Організація бізнесу в Російській Федерації пов'язана зі створенням юридичної особи або реєстрацією фізичної особи, як індивідуального підприємця.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему   - звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Вибір форми залежить від мети фінансових відносин, розподілу відповідальності, передбачуваних контрагентів, кількості власників і інших чинників. Реєстрація фірми на кілька власників, може бути проведена тільки як організація юридичної особи. Власників майбутньої компанії називають засновники, а найбільш прийнятною формою, яка враховує інтереси і відповідальність засновників є товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

Створення ТОВ, навіть для 2 засновників, є прийнятною формою з багатьох причин, але найбільш важливою вважається відповідальність, яку несуть учасники. Зобов'язання визначені чинним законодавством Російської Федерації, зокрема Федеральним Законом (ФЗ) №129 «Про держреєстрацію юридичних осіб та ВП».

Особливості організації товариства

Оформлення права зайняття підприємницькою діяльністю пов'язане з процедурою державної реєстрації, яка здійснюється в певному порядку.

ТОВ або товариство з обмеженою відповідальністю має ряд переваг перед іншими формами власності та індивідуальними підприємцями, включаючи:

• необмежену кількість найманих працівників;
• можливість здійснювати будь-який вид діяльності;
•   або продаж частини підприємства, а також введення інвесторів, здійснюється простим оформленням частки в ТОВ;
• відповідає перед третіми особами тільки своїм статутним капіталом;
• може вести без обмежень фінансові операції з будь-якими типами організацій, включаючи державні;
• не може бути оштрафовано на суму понад 50 тисяч рублів   в позасудовому порядку та інші.

Процес реєстрації ТОВ, в порівнянні з реєстрацією ІП, є складною процедурою, але може бути виконаний самостійно без залучення сторонніх юристів. Порядок утворення підприємства визначено законом і включає кілька основних етапів.

Реєстрація ТОВ з двома засновниками 2019

Першочерговими завданнями, які повинні вирішити засновники є:

• вибір назви організації;
• визначення;
• складання списку бажаних видів діяльності, у відповідність до КВЕД.

Назва ТОВ вибирають, керуючись правилами, які передбачають використання тільки цифр і букв російського алфавіту. В межах одного населеного пункту не може бути зареєстровані підприємства з однаковими назвами. Перевірити можливість присвоєння організації можна в місцевій податковій службі.

В якості юридичної адреси допускається використовувати адресу проживання одного із засновників або адреса офісу, на який оформлено право власності або укладено попередній договір оренди. Альтернативою договору служить гарантійний лист орендодавця з доданим свідоцтвом про право власності на яке надане приміщення. Юридична адреса використовується для отримання кореспонденції, як місце для перевірки господарської діяльності контролюючими органами та іншого.

Наступним етапом необхідно вибрати види діяльності організації.   Для цього засновники, використовуючи загальноросійський класифікатор, визначають не більше 20 кодів, І головний з них, буде вказувати на основний вид бізнесу, який здійснюється ТОВ. Попередній вибір необхідний для оформлення в реєструючий орган.

До моменту реєстрації засновники повинні визначити, крім, перерахованого вище, статутний капітал, прийняти рішення про створення товариства, розробити статутний і установчий договір і підготувати інші документи у відповідність з нормами законодавства.

Статутний капітал

Законодавець встановив мінімальну суму статутного капіталу, яка не може бути менше 10 тисяч рублів. В якості забезпечення виступають грошові кошти та майно, що належить засновникам на праві власності. Гроші вносяться на тимчасовий банківський рахунок, який згодом анулюється, а сума перераховується на розрахунковий рахунок організації. При реєстрації ТОВ на двох засновників, кожен вносить свою частку самостійно, вказуючи про це в призначенні платежу.

Пайова участь в суспільстві передбачає солідарну відповідальність на суму статутного капіталу і розподіл прибутку в залежності від вкладених коштів.

Після реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, статутний капітал використовується на потреби підприємства без обмеження. Гроші можна використовувати протягом фінансового (календарного) місяця, а по закінченню звітного періоду статутний капітал повинен бути повернутий на рахунок підприємства в повному обсязі.

Пакет документів

Визначивши необхідні для реєстрації реквізити, засновники у відповідність з переліком встановленим законодавством.

Пакет включає:

1. Рішення загальних зборів учасників про створення організації. Для двох засновників оформляється протокол, в якому вказується найменування підприємства та інші реквізити.
2. Заява про реєстрацію за формою, зразок якого можна отримати в податковій службі за місцем проживання. Документ підлягає нотаріальному посвідченню та повинен бути прошитий і пронумерований.
3. Статут ТОВ. Оформляється в двох примірниках і описує всі аспекти функціонування організації. Завіряється директором.
4. Установчий договір. Документ оформляється в кількості, що дорівнює числу фундаторів і відображає всі аспекти взаємодії учасників при створенні підприємства. Підписується всіма учасниками і не підлягає нотаріальному посвідченню.
5. Документ, що підтверджує наявність статутного капіталу на накопичувальному (тимчасовому) рахунку.
6. Квитанцію про сплату державного збору () за реєстрацію ТОВ.
7. Фотокопії паспортів засновників. Копії знімаються з усіх сторінок документа.

Повний пакет передається до відповідного територіального органу, який здійснює реєстрацію юридичних підприємств.

Подача до реєстраційного органу

Подати документи має право будь-який засновник або довірена особа, на якого оформлена відповідна нотаріальна довіреність. При подачі заяви засновнику необхідно мати оригінал паспорта. У відповідність до законодавства орган реєстрації приймає рішення протягом семи робочих днів.

При позитивному результаті засновники отримують:

• свідоцтво про держреєстрацію (ОГРН);
• виписку з єдиного реєстру (ЕГРН);
• індивідуальний податковий номер (ІПН).

Після проходження процедури директор підприємства зобов'язаний зареєструвати ТОВ в органах статистики, отримавши відповідне свідоцтво із зазначенням видів діяльності.

Для початку роботи підприємству, крім перерахованих документів необхідний розрахунковий рахунок, вибір форми оподаткування і оформлення взаємовідносин з державними цільовими фондами.

Відкриття рахунку

Поточний (розрахунковий) рахунок відкривається на основі накопичувального рахунку. Підставою для реєстрації є документи про легітимність підприємства та інші, передбачені банком.

Про відкриття розрахункового рахунку необхідно повідомити податкову службу відповідним повідомленням банку.

Ненадання інформації тягне за собою штраф у розмірі 5000 рублів.

Вибір системи оподаткування

У відповідність до чинного законодавства, якщо суб'єкт підприємницької діяльності на етапі реєстрації не визначив для себе систему оподаткування, він зобов'язаний виконати процедуру протягом 30 днів   з моменту утворення ТОВ.

Після закінчення зазначеного періоду, підприємство автоматично буде обкладатися податком за загальною системою, а змінити її стане можливим тільки з початку нового календарного року.

На підставі ФЗ№104 суб'єкт підприємництва має право вибрати спрощену схему або ЕНВД, при цьому існують обмеження щодо застосування пільгового режиму. При виборі ССО підприємство не може мати працівників, загальною чисельністю понад 100 осіб, дохід, що перевищує 60 мільйонів рублів на рік і загальну вартість активів понад 100 мільйонів.

Призначення директора, виготовлення печатки

Для повноцінного функціонування товариство з обмеженою відповідальністю зобов'язане мати печатку. Атрибут замовляє директор підприємства, а підставою для виготовлення є реєстраційне свідоцтво і ІПН компанії.

Отримання друку дозволяє видати офіційний наказ про призначення директора ТОВ.

Посада може займати як один із засновників, так і найнята особа.

Повноваження і відповідальність директора описані в статуті підприємства. Першою дією керівника з податковими органами є надання звіту про, який подається до 20 числа   місяця, наступного за тим, в якому була проведена реєстрація фірми.

Підтвердження з ФСС, ПФР

Реєстрація в цільових державних фондах є обов'язковим етапом. ТОВ, як наймач зобов'язаний сплачувати соціальні збори за кожного працівника. Після реєстрації, податкова інспекція самостійно передає дані про нове підприємство до фондів. Пенсійний фонд (ПФР) і фонд соцстраху (ФСС) самостійно оформляють документи на юридичну особу і відправляють йому належне інформування.

Документи можуть бути доставлені як традиційної поштовою службою, так і за допомогою електронного повідомлення.

У повідомленні зазначаються реєстраційні номери підприємства у відповідному фонді.

Дізнатися номер реєстрації можна після закінчення 2-4 тижнів з моменту реєстрації, шляхом отримання виписки з єдиного реєстру або по телефону. Для надання інформації потрібно ІПН.

У разі втрати повідомлення, для його відновлення в пенсійний фонд необхідно надати:

• свідоцтво про реєстрацію ТОВ;
• виписку з реєстру;
• довідку про взяття на облік в податковому органі;
• довідку з статуправління;
• наказ про призначення директора.

Крім того, особа, яка отримує повідомлення повинно мати довіреність і документ, що засвідчує особистість. Отримання дубліката в ФСС відбувається в тому ж порядку. При утворенні відокремлених підрозділів, існує їх обов'язкова реєстрація в соціальних державних фондах.

Увага!

• У зв'язку з частими змінами в законодавстві інформація часом застаріває швидше, ніж ми встигаємо її оновлювати на сайті.
• Всі випадки дуже індивідуальні і залежать від безлічі факторів. Базова інформація не гарантує рішення саме Ваших проблем.

Тому для вас цілодобово працюють БЕЗКОШТОВНІ експерти-консультанти!

Юридична особа, як суб'єкт господарської діяльності зі статутним капіталом, поділеним на частки між учасниками, є товариством з обмеженою відповідальністю. Причому за законом учасників може бути від 1 до 50. Реєстрація ТОВ з двома засновниками в 2019 р визначена законодавством, процес є дещо складним, але пройти його етапи можна і самостійно.

Вона проводиться територіальним відділенням НС, куди повинен звернутися заявник з пакетом документів. Але попередньо у зборів учасників повинен бути сформований, придумано унікальну назву фірми, обрані коди КВЕД за довідником і бажано система оподаткування, підготовлений статут, а також інші правовстановлюючі документи.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему   - звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Величезне значення для відкривається підприємства має юридичну адресу, він повинен бути прописаний у всіх паперах фірми, зареєстрований в ЕГРЮЛ. Від нього залежить, в якому відділенні НС буде зареєстровано ТОВ. Законодавець стверджує, що за цією адресою має знаходитись підприємство, керуючий орган, вестися документообіг, надходити кореспонденція і проходити перевірки, організовувати контролюючими органами.

Але фактично більшість фірм реєструється в одному місці, а знаходиться в іншому, що обумовлено особливостями ведення бізнесу. Товариству з ГО, крім орендованих або куплених житлових приміщень, дозволяється реєструватися за пропискою найнятого директора або одного із засновників, який повинен взяти на себе обов'язки керівництва підприємством.

Іншим важливим моментом, що передує реєстрації, є формування статутного капіталу, для ТОВ дозволяється внесення учасниками готівкових коштів, цінних паперів або майна. З цією метою на ім'я одного із засновників повинен бути відкритий в банку накопичувальний рахунок, куди вноситься половина коштів капіталу, другу частину дозволяється внести протягом року з моменту реєстрації. Кошти, внесені на рахунок, можна використовувати на потреби фірми, але до кінця року вони також повинні бути повернуті підприємству.

Головні особливості

Коли ТОВ відкриває один засновник, від нього вимагається письмове одноосібне рішення, яке буде входити в пакет документів. Але при реєстрації фірми декількома учасниками, крім протоколу загальних зборів буде потрібно докласти ще договір про заснування, а також інші папери.

Протокол, в якому учасники висловлюють свою волю щодо відкриття фірми, вказуючи про прийняте рішення, повинен містити не тільки відомості про її назві і інші, але підписи і дані всіх засновників. Цей документ є обов'язковим серед паперів, що подаються для реєстрації товариства.

Іншою важливою особливістю є оформлення заяви. Документ, що складається з 24 аркушів, повинен бути не тільки завірений всіма учасниками, але їх підписи завіряються нотаріально, якщо заявником на реєстрацію є один з учасників.

При відкритті накопичувального рахунку, банк зобов'язані відвідати всі засновники, якщо у них немає такої можливості, це може зробити один з них, на підставі оформленої у нотаріуса доручення. Інші документи, що подаються до податкової, оформляються також, якби у фірми був один власник.

перелік документації

Для реєстрації товариства і внесення відомостей про нього в ЕГРЮЛ податкова вимагає надати:

• Заява. Бланк можна купити або скачати і роздрукувати. З зразком заповнення документа, що подається від 2 і більше засновників можна познайомитися на офіційному сайті ФНС або в відділенні, де зазвичай зразки всіх бланків вивішуються на стендах. Неакуратно заповнена форма найчастіше є відмовою для реєстрації. Якщо це відбувається, то повертається весь пакет, тому процедуру необхідно починати спочатку, в тому числі і оплачувати держмито. Бланк складається з 24 аркушів, але не всі з них потрібно заповнити. Крім назви фірми, даних про засновників, юридичної адреси важливим є вказівка \u200b\u200bкодів КВЕД. Рекомендується вибрати один основний і близько 20 додаткових, на випадок, якщо бізнес з часом розшириться.
• Незалежно від того, скільки у ТОВ власників, статут фірми повинен бути оформлений в обов'язковому порядку. Його листи не тільки оформляються, а й прошиваються спеціальним чином. Підготувати необхідно кілька копій, для 2 учасників здається для реєстрації 3:
  • 1 копія залишається в НС;
  • інші формуються на кожного учасника.
• До пакету прикладається квитанція про оплату держмита, незалежно від того, скільки у суспільства засновників, розмір оплати - фіксований і становить 4 тис. Руб. Зразок заповнення бланка квитанції також можна знайти в інтернеті.
• Якщо фірма буде розташовуватися в орендованому приміщенні або свою адресу за пропискою надає найнятий директор, засновник-директор, потребуватиме проведення гарантійного листа. У тексті листа має бути зазначено, що власник і інші співвласники не заперечують проти розміщення підприємства в приміщенні, де буде здійснюватися комерційна діяльність. Адреса надається в якості юридичного, хоча, можливо, фірма фактично там знаходитися не буде.
• Якщо кілька засновників вибирають для себе спрощену систему оподаткування, необхідно докласти повідомлення. Документ дозволяється подавати протягом місяця після реєстрації компанії, але краще це робити відразу. Якщо відразу або протягом місяця повідомлення не буде подано, то до кінця календарного року підприємству доведеться працювати за загальною системою з відповідним нарахуванням податків. З початку нового календарного року можна буде подати повідомлення про перехід на ССО.
• Якщо власником фірми є одна фізособа, від нього вимагається тільки рішення про її створення, коли їх більше, оформляється протокол загальних зборів. У нього вносяться дані про:
  • повному і скороченому назві компанії;
  • юридичну адресу;
  • найменування органу виконавчої влади (директор, керуючий, інші);
  • керівника, який призначається;
  • розмір статутного капіталу;
  • рішенні прийняти статут;
  • представника, на якого збори покладає відповідальність провести реєстрацію фірми;
  • готовності всіх учасників створити підприємство;
  • розмірах часток кожного власника.

  Останній і передостанній пункти відрізняють зміст протоколу, сформованого від імені кількох власників від рішення, яке виноситься одним. Розмір статутного капіталу, що складається їх суми часток засновників, повинен бути не менше 10 тис. Руб.   Кількість копій протоколів, які здаються в податкову - 3, один для НС, два інших на кожного учасника.

• Інформація в договорі, що підтверджує процес створення компанії 2 учасниками, багато в чому повторює ту, яка вже викладена в протоколі. Але, все ж, є відмінності, тому що деякі відомості розглядаються більш детально. Крім загальної інформації, в договорі засновників необхідно відобразити інформацію про:
  • розмірах часток, внесених кожним засновником;
  • номінальної вартості часток;
  • формі і порядку внесення часток;
  • обов'язки кожного засновника;
  • санкції, які будуть накладені на засновника, якщо він буде ухилятися від внесення своєї частини.

  Документ не входить в число установчих, але він повинен бути оформлений відповідно до всіх вимог. Він завіряється підписами учасників з розшифровкою їх П.І.Б. Кожна копія повинна бути прошита і пронумерована. Кількість договорів, які необхідно оформити, - 3, один здається для податкової, інші на учасників.

деталі статуту

Статутний документ є установчим, в ньому повинна міститися інформація, зазначена законодавцем в ФЗ № 14, ст. 12 (1998 г.), а також інша, що не суперечить закону, яку побажають внести учасники. Коли власників більше, ніж один, вимоги до оформлення документа зростають.

У статуті:

• регламентується основна і додаткова діяльність, якою планує займатися юр. обличчя;
• регулюються відносини власників, їх функціональні обов'язки і повноваження, відповідальність за прийняття рішень;
• вноситься інформація про те, як можуть бути в подальшому внесено корективи до установчих документів, якщо в діяльності ТОВ настануть зміни.

Якщо засновники приймуть рішення оформити типовий статут для своєї організації замість стандартного, вони повинні попередити про це податкову ще до подачі документів на реєстрацію. Документ оформляється і подається в електронному вигляді, замість паперового носія, як раніше.

Відповідно до закону в статуті має бути відображена інформація про:

• назві підприємства;
• юридичну адресу;
• керівний склад і повноваження кожної особи;
• розмір статутного капіталу;
• правах і обов'язках засновників;
• дозволі учасникам виходити з ради засновників, на яких умовах і з якими наслідками;
• тому, як частки учасників можуть переходити один до одного або іншим особам;
• захисту, відчуження та компенсації вартості частки колишньому учасникові;
• зберіганні документів фірми;
• тому, як буде розподілятися прибуток;
• інша.

Якщо реєстрація буде проходити з наданням статуту на паперовому носії в стандартній формі, то кожна сторінка документа повинна бути пронумерована, а в кінці прикріплений аркуш з пломбою.

На пломбір аркуші вказується кількість сторінок в документі, він завіряється підписом відповідальної особи, а також паперовий носій повинен бути обов'язково прошитий

Порядок реєстрації ТОВ з двома засновниками в 2019

Фірма може почати свою комерційну діяльність тільки після того, як буде зареєстрована, а відомості про неї зафіксуються в ЕГРЮЛ. Коли засновник один, він призначає себе директором і займається питанням сам, в іншому випадку керівником і заявником стає найнята особа.

Реєстрація ТОВ з двома (2) засновниками в 2019, а точніше, подача документів для неї може бути проведена кількома способами:

• Заявниками можуть бути відразу обидва учасники, вони ж підписують заяву на реєстрацію в присутності відповідального співробітника НС. Якщо заявником буде один з власників, то він підписує заяву, а його підпис завіряється у нотаріуса. Разом із заявою вони особисто подають документи на реєстрацію.
• Займатися подачею документів до податкової і їх підготовкою може найнята особа, т. Е. Директор, який вказується в протоколі зборів, як орган виконавчої влади. Для виконання обов'язків по даному питанню і покладання на нього певних повноважень засновники оформляють нотаріально завірене доручення, на її підставі він діє від їх імені. Представником засновників може бути і інша фізособа, наприклад, найнятий юрист або нотаріус. У цьому випадку документи подаються на паперових носіях особисто представником засновників.
• В електронному вигляді пакет документів може бути відправлений в податкову. Це може зробити юрист або нотаріус, як представник власників, але у нього повинна бути електронний цифровий підпис, видана НС. Додатково всі документи на паперових носіях відправляються на поштову адресу відділення НС, до пакету обов'язково додається опис. Якщо підприємство буде користуватися типовим варіантом статуту, то його формувати на папері не потрібно, але податкова про це повинна бути попереджена заздалегідь.

В етапи процедури реєстрації входить:

• відвідування нотаріуса, який запевняє деякі копії та оригінали документів;
• оплата держмита;
• відвідування податкової з пакетом документів або відправлення його поштою;
• слід врахувати, що реєструючий орган може додатково запросити документ, який підтвердить внесення на рахунок половини або цілком, зазначеного в документах статутного капіталу, довідку краще оформити в банку заздалегідь;
• отримання у відповідальної особи розписки про здачу документів, в ній обов'язково вказується дата, коли слід приходити за рішенням.

Особа, яка подає пакет документів, повинна мати при собі паспорт і бажано ІПН.

Інші формальності

Рішення про реєстрацію нового підприємства по закону приймається протягом 5 днів.

Якщо процес завершився успішно, на руки заявникові будуть видані папери про те, що фірма зареєстрована як платник податків:

• свідоцтво про державну реєстрацію (ОГРН);
• виписка з Єдиного державного реєстру (ЕГРН);
• індивідуальний номер (ІПН).

Після отримання заявником документів можна реєструвати компанію в Держстаті, орган статистики видасть підприємству свідоцтво, де будуть вказані види його діяльності

1. Відкрити розрахунковий рахунок на основі існуючого - накопичувального. Підставою є документи, отримані в податковій. Після відкриття рахунку директор подає в податкову повідомлення, отримане в банку. Якщо цього не зробити вчасно, згідно із законом на підприємство накладається штраф у розмірі 5 тис. Руб.
2. Якщо засновники не вибрали відразу систему оподаткування, у них є ще 30 днів   після реєстрації товариства. В іншому випадку подати повідомлення на перехід на ССО директору можна буде тільки з настанням нового календарного року. При цьому керівництву необхідно довідатися про правила пільгового оподаткування податком, наприклад, не можна буде найняти більше 100 працівників, мати річний прибуток більш 60 млн руб., А вартість активів не може скласти більше 100 млн. Руб.
3. Зробити підприємству друк, підставою для виготовлення атрибута є документи, видані реєструючим органом. Для виготовлення печатки та штампів компанії необхідно звернутися у фірму, яка має ліцензію на право надання подібних послуг. Після того як друк буде виготовлена, необхідно видати наказ, яким директор буде призначений офіційно, документ закріплюється печаткою. Після офіційного призначення директор повідомляє в письмовому вигляді до податкової про чисельність найнятих працівників.
4. Отримати в ПФР, інших бюджетних і позабюджетних фондах повідомлення про те, що підприємство поставлено на облік. За новими вимогами інформацію до фондів зобов'язана направити податкова в електронному вигляді. Довідки з фондів спрямовуються підприємству по електронній пошті або на юридичну адресу, також директор має право отримати їх особисто на руки. У кожному фонді фірма буде зареєстрована під індивідуальним номером. Ці номери фіксуються в ЕГРЮЛ. Якщо в подальшому підприємством буде втрачено одне з повідомлень, документ підлягає відновленню, але при наданні необхідних паперів.

Плюси і мінуси

Реєстрація компанії, що має 2 і більше власників, має свої плюси і недоліки. Організаційно-правова форма такого підприємства володіє декількома перевагами перед іншими, але, головне, що суспільство з ГО не повинно відповідати за борги своїх учасників, а вони, в свою чергу, за його.

Статут ТОВ є основним установчим документом при створенні юридичної особи (організації). Призначення документа - це формування правил і склепінь за якими буде діяти суспільство. Статут організації визначає: правовий статус товариства, структуру і пристрій організації, види діяльності, взаємини між засновниками, а також права та обов'язки як учасників, так і самого суспільства.
  На цій сторінці представлений зразок статуту ТОВ з двома або кількома засновниками. Даний статут затверджується на загальних зборах засновників, за допомогою. Переробивши даний зразок під себе, ви можете використовувати його для реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю.

Статут ТОВ з двома і більше засновниками. Зразок в 2019 році.

СТАТУТ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
« ВАШЕ НАИМЕНОВАНИЕ»
(Зразок статуту ТОВ при його створенні декількома засновниками)

«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Загальними зборами засновників
Протокол № 01 від «___» __________ 20__ року

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Товариство з обмеженою відповідальністю « ВАШЕ НАИМЕНОВАНИЕ», Іменоване надалі« Товариство », створене відповідно до Федерального Закону від 08.02.1998 р № 14-ФЗ« Про товариства з обмеженою відповідальністю »і Цивільним кодексом Російської Федерації.
  1.2 Повне фірмове найменування Товариства російською мовою: Товариство з обмеженою відповідальністю « ВАШЕ НАИМЕНОВАНИЕ».
  1.3 Організаційно-правова форма Товариства російською мовою: ТОВ « ВАШЕ НАИМЕНОВАНИЕ».
  1.4 Місце знаходження Товариства: місто вписати потрібне
  Місце знаходження Товариства визначається місцем його державної реєстрації на території Російської Федерації.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТОВАРИСТВА

2.1 Товариство створене на необмежений термін діяльності.
  2.2 Товариство вважається створеним як юридична особа з моменту його державної реєстрації. Правоздатність юридичної особи виникає з моменту внесення в єдиний державний реєстр юридичних осіб відомостей про його створення і припиняється в момент внесення до зазначеного реєстру відомостей про його припинення.
  2.3 З моменту створення Суспільство може мати у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, укладає від свого імені договори, здійснює майнові та особисті немайнові права, несе обов'язки, є позивачем і відповідачем в суді. У своїй діяльності Товариство керується чинним законодавством і цим Статутом.
  2.4 Товариство має круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою, може мати штампи і бланки зі своїм власним найменуванням, власну емблему, а також зареєстрований у встановленому порядку товарний знак та інші засоби індивідуалізації.
  2.5 Товариство має право в установленому порядку відкривати банківські рахунки на території Російської Федерації і за її межами.
  2.6 З моменту державної реєстрації Товариство веде список учасників із зазначенням відомостей про кожного учасника, розмір його частки в статутному капіталі та її оплати, а також про розмір часток, що належать Товариству, датах їх переходу до Товариства або придбання Товариством.

3. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

3.1 Товариство створюється з метою задоволення потреб юридичних і фізичних осіб в роботах, товарах і послугах, не заборонених законодавством РФ, а також отримання прибутку від своєї діяльності. Відповідно до ГК РФ ТОВ « ВАШЕ НАИМЕНОВАНИЕ»Є корпорацією, непублічним суспільством, комерційною організацією.
3.2 Товариство має цивільні права і обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів економічної діяльності, в тому числі зовнішньоекономічної, не заборонених законодавством Російської Федерації.
  3.3 Право юридичної особи здійснювати діяльність, для заняття якої необхідне одержання спеціального дозволу (ліцензії), членство в саморегулівної організації або отримання свідоцтва саморегулівної організації про допуск до певного виду робіт, виникає з моменту отримання такого дозволу (ліцензії) або в зазначений у ньому термін або з моменту вступу юридичної особи в саморегульовану організацію або видачі саморегулівної організацією свідоцтва про допуск до певного виду робіт і припиняється ін і припинення дії дозволу (ліцензії), членства в саморегулюючої організації або виданого саморегулівної організацією свідоцтва про допуск до певного виду робіт.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА

4.1 Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім своїм майном.
  4.2 Російська Федерація, суб'єкти Російської Федерації та муніципальні освіти не відповідають за зобов'язаннями Товариства, так само як і Товариство не відповідає за зобов'язаннями Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації і муніципальних утворень.
  4.3 Товариство не відповідає за зобов'язаннями Учасників. Учасники не відповідають за зобов'язаннями Товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межах вартості оплачених часткою в статутному капіталі Товариства. Учасники Товариства, які оплатили частки в статутному капіталі Товариства не повністю, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями в межах вартості неоплаченої частини частки кожного з Учасників.
  4.4 За своїми зобов'язаннями Товариство відповідає всім своїм майном. Товариство не відповідає за зобов'язаннями його учасників. B разі неспроможності (банкрутства) Товариства з вини його учасників або з вини інших осіб, які мають право давати обов'язкові для Товариства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, на зазначених учасників або інших осіб у разі недостатності майна Товариства може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями.
4.5 Товариство, яка не виконала зобов'язання, або виконала, його неналежним чином, несе відповідальність тільки за наявності вини (умислу або необережності). Суспільство, яка не виконала або неналежним чином виконала зобов'язання при здійсненні підприємницької діяльності, несе відповідальність, якщо не доведе, що належне виконання виявилося неможливим внаслідок непереборної сили, тобто надзвичайних і невідворотних за даних умов обставин.

5. ФІЛІЇ, ПРЕДСТАВНИЦТВА

5.1 Товариство може створювати філіали і відкривати представництва на території РФ з дотриманням вимог Федеральних законів. Створення Товариством філій та представництв за межами території РФ здійснюється відповідно до чинного законодавства РФ і законодавством іноземної держави за місцем знаходження філій та представництв, якщо інше не передбачено міжнародними договорами РФ.
  5.2 Філія і представництво не є юридичними особами, діють на підставі затверджених Товариством положень. Філія і представництво наділяються створив їх суспільством майном, яке враховується як на їх окремих балансах, так і на балансі Товариства. Керівник філії і керівник представництва призначаються Товариством і діють на підставі довіреності, виданої Товариством.
  5.3 Філія і представництво здійснюють свою діяльність від імені створив їх Товариства. Відповідальність за діяльність філії і представництва несе створила їх Товариство.
  5.4 Відомості про філії та представництва Товариства повинні бути відображені в цьому Статуті.

6. ДОЧІРНІ І ЗОВСІМ ТОВАРИСТВА

6.1 Товариство може мати дочірні і залежні господарські товариства з правами юридичної особи, створені на території Російської Федерації відповідно до закону.
  6.2 Юридична особа визнається дочірнім по відношенню до Товариства, якщо Товариство в силу переважної участі в статутному капіталі цієї юридичної особи, або відповідно до укладеного між ними договором, або іншим чином має можливість визначати рішення, що приймаються такою юридичною особою.
  6.3 Дочірнє товариство не відповідає за боргами Товариства.
  6.4 Товариство має право давати дочірньому суспільству обов'язкові для нього вказівки, при цьому Товариство відповідає солідарно з дочірнім суспільством за угодами, укладеними останнім на виконання таких вказівок.
6.5 B разі неспроможності (банкрутства) дочірнього товариства з вини Товариства, за рішенням суду воно може бути притягнуто до субсидіарної відповідальності за боргами дочірнього товариства при недостатності майна цього дочірнього суспільства. Учасники дочірнього Товариства вправі вимагати відшкодування Товариством збитків, завданих з його вини дочірньому Товариству.
  6.6 Юридична особа визнається залежним по відношенню до Товариства, якщо Товариство має понад двадцять відсотків статутного капіталу цієї юридичної особи. Суспільство, яке набуло більше двадцяти відсотків голосуючих акцій акціонерного товариства або більше двадцяти відсотків статутного капіталу іншого товариства з обмеженою відповідальністю, зобов'язана негайно опублікувати відомості про це в органі друку, в якому публікуються дані про державну реєстрацію юридичних осіб.

7. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ТОВАРИСТВА

7.1 Статутний капітал Товариства визначає мінімальний розмір майна, що гарантує інтереси його кредиторів і становить 10000 руб. 00 коп. Статутний капітал Товариства ділиться на частки, які виражаються в процентах і розділені між Учасниками Товариства.
  7.2 Розмір статутного капіталу Товариства і номінальна вартість часток учасників Товариства визначаються в рублях.
  7.3 Частка Учасника Товариства, надає право голосу тільки в межах сплаченої частини належної йому частки.
  7.4 Дійсна вартість частки учасника Товариства відповідає частині вартості чистих активів Товариства, пропорційної розміру його частки.
  7.5 Оплата часткою в статутному капіталі товариства може здійснюватися тільки грошовими коштами.

8. ЗБІЛЬШЕННЯ РОЗМІРУ СТАТУТНОГО КАПІТАЛУ ТОВАРИСТВА

8.1 Збільшення статутного капіталу Товариства допускається тільки після його повної оплати.
  8.2 Збільшення статутного капіталу Товариства може здійснюватися за рахунок майна Товариства і за рахунок додаткових внесків учасників.
8.3 Збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок його майна здійснюється за рішенням загальних зборів учасників, прийнятому більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників Товариства. Рішення про збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок майна Товариства може бути прийнято тільки на снованіі даних бухгалтерської звітності Товариства за рік, що передує року, протягом якого прийнято таке рішення. Сума, на яку збільшується статутний капітал Товариства за рахунок його майна, не повинна перевищувати різницю між вартістю чистих активів Товариства і сумою статутного капіталу і резервного фонду Товариства. При збільшенні статутного капіталу Товариства за рахунок його майна пропорційно збільшується номінальна вартість часток усіх учасників Товариства без зміни розмірів їхніх часток.
  8.4 Збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок внесення додаткових вкладів усіма учасниками Товариства здійснюється за рішенням загальних зборів учасників, прийнятому більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників Товариства. Таким рішенням визначається загальна вартість додаткових вкладів, а також встановлюється єдине для всіх учасників Товариства співвідношення між вартістю додаткового вкладу учасника Товариства і сумою, на яку збільшується номінальна вартість його частки. Зазначене співвідношення встановлюється виходячи з того, що номінальна вартість частки учасника товариства може збільшуватися на суму, що дорівнює або меншу вартості його додаткового вкладу. Кожен учасник товариства має право внести додатковий внесок, що не перевищує частини загальної вартості додаткових вкладів, пропорційної розміру частки цього учасника в статутному капіталі товариства. Не пізніше місяця з дня закінчення строку внесення додаткових вкладів загальні збори учасників Товариства має прийняти рішення про затвердження підсумків внесення додаткових вкладів учасниками Товариства і про внесення до статуту Товариства змін, пов'язаних зі збільшенням розміру статутного капіталу Товариства.
  8.5 Загальні збори учасників Товариства може прийняти рішення про збільшення його статутного капіталу на підставі заяви учасника Товариства про внесення додаткового вкладу. Таке рішення приймається всіма учасниками Товариства одноголосно. B заяві учасника Товариства повинні бути вказані розмір і склад вкладу, порядок і термін його внесення, а також розмір частки, яку учасник Товариства хотіли б мати в статутному капіталі Товариства.
8.6 Одночасно з рішенням про збільшення статутного капіталу Товариства на підставі заяви учасника Товариства або заяв учасників Товариства про внесення ним або ними додаткового вкладу має бути прийнято рішення про внесення до статуту Товариства змін в зв'язку зі збільшенням статутного капіталу Товариства, а також рішення про збільшення номінальної вартості частки учасника Товариства або часток учасників Товариства, які подали заяви про внесення додаткового вкладу. Такі рішення приймаються всіма учасниками Товариства одноголосно. При цьому номінальна вартість частки кожного учасника Товариства, який подав заяву про внесення додаткового вкладу, збільшується на суму, що дорівнює або меншу вартості його додаткового вкладу.
  8.7 Внесення додаткових вкладів учасниками товариства повинно бути здійснено не пізніше ніж протягом шести місяців з дня прийняття загальними зборами учасників Товариства передбачених цим пунктом рішень.
  8.8 Заява про державну реєстрацію передбачених цим пунктом змін в Статуті Товариства має бути підписана уповноваженою особою Товариства. У заяві підтверджується внесення в повному обсязі учасниками Товариства додаткових вкладів. Зазначена заява та інші додані до нього документи, передбачені законом, а також документи, що підтверджують внесення в повному обсязі учасниками Товариства додаткових вкладів, повинні бути представлені в орган, який здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, протягом місяця з дня прийняття рішення про затвердження підсумків внесення додаткових вкладів учасниками товариства або внесення додаткових вкладів учасниками товариства на підставі їх заяв.
  8.9 Протягом трьох років з моменту державної реєстрації відповідних змін до Статуту Товариства учасники Товариства солідарно несуть при недостатності майна Товариства субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями в розмірі вартості внесених додаткових внесків.
8.10 Якщо збільшення статутного капіталу не відбулося, Товариство зобов'язане в розумний термін повернути учасникам Товариства, які внесли вклади грошима, їх вклади, а в разі неповернення вкладів в зазначений термін також сплатити відсотки в порядку, передбаченому статтею 395 Цивільного кодексу Російської Федерації. Учасникам Товариства, які внесли негрошові внески, Товариство зобов'язане в розумний термін повернути їх вклади, а в разі неповернення вкладів в зазначений термін також відшкодувати упущену вигоду, зумовлену неможливістю використовувати внесене в якості внеску майно.

9. ЗМЕНШЕННЯ РОЗМІРУ СТАТУТНОГО КАПІТАЛУ ТОВАРИСТВА

9.1 Товариство має право, а у випадках, передбачених федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю», зобов'язане зменшити свій статутний капітал.
  9.2 Зменшення статутного капіталу Товариства здійснюється шляхом зменшення номінальної вартості часток всіх учасників Товариства в статутному капіталі та (або) шляхом погашення часток, що належать Товариству. Зменшення статутного капіталу Товариства шляхом зменшення номінальної вартості часток всіх учасників Товариства має здійснюватися зі збереженням розмірів часток усіх учасників Товариства.
  9.3 Товариство не має права зменшувати свій статутний капітал, якщо в результаті такого зменшення його розмір стане менше мінімального розміру статутного капіталу, визначеного законом на дату подання документів для державної реєстрації відповідних змін до Статуту Товариства. Якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року вартість чистих активів Товариства виявиться меншою від його статутного капіталу, Товариство зобов'язане оголосити про зменшення свого статутного капіталу до розміру, що не перевищує вартість його чистих активів, і зареєструвати таке зменшення в установленому порядку. Якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року вартість чистих активів Товариства виявиться меншою від мінімального розміру статутного капіталу, встановленого законом на дату державної реєстрації Товариства, Товариство підлягає ліквідації.
  9.4 Протягом тридцяти днів з дати прийняття рішення про зменшення статутного капіталу Товариство зобов'язане письмово повідомити про зменшення статутного капіталу та про його новому розмірі всіх відомих йому кредиторів Товариства, а також опублікувати в органі друку, в якому публікуються дані про державну реєстрацію юридичних осіб, повідомлення про прийняте рішення.
9.5 Документи для державної реєстрації внесених в Статут Товариства змін в зв'язку зі зменшенням статутного капіталу Товариства і зміни номінальної вартості часток учасників Товариства повинні бути представлені в орган, який здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, протягом одного місяця з дати направлення кредиторам останнього повідомлення про зменшення статутного капіталу товариства і про його новому розмірі.

10. УЧАСНИКИ ТОВАРИСТВА, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ

10.1 Учасниками Товариства можуть бути російські і іноземні юридичні та фізичні особи, які визнають Статут Товариства і що внесли свій вклад до Статутного капіталу в розмірах і кількостях, встановлених зборами учасників Товариства.
  10.2 Суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи.
  10.3 Число учасників Товариства не повинно перевищувати п'ятдесят. В іншому випадку воно підлягає перетворенню на акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації в судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до вказаної межі.
  10.4 Учасники Товариства мають право:
  брати участь в управлінні справами Товариства;
  отримувати інформацію про діяльність Товариства та знайомитися з його бухгалтерськими книжками та інший документацією у встановленому порядку;
  на оскарження рішень органів Товариства (але тільки рішень, що тягнуть за собою цивільно-правові наслідки);
  на оспорювання угод, укладених Товариством;
  на відшкодування збитків, які були завдані Товариству;
  право брати участь у розподілі прибутку і претендувати на майно, що залишилося після розрахунків з кредиторами при ліквідації Товариства;
  обирати і бути обраними до керівних органів Товариства;
  вносити пропозиції, ставити питання з управління діяльністю Товариства;
  брати участь у загальних зборах;
  знайомитися з порядком денним загальних зборів і вносити свої питання на розгляд;
  учасники Товариства, має право вимагати в судовому порядку виключення з Товариства учасника, який грубо порушує свої обов'язки або своїми діями (бездіяльністю) робить неможливою діяльність Товариства або значно її ускладнює.
  10.5 Учасники Товариства зобов'язані:
  оплатити частку в статутному капіталі Товариства в порядку, розмірах і терміни, встановлені Статутом Товариства та договором про заснування Товариства;
  виконувати вимоги Статуту та рішення зборів учасників Товариства;
відповідати за зобов'язаннями Товариства в межах вартості належних їм часток у статутному капіталі;
  брати участь у прийнятті рішень, без прийняття яких Товариство не може продовжувати свою діяльність, якщо без цього участі рішення прийняти неможливо (наприклад, з питань, що вимагають одноголосного рішення учасників);
  не здійснювати дії, свідомо спрямовані на заподіяння шкоди Товариству;
  не здійснювати дії, які ускладнять досягнення цілей Товариства або зроблять неможливим досягнення цих цілей;
  дотримуватися конфіденційності і комерційну таємницю.
  10.6 Учасники Товариства несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межах вартості належних їм часток у статутному капіталі Товариства. Учасники Товариства, які не повністю оплатили частки, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями Товариства в межах вартості неоплаченої частини належних їм часток у статутному капіталі Товариства.

11. ВИХІД УЧАСНИКА З ТОВАРИСТВА

11.1 Учасник має право в будь-який момент вийти з товариства шляхом відчуження своєї частки суспільству або зажадати придбання товариством частки у випадках, передбачених законом та цим Статутом. Вихід учасника з товариства повинен бути схвалений загальними зборами Учасників. Рішення приймається одноголосно.
  11.2 Вихід учасників товариства з Товариства, в результаті якого в суспільстві не залишається жодного учасника, а також вихід єдиного учасника товариства з товариства не допускається.
  11.3 В разі виходу учасника з товариства відповідно до статті 26 Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю» його частка переходить до Товариства. Товариство зобов'язане виплатити учаснику Товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсну вартість його частки в статутному капіталі товариства, яка визначається на підставі даних бухгалтерської звітності товариства за останній звітний період, що передує дню подачі заяви про вихід з товариства, або за згодою цього учасника товариства видати йому в натурі майно такої ж вартості або в разі неповної оплати їм частки в статутному капіталі товариства дійсну вартість оплаченої частини частки.

12. МАЙНО І ФОНДИ ТОВАРИСТВА

12.1 Майно Товариства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інше майно, майнові та інші права, що мають грошову оцінку.
  12.2 Майно Товариства формується за рахунок внесків учасників, доходів від власної діяльності, позик і кредитів, оренди, лізингу, інших операцій, що здійснюються Товариством.
12.3 Товариство користується, володіє і розпоряджається належним йому майном в порядку, визначеному чинним цивільним законодавством.
  12.4 Майно Товариства враховується на його самостійному балансі в порядку, встановленому федеральним законом «O бухгалтерський облік», Податковим кодексом РФ, іншими нормативно-правовими актами.
  12.5 Суспільство вправі розміщувати облігації та інші емісійні цінні папери в порядку, встановленому законодавством про цінні папери. Випуск облігацій допускається після повної оплати статутного капіталу Товариства.
  12.6 Для перевірки і підтвердження правильності річних звітів і бухгалтерських балансів Товариства, а також для перевірки стану поточних справ Товариства воно має право за рішенням загальних зборів учасників залучати професійного аудитора, не пов'язаного майновими інтересами з Товариством, генеральним директором і учасниками Товариства.
  12.7 Суспільство вправі формувати резервний і інші фонди на свій розсуд.
  12.8 Рішення про формування резервного та інших фондів, їх розмір, порядок формування і використання приймає Загальні збори учасників Товариства. Рішення приймається двома третинами голосів.

13. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ

13.1 Товариство має право щоквартально, раз на півроку або щорічно приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками Товариства. Рішення про визначення частини прибутку Товариства, що розподіляється між учасниками, приймається загальними зборами учасників Товариства.
  13.2 Частина прибутку Товариства, призначена для розподілу між його учасниками, розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі.
  13.3 Товариство не має права приймати рішення про розподіл свого прибутку між учасниками в наступних випадках:
  до повної сплати всього статутного капіталу Товариства;
  до виплати дійсної вартості частки або частини частки учасника Товариства у випадках, передбачених цим Статутом;
  якщо на момент прийняття такого рішення Товариство відповідає ознакам неспроможності (банкрутства) відповідно до федеральним законом про неспроможність (банкрутство) або якщо зазначені ознаки з'являться y Товариства в результаті прийняття такого рішення;
  якщо на момент прийняття такого рішення вартість чистих активів Товариства менше його статутного капіталу і резервного фонду або стане менше їх розміру в результаті прийняття такого рішення;
  в інших випадках, передбачених законом.

14. ПЕРЕХІД ЧАСТКИ УЧАСНИКА До ІНШОМУ УЧАСНИКОВІ

14.1 Перехід частки або частини частки в статутному капіталі Товариства до одному або декільком учасникам Товариства здійснюється на підставі угоди, в порядку правонаступництва чи на іншій законній підставі.
  14.2 Учасник Товариства має право продати або здійснити відчуження в інший спосіб своєї частки або частини частки в статутному капіталі Товариства одному або декільком учасникам. Товариства. Згода інших учасників Товариства на вчинення такої угоди не потрібно. Частка учасника Товариства може бути відчужена до повної її оплати тільки в тій частині, в якій її уже сплачено.
  14.3 Угода, спрямована на відчуження частки або частини частки в статутному капіталі Товариства, підлягає нотаріальному посвідченню. Недотримання нотаріальної форми зазначеної угоди тягне за собою її недійсність. В нотаріальному порядку також може бути засвідчена справжність підпису учасника Товариства на заяві про відмову від переважного права на придбання частки в статутному капіталі Нотаріальне посвідчення угоди не потрібно при придбанні Товариством частки або частини частки в статутному капіталі Товариства у випадках, передбачених статтею 23 федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю », при розподілі частки, що належить Товариству між учасниками Товариства і продажу частки всім або деяким учасникам Товариства в порядку ст. 24 федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю», при відчуженні частки Товариству учасником, що виходить з Товариства, а також при використанні учасником Товариства переважного права купівлі шляхом направлення оферти про продаж частки або частини частки і її акцепту.

15. ПЕРЕХІД ЧАСТКИ УЧАСНИКА ТРЕТІМ ОСОБАМ

15.1 Перехід частки або частини частки в статутному капіталі до третьої особи здійснюється на підставі угоди, в порядку правонаступництва чи на іншій законній підставі.
  15.2 Учасник Товариства має право продати або здійснити відчуження в інший спосіб своєї частки або частини частки в статутному капіталі Товариства третій особі. Для проведення подібної операції потрібна письмова згода інших учасників Товариства. При продажу або відчуження в інший спосіб частки або частини частки в статутному капіталі Товариства третій особі, учасники Товариства користуються переважним правом купівлі частки або частини частки за ціною пропозиції третій особі. Частка учасника Товариства може бути відчужена до повної її оплати тільки в тій частині, в якій її уже сплачено.
15.3 Угода, спрямована на відчуження частки або частини частки в статутному капіталі товариства, підлягає нотаріальному посвідченню. Недотримання нотаріальної форми зазначеної угоди тягне за собою її недійсність. В нотаріальному порядку також може бути засвідчена справжність підпису учасника Товариства на заяві про відмову від переважного права на придбання частки в статутному капіталі Товариства.

16. Спадкування ДОЛІ В СТАТУТНОМУ КАПІТАЛІ ТОВАРИСТВА

16.1 Перехід частки до спадкоємців громадян і до правонаступників юридичних осіб, які є учасниками Товариства, передача частки, що належала ліквідованій юридичній особі - учаснику Товариства, його засновникам (учасникам), мають речові права на його майно або зобов'язальні права щодо цієї юридичної особи здійснюється відповідно до чинного законодавства РФ. Згода інших учасників Товариства не потрібно.

17. ПРИДБАННЯ СУСПІЛЬСТВОМ ДОЛІ В СТАТУТНОМУ КАПІТАЛІ

17.1 Товариство не має права купувати частки або частини частки в своєму статутному капіталі, за винятком випадків, передбачених Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
  17.2 Неоплачена частина частки учасника Товариства, який не сплатив вчасно свій внесок в статутний капітал в розмірі, переходить до Товариства.
  17.3 Товариство зобов'язане виплатити дійсну вартість частки або частини частки в статутному капіталі Товариства або видати в натурі майно такої ж вартості протягом одного року з дня переходу до Товариства частки або частини частки, якщо менший строк не передбачено законодавством.
  17.4 Частки, що належать Товариству, не враховуються при визначенні результатів голосування на загальних зборах учасників Товариства, а також при розподілі прибутку і майна Товариства у разі його ліквідації.
  17.5 Протягом одного року з дня переходу частки або частини частки в статутному капіталі Товариства до Товариства вони повинні бути за рішенням загальних зборів учасників Товариства розподілені між усіма учасниками Товариства пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі Товариства або запропоновані для придбання всім або деяким учасникам Товариства.
17.6 Нерозподілений або непродана частина частки повинна бути погашена з відповідним зменшенням статутного капіталу Товариства. Продаж частки учасникам Товариства, в результаті якої змінюються розміри часток його учасників, а також внесення пов'язаних з продажем частки змін до Статуту Товариства здійснюється за рішенням загальних зборів учасників Товариства, прийнятому усіма учасниками одноголосно.
  17.7 Розподіл частки або частини частки між учасниками Товариства допускається тільки в разі, якщо до переходу частки або частини частки до Товариства вони були оплачені або за них була надана компенсація, передбачена пунктом 3 статті 15 Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю».

18. ЗВЕРНЕННЯ СТЯГНЕННЯ НА ЧАСТКУ УЧАСНИКА ТОВАРИСТВА

18.1 Звернення на вимогу кредиторів стягнення на частку або частину частки учасника Товариства в статутному капіталі Товариства з боргами учасника Товариства допускається тільки на підставі рішення суду при недостатності для покриття боргів іншого майна учасника Товариства.
  18.2 В разі звернення стягнення на частку або частину частки учасника Товариства в статутному капіталі Товариства з боргами учасника Товариства Товариство має право виплатити кредиторам дійсну вартість частки або частини частки учасника Товариства. За рішенням загальних зборів учасників Товариства, прийнятому усіма учасниками одноголосно, дійсна вартість частки або частини частки учасника Товариства, на майно якого звертається стягнення, може бути виплачена кредиторам іншими учасниками Товариства пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі, або в розмірі, визначеному загальними зборами учасників.
  18.3 Дійсна вартість частки або частини частки учасника Товариства в статутному капіталі Товариства визначається на підставі даних бухгалтерської звітності Товариства за останній звітний період, що передує даті пред'явлення вимоги до Товариства про звернення стягнення на частки або частина частки учасника за його боргами. Положення цього пункту не застосовуються, якщо до моменту пред'явлення відповідних вимог кредиторами Суспільство має одного учасника.
  18.4 В разі, якщо протягом трьох місяців з моменту пред'явлення вимоги кредиторами Суспільство або його учасники не виплатять дійсну вартість всієї частки або всієї частини частки учасника Товариства, на яку звертається стягнення, звернення стягнення на частку або частину частки учасника Товариства здійснюється шляхом її продажу з публічних торгів.

19. ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА

19.1 Вищим органом Товариства є загальні збори учасників Товариства. Загальні збори учасників Товариства може бути черговим або позачерговим. Всі учасники Товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників Товариства, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень. Кожен учасник Товариства має на загальних зборах учасників Товариства число голосів, пропорційне його частці в статутному капіталі Товариства.
  19.2 Керівництво поточною діяльністю Товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом Товариства - генеральним директором, який підзвітний загальним зборам учасників Товариства.
  19.3 Чергові загальні збори учасників Товариства проводиться один раз на рік, скликається Генеральним директором Товариства. Чергові загальні збори учасників Товариства має проводитися не раніше ніж через два місяці і не пізніше ніж через чотири місяці після закінчення фінансового року. На чергових загальних зборах затверджуються річні результати діяльності Товариства.
  19.4 Позачергові загальні збори учасників Товариства проводиться, якщо проведення такого загальних зборів вимагають інтереси Товариства та його учасників. Позачергові загальні збори учасників Товариства скликаються генеральним директором Товариства з його ініціативи, на вимогу аудитора, а також учасників Товариства, що володіють у сукупності не менш як однієї десятої від загального числа голосів учасників Товариства. B разі прийняття рішення про проведення позачергових загальних зборів учасників Товариства вказане загальні збори має бути проведено не пізніше сорока п'яти днів з дня отримання вимоги про його проведення.
19.5 Генеральний директор Товариства зобов'язаний не пізніше, ніж за тридцять днів до проведення загальних зборів учасників повідомити про це кожного учасника Товариства рекомендованим листом. B повідомленні має бути зазначено час і місце проведення Загальних зборів учасників Товариства, a також пропонований порядок денний. Будь-який учасник Товариства має право вносити пропозиції про включення до порядку денного загальних зборів учасників Товариства додаткових питань не пізніше ніж за п'ятнадцять днів до його проведення. Додаткові питання, за винятком питань, які не належать до компетенції загальних зборів учасників Товариства або не відповідають вимогам федеральних законів, включаються до порядку денного загальних зборів учасників Товариства. Особа, скликає загальні збори учасників Товариства, не має права вносити зміни в формулювання додаткових питань, запропонованих для включення до порядку денного загальних зборів учасників Товариства. B разі, якщо за пропозицією учасників Товариства до первісної порядку денного загальних зборів учасників Товариства вносяться зміни, особа, скликає загальні збори учасників Товариства, зобов'язана не пізніше ніж за десять днів до його проведення повідомити всіх учасників Товариства o внесених до порядку денного зміни рекомендованим листом.
19.6 K інформації та матеріалів, що підлягають наданню учасникам Товариства при підготовці загальних зборів учасників, відносяться річний звіт Товариства, висновок аудитора за результатами перевірки річних звітів і річних бухгалтерських балансів Товариства, відомості про кандидата (кандидатів) у виконавчі органи Товариства, проект змін і доповнень, внесених в Статут Товариства, або проект Статуту Товариства в новій редакції, проекти внутрішніх документів Товариства. Особа, скликає загальні збори учасників Товариства, зобов'язана надіслати інформацію і матеріали разом з повідомленням про проведення загальних зборів учасників Товариства, а в разі зміни порядку денного відповідні інформація і матеріали направляються разом з повідомленням про таку зміну. Зазначені інформація і матеріали протягом тридцяти днів до проведення загальних зборів учасників Товариства повинні бути надані всім учасникам Товариства для ознайомлення в приміщенні виконавчого органу Товариства. Товариство зобов'язане на вимогу учасника Товариства надати йому копії зазначених документів. Плата, що стягується Товариством за надання даних копій, не може перевищувати витрати на їх виготовлення. B разі порушення встановленого порядку скликання загальних зборів учасників Товариства таке загальні збори визнаються правомочними, якщо в ньому беруть участь всі учасники Товариства.
  19.7 Учасники Товариства мають право брати участь у загальних зборах особисто або через своїх представників. Представники учасників Товариства повинні пред'явити документи, що підтверджують їх належні повноваження. Довіреність, видана представнику учасника Товариства, повинна містити відомості про яку подає і представника (ім'я або найменування, місце проживання або місце знаходження, паспортні дані), бути оформлена відповідно до вимог пунктів 4 та 5 статті 185 Цивільного кодексу Російської Федерації або засвідчена нотаріально. Перед відкриттям загальних зборів учасників Товариства проводиться реєстрація прибулих учасників Товариства. Незареєстрований учасник Товариства (представник учасника Товариства) не має права брати участь в голосуванні.
19.8 Загальні збори учасників Товариства відкривається в вказане в повідомленні про проведення загальних зборів учасників Товариства час або, якщо всі учасники Товариства вже зареєстровані, раніше. Загальні збори учасників Товариства відкривається генеральним директором Товариства. Особа, що відкриває загальні збори учасників Товариства, проводить вибори головуючого з числа учасників Товариства. При голосуванні з питання про обрання головуючого кожен учасник загальних зборів учасників Товариства має один голос, а рішення із зазначеного питання приймається більшістю голосів від загального числа голосів учасників Товариства, які мають право голосувати на даному загальних зборах. Генеральний директор Товариства організовує ведення протоколу загальних зборів учасників Товариства.
  19.9 Загальні збори учасників Товариства вправі приймати рішення тільки з питань порядку денного, повідомленими учасникам Товариства за винятком випадків, якщо в даному загальних зборах беруть участь всі учасники Товариства.
  19.10 Рішення про спосіб підтвердження прийнятих загальними зборами учасників Товариства рішень і склад учасників Товариства, які були присутні при його прийнятті, визначається на загальних зборах учасників. Пропозиція про вибір способу підтвердження обов'язково включається в перший пункт порядку денного загальних зборів і приймається учасниками Товариства одноголосно. До способів підтвердження відносяться: нотаріальне посвідчення; підписання протоколу всіма учасниками або частиною учасників; використання технічних засобів, що дозволяють достовірно встановити факт прийняття рішення; інші способи, що не суперечать закону.

20. ВИНЯТКОВА КОМПЕТЕНЦІЯ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ

До виключної компетенції Загальних зборів учасників Товариства відносяться наступні питання:
  20.1 визначення основних напрямків діяльності Товариства, принципів утворення та використання її майна, а також ухвалення рішення про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій;
  20.2 Утворення виконавчих органів Товариства та дострокове припинення їх повноважень, a також прийняття рішення про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу Товариства комерційної організації або індивідуальному підприємцю (далі - управитель), затвердження такого управляючого і умов договору з ним;
  20.3 затвердження річних звітів та бухгалтерської (фінансової) звітності Товариства;
  20.4 твердження (прийняття) документів, що регулюють внутрішню діяльність Товариства (внутрішніх документів Товариства);
20.5 прийняття рішення про розміщення Товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів;
  20.6 прийняття рішення про розподіл чистого прибутку Товариства між учасниками Товариства;
  20.7 затвердження та зміна статуту Товариства, в тому числі зміна розміру статутного капіталу Товариства;
  20.8 призначення аудиторської перевірки, твердження аудитора і визначення розміру оплати його послуг;
  20.9 прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію, про призначення ліквідаційної комісії (ліквідатора) та про затвердження ліквідаційного балансу;
  20.10 обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора) Товариства;
  20.11 прийняття рішень про створення Товариством інших юридичних осіб, про участь Товариства в інших юридичних особах, про створення філій і про відкриття представництв Товариства;
  20.12 схвалення угод Товариства, у вчиненні яких є зацікавленість, у випадках передбачених Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю»;
  20.13 визначення порядку прийому до складу учасників Товариства і виключення з числа її учасників, крім випадків, коли такий порядок визначено законом;
  20.14 вирішення інших питань, передбачених законом.
  20.15 Рішення з питань, зазначених у підпунктах 20.1, 20.2, 20.3, 20.4, 20.5, 20.06, 20.07, 20.11, 20.12 цього Статуту, приймаються більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів Учасників Товариства.
  20.16 Рішення з питань, зазначених у підпунктах 20.09, 20.10 цього Статуту, приймаються всіма Учасниками Товариства одноголосно.
  20.17 Рішення про схвалення угод Товариства, у вчиненні яких є зацікавленість, приймається більшістю голосів від загального числа голосів Учасників Товариства, незацікавлених в її здійсненні.
  20.18 Інші рішення приймаються більшістю голосів від загального числа голосів Учасників Товариства, якщо інше не передбачено законодавством або цим Статутом.
  20.19 Питання, віднесені до виключної компетенції Загальних зборів Учасників Товариства, не можуть бути віднесені до компетенції інших органів управління Товариством.

21. одноосібного виконавчого органу товариства

21.1 Керівництво поточною діяльністю Товариства здійснює одноосібний виконавчий орган Товариства - Генеральний директор. Одноосібний виконавчий орган Товариства підзвітний Загальним зборам учасників.
21.2 Одноосібний виконавчий орган - генеральний директор - обирається загальними зборами учасників Товариства і може переобиратися необмежену кількість разів. Термін дії повноважень виконавчого органу Товариства - п'ять років.
  21.3 Договір між Товариством та генеральним директором, підписується від імені Товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників Товариства, на якому обрано особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу Товариства, або учасником Товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників Товариства.
  21.4 B якості одноосібного виконавчого органу Товариства може виступати тільки фізична особа.
  21.5 Генеральний директор Товариства:
  без довіреності діє від імені Товариства, в тому числі представляє його інтереси і робить угоди;
  видає доручення на право представництва від імені Товариства, в тому числі довіреності з правом передоручення;
  представляє інтереси Товариства в судах в якості позивача, відповідача, третьої особи;
  представляє інтереси Товариства в державних органах та органах місцевого самоврядування;
  відкриває і закриває розрахункові та інші рахунки в банках і інших кредитних організаціях;
  в порядку, визначеному цим Статутом, розпоряджається майном Товариства;
  затверджує положення, що регламентують систему менеджменту в Товаристві;
  здійснює заходи з охорони інтелектуальної власності Товариства;
  приймає на роботу та звільняє працівників Товариства, залучає працівників до дисциплінарної відповідальності та здійснює заохочення працівників;
  в межах своєї компетенції видає накази і розпорядження;
  привертає позики і кредити в інтересах Товариства;
  забезпечує ведення списку учасників Товариства із зазначенням відомостей про кожного учасника Товариства, розмір його частки в статутному капіталі Товариства і її оплати, а також про розмір часток, що належать Товариству, датах їх переходу до Товариства або придбання Товариством;
  здійснює будь-які інші повноваження, не віднесені цим Статутом до компетенції загальних зборів учасників Товариства.
  21.6 Генеральний директор Товариства приймає рішення одноосібно.
  21.7 Суспільство вправі передати за договором здійснення повноважень свого одноосібного виконавчого органу управляючому. Договір з керуючим підписується від імені Товариства особою, головуючим на Загальних зборах Учасників Товариства, яким затвердили умови договору з керуючим, або Учасником Товариства, уповноваженим рішенням Загальних зборів Учасників Товариства.
21.8 Заступник (заступники) генерального директора (виконавчий директор, фінансовий директор, комерційний директор і т.п.), головний бухгалтер Товариства призначаються генеральним директором Товариства.

22. ВЕЛИКА УГОДА

22.1 Великою угодою є угода (в тому числі позика, кредит, застава, поручительство) або кілька взаємопов'язаних угод, пов'язаних з придбанням, відчуженням або можливістю відчуження Товариством прямо або побічно майна, вартість якого становить двадцять п'ять і більше відсотків вартості майна Товариства, визначеної на підставі даних бухгалтерської звітності за останній звітний період, що передує дню прийняття рішення про вчинення таких угод, якщо статутом Товариства не передбачений більш високий розмір най ой угоди. Великими угодами не визнаються операції, що здійснюються в процесі звичайної господарської діяльності Товариства.
  22.2 Велика угода вимагає схвалення загальних зборів учасників. Рішення приймається двома третинами голосів.
  22.3 У разі прийняття загальними зборами учасників Товариства рішення про вчинення значного правочину, Товариство зобов'язане придбати на вимогу учасника Товариства, який голосував проти прийняття такого рішення або не брала участі в голосуванні, частку в статутному капіталі Товариства, що належить цьому учаснику. Дана вимога може бути пред'явлено учасником Товариства протягом сорока п'яти днів з дня, коли учасник Товариства дізнався або повинен був дізнатися про прийняте рішення. У разі якщо учасник Товариства брав участь в загальних зборах учасників Товариства, який прийняв таке рішення, подібна вимога може бути пред'явлена \u200b\u200bпротягом сорока п'яти днів з дня його прийняття.
  22.4 Положення цієї статті про порядок схвалення великих угод не застосовуються до:
  товариствам, що складається з одного учасника, який одночасно здійснює функції одноосібного виконавчого органу цього товариства;
  відносин, що виникають при переході до суспільства частки або частини частки в його статутному капіталі у випадках, передбачених цим Законом;
  відносин, що виникають при переході прав на майно в процесі реорганізації товариства, в тому числі договорів про злиття і договорами про приєднання.

23. ЗАІНТЕРЕСОВАНІСТЬ ЩОДО ВЧИНЕННЯ УГОДИ

23.1 Угоди, у вчиненні яких є зацікавленість Виконавчого органу або учасника Товариства, має спільно з його афілійованими особами двадцять і більше відсотків голосів від загального числа голосів учасників, не можуть вчинятися Товариством без згоди загальних зборів учасників. Зазначені особи визнаються зацікавленими у вчиненні Товариством правочину у випадках, якщо вони, їх дружини, батьки, діти, повнорідні і неповнорідні брати і сестри, усиновителі та усиновлені і (або) їх афілійовані особи:
  є стороною угоди або виступають в інтересах третіх осіб у їх відносинах з Товариством;
  володіють (кожен окремо або в сукупності) двадцятьма і більше відсотками акцій (часток, паїв) юридичної особи є стороною угоди або виступає в інтересах третіх осіб у їх відносинах з Товариством;
  займають посади в органах управління юридичної особи, яка є стороною угоди або виступає в інтересах третіх осіб у їх відносинах з Товариством, а також посади в органах управління керуючої організації такої юридичної особи.
  23.2 Особи, зазначені в пункті 23.1 цієї статті, повинні доводити до відома загальних зборів учасників Товариства інформацію:
  про юридичних осіб, в яких вони, їх дружини, батьки, діти, повнорідні і неповнорідні брати і сестри, усиновителі та усиновлені і (або) їх афілійовані особи володіють двадцятьма і більше відсотками акцій (часток, паїв);
  про юридичних осіб, в яких вони, їх дружини, батьки, діти, повнорідні і неповнорідні брати і сестри, усиновителі та усиновлені і (або) їх афілійовані особи займають посади в органах управління;
  про відомі їм скоєних чи ймовірні угоди, у вчиненні яких вони можуть бути визнані зацікавленими.
  23.3 Рішення про вчинення Товариством угоди, в здійсненні якої є зацікавленість, приймається загальними зборами учасників Товариства більшістю голосів від загального числа голосів учасників Товариства, незацікавлених в її здійсненні.
23.4 Угода, в здійсненні якої є зацікавленість, не вимагає схвалення загальними зборами учасників Товариства в разі, якщо умови такої угоди істотно не відрізняються від умов аналогічних угод (в тому числі позики, кредиту, застави, поруки), скоєних між Товариством та зацікавленою особою в процесі здійснення звичайної господарської діяльності Товариства, що мала місце до моменту, коли зацікавлена \u200b\u200bособа було визнано таким. Зазначене виключення поширюється тільки на операції, в здійсненні яких є зацікавленість і які були здійснені з моменту, коли зацікавлена \u200b\u200bособа було визнано таким, до моменту проведення наступного чергових загальних зборів учасників Товариства.
  23.5 Угода, в здійсненні якої є зацікавленість і яка здійснена з порушенням вимог, передбачених цією статтею, може бути визнана недійсною за позовом Товариства або його учасника.
  23.6 Положення про зацікавленість в здійсненні операцій не застосовуються до:
  Суспільству, що складається з одного учасника, який одночасно здійснює функції Виконавчого органу Товариства;
  операціях, в здійсненні яких зацікавлені всі учасники Товариства;
  відносин, що виникають при переході до Товариства частки або частини частки в його статутному капіталі у випадках, передбачених цим Статутом;
  відносин, що виникають при переході прав на майно в процесі реорганізації Товариства, в тому числі договорів про злиття і договорами про приєднання;
  операціях, вчинення яких є обов'язковим для Товариства відповідно до федеральними законами і (або) іншими нормативно-правовими актами Російської Федерації і розрахунки за якими проводяться за фіксованими цінами і тарифами, встановленими уповноваженими в області державного регулювання цін і тарифів органами.

24. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ

24.1 Для здійснення перевірки діяльності Товариства Загальні збори Учасників Товариства вправі обрати Ревізійну комісію (Ревізора) Товариства або незалежного аудитора.
  24.2 Ревізійна комісія (Ревізор) Товариства вправі вимагати від посадових осіб надання йому всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та інформації.
  24.3 Ревізійна комісія (Ревізор) Товариства складає висновки річних звітах та річного бухгалтерського балансів Товариства.
24.4 Ревізійна комісія (Ревізор) Товариства зобов'язана вимагати позачергового скликання Загальних зборів Учасників, якщо виникла загроза суттєвим інтересам Товариства або виявлено зловживання посадових осіб.
  24.5 В Суспільствах, що мають більше п'ятнадцяти Учасників, освіту ревізійної комісії Товариства (обрання Ревізора) Товариства є обов'язковим.
  24.6 Ревізійна комісія (Ревізор) Товариства обирається Загальними зборами Учасників Товариства строком на два роки. У разі обрання Ревізійної комісії Товариства, число членів Ревізійної комісії Товариства становить 3 (три) людини.
  24.7 Регламент і порядок роботи Ревізійної комісії (Ревізора) Товариства визначається внутрішніми документами Товариства, які затверджуються Загальними зборами Учасників Товариства.

25. КОМЕРЦІЙНА ТАЄМНИЦЯ ТОВАРИСТВА

25.1 Під комерційною таємницею Товариства розуміється конфіденційність інформації, що дозволяє Товариству при існуючих або можливих обставин збільшити доходи, уникнути невиправданих витрат, зберегти положення на ринку або отримати іншу комерційну вигоду.
  25.2 Під секретом виробництва ( «НОУ-ХАУ») розуміються відомості будь-якого характеру (виробничі, технічні, економічні, організаційні та інші), в тому числі про результати інтелектуальної діяльності в науково-технічній сфері, а також відомості про способи здійснення професійної діяльності, які мають дійсну або потенційну комерційну цінність в силу невідомості їх третім особам, до яких у третіх осіб немає вільного доступу на законній підставі.
  25.3 Під розголошенням інформації, що становить комерційну таємницю, розуміється дія або бездіяльність, в результаті яких інформація, що становить комерційну таємницю, в будь-якій можливій формі (усній, письмовій, іншій формі, в тому числі з використанням технічних засобів) стає відомою третім особам без згоди Товариства або всупереч трудовому або цивільно-правовим договором.
  25.4 В Товаристві встановлений режим комерційної таємниці, що полягає у:
  визначення переліку відомостей, що становлять комерційну таємницю Товариства;
  обмеження кола осіб, які мають право доступу до такої інформації;
  обліку осіб, які отримали доступ до комерційної таємниці Товариства;
  встановлення порядку передачі конфіденційної інформації;
  встановлення заборони на розголошення комерційної таємниці Товариства;
регулюванні відносин щодо використання інформації, що становить комерційну таємницю, працівниками на підставі трудових договорів та контрагентами на підставі цивільно-правових договорів;
  нанесенні на матеріальні носії (документи), що містять інформацію, що становить комерційну таємницю, грифу «Комерційна таємниця».
  25.5 Наступні відомості безумовно становлять комерційну таємницю Товариства:
  персональні дані працівників Товариства;
  відомості про постачальників і покупців Товариства;
  відомості про дебіторів Товариства;
  відомості про кредиторів Товариства;
  відомості про підрядників;
  відомості про агентів, комісіонерів, повірених та інших посередників;
  відомості про вартість товарів, придбаних на підставі договорів поставки;
  відомості про вартість робіт, виконуваних підрядниками;
  розміри винагород за будь-яким цивільно-правовими угодами;
  дані регістрів бухгалтерського обліку;
  ділове листування;
  зміст ділових переговорів з контрагентами;
  методики ціноутворення;
  методики виробництва;
  плановані маркетингові акції і заходи;
  маркетингова політика;
  відомості про умови купівлі-продажу нерухомого майна та автотранспорту;
  відомості про укладені кредитні договори і лізингових угодах;
  інформація, що міститься в локальній комп'ютерній мережі і комп'ютерах Товариства;
  плановані заходи щодо розширення бізнесу;
  відомості про плановані угоди;
  дані аудиторських висновків;
  методи організації роботи структурних підрозділів Товариства;
  бізнес-плани Товариства;
  відомості про місця розташування датчиків, кнопок і інших пристроїв тривожної сигналізації, місцях розташування засобів відеоспостереження, режимі роботи охорони;
  будь-які інші відомості, явно складові секрети виробництва ( «НОУ-ХАУ»).
  25.6 Комерційну таємницю Товариства не можуть становити такі відомості:
  відомості, що містяться в Статуті Товариства;
  відомості, що містяться в документах, що дають право на здійснення підприємницької діяльності;
  відомості про забруднення навколишнього середовища, стан протипожежної безпеки, санітарно-епідеміологічної та радіаційної обстановки, безпеки харчових продуктів та інших факторах, що роблять негативний вплив на забезпечення безпечного функціонування виробничих об'єктів, безпеки кожного громадянина і безпеки населення в цілому;
  відомості, які підлягають обов'язковому оприлюдненню згідно з законом;
  відомості про умови праці в Товаристві;
  інші відомості, які не можуть становити комерційну таємницю в силу закону.
25.7 Розкриття комерційної таємниці третім особам можливо тільки в разі залучення їх до діяльності, що вимагає знання такої інформації, і тільки з дозволу Виконавчого органу, а також за умови прийняття ними зобов'язань не розголошувати отримані відомості.
  25.8 B випадку, якщо комерційна таємниця Товариства охороняється від розголошення шляхом видання наказу чи розпорядження адміністрації Товариства, користувачами комерційної таємниці можуть бути особи, прямо перераховані в такому наказі або розпорядженні.
  25.9 Користувачами комерційної таємниці Товариства можуть бути також працівники, які потребують в ній в процесі виконання своїх службових обов'язків, якщо вони прийняли на себе зобов'язання не розголошувати отримані відомості.
  25.10 Партнери Товариства, які отримали відомості, що становлять комерційну таємницю Товариства в ході переговорів або спільної діяльності, зобов'язані зберігати її в таємниці протягом трьох років.
  25.11 Претендент на роботу в Товаристві, його філії, представництві або структурному підрозділі зобов'язаний зберігати конфіденційну інформацію, отриману в ході співбесіди або переговорів з Товариством, протягом одного року.
  25.12 Колишні співробітники Товариства, його філії, представництва або структурного підрозділу, зобов'язані зберігати інформацію, що становить комерційну таємницю Товариства, протягом одного року.
  25.13 Суспільство має право пред'явити до осіб, винних у несанкціонованому розголошенні відомостей, що становлять його комерційну таємницю, вимога про відшкодування збитків, заподіяних цими діями. K таким збитків належать:
  прямих збитків;
  неодержані доходи.
  25.14 У разі, якщо несанкціоноване розголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю Товариства, було пов'язане з розголошенням відомостей, що завдають шкоди діловій репутації Товариства, в порядку, передбаченому статтею 152 Цивільного кодексу Російської Федерації, поряд зі збитками, передбаченими пунктом 25.13 від винних осіб Суспільство має право вимагати відшкодування шкоди, заподіяної такими діями.
  25.15 Працівники, які порушили умова про нерозголошення комерційної таємниці, залучаються також до дисциплінарної відповідальності, передбаченої трудовим договором.
  25.16 B випадку, якщо дії осіб, несанкціоновано розповсюдили відомості, що становлять комерційну таємницю Товариства, містять в собі склад злочину, передбачений Кримінальним кодексом Російської Федерації, Товариство вживає всіх необхідних заходів для притягнення вказаних осіб до кримінальної відповідальності.
25.17 Інформацію o діяльності Товариства, яка не складає комерційну таємницю, Товариство надає за письмовими та усними запитами зацікавлених осіб. Рішення про надання відкритої інформації зацікавленим особам генеральний директор Товариства приймає протягом одного дня. Суспільство не має права відмовити учасникам Товариства в наданні відкритої інформації.

26. ЗБЕРІГАННЯ ДОКУМЕНТІВ І ПОРЯДОК НАДАННЯ ІНФОРМАЦІЇ

26.1 Товариство зобов'язане зберігати за місцем свого знаходження наступні документи:
  Статут Товариства;
  договір про заснування Товариства;
  список учасників Товариства;
  списки афілійованих осіб Товариства;
  Свідоцтво про державну реєстрацію Товариства;
  Положення, які регламентують діяльність Товариства, інші внутрішні документи;
  Положення про філії та представництва Товариства;
  Документи, що підтверджують право власності, володіння і розпорядження майном Товариства;
  Аудиторські висновки, а також укладення державних і муніципальних органів фінансового контролю;
  Протоколи загальних зборів учасників Товариства;
  Накази і розпорядження Виконавчого органу Товариства;
  Трудові договори з працівниками Товариства;
  Листування Товариства;
  Документи, пов'язані з емісією облігацій та інших цінних паперів;
  Договори, укладені Товариством;
  Первинні документи бухгалтерського обліку;
  План рахунків бухгалтерського обліку;
  Регістри бухгалтерського обліку;
  Бухгалтерську і податкову звітність;
  Інші документи, які Товариство зобов'язане зберігати відповідно до чинного законодавства.
  26.2 Документи, що містять комерційну таємницю Товариства, зберігаються в місцях, що виключають можливість доступу до них сторонніх осіб (сейфи, нecгоpaемиe шафи з надійними замками, закриті приміщення, ключі від котоpиx не можуть бути видані стороннім особам).
  26.3 При зберіганні документів Товариство керується «Переліку типових управлінських документів, що утворюються в діяльності організацій, із зазначенням термінів зберігання», затвердженим Росархивом 6 жовтня 2000 р
26.4 Товариство на вимогу учасника Товариства зобов'язана забезпечити йому доступ до документів, передбачених пунктами 1 і 3 ст.50 ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю». Протягом трьох днів з дня пред'явлення відповідної вимоги учасником Товариства зазначені документи повинні бути надані Товариством для ознайомлення в приміщенні виконавчого органу Товариства. Суспільство на вимогу учасника Товариства зобов'язане надати йому копії зазначених документів. Плата, що стягується Товариством за надання таких копій, не може перевищувати витрати на їх виготовлення.

27. ВЕДЕННЯ СПИСКУ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА

27.1 Товариство веде список Учасників Товариства із зазначенням відомостей про кожного Учасника Товариства, розмір його частки в статутному капіталі Товариства і її оплати, а також про розмір часток, що належать Товариству, датах їх переходу до Товариства або придбання Товариством.
  27.2 Особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу Товариства, забезпечує відповідність відомостей про Учасників Товариства і про належні їм частках або частинах часткою в статутному капіталі Товариства, про частки або частинах часток, що належать Товариству, відомостям, що містяться в єдиному державному реєстрі юридичних осіб, і нотаріально посвідчених операціях по переходу часткою в статутному капіталі Товариства, про які стало відомо Товариству.
  27.3 Суспільство і не які повідомили Суспільство про зміну відповідних відомостей Учасники Товариства не має права посилатися на невідповідність відомостей, зазначених у списку Учасників Товариства, відомостям, що містяться в єдиному державному реєстрі юридичних осіб, у відносинах з третіми особами, які здійснювали свої тільки з урахуванням відомостей, зазначених у списку учасників Товариства.
  27.4 В разі неподання Учасником Товариства інформації про зміну відомостей про себе Товариство не несе відповідальність за завдані в зв'язку з цим збитки.

28. Реорганізація І ЛІКВІДАЦІЯ ТОВАРИСТВА

28.1 Суспільство може бути реорганізовано або ліквідовано добровільно за одноголосним рішенням його учасників. Інші підстави реорганізації та ліквідації, а також порядок його реорганізації та ліквідації визначається чинним законодавством Російської Федерації.
  28.2 Реорганізація Товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення. При реорганізації вносяться відповідні зміни в установчі документи Товариства.
28.3 Реорганізація Товариства здійснюється в порядку, визначеному чинним законодавством РФ.
  28.4 Не пізніше 30 днів з дня прийняття рішення про реорганізацію Суспільство в письмовій формі повідомляє про це своїх кредиторів. Права кредиторів, що виникають у зв'язку з реорганізацією Товариства, визначаються законом.
  28.5 При реорганізації Товариства всі документи (управлінські, фінансово - господарські, по особовому складу та ін.) Передаються відповідно до встановлених правил юридичної особи - правонаступника.
  28.6 Суспільство може бути ліквідоване добровільно або за рішенням суду з підстав, передбачених Цивільним кодексом РФ.
  28.7 Ліквідація Товариства тягне за собою його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб. Ліквідація Товариства здійснюється в порядку, встановленому ГК РФ, іншими законодавчими актами, c урахуванням положень цього Статуту.
  28.8 Рішення про добровільну ліквідацію Товариства і призначення ліквідаційної комісії приймається Загальними зборами за пропозицією Виконавчого органу або Учасника Товариства.
  28.9 Загальні збори Учасників зобов'язана негайно письмово повідомити орган, що здійснює державну реєстрацію, про прийняття рішення про ліквідацію Товариства для внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб відомостей про те, що Товариство перебуває в процесі ліквідації.
  28.10 Загальні збори Учасників встановлює відповідно до законодавства порядок і терміни ліквідації Товариства, призначає ліквідаційну комісію в складі Голови, Секретаря та членів ліквідаційної комісії. Число членів ліквідаційної комісії, включаючи Голову та Секретаря, не може бути менше трьох.
  28.11 З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять всі повноваження по управлінню справами Товариства, в тому числі за поданням Товариства в суді. Всі рішення ліквідаційної комісії приймаються простою більшістю голосів від загального числа членів комісії; Протоколи засіданні ліквідаційної комісії підписуються головою і секретарем.
  28.12 Голова ліквідаційної комісії представляє Товариство з усіх питань, пов'язаних з ліквідацією Товариства, у відносинах з кредиторами, боржниками Товариства і з Учасниками, а також з іншими організаціями, громадянами та державними органами, видає від імен Товариства довіреності та здійснює інші необхідні виконавчо - розпорядчі функції .
28.13 Майно Товариства реалізується за рішенням ліквідаційної комісії.
  28.14 Кошти, отримані в результаті реалізації майна Товариства після задоволення вимог кредиторів, розподіляються між Учасниками пропорційно їх частці участі в статутному капіталі.
  28.15 При ліквідації Товариства документи постійного зберігання, що мають науково - історичне значення, передаються на державне зберігання до державних архівних установ, документи з особового складу (накази, особисті справи, особові рахунки і т.п.) передаються на зберігання в архів адміністративного округу, на території якого знаходиться Товариство. Передача і впорядкування документів здійснюється силами і за рахунок коштів Товариства відповідно до вимог архівних органів.
  28.16 Ліквідація Товариства вважається завершеною з моменту внесення органом державної реєстрації відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
  28.17 Повноваження ліквідаційної комісії припиняються з моменту завершення ліквідації Товариства.

29. Заключні положення

29.1 Цей Статут Товариства підлягає державній реєстрації в установленому законом порядку і може бути змінений або доповнений за рішенням зборів учасників Товариства.
  29.2 З усіх питань, що не знайшли свого відображення в даному Статуті, але прямо або побічно випливають з характеру діяльності Товариства і здатним мати принципове значення для Учасника та Товариства з точки зору необхідності захисту їх майнових прав та інтересів, а також ділової репутації, Учасник і Суспільство будуть керуватися положеннями чинного законодавства Російської Федерації.

Для онлайн формування готового Статуту ТОВ , заяви на реєстрацію ТОВ, квитанції на сплату держмита, Скористайтеся сервісом Реєстрація ТОВ безкоштовно від наших партнерів.

телефонна консультація
8 800 505-91-11

дзвінок безкоштовний

2 засновника один з них генеральний директор

Є фірма, в ній 2 засновника. Один з них також є генеральним директором. Чи потрібно в такому випадку оформляти договір з директором, або можна працювати без нього, будучи співзасновником? Дякуємо!

Привіт, якщо засновників двоє, то трудовий договір з директором обов'язковий. Необов'язковий він тільки в разі, коли директор є ЄДИНИМ учасником товариства.

Привіт Марина. Обов'язково потрібно укласти трудовий договір з директором і оформити наказ про прийом його на роботу. Документи складаються на підставі протоколу зборів засновників.

У Статуті ТОВ 2 засновника. Один з них генеральний директор. У Статуті прописано, що ген. директор обирається загальними зборами учасників Товариства безстроково і може переобиратися необмежену кількість разів.
  Вважається порушенням обрання Ген. директора безстроково?

Привіт, немає, якщо статутом це передбачено. На те він і існує, щоб визначати внутрішні господарські питання підприємства. Податкова і банк, звичайно, можуть поставитися з нерозумінням, але свою правоту довести буде можливо.

Добрий день. Тут потрібно дивитися Статут повністю, також на відповідність матеріального права чинного закону. Ви узгодили?

Якщо це передбачено статутом, то не порушення ні статуту ТОВ, ні трудового законодавства. Всі працівники, які приймаються на роботу (за винятком строкового трудового договору) є безстроковими працівниками. Це не означає, що генеральний директор не може бути звільнений з ініціативи власників або з ініціативи генерального директора. Якщо я повно відповів на ваше запитання, радий вам допомогти! Ви можете скористатися послугами юриста сайту для вирішення ваших проблем.

Якщо це не суперечить статуту ТОВ то законом про ТОВ це не заборонено-оформите правильно протокол учасників Удачі Вам !!

Навіть в самому формулюванні наведеного Вами положення статуту міститься внутрішнє протиріччя. Про який переобрання необмежену кількість разів може йти мова, коли особа обрана безстроково? Переобрання можливо тільки при строковий характер повноважень! Згідно п. 1 ст. 40 закону про ТОВ одноосібний виконавчий орган обирається загальними зборами учасників товариства на строк, визначений статутом товариства. Отже, статут повинен містити термін повноважень керівника і директор Вашого ТОВ не може бути обраним безстроково.

У ТОВ 2 засновника, один з них Генеральний директор, який працює за сумісництвом (тобто основна робота) чи потрібен трудовий договір і виплата зар. плати?

Потрібен. За аналогією - я сам у себе генеральний директор, складений з самим собою (з моїм ТОВ) трудовий договір і виплачую зарплату

У жовтні 2013 р Зареєстрували ТОВ (2 засновника, один з них Генеральний директор і бухгалтер). При відкритті звернулися в юр. фірму для відкриття ТОВ. Була обрана ССО, але відповідне повідомлення в ИФНС надано не було. Декларації за 2013-2015 рр. були здані і прийняті за ССО (6%), листів і зауважень з приводу податків від ФНС не надходило. У вересні рахунок заблокували на вимогу податкової, так як камеральний відділ виявив у себе відсутність Повідомлення про ССО по нашій компанії.
  1. Підкажіть, будь ласка, які є варіанти розвитку подій?
  2. Чи є шанси не платити по ОСН за 2013-2015 р
  3. Чи можуть прийняти повідомлення про ССО зараз?
  4. Як можна найбільш безболісно закрити фірму в такій ситуації?
  Заздалегідь дякую!

Добрий день. Потрібно дивитися документи на ризики

У ТОВ 2 засновника з рівними частками 50%, один з них є генеральним директором, другий заступником. Є аутсорсер, який обслуговує дану компанію по бухгалтерії. Так ось той засновник, який не є директором, а є заступником, вимагає надати всі фінансові розрахунки з обслуговуючою компанією. Договір з обслуговуючою компанією має пункт про конфіденційність і вони наполягають на нерозголошення. Чи зобов'язаний засновник-Генеральний директор надати конфіденційні дані за договором з аутсорсером другого засновнику-заступнику.

Чи зобов'язаний засновник-Генеральний директор надати конфіденційні дані за договором з аутсорсером другого засновнику-заступнику. Так, зобов'язаний

У ТОВ 2 засновника з рівними частками, один з них генеральний директор, гр. України. Є дозвіл на роботу (посаду генеральний директор) дійсно до 01.07.14. Зараз оформляється новий дозвіл на роботу, але буде готово числа 14-20 липня. Як бути в такому випадку? Виходить, що підприємство буде без генерального директора близько 2-х тижнів. Це допустимо? (Є нотаріальна довіреність від організації на фізичну особу про право дії цієї особи в інтересах організації)

Нічого страшного - при підписанні документів ніхто не буде запитувати дозвіл на роботу. Або може поки підписувати особа за дорученням.

2 засновника мають по 50 відсотків акцій. Один з них генеральний директор. Він єдиний має право першого підпису. Як організація повинна діяти в разі його смерті, щоб не припинилася її діяльність і робота по зарубіжних контрактах?

Призначити іншого директора. Якщо має місце конкретний факт, для отримання додаткової інформації, надання практичної допомоги у вирішенні Вашої проблеми необхідно ретельне дослідження Ваших документів, переконливе прохання зателефонувати згідно наведеного телефону, станція метро: «Охотний ряд». Юридичні консультації безкоштовно. З повагою...

У юридичної особи ТОВ - 2 засновника - по 50%. Один з них - генеральний директор. Відносини між ними розладналися. Одночасно 31.03.2013 року у директора закінчуються 3-річні (за статутом) повноваження. Чи відповідає директор за звітність 1 кварталу 2013 року, яка здається в квітня 2013 року і чи може він звільнити сам себе в зв'язку з закінченням терміну самостійно, без відома співзасновника, кинути фірму?

Марина! Керівник зобов'язаний направити заяву про розірвання договору за місяць до передбачуваного події. Необхідно ознайомитися з положеннями Статуту для початку. Але якщо не буде обрано керівника, а також керівник направить вищевказану заяву і за актом поверне печатку і документ, то вважаю що директор не буде відповідати за той період, коли він не був уповноважений. В даному випадку він буде відповідати як засновник.

ТОВ. 2 засновника з рівними частками. Один з них виконує обов'язки генерального директора. Всі установчі та фінансові документи вона винесла з офісу і не надає другому засновнику для ознакомпленія на письмову вимогу. Правові методи вирішення проблеми. Куди звертатися. У Статуті права ознайомлення з будь-якими документами прописані в Статуті.

Марина Вікторівна, ну а навіщо Вам наприклад знайомитися з установчими документами, які у Вас напевно є? Що Вам, сам статут потрібен? Невже як у засновника у Вас його немає? Щодо фінансових документів справа складніша. У загальному випадку можете звернутися в суд і зобов'язати її на виконання Статуту ознайомити Вас ... Але, чесно кажучи, мені це не здається ефективним рішенням. Треба розбиратися детально в проблемі ...

Було відкрито ТОВ, в організації є генеральний директор і 2 засновника (один з них я). У нас відбулися розбіжності з генеральним директором і вночі він приїхав на місце і забрав весь товар з магазину і все, всі документи (на організацію і на весь товар). У мене була генеральна довіреність на повне ведення справи, яка то ж у нього. У ТОВ є штрафи перед міліцією і Росспоживнагляду. Скажіть чи може він як то без мого відома зробити мене там генеральним директором, а сам піти без відповідальності. І взагалі якась на мені лежить відповідальність? І як закрити ТОВ без документів? Може в суді заяву написати? Адже він нічого не робить, а борги важать і діяльність не закрита.

"Чи може він як то без мого відома зробити мене там генеральним директором, а сам піти без відповідальності" - немає, за діяльність компанії відповідає генеральний директор, так що вам турбується не про що.

Є 2-а засновника 50x50
  Один з них Генеральний директор.
   Інший Арт-директор.
   Генеральний директор хоче призначити Комерційним директором свою сестру.
   Арт-директор не бажає цього, так як вважає, що вона не має досвіду в цій должнасті, так як до цього була держ працівником податкової служби!
   Чи можна вирішити цю проблему минаючи суд, керуючись законом про ТОВ?
   Дякуємо!

відповідно до статті 40 закону "Про ТОВ" Порядок діяльності одноосібного виконавчого органу товариства та прийняття ним рішень встановлюється статутом товариства, внутрішніми документами суспільства, а також договором, укладеним між суспільством і особою, що здійснює функції його одноосібного виконавчого органу. Одноосібний виконавчий орган товариства: 1) без довіреності діє від імені товариства, в тому числі представляє його інтереси і робить угоди; 2) видає довіреності на право представництва від імені товариства, в тому числі довіреності з правом передоручення; 3) видає накази про призначення на посади працівників товариства, про їх переведення і звільнення, застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення; 4) здійснює інші повноваження, не віднесені цим Законом або статутом товариства до компетенції загальних зборів учасників товариства, ради директорів (наглядової ради) товариства та колегіального виконавчого органу товариства. Як правило, працівників на роботу приймає ген. директор - якщо статутом або внутрішніми документами документами організації не передбачено інше. З повагою.

Закон РФ передбачає створення товариства з обмеженою відповідальністю як через одного чоловіка або юридичною особою, так і групою осіб, чисельність яких не повинна перевищувати 50 одиниць. Товариство з обмеженою відповідальністю є досить затребуваною формою, тому що ризики втратити основне майно відсутні. Є певний ліміт коштів, яким ризикує підприємець.

Відкриття ТОВ можливо і одним засновником, якщо у фізичної або юридичної особи достатньо коштів для реалізації свого задуму. Зазвичай для великих проектів вигідніше пайову співпрацю з людьми, які можуть стати вашими однодумцями. Тоді передбачений варіант створення ТОВ з двома, трьома засновниками і навіть великою кількістю.

50 засновників - це максимальна кількість учасників, допустиме російським законодавством. Необхідно тільки правильно підійти до реєстрації такої компанії. Познайомимося з цими моментами докладніше.

50 засновників - це максимальна кількість учасників, допустиме російським законодавством.

Як відкрити ТОВ з декількома засновниками

Якщо у вас з'явилася ідея і однодумець, то на початковому етапі варто продумати всі тонкощі майбутньої діяльності.

підготовчі кроки

1. У компанії повинен мати свою назву. Про це подумайте заздалегідь. Необхідно вислухати ідеї кожного засновника ТОВ і потім одноголосно вибрати відповідне.
2. Визначити адресу, за якою повинна бути зареєстрована нова організація. При створенні ТОВ з декількома засновниками не можна вибрати адресу проживання одного з учасників. Для офісу потрібно підібрати окреме приміщення, яке можна орендувати, або використовувати чиюсь власність. Обов'язково повинен бути договір, що приміщення надано саме для офісу ТОВ. Ця електронна адреса фіксується в документах, коли здійснюється реєстрація ТОВ з великою кількістю учасників.
3. Для роботи буде потрібно відкриття банківського рахунку, який буде прив'язаний до знову створюється, товариству з декількома засновниками. На загальний рахунок необхідно перерахувати кошти - статутний капітал ТОВ, але не менше 10000 рублів. Сума може перераховуватися частинами. Законодавство не зобов'язує засновників ТОВ вносити всю суму до реєстрації компанії в реєстрі.

Важливо! При створенні ТОВ з декількома засновниками статутний капітал вноситься кожним учасником відповідно до його частки.

Припустимо, що здійснюється створення ТОВ з двома засновниками, частки яких у бізнесі розділені навпіл. Тоді статутний капітал, наприклад, розміром в 30000 рублів повинні внести обидва засновника 50/50, тобто по 15000 кожен. Один учасник майбутньої організації не може робити внесок одноосібно за всіх засновників, навіть якщо ви вирішили відкрити ТОВ на двох.

документальний етап

Тепер настає відповідальний момент - створення документів майбутнього суспільства з обмеженою відповідальністю.

1. Рішення засновників про створення ТОВ необхідно зафіксувати на папері. Для цього проводяться збори тих, хто вирішив брати участь у діяльності організації. Складається протокол загальних зборів засновників, який стає стартова позиція. Протокол не є основним документом для ТОВ, але без нього не може бути оформлено заяву на реєстрацію ТОВ з декількома засновниками в ФНС. Протокол складається за певними правилами, які передбачені законами РФ, які стосуються діяльності товариства з обмеженою відповідальністю.

2. На відміну від ТОВ з одним засновником, коли складається тільки рішення, при підготовці до відкриття організації з декількома засновниками до протоколу потрібно договір. Він є поясненням всіх нюансів, які були прийняті засновниками на загальних зборах.

У договорі потрібно вказати:

• Співвідношення часток учасників.
• Умови участі співзасновників в розвитку компанії.
• Умови виходу з ТОВ або право передачі своєї частки третім особам.
• Суми статутного капіталу для кожного учасника і терміни їх оплати.
• Інші важливі моменти, що впливають на взаємовідносини партнерів.

За основу можна взяти будь-який готовий зразок договору.

Договір складається в тій кількості примірників, скільки засновників буде входити до складу ТОВ. У податкову договір неможливо. Один примірник обов'язково зберігається в подальшому з усіма документами організації.

3. Разом з протоколом загальних зборів формується статут ТОВ з двома або більше засновниками. Цей документ стане основою у всій роботі. Складається в 2 примірниках і подається до податкової для реєстрації організації. Один примірник статуту ТОВ з декількома засновниками буде повернений. Він повинен зберігатися в офісі з усіма документами.

Важливо! Друк будь-яких документів допустиме лише з одного боку. Велика кількість листів в документі бажано прошити відповідно до вимог по оформленню подібної документації. Використовувати степлер або скріпки неприпустимо.

Підготовка до реєстрації

Основний шлях пройдено. Залишається заповнити заяву на реєстрацію і віднести пакет документів до податкової.

Необхідно завантажити заяву на реєстрацію ТОВ з декількома засновниками за формою Р11001. Основні вимоги викладені в Наказі ФНС РФ. Оформленням займаються всі засновники майбутньої організації. Учасниками можуть бути як прості громадяни, так і юридичні особи, чиї дані заносять в спеціальну форму. При підготовці документів можна скористатися електронним сервісом на сайті податкової інспекції.

Важливо! Підпис в заяві можна поставити тільки 2 способами:

• У присутності інспектора, який приймає документи, якщо засновник присутній при подачі документів.
• У присутності нотаріуса, який запевняє цей підпис, якщо засновник не зможе особисто відвідати податкове відомство в призначену годину.

Роздруковується або оформляється письмово 1 примірник заяви, але підписується усіма засновниками без винятку. Зшивати листи документа не потрібно.

Перед тим як відправитися в податкову, необхідно сплатити держмито. У 2017 році її розмір становить 4000 рублів. Заплатити цю суму зобов'язаний кожен засновник, сума повинна бути пропорційна розміру його частки. Одному учаснику за всіх провести оплату можна. Кожен платить особисто, вказавши свої дані в платіжці. Якщо виникло бажання відкрити ТОВ на двох, то кожен засновник платить по 2000 рублів в державну казну. Якщо кількість учасників більше, то сума ділиться на всіх. Всі корінці повинні бути додані до заяви на реєстрацію ТОВ з двома засновниками або більше.

До пакету можна додати ще одну заяву, якщо вже прийнято рішення про систему оподаткування ТОВ з кількома засновниками. Зазвичай організації обирають спрощену систему. Про це необхідно повідомити податкову вчасно, щоб не опинитися в невиграшною ситуації. Заява складаємо в 2 примірниках, один залишиться у вас.

Зазвичай ТОВ обирають спрощену систему оподаткування. Про це необхідно вчасно повідомити податкову.

Документи для реєстрації:

• Заява на реєстрацію при створенні ТОВ з кількома засновниками.
• Протокол зборів про створення ТОВ - 2 примірники.
• Статут організації - 2 примірники.
• Квитанції про оплату госпошлінв на загальну суму 4000 рублів.
• Паспорти компаньйонів.
• Заява на зміну системи оподаткування (якщо потрібно) - 2 примірники.

Відправитися в податкову інспекцію можна всім складом і заощадити на цьому гроші. Тоді кожен учасник повинен бути присутнім на процедурі подачі документів. Але можна вибрати і альтернативу:

• Направити одного із засновників, маючи на руках заяву з усіма підписами, завіреними нотаріусом.
• Можливий варіант залучення довіреної особи, що не входить до складу засновників, але має довіреність на реєстрацію ТОВ.

Вся операція здійснюється за принципом одного вікна, де будуть завершені процеси по відкриттю ТОВ з кількома засновниками. Отримати всі документи ви зможете через 3 робочих дня.

Покрокова інструкція реєстрації ТОВ

Повторимо всю послідовність дій:

• Придумуємо назву компанії.
• Влаштовуємо збори учасників компанії і видаємо наказ про відкриття ТОВ.
• Закріплюємо наказ протоколом.
• Створюємо статут ТОВ.
• Визначаємося з сумою статутного капіталу.
• Вибираємо систему оподаткування.
• Оплачуємо держмито.
• Подаємо документи в ИФНС.
• Відкриваємо розрахунковий рахунок і вносимо на нього суму статутного капіталу.
• Створюємо друк ТОВ.

Підведемо підсумки

Відкрити ТОВ з двома, трьома або більше засновниками може бути вигідно як новачкам, так і досвідченим підприємцям. Процедура оформлення трохи відрізняється від створення ТОВ з одним засновником. Загальними зборами створюється не рішення, а протокол про створення товариства, який повинен бути доповнений договором.

Всі фінансові витрати при реєстрації розподіляються між усіма учасниками відповідно до їхніх часток.

Для економії коштів краще вибирати самостійний варіант створення організації без залучення юриста і нотаріуса. Мабуть, можна виділити час в своєму графіку для походу в податкову інспекцію всім складом. Відкриття нового напрямку в своєму житті - це приємна подія.

Слідуючи нашій покрокової інструкції і використовуючи офіційні ресурси державних відомств, ви без труднощів відкриєте ТОВ з кількома засновниками. Головне, на початковому етапі домовитися про все зі своїми компаньйонами.