Ce să faci când ai nevoie de un loc de muncă. Nu-mi găsesc un loc de muncă: ce să fac într-o astfel de situație? Există o dorință, dar nu există nicio posibilitate

Fiecare locuitor al capitalei a pus cel puțin o dată întrebarea: „De ce nu pot găsi un loc de muncă la Moscova, care este motivul?” Desigur, putem vorbi de concurență ridicată, dar credeți-mă, locuitorii altor orașe se confruntă și ei cu o problemă similară și nu merg întotdeauna în căutarea unui nou mod de a câștiga bani după bunul plac: o reducere banală de personal poate fi, de asemenea, vina. Și ieri ai avut De locuri de muncă cu normă întreagă, iar astăzi ești șomer.

Tehnica de căutare eficientă

În primul rând, realizați că căutarea unui loc de muncă este și un loc de muncă și, prin urmare, este necesar să vizualizați în mod sistematic posturile vacante și să trimiteți CV-uri. Dedicați-le cel puțin două ore pe zi.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în specialitatea dvs., indicați doar experiența relevantă: lista dvs. trebuie să cuprindă cel mult patru companii, termenul de cooperare cu fiecare este de cel puțin un an (altfel nu trebuie menționat).
Răspundeți la orice oferte primite, mai ales atunci când nu aveți experiență și vă căutați primul loc de muncă.
Când vi se cere interviuri, asigurați-vă că sunteți de acord. Fișele postului de pe internet și o ofertă reală de la o companie sunt uneori izbitor de diferite una de cealaltă.
Înainte de a vă întâlni cu un angajator, asigurați-vă că cercetați site-ul companiei, citiți recenzii, căutați articole și mențiuni în știrile de afaceri. Acest lucru te va pregăti mai bine pentru conversație și vei avea o idee despre ce perspective creșterea carierei te poti astepta.
Prezintă-te cu demnitate: un costum de afaceri îngrijit, o postură dreaptă, un zâmbet binevoitor, un rus competent și o înțelegere clară a ceea ce poți fi de folos angajatorului. Adesea, acest lucru este suficient pentru ca alegerea să fie făcută în favoarea ta.
Trimite CV-ul acelor companii in care ti-ai dori sa lucrezi, chiar daca nu au posturi vacante... Scrieți o scrisoare de intenție, sunați la HR și cereți-le să vă țină cont. Uneori se întâmplă ca un angajat cheie să plece brusc, nimeni nu are timp să găsească pe cineva în locul lui, iar apoi profilul tău să cadă accidental în mâinile managerului de resurse umane.
Acceptați că nu există opțiuni perfecte. Poate motivul pe care îl căutați de mult timp loc de muncă potrivit, zace în cereri exorbitante. A începe cu mic și a trece treptat înainte și în sus este o practică perfect normală.
Evitați stereotipurile. Vând produse cosmetice - nu întotdeauna rețea de marketing, un colectiv pur feminin nu este neapărat o sursă de probleme și bârfe, iar a deveni prezentator radio nu este deloc atât de dificil pe cât pare.
În același timp, nu vă subestimați capacitățile. La urma urmei, ceea ce îți dorești este un job la care îți place să mergi în fiecare zi. Poate după perioadă de probăîți vei da seama că petreci prea mult timp pe drum, nu ai dezvoltat relații cu colegii și, prin urmare, nu îți vei putea îndeplini sarcinile în mod normal. În acest caz, nu ezitați să renunțați contract de munca... A fi în mod constant într-o stare de stres este plină de tulburări nervoase și depresie prelungită.
Găsiți un loc de muncă part-time pe internet în timp ce căutați un loc de muncă oficial sau chiar obțineți un loc de muncă ca specialist la distanță. În ultimii ani, acest tip de cooperare s-a practicat activ atât în companiile cu spații mici închiriate, cât și în garsoniere care își desfășoară afacerile complet online. Ca urmare, vă veți putea planifica singur programul de lucru, ceea ce, vedeți, este un plus cert.

Opțiuni de rezervă

Candidații care nu își găsesc de lucru pentru o perioadă lungă de timp vor fi acceptați cu plăcere pentru poziții precum:

muncitor la supermarket;
ospătarul-casier la reţea fast food;
distribuitor de pliante (promotor);
om bun la toate;
stagiar agent imobiliar;
manager de vânzări sau manager de servicii clienți (deseori, pentru o astfel de muncă, este suficientă o „limbă bine agățată”).

Luați în considerare faptul că maeștrii de extensii de păr și gene sunt la cerere acum. Antrenamentul pe cursuri expres durează doar 1 zi, iar la ieșire vei primi noua profesie.

O altă opțiune populară este să stăpânești abilitățile primare de a efectua o manichiură sau de a întocmi buchete în câteva săptămâni. Și bani pentru antrenament se pot obține la. De exemplu, suma împrumutului inițial de la MFO „Cuvânt cinstit” este de până la 10.000 de ruble (inclusiv pentru șomeri). Dacă cererea este aprobată, banii vor fi transferați pe cardul dumneavoastră în aceeași zi. Un microîmprumut poate fi emis pentru până la 20 de zile. În acest timp, vei dobândi noi cunoștințe și vei găsi primii clienți (de regulă, organizatorii cursuri profesionaleîncearcă să găsească un loc de muncă pentru studenții lor și să le ofere imediat posibilitatea de a câștiga bani) și returnează împrumutul la timp.

Dacă s-a întâmplat să nu găsești de mult timp un loc de muncă, mai întâi trebuie să iei în considerare cerințele tale. Pentru a face acest lucru, va fi util să le notați pe toate pe o bucată de hârtie. Marcați imediat cele pe care le simțiți de neclintit. De exemplu, nu sunteți puternic de acord cu mutarea în alt oraș. Deci, părăsiți acest punct și nu vă întoarceți la el. Dar programul? Să presupunem că ești în căutarea unui loc de muncă în modul la distanță... Dar poate veți putea totuși să vii la birou câteva zile pe săptămână? Atunci schimbă radical problema! Asigurați-vă că vă editați CV-ul în consecință. Sau, să zicem, salariul așteptat. Crezi că, poate, vei fi mulțumit cu o sumă ceva mai mică? Reduceți cerințele salariale și este probabil să existe mai multe companii gata să vă angajeze deodată.

Analizează și revizuiește cu atenție toate dorințele tale și încearcă să le înmoaie.

Cea mai bună educație este autoeducația

Dar în cazul în care schimbarea solicitărilor nu a adus niciun rezultat, trebuie să fii atent la tine. Poziția ta este prea comună și poți angaja alți o duzină de candidați pentru ea? Nu-ți place profesia ta? Munca este pentru tine o muncă grea zilnică și te străduiești să evadezi rapid acasă? Atunci ar trebui neapărat să vă gândiți să vă schimbați activitatea. Nu, nu trebuie să obții altă educație pentru asta. Poți stăpâni cu ușurință profesia cu ajutorul unor cursuri speciale, care, de regulă, nu durează mai mult de două luni. Mai mult decât atât, astăzi sunt prezentate pe internet un număr mare de lecții video diferite și chiar seminarii web, ceea ce nu va fi de prisos pentru cei care au decis să învețe ceva nou.

Dacă ți-ai dorit dintotdeauna să creezi site-uri web, dar ai absolvit o facultate culinară - mergi la cursuri pentru programatori web; a visat sa vinzi imobiliare la malul marii, dar in schimb sa vinzi piese auto - face un curs de vorbire in public si mergi direct la o agentie imobiliara - dovedeste ca tu esti cel care va putea vinde; ai vrut sa creezi buchete gratioase de flori, dar faci rapoarte in departamentul de contabilitate - mai probabil pentru cursurile de florarie. Nu vă fie teamă să încercați ceva nou, să găsiți alte oportunități, pentru că, după cum se spune, este mai bine să faceți și să regretați decât să nu faceți și, de asemenea, să regretați.

Crede-mă, totul este într-adevăr în mâinile tale și, dacă nu poți găsi un loc de muncă în profesia ta o perioadă lungă de timp, atunci este foarte posibil ca toată problema să fie că aceasta nu este profesia ta, că nu îți faci treaba și mai degrabă trebuie să-l schimbi.

Tine pasul cu vremurile

Și, desigur, nu uitați că viața se schimbă foarte repede. Ieri am trăit singuri, iar astăzi este cu totul altceva. Dacă nu îți găsești un loc de muncă pentru o lungă perioadă de timp, uită-te în jur și găsește ce este la cerere în aceste zile. Învață să scrii texte de vânzare, să promovezi site-uri, să lucrezi cu social media, înscrieți-vă la propriile cursuri de master, începeți un blog și câștigați bani cu el, organizați un webinar și învățați-i pe oameni ce puteți face...

În aceste zile, există o mulțime de oportunități de a începe să lucrezi și să câștigi bani, și tot ce ai nevoie este puțin curaj și puțină răbdare.

Fiecare dintre noi, cel puțin o dată în viață, sa confruntat cu dificultăți asociate.

Uneori acestea căutările pot fi amânateîn săptămâni, luni sau chiar ani.

O persoană poate sta și nu înțelege de ce se întâmplă asta.

Dar nimic nu se întâmplă așa și există și motive pentru asta. Dificultățile care însoțesc întreaga perioadă de căutare, sunt insuportabile. O persoană nu poate suporta, se strică și poate cădea în cea reală. Deci, cum să preveniți această afecțiune?

Care este cel mai simplu mod de a relaționa cu munca și de a nu-ți face griji pentru asta? Aflați despre asta de la noi.

Principalele cauze ale șomajului

De ce o persoană nu poate găsi un loc de muncă?

Există multe motive pentru care o persoană nu își poate găsi un loc de muncă.

Uneori, noi înșine nu observăm cum făcând ceva greșit, care apoi ajunge la un rezultat negativ. Există o serie de motive principale pentru care un solicitant de locuri de muncă nu va găsi niciodată ceva care să i se potrivească.

CV greșit... O greșeală destul de comună pe care o fac majoritatea persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Unii leneși iau și descarcă un șablon de CV de pe Internet, modificându-l ușor, adăugând fapte despre ei înșiși. Desigur, un angajator, mai ales unul cu experiență, va observa acest lucru. El poate decide că nu ai imaginație, fugi de dificultăți și nu știi cum să găsești abordarea potrivită.
De asemenea, este necesar ca CV-ul să conțină doar fapte reale și experiență de lucru reală.

Nu este nevoie să minți și să-ți atribui realizări imaginare, crede-mă, toată lumea va afla rapid dacă acest lucru este adevărat sau nu. De asemenea, trebuie să vă asigurați că nu există erori de ortografie și de punctuație, nimeni nu are nevoie de un angajat analfabet. Faptele listate sec, clișeele și frazele banale care au fost deja văzute de o sută de ori, de asemenea, nu impresionează pe nimeni.
Nu capacitatea de a se prezenta și de a se vinde... O persoană care este interesată să obțină un loc de muncă trebuie să fie capabilă să se prezinte și, de fapt, să se vândă. După cum știm, există vânzători buni și răi. Deci, a doua opțiune nu are nicio șansă. Prin urmare, dacă nu știi cum să te arăți pe tine și pe tine punctele forte, explicați pe scurt de ce sunteți cel mai bun și de ce trebuie să o luați, șansele voastre scad rapid.
Te comporți incorect și neprofesionist în timpul interviului... Interviul este etapa cea mai de bază și importantă în care se va lua decizia finală. Și dacă te-ai arătat ca o persoană nesigură, care nu știe să vorbească și nu este pregătită pentru întrebări, atunci acesta nu este un plus pentru tine.
... Astfel de oameni sunt imediat vizibili, nu provoacă multă simpatie. Prin urmare, dacă nesiguranța ta este prea vizibilă, atunci trebuie să fii un foarte bun specialist pentru a-l interesa pe angajator, altfel șansele tale sunt foarte mici.
Declarații nepotrivite despre fostul șef... O întrebare destul de comună la interviu este „de ce ai plecat munca anterioară».
Dacă ești întrebat despre asta, atunci în niciun caz nu ar trebui să vorbești urât despre fostul tău angajator, chiar dacă chiar te-ai simțit rău acolo.
Îmbrăcăminte nepotrivită pentru un interviu de angajare. Pentru un interviu, trebuie să încerci să arăți îngrijit și să nu-ți permiti nimic de prisos. Asta nu înseamnă că trebuie să porți un costum office. Dar, de exemplu, dacă îți plac fustele mini foarte scurte și stilettos lungi în viața ta, nu ar trebui să mergi la un interviu în această ținută. Totul ar trebui să fie reținut și cu moderație.
Lipsa de experienta. Oricât de trist ar părea, majoritatea angajatorilor au nevoie de angajați cu experiență. Dacă nu ai suficientă experiență pentru postul pe care îl cauți, atunci cel mai probabil vei continua să auzi respingeri.
Cauți jobul perfect. Trebuie să înțelegeți clar că urmărirea este foarte dificilă. S-ar putea să nu găsești nici măcar locul care să-ți îndeplinească pe deplin toate condițiile. Stabilește ce este cel mai important pentru tine.
Dorința de a primi multe deodată. Desigur, solicitantul se va uita în primul rând la nivelul propus salariile... Dar trebuie să înțelegeți că este posibil să nu puteți obține o mulțime de bani imediat.
Prin urmare, dacă urmăriți un salariu mare aici și acum, atunci căutarea poate fi amânată.
Metoda ta de căutare a unui loc de muncă este pasivă și de modă veche. Dacă vă așteptați la un miracol trimițând un răspuns la un post vacant, atunci nu îl veți aștepta. Trebuie să fii activ în această chestiune. Merită să folosiți toate resursele. Dacă sunteți în căutarea de muncă în reclame în ziare, atunci trebuie să adăugați la surse și pe Internet. Poate că ar trebui să sunați singur la o serie de companii prestigioase și să aflați dacă acestea au un post vacant potrivit pentru dvs.
Nu iei nicio slujbă... Dacă ale tale pozitie financiară greu și ai nevoie urgent de un loc de muncă, dar din anumite motive nu poți găsi o opțiune care ți se potrivește, poate merită să iei în considerare și altele. Dacă consideri că există o serie de profesii „rușinoase”, atunci căutarea ta poate dura foarte mult.

Dacă căutarea unui loc de muncă s-a târât și nu duc la nimic bun, atunci merită să fiți atenți la o serie de recomandări specifice care vă pot ajuta.

Există o dorință, dar nu există nicio posibilitate

Vreau să lucrez, dar nu-mi găsesc un loc de muncă. Depresie! Ce să fac?

Se întâmplă că căutarea de locuri de muncă pe termen lung duce o persoană într-o depresie reală. Dacă simțiți acest sentiment, atunci poate că ar trebui chiar cauta ajutor profesional.

Adunați-vă cu toată puterea și continuați-vă căutarea. Prioritizează-te și stabilește ce este cel mai important pentru tine în munca ta. Poate acorzi mai multă atenție opțiuni nepotrivite pentru dvs.

Ascultă-te pe tine, poate chiar ești nu vreau să muncesc atât de mult asa cum vi se pare. Fă toate eforturile pentru a căuta, fii mai activ.

Cauți un loc de muncă nu numai pe o singură resursă: caută posturi vacante pe Internet, în ziare și reclame, apelează singur la companii. Numai făcând ceva, poți obține rezultatul.

Dacă căutarea a durat mult timp

Pentru mult timp, mai mult de un an nu-ți găsesc un loc de muncă: ce să faci?

Dacă căutarea durează mai mult de un an, atunci ar trebui să te gândești la asta - poate că cauți nu acolo unde este nevoie sau nu.

Decide ce este cel mai important pentru tine în poziția dorită.

Fă o listă cu dorințele tale și studiază-le cu atenție, poate cerințele dvs. sunt prea mari? Unele pot trebui aruncate. Nu toți angajatorii vă pot oferi totul deodată, așa că merită să aveți în vedere că va trebui să sacrificați ceva.

Dacă vă gândiți la posturi vacante în orice direcție, luați în considerare extinderea gamei de căutări. Poate ai niște abilități speciale sau arzi de dorință. învață și stăpânește lucruri noi.

Poate că ar trebui să căutați ajutor de la un specialist care vă va analiza CV-ul și dorințele și vă va spune cum să procedați.

Încearcă să fii cât mai activ posibil. Nu sta pe loc, extinde-ți căutările. Poate că doar în orașul tău munca este atât de proastă sau astea dificultăți temporare iar postul vacant dorit este pe cale să apară.

Stabiliți-vă temporar acolo unde este posibil să nu doriți să lucrați, dar, cu toate acestea, nu încetați să căutați locul de muncă visat.

Dificultăți în găsirea unui loc de muncă după facultate

Nu-mi găsesc un loc de muncă după facultate: de ce este atât de greu și ce să fac?

Obțineți o poziție de prestigiu astăzi imediat după absolvire destul de greu.

La urma urmei, majoritatea angajatorilor au nevoie de oameni cu multă experiență.

Studenții, pentru a evita cumva acest lucru, trebuie să caute un post adecvat în timp ce sunt încă în procesul de învățare. Dar nici această opțiune nu funcționează întotdeauna. De obicei sceptic cu privire la tineri.

Mulți cred că ei iresponsabil, vânt și volubil. Prin urmare, unele companii serioase nu doresc să le contacteze. Deși se crede că tinerii profesioniști sunt foarte apreciați.

În primul rând, nu este nevoie să renunți. Merită să te încerci oriunde poți. Pentru un interviu, trebuie să-i arăți cu încredere viitorului angajator asta ai potential.

El trebuie să înțeleagă că s-ar putea să nu ai suficientă experiență, dar ești foarte capabil, înveți repede și înțelegi totul din mers.

Nu conta pe o poziție prestigioasă imediat. Încercați să obțineți un loc de muncă stagiu... Poate fi neplătit, dar va aduce experiența necesară.

E greu să găsești un loc de muncă în specialitatea ta: ce să faci?

Dacă specialitatea ta nu este solicitat, atunci acest lucru duce la faptul că devine foarte dificil să obții un loc de muncă.

Poate ar trebui să te gândești schimbare de ocupație.

Acum nu mai e nevoie să mergi din nou la universitate, acum sunt multe cursuri care poate fi foarte util pe viitor.

Abordați responsabil această problemă și studiați întrebarea: atunci când specialiștii profesiei dvs. au încetat să fie apreciați, este acesta un fenomen temporar și poate că pur și simplu căutați în locul greșit și undeva aveți nevoie de oameni de specialitatea dvs.

In acest caz, poate merita sa luati in considerare varianta mutarii, daca chiar doriti sa lucrati in specialitatea dumneavoastra.

Dacă profesia ta este apreciată în străinătate, ia în considerare du-te la muncă... Nu dispera, caută în continuare.

Specialiștii buni sunt întotdeauna foarte apreciați, poate că există o opțiune de a obține un loc de muncă în companie pentru o altă poziție cu probabilitatea de a trece la locul de muncă dorit în viitor.

Dacă soțul meu nu vrea să lucreze? veți găsi pe site-ul nostru.

Cum să nu disperi?

Desigur, se întâmplă ca căutarea să fi prelungit deja și încredere în tine și puterea ta începe să plece.

Cum să nu disperi și să devii deprimat?

Urmăriți sfaturile psihologilor:

A fi în căutare este întotdeauna neplăcut și incitant. devine din faptul că nu există opțiuni potrivite... Este bine dacă ai mijloacele de a trăi, dar dacă se epuizează?

Nu este nimic în neregulă cu eșecul.

Dar merită să luați în considerare dacă au urmărit de mai bine de un an. În acest caz, ar fi mai bine să luați în considerare alte opțiuni?

Nu trebuie să-ți fie frică să acționezi.Încă nu a rănit pe nimeni!

Cum să găsești rapid un loc de muncă fără experiență și educație:

Principalele motive care te împiedică să-ți găsești un loc de muncă

Articolul a fost scris pe baza experienta personala recrutarea personalului și asistența la angajare. Am analizat principalele greșeli făcute în căutarea unui loc de muncă. Sunt oferite recomandări specifice pentru eliminarea lor, există răspunsuri la întrebarea „Nu îmi găsesc un loc de muncă, ce să fac?”...

Te consideri un muncitor cu experienta si specialist calificat... Dar cumva nu poți găsi de mult Buna treaba... Trimiterea unui CV nu aduce rezultate, nu ești invitat la interviuri sau după interviu nu ești sunat înapoi și practic nu există posturi vacante care să corespundă cerințelor tale. Este într-adevăr? De ce nu găsești jobul pe care ți-l dorești?

În primul rând, poate, merită să ne gândim - „Fac totul bine? Ambițiile mele trec pe deasupra, sau invers - poate îmi subestim abilitățile? Sunt suficient de activ în căutarea unui loc de muncă? Ce greșeli fac?” Cu siguranță, analizând obiectiv situația, îți vei înțelege greșelile și le vei corecta.

Motivele pentru care nu puteți găsi un loc de muncă pot fi următoarele:

Sunteți fixat doar de un anumit titlu de post, nivel de salariu, program și beneficii
Dacă nu ești în stare să faci nicio concesiune, poți fi amarnic dezamăgit. Nimeni nu știe ce fel de angajat ești cu adevărat, încă nu ai adus niciun profit companiei. Pentru orice angajator noul angajat- "un porc într-o traistă". Deci, gândiți-vă - poate mai departe nou loc de muncă merita sa incepi cu un salariu mai mic si nu din cea mai prestigioasa pozitie. Dacă ești un bun specialist, atunci cu siguranță vei fi apreciat în curând. Da, merită să te scufunzi la un nivel absolut inacceptabil de calificări și salariu și să apuci orice ofertă doar în ultimă instanță (ca măsură temporară până când îți găsești un loc de muncă potrivit), dar ambiția excesivă și cerințele supraevaluate te pot împiedica să obții ceea ce ai vrei.

Ai o stimă de sine ridicată sau scăzută
Angajatorul, încercând să evalueze nivelul cunoștințelor și experienței dumneavoastră în raport cu postul vacant existent, vede o discrepanță între calitățile pe care ar trebui să le aibă solicitantul și oportunitățile sale reale. Daca stima de sine este prea mare, si iti infrumusetezi si CV-ul cu realizari inexistente – chiar daca reusesti sa obtii un interviu si sa obtii un loc de munca – nu vei face fata responsabilitatilor atribuite si in curand vei fi concediat. Dacă ai o educație bună, experiență bună, recenzii excelente de la un loc de muncă anterior și aplici pentru un post prost plătit care nu necesită nici măcar o zecime din abilitățile tale, nici nu vei fi angajat. Motivul constă în faptul că potențialul tău angajator va crede că ești în căutarea unui loc de muncă temporar și, după ce a găsit un altul care se potrivește abilităților tale, va pleca în curând. Evaluează-ți capabilitățile în mod realist!

CV completat incorect

CV-ul tău conține fraze repetate despre tine responsabilitatile locului de munca si realizari.
Rezumatul este confuz cronologic și nu transmite informații constructive.
CV-ul conține greșeli gramaticale și de ortografie.

Indiferent de postul pentru care aplicați, este puțin probabil ca un astfel de CV să fie luat în serios și poate fi perceput ca o lipsă de respect față de companie.

Trimiți același CV la posturi vacante diametral opuse, în timp ce enumerați absolut toată experiența de muncă dobândită
Acest lucru este valabil numai dacă această experiență este pe deplin în concordanță cu postul vacant existent. În caz contrar, accentul principal în CV ar trebui să fie pus doar pe experiența și cunoștințele care corespund postului pentru care aplici. De exemplu, dacă în tinerețe ai lucrat ca ospătar și acum ești în căutarea unui loc de muncă administrator de sistem, atunci CV-ul nu trebuie să menționeze acest lucru. Astfel de informații vor fi de prisos. Adică, în CV, nu trebuie să indicați experiența muncii anterioare care este absolut inutilă pentru postul solicitat.

Trimițând un CV pentru un post vacant care îți place, neglijezi să scrii o scrisoare de intenție.
Aceasta este o greșeală foarte gravă. Ar trebui să scrieți că ați dori foarte mult să lucrați în această companie anume în acest post vacant, asigurați-vă că menționați detalii specifice de interes pentru angajator. Nu uita să scrii că ai fi recunoscător pentru o invitație la un interviu. Ofițerul de resurse umane ar trebui să înțeleagă din scrisoarea dvs. de intenție că nu vă trimiteți doar CV-ul în vrac, ci sunteți cu adevărat interesat de un anumit loc de muncă.

Îți trimiți CV-ul și neglijezi oportunitatea de a apela la anunț
Da, multe companii anunță posturi vacante, cer să trimită CV-uri și nu își indică contactele. Însă, dacă angajatorul și-a indicat numărul de telefon în anunț, nu uitați să sunați și să încercați să aranjați un interviu, specificând, dacă este necesar, cerințele pentru postul vacant. Este foarte posibil să puteți trece prin interviul inițial la telefon. În acest caz, trebuie să fii pregătit să răspunzi la orice întrebări ale interlocutorului care reprezintă angajatorul. Încearcă să fii cel mai bun în conversație.

Dacă ai trecut interviul și nu ai primit un apel înapoi la ora convenită, nu faci nimic.
Sună și clarifică singur rezultatul, fără a da dovadă de persistență nejustificată. Astfel nu vei fi chinuit de falsă speranță. Este posibil să vi se dea un motiv pentru care nu ați fost angajat, ceea ce vă va permite să trageți concluzia corectă pentru viitor. În orice caz, un astfel de apel vă va confirma interesul pentru postul vacant și, eventual, îl va împinge pe angajatul care v-a intervievat să ia o decizie pozitivă cu privire la candidatura dumneavoastră.

Nu aveți referințe de la joburile anterioare
Dacă ai fost cu adevărat un angajat bun, nu ai fost concediat pentru incompetență și ai părăsit locul de muncă anterior fără scandaluri - cere-i fostului tău șef o scrisoare de recomandare, care să indice realizările tale reale și să ofere o evaluare pozitivă a muncii tale. Este o idee bună dacă persoana care dă recomandarea vă permite să furnizați potențialului dvs. angajator numărul dvs. de telefon în cazul în care este nevoie de feedback verbal sau de verificare a autenticității recomandării. Dacă aveți astfel de scrisori de recomandare, trimiteți copii ale acestora împreună cu CV-ul pentru postul vacant și asigurați-vă că le luați cu dvs. în cazul în care sunteți invitat la un interviu.

Vă ascundeți de cunoștințe că sunteți în căutarea unui loc de muncă.
Nu neglija în niciun fel ajutorul prietenesc. Aproape toată lumea are cunoștințe, prieteni sau rude care, foarte posibil, știu despre unele posturi vacante și te pot ajuta să-ți găsești un loc de muncă. Unele companii sunt dispuse să angajeze angajați la recomandarea angajaților lor.

Cel mai important lucru în găsirea unui loc de muncă este să-ți lași deoparte lenea, ambiția excesivă și frica. Pe langa raspunsul la posturile vacante emergente, merita sa trimiti CV-ul tau acelor companii in care ti-ai dori cu adevarat sa lucrezi, chiar daca nu au nevoie de noi angajati in acest moment. În acest caz, dacă apare un post vacant, candidatura dumneavoastră poate fi considerată una dintre primele. Unul dintre cei mai importanți pași în obținerea unui loc de muncă mult așteptat este trecere reușită interviuri pentru care trebuie să vă pregătiți cu atenție. În timpul interviului, ar trebui să răspunzi cu competență și încredere la orice întrebări referitoare la experiența, abilitățile și chiar hobby-urile tale. Trebuie să reușiți să convingeți angajatorul că sunteți cel mai potrivit candidat pentru postul vacant.

Ei bine, dacă profesia ta nu este foarte solicitată, iar postul vacant pe care îl cauți este foarte rar și nu ai reușit să-ți găsești de mult timp un loc de muncă potrivit, - evaluează-ți încă o dată în mod obiectiv cunoștințele, abilitățile, interesele, - poate vei putea extinde limitele căutării tale încercând pe tine însuți în alte domenii de activitate. Niciodată nu este prea târziu să înveți lucruri noi și, de multe ori, o schimbare de profesie poate fi benefică, permițându-ți să descoperi noi talente în tine.

În prezent, competiția pentru aplicanți pe Careerist.ru este destul de scăzută - în medie sunt 3 posturi vacante pe un CV, care este de două ori mai mică decât media pe piața muncii din Rusia. Dar „temperatura medie în secție” nu reflectă imaginea reală - concurența, de exemplu, în jurisprudență poate ajunge la 10-15 candidați pentru o poziție, în timp ce profesiile gulere albastre pot avea un deficit sau concurența nu va depăși unul și o jumătate de CV pe post vacant. Se crede că nivelul de concurență în ocuparea forței de muncă este principala măsură a duratei căutării unui nou loc de muncă. Există însă și alți factori, subiectivi, începând cu vârsta și terminând cu postul pentru care candidează candidatul.

Specialistii obisnuiti trebuie sa isi gaseasca de lucru intr-o perioada de 2-4 luni de la parasirea locului anterior dar vârfurile pretențioase pot căuta o nouă poziție pentru un an întreg. In acelasi timp specialişti îngusti, la fel ca IT-iștii la cerere, își pot căuta un nou loc de muncă și o săptămână - sunt la cerere maximă pe piața muncii și, prin urmare, nu suferă de lipsa de atenție din partea recrutorilor. Dar ce să faci când perioada de căutare a unui loc de muncă se prelungește spre „indecentă”? Poate fii flexibil, intensifică-ți eforturile sau găsești alternative?

Ce încetinește căutarea?

Situația angajării s-a schimbat dramatic după 2014 - selecția astăzi a devenit mult mai riguroasă, critică și minuțioasă. Angajatorii nu se limitează la un singur interviu - candidații pentru posturi mai mult sau mai puțin decente sunt selectați în aproape mai multe etape, folosind toate instrumentele de evaluare profesională și reducând astfel la minimum posibilitatea de eroare. Acest lucru afectează, desigur, durata căutării unui loc de muncă – conform lui Rosstat, la sfârșitul anului 2016, aproximativ o treime dintre șomeri, și asta! Dacă sunteți unul dintre aceștia, sau termenul de căutare a unui loc de muncă a depășit deja șase luni, probabil că este timpul să vă gândiți - în mod clar ceva nu merge așa cum ar trebui.

Desigur, aceste cifre sunt greu de justificat doar prin comportamentul angajatorilor – au fost întotdeauna destui oameni care nu s-au grăbit să-și găsească un loc de muncă după ce au fost concediați, iar numărul de locuri de muncă lasă de dorit. Dar, în același timp, există destui solicitanți, de exemplu, cu așteptări supraevaluate, când salariul dorit în mod clar nu corespunde competențelor sau calificărilor.

Există un stereotip conform căruia candidații mai în vârstă nu își pot găsi de lucru din cauza calificărilor scăzute, spun ei, designerii, medicii sau constructorii buni își găsesc un loc de muncă indiferent de vârsta lor. Cu toate acestea, cunoscând situația de pe piața muncii, amintindu-ne și ținând cont de instabilitatea economică, nu ar trebui să o spunem fără echivoc - există mulți solicitanți grup de seniori au dificultăți în găsirea unui loc de muncă din motive independente de voința lor. Dar nu trebuie să renunți, activitatea personală este instrumentul care te va ajuta să depășești toate problemele.

Chiar mai mult efort

Deci, dacă perioada de căutare activă a unui loc de muncă depășește șase luni, este timpul să schimbăm ceva. Amintiți-vă, căutarea unui loc de muncă este și un loc de muncă: ca în orice altă afacere, rezultatul este direct proporțional cu eforturile depuse. Prin urmare, nu ar trebui să numim timpul petrecut „căutări active” dacă această activitate în sine s-a limitat la publicarea CV-ului și două actualizări ale datei publicării în termen de șase luni. Trimiterea regulată a CV-urilor către angajatori fondați este primul, dar departe de singurul pas care ar trebui făcut în căutare.

Așadar, dacă eforturile depuse nu au adus rezultate, majoritatea „specialiștilor” vă vor sfătui să vă reconsiderați cerințele, să vă schimbați profilul activității, să vă regăsiți în profesii sau industrii conexe etc. Acest lucru este cu siguranță corect, dar ne vom îndepărta de tiparele obișnuite și vă sfătuim să depuneți și mai mult efort:

Apropo, rezumat...

Probabil merită să faci modificări

Specialiștii în recrutare care se luptă între ei susțin că, dacă stai fără serviciu pentru o perioadă lungă de timp, atunci probabil că ai cerințe prea mari. Ei bine, sau pur și simplu nu știi cum să te vinzi ca un bun specialist inteligent. Să lăsăm deoparte ofertele mai puțin atractive pentru moment și să ne concentrăm pe abilitățile de autoprezentare. Instrumentul principal aici, desigur, este CV-ul. Necesită o actualizare atentă și regulată, mai ales dacă aveți informații noi despre acesta, cum ar fi un curs sau un webinar finalizat. Abordați-l cu grijă deosebită, fiecare articol completat cu neglijență este o oportunitate pierdută. Iată mai multe sfaturi obligatorii:

Refuzați să trimiteți CV standard- rescrieți-l înainte de a-l trimite fiecărui angajator astfel încât documentul să îndeplinească pe cât posibil cerințele enunțate. Nu este necesar să-l rescrieți complet - este suficient să adăugați „ Cuvinte cheie„Din postul vacant, pentru a nu fi printre „filtrați”.
Evidențiați experiența reală pe CV-ul dvs. și descrieți rezultatele specifice pe care le-ați obținut. Amintiți-vă că, evident, vi se va pune această întrebare și în interviu, așa că cel mai bine este să vă pregătiți din timp.
Faceți argumente în favoarea dvs. pentru a susține rezultat atins... Să fie numere KPI, date din rapoartele anuale, link-uri către propriul portofoliu - indiferent, atâta timp cât confirmă eficacitatea muncii tale.
Examinați CV-urile concurenților dvs.: stabiliți cum vi se par mai atractive, ce avantaje aveți față de ei și faceți modificările corespunzătoare.
Nu scrie niciodată salariul dorit în CV-ul tău și, în general, nu-l exprima înainte de a te întâlni direct cu recrutorul sau intervievatorul - mai întâi, beneficiile pe care angajatorul le va primi datorită ție, iar apoi poți vorbi despre costul tău ca specialist. Un recrutor va fi întotdeauna gata să discute problema alocării unui salariu sporit dacă un specialist îl interesează cu competențele sale.

Desigur, nu uitați de alfabetizare - o greșeală banală, neobservată în procesul de scriere a unui CV, poate deveni o greșeală fatală în căutarea unui loc de muncă de vis.

Poate ar trebui să-ți schimbi profilul?

După cum am spus deja, căutarea unui loc de muncă este, de asemenea, un loc de muncă sau cel puțin un proiect temporar, în cadrul căruia este de dorit să se efectueze o revizuire completă a propriilor cunoștințe, experiență și competențe. Dar se mai întâmplă că nici măcar un CV perfect, reputația impecabilă, experiența impresionantă și disponibilitatea pentru un interviu nu sunt suficiente - intervine piața. V conditii moderne, când piata muncii este inca piata angajatorului, concurența dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă rămâne prea mare. Drept urmare, un candidat mai tânăr și mai atractiv devine un nou angajat, iar alți cincisprezece candidați cu competențe identice sunt lăsați fără muncă. Dacă acesta a fost cazul în ultimele luni, probabil că merită să vă gândiți să vă schimbați profilul, sau cel puțin industria.

Urmând calea celei mai puține rezistențe, gândiți-vă la industriile conexe: de exemplu, jurnaliștii merg adesea la PR sau marketing, specialiștii IT, obosiți de „codare”, încep să vândă software si profesori limbi straine deveniți traducători. Pot exista o mulțime de exemple în acest sens, iar o trambulină pentru manevre profesionale poate fi găsită în aproape orice specialitate. Principalul lucru este să găsiți aceste căi și să determinați prezența perspectivelor de carieră.

O altă întrebare este dacă profesia ta este gerontolog, titester sau, să zicem, un suflator de sticlă. Aici trebuie deja să vă gândiți la recalificare. Și primul lucru la care să te gândești este educația. Poate că vor fi cursuri de coafură, seminarii web de programare sau un atelier de web design. Este posibil ca pentru a stăpâni pe deplin o nouă (și, cel mai important, o profesie solicitată pe piață), să doriți să obțineți educatie inalta dar totul începe mic. Atunci când alegeți o nouă profesie, încercați să acordați atenție specializărilor de masă care se dezvoltă activ pe piață, altfel o astfel de manevră profesională nu va avea niciun sens.