Souhrnný standardní příklad psaní. Ukázkové souhrn psaní. Připravené vzorky a příklady životopisu ve formátu Word


Osoba bez vysokoškolského vzdělávání vám pomůže správně vytvořit životopis, který v krátkém čase absolvoval cestu od běžného konzultanta k vedoucímu úvěrového oddělení v bance. Někdy je to kompetentně kompilovaný souhrn mi pomohl vybudovat závratou kariéru. Již 9 let, protože nepracuji na pronájem, ale se souhrnem musím čelit často, protože teď mluvím jako zaměstnavatel (IP).

Existuje mnoho služeb, které vám pomohou vytvořit životopis. Ale ne vždy takový životopis vám pomůže najít dobrou, vysoce placenou práci. Problém je, že lidé napíše životopis pod autem. Na jedné straně existují určitá pravidla pro sestavení souhrnu, ale na druhé straně je důležité mít individuální rukopis.

Shrnutí by mělo být provedeno takovým způsobem, že jste si všimli mezi celkovým tokem konkurentů. V tomto článku se dozvíte o standardních pravidlech pro kompilaci souhrnu, budu s vámi sdílet své vlastní důvtipné čipy, které vám pomohou vyniknout na pozadí vašich konkurentů a ukázat typické chyby, které umožňují lidem při vytváření souhrnu a Následné kontakty s potenciálním zaměstnavatelem.

souhrn (Přeloženo z francouzského "shrnutí") je dokument obsahující stručné informace (předchozí pracovní zkušenosti, vzdělávání, dovednosti a dovednosti, kontaktní informace atd.) O žadateli v zaměstnání. Tyto informace pomáhají zaměstnavateli zvolit vhodnou kandidaturu mezi různými žadateli o volné místo.

Co si myslíte, že souhrn je hlavní nástroj při hledání práce? Co obvykle píšete ve svém životopisu?

Novinky na mých seminářích obvykle říkají, že souhrn je pokus o vyhlásí se o jejich výhodách. Pak je požádám, aby uvedli své výhody na co 90% Lidé vedou následující vlastnosti:

  • odpovědnost;
  • Komunikovatelnost;
  • Výkon;
  • tvořivost;
  • Prefernost atd.

Jsem si jistý, že také psát ve svém životopisu něco takového.

Téměř každý v vypracování uvádí stejné výhody. POZORNOST! Jedná se o všechny standardní, fráze šablony, ze kterých se musíte zbavit, pokud chcete vyniknout na pozadí svých konkurentů.

Ale co a jak psát o svých výhodách? Níže uvidím několik tajných technik, ale předtím vám umožní říct jeden malý příběh:

Požádal mě, abych učinil takovou reklamu, abych ho viděl, lidé okamžitě chtěli koupit všechno.

Pak jsem poslouchal Ironia. A již ve své kanceláři představil na okamžik, že kdybych věděl, jak tyto reklamy napíšu, pravděpodobně bych žít někde na Maledivách a užívat si života, s obrovským množstvím peněz v bance.

Ale v průběhu let jsem řekl. Možná, na základě mládeže, jsem to doslova vnímal. Ale pak v životě mi tato fráze pomohla moc a i nadále pomáhá zatím.

Teď, když píšu někoho komerční nabídky, nebo udělat nějaké oznámení, nebo dokonce když naplníme svůj životopis, snažím se to udělat takovým způsobem, že se na něj podívám, zaměstnavatel okamžitě chtěl vzít mě do práce.

Přesto, doufám, že se naučíte takové reklamy, nezmizím.

Nejdůležitější věc je s pomocí této fráze zkuste konfigurovat na požadovaném způsobu. Všiml jsem si, že když sedím, abych naplnil svůj životopis a věděl jsem si tuto instalaci, pak hlava začne pracovat jinak. Dostávám zcela odlišné fráze a návrhy, podstata souhrnných změn poněkud a na výstupu, ukazuje zcela jinou možnost než bez této instalace.

Výstup: Když tvoříte svůj životopis, musíte napsat o svých výhodách, které nejsou standardně, fráze šablony, a vést takové argumenty studiem, který váš potenciální zaměstnavatel bude okamžitě chtít zavést do práce.

Věřte, že to funguje a říká vám osobu, která prošla tvrdým výběrem mezi desítkami kandidátů na tyto příspěvky jako vedoucí půjčování banky a vedoucím obchodního oddělení v velkoobchodní společnosti.

A teď se snaží odpovědět, co podle vašeho názoru hlavním úkolem životopisu?

To je to, co účastníci jednoho z mých školení odpověděl na tuto otázku:

Shrnutí je komerční nabídka, jejíž cílem je prodat, nebo spíše vaše znalosti, dovednosti, zkušenosti.

Inventář vlastních výhod

Aby bylo možné tento životopis vypracovat, když se zaměstnavatel okamžitě chtěl zavést do práce, je nutné určit své klíčové výhody. To lze provést, zodpovězení následujících otázek:

  • Co jsem lepší než ostatní?
  • Proč bych měl tuto práci dostat?
  • Co dělám lépe než ostatní?
  • Co se liší od svých kolegů?
  • Co jsem udělal významný v mé kariéře?
  • Jaké jsou mé životy?

Pokud odpovíte na tyto otázky, budete mít co nejvíce naplníte zobrazeno Zone Resume. O kterém se můžete naučit z krátkého válce níže:

Video: Nejznámější zóny

Odpovědi na výše uvedené otázky vám pomohou váš životopis více individuální, ne obvyklý a standard, jako je většina žadatelů. Snažte se vždy vystupovat mimo jiné kandidáty a provést důraz na kompilaci takového prodeje životopisu, jehož klíčem bude vaše výhody a úspěchy. S tím je možné velmi elegantně přepnout pozornost náboráře z vašich nevýhod.

Jak udělat nejdůležitější část životopisu

Níže uvidíte vzorek mého životopisu. Tato volba pracovala v pořádku v době, kdy jsem hledal sám sebe. Nemám žádnou argumentovat, že tento vzorek je limit dokonalosti, že se jedná o ideální řešení, ale mohu říci, že tento životopis perfektně pracuje a pracuje na tento den.

Dokonce i teď, když nefunguji na pronájmu, rozvíjím svůj obchod, já, roky později, vyzývá od zaměstnavatelů, kteří si zachovali své shrnutí a kteří mě pozve na pohovor.

Důležitá poznámka: V nejdůležitější části životopisu nepíšu o tom, co jsem dosažil v předchozích pracovních místech. Zde píšu o tom, že významná věc se stala v mém životě mimo práci, ale také se týká mých profesních dovedností:

Standardní shrnutí

Tak, jak vytvořit životopis podle standardních pravidel, ale pomocí prvků "Prodej".

Krok # 1: Uveďte název

Krok # 2: Pozice

Píšeme, jakou pozici předstírá.

Krok # 3: Kontaktní informace

Zavedeme kontaktní údaje. Určete telefon a lepší dvě čísla, v případě, že je nejprve nedostupný. Jako druhý telefon, můžete určit počet manželek, manžela, nebo jiného nejbližšího příbuzného, \u200b\u200bpřítele. Určete e-maily, tato kontaktní data jsou dostačující.

Krok # 4: Nejkrásnější část životopisu

Nejkrásnější částí životopisu, na které se nejčastěji spadají o oči zaměstnavatelů, jsou spiknutí, který jde bezprostředně po kontaktních údajích. To je obvykle první polovina první stránky. A mám tam základní úspěchy života.

Co tam jsou jen lidé. Nejčastěji píšou o přijatém vzdělávání, které osobně hraje poslední roli pro mě, a jako pro žadatele, který nikdy neměl vysokoškolské vzdělání, ale kdo se podařilo stát se vedoucím banky, stejně jako pro zaměstnavatele, který , když si vezmeme práci, vždy to nehledá pro ty nebo jiné kůry, ale pro skutečné záležitosti a fakta.

Takže, pokud se podíváte na můj příklad, pak ihned po kontaktech, mám základní životní úspěchy. To je nejkrásnější část životopisu.

Pokud můžete v této části zájmu zaměstnavatele, pak šance, že bude přezkoumávat váš životopis až do konce, bude mnohem vyšší. A naším cílem je všechny dostupné metody, které by ho povzbudily, aby viděl svůj životopis až do konce, aby ho zajímal, aby vás zve k rozhovoru.

Krok # 5: Předchozí práce

Ukazujeme předchozí místa práce, pro které je nutně v reverzním chronologickém pořadí. To znamená, že první věcí je ukázat své poslední místo práce, pak předposlední a tak dále.

V této sekci musíte specifikovat:

  • místo výkonu práce;
  • z jakého data a pro jaké číslo jste tam pracovali (můžete určit měsíc a rok);
  • jméno vaší pozice;
  • co bylo zahrnuto do svých povinností;
  • co jste dosáhli a co poznamenal na tomto pracovišti.

Krok # 6: Vzdělávání

Poté, co jste zadali zkušenosti, umožnit přidat data o svém vzdělávání. Na pracovištích se položka o vašem vzdělávání někdy děje dříve než předchozí pracovní zkušenosti. Když uděláte souhrn v aplikaci Word a plánujete to poslat sami, pak by mělo být výše uvedeno vzdělání, pokud jste dokončili nějakou prestižní vzdělávací instituci, nebo pokud se vaše postavení nepovažuje za vhodného vzdělávání.

Vzhledem k tomu, že jsem neměl vysokoškolské vzdělání v době zaměstnání, což bylo nevýhodou, musel jsem ho snížit níže, aby se pozornost zaměstnavatelů zaměřila na důležitější body. Nicméně, kdybych byl obnoven, bylo by stále snížit formaci níže. Podle mého názoru je zkušenost práce mnohem důležitější než výsledná "kůra" o vzdělávání.

Krok # 7: Další vzdělávání

Ihned po tom, určit kurzy a vyškolené kurzy, které jste studovali. Určete vše, co lze nazvat další vzdělávání.

Krok # 8: Další dovednosti

Určete, jaké jazyky vlastníte. Pokud jen jeden, pak nemusíte psát o tom. Nebo, pokud vlastním ruským a tatarem, pak není třeba to naznačovat, pouze pokud nejste zaměstnáni ve společnosti, kde každý mluví na Tataru.

Napište, pokud jde o uživatele počítače. A také napsat, co profesionální programy vlastníte od těch, které mohou být pro vás užitečné při provádění práce.

Máte-li doporučené dopisy od předchozích manažerů nebo dochází k dohodě, že můžete určit jejich kontaktní údaje poskytnout své vlastnosti zainteresovaného zaměstnavatele, pak určitě určit. A pro budoucnost se vždy snažíte mít dobrý vztah s úřady, takže budou "vypnout slovo pro vás."

Krok # 10: Osobní kvality

Vyplňte sekci osobním vlastnostem a dalšími informacemi. Zde píšu o tom, že mám vlastní auto, kategorie práv v a já jsem připraven ji používat v mé práci. To platí zejména v případě, že vaše práce je spojena s pohybem.

Ukazuji další informace o sobě, o tom, co dělám ve svém volném čase a jaké zájmy mám. Nemám kouřit a nepiju, myslím, že je to jeho výhody, takže určitě budu zahrnovat souhrnu. Zaměstnavatel bude vědět, že nebudete jít do kouře, což znamená, že budete pracovat více. Chápe, že nebudete přijít do práce "z Bokuny", což znamená, že budete vždy plnou sílu, ve střízlivém mysli a pevné paměti.

Vždycky píšu o tom, co studoval odbornou literaturu. A já to nepíšu pro rudý smysl, opravdu psát specializovanou literaturu a trávím spoustu času na obchodní knihy, protože nechci sedět ještě, ale chci profesionálně poroste, neustále pumpovat své znalosti a dovednosti.

Ujistěte se, že napíšete o tom, jaký druh sportu dělám. Věnujte pozornost řádku: "Mám ráda týmových sportů ...". Klíčovým slovem je příkaz. Zdůrazňuji, že můžu a já rád pracuji v týmu. Tak zabil dva Zaitsev: a o sportu řekl, opět zdůrazňoval, že jsem byl zdravý, energický člověk, a přijal tým, který má použít, dává hodnotu mé osobě.

Můj životopis končí duplikací kontaktních dat a volání na akci. Takže usnadňujeme práci náboráře, nebude muset váš životopis pustit na začátku najít telefon tam. Je už před ním a velkými dopisy, které jsme ho požádali, aby zavolal právě teď!

To je další malý detail, který nemá žádné z mých konkurentů a který rozhoduje. Zdůrazňuje mě na pozadí konkurentů a zvyšuje šance na volání zaměstnavatele.

Jak udělat nábory zobrazit svůj životopis

Pokud si myslíte, že všichni náboráři pečlivě přečtěte všechny tyto souhrnné možnosti, které k nim přicházejí, pak jste velmi mýlil.

Pojďme prezentovat jeden pracovní den od života tohoto náboráře.

Když náborář dá úkol najít osobu na jakékoli volné místo, má specifický seznam úkolů, které jsou omezeny v čase. Je to velmi důležité. Jistě, jste obeznámeni s tím, jaký nedostatek času, aval a podobně.

Pokud bude náborář hledat kandidáty příliš dlouho, bude mít problémy. Jeho jednoduše může potrestat za nečinnost. To platí pro zaměstnance personálních agentur a zaměstnanců personálního oddělení, které jsou v každém velkém podniku. Seznam úkolů náboráře proto vypadá takto:

  1. Vytvořit reklamu o volném místě, kde zahrnout informace o volných pracovních místech, informací o společnosti, požadavky na žadatele, pracovní podmínky atd.
  2. Pak musíte umístit reklamu
  3. Poté, podle souřadnic uvedených v prohlášení začnou proudy životopisu.
  4. Všechny tyto obnoví, musíte zvládnout a odříznout zbytečné kandidáty.
  5. Vhodné kandidáti budou muset zavolat a rozhovor.
  6. Poté, z mezi těmi zkoumanými, někteří lidé budou odfiltrovat znovu a další část bude muset zavolat zpět a pozvat do pohovoru.
  7. Poté se všemi kandidáty provést rozhovor, opět odříznuty zbytečné.
  8. A zbývající poslat do pohovoru s přímým vedoucím tohoto oddělení, kde je požadován požadovaný zaměstnanec.

Pamatuji si to dobře, když jsem poslal tři volná místa na jedné z pracovních míst. Poslal jsem reklamy o volných pracovních místech asi 17-00. A další ráno v mé schránce bylo asi 70(!) souhrn. Jen si představte, jaké množství práce musíte udělat, abyste prozkoumali všechna odeslaná písmena. Večer ve stejný den, množství životopisu dosáhl 200 kusů.

Proto je šance na pobyt bez povšimnutí s vámi jsou poměrně vysoká. Váš úkol pomocí kompetentně sestaveného souhrnu ke zvýšení procenta reakce zaměstnavatelů. Mimochodem, doporučuji sledovat shrnutí videa videa prostřednictvím očí náboráře. Měl jste to při hledání práce, když jsou volná pracovní místa, ale prakticky nejsou žádné reakce na váš životopis? Snažili jste se někdy podívat na svůj životopis s očima náboráře?

Dnes budete mít takovou příležitost. Poslal jsem několik reklam na volných pracovních místech na jednom z pracovních míst. Bylo to včera v noci. A ráno druhý den, asi 70 příchozích zpráv od kandidátů přišlo na poštu.

Strávil jsem malou analýzu a odhalil 12 klíčových chyb, které snižují účinnost vašeho životopisu a výrazně sníží šance na zvážení vaší kandidatury.

Právě teď máte možnost prozkoumat tyto chyby a získat užitečnou lekci, která vám pomůže vyhnout se 12 chybám při odesílání souhrnu v ceněné pozici.

Video: SOUHRN S očima náboráře - část # 1

Video: Shrnutí RecureSors - část # 2

Připravené vzorky a příklady životopisu ve formátu Word

Níže si můžete stáhnout vzorek souhrnu svého submisivního sluha, stejně jako několik možností pro životopis našich čtenářů, kteří jej sestavili podle mých doporučení.

Mimochodem, pokud chcete získat zpětnou vazbu ve svém životopisu, a pak to proveďte podle pravidel tohoto článku a poslat psa na e-mailovou informaci. Dám vám zpětnou vazbu.

Případy a šílené obnovení čtenářů

Pravidelně řeší čtenáře s různými problémy s životopisem. Snažím se pomoci všem, tak kontaktovat. Níže chápu nejzajímavější případy:

Případ č. 1: Co napsat v souhrnu, pokud oficiálně nefungoval dlouho

Dobrý den, Roman, líbilo se mi váš článek o prodeji souhrnu, chci si koupit o "Chci najít dobrou práci", potřebuji vaši pomoc, pomoz mi. Udělám shrnutí a nevím, co psát v životopisu v sekci "Zkušenosti", protože jsem oficiálně neuniciálně pracovali oficiálně, tj. Předtím, než mám zkušenosti, protože po 7 let jsem se snažil pracovat hlavně na internetu , Kde v podstatě ztratil peníze a byl zapojen do síťového marketingu, ale nakonec to nefungovalo. Pomozte poke, jak může být lehce a stručně napsat tento prostor. Plánuji se dostat do ITER nebo manažera nebo inženýr pro vozidlo, se podíváme na možnosti. S respektem, rustem. Děkuji předem.

Drahý, Rustem! Já bych se nevztahoval na toto 7leté období svého života jako "prostor". Jsem si jist, že jste získali neocenitelný zážitek v těchto 7 letech, což může být zaplacen ve vašem výhodu.

Uveďte, že posledních sedm let jste se zabývali podnikáním na internetu. Dále vyberte klíčové kompetence, které jste během tohoto období vyvinuli. Pokud se zabýváte síťovým marketingem, přispělo k rozvoji prodejních dovedností, komunikací. Jednou jsem udělal síťový marketing, nevím, co se musíte dostat z komfortní zóny, zavolat různými lidmi, přesvědčit je, přidělit a přinést nějaké silné argumenty ve prospěch těchto tříd, aby pracoval s námitkami, zkuste provést Prodejní plán, celkově přemýšlet o vaší lekci jako skutečné podnikání a podniknout kroky k rozvoji.

Nebojte se o tom mluvit přímo se svým zaměstnavatelem. Co teď většina pracovníků dělá? Chtějí nic dělat a dostat peníze na to, na vině z práce. Můžete napsat shrnutí, že zkušenosti s podnikatelství pomohly jinak podívat se na vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, zodpovědnější.

Případně můžete určit některé návrhy převzaté z nejnovější činnosti v životopisu nebo doprovodném doprovodu, s nimiž můžete zlepšit ziskovost nebo efektivitu podniku, který jste uspořádali.

Předpokládejme, že jsem se naučil mnoho věcí v internetu za posledních 9 let:

Všechny tyto znalosti lze úspěšně aplikovat v každém podnikání, protože bez internetu nikam.

Určete konkrétní pozice, na kterých se použije. Zde musíte pokračovat od těch poznatků, které jste obdrželi za tento sedmileté období a jak lze použít ve vašich odvětvích. Možná jste inženýrem na motorové dopravě, budete moci nabídnout nějaký online systém pro zohlednění pohybu dopravy nebo účetními náhradními díly.

Možná, že vaše zkušenost v síťovém marketingu pomohou zlepšit dispečink flotily, ve kterém plánujete pracovat. Nebo můžete vybudovat nový režim pro prodej motorových vozidel. To samozřejmě nevztahuje na pozici inženýra. Ale možná je čas, abyste přehodnotili svůj směr kariéry? Možná je čas změnit rozsah činnosti?

Snažte se odpovědět na tyto otázky a napište si své návrhy, a pak to všechno vytvoříte ve svém životopisu (komerční nabídka).

Romantika a co může být zodpovězeno otázkou zaměstnavatele, když se ptá: "Proč chcete pracovat pro společnost, pokud podnikáte? Koneckonců, tam je více peněz a příležitostí. Všechny 7 let hodně zkušeností. " Co přesně mám odpovědět tak složitou otázku?

Mluvit jako to je. Ve vašem případě je pravda nejlepší zbraň. Řekni mi, přeceňoval svou sílu, "koupil" slib světelných peněz, pro miliony, ale to tam není. Přesněji tomu může být, ale nefungoval jsem. Pochopit to požadované roky.

Podnikání je kluzká cesta, která je podobná americkým skluzavám. Dnes můžete vydělat hodně, a zítra jít do tvrdého mínusu. Ne každý může uspět v podnikání. Když jsem začal, myslel jsem, že by to bylo jiné. Nemám litovat mého pokusu, ale nyní si uvědomil, že chci stabilitu.

Závěr

Shrnutí a konsolidovat znalosti získané:

  • Hrát podle pravidel náborářů;
  • Zaplaťte souhrn dlouhou dobu a přiblížit se k přípravě proces odpovědně a vážně;
  • Získejte slušnou e-mailovou schránku (není třeba používat druhy e-mailu [Chráněný emailem] atd.);
  • Provázet dopisy;
  • Nepoužívejte fráze šablony, zkuste říci o sobě jednoduchá a přístupná slova;
  • Vyberte klíčové souhrnné bloky tak, aby zaměstnavatel nutně upozornil;
  • Proveďte souhrn 1-2 stran. Nedělejte příliš dlouhé dopisy;
  • Po odeslání souhrnu zavolejte zaměstnavatele a zjistěte, zda váš dopis vyšel;
  • Nezapomeňte být svolán s zaměstnavatelem a zjistit výsledek zvážení vaší kandidatury.

Jsem si jistý, že tyto jednoduché tipy vám pomohou vypracovat kompetentní a zajímavý životopis, který vám pomůže vyniknout mezi konkurenty a zvýšit své šance na úspěšnou zaměstnanost.

Schopnost řádně zkompilovat váš životopis umožňuje rychle získat práci, která by vás plně uspořádala. Nyní obnovte - integrální atribut jakéhokoliv žadatele o prestižní práci. Kompetentně sestavený souhrnný souhrn vás vyvolává v očích zaměstnavatele a dává spoustu výhod oproti jiným kandidátům pro volné místo.

Dnes budeme hovořit o tom, jak správně napsat životopis. Aby však nemají trávit čas na vypracování vlastního životopisu, můžete kontaktovat náborovou agenturu, profesionály, ale tato služba není zdarma.

Za to, co potřebujete životopis

Vážení žadatelé, nezapomeňte, že správné shrnutí je jedním z nejproduktivnějších workshopů. Při vypracování souhrnu by mělo být zohledněno 3 hlavní skutečnosti:

  1. Máte jen jedinou šanci, aby zaměstnavatel zavolal v okamžiku, kdy bude váš životopis přečíst. Obvykle je vynaloženo ne více než několik minut. Pokud se nepodařilo přilákat pozornost zaměstnavatele, znamená to, že životopis nefungoval;
  2. Při vytváření souhrnu zobrazte vynalézavost. Zahrnout pouze informace, které jsou významné pro vaši pozici a příspěvek, o který žádáte. Jinými slovy, souhrn by měl být napsán pod každým zaměstnavatelem.

    Pokud jste například konzultantem ve velké organizaci a zároveň se zabýval vědeckým prací, není nutné, aby byl životopis obdržet prodejní manažer, prodávající nebo obchodní zástupce, popsat vaši vědeckou práci a vaši práci. Lepší uvádí znalosti a vaše dovednosti, které jste obdrželi konzultováním.

    Správné vypracování souhrnu vám dává dobrou šanci získat požadovanou práci.

  3. Úspěšným shrnutím může zaměstnavatele povzbudit, aby se s vámi osobně setkal a můžete vás pozvat na pohovor. Proto byste proto měli představit informace o sobě, aby se zaměstnavatel chtěl osobně setkat.

A pokud jste před rozhovorem nervózní, pak naše rady:
Vám pomůže zbavit se pocitu strachu.

Jak napsat souhrn

Jak napsat souhrn práce? Většina žadatelů se týká této problematiky.
Každý životopis musí sestávat z několika bloků:

Kontaktní informace

  • Celé jméno
  • telefonní číslo
  • vaše adresa ubytování
  • stav.

Co napsat v průběhu souhrnu

V tomto bloku musíte v 2-3 řádcích nastavit, proč chcete pracovat v této organizaci a v této pozici.

Co psát v praxi

V této části je životopis napsán vaše zkušenosti v předchozích společnostech, počínaje poslední úlohou. Zaznamenávat všechny organizace, kde jste kdy museli pracovat, označující rok potvrzení a rok propuštění. Pro každé stránky stručně popište své povinnosti a vaše úspěchy.

Vyzkoušejte během popisu vašich úspěchů, použijte taková slovesa jako "uložená", "zvýšená", "snížila", "vyvinutý".

Co psát v dovednostech životopisu

V tomto bloku byste měli podrobně popsat své profesní dovednosti a znalosti.

Například, pokud jste uspořádáni na pozici Sales Manager, napište, že máte znalosti různých prodejních technologií a víte, jak přilákat nové zákazníky, také nezapomeňte určit svou úroveň vlastnictví osobního počítače.

Pokud jste vhodný pro programátor, pak zadejte seznam programů, které musíte pracovat v tomto bloku.

Co napsat blok "vzdělávání"

Není příliš mnoho na zvýšení pozornosti zaměstnavatele ve vzdělávání. Čím více času prošel po absolvování vyššího vzdělávacího instituce, tím méně by měl být tento blok ve vašem životopisu.

Například studenti nebo absolventi by tento přístroj měl být umístěn před předchozími, protože nové absolventy, i když existuje zkušenosti, není to významné.

Popis svého vzdělávání můžete zmínit studované disciplíny, které splňují váš cíl nebo hlásí přijaté ocenění.

Co napsat blok "Další informace"

V bloku "Další informace" byste měli napsat například:

  • o vlastnictví cizích jazyků, počítače
  • zmínka o přítomnosti řidičského průkazu
  • můžete psát o svých koníčcích, ale pouze v případě, že je připojen s požadovanou prací.

Co je písmo napsat životopis

V našem věku moderních technologií jsou všechny životopisy vytištěny na počítači, takže otázka vzniká, co písmo napsat životopis.

Samozřejmě můžete rozlišit a tisknout životopis některým návrhářem ručně psaného písma. Mnohé z těchto písem je však špatně číst a zaměstnavatel nebude vyřešit.

Využití ve svých souhrnných extravagantních fontech, dosáhnete skutečnosti, že váš životopis nebude číst až do konce, což znamená, že nezajímáte zaměstnavatele.

Nejvhodnější fonty pro psaní životopisů jsou Arial a Times New Roman.

Co by mělo být životopis

Nejdůležitějším životopisem by měl být krátký, konkrétní, aktivní. Vyhněte se používání sloves "zúčastněné", "asistované". Tím potvrzujete, že poskytly pouze jednorázové služby. Také se vyhněte použití zájmeno "I".

V životopisu byste neměli používat fráze:

  • "Rychle absorbovat nové znalosti"
  • "Pomohl snížit chyby"
  • "Zabývají se učením"

a měli byste psát:

  • "Snížení chyb"
  • "Vyškolil jsem dva zaměstnance"
  • "Zvládl nové technologie."

Nejčastěji otázkou je "Jak napsat životopis?" Navštěvuje začátečníky, kteří absolvovali pouze vzdělávací instituce. Mladí žadatelé ne vždy vědí, co chtějí, protože si představit, že potenciální zaměstnavatel na ně čeká, ještě obtížnější. Co se týče specialistů a těch, kteří jsou v kreativních hledání jejich cesty, jsou obvykle sebevědomější samy o sobě, a to navzdory skutečnosti, že neposkytují žádné méně chyb při psaní souhrnu než bývalé studenty. Dnes se naučíte napsat životopis tak, že je zaručeno, že bude pro vás průchod pro rozhovor.

Můžete napsat životopis různými způsoby. Nemá nainstalován žádný tvar. Existuje však seznam doporučeného grafu. Příslušný životopis vždy obsahuje:
  1. Dotazník: Celé jméno, věk, adresa, rodinný stav, kontaktní údaje kompilátoru.
  2. Cíl: Jaký příspěvek tvrdí a proč.
  3. Pracovní zkušenosti: V chronologickém pořadí, počínaje posledním pracovištěm, roky práce, názvy společností, pozice, povinnosti a úspěchy.
  4. Vzdělání: roky studia, vedoucí vzdělávací instituce, specialita.
  5. Další údaje: Všechny vaše další znalosti, dovednosti, talenty a charakterové rysy, které vás budou prospěch mezi jinými kandidáty a pomohou na novém pracovišti.
  6. Doporučení: Indikace schopnosti jim poskytnout.

Není nutné vykonávat kreativní závoj a snížit jeden z položek, je nepravděpodobné, že bude oceněno personál.

Na našich stránkách si můžete stáhnout:

Nezapomeňte: Shrnutí by mělo být stručný, konkrétní, upřímný. Psát pomocí aktivního vkladu. Zkuste určit nejvíce. Napište například "zabývající se učením" a "vyučoval 20 nových zaměstnanců." Pokud jde o objem, je ideální 1 list formátu A4. To nestojí za psaní méně, více. Vše, co ještě musíte říct, řekněme o rozhovoru. V části "Zkušenosti" určete pouze informace, které se týkají budoucí pozice. Například, pokud jste pracovali v táboře a požádal o volné místo tajemníka, pak můžete selovat o takové práci biografie. To platí zejména pro ty, kteří mají bohaté a rozmanité zkušenosti. Pokud vyčíslíte celé pracoviště, souhrn může být příliš "odlišný", což nemá obecný směr. To činí negativní dojem a taková souhrnná rizika být v koši.

Houpačka na našich stránkách.

Pokud jde o počet "školení", musí být maximálně dokončeno od těch, kteří obdrželi pouze diplom, a stručně stanoveny v těch, kteří mají pevné pracovní zkušenosti. Chcete-li napsat životopis bývalý student není snadný, velmi uvedený všechny výsledné "krusty" pro zvýšení souhrn. Ale pokud máte v plánu vzít manažer prodeje, nepište, že dokončili kurzy na květinistiku, je lepší uvést, že studijní praxe se konala v podniku, kde byly podobné povinnosti.

Houpačka zde.

Další chyba, kterou žadatelé často dělají, je napsat životopis a poslat jej do všech volných pracovních míst. Pro každý případ by souhrn měl být proveden zvlášť! Zvláště pokud právě začínáte svou pracovní sílu a zkuste se v různých profesích. Nemůže být stejný jako web designer životopis, i když jste dobře zinstalováni v obou tématech. Souhrn by měl mít cíl, kde ho všechny následující budou poslouchat. Vše, co je popsáno, by mělo logicky proudit k hlavnímu cíli a patří do jedné profesionální oblasti. Takže vytvoříte dojem pevné přírody, což ví, co chce.

Než se posadíte a napište životopis, představte si sami na místě jednoho, kdo bude tento životopis dostat. Další informace o společnosti, ve které se chystáte vypořádat, o specifikách její práce, zvažte, že mohou očekávat od budoucího zaměstnance a co přesně budete zajímavé. Věřte ve svou sílu, opatrně se připravte - a musíte se platit!

Provádění souhrnu je jedním z důležitých fází na cestě k zaměstnání a nejdůležitější věc, aby bylo správně, protože to závisí na tomto rozhodnutí i o jednoduchém pozvání na pohovor. A pokud dříve, byl životopis zkompilován pro žadatele, kteří nárokují vysoké pozice, což znamená existenci velkých praktických zkušeností a znalostí, pak tento dokument je v současné době stvořen téměř každý. Zvažte, co obsahuje v sobě a jak vytvořit životopis do práce.

Hlavním úkolem, který je předložen před souhrnem, je úspěšným prodejem vašich znalostí, dovedností a touhy pracovat ve prospěch společnosti. Přirozeně integrální úkol pro vás je získat nejvyšší mzdu, která je obecně možná. Jedním ze smysluplných asistentů bude správně zkompilován souhrnem a po úspěšné prezentaci sebe v rozhovoru jako potřebné společnosti zaměstnance. Dokument se snaží uspořádat kompetentně a stručně - formátem 1-2 list A4.

A co by mělo být specifikováno v dotazníku, její struktuře.

Dostupnost uchazeče o osobní údaje

Při vypracování souhrnu musí šablona obsahovat vaše kontaktní informace (telefon pro komunikaci, adresu a e-mail) a město vašeho pobytu. Stojí za zmínku, že Eichars a manažeři, kteří si vyberou personál, mohou upozornit i na jméno schránky.

Například, [Chráněný emailem] Je nepravděpodobné, že by nazývali velkou touhu pozvat takovou osobu na rozhovor, takže je lepší specifikovat cokoliv, co znamená krabici, řekněme ve formě telefonního čísla, jména atd.

Dotazník je žádoucí označit a věk, pokud hraje ve váš prospěch. A přinejmenším existuje zákaz věkové diskriminace, ale nemusíte se dostat do počtu pozvaných. Totéž platí pro fotografie, zpravidla, jeho nepřítomnost nezpůsobuje úroky z personálního oddělení, a na obratu může způsobit pocit, že člověk něco skrývá.

Neposílejte fotky v plavkách, pokud nebudete nastavit do modelovací agentury - mělo by to být podnikání nebo zobrazit vaše koníčky. Takže, pokud jste pohodlný u strážce, pak fotografie v kimono bude velmi mimochodem; Žádost o roli hlavy je lepší zvolit pozadí kanceláře a měli byste mít oblek.

Z praxe asi 87% zaměstnavatelů preferuje dotazník s fotografií žadatele.

Přeje si budoucí práci

V očích zaměstnavatele byste měli vydržet určitý účel a důvěru ve své schopnosti. V souhrnu by neměly být nesouhlasem z povinností a navrhovaných volných prostor. Pokud se vaše požadovaná poloha a volná marnost liší zásadně, pak by mělo být v tomto konkrétním návrhu provedeno ještě jeden životopis.

Viz také:

Jak napsat poznámku

Téměř všechny známé systémy, jako je hh.ru, job.ru, superjob.ru mohou kopírovat jeden z obnovených na webu. Nepřekněte takové maličkosti. Měli byste také určit minimální mzdu a zahájení platu. Přinejmenším se zbavit sebe od nesouvisejících zaměstnavatelů, kteří platí za černé a zpoždění mzdy.

Určete pracovní zkušenosti

Velmi významná položka bude vaše zkušenosti v předchozích oblastech práce, pokud nejsou takové. Místo práce je zpravidla uvedeno v chronologickém pořadí, počínaje posledním:

  • Místo práce (název organizace a rozsahu činnosti), pokud jsou společnosti příliš mnoho, pak bude stačit k označení 3-4 nedávných míst nebo popsat nejvýznamnější.
  • Období vaší pracovní činnosti.
  • Pozice, kterou děláte, uveďte, zda byly v rámci společnosti překlady, posilují a propagaci.
  • Shrnutí uchazečů, kteří naznačují jejich úspěchy na pracovištích, jsou velmi přínosné, a ještě lepší, pokud jsou potvrzeny čísly, například: "V předchozím pracovišti, zavedl systém systému řízení průmyslu, díky kterému snížené výrobní náklady o 25% a zisky společnosti obecně o 15%. Vykazujete tedy váš význam a bude to vaše přebytečná hodnota ve vztahu k jiným kandidátům.

Vzdělání

Především je nutné uvést nejvýznamnější a vhodnější vzdělání, včetně kurzů. Kromě toho píšeme lepší vzdělání s novějšími termíny, a různé kurzy nebudou hrát nějakou roli. Například platí pro obchodní manažer, pak se personál nezajímá o informace, které jste prošli řezacích kurzů a šití, pokud nejste pohodlně v obchodě tkanin a krejčovství.

Profesionální zkušenosti

Samostatná položka označuje profesionální dovednosti - ty znalosti, které jste získali ve vzdělávacích institucích, v předchozích oblastech práce nebo samostatně. Samostatně označuje stupeň vlastnictví cizích jazyků (konverzační a technická úroveň) je obzvláště oceněný) a počítačové dovednosti. Nicméně, to je často možné vidět v souhrnu nesprávně písemných projektových titulcích, a je vhodné uvést jména zahraničních programů v angličtině.

Nepoužívejte mnoho lichotivých recenzí o sobě, například "Skill spolupracovat s týmem", "rozsáhlá pracovní zkušenost", často nadměrná zachycení může hrát ve váš prospěch, lépe, pokud takové závěry Eichari učiní sami. Pokud je šablona obnovení sestavena v rámci konkrétního návrhu, že stojí za to využít metodu zrcadla, tj. Využití požadovaných dovedností, jak je napsáno ve volných pracovních místech. Použijte stejná klíčová slova, které je zapotřebí zaměstnavatele, a tím mluví s ním ve svém jazyce.

Pro více informací o sobě

Tato sekce zmiňuje připravenost pro obchodní cesty, přestěhovat se z jednoho města do druhého a v případě potřeby souhlas s přesčasovým prací. Je-li to nutné a vhodné, musíte zadat přítomnost řidičského průkazu a jejich kategorie, zejména pokud to volné místo vyžaduje. Přítomnost zahraničního pasu, rodinného stavu, stejně jako vaše koníčky. Bude to v pořádku, pokud povolíte pozitivní vlastnosti, jako je iniciativa, provozní, sociabilita a tak dále. Každý vůdce bude rád, že výkonný a zkušený zaměstnanec. Pokud existují doporučení, mohou být také předloženy.

Pokud jste zadáni v souhrnu doporučených doporučených, pak se ujistěte, že jsou připraveni poskytnout vám pozitivní charakteristiku, napsal herecký telefon a budete si pamatovat vůbec o vás. Bude komiks, pokud bude možné zaměstnavatel vyzván na určeném telefonu, a bude řečeno v reakci: "Ivanov? Kdo je to, nevím tak! " Nebo na určeném telefonu odpoví jinou osobu. To vše řekne, že chcete oklamat personální oddělení, takže je lepší ne psát doporučení obecně, spíše než dostat se do popsané situace.

Nejčastější chyby při kompilaci životopisu

Před umístěním svého životopisu to není místo nebo poslat to potenciálnímu zaměstnavateli musí být velmi pečlivě kontrolovat to, co jste napsali. Dokonce i přítomnost gramatických a frazeologických chyb bude hrát svou negativní roli. Lepší, pokud to nejprve dáte číst zkušeného Eichar jiného společnosti. Oko je již nastiňuje, a často mohou vidět vážné chyby na první pohled.

Viz také:

Výpočet obyvatelstva o poskytnutí památkového vzorku T-60 T-60

Jaké chyby v životě jsou nejčastější:

  1. Neexistují žádné kontaktní údaje nebo jsou nesprávné.
  2. Chyba v datu a místo narození.
  3. Neexistují data o výsledném vzdělávání.
  4. Přítomnost velkého počtu kontrakcí, které mohou být nepochopitelné pro ostatní osoby. Pokud je životopis napsán ručně, musí být rukopis vybíravý a číst.
  5. Přítomnost stylistických a gramatických chyb.
  6. Styl prezentace se podobá přepisování pracovního záznamu.

Abyste se vyhnuli překlepům, můžete si přečíst příbuzní psané nebo přátelé, kteří jste napsali, pokud jsem nenajel Eichar, a při návrhu životopisu, aplikovat speciální textové editory, například MS Word, což vám umožní zkontrolovat slova na chyby. Stává se, že zaměstnavatelé mají vlastní formulář, provádět průzkum zaměstnanců, vyžadující fotografie. Pokud je však vaše instance správně napsána, můžete přenášet data do formuláře zaměstnavatele.

Budeme upřímní: Souhrn není hlavní věc při žádosti o práci. Osoba s jedinečným zážitkem a kompetencemi bude pozván do pohovoru, i když je jeho životopis vypracován na ubrousku. Další věc, pokud se ještě nevztahuje na kategorii vzácných superprofessions. Pak se šance setkat s konkurenty v boji za práci snu zvyšuje, a kvalita životopisu jde do popředí.

V tomto článku jsme shromáždili radu o přípravě dokonalého životopisu ..

Fotografie, kontakty, místo bydliště

Fotografie v životě bude vždy plus, i když pozice neznamená komunikovat s lidmi. Fotografie učiní životopis personalizovaný: bude snazší si všimnout a odpověď je obtížnější přeskočit nebo odstranit. Ale musíte si vybrat portrét pro životopis. Je to kriticky: neúspěšná fotografie může všechno zkazit. Profesionální portrétní fotografie, obchodní a neutrální je nejvhodnější.

V části Kontakty věnujte pozornost poštovní schránce - musí splňovat profesionální status. Adresa [Chráněný emailem] Stres týdenní přístup k práci. Ale ange. [Chráněný emailem] - Již lepší.

Někteří žadatelé poukazují na své domovské adresy do konkrétního bytu. Stačí uvést město nebo nejbližší metro, například "Mytishchi" nebo "Monsurovo vesnice v regionu Kursk".

Požadovaný příspěvek a plat

Určete požadovaný plat v souhrnu je volitelný, ale každý zaměstnavatel bude šťastný, pokud to uděláte. Univerzální rada v takové situaci: napsat částku 15-20% větší, než vyděláte nyní. To bude mít příležitost vyjednávat, aniž by byla dotčena vaše vlastní zájmy. Další informace o tom, jak určit požadovaný příjem, řekli jsme.

Zkontrolujte, zda očekávání se středním platem na trhu: podívejte se na volná místa, na statistiky v regionu a profesionální oblasti. Nadměrný 40% a více platu bude určitě vyděsit náborář. Můžete zjistit průměrný plat na trhu pro vaše město a váš profil je v.

Výjimka - shrnutí top manažerů. Plat manažerů se počítají v různých společnostech různými způsoby a konkrétní očekávání může zabránit ziskové nabídce.

pracovní zkušenost

Pokud nejste začínajícím specialistou, pak je zážitkem hlavní částí životopisu. Tato sekce by proto měla být oslovena se zvláštní péčí.

  1. Zkušenosti by měly vypadat pevně, to je bez dlouhodobých přerušení v kariéře. Pokud byly přestávky, měli by mít vysvětlení: mateřská dovolená, obchod, na volné noze a tak dále. Podrobnosti o tom, jak psát o mezerách ve zkušenostech, řekli jsme v.
  2. Zkušenosti by měly vypadat stabilní: Pokud změníte místo práce častěji rok, zaměstnavatel bude ostražitý. Změny v příspěvcích v rámci jedné společnosti obvykle označují v jednom bloku.
  3. Věnujte pozornost posledních třech letech práce: na prvním místě se zajímá o zaměstnavatele. V počátečních fázích kariéry a co bylo před více než 10 lety, můžete zcela stručně říct.
  4. Pokud je společnost na trhu neznámá, určete její generaci. Není to jen LLC "rohová a kopyta", ale "Černá pobočka moře Arbatovského úřadu na sklizni rohů a kopyta." Společnost může být stručně popsána v bloku povinnosti.
  5. V titulcích napište jména obecně přijímaná na trhu: například "obchodní ředitel" namísto "vedoucího oddělení koordinačního oddělení zakázky a prodeje". Totéž platí pro název souhrnu. Často, žadatelé k němu kopírují poslední pozici, což je špatné: jméno by mělo odrážet podstatu díla, a nikoli rekordně v práci. Projektový manažer například vypadá univerzální než "Správa ředitele obchodní jednotky". Takže váš životopis bude rychlejší než zaměstnavatelé.
  6. Nikdy zkopírujte seznam povinností z popisů pracovních míst. Zvýrazněte nejdůležitější a zapište jasný jazyk bez šablon. Například "optimalizace obchodních procesů" namísto "realizace projektových aktivit pro optimalizaci obchodních procesů". Pět hlavních úkolů bude stačit.
  7. Kromě pracovních povinností nezapomeňte určit své specifické úspěchy a výsledky činností (například "spolu s oddělením IT vyvinuly firemní standardy pro kontrolu podnikových procesů").

Vyhněte se běžným frázím, jako je "nejstarší zaměstnanec pracujícího oddělení" je názor, který nelze zkontrolovat, takže není pro zaměstnavatele zajímavé.

Někdy žadatelé popisují práci v určité společnosti, jako by napsali kapitolu z vlastní biografie: "Zde jsem začal kariéru z nejnižších příspěvků, těžko se zdát, že se zvýší" nebo "Když spustíte poruchy, můžete si myslet že práce byla snadná, ale ve skutečnosti to bylo přesně naopak. " Tyto příklady jsou standardem toho, jak nemusíte popisovat zkušenosti. Životopis pracoval, kdyby zaměstnavatel zjistil zkušenosti za pár vteřin a uvědomil si, že tento kandidát stojí za pečlivější studii. A můžete prokázat nadšení v doprovodném doprovodu.

Vzdělání

Všechny vzdělávací kurzy uvedené v životě by se měly týkat odborných činností. Je lepší chybět něco, co by přidalo pochybné certifikáty - například o masážních kurzech, pokud tyto znalosti nejsou v práci potřebné.

Vždy je lepší říct o cesty Ternign na vrchol do rozhovoru. Proto můžete snížit naše studium v \u200b\u200btechnické škole nebo odborné škole, pokud existuje diplom vysokoškolského vzdělávání ve stejné sféře.

klíčové dovednosti

Mnoho žadatelů zcela ignoruje tuto sekci a marně: Často je to tady, že náborář sleduje po seznámení se zkušenostmi a vzděláváním kandidáta. Klíčové dovednosti jsou specifické znalosti a dovednosti týkající se pracovních procesů přímo. Pro právníky, to může být "arbitrážní soudy" a "korporátního práva", pro logistiku manažera "práce s celními orgány" a "Incoterms" pro finančník - "statistická analýza" a "rozpočtování" a tak dále.

Při vyplňování této sekce bude místo vyzve název dovednosti, které nabízejí nejkratší a jednotnou možnost - pokud je to možné, vyberte jej.

Vyhněte se zřejmým věcem: Není třeba psát, co víte, Windows, Internet Explorer a použít e-mail.

O mně

Často jsou žadatelé zaměňováni osobními vlastnostmi a uvádějí v části klíčových dovedností něco jako "Odpovědnost" nebo "přesnost". Doporučujeme vám psát o těchto vlastnostech v sekci "O mně" a vyhnout se babalitalitám. Místo "Odpovědnost" a "přesnost", psát "v dobré víře v naplnění úkolů" a "vždy položené v slibovaném časovém rámci." Bod se z toho nezmění, ale znění bude přitahovat více pozornosti.

V některých případech můžete specifikovat osobní vlastnosti, které nejsou přímo spojeny s profesí - může to být dobrá fyzická forma nebo sportovní úspěchy ("CCM v lyžařských závodech"). To platí i pro zástupce ne nejzřejmějších profesí: říkat, fyzická forma je často důležitá pro obchodní manažery, protože musí cestovat na setkání a na služební cesty.

Všechna stejná platí pro úspěchy v intelektuální sféře. Pokud jste šampionem městského šachu nebo vyhrál programování olympijských her - je zajímavé. Pokud si prostě vaříte čtení, pak ne. Přidejte pouze to, co lze prokázat a co vám pomůže získat požadovanou pozici.