Nl međunarodni marketinški plan osobnog ureda. Marketinški plan NL: od menadžera do zvijezde. Cijela istina o auto bonusu iz NL: u čemu je caka?

Da bih izvršio zadatak, potreban mi je ukupni promet moje grupe menadžera (za kalendarski mjesec (kolovoz)) veći od 1.150.000 RUR. Da bih to učinio, moram pronaći ili razviti svoje grupa od troje vodeći partneri, obujam prodaje njihovih vlastitih grupa, svaki neće biti manji od 350 000 RUR, a moj osobni promet neće biti manji od 120 000 RUR.

Kriteriji završetka

Kvalificiranost je određena obujmom prodaje i strukturom grupe menadžera kojima sam mentor.

Cilj je ispunjen ako u Izjavi u mom osobni račun poslovni dio web stranice NL international:

stupac "Kvalifikacije" sadrži: ME>DS

Osobni resursi

1. Dovoljan broj poznanstava, ( potencijalni klijenti i partneri) 2. Vještine prezentiranja poslovanja i proizvoda u osobnoj komunikaciji tijekom sastanka. 3. Internet tehnologije planiraju: A. proširiti prodajni lijevak; / B. automatizirati proces registracije i obuke novih partnera. 4. Izgled i karizma za stvaranje vlastite stručne slike. 5. Koncept i redoslijed treninga je razvijen (treba ga personalizirati i doraditi - materijali su tu)

Ekološki prihvatljiv cilj

Postizanje cilja ovisi o meni. Osobitost javnog mnijenja određena je stereotipima percepcije "Mrežnog marketinga"

NL (NL međunarodno), Ruska tvrtka mrežno poslovanje. Osnovan 2000. u Novosibirsku. Vođa Dmitrij Khokhlov i društvo (grupa drugova).

Tvrtka NL ima svoju službenu web stranicu i online trgovinu.

Dmitry Khokhlov je osoba s dobrom mrežnom pozadinom, s kojom je prethodno surađivao Od Ipsuma i druge projekte.

Nijansa broj 1. Niša.

Proizvodi za mršavljenje (kokteli, suhe juhe), kozmetika, dekorativna kozmetika, osobna higijena, kućanska kemikalija...Glavni smjer: kokteli Energetska dijeta za smanjenje tjelesne težine.

Općenito, kao što pokazuje iskustvo tvrtke, niša je vrlo obećavajuća.

Točka br. 2. Jeftin proizvod po visokim cijenama.

Organizatori NL Company odmah su sebi priskrbili dobru “maržu”.

Energy Diet kokteli s jeftinim sojinim brašnom prodaju se nekoliko puta skuplje od profesionalnih, kvalitetnih koktela u specijaliziranim trgovinama dijetalne hrane (sa svim marketinškim dodacima)!

Neiskusan potrošač, jede li on ove Energy Diet koktele???

Cijena limenke Energy Diet, 450 grama, 2200 rubalja??? Profesionalna visoka kvaliteta Protein sirutke u specijaliziranim
u drugim trgovinama košta isto za 1800 grama!!!

Na primjer: Muscletech, Nitro Tech, visokokvalitetni izolat sirutke za izgradnju čistih mišića, 1800 grama.

Jeees... korist (po jedinici volumena) u redovnoj specijaliziranoj trgovini je 400%!!!

Drugim riječima, cijena NL proizvoda u 4 puta veći od maloprodajne cijene u markiranim trgovinama!!!

Nuance broj 3. Štetne komponente u sastavu.

Stručno mišljenje o sastavu proizvoda govori da je sličan suhoj mliječnoj smjesi s dodatkom anorganskih vitamina, pojačivača okusa i aromatičnih tvari.

Ove komponente praktički ne apsorbiraju ljudsko tijelo, uključujući kemijske aditive. Preostale komponente su proizvodi biljnog podrijetla, odnosno izolati biljnih proteina, jeftina ulja- soja i palma.

Osim toga, negativan utjecaj na ljudsko zdravlje leži u činjenici da kod dugotrajnog uzimanja dodataka dolazi do poremećaja u radu jetre i probavnog sustava.

Kokteli uključuju jeftino sintetičke arome, što rezultira s više od desetak aroma.

Od okusa "maline" (atMnogim ljudima sapun za kupanje miriše ovako) dok ne dobije okus "graška"???

Najvjerojatnije je to razlog zašto neki ljudi ponekad iskuse refleks povraćanja nakon prvog uzimanja NL koktela...

Zdravom čovjeku će sve biti jasno, jer se Jaroslav isključivo služi i raskrinkava nekakve “laži”...

Još jedan zanimljiv razotkrivajući video od stručnjaka za sportska prehrana, Boris Tsatsouline.

Dobar dio troškova ovih koktela dolazi od plaćanja zvijezda.

Ovo je učinjeno kako bi se skrenula pažnja sa sastava proizvoda...

Iako, vi i ja razumijemo da zvijezde showa znaju o kvaliteti koktela Energetska dijeta Ne više od običnog čovjeka, samo su amateri... samo su, za razliku od nas, dobro plaćeni!

Po mom vrlo subjektivnom mišljenju, kontroverzna je odluka da Rasul Mirzaev postane lice brenda NL Company. Mnogi se sjećaju poznate tragične priče o Mirzaevu i moskovskom studentu Ivanu Agafonovu.

Još jedna “priča” su bivši sudionici “Doma-2”.

Dečki iskorištavaju ostatke medijske slave, mladost nam je “u tijeku”.

Naravno, nitko od njih nema obrazovanje dijetetičara, ali ima slavu koja, kao što znate, prodaje...

Točka broj 5. Cenzura.

Recenzije o Energetska dijeta Službena stranica je strogo cenzurirana. svi negativne kritike nisu dopušteni za objavu i brišu ih moderatori stranice.
Proizvođači provode reklamna kampanja, koji nameće čudesan učinak na kupca.

Nijansa br. 6. Razmetanje.

“Ušao u tvrtku NL, uzmi kredit, kupi kaput od nerca. Reci svima da si zaradio u NL!”

Djevojke u barnaulskom uredu NL-a čule su ovu uputu. Kako se kaže: "Razmetanje je pola uspjeha!"

Maloprodajna razlika također se vraća od distributera koji nisu ostvarili minimalni osobni volumen. A to je nedvojbeno plus za prodavače (iako prodaja proizvoda po višestruko napuhanim cijenama nije za svakoga).

Točka br. 11. Cijene.

1 bod odgovara 120 rubalja u cijeni. Odnosno, proizvodi koji koštaju 1200 rubalja nose oko 10 bodova. Na primjer, limenka koktela Energy Diet košta 2200 rubalja i nosi 18 bodova.

Isplate bonusa vrše se po cijeni 35 rubalja za 1 bod!???

Bilješka: jedan bod košta 120 rubalja u cijeni proizvoda i 35 rubalja u plaćanju, razlika je 300%, teško!

marketing-plan NL, 1 blok

marketing-plan NL, blok 2

Marketinški trik. Svi napredni mrežni poznavatelji znaju da je glavni trgovinski promet u dubini.

Dakle, ako pogledate postotak uplata za 2. blok marketinškog plana NL Company, vidjet ćemo da se on značajno smanjuje prema dubljim razinama, gdje je promet veći! Na primjer, od razine 1 to je 8%, a od razine 6 je 2%, od razine 7 nadalje je 0%...

"Podvodna stijena": rastući bočni volumen.

marketing-plan NL, blok 3

"Podvodna stijena": Vođa mora kontrolirati iz 3. bloka, dvije razine vodstva duboko!

.

Točka br. 12. Budite značajniji nego što zapravo jeste.

“Debeli bonusi”, koje čelnici NL-a često prikazuju na internetu na svom osobnom računu (back office), često se pokažu kao zbroj bonusa, njegovih osobnih i svih bonusa distributera njegove strukture koji još nisu registrirali samostalnog poduzetnika. . Kao ovo!

Drugim riječima, sve dok se distributer ne registrira kao samostalni poduzetnik, njegov bonus ulazi u platni spisak prvog nadređenog voditelja koji je registriran kao samostalni poduzetnik. Mnogi ljudi to često iskorištavaju dovodeći svoje sugovornike u zabludu!Da-ah, "pokazivanje je pola uspjeha!"

Točka broj 13. Rad preko društvenih mreža.

NL Company je u pojedinim poslovnicama uspostavila dobar sustav promocije proizvoda putem društvenih mreža.

Svaki distributer prilikom registracije dobiva poveznicu za preporuku putem koje njegovi prijatelji mogu otići na "njegovu web stranicu, tako reći" i kupiti proizvode na maloprodajna cijena. Zaradu od maloprodaje prima distributer.

Zato se na društvenim mrežama diže velika “napuhana” pompa oko vrlo osrednjih, višestruko preskupih koktela Energy Diet. Svatko želi zaraditi na malo! Stoga, u pravilu, "uljepšavaju" učinkovitost korištenja proizvoda.

Ovaj sustav je privlačan mladim ljudima, tako da u ovom pogledu nije loš.Ali prodavati proizvode svojim prijateljima po višestruko napuhanim cijenama nije za mene osobno...

Prema ovom programu, glavni voditelj koji obavlja određene kvalifikacijski zahtjevi, može na leasing (posudbu) automobila na teret NL Company.

Štoviše, Company NL je korporativni klijent mercedes, ali na mnogim prezentacijama naivnim prostacima se govori da su partneri

Kako to jednostavnije objasniti? Na primjer, ako ponekad odete u Lentu i tamo kupujete, onda niste partner Lente, vi ste klijent Lente! A to je, kako kažu u Odesi, velika razlika!

Po mom subjektivnom mišljenju, ovaj program nije plus za 99,9% običnih NL distributera. Da, i ti programi imaju zamke. Već sam izrazio ovu ideju.

I o auto programu.

Na društvenim mrežama vodi se ciljana kampanja da se “izigra” izdašnost bonusa za automobil. “Dobitnici” pišaju kipućom vodom, pričaju, prskajući se slinom “kako je super kad ti daju auto” (pogledajte videe, zabavit ćete se).

Kako vele NL majori: “Najteže je odabrati boju Mercedesa koju će vam NL Company “dati”. Da, "pokazivanje je pola uspjeha." Sve ovo, naravno,

Zapamtite jednom zauvijek: sam automobil Tvrtka NL ne daje nikome! Osobno posuđuje auto Distributer tvrtke NL je sam odgovoran za otplatu kredita 3 godine!

Tvrtka NL može samo nadoknaditi (u cijelosti ili djelomično) otplate kredita, ovisno o određenim kvalifikacijama u određenom mjesecu. Ako ne ispunjavate kvalifikacije, morate sami platiti. Mnogi voditelji su se zaduživali za skupe mercedese, a kvalifikacije nekih od tih voditelja su se počele raspadati. Koji izlaz?

Našli su izlaz - trebamo još više lagati da kompenziramo odljev distributera koji su razočarani napustili tvrtku NL dovlačenjem "pridošlica" (kojima je obećan Mercedes). U stvarnosti 99,99% ovih distributera nikada neće ispuniti uvjete NL auto programa! Upravo je na akciji. Jednostavno se vrte za mjesečnu kupnju od 8000 rubalja.

Loša strana auto bonusa. U lipnju 2018. otišao sam u Jekaterinburg. Ispričali su vrlo tužnu priču o jednom vrlo aktivnom momku u NL.

Priča je ovakva. Momak je aktivno radio u NL Company i došao do kvalifikacija s kojima može dobiti Mercedes na kredit. Dobio sam ovaj kredit. U početku je imao dobar PR... Onda su njegove kvalifikacije pale, a NL Company mu je, prema uvjetima auto bonusa, prestala plaćati kredit. Kasnio je s isplatama jer mu je pao osobni bonus. Autokuća slala kazne, kazne, auto zaplijenjen... Uglavnom, tip prodaje stan u kojem je živio! Potpuna depresija!

N o vijestima o NL već iz DOM-2 « Pretplatnici su spremni uložiti novac za novo odijelo za Aleksandra Gobozova.” Nemojte me krivo shvatiti, iza događaja u DOM-2, za razliku od života mrežne tvrtke, ne pratim. Informacija je samo "iskočila" u feedu vijesti.

Riječ je o bivšem sudioniku DOM-2, kojeg sam spomenuo na početku članka. Sada je već opet, takoreći, “glumački” sudionik, a par se razišao...

Prije nekoliko godina jedan tip se pridružio NL-u. Budući da je riječ o medijskoj ličnosti, brzo se kvalificirao (nauštrb fanova koji nisu baš napredovali u online poslu) i zahvaljujući NL-u uzeo Mercedes na kredit.

Ali nešto je očito pošlo po zlu. Uvjeti NL Company za održavanje kvalifikacija ne ispunjavaju zahtjeve. Pa, posao je kao i obično! Ako ne ispunjavate uvjete, sami plaćajte zajam. Tako su fanovi tipa iz Kuće-2 primijetili da na svim fotografijama nosi isto tamnoplavo odijelo. Odlučili smo da je dečko u škripcu s financijama, moramo pomoći 😀

Točka br. 15. Usporedimo “trud/povrat”.

“Stari” Argo marketinški plan je još isplativiji od NL marketinga

Snimka webinara marketinga tvrtke Argo Andreya Krupina: Usporedba marketinških planova tvrtki Argo i NL.

Treba napomenuti da je Andrey Krupin "brojkama" dokazao da su u tvrtci Argo isplate prema marketinškom planu znatno veće nego u tvrtci NL! I to uz “stari” marketinški plan tvrtke Argo!

Zaključak: visoko “napuhane” cijene proizvoda NL Company; proizvodi prosječne kvalitete po skupim cijenama; loš marketinški plan...

Gdje je kvaka... reci mi?

Naravno, Company NL će moći “povući” svoj određeni dio populacije. U pravilu su to mladi ljudi i domaćice s viškom kilograma. NL je dokazao određene tehnologije za njihovo uključivanje u mreže. Ovaj dio stanovništva u pravilu želi vjerovati u čuda i nije naviknut “služiti se glavom”!Oni, na primjer, iskreno vjeruju da je Olga Buzova dobra pjevačica

Ali, izgraditi dugoročno isplativ biznis za ove ljude u NL je isto što i “pronaći svoju ljubav” na TV projektu “DOM-2”!

NL International ne samo da prodaje nevjerojatne i kvalitetne proizvode, podržavajući dobro zdravlje i pridonosi stjecanju lijepog, vitkog tijela, ali i daje mogućnost svojim menadžerima da dobiju automobil na poklon. U tu svrhu kreiran je Autobonus program prema kojem svatko može dobiti Mercedes od NL Internationala. Do danas je NL International već podijelio više od pet stotina automobila, od klase A do klase S. A svoj Mercedes vrlo je lako zaraditi. Da biste to učinili, trebate učiniti samo nekoliko stvari jednostavni uvjeti, o čemu će se dalje raspravljati.

Menadžeri s kvalifikacijama od Diamond Star i višim moći će dobiti Mercedes NL International. Ti menadžeri mogu ući u Autobonus program ( govorimo o o Ruskoj Federaciji), koji se nalaze u potrebne kvalifikacije na tri mjeseca i šest mjeseci za menadžere iz CIS-a. Glavni uvjet za dobivanje novog automobila u okviru programa Autobonus je postignuta kvalifikacija ili naknadni rast. Ali ne možete sići. U ovom slučaju zaposlenici NL Internationala potpuno besplatno daju Mercedes od klase C (u Ukrajini od klase A) do klase S, ovisno o postignutoj razini. Kad se kvalificira za Diamond Star, Mercedes će biti klasa C i CLA. A da biste dosegli ovu razinu, trebate potpisati samo tri osobe koje mogu postići kvalifikaciju Star.

S više visoko kvalificiran, a također s povećanim statusom automobil će biti premium:

• Diamond Tutor 1 – E-klasa
• Diamond Tutor 2 – GLK-klasa
• Diamond Tutor 3 – GLS i ML klasa
• Diamond Tutor 4 i 5 – S i ​​GL klasa

Tijekom sljedeće tri godine tvrtka će sama plaćati Mercedes u NL Internationalu. Istovremeno, osoba koja postaje vlasnik automobila mora tijekom tog razdoblja biti na svojoj ili višoj razini kvalifikacije. Taj se novac ne odbija od njegove zarade u NL Internationalu. Zahvaljujući programu Autobonus, takav dar dolazi kao dodatak u obliku ugodnog i opipljivog bonusa primljenom prihodu. No nakon tri godine automobil će biti u potpunosti na raspolaganju stručnjaku i on će s njim moći raditi što god želi - zadržati ga, pokloniti ili prodati.

Kako do Mercedesa

NL kompanija poklanja Mercedes i ovo nije šala. Svaki menadžer može dobiti automobil zahvaljujući Autobonusu. Prvo se osoba registrira na web stranici NL International i dolazi do mentora koji početne faze daje mu informacijska podrška. Zatim počinje raditi kao menadžer i, ovisno o njegovoj aktivnosti i uspjehu u prodaji, stručnjak počinje dobivati ​​kvalifikacije. Zatim se počinje formirati strukturna mreža NL Internationala, koja se sastoji od bilo kojeg broja ljudi. Da bi ovo bila razina Diamond Star, morate ostvariti najmanje 10 000 pv grupnog volumena mjesečno i imati tri zvjezdice prve linije. A za ovo morate potpisati tri osobe koje mogu doseći razinu Star. U ovom slučaju morate imati status individualni poduzetnik(vrijedi najmanje šest mjeseci). Tada upravitelj u svom osobnom uredu vidi poruku da može sudjelovati u programu NL International Autobonus. Tamo ispunjava prijavu i priprema paket potrebne dokumente, nakon čega odlazi u bilo koji salon Mercedes-Benza i tamo bira automobil. A ako osoba postane vlasnik Mercedesa C klase, a zatim poboljša svoje kvalifikacije, kasnije može zamijeniti svoj automobil za automobil više klase. Također može prvo odbiti automobil ekonomske klase, da bi kasnije, kada dosegne novu razinu, mogao odmah dobiti vozilo premium klase. Zapravo, nema ništa komplicirano. Put koji vodi do besplatnog automobila poznate marke u sklopu programa Autobonus jednostavan je i brz.

Cijela istina o auto bonusu iz NL: u čemu je caka?

Besplatan autočesto se čini kao neka vrsta prijevare, pa mnogi traže zamke u takvoj ponudi NL Internationala. Ali u Autobonus programu nema kvake. Mercedesovi stručnjaci dobivaju kao dodatak svom glavnom prihodu. A takav poklon je jednostavno zdrava motivacija za NL International da održi postignutu razinu. Uvjeti Autobonus promocije slični su uobičajenim kreditima ili leasingu. Automobil se registrira na ime osobe koja ga prima, a postaje vlasništvo tek nakon što NL International u roku od tri godine isplati cjelokupni trošak. Kao što vidite, cijela je shema vrlo transparentna.

Mnoge ljude zanima što će se dogoditi ako osoba izgubi kvalifikacije i hoće li joj u tom slučaju biti oduzet automobil. Vozilo ne oduzimaju. Samo što će u mjesecu u kojem upravitelj smanji razinu, sam otplaćivati ​​kredit. A onda, kada se vrati na prethodnu poziciju, tvrtka ponovno preuzima dužničke obveze i nastavlja plaćati automobil. Dakle, NL International Autobonus definitivno nema zamki.

Recenzije ljudi koji su već dobili Mercedes iz NL

„Tvrtku NL International prvi put sam upoznao kao klijent. A onda, saznavši da njihovi stručnjaci mogu dobiti Mercedes na dar, zainteresirao sam se za ovu ideju. U početku sam sumnjao u Autobonus program. I na jednom forumu upoznao sam starijeg mentora Dmitrija, koji je već dugo vremena radi u NL International. Ispričao mi je sve detalje i uvjerio me da u NL Internationalu nema nikakvog trika ni prijevare. Položio sam i postao specijalist. Sada ne samo da kupujem proizvode na popustu, već sam i prestao koristiti javni prijevoz. Irina, Novosibirsk"

“Mnogi ljudi mi ne vjeruju kada kažem da sam uz pomoć poslovanja u NL Internationalu ne samo popravio svoju financijsku situaciju, već i postao vlasnik potpuno novog Mercedesa E-klase. I to nije granica. Mnogo je glasina oko naše tvrtke. Ali prije nego što im povjerujete, pokušajte sami postati menadžer, iskusivši sve užitke i bonuse takvog posla. I ja sam jednom bio početnik, te sam od samog početka sve faze prolazio s malo sumnje. Ali nakon što sam se brzo pridružio ovom poslu i naišao na brz uspjeh, savjetujem svima da pokušaju i zahvaljujući tome postanu vlasnici lijepog i novog automobila. Ivan, Tver"

“Počeo sam prodavati NL International proizvode u porodiljni dopust. Isprobala sam mnoge proizvode na sebi i jako sam zadovoljna njima. Počela sam preporučivati ​​proizvode prijateljima i malo po malo posao je krenuo. A onda je na moj osobni račun stigla poruka da mogu koristiti Autobonus program i postati vlasnik novi auto. Sada za mene mrežno poslovanje znači osobni razvoj, materijalne darove, redovite prihode i obuku od najbolji biznismeni. Nikad nisam požalio što sam počeo raditi kao menadžer u NL Internationalu. Olga, Nižnekamsk"

Sve pridošlice zanimaju sljedeća pitanja: kada i za što ću dobiti novac u partnerstvu s NL international? I što je najvažnije, koliko?

1. Delta profit.
2. Strukturirana naknada.

A u osobnom uredu svaki registrirani upravitelj ima tri računa:

1. Delta račun – odmah, u trenutnom vremenu.
2. Novčani račun – na temelju rezultata mjeseca (3-4 dana).
3. Poklon račun – na temelju rezultata mjeseca.

Delta profiti su nagrade IDC-a. Ovaj sustav uzima u obzir vaše osobne LO volumene i dostupan je od samog početka, doslovno, od vaše prve narudžbe! Sustav IDC djeluje u Rusiji, kao iu Kazahstanu, Ukrajini, Kirgistanu i Bjelorusiji, tj. u zemljama ZND-a. U europskim zemljama i baltičkim državama sustav je malo drugačiji.

Strukturirana naknada je plaćanje prema marketinškom planu koje nastaje kada izgradite strukturu i stvorite grupni volumen (GO).

IDC sustav - što je to?

IDC je princip jedinstvene cijene za upravitelja i klijenta. Postoji jedinstvena cijena po kojoj se prodaje proizvod tvrtke. Ovo je vrlo povoljno, jer za razliku od drugih mrežne tvrtke nitko vas neće pitati za popust i neće biti osjećaja da zarađujete na prijateljima i rodbini.

Za klijente postoji Klub klijenata - kumulativni sustav vjernosti. I menadžeri dobivaju nagrade prema IDC sustavu za ispunjavanje osobnih volumena. Ako ne znate koja je razlika između klijenta i menadžera, onda...

Obračun naknade od strane IDC-a

Nagrada se naravno provodi automatski, ali pogledajmo konkretne brojke.

Jeste li radili neki volumen u PV-u? Sustav automatski množi PV s faktorom (0,4 ili 0,8). I dobivamo konvencionalne jedinice - da. Ovo nisu dolari, nisu euri, ovo je interna korporativna valuta. Međunarodna tvrtka NL ima međunarodni status, stoga se za praktičnost izračuna unutar sustava koriste konvencionalne jedinice. Zatim se pretvaraju u rublje, somove, grivne, bjeloruske rublje i tenge. Za Rusiju 1 USD = 35 rubalja.

Na primjer: promet 70 PV.

• 70 PV *0,4 = 28 c.u.
• 28 USD * 35 = 980 rubalja.

Svi PV-ovi koji prelaze 70 izračunavaju se korištenjem koeficijenta 0,8.

Na primjer: promet 130 PV.

• 130 PV *0,8 = 104 c.u.
• 104 USD * 35 = 3640 rubalja.

Jednostavno je.

Koliko početnik može zaraditi koristeći IDC sustav?

Korak 1 – Prijava

Registrirali ste ugovor, u statistici ima status R-prijave, ali još nije u sustavu. Da bi se ugovor smatrao učinkovitim, kroz njega mora proći 35 PV mjesečno. Ovo je prvi korak u IDC-u - prijava.

Ako ugovor prijeđe 35 PV, tada se vaš status mijenja. M – menadžer. I imaš pravo na deltu.

Nakon registracije, prijava i 35 PV moraju biti ispunjeni tijekom početnog razdoblja: mjesec u kojem je ugovor registriran (tekući) + sljedeći mjesec.

Na primjer: ugovor je registriran 17. siječnja. Imate vremena od 17. siječnja do 28. veljače da aktivirate ugovor i potrošite 35 PV u jednom od mjeseci.

Važno! Ako 35 PV nije ispunjen za siječanj ili veljaču, ugovor se poništava.

Dakle, smatramo:

• 35 PV * 0,4 = 14 c.u.
• 14 USD * 35 = 490 rubalja.

Novac ide na vaš delta račun odmah, u trenutnom trenutku. Možete ih potrošiti na kupovinu.

Korak 2 – Aktivnost

Aktivni upravitelj je status kojemu se dodjeljuje osobni volumen od 70 PV.

70 PV *0,4 = 28 c.u.

28 USD * 35 = 980 rubalja.

Dobivate:

• pristup mentorskom bonusu;
• pristup marketinškom planu;
• pristup NBS školi na vašem osobnom računu.

Važno! Svaki mrežni novac, osim delte, isplaćuje se ovisno o 70 PV aktivnosti.

Korak 3 – Activity Plus

Ako je vaš osobni volumen veći od 70 PV, dobivate više, jer se koeficijent udvostručuje i postaje ne 0,4, već 0,8!

Na primjer, napravili ste 200 PV. Izračunavamo: za 70 PV će se obračunati prema drugom koraku: 70 PV * 0,4 = 28 cu.

A za preostalih 130 PV (200 PV - 70 PV), dobivate: 130 PV* 0,8 = 104 c.u.

• 104 USD+28 = 132 USD
• 132 USD * 35 = 4620 rubalja.

Ovaj novac odmah ide na vaš delta račun.

Korak 4 – Bonus 200 PV

Nakon što napravite 200 PV, imate pravo na poklon proizvod u iznosu od 87 USD, tj. 3045 rubalja pripisuje se poklon računu nakon kraja mjeseca! Kod njih možete platiti bilo koju kupnju.

Važno! Napraviti 200 PV je isplativo, jer se nakon kraja mjeseca cijeli nepotrošeni iznos s delta računa prebacuje na gotovinski račun, što znači da možete upravljati novcem ne samo za naručivanje proizvoda. Postoji i trik: 200PV u 3 mjeseca. Budite aktivni 3 mjeseca za redom (mjesečni LO 70 PV), a na kraju trećeg mjeseca sva nepotrošena delta će ići na vaš novčani račun.

Korak 5 – Mentorski bonus

Prijavite upravitelje u svoju prvu liniju i primajte nagrade od njihovih osobnih volumena!

• 20 pv – 280 rubalja;
• 35 pv – 490 rubalja;
• 50 pv – 700 rubalja;
• 70 pv – 980 rubalja.

Novac se knjiži na vaš gotovinski račun nakon kraja mjeseca. Bit će 10 ljudi u prvom redu koji će napraviti 70 PV - na kraju mjeseca vaš mentorski bonus bit će jednak 9800 rubalja!

Razvijte svoju strukturu!

Sustav IDC omogućuje zaradu od samog početka! Sustav je izgrađen tako da možete početi stjecati uporište i ubrzati!

1. Prijava - dobivate pravo na deltu
2. Isplativo je biti aktivan, stvaranjem 70 PV dobivate pristup mrežnim nagradama i mentorskom bonusu!
3. Profitabilno je povećati svoj osobni volumen, jer se omjer nagrade udvostručuje!
4. Isplativo je napraviti 200 PV ili više - koeficijent se udvostručuje, dobivate novac na dar, neiskorištena delta automatski ide na vaš novčani račun, prihod raste!
5. Isplativo je razviti svoju prvu liniju, preporučiti proizvod i proširiti svoju strukturu - dobivate mjesečni mentorski bonus!

Registrirajte se i počnite zarađivati!

Pažljivo! Puno riječi, računanja i malo slika!
Svatko dobar dan! Ako vas nije zbunilo upozorenje o zasićenosti ove bilješke slovima i brojevima, onda mislim da će ova bilješka biti vrlo zabavna i zanimljiva.

Kao što su mnogi vjerojatno primijetili (osobito u središnjoj regiji), tvrtka NL International (u daljnjem tekstu NL) sada se aktivno razvija na tržištu. I sve bi bilo u redu, ali aktivnosti tvrtke jako podsjećaju na Herbalife, Oriflame i druge vražje tvrtke koje su svima nabijale zube, a koje su trgovale u takozvanom MLM-u, Oriflame je završio uspješnije, ali sam sustav uzimanje novca stanovništvu bilo je, blago rečeno, prije nepristojnog užasa.

Nije to bilo nepristojno zato što su te tvrtke prevarile sve i svakoga. Radije su iskoristili financijsku nepismenost stanovništva, a naglasak su stavili i na psihološki tretman “pristaša” novog poretka. Ne, ne govorim o zombijima ili NLP-u, već o banalnim tehnikama prodavača koji, iako klijentu govore istinu u ime čišćenja savjesti, ipak, kroz prizmu lijepih obećanja, životnih primjera i slogana koji vršiti pritisak na pacijenta, upravo ta istina počinje nailaziti na gluhe uši stanovništva.

Najveći užitak za razvoj takvih tvrtki je ekonomska kriza. Stanovništvo traži način da samostalno pokrije inflaciju i održi postojeći životni standard. Upravo u takvim vremenima razvoj MLM-a, koji se temelji na obećanjima o dobrom životu, posebno je intenzivan.

U redu, mali je lirska digresija iz teme današnje bilješke.
Inače, nedavno mi je supruga, koja je društveno aktivnija od mene, pokazala novi proizvod na tržištu pravilna prehrana. Ovo je "energetska dijeta" funkcionalne hrane. Mene se, kao osobe koja nije veliki stručnjak u tome, naravno, nije baš dojmilo. Ne, ja brinem o svom tijelu, bavim se sportom, a ponekad čak i dodam "sportsku prehranu" u svoju prehranu, ali to su brendovi koji su provjereni godinama s utvrđenim autoritetom.

Nakon nekog vremena počela sam primjećivati ​​da se sve više ljudi počelo govoriti o ovoj dijeti. Pa, mislim si, bravo dečki, reklamirajte se tako da se ne pojavite ni na TV-u 100 puta dnevno i dobijete takav publicitet. Oh, kako sam tada bio naivan. Prošlo je još malo vremena, a na poslu sam krajičkom uha uhvatio isječke fraza, gdje su se riječi pojavljivale zajedno i odvojeno: “Energetska dijeta, “dvjesto”, tim, dijamant, Mercedes.” Ovdje Oriflame katalozi, prazni uredi sada modernog “MMM-a”, reklame u novinama “Rabota. Ne Herbalife." Skoro sam se zagrcnuo. Jesu li ljudi stvarno zaboravili na te hobi grupe? Ili možda niste ništa naučili? Čini se da je trebalo podignuti razinu obrazovanja! Danas svaka lijena budala zna riječ marketing, a nakon pića počinje je shvaćati. Sada sam u svakoj prilici obraćao pažnju na NL, internet je bio pun slogana “Prestani raditi za strica”, “Zaradio sam 1.000.000, a ti sjediš i plačeš da ništa ne ide”, “Pridruži se našoj obitelji” i tako dalje. Čini se da je vrijedno zanemariti ovo i ne obraćati pozornost, ali kao osoba sa više obrazovanje, koji radi za svog ujaka i zabrinut je da takvi uredi loše utječu na gospodarstvo u vrijeme krize, jednostavno više nije mogao izdržati. Nakon što sam suprugu za večeru dao “cjepivo” protiv novog mrežnog ureda, odlučio sam pročešljati internet kako bih zabilježio činjenice obmane stanovništva od strane NL.

Nakon pretraživanja, isprva nisam našao ništa stvarno o njihovom "marketinškom planu" osim reklamnih stranica novopečenih milijardera od više funti sterlinga. Međutim, tvrtka NL, rekonstruirajući svoj dio s „Marketinškim planom“, ljubazno je ostavila pdf verziju za pregled. Na čemu im veliko hvala! Barem je pošteno! Dakle, daljnje pripovijedanje odvijat će se isključivo u ključu seciranja marketinškog plana NL tvrtke, pogotovo onog dijela gdje nema toliko slika, a ima brojeva, grafikona, tablica i ostalog što čovjek po želji može i sam procijeniti. može razumjeti i odgovoriti na pitanje: "Može li se zaraditi u NL ili je to prijevara?"

Dakle, počnimo:
Prije svega, vrijedi napomenuti osnove rada u NL
Ovdje je sve jednostavno: postoji proizvod koji se ne može kupiti bez ID-a jednog od upravitelja. Menadžeri ne moraju kupovati robu prije nego što je preprodaju s više razine (što je već plus). Voditelj pronalazi klijente iz svog kruga ili jednostavno pretražuje "vruću" prodaju i povezuje "klijenta" s njegovim ID-om. Od sada sve što kupi sam upravitelj ili osobe koje navedu svoju osobnu iskaznicu u online trgovini donosi % od naknade.
Nagrada se pripisuje vašem osobnom računu, koji se na kraju razdoblja može podići na vašu bankovnu karticu.

Prosječna cijena "čudesnog proizvoda" je 2200 rubalja. Ima jeftinije i skuplje robe, a prema tome i nagrada varira. Radi praktičnosti, operirat ćemo staklenke za 2 tisuće rubalja.
Isto se mora reći i za sustav izračuna dobiti:

Za svaki prodani proizvod upravitelj dobiva tzv. PV (navodno bi ovo trebala biti kratica vezana uz volumen). Zatim se ti bodovi pretvaraju u USD s određenim koeficijentima. Ovi isti g.e. pretvaraju se u rublje. Stopa konverzije u Ruskoj Federaciji 1 USD - 35 rubalja.

Da budem iskren, nisam mogao prikupiti informacije iz primarnog izvora o broju akumuliranih PV-a za 1 staklenku. Ali nakon surfanja stranicama o proizvodu, otkrio sam da općenito, da biste zaradili 50 PV-a, trebate prodati za iznos od 5700 rubalja.
Stoga 1PV - 114 rubalja
Trošak limenke je 2200 rubalja.
Broj PV iz jedne tegle - 2200/114 = 19,30 PV

Iako ne morate sami ništa kupiti, sve izgleda prilično čokoladno, zar ne? Nažalost, mnogi novopečeni “NLovtsy” (izgovara se: “en-el-sheep”. Zajedno. Iako se igra riječi pokazala dobrom) u ovom trenutku prestaju govoriti o detaljima i prelaze na Mercedes.
Proći ćemo dugim krugom i pažljivo proučiti pravi marketinški plan incentive programa.

Radi čistoće eksperimenta, istaknut ću sve važne točke na stranici koje će nam biti korisne; nećemo obraćati pozornost na palčeve, tablete i ostalo punjenje na stranici.
Dakle, ono što razumijemo:
Tip s palcem nam pokazuje da za primanje nagrade trebamo prikupiti 70 PV osobnog volumena mjesečno.

Ovdje je potrebno objasniti što je osobni volumen. Osobni volumen je ono što ste prodali sa svog ID-a (kupili za sebe, prijatelje, poznanike itd., koristeći svoj osobni kod), odnosno da biste dobili nagradu, morate prodati:
70PV * 114r /2200r = 3,63. Zaokruži = 4 limenke čudotvorne stvari. Pa, ili drugu robu u ukupnom iznosu od najmanje 7980 rubalja. Još nije tako strašno, zar ne?
Ipak, palac nas odvlači od zanimljivijeg znaka. Istaknuo sam ono na što je vrijedno pažnje. Kao što vidite, ispod blokova se nalaze objašnjenja: “Upisivanjem 70 PV dobivate ih na svoj delta račun, upisivanjem više od 70 PV, ali manje od 200 PV također ih dobivate na svoj delta račun, ali s većim koeficijentom , upisom od 200 PV dobivate nevjerojatan bonus od 87 .e. I
novac za gotovinski račun!

Odnosno delta račun i gotovinski račun nisu isto? Potpuno tacno! Pročitajte pažljivije: Novac s delta računa možete potrošiti samo na kupnju proizvoda tvrtke, odnosno ne možete ga podići u gotovinsku protuvrijednost!!! I dobivate 87 USD, koji su ponosno prikazani na znaku, na POKLON račun, s kojeg nema načina da ih dobijete osim da ih potrošite na staklenke napitka!

Popravimo to ova informacija u našim glavama i idemo naprijed prema marketinškom planu.


Ovdje se detaljnije otkriva suština sheme izračuna naknade. Opet, nemojmo žuriti sa slikama i obratimo pozornost na glavne točke. Simulirajmo nekoliko situacija kako bismo grubo predstavili našu buduću zaradu.
Dakle, mi smo početnici NL menadžeri, imamo osobni kod i puno entuzijazma. Počinjemo s prodajom naših proizvoda:

opcija 1. Nismo prodali robu za 70 PV (4 limenke)
Naša nagrada: krafna rupa

opcija 2. Prodali smo robu za točno 70 PV
Naša nagrada je 70 * 0,4 = 28 USD * 35 RUB - 980 RUB. (nije loše)
Možemo li ih dobiti u gotovini na kraju mjeseca: NE! (tako loše)

Opcija 3. prodali smo robu za više od 70 PV, ali manje od 200 PV.
Kako nas ne bi optužili za pristranost, pretpostavimo da smo prodali robu za 199 PV
199 PV = 22.686 rubalja To jest, ako uzmemo u banke, moramo ih prodati 10
Naša nagrada:

70PV * 0,4 = 28 c.u. (to smo prodali da bismo mogli imati barem neku korist
199 PV - 70 PV = 129 PV (stanje podliježe konverziji u juane po povećanom tečaju!!! Mnogi iz nekog razloga uvijek čitaju samo početak i misle da se cijeli iznos mora pomnožiti s 0,8)
Ukupno:

70PV*0,4 = 28
129 PV * 0,8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 rublja. (nije loše)
Možemo li ih izvaditi na kraju mjeseca? - JOŠ UVIJEK NE(tako loše)

Ipak, ne treba se prerano uzrujavati. U brošuri piše: „Ako u roku od 3 mjeseca skupite 200 PV. Ove bonuse možete dobiti u gotovini! Super. Promijenimo malo stvari. Nismo baš sretni menadžeri. Angažirali smo 199 PV unutar 3 mjeseca. Kao rezultat toga, do kraja 3. mjeseca smo akumulirali 199*3 = 597PV. Nema smisla ponovno sve preračunavati. Situacija je slična prethodnoj. Odnosno, naša plaća za 3 mjeseca bit će:
4592 rub. *3 mjeseca = 13 776 rubalja. Pažnja!!! Ovo je tromjesečna plaća!

Mnogi oglašivači kažu da se morate potruditi. Pa, recimo, nije me previše briga za rezultat. MLM-u posvećujem 2 sata dnevno. U tjednu je to 2*7 = 14 sati. To je 56 sati mjesečno. Za mjesec dana koji pokazuje sličan rezultat, moja je plaća 4592 rublja. Ukupno, NL je cijenio sat mog osobnog vremena na 82 rublja!!! Pitajte crnca koji dijeli letke na ulici o njegovoj plaći po satu!

Situacija 4 Mi smo sretni menadžer koji dobiva 200 PV svaki mjesec.
Nagrada:

Naša mjesečna plaća je 4706 rubalja. Prodajemo više od 20 tisuća kuna robe.
Primamo 86 USD. na bonus račun ovo je račun s kojeg možemo kupovati samo čudotvorne banke.
86 * 35 = 3010 rub. Odnosno, možemo si kupiti robu za 3 tisuće rubalja. Prilično dobro.
Uvedimo sada neka ograničenja:

1. Osobno ograničenje. Hoćete li koristiti ovaj proizvod? Ako da, koliko limenki? Ako je više od 1 mjesečno, vaša je zarada smanjena. A ako je više od 3, onda ste također dali NL International 2000 rubalja. Zaključak je: ne kupujte njihov proizvod. U REDU! Kakav ste onda konzultant ako nikada niste probali ono što prodajete?

2. Ograničenje NL međunar. Mi smo, recimo, prodavači od Boga, svi koji nas sretnu spremni su kupiti baš sve što im ponudimo. Ali postoje neka ograničenja koja sama tvrtka postavlja.

Tako. Prvo što vidimo je početno razdoblje. 2 financijska mjeseca. Ako ne postignemo minimalnu razinu aktivnosti u prva 2 mjeseca, ponovit ćemo sve iznova! Pa, u redu je, uvjetna kazna je svugdje i za svakoga.

Zatim nam je rečeno da u ova 2 mjeseca ne možemo prodati više od 1050 PV. Odnosno, ne možemo zaraditi više od 1050 * 0,8 = 840 * 35 = 29 400 rubalja. Čak sam i ovo zaokružio. I moramo prodati robu za 119.700 rubalja. Ili 54 limenke čudotvornih stvari mjesečno. To je više od 1 limenke dnevno (minimalno).

Ma, kvragu s njim i početno razdoblje. Prošli smo ga sigurno. Nakon toga, za svaki volumen iznad 1050 PV moramo zatražiti dopuštenje od NL ureda i potvrditi volumene. Kako točno potvrditi nije navedeno. To je ok. Moj zaključak u vezi s tim je samo jedan - tvrtka koja iz nekog razloga ne želi obuzdati rast svojih zaposlenika to neće učiniti.

Ovdje smo shvatili da se zarada iznad 30 000 rubalja mjesečno od osobne prodaje smatra kritičnom za tvrtku NL.

Ali ograničenja tu ne završavaju. Menadžerima je zabranjeno koristiti metode kao što su reklame za privlačenje klijenata i novih menadžera. Odnosno, ako niste pop zvijezda ili medijska osoba (najvjerojatnije je to slučaj, inače ovo ne biste čitali), iza koje trče gomile obožavatelja i dišu im na usta, tada će vaša prodaja u početku biti isključivo preko prijatelja, poznanika i rodbine.

Sada predlažem da probavite informacije i izračunate svoje šanse za zaradu od 30 000 rubalja mjesečno na temelju:
. Uzimanje novca od rodbine teško se može smatrati prihodom
. Broj prijatelja kojima možete redovito prodavati te banke i ne pokvariti svoj odnos s njima
. Kupovna moć ovi prijatelji.
Pa, da sam na tvom mjestu, ne bih uzimao novac ni od bliskih prijatelja, jer s istim uspjehom možeš uzeti novac i od njih.
Prijatelji i rodbina su psihološka grupa kojoj je vrlo teško odbiti ono što joj prijatelj ili rodbina ponudi. OVO SE NE ZARAĐUJE!

U svakom slučaju. Simulirajmo situaciju. Imamo N prijatelja koji trebaju prodati 2 limenke mjesečno (54 limenke) 54/2 = 27 prijatelja koji preko vas kupuju 2 limenke mjesečno. Od toga zarađujete 30 000 rubalja mjesečno. Dostižan cilj? U REDU! idemo dalje!

Prema NL Internationalu, sva sol mrežni marketing ne radi se o izravnoj prodaji proizvoda, već o regrutiranju vlastitog tima za stvaranje većeg prihoda. Ovaj dojam je stvoren zbog gomile bonusa, slika i ostalog. Provjerimo koliko je profitabilna i isplativa zarada od "zapošljavanja".

Pa, konsolidirajmo naš napredak.
Imamo grupu od 27 stabilnih kupaca, što nam donosi 30.000 rubalja mjesečno.
Sada pogledajmo što je grupni promet:
Regrutirali ste "novu krv" u svoju organizaciju. Također počinje nuditi proizvod svojim prijateljima i poznanicima.
Njegov LO u sprezi s našim LO = GO, od čega također dobivamo bonuse

Obratimo pozornost. Ovdje nam se nudi strukturirana naknada za svaku razinu našeg "prosvjetljenja" u MLM poslovanju. U redu, jurićemo na ljestvici karijere. Trenutačno imamo razinu menadžera - nema je ni u tablici. Imamo razinu menadžera zbog činjenice da još ne radimo samo GO osobna prodaja sa 27 stalnih kupaca.
I tu nam sustav nudi zaradu od zapošljavanja. Čini se da nagovještava: želite primati strukturiranu naknadu uz bonuse koje dobivamo za izravno promoviranje proizvoda, da tako kažem.

Dakle, postavili smo si cilj da dosegnemo zvjezdanu razinu bez pretvaranja u vjerske fanatike i bez pretvaranja drugih u vjerske fanatike. Sustav sugerira da napustimo svoj osobni obujam prodaje, ograničivši ga na 1050 PV, i usredotočimo se na širenje pipaka u cijeloj regiji. Također imamo cilj dostići razinu Star i primati strukturiranu naknadu. Za našu grupu.
Pogledajmo tablicu:
Na razini Star primamo maksimalnu naknadu iz osobnog volumena i od naših podređenih koji nemaju kvalifikacije veće od menadžera (nemaju državnog službenika). Ako ovu tablicu ispravno tumačim, trebala bi izgledati ovako:
Da biste održali razinu STAR, morate držati GO na razini do 6000 PV (ne penjemo se stepenicama više, radi praktičnosti.

Poravnanje 1 je najbolje
Imamo 27 prijatelja. Planiramo da i oni budu bogomdani prodavači i također će moći prodati 54 limenke mjesečno. Sukladno tome, pretvaramo ih u 5 menadžera.

Još uvijek imamo 22 prijatelja koji rade naš LO. Svaki prijatelj nam donosi 39 PV.

Logično je da nam oni koje smo preobratili neće više uzimati banke, nego će se sami razvijati i neće nam više davati osobni volumen.

Ostaje nam LO 22 * ​​39 = 858 * 0,8 = 686,4 = 24024,00 rub.

Pogledajte bonus ploču

Ovdje vidimo da možemo računati na mentorski bonus.
Kao što vidimo iz tablice, za svakog aktivnog upravitelja dobivamo 28 USD.
Imamo ih 5 28*5*35 = 4900 rub.

Možemo računati i na bonus od 2 centuriona. Plaća se za SUDIONIKE SUSTAVA, odnosno za osobe koje ne dosegnu ni 70 PV. Mi nemamo takve. Svi smo mi bogovi prodaje.

Odnosno, naša prosječna mjesečna zarada je 24 024 rublja + 4 900 rubalja = 28 924 rublja. Otprilike isto kao prije formiranja lanca.
Ali ne zaboravi! Imamo kategoriju Star - to jest, imamo naknadu od 21% od broja PV-ova koje su zaradili naši menadžeri.

Imamo "idealnu" opciju. Stoga je svaki od naših 5 menadžera zaradio 1050 PV 1050*5 = 5250 PV

5250*21% = 1102,5 c.u. * 35 = 38587,5 r

Ukupna mjesečna zarada = 38587,5+ 28924 = 67511 rubalja! Impresivan?

Ja isto. Međutim, provjerimo primjerenost ove teorije.

Mjesečno prodamo 44 limenke

5 naših podređenih prodaje 54 limenke mjesečno i niti ne pomišljaju uzeti bilo koga pod svoju komandu.

Naš ukupni promet = 54*5+44 = 314 limenki mjesečno. * 2200 = 690 800,00 rubalja.
To jest, da biste zaradili 60.000 mjesečno, morate donijeti tvrtki nešto manje od 700.000,00 rubalja. Odnosno, tvrtka s vama dijeli dobit od oko 9%.

U prosjeku se to može reći za svakog uredskog radnika. Izgleda kao da netko radi za “strica” a da to ne zna..

Da, i mi, da bismo dobili svojih 60.000 srebrnjaka, moramo Teško je osigurati da menadžeri donose stabilan prihod. Inače će nam prihodi pasti!

Sukladno tome, mi sami postajemo "ujaci" kako bismo šutnuli svoje podređene.

A iznad nas stoji poveći čika koji pazi da mu ne uništimo prodajne količine, a iznad njega... I tako do samog vrha! Ne podsjeća li vas na rad u uredu?

Dakle, uzeli smo najbolji scenarij za izračun. Približimo to malo stvarnosti:
NAŠI MENADŽERI TAKOĐER SU SE ŽELJELI RAZVITI I DOBILI MAJSTORSKE ELITE KVALIFIKACIJE.

Kao što se sjećamo sa znaka, primamo 7% prihoda za GO od naše Master Elite.
Razumijemo da se Master Elite LO-ovi nisu povećali, nego su se čak i malo smanjili, budući da su 3 svoje mušterije pretvorili u svoju vrstu. Njihov volumen je 897 po osobi. Je naš

mjesečna naknada 897 * 5 * 7% = 224 USD * 35 = 7848,75 rubalja!!

Dodajmo naš LO u iznosu od 28924 + 7848,75 = 36772,75 t.r.

Jeste li primijetili kako je novac pao?

Ali ništa, sustav nam govori: Ako digneš zvijezdu kao ti, prijeći ćeš na sljedeći korak.
Pa nema veze, idemo šutnuti menadžera da se razvija, a kad se razvije, ne usporava! Ovo je za plaću od 36 tisuća rubalja!!!

Zapitajte se je li ova količina posla slična ekonomiji nastupa? Uopće, je li takva međusobna odgovornost slična slobodi?

Sada razmislimo razumnije!

U pravilu, nitko (obični smrtnici) ne dobiva 1050 PV mjesečno. Naravno, ne mogu reći da sam siguran u to, ali zdrav razum mi govori da je u početku 12-14 staklenki čudotvorca realnija opcija. Pretpostavimo da je ovo 250 PV.

Odlučimo koliko menadžera trebamo da bismo se kvalificirali za Star

Minimalni zahtjev - 3000 PV

3000/250 = 12 menadžera.

Pa, napravimo oko 250 PV-a mjesečno

Mi računamo:

70*0,4 -980r aktivnost

250-70*0,8*35 = 5040r - bonus za mega aktivnost

28 * 12 * 35 = 11760r - mentorski bonus

11760 + 5040 + 980 = 17780 rub.

3000*21% = 630*35 = 22050 rubalja + 17780 rubalja = 39830 rubalja.

21% * LO = 250*21% = 52,5*35 = 1837,5

39830 + 1837,5 = 41667,5

Ako sam sve dobro izračunao, onda je u ovoj situaciji omjer promet - broj ljudi
Sada zajedno izračunajmo koliko smo limenki prodali za svakoga:

Imamo 13 konzervi
12 osoba 13 limenki - 121 limenka
Kao rezultat toga, prodali smo 133 limenke * 2200 rubalja = 371800

Da budem iskren, već je vrlo zamorno izvršiti još jednu iteraciju, ali ipak. Zamislimo da je i ovih 12 naših ljudi našlo menadžere i došlo do razine Master Elite

Kao rezultat toga, od njih dobivamo sve:
3000*7% = 210*35 = 7350
UKUPNO: 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5r

Kao što vidimo, sustav baš i ne potiče razvoj nižih razina. Točnije, ohrabruje, ali umjereno, i kad se prohtije na vrhu. Inače, kako biste povećali svoj prihod, morat ćete regrutirati sve više i više "adepta" u svoju mrežu, pritom pazeći da se nitko od vaših "napumpanih" menadžera ne spoji. Pogledajte kako će se promijeniti položaj "Jedija" zadnjih "dijamantnih" koraka ako barem 1 "napumpani" menadžer napusti mrežu.

Dakle, da biste se razvijali, morat ćete prilično “kompostirati” mozgove cijelog svog lanca. A pratiti obim prodaje 12 ljudi, i još ih šutnuti ako treba, jednako je biti šef odjela...

Naravno, svi izračuni temelje se isključivo na teoriji. Sada možete pogledati još 1 stranicu knjižice s ljestvicom karijere i vidjeti koliko naše procjene odgovaraju stvarnosti.

Općenito, ako sam i pogriješio, to je najvjerojatnije bilo u korist MLM projekta 
Vjerojatno nema smisla dalje secirati ovaj marketinški plan kako bismo razumjeli kako doći do brilijanata i drugih aristokrata. Dovoljno je reći da, da biste postali barem Zvijezda, trebate jako, jako puno raditi. Zapravo, siguran sam sve je puno teže.
Kao rezultat toga, saznali smo da je prosječna plaća u Moskvi za "naprednog adepta" NL 45.000
Za ovih 45.000 rubalja upravitelj mora:

Privucite nove klijente u svoju strukturu, ne zaboravljajući da radite svoj osobni posao
. Konstantno "gurajte" postojeće menadžere prodaje, pazite da vas ne iznevjere
. Dobivanje “štapa” od svog mentora koji se želi razvijati

Kao rezultat toga, deklarirano pomoć “u razvoju” svodi se na banalnu kontrolu nižih razina.
Sklapanjem ugovora s nekim automatski snosite izravnu odgovornost za razvoj tuđeg i vašeg “posla”. To se zove međusobna odgovornost, a ne posao.

Vjerojatno bismo trebali razjasniti još nekoliko točaka.

Trenutak 1. "Vidio sam snimke zaslona zarade u milijunima rubalja"
Pa, recimo da sam ih i ja vidio. Imajte na umu da milijune i automobile primaju uglavnom “medijske” ličnosti ili pojedinci koji su vrlo poznati u svojim krugovima.

U pravilu su to fitness instruktori koji su popularni na internetu, ali im njihova zarada nije dovoljna. Bivši članovi skandalozni reality showovi koji imaju gomile ne nužno pametnih, ali obožavatelja. Ovi obožavatelji su spremni ne samo kupiti tone proizvoda od svojih idola, pružajući im stabilan prihod, ali i nemilosrdno popuniti redove “odabranih” MLM-menadžera koji odlučuju o sudbinama zemlje i gospodarstva.

Tako da, stvarno je moguće da netko zaradi na MLM-u, ne samo stvarno, nego još manje stresno nego običnom smrtniku. Dok će se obični smrtnik znojiti i zaraditi 200 PV, mala zvijezda će na svojoj stranici objavljivati ​​fotografije s “ambrozijom” i šišati tone vune s ovaca i kupusa.

Inače, i nama reklamiraju ovakav način zarade. S istim uspjehom, kardiokirurg bi nam mogao dokazati s ekrana: "Svatko može napraviti premosnicu koronarne arterije kod kuće! Ali, naravno, potrebna je vještina."

Uostalom, posao medijskih ličnosti je zajebavati ljude. Ali to ne znači da će svi za to dobiti barem nešto novca. Na primjer, šalim se na zabavi potpuno besplatno. I menadžer MLMok-a to pokušava besplatni savjeti rezati tijesto. Nekako je ružno.

Trenutak 2. “Isplati li se uopće pokušati pridružiti MLM projektu?”

Pa, moj stav prema ovom savezu Apastafarijanaca provlači se kao crvena nit kroz narativ. Ali budući da bih želio biti objektivniji u činjenicama, odgovorit ću: "Da, vrijedi pokušati."

Ali morate shvatiti da je MLM isti posao koji može (i najvjerojatnije bi trebao) imati svoju reklamu. Nažalost, u NL je zabranjeno zapošljavanje menadžera putem oglasa. Pa nema problema. Nastojao sam da moja najava bude što istinitija na temelju rezultata današnjeg razgovora. Mislim da će osobi koja još razmišlja ovaj pristup razjasniti mnoge stvari. Tako:

________________________________________ ___
Tvrtka NL - International, velika međunarodni brend i svjetlost u svijetu zdrava prehrana zapošljava na poziciji voditelja prodaje proizvoda i usluga tvrtke.

Razina plaće: od 1 tisuće do 2+ milijuna rubalja mjesečno
Potrebna dob 18-65 godina
Potrebno obrazovanje - nema veze
Potrebno radno iskustvo - bez iskustva
Raspored - besplatno

Opis slobodnog radnog mjesta:
Tvrtki su potrebni menadžeri za aktivna prodaja roba i usluga (traženje i sastajanje s klijentima, prodaja našeg “visokokvalitetnog” proizvoda (bez ulaganja). Trening prodaje u obliku seminara, treninga i handouta (ponekad plaćeni, ponekad besplatni). Bez socijalnog paketa, garancija i stabilnosti , ali bez stropa plaće.
Od vas - želja za vlastitim rastom i razvojem naše tvrtke
Od nas - poštenje i lojalnost zaposlenicima (sve informacije o natječaju su slobodno dostupne)
Zasebno za sustav motivacije:
Plaća je promjenjiva. Nema minimalne plaće, ali ni gornje granice. sve ovisi o tebi. Prosječna plaća menadžera s iskustvom u tvrtki< 1 года и puno vrijeme je oko 25.000 rubalja u prilično uspješnom scenariju

Plaća menadžera sa sličnim iskustvom, ali na fleksibilnom rasporedu: od 1 do 10 tr (bez odbitka poreza)
NEMA gornje granice plaće ako nekako uspijete zaraditi više od 200 tr. mjesečno, najvjerojatnije ćemo vam ponuditi posao u osoblju tvrtke za manji iznos, ali će biti stabilan.
No, ako niste prepoznatljiva osoba koju će slušati tisuće ljudi u državi/regiji/gradu, hoćete li onda uspjeti?

Osnovni uvjeti za kandidata:
1. Imati dobru sugestibilnost
2. Brzo vas zanese bilo što, čak i najbeznačajnija stvar
3, Kandidat ne smije imati savjesti
4. Kandidat mora biti spreman za samostalan rad, ali pod stalnim stresom.
5. Kandidat se mora strogo pridržavati svih zahtjeva i ograničenja za rad s proizvodom, jer je to izravno u suprotnosti s našim razvojnim planom
6. Kandidat ne smije imati komplekse i osjećaj za takt.
7. Sposobnost i želja da sjedite na ušima svog susjeda je neosporna prednost
8. Prednost je poznavanje uredskih programa, Internet resursa, marketinga, financijskog računovodstva, menadžmenta, teorije prodaje, logistike, visoko ekonomsko obrazovanje, razumijevanje formiranja ponude i potražnje. (To će jako utjecati na vašu zaradu, ali takvo znanje posjeduju oni koji jesu stranu MLM-ačak ni ne izgleda)

Odgovornosti:

Kupnja proizvoda tvrtke (naravno, ne uvijek, ali bez toga vas neće razumjeti)
- Razvaljavanje rezanaca na uši prijateljima i obitelji s ciljem guranja naše “mega pilule” (50% radnog vremena)
- Pronalaženje i privlačenje novih pristaša pod vašim vodstvom
- Optimizacija vlastiti rad dobivanjem preventivnih savjeta viših instanci.
- Optimiziranje rada vlastitih podređenih distribucijom preventivnih tryndyuly
- Oglašavanje naše tvrtke na svakom koraku (promjena imena i prezimena u NL int je samo dobrodošla)

Uvjeti:
Putujuća priroda posla
Nedostatak beneficija i socijalnog paketa
Nestabilna razina plaće (iako bez gornje granice)
Rad pod stresom
Nerazumijevanje od drugih
Mercedes za vašu dušu.

Primamo sve. Sa vama postajemo malo bogatiji :)

________________________________________ ______________
I na kraju nešto za razmišljanje:

Mislite li da bilo koji posao ima za cilj ostvariti profit za tvrtku ili usrećiti cijeli svijet? Je li NL tvrtka altruist koji je spreman žrtvovati milijune svojih prihoda ili je to samo pametan marketinški trik za privlačenje kupaca koji su u biti zaposlenici?

p.s.
Ne čini li se čudno da je tržišna prosječna cijena takve hrane nešto niža? U prosjeku, iznos naknade za upravitelja))

Razmišljati
Cao svima