Етапи створення фірми і їх послідовність. Створення та організація малого підприємства. Порядок створення підприємства
Помилка! Закладка не визначена.
1. Планування майбутнього підприємства ............................................. ....... 4
1.1. Основні питання, які вирішуються при плануванні нового підприємства ........... 4
1.2. Вибір організаційно-правової форми ............................................. ................. 6
2. Практичні кроки по створенню нового підприємства .............. 9
2.1. Документальне оформлення.................................................................................. 9
2.1. Матеріальна база................................................ .................................................. 12
3. Регулювання роботи на новоствореному підприємстві ............. 15
3.1. Внутрішня документація підприємства ............................................... ............... 15
3.2. Облікова політика підприємства ............................................... .............................. 16
3.3. Організаційна структура................................................................................. 18
3.4. підписання трудового договору.......................................................................... 19
3.5. роль посадових інструкційу функціонуванні підприємства ................ 21
3.6. Додаткові дії ................................................ ...................................... 23
4. Деякі особливості планування підприємства на прикладі підприємства роздрібної торгівлі................................................................ 25
Висновок ................................................. .................................................. ............... 28
Список літератури................................................ ................................................. 29
Підприємництво взагалі і мале підприємництво, зокрема, відомо в Росії з давніх пір. Спочатку воно проявлялося в торговельної формі, У вигляді промислів. Широкий розвиток підприємництва припадає на роки правління Петра I (1689-1725) і в пореформений період - у 60-ті - 70-ті роки XIX ст., А на початку XX ст. в Росії воно стає масовим явищем. Відродження вітчизняного підприємництва почалося з січня 1991 року, з набрання чинності Закону Української РСР від 25 грудня 1990 року "Про підприємства і підприємницької діяльності". Цей закон не діє з 01.07.2002 р, але він, безсумнівно, зіграв значну роль у відновленні функціонування малого підприємництва в Росії. Мале підприємництво - це сукупність дрібних і середніх підприємств, обмежених певними правовими нормами. Разом з великими підприємницькими структурами, а також з державним сектором малий бізнес становить єдине ціле. Не перебільшуючи значення малого підприємництва, треба разом з тим відзначити, що його роль у розвитку економіки, в задоволенні потреб населення достатньо велика, особливо в сучасних умовахринкового господарювання. Виходячи з вищесказаного, в даній роботі ставляться завдання описати процес створення приватного малого торгового підприємства
Перед тим, як робити конкретні кроки по створенню нової фірми/ Підприємства, вона повинна бути вже створена подумки, тобто спрогнозована і спланована.
Створення будь-якого підприємства починається з визначення своєї господарської ніші в економічному просторі, вивчення стану ринку, пропозиції і попиту на реалізовані товари і послуги в цікавій для його галузі та регіоні, визначаються Загальні умовиінвестування коштів (слід передбачити можливі перешкоди і обмеження, вивчити можливості отримання пільг - позичкових, податкових та ін.)
На думку професора Школи бізнесу Нью-йоркського університету, одного з найбільш читаних авторів в США і в світі, Пітера Друкера, створення нового підприємства вимагає:
· Концентрації уваги на ринку;
· Фінансового передбачення, особливо в плануванні і регулюванні готівки;
· Створення вищої управлінської ланки задовго до того. як нове підприємство відчує в цьому реальну потребу, і задовго до появи у нього реальної можливості дозволити собі мати цей підрозділ;
· Вміння визначати ділянки найбільш ефективного застосування своїх сил і здібностей.
Перед початком власної справи слід виконати так звану маркетингову розвідку, тобто знайти свою ринкову нішу. При цьому треба звернути увагу на ряд умов:
· Політичні чинники - стабільність політичної системи, захист власності, інвестицій;
· Соціально-економічні - стан купівельної спроможності окремих верств суспільства, на задоволення потреб яких буде працювати створюване підприємство, можлива конкуренція, рух інфляційних процесів, стан фінансово-кредитної системи;
· Правові - наявність і стан законодавчої базипідприємництва.
Далі виникає питання про засновників. При підборі засновників слід враховувати: платоспроможність, ділову порядність, повне взаємна довіра. Практика показує, що нерідко засновники, почавши свій бізнес і зіткнувшись з певними труднощами, розходяться, а іноді і стають ворогами. Тому підбирати засновників слід ретельно і неквапливо.
Відповідно до цивільним кодексомРФ, підприємство на території РФ може бути створено в одній з наступних організаційно-правових форм:
1. Повне товариство
2. Товариство на вірі
3. Товариство з обмеженою відповідальністю
4. Товариство з додатковою відповідальністю
5. Акціонерне товариство: відкрите чи закрите
7. Зовсім підприємства
8. Виробничі кооперативи
9. Державні та муніципальні унітарні підприємства
10. Споживчі кооперативи
11. Громадські та релігійні організації
13. Установи
14. Асоціації та спілки.
Фактори, що визначають вибір організаційно-правової форми є наступні:
· Участь в освіті майна юридичної особи та зобов'язальне або право власності або інше речове право по відношенню до цього майна;
· Обсяг правоздатності (загальної або спеціальної);
· вид діяльності;
· Необхідність ліцензування і територія діяльності;
· місце державної реєстрації;
· кількість учасників;
· Передбачувані органи управління;
· Наявність передбачуваних філій і представництв;
· Система оподаткування, не спричинить бажана учасникам, а також система бухгалтерського облікуі звітності.
Деякі організаційно-правові форми можливі лише для некомерційних підприємств (товариство на вірі, громадські та релігійні організації, фонди, союзи), деякі - для великих фірм (акціонерні товариства, наявність різних типів філій).
Найбільш поширені організаційно-правові форми знову реєстрованих підприємств наступні: товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) і закрите акціонерне товариства (ЗАТ). Якщо ви вирішили зареєструвати ТОВ, то в подальшому при зміні засновників в обов'язковому порядкудоведеться вносити зміни в установчі документи, оскільки прізвища і дані засновників містяться і в статуті товариства, і в установчому договорі, і в протоколі загальних зборів членів товариства. У разі реєстрації ЗАТ в установчому документі (для акціонерного товаристваце тільки статут) прізвища та дані акціонерів можна не вказувати. Виняток становить випадок, коли ЗАТ засноване однією особою. Зміна складу акціонерів може тоді відбуватися через внутрішні документи фірми. Таким документом є реєстр акціонерів. При зміні розміру статутного капіталу ТОВ необхідно буде зареєструвати зміни в установчих документах (статуті та установчому договорі). Перед ЗАТ Свою милість необхідність реєструвати нову емісію акцій, так як для нього статутний капітал може змінюватися або шляхом додаткової емісії, або зміною номінальної вартості акцій.
Найзручнішою формою для створення приватної (недержавної / муніципальної) незалежної (котра є дочірньою фірмою крупного підприємства) малої фірми, яка торгує послугами (невиробничої), представляється товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). При цій формі учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів. Відповідно до Закону про товариства з обмеженою відповідальністю № 14-ФЗ від 08.10.1998 р "Товариством з обмеженою відповідальністю (далі - товариство) визнається засноване одним або кількома особами господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів ".
Виходячи з цього, для малого підприємства, який торгує послугами і не ставить собі за мету отримати вигоду з розповсюдження акцій, найбільш вигідною формою функціонування є саме форма товариства з обмеженою відповідальністю.
Щоб зареєструвати нову фірму, як запевняють чиновників, досить сплатити держмито, подати заяву в територіальну інспекцію МНС Росії і через п'ять робочих днів отримати свідоцтво про реєстрацію нової фірми і свідоцтво про постановку її на податковий облік. У реальності цей шлях зазвичай виявляється набагато довше.
Створення нового підприємства передбачає ряд обов'язкових етапів. на початковому етапівизначається склад засновників та розробляються установчі документи: статут підприємства і договір про створення та діяльність підприємства із зазначенням його організаційно-правової форми. Поряд з цим оформляється протокол № 1 зборів учасників товариства про призначення директора і голови ревізійної комісії, Пізніше на загальних зборахзатверджується статут товариства.
На початковому етапі визначається склад засновників та розробляються установчі документи: статут підприємства і договір про створення та діяльність підприємстві із зазначенням його організаційно-правової форми. Поряд з цим оформляється протокол №1 зборів учасників товариства про призначення директора і голови ревізійної комісії. Потім відкривається тимчасовий рахунок в банку, куди протягом 30 днів після реєстрації підприємства повинно надійти не менше 50% статутного капіталу. Далі підприємство реєструється за місцем своєї установи в місцевому органівлади.
Для державної реєстрації у відповідний орган представляються наступні документи:
Заява засновника (чи засновників) про реєстрацію;
Статут підприємства;
Рішення про створення підприємства (постанова зборів засновників);
Договір засновників про створення і діяльності підприємства;
Свідоцтво про сплату державного мита.
По завершенні реєстрації та отримання свідоцтва про реєстрацію всі відомості про нове підприємство передаються до Міністерства фінансів РФ для включення його до Державного реєстру. Тут підприємствам присвоюються коди Загальносоюзного класифікатора підприємств і організацій.
На заключному етапі створення нового підприємства учасники його повністю вносять свої вклади (не пізніше ніж через рік після реєстрації) і відкривають постійний розрахунковий рахунок в банку. Підприємство реєструється в районній податковій інспекції, замовляє і отримує круглу печатку і кутовий штамп. З цього моменту підприємство функціонує як самостійна юридична особа.
Якщо підприємство створюється як акціонерне товариство (АТ), то його засновники повинні також здійснити підписку на акції. При відкритій підписці засновники публікують повідомлення про майбутню підписку, де вказують предмет, цілі та строки діяльності майбутнього акціонерного товариства, склад засновників та дату проведення установчої конференції, намічений розмір статутного фонду, кількість і види акцій, їх номінальну вартість, терміни початку і закінчення підписки на акції та іншу необхідну інформацію. Ті, що підписалися на акції зобов'язані до дня скликання установчої конференції внести не менше 30% їх номінальної вартості. Якщо все акції розподіляються між засновниками, то внесок повинен становити не менше 50%. Повністю викупити акції акціонер зобов'язаний не пізніше ніж через рік після реєстрації акціонерного товариства.
Потім проводиться установча конференція. В її завдання, зокрема, входить:
Створення акціонерного товариства;
Затвердження статуту АТ;
Розмір статутного фонду після завершення підписки на акції;
Вибори керівних органів АТ.
Після успішного завершення установчої конференції здійснюється реєстрація новоствореного акціонерного товариства, і воно може починати функціонувати.
Перед початком власної справи слід виконати так звану маркетингову розвідку,тобто знайти свою ринкову нішу. При цьому треба звернути увагу на ряд умов:
Політичні - стабільність політичної системи, захист власності, інвестицій;
Соціально-економічні - стан купівельної спроможності окремих верств суспільства, на задоволення потреб яких буде працювати створюване підприємство, можлива конкуренція, що відбуваються інфляційні процеси, стан фінансово-кредитної системи;
Правові - наявність і стан законодавчої бази підприємництва.
Далі необхідно вирішити питання про організаційно-правову форму новостворюваного підприємства. При виборі форми слід враховувати стартові умови підприємства. Більшість підприємців обирають форму товариства з обмеженою відповідальністю як найбільш прийнятну, при якій учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів.
При підборі засновників слід враховувати: платоспроможність, ділову порядність, повне взаємна довіра. Практика показує, що нерідко засновники, почавши свій бізнес і зіткнувшись з певними труднощами, розходяться, а іноді і стають ворогами. Тому підбирати засновників слід ретельно і неквапливо.
Організація нового бізнесу
Управління при створенні нового підприємства
Етапи створення нового підприємства
1. Управління при створенні нового підприємства
На початковій стадії діяльності підприємець стикається з багатьма проблемами. Перша з них - знайти свою господарську нішу. Для цього необхідно вивчити стан ринку, пропозиція і попит на цікаві для товари, слід передбачити можливі перешкоди і обмеження, вивчити можливість отримання пільг.
Визначивши господарську нішу, підприємець може визначити спеціалізацію майбутнього підприємства, для нього необхідно більш детально оцінити можливості майбутніх споживачів, дізнатися всю можливу інформацію про конкурентів, вирішити питання про техніку і технології.
Важливе значення має вибір форми підприємництва. В першу чергу вибір робиться між індивідуальним і колективним.
Якщо робиться вибір на користь колективної форми, необхідно дуже ретельно поставитися до вибору партнерів (організаційно-правові форми юридичних осіб)
Наступний крок - формування виробничої бази.
Підприємцю необхідно придбати або взяти в оренду виробничі або складські приміщення, обладнання, верстати, придбати сировину і матеріали, найняти працівників.
Важливий етап - залучення фінансових коштів. недолік грошових коштівможна покрити декількома методами:
Випуск цінних паперів
Кредити комерційних банків
На початковій стадії діяльності при початку функціонування основна проблема полягає в створенні ефективної організаційної структури, в якій кожен працівник усвідомлює і приймає мета діяльності організації, способи її досягнення.
2. Етапи створення нового підприємства
На початковому етапі визначається склад засновників, і розробляються установчі документи: статут та установчий договір про створення та діяльність підприємства із зазначенням організаційно правової форми.
Полягають установчі договори
Затвердження статуту підприємства та оформлення протоколу № 1 зборами учасників, в якому призначається директор і голова ревізійної комісії (тільки для АТ)
Відкриття тимчасового розрахунку в банку
Реєстрація підприємства за місцем своєї установи в місцевому органі влади
Передача відомостей про підприємство для включення до державного реєстру. При цьому юридичній особі присвоюються коди загальносоюзного класифікатора підприємств і організацій (ЄДРПОУ)
Відкриття постійного розрахункового рахунку в банку та внесення учасниками своїх вкладів
Реєстрація в районній податковій інспекції
Отримання дозволу та виготовлення печатки і штампу.
Якщо підприємство створюється як АТ, його засновники повинні здійснити підписку на акції. При відкритій підписці публікується повідомлення про неї в ЗМІ, в якому вказується предмет, цілі та строки дії майбутнього АТ, склад засновників та дату проведення установчих конференцій, готівковий розмір статутного капіталу, кількість, види і вартість акцій.
Ті, що підписалися на акції зобов'язані внести не менше 30% вартості акцій до дня установчих конференцій. Якщо акції розподіляються між засновниками, то не менше п'ятдесяти.
У завдання установчої конференції входить вирішення наступних питань:
Про створення АТ;
Затвердження статуту;
Вибори керівних органів.
Після завершення установчої конференції проводиться реєстрація.
При створенні нового підприємства велике значення має розробка техніко-економічного обґрунтування, до якого включаються такі розділи:
Наявність конструкційної, технологічної та ін. Вимагали документацій
Виробнича програма - плановий документ, в якому оцінюється майбутній випуск продукції в номенклатурі і асортименті
Перелік необхідних для виконання програми елементів підстави виробничих фондів (будівля, споруда, машини, обладнання)
Наявність виробничих потужностей або проекту їх створення
рентабельність окремих видівпродукції
Величина амортизації відрахувань
Запланована виручка від реалізації продукції
обсяг витрат
Намічені відрахування в бюджет
Чистий прибуток
чисельність працівників
Очікуваний розмір оплати праці
Продуктивність праці
Волгоградська державна сільськогосподарська академіяКафедра:
Дисципліна: «Організація підприємницької діяльності»Контрольна робота
На тему: «Етапи створення підприємства»Виконав: студент гр. Екс - 33
Мітін А.В. Шифр 048
Перевірила: Лучина І.В.Волгоград 2010
Зміст ............... .............................. .... .......................... ........... 2
Вступ................. .............................. .. ............................ .............. 3
Організація нового підприємства ................... ............................ .. .4
Етапи створення підприємства ................... ............................ .. ......... 6
Висновок ............... .............................. .... .......................... ............ 9
Використана література.................... ............................ .. ......... 11
Вступ
Виробники відзначають, що підприємництво за останні два-три роки стало більш розумним, більш орієнтованим на довгострокові цілі. Професіоналізм став цінуватися вище хо зв'язків, бажання витратити, як можна більше вже змінилося прагненням до економії, скорочення витрат.
Кожен підприємець, починаючи свою діяльність, повинен ясно представляти потребу на перспективу у фінансових, матеріальних, трудових та інтелектуальних ресурсах, джерела їх отримання, а також вміти чітко розрахувати ефективність використання ресурсів у процесі роботи фірми. Це пояснюється тим, що в сучасній економіці саме фірми виробляють основну масу товарів і послуг, які задовольняють потреби людини.
У ринковій економіці підприємці не зможуть домогтися стабільного успіху, якщо не будуть чітко й ефективно планувати свою діяльність, постійно збирати і систематизувати інформацію як про стан цільових ринків, положенні на них конкурентів, так і про власні перспективи і можливості.
Багато компаній ведуть свою діяльність без усяких планів. У початківців кому менеджери зазвичай настільки зайняті, що у них не залишається часу на планування. для менеджерів невеликих компанійхарактерна схильність вважати, що в формальному плануванні потребують тільки великі корпорації.
Навіть у багатьох солідних компаніях менеджери часом стверджують, що вони відмінно обходяться і без формально планування і що, отже, йому не варто надавати великого значення. Зазвичай менеджери противляться складанню письмового плану, оскільки це вимагає часу. Крім того, вони висувають ще один аргумент: ринок змінюється занадто швидко, тому від планів немає ніякої користі, - врешті-решт, всі плани будуть припадати пилом на полиці.
Створення нового підприємства - процес трудомісткий, пов'язаний з оцінкою не всього проекту в цілому, з його переосмисленням і коригуванням. У наш час все хто всерйоз хоче займатися підприємницькою діяльністю і отримувати прибуток у ринковому середовищі, повинен мати добре продуманий і всебічно обгрунтований детальний план - документ, що визначає стратегію і тактику ведення бізнесу, вибір мети, техніки, технології, організації виробництва і реалізації продукції. Наявність добре розробленого плану дозволяє активно розвивати підприємництво, залучати інвесторів, партнерів і кредитні ресурси.
Одночасно план є керівництвом до дії і виконання. Він використовується для перевірки ідей, цілей, для підвищення ефективності управління підприємством і прогнозування результатів діяльності. У міру реалізації і зміни обставин план може уточнюватися шляхом коригувань відповідних показників.
Постійне приведення бізнес - плану у відповідність з новими умовами дає можливість використовувати його як інструмент оцінки практичних результатів роботи підприємства.Організація нового підприємства.
На початковому етапі створення нового підприємства визначається склад засновників та розробляються установчі документи: статут підприємства і договір про створення та діяльність підприємства із зазначенням його організаційно-правової форми. Поряд з цим оформляється протокол №1 зборів учасників товариства про призначення директора і голови ревізійної комісії. Потім відкривається тимчасовий рахунок в банку, куди протягом 30 днів після реєстрації підприємства повинно надійти не менше 50% статутного капіталу. Далі підприємство реєструється за місцем своєї установи в місцевому органі влади. Після завершення реєстрації та отримання свідоцтва про реєстрацію, всі відомості про нове підприємство передаються до Міністерства фінансів РФ для включення підприємства до державного реєстру підприємств.
Тут підприємству присвоюються код загальносоюзного класифікатора підприємств і організацій.
На заключному етапі створення нового підприємства учасники його повністю вносять свої вклади (не пізніше ніж через рік після реєстрації), відкривають постійний розрахунковий рахунок в банку, підприємство реєструється в районній податковій інспекції, замовляє і отримує круглу печатку і кутовий штамп. З цього моменту підприємство функціонує як самостійна юридична особа. Якщо підприємство створюється як акціонерне товариство, то його засновники повинні також здійснення підписку на акції. При відкритій підписці засновники публікують повідомлення про майбутню підписку, в якому вказують предмет, цілі в терміни діяльності майбутнього акціонерного товариства, склад засновників та дату проведення установчої конференції, намічений розмір статутного фонду, кількість і види акцій, їх номінальну вартість, терміни початку і закінчення підписки на акції і іншу необхідну інформацію.
Ті, що підписалися на акції зобов'язані внести до дня скликання установчої конференції не менш 30% номінальної вартості акцій. Якщо ж все акції розподіляються між засновниками, то внесок повинен становити не менше 50%. Повністю ж викупити акції акціонер зобов'язаний не пізніше року після реєстрації акціонерного товариства.
Потім проводиться установча конференція. В її завдання входить вирішення наступних питань:
· Про створення акціонерного товариства (АТ);
· Затвердження статуту АТ;
· Про розмір статутного фонду після завершення підписки на акції;
· Вибори керівних органів АТ та ін.
Після успішного завершення установчої конференції здійснюється реєстрація новоствореного акціонерного товариства, і воно може починати функціонувати.Етапи створення підприємства
Створення нового підприємства передбачає ряд обов'язкових етапів:
- виникнення і обгрунтування ідеї про заняття певним видом підприємницької діяльності;
- постановка найближчих і перспективних цілей здійснення своєї підприємницької ідеї;
- формування конкретного рішення про відкриття своєї справи в певній організаційно-правовій формі;
- підбір кваліфікованих і надійних співзасновників підприємства;
- визначення фінансових джерел, Необхідних для ведення підприємницької діяльності на першому етапі функціонування підприємства;
- розробка необхідних (в залежності від організаційно-правової форми) установчих документів;
- проведення комплексу організаційних заходів щодо створення власної справи: проведення перших зборів засновників, вибір фірмового найменування, підбір кваліфікованих співробітників, виготовлення печатки, штампів, вибір товарного знака та ін.
- розробка обґрунтованого бізнес-плану;
- державна реєстрація підприємства в установленому порядку;
- постановка на облік в податковому органі за місцем знаходження підприємства (місцем проживання індивідуального підприємця);
- відкриття в установленому порядку в будь-якому банку розрахункових (поточних) та інших рахунків;
- укладання договорів (контрактів) на поставку сировини, матеріалів, комплектуючих виробів і інших факторів виробництва, необхідних для здійснення підприємницької діяльності;
- отримання відповідно до законодавства дозволу (ліцензії) на здійснення окремих видів діяльності;
- проведення глибоких маркетингових досліджень ринку, вибір способів просування товарів на ринок, визначення шляхів збуту продукції споживачам і методів формування цін на продукцію або послуги;
- укладення договорів поставки, купівлі-продажу товарів (вус луг) з споживачами та ін .;
- проведення необхідної рекламної кампанії товарів (послуг);
- організація обліку доходів і витрат і господарських операцій відповідно до нормативними документамиМінфіну РФ і ін.
Безсумнівно, всі етапи створення власної справи вкрай важливі, але вирішальний - це обгрунтування підприємницької ідеї, оскільки саме на цьому етапі виявляється економічний інтерес (мотиви) підприємців в здійсненні конкретних видів діяльності (конкретних товарів, робіт, послуг, інформації, технологій та ін.) , але головне - ідея повинна бути реалізована в ті результати, які будуть визнані ринком. Майбутній підприємець не повинен виходити тільки з ідеї «Я можу зробити товар» або ідеї «Цей товар потрібен споживачам». А чи потрібен він? Ідея повинна базуватися на простому і найважливішому ринковому принципі: знайти потреба і задовольнити її. Спочатку пошук незадоволених потреб, а потім - організація процесу по її задоволенню.
Ідея матеріалізується в цілях підприємництва: задоволення потреб для систематичного отримання прибутку. На цьому етапі створення власної справи доцільно оцінити можливості реалізації ідеї. Для цього формулюються стратегічні і тактичні цілі, здійснюються кількісні рас подружжя певних показників функціонування малого підприємства.
Важливий етап створення малого підприємства - вирішення питання про фінанси, які необхідні для формування статутного (складеного) капіталу, тобто вирішення питання, де взяти кошти, необхідні для створення власного підприємства, а значить, для придбання сировини, матеріалів, енергії, палива, найму робочої сили та інших факторів виробництва. Джерелами коштів можуть бути власні накопичення, кошти, взяті в борг у родичів, знайомих, в банках; кошти майбутніх споживачів; кошти, отримані від випуску та реалізації цінних паперів.
На цьому етапі визначаються можливості придбання або взяття в оренду нерухомості, отримання необхідної інформації, використання нових технологій та ін. На цьому етапі визначаються конкретні цілі по створенню всіх необхідних умов для функціонування підприємства і отримання прибутку.
Даний етап реалізується за допомогою розробки проектів від слушних розділів бізнес-плану, який отримує остаточне формування (і експертну оцінку) При завершенні створення власного малого підприємства.
На попередніх стадіях підприємець (спільно з партнерами) повинен прийняти рішення про вибір організаційно-правової форми малого підприємства виходячи з передбачуваних цілей, фінансово-економічних можливостей, досвіду, знань та інших факторів. На вибір організаційно-правової форми малих підприємств в певній мірі впливають зовнішні чинники: політична стабільність (якщо її немає, підприємець не буде зацікавлений розробляти і реалізовувати довгострокові проекти), макроекономічні процеси і структурна перебудова економіки, економічні кризи і інфляція, державна підтримка і регулювання підприємницької діяльності, стан ринку та інші фактори, які необхідно враховувати при створенні власної справи та вибору предмета діяльності. Важливе значення для успіху діяльності мають:
- місце розташування, наявність інфраструктури діяльності фірми, сприятливе ставлення до підприємців місцевих органів самоврядування.
Велике (якщо не визначальне) значення відіграє швидкість обороту вкладених при створенні власної справи засобів.
Важливу роль в процесі створення власної справи грає розробка установчих документів (в залежності від організаційно-правової форми та числа засновників), що встановлюють фактично весь механізм функціонування підприємства. Майбутній підприємець при розробці статуту і (або) установчого договору повинен керуватися положеннями Цивільного кодексу РФ, положеннями федеральних законів про окремі організаційно-правових формах підприємництва та іншими нормативними актами.висновок
Знати, як правильно організувати, зареєструвати своє підприємство і спланувати свою подальшу діяльність - ось головні складові необхідні підприємцю для успіху на сучасному ринку. Правильно, грамотно складений стратегічний план розвитку створюваного підприємства є важливим компонентом успіху підприємства в подальшому. Розробка конкретного бізнес - плану в більшості випадків процес творчий, заснований на обліку не тільки загальних закономірностей бізнесу, але і специфічних умов, особистого досвіду і знань підприємця
Однак успіх нового підприємства на ринку також залежить і від ідеї, яку несе в собі це підприємство, визначення свого ринку. Нові ідеї привносять поліпшення, розвиток, є двигуном не тільки економічного аспекту суспільного розвитку, а всього розвитку в цілому.
Для успіху в бізнесі важливе значення має не просто правильне визначення для себе ринку, а й відшукання на ньому своєї, часто дуже вузької області, місця, яке ще не зайняте або недостатньо використану конкурентами - «нішу» ринку, тобто обмеженою сфери підприємницької діяльності, орієнтованої на певного споживача і дозволяє бізнесменові найбільш ефективним чином реалізувати свої можливості. Пошук «ніші» на ринку нагадує пошук вільного простору, вакууму, який треба якомога швидше заповнити. По суті, «ніша» ринку - це поєднання назрілих і цілком усвідомлених потреб і проблем суспільства в чимось не цілком усвідомленими, нетрадиційними формами, способами, методами їх вирішення і задоволення.
В економіці будь-якої країни можна вигідно виявляти і заповнювати тисячі й тисячі «ніш» навіть на традиційних і давно поділених ринках. Багато процвітаючі компанії швидким зростанням зобов'язані не тому, що їх керівництво прагнуло створити новий продукт, а тому, що впровадило на ринку ту ж продукцію або послуги, що й інші фірми тієї ж галузі, але зовсім іншим чином.
Більшість проблем створення власної справи в нашій країні пов'язано з існуючою системою реєстрації та оформлення підприємства державою. У більшості розвинених країн весь процес оформлення нового підприємства займає в цілому близько двох днів. У нашій же країні цей процес затягується на кілька тижнів. Це пов'язано, перш за все з жорстким контролем держави за підприємництвом, недосконалістю системи реєстрації підприємств, відсутністю бажання держави сприяти широкому розвитку підприємництва. Але, не дивлячись на все це більшість товарів і послуг на ринку, надаються саме підприємцями. Розвитку підприємництва в сучасних ринкових умовахв Росії повинна приділятися підвищена увага, так як підприємництво впливає на економічне зростання і добробут країни.Використана література
1. Бусигін А. В. Підприємництво. - М .: Справа, 1999..
3. Індивідуальні підприємці: правові основи діяльності, облік, оподаткування - М .: ЗАТ «Видавничий дім« Головбух », 2003.
і т.д.................Перший етап при створенні фірми - вибрати сферу діяльності, написати бізнес-план, мати на руках грошові кошти в якості початкового внеску і для оплати витрат по реєстрації компанії. При створенні підприємства потрібно вибрати організаційно-правову форму. Акціонерні товариства підходять для великого і середнього бізнесу, ТОВ та ВП - для малого і середнього, а кооперативи і товариства ефективні при веденні великого бізнесу.
Порядок створення нового підприємства включає ряд обов'язкових етапів (рис. 1.1).
Мал. 1.1. Порядок створення нового підприємства
При створенні будь-якого підприємства необхідний статутний капітал, які формується за рахунок внесків засновників. Вони можуть бути внесені не тільки у вигляді грошових коштів, але і у вигляді майна, основних засобів або предметів праці. Розмір початкового фонду підприємства визначається засновниками і прописується в статуті. Але в чинному законодавстві передбачено обмежень: капітал ТОВ не може бути менше 10000 руб., АТ - не менше 100000 крб. Статутний фонд формується шляхом продажу акцій всім бажаючим (ВАТ) або тільки певному колу осіб (ЗАТ).
На початковому етапі створення нового підприємства визначається склад засновників та розробляються установчі документи: статут підприємства і договір про створення та діяльність підприємства із зазначенням його організаційно-правової форми. Поряд з цим оформляється протокол № 1 зборів учасників створюваного підприємства про призначення директора і голови ревізійної комісії. Потім відкривається тимчасовий рахунок в банку, на який протягом 30 днів після реєстрації підприємства повинно надійти не менше 50% статутного капіталу. Далі підприємство реєструється за місцем своєї установи в місцевому органі влади.
Для державної реєстрації у відповідний орган представляються наступні документи:
(1) заяву засновника (чи засновників) про реєстрацію;
(2) статут підприємства;
(3) рішення про створення підприємства (як правило, постанова зборів засновників);
(4) договір засновників про створення і діяльності підприємства;
(5) свідоцтво про сплату державного мита.
Після проведення всіх необхідних дій по створенню фірми слід звертатися в державні органиіз заявою про реєстрацію підприємства. Воно подається в Управління федеральної податкової служби (УФНС) за місцем знаходження компанії і підписується засновниками. До заяви додаються статут і установчий договір, інформація про статутному капіталі, Квитанція про оплату державного мита в розмірі 2000 руб., Свідоцтво про право власності на приміщення, яке заявлено як юридична адреса фірми. УФНС, в свою чергу, може відмовити в реєстрації підприємства через не належним чином оформленоїдокументів.
Після перевірки документів інформація про нову компанію вноситься до єдиного державного реєстру юридичних осіб(ЕГРЮЛ). Потім потрібно отримати свідоцтво про реєстрацію, звернутися до Державного комітеті статистики про присвоєння кодів, відкрити постійний розрахунковий рахунок в банку і повідомити про це в УФНС, встати на облік у позабюджетних фондах. Якщо підприємство планує працювати в сфері, яка підлягає ліцензуванню (банківська діяльність, торгівля акцизними товарами), то потрібно звернутися до відповідних державних органів для отримання ліцензії. Тільки після проведення реєстрації підприємство може працювати. Порушення правил постановки на облік тягне ліквідацію фірми за рішенням суду, а в деяких випадках і накладення штрафів.
Всі відомості про нове підприємство передаються до Міністерства фінансів РФ для включення підприємства в Державний реєстр підприємств . Тут підприємству присвоюються коди загальноросійського класифікаторавидів економічної діяльності
настають заключні етапистворення нового підприємства. Учасники повністю вносять свої вклади (не пізніше ніж через рік після реєстрації), відкривають постійний розрахунковий рахунок в банку, реєструють підприємство в районній податковій інспекції, замовляють і отримують круглу печатку і кутовий штамп. З цього моменту підприємство починає функціонувати як самостійна юридична особа.
Якщо підприємство створюється як акціонерне товариство , Його засновники повинні також здійснити підписку на акції. При відкритій підписці засновники публікують повідомлення про майбутню підписку, в якому вказують предмет, цілі та строки діяльності майбутнього акціонерного товариства, склад засновників, дату проведення установчої конференції, намічений розмір статутного фонду, кількість і види акцій, їх номінальну вартість, терміни початку і закінчення підписки на акції і іншу необхідну інформацію. Ті, що підписалися на акції зобов'язані внести до дня скликання установчої конференції не менш 30% їх номінальної вартості. Якщо все акції розподіляються між засновниками, то внесок повинен становити не менше 50%. Повністю викупити акції акціонер зобов'язаний не пізніше ніж через рік після реєстрації акціонерного товариства.
Потім проводиться установча конференція. В її завдання входить:
(1) створення акціонерного товариства (АТ);
(2) затвердження статуту АТ;
(3) визначення розміру статутного фонду після завершення підписки на акції;
(4) вибори керівних органів АТ та ін.
Після успішного завершення установчої конференції проводиться реєстрація новоствореного акціонерного товариства, і воно може починати функціонувати.
Аналіз попиту на продукцію
Виробничі показники:
Фінансові показники
соціальні показники