รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและได้รับการอนุมัติตามบทบัญญัติ สหพันธรัฐรัสเซีย, คู่มือคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการ, ผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ฉบับที่ 4, แก้ไข, อนุมัติ. พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2541 N 37 และข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. นักเศรษฐศาสตร์ องค์กรทางการแพทย์ อยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงของ [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานทันที]

1.2. ผู้ที่มีการศึกษาวิชาชีพชั้นสูง (ทางเศรษฐกิจ) โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือมัธยมศึกษาอาชีวศึกษา (เศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งช่างเทคนิคประเภทที่ 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่บรรจุโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ปี

1.3. นักเศรษฐศาสตร์ขององค์กรการแพทย์ได้รับการแต่งตั้งและปลดออกตามคำสั่งของ [ชื่อตำแหน่งหัวหน้า]

1.4. นักเศรษฐศาสตร์ด้านการดูแลสุขภาพควรรู้:

พื้นฐานของกฎหมาย RF เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ

กฎหมายและกฎข้อบังคับ นิติกรรมวัสดุระเบียบวิธีสำหรับการวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์

ขั้นตอนในการจัดทำแผนสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตขององค์กรทางการแพทย์

พื้นฐาน การวิเคราะห์ทางการเงิน และการวางแผนเศรษฐกิจ

เอกสารที่จำเป็น;

ขั้นตอนสำหรับการพัฒนามาตรฐานสำหรับต้นทุนวัสดุแรงงานและการเงิน

วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรทางการแพทย์

เก็บบันทึกสถิติการวางแผนและเอกสารการบัญชี

ขั้นตอนและเงื่อนไขการรายงาน

วิธีการและเครื่องมือในการทำงานด้านการคำนวณ

กฎสำหรับการลงทะเบียนวัสดุสำหรับข้อสรุปของสัญญา

การจัดทำบัญชีปฏิบัติการและสถิติ

ในประเทศและ ประสบการณ์ต่างประเทศ การจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจอย่างมีเหตุผลในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด

เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ

พื้นฐานของเทคโนโลยีสำหรับการดูแลทางการแพทย์ประเภทพื้นฐาน

ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์สำหรับการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรทางการแพทย์กฎสำหรับการดำเนินงาน

พื้นฐานของกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานและการคุ้มครองแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

กฎและข้อบังคับด้านความปลอดภัยสุขอนามัยในอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

- [ความรู้อื่น ๆ ].

2. หน้าที่การงาน

นักเศรษฐศาสตร์การแพทย์:

2.1. ดำเนินงานเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรทางการแพทย์

2.2. เตรียมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการร่างโครงการทางเศรษฐกิจ กิจกรรมทางการเงิน องค์กรทางการแพทย์

2.3. จัดทำรายงานเป็นระยะตรงเวลา

2.4. ทำการคำนวณต้นทุน บริการทางการแพทย์.

2.5. ทำการคำนวณสำหรับวัสดุแรงงานและต้นทุนทางการเงินที่จำเป็น

2.6. เก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์และองค์กร หน่วยโครงสร้าง.

2.7. ดำเนินการเกี่ยวกับการสร้างการบำรุงรักษาและการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจในองค์กรทางการแพทย์และยังทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและข้อมูลกฎข้อบังคับที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล

2.8. ทำการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ที่ครอบคลุมกิจกรรมทุกประเภทขององค์กรทางการแพทย์

2.9. พัฒนากิจกรรมสำหรับ การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ เงินลงทุนวัสดุแรงงานและ แหล่งข้อมูลทางการเงิน.

2.10. ช่วยเพิ่มผลิตภาพแรงงานลดต้นทุนในการให้บริการทางการแพทย์และขจัดความสูญเสีย

2.11. กำหนด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ การจัดระเบียบแรงงานและการผลิตการนำเทคโนโลยีและสิ่งประดิษฐ์ใหม่ ๆ

2.12. มีส่วนร่วมในการพิจารณาแผนการผลิตและเศรษฐกิจที่พัฒนาขึ้นดำเนินงานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรในการแนะนำและปรับปรุงการบัญชีในฟาร์มในการปรับปรุงรูปแบบการจัดระเบียบแรงงานและการจัดการที่ก้าวหน้าตลอดจนเอกสารการวางแผนและการบัญชี

2.13. จัดทำเอกสารสำหรับการสรุปสัญญาติดตามกำหนดเวลาสำหรับการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญา

2.14. ดำเนินการควบคุมความคืบหน้าของการปฏิบัติตามแผนงานและการใช้เงินสำรองในฟาร์ม

2.15. เข้าร่วมใน วิจัยการตลาด และการพยากรณ์การพัฒนาขององค์กรทางการแพทย์

2.16. เก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์และหน่วยงานตลอดจนบันทึกสัญญาที่สรุปไว้

2.17. [ความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ].

3. สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์ขององค์กรทางการแพทย์มีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3.2. จ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์สังคมและวิชาชีพในกรณีที่ได้รับความเสียหายต่อสุขภาพเนื่องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน

3.3. กำหนดให้มีการสร้างเงื่อนไขสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพรวมถึงข้อกำหนดของ อุปกรณ์ที่จำเป็น, สินค้าคงคลัง, สถานที่ทำงาน, การปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย ฯลฯ

3.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพและการใช้สิทธิ

3.5. รับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการดำเนินการ หน้าที่การงาน.

3.6. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

3.7. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ

3.8. ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถ

3.9. [สิทธิ์อื่น ๆ ที่มีให้สำหรับ กฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย].

4. ความรับผิดชอบ

นักเศรษฐศาสตร์ขององค์กรทางการแพทย์มีหน้าที่:

4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามการปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่เหมาะสมตามคำสั่งนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. เพื่อก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุ ให้นายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ฉันเห็นด้วย ................................................

…………………………………………….
(ชื่อ บริษัท )

…………………………………………….
(ตำแหน่ง)

………...….……………………………...
(ชื่อเต็ม.)

“ … .. ” …………………. 20 … .. ย.

รายละเอียดงาน
นักเศรษฐศาสตร์

……………………………………………………………………………..
(ชื่อสถานประกอบการองค์กร)

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1.นักเศรษฐศาสตร์ อยู่ในหมวดหมู่มืออาชีพ

1.2. นักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งและไล่ออกตามคำสั่งของผู้อำนวยการในข้อเสนอ

(ศีรษะ ฝ่ายการเงิน, หน่วยโครงสร้าง / เจ้าหน้าที่อื่น ๆ )

1.3.นักเศรษฐศาสตร์ รายงานโดยตรงไปยัง:

……………………………………………….……………………………………………………..
(ต่อหัวหน้าแผนกการเงินหน่วยโครงสร้าง / เจ้าหน้าที่อื่น ๆ )

1.4. ตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้ง:
-ประเภทนักเศรษฐศาสตร์ I: บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
-นักเศรษฐศาสตร์ประเภท II: ผู้ที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ แทนที่โดยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นอย่างน้อย 3 ปี
-นักเศรษฐศาสตร์: เป็นผู้ที่มีการศึกษาวิชาชีพชั้นสูง (ทางเศรษฐกิจ) โดยไม่ต้องมีคุณสมบัติในการมีประสบการณ์การทำงานหรือมัธยมศึกษาอาชีวศึกษา (เศรษฐกิจ) และมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งช่างเทคนิคประเภทที่ 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่บรรจุโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อย 5 ปี ...

1.5. ในกิจกรรมของเขานักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำจาก:
- นิติบัญญัติ RF;
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- การควบคุมการกระทำเชิงบรรทัดฐานและคำแนะนำขององค์กร
- กฎบัตรขององค์กร
- กฎระเบียบด้านแรงงาน
- รายละเอียดงานนี้.

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

1.7. นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:
- พระราชกฤษฎีกานิติกรรมทางกฎหมายและบรรทัดฐานคำสั่งคำสั่งในการวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์การทำงานของหน่วยงานขององค์กร
- หลักเกณฑ์ในการจัดทำและบำรุงรักษาเอกสารการวางแผนและการบัญชี
- หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำแผนธุรกิจ
- กฎการพัฒนา แผนรายปี กิจกรรมทางเศรษฐกิจอุตสาหกรรมการเงินขององค์กร
- กฎสำหรับการพัฒนามาตรฐานสำหรับต้นทุนแรงงานวัสดุทรัพยากรทางการเงิน
- วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจและการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและหน่วยงานต่างๆ
- วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการดำเนินการ เทคโนโลยีใหม่ และเทคโนโลยีองค์กรแรงงานข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์
- กฎสำหรับการลงทะเบียนวัสดุสำหรับข้อสรุปของสัญญา
- การจัดระเบียบขั้นตอนกฎเกณฑ์และเงื่อนไขของการบัญชีเชิงสถิติและการปฏิบัติการการจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น
- เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ
- วิธีการจัดการตลาด
- ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เพื่อดำเนินการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐกิจการวิเคราะห์และการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของหน่วยงานองค์กร
- วิธีการทำงานด้านการคำนวณ
- กฎหมายแรงงาน
- กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

2. หน้าที่การงาน

นักเศรษฐศาสตร์:
- ดำเนินงานเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจในปัจจุบันขององค์กรเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนารูปแบบใหม่ ๆ
- จัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการร่างโครงการด้านเศรษฐกิจการเงินการผลิตและ กิจกรรมเชิงพาณิชย์ องค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตของปริมาณการขายเพิ่มผลกำไร
- คำนวณค่าวัสดุแรงงานและต้นทุนทางการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่การนำเทคโนโลยีขั้นสูง
- ทำการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิต
- ระบุปริมาณสำรองการผลิตและพัฒนามาตรการเพื่อแนะนำโหมดประหยัดเพิ่มผลกำไรของการผลิตเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์และผลิตภาพแรงงานลดการสูญเสียและต้นทุนที่ไม่ได้ผลิตสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์และยังระบุโอกาสในการเพิ่มปริมาณของผลิตภัณฑ์
- กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการนำเทคโนโลยีใหม่ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองสิ่งประดิษฐ์
- มีส่วนร่วมในการพิจารณาแผนการผลิตและงานทางเศรษฐกิจและการอนุรักษ์ทรัพยากรในการวิจัยตลาดการคาดการณ์และพัฒนาการผลิต
- เตรียมข้อมูลสำหรับข้อสรุปของสัญญา
- ตรวจสอบการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและหน่วยงานต่างๆ
- เก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและหน่วยงานต่างๆ
- จัดทำรายงานที่กำหนดขึ้นภายในกรอบเวลาที่กำหนด
- ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำและการบำรุงรักษาฐานข้อมูลที่ทันสมัยของข้อมูลทางเศรษฐกิจ
- ควบคุมการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้กับหน่วยงานขององค์กรภายใต้สัญญาที่สรุปไว้
- ดำเนินการมอบหมายอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันที

3. สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:
- ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมการผลิต
- ยื่นข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
- แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมการผลิตที่เปิดเผยในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด
- เพื่อขอและรับจากแผนกโครงสร้างขององค์กรวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของนักเศรษฐศาสตร์
- แสดงถึงผลประโยชน์ขององค์กรและเข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานย่อยขององค์กรบุคคลที่สามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขา
- ตัดสินใจอย่างอิสระภายในความสามารถของตน
- ความต้องการจากผู้บริหารขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคในการปฏิบัติงานของเขา สิทธิ์อย่างเป็นทางการ และความรับผิดชอบ;
- เรียกร้องให้มีสภาพการทำงานปกติ

4. ความรับผิดชอบ

นักเศรษฐศาสตร์รับผิดชอบ:
- สำหรับผลของการตัดสินใจของเขาที่เกินอำนาจของเขาซึ่งกำหนดขึ้นโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรขององค์กรและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ
- สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (ปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสม) ในหน้าที่ของตนที่กำหนดโดยคำสั่งนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับการทำให้วัสดุเสียหายและเสียหาย ชื่อเสียงทางธุรกิจ วิสาหกิจ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของ The Economist ถูกกำหนดตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิตนักเศรษฐศาสตร์อาจถูกส่งไปเพื่อธุรกิจ

6. ผู้มีอำนาจลงนาม

เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขานักเศรษฐศาสตร์ได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การงานของเขา

7. อื่น ๆ

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและรับรองตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ทางกฎหมายแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

………………. …………… / ………. …” … ... ” ……………………… 20 …. g ./\u003e (ชื่อ - นามสกุล / ลายเซ็น)

ฉันได้อ่านรายละเอียดงาน

………………. …………… / ………. …” … ... ” ……………………… 20 …. g ./\u003e (ชื่อ - นามสกุล / ลายเซ็น)

อ่านหนังสือ 10 นาที เข้าชม 70 โพสต์เมื่อ 21.10.2018

ผู้ดำรงตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรมีหน้าที่ต้องวางแผนธุรกรรมทางการเงินทั้งหมดและดำเนินการค้า หลายคนเข้าใจผิดว่าหน้าที่ของเจ้าหน้าที่คนนี้เหมือนกับพนักงานบัญชีโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตามมีการหยิบยกข้อกำหนดเฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ซึ่งกำหนดไว้ในรายละเอียดงาน ภายในกรอบของบทความนี้เราเสนอให้พิจารณาหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ของสถาบันงบประมาณ

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ไม่ใช่เรื่องง่าย

งานของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร?

งานหลักของผู้เชี่ยวชาญที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการวางแผนและการพัฒนากลยุทธ์สำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร จากรายงานของฝ่ายบริหารจะมีการรวบรวมการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแผนการพัฒนาของ บริษัท ดังที่ได้กล่าวไปแล้วหลายคนเข้าใจผิดสับสนระหว่างความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์กับความรับผิดชอบตามหน้าที่ของพนักงานบัญชี แตกต่างจากนักบัญชีที่ทำธุรกรรมทางการเงินนักเศรษฐศาสตร์จัดทำแผนสำหรับการพัฒนา บริษัท และกลยุทธ์สำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการภายใน

ตำแหน่งนี้สามารถหาได้โดยผู้ที่มีวุฒิสูงกว่า การศึกษาเฉพาะทาง. แต่, ข้อบังคับปัจจุบัน ยอมรับความเป็นไปได้ในการจ้างบุคคลที่มีระดับการศึกษาโดยเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งนี้ ข้อกำหนดเดียวสำหรับผู้หางานคือประสบการณ์สามปีในตำแหน่งช่างเทคนิคประเภทแรก อย่างไรก็ตามบุคคลที่ไม่มีการศึกษาสูงจะไม่สามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญชั้นนำได้

ตามกฎแล้วการคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งว่างนี้จะจัดการเป็นการส่วนตัวโดยผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท หรือรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์ในภาครัฐ

บุคคลที่มีการศึกษาเฉพาะทางสามารถมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานต่างๆในสภาพแวดล้อม องค์กรงบประมาณ... ซึ่งอาจเป็นได้ทั้งการรวบรวมการวิเคราะห์ประสิทธิผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการจัดทำประมาณการต่างๆ บ่อยครั้งตัวแทนของทิศทางนี้ต้องแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งกองทุนเงินเดือนการซื้อฐานวัตถุดิบและ วัสดุก่อสร้าง หรือด้านอื่น ๆ ในการใช้ทรัพยากรทางการเงินของ บริษัท

การจัดทำแผนสำหรับการใช้ทรัพยากรทางการเงินเป็นงานที่สำคัญอย่างหนึ่งของพนักงาน ควรสังเกตว่าบุคคลที่ครอบครองโพสต์ดังกล่าวสามารถจัดการกับปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ กิจกรรมทางเศรษฐกิจ... ตามที่ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ทั้งผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพและแรงงานที่มีคุณภาพสูงพร้อม "สัมภาระ" ที่มีทักษะการปฏิบัติ

รายละเอียดงาน

นักเศรษฐศาสตร์เป็นสัญลักษณ์บางอย่างของตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร

บทบัญญัติทั่วไป

ส่วนที่มีชื่อว่า "บทบัญญัติทั่วไป" จะแสดงรายการข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับผู้สมัครตำแหน่ง ซึ่งอาจรวมถึงรายการปัญหาที่พนักงานจะต้องเผชิญ บนพื้นฐานของคำถามเหล่านี้จะมีการระบุเกณฑ์สำหรับการคัดเลือกคนหางาน เป็นสิ่งสำคัญมากในการระบุระดับการศึกษาที่ผู้ดำรงตำแหน่งนี้ควรมี

นอกจากนี้จำเป็นต้องอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนการอนุมัติพนักงานสำหรับตำแหน่ง ตามกฎแล้วเพื่อจุดประสงค์นี้ฝ่ายบริหารของ บริษัท จะออกพระราชบัญญัติการบริหารที่เหมาะสม การกระทำที่คล้ายกันนี้ใช้เมื่อยกเลิกสัญญาการจ้างงาน นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องจัดเตรียมรายชื่อคนงานที่นักเศรษฐศาสตร์จะรายงาน บุคคลเหล่านี้จะสามารถประสานกิจกรรมของพนักงานได้ ในประเด็นใดประเด็นหนึ่งจำเป็นต้องระบุบุคคลเฉพาะที่จะมาแทนที่นักเศรษฐศาสตร์ชั่วคราวในกรณีที่เขาไม่อยู่ในอาณาเขตขององค์กร

งานและความรับผิดชอบ

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์ของสถาบันงบประมาณต้องมีส่วนที่อุทิศให้กับงานหลักที่ผู้เชี่ยวชาญจะต้องเผชิญในระหว่างการทำงาน ตามกฎแล้วงานเหล่านี้รวมถึงการวิเคราะห์กลยุทธ์การพัฒนาในปัจจุบันขององค์กรการใช้มาตรการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการใช้ทรัพยากรพื้นฐานและการพัฒนาโครงการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร

เวลาส่วนใหญ่นักเศรษฐศาสตร์ทุ่มเทให้กับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงกระบวนการเวิร์กโฟลว์ภายใน จากรายงานของนักการตลาดการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการขายจะดำเนินการ ข้อมูลที่ได้รับจะใช้ในการพัฒนากลยุทธ์ที่จะเป็นพื้นฐานของแนวทางการพัฒนาในปัจจุบันของ บริษัท งานหลักของแผนกวางแผนและเศรษฐกิจขององค์กรงบประมาณคือการเพิ่มระดับความสามารถในการทำกำไรของ บริษัท สำหรับสิ่งนี้จำเป็นต้องควบคุมคุณภาพของสินค้าที่ผลิตอย่างระมัดระวัง นักเศรษฐศาสตร์มีข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับทรัพยากรของ บริษัท ข้อมูลนี้ใช้ในการพัฒนาวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพ กระบวนการแรงงานมุ่งเป้าไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร

เพื่อพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มยอดขาย ผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์จำเป็นต้องได้รับข้อมูลเกี่ยวกับช่วงเวลาที่ผ่านมาให้มากที่สุด เมื่อทำการวิเคราะห์จำเป็นต้องคำนึงถึงวัสดุแรงงานและต้นทุนทางการเงินที่เกี่ยวข้องด้วย กระบวนการผลิต... แนวทางนี้จะระบุปัจจัยที่มีผลกระทบในทางลบ สภาพการเงิน องค์กร

ถ้าพนักงานทำงานให้ องค์กรงบประมาณรายการหน้าที่หลักของเขากำลังขยายออกไปบ้าง

สิทธิและความรับผิดชอบ

เมื่อพัฒนาคำบรรยายลักษณะงานเราไม่ควรลืมเกี่ยวกับสิทธิที่มอบให้กับพนักงาน ตามกฎที่กำหนดผู้ดำรงตำแหน่งนี้จะต้องสามารถเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานของเขาได้อย่างเต็มที่ นอกจากนี้ คนนี้ ควรสามารถดำเนินกิจกรรมต่างๆเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขั้นตอนการทำงาน

นักเศรษฐศาสตร์ทุกคนมีหน้าที่ต้องทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายบริหารเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องที่ระบุในระหว่างการวิเคราะห์โดยทันที นอกจากนี้ พนักงานคนนี้ ควรสามารถจัดการพนักงานในแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ของ บริษัท เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน อำนาจเหล่านี้ต้องได้รับการยืนยันโดยคำสั่งของหัวหน้าองค์กรหรือเอกสารภายในอื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญของแผนกวางแผนเศรษฐกิจมีสิทธิ์ที่จะขอความช่วยเหลือจากการจัดการของแผนกโครงสร้างเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น อธิบดี... พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับการค้ำประกันและผลประโยชน์ตามกฎระเบียบภายในหรือของรัฐ

ในกรณีที่มีการละเมิดกฎที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานหรือการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ด้านแรงงานที่ไม่ดีพนักงานจะถูกลงโทษตามลักษณะงาน ในส่วน "ความรับผิดชอบ" จำเป็นต้องลงทะเบียนสถานการณ์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดวินัยแรงงาน ... เมื่อรวบรวมส่วนนี้จำเป็นต้องคำนึงถึงบรรทัดฐานทั้งหมดของกฎหมายแรงงาน

หากการกระทำของพนักงานส่งผลให้เกิดความเสียหายทางวัตถุระดับความรับผิดชอบจะถูกกำหนดตามกฎหมายแพ่งและแรงงาน ตามกฎแล้วพนักงานเหล่านี้จะต้องถูกลงโทษทางการเงิน ในกรณีของความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการทำงานจะมีการเลือกประเภทของบทลงโทษตามประมวลกฎหมายปกครองหรือประมวลกฎหมายอาญา

ประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของผู้เชี่ยวชาญ เมื่อพัฒนาเอกสารนี้จำเป็นต้องคำนึงถึงระดับ อาชีวศึกษา ลูกจ้าง. ตาม ข้อบังคับปัจจุบันข้อกำหนดต่อไปนี้กำหนดไว้สำหรับตัวแทนของประเภทต่างๆ:

1. ประเภทที่สอง ผู้สมัครตำแหน่งนี้จะต้องมีการศึกษาเฉพาะทางที่สูงขึ้น นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องมีประสบการณ์วิชาชีพมากกว่าสามปีในฐานะนักเศรษฐศาสตร์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ในทิศทางวิศวกรรมและเทคนิค
2. ประเภทแรก... หมวดหมู่นี้กำหนดให้กับพนักงานที่มีการศึกษาเฉพาะทางที่สูงขึ้น ในการได้รับหมวดหมู่นี้พนักงานจะต้องทำงานมาแล้วอย่างน้อยสามปีในตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ประเภทที่สอง
3. ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีหมวดหมู่ บุคคลเหล่านี้มีการศึกษาวิชาชีพสูงกว่า แต่ไม่มี ประสบการณ์จริง... นอกจากนี้ยังสามารถแต่งตั้งบุคคลที่มีระดับปานกลางให้ดำรงตำแหน่งนี้ได้ อาชีวศึกษา... ในกรณีนี้พนักงานจะต้องมีประสบการณ์ช่างมืออาชีพมากกว่าสามปี

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งจะดำเนินการบนพื้นฐานของการบริหารที่ออกโดยผู้อำนวยการทั่วไป นอกจากนี้ด้วยคำสั่งของเขาจึงมีการยกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน

สถาบันงบประมาณ - หมวดหมู่แยกต่างหากขององค์กรซึ่งมีการกำหนดข้อกำหนดพิเศษสำหรับพนักงานที่ทำงานให้กับพวกเขา

ข้อกำหนดสำหรับนักเศรษฐศาสตร์

ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำและผู้เชี่ยวชาญในแผนกวิศวกรรมและการออกแบบอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับทิศทางของกิจกรรมขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง ด้านล่างนี้เราขอเสนอให้พิจารณาคุณสมบัติของคำอธิบายงานที่พัฒนาขึ้นสำหรับคนงานในสาขาต่างๆ

ภาคการดูแลสุขภาพ

ตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ในสถาบันการดูแลสุขภาพสามารถทำได้โดยบุคคลที่มีระดับการศึกษาสูงกว่าเท่านั้น ตามกฎแล้วในพื้นที่นี้จะมีการกำหนดเกณฑ์บางประการสำหรับผู้หางานตามจำนวนประสบการณ์วิชาชีพทั้งหมด นักเศรษฐศาสตร์ที่ทำงานในพื้นที่นี้มีหน้าที่ต้องรู้มาตรฐานปัจจุบันทั้งหมดที่ควบคุมด้านการดูแลสุขภาพ ความสนใจเป็นพิเศษจะจ่ายให้กับพื้นฐานของกฎหมาย

ก่อนที่จะเริ่มงานผู้เชี่ยวชาญต้องศึกษากฎสำหรับการจัดทำแผนและการพัฒนากลยุทธ์สำหรับกิจกรรมขององค์กรที่ทำงานในทิศทางนี้อย่างรอบคอบ สิ่งนี้จะทำให้คุณต้องเรียนรู้พื้นฐานของการวิเคราะห์ทางการเงินและการวางแผนธุรกิจ นอกจากนี้เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องสามารถเข้าใจ ประเภทต่างๆ เอกสารภายในที่ใช้ในการกระจายแรงงานวัสดุและทรัพยากรทางการเงิน ความรู้พื้นฐานทางการตลาด ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ข้อบังคับด้านสุขภาพและความปลอดภัยเป็นข้อบังคับสำหรับพื้นที่นี้ งานอย่างหนึ่งของพนักงานคือการจัดทำเอกสารทางบัญชีและการสร้างข้อมูลทางสถิติ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้จำเป็นต้องศึกษาข้อกำหนดทั้งหมดสำหรับการออกแบบการกระทำในท้องถิ่นอย่างรอบคอบ

สถาบันการศึกษา

โดยปกติใน สถาบันการศึกษา ตำแหน่งของนักบัญชี - เศรษฐศาสตร์ได้รับการอนุมัติ หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์สำหรับแรงงานและค่าจ้างนั้นแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากหน้าที่ของตัวแทนในพื้นที่อื่น ๆ ในการเริ่มต้นควรสังเกตว่าโพสต์นี้สามารถใช้ได้ไม่เพียง แต่โดยบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาสูงกว่า แต่ยังมีระดับการศึกษาระดับมืออาชีพโดยเฉลี่ย นอกจากนี้โพสต์นี้สามารถถูกครอบครองโดยผู้ที่มี อุดมศึกษา ในสาขาวิชาชีพอื่น ๆ ในสถานการณ์เช่นนี้พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างมีหน้าที่ต้องปรับปรุงคุณสมบัติของตนเองภายในสองปี ความจริงของการผ่าน การฝึกอบรมเพิ่มเติม ต้องได้รับการยืนยันจากเอกสารอย่างเป็นทางการ

นักเศรษฐศาสตร์ที่ทำงานในพื้นที่นี้ควรศึกษาข้อบังคับเกี่ยวกับกฎแรงจูงใจของพนักงานอย่างรอบคอบและ โครงสร้างทั่วไป สถาบันการศึกษา. มีการกำหนดบทบาทพิเศษในการศึกษาปัญหาบุคลากรในด้านนี้ ความรู้นี้จำเป็นสำหรับการกระจายความสามารถของตารางการทำงานและการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน งานของผู้เชี่ยวชาญนี้คือการศึกษากฎความปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงาน ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับกฎท้องถิ่นที่กำหนดขึ้นในสถาบันเฉพาะ

นักบัญชี - เศรษฐศาสตร์ที่ทำงานในสถาบันการศึกษามีหน้าที่ต้องวิเคราะห์ระบบรายได้ที่ใช้เพื่อทำการปรับปรุง นอกจากนี้คุณจะต้องสามารถทำการวิเคราะห์ตลาดโดยมุ่งเป้าไปที่ตำแหน่งบุคลากรแต่ละตำแหน่ง การจัดทำข้อบังคับภายในเรื่องค่าจ้างเป็นหน้าที่หลักประการหนึ่งของพนักงาน นอกจากนี้จำเป็นต้องจัดทำการคาดการณ์ทางการเงินและพัฒนาอย่างถูกต้อง วิธีการต่างๆ การจัดตั้งกองทุนเงินเดือน

ผู้สมัครที่สมัครในตำแหน่งนี้จะต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้นในสาขาพิเศษและอายุงานที่แน่นอน

พื้นที่วัฒนธรรม

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ทำงานในสาขาวัฒนธรรมมีหน้าที่ต้องจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต้นทุนวัสดุและการเงิน บนพื้นฐานของการกระทำในท้องถิ่นรายงานทางการเงินและเอกสารอื่น ๆ กำลังมีการพัฒนาโปรแกรมการเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์ คนงานในอุตสาหกรรมจำเป็นต้องรู้พื้นฐานของการตลาดเพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้คน

การศึกษาที่จำเป็น

ปัจจุบันในรัสเซียมีสถาบันและมหาวิทยาลัยของรัฐหลายแห่งที่คุณสามารถได้รับการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าความต้องการบัณฑิตในฐานะผู้เชี่ยวชาญนั้นขึ้นอยู่กับศักดิ์ศรีของสถาบัน... โดยที่ดีที่สุด สถาบันการศึกษา ถือว่า:

1. โรงเรียนเศรษฐศาสตร์ชั้นสูง
2. สถาบันความสัมพันธ์ระหว่างประเทศแห่งรัฐมอสโก
3. Academy บริการสาธารณะ และเศรษฐกิจของประเทศ
4. มอสคอฟสกี้ มหาวิทยาลัยของรัฐ ตั้งชื่อตาม Lomonosov
5. มหาวิทยาลัยเศรษฐกิจตั้งชื่อตาม Plekhanov

ก่อนที่จะเลือกมหาวิทยาลัยใดมหาวิทยาลัยหนึ่งคุณต้องทำความคุ้นเคยกับข้อมูลทางสถิติ เพื่อจุดประสงค์นี้ในระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกจำเป็นต้องค้นหาว่ามีกี่คนที่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแห่งนี้กำลังทำงานในวิชาชีพของตน

ข้อสรุป (+ วิดีโอ)

ในบทความนี้เราได้ตรวจสอบคุณสมบัติหลักของคำอธิบายงานของนักเศรษฐศาสตร์ ผู้ที่ครอบครองโพสต์นี้จะต้อง บังคับ อ่านเนื้อหาของเอกสารนี้ ความรับผิดชอบในการพัฒนา คำแนะนำรุ่น มอบหมายให้หัวหน้า บริษัท ในกรณีที่ฝ่าฝืนกฎที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานพนักงานจะถูกลงโทษตามกฎหมายแรงงานการบริหารหรือกฎหมายอาญา

ติดต่อกับ

อนุมัติ:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อ บริษัท ]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในหน้าที่และงานสิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - บริษัท )

1.2. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท

1.3. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้จัดการและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ:

• นักเศรษฐศาสตร์;
• นักเศรษฐศาสตร์สำหรับแรงงานและค่าจ้าง

1.4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รายงานโดยตรงไปยัง [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานทันทีในกรณีเชิงลบ] ของ บริษัท

1.5. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รับผิดชอบ:

• การทำงานของแผนกการปฏิบัติตามเวลาที่กำหนดและมีคุณภาพสูงตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้
• วินัยผู้บริหารและแรงงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่มีข้อมูลประกอบ ความลับทางการค้า องค์กร (องค์กร) ข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานขององค์กร (องค์กร)
• มั่นใจในสภาพการทำงานที่ปลอดภัยรักษาความสงบเรียบร้อยปฏิบัติตามกฎ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ในสถานที่ของแผนก

1.6. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเศรษฐกิจหรือวิศวกรรมและเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษในด้านการจัดกิจกรรมทางการเงินอย่างน้อย 5 ปีสามารถได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1.7. ใน กิจกรรมปฏิบัติ หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ควรได้รับคำแนะนำจาก:

• การออกกฎหมายการกระทำทางกฎหมายตามกฎข้อบังคับตลอดจนการกระทำในท้องถิ่นและเอกสารขององค์กรและการบริหารขององค์กร (องค์กร) การควบคุมงานการเงินและเศรษฐกิจและกิจกรรมของบริการทางการเงินและแผนก
• ระเบียบแรงงานภายใน
• กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำคำสั่งการตัดสินใจและคำสั่งของรองผู้อำนวยการด้านการเงินและเศรษฐกิจ
• รายละเอียดงานนี้.

1.8. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

• การออกกฎหมายการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานเกี่ยวกับองค์กรของงานการเงิน
• โครงสร้างองค์กรขององค์กร (องค์กร) ระบบการจัดหาทรัพยากรทางการเงินขั้นตอนการทำงานองค์กรของงานการเงิน
• ความต้องการในปัจจุบันและอนาคตขององค์กร (องค์กร) ในด้านทรัพยากรทางการเงินวิธีการวางแผนและการคาดการณ์
• งานของแผนกเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กร (องค์กร) ในด้านทรัพยากรทางการเงินความสามารถในการแก้ปัญหาเหล่านี้
• วิธีการวิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินขององค์กร (องค์กร)
• สถานะและแนวโน้มการพัฒนาของตลาดการเงิน
• การเงินและ การบัญชี และการรายงาน;
• ขั้นตอนในการร่างแผนทางการเงินยอดการคาดการณ์และงบประมาณ เงิน, แผนการขายผลิตภัณฑ์ (งาน, บริการ), แผนกำไร, การกระจายทรัพยากรทางการเงิน, การกำหนดประสิทธิภาพ การลงทุนทางการเงิน, การปันส่วน เงินทุนหมุนเวียน;
• ระบบวิธีการทางการเงินและคันโยกที่รับประกันการจัดการกระแสการเงินขององค์กร (องค์กร) ขั้นตอนและรูปแบบของการชำระหนี้ทางการเงิน
• ขั้นตอนการจัดหาเงินทุนให้กับองค์กร (องค์กร) จากงบประมาณของรัฐการให้กู้ยืมระยะสั้นและระยะยาวการดึงดูดการลงทุนและการกู้ยืมเงินโดยใช้ เงินทุนของตัวเอง, การออกและซื้อหลักทรัพย์, การคำนวณการจ่ายเงินใน งบประมาณของรัฐ และนอกงบประมาณของรัฐบาล กองทุนเพื่อสังคม;
• ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการจัดระเบียบงานการเงิน
• องค์ประกอบและโครงสร้างของเอกสารทางการเงินและการบัญชีของฝ่ายบริการการเงินและเศรษฐกิจ
• การจัดการ (ตามขอบเขตที่จำเป็นสำหรับการจัดการแผนกที่มีประสิทธิภาพ) มารยาททางธุรกิจ, หลักเกณฑ์การดำเนินการติดต่อทางธุรกิจเกี่ยวกับงานการเงิน;
• สิ่งอำนวยความสะดวกคอมพิวเตอร์การสื่อสารและการสื่อสาร
• กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

1.9. ในระหว่างที่หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ไม่อยู่ชั่วคราวหน้าที่ของเขาจะถูกกำหนดให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. เป็นผู้นำและเป็นผู้นำแผนกอย่างมั่นใจ

2.2. ตรวจสอบให้แน่ใจถึงประสิทธิภาพที่ทันเวลาและมีคุณภาพสูงโดยแผนกของงานประจำวันตามลำดับงานที่ได้รับอนุมัติอย่างเคร่งครัด

2.3. จัดการการเคลื่อนย้ายทรัพยากรทางการเงินของ บริษัท

2.4. สร้างความมั่นใจในการพัฒนากลยุทธ์ทางการเงินของ บริษัท โครงการของแผนทางการเงินระยะยาวและปัจจุบันยอดดุลคาดการณ์และงบประมาณของเงินทุนตลอดจนการนำไปอนุมัติ ตัวชี้วัดทางการเงิน ไปยังหน่วยธุรกิจ

2.5. มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างแผนการขายผลิตภัณฑ์การวางแผนต้นทุนและผลกำไรของการผลิตการคำนวณกำไรและภาษีเงินได้

2.6. กำหนดแหล่งเงินหลักและสำรองสำหรับกิจกรรมของ บริษัท

2.7. นำกิจกรรมสำหรับการจัดการทรัพย์สินขององค์กรการเพิ่มประสิทธิภาพของโครงสร้าง

2.8. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับรายได้ในเวลาที่เหมาะสมการลงทะเบียนการดำเนินงานทางการเงินและการชำระบัญชีและการธนาคารตรงเวลาการชำระเงินใบแจ้งหนี้ของซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของ บริษัท การชำระคืนเงินกู้การชำระดอกเบี้ย ค่าจ้างการโอนภาษีและค่าธรรมเนียมไปยังงบประมาณของรัฐบาลกลางภูมิภาคและท้องถิ่นไปยังกองทุนสังคมนอกงบประมาณการชำระเงินให้กับสถาบันการเงิน

2.9. วิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินของ บริษัท จากผลการวิเคราะห์พัฒนาข้อเสนอที่มุ่งสร้างความมั่นใจในการละลายป้องกันการก่อตัวและการชำระบัญชีของสินค้าคงเหลือที่ไม่ได้ใช้เพิ่มผลกำไรของการผลิตเพิ่มผลกำไรลดต้นทุนการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์เสริมสร้างวินัยทางการเงิน

2.10. การออกกำลังกายโดยส่วนตัวและผ่านผู้ใต้บังคับบัญชาการควบคุมสถานะของงานการเงินการดำเนินการตามแผนทางการเงินและงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพแผนการขายผลิตภัณฑ์แผนกำไรและตัวชี้วัดทางการเงินอื่น ๆ การยุติการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีการขายการใช้จ่ายเงินที่ถูกต้องและการใช้ตามเป้าหมายของตนเองและยืมมาหมุนเวียน เงินทุนความถูกต้องของการจัดเตรียมและการดำเนินการของเอกสารการรายงานความทันเวลาของการจัดหาให้กับผู้ใช้ภายนอกและภายใน

2.11. รักษาบันทึกการจราจร แหล่งข้อมูลทางการเงิน และการรายงานผลการดำเนินงานทางการเงินตามมาตรฐานการบัญชีและการรายงานความน่าเชื่อถือ ข้อมูลทางการเงินใช้โดย บริษัท

2.12. ดูแลการพัฒนาเอกสารของแผนก

2.13. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการใช้วัสดุเทคนิคและวิธีการอื่น ๆ ของแผนกอย่างมีเหตุผลเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามที่ตั้งใจไว้

2.14. ให้ การป้องกันที่เชื่อถือได้ เอกสาร (ข้อมูล) ที่มีข้อมูลที่เป็นความลับทางการค้าของ บริษัท ข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของ บริษัท

2.15. นำการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาสร้างเงื่อนไขสำหรับพวกเขาในการปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา

2.16. ควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของผู้ใต้บังคับบัญชา

2.17. ใช้กับผู้ใต้บังคับบัญชาสิทธิ์ที่ได้รับเพื่อส่งเสริมพวกเขา (นำพวกเขาเข้าสู่กระบวนการยุติธรรม)

2.18. เป็นผู้นำการวางแผนและรายงานกิจกรรมของแผนก

2.19. เพื่อศึกษาสรุปและประยุกต์ใช้ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในสาขาการเงินในกิจกรรมประจำวันของแผนก

2.20. ทันเวลาและใน เต็ม ออกกำลังกายและนำเสนอ เจ้าหน้าที่ การรายงานและเอกสารอื่น ๆ กับหน่วยงานที่เหมาะสม

หากจำเป็นหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์สามารถมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาโดยการตัดสินใจของผู้อำนวยการขององค์กรตามลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน

3. สิทธิ

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

3.1. ในการตัดสินใจเพื่อจัดระเบียบงานการเงินอย่างถูกต้องตรวจสอบกิจกรรมประจำวันของแผนกในทุกประเด็นที่อยู่ในความสามารถ

3.2. เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างานทันทีข้อเสนอของพวกเขาในการส่งเสริม (รับผิดชอบ) พนักงานของแผนกในกรณีที่อำนาจของตนเองไม่เพียงพอสำหรับสิ่งนี้

3.3. จัดเตรียมและเสนอรองผู้บังคับบัญชาโดยตรงเพื่อปรับปรุงงานการเงินกิจกรรมของแผนก (บุคลากรเพิ่มเติมวัสดุและการสนับสนุนด้านเทคนิค)

3.4. มีส่วนร่วมในการทำงาน เพื่อนร่วมงาน การจัดการเมื่อพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานการเงินและกิจกรรมของแผนก

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลงาน

4.1. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่ในการบริหารวินัยและเนื้อหา (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) รับผิดชอบสำหรับ:

4.1.1. ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติไม่ถูกต้อง ฟังก์ชั่นแรงงาน และงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการในทางที่ผิดรวมถึงการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุว่าเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.1.7 ความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมนั้นอยู่ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.1.8. ก่อให้เกิดความเสียหายและ / หรือความสูญเสียอย่างมีนัยสำคัญต่อ บริษัท หรือบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการกระทำหรือการละเว้นในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4.2. การประเมินผลงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ดำเนินการ:

4.2.1. หัวหน้างานทันที - อย่างสม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่แรงงานของเขา

4.2.2. ค่าคอมมิชชั่นการรับรอง องค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุกๆสองปีโดยพิจารณาจากผลการทำงานที่บันทึกไว้สำหรับช่วงเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินผลงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์คือคุณภาพความสมบูรณ์และความตรงเวลาของการปฏิบัติตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิตหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์สามารถเดินทางไปทำธุรกิจได้ (รวมถึงคนในพื้นที่)

5.3. ในการแก้ไขปัญหาการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการผลิตของแผนกหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์อาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

6. อำนาจในการลงนาม

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การงานของเขา

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

อนุมัติ
ผู้อำนวยการ
OSU "สถาบัน"
____________ I.I. อีวานอฟ

"___" ___________

รายละเอียดงาน
นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ
OSU "สถาบัน"

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตามบทบัญญัติ รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย, คู่มือคุณสมบัติ ตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อ 08.21 น. ฉบับที่ 37 และข้อบังคับอื่น ๆ เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์

1.2. นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกตามคำสั่งของผู้อำนวยการ

1.3. บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาสูงกว่า (ทางเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาเฉพาะอย่างน้อย 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

1.4. นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำรายงานโดยตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันและดำเนินกิจกรรมตามกฎบัตรของสถาบันกฎระเบียบด้านแรงงานภายในและการกระทำอื่น ๆ ในท้องถิ่น

1.5. ในงานของเขานักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำได้รับคำแนะนำจาก:
» ข้อบังคับ ในงานที่ทำ
»สื่อการสอนที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง;
»กฎบัตรของสถาบัน;
»กฎระเบียบแรงงาน
»คำสั่งและคำสั่งของกรมวัฒนธรรมของการบริหารภูมิภาคผู้อำนวยการและหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบัน
»รายละเอียดงานนี้.

1.6. นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำควรรู้:
»นิติบัญญัติและกฎหมายกฎระเบียบเอกสารระเบียบวิธีสำหรับการวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์กิจกรรมของสถาบัน การจัดระเบียบงานตามแผน
»ขั้นตอนในการจัดทำแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตของสถาบันและประมาณการต้นทุน
»เอกสารการวางแผนและการบัญชี การจัดทำบัญชีปฏิบัติการและสถิติ
»ขั้นตอนและเงื่อนไขการรายงาน;
»กฎหมายแรงงาน;
»กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน
»กฎสำหรับการดำเนินการตามสัญญา;
»รูปแบบและวิธีการจัดทำบัญชีในสถาบัน;
»แผนและความสอดคล้องของบัญชี;
»การจัดระเบียบการไหลของเอกสารในพื้นที่การบัญชี
»เทคโนโลยีการประมวลผลข้อมูลทางการบัญชีอัตโนมัติในโปรแกรม Bars.Budget-Accounting

2 ฟังก์ชั่น

Lead Economist มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจของสถาบัน
2.2. การเตรียมการรายงาน

3 ความรับผิดชอบในงาน

ในการทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เขานักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำของโรงละครต้อง:
3.1. ดำเนินงานเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมทางการเงินของสถาบัน
3.2. มีส่วนร่วมในการจัดตั้งและใช้เงินทุนในการจัดตั้งองค์กรวิเคราะห์โครงสร้างและการเคลื่อนไหว

3.3. พัฒนาตามตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจโครงการของแผนการเงินระยะยาวและประจำปีการคาดการณ์การรับเงินเข้าบัญชีของสถาบัน
3.4. จัดหาเงินทุนที่รวดเร็วการปฏิบัติตามข้อผูกพันในการชำระหนี้และการชำระเงินการสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในความสามารถในการละลายของสถาบันตรวจสอบสถานะของเงินทุน
3.5. ตรวจสอบการดำเนินการตามตัวชี้วัดทางการเงินโดยหน่วยงานของสถาบันการปฏิบัติตามวินัยเงินสดการชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ (ลูกค้า) ความตรงต่อเวลาของการรับเงินทั้งหมดเนื่องจากสถาบันทำให้มั่นใจได้ว่าสอดคล้องกับระบอบเศรษฐกิจ
3.6. วิเคราะห์การดำเนินการประมาณการรายงานการดำเนินงานและการบัญชีเกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงิน
3.7. จัดทำคำขอรับเงินอุดหนุนเพื่อวัตถุประสงค์อื่นแก่กรมและร่างประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับการดำเนินการอุดหนุนเพื่อวัตถุประสงค์อื่น
3.8. มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างข้อตกลงร่วมการพัฒนาและการแนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลงร่วมและติดตามการปฏิบัติตามข้อผูกพันที่สันนิษฐานไว้
3.9. ประมาณการสำหรับการผลิตใหม่และรายงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพ
3.10. จัดทำข้อกำหนดเกี่ยวกับ กิจกรรมทางธุรกิจ (บริการชำระเงินah) และทำการเปลี่ยนแปลงตามความจำเป็น
3.11. โพสต์ข้อมูลบนเว็บไซต์ http: bus.gov.ru หากจำเป็นให้ทำการเปลี่ยนแปลงในระหว่างปี (ข้อมูลเกี่ยวกับงานของรัฐและการนำไปใช้ข้อมูลเกี่ยวกับแผนกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจข้อมูลเกี่ยวกับการทำธุรกรรมด้วยเงินที่จัดสรรจากงบประมาณข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์ของกิจกรรม ฯลฯ เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินข้อมูลเกี่ยวกับมาตรการควบคุมที่ดำเนินการและผลลัพธ์งบดุลของสถาบันของรัฐ (เทศบาล) รายงานการดำเนินการตามแผนของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจโดยสถาบันรายงานเกี่ยวกับ ผลลัพธ์ทางการเงิน กิจกรรม).
3.12. แต่งหน้าทุกปี:
»ร่างประมาณการและหากจำเป็นให้ทำการเปลี่ยนแปลง:
- ประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับการดำเนินการตามการมอบหมายของรัฐของสถาบัน
- ประมาณการรายได้และค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ประกอบการและกิจกรรมที่สร้างรายได้อื่น ๆ
»แผนกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของสถาบันตามแหล่งเงินทุนหากจำเป็นให้ทำการเปลี่ยนแปลง
»รายงานผลการดำเนินกิจกรรมของรัฐภูมิภาค สถาบันในกำกับของรัฐ และการใช้ทรัพย์สินของรัฐที่มอบหมายให้เขา
»รายงานเกี่ยวกับเครือข่ายสถานะและเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้น
»คำอธิบายสำหรับรายงานประจำปี
»การคำนวณราคาสำหรับบริการชำระเงินที่จัดทำโดยสถาบัน
»รายการประเภทของกิจกรรมผู้ประกอบการ (บริการที่ต้องชำระเงิน) และรายการราคาสำหรับบริการที่จัดทำโดยสถาบัน
» การรายงานทางสถิติ ตรงเวลา:
- แบบฟอร์ม 3-Inform: ข้อมูลการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและการผลิตคอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ และการให้บริการในพื้นที่เหล่านี้
- แบบฟอร์มหมายเลข 1-services: ข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณการให้บริการแบบชำระเงินต่อประชากร
- แบบฟอร์มหมายเลข 1-TR (การขนส่งทางรถยนต์): ข้อมูลเกี่ยวกับการขนส่งทางรถยนต์และความยาวของถนนที่ไม่ใช่สาธารณะ
- แบบฟอร์ม 4-TER: ข้อมูลเกี่ยวกับยอดคงเหลือการรับและการใช้ทรัพยากรเชื้อเพลิงและพลังงานการรวบรวมและการใช้ผลิตภัณฑ์น้ำมันเสีย
3.13. ทำขึ้นทุกไตรมาส:
»รายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามการมอบหมายของรัฐและบันทึกอธิบาย
»หมายเหตุประกอบรายงานทางบัญชี
3.14. รายเดือน:
»รวบรวมข้อมูลปริมาณการรับเงินจากบริการชำระเงิน
»จัดทำรายงานเป็นระยะเหตุผลใบรับรองบันทึกอธิบาย
»ดำเนินการรวบรวมรวบรวมข้อมูลและวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับการดำเนินงานตามแผนหรืองานแต่ละงาน
»จัดระบบและสรุปข้อมูลทางสถิติและข้อมูลอื่น ๆ ในหัวข้อ (การมอบหมายงาน) โดยรวมแต่ละส่วนหรือขั้นตอน
"บันทึก สาธารณูปโภค.
»ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสร้างการบำรุงรักษาและการจัดเก็บฐานข้อมูลของข้อมูลการวางแผนเศรษฐกิจทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและข้อกำหนดที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล
3.15. เตรียมเอกสารสำหรับการโอนไปยังที่เก็บถาวร
3.16. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณอย่างเป็นระบบ
3.17. ดำเนินการตามคำสั่งครั้งเดียวของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

4 สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำมีสิทธิ์ที่จะ:
4.1. เพื่อทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารของสถาบันเกี่ยวกับกิจกรรมของสถาบัน
4.2. ส่งข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อให้ผู้บริหารพิจารณา
4.3. รับจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
4.4. เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยงานโครงสร้างทั้งหมดของสถาบันร่วมกันแก้ไขความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย
4.5. กำหนดให้ผู้บริหารของสถาบันช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

5 ความรับผิด

Lead Economist มีหน้าที่:
5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (การปฏิบัติตามหน้าที่อย่างไม่เหมาะสม) ของหน้าที่อย่างเป็นทางการที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านแรงงานกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

หัวหน้าแผนกบัญชี ____________________

ตกลง

ที่ปรึกษาทางกฎหมาย ___________________

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล ___________________

พร้อมรายละเอียดงาน
ทำความคุ้นเคยกับ ___________________ "_____" ________