Хүмүүсийн дундаж тоо Ажилчдын дундаж тоог тооцоолох томъёо. Аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын нийт тоо


Энэ жилээс эхлэн аж ахуйн нэгжээс эхлэн байгууллагын дундаж тоо, дундаж тоо нь цахим хэлбэрээр илэрхийлэгддэг. Энэ нь дунджаар ийм үзүүлэлтүүд, ажилчдын дундаж тоо, ажилчдын дундаж хэлбэрийг бөглөхөд ашигладаг. Мөн та нэг үзүүлэлтийг тодорхойлох хүртэл та нөгөөг нь тооцохгүй.
Ажилчдын дундаж тоог тодорхойлох

Энэ үзүүлэлт нь ажилчдын жагсаалтыг бүртгэх өдөр бүрт тодорхойлно. Энэ нь ажлын байрны Нягтлан бодох бүртгэлийн хүснэгтийн дагуу хуанлийн өдөр бүрийн жагсаалтыг үндэслэн тооцно.

Ажилчдын жагсаалт нь хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээнд ажиллаж, ажил эрхлэх, түр зуурын болон түр зуурын ажил гүйцэтгэдэг элёдлын ажил Нэг өдөр, түүнчлэн энэ байгууллагаас цалин авдаг аж ахуйн нэгжийн ажлын байрны эзэд.

Жагсаалтанд оруулсан мэргэжилтэн байхгүй байна

Хайхрамжгүй байгаарай: хуанлийн өдөр бүрийн ажилчдын жагсаалтад, хоёулаа ажиллаж, сураггүй болсон зарим шалтгаануудБайна уу. Ийм шалтгаануудын жагсаалтыг дүрмийн 88-р зүйлд өгнө.

Тухайлбал ажилчдыг харгалзан үздэг:
- д байрладаг бизнесийн аялал;
- өвчний улмаас алга болсон (зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлийн хуудсыг хүлээн авсан хүмүүс);
- Гэртээ ажлын гүйцэтгэлд ажил эрхлэлтийн гүйцэтгэлд оролцсон ажил эрхлэлтийн гэрээнд хэн орсон бэ?
- Боловсролын амралт бүрэн эсвэл хэсэгчлэн цалинг хадгалах замаар;
- жилийн болон нэмэлт амралтанд байдаг;
- Амралтын өдрүүдээр ажлын цаг, эсвэл баярын үеэр ажлын цагийг ажиллуулах ажлын цагийг боловсруулах (ажлын хуваарийн дагуу).
- Удирдлагын зөвшөөрлийн зөвшөөрлийн зөвшөөрлөөр цалингийн цалин хамт гэр бүлийн нөхцөл байдал Болон бусад хүчин төгөлдөр шалтгаан.

Үзүүлэлтийг тодорхойлохдоо хэн рүү нэвтрэхгүй

Юуны өмнө, жагсаалтын тоонд ороогүйг тооцохдоо бүртгэлийг тооцохгүй. Тэдний жагсаалтыг дүрмийн 89-т оруулсан болно. Гэхдээ үүнээс гадна ажлын дугаарыг тооцоолоход бүх ажилчид оролцож байгаа бүх ажилчид тооцоогоо харгалзан үзэх хэрэгтэй. Үүнд:
- Жирэмсний амралтанд байгаа эмэгтэйчүүд;
- Хүүхдийг үрчилж авсантай холбоотой амралтанд оролцсон хүмүүс нэмэлт амралт хүүхдийн асрамжийн хувьд;
- Ажиллагт, боловсролын байгууллагууд болон нэмэлт бус хүмүүс болон нэмэлт нэмэлт

Үзүүлэлтийг тооцоолох

Дундаж тооны Сарын ажилчдыг сар бүрийн өдөр (2-р сарын 30-ны өдөр, 2-р сарын 30-ны өдөр, 2-р сарын 30-ны хооронд), Амралтын өдрүүд, энэ дүнг сард хуанлийн тоонд хуваах.

Нэгэн зэрэг ажилчдын тоо поршений найрлага Амралтын өдрүүд эсвэл баярын үеэр (ажиллахгүй) өдөр, ажлын өмнөх өдөр бүр тэнцүү ажилчид авна.

Жишээ 1.

2008 оны 2-р сард аж ахуйн нэгжийн ажлын байрны дундаж тоог тооцоолох.

2008 оны 2-р сарын дундаж тоо нь (бүхэл тоо хэсэгт харуулав):
3258 хүн. : 29 \u003d 112 хүн.

Сарын давсан ажилчдын дундаж тоо нь дараахь байдлаар тодорхойлогддог.

Нэгдүгээрт, тухайн сарын сарын дундаж дугаарыг тооцоол. Дараа нь тэд энэ нь бүх үр дүнг нэгтгэж, тухайн хугацаанд хэдэн сарын тоонд хуваана.

Жишээлбэл, жилд ажилчдын дундаж тоог тооцоолохдоо тайлагнах жилийн бүх хэдэн сарын дундаж ажилчдын дундаж тоо нийлж байна. Хэмжээ нь 12-аар хуваагдана.

Хэрэв аж ахуйн нэгжид бүрэн бус тайлангийн хугацаа дууссан бол тайлангийн хугацаатай сарны дундаж тоог тэмдэглэж, тайлагнах хугацаанаас авсан дүнг хуваах замаар тодорхойлно. Ижил процедур нь ажлын улирлын чанартай аж ахуйн нэгжтэй аж ахуйн нэгжүүдэд хамаарна.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн цагийн хуваарийг тодорхойлох онцлог шинж чанарууд

Хэрэв ажилтнууд хагас цагаар ажилладаг ажилчдын жагсаалтаас бүрдэх ажилчдын жагсаалтад багтсан.

Гэхдээ дундаж дугаарыг тооцоолоход тэд цаг хугацаа зарцуулахын тулд пропорцийг харгалзан үздэг.

Ажилчдын дундаж тоог тооцоолох, эдгээр тохиолдолд хоёр аргаар олгодог.

Шууд арга замаар, заагчийг тодорхойлохын тулд дараахь зүйлийг дагана.
1) Ажилчдын ажилчдын гаргасан нийт тоог тооцоол. Энэ төгсгөл хүртэл тайлагнах сард ажлын өдрийн нийт цагийн хуваарь нь ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаандаа ажлын өдрийн туршид хуваагдана;
2) дунд дугаар тайлагнах сард ажилчдын бүрэн эзлэгдсэн бүх жилийн хугацаагаар Хаягдал гарыг ажлын өдрүүдэд тайлагнах сард ажлын өдрүүдэд хувааж тодорхойлно.

Хялбаршуулсан арга, энэ нь зайлшгүй шаардлагатай:

1) Бүрэн бус ажлын цаг ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг хуваана;

2) тухайн сарын турш ийм ажилтан ажилласан өдрүүдийн тоог үржүүлнэ;

3) Үр дүн нь сарын ажлын ажлын өдрийн тоонд хуваагддаг.

Сангах байгууллага бол тухайн ажилчдыг товчилсон ажлын долоо хоногт (жишээлбэл, 18-аас доош насны хүүхдэд хүргэдэг; хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, i ба I ба II бүлгүүд). Тэдгээрийг бүх ажилчдын дундаж тоо болгон харгалзан үздэг.

Ажилчдын дундаж тоо

Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дундаж тоо нь дараахь зүйлийг хөгжүүлдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
- ажилчдын дундаж тоо;
- гадаад талуудын дундаж тоо;
- Иргэний хуулийн гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэсэн ажилчдын дундаж тоо.

Эхний үзүүлэлтийг хэрхэн тодорхойлох вэ, бид дээр дурдсан гэж үзсэн.

Дараах хоёр үзүүлэлтийг ажилчдын дундаж тоотой ижил байдлаар тооцоолно. Түүнээс гадна гадаад талуудын үзүүлэлтийг бүрэн бус ажлын цагийг тооцоолсон, энэ нь пропорциональ цагийг тооцоолоход зориулагдсан ажлын дундаж тоог тооцоолно. "Гэрээг гэрчилсэн" дагуу ажилчдын бүрэлдэхүүн хэсэгчлэн хуанлийн өдрийг бүхэлд нь бүхэлд нь тооцдог.

Жишээ 2.

Бид Жишээ нь Нөхцөлийг ашигласан 1. ДЭЛГЭРЭНГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГАА, АЖИЛЛАГААНЫ ДЭЛГЭРЭНГҮЙ, гурван "гэрээ" гэж бодъё.

Нэг удаа нэг удаа цаг хугацаа өнгөрөөдөг, өдөрт 4 цаг ажиллуулдаг бөгөөд хоёр дахь нь 3 цаг байна. Эхний "Гэрээ" -ээс 4-р сарын 15-наас 2-р сарын 15-наас (10-р сарын 14-ээс 2-р сарын 14-ээс 2-р сарын 29-ээс 2-р сарын 2-ны өдөр (16-р сарын 2-ны өдөр), гуравдугаар сар (29 календарь).

2-р сард зориулсан анхны гадаад хэсгийн номын дундаж тоо 0.5 (4 цаг: 8 цаг), хоёр дахь нь 0.375 (3 цаг) байна. Хоёр намын дундаж тоо нь 0.875 хүн байна. (1 хүн. X 0.5 + 1 хүн. 5 0.375).

Дундаж тоонд оруулсан анхны "Гэрээ" -ийн хувь нэмэр нь 0.345 (10 хоног: 29 хоног), гуравдугаарт (29 хоног), гуравдугаарт - 1. 2-р сарууд нь 1.897-тай тэнцүү байна (0.345 + 0.552 + 1).

2-р сарын бүх ажилчдын дундаж тоо байх болно (бүхэл тоо хэсэгт тодорхойлно): 112 хүн. + 0.875 хүн + 1,897 хүн. \u003d 115 хүн.

Дундаж дугаарын үзүүлэлт гэж юу вэ

Үүнийг дараах зорилгоор тооцоолно.
- цахим хэлбэрээр тайлагнах хэрэгцээг тодорхойлох;
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нийгмийн хамгаалалтыг хангах зорилгоор бусад зардлыг хүлээн зөвшөөрөх;
- Бүс нутгийн төсвийн эзлэх хувьцааны төслийг аж ахуйн нэгжийн тусдаа хэсгүүдийн хуваагдлын байршилд тооцох;
- "Хялбаршуулсан" (SIXICIOTION "(SIXINES 14, 3, 3 Нийтлэл. 346.12 Татварын код RF);
- үйлдвэр болон (эсвэл) хэрэгжүүлэх ба (эсвэл) хэрэгжүүлэх, тэдгээрийн татварын мэдээллийг 381 дугаар зүйл (эсвэл) хэрэгжүүлээнд ашигладаг (эсвэл түүний татварын мэдээллийг 381 дугаар зүйл /) Товч зүйл (эсвэл татварын хуулиудын 381 дугаар зїйлжүүлэлт);
- Оросын Холбооны 4-FS-ийг бөгж бөглөх дугаарыг бөглөх дугаар 4-FS ба №2A-FSS;
- Жил бүр дүүргэх статистик хэлбэр № 1-T "үйл ажиллагааны дугаар, цалингийн тухай мэдээлэл."
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг хүлээн авах квотын тодорхойлолтууд (урлаг. 21 Холбооны хууль 1995 оны 11-р сарын 24-ний өдөр 1995 оны 2-р сарын 181-FZ нийгмийн хамгаалалт Оросын Холбооны Холбосны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ") болон бусад тохиолдолд.

Дундаж дугаар шаардлагатай үед

Үүнийг дараахь байдлаар тооцдог.
- "Хялбаршуулсан" (SIXIFIOFIONT "(SIXIAFIONT" (SUIT. 15-ийн 3-р хавсралт. 346.12 Оросын холбооны татварын кодын татварын код.);
- Статистикийн хэлбэрийн № P-4 "-ийг ажилчдын тоо, цалин, хөдөлгөөний талаар мэдээлэл өгөх.";
- Жижиг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүдийн үндсэн үзүүлэлтүүдийн тухай 4-р сарын статистик хэлбэрээр бөглөнө үү "ба бусад тохиолдолд.

Аж ахуйн нэгжийн дарга нарын нэг нь IFTS-д бүртгүүлэх үүрэгтэй, ажилчдын дунджаар өгөгдөл юм. Энэ бол CBD 1110018 маягтыг CBD 1110018 маягт хэлбэрээр үүсгэсэн статистикийн мэдээллийг, татварын байгууллагаас жилийн өмнө 1-р сарын 20 хүртэл илгээнэ. Энэ үзүүлэлт нь боломжийг баталгаажуулахын тулд чухал юм. хуулийн байгууллаг эсвэл IP нь давуу эрх бүхий татварын дэглэмийг ашиглах, түүнчлэн ашиглах, хянах үйлдвэрийн даатгалын төлбөрийг хянах боломжтой.

Татварын дасан зохицох, тухайн албан тушаалтнуудыг ажилгүй, бүх байгууллагуудыг ашиглана. Мөн аж ахуйн нэгжийн статистик мэдээллийг дамжина уу.

  • цагийн цагаар ажилласан;
  • шинээр бий болгосон эсвэл дахин зохион байгуулагдсан (хугацаа - сарын 20 хүртэлх сарын 20 хүртэлх сарын 20 хүртэл);
  • хаалттай (Байгууллагыг татан буулгах өдөр).

Дундаж тоо хэд болохыг анхаарч үзээрэй, үүнийг хэрхэн зөв тооцоолох талаар бодож үзээрэй.

Дунд тоонд оруулах ажилчдын нягтлан бодох бүртгэл

Дундаж дугаар нь ажилчдын дараахь категориас бусад тохиолдолд ажил эрхлэх, түр зуурын ажил эрхэлдэг компаниудын бүх ажилчдын бүх ажилчдыг багтаасан болно.

  • гадаад түншүүд;
  • иргэний гэрээээр ажилд авсан хүмүүс;
  • өөр улс руу ажиллахаар шилжүүлсэн;
  • орчуулгын байгууллагад шилжих;
  • оюутны гэрээний дагуу аж ахуйн нэгжийн ажилч, тэтгэлэг хүлээн авдаг ажилчид, тэтгэлэг авах;
  • боловсролын өрөөнд чөлөөтэй явдаг ажилчид;
  • оюутнууд, оюутнуудыг аж ахуйн нэгж рүү болон аж ахуйн нэгж рүү чиглэсэн тэтгэлэгээр тусгаарлагддаг;
  • "DESADERS";
  • аж ахуйн нэгжийн эзэд, хэрэв тэд өөрсдийн компанид ажиллагсад, үүний дагуу ажилчдад хөлсөлж авбал цалин авахгүй байх;
  • мэдэгдэл бичсэн ажилчид Өөрийн хүссэн чинээ Ажлаас халахыг хүлээхгүйгээр ажил хийхээ больсон.

Ажилчид, эмнэлэг, эмнэлэг дээр байрладаг, эмнэлэгт байрлах, 8-р байранд байрлах.

Хэрэв өгөгдлийг FSS болон FSS болон FSS болон FSV-1 ба FSS-ийн мэдээллээр (RSV-1 ба FSS-4) -ийн дагуу (RSV-1-р мэдээлж, хэсэгчлэн ажиллаж, гэрээ, гэрээгээ хийх шаардлагатай.

Өгөгдлийн тоог өдөр бүр ажлын байрны ажлын цагаар ажиллуулахын тулд өгөгдлийг дарж, эсвэл ажлын байрны бусад хэлбэрээр авна. Үүний зэрэгцээ, бүх хуанлийн өдрүүдийг тооцоололд оруулав. Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдэд ажилчдын тоо өмнөх ажлын өдөр тохируулагддаг.

Томъёог тооцоолол

Ажилчдын дундаж тоог тооцоолохын тулд ажлын цагаар хуанлигийн календарийн санг тодорхойлох шаардлагатай байна тодорхой хугацаа, эсвэл энэ нь бас хүн гэж нэрлэдэг. Үүнийг хийхийн тулд үүнийг хийхийн тулд өдөр бүр бүртгэгдсэн бүх ажилчдын өдөр бүх ажилчдын тоог нэгтгэн дүгнэ. Дараа нь тухайн дүнг сарын өдрийн тоонд хувааж, дундаж утга авсан болно.

Тиймээс, сард аж ахуйн нэгжийн аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дундаж тоог тооцоолох томъёо:

SSC \u003d сард нэг сар тутамд сард / сар бүрийн тоо

Сарын SCC нь тодорхой хугацааны туршид дүрсийг тооцоолох үндэс болгон авдаг. Дүрэм, бизнес эрхлэгчид тайлангийн тайланг улирлын байдлаар (нэмэлт, хөрөнгө оруулгад зориулж), жилийн хугацаанд татварын талаар татварын хувьд шаардагдана.

Энэ тохиолдолд дундаж тоог энгийн дунд арифметикийн томъёо гэж тооцдог: сар бүрийн томъёо нь энэ хугацаанд хэдэн сарын тоогоор тооцогддог (3-р улирал, 6 - 6 - зургаан сар, 9 - 9 сарын турш, 12 - жил).

Үр дүнгийн дугаар, хэрэв энэ нь бүхэл тоо биш бол математикийн дүрмийн дагуу (аравны нэг ба түүнээс дээш тооны 5-аас доошгүй удаа - аравны нэг нь, аравны нэг нь 5-аас бага).

Жишээ нь дундаж тоог тооцоолохыг анхаарч үзээрэй. Жилийн эхээр 205 ажилчдыг жагсаав. 1-р сарын 6-нд 15 шинэ ажилтан ажил дээрээ ирэв, 1-р сарын 16-нд тэднээс гарав. 1-р сарын 29-нд ажил олгогч өөр 10 хүнийг хүлээн авав. Бид ийм эх сурвалж дахь дундаж SCC-ийг тодорхойлдог:

SSC \u003d 205 * 5 + 5 + (205 + 15) * 10 + (220 - 220 + 2) * 13 + (215 + 10) * 13 + 3/31 \u003d 216 \u003d 216 \u003d 216

Тиймээс, 1-р сарын дотор Аж ахуйн нэгжийн ажил эрхэлдэг ажилчдын дундаж тоо 205 - 225 ажилтантай байнгын хэлбэлзэлтэй байдаг.

Үүнтэй адилаар тооцоолол нь бусад хугацаанд хийгддэг. 2-р сард SCCH нь 3-р сарын 223, 3-р сард 223 хүн, дараа нь 3-р сарын 21-ний өдөр, дараа нь эхний улиралд заагчийг дараах байдлаар тодорхойлно.

SSC \u003d 216 + 223 + 218/3 \u003d 219.

Хэрэв байгууллага байхгүй бол цалин-орлогоЗахиралаас гадна гарын үсэг зурах шаардлагагүй: SCC нь үргэлж 1 байх болно.

Дээрх жишээнүүд нь бүх ажилтнууд бүтэн цагаар ажилласан эдгээр аж ахуйн нэгжтэй холбоотой байдаг. Ажилтнууд товчилсон ажлын өдөр эсвэл бүрэн бус хурдыг тусад нь харгалзан үзнэ. Жишээлбэл, хэрэв өдөрт 4 цаг ажилладаг 2 хүн байвал тэд 1 ажлын нэгжид авна. Ажлын хуваарь нь тогтворгүй байх үед ийм ажилчид тооцоогоо зарцуулсан бодит цаг хугацааны пропорцийг тооцоонд багтдаг. Ийм тохиолдолд, томъёоны үндэс суурь нь хүн гардаггүй, гэхдээ цаг гаруй цаг. Хуучирсан хүний \u200b\u200bцагийг ажлын өдрийн тоогоор хуваана.

Тооцоолоход ямар анхаарал хандуулдаг вэ?

Стандарт SCS тооцооллын нөхцөл бол байгууллагын өмнөх оных сарын тайланг ирүүлэх явдал юм. Тиймээс, 2015 оны 1-р сарын 20-ны өдөр, аж ахуйн нэгж, бизнес эрхлэгчид, бизнес эрхлэгчид дундаж тоог оруулаад 2014 оны 1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31-ний хооронд байсан.

Гэсэн хэдий ч байгууллага ажиллаж, бүрэн бус жил ажиллаж чаддаг. Энэ тохиолдолд тухайн компанийн бүх хэдэн сарын туршид нэг өдрийн туршид компанийн бодит үйл ажиллагаа 12-ны өдрийг хувааж, энэ нь жилийн нийт сарын тоонд хуваана.

Үүнтэй ижил төстэй арга барилыг бүрэн бус ажилласан байгууллагад хэрэглэнэ. Өдөр бүр зарцуулсан ажилчдын тоо нь нийлж, энэ сарын хуанлийн хугацаа руу хуваагдана. Хэрэв байгууллага үйл ажиллагааг түр зогсоосон бол ерөнхий дүрмийн дагуу тооцоолсон дундаж тооноос мэдээлэл өгөхгүй.

Тусдаа хэрэг - дахин бүртгүүлэх, татан буулгах үр дүнд пүүсийг бүтээх тусдаа хуваагдлыг гэх мэт. Ийм нөхцөлд байгаа SCC-ийг тооцоолох нь үйл ажиллагаа эхлэхээс хойш хийгдээгүй байна шинэ улс, эдгээр өмнөх үеийн аж ахуйн нэгжүүдийг харгалзан үзэх.

Үзэж болох бөгөөд энэ нь байгууллагын ажилчдын дундаж тоог тодорхойлох шаардлагагүй юм. Ашиглаж буй аж ахуйн нэгжүүд автомат системүүд Нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнууд, дүрмийн дагуу, өөрсдийн мэдэлд байгаа бөгөөд энэ нь өөрсдийнхөө дээр SCC-ийн үзүүлэлтийг тооцоолоход хүргэдэг.

2006 оны 12-р сарын 7-ны өдрийн 7-р зүйлд 2006 оны хуулийн дагуу, 2006 оны 2-р зүйлийн дагуу компанийн толгой тус бүр хувь хүний \u200b\u200bбизнес эрхлэгч Эсвэл хязгаарлагдаагүй үнэ компанийн компани тухайн улсын суурь станцад үйлчилгээний дундаж мэдээлэлтэй мэдээллийг Байг төсөөийн цагийн тоо бүртгүүлэх байрны татварын мэдээллийг бүртгүүлэх ёстой. Доорх нийтлэлд ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тооцоолохыг нарийвчлан мэдээлэхийг хичээх болно, учир нь 2007 оныг бүхэлд нь бизнес эрхлэгчдэд өгөх ёстой. харгалзах бүлэгт зүгээр л тэг бичнэ үү).

Ажилчдын дундаж тоо - тооцооллын томъёо

Ажилчдын дундаж тоо нь аливаа аж ахуйн нэгжийн калентийн жилд аль ч аж ахуйн нэгжид тооцогддог: Хэдэн жилийн турш шинээр боловсролтой. Зөв тооцооллын хувьд сарын дундаж тоо нь тооцоолсон болно. Жилийн ажилчдын дундаж тоог тооцоолох томъёо нь + SCH-ийн хувьд + SCH + SCH-ийн хувьд + SCH + SCH + SCH + SCH + SCH-ийн хувьд + Sch Аравдугаар сарын + SCH + SCH-ийн NEAR + SCH SCL-ийг арванхоёрдугаар сард + SCOL-ийн хувьд 12-р сарын scr сайт.

Сарын дундаж ажилчдын дундаж тоог тооцоолох

Ажилчдын дундаж тоонуудын томъёоны томъёо нь иймэрхүү байна: сард сар / хуанлийн өдөр бүрийн ажлын байрны жагсаалт, бүрэн эзлэгдсэн ажилчдын тоо; Бүрэн эзлэгдсэн ажилчдын дундаж хэмжээ. Үүний зэрэгцээ, ажилчдын дундаж тоог тооцох нь баярын болон амралтын өдрүүдэд анхаарал хандуулах нь өмнөх ажлын байрны тоог харгалзан үзсэн болно. Ажилтнуудыг амралт, аялал, бизнес, бизнес аялал эсвэл эмчилгээ эсвэл эмчилгээ хийлгэсэн (өвчтэй чөлөөтэй).

Улирлын дундаж тоог дөрөвний нэгээр тооцоолох

Дөрвөн улирлын ажилчдын дундаж тоо нь улирал, хуваагдлын сарын дундаж тоог нэмж тооцно.

Дундаж дугаарыг дугуйруулах

Ихэнхдээ, энэ нь бутархай тоо нь бутархай тоо нь дүнгээр гарч ирдэг. Мэдээжийн хэрэг, аж ахуйн нэгжид ямар ч аж ахуйн нэгжид оролцоогүй бөгөөд энэ нь аж ахуйн нэгжид оршихуйд байх ёстой. Гэхдээ дундаж дугаарыг хэрхэн яаж тойрох вэ? Санах сургуулийн яллаг Математик, ижил зарчим дээр:

  • хэрэв таслал хийсний дараа цифр нь цифрийн тав буюу хэд хэдэн утгатай байвал нэгж нь бүхэл тоо, аравтын шинжийг цэвэрлэнэ;
  • хэрэв таслал хийсний дараа дөрөв эсвэл цифр үнэ цэнэтэй бол бүхэл тоо нь өөрчлөгдөөгүй бөгөөд бүхэл тоо өөрчлөгдөхгүй бөгөөд аравтын шинж чанарууд нь цэвэрлэгээг цэвэрлэнэ.

Дундаж дугаарыг тооцоолох журам

Ажилчдын дундаж тоог бие даан (эсвэл аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодогч) -ийг бие даан (эсвэл аж ахуйн нэгжийн үйлчилгээ эрхэлдэг), татварын алба хаагчийн үйлчилгээнд хамрагдсан болно. 29, 2007 оны Үгүй. MM-3-25 / 17-74 "-ийг ажиллуулахын тулд ажилчдын өмнөх календарь. 2007 оны 4-р сарын 26-ны албан татварын алба хаасан захидалд 2007 оны 4-р сарын 26-ны өдөр, №2-25 / 353/353, та маягтыг бөглөх талаар дэлгэрэнгүй зөвлөмжийг харах боломжтой.

Ажилчдын дундаж тоог тооцоолох 2012-2013 оны тооцоо

2012 оны хуанлийн жилийн дундаж тоог татварын алба хааж, 2012 оны 1-р сараас 2012 оны 1-р сараас хойш хангах ёстой. Ажилчдын дундаж тоог тооцоолоход тохиромжтой арга байдаг: Эхлээд ажилчдыг бүтэн цагаар ажиллуулж, дараа нь цагийн ажил хийдэг хүмүүс. Эхний болон хоёрдугаарт нийлбэр, иймээс сар бүр тооцоолж, дараа нь жил бүр тооцоолжээ. Мөн үндсэндээ байгууллагын дундаж ажилтны дундаж мэдээлэл нь тийм ч төвөгтэй биш бөгөөд энэ нь тийм ч төвөгтэй биш бөгөөд зөвхөн анхаарч үзэх ёстой ажилчдын дундаж тоогоо тодорхойлох хэрэгтэй.

Дундаж тоонд ороогүй хүмүүс

Энэ нь жилийн дундаж тоог тооцоолоход хүргэх ёстой.

  • гадаад талууд;
  • оюутны гэрээ байгуулсан хүмүүс мэргэжлийн боловсрол дагалдах явцад тэтгэлэгт хамрагдсан тэтгэлэгт хамрагдах;
  • цалин аваагүй энэ байгууллагын эзэн;
  • хуульчид;
  • үйлчилгээ үзүүлсэн;
  • жирэмслэлт, хүүхэд төрөлд насны эмэгтэйчүүд, нэмэлт хүүхдийн асрамжийн газарт байсан хүмүүс;
  • боловсролын байгууллагуудад сургасан ажилчид, нэмэлт чөлөөтэй байсан ажлын хөлс, түүнчлэн ирсэн хүмүүс боловсролын дотоод мөн цалингийн цалинг өгөхгүйгээр цалин хөлсгүйгээр
  • иргэний хуулийн гэрээнд ажиллаж байсан ажилчид;
  • ажил дээрээ чиглэсэн ажилчид өөр улс руу чиглэсэн ажилчид;
  • эдгээр байгууллагатай хамтран дээд сургуульд тус тусадарч байгуулэлтыг сонгогдох ажлын Areatan хамтран ажиллахад чиглэсэн ажилчид.
  • ажлаас халагдсан ажилтан, ажилтнуудын хугацаа дуусах эсвэл захиргааны ажилтнаас урьдчилан сэргийлэхгүйгээр ажлаа зогсоосон ажилтан.

Гадаад хэсгийн дундаж тоог тооцоолох

Дээр дурдсанчлан ДЭЛГЭРЭНГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГҮЙ БОЛОМЖТОЙ. Тэд ажлын үндсэн газарт байрладаг. Ажилтан нь хоёр, нэгээс хагас бооцоо, эсвэл чимэглэсэн эсвэл чимэглэсэн эсэхийг санах хэрэгтэй дотоод хосчилТүүнийг нэг хүн болгон (бүхэл бүтэн нэгж) болгон харгалзан үздэг.

Ажилчдын дундаж цагийн тоог тооцоолох журам

Хэсэг хугацааны турш эзэлдэг ажилчид, пропорциональ цаг хугацааны дундаж тоонд тооцогддог. Энэ тохиолдолд дундаж дугаарыг бүхэлд нь тодорхойлсон гэдгийг санах хэрэгтэй. Хэрэв жишээлбэл, жишээ нь та хоёр ажилчинтай ижил өдөр дөрвөн цаг ажилласан тул нэг хүн (нэг нэгж) -ийг нэг хүн (нэг нэгж) -ийг нэг хүн (нэг нэгж) -ийг нэг хүнд (нэг нэгж) -д (нэг нэгж) -ийг нэг хүнд (нэг нэгж) -ийг нэг хүн (нэг нэгж) -д (нэг нэгж) -ийг нэг хүн (нэг нэгж) -ийг нэг хүн (нэг нэгж) -ийг нэг хүнд (нэг нэгж) -ийг тооцдог. Гэхдээ ихэнхдээ аж ахуйн нэгжүүд (ялангуяа том) ажлын цагаар ажилладаг ажлын цагаар (ялангуяа том) ажлын цагийн тоо, ийм ажилчдын тоо нь тохиромжтой биш тул ийм ажилчдын дунджаар ийм ажилчдын дундаж тоог гаргаагүй байна Дараах тохиромжтой томъёоны дагуу: Сард ажлын цагаар ажилладаг нийт тоо: Ажлын өдөр: Ажлын өдөр, ажлын өдөр ажлын өдрийн тоо; бүрэн эзэлсэн ажилтнуудын дундаж тоо. Ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа нь ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаанд тооцогддог. Жишээлбэл, дөчин долоо хоног ажилласан бол ажлын долоо хоног (40: 5: 5: 5: 5: 5), ажлын өдөр нь 4.8 цаг тэнцүү байх болно. 5).

Дундаж тоог тооцоолох жишээ

5-р сарын 1-ээс 15-ны хооронд байгууллагын ажилтнуудын жагсаалт нь 100-15-15-15-15-5-5-5-5-5-100 хүн байв. 5-р сард, хоёр эмэгтэй жирэмслэлт, хүүхэд төрөлдөө байв. Бүх ажилчид бүтэн цагаар ажиллаж байсан. 5-р сард ажилчдын дундаж тоог тооцоолохын тулд Дээр дурдсан хоёрыг тоонуудын жагсаалтаас хасах хэрэгтэй. Тиймээс, сард гарсан дундаж тоо нь: 15 өдөр x (100 хүн - 2 хүн - 2 хүн - 2 хүн) + 15 өдөр + 15 хоног \u003d 36 хүн \u003d 3690 хүн \u003d 3690 хүн. МАШИНГИЙН АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГАА: 3690 хүн: 3190 хүн: 31 өдөр \u003d 119,032 хүн. Үүний үр дүнд үүссэн цифрийг бүхэл тоо болгон бөөрөнхийлж байх ёстой, бид 119 хүн авна. Үүний нэгэн адил, аливаа хугацаанд аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дундаж тоо.

SCCH эсвэл ажилчдын дундаж тоо нь аливаа компанийн ажилтны ажилтнуудын дунджаар тодорхой хугацааны туршид байдаг. Статистикийн нягтлан бодох бүртгэл, татварын хувьд шаардлагатай утгыг тодорхойл. Хуулийн дагуу (2006 оны 12-р сарын 70-8 сарын 6-р улирал. 2006 оны 0, 2006 оны 120-аас дээш тооны IP болон татварын үйлчилгээ нь татварын үйлчилгээ нь татварын шуудангаар үзүүлэх ёстой цуваа тайна. Нэмэлт нь, дараахь хэлбэрүүд бөглөхдөө CCM өгөгдөл шаардлагатай байна.

1. N PM "Жижиг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүдийн талаархи мэдээлэл";

2. P-4 "P-4" Мэдээлэл, цалин, хөдөлгөөний талаархи мэдээлэл ";

3. N MP (MICRO) "" Бичил эдлэлийн үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүдийн талаархи мэдээлэл ";

Мөн ажилчдын дунджаар аж ахуйн нэгжид байгаа аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудыг тооцоолохдоо эрх, тэтгэмжийг баталгаажуулах нь эрх, тэтгэмжийг баталгаажуулахад шаардлагатай байдаг.

: Жирэмслэлт, амралтын үеэр, жирэмслэлт, амралтын үеэр ажлаас халагдсаны дараа.

Компанийн нэрийг гаргаж ирээрэй - илүү хялбар байж болох уу? Гэхдээ тийм ч энгийн биш!

Тэтгэлийн нөхцөл

Одоогийн жилийн 1-р сарын 20-ны өдрөөс хойш SCC-ийг өгөх ёстой. Мэргэжлийн ажилчдын дунджаар 2013 оны 1-р сарын 20-нд татварын үйлчилгээнд хамрагдах ёстой. Эдгээр өгөгдлийг 2014 онд татварын үйлчилгээнд авах нь сүүлийн үед бүртгэгдсэн тохиолдолд саяхан бүртгэгдсэн эсвэл дахин бүртгэгдсэн болно явуулсан. Дараа нь энэ мэдээллийг аж ахуйн нэгжийн сарын 20-ны өдрөөс хойшхи сарын 20-ны өдрөөс хойш өгөх ёстой. Нэр томъёо нь ART-ийн 3-р зүйлд хатуу зохицуулдаг. Оросын татварын хуулийн 80-25-3-3-3-05 / 512 оноогоор FNS-ийн үсгээр бичнэ.

Тооцооллын томъёо

CCM-ийн ажилтнуудын ажилчдыг тайланг 12-р сарын сүүлээр хураангуйлан, 12-р сарын сүүлээр SCM ажилчдыг 12-р сарын сүүлээр тооцно.

Сард SCM-ийн ажилтнуудыг сард тооцно: дараах томъёоны дагуу хийгддэг.

SCH-д сард \u003d өдөр бүр \u003d σcc / өдөр

- "Өдөрт Σsc" - Сарын хуанлийн өдөр бүрийн нийлбэр дүнгийн нийлбэр дүн

- "Өдөрт" - Энэ сарын хуанлийн тоо.

Үүний улмаас дараахь томъёог нь дундаж дугаарыг тооцоолохыг олж авна.

SCH жилийн турш \u003d (сард σcc) / 12, хаана

- "Сарын σccc" нь тайланд оролцсон бүх сарын дундаж ажилчдын нийлбэр дүнгийн нийлбэр.

Дөрөвний дөрөвний тоо нь дараахь байдлаар тооцогддог:

Sch sq. \u003d Сард σcc. Кварц. / 3, хаана

- "Σscc сард. Улирлын улирал "- Дөрвөн сард бүх сарын дундаж ажилтны нийлбэр.

Ажилчдын зөвлөлийн тооцоо нь бизнес эрхлэгч (Компанийн нягтлан бодогч) бие даан, дараа нь KND-ийн 1110018-тэй хамт явуулна.

Хоосон (дээж)

Тооцоог тооцоход шинэ амралтын өдөр, баярын өмнөх ажилтны тоо. Энэ өмнө ажлын өдөртэй тэнцэх болно. Амралтын өдрүүдээр баярын өдрүүд Мөрөнд, тус бүрийн тоо нь тэдний өмнө ажлын өдөртэй тэнцүү байх болно.

Дараахь ажилчид дунд ангийн дугаар дахь бүх нэгжийг багтаасан болно.

- сул зогссоны үр дүнд ажиллаж чадахгүй байгаа хүмүүсийг үүнд хэн нэгэн хүчинтэй ажилласан

- Цалин хөлсийг байгуулсан тохиолдолд бизнесийн аялалд оролцсон ажилчид

- Эмнэлэгт ажилчид (хөгжлийн бэрхшээлтэй үед ажиллахаасаа өмнө өвчний бүх хугацаанд)

- Оролцохгүй байх

- Ажилчдын бүрэн бус ажилчид ажлын долоо хоног эсвэл бүрэн бус ажлын өдөр, польш дээр ажиллахаар хичээллэх. Хуанлийн өдөр бүрт авч үзсэн.

- д байрладаг хүчинтэй шалтгаан мөн цалингийн хадгаламжгүйгээр удирдлагын зөвшөөрөлтэйгээр

- Янз бүрийн цохилтонд оролцсон ажилчид

- Боловсролын байгууллагад сургалт явуулах, төгсөх оюутнууд, төгс бус, бүрэн цалинг хадгалах замаар суралцах сургалтанд хамрагдах

- нэмэлт ба нэмэлт ба жилийн амралтОросын холбооны хууль тогтоомж, Хөдөлмөр, ажил, хамтын хэлэлцээрийн хууль тогтоомжийн дагуу заасан болно. Мөн амралтаа цаашид ажлаас халах замаар амралтаараа ажилладаг

- Баярын үеэр баяр баясгалан эсвэл амралтын өдөр ажилласан

- Ажилчид аргыг үзэж байна

Ажиллаж байгаа ажлын цагаа цаг хугацаа өнгөрөхөд цаг хугацаа зарцуулах пропорцийг харгалзан үздэг

Хэрхэн тооцоолох вэ?

Тэдний дундаж тоог тооцоолох нь доороос нь заасан байдлаар гүйцэтгэдэг.

a) Ажилласан хүний \u200b\u200bтоог ерөнхийдөө тооцоол. Тайлангийн сарын туршид ерөнхий цагийн тоогоор энэ аж ахуйн нэгжийн бүтэн өдөр (7 цаг, эсвэл 8 цаг, эсвэл 8 цаг, эсвэл 8 цаг) эсвэл 4.8 цагийн туршид хуваагдана. Тооцооллын томъёо:

Хүмүүст / Σk хүмүүс / t боол

- "T боол" - ажлын өдрийн цаг хугацаа

- "Σk хүмүүс" - тайлагнах сард хүний \u200b\u200bцагаар хүний \u200b\u200bцагийн тоо

- "Хүмүүст хүмүүст" - ажилчдын боловсруулсан нийт хүмүүсийн тоо

б) Хөдөлмөр эрхлэлтийн сарын хугацаанд бүрэн эзлэгдсэн ажилчдын дунджаар бүрэн эзлэгдсэний дундаж тоог тодорхойлно. Ажилласан хүний \u200b\u200bтоог хуанлигийн тайланг тайлагнах сарын ажлын тоогоор хуваана. Тооцооллын томъёо:

SCS тулаанч биш. \u003d Хүмүүст / k боолын

- "SCC-ийн тооолт". - Тайлангийн сард бүрэн бус ажил эрхлэлтийн дундаж ажилтнууд

- "Боол руу" - Календарийн сарын ажлын сарын тоо.

ШИНЖЛЭХ УХААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ХУДАЛДААНЫ ХУВЬЦААГҮЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ.

- Удирдлагын санаачлагаас бүрэн бус ажлын байранд оролцож буй хүмүүс ажилчдын дунджаар бүхэл бүтэн нэгжийн тоо байх ёстой;

- Оросын холбооны хууль тогтоомжийн хууль тогтоомжийн хууль тогтоомжийн хууль тогтоомжийн дагуу ажлын цаг хугацааны цаг бүрэн бус хугацаагаар байгуулсан. Хөгжлийн бэрхшээлтэй, SSC дээр бүхэл бүтэн нэгж болгон харгалзан үзэх хэрэгтэй.

Дундаж дугаар нь дараахь зүйлийг оруулаагүй болно.

- Иргэний хуульд туслах ажил гүйцэтгэх

- хууль ёсныers

- Үйлчилгээний үйл ажиллагааны цэргийн алба

- цалин авдаггүй аж ахуйн нэгжийн эзэд

- Дуусгах ч хөдөлмөрийн гэрээ Хоршооны гишүүд

- ажлын цалингүй өөр аж ахуйн нэгжид шилжсэн

- ТУСГАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГҮЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ улсын байгууллага

- аж ахуйн нэгжийн зардлаар дамжуулан тэтгэлэгт хамрагдсан ажилтнуудаас шууд тусгаарлагдсан мэргэжлээр суралцах

- бусад цагийн цагаар аж ахуйн нэгжүүдээс ажиллахыг зөвшөөрсөн

Ажилчдын сарын дундаж тооны жишээ

Ажилчдын SCH SCHOR-ийн ажилчдын ажилчдын "Жишээ нь 2014 оны 3-р сард LLC-ийг тооцоолсон болно. Байгууллагын төлөв байдалд 20 ажилтан, 16 ажилтан, 16 ажилтантай болжээ.

Ivanov P. S. S. -ийн ажилтан 4.03-аас 11-ээс 11.03-ээс 11.03-т Өвчний чөлөөтэй байсан. Энэ нь тооцоог бүхэлд нь нэгж болгон хувиргадаг. Өвчин эмгэгийн улмаас ажилдаа гарч ирээгүй ажилчид нь SCCH-д тооцогддог.

Petrov a.p. болох гадаадын үдэшлэг, тиймээс энэ нь SCCH-д асахгүй байна.

Sidorova e.v. хүүхдэд халамжлахаар амралтаараа явж байна. SCC дээр энэ ажилчин асахгүй байна.

Sergeev I. D. SCCH-ийг тодорхойлохдоо өдөрт 4 цаг ажилласан бөгөөд энэ нь түүний зарцуулсан цаг хугацааны пропорцийг харгалзан үзэх болно.

Үүний үр дүнд сар бүр Ажилтнууд 16 + 1 + 20/31 + 4 * 31/31 + 31/31 \u003d 16 + 0 + 0.7 + 0.5 + 0.5 + 0.5 + 0.1 + 0.5 + 0.5 + 0 + 0.2 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0.2 + 0 байна.

Торгууль

Дундаж дугаарын тайлагтны тайланд очиж, бизнес эрхлэгчийн оршин суугаа газар, I.E. Байгууллага эсвэл IP-ийг бүртгүүлэх газар.

SCH-ийн талаар мэдээлэл өгөхгүй байх нь ACTION-ийн 1-р зүйлд заасны дагуу үүрэг гүйцэтгэдэг. Татварын код, 126 багц, 2006 оны 2006 онд тэргүүн үзүүлэлтөд нарийн зүтгэлт.

Хожуу мэдээлэл хүргэх хугацаа нь 300-50000 рубль торгууль ногдуулдаг.

Тооцоолол нь өөрсдийгөө онцгой хүндрэлийг илэрхийлдэггүй, гол зүйл нь тодорхой тохиолдлуудад тодорхой тохиолдлуудад анхаарал хандуулах явдал юм.