoat tashkilotidan chiqishi ruxsatsiz chiqib ketish yoki uning a'zolikdan chiqarilishi natijasida sodir bo'ladi.

4.6. Jamoat tashkiloti a’zosidan chiqish jamoat tashkiloti Kengashiga ariza berish yo‘li bilan amalga oshiriladi.

4.7. Jamoat tashkilotining a'zosi o'z vazifalarini muntazam ravishda bajarmagan yoki lozim darajada bajarmagan yoki jamoat tashkiloti oldidagi majburiyatlarini buzgan, shuningdek o'z harakati yoki harakatsizligi bilan jamoat tashkilotining normal faoliyatiga aralashgan yoki obro'sini kamaytirgan. o'z xatti-harakati bilan jamoat tashkiloti boshqaruvi qarori bilan undan chiqarilishi mumkin.

4.8. Jamoat tashkiloti a'zolarining kirish va davriy to'lovlari, shuningdek boshqalar pul mablag'lari va ular tomonidan Jamoat tashkilotiga berilgan mol-mulk qaytarilmaydi.

4.9. Ushbu birlashmaning maqsadlarini va (yoki) uning aniq harakatlarini qo'llab-quvvatlagan, ularning ishtirok etish shartlarini rasmiylashtirmasdan uning faoliyatida ishtirok etadigan jismoniy va yuridik shaxslar - jamoat birlashmalari jamoat birlashmasining ishtirokchilari bo'lishi mumkin.

4.10. Jamoat birlashmasining ishtirokchilari - jismoniy va yuridik shaxslar teng huquqlarga ega va teng javobgarlikka ega.

5. A'zolarning huquq va majburiyatlari

5.1. Jamoat tashkilotining a'zolari - jismoniy va yuridik shaxslarning vakillari quyidagi huquqlarga ega:

5.1.1. jamoat tashkiloti va uning hududiy bo‘limining boshqaruv organlariga saylaydi va saylanadi;
5.1.2. jamoat tashkilotining umumiy yig'ilishida ishtirok etish va kun tartibidagi masalalar bo'yicha ovoz berish;
5.1.3. o‘z huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish bo‘yicha jamoat tashkilotidan xizmatlar olish;
5.1.4. o'z xohishiga ko'ra jamoat tashkilotidan chiqish;
5.1.5. jamoat tashkiloti aʼzolarining umumiy yigʻilishlari kun tartibiga takliflar kiritish;
5.1.6. uning faoliyati bilan bog'liq har qanday masalalar bo'yicha jamoat tashkilotining boshqaruv organlariga murojaat qilish.

5.2. Jamoat tashkiloti a'zolari quyidagilarga majburdirlar:

5.2.1. ushbu Nizom qoidalariga rioya qilish;
5.2.2. Jamoat tashkiloti va uning hududiy bo‘linmalari faoliyatida imkon qadar ishtirok etish;
5.2.3. miqdori va to‘lash tartibi Jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi tomonidan belgilanadigan a’zolik badallarini o‘z vaqtida to‘lash;
5.2.4. Jamoat tashkiloti faoliyati bilan bog‘liq masalalarni hal etish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni taqdim etish;
5.2.5. jamoat tashkilotining maxfiy ma'lumotlarini oshkor qilmaslik.

6. Jamoat tashkilotining boshqaruv organlari

6.1. Jamoat tashkilotining oliy boshqaruv organi jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi hisoblanadi.

6.2. Umumiy yig'ilish o'z a'zolari orasidan yig'ilish raisini, yig'ilishga rahbarlik qiluvchi va kotibni saylaydi.

6.3. Umumiy yig'ilish vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:

6.3.1. jamoat tashkiloti Ustaviga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish;
6.3.2. jamoat tashkiloti faoliyatining ustuvor yo‘nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;
6.3.3. jamoat tashkiloti boshqaruvi a’zolarini saylash;
6.3.4. jamoat tashkilotini qayta tashkil etish va tugatish;
6.3.5. jamoat tashkiloti davlat ro'yxatidan o'tgan taqdirda taftish komissiyasini saylash;
6.3.6. jamoat tashkilotining bo'limi, filiali, vakolatxonasini tashkil etish, qayta tashkil etish, tugatish to'g'risida qaror qabul qilish;
6.3.7. a'zolik badallari miqdori va to'lash tartibini belgilash;
6.3.8. Boshqaruv tomonidan hal etish uchun umumiy yig‘ilishga qo‘yilgan boshqa masalalarni hal etish.

6.4. Jamoat tashkiloti a’zolarining umumiy yig‘ilishi Kengash, boshqaruv raisi yoki boshqaruv a’zolari tomonidan chaqiriladi.

6.5. Jamoat tashkilotining umumiy yig'ilishi, agar unda uning a'zolarining yarmidan ko'pi vakil bo'lsa, vakolatli hisoblanadi. Umumiy yig'ilish qarorlari oddiy ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. Qarorlar ochiq va yashirin ovoz berish yoʻli bilan, shu jumladan Ustavga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisidagi qarorlar qabul qilinishi mumkin.

6.5.1. Umumiy yig'ilish qarorlari sirtdan ovoz berish yo'li bilan (so'rov yo'li bilan) qabul qilinishi mumkin. Bunday ovoz berish pochta, telegraf, teletayp, telefon, elektron yoki uzatilayotgan va qabul qilingan xabarlarning haqiqiyligini hamda ularning hujjatli dalillarini taʼminlovchi boshqa aloqa vositalari orqali hujjatlarni almashish yoʻli bilan amalga oshirilishi mumkin.
Umumiy yig'ilishni sirtdan ovoz berish yo'li bilan o'tkazish vaqti shunday belgilanishi kerakki, ovoz berishda ishtirok etayotgan tashkilot a'zolari ovozga qo'yilgan masalalar bo'yicha qo'shimcha ma'lumotlar bilan tanishish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.

6.6. Keyingi umumiy yig'ilish kamida ikki yilda bir marta chaqiriladi.

6.7. Navbatdan tashqari umumiy yig'ilish zaruratga qarab chaqiriladi.

6.8. Jamoat tashkilotida kamida uch kishidan iborat tarkibda doimiy faoliyat yurituvchi kollegial organ – Kengash tuziladi va unga Kengash raisi rahbarlik qiladi. Boshqaruv a'zolari Umumiy yig'ilish tomonidan saylanadi.

6.9. Boshqaruv Umumiy yig‘ilishlar oralig‘idagi davrda Jamoat tashkiloti faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi.

6.10. Kengash majlislarini rais tashkil qiladi, u Jamoat tashkiloti nomidan barcha hujjatlarni, majlis bayonnomalarini va Kengash qarorlarini imzolaydi.

6.11. Jamoat tashkiloti boshqaruvi:

jamoat tashkiloti aʼzolarining umumiy yigʻilishini chaqirish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi, kun tartibidagi masalalarni belgilaydi, umumiy yigʻilish qarorlarining bajarilishini taʼminlaydi;
maqsadli dasturlarni tasdiqlaydi va moliyalashtirish manbalarini belgilaydi;
Taftish komissiyasi to'g'risidagi nizomlar qabul qiladi;
jamoat tashkilotining filiallarini, filiallarini, vakolatxonalarini tashkil etish, qayta tashkil etish, tugatish to‘g‘risida qarorlar qabul qiladi, ular to‘g‘risidagi nizomlarni tasdiqlaydi;
jamoat tashkilotining boshqa birlashmalarda ishtirok etishi to‘g‘risida qarorlar qabul qiladi;
lavozimiga raisni saylaydi;
Jamoat tashkilotining joriy faoliyatiga oid boshqa masalalarni, shu jumladan moliyaviy masalalarni hal qiladi.

6.11.1. Jamoat tashkiloti boshqaruvining majlislari zaruratga qarab, lekin kamida uch oyda bir marta o‘tkaziladi. Qarorlar ochiq ovoz berish yo‘li bilan oddiy ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. Kengash majlisining bayonnomasi rais va boshqaruvning barcha a’zolari tomonidan imzolanadi.

6.12. Boshqaruv raisi ishonchnomasiz Jamoat tashkiloti nomidan ish olib boradi, Jamoat tashkiloti faoliyatiga operativ rahbarlikni amalga oshiradi, Kengashga rahbarlik qiladi, Jamoatchilik kengashining umumiy yig‘ilishi va Kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etadi. Tashkilot davlat, qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat organlari bilan, yoshlar, milliy va xalqaro tashkilotlar, Jamoat tashkiloti nomidan ishonchnomalar beradi, moliyaviy-xo‘jalik hujjatlarini imzolaydi, bitimlar tuzadi.

6.13. Rais Boshqaruv tomonidan oddiy ko‘pchilik ovoz bilan, ochiq ovoz berish yo‘li bilan saylanadi va o‘z vakolatlarini o‘z iltimosiga binoan yoki Umumiy yig‘ilish qarori bilan chaqirib olinmaguncha doimiy asosda amalga oshiradi. Rais o‘z vazifalarini bajarishdan chetlashtirilgan yoki uning vakolatlarini bajarish imkoni bo‘lmagan taqdirda, uning vakolatlari Kengash tomonidan umumiy yig‘ilish chaqirilishidan oldin Kengash a’zolaridan biriga yuklanadi.

6.14. Rais Umumiy yig‘ilish va Boshqaruv oldida mas’uldir, Jamoat tashkiloti oldida uning faoliyati natijalari va qonuniyligi uchun javobgardir.

6.15. Agar jamoat tashkiloti yuridik shaxs sifatida ro'yxatga olingan bo'lsa, jamoat birlashmasida taftish komissiyasi tuziladi. Taftish komissiyasi to‘g‘risidagi nizom Jamoat tashkiloti boshqaruvi tomonidan qabul qilinadi.

7. Hududiy boshqarmalar, filiallar va vakolatxonalar

7.1. Jamoat birlashmasining filiallari, filiallari va vakolatxonalari bo‘lishi mumkin, ularning faoliyati ushbu Ustav va Boshqaruv tomonidan tasdiqlangan Nizomga muvofiq amalga oshiriladi.

8. Xalqaro munosabatlar

8.1. Jamoat tashkiloti xalqaro jamoat birlashmalariga kirishi, ushbu xalqaro jamoat birlashmalarining maqomiga mos keladigan huquq va majburiyatlarga ega bo‘lishi, to‘g‘ridan-to‘g‘ri xalqaro aloqalar va aloqalarni o‘rnatishi, xorijiy nodavlat notijorat, nodavlat birlashmalari bilan shartnomalar tuzishi mumkin.

8.2. Jamoat tashkiloti xalqaro huquqning umume'tirof etilgan tamoyillari va normalari, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalari va ushbu davlatlarning qonun hujjatlari asosida xorijiy mamlakatlarda o'z filiallari yoki filiallari va vakolatxonalarini yaratishi mumkin.

9. Jamoat tashkilotining ramzlari

9.1. Jamoat tashkilotining o'z ramzlari, gerbi, muhri, muhri, blankalari mavjud.

10. Jamoat tashkiloti faoliyatini tugatish

Butunrossiya jamoat tashkiloti

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Butunrossiya jamoat tashkiloti, bundan keyin Tashkilot deb yuritiladi, a'zolikka asoslangan jamoat birlashmasi. qo'shma tadbirlar birlashgan fuqarolar va yuridik shaxslar - jamoat birlashmalarining umumiy manfaatlarini himoya qilish va ustav maqsadlariga erishish.

1.2. Tashkilotning rus tilidagi to'liq nomi: Butunrossiya jamoat tashkiloti "", rus tilidagi qisqartirilgan nomi: ROO "", tildagi to'liq nomi: "", tildagi qisqartirilgan nomi: "".

1.3. Tashkilot butun Rossiya Federatsiyasida ishlaydi.

1.4. Tashkilotning joylashgan joyi: .

1.5. Tashkilot federal qonunlarda belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs sifatida tashkil etilgan hisoblanadi.

1.6. Tashkilot muddatsiz tuziladi.

1.7. Tashkilot umumiy yurisdiktsiya sudlarida, hakamlik va hakamlik sudlarida da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin, tashkilot ustavida nazarda tutilgan tashkilot faoliyatining maqsadlariga muvofiq o'z nomidan mulkiy va nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi va amalga oshirishi mumkin. , va ushbu faoliyat bilan bog'liq mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi.

1.8. Tashkilot rus tilida Tashkilotning to'liq nomi yozilgan dumaloq muhrga, o'z nomi yozilgan shtamplarga va blankalarga ega.

1.9. Tashkilotda bayroqlar, gerblar, vimponlar va boshqa belgilar bo'lishi mumkin. Tashkilotning ramzlari Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat ramzlari, shuningdek xorijiy davlatlarning ramzlari bilan mos kelmasligi kerak. Tashkilotning ramzlari fuqarolarning huquqlarini buzmasligi kerak intellektual mulk, milliy va diniy tuyg'ularini ranjitadi. Tashkilotning ramzlari Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va ro'yxatga olinishi kerak.

1.10. Tashkilot belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasi hududida va undan tashqarida hisob-kitob, valyuta va boshqa bank hisobvaraqlarini ochish huquqiga ega.

1.11. Tashkilot Ustavining talablari Tashkilotning barcha organlari va uning a'zolari tomonidan bajarilishi majburiydir.

1.12. Tashkilot o'z a'zolarining majburiyatlari uchun javobgar emas. Tashkilot a'zolari Tashkilotning majburiyatlari uchun javobgar emaslar. Tashkilot davlat va uning organlari majburiyatlari, davlat va uning organlari esa Tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javobgar emas.

1.13. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq undirilishi mumkin bo'lgan mol-mulki bilan javob beradi.

2. FAOLIYATNING MAQSADI, MAVZU, TURLARI

2.1. Tashkilotni yaratishdan maqsad uning a'zolarining sohadagi umumiy manfaatlarini himoya qilishdir.

2.2. Tashkilot faoliyatining predmeti: .

2.3. Tashkilot quyidagi faoliyat turlarini (yoki bir nechta faoliyat turlarini) amalga oshiradi:.

2.4. Tanlangan turlar faoliyat faqat maxsus ruxsatnomalar (litsenziyalar) asosida Tashkilot tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Ushbu faoliyat turlarining ro'yxati qonun bilan belgilanadi.

2.5. Tashkilot tadbirkorlik faoliyatini faqat o'zi yaratilgan ustav maqsadlariga erishishga xizmat qiladigan va ushbu maqsadlarga mos keladigan darajada amalga oshirish huquqiga ega. Tadbirkorlik faoliyati Tashkilot tomonidan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga, federal qonunlarga va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladi.

2.6. Tashkilot xo'jalik shirkatlari, jamiyatlari va boshqa xo'jalik tashkilotlarini tuzishga, shuningdek tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun mo'ljallangan mol-mulkni sotib olishga haqli.

2.7. Tashkilot o'z maqsadiga erishish uchun boshqa notijorat tashkilotlarni tuzishi va boshqa jamoat birlashmalari va notijorat tashkilotlariga qo'shilishi mumkin.

2.8. Hukumat va boshqa tashkilotlarning Tashkilotning xo'jalik va boshqa faoliyatiga aralashuviga, agar bu ularning Tashkilot faoliyatini nazorat qilish huquqi bilan bog'liq bo'lmasa, yo'l qo'yilmaydi.

2.9. Tashkilot o'z faoliyatini Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi, "To'g'risida" Federal qonuniga muvofiq amalga oshiradi. notijorat tashkilotlar", "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonuni va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlari.

2.10. Tashkilot amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq xalqaro jamoat birlashmalariga kirishi, ushbu xalqaro jamoat birlashmalarining maqomiga mos keladigan huquqlarga ega bo‘lishi va majburiyatlarga ega bo‘lishi, to‘g‘ridan-to‘g‘ri xalqaro aloqa va aloqalarni o‘rnatishi, xorijiy nodavlat notijorat tashkilotlari bilan shartnomalar tuzishi mumkin. .

2.11. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda saylovlar va referendumlarda ishtirok etadi.

3. TASHKILOT A'ZOLARI. A'ZOLIKNI SOTIB OLISH VA YO'QOTISH SHARTLARI VA TARTIBI

3.1. Tashkilotning a'zolari 18 yoshga to'lgan fuqarolar va yuridik shaxslar - jamoat birlashmalari bo'lishi mumkin: .

3.2. Tashkilotga a'zo bo'lish sharti: .

3.3. Tashkilotga yangi a'zolarni qabul qilish quyidagilar asosida amalga oshiriladi: .

3.4. Tashkilotga yangi a'zo taqdim etilganidan keyin qabul qilinadi zarur hujjatlar 3.3-bandda ko'rsatilgan va nizomning 3.2-bandida ko'rsatilgan shartlarning bajarilishi Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan.

3.5. Tashkilotdan chiqish yoki tashkilot a'zoligini yo'qotish (a'zolikdan chiqarib tashlash) uchun asoslar:

3.6. Tashkilot a'zolaridan chiqishni ro'yxatdan o'tkazish zarur hujjatlar taqdim etilgan va ustavning 3.5.1-bandida ko'rsatilgan talablar bajarilgan paytdan boshlab, Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan bir kun ichida amalga oshiriladi.

3.7. Tashkilotdan chiqarish yoki a'zolikni yo'qotishni ro'yxatdan o'tkazish zarur hujjatlar yoki ustavning 3.5.2-bandida ko'rsatilgan boshqa holatlar taqdim etilgan kundan boshlab bir kun ichida tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan amalga oshiriladi.

4. TASHKILOT A'ZOLARINING HUQUQ VA MAJBURATLARI

4.1. Tashkilot a'zolari quyidagi huquqlarga ega:

ustavda va boshqalarda belgilangan tartibda Tashkilot ishlarini boshqarishda ishtirok etish qoidalar Tashkilotlar;
Tashkilotning boshqaruv va nazorat-taftish organlarini saylaydi va ularga saylanadi;
belgilangan tartibda Tashkilot faoliyati to‘g‘risida ma’lumot olish;
mulkni yoki mulkdan foydalanish huquqlarini, nomoddiy huquqlarni Tashkilotga o'tkazish.

4.2. Tashkilot a'zosi o'z xohishiga ko'ra Tashkilotni tark etish huquqiga ega. Tashkilot a'zosi chiqib ketayotganda (yo'q) o'zi qo'shgan mol-mulkni qaytarib berishni, unga berilgan mulkdan foydalanish huquqini va (yoki) nomoddiy huquqlarni bekor qilishni, shuningdek, tashkilotga o'tkazishni talab qilishga haqli emas. unga tashkilot mulkining bir qismi keyingi buyurtma: . Tashkilotdan chiqarilgan yoki a'zoligini yo'qotgan a'zoga o'z xohishiga ko'ra Tashkilotdan chiqqan a'zolarga nisbatan qo'llaniladigan qoidalar qo'llaniladi.

4.3. Tashkilotga yangi a'zoning kirishi uning tashkilotga kirishdan oldin vujudga kelgan majburiyatlari bo'yicha javobgarligi bilan bog'liq bo'lishi mumkin emas.

4.4. Tashkilot a'zolari quyidagilarga majburdirlar:

Tashkilot Ustavi qoidalariga, Tashkilotning boshqa me'yoriy hujjatlariga rioya qilish, Tashkilot boshqaruv organlarining qarorlarini bajarish;
Tashkilot faoliyatida ishtirok etish;
Tashkilot oldidagi majburiyatlarni o'z vaqtida va to'liq bajarish;
Tashkilot faoliyati bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etish;
uning faoliyatida tashkilotga yordam ko'rsatish.

4.5. Tashkilot a'zolari, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq boshqa huquqlarga ega bo'lishi va boshqa majburiyatlarga ega bo'lishi mumkin. normativ hujjatlar Tashkilot, shuningdek Tashkilot bilan tuzilgan shartnomalar.

5. TASHKILOT FAOLIYATINI BOSHQARISH TARTIBI, BOSHQARUV ORGANLARI, TARTIBI

5.1. Tashkilotning oliy boshqaruv organi tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishi (konferentsiyasi, kongressi) (keyingi o'rinlarda umumiy yig'ilish deb yuritiladi) hisoblanadi. Doimiy boshqaruvchi kollegial organ Tashkilot rahbariyati umumiy yig'ilish tomonidan saylanadigan va unga hisob beruvchi boshqaruv kengashi hisoblanadi.

5.2. Umumiy yig'ilishning asosiy vazifasi Tashkilot o'zi yaratilgan maqsadlarga rioya qilishini ta'minlashdir.

5.3. Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:

tashkilot ustavini o'zgartirish;
tashkilot faoliyatining ustuvor yo'nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;
Tashkilot boshqaruvini shakllantirish va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;
yillik hisobot va yillik balansni tasdiqlash;
bayonot moliyaviy reja Tashkilotlar va unga kiritilgan o'zgarishlar;
Tashkilotning filiallarini tashkil etish va vakolatxonalarini ochish;
boshqa tashkilotlarda ishtirok etish;
Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish;

5.4. Umumiy yig'ilish zaruratga qarab, lekin yiliga kamida bir marta yig'iladi.

5.5. Tashkilotning har bir a'zosi umumiy yig'ilishda qatnashishi va uning ishida ishtirok etishi shart.

5.7. Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishi, agar ko'rsatilgan yig'ilishda uning a'zolarining yarmidan ko'pi hozir bo'lsa (vakillik qilsa) vakolatli hisoblanadi.

5.8. Umumiy yig'ilish qarori yig'ilishda qatnashgan a'zolarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

5.9. Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha umumiy yig'ilish qarori bir ovozdan qabul qilinadi.

5.10. Umumiy yig'ilishlarda bayonnomalar yuritiladi.

5.11. Umumiy yig'ilishlarni chaqirish oralig'idagi davrda Tashkilot faoliyatini amaliy doimiy boshqarish uchun Tashkilot Kengashi - Tashkilotning doimiy boshqaruv organi saylanadi.

5.12. Tashkilot Kengashi umumiy yig'ilish tomonidan Tashkilot a'zolari orasidan umumiy yig'ilish tomonidan belgilangan miqdorda ___ yil (yil) muddatga saylanadi.

5.13. Tashkilot Kengashi vakolat muddati tugagach, yangi muddatga qayta saylanishi mumkin. Uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish to'g'risidagi masala umumiy yig'ilishda uning a'zolarining kamida 1/3 qismi talabiga binoan qo'yilishi mumkin.

5.14. Kengash vakolatiga Tashkilotning boshqa boshqaruv organlarining mutlaq vakolatiga kirmaydigan barcha masalalarni hal etish kiradi.Boshqaruv Tashkilot a’zolarini Tashkilot faoliyati to‘g‘risida muntazam ravishda xabardor qilib boradi.

5.15. Hay’at ishini hay’at majlisida saylangan boshqaruv raisi tashkil qiladi. Bayonnomalar kamida kuni o'tkaziladigan hay'at majlislarida yuritiladi.

5.16. Boshqaruv raisi Tashkilot nomidan ishonchnomasiz ish olib boradi.

5.17. Kengash Tashkilot joylashgan joyda joylashgan.

6. HUJJATLAR. TASHKILOT FAOLIYATINI NAZORAT

6.1. Tashkilot buxgalteriya hisobini yuritadi va statistik hisobot rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda.

6.2. Tashkilot o'z faoliyati to'g'risida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq davlat statistika organlariga va soliq organlariga, tashkilot a'zolariga va boshqa shaxslarga ma'lumotlarni taqdim etadi.

6.3. Boshqaruv Tashkilotda buxgalteriya hisobining tashkil etilishi, holati va ishonchliligi, yillik hisobot va boshqa moliyaviy hisobotlarning tegishli organlarga o'z vaqtida taqdim etilishi, shuningdek tashkilot a'zolariga taqdim etilgan Tashkilot faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar uchun javobgardir. kreditorlar va ommaviy axborot vositalari.

6.4. Tashkilot quyidagi hujjatlarni saqlaydi:

Tashkilotning ustavi, belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazilgan Tashkilot ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar, Tashkilotni tashkil etish to'g'risidagi qaror, Tashkilotni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi hujjat;
tashkilotning balansidagi mulkka bo'lgan huquqlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
Tashkilotning ichki hujjatlari;
Tashkilotning filiali yoki vakolatxonasi to'g'risidagi nizom;
yillik hisobotlar;
buxgalteriya hujjatlari;
buxgalteriya hujjatlari;
Tashkilotning umumiy yig'ilishlari, boshqaruv kengashi, taftish komissiyasi (taftishchisi) yig'ilishlarining bayonnomalari;
Tashkilotning taftish komissiyasi (taftishchisi), Tashkilot auditori, davlat va munitsipal moliyaviy nazorat organlarining xulosalari;
federal qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hujjatlar;
Tashkilotning ichki hujjatlarida, tashkilotning umumiy yig'ilishining, boshqaruv kengashining qarorlarida, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan boshqa hujjatlar.

Tashkilot a'zolariga yuqorida ko'rsatilgan hujjatlardan foydalanish imkoniyatini ta'minlashi shart.

6.5. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati ustidan nazoratni amalga oshirish uchun umumiy yig'ilish Tashkilot a'zolari orasidan ___ a'zodan iborat taftish komissiyasini bir yil muddatga saylaydi. Taftish komissiyasining ayrim a’zolarining iste’foga chiqishi, shuningdek uning yangi a’zolarining saylanishi butun taftish komissiyasining faoliyat muddatini qisqartirish yoki uzaytirish uchun asos bo‘lmaydi. Taftish komissiyasi ishini tashkil etish uchun uning raisi saylanadi.

6.6. Tashkilotning taftish komissiyasi (taftishchisi) vakolatiga quyidagi vakolatlar kiradi:

moliyaviy tekshirish (audit). iqtisodiy faoliyat Yil davomidagi faoliyat natijalariga ko'ra, shuningdek har qanday vaqtda taftish komissiyasining (taftishchining) tashabbusi bilan, umumiy yig'ilish qarori yoki tashkilot a'zosining iltimosiga binoan tashkilot;
Tashkilotning boshqaruv organlaridan moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risidagi hujjatlarni so'rash;
umumiy yig'ilishni chaqirish;
moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish natijalari bo'yicha xulosa tuzish, unda quyidagilar bo'lishi kerak:
- Tashkilotning hisobotlari va boshqa moliyaviy hujjatlaridagi ma'lumotlarning ishonchliligini tasdiqlash;
- moliyaviy-xo'jalik faoliyatini amalga oshirishda Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlarida, shuningdek Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan buxgalteriya hisobini yuritish va moliyaviy hisobotlarni taqdim etish tartibini buzish faktlari to'g'risidagi ma'lumotlar;

6.7. Tashkilotning taftish komissiyasi (yoki auditori) faoliyatining tartibi Tashkilotning ichki hujjati - umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan nizom (nizom va boshqalar) bilan belgilanadi.

6.8. Umumiy yig'ilish qarori bilan Tashkilotning taftish komissiyasi a'zolariga (taftishchiga) o'z vazifalarini bajarish davrida haq to'lanmaydi va (yoki) o'z vazifalarini bajarish bilan bog'liq xarajatlar qoplanadi. bunday haq va kompensatsiya miqdori umumiy yig'ilish qarori bilan belgilanadi.

6.9. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish uchun umumiy yig'ilish Tashkilotning auditorini tayinlaydi va tasdiqlaydi.

6.10. Auditor Tashkilot va auditor o'rtasida tuzilgan shartnoma asosida Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlariga muvofiq Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirishni amalga oshiradi. Auditorlik xizmatlari uchun to'lov miqdori umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi.

6.11. Davlat organlari"Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 38-moddasiga muvofiq Tashkilot faoliyatini nazorat qilish.

7. TASHKILOTNING MULKI

7.1. Tashkilot yerga, binolarga, inshootlarga, inshootlarga, uy-joy fondi, transport, asbob-uskunalar, inventar, madaniy, ma'rifiy va dam olish uchun mo'ljallangan mulk, naqd pul, aktsiyalar va boshqalar qimmat baho qog'ozlar va ustavda belgilangan faoliyatini moddiy ta’minlash uchun zarur bo‘lgan boshqa mol-mulk. Tashkilot, shuningdek, ustav maqsadlariga muvofiq Tashkilot hisobidan yaratilgan va sotib olingan muassasalar, nashriyotlar, ommaviy axborot vositalariga ham egalik qilishi mumkin.

7.2. Tashkilotning mulki kirish va a'zolik badallari asosida shakllanadi. Tashkilot mulkini pul va boshqa shakllarda shakllantirishning boshqa manbalari quyidagilardir:

ixtiyoriy badallar va xayriyalar;
Tashkilot tomonidan o'tkaziladigan ma'ruzalar, ko'rgazmalar, lotereyalar, auktsionlar, sport va boshqa tadbirlardan tushgan mablag'lar;
tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar;
fuqarolik bitimlaridan olingan daromadlar;
Tashkilotning tashqi iqtisodiy faoliyatidan olingan daromadlar;
uzoq muddatli va qisqa muddatli kreditlar, kreditlar;
aksiyalar, obligatsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va depozitlar bo'yicha olingan dividendlar (daromad, foizlar);
Tashkilot mulkidan olingan daromadlar;
qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa daromadlar va tushumlar.

7.3. Tashkilot a'zolaridan muntazam va bir martalik tushum olish tartibi Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan belgilanadi

7.4. Tashkilotning tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar tashkilot a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanishi mumkin emas va faqat ustav maqsadlariga erishish uchun ishlatilishi kerak.

7.5. Tashkilot saylovga tayyorgarlik ko'rish va o'tkazish bilan bog'liq faoliyat uchun naqd pul va boshqa mol-mulk ko'rinishidagi xayriyalarni faqat "Siyosiy partiyalar to'g'risida" Federal qonunida va Rossiya Federatsiyasining saylov to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda qabul qiladi.

7.6. Tashkilot a'zolarga umumiy yig'ilishda qatnashganlik uchun haq to'lashga haqli emas, umumiy yig'ilishda bevosita ishtirok etish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash bundan mustasno.

7.7. Sababli maqsadli hissalar a'zolar va olingan foyda Tashkilot quyidagi fondlarni yaratadi:

kapital qo'yilmalar;
ish haqi;
vakil, zaxira va boshqalar - Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan.

7.8. Tegishli mablag'larning tarkibi, maqsadi, hajmi va shakllantirish va sarflash tartibi Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan belgilanadi.

7.9. A'zolar tomonidan maqsadli badallarni to'lash miqdori va tartibi Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan belgilanadi.

7.10. Tashkilotning mulki qonun bilan himoyalangan.

7.11. Tashkilot o'z mablag'laridan xayriya maqsadlarida foydalanishi mumkin.

8. TASHKILOTNI TO‘XTA QILISH, TASHKILOTNI QAYTA TASHKIL ETTIRISH VA TUQATISH.

8.1. Tashkilotning faoliyati "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 42-moddasiga muvofiq to'xtatilishi mumkin.

8.2. Tashkilot "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 25-moddasiga muvofiq qayta tashkil etilishi mumkin.

8.3. Tashkilot "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunining 18-21-moddalari talablarini hisobga olgan holda Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 61-64-moddalarida belgilangan tartibda ixtiyoriy ravishda tugatilishi mumkin.

8.4. Tashkilot "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunning 26-moddasi yoki 44-moddasiga muvofiq majburiy ravishda tugatilishi mumkin.

8.5. Tugatish komissiyasi tayinlangan paytdan boshlab Tashkilot ishlarini boshqarish vakolatlari unga o'tadi. Direktorlar kengashi o'z faoliyatini to'xtatadi.

8.6. Huquqiy merosxo'r bo'lmagan taqdirda, ilmiy va tarixiy ahamiyatga ega bo'lgan doimiy saqlash hujjatlari davlat saqlanishi uchun birlashma arxiviga topshiriladi ""; xodimlar to'g'risidagi hujjatlar (buyruqlar, shaxsiy ishlar, shaxsiy hisoblar va boshqalar) saqlash uchun Tashkilot joylashgan arxivga o'tkaziladi. Hujjatlarni topshirish va tashkil etish arxiv organlarining talablariga muvofiq Tashkilot tomonidan va uning hisobidan amalga oshiriladi.

8.7. Tashkilot tugatilgandan so'ng, kreditorlarning talablari qondirilgandan keyin qolgan mol-mulk, agar "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, u yaratilgan va (yoki) maqsadlarga yo'naltiriladi. umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadigan tartibda xayriya maqsadlari Tashkilotlar (ushbu tartib ustavda belgilanishi mumkin).

8.8. Agar tugatilayotgan tashkilotning mol-mulkidan uning ta'sis hujjatlariga muvofiq foydalanish imkoni bo'lmasa, u davlat daromadiga aylanadi.

9. Ustavga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish tartibi.

9.1. Tashkilot ustaviga o'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risidagi masala kengash tashabbusi bilan yoki Tashkilot a'zolarining kamida uchdan bir qismining tashabbusi bilan umumiy yig'ilishga ko'rib chiqish uchun kiritiladi.

9.2. Umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan ustavga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak.

9.3. Tashkilot Ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarni davlat ro'yxatidan o'tkazish Rossiya Federatsiyasi amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

9.4. Tashkilot Ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab kuchga kiradi.

Ta'sis yig'ilishi tomonidan ro'yxatga olingan ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ ____________________ 20__ yil guvohnoma №. __________ O'zgartish va qo'shimchalar umumiy yig'ilishda ma'qullandi ____________________________ "___"_____________ 20__ yil № № Bayonnoma. ___________. MINTAJIY JAMOAT TASHKILOTINING Ustavi “________________________________________________________________” _______________ I. UMUMIY QOIDALAR 1.1. “___________________________________” jamoat tashkiloti, bundan keyin “Tashkilot” deb yuritiladi, taʼsis yigʻilishining 20__ yil “__”___________ qarori bilan tashkil etilgan va 20__ yil __________________________________________________________ “__”________ roʻyxatdan oʻtgan, № 27-sonli guvohnoma. ______________. 1.2.. Tashkilot a'zolikka asoslangan mustaqil jamoat birlashmasi bo'lib, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi, Rossiya Federatsiyasining "Jamoat birlashmalari to'g'risida" gi qonuni va boshqa qonun hujjatlariga muvofiq tuzilgan. 1.3. Tashkilot Rossiya qonunchiligiga muvofiq yuridik shaxs bo'lib, Rossiya Federatsiyasi qonunlarida jamoat birlashmalari uchun nazarda tutilgan huquqlardan foydalanadi va majburiyatlarni oladi. 1.4. Tashkilot o'z nomidan mulkiy va nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi, majburiyatlar zimmasida bo'lishi, sudda, hakamlik yoki hakamlik sudlarida javobgar va da'vogar bo'lishi, qonun hujjatlariga muvofiq bitimlar tuzishi mumkin. , ham Rossiya Federatsiyasi hududida, ham chet elda. 1.5. Tashkilot alohida mulkka va mustaqil balansga, bank muassasalarida rubl va valyuta hisob raqamlariga, o'z nomi yozilgan dumaloq muhrga ega. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazilishi va hisobga olinishi kerak bo'lgan o'z bayrog'i, gerbi, vimponlar va boshqa belgilarga ega bo'lish huquqiga ega. 1.6. “______________________” – umumiy ma’naviy manfaatlar va umumiy manfaatlarni himoya qilish hamda mazkur Ustavda belgilangan maqsadlarni amalga oshirish uchun birgalikdagi faoliyat asosida birlashgan fuqarolar guruhi tashabbusi bilan tashkil etilgan ixtiyoriy, o‘zini o‘zi boshqaradigan, notijorat, ijodiy jamoat tashkiloti. . 1.7. Tashkilot faoliyati ixtiyoriylik, tenglik, o'zini o'zi boshqarish va qonuniylik tamoyillariga asoslanadi. Tashkilot qonun hujjatlarida belgilangan doirada o'zining ichki tuzilishini, faoliyat shakllari va usullarini belgilashda erkindir. 1.8. Tashkilot mintaqalararo jamoat tashkiloti hisoblanadi. Faoliyat hududi - ________________________________. Doimiy boshqaruv organi (Prezidium) joylashgan joyi ______________________________________________________. 1.9. Amaldagi qonunchilikka muvofiq, Tashkilot uni tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilingan paytdan boshlab tuzilgan hisoblanadi. Tashkilotning yuridik shaxs sifatida huquqiy layoqati u belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab vujudga keladi. 1.10. Tashkilotning faoliyati ochiq bo'lib, uning ta'sis va dasturiy hujjatlari to'g'risidagi ma'lumotlar hamma uchun ochiqdir. II. TASHKILOTNING MAQSADLARI, VAZIFALARI VA FAOLIYAT YO‘NALISHLARI 2.1. Tashkilot ijodkorlikni rivojlantirish maqsadida tashkil etilgan kasbiy faoliyat ijtimoiy-madaniy soha xodimlari, xalq amaliy sanʼati anʼanalarini saqlash va qayta tiklash dasturlarini amaliy amalga oshirish uchun shart-sharoitlar yaratish, havaskorlik jamoalari tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash va ularni amalga oshirishga koʻmaklashish, _______________________________________ aholisining madaniy darajasini oshirish. 2.2. Tashkilot o'z faoliyatiga erishish uchun: - havaskor xalq amaliy san'atini rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqish va ularni amalga oshiradi. amaliy amalga oshirish; - muvofiqlashtirish va tashkil etish ijodiy faoliyat havaskorlar guruhlari; - havaskorlik ijodiyotini rivojlantirish bo'yicha axborot ma'lumotlar banklarini yaratish; - Tashkilot a'zolari va boshqa shaxslar uchun Rossiya va xorijiy mamlakatlarda havaskor xalq amaliy san'atini ommalashtirish, shuningdek turizm va boshqa ijtimoiy foydali maqsadlarda sayohatlar va ekskursiyalar (shu jumladan pullik asosda) tashkil etish. - ta'lim to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ijtimoiy-madaniy soha mutaxassislarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash kurslarini tashkil etish; - korxonalar, muassasalar, ijodiy tashkilotlar, birlashmalar, fondlar, xayriya tashkilotlarining ijtimoiy-madaniy ishlar masalalari bo'yicha faoliyatini tashkiliy, uslubiy va maslahat axborot bilan ta'minlash; - qiziqish klublarini tashkil etish, musiqiy, xoreografik, sirk, aktyorlik guruhlarini shakllantirish, ularning chiqishlarini tashkil etish; - turli janr va yo‘nalishdagi xalq amaliy san’ati asarlari ko‘rgazmalarini tashkil etish; - mavzusida ma'ruzalar va seminarlar o'tkazish dolzarb masalalar sanʼatshunoslik, xalq amaliy sanʼatini rivojlantirish, mualliflik huquqi boʻyicha konsertlar va adabiyot va sanʼat namoyandalari bilan uchrashuvlar tashkil etish; - ijodiy jamoalarning ham mamlakat ichida, ham xorijda gastrol safarlarini tashkil etish va ularga ko‘maklashish; - havaskorlik ijodini rivojlantirishga yordam beradigan boshqa sohalar. 2.3. Tashkilot qonun hujjatlarida belgilangan maqsad va vazifalarga erishish uchun quyidagi huquqlarga ega: - o'z nomidan turli operatsiyalarni amalga oshirish; - mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarni olish; - o'z faoliyatingiz haqidagi ma'lumotlarni erkin tarqatish; - ommaviy axborot vositalarini tashkil etish va noshirlik faoliyatini amalga oshirish; - qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o'z a'zolari va ishtirokchilarining, shuningdek boshqa shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini ifodalaydi va himoya qiladi; -jamiyat hayotining turli masalalari bo‘yicha tashabbus ko‘rsatish, davlat organlariga takliflar kiritish; - davlat tashkilotlari, muassasalar, idoralar mablag‘larini ixtiyoriy ravishda jalb etish; mahalliy hokimiyat organlari o‘zini o‘zi boshqarish organlari, jamoat birlashmalari, banklar, tijorat tashkilotlari, xorijiy davlat va boshqa muassasa va tashkilotlar, shuningdek, ayrim fuqarolar; - xayriya faoliyatini amalga oshirish; - xayriya tadbirlarini o'tkazish (shu jumladan lotereyalar, kontsertlar, auktsionlar, sayohatlar va boshqalar); - xo'jalik shirkatlari, jamiyatlari va boshqa xo'jalik tashkilotlarini tuzish, shuningdek tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun mo'ljallangan mol-mulkni sotib olish; - doimiy ishlaydigan xodimlar va jalb qilingan mutaxassislarning mehnatiga haq to'lash tartibi, tashkil etish shakllari va shakllarini mustaqil ravishda belgilash; - amaldagi qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan va Tashkilotning ustav maqsadlariga erishishga qaratilgan boshqa har qanday faoliyatni amalga oshirish. 2.4. "______________________" jamoat tashkiloti sifatida quyidagilarga majburdir: - Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, xalqaro huquqning umume'tirof etilgan tamoyillari va normalariga rioya qilish; - o'z faoliyatida shaffoflikni ta'minlash; - har yili ro'yxatga olish organlariga doimiy boshqaruv organining haqiqiy joylashgan joyini, uning nomini va tashkilot rahbarlari to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatgan holda o'z faoliyatini davom ettirish to'g'risida xabardor qilish. soliq organlari; - Tashkilotni ro'yxatdan o'tkazgan organ vakillariga Tashkilot tomonidan o'tkaziladigan tadbirlarda qatnashishga ruxsat berish; - Tashkilotni ro'yxatdan o'tkazgan organ vakillariga ustav maqsadlariga erishish va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya qilish munosabati bilan tashkilot faoliyati bilan tanishishda yordam berish. 2.5. Yangilangan ma'lumotlarni yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritish uchun uch yil ichida taqdim etmaslik Tashkilotga qonun hujjatlarida nazarda tutilgan jazo choralarini qo'llashga olib keladi. III. TASHKILOT A'ZOLARINING HUQUQ VA MACHJORATLARI. TASHKILOT ISHTIROKCHILARI 3.1. Tashkilotning a'zolari quyidagilar bo'lishi mumkin: - Rossiya Federatsiyasining 18 yoshga to'lgan fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar. Tashkilotning maqsadlari Ustavni tan olgan, kirish to'lovini to'lagan, muntazam ravishda a'zolik badallarini to'laydigan va tashkilot ishida shaxsan ishtirok etadigan; - Tashkilotning maqsad va vazifalariga birdamlik bildirgan, Ustavni tan olgan, kirish badali to‘lagan, muntazam ravishda a’zolik badallarini to‘laydigan va Tashkilot faoliyatiga hissa qo‘shayotgan, shu jumladan, o‘tkazilayotgan tadbirlarni moliyalashtirish orqali yuridik shaxs bo‘lgan jamoat birlashmalari. 3.2.. Jismoniy shaxslar shaxsiy arizasiga ko‘ra Tashkilot a’zoligiga, jamoat birlashmalariga o‘z boshqaruv organlarining tegishli qarori ilova qilingan arizaga asosan qabul qilinadi. 3.3. Tashkilot a'zolarini qabul qilish va undan chiqarish Rayosat tomonidan Prezidium a'zolari umumiy sonining oddiy ko'pchilik ovozi bilan amalga oshiriladi. 3.4. Prezidium Tashkilot a'zolarining hisobini yuritadi. Tashkilot a'zolari ro'yxatiga kiritish va undan chiqarish uchun Prezidiumning tegishli qarorlari, shuningdek Tashkilot a'zolarining Tashkilotdan chiqish to'g'risidagi bayonotlari asos bo'ladi. 3.5. Tashkilot a'zolari quyidagi huquqlarga ega: - Tashkilotning qo'llab-quvvatlashi, himoyasi va yordamidan foydalanish; - Tashkilotning boshqaruv va nazorat organlariga saylovlarda qatnashish va ularga saylanish; - Tashkilot tomonidan o'tkaziladigan tadbirlarda ishtirok etish; - Tashkilot faoliyatiga doir takliflar kiritish hamda ularni muhokama qilish va amalga oshirishda ishtirok etish; - davlat va boshqa organlarda, shuningdek uning saylangan organlari nomidan boshqa tashkilotlar va fuqarolar bilan munosabatlarda Tashkilot manfaatlarini ifodalaydi; - Tashkilot faoliyati to'g'risida ma'lumot olish; - ariza asosida Tashkilot a'zoligidan erkin chiqish. 3.6. Tashkilot a'zolari quyidagilarga majburdirlar: - Tashkilot Ustaviga rioya qilish; - Tashkilot faoliyatida ishtirok etish; - a’zolik badallarini o‘z vaqtida to‘lash; - Tashkilot boshqaruv organlarining qarorlarini amalga oshirish; - o'z faoliyati orqali Tashkilot faoliyati samaradorligini oshirishga hissa qo'shish; - Tashkilot Ustavini, do'stona munosabatlar etikasini buzadigan harakatlarni, shuningdek, ma'naviy yoki ma'naviyatga zarar etkazadigan xatti-harakatlar qilmaslik. moddiy zarar Tashkilot, Tashkilot tomonidan e'lon qilingan maqsad va vazifalarga zid bo'lgan faoliyatdan saqlanish. 3.7. Tashkilot a'zosi Tashkilot Prezidiumiga ariza berish orqali tashkilotdagi a'zoligini tugatadi. Yuridik shaxs bo'lgan tashkilot a'zosining arizasiga ushbu yuridik shaxs boshqaruv organining tegishli qarori ham ilova qilinadi. 3.8. Tashkilot a'zosi ariza topshirilgan paytdan boshlab uni tark etgan hisoblanadi. 3.9. Tashkilot a'zolari a'zolik badallarini to'lamaganliklari, maqsadlarga va maqsadlarga zid bo'lgan faoliyati uchun tashkilotdan chiqarib yuborilishi mumkin. Tashkilotning maqsadlari, shuningdek Tashkilotni obro'sizlantiradigan, unga ma'naviy yoki moddiy zarar etkazadigan harakatlar uchun. 3.10. Tashkilot a'zolarini chetlashtirish Prezidium tomonidan Prezidium a'zolari ega bo'lgan umumiy ovozlarning oddiy ko'pchilik ovozi bilan amalga oshiriladi. Cheklash to'g'risidagi qaror ustidan umumiy yig'ilishga shikoyat qilinishi mumkin, uning ushbu masala bo'yicha qarori yakuniy hisoblanadi. 3.11. Tashkilot a'zolariga tashkilotga a'zolik guvohnomalari berilishi mumkin. Sertifikat shakli IY Prezidiumi tomonidan tasdiqlanadi. TASHKILOTNING TASHKILOT TUZILISHI VA BOSHQARUV ORGANLARI 4.1. Tashkilotning oliy boshqaruv organi yiliga kamida bir marta chaqiriladigan a'zolarning umumiy yig'ilishi "________________________________" hisoblanadi. Navbatdan tashqari umumiy yig'ilish uning a'zolarining kamida 1/3 qismi, Taftish komissiyasi yoki Rayosatning talabiga binoan chaqirilishi mumkin. Tashkilot a'zolari va ishtirokchilari umumiy yig'ilishni chaqirish to'g'risida umumiy yig'ilish sanasidan kamida 15 kun oldin shaxsan xabardor qilinadi. 4.2. Tashkilotning umumiy yig'ilishi: - ikki yil muddatga Tashkilotning Prezidenti va Vitse-prezidentini, Rayosat a'zolarini, Taftish komissiyasini (taftishchini) Umumiy yig'ilish belgilagan miqdorda saylaydi; - Prezidium va Taftish komissiyasining (taftishchi) hisobotlarini eshitadi va tasdiqlaydi; - Tashkilot Ustavini, shuningdek unga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarni tasdiqlaydi; - Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risida qarorlar qabul qiladi; - yillik va hajmini belgilaydi kirish to'lovlari ; - Prezidium va taftish komissiyasi a'zolarining mehnatiga haq to'lash miqdorini belgilaydi; - Tashkilot faoliyatining asosiy yo'nalishlarini va ko'rib chiqish uchun taklif qilingan boshqa muhim masalalarni belgilaydi va tasdiqlaydi. 4.3. Umumiy yig'ilish tashkilot a'zolarining yarmidan ko'pi qatnashgan taqdirda vakolatli hisoblanadi. Qarorlar ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi. Tashkilotning boshqaruv organlariga saylov ochiq yoki yashirin ovoz berish yo‘li bilan yig‘ilishda qatnashayotgan Tashkilot a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan o‘tkaziladi. 4.4. Agar kvorum bo'lmasa, umumiy yig'ilish 15 kungacha kechiktirilishi mumkin. Takroriy yig'ilish, agar tashkilot a'zolarining kamida 1/3 qismi hozir bo'lsa, haqiqiy hisoblanadi. Takroriy umumiy yig'ilishda tashkilot a'zolarining yarmidan kami hozir bo'lsa, yig'ilish o'z vakolatiga kiruvchi har qanday masalani hal qilishga haqli, Ustavni tasdiqlash, unga qo'shimchalar va o'zgartirishlar kiritish, shuningdek qarorlar qabul qilish bundan mustasno. Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risidagi qarorlar. 4.5. Ustavni tasdiqlash, unga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish, Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risidagi qarorlar umumiy yig'ilishda qatnashgan tashkilot a'zolarining malakali ko'pchilik ovozi (75%) bilan qabul qilinadi. Uchrashuv. Boshqa hollarda qarorlar oddiy ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. 4.6. Umumiy yig'ilishlar oralig'ida Tashkilotning doimiy boshqaruv organi Prezidium hisoblanadi. Prezidium rais, rais o‘rinbosari va Prezidium a’zolaridan iborat. Prezidium ishiga Prezident rahbarlik qiladi. 4.7. Tashkilot Prezidiumi: - tashkilot a'zolarini qabul qiladi va chiqaradi; - Tashkilot ishtirokchilarini ro'yxatga oladi va ishtirokchilarni ishtirokchilar ro'yxatidan chiqarib tashlaydi; - Tashkilot a'zolari va ishtirokchilari ro'yxatini yuritadi; - umumiy yig'ilish qarorlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi; - Tashkilotning xarajatlar smetasini ko'rib chiqadi va tasdiqlaydi; - Tashkilotning Umumiy yig'ilishida muhokama qilish uchun masalalar tayyorlaydi; - Tashkilotning filiallarini tashkil etish to'g'risida qarorlar qabul qiladi; - Tashkilotning vazifalari va maqsadlarini amalga oshirishni ta'minlaydigan xo'jalik tashkilotlari, tijorat va boshqa korxonalarni tashkil etish to'g'risida qarorlar qabul qiladi, ularning ta'sis hujjatlarini tasdiqlaydi; - boshqa jamoat birlashmalarining faoliyatida ishtirok etish va ularning shakllari to'g'risida qarorlar qabul qiladi; - xo'jalik jamiyatlarining aktsiyalarini (ulushlarini) sotib olish, shuningdek, boshqa shaxslar bilan birgalikda korxona va tashkilotlarni tashkil etish masalalarini hal qiladi; - a'zolik va kirish badallari miqdori va to'lash tartibini belgilaydi; - har yili jamoat birlashmalarini ro'yxatdan o'tkazuvchi organga uning faoliyatini davom ettirish to'g'risida Tashkilot Prezidiumi joylashgan manzilni va Tashkilot rahbarlari to'g'risidagi ma'lumotlarni qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hajmda ma'lum qiladi; - Tashkilot Umumiy yig'ilishining mutlaq vakolatiga kirmaydigan boshqa masalalarni ko'rib chiqadi va hal qiladi. 4.8. Prezidium majlislari zaruratga qarab, lekin har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi. Majlislar, agarda Rayosat a’zolari umumiy sonining yarmidan ko‘pi qatnashgan bo‘lsa, vakolatli hisoblanadi. Rayosat kotibi Rayosatning barcha aʼzolarini Rayosat majlisining sanasi va kun tartibi toʻgʻrisida shaxsan xabardor qiladi. Qarorlar ochiq ovoz berish yo‘li bilan majlisda hozir bo‘lgan Prezidium a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Prezidium majlislarini Tashkilot Prezidenti, u bo‘lmaganda esa – Rayosat o‘rinbosari yoki Prezidium a’zolaridan biri boshqaradi. 4.9. Prezidium majlislarining bayonnomalari Rayosat a’zolari orasidan saylangan kotib tomonidan yuritiladi. Zarur hollarda kotib vazifalarini Prezidium a’zolaridan har biri bajarishi mumkin. 4.10.Tashkilot Prezidenti: - Tashkilot Prezidiumi faoliyatiga rahbarlik qiladi, Prezidium tomonidan qabul qilingan qarorlarni imzolaydi; - Prezidium yig'ilishlari oralig'ida Tashkilot faoliyatiga rahbarlik qiladi, shu jumladan Tashkilotning kundalik faoliyati masalalari bo'yicha tezkor qarorlar qabul qiladi; - Tashkilot tomonidan tashkil etilgan tadbirkorlik sub'ektlarining ta'sis hujjatlarini, shuningdek, filiallarni tashkil etish va ularning faoliyati to'g'risidagi hujjatlarni imzolaydi; - Rossiya Federatsiyasida va undan tashqarida davlat, jamoat, diniy va boshqa tashkilotlar bilan munosabatlarda ishonchnomasiz Tashkilotni vakillik qiladi; - Tashkilot mulkini boshqaradi; - doimiy ishlaydigan xodimlarni, shu jumladan bosh buxgalterni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatishni amalga oshiradi; - to'liq stavkada ishlaydigan xodimlarni faol mehnatga rag'batlantiradi, ularga qonun hujjatlarida belgilangan tartibda jazo choralarini qo'llaydi; - qimmatli qog'ozlarni (aktsiyalardan tashqari) olish to'g'risida qaror qabul qiladi; - tuzilmasini tasdiqlaydi va xodimlar jadvali Tashkilot apparati va Tashkilotning to'liq shtatdagi xodimlari uchun Prezidium tomonidan tasdiqlangan miqdorlar doirasida ish haqi fondini tashkil qiladi; - boshqa ijro va boshqaruv funktsiyalarini amalga oshiradi. 4.11. Tashkilot Prezidenti buyruq va ko'rsatmalar beradi. 4.12. Tashkilot prezidenti bank hujjatlarini imzolash huquqiga ega. 4.13. Rayosat tomonidan tasdiqlangan vazifalar taqsimotiga muvofiq ish yo‘nalishlariga vitse-prezident rahbarlik qiladi. Prezident yo‘qligida uning vazifalarini bajaradi. Prezident sog‘lig‘i sababli yoki ta’tilda, xizmat safarida bo‘lganligi sababli o‘z vazifalarini bajarishga qodir bo‘lmasa, hozir bo‘lmagan hisoblanadi. Prezidentning vazifalarini vitse-prezidentga yuklash to‘g‘risidagi qaror Prezidentning buyrug‘i yoki Prezidium qarori bilan rasmiylashtiriladi. Agar ko'rsatilgan organlar tomonidan bunday buyruq chiqarishning iloji bo'lmasa, Vitse-prezident o'zi yo'qligi davrida Prezidentning vazifalarini o'z zimmasiga olish to'g'risida mustaqil qaror qabul qilishga haqli. 4.14. Prezident, vitse-prezident va Prezidium a'zolari o'z vazifalarini bepul yoki moddiy kompensatsiya evaziga bajaradilar. Ish haqi miqdori umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi. 4.15. Tashkilotning taftish komissiyasi (taftishchi) umumiy yig'ilish tomonidan ikki yil muddatga saylanadi. Taftish komissiyasining miqdoriy tarkibi umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi. Taftish komissiyasi (taftishchi): - Boshqaruv, Prezident, ijro apparati, shuningdek, filiallarning moliya-xo‘jalik faoliyatini tekshirishni amalga oshiradi; - yiliga kamida bir marta Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatining auditini tashkil qiladi; - zarur hollarda auditorlik tashkilotlarini auditorlik tekshiruvlariga jalb qiladi. 4.16. Taftish (taftish) komissiyasining a’zolari Rayosat majlislarida maslahat ovozi huquqi bilan ishtirok etishlari mumkin. 4.17. Taftish komissiyasining a'zolari (taftishchi) tashkilot Prezidiumi va ijroiya organlarining a'zosi bo'lishi mumkin emas. Y. MULK VA MOLIYA-XODIYAT FAOLIYATI 5.1. Tashkilot binolar, inshootlar, uy-joy fondi, yer uchastkalari, transport, asbob-uskunalar, inventar, pul mablag'lari, aktsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va Tashkilotning ustav faoliyatini moddiy ta'minlash uchun zarur bo'lgan boshqa mulkka ega bo'lishi mumkin. 5.2. Tashkilot, shuningdek, ustav maqsadlariga muvofiq Tashkilot hisobidan yaratilgan va sotib olingan muassasalar, nashriyotlar, ommaviy axborot vositalariga ham egalik qilishi mumkin. 5.3. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq undirib olinishi mumkin bo'lgan barcha mol-mulki bilan javob beradi. Tashkilot a'zolari Tashkilot a'zolarining majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmaganidek, Tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar. 5.4. Tashkilot mulkining shakllanish manbalari quyidagilardir: - fuqarolar va yuridik shaxslarning ixtiyoriy xayriyalari, xayriya va homiylik daromadlari; - kirish va a'zolik badallari; - bank kreditlari; - Tashkilot tomonidan tashkil etilgan tadbirkorlik tashkilotlarining badallari; - Tashkilot tomonidan o'tkaziladigan tadbirlar, jumladan, madaniy tadbirlar, ko'ngilochar, sport va boshqalardan tushumlar. - iqtisodiy faoliyatdan olingan daromadlar; - tashqi iqtisodiy faoliyatdan olingan daromadlar; - amaldagi qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalardan tushumlar. 5.5. Tashkilot foyda olish maqsadini ko'zlamaydi; Tashkilotning tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar Tashkilotning ustav maqsadlariga erishish uchun ishlatiladi va Tashkilot a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanmaydi. 5.6. Tashkilot a'zolari Tashkilotga tegishli mulk ulushiga egalik huquqiga ega emaslar. YI. TASHKILOTNI TUQATISH TARTIBI 6.1. Tashkilotning faoliyati uni qayta tashkil etish (qo'shilish, qo'shilish va boshqalar) yoki tugatish yo'li bilan tugatiladi. Tashkilotni qayta tashkil etish Umumiy yig'ilish qarori bilan malakali (75%) ko'pchilik ovoz bilan amalga oshiriladi. Tashkilotni tugatish ushbu Ustavga muvofiq Umumiy yig'ilish qarori bilan, shuningdek sud qarori bilan amalga oshiriladi. 6.2. Tashkilotni tugatish uchun Umumiy yig'ilish tugatish komissiyasini tayinlaydi, u tugatish balansini tuzadi. Tashkilotning o'z faoliyatini to'xtatgandan va byudjet, tashkilot xodimlari, banklar va boshqa kreditorlar bilan hisob-kitoblardan keyin qolgan mol-mulki va mablag'lari ushbu Ustavda nazarda tutilgan maqsadlarga sarflanadi va Tashkilot a'zolari o'rtasida taqsimlanmaydi. . 6.3. Tashkilot tugatilayotganda xodimlar to'g'risidagi hujjatlar belgilangan tartibda davlat saqlashiga topshiriladi. 6.4. Tashkilotni tugatish to'g'risidagi qaror uni yagona tashkilotdan chiqarish uchun uni ro'yxatdan o'tkazgan organga yuboriladi davlat reestri yuridik shaxslar.