Jak se dostat do profesního testu online. Test na výběr profese. Test pro určení budoucího povolání pro žáky od J. Hollanda

Test kariérového poradenství je soubor otázek, které zodpovídají co nejúprimněji, kdo podstoupí objektivní testování emocionálních a profesionálních preferencí, což mu umožňuje vybrat si budoucí profese... Kariérové \u200b\u200bporadenství pomáhá identifikovat zájmy a náklonnost osoby určitá oblast činnosti.

Testy kariérového poradenství rozšířit obzory člověka ve světě profesí a určit jeho možné místo v něm.

Kariérové \u200b\u200bporadenství vám umožní:

definovat jejich profesionální sklony a schopnosti;
identifikovat charakterové vlastnosti a osobní vlastnosti;
objasnit úroveň rozvoje jejich schopností;
vybrat průmysl profesionální činnost.

Volba povolání je nejdůležitější fází života každého člověka. Z správná volba Celý budoucí život závisí na budoucí profesi. Prvním krokem v této záležitosti je testování. Mnoho organizací za to účtuje spoustu peněz. Nabízíme vám však zdarma test kariérového poradenství. Školákům se doporučuje, aby se zapojili do vymezení budoucího povolání na střední škole, počínaje 8. ročníkem a každý rok, s cílem sledovat změnu preferencí nebo naopak potvrzení sebevědomého výběru. Testování by mělo probíhat v klidném prostředí. Neměli byste začít testovat po exkurzích do podniků, setkáních se zástupci profesí nebo při návštěvě kina, což může studenta zapůsobit a tlačit k nevědomé volbě povolání. V tomto případě může teenager získat pouze pozitivní emoce bez úplného pochopení profese.

Test kariérového poradenství

Kariérové \u200b\u200bporadenství zohledňuje věkové charakteristiky lidí. Při výběru povolání je velmi důležité pro žáky. V období změny profese nebo funkce však dá i dospělým hodně porozumět. Je velmi důležité vybrat příslušné testy, které jsou vhodné pro vaši konkrétní situaci. Předtím, než se ucházíte o práci, si například můžete vybrat a samostatně provést test k určení osobní kvalityvyžaduje pozice: nejedná se pouze o schopnost, pozornost, paměť, ale také o schopnost činit odpovědná rozhodnutí, vést lidi, schopnost pracovat v týmu nebo samostatně. Nebojte se jednat a měnit svou profesi, bez ohledu na věk, místo pobytu, sociální status, rodina. Koneckonců, život nabízí mnoho příležitostí!

Nabízíme testy kariérového poradenství, které vám pomohou vybrat si budoucí povolání. Můžete je vyplnit online zcela zdarma.

Výběr profese je rozhodnutí, které určí vaši budoucnost. Pomohou s tím testy kariérového poradenství, které jsou účinné?

Žáci od 6. do 7. třídy jsou zváni k testování profesního poradenství, ale většina z nich je ve výzkumu zklamána. Opravdu jsem se chtěl stát astronautem, ale dostali jste doporučení pro získání povolání kadeřníka nebo obsluhy stroje. Proč se nezaměřovat na testy a jak zpřesnit výsledky?

Pojďme rovnou k věci. Tyto testy profesního poradenství, které jsou nabízeny na různých výstavách profesí a školních akcí, jsou relevantní pro studenty ve stupních 6-8. Kluci musí zúžit seznam budoucích profesí a specialit na několik oblastí. Co by měli absolventi dělat? Přečtěte si článek do konce, řekneme vám.

Projdeme testy, najdeme své místo

Musíte absolvovat různá studia podle povolání, ale musíte si vybrat metody pečlivě. Obvykle to zohledňuje rok kompilace, vzdělávání autorů, plnost a informační obsah úkolů a výsledků. Zveme všechny studenty, aby absolvovali několik testů.

„Aktivace techniky profesního poradenství“

Test sestavil Nikolay Pryazhnikov, doktor pedagogiky a profesor psychologické fakulty. Test obsahuje 34 otázek. Každému z nich je třeba odpovědět nastavením určité množství body. Poté učitel analyzuje data a vysvětlí vám výsledek.

Profesionálové:

Široká škála profesí.
Důkladné studium přání studenta.
Rychlé výsledky.

Minusy:

Existuje jen málo moderních a populárních profesí.
Existují například zvláštní odpovědi: zloděj bytu.
Test nezohledňuje osobní vlastnosti a nadání, pouze přání a náladu účastníka testu.

"Matice pro výběr povolání"

Tato technika byla vytvořena Moskvou regionální centrum odborné vedení mládeže. Vývoj provedl G.V. Rezapkina, senior výzkumník Akademie sociální management... Galina Vladimirovna je profesionální konzultantka pro výběr profesí a specialit.

Test je spíš zábavná hra. Odpovězte na 20 otázek (10 ve dvou částech testu) a shrněte výsledky každé části do speciální matice. Vaše budoucí profese se nachází v místě jejich křižovatky.

Je zajímavé absolvovat test.
Rychlé výsledky.

Vague a nepřesný výsledek.
Žádné vlastnosti se neberou v úvahu, s výjimkou přání účastníka zkoušky.
Neexistují žádné moderní profese.

Jedním z nejlepších testů kariérového poradenství je přání. Vezměte si list papíru Whatman a nalepte na něj kresby a fotografie všeho, co chcete vidět ve svém budoucím životě a profesi. Použijte výstřižky z časopisů a barvy. Když je list plný, analyzujte jej. Obvykle je okamžitě jasné, kam se přesunout.

Test kariérového poradenství J. Hollandem (Holandsko)

Test byl vytvořen v polovině minulého století a skládá se ze 43 dvojic profesí. Během průchodu musíte vybrat pár, který se vám líbí z páru. Po obdržení výsledků můžete určit typ osobnosti a na základě tohoto výsledku si již můžete vybrat budoucí třídy.

John Henry Holland je profesorem na Michiganské univerzitě s tituly z informatiky, psychologie a elektrotechniky.

Zajímavý výsledek, spousta informací.
Přesnější výběr ve srovnání s předchozími testy.
V Evropě se stále používá pro vyšší rozhovory vzdělávací instituce a během najímání.

Neexistují žádné moderní profese.
Zřídka se používá pro kariérové \u200b\u200bporadenství v Rusku.

Metoda pro stanovení typu budoucího povolání: zkouška DDO E. A. Klimova

Vytvořeno v polovině minulého století profesorem, psychofyziologem, doktorem psychologických věd, akademikem SSSR Akademie pedagogických věd Jevgenijem Aleksandrovičem Klimovem. Populární test, který se obvykle používá při výzkumu na školách nebo v centrech zaměstnanosti. Tato technika určuje psychotyp osobnosti a podle ní doporučuje nejlepší profese pro studenta.

Snadné nalezení online.
Rychlé výsledky.

Odpovědi jsou zřejmé. Test začíná samotnou 2-3. Otázkou, která má „vést“ testovanou osobu k určité specializaci.
Všechny profese jsou smíšené. Tvůrce metody chtěl získat přesný výsledek, ale nemohl propojit všechny výsledky ve směru nebo specializaci.

Výstup:

Žádný z populárních testů kariérového poradenství vám nepřinese přesný výsledek, ale stojí za to. To vám poskytne seznam možných profesí a studijních oborů, které vyhovují vašemu temperamentu, zájmům a koníčkům. Tyto informace vám umožní zahájit další krok při výběru životní cesty.

Vyzkoušejte sami sebe: vyzkoušejte sami

Absolventi a žáci mají nyní více příležitostí než například absolventi 2000. let, protože mnoho organizací nabízí exkurze do produkčních a dokonce zajímavých úvodních kurzů.

Setkání nebo osobní pohovor s odborníkem ve vybrané oblasti - a máte více informací ve svých rukou než po absolvování testů kariérového poradenství. Když sledujete práci lékařů v americkém televizním seriálu, není divu, že se chcete stát pohotovostním lékařem nebo profesionálním diagnostikem, ale ruská realita může změnit vaše preference v jedné směně v nemocnici.

Zvažte možnost absolvování profesionální kurz výběrem profese. Například jeden z kurzů od Smart Course. Společnost se specializuje na ponoření do profesionálního prostředí, pomoc při výběru budoucí kariéry a rozvoj stávající kariéry. Absolvent je vhodný pro:

Výběr systému.

Jedná se o pětitýdenní program pro žáky ve věku 12–17 let, který zahrnuje konzultace s odborníky, dialogy s psychology, komunikaci se zástupci zvolené profese a ponoření do budoucí specializace.

Pro koho to je :

Pokud jste se ještě nerozhodli o své budoucnosti, pak vám systém výběru pomůže najít cestu, viz profesionální sféra zevnitř a zkuste se v tom. Naučíte se dívat na jakýkoli problém z pravého úhlu a získat správnou motivaci.

Tréninky dovedností 21. století.

Zajímavé aktivity k zvládnutí jemné dovednosti - dovednosti, které teenager v budoucnu určitě potřebuje. Ve škole takové znalosti nejsou poskytovány, protože školní osnovy nejsou tak flexibilní a rozsáhlé.

Pro koho je vhodné:

Každý teenager, který chce získat nový impuls v seberozvoji a dozvědět se více, bez „vody“ a zastaralých metod.

K určení jejich přání jsou tedy zapotřebí testy odborného poradenství. Musíte si však vybrat profesi „v terénu“, mluvit s odborníky nebo se ponořit do zvoleného oboru. Existuje mnoho možností.

Stává se, že v profesionálním sebeurčení nastane krize - když nevíte, co dělat v budoucnu, ale jistě víte, že nechcete zůstat ve své současné profesi. Psychologové v tomto případě doporučují testování, aby zjistili, jaké typy činností máte sklony / talenty, čeho můžete uspět, jaké profese vás motivují.

Rozhodli jsme se najít několik testů profesního poradenství, které lze absolvovat online zdarma, bez registrace, sms-juice a dalších věcí, které tento proces komplikují.

Dojmy budou popsány u první osoby - jménem autora článku, který na sobě experimentoval a ověřil, jak jsou výsledky testů užitečné a zda jsou podobné tomu, co se autorovi v životě děje.

Prošel jsem jedním z navrhovaných testů, který se nazývá „Dotazník kariérového poradenství“.

Otázky - 27. Čas - 4 minuty.

Výsledek: seznam dovedností, na které bych se měl zaměřit při výběru zaměstnání (které dělám nejlépe) a dvě doporučené profese: webový analytik a překladatel z angličtiny. Snažil jsem se zvládnout analytiku (to je pro mě zajímavé); Znám a zdokonaluji angličtinu, plánuji pracovat jako učitel a překladatel.

Testy na této stránce jsou určeny školákům a uchazečům, ale může být užitečné, aby je absolvoval i dospělý. Prošel jsem testem odborného poradenství. Bylo zábavné znovu se cítit jako 18 let: Musel jsem „vyzkoušet“ situace, v nichž se mladí lidé obvykle ocitnou.

Otázky - 30. Čas - 12 minut.

Výsledek: malý graf popisující mou motivaci (Kreativita - 100%, Interakce - 70%, Peníze - 50%) a seznam doporučených profesí: tazatel, filmový kritik, manažer, diplomat. Mám zkušenosti jako manažer a tazatel, takže výsledek vypadá jako pravda. Možná budu muset hrát roli diplomata. ;)

Na stejné stránce můžete jít velký test identifikovat oblasti zájmu (60 otázek) s podrobnějším výsledkem.

Zde si můžete vybrat pouze jeden test pro výběr povolání zdarma, ale výsledek můžete zjistit okamžitě.

Otázky - 30. Čas - 6 minut.

Trochu nepříjemné blikání na obzoru nabízí nákup placených testů a odborných rad, ale můžete to ignorovat.

Výsledek: seznam profesí, ve kterých mohu vyniknout: psychologie, žurnalistika, manažer akcí, reklama, umění, učitel (filozofie, historie, literatura), kněz (jak!). Obecně je velmi podobná pravdě.

Jak je uvedeno v preambuli testu, dotazník umožňuje korelovat sklony, schopnosti, inteligenci s různými profesemi.

Otázky - 42. Čas - 5 minut.

Výsledek: Mám něco jako profil osobnosti. Jedná se o sadu vah pro různé „profesionální typy“; stupnice ukazují, které typy jsou nejvýraznější v mé povaze. V mém případě byl nejvýraznějším uměleckým typem (jiné typy - praktické, intelektuální, sociální, konvenční, podnikatelské). Test neposkytuje seznam doporučených profesí, a to se může zdát jako nevýhoda, ale dotazník poskytuje podrobnější a pružnější výsledek: dozvíte se více o sobě, svých zájmech, sklonech a talentech a vy můžete vyvodit užitečné závěry.

Na webu můžete také zdarma provádět další testy profesionálního sebeurčení.

Je velmi podobný metodě J. Gollanda.

Otázky - 30, čas - 5 minut.

Výsledek: profil, ve kterém stupeň sklonu k odlišné typy aktivity (umění, technické zájmy, práce s lidmi, mentální práce, ruční práce a věcné zájmy). V mém případě byla nejvýraznější sféra práce s lidmi (s tím se nemůžete hádat).

———————————————————————————

Rozhodl jsem se to zastavit, protože bylo jasné, že už nebudu dostávat více informací o kariérovém poradenství. Užitečnost testů je pro mě obtížné vyhodnotit, protože jsem už dávno zjistil, jaké mám sklony k různým druhům činnosti, a nyní mohu jen stěží otevřít nové obzory. Jsem si však jist, že testy kariérového poradenství mohou být užitečné pro mnoho lidí, kteří nevědí, v jaké oblasti hledat. nová prácev jakých profesích by mohli být produktivní a šťastní.

Strávil jsem 35 minut absolvováním testů (nepočítám čas, který jsem si přečetl, ale stále to trvá 5 minut). Myslím, že tyto testy neublíží, pokud stojíte na profesionální křižovatce. Testy nedají hotové řešení, ale mohou poskytnout představu, ze které se odstrčíte a začnete stavět nová fáze tvoje kariéra. Pokud je pro vás velmi obtížné porozumět tomu, co chcete dělat v budoucnu, má smysl kontaktovat psychologa, který se specializuje na kariérové \u200b\u200bporadenství.

Rozhodněte se pro povolání - vítejte

Každý člověk má svůj vlastní talent! Někdo řeší problémy s algebrou během několika sekund, jiný může snadno uspořádat přátele a uspořádat dovolenou. Ale například víte, jak se "koncert" liší od "geek" a proč "máma" potřebuje 4 jádra ...

člověk je příroda,
člověk je technika,
muž - muž,
člověk je znakový systém,
člověk je umělecký obraz.

Upozorňujeme, že konečnou „diagnózu“ pro výběr povolání může poskytnout pouze psycholog - specialista na profesní poradenství. Nezapomeňte, že kromě zájmů, schopností jsou důležité i vaše fyzické a psychické vlastnosti.

* diferenciální diagnostický dotazník E.A. Klimova

Humanitární vědy

Humanitní vědy - disciplíny, které studují člověka v oblasti jeho duchovních, mentálních, morálních, kulturních a sociálních aktivit. Podle předmětu, předmětu a metodologie studia jsou často identifikovány nebo se protínají se společenskými vědami a jsou také na rozdíl od přírodních a přesných věd.

Humanitní obory zahrnují:
Antropologie, Filozofie, Dějiny, Kulturologie, Filologie, Pedagogika, Kritika umění, Literární studia, Psychologie, Žurnalistika, Etika, Estetika, Archeologie, Grafologie, Jazykověda, Sociologie, Politologie, Jurisprudence, Právo, Etnografie, Věda o vědě, Kriminalistika.

Společenské (sociální) vědy

Společenské (sociální) vědy - komplex disciplín, jejichž předmětem výzkumu je společnost, sociální realita, bytí sociální skupiny a jednotlivci. Podle předmětu, předmětu a metodologie studia jsou často identifikováni nebo se protínají s humanitními obory.

Společenské vědy zahrnují:
Archeologie, grafologie, ekonomie, historie, kultura, lingvistika, politologie, psychologie, sociální a kulturní antropologie, socioekonomická geografie, regionální studia, sociologie, právní věda, právo, etnografie.

Přírodní vědy

Přírodní vědy - vědecké sekce odpovědné za studium přírodních jevů mimo člověka.

Přírodní vědy zahrnují:
Matematika, fyzika, chemie, biologie.

Technická věda

Technické vědy jsou komplexem věd, které studují jevy, které jsou důležité pro vývoj technologie, nebo samotné technologie (studuje technosféru).

NA technické vědy týkají se:
Architektura, Biotechnologie, Informatika, Stavba lodí, Astronautika, Věda o materiálech, Mechanika, Systémové inženýrství, Chemická technologie, Elektrotechnika, Jaderná energetika.

Pět typů povolání

Člověk - příroda

Jste přítelem celého života na planetě Zemi! Jsou to lidé jako vy, kteří se stanou výzkumníky bohatého království divokých zvířat, vytvářejí stovky nových rostlinných kultur, léčí a zachraňují zvířata. Možná se do vás vkradl průkopnický talent?

Psychologické požadavky: pozorování, empatie, vytrvalost, klid, připravenost na samostatnou práci v jakýchkoli, i obtížných podmínkách,

Příklady profesí: biolog, agronom, veterinář, lesník, technik chovu zvířat, agrochemik, zahradník atd.

Přírodní vědy

Geověda (geologie, geografie, kartografie a geoinformatika, hydrometeorologie, ekologie a ochrana přírody),
Biologické vědy (biologie, půdní věda, bioinženýrství),

Člověk - technika

Technický pokrok nestojí a vy jste jeho věčný pohybový stroj! Víte, jak se vypořádat s rozbitým budíkem, můžete vyladit jakoukoli techniku, nebojíte se dívat na běžné věci novým způsobem a po utažení pár ořechů získáte nový vynález. Složité mechanismy vás neděsí, ale inspirují vás. Ale víte, jak používat nejen představivost, ale také vynalézavost k nalezení společného jazyka s jakoukoli technikou.

Psychologické požadavky: pozornost, racionalita, rozvinuté technické myšlení, dobrá koordinace pohybů, schopnost soustředit se a rychle změnit pozornost, pozorování.

Příklady profesí: inženýr, konstruktér, technik, zámečník, radiomechanik, pilot, elektrikář atd.

Technická věda

Inženýrství a technologie stavby lodí a vodní dopravy,
Fotonika, instrumentace, optické a biotechnické systémy a technologie,

Člověk - člověk

V proudu lidí jste jako ryba ve vodě! Neustálý kontakt s ostatními vás neděsí, naopak, v každém člověku vidíte něco zajímavého. Můžete snadno sdílet své zkušenosti, vědět, jak vyjednávat a vcítit se. Vaše role je zpravidla duší společnosti na dovolené i v práci.

Psychologické požadavky: otevřenost a společenská schopnost, odolnost vůči stresu, benevolence, citlivost, schopnost vytvořit pozitivní atmosféru v pracovním týmu, řešení rozdílů, dobré řečové dovednosti, rozvinuté výrazy obličeje, znalost psychologie člověka.

Příklady profesí: učitel, vychovatel, sportovní trenér, zdravotnický pracovník, sektor služeb, průvodce, právník, specialista personální služba atd.

Humanitní vědy, přírodní vědy, sociální (sociální) vědy

Odvětví služeb,

Systém lidských znamení

Abych byl upřímný, nemáte přesně stejné vědy! Matematické výpočty, statistiky, kresby, informační technologie... pro vás nejde jen o čísla a grafy - je to fascinující svět plný objevů a tajemství. Pro nejsložitější případ můžete snadno vytvořit vhodný akční plán. Jste neocenitelným pracovníkem, který vyžaduje pozornost, vytrvalost a dobrou paměť.

Naši čtenáři často kladou následující otázky: jak zvolit správnou profesi? Kde mohu získat test pro výběr povolání pro dospělé? Jak si vyzkoušet výběr povolání pro dospívající žáky, dívku i chlapa? Jsme rádi, že vám můžeme odpovědět, že existuje test na výběr povolání a navíc v několika verzích. V tomto článku si můžete vybrat vhodné povolání z pomocí testu s názvem:

PREFEROVANÉ ODBORNÉ ČINNOSTI

(EA Klimova) Jak si vybrat správné povolání - test.

Jak to udělat?

Test má pět stupnic, které odpovídají pěti obecným oblastem odborné činnosti:

muž - muž,
člověk je technika,
člověk je znakový systém,
člověk je umělecký obraz,
člověk je příroda

Test je vhodný pro lidi všech věkových skupin. Pokud jste dospělý, který se rozhodne nová profese, pak slovo „senior“ ve výrokech testu znamená, že můžete znamenat „kolegy, šéfy, rodiče nebo sousedy“, obecně jakoukoli významnou osobu z vašeho prostředí.

Absolvujte test volby zaměstnání. Instrukce

1. Na prázdný list papíru nakreslete pět sloupců. Název každé z nich následovně:

Já - "člověk - příroda",

II - „člověk - technologie“,

III - „člověk je systém znamení“,

IV - „člověk je umělecký obraz“,

V - „muž - muž“;

2. Nyní si přečtěte níže uvedená prohlášení v pořádku. Pokud s tvrzením souhlasíte, pak se znaménkem „+“ zapište číslo do hranatých závorek. Musíte si ji zapsat do příslušného sloupce na vašem listu (číslo sloupce je uvedeno římskými číslicemi). Pokud s tím nesouhlasíte, napište číslo znakem „-“.

Příklad : „Dobrovolně a na dlouhou dobu dokážu drotat, něco opravit“ (P 1). Pokud jste s tímto tvrzením ne souhlasím, pak ve sloupciII « člověk - technologie » napište sami "-1" ... Pokud nemůžete určitě odpovědět, pak nikam nepište číslo;

3. Poté, co jste takto odpověděli na 30 výroků, vypočítejte součty vypsaných čísel (s přihlédnutím k kladům a záporům jako v matematice) v každém sloupci. Největší kladné částky budou ve sloupcích odpovídajících typům profesí, které jsou pro vás nejvhodnější, nejmenší (a dokonce i zápornější) - odpovídají zcela nevhodným profesím.

Jak si vybrat správnou profesi - testovací materiál

Snadno poznat nové lidi ( V-1).
Ochotně a na dlouhou dobu mohu drotat, něco opravit ( II-1).
Rád chodím do muzeí, divadel, výstavy umění (IV-1).
Dobrovolně a neustále sleduji rostliny a zvířata a starám se o ně ( I-2).
Dokážu ochotně a na dlouhou dobu něco spočítat, řešit problémy, kreslit ( III-1).
Dobrovolně pomáhám starším s péčí o zvířata a rostliny ( I-1).
Rád trávím čas s mladšími, když je třeba něčím věnovat, být unesen obchodem, pomáhat jim v něčem ( V-1).
Při psaní obvykle dělám několik chyb ( III-1).
To, co dělám vlastníma rukama, vzbuzuje obvykle zájem mých soudruhů, seniorů (kolegů, šéfů) (II-2).
Starší věří, že mám schopnost pro určité umělecké pole ( IV-2).
Dobře jsem četl o flóře a fauně (I-1).
Aktivně se účastním amatérských vystoupení ( IV-1).
Snadno jsem četl o zařízeních mechanismů, strojů, zařízení ( II-1).
Záměrně řeším křížovky, hádanky, odmluvy, obtížné úkoly ( III-1).
Snadné smíření sporů mezi vrstevníky nebo nezletilými ( V-2).
Senioři věří, že mám schopnost pracovat s technologií ( II-2).
Dokonce i cizinci schvalují výsledky mé umělecké tvorby ( IV-2).
Senioři věří, že mám schopnost pracovat s rostlinami nebo zvířaty. (I-2).
Obvykle dokážu vyjádřit myšlenky písemně podrobně a jasně pro ostatní ( III-2)
Téměř nikdy nebudu bojovat (V-1).

Věci, které jsem udělal, jsou také schvalovány cizími lidmi ( II-1).

Dokážu se snadno naučit dříve neznámá nebo cizí slova ( III-1).

Často se mi stává, že pomáhám cizincům ( V-2).

Po dlouhou dobu, aniž bych se unavil, mohu dělat své oblíbené umělecké dílo (hudba, kresba atd.) IV-1).

S velkým zájmem jsem četl o ochraně přírodního prostředí, lesů, zvířat (I-1).

Rád chápu strukturu mechanismů, strojů, zařízení (II-1).

Obvykle se mi podaří přesvědčit kolegy, aby to udělali, a ne jinak. (V-1).

Dobře pozoruji zvířata nebo rostliny ( I-1).

Bez velkého úsilí a ochotně porozumět diagramům, grafům, výkresům, tabulkám ( III-2).

Zkouším ruku na malování, hudbu, poezii ( IV-1).

Stručný popis typů povolání

I. " Lidská přirozenost". Pokud chcete pracovat v zahradě, zeleninové zahradě, starat se o rostliny, zvířata, milovat předmět biologie, podívejte se na profese typu „člověk-příroda“.

Předmět práce příroda člověka"Jsou:

zvířata, podmínky jejich růstu, život;
rostliny, podmínky jejich růstu.

činnosti:

studium, výzkum, analýza stavu, životních podmínek rostlin nebo zvířat (geolog, agronom, mikrobiolog, zootechnik, hydrobiolog, agrochemik, fytopatolog, ekolog);
pěstovat rostliny, starat se o zvířata (lesník, dohled nad rybami, polní pěstitel, květinářství, pěstitel zeleniny, drůbež, chovatel hospodářských zvířat, zahradník, včelař, krajinář);
provádět prevenci chorob rostlin a zvířat (veterinář, lékař karanténní služby).

Psychologické požadavky profese “ člověk-příroda»:

rozvinutá představivost, vizuální obrazové myšlení, dobrá vizuální paměť, pozorování, schopnost předvídat a hodnotit proměnlivé přírodní faktory;
protože výsledky aktivit jsou odhaleny po poměrně dlouhé době, musí mít odborník trpělivost, vytrvalost, musí být připraven pracovat mimo týmy, někdy v obtížných povětrnostní podmínky, v bahně atd.

II. " Technik muž". Pokud máte rádi laboratorní práci ve fyzice, chemii, elektrotechnice, pokud vyrábíte modely, jste v dobré domácí přístroje, pokud chcete vytvořit, provozovat nebo opravovat stroje, mechanismy, přístroje, obráběcí stroje, pak se seznamte s profesemi „mužského technika“.

Předmět práce pro zástupce většiny profesí, jako je „ technik muž"Jsou:

technické objekty (stroje, mechanismy);
materiály, druhy energie.

Specialisté v této oblasti musí provést následující činnosti:

tvorba, instalace, montáž technických zařízení (návrh specialistů, konstrukce technických systémů, zařízení, vývoj procesů pro jejich výrobu. Stroje, mechanismy, zařízení jsou sestavovány z jednotlivých jednotek, dílů, upravovány a seřizovány);
provozování technických zařízení (specialisté na obráběcí stroje, řízení dopravy, automatické systémy);
oprava technických zařízení (odborníci identifikují, rozpoznávají poruchy) technické systémy, zařízení, mechanismy, opravy, regulace, nastavení).

Psychologické požadavky profese “ technik»:

dobrá koordinace pohybů;
přesné vizuální, sluchové, vibrační a kinestetické vnímání;
rozvinuté technické a kreativní myšlení a představivost;
schopnost přepínat a soustředit pozornost;
pozorování.

III. " Systém lidských znamení". Pokud chcete provádět výpočty, výkresy, diagramy, pořádat kartotéky, organizovat různé informace, chcete-li dělat programování, ekonomiku nebo statistiku atd., Pak se seznamte s profesemi typu „systém znakových značek“. Většina profesí tohoto typu zahrnuje zpracování informací.

Předmět práce pro zástupce většiny profesí, jako je „ lidský znakový systém"Jsou:

texty v mateřském nebo cizím jazyce (editor, korektor, pisatel, úředník, telegraf, sazeč);
čísla, vzorce, tabulky (programátor, provozovatel systému zásobování peněz, ekonom, účetní, statistik);
výkresy, diagramy, mapy (projektant, zpracovatel, navrhovatel, kopírovací stroj, navigátor, inspektor);
zvukové signály (rádiový operátor, stenograf, telefonní operátor, zvukový technik).

Psychologické požadavky profese “ lidský znakový systém»:

dobrá RAM a mechanická paměť;
schopnost dlouhodobé koncentrace pozornosti na abstraktní (symbolický) materiál;
dobré rozdělení a změna pozornosti;
přesnost vnímání, schopnost vidět, co stojí za konvenčními znaky;
vytrvalost, trpělivost;
logické myšlení.

IV. " Lidský umělecký obraz».

Předmět práce pro zástupce většiny profesí, jako je „ lidský znakový systém" je:

umělecký obraz, způsoby jeho konstrukce.

Specialisté v této oblasti musí provést následující činnosti:

tvorba, návrh uměleckých děl (spisovatel, umělec, skladatel, módní návrhář, architekt, sochař, novinář, choreograf);
reprodukce, výroba různých produktů podle vzorku (klenotník, restaurátor, rytec, hudebník, herec, truhlář);
reprodukce uměleckých děl v hromadné výrobě (porcelánový malíř, brusič kamene a křišťálu, malíř, tiskárna).

Psychologické požadavky profese “ osoba-umělecký obraz»:

umělecké schopnosti; rozvinuté vizuální vnímání;
pozorování, vizuální paměť; vizuální figurativní myšlení; kreativní představivost;
znalost psychologických zákonů emočního dopadu na lidi.

V. " Muž-muž».

Předmět práce pro zástupce většiny profesí, jako je „ lidský člověk"Jsou:

lidé.

Specialisté v této oblasti musí provést následující činnosti:

vzdělávání, školení lidí (pedagog, učitel, sportovní trenér);
lékařská péče (lékař, zdravotník, zdravotní sestra, chůva);
spotřebitelské služby (prodejce, kadeřnictví, číšník, hlídač);
informační služba (knihovnice, průvodce, přednášející);
ochrana společnosti a státu (právník, policista, inspektor, voják).

Psychologické požadavky profese “ člověk-člověk»:

touha po komunikaci, schopnost snadno přijít do styku s cizími lidmi;
trvalé pohody při práci s lidmi;
benevolence, citlivost;
výňatek;
schopnost omezit emoce;
schopnost analyzovat chování druhých i vlastních, porozumět záměrům a náladě druhých, schopnost porozumět vztahu lidí, schopnost urovnat rozdíly mezi nimi, organizovat jejich vzájemné působení;
schopnost mentálně se umístit na místo jiné osoby, schopnost naslouchat, zohlednit názor jiné osoby;
schopnost ovládat řeč, výrazy obličeje, gesta;
rozvinutá řeč, schopnost najít společný jazyk s různými lidmi;
schopnost přesvědčit lidi;
přesnost, přesnost, vyrovnanost;
znalost lidské psychologie.

Testování na výběr povoláníkomentáře

Pokud chcete pomoci dítěti při výběru povolání, nejdůležitějším úkolem není ublížit. Rodiče často poškozují jejich děti tím, že je nutí vybrat si specialitu, která se jim nelíbí. Ve svých snech mohou dospělí čerpat z perspektiv svých dětí, o kterých ani nevědí. A když se dítě začne bránit, rodiče ani nechtějí poslouchat. To je, jak se budoucí poražení ukáže, kdo se musí vyrovnat s výběrem rodiče a „zatáhnout za popruh“, zatímco studuje, kde to vůbec není zajímavé.

Poradenství rodičům. Když pomáháte vašemu dítěti s výběrem povolání, buďte s ním přátelé a nikdy nepropagujte své preference. Stačí nabídnout zkoušku pro výběr povolání a v souladu s výsledky testů zjistit, kde ve vašem městě učí tyto speciality.