Etapele creării unei companii și succesiunea acestora. Crearea și organizarea unei mici afaceri. Procedura de creare a unei întreprinderi

Eroare! Marcajul nu este definit.

1. Planificarea viitorului întreprinderii .......................................... ... ....... 4

1.1. Probleme cheie care trebuie abordate la planificarea unei noi întreprinderi ........... 4

1.2. Alegerea formei organizaționale și juridice ............................................ . ................. 6

2. Etape practice pentru începerea unei noi întreprinderi .............. 9

2.1. Documentarea.................................................................................. 9

2.1. Baza materială ................................................ .................................................. 12

3. Ajustarea muncii într-o întreprindere nou creată ............. 15

3.1. Documentația internă a întreprinderii ............................................. .. ............... 15

3.2. Politica contabilă a întreprinderii ............................................. .. .............................. 16

3.3. Structura organizationala................................................................................. 18

3.4. Semnare contract de muncă.......................................................................... 19

3.5. Rol descrierea postuluiîn funcționarea întreprinderii ................ 21

3.6. Acțiuni suplimentare ................................................ ...................................... 23

4. Unele caracteristici ale planificării întreprinderii pe exemplul unei întreprinderi cu amănuntul................................................................ 25

Concluzie................................................. .................................................. ............... 28

Bibliografie ................................................. ................................................ 29

Antreprenoriatul în general și micile afaceri în special sunt cunoscute în Rusia de mult timp. La început, s-a manifestat în formular comercial, sub formă de meserii. Dezvoltarea largă a antreprenoriatului se încadrează în anii domniei lui Petru I (1689-1725) și în perioada post-reformă - în anii 60 - 70 ai secolului XIX și la începutul secolului XX. în Rusia devine un fenomen de masă. Renașterea antreprenoriatului intern a început în ianuarie 1991, odată cu intrarea în vigoare a Legii RSFSR din 25 decembrie 1990 „Despre întreprinderi și activitate antreprenorială”. Această lege nu a intrat în vigoare de la 01.07.2002, dar a jucat fără îndoială un rol semnificativ în restabilirea funcționării întreprinderilor mici din Rusia. Întreprinderile mici reprezintă o colecție de întreprinderi mici și mijlocii care sunt limitate de anumite reglementări legale. Împreună cu structurile mari de afaceri, precum și cu sectorul public, întreprinderile mici formează un singur întreg. Fără a exagera importanța micilor afaceri, trebuie remarcat în același timp că rolul său în dezvoltarea economiei, în satisfacerea nevoilor populației este destul de mare, în special în condiții moderne economie de piata. Pe baza celor de mai sus, în această lucrare, sarcinile sunt stabilite pentru a descrie procesul de creare a unei mici întreprinderi comerciale private

Înainte de a face pași specifici pentru a crea firma noua/ întreprindere, trebuie deja creată mental, adică previzionată și planificată.

Crearea oricărei întreprinderi începe cu determinarea nișei sale economice în spațiul economic, studierea stării pieței, cererea și oferta de bunuri și servicii vândute în industrie și regiunea de interes pentru aceasta, sunt determinate Termeni si Conditii Generale investiții de fonduri (este necesar să se prevadă obstacole și restricții posibile, să se studieze posibilitățile de obținere a beneficiilor - datorii, impozite etc.)

Potrivit lui Peter Drucker, profesor la Școala de Afaceri a Universității din New York și unul dintre cei mai cunoscuți autori din Statele Unite și din lume, demararea unei noi întreprinderi necesită:

· Concentrarea atenției pe piață;

· Previziune financiară, în special în planificarea și gestionarea numerarului;

· Crearea nivelului de top management cu mult înainte de aceasta. modul în care o nouă întreprindere va simți o nevoie reală de acest lucru și cu mult înainte de a avea o oportunitate reală de a-și permite să aibă această divizie;

· Capacitatea de a determina zonele celei mai eficiente utilizări a forțelor și abilităților lor.

Înainte de a începe propria afacere, ar trebui să efectuați așa-numita inteligență de marketing, adică găsește-ți nișa de piață. În acest caz, este necesar să se acorde atenție la o serie de condiții:

· Factori politici - stabilitatea sistemului politic, protecția proprietății, investiții;

· Socio-economic - starea puterii de cumpărare a anumitor straturi ale societății, pentru a satisface nevoile la care va lucra întreprinderea creată, posibila concurență, mișcarea proceselor inflaționiste, starea sistemului financiar și de credit;

Legal - disponibilitate și condiție cadru legislativ antreprenoriat.

Urmează întrebarea fondatorilor. La selectarea fondatorilor, ar trebui să se țină seama de: solvabilitate, decență în afaceri, încredere reciprocă completă. Practica arată că adesea fondatorii, care și-au început propria afacere și s-au confruntat cu anumite dificultăți, nu sunt de acord și uneori devin dușmani. Prin urmare, selecția fondatorilor ar trebui să fie atentă și pe îndelete.

În conformitate cu Codul civil RF, o întreprindere pe teritoriul RF poate fi creată în una dintre următoarele forme organizaționale și juridice:

1. Parteneriat general

2. Parteneriat pentru credință

3. Societate cu răspundere limitată

4. Societate cu răspundere suplimentară

5. Societate pe acțiuni: deschisă sau închisă

6. Filiale

7. Întreprinderi dependente

8. Cooperative de producție

9. Stat și municipal întreprinderi unitare

10. Cooperativele de consum

11. Public și organizații religioase

13. Instituții

14. Asociații și sindicate.

Factorii care determină alegerea formei organizaționale și juridice sunt următorii:

· Participarea la formarea proprietății unei persoane juridice și obligația sau proprietatea sau alte drepturi de proprietate în legătură cu această proprietate;

· Domeniul capacității juridice (generale sau speciale);

· Tipul de activitate;

· Nevoia de acordare a licențelor și zona de activitate;

· un loc înregistrare de stat;

· Numărul de participanți;

· Organele de conducere propuse;

· Prezența sucursalelor și a reprezentanțelor potențiale;

Sistemul de impozitare dorit de participanți, precum și sistemul contabilitateși raportare.

Unele forme organizaționale și juridice sunt posibile numai pentru întreprinderile non-profit (societate în comandită limitată, organizații publice și religioase, fundații, sindicate), unele - pentru firme mari (societăți pe acțiuni, prezența diferitelor tipuri de sucursale).

Cele mai comune forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor nou înregistrate sunt următoarele: societate cu răspundere limitată (LLC) și societate pe acțiuni închisă (CJSC). Dacă decideți să înregistrați un LLC, atunci în viitor, atunci când schimbați fondatorii în obligatoriu va fi necesar să se modifice documentele constitutive, deoarece numele și datele fondatorilor sunt cuprinse în statutul societății și în acordul constitutiv și în procesul-verbal al adunării generale a membrilor companiei. În cazul înregistrării unui CJSC în documentul constitutiv (pentru societate pe acțiuni aceasta este doar carta) numele și datele acționarilor pot fi omise. O excepție este cazul în care CJSC a fost fondat de o singură persoană. Schimbarea compoziției acționarilor poate avea loc apoi prin documentele interne ale firmei. Un astfel de document este registrul acționarilor. La modificarea dimensiunii capitalului autorizat al unei LLC, va fi necesar să se înregistreze modificările în documentele constitutive (statutul și acordul constitutiv). CJSC se va confrunta cu necesitatea de a înregistra o nouă emisiune de acțiuni, deoarece pentru aceasta capitalul autorizat poate fi modificat fie printr-o emisiune suplimentară, fie prin modificarea valorii nominale a acțiunilor.

Cea mai convenabilă formă de înființare a unei întreprinderi mici private (non-statale / municipale) independente (care nu este filială a unei întreprinderi mari) care vinde servicii (neproducere) este o companie cu răspundere limitată (LLC). În această formă, membrii companiei nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul de pierderi asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor lor. Conform Legii cu privire la societățile cu răspundere limitată nr. 14-FZ din 08.10.1998, „O societate cu răspundere limitată (în continuare - societatea) este o societate comercială înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni ale mărimea determinată de documentele constitutive; membrii companiei nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limitele valorii contribuțiilor lor ”.

Pornind de la acest lucru, pentru o întreprindere mică care vinde servicii și nu urmărește să beneficieze de distribuția acțiunilor, cea mai profitabilă formă de funcționare este tocmai forma unei societăți cu răspundere limitată.

Pentru a înregistra o nouă companie, potrivit oficialilor, este suficient să plătească taxa de stat, să depună o cerere la inspecția teritorială a Ministerului Impozitelor și Taxelor din Rusia și să primească în cinci zile lucrătoare un certificat de înregistrare a unei noi companii și un certificat de înregistrare fiscală. În realitate, această cale este de obicei mult mai lungă.

Crearea unei noi întreprinderi implică o serie de etape obligatorii. Pe stadiul inițial se determină compoziția fondatorilor și se elaborează documentele constitutive: carta întreprinderii și acordul privind crearea și activitățile întreprinderii, indicând forma sa organizatorică și juridică. Odată cu aceasta, protocolul nr. 1 al ședinței participanților companiei este întocmit la numirea directorului și a președintelui comisia de audit, mai târziu intalnire generala cartea companiei este aprobată.

În etapa inițială, se determină componența fondatorilor și se elaborează documentele constitutive: carta întreprinderii și acordul privind crearea și activitățile întreprinderii, indicând forma sa organizatorică și juridică. Odată cu aceasta, se întocmește protocolul nr. 1 al ședinței participanților companiei privind numirea directorului și a președintelui comisiei de audit. Apoi se deschide un cont bancar temporar, unde cel puțin 50% din capitalul autorizat trebuie primit în termen de 30 de zile de la înregistrarea întreprinderii. Mai mult, compania este înregistrată la locul înființării sale în autoritate locală Autoritățile.

Pentru înregistrarea de stat, următoarele documente sunt prezentate autorității competente:

Cererea de înregistrare a fondatorului (sau fondatorilor);

Carta întreprinderilor;

Decizia de înființare a unei întreprinderi (rezoluția ședinței fondatorilor);

Acordul fondatorilor privind înființarea și funcționarea întreprinderii;

Certificat de plată a taxei de stat.

După finalizarea înregistrării și primirea unui certificat de înregistrare, toate informațiile despre noua întreprindere sunt transferate către Ministerul Finanțelor al Federației Ruse pentru includere în registrul de stat. Aici, întreprinderilor li se atribuie coduri ale Clasificatorului Uniunii pentru Întreprinderi și Organizații.

La etapa finală a creării unei noi întreprinderi, participanții săi își aduc contribuțiile integrale (nu mai târziu de un an de la înregistrare) și deschid un cont curent permanent la bancă. Compania este înregistrată la biroul fiscal districtual, comandă și primește un sigiliu rotund și o ștampilă de colț. Din acel moment, întreprinderea funcționează ca o entitate juridică independentă.

Dacă o întreprindere este creată ca societate pe acțiuni (SA), atunci fondatorii acesteia vor trebui să se subscrie și la acțiuni. Cu un abonament deschis, fondatorii publică o notificare cu privire la următorul abonament, unde indică subiectul, obiectivele și termenii viitoarei societăți pe acțiuni, compoziția fondatorilor și data conferinței fondatoare, dimensiunea planificată a capitalul autorizat, numărul și tipurile de acțiuni, valoarea lor nominală, datele de începere și de încheiere ale subscrierii la promoții și alte informații necesare. Abonații la acțiuni sunt obligați să depună cel puțin 30% din valoarea lor nominală înainte de ziua convocării conferinței constitutive. Dacă toate acțiunile sunt distribuite între fondatori, atunci contribuția trebuie să fie de cel puțin 50%. Acționarul este obligat să răscumpere integral acțiunile în termen de cel mult un an de la înregistrarea societății pe acțiuni.

Apoi se ține o conferință constitutivă. Sarcina sa, în special, include:

Crearea unei societăți pe acțiuni;

Aprobarea statutului SA;

Mărimea capitalului autorizat după finalizarea subscrierii pentru acțiuni;

Alegerea organelor de conducere ale SA.

După finalizarea cu succes a conferinței constitutive, se efectuează înregistrarea societății pe acțiuni nou creată și aceasta poate începe să funcționeze.

Înainte de a începe propria afacere, ar trebui să efectuați așa-numitul inteligență de marketing, acestea. găsește-ți nișa de piață. În acest caz, este necesar să se acorde atenție la o serie de condiții:

Politic - stabilitatea sistemului politic, protecția proprietății, investiții;

Socio-economic - starea puterii de cumpărare a anumitor straturi ale societății, pentru a satisface nevoile la care va lucra întreprinderea creată, concurența posibilă, procesele inflaționiste în curs, starea sistemului financiar și de credit;

Legal - prezența și starea cadrului legal pentru antreprenoriat.

Apoi, este necesar să se rezolve problema formei organizaționale și juridice a întreprinderii nou create. Atunci când alegeți un formular, trebuie să luați în considerare condițiile de pornire ale întreprinderii. Cei mai mulți antreprenori aleg forma unui parteneriat cu răspundere limitată ca fiind cel mai acceptabil, în care membrii companiei nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor lor.

La selectarea fondatorilor, ar trebui să se țină seama de: solvabilitate, decență în afaceri, încredere reciprocă completă. Practica arată că adesea fondatorii, care și-au început propria afacere și s-au confruntat cu anumite dificultăți, nu sunt de acord și uneori devin dușmani. Prin urmare, selecția fondatorilor ar trebui să fie atentă și pe îndelete.

Organizarea unei noi afaceri

Management în crearea unei noi întreprinderi

Etapele creării unei noi întreprinderi

1. Managementul la crearea unei noi întreprinderi

În etapa inițială a activității, un antreprenor se confruntă cu multe probleme. Primul dintre ele este să vă găsiți propria nișă economică. Pentru a face acest lucru, este necesar să se studieze starea pieței, oferta și cererea pentru bunurile de interes, este necesar să se prevadă posibile obstacole și restricții, să se studieze posibilitatea de a obține beneficii.

După ce a identificat o nișă economică, un antreprenor poate determina specializarea unei întreprinderi viitoare, pentru el este necesar să evalueze mai detaliat capacitățile viitorilor consumatori, să afle toate informațiile posibile despre concurenți și să rezolve problema echipamentelor și tehnologiei.

Alegerea formei de antreprenoriat nu are o importanță mică. În primul rând, alegerea se face între individ și colectiv.

Dacă se face o alegere în favoarea unei forme colective, este necesar să fim foarte atenți la alegerea partenerilor (formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice)

Următorul pas este formarea unei baze de producție.

Un antreprenor trebuie să cumpere sau să închirieze spații de producție sau depozit, echipamente, mașini, să cumpere materii prime și materiale și să angajeze lucrători.

O etapă importantă este atragerea de fonduri. Defect Bani poate fi acoperit cu mai multe metode:

Emiterea de valori mobiliare

Credite bancare comerciale

La etapa inițială a activității la începutul funcționării, principala problemă este crearea unei structuri organizaționale eficiente în care fiecare angajat să realizeze și să accepte scopul activităților organizației, modalitățile de realizare a acestuia.

2. Etapele creării unei noi întreprinderi

În etapa inițială, se determină componența fondatorilor și se elaborează documentele constitutive: carta și acordul privind crearea și activitățile întreprinderii, indicând forma organizatorică și juridică.

Sunt încheiate acorduri constitutive

Aprobarea statutului companiei și executarea procesului-verbal nr. 1 de ședința participanților, în care sunt numiți directorul și președintele comisiei de audit (numai pentru SA)

Deschiderea unei decontări temporare în bancă

Înregistrarea unei întreprinderi la locul înființării acesteia la guvernul local

Transferul de informații despre companie pentru includerea în registrul de stat. În acest caz, entității juridice i se atribuie coduri ale Clasificatorului Uniunii pentru Întreprinderi și Organizații (OKPO)

Deschiderea unui cont bancar permanent și efectuarea de depozite de către participanți

Înregistrare la biroul fiscal fiscal

Obținerea permisiunii și realizarea unui sigiliu și ștampilă.

Dacă o întreprindere este creată ca societate pe acțiuni, fondatorii acesteia vor trebui să se subscrie la acțiuni. Cu un abonament deschis, o notificare despre acesta este publicată în mass-media, care indică subiectul, obiectivele și durata viitorului SA, compoziția fondatorilor și data conferințelor constitutive, valoarea capitalului autorizat, numărul , tipurile și valoarea acțiunilor.

Abonații la acțiuni trebuie să plătească cel puțin 30% din valoarea acțiunilor înainte de ziua conferințelor constitutive. Dacă acțiunile sunt distribuite între fondatori, atunci cel puțin cincizeci.

Sarcina conferinței constitutive este de a aborda următoarele aspecte:

Despre înființarea SA;

Aprobarea cartei;

Alegerea organelor de conducere.

După finalizarea conferinței constitutive, înregistrarea se efectuează.

Atunci când creați o nouă întreprindere, este foarte important să dezvoltați un studiu de fezabilitate, care include următoarele secțiuni:

Analiza cererii de produse

Indicatori de producție:

Disponibilitatea documentației structurale, tehnologice și altele necesare
Program de producție - un document de planificare care estimează lansarea viitoare a produselor în nomenclatură și sortiment
Lista elementelor de bază a activelor de producție (clădire, structură, utilaje, echipamente) necesare implementării programului
Disponibilitatea instalațiilor de producție sau a unui proiect pentru crearea acestora
Rentabilitate anumite tipuri produse
Suma amortizării deducerilor

Performanta financiara

Venituri prevăzute din vânzările de produse
Cheltuieli
Deduceri proiectate la buget
Profit net

Indicatori sociali

Numar de angajati
Salariile preconizate
Productivitatea muncii

Academia Agricolă de Stat din Volgograd
Departament:
Disciplina: „Organizarea activității antreprenoriale”
Test
Pe tema: „Etape ale creării unei întreprinderi”
Finalizat: student gr. EK - 33
Mitin A.V. Cod 048
Verificat de: I.V. Luchina
Volgograd 2010
Conținut ............... .............................. .... .......................... ........... 2
Introducere ................. .............................. .. ............................ .............. 3
Organizarea unei noi întreprinderi ................... .......................... .. .. .4
Etapele creării unei întreprinderi ................... .......................... .. .. ......... 6
Concluzie ............... .............................. .... .......................... ............ nouă
Referințe .................... ............................. . ......... unsprezece

Introducere
Producătorii observă că antreprenoriatul din ultimii doi-trei ani a devenit mai inteligent, mai concentrat obiective pe termen lung... Profesionalismul a început să fie apreciat deasupra conexiunilor, dorința de a cheltui cât mai mult posibil a fost deja înlocuită de dorința de a economisi bani și de a reduce costurile.
Fiecare antreprenor, care își începe activitatea, trebuie să înțeleagă în mod clar nevoia de viitor în resurse financiare, materiale, de muncă și intelectuale, sursele primirii acestora și, de asemenea, să poată calcula în mod clar eficiența utilizării resurselor în procesul de lucru al firmei. . Acest lucru se datorează faptului că în economia modernă firmele produc cea mai mare parte a bunurilor și serviciilor care satisfac nevoile umane.
Într-o economie de piață, antreprenorii nu vor putea obține un succes durabil dacă nu își planifică în mod clar și eficient activitățile, colectează și sistematizează în mod constant informații despre starea piețelor țintă, poziția concurenților în ele și despre propriile perspective și oportunități.
Multe companii operează fără planuri. La începători, managerii sunt de obicei atât de ocupați încât nu au timp să planifice. Pentru manageri companiile mici există tendința de a crede că doar marile corporații au nevoie de planificare formală.
Chiar și în multe companii consacrate, managerii susțin uneori că se descurcă bine fără o planificare formală și că, prin urmare, nu ar trebui să i se acorde prea multă importanță. De obicei, managerii sunt reticenți să scrie un plan scris, deoarece este nevoie de timp. În plus, au prezentat un alt argument: piața se schimbă prea repede, astfel încât planurile nu sunt de nici un folos - în cele din urmă, toate planurile vor aduna praful pe raft.
Crearea unei noi întreprinderi este un proces laborios, asociat cu evaluarea nu a întregului proiect ca întreg, cu regândirea și ajustarea acestuia. În zilele noastre, oricine dorește în mod serios să se angajeze în activitate antreprenorială și să obțină un profit într-un mediu de piață trebuie să aibă un plan detaliat bine gândit și justificat în mod cuprinzător - un document care definește strategia și tactica de a face afaceri, alegerea obiectivelor, tehnologie, tehnologie, organizarea producției și vânzările de produse. Având un plan bine dezvoltat vă permite să dezvoltați activ antreprenoriatul, să atrageți investitori, parteneri și resurse de credit.
În același timp, planul este un ghid pentru acțiune și execuție. Este folosit pentru a testa idei, obiective, pentru a îmbunătăți eficiența managementului întreprinderii și pentru a prezice rezultatele performanței. Pe măsură ce implementarea progresează și circumstanțele se schimbă, planul poate fi rafinat prin ajustarea indicatorilor relevanți.
Reglarea constantă a planului de afaceri în conformitate cu noile condiții face posibilă utilizarea acestuia ca instrument de evaluare a rezultatelor practice ale întreprinderii.
Organizarea unei noi întreprinderi.
La etapa inițială a creării unei noi întreprinderi, se determină compoziția fondatorilor și se dezvoltă documentele constitutive: carta întreprinderii și acordul privind crearea și activitățile întreprinderii, indicând forma sa organizatorică și juridică. Odată cu aceasta, se întocmește protocolul nr. 1 al ședinței participanților companiei privind numirea directorului și a președintelui comisiei de audit. Apoi se deschide un cont bancar temporar, unde cel puțin 50% din capitalul autorizat trebuie primit în termen de 30 de zile de la înregistrarea întreprinderii. Mai mult, compania este înregistrată la locul înființării la administrația locală. După finalizarea înregistrării și primirea certificatului de înregistrare, toate informațiile despre noua întreprindere sunt transferate către Ministerul Finanțelor al Federației Ruse pentru includerea întreprinderii în registrul de stat al întreprinderilor.
Aici întreprinderii i se atribuie un cod al clasificatorului integral al întreprinderilor și organizațiilor.
La etapa finală a creării unei noi întreprinderi, participanții săi își fac pe deplin contribuțiile (nu mai târziu de un an de la înregistrare), deschid un cont bancar permanent, întreprinderea este înregistrată la biroul fiscal central, comandă și primește un sigiliu rotund și un ștampila de colț. Din acel moment, întreprinderea funcționează ca o entitate juridică independentă. Dacă o întreprindere este creată ca o societate pe acțiuni, atunci fondatorii acesteia vor trebui să se subscrie și la acțiuni. Cu un abonament deschis, fondatorii publică o notificare a viitorului abonament, în care indică subiectul, obiectivele pentru termenii viitoarei societăți pe acțiuni, compoziția fondatorilor și data conferinței de fondare, dimensiunea planificată a capitalului autorizat, numărul și tipurile de acțiuni, valoarea lor nominală, datele de începere și de încheiere ale subscrierii pentru acțiuni și alte informații necesare.
Abonații la acțiuni sunt obligați să depună cel puțin 30% din valoarea nominală a acțiunilor înainte de ziua convocării conferinței constitutive. Dacă toate acțiunile sunt distribuite între fondatori, atunci contribuția trebuie să fie de cel puțin 50%. Acționarul este obligat să răscumpere integral acțiunile în termen de cel mult un an de la înregistrarea societății pe acțiuni.
Apoi se ține o conferință constitutivă. Sarcina sa este de a aborda următoarele probleme:
· Cu privire la înființarea unei societăți pe acțiuni (SA);
· Aprobarea statutului societății pe acțiuni;
· Cu privire la mărimea capitalului autorizat după finalizarea subscrierii pentru acțiuni;
Alegerea organelor de conducere ale SA, etc.
După finalizarea cu succes a conferinței constitutive, se efectuează înregistrarea societății pe acțiuni nou creată și aceasta poate începe să funcționeze.
Etapele creării unei întreprinderi
Crearea unei noi întreprinderi implică o serie de etape obligatorii:
- apariția și fundamentarea ideii angajării într-un anumit tip de activitate antreprenorială;
- stabilirea obiectivelor imediate și pe termen lung pentru implementarea ideii dvs. antreprenoriale;
- formarea unei decizii specifice de deschidere a unei afaceri într-o formă organizațională și juridică specifică;
- selectarea cofondatorilor calificați și de încredere ai întreprinderii;
- definiție surse financiare necesare pentru a face afaceri în prima etapă a funcționării întreprinderii;
- elaborarea documentelor constitutive necesare (în funcție de forma organizațională și juridică);
- Realizarea unui set de măsuri organizatorice pentru a vă crea propria afacere: organizarea primei ședințe a fondatorilor, alegerea numelui companiei, selectarea angajaților calificați, realizarea sigiliilor, ștampilelor, alegerea unei mărci comerciale etc.
- elaborarea unui plan de afaceri solid;
- înregistrarea de stat a întreprinderii în modul prescris;
- înregistrarea la autoritatea fiscală la locația întreprinderii (locul de reședință al unui antreprenor individual);
- deschiderea în conformitate cu procedura stabilită în orice decont bancar (curent) și alte conturi;
- încheierea de acorduri (contracte) pentru furnizarea de materii prime, materiale, componente și alți factori de producție necesari implementării activităților antreprenoriale;
- obținerea, în conformitate cu legislația, a unei autorizații (licență) pentru desfășurarea anumitor tipuri de activități;
- efectuarea unei cercetări aprofundate de marketing a pieței, alegerea modalităților de promovare a bunurilor pe piață, determinarea modalităților de vânzare a produselor către consumatori și a metodelor de stabilire a prețurilor pentru produse sau servicii;
- încheierea de contracte pentru furnizarea, vânzarea și cumpărarea de bunuri (servicii) cu consumatorii etc;
- Realizarea campaniei de publicitate necesare pentru bunuri (servicii);
- organizarea contabilității veniturilor și cheltuielilor și a tranzacțiilor comerciale în conformitate cu documente de reglementare Ministerul Finanțelor al Federației Ruse etc.
Fără îndoială, toate etapele de creare a propriei afaceri sunt extrem de importante, dar cea decisivă este fundamentarea unei idei antreprenoriale, deoarece în această etapă interesul economic (motivele) antreprenorilor în implementarea activităților specifice (bunuri specifice, lucrări, servicii, informații, tehnologii etc.), dar principalul lucru este că ideea trebuie implementată în rezultatele care vor fi recunoscute de piață. Un viitor antreprenor nu ar trebui să pornească doar de la ideea „Pot produce un produs” sau de la ideea „Acest produs este necesar consumatorilor”. Are nevoie de el? Ideea ar trebui să se bazeze pe un principiu de piață simplu și cel mai important: găsirea unei nevoi și satisfacerea acesteia. În primul rând, căutarea unei nevoi nesatisfăcute și apoi - organizarea procesului pentru a o satisface.
Ideea se concretizează în scopul antreprenoriatului: satisfacerea nevoilor de profit sistematic. În acest stadiu al creării propriei afaceri, este recomandabil să evaluați posibilitățile de implementare a ideii. Pentru aceasta, se formulează obiective strategice și tactice, se efectuează calcule cantitative ale anumitor indicatori ai funcționării unei întreprinderi mici.
O etapă importantă în crearea unei întreprinderi mici este soluția problemei finanțelor, care sunt necesare pentru formarea capitalului autorizat (pe acțiuni), adică rezolvarea întrebării de unde să obțineți fondurile necesare pentru a vă crea propria întreprindere și, prin urmare, pentru achiziționarea de materii prime, materiale, energie, combustibil, angajarea forței de muncă și alți factori de producție. Sursele de fonduri pot fi propriile economii, fonduri împrumutate de la rude, cunoștințe, în bănci; fondurile viitorilor consumatori; fondurile primite din emiterea și vânzarea valorilor mobiliare.
În această etapă se determină posibilitățile de achiziționare sau închiriere de bunuri imobile, obținerea informațiilor necesare, utilizarea noilor tehnologii etc. În această etapă se determină obiective specifice pentru a crea toate condițiile necesare pentru funcționarea întreprinderii și realizarea unui profit.
Această etapă este implementată prin dezvoltarea de proiecte de secțiuni separate ale planului de afaceri, care primește formarea finală (și judecata expertului) atunci când finalizați crearea propriei afaceri mici.
În etapele anterioare, antreprenorul (împreună cu partenerii) trebuie să decidă alegerea formei organizatorice și juridice a unei mici întreprinderi pe baza obiectivelor preconizate, a capacităților financiare și economice, a experienței, a cunoștințelor și a altor factori. Alegerea formei organizaționale și juridice a întreprinderilor mici este, într-o anumită măsură, influențată de factori externi: stabilitatea politică (dacă nu există, antreprenorul nu va fi interesat de dezvoltarea și implementarea proiectelor pe termen lung), procesele macroeconomice și restructurarea structurală a economiei, crizele economice și inflația, sprijinul guvernului și reglementarea activităților antreprenoriale, condițiile pieței și alți factori care trebuie luați în considerare atunci când vă creați propria afacere și alegeți un subiect de activitate. Important pentru succesul activității sunt:
- amplasarea, disponibilitatea infrastructurii activităților firmei, atitudine favorabilă față de antreprenorii organismelor locale de auto-guvernare.
O valoare mare (dacă nu chiar decisivă) este jucată de rata cifrei de afaceri a fondurilor investite în crearea propriei afaceri.
Un rol important în procesul de creare a propriei afaceri îl are dezvoltarea documentelor constitutive (în funcție de forma organizațională și juridică și de numărul fondatorilor), care stabilesc practic întregul mecanism de funcționare a întreprinderii. Atunci când elaborează o cartă și (sau) un acord constitutiv, un viitor antreprenor ar trebui să fie ghidat de dispozițiile Codului civil al Federației Ruse, de dispozițiile legilor federale privind anumite forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului și de alte reglementări.
Concluzie
Știind cum să organizați, să vă înregistrați compania și să vă planificați activitățile ulterioare - acestea sunt principalele componente necesare pentru ca un antreprenor să reușească pe piața modernă. În mod corect, planul strategic elaborat în mod competent pentru dezvoltarea întreprinderii create este o componentă importantă a succesului întreprinderii în viitor. Dezvoltarea unui plan de afaceri specific în majoritatea cazurilor este un proces creativ bazat pe luarea în considerare nu numai a legilor generale ale afacerii, ci și a condițiilor specifice, experienței personale și cunoștințelor antreprenorului
Cu toate acestea, succesul unei noi întreprinderi pe piață depinde și de ideea pe care această întreprindere o poartă în sine, de definiția pieței sale. Ideile noi aduc îmbunătățiri, dezvoltarea, sunt motorul nu numai al aspectului economic al dezvoltării sociale, ci al dezvoltării în ansamblu.
Pentru succesul în afaceri, este important nu numai să se definească corect piața pentru sine, ci și să se găsească pe cont propriu, adesea o zonă foarte îngustă, un loc care nu a fost încă ocupat sau care este subutilizat de concurenți - o „nișă” a pieței, adică o zonă limitată a activității antreprenoriale. concentrat pe un anumit consumator și permițând unui om de afaceri să-și realizeze oportunitățile în cel mai eficient mod. Căutarea unei „nișe” pe piață este ca și cum ai căuta spațiu liber, un vid care trebuie umplut cât mai curând posibil. În esență, „nișa” pieței este o combinație de nevoi urgente și pe deplin realizate și probleme ale societății în ceva care nu este pe deplin realizat, forme netradiționale, metode, metode de soluționare și satisfacție a acestora.
În economia oricărei țări, este posibil să descoperiți și să umpleți profitabil mii și mii de „nișe” chiar și pe piețele tradiționale și de lungă durată. Multe companii de succes nu cresc rapid, deoarece managementul lor a fost dornic să creeze un produs nou, ci pentru că au introdus pe piață aceleași produse sau servicii ca și alte firme din aceeași industrie, dar într-un mod complet diferit.
Majoritatea problemelor legate de începerea propriei afaceri în țara noastră sunt asociate cu sistemul existent de înregistrare și înregistrare a unei întreprinderi de către stat. În majoritatea țărilor dezvoltate, întregul proces de înregistrare a unei noi întreprinderi durează în total aproximativ două zile. În țara noastră, acest proces este întârziat cu câteva săptămâni. Acest lucru se datorează în primul rând controlului strict al statului asupra antreprenoriatului, imperfecțiunii sistemului de înregistrare a întreprinderilor, lipsei dorinței statului de a promova dezvoltarea largă a antreprenoriatului. Dar, în ciuda tuturor acestor lucruri, majoritatea bunurilor și serviciilor de pe piață sunt furnizate de antreprenori. Dezvoltarea antreprenoriatului modern conditiile magazinuluiîn Rusia, ar trebui acordată o atenție sporită, deoarece antreprenoriatul afectează creșterea economică și bunăstarea țării.
Referințe
1. Busygin A. V. Antreprenoriatul. - M.: Delo, 1999.
3. Antreprenori individuali: temei juridic de activitate, contabilitate, impozitare - M: CJSC „Editura„ Glavbuh ”, 2003.
etc .................

Primul pas în înființarea unei companii este să alegeți un domeniu de activitate, să scrieți un plan de afaceri, să aveți bani la îndemână ca plată inițială și să plătiți costurile înregistrării unei companii. Atunci când creați o întreprindere, trebuie să alegeți forma organizațională și juridică. Companiile pe acțiuni sunt potrivite pentru întreprinderile mari și mijlocii, SRL-urile și antreprenorii individuali - pentru cele mici și mijlocii, iar cooperativele și parteneriatele sunt eficiente în conducerea afacerilor mari.

Procedura pentru crearea unei noi întreprinderi include o serie de etape obligatorii (Fig. 1.1).

Orez. 1.1. Procedura pentru crearea unei noi întreprinderi

La crearea oricărei întreprinderi, este necesar un capital autorizat, care se formează în detrimentul contribuțiilor fondatorilor. Ele pot fi contribuite nu numai sub formă de numerar, ci și sub formă de proprietate, mijloace fixe sau obiecte de muncă. Mărimea fondului inițial al întreprinderii este determinată de fondatori și este prevăzută în cartă. Dar legislația actuală prevede restricții: capitalul unei LLC nu poate fi mai mic de 10.000 de ruble, pentru SA - cel puțin 100.000 de ruble. Fondul autorizat se formează prin vânzarea de acțiuni către toată lumea (OJSC) sau numai către un anumit cerc de persoane (CJSC).

La etapa inițială a creării unei noi întreprinderi, se determină compoziția fondatorilor și se dezvoltă documentele constitutive: carta întreprinderii și acordul privind crearea și activitățile întreprinderii, indicând forma sa organizatorică și juridică. Odată cu aceasta, procesul verbal nr. 1 al ședinței participanților la întreprinderea în curs de creare este întocmit la numirea directorului și a președintelui comisiei de audit. Apoi se deschide un cont bancar temporar, la care trebuie să se primească cel puțin 50% din capitalul autorizat în termen de 30 de zile de la înregistrarea întreprinderii. Mai mult, compania este înregistrată la locul înființării la administrația locală.

Pentru înregistrarea de stat, următoarele documente sunt prezentate autorității competente:

(1) cererea de înregistrare a fondatorului (sau fondatorilor);

(2) actul constitutiv al întreprinderii;

(3) o decizie de înființare a unei întreprinderi (de obicei o rezoluție a ședinței fondatorilor);

(4) acordul fondatorilor cu privire la înființarea și funcționarea întreprinderii;

(5) un certificat de plată a taxei de stat.

După ce ați luat toate măsurile necesare pentru a crea o companie, trebuie să contactați organele guvernamentale cu o cerere de înregistrare a unei întreprinderi. Acesta este depus la Oficiul Serviciului Fiscal Federal (FTS) la locația companiei și semnat de către fondatori. La cerere sunt atașate actele constitutive și actul constitutiv, informații despre capital autorizat, o chitanță de plată a taxei de stat în valoare de 2.000 de ruble, un certificat de proprietate a localului, care este declarat ca adresa legală a companiei. FTS, la rândul său, poate refuza înregistrarea unei întreprinderi din cauza proiectare incorectă documente.

După verificarea documentelor, informațiile despre noua companie sunt introduse în registrul de stat unificat entitati legale(Registrul de stat unificat al persoanelor juridice). Apoi, trebuie să obțineți un certificat de înregistrare, să aplicați Comitetului de stat pentru statistică cu privire la atribuirea codurilor, să deschideți un cont bancar permanent și să îl raportați Serviciului Fiscal Federal, să vă înregistrați cu fonduri extrabugetare. Dacă compania intenționează să lucreze într-un domeniu supus licențierii (activități bancare, comerț cu produse accizabile), atunci trebuie să contactați autoritățile de stat competente pentru a obține o licență. Numai după înregistrare, compania poate funcționa. Încălcarea regulilor de înregistrare atrage după sine lichidarea societății prin ordin judecătoresc și, în unele cazuri, impunerea de amenzi.

Toate informațiile despre noua întreprindere sunt transferate către Ministerul Finanțelor al Federației Ruse pentru includerea întreprinderii în Registrul de stat al întreprinderilor ... Aici companiei i se atribuie coduri Clasificator complet rus specii activitatea economică

Vin etapele finale crearea unei noi întreprinderi. Participanții își aduc contribuțiile integrale (nu mai târziu de un an de la înregistrare), deschid un cont bancar permanent, înregistrează o întreprindere la biroul fiscal districtual, comandă și primesc un sigiliu rotund și o ștampilă de colț. Din acel moment, întreprinderea începe să funcționeze ca o entitate juridică independentă.

Dacă o întreprindere este creată ca societate pe acțiuni , fondatorii săi vor trebui, de asemenea, să se aboneze la acțiuni. Cu un abonament deschis, fondatorii publică o notificare cu privire la următorul abonament, care indică subiectul, obiectivele și termenii viitoarei societăți pe acțiuni, compoziția fondatorilor, data conferinței fondatoare, dimensiunea planificată a capitalul, numărul și tipurile de acțiuni, valoarea lor nominală, datele de începere și de încheiere ale subscrierii pentru acțiuni și alte informații necesare. Abonații la acțiuni sunt obligați să depună cel puțin 30% din valoarea lor nominală înainte de ziua convocării conferinței constitutive. Dacă toate acțiunile sunt distribuite între fondatori, atunci contribuția trebuie să fie de cel puțin 50%. Acționarul este obligat să răscumpere integral acțiunile în termen de cel mult un an de la înregistrarea societății pe acțiuni.

Apoi se ține o conferință constitutivă. Sarcina ei include:

(1) crearea unei societăți pe acțiuni (SA);

(2) aprobarea statutului societății pe acțiuni;

(3) determinarea dimensiunii fondului legal după finalizarea subscrierii acțiunilor;

(4) alegerile organelor de conducere ale SA, etc.

După finalizarea cu succes a conferinței constitutive, noua companie pe acțiuni este înregistrată și poate începe să funcționeze.