Požadavky na práci inženýra konstruktéra. Náplň práce konstruktéra. Další odborné znalosti
Moderní svět si nelze představit bez stovek tisíc různých věcí a zařízení, které nás obklopují na každém kroku. Všechna průmyslová odvětví potřebují lidi k vývoji nových designů – od spotřebního zboží po sofistikované počítače a vesmírné rakety. Jakákoli věc, která se dnes stala známou, byla kdysi poprvé vynalezena určitým člověkem. Profese konstruktéra vám umožňuje věnovat se zajímavé a žádané kreativní práci při vytváření nových nebo modernizaci stávajících produktů.
Proč potřebujete takového specialistu
Pro výdej zboží jsou zapotřebí jednotné výkresy, podle kterých bude vyroben prototyp a v budoucnu bude zahájena sériová nebo hromadná výroba. Na základě výchozího dokumentu pro návrh objektu je vytvořen náčrtový projekt, reprezentující produkt obecně. V další fázi, v rámci technického projektu, je konstrukce specifikována a plně rozpracována v pracovní projektové dokumentaci (RDC). Ve všech fázích projektu - od skici po testování a podporu hotového výrobku - vyžaduje vytvoření výkresů a modelů... To je to, co designér dělá.
Pracovní náplň určí práva a povinnosti zaměstnance, kvalifikační předpoklady a míru odpovědnosti.
Obecná ustanovení
Tato část upravuje pracovní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V první řadě se to týká přijímání a propouštění, podávání. Také nainstalováno 
zde, že konstruktér vyvíjí součásti výrobku na základě technického zadání, zajišťuje vydání konstrukční dokumentace, doprovází dokumentaci v procesu výroby a testování prototypu.
Podílí se na činnosti dozoru projektanta. Ve skutečnosti se jedná o kontrolu vývojáře nad výrobou produktů. Účelem terénního dozoru je implementace do výrobního procesu konstrukčních řešení v podobě, v jaké byla původně koncipována, a včasná náprava chyb.
Konstruktér podle příkazů a pokynů generálního ředitele a přímého nadřízeného. Dodržuje podnikové předpisy, např. stanovy, kolektivní smlouvu, podnikové předpisy, vnitřní předpisy.
Podřízenost zaměstnance je určena strukturním diagramem podniku.
Technický titul a odborná praxe jsou nezbytnými předpoklady pro zaměstnání. Absolventi bez seniority se mohou pokusit získat práci na pozici 3. kategorie.
Úkoly konstruktérů
Ačkoli se tato pozice nachází v široké škále firem, od továrny na nábytek po vojensko-průmyslový komplex, seznam odpovědností je podobný. V závislosti na profilu společnosti a kategorii zaměstnance mohou jeho úkoly zahrnovat:
- Analýza technických specifikací pro možnou výrobu konkrétním podnikem.
- Vypracování výkresu výrobku se specifikacemi v souladu s obdrženým zadáním.
- Rozložení strukturního diagramu (to znamená diagram vzájemného uspořádání hlavních prvků a jejich funkční interakce).
- Skicování stávajících dílů a vytváření výkresu.
- Ovládání designu.
- Provádění technických výpočtů.
- Ekonomická analýza navržených konstrukcí.
- Provádění změn již vydaných výkresů.
- Koordinace dokumentů se zainteresovanými službami.
- Dohled konstruktéra nad výrobou a provozem výrobku.
- Účast na konstrukční podpoře výroby a vývoje prototypu.
- Účast na instalaci, uvedení do provozu a uvedení produktu do provozu.
- Soulad s požadavky regulačních dokumentů.
- Implementace politiky jakosti společnosti na úrovni její působnosti.
- Dodržování termínů vyřízení dokumentů, úkolů a služebních úkolů.
- Dodržování vnitřních předpisů, kontrola vstupu, bezpečnost a požární bezpečnost.
Požadavky na specialistu
Zvládnutí této profese vyžaduje nejen gramotnost v mnoha oblastech, ale také schopnost integrovat velké množství informací v mysli... Prostorová představivost, analytické myšlení, kreativita, skvělá logika, vysoká koncentrace – to není úplný seznam důležitých osobních vlastností.
Při vývoji designu je potřeba vzít v úvahu mnoho faktorů – dostupné vybavení, dostupnost konkrétních materiálů, rentabilita výroby, vzhled výrobku, ergonomie. Znalost typů zařízení, nástrojů, nástrojů spolu s výrobní technologií umožní specialistovi efektivně dokončit úkol.
Konstruktér musí mít správný titul vlastní metody návrhu a výpočtu.
Projekční činnost si dnes nelze představit bez profesionálních CAD programů (počítačově podporované konstrukční systémy). Dvourozměrné a trojrozměrné modelování pomocí počítače umožňuje zjednodušit rutinní část práce a věnovat více pozornosti přímému vytváření objektu. Mezi nejoblíbenější systémy patří Autocad, SolidWorks, Inventor, KOMPAS 3D, 3ds Max, CATIA. Předpokladem bude vlastnictví požadovaného softwaru.
Design je dynamicky se rozvíjející oblast, proto si konstruktér musí neustále zvyšovat kvalifikaci, zjišťovat nejnovější zprávy o úspěších vědy a techniky ve svém oboru a uplatňovat pokročilé technologie.
Ve stejný čas, profese vyžaduje unifikaci a dodržování norem, jejíž praxe je zatím konzervativní. Zvláště stojí za zmínku GOSTs Jednotného systému pro projektovou dokumentaci a systém managementu kvality. Montáž a uvedení konstrukcí do provozu se provádí v souladu s technickými požadavky.
Pro pochopení procesů uvnitř podniku a zajištění bezpečnosti potřebujete znát základy ekonomiky a organizace výroby, pracovněprávní předpisy, pravidla a předpisy ochrany práce.
Práva
Výroba produktů vyžaduje koordinovanou činnost několika oddělení a ne vždy je možné splnit stanovený úkol s přístupem pouze k části celku. Pro získání potřebných údajů má inženýr právo:
- požadovat a přijímat požadované informace od manažerů a specialistů a komunikovat s nimi jménem jejich oddělení;
- podepisovat dokumenty v rámci své působnosti;
- účastnit se projednávání záležitostí týkajících se jím vykonávaných povinností a rovněž předkládat vedoucímu návrh na zlepšení metod práce;
- mít běžné pracovní podmínky v souladu se zákonem.
Odpovědnost
Disciplinární odpovědnost začíná porušením určitého druhu, jako je kontrola vstupu nebo bezpečnostní předpisy. Legislativa Ruské federace a požadavky regulačních dokumentů podléhají přísnému dodržování.
Zpřístupnění důvěrných informací, utajovaných informací, know-how musí být uvedeno ve zvláštním odstavci.
K potrestání může vést i nedostatečná kvalita a včasné plnění povinností.
Zaměstnanec je odpovědný za způsobení materiální škody zaměstnavateli v souladu s právem Ruské federace.
Za přestupky, které spadají do působnosti trestního zákoníku, může být konstruktér dokonce trestně odpovědný. Závažnost přestupku se určuje na základě právních předpisů.
Kategorie konstruktérů
V závislosti na složitosti prováděných úkolů a kvalifikaci se rozlišuje několik úrovní:
Klady a zápory profese
Takový specialista jako designér je na trhu práce vždy žádaný a nikdy nezůstane bez práce. Ano, ve fázi studia je potřeba vynaložit velké úsilí a trpělivost, abyste úspěšně absolvovali specializovanou vysokou školu, ale pokud vás design opravdu zajímá, výsledek stojí za to.
Možná, že rozpočtové a státní organizace nebudou moci okamžitě nabídnout vysoký plat, ale umožní vám získat pracovní zkušenosti, po kterých bude výběr zaměstnavatele mnohem zajímavější.
V naší době, kdy se neustále objevují nové technologie a materiály, má profese konstruktéra obrovský potenciál. Papírové kresby, rýsovací prkna, tlusté příručky se stávají minulostí – nahrazují je počítačové programy, které vám umožní soustředit se na samotný tvůrčí proces.
Létající auta, exoskeleton, 3D tisk věcí, let na Mars jsou jen některé příklady z naší blízké budoucnosti. Tuto profesi považuje ve svém videu za velmi slibnou i Valery Smekalov.
Výzva Henryho Forda
Pokud chcete zjistit, zda byste mohli být inženýrem, zkuste vyřešit hádanku Henryho Forda. Když najímal, chtěl Ford rychle zjistit, zda je kandidát dobrý v logickém myšlení. K tomu přišel s příkladem, který bylo potřeba vyřešit za 15 minut:
Je známo, že D = 5. Aby byla rovnost pravdivá, je nutné určit shodu písmen a číslic. Udělejte si čas a jděte do toho! 
Popis práce konstruktéra slouží zaměstnavateli ke zveřejnění parametrů stanovených v pracovní smlouvě. Vzhledem k tomu, že tento dokument má právní sílu a lze jej použít v soudních a správních řízeních, měl by zaměstnavatel brát jeho přípravu vážně, aby nedocházelo ke konfliktům s regulátory a sporům s vlastními zaměstnanci.
Vzorový popis práce pro konstruktéra
1. Základní ustanovení
- Konstruktér je přijímán a propouštěn z příkazu vedoucího společnosti na návrh hlavního inženýra.
- Konstruktér je podřízen hlavnímu inženýrovi.
- Uchazeč ucházející se o tuto pozici musí splňovat následující kvalifikační standardy:
- vyšší technické vzdělání;
- praxe na obdobných pozicích - minimálně 3 roky.
- V době nepřítomnosti specialisty jsou jeho funkce převedeny na jiného zaměstnance stavebního útvaru na pokyn hlavního inženýra.
- Konstruktér musí mít soubor znalostí a dovedností v následujících oblastech:
- zákony a předpisy upravující oblast její činnosti;
- aktuální profesionální průmyslové standardy;
- parametry profilové technologické dokumentace;
- pravidla toku firemních dokumentů;
- základní konstrukční pravidla;
- pravidla pro konstrukci a analýzu výkresů;
- vzorce a typy výpočtů používané ve specializovaných projektech;
- hlavní technologie používané v příslušném oboru společnosti;
- hlavní typy materiálů používaných v konstrukcích, jejich vlastnosti a rozdíly;
- normy používané k hodnocení kvality jím odvedené práce;
- zkušební normy pro související konstrukce;
- pravidla pro interakci s ostatními zaměstnanci společnosti v oblasti jeho činnosti;
- normy pro instalaci a provoz odpovídajících konstrukcí;
- pravidla pro práci se speciálním softwarem a specializovaným vybavením;
- pravidla pro přípravu projektových projektů, jejich analýzu a hodnocení;
- postup práce s použitými patenty;
- základy průmyslového designu a technické estetiky;
- hlavní typy strojů a nástrojů používaných při stavbě konstrukcí a jejich provoz;
- pokročilé vzorky odpovídajících struktur používaných v zemi a ve světě;
- algoritmus certifikace návrhu;
- nákladové normy pro materiály a další zdroje používané ve stavebnictví;
- aktuální normy pro technologickou a požární bezpečnost.
- Konstruktér se ve své činnosti musí řídit:
- aktuální zákony a průmyslové normy;
- firemní dokumentace;
- ustanovení pokynu.
2. Funkce
Konstruktér se podílí na následujících operacích:
- Sledování potenciálních problémových bodů v oblasti jejich odpovědnosti a informování o nich svého nadřízeného a kolegů.
- Vývoj nových konstrukcí v souladu s technickými specifikacemi.
- Testování navržených konstrukčních řešení.
- Implementace vhodných nových návrhů do praxe.
- Účast na výpočtech ekonomických parametrů odpovídajících staveb.
- Provádění nezbytných technických výpočtů a výpočtů v oblasti své odpovědnosti.
- Vedení potřebné dokumentace jak v rámci společnosti, tak ve spolupráci s externími dodavateli.
- Provádění preventivních opatření předepsaných pravidly.
- Účast na vývoji potřebných technických specifikací.
- Kontrola dodržování stanovených pravidel pro práci se strukturami.
- Sledování vzniku nových vzorků nástrojů a technologií v oblasti jejich působnosti.
- Vedení jednání se zástupci partnerů a regulačních organizací v rámci svěřených kompetencí.
- Dodržování podnikových standardů požární a technologické bezpečnosti.
- Provádění potřebné projekční činnosti v souladu se stanovenými normami.
- Účast na analýze profilové dokumentace obdržené od ostatních divizí a partnerů společnosti.
- Výroba prototypů nových designů.
3. Odpovědnost
Společnost může nést odpovědnost za konstruktéra v následujících situacích:
- Za způsobení škody společnosti - v mezích, které jsou stanoveny v příslušných článcích zákona.
- Za neplnění pracovních povinností nebo jejich nesprávné plnění - v souladu s paragrafy pracovněprávních předpisů.
- Za porušení aktuálních norem a zákonů spáchaných při výkonu práce - v souladu s paragrafy platné legislativy.
4. Práva
Konstruktér má od společnosti následující práva:
- Projděte si příslušné firemní dokumenty.
- Předkládat návrhy na zlepšení pracovních procesů ve firmě.
- Účastněte se schůzek zaměstnanců, abyste prodiskutovali návrhová řešení.
- Navštěvování dokumentů v oblasti jejich odpovědnosti.
- Vyžadovat od zaměstnanců společnosti informace, které jsou v odborných činnostech žádané.
- Požadovat po vedení společnosti vytvoření podmínek, které jsou nezbytné pro kvalitní plnění svěřených úkolů.
Soubory
Co potřebujete vědět při vytváření tohoto dokumentu
Současné zákony neobsahují pokyny pro zaměstnavatele k psaní náplní práce. Firmy proto mají široké možnosti, jak si jeho obsah přizpůsobit svým potřebám. Mnoho společností se rozhodlo použít standardní pokyny jako referenci a v různé míře upravit jejich obsah. Co se týče formuláře, obvykle se používá tato norma: čtyři povinné části a další podle potřeby.
Seznam požadovaných sekcí:
- Hlavní sekce.
- Zaměstnanecké funkce.
- Jeho pracovní práva.
- Jeho možná zodpovědnost.
Mezi možné další díly patří:
- Parametry hodnocení výkonu.
- Kvalifikační požadavky.
- Oficiální spojení.
- Pracovní podmínky.
Další sekce jsou oblíbené zejména u velkých zaměstnavatelů, kteří se snaží formalizovat co nejvíce oblastí své činnosti.
Pozornost! Vytvoření tohoto dokumentu vyžaduje velkou pozornost i proto, že odpovědnosti a další parametry v něm předepsané nelze změnit jen tak na žádost zaměstnavatele. Dříve bude nutné k těmto změnám získat souhlas samotného zaměstnance.
Základní ustanovení
Obecná část, která obsahuje výčet popisů základních bodů vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Kdo poslouchá zaměstnance, kdo ho má nahradit při pracovní cestě či nemoci a další body – vše je obsaženo v této části. Zvláštní roli hraje seznam znalostí a dovedností požadovaných od uchazeče, který se může značně lišit v závislosti na povaze činností zaměstnavatele.
Pozornost! Pro konstruktéra bylo vytvořeno několik profesních standardů v různých oblastech jeho možné práce. Existují tedy profesionální standardy pro specialisty, kteří se zabývají navrhováním analogových bloků nebo raket. Tyto dokumenty můžete použít jako šablony pro sestavené popisy úloh i v jiných oblastech činnosti.
Funkce
Pro profesi konstruktéra se pracovní funkce mohou značně lišit v závislosti na odvětví zaměstnávající společnosti. Ve strojírenských podnicích, v podnicích vojensko-průmyslového komplexu nebo ve stavebních organizacích se pro tuto pozici předpokládá velmi odlišná škála činností: od navrhování raket až po vývoj průmyslového designu. Proto by tato sekce měla vznikat v úzké spolupráci se specializovanými specialisty, kteří znají všechny jemnosti požadované na konkrétním pracovišti.
Pozornost! Funkce uvedené v části by neměly přesahovat parametry uvedené v pracovní smlouvě.
Odpovědnost
Sekce obsahuje seznam situací, kdy může odborník nést odpovědnost za určitá porušení při výkonu práce. Obvykle je uvedeno několik takových porušení, aniž by se zacházelo hluboko do výčtu konkrétních opatření odpovědnosti, která jsou stanovena až po správním a soudním řízení.
Práva
Tato část obsahuje seznam práv, která jsou přiznána specialistovi na pracovišti. U konstruktéra lze v závislosti na místě výkonu práce a specifikách pracovní politiky zaměstnavatele výčet práv doplnit o zařazení položek o odborném výcviku nebo zahraniční cestě na náklady zaměstnavatele.
Profese konstruktéra vyžaduje velké množství specializovaných znalostí zejména ve složitých oblastech výroby. Pokyn pro něj proto vzniká se zapojením příslušných specialistů – právního poradce, pracovníka personálního oddělení a hlavního inženýra či projektanta. Teprve po zohlednění jejich přání může být dokument předložen řediteli společnosti ke schválení. Po schválení ředitelem je dokument vytištěn na hlavičkovém papíře společnosti s využitím všech atributů oficiálního dokumentu: datum sestavení, údaje o společnosti atd. Sám odborník se před podpisem pracovní smlouvy seznámí s pokyny.
Konečný právní stav nabývá pokyn po jeho podpisu všemi stranami: vedoucím společnosti, samotným zaměstnancem a těmi osobami, které se v souladu s pravidly společnosti na tomto jmenování dohodnou.
I. Obecná ustanovení
1. Konstruktér patří do kategorie specialistů.
2. Pro pozici:
Konstruktérem je jmenována osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání bez předložení požadavků na praxi nebo střední odborné (technické) vzdělání a praxi na pozici konstruktér I. kategorie kratší než 3 roky nebo jiné místa nahrazována specialisty s průměrným odborným (technickým) vzděláním, minimálně 5 let;
Konstruktér III. kategorie - osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání a praxi v oboru získaná v době vyučení nebo praxi na inženýrských a technických pozicích bez kvalifikační kategorie;
Projektant kategorie II - osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání a praxi na pozici konstruktér nebo jiné inženýrsko-technické pozice nahrazované specialisty s vyšším odborným vzděláním minimálně 3 roky;
Konstruktér kategorie I - osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání a pracovní praxi jako konstruktér kategorie II minimálně 3 roky
3. Jmenování do funkce konstruktér a uvolnění z ní se provádí příkazem ředitele podniku na návrh
se provádí na příkaz ředitele podniku po předložení
(hlava
projekční kancelář; další úředník
4. Konstruktér musí vědět:
4.1. Vyhlášky, příkazy, příkazy, metodické a normativní materiály týkající se konstrukční přípravy výroby.
4.2. Systémy a metody návrhu.
4.3. Zásady práce, podmínky montáže a technického provozu navrhovaných konstrukcí, technologie jejich výroby.
4.4. Perspektivy technického rozvoje podniku.
4.5. Vybavení podniku, použitá technika a nářadí.
4.6. Technické vlastnosti a ekonomické ukazatele nejlepších tuzemských a zahraničních vzorků výrobků podobných těm, které jsou navrhovány.
4.7. Normy, metody a návody pro tvorbu a provádění výkresové a jiné projektové dokumentace.
4.8. Technické požadavky na vyvíjené konstrukce, postup jejich certifikace.
4.9. Navrhujte automatizační nástroje.
4.10. Moderní výpočetní prostředky, komunikace a komunikace.
4.11. Metody provádění technických výpočtů při projektování.
4.12. Materiály používané v konstrukcích a jejich vlastnosti.
4.13. Postup a metody provádění patentového výzkumu.
4.14. Základy vynálezu.
4.15. Metody analýzy technické úrovně zařízení a technologie.
4.16. Základní požadavky na organizaci práce při projektování a konstrukci.
4.17. Základy technické estetiky a výtvarného designu.
4.18. Základy počítačově podporovaných konstrukčních systémů.
4.19. Pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti s designem podobných produktů.
4.20. Základy ekonomiky, organizace a řízení práce.
4.21. Základy pracovního práva.
4.22. Vnitřní pracovní předpisy.
4.23. Pravidla a předpisy pro ochranu práce, bezpečnost, průmyslovou hygienu a požární ochranu.
5. Konstruktér podává zprávy přímo
(do hlavy;
projekční kancelář; jiný úředník)
6. V době nepřítomnosti konstruktéra (nemoc, dovolená, pracovní cesta apod.) plní jeho povinnosti osoba určená stanoveným postupem. Tato osoba získává odpovídající práva a odpovídá za řádné plnění jí svěřených povinností.
II. Pracovní povinnosti
Konstruktér:
1. Vypracovává skici, technické a pracovní projekty zvláště složitých, složitých a středně složitých výrobků, s využitím nástrojů automatizace návrhu, pokročilé zkušenosti s konkurenčními produkty, při zajištění souladu vyvíjených konstrukcí s technickými specifikacemi, normami, normami BOZP, požadavky nejekonomičtějších výrobních technologií a také použití standardizovaných a unifikovaných dílů a montážních celků v nich.
2. Provádí patentový výzkum a stanovuje ukazatele technické úrovně navržených výrobků.
3. Vypracovává kinematická schémata, obecná schémata a teoretické vazby jednotlivých konstrukčních prvků na základě schematických nákresů a návrhů náčrtů, kontroluje pracovní projekty a sleduje výkresy pro specializaci nebo pracovní profil, odstraňuje náčrtky složitých dílů z přírody a provádí složité detaily .
4. Provádí technické kalkulace pro projekty, technické, ekonomické a funkční rozbory nákladů efektivnosti navržených konstrukcí, dále kalkulace rizik při vývoji nových výrobků, vypracovává návody k provozu konstrukcí, vysvětlivky k nim, technické mapy úrovní, pasy (včetně patentových a licencovaných), testovací programy, specifikace, upozornění na změny v dříve vytvořených výkresech a další technické dokumentaci.
5. Zkoumá a analyzuje projektovou dokumentaci obdrženou od jiných organizací za účelem jejího použití při projektování a konstrukci.
6. Koordinuje vypracované projekty s ostatními divizemi podniku, zástupci zákazníků a dozorových orgánů, ekonomicky zdůvodňuje vyvíjené návrhy.
7. Podílí se na instalaci, uvádění do provozu, testování a uvádění do provozu prototypů výrobků, sestav, systémů a částí nových a modernizovaných konstrukcí, vyrobených podnikem, na přípravě přihlášek vynálezů a průmyslových vzorů, jakož i na práci zlepšit modernizaci, unifikaci navržených výrobků, jejich prvků a ve vývoji návrhů norem a certifikátů.
8. Poskytuje zpětnou vazbu a názory na návrhy norem, racionalizační návrhy a vynálezy týkající se jednotlivých prvků a montážních celků.
Konstruktér je zodpovědný za:
1. Za nesprávné plnění nebo neplnění služebních povinností stanovených touto pracovní náplní - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.
IV. Odpovědnost
Konstruktér má právo:
1. Seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení podniku o jeho činnosti.
2. Předkládat vedení k posouzení návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v této pracovní náplni.
3. Informovat přímého nadřízeného o všech nedostatcích ve výrobní činnosti podniku (jeho strukturálních útvarů) zjištěných při plnění jeho povinností a podávat návrhy na jejich odstranění.
4. Vyžádejte si informace a dokumenty potřebné pro výkon svých služebních povinností od vedoucích podnikových oddělení a specialistů osobně nebo jménem přímého nadřízeného.
5. Zapojit specialisty ze všech (jednotlivých) strukturálních útvarů do řešení jemu svěřených úkolů (pokud to umožňují ustanovení o strukturálních útvarech, pokud ne, pak se svolením vedení).
6. Požadovat, aby vedení podniku pomáhalo při plnění jeho povinností a práv.
Tento popis práce byl přeložen automaticky. Upozorňujeme, že automatický překlad neposkytuje 100% přesnost, proto se v textu mohou vyskytovat drobné chyby v překladu.
| Pokyny pro pozici " Kategorie konstruktér III"prezentovaný na místě odpovídá požadavkům dokumentu -" REFERENČNÍ KNIHA kvalifikačních charakteristik dělnických profesí. Vydání 42. Kovové zpracování. Část 1. Manažeři, odborníci, specialisté, techničtí zaměstnanci. Část 2. Dělníci. Kniha 1. "Odlévání kovů", "Svařování kovů". Kniha 2. "Tažení, mačkání, lisování kovů za studena. Výroba topných kotlů, kovových nádrží a podobných výrobků", "Kování, vysokoteplotní a nízkoteplotní zpracování kovů". Kniha 3. "Soustružení, vrtání, frézování a jiné druhy zpracování kovů a materiálů", "Pokovování kovy. Lakování". Kniha 4. "Potahování kovů nekovy: smalt a jiné druhy povrchové úpravy", "Zámečnické a montážní práce ve strojní výrobě" ", která byla schválena nařízením Ministerstva průmyslové politiky Ukrajiny ze dne 22. března 2007 N 120 Schváleno Ministerstvem práce a sociální politiky Ukrajiny.od dubna 2007 Stav dokumentu je „platný“. |
|
Předmluva k popisu práce
0,1. Dokument nabývá platnosti okamžikem jeho schválení.
0,2. Vývojář dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument byl schválen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Tento dokument je pravidelně kontrolován v intervalech nepřesahujících 3 roky.
1. Obecná ustanovení
1.1. Pozice „Kategorie konstruktér III“ patří do kategorie „Profesionálové“.
1.2. Kvalifikační předpoklady - úplné vysokoškolské vzdělání příslušného studijního oboru (odborník). Praxe jako konstruktér - minimálně 1 rok.
1.3. Zná a uplatňuje v činnostech:
- vyhlášky, příkazy, příkazy a další návodné, metodické a normativní materiály pro konstrukční přípravu výroby;
- systémy a metody návrhu;
- zásady práce, podmínky instalace a technického provozu navržených výrobků, technologie jejich výroby, perspektivy technického rozvoje podniku, používané zařízení, zařízení a nářadí;
- technické charakteristiky a ekonomické ukazatele nejlepších domácích a světových vzorků výrobků, podobné těm, které jsou navrhovány;
- normy, metody a pokyny pro tvorbu a provádění výkresové a jiné projektové dokumentace;
- technické požadavky na vyvíjené konstrukce;
- navrhovat automatizační nástroje;
- moderní prostředky výpočetní techniky, komunikace a komunikace;
- způsoby provádění technických výpočtů při projektování;
- materiály používané v konstrukcích a jejich vlastnosti;
- postup a metody provádění patentového výzkumu;
- základy vynálezu;
- metody analýzy technické úrovně zařízení a technologických objektů;
- požadavky na organizaci práce při projektování a konstrukci;
- základy technické estetiky a výtvarného designu;
- počítačově podporované konstrukční systémy;
- pokročilé domácí a světové zkušenosti s designem podobných výrobků;
- základy pracovní legislativy, ekonomiky a organizace výroby.
1.4. Konstruktér III. kategorie je jmenován a odvoláván příkazem organizace (podniku / instituce).
1.5. Konstruktér kategorie III podléhá přímo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. Konstruktér kategorie III dohlíží na práci _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Projektanta III. kategorie v době jeho nepřítomnosti zastupuje ustanoveným postupem ustanovená osoba, která nabývá odpovídajících práv a odpovídá za řádné plnění jemu svěřených povinností.
2. Popis práce, úkolů a povinností
2.1. Vypracovává skici, technické a pracovní projekty zvláště složitých, složitých a středně složitých produktů, s využitím nástrojů automatizace designu, pokročilé zkušenosti s vývojem konkurenceschopných produktů, zajišťuje v procesu navrhování soulad vyvinutých konstrukcí s technickými specifikacemi, normami, prací normy ochrany, požadavky nejekonomičtější technologie výroby a také použití standardizovaných a unifikovaných dílů a montážních celků v projektech.
2.2. Provádí patentový výzkum a určuje ukazatele technické úrovně navržených produktů.
2.3. Vypracovává kinematická schémata, obecné rozvržení a teoretické schvalování jednotlivých konstrukčních prvků na základě schematických nákresů a návrhů náčrtů, kontroluje pracovní projekty a řídí výkresy podle specializace nebo pracovního profilu, odstraňuje náčrtky složitých dílů z přírody a provádí složité detaily.
2.4. Provádí technické výpočty v procesu projektování, technicko-ekonomické analýzy a funkční a nákladové analýzy efektivnosti navrhovaných konstrukcí a také kalkulace rizik při vývoji nových produktů.
2.5. Vypracovává pokyny pro provoz konstrukcí, vysvětlivky k nim, mapy technické úrovně, pasy (včetně patentových a licencovaných), zkušební programy, technické podmínky, upozornění na změny v dříve vytvořených výkresech a další technické dokumentaci.
2.6. Studium a analýza projektové dokumentace obdržené od jiných podniků a organizací s cílem použít ji v procesu projektování a výstavby.
2.7. Koordinuje vypracované projekty s ostatními divizemi podniku, zástupci zákazníků a dozorových orgánů, ekonomicky zdůvodňuje vyvíjené návrhy.
2.8. Podílí se na instalaci, odlaďování, testování a uvádění do provozu prototypů výrobků, sestav, systémů a částí nových a modernizovaných konstrukcí výrobků vyráběných podnikem, na přípravě přihlášek vynálezů a průmyslových vzorů, jakož i na práci na zlepšování, modernizace, unifikace navržených výrobků, jejich prvků a vypracování návrhů norem.
2.9. Zpracovává posudky a stanoviska k návrhům norem, racionalizačním návrhům a vynálezům jednotlivých prvků a montážních celků.
2.10. Zná, rozumí a aplikuje aktuální regulační dokumenty související s jeho činností.
2.11. Zná a plní požadavky regulačních předpisů na ochranu práce a životního prostředí, dodržuje normy, metody a techniky pro bezpečný výkon práce.
3. Práva
3.1. Konstruktér kategorie III má právo podniknout kroky k prevenci a odstranění případů jakéhokoli porušení nebo nesrovnalostí.
3.2. Projektant III. kategorie má právo na všechny sociální záruky stanovené zákonem.
3.3. Konstruktér III. kategorie má právo požadovat pomoc při plnění služebních povinností a výkonu práv.
3.4. Konstruktér III. kategorie má právo požadovat vytvoření organizačních a technických podmínek nezbytných pro plnění služebních povinností a zajištění potřebného vybavení a inventáře.
3.5. Projektant III. kategorie má právo seznámit se s návrhy dokumentů vztahujících se k jeho činnosti.
3.6. Konstruktér III. kategorie má právo vyžadovat a přijímat podklady, materiály a informace potřebné pro plnění jeho služebních povinností a příkazů vedení.
3.7. Konstruktér III. kategorie má právo na zvyšování své odborné kvalifikace.
3.8. Konstruktér III. kategorie má právo hlásit všechna porušení a nesrovnalosti zjištěné při své činnosti a podávat návrhy na jejich odstranění.
3.9. Projektant III. kategorie má právo seznámit se s dokumenty vymezujícími práva a povinnosti vykonávané funkce, s kritérii pro posuzování kvality výkonu služebních povinností.
4. Odpovědnost
4.1. Za nesplnění nebo předčasné plnění povinností uložených touto pracovní náplní a (nebo) nevyužití udělených práv odpovídá konstruktér III. kategorie.
4.2. Za nedodržení pravidel vnitřního rozvrhu práce, ochrany práce, bezpečnosti, průmyslové hygieny a požární ochrany odpovídá konstruktér III. kategorie.
4.3. Konstruktér kategorie III je odpovědný za zveřejnění informací o organizaci (podniku/instituci), které jsou klasifikovány jako obchodní tajemství.
4.4. Za neplnění nebo nesprávné plnění požadavků interních regulačních dokumentů organizace (podniku / instituce) a právních řádů managementu odpovídá konstruktér III. kategorie.
4.5. Projektant III. kategorie odpovídá za přestupky spáchané při své činnosti v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy.
4.6. Projektant III. kategorie je odpovědný za způsobení hmotné škody organizaci (podniku / instituci) v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskoprávní legislativou.
4.7. Za zneužití udělených úředních pravomocí a jejich použití pro osobní účely zodpovídá konstruktér III. kategorie.
POPIS PRÁCE
konstruktér kategorie III
1. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň vymezuje funkci, pracovní náplň, práva a povinnosti konstruktéra III. kategorie divize „Technické technologie“ (dále jen „Konstruktér III. kategorie) společnosti Soyuzmash Consulting LLC (dále jen Instituce).
1.2. Do funkce konstruktéra III. kategorie je jmenována osoba, která splňuje tyto požadavky na vzdělání:
Zvláštní podmínky pro přijetí do práce konstruktéra III. kategorie:
1.3. Konstruktér kategorie III by měl vědět:
1.4. Konstruktér kategorie III musí být schopen:
1.5. Konstruktér kategorie III je jmenován a odvoláván příkazem generálního ředitele instituce v souladu s platnými právními předpisy Ruské federace.
1.6. Konstruktér III. kategorie je podřízen generálnímu řediteli ústavu a vedoucímu odboru "Technické technologie"
2. Pracovní funkce
3. Pracovní povinnosti
4. Práva
Konstruktér kategorie III má právo:
4.1. Vyžádejte si a získejte potřebné informace, jakož i materiály a dokumenty související s činnostmi konstruktéra kategorie iii.
4.2. Zvyšovat kvalifikaci, absolvovat rekvalifikaci (rekvalifikaci).
4.3. Vstupte do vztahů s pododděleními institucí a organizací třetích stran za účelem řešení problémů v kompetenci konstruktéra kategorie III.
4.4. Účastnit se diskuse o otázkách zahrnutých do jeho funkčních povinností.
4.5. Podávejte návrhy a připomínky ke zlepšení výkonu v přidělené oblasti práce.
4.6. Obracejte se na příslušné místní úřady nebo soud o řešení sporů vyplývajících z plnění funkčních povinností.
4.7. Používat informační materiály a regulační dokumenty nezbytné pro plnění jejich úředních povinností.
4.8. Proveďte certifikaci v souladu se zavedeným postupem.
5. Odpovědnost
Konstruktér kategorie III je zodpovědný za:
5.1. Neplnění (nesprávné plnění) svých funkčních povinností.
5.2. Neplnění příkazů a pokynů generálního ředitele ústavu.
5.3. Nepřesné informace o stavu plnění zadaných úkolů a zakázek, porušování termínů jejich plnění.
5.4. Porušování vnitřních pracovněprávních předpisů, požární bezpečnosti a bezpečnostních pravidel stanovených v Instituci.
5.5. Způsobení materiálních škod v mezích stanovených platnými právními předpisy Ruské federace.
5.6. Zveřejnění informací, které vešly ve známost v souvislosti s plněním služebních povinností.
Za výše uvedená porušení může být konstruktér III. kategorie stíhán kárnou, hmotnou, správní, občanskoprávní a trestněprávní odpovědností dle platné právní úpravy v závislosti na závažnosti provinění.
Tato pracovní náplň byla vypracována v souladu s ustanoveními (požadavky) zákoníku práce Ruské federace ze dne 30. prosince 2001 č. 197 FZ (zákoník práce Ruské federace) (se změnami a doplňky), profesním standardem „Odborník v návrhu nestandardního slévárenského zařízení“ schváleného nařízením Ministerstva práce a sociální ochrany Ruské federace ze dne 15. prosince 2014 č. 1039n a dalšími normativními právními akty upravujícími pracovněprávní vztahy.