Vytvořte si grafický životopis online. Jak poslat životopis e-mailem. Ukázka životopisu operátora počítače

Šablony hlavičkových papírů

Jakýkoli životopis lze vytvořit nezávisle. Pro uspokojivý výsledek je žádoucí použít standardní polotovar. Je to lepší, než když napíšete pár řádků od sebe. Na našem webu si můžete stáhnout formulář životopisu pro práci. Budete jej muset pouze vyplnit. Nejlepší možností by však bylo svěřit tuto práci odborníkům.

Pouze pro1.500 rublů!

Formuláře vám pouze umožňují dát svůj životopis do pořádku.

Pokud chcete na svou kandidaturu opravdu upozornit, objednejte si životopis u specialistů. Zaplaťte jednou a váš životopis zůstane na celý život!

Stahování (formát doc)

Nyní existuje mnoho forem pro psaní životopisu. Nejčastěji se jedná o možnosti šablon, které vám mohou pomoci uspořádat informace o sobě. Tyto formuláře můžete použít k vytvoření životopisu, ale to nezaručuje, že váš životopis bude zaměstnavatele zajímat.

Životopis by měl být napsán profesionálně s přihlédnutím k vašim pracovním zkušenostem a oboru činnosti. Vzhledem k tomu, že požadavky a přání zaměstnavatelů na obsah životopisu i na kandidáty samotné se neustále mění, musíme toto vše při naší práci zohledňovat. Při sestavování životopisu věnujte pozornost jeho struktuře a také kompetentnímu a systematickému popisu vašich profesních zkušeností.

Jsme připraveni vám pomoci se sestavením životopisu, pokud chcete hrát na jistotu a zařídit vše podle pravidel.

Opravdu by se zdálo, proč potřebujete vzorek, jak napsat životopis pro práci v roce 2019? Webové služby pro hledání práce poskytují možnost vyplnit více možností online. Najdete tam také pravidla, jak napsat vzorový životopis pro práci 2019, stáhněte si zdarma šablonu, která se hodí pro uplatnění na různé pozice. Můžete si vytvořit vlastní verzi, nastavit viditelnost, ukazovat ji inkognito (s rizikem odstrašení zaměstnavatele).

Pokud ale neexistuje způsob, jak porozumět webovým službám nebo něco vyplnit online, nebo potřebujete formulář se životopisem vyplnit ručně (například pro důchodce), pomůže vám šablona s vysvětleními a tipy. Například takto:

Budou potřeba formuláře:

vygenerovat soubor pro odeslání e-mailem nebo faxem;
na pohovor (v tištěné podobě).

Kdy napsat sám

lidé kreativní profese s největší pravděpodobností nebude fungovat univerzální šablona životopisu, stažení formuláře ve Wordu pro ně nepřipadá v úvahu, je pro ně efektivnější použít svůj vlastní styl. Pro návrháře a showmany je použití formulářů zcela kontraindikováno. Je důležité, aby prokázali kreativitu a originalitu, aby se odlišili od konkurence. Jako příklad, vzorový životopis pro práci grafického designéra v roce 2019:

Obecně platí, že sebevědomý uživatel počítače, který vlastní textový editor Word, je docela schopný vymyslet svůj vlastní prázdný formulář k vyplnění - vzorový životopis pro práci 2019. Bude užitečnější - uchazeč ukáže své počítačové dovednosti vytvořením stylového, dobře strukturovaného dokumentu, který upoutá pozornost (násilná fantazie je zde nevhodná, dobrý vkus je důležitější ).

Pro ostatní je snazší ušetřit čas vyplněním vhodného vzorku (včetně online). V případě potřeby lze soubor upravit, změnit jeho vzhled.

Kdy je nejlepší použít šablonu?

Většina zaměstnavatelů čeká na vážný a stručný text. Pak je vzorový životopis pro práci v roce 2019 vhodnou variantou. Pro shrnutí hlavních faktů biografie je to docela přijatelné.

Při vyplňování věnujte pozornost sekci „Odpovědnosti“. Zde je důležité odhalit vaši kvalifikaci. Pokud jste řidič, pak jsou důležité následující:

doručování zboží a korespondence;
evidence průvodní dokumentace;
provádění příkazů;
aktuální údržba a kontrola vozidla;
průchod technická kontrola;
účtování PHM a maziv a spotřebního materiálu, příprava zálohových zpráv.

Takto může dokument vypadat na papíře:

O čem psát

Je nutné o sobě podávat pouze pravdivé informace, zaměřte se na popis svých předností. Použití obchodní styl, snadno čitelné písmo. Fotografie je přidána na vaši žádost, ale nezapomeňte zkontrolovat, jak vypadá při černobílém tisku.

Maximální množství informací je 1,5–2 stránky, nezapomeňte na druhý list duplikovat své celé jméno. pro případ, že by se ten první ztratil. Jak uspořádat papír, rozhodnete se. Můžete si vzít standardní design nebo přijít s vlastním stylem, jako v příkladech:

Chcete-li napsat autobiografii pro potenciálního zaměstnavatele, postupujte podle pokynů krok za krokem:

Uveďte název volné pozice, která vás zajímá: „Cílem je ucházet se o pozici ...“. Pokud se ucházíte o více pozic v organizaci, napište pro každou z nich samostatný životopis.
Zvýraznění příjmení, jména a patronyma tučně.
Datum narození (nebo věk) a rodinný stav jsou nepovinné, ale tyto informace obvykle zaměstnavatele zajímají.
Kontaktní údaje: telefonní číslo, na kterém jste vždy v kontaktu, e-mail. Můžete také zadat adresu domů, nemusí to být nutně úplná. Dost na to, abyste pochopili, jak daleko žijete od zamýšleného místa výkonu práce.
Vzdělání je uvedeno v chronologickém pořadí. Bezvýznamné kurzy a školení, vysoce specializované vzdělávání lze vynechat, zejména pokud nesouvisí s budoucí prací. Školu uvádíme pouze v případě, že byla specializovaná nebo pokud máte certifikát s vyznamenáním.
Při popisu svých pracovních zkušeností se zaměřte na ty body, které jsou pro pozici, o kterou se ucházíte, nejrelevantnější. Uveďte názvy organizací, pozic a pracovních zkušeností za posledních 10 let s uvedením časových intervalů (měsíc a rok). Pokud je váš záznam velmi dlouhý, uveďte posledních 3–5 úloh.
V popisu úspěchů uveďte konkrétní skutečnosti: „vyškoleno ...“, „zvýšeno ...“, „uloženo ...“, „vytvořeno ...“, „organizováno ...“ atd. Pokud existují konkrétní čísla a statistiky vašich úspěchů, nezapomeňte je uvést.
V samostatném odstavci ve sloupci „Další informace“ nám řekněte o dovednostech, které vám mohou pomoci při vaší práci: cizí jazyky, počítač, přítomnost řidičského průkazu atd. Zde můžete také pár slovy označit svůj silné stránky a liší se od ostatních žadatelů. Tyto informace mohou zaměstnavateli pomoci učinit rozhodnutí ve váš prospěch.
Pokud jste právě vystudovali vzdělávací instituce a nemáte žádné pracovní zkušenosti, popište své akademické úspěchy, ocenění, účast v vědecká práce, uveďte téma práce.
Nezapomeňte zkontrolovat pravopis a interpunkci. V sebeprezentaci by neměly být žádné chyby (textový editor vždy přijde na pomoc). Nikdy není na škodu ukázat dokument další osobě, která ho dokáže ocenit novýma očima.
Dodržuj pravidla obchodní korespondence: emotikony, slang, humor a citáty s tím nemají nic společného.

Co nepsat

Zaměstnavatel nevěnuje studiu životopisů uchazečů více než 2-3 minuty. Je pro vás důležité, aby se během této doby zajímal o vaši kandidaturu a chtěl se sejít k osobnímu rozhovoru. Dobře si proto rozmyslete, co je důležité a co druhořadé, a zaměřte se na to první:

Pište stručně a k věci, nerozšiřujte své myšlenky podél stromu. Informace by měly být jasné a strukturované, obsahovat všechny hlavní body standardní šablony.
Pokud nejste umělec, designér a showman, nepoužívejte v designu žádné ozdoby.
Nemluvte o svých zálibách a zálibách, pokud nesouvisí s budoucí prací.
Neuvádějte (pokud jste k tomu nebyli vyzváni) adresy svých stránek na sociálních sítích.
Při popisu svých osobních kvalit nepoužívejte standardní, „otřepané“ fráze.
Buďte přesní v popisu dovedností a schopností, nepřehánějte, pište pouze pravdu. Pokud vás na pohovoru přistihnou při lži, veškeré úsilí vynaložené na získání práce ztratí smysl.

Zaměstnavateli se také pravděpodobně nebude líbit častá změna práce nebo její dlouhá nepřítomnost. Pokud jsou ve vašem životopise taková fakta, pokuste se je uhladit a prezentovat ve zjednodušené podobě a již na schůzce vysvětlete důvod, pokud budete dotázáni, proč se to stalo.

V případě pochybností použijte univerzální šablonu pro všechny příležitosti.

Vyjádřete svůj názor na článek nebo položte otázku odborníkům, abyste získali odpověď

Vytvoření životopisu není kreativní proces. Psaní takového dokumentu vyžaduje dodržování dvou hlavních obecně uznávaných zásad: stručnosti a struktury. První zásada znamená, že objem dokumentu v tištěné verzi je omezen na 1-2 strany (12-14 fontů). Druhá zásada vyžaduje dodržování univerzální sekvence, která označuje následující informace:

CELÉ JMÉNO.
Osobní data.
Cílová.
Odborná činnost.
Vzdělání.
Klíčové dovednosti.
Dodatečné informace.
Datum vytvoření dokumentu.

Čím více zkušeností uchazeč má, tím obtížnější je vytvořit životopis na pracovní pozici bez překročení stanoveného objemu dokumentu. Pojďme analyzovat, jakými informacemi je výše uvedená struktura naplněna.

Co naznačit

Před odesláním životopisu se ujistěte, že samotné slovo není názvem dokumentu. Na začátku textu je celé jméno. (v plném rozsahu) žadatel. Na dalším řádku jsou základní osobní údaje: datum narození, adresa, kontaktní telefon. V případě potřeby je předepsáno pohlaví a rodinný stav. Cílem je získat pozici deklarovanou na volném místě. Odborné činnosti jsou uvedeny v obráceném chronologickém pořadí (ne více než 5 let) s uvedením názvů organizací, zastávaných funkcí a stručným výčtem povinností. Položka „vzdělání“ se vyplňuje stejným způsobem. Klíčovými dovednostmi se obvykle rozumí úroveň znalosti cizích jazyků a software specifické znalosti a dovednosti. Tak jako dodatečné informace můžete si poznamenat (stručně) osobní vlastnosti a záliby kandidáta.

Kde získat šablonu

Chcete-li vytvořit dokument, můžete použít jednu z následujících metod:

napište text sami pomocí MS Word;
vytvořit životopis online a uložit zdarma.

První metoda nevyžaduje dodatečné pokyny a vysvětlení.

Pokud potřebujete vyplnit životopis online, mnoho internetových služeb vám jej pomůže vytvořit zdarma. Tyto stejné stránky se zpravidla specializují na zveřejňování volných pracovních míst od zaměstnavatelů. S jejich pomocí tak může žadatel nejen vyplnit životopis a uložit jej do počítače, ale také umístit životopis na práci v Moskvě a dalších regionech. Ať už žadatel zvolí jakoukoli metodu, hotový soubor musí mít kromě správného obsahu a struktury i atraktivní a dobře čitelný vzhled. Pokud je dokument vytvořen online, pak jej uchazeč nemusí formátovat ručně, systém to udělá sám podle dané šablony. Vše, co potřebujete, je vyplnit online životopis a stáhnout si ho zdarma.

Jak zvýšit atraktivitu

Výše uvedené stránky, které nabízejí bezplatné zveřejnění životopisu při hledání práce, mohou také pomoci zajistit, aby byl profil žadatele co nejviditelnější. K tomu se používají takové techniky, jako je udržení konkrétního kandidáta v prvních řádcích vyhledávání, zvýraznění atd. Taková propagace nebude úspěšná, pokud žadatel zanedbá následující body:

jazyk (vyžaduje obchod hovorový styl, s minimálním použitím formalismů a formulačních frází, bez pravopisných chyb);
styl prezentace (v popisu odborná činnost důraz je kladen na úspěch a úspěch);
maximální soulad praxe a vzdělání s požadavky volného pracovního místa;
názvy pracovních pozic (je lepší používat ty názvy, které co nejvíce odrážejí funkčnost);
fotografie (funguje pro personalizaci a zapamatování za předpokladu, že se jedná o obchodní nebo neutrální portrétní fotografii);
klíčová slova(pomoc s nalezením profilu pomocí vyhledávání).

Musím napsat průvodní dopis

Průvodní dopis je vysvětlující zpráva, která doprovází přiložený dokument. Je dobrým zvykem mít toto vysvětlení při odesílání jakéhokoli souboru. obchodní komunikace. Jeho funkce nejsou omezeny na toto. Nechat životopis do zaměstnání bez takového dopisu znamená výrazně snížit pravděpodobnost jeho zobrazení, zvláště pokud mluvíme o e-mailem náborář. Zaneprázdněný pracovník pravděpodobně nebude ztrácet čas procházením prázdných e-mailů z neznámých adres.

Průvodní dopis je také nutný, když se uchazeč rozhodne zaslat životopis o práci zdarma pomocí specializovaných stránek. V tomto případě taková zpráva dává další příležitost zaměstnavatele zajímat. Mimochodem, některé weby mají možnost, která znemožňuje ucházet se o konkrétní volné místo bez průvodního dopisu. Bez ohledu na způsob zaslání by měl motivační dopis stručně (v pár větách) odpovědět na otázku, jak bude konkrétní kandidát pro společnost užitečný.

Příklad

Vzdělání

2006-2010 - Petrohrad Státní univerzita, Petrohrad. Fakulta psychologie, kandidát psychologických věd.

Zkušenosti

2014-2019 — Skupina společností Alfa, vedoucí oddělení lidských zdrojů.

Zodpovědnosti:

Organizace náboru na volná pracovní místa společnosti: výběr zdrojů pro zveřejňování volných míst, příprava a kontrola rozpočtu na nábor, pohovory a výběr kandidátů, interakce s outsourcingovými společnostmi.
Kontrola vedení práce personální kanceláře PROTI plně(několik právnických osob, celková síla- 300 lidí).
Řízení personálu personálního oddělení (podřízení: 2 osoby v Petrohradě, 2 osoby v Moskvě).
Vývoj a implementace systému adaptace zaměstnanců.
Podílení se na vývoji motivačních systémů pro různá oddělení.
Účtenka zpětná vazba od zaměstnanců, posouzení spokojenosti s pracovními podmínkami.
Organizace školení, hodnocení efektivity školení.
Organizace firemních akcí.

Úspěchy:

Organizace společnosti od nuly:

Vývoj náborové politiky společnosti.
Vývoj a implementace systému řízení personální evidence v mateřské organizaci a samostatných divizích.
Příspěvek k utváření firemní kultury.

2012-2014 — BRIK LLC, manažer náboru

Zodpovědnosti:

Práce s volnými místy v IT sektoru: výběr zdrojů pro zveřejňování volných míst, aktivní nábor, interakce s úřady práce, účast na pracovních veletrzích: provádění testů a pohovorů s kandidáty, pomoc při náboru zaměstnanců.
Kontrola adaptace nových zaměstnanců.
Vedení časových výkazů.

Vytvoření životopisu online je nyní velmi snadné. S naší službou máte možnost během pár minut vytvořit stylově správný a vizuálně atraktivní životopis pro práci. Abychom žadateli usnadnili proces sepisování, snažili jsme se, aby služba byla co nejjednodušší a nejintuitivnější pro každého člověka bez ohledu na stupeň počítačových znalostí. Vše, co potřebujete, je projít 3 jednoduchými kroky podle všech pokynů.

Kroky pro vytvoření životopisu:

Pokračovat v psaní. V této fázi jste vyzváni k vyplnění všech částí svého budoucího životopisu, jako jsou pracovní zkušenosti, vzdělání, fotografie (pokud je vyžadován životopis s fotografií), osobní vlastnosti atd.

Věnujte pozornost nápovědám. Pro ty, kteří nevědí nebo si nejsou jisti, co a kde by mělo být v životopisu uvedeno, doporučujeme, aby se seznámili nebo využili sekci našeho webu, která obsahuje zdarma profesionálně sestavené různé speciality.

Náhled. Prohlédněte si životopis, který jste dostali, pokud potřebujete něco přidat, opravit nebo opravit, vraťte se o krok zpět a proveďte nové změny, poté se vraťte zpět k prohlížení.

Sekce, které z jakéhokoli důvodu ponecháte prázdné, budou automaticky vyloučeny z vaší přihlášky. Při vyplňování buďte velmi opatrní kontaktní informace, protože pokud jsou vaše kontakty chybné, zaměstnavatel vás nebude moci kontaktovat.

Stáhněte si životopis. Poslední krok při vytváření životopisu pro práci. Stažení hotový životopis a pošlete ji svému zaměstnavateli. Nezapomeňte na důležitost.

Přejeme vám hodně štěstí při hledání hodné a vysoce placená práce! Doufáme, že náš průvodce životopisem byl pro vás užitečný.

Buďme upřímní: životopis není při ucházení se o práci to hlavní. Člověk s jedinečnými zkušenostmi a kompetencemi bude pozván na pohovor, i když je jeho životopis napsaný na ubrousku. Jiná věc je, pokud ještě nepatří do kategorie vzácných superprofesionálů. Pak se zvyšuje šance potkat konkurenty v boji o práci snů a do popředí se dostává kvalita životopisu.

V tomto článku jsme dali dohromady tipy, jak napsat dokonalý životopis.

Fotky, kontakty, místo bydliště

Fotka v životopise bude vždy plus, i když pozice nezahrnuje komunikaci s lidmi. Fotka přizpůsobí váš životopis, díky čemuž bude snazší ji najít a bude těžší ji přehlédnout nebo smazat odpověď. Ale musíte si kriticky vybrat portrét pro životopis: neúspěšná fotografie může všechno zničit. Nejlepší je profesionální portrétní fotografie, věcná a neutrální.

V sekci kontakty věnujte pozornost schránce – musí odpovídat profesnímu stavu. Adresa [e-mail chráněný] klade důraz na nepodnikatelský přístup k práci. A tady [e-mail chráněný]- už lepší.

Někteří uchazeči o zaměstnání uvádějí ve svých životopisech svou domácí adresu, až po konkrétní byt. Stačí uvést město nebo nejbližší stanici metra, například „Mytishchi“ nebo „vesnice Mansurovo v oblasti Kursk“.

Požadovaná pozice a plat

V životopise není nutné uvádět požadovaný plat, ale každý zaměstnavatel bude rád, když to uděláte. Univerzální radou v takové situaci je napsat částku o 15–20 % vyšší, než vyděláváte nyní. To umožní vyjednávat, aniž by byly dotčeny jejich vlastní zájmy. Mluvili jsme o tom, jak určit požadovaný příjem podrobněji.

Porovnejte svá očekávání s průměrnou mzdou na trhu: podívejte se na volná místa, statistiky podle regionů a profesních oblastí. Plat, který je předražený o 40 % a více, náboráře rozhodně vyděsí. Průměrný plat na trhu pro vaše město a vaši profesní oblast můžete zjistit na.

Výjimkou jsou životopisy vrcholových manažerů. Platy vedoucích pracovníků se v různých společnostech počítají odlišně a konkrétní očekávání mohou ztížit získání dobré nabídky.

Zkušenosti

Pokud nejste začínající specialista, pak je to zkušenost - hlavní část souhrn. Proto je třeba k této části přistupovat se zvláštní opatrností.

Zkušenost by měla vypadat jako celek, tedy bez dlouhých přestávek v kariéře. Pokud byly přestávky, měly by mít vysvětlení: mateřská dovolená, podnikání, volné noze a tak dále. Mluvili jsme více o tom, jak psát o mezerách ve zkušenostech.
Zkušenost by měla vypadat stabilně: pokud změníte zaměstnání více než jednou za rok, zaměstnavatel bude upozorněn. Změny zaměstnání v rámci stejné společnosti jsou obvykle uvedeny v jednom bloku.
Věnujte pozornost posledním třem letům práce: to zajímá především zaměstnavatele. O raná stadia kariéru a to, co se stalo před více než 10 lety, lze říci velmi stručně.
Pokud je společnost na trhu neznámá, uveďte její typ činnosti. Nejen LLC "Rohy a kopyta", ale "Černomorská pobočka Arbatovského úřadu pro přípravu rohů a kopyt." Činnost společnosti lze stručně popsat v bloku odpovědností.
Do nadpisů napište názvy pozic, které jsou na trhu obecně akceptovány: například „ Obchodní ředitel“ místo „vedoucí koordinace nákupu a prodeje“. Totéž platí pro název životopisu. Uchazeči do ní často zkopírují poslední pozici, což je špatně: název by měl odrážet podstatu práce, a ne vstup do práce. Například „projektový manažer“ vypadá obecněji než „výkonný ředitel obchodní jednotky“. Zaměstnavatelům to pomůže rychleji najít váš životopis.
Nikdy nekopírujte seznam povinností z popis práce. Zvýrazněte to nejdůležitější a zapište srozumitelným jazykem, bez klerikalismu. Například „optimalizace podnikových procesů“ místo „implementace projektové aktivity pro optimalizaci obchodních procesů. Pět hlavních úkolů bude stačit.
Kromě pracovních povinností nezapomeňte uvést své konkrétní úspěchy a výsledky (například „spolu s IT oddělením vyvinuté podnikové standardy pro řízení obchodních procesů“).

Vyvarujte se obecných frází typu „byl nejpracovitějším zaměstnancem na oddělení“ – jde o názor, který nelze ověřit, proto není pro zaměstnavatele zajímavý.

Někdy uchazeči o zaměstnání popisují práci v konkrétní společnosti, jako by psali kapitolu ze svého vlastního životopisu: „Tady jsem začínal svou kariéru z nižších pozic, usilovně jsem hledal povýšení“ nebo „Při zběžném seznámení byste si mohli myslet, že práce byla zadána ke mně snadno, ale ve skutečnosti to bylo dokonce naopak“. Tyto příklady jsou standardem toho, jak nepopsat zkušenost. Životopis fungoval, pokud zaměstnavatel během několika sekund probral zkušenosti a uvědomil si, že tento kandidát stojí za bližší prozkoumání. A nadšení můžete prokázat v motivačním dopise.

Vzdělání

Všechny vzdělávací kurzy uvedené v přehledu se musí týkat odborných činností. Je lepší něco vynechat, než přidávat pochybné certifikáty - například o kurzech masáží - pokud tyto znalosti nejsou v práci potřeba.

O trnité cestě na vrchol je vždy lepší mluvit na pohovoru. Studium na technické škole nebo učilišti tedy můžete vynechat, pokud máte maturitu vysokoškolské vzdělání ve stejné oblasti.

klíčové dovednosti

Mnoho uchazečů tuto sekci zcela ignoruje, ale marně: často právě sem hledí personalista poté, co se seznámil se zkušenostmi a vzděláním uchazeče. Klíčové dovednosti jsou specifické znalosti a dovednosti, které přímo souvisejí s pracovními procesy. Pro právníky to mohou být „Rozhodčí soudy“ a „ Právo obchodních společností“, pro manažera logistiky „Práce s celní orgány“a„ Incoterms “, pro finančníka -“ Statistická analýza a rozpočtování a tak dále.

Při vyplňování této sekce se systém webu zeptá na název konkrétní dovednosti a nabídne nejkratší a nejjednotnější verzi - pokud je to možné, vyberte si ji.

Vyhněte se samozřejmému: není třeba psát, že znáte Windows, Internet Explorer a používáte e-mail.

O mně

Uchazeči o zaměstnání si velmi často pletou dovednosti s osobními vlastnostmi a v sekci klíčových dovedností uvádějí něco jako „Odpovědnost“ nebo „Dochvilnost“. Doporučujeme vám napsat o těchto vlastnostech v sekci „O mně“ a vyhnout se frázím. Místo „Odpovědnost“ a „Dochvilnost“ napište „Jsem svědomitý při plnění úkolů“ a „Vždy dodržuji slíbené termíny“. Podstata toho se nezmění, ale formulace přitáhne více pozornosti.

V některých případech můžete specifikovat osobní kvality, které přímo nesouvisí s profesí – může jít o dobrou fyzickou kondici nebo sportovní úspěchy („CCM v běhu na lyžích“). To platí i pro zástupce ne nejzřetelnějších profesí: například pro obchodní manažery je často důležitá fyzická zdatnost, protože často musí cestovat na jednání a služební cesty.

Totéž platí pro úspěchy v intelektuální sféře. Pokud jste městským šachovým šampionem nebo jste vyhráli programovací olympiádu, je to zajímavé. Pokud si jen čtete, tak ne. Přidejte jen to, co můžete dokázat a co vám pomůže získat požadovanou pozici.