Ang paglalarawan ng trabaho sa operator ng mga operasyon ng paglo-load at pag-load. Naglo-load at nagtanggal ng linya ng operator. Pagbabawas ng halaga ng alimony para sa mga nawalan ng trabaho: mga pamamaraan at batayan

Deskripsyon ng trabaho naglo-load at naglo-load ng operator

1. Pangkalahatang Mga Paglalaan

1.1 Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito pagganap na mga responsibilidad, mga karapatan at responsibilidad ng operator ng pag-load at pag-aalis ng pasilidad.

1.2 Ang operator ng halaman ng paglo-load at pag-unload ay inuri bilang isang propesyonal.

1.3 Ang operator ng halaman ng paglo-load at pag-load ay hinirang at na-alinsunod sa itinatag na pamamaraan ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor ng negosyo.

1.4 Pakikipag-ugnayan ayon sa posisyon:

1.4.1	Direktang pagsasakop	Pinuno ng departamento
1.4.2.	Karagdagang subordination
1.4.3	Nagbibigay ng mga order
1.4.4	Nagpapalit ang empleyado	Tao na hinirang sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor ng negosyo
1.4.5	Nagpapalit ang empleyado

1. Mga kinakailangan para sa isang operator ng paghawak ng halaman:

2.1.	Edukasyon *	Bokasyonal
2.2.	karanasan sa trabaho	Hindi bababa sa 1 taon
2.3.	kaalaman	ang istraktura ng pag-install at mga nauugnay na kagamitan; ang sistema awtomatikong kontrol at pagharang; saklaw ng produkto; pamamaraan ng pagpapadulas; ang pamamaraan para sa paglo-load at pagtatanggal ng mga troli.
2.4.	kasanayan
2.5.	mga karagdagang kinakailangan	Para sa operator ng pag-install at pag-install ng pag-install ng ika-4 na kategorya

1. Mga dokumento na kinokontrol ang mga aktibidad ng operator ng pag-install at pag-install ng pag-install

3.1 Panlabas na dokumento:

Pambatasan at regulasyontungkol sa gawaing ginagawa.

3.2 Panloob na mga dokumento:

Charter ng enterprise, Mga Order at mga order ng direktor ng enterprise (pinuno ng departamento para sa paggawa ng mga materyales ng thermal pagkakabukod); Mga regulasyon sa departamento ng paggawa ng mga materyales na nakasisilaw sa init, paglalarawan ng trabaho ng operator ng pag-install at pag-install ng pag-install, Mga regulasyong panloob na paggawa.

1. Mga responsibilidad ng isang paglo-load at pag-aalis ng operator ng halaman

4.1. Nangunguna sa proseso ng paglo-load at pag-aalis ng pagpapatayo ng mga kotse sa awtomatikong at semi-automated na pag-install.

4.2. Kinokontrol ang trabaho pumping unit, hydraulic lift, mobile roller table at chain conveyor.

4.3. Naglo-load ng mga troli sa paglamig sa mga silid at mga dry tunnel, binibigyan ang mga ito.

1. Naglo-load at nagtanggal ng mga karapatan ng operator ng halaman

Ang operator ng halaman ng paglo-load at pag-unload ay may karapatan na:

5.1. Upang makilala ang mga desisyon ng draft ng pamamahala ng negosyo tungkol sa mga aktibidad nito.

5.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.

5.3. Sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kakayahan, ipagbigay-alam sa kanilang agarang superbisor ang lahat ng mga kakulangan na natukoy sa proseso ng kanilang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-alis.

5.4. Humiling ng personal o sa ngalan ng iyong agarang superbisor mula sa mga pinuno ng kagawaran ng negosyo at impormasyon at mga espesyalista na impormasyon at dokumento na kinakailangan upang matupad ang kanilang responsibilidad sa trabaho.

5.5. Hinihiling ang pamamahala ng negosyo upang makatulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.

1. Mga responsibilidad ng operator ng paglo-load at pag-aalis ng halaman

Ang sagot at paglo-load ng operator ay sumasagot:

6.1. Para sa hindi tamang pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Ukraine.

6.2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang batas sa administratibo, kriminal at sibil ng Ukraine.

6.3. Para sa sanhi pagkasira ng materyal - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Ukraine.

1. Mga kondisyon ng pagtatrabaho ng isang paglo-load at pag-aalis ng operator ng halaman

Ang operating mode ng operator ng pag-install at pag-install ng pag-install ay natutukoy alinsunod sa mga Panloob na Mga Batas sa Paggawa sa Paggawa na itinatag sa kumpanya.

1. Mga Tuntunin ng pagbabayad

Ang mga tuntunin ng pagbabayad ng operator ng paglo-load at pag-aalis ng halaman ay natutukoy alinsunod sa Mga Regulasyon sa kabayaran ng mga tauhan.

9 Pangwakas na probisyon

9.1 Ang Deskripsyon ng Trabaho na ito ay iginuhit sa dalawang kopya, ang isa sa mga ito ay pinapanatili ng Enterprise, ang iba pang empleyado.

9.2 Mga Gawain, Tungkulin, Mga Karapatan at Mga Pananagutan ay maaaring linawin alinsunod sa mga pagbabago sa Istraktura, Gawain at Mga Gawain ng yunit ng istruktura at lugar ng trabaho.

9.3 Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa paglalarawan ng Trabaho na ito ay ginawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Pangkalahatang Direktor ng negosyo.

Pinuno ng pagkahati sa istruktura
		(pirma)	(apelyido, inisyal)
AGREED NG:
Pinuno ng ligal na kagawaran
(pirma)	(apelyido, inisyal)
00.00.0000
Nabasa ko ang mga tagubilin:
		(pirma)	(apelyido, inisyal)
		00.00.00

APPROVED

__________________ (_________________)

(lagda) (apelyido, kumikilos)

Direktor ng negosyo _________________

_____________________________________

(pangalan ng samahan, negosyo)

1.

Pangkalahatang Mga Paglalaan

1.1.

Ang pangunahing gawain ng operator ng paglo-load at pag-load ng mga operasyon (pagkatapos dito ay tinukoy bilang loader) ay isagawa ang mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-load sa servikal na pasilidad.

1.2. Ang loader ay direktang nag-uulat sa manager ng kagawaran para sa trabaho kasama ang malaki at rehiyonal na mga pasilidad o ang tagapamahala ng departamento ng produksyon na responsable para sa trabaho sa pasilidad ng serbisyo.

1.3. Ang loader ay hinirang at pinalabas mula sa opisina sa paraang inireseta ng kumpanya, sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod Direktor ng Heneral.

1.4. Dapat malaman ng loader: mga kinakailangan sa kaligtasan para sa pag-load at pag-load ng mga operasyon, mga panuntunan para sa pagtatrabaho sa mga hand pallet trucks, hydraulic cart, at iba pang kagamitan sa paghawak na ibinigay ng Kumpanya at ang customer upang mapaglingkuran ang pasilidad.

1.5. Sa kanyang trabaho, ang loader ay ginagabayan ng kasalukuyang kilos na pambatasan Ang RF, ang Charter ng negosyo, ang Panloob na Mga Regulasyon, mga order (order) ng Pangkalahatang Direktor, ang Patakaran sa Kalidad at panloob na mga regulasyon ng kumpanya.

2. Mga responsibilidad na may tungkulin

Ang loader ay gumaganap ng mga sumusunod na mga tungkulin sa pag-andar:

2.1. Ang paglipat, paglo-load at pag-alis ng mga kargamento (mga kahon), mga gamit, mano-mano o gumagamit ng mga mekanismo na idinisenyo para sa mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-aalis.

2.2. Ang paglalagay ng mga kalakal sa mga cart ng kamay, kabilang ang mga haydroliko, na inilalagay ang mga ito sa bodega.

2.3. Paghahanda ng mga kalakal para sa paglo-load at pag-uninstall (de-stacking, pag-disassembling at pag-iipon ng mga kasangkapan, packaging, atbp.).

2.4. Sinusuri ang integridad ng mga kargamento.

2.5. Pag-aayos ng mga kargamento ayon sa layout ng lugar at antas ng palapag.

2.6. Pagsunod sa nomenclature ng pag-aayos ng mga kalakal.

2.7. Nililinis ang iyong lugar ng trabaho

2.8. Sumunod sa mga kaugalian, mga patakaran at mga tagubilin para sa pangangalaga sa paggawa kaligtasan ng sunog at panloob na mga regulasyon sa paggawa.

2.9. Magsagawa lamang ng itinalagang trabaho.

3. Mga Karapatan

Ang loader ay walang karapatang kumatawan sa ngalan ng Kumpanya.

May karapatan ang loader:

3.1 Tumanggap sa isang napapanahong paraan mula sa yunit ng pang-ekonomiya ang mga consumable, kemikal, kagamitan, imbentaryo, at iba pang paraan ng paggawa na nauugnay sa globo ng aktibidad nito, kinakailangan para sa trabaho;

3.2 Upang makagawa ng mga panukala sa agarang superbisor tungkol sa nakapangangatwiran na paggamit ng mga mekanismo ng paglo-load at pag-aalis, at iba pang paraan ng paggawa; hiniling ang pagkakaloob ng mga normal na kondisyon ng pagtatrabaho (lugar, lugar ng trabaho);

3.3. Upang magamit ang Mga Tagubilin, mga order, mga order, Mga Batas at iba pang mga dokumento, na nag-regulate sa gawain ng loader, na naaprubahan ng Pangkalahatang Direktor;

3.4. Ipaalam sa pamamahala ng kumpanya ang tungkol sa umiiral na mga kakulangan sa pagpapanatili ng pasilidad.

4. Responsibilidad

Ang loader ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa hindi magandang kalidad at di-wastong katuparan ng mga gawain at tungkulin na ibinigay ng Panuto na ito.

4.2. Para sa hindi paggamit at / o labag sa batas na paggamit ng mga karapatan na ipinagkaloob ng Panuto na ito.

4.3. Para sa hindi pagsunod sa Mga Tagubilin, mga order, order, Mga Batas at iba pang mga dokumento na nag-regulate sa gawain ng loader.

4.4. Para sa hindi pagsunod sa mga hakbang sa kaligtasan at kaligtasan ng sunog.

4.5. Para sa pinsala o kapabayaan sa pag-iimbak at paggamit, pagnanakaw ng pag-aari ng kumpanya at ang serbisyong bagay.

4.6. Para sa isang bastos na pag-uugali (pag-uugali) kapag nakikipag-usap sa mga kawani at mga bisita ng serbisyong pasilidad at kumpanya.

4.7. Para sa hindi mapakali hitsura, kakulangan ng uniporme at badge kapag gumaganap sa mga tungkulin.

4.8. Para sa pagpapalabas ng lihim na impormasyon tungkol sa isang kumpanya at kliyente o pagkolekta ng impormasyon sa pamamagitan ng paglusot network ng computer serviced object o pagtingin sa dokumentasyon nito.

5. Pakikipag-ugnay sa mga dibisyon (kagawaran), mga opisyal

Ang loader ay nakikipag-ugnay sa lahat ng mga functional division (departamento) at mga opisyal ng kumpanya sa loob ng mga limitasyon ng kanyang kakayahan.

Nabasa ko na ang mga tagubilin: _______________ / _________________ "____" ___________ _____

(pirma) (buong pangalan)

Tingnan din:

Ang paglalarawan ng trabaho sa isang loader (operator ng paglo-load at pag-load ng mga operasyon)

Para sa hindi pagsunod ng Mga Tagubilin, mga order, mga order, Mga Batas at iba pang mga dokumento na nag-regulate sa gawain ng isang driver ng electric forklift. 4.4. Para sa hindi pagsunod sa mga hakbang sa kaligtasan at kaligtasan ng sunog. 4.5. Para sa pinsala o kapabayaan sa pag-aari ng kumpanya na ipinagkatiwala sa kanya para magamit, pagnanakaw ng mga ari-arian ng kumpanya at ang serbisyong bagay. 4.6. Para sa isang bastos na pag-uugali (pag-uugali) kapag nakikipag-usap sa mga kawani at mga bisita ng serbisyong pasilidad at kumpanya. 4.7. Para sa isang hindi masayang hitsura habang ginagawa ang kanilang mga tungkulin. 4.8. Para sa pagpapalabas ng kumpidensyal na impormasyon tungkol sa kumpanya at kliyente o pagkolekta ng impormasyon sa pamamagitan ng pagtagos sa network ng computer ng bagay na naka-serbisyo o pagtingin sa dokumentasyon nito. lima.

Mga tagubilin sa trabaho

Ang aktibong pagbibigay kaalaman at robotization ay seryosong magbabago sa merkado ng paggawa sa loob ng 10-15 taon. Malinaw na pagbabago ay magiging katotohanan sa limang taon, at ang kawalan ng trabaho ay kumakatok sa isang tao bukas.
Sa lalong madaling panahon, ang isa pang alon ng mga pagpasok ay magsisimula sa mga unibersidad, at milyon-milyong ng kahapon ... Bumalik noong 2006, ang Facebook ay nasa pagkabata nito, at walang sinumang nagkaroon ng mga iPhone.

Sampung taon mamaya, ang mundo ay nagbago, tulad ng sa kapaligiran sa trabaho at lugar ng trabaho. Ngayon may mga propesyon na hindi natin narinig mga 10 taon na ang nakakaraan.
Isang Pag-aaral ... Patty McCord PATTY MCCORD ay Direktor ng Human Resources ng Netflix mula 1998-2012; nagpapayo ngayon sa mga startup at negosyante. Kinamumuhian ko ang expression na "pinakamahusay na kandidato". Maaari mong isipin na mayroong isang rating upang matukoy kung sino ang perpekto ...
Ang mga kawani ng pangangalap para sa anumang espesyalista sa HR ay hindi isang walang kahalagahan na gawain.

Naglo-load at nag-load ng loader, russia - 105 mga bakante

Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng gawain na nauugnay sa mga responsibilidad na ibinigay para sa tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala. 4.3. Tumanggap mula sa mga tagapamahala mga yunit ng istruktura, mga espesyalista, impormasyon at dokumento sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan.

4.4.

Hinihiling ang pamamahala ng negosyo upang makatulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan. Responsibilidad V. Ang responsibilidad Ang operator ng pagpapadala ng trapiko at mga operasyon ng pag-load at pag-load ay responsable para sa: 5.1.

Para sa hindi katuparan (hindi tamang katuparan) ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng batas sa paggawa Pederasyon ng Russia... 5.2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng batas sa administratibo, kriminal at sibil ng Russian Federation.

Ang paglalarawan ng trabaho sa operator ng mga operasyon ng paglo-load at pag-load

Mga tungkulin ng pagpapaandar Ang tagakarga ay nagsasagawa ng mga sumusunod na mga tungkulin sa pagpapaandar: 2.1. Ang paglipat, paglo-load at pag-alis ng mga kargamento (mga kahon), mga gamit, mano-mano o gumagamit ng mga mekanismo na idinisenyo para sa mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-aalis. 2.2.

Impormasyon

Ang paglalagay ng mga kalakal sa mga cart ng kamay, kabilang ang mga haydroliko, na inilalagay ang mga ito sa bodega. 2.3. Paghahanda ng mga kalakal para sa paglo-load at pag-uninstall (de-stacking, pag-disassembling at pag-iipon ng mga kasangkapan, packaging, atbp.).

2.4. Sinusuri ang integridad ng mga kargamento. 2.5. Pag-aayos ng mga kargamento ayon sa layout ng lugar at antas ng palapag. 2.6. Pagsunod sa nomenclature ng pag-aayos ng mga kalakal. 2.7. Nililinis ang iyong lugar ng trabaho 2.8.
Sundin ang mga pamantayan, mga patakaran at mga tagubilin sa pangangalaga sa paggawa, kaligtasan ng sunog at mga regulasyong panloob na paggawa. 2.9. Magsagawa lamang ng itinalagang trabaho. 3. Mga Karapatan Ang loader ay walang karapatang kumatawan sa ngalan ng Kumpanya.
Mga tungkulin ng pagpapaandar Ang tagakarga ay nagsasagawa ng mga sumusunod na mga tungkulin sa pagpapaandar: 2.1. Ang paglipat, paglo-load at pag-alis ng mga kargamento (mga kahon), mga gamit, mano-mano o gumagamit ng mga mekanismo na idinisenyo para sa mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-aalis. 2.2.

Ang paglalagay ng mga kalakal sa mga cart ng kamay, kabilang ang mga haydroliko, na inilalagay ang mga ito sa bodega. 2.3. Paghahanda ng mga kalakal para sa paglo-load at pag-load (des-stack, disassembly at pagpupulong ng mga kasangkapan sa bahay, packaging, atbp.).

2.4. Sinusuri ang integridad ng mga kargamento. 2.5. Pag-aayos ng mga kargamento ayon sa layout ng lugar at antas ng palapag. 2.6. Pagsunod sa nomenclature ng pag-aayos ng mga kalakal. Ang loader ay obligadong: 2.7. Sundin ang mga pamantayan, mga patakaran at mga tagubilin sa pangangalaga sa paggawa, kaligtasan ng sunog at mga regulasyong panloob na paggawa. 2.8. Magsagawa lamang ng itinalagang trabaho. 3. Mga Karapatan 3.1. Ang loader ay walang karapatang kumatawan sa ngalan ng kumpanya. 3.2.

Pansin

Gumagawa ng pag-iimbak ng mga materyales at kagamitan. 3. Gumagawa ng pag-uuri at pag-stack ng mga materyales at kagamitan na nakaimbak sa bodega sa direksyon ng mga nakatataas na tauhan. 4. Nagsasagawa ng disassembly o pagpupulong ng mga lalagyan para sa mga materyales at kagamitan. 5. Nag-iingat ng paglilinis ng mga bodega at kalapit na lugar. 6. Nagsasagawa ng isang beses na takdang-aralin na may kaugnayan sa kanyang propesyonal na aktibidad III. Ang operator ng mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-load: 1. Hilingin ang manager ng bodega na magbigay ng mga kinakailangang kagamitan at aparato para sa gawain.

2. Kung kinakailangan, alisin mula sa paglo-load at pag-alis ng mga tauhan ng lugar na hindi pinapayagan na makarating doon IV.

Inaprubahan ko (mga inisyal, apelyido) (pangalan ng samahan, negosyo, atbp., Ang kanyang (direktor o iba pang organisasyon ligal na anyo) executive, awtorisadong aprubahan ang paglalarawan sa trabaho) "" 20 m. Ang paglalarawan ng trabaho sa operator ng pagpapadala ng trapiko at mga operasyon ng paglo-load at pag-load (pangalan ng samahan, negosyo, atbp) "" 20

N Ang paglalarawan sa trabaho ay binuo at inaprubahan batay sa kontrata sa pagtatrabaho c (pangalan ng posisyon ng taong para kanino at alinsunod sa paglalarawan ng trabaho) na mga probisyon Labor Code Ng Russian Federation at iba pang mga regulasyon na namamahala sa ligal na relasyon sa paggawa sa Russian Federation. I. Pangkalahatang mga probisyon 1.1. Ang operator ng pagpapadala ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon ay kabilang sa kategorya ng mga teknikal na ehekutibo.

Paglo-load at pag-alis ng mga tungkulin ng loader ng operator

Maaari mong i-download ang paglalarawan ng trabaho ng operator ng pagpapadala ng trapiko at paglo-load at pag-load ng mga operasyon nang libre. Mga pananagutan ng operator ng pagpapadala ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon na naaprubahan ko (apelyido, inisyal) (pangalan ng samahan, organisasyon nito at ligal na form) (director; ibang tao na pinahihintulutan na aprubahan ang paglalarawan sa trabaho) 00.00.201_y. m. OPISYAL NA INSTRUKSYO PARA SA OPERATOR NG PAGPAPAHALAGA NG PAGPAPAHALAGA AT PAGLABAD AT PAGPAPAHAYAG NG MGA GAWA (pangalan ng institusyon) 00.00.201_y. 00. Pangkalahatang Mga Provisyon 1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay nagtatatag ng mga karapatan, responsibilidad at tungkulin ng operator ng pagpapadala ng trapiko at mga operasyon ng paglo-load at pag-load (pagkatapos nito - ang "enterprise"). Pangalan ng institusyon 1.2. Ang operator ng pagpapadala ng trapiko at mga operasyon ng pag-load at pag-load ay nasasakop sa

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon: pangalawang edukasyon at karanasan sa trabaho sa magkatulad na posisyon nang hindi bababa sa 1 taon. 1.6. Sa pansamantalang pagkawala ng Storekeeper, ang kanyang mga tungkulin ay naatasan sa isang opisyal na hinirang ng utos ng Pangkalahatang Direktor.

PAGSUSULIT SA PAGSUSURI Storekeeper: 2.1. Nagdadala ng pamamahala ng gawain sa pagtanggap, pag-iimbak at pagpapakawala ng mga item sa imbentaryo sa mga bodega, sa kanilang paglalagay, isinasaalang-alang ang pinaka-makatwiran na paggamit ng puwang ng bodega, pinadali at pabilisin ang paghahanap at pagpapalaya, pati na rin ang kaligtasan ng mga item sa imbentaryo. 2.2. Tinitiyak ang kaligtasan ng nakaimbak na imbentaryo, pagsunod sa mga rehimen ng imbakan, pagsunod sa mga talaan mga operasyon sa bodega.

2.3. Tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran para sa pagproseso at paghahatid ng mga resibo at paggasta, pagguhit ng itinatag na pag-uulat. 2.4.

Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang Warehouse Manager ay maaaring pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo (kasama ang mga lokal). 5.3. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo upang matiyak mga aktibidad sa paggawa Ang manager ng bodega ay maaaring italaga sa mga sasakyan ng kumpanya.

IBA PANG KONTRITIKO 6.1. Ang Deskripsyon ng Trabaho na iniulat sa Warehouse Manager laban sa resibo. Ang isang kopya ng Panuto ay itinatago sa personal na file ng empleyado.

Pamilyar sa mga tagubilin (lagda) paglalarawan ng trabaho ng isang storekeeper sa isang bodega ng rehiyon sa. APPROVED Director (pangalan ng kumpanya) (.) (Lagda) (buong pangalan) Makuha ang buong teksto ng TUNGKOL SA PAKSANG-ARALING PAGSUSULIT ng Clerk ng STORAGE 1. PANGKALAHATANG PAMAMARAAN 1.1. Ang paglalarawan sa trabaho ay tumutukoy sa mga tungkulin, mga karapatan at responsibilidad ng Storekeeper. 1.2.

Magpadala ng impormasyon tungkol sa pagpuno ng mga bus, oras ng pagpasa ng mga tukoy na puntong intermotor, pagdating sa panghuling patutunguhan ng ruta, pagbagsak ng mga bus sa linya dahil sa teknikal na madepektong paggawa at napaaga na pagbabalik ng mga bus papunta sa parke, huli na mga bus sa mga ruta, huli na pagdating ng mga bus. 3.18. Tumanggap at ipagbigay-alam sa mga driver ang tungkol sa mga kondisyon at kakaibang transportasyon sa mga ruta, kondisyon ng kalsada, mga pattern ng trapiko sa ilang mga seksyon, pati na rin ang mga ulat sa panahon at mga pagtataya sa panahon.

3.19. Panatilihin ang isang journal ng mga order sa pagpapatakbo. 3.20. ... IV. Mga Karapatan Ang operator ng pagpapadala ng trapiko at paglo-load at pag-load ng mga operasyon ay may karapatan na: 4.1. Upang makilala ang mga proyekto ng mga desisyon ng pamamahala ng negosyo, sa mga isyu ng mga aktibidad nito. 4.2.

Para sa hindi paggamit at / o labag sa batas na paggamit ng mga karapatan na ipinagkaloob ng Panuto na ito. 4.3. Para sa hindi pagsunod sa Mga Tagubilin, mga order, order, Mga Batas at iba pang mga dokumento na nag-regulate sa gawain ng loader. 4.4. Para sa hindi pagsunod sa mga hakbang sa kaligtasan at kaligtasan ng sunog. 4.5. Para sa pinsala o kapabayaan sa pag-iimbak at paggamit, pagnanakaw ng pag-aari ng kumpanya at ang serviced object. 4.6. Para sa isang bastos na pag-uugali (pag-uugali) kapag nakikipag-usap sa mga kawani at mga bisita ng serbisyong pasilidad at kumpanya. 4.7. Para sa isang hindi masayang hitsura habang ginagawa ang kanilang mga tungkulin. 4.8. Para sa pagpapalabas ng kumpidensyal na impormasyon tungkol sa kumpanya at kliyente o pagkolekta ng impormasyon sa pamamagitan ng pagtagos sa network ng computer ng bagay na naka-serbisyo o pagtingin sa dokumentasyon nito. lima.

502 masamang gateway

Sinusubaybayan ang pagkakaroon at serbisyo ng mga kagamitan sa labanan sa sunog, ang kondisyon ng lugar, kagamitan at imbentaryo sa bodega at tinitiyak ang kanilang napapanahong pagkumpuni. 2.5. Nag-aayos ng bakasyon, pagtanggap ng mga item sa imbentaryo, pag-load at pag-load ng mga operasyon sa bodega bilang pagsunod sa mga patakaran ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon ng sunog; koleksyon, imbakan at napapanahong pagbabalik ng maibabalik na packaging sa mga supplier. 2.6. Nakikilahok sa pag-iikot ng mga item ng imbentaryo.
2.7. Sinusubaybayan ang estado ng mga hakbang sa kaligtasan at gumagawa ng mga hakbang upang maalis ang mga natukoy na kakulangan, paglabag sa mga patakaran ng sanitikong pang-industriya, hindi pagsunod sa mga nagtatrabaho na panuto sa pangangalaga sa paggawa. Tinitiyak na ang mga empleyado ay sumusunod sa disiplina sa paggawa at paggawa, gumagawa ng mga panukala para sa pagpapataw kilos ng disiplina sa mga lumalabag. 2.8.

Nagtatrabaho bilang isang loading at unloading operator sa russia

Punan, mga isyu at tinatanggap ang mga waybills at waybills. Sinusuri ang kawastuhan ng kanilang pagrehistro, ang pagkakaroon ng mga detalye at mga selyo sa mga tala ng consignment, mga marka sa paghahatid ng mga kalakal buo... Sinusubaybayan ng monitor ang mga iskedyul ng bawat linya at paggalaw sasakyan sa mga ruta, pagpapatupad ng mga order para sa mga taksi.

Nagdadala ng pagpaparehistro ng mga dokumento sa paglalakbay sa mga libro sa pagpaparehistro o lumikha ng isang data bank. Kinokontrol ang kawastuhan ng mga talaan ng pagbabasa ng bilis ng bilis, pagtanggap at nalalabi ng mga gatong at pampadulas (POL). Nagpapakita sa mga waybills record ng mga paglabag sa mga patakaran na ginawa ng mga driver trapiko sa kalsada at iniulat ang mga ito sa pamamahala.

Inihahambing ang nakuha na data sa pagpapatakbo ng mga sasakyan na may shift-araw-araw na mga gawain, kinikilala ang mga paglihis at ang mga dahilan ng kanilang paglitaw.

Ang paglalarawan ng trabaho sa operator ng mga operasyon ng paglo-load at pag-load

Impormasyon

Mga tungkulin ng pagpapaandar Ang tagakarga ay nagsasagawa ng mga sumusunod na mga tungkulin sa pagpapaandar: 2.1. Ang paglipat, paglo-load at pag-alis ng mga kargamento (mga kahon), mga gamit, mano-mano o gumagamit ng mga mekanismo na idinisenyo para sa mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-aalis. 2.2. Ang paglalagay ng mga kalakal sa mga cart ng kamay, kabilang ang mga haydroliko, na inilalagay ang mga ito sa bodega.

2.3. Paghahanda ng mga kalakal para sa paglo-load at pag-uninstall (de-stacking, pag-disassembling at pag-iipon ng mga kasangkapan, packaging, atbp.). 2.4. Sinusuri ang integridad ng mga kargamento. 2.5. Pag-aayos ng mga kargamento ayon sa layout ng lugar at antas ng palapag. 2.6. Pagsunod sa nomenclature ng pag-aayos ng mga kalakal. 2.7. Nililinis ang iyong lugar ng trabaho 2.8.
Sundin ang mga pamantayan, mga patakaran at mga tagubilin sa pangangalaga sa paggawa, kaligtasan ng sunog at mga regulasyong panloob na paggawa. 2.9. Magsagawa lamang ng itinalagang trabaho. 3. Mga Karapatan Ang loader ay walang karapatang kumatawan sa ngalan ng Kumpanya.

Mga tagubilin sa trabaho

Pansin

Dapat malaman ng loader: mga kinakailangan sa kaligtasan para sa pag-load at pag-load ng mga operasyon, mga panuntunan para sa pagtatrabaho sa mga hand pallet trucks, hydraulic cart, at iba pang kagamitan sa paghawak na ibinigay ng Kumpanya at ang customer upang mapaglingkuran ang pasilidad. 2. Mga tungkulin ng pagpapaandar Ang tagakarga ay nagsasagawa ng sumusunod na mga tungkulin sa pagpapaandar: 2.1. Pamamahala ng mga baterya na pinapagana ng baterya at lahat ng mga espesyal na mekanismo ng paghawak ng pag-load at aparato sa paglo-load, pag-alwas, paglipat at pag-stack ng mga kalakal.

2.2. Pagpapanatili at pagkumpuni ng loader at lahat ng mga mekanismo nito. Kumuha ng buong teksto 2.3. Ang pagpapasiya ng mga malfunctions sa pagpapatakbo ng loader, mga mekanismo nito at ang kanilang pag-aalis. 2.4. Sinusuri ang pangkabit at integridad ng kargamento. 2.5. Pag-install at pagpapalit ng mga naaalis na mga aparato at mekanismo ng pag-aangat.

2.6.

Operator ng paghawak ng materyal, russia - 342 na trabaho

Pakikipag-ugnayan sa mga dibisyon (kagawaran), mga opisyal Ang driver ng electric forklift ay nakikipag-ugnay sa lahat ng mga functional division (division) at mga opisyal ng kumpanya sa loob ng kanyang kakayahan. Nabasa ko ang mga tagubilin at sumasang-ayon (a) APPROVED () (pirma) (apelyido, kumikilos) Direktor ng kumpanya (pangalan ng samahan, kumpanya) PAHAYAG NA INSTRUKSYO NG WAREHOUSE MANAGER 1. PANGKALAHATANG PAMAMARAAN 1.1. Ang paglalarawan ng trabaho ay tumutukoy sa mga tungkulin, mga karapatan at responsibilidad ng Manager ng Warehouse.
1.2. Ang manager ng bodega ay ang pangunahing tagapag-ayos ng diskarte ng logistik ng Kumpanya. 1.3. Napili mula sa mga mga kwalipikadong espesyalistana may mahusay na mga kasanayan sa organisasyon, na may hindi bababa sa 3 taong karanasan sa isang katulad na posisyon. 1.4.

Naglo-load at naglo-load ng operator

Mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon: pangalawang edukasyon at karanasan sa trabaho sa magkatulad na posisyon nang hindi bababa sa 1 taon. 1.6. Sa pansamantalang pagkawala ng Storekeeper, ang kanyang mga tungkulin ay naatasan sa isang opisyal na hinirang ng utos ng Pangkalahatang Direktor. 2. LAYUNIN NG FUNCTIONAL Storekeeper: 2.1. Pinamamahalaan ang gawain sa pagtanggap, pag-iimbak at pagpapakawala ng mga item sa imbentaryo sa mga bodega, sa kanilang paglalagay, isinasaalang-alang ang pinaka-makatwirang paggamit ng puwang ng bodega, pinadali at pabilisin ang paghahanap at pagpapalaya, pati na rin ang kaligtasan ng mga item sa imbentaryo.

2.2. Tinitiyak ang kaligtasan ng nakaimbak na imbentaryo, pagsunod sa mga rehimen ng imbakan, pagsunod sa mga talaan ng mga operasyon sa bodega. 2.3. Tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran para sa pagproseso at paghahatid ng mga resibo at paggasta, pagguhit ng itinatag na pag-uulat. 2.4.

Operator ng pagpapadala ng trapiko at paglo-load at pag-load ng mga operasyon

Nakikilahok sa pag-unlad at pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan sa trabaho mga pasilidad ng imbakan, binabawasan ang gastos ng transportasyon at pag-iimbak ng imbentaryo, pagpapakilala ng modernong teknolohiya sa computer, komunikasyon at komunikasyon sa samahan ng isang bodega. 3. ANG HEAD NG WAREHOUSE AY MAY KARAPATAN: 3.1. Upang mabigyan ang mga nasasakupang empleyado at mga takdang serbisyo, mga takdang-aralin sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagpapaandar. 3.2. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga gawain sa paggawa, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na mga order sa pamamagitan ng mga subordinate na serbisyo at indibidwal na mga empleyado. 3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng Warehouse Manager, subordinate service at division. 3.4.

Naglo-load at naglo-load ng operator

Sa ngalan ng negosyo, makipag-ugnay sa mga kaugnay na serbisyo at empleyado ng iba pang mga organisasyon upang agad na malutas ang mga isyu ng mga gawaing paggawa at pang-ekonomiyang nasa loob ng kakayahang ito. 3.5. Kung kinakailangan, kumatawan sa negosyo na may kaugnayan sa iba pang mga negosyo, samahan, institusyon. 3.6. Mag-isyu ng isang order para sa departamento sa paghihikayat ng mga empleyado na nakikilala ang kanilang sarili sa kanilang trabaho, at sa pagpapataw ng mga parusa sa mga empleyado ng departamento na lumabag sa disiplina sa paggawa at opisyal na tungkulin alinsunod sa "Mga Batas sa pagganyak". 3.7. Gumawa ng mga panukala para sa pagpili at paglalagay ng mga tauhan na responsable para sa mga serbisyo ng bodega ng negosyo. 3.8. Irekomenda ang mga tauhan ng Enterprise para sa pangangalap at pagpapaalis. 4. ANG HEAD NG WAREHOUSE AY NANGANGGAP NG: 4.1. Mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa paggawa ng negosyo. 4.2.
Pag-install at pagpapalit ng mga naaalis na mga aparato at mekanismo ng pag-aangat. 2.7. Pakikilahok sa nakatakdang pag-iwas sa pagpapanatili ng mga mekanismo ng aparato ng loader at pag-load. 2.8. Singil ng baterya Ang driver ng isang electric forklift ay dapat malaman at sumunod sa: 2.9.

Karaniwan, mga panuntunan at tagubilin para sa proteksyon sa paggawa, kaligtasan ng sunog at mga regulasyon sa panloob na paggawa. 2.10. Magsagawa lamang ng itinalagang trabaho. 2.11. Ang aparato ng baterya loader 2.12. Mga pamamaraan ng paglo-load, pag-load ng mga kalakal ng lahat ng mga uri ng transportasyon; mga panuntunan para sa pag-angat, paglipat at pag-stowing.

2.13. Trapiko, trapiko sa teritoryo ng negosyo, track ng istasyon 2.14. Elemento ng impormasyon tungkol sa electrical engineering 3. Mga Karapatan 3.1. Ang driver ng electric forklift ay walang karapatang kumatawan sa ngalan ng kumpanya. 3.2.

I-download ang paglalarawan ng trabaho ng operator ng serbisyo ng trapiko na nagpapadala at pag-load at pag-load ng mga operasyon (.doc, 90KB)

I. Mga Pangkalahatang Paglalaan

1. Ang operator ng pagpapadala ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon ay kabilang sa kategorya ng mga teknikal na ehekutibo.
2. Ang posisyon ng operator ng pagpapadala ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon ay hinirang ng isang tao na may average edukasyong pangpropesyunal nang walang pagtatanghal ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o paunang edukasyon sa bokasyonal at karanasan sa trabaho sa specialty nang hindi bababa sa 6 na buwan.
3. Ang appointment sa isang posisyon at pagpapaalis mula dito ay ginawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod
4. Ang operator ng kontrol ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon ay dapat malaman:
   1. 4.1. Mga regulasyon, tagubilin, iba pang mga alituntunin at regulasyonhinggil sa aktibidad ng kontrol ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon.
   2. 4.2. Sasakyan ng transportasyon ng motor.
   3. 4.3. Ang pagkakasunud-sunod ng pagrehistro at pagproseso ng mga waybills at mga dokumento sa pagpapadala.
   4. 4.4. Mga regulasyon at tagubilin sa pamamaraan para sa pag-aayos ng transportasyon at pamamahala ng pagpapatakbo ng proseso ng transportasyon.
   5. 4.5. Ang pamamaraan para sa pagpapatupad ng mga pagpapatakbo ng paglo-load at pag-uninstall
   6. 4.6. Mga Batas para sa pagpapatakbo ng mga kotse.
   7. 4.7. Batas trapiko.
   8. 4.8. Naaangkop ang mga patakaran sa pagpapatakbo teknikal na paraan pagproseso at paghahatid ng impormasyon.
   9. 4.9. Mga Batayan ng Organisasyon sa Paggawa.
   10. 4.10. Batas sa paggawa.
   11. 4.11. Mga regulasyon sa panloob na paggawa.
   12. 4.12. Mga patakaran at regulasyon para sa proteksyon, kaligtasan, pang-industriya kalinisan at proteksyon ng sunog.
5. Operator ng kontrol ng trapiko at paglo-load at pag-load ng mga operasyon
6. Sa panahon ng kawalan ng kontrol ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon (sakit, bakasyon, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay isinasagawa ng isang taong hinirang ng utos ng direktor ng enterprise. Itong tao nakakuha ng kaukulang mga karapatan at may pananagutan sa wastong pagganap ng mga tungkulin na naatasan sa kanya.

II. Mga responsibilidad sa trabaho

Operator ng kontrol ng trapiko at paglo-load at pag-load ng mga operasyon:

1. Gumagawa ng mga hakbang upang matupad ang plano sa transportasyon, ilipat ang mga gawain ng mga driver ng kotse, forklift, electric at cart, atbp.
2. Nagdala ng mga order ng transport dispatcher.
3. Punan, mga isyu at tinatanggap ang mga waybills at waybills.
4. Sinusuri ang kawastuhan ng kanilang pagrehistro, ang pagkakaroon ng mga detalye at mga selyo sa mga tala ng consignment, mga marka sa paghahatid ng mga kalakal nang buo.
5. Sinusuportahan ang pagsunod sa mga iskedyul ng produksyon sa linya at ang paggalaw ng mga sasakyan sa mga ruta, ang pagpapatupad ng mga order para sa mga taksi.
6. Nagdadala ng pagpaparehistro ng mga dokumento sa paglalakbay at accounting ng pagpapatakbo ng mga sasakyan.
7. Kinokontrol ang kawastuhan ng mga talaan ng pagbabasa ng bilis ng bilis, pagtanggap at nalalabi ng mga gatong at pampadulas (POL).
8. Nagpapakita sa mga waybills record ng mga paglabag sa mga patakaran ng trapiko na ginawa ng mga driver at iniulat ang mga ito sa pamamahala.
9. Inihahambing ang nakuha na data sa pagpapatakbo ng mga sasakyan na may shift-araw-araw na mga gawain, kinikilala ang mga paglihis at ang mga dahilan ng kanilang paglitaw.
10. Sinusubaybayan ang pagmamasid sa disiplina sa transportasyon ng kalsada ng mga driver (machinists) ng mga sasakyan, pinapanatili ang mga talaan ng pagpapatakbo ng mga sasakyan.
11. Naghahatid ng komunikasyon sa pagpapatakbo sa kliyente, naglo-load at nag-load at mga linear na dispatch center, mga istasyon ng bus, mga istasyon ng bus at mga cash desk.
12. Inaalam ang mga tagatanggap tungkol sa oras ng pagdating ng mga kalakal sa kanilang address.
13. Kinokolekta at pinoproseso ang impormasyon, kabilang ang paggamit teknolohiya sa computer, sa pagkakaroon ng mga kalakal sa pagbubuo ng mga kargamento at pagtanggap ng mga pasilidad, mga punto ng paglo-load at pag-alis.
14. Sinusubaybayan ang pag-unlad ng proseso ng transportasyon, ang pagganap ng pag-load at pag-load ng mga operasyon.
15. Nakikipag-ugnay sa gawain ng mga sasakyan ng kargamento.
16. Naghahatid ng kontrol sa paggalaw ng mga bus sa linya, ang kalidad ng transportasyon at serbisyo sa pasahero.
17. Tumatanggap at nagpapaalam sa mga driver tungkol sa mga kondisyon at kakaibang transportasyon sa mga ruta, kondisyon ng kalsada, mga pattern ng trapiko sa ilang mga seksyon, pati na rin ang mga ulat sa panahon at mga pagtataya sa panahon.
18. Pinapanatili ang isang journal ng mga order sa pagpapatakbo.

III. Mga Karapatan

Ang operator ng kontrol ng trapiko at paglo-load at pag-load ng mga operasyon ay may karapatan na:

1. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng gawain na nauugnay sa mga responsibilidad na ibinigay para sa tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
2. Sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kakayahan, ipagbigay-alam sa kanilang agarang superbisor ang lahat ng mga kakulangan na natukoy sa kurso ng kanilang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-alis.
3. Humiling, personal o sa ngalan ng iyong agarang superbisor, mula sa mga pinuno ng mga kagawaran ng negosyo at mga espesyalista, impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanyang opisyal na tungkulin.
4. Hinihiling ang pamamahala ng negosyo upang makatulong sa pagganap ng mga tungkulin at karapatan nito.

IV. Responsibilidad

Ang operator ng pagpapadala ng trapiko at pag-load at pag-load ng mga operasyon ay responsable para sa:

1. Para sa hindi tamang pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang batas ng paggawa sa Russian Federation.
2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang batas sa administratibo, kriminal at sibil ng Russian Federation.
3. Para sa sanhi ng pagkasira ng materyal - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.